목차 페이지 서론 1 급여요건 1 대체기본기간 3 수당액수 3 수당연도 4 금융결정통지 4 전직군인 5 기타자격요건 5 이전고용주에게고지 6 자격상실및부적격 7 가정폭력으로인한 고용단절 8 배우자또는동거인의이주로인한 고용단절 8 환자나장애인가족을간호해야하는이유로인한 고

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1 UI 컬럼비아특별구실업보험 실업수당청구인의권리와의무

2 목차 페이지 서론 1 급여요건 1 대체기본기간 3 수당액수 3 수당연도 4 금융결정통지 4 전직군인 5 기타자격요건 5 이전고용주에게고지 6 자격상실및부적격 7 가정폭력으로인한 고용단절 8 배우자또는동거인의이주로인한 고용단절 8 환자나장애인가족을간호해야하는이유로인한 고용단절 8 자격상실 / 부적격 및항소권고지 9 자격상실 / 부적격기간 10 주간수당액수삭감 11 초과지급 13 초과지급탐지 14 초과지급변제 14 사기에대한처벌 15 주간수당접수 15 청구서작성지침 16 수당지급 18 대기기간 18 다른기관과정보교환 18 수당과세 18 기회균등은법입니다 19 차별금지고지 21

3 서론 실업보험은자신의귀책사유없이실직했고, 재취업할의사도있고준비도되어있고일할능력도있으며, 그렇지않으면실업수당을받을자격이있는근로자에게수당을지급하는컬럼비아특별구가운영하는프로그램입니다. 이프로그램은 Department of Employment Seer- vices( 고용서비스부, DOES) 가주관합니다. 컬럼비아특별구내에서사업하는고용주가내는세금을통해서재정이뒷받침되고있으며, 근로자의급여명세서에서삭감되지않습니다. 본책자는귀하가실업보험프로그램을이해하기쉽도록돕고귀하의기본권리와의무를알려주기위해만들어졌습니다. 여기에포함된내용은정보제공의목적이있으며법적또는규정에서영향이있는것은아닙니다. 급여요건 실업보험혜택을받을자격이되려면기본기간인 12 개월기간내에특정급여요건을충족해야만합니다. 기본기간은처음수당청구서를접수한날짜에서결정됩니다. 만약청구서를접수한첫번째전체일주일이아래의달에해당하면 : 1 월, 2 월또는 3 월 9 월 30 일 기본기간은아래와같은이전날짜를종료하는 12 개월 4 월, 5 월또는 6 월 12 월 31 일 7 월, 8 월또는 9 월 3 월 31 일 10 월, 11 월또는 12 월 6 월 30 일 1

4 실업수당청구인은다음의급여요건을충족해야만합니다. 기본기간의 1 분기급여가최소한 $1,300 이상이어야합니다. 기본기간중최소한 2 분기이상급여를수령했어야합니다. 전체기본기간에서최소 $1,950 급여를수령했어야합니다. 그리고 총기본기간급여는가장높은분기일때급여의최소 1.5 배급여이거나, 해당액수의 $70 이내여야합니다. 기본기간급여는지역구고용주, 지역구정부, 연방정부, 미군또는다른주에있는고용주로부터받을수있습니다. 처음청구서에이어서연속으로접수하는경우아래의추가급여요건을충족해야합니다. 첫번째청구서를접수한날짜와두번째청구서를접수한날짜사이에첫번째청구서를접수했을때의주간수당의액수와동일하거나최소한열 (10) 배의급여를수령했었어야만합니다. 예를들면, 4 월 15 일에첫번째청구서를접수했고그리고다음연도 4 월 17 일에두번째청구서를접수했고, 첫번째청구시주간수당액수가 $200 라면, 이두기간사이에최소한 $2,000 의급여를수령했어야만합니다. 이급여는보상이적용되는고용상태이어야만합니다. 즉, 실업보상프로그램이적용되는고용주를위해일을했어야만합니다. 2

