Microsoft PowerPoint - 풀림 Life Startup_임피, 퇴직전 생애설계 프로그램_sent_v2.1 [읽기 전용]
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- 민아 이
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1 PLIM Academy + Better your Life! 당당한당신의인생을위해!! 풀림아카데미 Life Start Up 인생을재디자인하라 LIFE + 평생현역을위한생애설계가이드 [ 우편원격교육 ] CAREER + 40+, 45+, 50+, 55+ 연령별경력설계 [ 재직자집합교육 ] HAPPY + 퇴직설계, 전직지원프로그램 [ 퇴직예정자집합교육 + 개별컨설팅 ] Copyrightc2017 by 풀림아카데미 Inc. All Rights Reserved
2 고민해야할시점! 을 What s NEEDS?
3 미래방향은정하셨나요? 창업희망형귀농귀촌형준비철저형은퇴희망형 미결정형 70% 15% 5% 5% 4% 미결정형 준비철저형 오라고하는데가있어서검토중입니다. 창업희망형 아는사람이같이하자는아이템이있어서같이사업해보려고하는데.. 은퇴희망형 이제, 나를위한삶을살고싶습니다. 평소사진에관심이많았는데.. 귀농귀촌형 고향으로내려가살고싶은데, 아내가반대를..
4 미래설계 Life 세시대미래를준비해야하는가장중요한시간! 평생현역을위한생애설계가이드 인생을재디자인하라 우편원격교육 다른기업들도진행하고있고정부에서도의무화한다고하니교육은시작해야할것같은데요 현장의인원을교육에참석시키기가쉽지않습니다 예산은적은데생각보다교육비용이많이드네요 미래준비에필요한 3 가지질문을스스로에게묻고답하는자문자답 ( 自問自答 ) 형태로구성 < 최초의생애경력설계우편원격교육 > Step 1. 변화인식 Step 2. 業의확장 Step 3. 삶의영역 < 변화관리 > 다르게 다르게 다르게하라 < 인생설계 > 아무도가보지않은길 < 경력개발 > 평생현역으로살아가기 < 재취업 > 업의시야확장 < 창업 > 세상을바라보는또다른창 < 정부제도활용 > 평생현역을위한알짜정보 < 건강여가 > 행복한삶을위한자기관리 < 재무 > 인생의행복을그리는재무설계 < 인맥관리 > 평판은대인관계로부터시작된다
5 우편원격교육 평생현역을위한 생애설계가이드 본과정은 2개월과정입니다 총 2권으로구성 < 교재명 > 행복플러스通미래설계 : 관습과타성으로의탈출 논리적설명보다스토리기반의감성적방법이학습자의몰입과감동을불러옵니다 생애경력 Step 1. 경력설계 기존방식 퇴직설계 Step 1. 새로운방식 유형 은유활용상황제시문제해결과제탐색 특징 Story의 Metaphor만을활용하여학습의관심및이해도고취 Story를통해전하고자하는현실상황을구체적으로묘사 해결하고자하는유사사례를 Story에녹여내미션을수행 학습자들이미래지향관점의준비를자기주도적으로찾도록함 전직 Step 2. 전직기본교육 Step 3. 1:1 컨설팅 Step 4. 일자리매칭 * 새로운접근방식은비용과시간을절약합니다.
