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1 청년실업의원인과대책 한국경영자총협회

2 < 표 1 > 한국노동시장관련주요지표의변화추이 ( 단위 : 천명, %) 경제활동인구 15,032 16,873 19,499 21,782 21,666 22,916 경제활동참가율 취업자 14,379 16,354 19,009 20,106 20,291 22,139 실업자 , 실업률 자료 : 통계청, 경제활동인구조사, 원자료

3 < 표 2 > 산업대분류별취업자추이 ( 단위 : %) 구분 농림어업 광업 제조업 사회간접자본및서비스업 주 :1992년, 2001년한국표준산업분류에따른분류기준의변화를감안하여시계 열의일관성을유지하기위한수정이이루어졌음. 자료 : 통계청, 경제활동인구조사, 원자료. < 그림 1 > 사회간접자본및서비스업내각산업별비중추이 ( 단위 :%) 건설업도소매및음식숙박업전기, 운수, 창고및금융사업, 개인및공공서비스업 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 - 2 -

4 < 그림 2 > 고용계수변화추이 ( 단위 : 명 ) 자료 : 한국은행, 국민계정, 통계청, 경제활동인구조사, 각년도 - 3 -

5 < 그림 3 > 해외로빠져나가는국내기업체수 매년해외로빠져나가는국내기업체수

6 - 5 -

7 < 그림 4 > 전체실업률과청년실업률의추이 ( 단위 :%) 전체실업률청년실업률 /4 03.2/4 03.3/4 03.4/ 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 - 6 -

8 < 표 3 > 주요국의실업률 (2001 년 ) (%) 한국 미국 일본 프랑스 독일 영국 전체실업 (A) 청년실업 (B)* 차이 (B/A) 주 : 청년실업은 OECD의기준에의하면 15~24세의실업률이나, 미국과영국의 경우만16~24세의실업률. 우리나라에서는 20대남성의군복무가의무화되 어있어외국에비해경제활동을개시하는시기가늦으므로일반적으로 15~29세기준을사용 자료 : OECD,(2002) Labor Force Statistics 1981~

9 < 표 4 > 대졸자수증가추이 ( 단위 : 천명, %) 대졸자수 대학 일반계 진학률 실업계 자료 : 교육인적자원부, 교육통계연보, 각년도. < 그림 5 > 학력별청년실업자구성비추이 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 중졸이하고졸대졸이상 자료 : 통계청, 경제활동인구조사, 각연도 - 8 -

10 - 9 -

11 - 10 -

12 < 그림 6 > 사업체규모별평균임금격차추이 ( 단위 : %) 영세기업 (5~9 인 ) 대기업 (500 인이상 ) 주 : 5~9인규모사업체의임금을 100으로기준했을때영세기업과대기업의임금수준자료 : 노동부, 매월노동통계, 각월호

13 < 그림 7 > 학교별졸업자추이 900, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,787 고등학교졸업자수대학교이상졸업자수 자료 : 통계청,

14 < 표 5 > 세계주요국의대학교육경쟁력순위 (49 개국중 ) 국가 핀란드 미국 싱가포르 프랑스 영국 독일 한국 지수 * 순위 주 : 지수는대학교육경쟁력제고에부응하는정도를 10점만점으로조사한수치 자료 : IMD, The world competitiveness yearbook,

15 < 표 6 > 중소제조업의인력부족률및부족인 ( 단위 : 명, %) 사무관리전문가기술및준전문가 기능직단순노무서비스직판매관리전체 부족인원 17,224 7,333 17,252 72,987 83, , ,951 부족률 자료 : 중소기업청, 2002 년 9 월 26 일보도자료

16 < 그림 8 > 기업에대한국민의식조사 기업에대한인상 다소좋은편이다 39% 아주좋다 1% 다소나쁜편이다 53% 아주나쁘다 7% 기업인에대한인상 대체로존경스럽다 31% 매우존경스럽다 2% 별로존경스럽지않다 60% 전혀존경스럽지않다 7% 자료 : 대한상의. 중앙일보공동, 경제. 기업국민의식조사, 2003 년

17 1) 노동시장의유연화를촉진

18 - 17 -

19 - 18 -

20 - 19 -

21 < 표 7 > 파트타임근로자변화추이 ( 단위 : 천명, %) 전체 879(4.3) 1,056(5.0) 1,541(7.6) 1,568(7.3) 1,660(7.5) 1,687(7.6) 남자 338(1.7) 392(1.9) 685(3.4) 645(3.0) 692(3.1) 685(3.1) 여자 541(2.6) 664(3.1) 856(4.2) 922(4.3) 968(4.4) 1,001(4.5) 주 : 파트타이머는주 30시간미만근로자로정의 자료 : 통계청 < 그림 9 > 파트타임근로자변화추이 ( 단위 :%) 전체남자여자 자료 : 통계청

22 < 표 8 > 파트타임근로사유 자료 : 경활부가조사결과분석, 통계청,

23 - 22 -

이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *

이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : ,   * 이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : 02-759-5548, E-mail : kwpark@bok.or.kr) ** 한국은행금융경제연구원거시경제연구실장 ( 전화 : 02-759-5438, E-mail :

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