서울특별시미디어재단티비에스공고제 호 서울특별시미디어재단티비에스 (TBS) 기간제직원장애인제한경쟁채용 서울특별시미디어재단티비에스 (TBS) 에서기간제직원 ( 장애인제한경쟁 ) 을다음과같이모집하오니유능한분들의많은관심과지원바랍니다. 2021년 12월 23일서

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1 서울특별시미디어재단티비에스공고제 호 서울특별시미디어재단티비에스 (TBS) 기간제직원장애인제한경쟁채용 서울특별시미디어재단티비에스 (TBS) 에서기간제직원 ( 장애인제한경쟁 ) 을다음과같이모집하오니유능한분들의많은관심과지원바랍니다. 2021년 12월 23일서울특별시미디어재단티비에스대표이사 1. 채용분야및선발예정인원 채용분야 인원 직무내용 < 유의사항 > 본채용공고의 1 개의분야에만지원가능하며중복지원시불합격처리됩니다. 자세한직무내용은 [ 붙임 1] 직무기술서를확인하시기바랍니다. 2. 응시자격요건 분야별응시자격요건 ( 기준일 : 채용공고일 ) - 1 -

2 공통응시자격요건 ( 기준일 : 채용공고일 ) - 재단인사규정 제 9 조 ( 결격사유 ) 에해당하지않는자 1 다음각호의어느하나에해당하는자는재단직원으로채용할수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한자 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한자 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한자 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는자 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 7. 공공기관또는민간기관등에서징계에의해퇴직또는파면, 해임된자로서퇴직일로부터 5 년이경과하지아니한자 8. 병역의무자로서병역기피사실이있는자 9. 채용신체검사에부적격판정을받은자 10. 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 2 조에규정된죄를범한사람으로서 100 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 3 년이지나지아니한사람 11. 미성년자에대한다음각목의어느하나에해당하는죄를저질러파면ㆍ해임되거나형또는치료감호를선고받아그형또는치료감호가확정된사람 ( 집행유예를선고받은후그집행유예기간이경과한사람을포함한다 ) 가. 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 2 조에따른성폭력범죄 나. 아동ㆍ청소년의성보호에관한법률 제 2 조제 2 호에따른아동ㆍ청소년대상성범죄 - 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제 82 조 ( 비위면직자등의취업제한 ) 등법령에의하여응시자격이정지되지아니한자 1 비위면직자등은다음각호의어느하나에해당하는자를말한다. 1. 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직, 파면또는해임된자 2. 공직자였던자가재직중직무와관련된부패행위로벌금 300 만원이상의형의선고를받은자 2 비위면직자등은당연퇴직, 파면, 해임된경우에는퇴직일, 벌금 300 만원이상의형의선고를받은경우에는그집행이종료 ( 종료된것으로보는경우를포함한다 ) 되거나집행을받지아니하기로확정된날부터 5 년동안다음각호의취업제한기관에취업할수없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로정하는부패행위관련기관 3. 퇴직전 5 년간소속하였던부서또는기관의업무와밀접한관련이있는영리사기업체등 4. 영리사기업체등의공동이익과상호협력등을위하여설립된법인 단체 ( 이하 " 협회 " 라한다 ) 자세한사항은관련법령을통해확인하시기바랍니다. - 지역 성별 : 제한없음 ( 단, 남자는병역을필하였거나면제받은사람 ) - 연령 : 채용공고일기준서울특별시미디어재단티비에스 (TBS) 정년 ( 만 60 세 ) 을초과하지않는자 - 한국국적미취득자의경우취업비자발급이가능한사람으로서출입국관리법시행령제 23 조상 취업활동제한을받지않는자 - 인사청탁등채용관련부정행위자, 부정행위에관여한자등부정행위로공공기관채용이취소된적이없는자 비위채용자는즉시합격을취소하고, 적발된날로부터최소 5 년이상응시를제한함 ( 지방출자 출연기관 인사 조직지침, 행정안전부 ) - 2 -