6 미래설계 Career 인생을재디자인하라 세시대미래를준비해야하는가장중요한시간! 연령별생애경력설계프로그램 집합교육 정년연장에따른연령대별경력정체를막을수있는방안을찾아야 미래설계를통해재직시직무몰입도를높이고퇴직후에는행복한삶이지속되도록돕는게 국내외초일류기업들과고령화조직들의효율적인접근을살펴봐야 경험과강점을기반으로자신의일을구체적으로찾아보고준비하는생애경력설계프로그램입니다. 다각적 / 체계적인접근을통해개인이잘할수있는일 ( 목표 ) 을찾아경력을개발할수있도록합니다. Step 1. Intro Step 2. 생애경력설계 Step 3. 실행 < 마음열기 > 현재를살아가는우리들이야기 < 변화관리 > 50+ 변화읽기 < 자기탐색 > 나자신을바라보기 <PLAN> 이상과현실 ( 일 ) 의사이 < 목표구체화 > 꿈을현실로 < 다짐및공유 > 작심나누기 < 업의확장 > 몸에맞는일 < 생애스토리 > 주도적인삶 < 인맥관리 > 평판이전부다 < 재무 > 수지가맞는삶
7 집합교육 50+ 생애경력개발 VS 프로그램 즉각일자리를찾는 30% 일정시간이필요한 70% 본과정은강점중심의생애경력설계를통해 Next Career로의구체적준비와실행을지원하는프로그램입니다 현재 S계열 5개사 ( 중공업, 생명, 화재, 카드, 증권 ) 진행중이며 H그룹, H전력, K은행등다수의기업에서도입하였습니다. 현재자신의역량 + 필요역량의개발 전환을위한다른역량, 경험, 관계의연계필요 오래일하고행복을느낄수있는자아실현형탐색 흥미 / 관심 전문성강점기반 + 자원 / 지원 전문성및역량기반業의방향 - 진단결과를통한우선순위도출 - 종합역량기반목표설정 경력유지 경력전환 경력경로정보탐색 해당직업의요구역량분석 ( 경로, 자격, 이수교육등 ) 실행 Checklist 점검 실행 창업 / 창직연구 : 단계별 직업능력개발 ( 폴리텍대학, 내일배움카드등 ) 지속적실행을위한학습조직구성 일자리체험 생애경력전문뉴스 직업의연계꿈, 끈, 꾼의다양한조합 생애비전달성계획 코칭, 상담, 네트워킹활성화 ( 주기적상담을통한동기부여 )
8 미래설계 Happy 인생을재디자인하라 세시대미래를준비해야하는가장중요한시간! 퇴직설계프로그램 집합교육 + 개별컨설팅 퇴직후삶에대한고민은있는데구체적으로무엇을준비해야할지모른다 이제는하고싶은것하면서가족과풍요로운삶을살고싶은데 아직도일은더해야할것같은데 자신에맞는행복한인생 2 막을계획하고, 역량개발을통해구체적일자리로의연계 / 전환을시도 할수있습니다. 삶의다양한영역을보완할수있는실천형퇴직설계프로그램입니다. 앙코르커리어 ( 재취업 ) 자신의경력을연계시켜재취업능력을극대화가능 전환의관점에서가능한일자리연계방안및다양한정보획득및스킬함양 業을바라보는또다른窓 ( 창업 ) 평생직장만들기 시니어창업아이템의접근과성공방안 창업의구체적요소점검및실행전략 1 인창업 ( 전문가 ) 에대한이해와방향 강사 / 컨설턴트 / 기타지식전문가에대한 이해와실행전략 지역사회로정착이야기 귀농 / 귀촌을위한준비방안과성공사례 다양한귀농형창업과준비사항 귀농 / 귀촌실행을위한정부지원제도연결
9 집합교육 + 개별컨설팅 퇴직설계프로그램 경력은설계하셨나요? 연계 yes 전환 개발된역량의가장적합한실행방안은? 본과정은 3~5일 +3개월과정입니다 진로방향에따라분반으로운영합니다 현장탐방및직업체험으로효과가높습니다 상세컨설팅을통해개인맞춤화를지향합니다 실행하셨나요? yes 새로운역량이생겼나요? yes 재취업창업귀농귀촌 + 다양한 삶의 영역 Program 1. Program 2. Program 3. Program 4. 앙코르커리어 ( 재취업심화 ) 業을바라보는또다른窓 ( 窓業심화 ) 지역사회로정착이야기 ( 귀농 / 귀촌심화 ) 평생직장만들기 ( 전문가심화 ) + 삶의영역 추가 재취업을위한다양한시장의 창업을통한다양한業으로의 귀농 / 귀촌을위한구체적준비 나의경험과지식을서비스로 자산관리 이해와실천형 Skill 함양 연계확장 사항과체험형프로그램, 사례를 전문강사로서의활동을위한 가족 / 부부관계 * 진로의관심분야와역량의강점부분을연계 - 경력의연계, 전환을위한조건 - 확실한경쟁력을갖춘부분 * 일반적창업외 1 인전문가로활동연결 - 끈 : 현재가용가능한것들 - 꾼 : 활용할수있는경력 ( 경험 ) 은? - 끼 : 무엇을서비스할것인가? 통한학습 * 귀농귀촌분야별사례중심의체험형학습, Case Study를통한구체적준비, 이해 특강제작과정 전문컨설턴트활동을위한상담및자문전문가과정 기타전문영역프로그램 건강 / 여가 생활법률 부동산관련 SNS등다양한삶의영역