5 대체기본기간 만약위에서설명한기본기간내에혜택금융적으로신청자격이안된다면, 해당부서는 " 대체기본기간 " 내에금융적으로신청자격이되는지여부를결정합니다. 이것은귀하가첫번째수당청구서를접수한날짜이전에최근완성된달력상의 4 개의분기로구성됩니다. 청구할대체기본기간을결정하기위해서아래차트를사용하십시오. 청구할첫번째전체일주일이다음의월에해당한다면 기본기간은아래의이전종료일부터 12 개월이됩니다. 1월, 2월또는 12월 31일 3월 4월, 5월또는 6월 3월 31일 7월, 8월또는 9월 6월 30일 10 월, 11 월또는 12 월 9 월 30 일 수당액수 주간수당액수는수입이가장최고일때의기본기간중의해당분기에받은급여액수로결정됩니다 년 10 월 1 일부터모든수당청구인은표준이십육 (26) 주동안혜택을받을수있습니다. 수령가능한최대수당액수는주간수당액수의이십육 (26) 배와같습니다. 수령할최대주간수당액수는 $425 입니다. 3

6 혜택연도 혜택연도에해당하는주동안최대수당액수까지수당을받을수있습니다. 이는수당청구서를접수한주의일요일에시작하는오십이 (52) 주기간입니다. 현재혜택연도가종료될때까지는컬럼비아특별구에서신규실업수당청구서를접수할수없습니다. 그러나, 혜택연도가끝나기전에수당을모두소비했다면, 컬럼비아특별구이외의다른주에서신규청구서를접수할수있습니다 ( 해당주에서일한적이있으며해당주의실업수당청구서신청요건을충족시 ). 금융결정통지 최초신청서접수이후 1 주일이내에, 금융결정통지를우편으로받게됩니다. 이통지는주간수당액수, 최대수당금액, 수당종료일자, 청구기본기간그리고청구액수를계산하는데사용된급여에대해알려줄것입니다. 만약자격이되지않는다면, 충족하지못한금융요건에대한내용을통지할것입니다. 만약컬럼비아특별구이외의지역또는연방정부에서근무했거나군복무중에있었다면, 이러한고용시받은급여는초기금융결정에서는나타나지않을수도있습니다. 이급여가추가되게하기위해서는, 컬럼비아특별구이외의지역에서또는연방정부에서일했거나군복무중에있었다는사실을 DOES( 고용서비스부 ) 에알려서귀하의급여가해당지역구로이전되도록요청할수있습니다. 이급여를수령하면귀하의청구는재결정되며, 수정된금융결정통지가우편으로발송됩니다. 수령한모든금융결정통지를신중하게 4

7 검토하십시오. 금융결정서에본인의것이아닌급여가포함되어있거나, 기본기간에받은급여의일부또는모두가누락되어있다면, 해당 American Job Center 에보고하여재심을요청해야합니다. 재심요청서는우편통지를받은달력날짜로십오일 (15) 일이내에접수되어야만합니다. 적절한항소접수를위한최종날짜는금융결정통지의하단에표시되어있습니다. W-2 양식이나급여명세서와같은누락된급여에대한증명서류를지참하십시오. 재심요청서가처리되고편지나수정된금전결정통지로결과통보를받게됩니다. 이결과에동의하지않으면항소할권리가있습니다. 항소를접수하는방법에관한지침은받은편지또는금융결정통지에포함되어있습니다. 전직군인 만약실업보험이연방군복무서비스에근거한다면, DD-214 양식의 Member Requests Copy 4 및 Certificate of Release or Discharge from Active Duty( 현역제대또는전역증명서 ) 를제공해야만합니다. 기타자격요건 급여요건이외에추가적으로, 다음의요건도충족해야만합니다. 본인의귀책사유없이실직상태가되어야만합니다. 일을할수있어야만합니다. 다시말해, 이전의훈련및교육, 경험에따라서본인에게적합하게생각하는일을할준비가되어있고수락해야만합니다. 5