3 3. 근로조건 근무기간, 근무시간, 보수수준 < 유의사항 > 채용후, 서울특별시등록선수가아닐경우에는서울특별시등록선수로변경해야함 2021 년임금인상분반영등에따라보수수준변경가능 보수수준은세전기준 (4 대보험포함 ) 이며실수령액은실근무시간 ( 시간외근무등 ) 에따라변동될수있음 ( 상기보수외선택적복지포인트등복리후생비별도지급 ) 4. 전형일정및방법 전형일정 < 유의사항 > 추가안내사항및합격자발표는 TBS 홈페이지등을통해공지함 전형일정은상황에따라변경될수있으며, 변경시 TBS 홈페이지를통해사전에공지함 전형방법가. 서류전형 : 제출서류의적정성, 응시자격요건충족여부등심사나. 면접전형 : 면접자개별또는집단출석하여면접관과의질의응답을통해역량검증 - 3 -

4 다. 전형별합격자결정기준 응시자가채용예정인원의 10배수이상일경우적극적심사를통해합격자를결정할수있음 마. 최종합격자발표 : TBS 홈페이지공고및개별통보 최종합격자의입사포기, 제출서류허위사실판명, 결격사유조회결과부적격판정, 중도퇴직등으로결원을보충할필요가있는경우합격자발표일로부터 6개월이내에차순위로평정성적이우수한자를추가합격자로결정할수있음 5. 가점사항 < 유의사항 > 가점대상은채용공고일까지취득또는인정된것에한함 원서접수시증빙서류를제출하지않는경우가점이부여되지않음 모든가점은해당전형의부적격기준을통과한응시자에게만적용함 1 호의가점은 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 31 조등업무처리지침을따르며, 각채용분야에서해당가점으로인한합격자는해당분야선발예정인원의 30% 를초과할수없음 1 2 호의가점은중복하여적용하지않음 서류전형적극적심사시 1 2 호의가점을적용함 - 4 -

5 6. 원서접수및제출서류 안내사항 가. 접수기간 : ( 목 ) ~ ( 일 ) 오후 6 시까지 ( 시간엄수 ) 나. 접수서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서및직무수행계획서, 자격요건검증동의서, 개인정 보제공 이용동의서, 채용응시자격요건확인서, 장애인증명서 ( 또는복지카드 ), 선수등록증명 서, 경기실적증명서등 ( 제출서류참조 ) - 본채용은블라인드방식으로진행되므로제출서류 ( 서식 2, 서식 3) 작성시연령, 성별, 출신지역, 출신학교등이노출되지않도록주의 ( 노출시불이익을받을수있음 ) 다. 접수처 : 채용이메일 라. 유의사항 - 기재착오또는누락, 중복지원, 자격미비자의응시등으로인한불이익은응시자본인의 부담이며, 입사지원서최종제출이후에는수정이불가함 - 각종가점관련증빙서류를제출하지않는경우해당가점이부여되지않음 - 개명하여입사지원서와증빙서류상의성명이다른경우개명전 후성명을기재하여야함 - 채용전형시편의지원이필요한장애인응시자는 [ 붙임 2] 장애유형별응시자편의지원안내 를참조하여신청서및증빙서류를제출하여야함 마. 문의처 : 이메일 또는담당자유선 ( ) 문의 제출서류 < 유의사항 > 증빙서류는관계기관등에진위여부확인예정이며, 선수등록증명서및경기실적증명서는공고등록일기준 6 개월이내발급된서류만인정함 입사지원서의기재사항과증빙서류의내용불일치, 입사지원서허위작성또는증빙서류의위 변조판명시부적격처리함 - 5 -

