감세 정책으로 2004년 12월까지 1년 6개월 간 총 550만개의 신규 일자리 창출이 가능 하다고 추정했었기 때문이다. 이제 그 정책의 마감 시한을 눈앞에 두고 있는 상황에서, 본 글은 미국 노동시장의 최 근 지표들을 살펴보고 현재의 고용 동향이 애초 부시 행정부가

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1 국제노동동향-미국 미국 노동시장과 감세(Tax Cuts) 의 고용효과 권 순 원 (코넬대 노사관계학 박사과정) 머리말 미국 노동통계국(BLS)이 지난 11월 5일 미국 노동시장의 최근 고용통계를 발표했다. 조사 준거(reference) 시기와 비교해 고용 전 반에 큰 변화가 없는 가운데 조사 기간인 2004년 10월 한 달간 비농업부문에 약 33 만여 개(337,000개)의 새로운 일자리가 만 들어졌으며, 남동부 지역 허리케인 피해 복 구 등의 호재 를 맞은 건설(71,000개) 및 서 비스(service providing)부문은 이러한 일자 리 창출 의 주요한 동력이 되었다. 산업 전반 의 일자리 수 증가에 힘입어 노동시장 내 총취 업자 수도 전월의 139,480천명에서 139,778 천명으로 약 298,000명 가량이 증가했다. 그러나 이러한 취업자 수의 증가에도 불구 하고 실업자 수 또한 전월에 비해 약 69,000 명이 증가해 0.1% 정도의 실업률 상승이 나 타나고 있어서 흥미롭다. 노동시장에서 이탈 해 있던 비경제활동인구의 시장 재진입과 신규 노동력의 시장유입(총 367,000여명)이 이러한 취업자 수 및 실업자 수 복수 증가 의 중요한 원인으로 보인다. 따라서 취업자 와 실업자를 모두 포함하는 경제활동인구의 규모는 147,850명으로 증가했으며, 경제활 동참가율 또한 미미한 수준이지만 다소 증 가해 65.9%를 기록하고 있다. 이러한 2004년 하반기의 고용지표와 관련 해 관심을 끄는 것이 바로 부시 행정부가 일 자리 확대의 정책적 지렛대로 간주하고 있는 감세(tax cuts) 정책이 고용창출을 위한 독립 변수 로서 기대한 만큼의 적극적(positive) 영 향력을 발휘 하고 있는가의 문제이다. 부시 행정부는 2003년 7월 고용창출을 목표로 감 세패키지(tax cut package) 를 발표했고, 이 36 국제노동브리프

2 감세 정책으로 2004년 12월까지 1년 6개월 간 총 550만개의 신규 일자리 창출이 가능 하다고 추정했었기 때문이다. 이제 그 정책의 마감 시한을 눈앞에 두고 있는 상황에서, 본 글은 미국 노동시장의 최 근 지표들을 살펴보고 현재의 고용 동향이 애초 부시 행정부가 추계한 예상 지표에 적 절히 부합하는 것인지의 여부를 확인해 볼 것이다. 가구조사통계 (Household Survey Data) 가구조사 결과를 통해 본 노동시장 상황은 큰 폭의 변동은 없으나 2004년 2/4분기 이 래 지속적으로 감소했던 고용 규모가 증가 세로 돌아선 것이 눈에 띄는 변화이다. 앞서 언급했다시피 경제활동참가율은 65.9%선을 유지하고 있으며, 이 가운데 1개 이상의 직 업을 소유하고 있는 복수직무동시취업자 (multiple jobholders)의 수치는 지난 1년간 519,000명이 증가(0.2% 증가/1년)해 현재 약 800만명(계절조정 이전 수치)에 달하고 있는 것으로 추정된다. 이러한 규모는 2004 년 10월의 총취업자 대비 5.7%에 해당하는 수치이다. 한계노동력으로 분류되는 비노동력인구(과 거 1년간 간헐적인 구직활동을 하기는 했지 [표 1] 최근 미국노동시장 동향: 계절조정치 (단위: 1,000명) 분 류 분기별 평균 월 통계 9/10월간 변동치 2/4분기 3/4분기 8월 9월 10월 가계조사 노동력 지위 경제활동인구(CLF) 146, , , , , 취업자 138, , , , , 실업자 8,205 8,074 8,022 8,003 8, 비경제활동인구 75,975 75,999 75,973 76,458 76, 실업률 /% 전체 실업률 성인 남성 성인 여성 세 미만 백인 흑인 스패니시, 라티노 산업체 조사 고용 비농업 부문 전체 131, , , , , 생산직 21,869 21,927 21,939 21,935 22, 건설업 6,897 6,932 6,936 6,945 7, 제조업 14,385 14,403 14,412 14,398 14,393-5 서비스 109, , , , , 근로시간 민간부문 전체 제조업 초과근무 임금 /$ 평균 시급 평균 주급 국제노동브리프 37