8 매주최소한 2 개의일자리에연락을해야만합니다. 해당직업에일반적인방법을사용하여소득이있는일자리를얻으려면, 매주연속적으로개인적인노력을해야만합니다. 주기적으로구직활동을증명하기위해서 American Job Center 에보고해야합니다. 따라서, 구직활동을잘기록해놓아야합니다. 신체적으로일할수있는능력이되어야만합니다. 만약아프거나, 다치거나또는장애를갖고있다면수당을받을수없습니다. 또다른주에서실업수당을받거나청구해서는안됩니다. 그리고 지시받은대로보고를해야만합니다. 여기에는주간청구서양식제출, 자격심사및수당정확성측정인터뷰에대한보고, 또한합법적인외국인신분및급여증명과같은수당받을자격을확인에필요한서류제출이포함됩니다. 이요건을충족하지못한경우수당을받을자격을상실하게됩니다. 이전고용주에게고지 실업수당청구서가일단접수되면, 지난 30 일간일했던고용주에게퇴직정보를요청하는고지서가발송됩니다. 청구서심사관은지난 30 일간일했던고용주에서퇴직했던상황, 업무가능한신체적능력또는업무가능여부에대한정보를확인하기위해서전화로연락할것입니다. 자격상실및부적격 6

9 다음과같은이유들중어느하나에해당시, 귀하는수당을수령할자격상실또는부적격이될수있습니다. 업무와관련하여정당한이유없이지난 30 일간일했던고용주에서스스로퇴직할때 중대한부정한행위때문에지난 30 일간일했던고용주에게해고당한경우 중대한부정한행위이외의위법행위때문에지난 30 일간일했던고용주에게해고당한경우 정당한이유없이적합한업무를지원하거나수락하기를거절하는경우 직장폐쇄이외에노동분쟁에참여하는경우 일할능력이없거나일할만한상황이아닌경우 지시한대로보고하지않은경우 지정된재고용서비스에참여하지않은경우 고용서비스부가권장하는훈련과정에참여하지않은경우, 그리고 미국시민권자가아니라면취업허가를받지않은경우 교육기관의직원일경우, 연속적인학업연도나기간사이의기간동안또한학교수업이재개될때업무에복귀할것이라는합리적인확약을받았다면휴가기간동안에는부적격이될수도있습니다. 만약프로스포츠팀의일원인경우, 다음시즌에도계속고용될것이라는합리적인확약을받았다면스포츠시즌사이의기간에는부적격이될수도있습니다. 7

10 가정폭력으로인한고용단절 가정폭력과관련된상황때문에이전고용주를스스로퇴직하거나이전고용주한테해고당한경우, 가정폭력을주장을입증할수있는다음중한가지서류를제출하면실업보험혜택을받을자격이될수도있습니다. 경찰보고서또는기록 정부기관또는법원기록그리고 쉼터관계자, 사회복지사, 상담사, 치료사, 변호사, 의사또는성직자가작성한서면진술서. 배우자또는가정동반자의이주로인한고용단절 고용장소까지출퇴근하기에불가능한곳으로배우자또는동거인과함께동반해야하기때문에이전고용주를스스로퇴직하거나이전고용주한테해고당한경우, 본인의자격이유지되는동안에는보상혜택이거부되지않고받을수있습니다. 환자나장애인가족을간호해야하는이유로인한고용단절 환자나장애인가족을간호해야하기때문에이전고용주를스스로퇴직하거나이전고용주한테해고당한경우, 본인의자격이유지되는동안에는보상혜택이거부되지않고받을수있습니다. 8

11 자격상실 / 부적격및항소권에대한고지 수혜자격이상실되거나부적격이되면, 청구심사관으로부터자격상실또는부적격이된이유및결정기간을알려주는서면결정통지서를우편으로받게됩니다. 만약그결정에동의하지않으면 Office of Administrative Hearings( 행정심의회사무소, OAH) 에항소를접수할권리가있습니다. 항소심의요청은다음으로주소로우편이나직접방문으로접수할수있습니다. Office of Administrative Hearings One Judiciary Square 441 4th Street, NW Washington, D.C 우편으로접수시, 항소하는결정문사본한부를첨부해야만합니다. 직접방문으로접수시, 항소하는결정문사본한부를지참해야만합니다. 팩스로접수하려면, 번으로팩스를보내주십시오. 항소하는결정문사본한부를첨부해야만합니다. 만약우편으로항소신청서를제출하는경우, 항소결정의우편발송일로부터 15 일 ( 주말및공휴일포함 ) 이내에미국우편서비스국의소인이찍혀있어야만합니다. 만약직접방문하여항소를접수하는경우, 동일한 15 일이내에유사하게해야만합니다. 무료법률대리인은 Claimant Advocacy Program of the Metropolitan Washington Council( 워싱턴광역도시협의회의청구인변호프로그램 ), AFL-CIO을통해서제공됩니다. 이협의회전화번호는