6 면접전형당일신분증 ( 주민등록증, 운전면허증, 여권중하나 ) 을지참하고, 원서접수시제출한서류의원본을반드시제출해야함 ( 자격증의경우원본확인후반환 ) 7. 기타 ( 유의 ) 사항 가. 모집직위별적격자가없는경우채용하지않을수있음 나. 채용인원및단계별전형내용, 일정은서울특별시미디어재단티비에스 (TBS) 사정에따라변경될수있으며, 불가피한사유로공고내용을변경하는경우에는각전형 7 일전까지그변경내용을공고할예정임 다. 응시원서등제출서류상에개인인적사항 ( 출신학교, 출신지역, 가족관계등 ) 관련내용일체기재금지 ( 전자메일주소에학교명, 특정단체명이드러나는경우기재금지 ) 라. 최종합격자의입사포기, 제출서류허위사실판명, 결격사유조회결과부적격판정시합격을취소하며예비합격자를최종합격처리할수있음 마. 응시원서기재착오, 누락등으로인한불이익은응시자부담으로하며, 응시자가제출한모든서류에대해서는발급기관확인예정 ( 기재내용이허위로판명될때에는입사한이후라도합격을취소함 ) 바. 채용에서탈락한응시자는최종합격자통보일로부터 15 일까지제출한채용서류의반환을요청 할수있으며, 이후반환요청이없는채용서류는적법한절차에따라보안폐기시행함 사. 응시원서접수결과응시자가선발예정인원보다같거나적은경우 ( 서류전형결과부적격으로선발예정인원과같거나적은경우포함 ) 에는 1 회재공고후전형실시예정 아. 채용관련비리, 부정행위, 소명등을위한채용이의센터를운영하며, 이의가있는경우 [ 붙임 3] 를참고하여이의신청서접수 바람 자. 채용비리피해자구제 - 서류전형에서부정행위가발생한경우부정행위를통하여합격한응시자의합격을취소후면접실시 ( 단, 이미면접이진행된경우부정행위자를제외한차순위자중합격기준에해당하는자만을대상으로합격자와예비합격자를재선정함 ) - 면접전형에서부정행위가발생하여피해자가특정되는경우에는부정행위를통하여합격한응시자 ( 추가합격자포함 ) 를제외한차순위자중합격기준에해당하는자만을대상으로합격자와예비합격자를재선정하며, 피해자특정이불가능한경우에는부정행위자를제외한면접대상자전원을대상으로면접시험을재실시함 차. 면접전형당일은신분증 ( 주민등록증, 운전면허증, 유효기한내여권중하나 ) 을지참하고시험시작전까지대기장소에집결해야함 카. 입사이후인사발령등에따른순환배치가능함 - 6 -

7 서식 본인은서울특별시미디어재단티비에스 (TBS) 채용전형에응시하고자 원서를제출하며다음사항을서약합니다 년월일 재단법인서울특별시미디어재단티비에스대표이사귀하 응시번호 * 기재하지않음 ( 한글 ) 응시분야 성명 생년월일 ( 한자 ) 주소 ( ) 전자우편 전화 ( 휴대전화 ) 응시번호 * 기재하지않음응시분야 성명 ( 한글 ) ( 한자 ) 2021년월일재단법인서울특별시미디어재단티비에스대표이사 - 유의사항 - 시험당일은공공기관이발행한신분증 ( 주민등록증, 운전면허증, 유효한여권중하나 ) 을지참하고시험시작전까지시험장소에집결하여야합니다

8 응시원서작성요령 ㆍ ㆍ ㆍ ㆍ - 8 -

9 서식 이력서 가. 공통사항 응시번호 * 기재하지않음응시분야 성명 나. 경력사항 근무처 ( 부서 ) 근무기간 ( 근무월수 ) 직위 ( 급 ) 담당업무 경 ~ (00 개월 ) 력 다. 주요업무실적 근무처 ( 부서 ) 주요업무실적 라. 자격증 ( 이수증 ), 수상실적등 구분 명칭 취득 ( 응시 ) 일자 등급 ( 점수 ) 시행기관 자격증1 지격증2 지격증3 수상실적 위에기재한사항은사실과다름이없음을확인합니다. 2021년월일성명 : ( 서명 ) - 9 -