3 만 최근 4주전 조사에서 적극적인 구직활동 의사를 표현하지 않아 실업자로 분류되지 않은 범주; 계절조정 이전 수치)는 약 160만 명으로 조사되어 전년 동기와 거의 같은 수 준을 유지하고 있는 것으로 나타나고 있다. 그 가운데 약 27%인 429,000명은 구직의욕 상실자(discouraged workers; 자신을 위한 적절한 직무가 현재의 노동시장에 존재하지 않는다고 판단해 구직활동을 중단한 범주)들 이며, 나머지 120만명은 학업 혹은 가사 등 의 이유로 구직활동을 하지 않고 있는 노동 자들이다. 10월 통계에서 주목할 것은 이러 한 비노동력 인구 규모가 전월에 비해 비교 적 큰 폭으로 감소했다는 점이다. 약 11만 6천여명의 노동자들이 다시 활동 노동력 으로 시장에 재진입(reentrants)한 것으로 보인다. 사업체조사통계 (Establishment Survey Data) 비농업부문 임금노동력(nonfarm payroll employment)은 지난 10월 337,000명이 증 가해, 해당 부문의 총 고용 규모는 132백만 명에 달하고 있다. 지난 8월의 198,000명, 9월의 139,000명에 비해 큰 폭으로 증가한 것은 최근까지도 지속적으로 고용규모가 하 락했던 건설업과 서비스산업에서의 고용확 대가 큰 기여를 한 것으로 보인다. 서두에서 의 언급과 같이, 건설업 고용 증가의 주요 원인으로는 수차례 미남동부(플로리다주 인 근 지역)를 강타한 허리케인에 의해 파손된 재해지역 복구 및 재건축사업으로 인한 노 동력 수요 증가를 들 수 있는데, 해당 부문 에 약 71,000명의 고용 유발이 있었던 것으 로 파악되고 있다. 지난해(2003년) 3월 이래 약 19개월 동안 건설업의 신규 고용이 355,000개에 불과했던 사정을 고려하면, 최 근의 고용창출은 매우 이례적인 것이다. 전 문 비지니스 서비스부문 또한 지난 1달여 동안 97,000여개의 일자리를 더한 것으로 나타나고 있다. 이 직종도 최근까지 전반적 으로 위축되어 있던 직종이라 10월의 고용 반등이 상황 반전의 계기가 될 수 있을 것 인지 주목되고있다. 계약직 조무(help services)는 약 48,000개가 늘었으며, 교육 (22,000) 및 보건서비스업 종사자(41,000) 규 모는 약 63,000여 개가 늘어났고, 금융관련 서비스직무 또한 17,000여 개가 증가했다. 정 부부문의 공무서비스는 약 32,000개가 늘었 다. 그러나 제조업 일자리는 전월대비 5,000 개 정도가 또다시 감소해, 지난 8/9월에 이 어 최근 몇 달째 하향세를 지속하고 있다. 시장의 누적 변화를 살펴보면, 2003년 8월 이후 2004년 10월까지 14개월여 동안 전체 비농 임노동부문 종사자의 수는 220여 만 명 정도 증가한 것으로 나타나고 있다. 근로시간과 임금(시간/주간) 2004년 10월 민간부문 비농업 생산직(비 관리직) 임금 노동자들의 평균 근로시간은 33.8시간(계절조정치)으로 나타나고 있으며, 이는 최근 수개월간 거의 변함없이 유지되 고 있다. 제조업의 평균 근로시간은 최근 3 개월간 40.7~40.9시간으로 산업 평균을 약 7시간 정도 상회하고 있으며, 동 산업의 초 과근로시간은 주당 약 4.5~4.6시간을 유지 하고 있다. 2002년 10월의 근로시간을 100 으로 해 비교한 변동지표에서 2004년 10월 의 근로시간 산업 평균은 101.1로 약 0.3% 38 국제노동브리프