12 8150 입니다. 자격상실 / 부적격기간 만약스스로퇴직하거나, 중대한부정행위를했거나적절한업무를거부했기때문에자격을상실한경우, 자격상실은실업청구기간동안이됩니다. 다시자격을얻기위해서는, 되돌아와서 10 주간일을해야만하며, 청구하는주간수당액수의최소한열 (10) 배의소득을얻어야하며, 본인의귀책사유없이실업상태가되어야만합니다. 소득은실업보험프로그램이적용되는고용주에게얻어야만합니다. 예를들면 : 만약주간수당액수가 $100 이라면, 최소한 10 주동안한일에대해최소한 $1.000 이상의소득이있어야만합니다. 일하는주는반드시연속적일필요는없습니다. 해당고용에대한증빙서류를제공해야만합니다. W-2 form, 급여명세서, 또는고용주에게받은편지가접수가능합니다. 중대한부정행위이외의위법행위로인해자격을상실한경우, 청구기간중팔 (8) 주를적용하며, 수당총액은주간수당액수의여덟 (8) 배액수가삭감됩니다. 만약노동분쟁때문에자격을상실한경우, 자격상실은노동분쟁기간동안지속됩니다. 만약일할수없거나일한만한상황이아니기때문에부적격으로판단되는경우, 신체적으로일할수없거나일할만한상황이아닌주동안에부적격을적용합니다. 10

13 만약연속적인고용을한다는합리적인확약이있기때문에부적격으로판단되는경우, 부적격기간은학기, 휴가또는스포츠시즌사이의기간들사이의기간으로적용합니다. 주간수당액수의삭감 주간수당액수는다음과같은이유로삭감될수도있습니다. 연금수령 만약재정적기여를하지않은연금을받는경우, 주간연금액수를계산하여이금액만큼주간수당을삭감할것입니다. 만약주간연금액수가주간수당액수와동일하거나더많다면, 수당이지급되지않을것입니다. 참고 : 만약재정적으로연금에기여했었다면 ( 예를들면, 사회보장연금을받는경우처럼 ), 주간수당액수가삭감이되지는않을것입니다. 퇴직금 만약퇴직금이분할로지급되는경우, 해당지급기간동안에는부적격이됩니다. 만약퇴직금이일시금으로지급되지만특정기간에귀속되는경우, 해당특정기간동안에는부적격이됩니다. 만약퇴직금이일시금으로지급되고특정기간에귀속되지않는경우, 일시금으로지급된주동안에는부적격이됩니다. 11

14 자녀양육의무 만약자녀양육비를지불할의무가있는경우, 최소한주간수당액수의이십오 (25)% 이상이삭감될수도있습니다. 삭감되는금액은자녀양육비의무에적용될것입니다. 소득 자영업을포함하여, 일해서얻은모든소득은주간수당청구시에보고해야만합니다. ( 세금, 의료혜택등의공제이전에 ) 총소득을보고해야만합니다. 지급시기에관계없이실제로일을한주동안소득을보고해야만합니다. 만약실제급여를모르는경우, 시간당급여에매주근무한시간수를곱하여계산하십시오. 만약급여명세서를받은후계산이잘못되었다는것을발견하게될경우, Call Center 에 번으로문의하십시오. 만약파트타임으로일할경우받게될주간수당액수를결정하려면다음공식을사용하십시오. A. 주간수당액수에 $50 를추가하십시오. B. 총주간급여의육십육 (66) 퍼센트를차감하십시오. 반올림한나머지금액이삭감된주간수당액수입니다. 12