10 이력서작성요령 ㄱ ㄴ 증빙서류 : 경력증명서또는재직증명서 경력 ( 재직 ) 증명서에의해증빙이가능한것만경력인정되므로, 본인의근무기간, 직위 ( 급 ), 담당업무 ( 응시자격요건에명시된경력인정범위의업무 ) 등이기재된 경력 ( 재직 ) 증명서를발급부서에요청하여야함 시간제근무의경우반드시주단위근무시간을명시한경력증명서제출해야함 회사의폐업으로경력증명서를발급받을수없는경우에는 폐업자에대한업종 등의정보내역사실증명서 와아래서류 * 중 1 종을제출해야함 * 고용보험 ( 피보험자격내역서 ), 국민연금 ( 가입이력포함된가입증명서 ), 건강보험 ( 가입자 자격득실확인서 ), 산재보험 ( 근로자고용정보확인서 ) 중 1 종 증빙자료가불분명한경우인정하지않으며서류전형시불이익을받을수있음

11 서식 자기소개서및직무수행계획서 자기소개서 작성자 ( 서명 ) 직무수행계획서 작성자 ( 서명 )

12 자기소개서및직무수행계획서작성요령

13 서식 자격요건검증동의서 본인은서울특별시미디어재단티비에스 (TBS) 에서시행하는채용시험 응시자로서경력, 학위, 자격증, 기타제출자료의진위여부검증에동의 합니다. 자격요건검증에동의하십니까? 동의함 ( ), 동의하지않음 ( ) 2021 년월일 성명 : ( 서명 ) 서울특별시미디어재단티비에스대표이사귀하

14 서식 개인정보제공 이용동의서 본인은서울특별시미디어재단티비에스 (TBS) 직원채용을위해아래와같은개인정보를제공하는것에동의합니다. 1. 개인정보수집 이용목적 - 채용심사를위해필요한본인확인및심사자료 2. 개인정보수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력 자격사항, 건강정보 3. 개인정보의보유및이용기간 - 수집된개인정보는수집 이용에관한동의일로부터채용절차종료시까지보유 이용되며, 채용절차종료후에는민원처리, 분쟁해결및법령상의무이행을위하여필요한범위내에서만보유 이용됩니다. 4. 동의거부및동의거부시불이익내용 - 개인정보수집동의를거부하실수있습니다. 다만, 동의하지않을경우채용심사대상에서제외됩니다. 개인정보는채용업무이외의다른목적으로사용하지않습니다. 개인정보수집및이용에동의하십니까? 동의함 ( ), 동의하지않음 ( ) 2021 년월일 성명 : ( 서명 ) 서울특별시미디어재단티비에스대표이사귀하