4 가 증가한 것으로 나타나고 있으나, 제조업 의 경우는 94.7로 다소 큰 폭으로 하향 조 정되었다. 일자리 및 근로시간 등 노동시장 지표 전반에 걸쳐 제조업의 점진적 위축이 눈에띄고 있는 상황이다. 민간부문 비농업 생산직(혹은 비관리직) 임금 노동자들의 평균 시간당 임금은 계절 조정치로 환산해 전월에 비해 10월에 약 5 센트 증가한 15.83달러를 기록하고 있으며, 주당 임금(weekly earnings)은 0.3% 증가해 총 달러 수준을 유지하고 있다. 1년 전과 비교해, 평균 시급은 약 2.6%, 평균 주당 임금은 2.9%가 증가한 것으로 나타나 고 있으나, 해당 시기의 소비자물가지수 (CPI) 상승률이 3.2% 정도로 나타나고 있어 실질임금은 다소 하락한 것으로 판단된다. 실업률(Unemployment rates) 과 파트타임노동 현재 미국 노동시장 내 총실업자 수는 810만명, 실업률은 5.5%를 기록하고 있다. 최근 수개월 동안 큰 변화 없이 꾸준하게 5%대 중반을 유지하고 있으나 2003년 6월 의 6.3%, 동년 10월의 6%와 비교하면 꽤 큰 폭으로 하락했고, 새로운 상승의 기미없 이 없이 5%대 중반을 안정적으로 유지하고 있는 것으로 보인다. 그러나 지난 8/9월 (5.4%)을 최저점으로 다시 조금씩 상향 조 정되고 있는 것이 아닌가 하는 우려의 견해 도 상당하다. 주요 그룹별로 실업률(표 1)을 분류해 보 면, 성인 남성이 4.9%로 성인 여성의 4.8% 에 비해 다소 높게 나타나고 있으며, 10대 (16~19세)의 실업률은 17.2%에 이르는 것 으로 조사되고 있다. 성인 실업률이 평균 실 업률에 비해 0.6~0.7% 낮게 나타나고 있는 것을 고려하면, 청년실업률이 전체 실업률 상승에 매우 큰 영향을 미치고 있음을 추론 할 수 있다. 인종별 분류를 보면, 백인 그룹 은 4.7%로 평균보다 0.8% 가량이 낮게 나 타나고 있는 반면, 흑인은 10.7% 그리고 히 스패닉과 라티노가 6.7%를 기록하고 있다. 전반적으로 청년실업자의 다수가 위의 두 마이너리티 그룹에 몰려 있음을 통계적으로 추론할 수 있으며, 아울러 인종간 노동시장 의 분단이 여전히 심각함을 확인할 수 있다. 아시안 아메리칸의 경우 실업률은 계절조정 전 수치로 4.8%를 유지, 마이너리티 그룹들 가운데 상대적으로 낮은 실업률을 나타내고 있다. 실업률의 연령별 분포(표 2)를 좀더 자세 히 살펴보면 앞서 언급한 것과 같이, 10대 가 17.2%로 대단히 높게 나타나고 있으며, 20~24세 연령층의 실업률도 9.8%로 조사되 어 평균에 비해 거의 두 배나 높은 실업률 을 기록하고 있다. 미국 또한 우리나라와 같 이 청년층(24세 이하)의 고용 문제가 매우 심각함을 알 수 있다. 실업의 원인별 분포를 살펴보면, 직무상실 이나 임시직의 업무 종료(job losers and persons who completed temporary jobs)로 인한 실업이 가장 많아 전체 실업자 가운데 약 절반(50.5%)을 차지하고 있으며, 노동시 장에서 이탈해 있다가 다시 시장에 진입해 구직활동을 시작한 재진입자(reentrants)의 비율 또한 30%에 달하는 것으로 나타나고 있다. 전자의 이유 가운데 일시해고(on temporary layoff)로 인한 실업은 약 11.7% 에 달하는 것으로 조사되었다. 국제노동브리프 39