15 예를들면 : 주간수당액수가 $200 이고, 해당주의총소득이 $100 입니다. 주간수당액수에 $50 를추가하십시오 ($200 + $50 = $250). 총소득 $100 의육십육 (66) 퍼센트인 $66 를차감하십시오. 나머지는 $184($250- $66=$184) 입니다. 삭감된주간수당액수는 $184 입니다. 참고 : 만약풀타임으로일하고있다면, 실업상태가아닙니다. 따라서총주간소득액수에관계없이혜택을받을자격이없습니다. 급여를보고하지않으면자격상의결과를초래하며, 형사고발및 / 또는감금이될수있습니다. 초과지급 만약수혜자격이없는수당을받는경우, 초과지급되는것입니다. 초과지급된금액과초과지급이유를설명하는서면결정을받게됩니다. 초과지급하는가장일반적인몇가지이유는다음과같습니다. 소득을보고하지않는경우 부정확하게소득을보고하는경우예를들면, 총급여대신에 집으로가져가는 급여를보고하는경우 체불급여보너스만약체불급여로일하도록고용된경우, 체불급여가이전에실업수당을수령한기간을포함했을경우에는초과지급을받게됩니다. 13

16 수당을받을자격이있다는초기판결을뒤집은행정심의사무소에서행정법판사의결정, 그리고 풀타임으로일하기위해복귀한후에도계속해서수당을신청 초과지급탐지 수많은탐지기술을사용하여자격이되지않은수당을받은개개인을확인합니다. 여기에는다음이포함됩니다. 청구서에대한임의의감사 고용주에게받은정보를수사 매분기마다지역고용주가보고한급여에대한전산교차확인 메릴랜드와버지니아와같은근접주정부에있는고용주가보고한급여에대한전산교차확인, 그리고 신규고용정보에대한전산교차확인 초과급여의변제 초과지급을받은개개인은전액을변제할채무가있습니다. 변제는일시금으로또는협의된분할금액으로가능합니다. 향후실업수당금액은미지급한초과지급을충당하기위해보류될수있습니다. 만약변제가완결되지않는경우, 법적인조치를취해서변제금을징수할수도있습니다. 지구의소득세환급은중단되어실업수당초과지급금에적용될수있습니다. 만약지구의정부공무원이라면, 초과지급금을 14

17 회수하기위해급여가압류될수도있습니다. 사기에대한처벌 2014 년 10 월 1 일부터미국노동부가연방정부권한으로, 2013 년 10 월 21 일이후에이루어진모든실업수당지급은해당기관에의해사기인것으로결정되어, 15% 의금전적벌금이부과될것입니다. 이러한 15% 벌금은사기성초과지급에대한실제금액에추가적으로부과될것입니다. 수당을얻거나높이기위해고의적으로허위진술을하거나중요한사실을보류하는경우, 혜택연도종료날짜를 1 년초과하는기간동안자격이정지될수도있습니다. 또한형사고발및감금대상이될수도있습니다. 주간수당접수 에서인터넷으로주간수당청구서를접수할수도있습니다. 또는 번으로전화해서주간청구서를접수할수도있습니다. 두경우모두, 최초청구서접수시우편물로받았거나본인이직접만들었던비밀번호를사용해야합니다. 만약비밀번호를잊어버렸을경우, px 를방문하여 Forgot Password( 비밀번호찾기 ) 를클릭하십시오. 인터넷이나전화로주간청구서양식을접수하는것이가장빠르고효과적으로수당을확인하는방식입니다. 인터넷이나전화로접수할수없는경우, 주간청수서를우편으로접수할수도있습니다. 최초청구신청서를접수한직후, 첫번째청구 15