10 About P L I M!
11 과의가치를하는근원적인변화 Professional Life thru Integrated Management PLIM ACADEMY( 풀림아카데미 ) 는조직구성원이지닌전문성과삶의가치를통합함으로써조직경쟁력의근원적인변화를통해조직과개인모두의행복을실현하는일을사명으로하고있습니다. 회사명 : 한국 FPSB(Financial Planning Standards Board) 설립년도 : 풀림아카데미는생애설계 / 전직지원사업본부입니다. -11-
12 한국 FPSB ( 사 )FP 협회 01. 고객최적 R&D 센터 조직특성, 업종과직무는물론개인의니즈까지고려한차별화된컨텐츠와사례등을통해고객에게맞는최적의방법으로접근한다. 자격인증본부 (CFP/AFPK) PLIM 1) Academy SIF 2) 금융교육센터 02. 통합접근 시험 / 인증팀 교재개발팀 운영 / 지원팀 B2B 연구개발팀 생애설계 / 경력설계팀 교육기획본부 PB Business 본부 운영 / 지원팀 단순컨설팅의차원을넘어서업무적 / 개인적통합및프로그램실행전후의관리통합으로지속적, 근원적변화를실현한다. 03. 성과지향 HR 투자는성과를전제로강화되어야하는것으로 Performance Based HR 를구현한다. - 사무공간, 비즈니스센터 - 사무공간, 러닝센터 (50 인 2 실 ) - 50 인강의장 7 실, - 1:1 코칭센터 - 아웃플레이스먼트비즈니스센터 - 20 인강의장 1 실 - 40 인강의장 1 실 -12-
13 01 02 내인생의작전타임 생애전환기 (40~50) 에필요한조직과나의성장을위한경력개발을지원해드립니다. 경력 ( 직무 ) 진단, 경력개발방향, 목표 목표 / 실천수립 조직과나의통합 변화 / 자기개발 인생영역점검 성공적인인생이모작 전직성공, 생애경력설계등인생 2 막을위한준비와변화를지원해드립니다. 인생재설계프로그램 산업별직무분석, 필요역량분석을통한맞춤형지원 일자리전반에대한상담과컨설팅 산업별특화인력배치를통한전문화진로모색 재무기반의교육 (Financial-based 과정 ) 03 삶의변화와셀프리더십 변화의테마아래기업이원하는인재솔루션을제공합니다 마인드변화프로그램 (Challenge Program) 임금피크제대상관리프로그램 RE- 몰입 / 저성과자프로그램 (C-Player) -13-
14 -14- C E P (Career Expansion Program) 기초진단 CFT 전직준비도 4S Model 생애경력진단 LCA 행복설계 HAPPY 빠른 Client Accept [Career Foundation Test] 15 가지이상의검사, 진단을통한고객의이해도증진 4S Model 기반의경력확장프로그램 ( 교육, 컨설팅 ) Situation / Self Support / Strategies 산업별맞춤형전직컨설팅 Process 풀림 s Outplacement + LCA (LifeCareerAssessment) 삶의다양한영역까지확장을통한근원적행복접근
15 ( 사 ) 한국에프피에스비 / 풀림아카데미 서울마포구만리재로 47 공덕코어빌딩 15 층 연락처 : 이춘석팀장, 이지연책임 T ~4
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
More information2016년 희망+프로젝트 운영계획.hwp
주임 팀장 인재개발원장 경영전략본부장 문서번호 보존기간 인재개발원-708 준영구 결재일자 2016.02.26. 협 조 공개여부 공개 2016년 희망+프로젝트 운영계획 2016. 2 인재개발원 임 금 피 크 제 대 상 등 공 단 직 원 의 행 복 한 미 래 설 계 지 원 프 로 그 램 2016년 희망+프로젝트 운영 계획 평생직업 시대를 맞아 생애설계 필요성이
More information에스디엘팜플렛-최종.cdr
SELF-DIRECTED LEARNING 대불대학교 목포상공회의소 디자인센터 전북케이블TV 공영통신 송웰빙병원 서울 대영/동부교통 광주광역시 남구 송하동 354-1번지 3층 TEL 062 374 0650 FAX 062 383 4118 CRASH COURSE 우편원격교육의 효과를 높이기 위한 오리엔테이션 및 특강 구분 우편원격교육의 효과를 높이기 위한 특강
More information자유학기제-뉴스레터(6호).indd