5 [표 2] 각종 분류에 의한 실업률 분포 (단위: %) 특징별 분류 실업률(계절조정치) 2003, , , , 10 연령별 분포 16세 이상 전체 세 이상 19세 이하 세 이상 24세 이하 세 이상 54세 이하 구직 업무 종류별 분류 풀타임 업무 구직자 파트타임 업무 구직자 실업원인별 분포 전체 실업자(=100) 직무상실/임시직 업무종료 일시해고 일시해고 이외의 이유 직업이탈자 시장재진입 시장신규진입 실업기간별 분포 전체 실업자(=100) 5주 미만 ~14주 주 이상 ~26주 주 이상 주요 산업별 실업률 비농 민간부문 임금노동자 건설업 제조업 도소매 전문/비지니스 서비스 정부(공공)부문 실업 기간별 분포를 살펴보면, 5주 미만, 5~14주, 15주 이상의 장기실업이 각각 34.0%, 28.3%, 그리고 37.7%로 조사되고 있다. 1년 전과 비교해 15주 이상 장기실업 자의 비중이 미약하게나마 줄어들기는 했지 만(2% 정도) 전체 실업자들 가운데 장기실 업자 비중은 여전히 가장 큰 것으로 나타나 고 있다. 주요 산업별 실업률 분포에서 가장 낮은 부분은 정부 부문이며, 10월의 현저한 고용 증가에도 불구하고 건설업과 전문 비지니 스 서비스업의 실업률은 각각 6.9%와 6.2% 대로 주요 산업 가운데 가장 높다. 제조업의 실업률은 평균 실업률 수준을 유지하고 있 는 것으로 조사되었다. 1년 전과 비교해 보 면, 현재 가장 높은 실업률을 유지하고 있는 40 국제노동브리프

6 [표 3] 노동력의 종사상 지위(class) 및 파트타임 노동력의 비중 (가구조사통계) 계절조정치 2003, , , , 10 노동력 분류 비농 전산업 135, , , ,760 임금노동자 126, , , ,988 정부부문(공공) 19,797 19,984 20,089 20,196 민간부문 106, , , ,765 자영부문 9,460 9,338 9,641 9,687 파트타임 종사자 비농 전산업 23,318 23,514 23,604 23,932 경제적 이유 4,690 4,442 4,391 4,627 경영조건의 악화 등 2,964 2,762 2,714 2,995 해당 일자리가 유일 1,349 1,387 1,442 1,357 비경제적 이유 18,628 19,072 19,213 19,305 부문임에도 건설/전문(비지니스)서비스 부문 에서의 연간 실업률 하락이 두드러지며, 제 조업 또한 0.7%의 감소를 기록하고 있음을 확인할 수 있다. 10월의 가구조사통계에서 비농 전산업 임 금노동자들 가운데 파트타임 종사자의 비율 은 약 19%인 23,932,000명으로 나타나고 있다. 기업경영 여건의 악화 또는 해당 일 자리가 유일하기 때문 등의 경제적인 이유 가 4,627,000명으로 전체 파트타임 노동의 약 19%를 차지하고 있으며, 나머지 81%는 비경제적인 이유때문에 해당 조건의 노동에 종사하는 것으로 나타나고 있다. 1년 전인 2003년과 비교할 때 파트타임 노동 부문의 전반적인 비율이나 구성적 특성 등은 큰 변 화 없이 유사한 패턴을 유지하고 있다. 감세(tax cuts)의 고용효과 부시 행정부가 고용창출을 위한 마스터플 랜으로 마련한 일자리와 성장계획(Jobs and Growth Plan) 이라는 감세 패키지는 2003년 7 월에 시작되었다. 대통령의 경제자문기구인 경 제자문위원회(Council of Economic Advisers, CEA)는 고용예측 보고에서 패키지가 효력 을 발휘하는 2003년 7월부터 2004년 말까 지 1년 6개월간 약 550만개의 신규 일자리 가 만들어질 것이라고 추정(projected)했다. 이러한 목표를 위해서는 플랜의 개시 시점인 2003년 7월부터 계획 최종 시점인 2004년 12월까지 18개월 동안 매월 평균 306,000개 의 새로운 일자리가 만들어져야 한다. 그렇다면 위원회가 추정하는 감세의 고용 효과는 얼마나 될까? 동 위원회(CEA)는 감 세 패키지가 없다면 해당 기간 동안 월평균 228,000개의 일자리가 생성되지만, 감세 패 키지가 발효될 경우는 306,000개의 월간 고 용창출 효과가 생겨, 감세에 의해 매월 약 78,000여 개의 추가 고용이 발생한다고 주 장했다. 이러한 위원회의 추정치와 비교할 때 11 월 5일 발표된 2004년 10월의 고용통계는 위원회(CEA)의 월간 목표치를 31,000개나 넘어 337,000개의 신규 일자리를 창출함으 국제노동브리프 41