18 양식을우편으로받을수있습니다. 청구신청서를제출한날로부터칠 (7) 일이내에이이양식을받지못하면, American Job Center 에신고하거나 Call Center 에연락해야합니다. 주간청구서를접수할수있는가장빠른날짜는양식의주종료날짜다음일요일입니다. 빠른수당지급을받기위해서는청구서양식의주종료날짜다음일요일이나월요일에주간청구서를접수하도록권합니다. 청구서를접수해야하는가장늦은날짜는양식의주종료날짜로부터칠 (7) 일입니다. 양식에주종료날짜로부터칠 (7) 일이내에주간청구서를접수하지않으면, 보고지침을따르지않은이유로부적격으로판단될수있습니다. 청구서양식작성지침 신중하게다음의지침을따르십시오. 지필청구서를접수하는경우 : 청구서양식에서명하고날짜를적으십시오. 주종료날짜다음일요일이후와주종료날짜로부터칠 (7) 이내에청구서양식을우편으로보내십시오. 우편청구서양식에기재된주소로우편으로보내십시오. 봉투에반송주소를표시하십시오. 그리고 봉투에우표를붙이십시오. 16

19 온라인청구서양식을접수하는경우 : 를방문하고 Claim Unemployment Benefits( 실업수당청구 ) 를선택하십시오. 계정에로그인하여주간청구서를접수하고 / 또는계정을검토하십시오. 매주각질문에답변하십시오. 각질문옆의예또는아니오버튼을선택하십시오. 5 번질문에 " 예 " 라고답변하면, 삭감전의총소득액수를입력해야만합니다. 6 번질문에 " 예 " 라고답변하면, 주간퇴직금액수를입력해야만합니다. 신중하게이지침을따르십시오. 질문에답변하지않은양식, 조기에우편으로보낸양식그리고서명이없는양식은반송되며, 이로인해수당지급이지연됩니다. 양식을뒤늦게우편으로보낼경우, 해당주에대한수당을못받게될수도있습니다. 청구서양식을우편으로보낸후, 칠 (7) 일이내에그다음주신청을위한또다른우편청구서양식을받아야합니다. 해당기간내에우편청구서양식을받지못한경우, American Job Center 에직접방문하여보고하거나 Call Center 번으로연락하십시오. Call Center 전화상담은영업일에오전 8 시 30 분부터오후 4 시 30 분까지가능합니다. 참고 : 수당을받을자격을증명하지못하거나지정된시간내에전화를걸어증명할수없다는사실을 DOES 에알리지못한다면, 해당주에대한수당을받지못할수도있습니다. 17

20 수당지급 자동이체 (Direct Deposit) 에가입하면가장빠르고효율적으로수당을받을수있습니다. 자동이체에가입하는것은쉽습니다. 자동이체에가입할수없다면, 모든청구인에게발급되는직불카드를통해서수당을받을수있습니다. 대기기간 지역구법률에따라, 수당이지급되기까지 1 주일의대기기간이있습니다. 대기기간은수혜자격이되는첫번째주간입니다. 일반적으로, 이기간은청구의첫번째주간입니다. 대기기간에는아무런지급도하지않습니다. 다른사람과정보교환정부기관 이부서는연방법에따라 Temporary Assistance to Needy Families( 빈곤가족임시부조, TANF), Medicaid, 푸드스탬프, 주택지원및사회보장보조프로그램의자격을확인하기위한목적으로, 주정부및지방정부기관에요청시당사의파일정보를제공해야만합니다. 또한이정보는자녀양육시행기관과도교환될수도있습니다. 수당과세 실업보험수당은과세수입으로간주됩니다. 수당을받는개개인은분기마다예상되는세금을납부해야만합니다. 이지급금은 1 월 15 일, 4 월 25 일, 7 월 15 일, 10 월 15 일에마감됩니다. 예상되는세금에대한추가정보는 Internal Revenue Service( 국세청 ) 가발행한간행물 505, " 세금원천징수및예상세금 " 에서 18