freesem.kedi.re.kr CONTENTS 01 연속기획① : 협업기관에 가다! 예술 체육활동을 동시에 할 수 있는 국민체육진흥공단 에 가다! 02 협업기관을 찾아서 한국문화예술교육진흥원 한국폴리텍대학 03 자유학기제 자율과정 자료집 소개 04 알림 교육부 자유학기제지원센터, 협업기관 소식 꿈과 끼를 키우는 행복교육 자유학기제 Newsletter 알림
More informationÆí¶÷4-¼Ö·ç¼Çc03ÖÁ¾š
솔루션 2006 454 2006 455 2006 456 2006 457 2006 458 2006 459 2006 460 솔루션 2006 462 2006 463 2006 464 2006 465 2006 466 솔루션 2006 468 2006 469 2006 470 2006 471 2006 472 2006 473 2006 474 2006 475 2006 476
More information02-출판과-완성
저작권 아카데미 표준 교재 저작권 아카데미 표준 교재 교육홍보 2009-02 출판과 저작권 ISBN 978-89-6120-035-6 94010 ISBN 978-89-6120-033-2 CONTENTS 23 24 25 27 14 14 15 15 15 16 16 17 17 18 18 18 19 20 28 29 30 31 32 33 34 35 36 43 44 45
More information³»Áö_1È£_0107L
Copyright(c) KONIBP All Rights Reserved. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
More informationBetter Standards, Better Life! 2018 KRISSGMA Korea Research Institute of Standards and Science Global Metrology Academy GMA(Global Metrology Academy) 34113 267 TEL : 042-868-5440 / FAX : 042-868-5565 http://eshop.kriss.re.kr
More information국제산업환경동향
환경효율지표 = Product or Service Value Environmental Influence 환경효율지표(기업) = Sales amount Environmental impacts 환경효율지표(제품) = Product s value Environmental impacts Factor X = 신제품의 환경효율지표 기준연도 제품의 환경효율지표 ECOPROFIT
More information<3230303420B0B3C0CEC1A4BAB8BAD0C0EFC1B6C1A4BBE7B7CAC1FD2E687770>
인터넷 전화/팩스/이메일 방문 접수통보 분쟁조정 신청 및 접수 Case Screening 불만의 해소, 타기관 이첩 등 증거수집, 전문가 자문 등 사실조사 조정전 합의권고 YES 합의 NO 조정결정 NO 민사소송 또는 포기 YES 종료 200 180 190 180 160 163 140 120 100 80 60 40 20 116 100 57 93
More information50 50 50 64 20 1 047 14 65 1 000 30 40 65 4
The Next Plan 50 50 50 64 20 1 047 14 65 1 000 30 40 65 4 50 50 42 9 38 5 42 3 50 50 4 5 4 50 50 6 50 50 50 50 1 4 4 50 4 8 7 4 4 4 8 SAM Start Again Mentoring 50 50 SAM 50 1 50 2 5 8 5 3 SAM 50 2 9 50
More information4 꼬부랑 이라는 말이 재미있습니다. 5같은 말이 반복이 되어서 지루합니다. 4 꼬부랑 은 굽은 모양을 재미있게 흉내 낸 말입니다. 꼬부랑 을 빼고 읽는 것보다 넣어서 읽 으면 할머니와 엿가락, 강아지의 느낌이 좀 더 실감 나서 재미가 있습니다. 국어2(예습) / 1.
2016년 1월 2학년 시간표 < > 1주차_[국어] 국어1(예습) / 1. 아, 재미있구나! / 01월 04일 3. 다음은 꼬부랑 을 넣은 것과 뺀 것입니다. 그 느낌을 설명한 것으로 알맞지 않은 것은 무엇입 니까? 1에서 꼬부랑 할머니 는 허리가 굽은 할머니의 모습이 떠오릅니다. 2에서 꼬부랑 고갯길 은 그냥 고갯길 보다 더 많이 굽은 고갯길 같습니다.
