자기소개서작성필수코스! 첫째, 먼저지원하고자하는모집공고와채용설명회를확인하세요! 모집분야및직무, 우대사항등을확인한다면, 회사에서필요한인재의특징을알수있어요. 특히, 채용설명회에서는기업의인사담당자와기업의선배로부터중요한팁을얻을수있어요. 둘째, 인재상, 핵심가치및지원직무의특징을

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1 취업뽀개기는대한민국모든취준생여러분을힘차게응원합니다! 본자료는취뽀스터디 ( 의유료자료를바탕으로제작된자료로서 더자세한정보를원하시면취뽀스터디 ( 를방문하여확인하실수있습니다. Page. 1

2 자기소개서작성필수코스! 첫째, 먼저지원하고자하는모집공고와채용설명회를확인하세요! 모집분야및직무, 우대사항등을확인한다면, 회사에서필요한인재의특징을알수있어요. 특히, 채용설명회에서는기업의인사담당자와기업의선배로부터중요한팁을얻을수있어요. 둘째, 인재상, 핵심가치및지원직무의특징을확인하고 키워드 를뽑아내세요! 인재상, 핵심가치등을통해회사에서바라는직원의특징을알수있어요. 그리고지원분야의직무에서필요한역량을잘뽑아내면회사의맞춤인재가될수있어요. 셋째, 자기소개서항목의의도를확인하고뽑아낸 키워드 를매칭하세요! 인재상과지원직무에서 회사가필요한직원의특징키워드 를찾았다면, 자기소개서의항목의의도를확인하고키워드랑짝이되도록매칭해보세요. 이렇게질문에키워드를지정해놓고자기소개서를작성하면회사가원하는인재가될수있어요. Page. 2

3 첫째, 먼저지원하고자하는모집공고와채용설명회를확인하세요! Page. 3

4 채용담당자가전하는서류전형 집어보기! 01. 지원자접수일정 2014년 3월 25일 ~ 2014년 4월 8일 16:00 마감 서류접수마감일인 4월 8일에는서버과부하가예상되오니지원을마감기한전 4월 7일까지최종지원완료를목표로자기소개서를작성하세요 ~* 02. 서류합격기준학점에대한제한이없습니다. 이는학점을보지않는다라는의미보다는학점만낮은사람을불합격할필요는없다는의미입니다. 어학또한어학만낮은사람을불합격할필요는없다는판단입니다. 따라서학점또는어학점수가높지않지만그외의다른것을열심히했을경우경쟁력을가질수있습니다. 이와관련하여채용담당자는스펙에큰부담없이지원할것을언급하고있습니다. 모집무분인 MRO사업부의 MD( 구매 / 영업 ) 의경우는전공의제약이전혀없습니다. 또한 MRO MD직무는회사에서가장많은인원을채용하는분야입니다. 03. 자기소개서작성전략자기소개서작성과관련하여채용담당자는 회사의입장에서어떻게하면나를구매할지생각하고, 어떻게하면나를판매할수있을지의시선에서고민할것 을이야기합니다. 이처럼본인이하고싶은일또는본인의장점을확실하게알고그것을어필한다면합격할것임을강조하고있습니다. 지원하는업무와역량이얼마나본인에역량에연관되었는지, 어떤성과를낼수있는지를평가하는것이므로직무에대한충분한이해를바탕으로자기소개서를작성하는것이필요합니다. 참고로 MD업무는작은펜부터제조품까지다룹니다. 펜을사겠다고하면구매 MD들이펜을사는국내외협력사, 공급사들을 List-up해서적절한가격과기간에팔수있는협력사를경쟁입찰해서소싱하는것이 MD가하는역할입니다. 04. LG서브원특이사항기술직무의경우지방에서근무하는경우가많은데, 현대엔지니어링의경우서울에서근무할수있는환경이마련되어있다는것이큰강점입니다. 서브원의경우합격자전원이 7주간의인턴십을거친후신입사원으로채용되는것이특징입니다. 이때, 주어진업무는실제입사후진행하는업무를수행하는것으로인턴십종료후신입사원으로의채요은약 80% 이상이므로열정적으로수행한다면입사가가능합니다. 참고로 8번의인턴십동안 2번정도는 100% 정규직전환의사례가있습니다. Page. 4

5 둘째, 인재상, 핵심가치및지원직무의특징을확인하고 키워드 를뽑아내세요! LG 서브원의인재상은 기업경쟁력의원천은사람 서브원은 기업경쟁력의원천은사람 이라는철학으로 열정을갖고부단한자기혁신을통해고객신뢰와고객 감동의 Pride 를가진인재 를찾습니다. LG 인재상, LG WAY 에대한신념과실행력을겸비한사람 LG 고유의기업문화인 LG WAY 의경영이념인 고객을위한가치창조 와 인간존주으이경영 을 LG 의행동방식인 정도경영 으로실천함으로써 LG 비전인, 일등 LG 를달성한다는것. - 꿈과열정을가지고세계최고에도전하는사람 - 고객을최우선으로생각하고끊임없이혁신하는사람 - 팀웍을이루어자율적이고창의적으로일하는사람 - 꾸준히실력을배양하여정정당당히경쟁하는사람 LG 서브원 / LG 그룹인재상 키워드 열정 / 자기혁신 / 고객신뢰 / 고객감동 / Pride 꿈 / 열정 / 도전 / 혁신 / 팀웍 / 자율적 / 창의적 / 실력 / 정정당당히경쟁 Page. 5