15 서식 채용응시자격확인서본인은서울특별시미디어재단티비에스 (TBS) 직원채용을위해아래의공통응시자격요건에대해다음과같이확인합니다. 1. 재단인사규정 제 9 조 ( 결격사유 ) 의각호의 1 에해당사항 ( 유 / 무 ) 1 다음각호의어느하나에해당하는자는재단직원으로채용할수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한자 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한자 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한자 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는자 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 7. 공공기관또는민간기관등에서징계에의해퇴직또는파면, 해임된자로서퇴직일로부터 5 년이경과하지아니한자 8. 병역의무자로서병역기피사실이있는자 9. 채용신체검사에부적격판정을받은자 10. 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 2 조에규정된죄를범한사람으로서 100 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 3 년이지나지아니한사람 11. 미성년자에대한다음각목의어느하나에해당하는죄를저질러파면ㆍ해임되거나형또는치료감호를선고받아그형또는치료감호가확정된사람 ( 집행유예를선고받은후그집행유예기간이경과한사람을포함한다 ) 가. 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 2 조에따른성폭력범죄나. 아동ㆍ청소년의성보호에관한법률 제 2 조제 2 호에따른아동ㆍ청소년대상성범죄 2. 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제 82 조 ( 비위면직자등의취업제한 ) 등법령의각호의 1 에해당사항 ( 유 / 무 ) 1 비위면직자등은다음각호의어느하나에해당하는자를말한다. 1. 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직, 파면또는해임된자 2. 공직자였던자가재직중직무와관련된부패행위로벌금 300 만원이상의형의선고를받은자 2 비위면직자등은당연퇴직, 파면, 해임된경우에는퇴직일, 벌금 300 만원이상의형의선고를받은경우에는그집행이종료 ( 종료된것으로보는경우를포함한다 ) 되거나집행을받지아니하기로확정된날부터 5 년동안다음각호의취업제한기관에취업할수없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로정하는부패행위관련기관 3. 퇴직전 5 년간소속하였던부서또는기관의업무와밀접한관련이있는영리사기업체등 4. 영리사기업체등의공동이익과상호협력등을위하여설립된법인 단체 ( 이하 " 협회 " 라한다 ) 2021 년월일 성명 : ( 서명 ) 서울특별시미디어재단티비에스대표이사귀하

16 붙임 직무기술서 - 운동선수 채용분야운동선수 핵심책무 TBS 소속전문운동선수으로상시훈련및각종대회참가 직무수행 내용 상시훈련 : TBS 에서지정한훈련장소에서훈련실시 대회참가 : 각종국제대회및전국대회참가 경력요건 ( 자격요건 ) 필요지식 (Knowledge) 공고문참조 지원하는운동경기와관련된전반적인지식 지원하는운동종목및경기의기본규칙등 필요기술 (Skill) 지원하는운동종목의국제대회및전국대회참가능력 경기력향상및발전가능성이있는자 직무수행 태도 (Attitude) 청렴성, 성실성, 적극성 운동선수로서자세, 지식, 예의, 품행이바른자 직업 기초능력 팀워크지향, 공공의식 ( 책임감, 사명감 ), 의사소통능력, 상황인식능력, 판단력 / 위기대응능력, 신속한의사결정능력, 전략적사고력 우대자격 해당사항없음

17 붙임 장애유형별응시자편의지원안내 장애유형별편의지원내용및제출서류 를참조하여본인이신청가능한편의지원내용과제출서류확인 장애인응시자편의지원신청서 ( 붙임 ) 에서본인의장애유형및장애정도선택 제공받고자하는편의지원사유를구체적이고명확하게기재 증빙서류 ( 장애인등록증또는복지카드 ) 는사본으로이메일제출 ( 제출처 : 채용담당자 증빙서류 ( 의사진단서또는소견서 ) 는원본으로등기우편또는방문제출 제출기한 : 원서접수마감일까지 등기우편은원서접수마감일우체국소인분까지, 방문은원서접수마감일 18:00 까지유효 주소 : 서울특별시마포구매봉산로 31 에스플렉스센터 3 층경영지원본부 편의제공적합여부를판단한후, 신청자에게별도연락하여결과통보