7 [그림 1] CEA의 고용추정치와 실제 고용간 차이(2003년 7월~2004년 10월까지) 자료: BLS / EPI 로써 목표를 초과 달성한 셈이 된다. 그러나 실제 고용 증가량과 감세 패키지의 목표간 격차의 누적 통계치를 살펴보면 상황은 완 전히 달라진다. 감세 정책에서 목표로 했던 기한의 최종 시점인 2004년 12월을 불과 2 달 남겨 놓은 2004년 10월 현재까지, 정책 의 시작 시점(2003/07)으로부터 16개월간 창출된 일자리는 위원회의 추정치 4,896,000 개에서 2,738,000개 부족한 2,158,000개에 불과하다. 목표의 45%도 채 달성하지 못한 셈이며, 감세 패키지 없이도 가능하다고 했 었던 고용 예측치(3,648,000개)에도 턱없이 부족한 수치이다. 위의 [그림 1]에서와 같이 월 목표치인 306,000개를 넘어선 경우는 2004년 10월을 포함해 3달에 불과하며, 초 과량 또한 미달 수치에 비해 현저하게 낮게 나타나고 있다. 경기 침체기 이후 고용 변화 좀더 장기적인 관점에서 볼 때, 2001년 3 월 경기 침체가 시작된 이래 2004년 10월 까지 43개월 동안 미국 경제는 약 490,000 개의 일자리를 잃었다. 이전 시기와 비교해 약 0.4%의 고용감소를 경험한 셈이다. 이러 한 현재의 고용상태를 역사적인 경기 침체 기와 비교해 분석하면 현재 미국 노동시장 의 심각한 일면을 이해할 수 있다. 4) 미국의 노동통계국(BLS)이 매월 고용통계 를 수집, 분석해 발표하기 시작한 것은 1939년, 그러니까 세계적 대공황이 끝나갈 무렵이었다. BLS가 1939년 이후 발표한 월 별 통계에 기초해 경기 후퇴 이후의 노동력 변화 추이를 살펴보면, 경기 침체가 발생한 시점으로부터 적어도 31개월 이내에는 침체 이전 시기의 고용규모를 완전히 회복하고 4) Economic Policy Institute, 참조 42 국제노동브리프

8 [그림 2] 경기침체 시작시점으로부터 43개월 이내의 고용동향 (역사적 분석) / / / / / / / / /48.09 데이타: EPI/BLS 있으며, 문제가 대단히 심각했었던 1970년 대 초반, 공급위기(supply shock)에서 비롯 된 심각한 연속적 경기 침체의 시기에도 43 개월을 경과하고 난 이후에는 이전 시기의 고용 규모를 5.9%나 초과한 것으로 나타나 고 있다(그림 2). 그러나 위의 [그림 2]에서 보다시피, 2001 년 3월에 시작된 경기침체 이후 현재에 이 르는 43개월 동안 미국의 노동시장은 이전 시기의 고용 수준을 넘어서기는커녕 오히려 감소를 경험하고 있는 상황이다. 요컨대, 미 국의 노동시장은 1940년대 이래 가장 심각 한 고용 위축을 경험하고 있으며, 더욱 곤란 한 문제는 여러가지 경제 및 노동시장 지표 를 기준으로 판단할 때 향후 큰 개선의 조 짐이 보이지 않는다는 점이다. 그렇다면, 부 시 행정부가 주장하는 감세(tax cuts)의 고용 효과는 어디로 가버린 것일까? 국제노동브리프 43

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