3 삭제요구 4 처리정지요구 2. 제 3 조 1 항에따른권리행사는회사에대해개인정보보호법시행규칙별지제 8 호서식에 따라서면, 전자우편, 모사전송 (FAX) 등을통하여하실수있으며회사는이에대해지체없이 조치합니다. 3. 정보주체가심각한개인정보의오류등에대한정정또는삭제를요구한경우

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1 개인정보처리방침 ( 주 ) 아프리카티비 ( 이하 회사 라한다 ) 는개인정보보호법에따라이용자의개인정보보호및 권익을보호하고개인정보와관련한이용자의고충을원활하게처리할수있도록다음과같이 개인정보처리지침을수립 공개합니다. 제1조 ( 개인정보의처리목적 ) 회사는다음의목적을위하여개인정보를처리합니다. 처리하고있는개인정보는다음의목적이외의용도로는이용되지않으며, 이용목적이변경되는경우에는개인정보보호법에따라별도의동의를받는등필요한조치를이행할예정입니다. 1. 채용홈페이지의회원가입및관리회원 ( 이하 ' 정보주체 ' 라한다 ) 의가입의사확인, 채용서비스제공에따른본인식별 인증, 개인정보유지 관리, 제한적본인확인제시행에따른본인확인, 서비스부정이용방지, 각종고지 통지, 고충처리, 분쟁조정을위한기록보존등을목적으로개인정보를처리합니다. 2. 채용사무처리 정보주체의채용관련신원확인, 입사지원사항확인, 입사지원사실조사를위한연락 통지, 면접관련처리결과통보등의목적으로개인정보를처리합니다. 제 2 조 ( 개인정보의처리및보유기간 ) 1. 회사는법령에따른개인정보보유 이용기간또는정보주체로부터개인정보를수집시에동의 받은개인정보보유 이용기간내에서개인정보를처리 보유합니다. 2. 각각의개인정보처리및보유기간은다음과같습니다. - 관련법령 : 신용정보의수집 / 처리및이용등에관한기록 (3년) - 보유근거 : 홈페이지를통한온라인수집 - 개인정보항목 : 이름, , 휴대폰번호, 비밀번호, 병역사항, 학력사항, 성별, 특기, 취미, 생년월일, 주소, 경력사항, 장애사항, 보훈사항등필수사항이외의이력서에포함된사항 제3조 ( 정보주체의권리 의무및행사방법 ) 1. 정보주체는회사에대해언제든지다음각호의개인정보보호관련권리를행사할수있습니다. 1 개인정보유지요구 ( 삭제요구후유지처리불가 ) 2 심각한오류등이있을경우정정요구 ( 정정기간별도부여 )

2 3 삭제요구 4 처리정지요구 2. 제 3 조 1 항에따른권리행사는회사에대해개인정보보호법시행규칙별지제 8 호서식에 따라서면, 전자우편, 모사전송 (FAX) 등을통하여하실수있으며회사는이에대해지체없이 조치합니다. 3. 정보주체가심각한개인정보의오류등에대한정정또는삭제를요구한경우에는회사는정정또는삭제를완료할때까지당해개인정보를이용하거나제공하지않습니다. 단, 임시저장을통한정정기간이있음에도불구하고개인이수정하지못한부분에대해서는정정요구를거부할수도있습니다. 4. 제3조 1항에따른권리행사는정보주체의법정대리인이나위임을받은자등대리인을통하여하실수있습니다. 이경우개인정보보호법시행규칙별지제11호서식에따른위임장을제출해야합니다. 단, 정보주체와법정대리인의신분확인이어려울경우대리인을통한권리행사를거부할수도있습니다. 제4조 ( 처리하는개인정보항목 ) 회사는다음의개인정보항목을처리하고있습니다. 1 채용홈페이지의회원가입및관리 - 필수항목 : 이름, , 휴대폰번호, 비밀번호, 병역사항, 학력사항, 성별, 생년월일 - 선택항목 : 특기, 취미, 주소, 경력사항, 장애사항, 보훈사항등필수사항이외의이력서에포함된사항 2 인터넷서비스이용과정에서아래개인정보항목이자동으로생성되어수집될수있습니다. - 서비스이용기록, 방문기록등 제 5 조 ( 개인정보의파기 ) 회사는원칙적으로개인정보처리목적이달성된경우에는지체없이해당개인정보를파기합니다. 파기의절차, 기한및방법은다음과같습니다. 1. 회사는개인정보보유기간의경과, 처리목적달성등개인정보가불필요하게되었을때에는 지체없이해당개인정보를파기합니다. 2. 개인정보파기의절차및방법은다음과같습니다. 1 파기절차