More information슬라이드 1
ment Perspective (주)아임굿은 빅데이터 기술력, 반응형웹 제작, 온라인마케팅 노하우를 겸비한 IT 솔루션개발 및 마케팅 전문 기업입니다. 웹 정보를 수집하는 크롟링 시스템과 대량의 데이터를 처리하는 빅데이터 기술을 통해 쉽게 지나칠 수 있는 정보를 좀 더 가치있고 흥미로운 결과물로 변화하여 고객에게 제공하고 있습니다. 또한 최근 관심이 높아지고
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질산화침전지 유입수 일 차 침전지 질산화 반응조 유출수 반송슬러지 일차슬러지 잉여슬러지 (a) 질산화침전지 유입수 일 차 침전지 포기조 이 차 침전지 질산화조 유출수 반송슬러지 반송슬러지 일차슬러지 잉여슬러지 잉여슬러지 (b) (수산화나트륨) 유입수 일차침전지 반 응 조 이차침전지 처리수 일차침전지슬러지 반송슬러지 잉여슬러지 (a) 순환식질산화탈질법의
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START START 질문을 통해 우선순위를 결정 의사결정자가 질문에 답함 모형데이터 입력 목표계획법 자료 목표계획법 모형에 의한 해의 도출과 득실/확률 분석 END 목표계획법 산출결과 결과를 의사 결정자에게 제공 의사결정자가 결과를 검토하여 만족여부를 대답 의사결정자에게 만족하는가? Yes END No 목표계획법 수정 자료 개선을 위한 선택의 여지가 있는지
More information< >, 2(2012~2013) 8,474( , , ,781). 3,846( , ,615)., (2012 9, ,628) 149 ( 109, 40 ), ( ,99
이슈페이퍼 2014-13 지방자치단체비정규직실태와개선과제 - 2012~2013 년무기계약전환및임금실태를중심으로 - 2014 년 5 월 김종진 ( 한국노동사회연구소연구위원 ) 서울시마포구백범로 169-9, 502( 공덕동 257-3 국민서관빌딩 502 호 ) 전화 : 02-393-1457 팩스 : 02-393-4449 www.klsi.org www.facebook.com/klsiedit
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Better Standards, Better Life! 2016 http://gma.kriss.re.kr Contents 04 04 04 04 05 05 05 06 06 06 07 08 09 10 32 34 35 40 44 46 47 04 04 04 04 05 05 05 06 06 06 07 08 09 10 04 _ _ 05 06 _ _ 07 08 _ _ 09
More information아있는것이다. 고령화의심각성을깨닫고착실히준비해온선진국들에비하면우리는이미늦은감도있다. 저출산추세가획기적으로반등하기쉽지않다는점을감안하면, 고령화와노동력부족문제의가장중요한해결방안은일할수있는능력과의지를가진장년 (50세이상 ) 노동력의적극적활용이라할수있다. 장년은개인적으로취업기
장년고용종합대책추진방향 이수영고용노동부고령사회인력심의관 Ⅰ. 추진배경 26년, 언뜻짧지않은시간인것처럼느껴진다. 그러나고령화사회에서초고령사회로진입하는데걸리는시간이라고하면얘기가달라진다. 일본이 36년, 미국이 105년걸린데비하면우리나라의고령화속도는경제개발의속도만큼이나전세계적으로유례를찾기어려울정도로빠른것이다. 우리나라는 2000년에전인구중 65세이상이 7% 인고령화사회에진입한이래
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Korea Youth Work Agency National Youth Center of Korea TEL. 041) 620-7700 FAX. 041) 620-7780 2011. Re-Branding Contents 6 9 35 45 54 7.11 ~ 7.13 7.11 ~ 7.15 7.11 ~ 7.14 7.11 / 7.12 8.22 ~ 8.24 8.22 ~
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02 01 F inancial P lanning S tandards B oard 한국 FPSB 활동보고서 F P S B K O R E A 미션 F P S B K O R E A 핵심목표 02 03 한국FPSB는국제기준의역량과자질을갖춘재무설계및금융전문자격자를양성 인증하고개인재무설계 (Personal ) 의국민적보급과발전을통해가계경제의건전한운용과금융소비자보호에앞장섬으로써금융산업및국민경제발전에이바지한다.
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24 Business 2011 01 19 26 Business 2011 01 19 2011 01 19 Business 27 28 Business 2011 01 19 2011 01 19 Business 29 30 Business 2011 01 19 2011 01 19 Business 31 32 Business 2011 01 19 2011 01 19 Business
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,. 2004-2011 ENTIER Consulting Inc. All rights reserved. . 1, 3,,., ICT(),,.. 2 3,.. Player (, ) IT,. 3,...,. 엔티어 가 제공하는 서비스 "엔티어컨설팅"에서는 향후 20~30년간의 메가트랜드를 예측하여 미래비즈니스 사 업군을 추출하고, 전세계 히트사업부터 국내 신성장동력 사업군과
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