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1 평생교육 HRD 연구 Vol6, No3. 한국평생교육 HRD 연구소

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3 평생교육 HRD 연구 The Journal of Lifelong Education HRD 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 고영상 1 기영화 김남숙 임경미 29 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석성윤정 홍아정 45 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 이덕정 최성우 69 최항석 이지숙 89 이의수 기영화 115 평생교육정책사업성과분석연구 : 2009 년도소외계층평생교육프로그램지원사업을중심으로박상옥 유성상 현영섭 리상섭 박소연 131 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 학습조직과조직성과관계모형개발 - 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 김한준 이기성 161 한우식 기영화 191 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea Hee-Jun Choi & Ji-Hye Park 211

4

5 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 1

6 2 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

7 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 3 Ⅱ

8 4 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

9 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 5

10 6 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

11 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 7

12 8 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

13 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 9 ~

14 10 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

15 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 11 Ⅲ

16 12 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

17 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 13

18 14 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

19 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 15

20 16 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

21 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 17

22 18 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

23 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 19 Ⅳ

24 20 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

25 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 21

26 22 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 V

27 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 23

28 24 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

29 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 25

30 26 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

31 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 27

32 고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 29

33 30 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

34 고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 31 Ⅱ

35 32 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

36 고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 33

37 34 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅲ

38 고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 35

39 36 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

40 고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 37

41 38 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

42 고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 39

43 40 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 ~

44 고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 41

45 42 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

46 고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 43

47 44 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

48 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 45

49 46 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호 Ⅰ

50 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 47 Ⅱ

51 48 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

52 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 49

53 50 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호 Ⅲ

54 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 51

55 52 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

56 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 53 Ⅳ

57 54 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

58 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 55

59 56 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

60 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 57

61 58 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

62 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 59

63 60 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호 ~

64 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 61

65 62 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호 Ⅴ

66 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 63

67 64 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

68 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 65

69 66 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

70 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 67

71 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 69

72 70 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

73 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 71 Ⅱ

74 72 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

75 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 73

76 74 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

77 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 75

78 76 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

79 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 77

80 78 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

81 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 79

82 80 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

83 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 81

84 82 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

85 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 83

86 84 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 개념 하위범주 대범주 컴퓨터설계인천직업전문학교 국가에서무료로 지원해주는기관에서 전산세무 IT직업전문학교 노력만하면배울곳 많음 조리서울직업전문학교 간부급교육이라 자기개발을통일선교대학자유시민대학뿌듯함위해쏟은 돈을내고배우는 곳을찾아감 열정학습 서울디지털대학교사회복지과, 경희대학교 대학원진학희망 개념 하위범주 대범주 아파트짐날라준남한남성과사실혼, 러시아볼목비서북한남성과사실혼 이렇게멋진남자만날줄몰랐다. 작업들어감 아들위해회사그만둠. 고학년까지는마음비우기 남한학교 개인연금저축가입 노인요양보호시설운영준비대학교수가되기위해대학원진학예정 이해 노후대비 베푸는 생활

87 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 85 Ⅴ

88 86 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

89 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 87

90 88 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

91 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 89

92 90 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 I

93 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 91

94 92 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

95 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 93 Ⅱ

96 94 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

97 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 95

98 96 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

99 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 97

100 98 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

101 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 99

102 100 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

103 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 101

104 102 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅲ

105 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 103

106 104 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 ~ ~ ~

107 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 105

108 106 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ χ

109 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 107 χ χ χ χ χ χ χ

110 108 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

111 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 109 λ α α α α α α α α

112 110 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅴ

113 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 111

114 112 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

115 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 113

116 114 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

117 써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 115

118 116 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 I

119 써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 117 주체성 자기수용성미래확신성목표지향성주도성친밀성 자아정체성 퇴직준비학습경험 성공적노후 열정위기대처희망과성취감정상태 Ⅱ

120 118 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

121 써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 119

122 120 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅲ

123 써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 121

124 122 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 ~

125 써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 123 α

126 124 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

127 써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 125

128 126 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

129 써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 127

130 128 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

131 써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 129

132 130 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

133 평생교육정책사업성과분석연구 131

134 132 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

135 평생교육정책사업성과분석연구 133

136 134 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅱ ~

137 평생교육정책사업성과분석연구 135 ~ ~ ~

138 136 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

139 평생교육정책사업성과분석연구 137

140 138 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅲ

141 평생교육정책사업성과분석연구 139

142 140 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

143 평생교육정책사업성과분석연구 141

144 142 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

145 평생교육정책사업성과분석연구 143

146 144 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

147 평생교육정책사업성과분석연구 145 Ⅳ

148 146 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 ~ ~

149 평생교육정책사업성과분석연구 147

150 148 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

151 평생교육정책사업성과분석연구 149

152 150 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

153 평생교육정책사업성과분석연구 151

154 152 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

155 평생교육정책사업성과분석연구 153

156 154 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

157 평생교육정책사업성과분석연구 155 Ⅴ

158 156 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

159 평생교육정책사업성과분석연구 157

160 158 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

161 평생교육정책사업성과분석연구 159

162 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 161

163 162 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

164 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 163 Ⅱ

165 164 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

166 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 165

167 166 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

168 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 167

169 168 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

170 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 169 Ⅲ

171 170 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

172 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 171

173 172 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

174 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 173

175 174 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

176 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 175

177 176 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

178 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 177

179 178 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅴ

180 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 179

181 180 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

182 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 181 Ⅵ

183 182 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

184 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 183

185 184 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

186 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 185

187 186 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

188 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 187

189 188 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

190 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 189

191 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 191

192 192 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

193 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 193 Ⅱ

194 194 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

195 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 195

196 196 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

197 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 197

198 198 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

199 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 199 Ⅲ

200 200 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

201 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 201

202 202 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

203 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 203

204 204 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

205 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 205

206 206 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅴ

207 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 207

208 208 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

209 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 209

210 210 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

211 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 211 Corresponding au 기

212 212 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

213 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 213

214 214 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

215 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 215 Ⅱ 1. Sample

216 216 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 2. Instrumentation Table 1. Definitions of 16 constructs of the LTSI

217 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 217 Source: LTSI Administrators' Guide (Holton & Bates, 2005). 3. Translation Process

218 218 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

219 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 219

220 220 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅲ α α α α α α α α α

221 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 221 α α α α Note: I: Item, L: Loading.

222 222 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 α α α α α Note: I: Item, L: Loading.

223 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 223 Note: *p <.05, **p <.01.

224 224 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

225 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 225

226 226 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

227 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 227

228 228 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

229 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 229

230 230 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

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