6 MRO 사업부핵심역량, 고객의구매업무를업그레이드 서브원은 IT 기반의구매시스템, 전국최대자체물류네트워크및구매전문성확보등영역별특화된핵심 역량을바탕으로경쟁사와차별화된수준높은서비스를제공하고잇습니다. MRO사업부사업비전, 구매를가치로바꾸는앞선기업의미래경쟁력창출 IT기반의구매시스템, 전국최대물류네트워크와구매전문성을바탕으로, 차별적고객서비스를제공함으로써산업재시장을선도하는구매전문회사로성장하고있습니다. 서브원은최고의구매전문인력과, 시스템, 최상의서비스를제공하여고객만족을넘어고객의미래경쟁력을창출해드립니다. Page. 6

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8 셋째, 자기소개서항목의의도를확인하고뽑아낸 키워드 를매칭하세요! 다음은 LG 서브원입사지원서의자기소개서항목입니다. 최대 1200byte( 한글 600 자 ) 1) 서브원과지원분야 ( 사업부 & 직무 ) 에대한지원동기와입사후포부를구체적으로기술해주시기바랍니다. 2) 지원한직무를성공적으로수행하기위해가장중요하다고생각하는역량이무엇인지제시한후, 그역량을갖추기위해본인이노력했던사레를기술해주시기바랍니다. 3) 인생에서가장열정을쏟았던본인만의경험을구체적으로기술해주시기바랍니다. 4) 발상의전환혹은창의적인사고를통해문제를해결하고성과를이룬경험을구체적으로기술해주시기바랍니다. Q. 서브원과지원분야 ( 사업부 & 직무 ) 에대한지원동기와입사후포부를구체적으로기술해주시기바랍니다. 지원동기는지원회사가왜지원자를뽑아야하는지에대해서객관적인제시를해주는매우중요한항목입니다. 이와관련이와 LG서브원채용담당자는 회사의입장에서어떻게하면나를구매할지생각하고, 어떻게하면나를판매할수있을지의시선에서고민할것 을언급했습니다. 채용하는부분에있어서가장적합한본인이라는것을강조해야합니다. 지원동기와입사후포부 의차이에대해어려워하는지원자가많습니다. 이는회사가지원자를채용해야하는이유가무엇인지를확인하는것이 지원동기 이므로본인의강점을바탕으로기업에맞는인재임을강조해야합니다. 반면 입사후포부 는말그대로향후내가회사에서해나가야할계획을이야기한다고생각하면됩니다. 앞의내용의회사및사업부의인재상과비전을참고하여작성하는것이좋습니다. Q. 지원한직무를성공적으로수행하기위해가장중요하다고생각하는역량이무엇인지제시한후, 그역량을갖추기위해본인이노력했던사레를기술해주시기바랍니다. 희망 직무를성공적으로수행하기위해가장중요하다고생각하는역량 의항목은지원자가직무와관련한정보를정확히숙지하고있는지에대한열정의평가및직무강점의역량에대한평가이기도합니다. 따라서지원직무에해당하는필요역량을정의하고구제적경험을통해본인의강점을보여주는것이필요합니다. 단순히지원분야의필요역량의설명에그치는것이아닌, 입사후실행가능한역량을생각해보고작성하는것이좋습 니다. * 서브원직무소개 : Page. 8

9 Q. 인생에서가장열정을쏟았던본인만의경험을구체적으로기술해주시기바랍니다. 이항목은두가지방향으로접근할수있습니다. 첫째 ' 열정을통한성취 ' 에초점을맞추어본인의경험을바탕으로열정과노력의과정을강조하는것입니다. 두번째, 지원분야와관련한관심분야의노력과계획의과정을강조하는것입니다. 어느것을작성해도무관하지만그작성에있어서 ' 열심히했다, 가장보람된일이었다 ' 등의추상적인이야기가되어서는안됩니다. 구체적인경험의사례를통해진솔한답변을이어나가야합니다. 열정과성취의경험에대한 ' 경험의목적 ', ' 그때느꼈던감정 ( 상황판단 / 문제인식 )', ' 주어진역할과그것을해가는과정 ( 지원자의판단 / 계획 / 실행 ), 그결과 ( 성과 ) 등을고민하고스토리를만들어나가는것이필요합니다. Q. 발상의전환혹은창의적인사고를통해문제를해결하고성과를이룬경험을구체적으로기술해주시기바랍니다. 발상의전환혹은창의적사고 는특별한아이디어보다는어떠한문제의접근에있어서 새로운시각 의접근에대한답변입니다. 어떠한문제에대한새로운제안과개선의과정은 문제의관심과열정, 노력 등을강조할수있습니다. 기존과는다른방식에커다란의미를두어 새로운무언가 를찾으려는것이어렵다면, 프로젝트경험등의진행에있 어서새로운시도의접근이가능합니다. Page. 9

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