21 확인할수있습니다. 연방세금납부의무를충족시키기위해주간실업보상수당의일부를원천징수할수있는옵션이있습니다. 만약이옵션에동의하면, 주간수당의 10 퍼센트가원천징수되어 Internal Revenue Service( 국세청 ) 로전달됩니다. 만약컬럼비아특별구거주민이라면, 해당지구의소득세납부의무를충족하기위해서원천징수를요청할수도있습니다. 원천징수액은오 (5) 퍼센트입니다. 1 월 30 일까지, 이전연도동안에지급한총수당액수를기록한 Form 1099-UC 를고용서비스부에서우편으로보내줄것입니다. 만약원천징수를승인한경우, Form 1099-UI 에서총원천징수금액이표시됩니다. 또한청구인계정웹페이지 ( tservices) 에있는 Form 1099-UI 를검토할수있습니다. 또한 번으로전화하여 1099 정보를얻을수도있습니다. 균등한기회는법입니다 실업보험서비스는개정된 1964 년시민권법표제 6 부, 1973 년재활법제 504 항, 노동력투자법 (WIA), 1975 년연령차별금지법, 1992 년미국장애인법에따라차별없이제공됩니다. 만약인종, 피부색, 출신국가, 나이, 성별, 종교, 장애, 정치적제휴관계또는신념, 노동력혁신기회법 (WIOA) 에참여, 또는시민권을근거로차별을당했다고생각한다면, 위반사실을주장한날짜로부터 180일이내에고용서비스부의평등고용기회담당관에게다음주소로불만을접수할수있습니다. 19

22 4058 Minnesota Avenue, N.E. Washington, D.C 또는다음주소로 Directorate of Civil Rights( 시민권리부서, DCR) 의장관에게직접불만을접수할수있습니다. U.S. Department of Labor, 200 Constitution Avenue,N.W. Room N-4123, Washington, D.C 만약고용서비스부에불만을접수하기로결정한경우, DCR 에신고하기전에, 당사에서결정을내릴때까지또는육십 (60) 일이경과할때까지중에서더빠른날짜가될때까지기다려야만합니다. 만약불만을접수한날로부터육십 (60) 일이내에서면결정을하지않은경우, 결정이내려질때까지기다리지말고, 육십 (60) 일기간이만료한날로부터삼십 (30) 일이내에 DCR 에직접불만을접수하십시오. 만약불만사항에대한해결책에만족하지않은경우, DCR 에불만을접수할수있습니다. 불만사항은제안된해결책통지서를받은날로부터삼십 (30) 일이내에접수해야만합니다. 요청시, 청각장애인및영어를못하는고객을위한서비스를이용할수있습니다. 청각장애인고객은 번으로전화하여 D.C. 중계시스템을통해고용서비스부에통지할수있습니다. 차별금지고지 D.C. 공식법규섹션 이하 ( 법 ) 를수정한 1977 년도 D.C. 인권법에따라컬럼비아특별구는인종, 피부색, 종교, 출신국가, 성별, 20

23 연령, 결혼여부, 외모, 성적지향성, 가족관계, 가족에대한책임, 대학입학, 정치적제휴관계, 장애, 소득원, 또는거주지나사업장위치에따른실제적또는인지적차별을금지합니다. 성희롱은법으로금지되는성적차별의한형태입니다. 또한, 위에서언급한보호카테고리중어느하나에근거한학대도법으로금지되어있습니다. 범법행위에서차별은용인되지않습니다. 위반자는징계조치를받게됩니다. 21

24 Washington, DC American Job Centers 위치 : American Job Center - Northwest Frank D. Reeves Municipal Center th and U Streets, N.W., 3rd Floor Washington, DC American Job Center - Northeast CCDC - Bertie Backus Campus 5171 South Dakota Avenue, N.E., 2nd Floor Washington, DC American Job Center - Southeast 3720 Martin Luther King, Jr. Avenue, S.E. Washington, DC American Job Center DOES 본사 4058 Minnesota Avenue, N.E. Washington, DC 운영시간 : 월요일 - 목요일오전 8:30 - 오후 4:30 금요일오전 9:30 - 오후 4:30 UI 서비스 : 월요일 - 목요일오전 8:30 - 오후 4:00 금요일오전 9:30 - 오후 4:00 웹사이트를방문하십시오 : 또는 American Job Center 핫라인으로전화하십시오 : (202) 727-WORK (9675) 컬럼비아특별구정부의 Muriel Bowser 시장 2018년 2월개정