3 이용자가입력한정보는별도의 DB 에옮겨져 ( 종이의경우별도의서류 ) 내부방침 ( 채용등 ) 및 기타관련법령에따라일정기간저장된후혹은즉시파기됩니다. 이때, DB 로옮겨진 개인정보는법률에의한경우가아니고서는다른목적으로이용되지않습니다. 2 파기기한이용자의개인정보가개인정보의보유기간으로부터경과된경우에는보유기간의종료일로부터 5일이내에파기하며, 개인정보의처리목적달성, 해당서비스의폐지, 사업의종료등그개인정보가불필요하게되었을때에는개인정보의처리가불필요한것으로인정되는날로부터 5일이내에그개인정보를파기합니다. 3 파기방법회사는전자적파일형태로기록 저장된개인정보는기록을재생할수없도록기술적방법을이용하여파기하며, 종이문서에기록 저장된개인정보는분쇄기로분쇄하거나소각하여파기합니다. 제 6 조 ( 개인정보의안전성확보조치 ) 회사는개인정보보호법제 29 조에따라개인정보의안전성확보를위해다음과같은조치를 취하고있습니다. 1. 정기적인자체감사실시 - 개인정보취급관련안정성확보를위해정기적 ( 분기 1 회 ) 으로자체감사를실시하고있습니다. 2. 개인정보취급직원의최소화및교육 - 개인정보를취급하는직원을지정하고담당자에한정시켜최소화하여개인정보를관리하는 대책을시행하고있습니다. 3. 내부관리계획의수립및시행 - 개인정보의안전한처리를위하여내부관리계획을수립하고시행하고있습니다. 4. 개인정보의암호화 - 이용자의개인정보는비밀번호는암호화되어저장및관리되고있어, 본인만이알수있으며중요한데이터는파일및전송데이터를암호화하거나파일잠금기능을사용하는등의별도보안기능을사용하고있습니다. 5. 접속기록의보관및위 / 변조방지 - 개인정보처리시스템에접속한기록을최소 6 개월이상보관, 관리하고있으며, 접속기록이

4 위 / 변조및도난, 분실되지않도록보안기능사용하고있습니다. 6. 개인정보에대한접근제한 - 개인정보를처리하는데이터베이스시스템에대한접근권한의부여, 변경, 말소를통하여개인정보에대한접근통제를위하여필요한조치를하고있으며침입차단시스템을이용하여외부로부터의무단접근을통제하고있습니다. 7. 문서보안을위한잠금장치사용 - 개인정보가포함된서류, 보조저장매체등을잠금장치가있는안전한장소에보관하고 있습니다. 8. 비인가자에대한출입통제 - 개인정보를보관하고있는물리적보관장소를별도로두고이에대해출입통제절차를수립, 운영하고있습니다. 9. 개인정보보호책임자작성 1 회사는개인정보처리에관한업무를총괄해서책임지고, 개인정보처리와관련한정보주체의 불만처리및피해구제등을위하여아래와같이개인정보보호책임자를지정하고있습니다. 개인정보보호책임자및담당부서책임자및담당자 : 탁형진부서명 : 인재개발팀직책 : 인재개발팀장연락처 : , [email protected] 2 정보주체는회사의채용서비스를이용하시면서발생한모든개인정보보호관련문의, 불만처리, 피해구제등에관한사항을개인정보보호책임자및담당부서로문의하실수있습니다. 회사는정보주체의문의에대해지체없이답변및처리해드립니다. 제 7 조 ( 개인정보열람청구 ) 정보주체는개인정보보호법제 35 조에따른개인정보의열람청구를아래의부서에할수 있습니다. 회사는정보주체의개인정보열람청구가신속하게처리되도록노력하겠습니다. 개인정보열람청구접수 처리부서 부서명 : 인재개발팀 담당자 : 탁형진

5 연락처 : , [email protected] 제 8 조 ( 개인정보처리방침변경 ) 이개인정보처리방침은시행일로부터적용되며, 법령및방침에따른변경내용의추가, 삭제및 정정이있는경우에는변경사항의시행 7 일전부터공지사항을통하여고지할것입니다. 제 9 조 ( 개인정보관련의견수렴 ) 회사는개인정보보호와관련하여이용자의의견을수렴하고있으며불만을처리하기위하여모든절차와방법을마련한다. 개인은다음에명시한 " 개인정보관리책임자및담당자의소속-성명및연락처 " 를참고하여전화나메일을통하여불만사항을신고할수있고, 회사는신고사항에대하여신속하고도충분한답변을해야한다. 또는정부에서설치하여운영중인아래의기관에불만처리를신청할수있다. 1. 개인정보분쟁조정위원회 (www. kopico.go.kr/ ) 2. 개인정보침해신고센터 ( 118) 3. 대검찰청사이버수사과 ( 1301) 4. 경찰청사이버안전국 ( 182) 제 1 조 ( 시행일 ) 본방침은 2017 년 12 월 1 일부터시행됩니다. 부칙