18 시각 장애 뇌병변 지체 장애 청각장애 기타장애 장애유형편의지원내용 ( 복수신청가능 ) 제출서류 장애정도가심한자 ( 구 1~3 급 ) 장애정도가심하지않은자 ( 구 4~6 급 ) 장애정도가심한자 ( 구 1~3 급 ) 장애정도가심하지않은자 ( 구 4~6 급 ) 상지 하지 장애정도가심한자 ( 구 1~3 급 ) 장애정도가심하지않은자 ( 구 4~6 급 ) 전체 ( 구 1~6 급 ) 청각장애 임신부 특수및중복장애일시적인신체장애 시험시간 1.7배연장 점자문제지, 음성지원컴퓨터제공 확대 ( 축소 ) 문제지제공 확대답안지제공 보조공학기기지참허용 시험시간 1.7배연장 음성지원컴퓨터제공 시험시간 1.5배연장 점자문제지 확대 ( 축소 ) 문제지제공 확대답안지제공 보조공학기기지참허용 시험시간 1.5배연장 대필 확대 ( 축소 ) 문제지, 확대답안지제공 보조공학기기지참허용 별도시험실배정 휠체어전용책상 시험시간 1.5배연장 대필 확대 ( 축소 ) 문제지, 확대답안지제공 보조공학기기지참허용 별도시험실배정 휠체어전용책상 시험시간 1.5배연장 대필 확대 ( 축소 ) 문제지, 확대답안지제공 보조공학기기지참허용 별도시험실배정 휠체어전용책상 확대 ( 축소 ) 문제지, 확대답안지제공 보조공학기기지참허용 별도시험실배정 휠체어전용책상 확대 ( 축소 ) 문제지제공 확대답안지제공 별도시험실배정 휠체어전용책상 수화통역사배치 응시요령등인쇄물제공 보청기등지참허용 시험중화장실이용 별도시험실배정 높낮이조절책상 장애정도등검증후결정 ( 시간연장은불허 ) 제출서류없음 의사진단서 1 부 제출서류없음 제출서류없음 의사진단서 1 부 제출서류없음 제출서류없음 제출서류없음 제출서류없음 제출서류없음 의사진단서또는소견서 1 부 의사진단서 1 부

19 ➀ ➁ ➂ 시각장애 장애유형 뇌병변장애 장애유형장애정도 ( 등급 ) 시각장애 뇌병변장애 임신부 임신부 장애정도가심하지않은자 장애정도가심하지 않은자 좌 / 우각각의교정시력및시야 장애등급및장애정도에대한구체적내용 임신주수, 필기시험일현재출산예정여부 의사소견서예시 상기인은시각장에정도가심하지않은자로서두눈의교정시력이좌 0.06, 우 0.05 이고, 양안의시야는각각모든방향에서 5 도이하로남아이와같은장애로인해시험지문제판독에어려움이있어, 음성지원컴퓨터, 시험시간연장 (1.7 배 ) 등의편의지원이필요하다고인정됩니다. 상기인은뇌병변장애정도가심하지않은자로서손, 목, 눈의운동장애로인해필기능력에장애가있으며, 필기속도가느리고미세한글씨쓰기및답안마킹에어려움이있어확대문제지, 확대답안지, 시험시간연장의편의지원이필요하다고인정됩니다. 상기인은임신 ( ) 주, 시험예정일을전후하여출산이예상되는산모로서, 자궁의확대로인한방광압박으로인해요의를참기힘들고이로인해정상적인시험응시에어려움이있어시험중화장실이용이필요하다고인정됩니다

20 장애등급이없는일시적신체장애의경우해당응시자의객관적상황과증빙자료등을종합적 으로고려하여예외적으로인정 다음의경우편의지원제공을거부할수있음 원서접수시신청한내용과증빙서류 ( 의사진단서또는소견서 ) 의내용이다른경우 증빙서류 ( 의사진단서또는소견서 ) 의형식이올바르지못할경우 증빙서류 ( 의사진단서또는소견서 ) 의내용이형식적이거나불명확한경우 채용전형일정상별도의보완기간이없으므로질문사항은사전에채용담당자 ( ) 으로문의

21 양식 장애인응시자편의지원신청서 성명 연락처 생년월일 응시자 ( ) - - 보호자 ( ) - - 장애유형 시각장애인 지체장애인 뇌병변장애인 청각장애인 기타 장애정도 중증 경증 기타 임신부 특수및중복장애또는일시적인신체장애 신청항목 ( 복수선택가능 ) 시험시간연장 답안작성대행 수어통역사 확대문제지, 확대답안지 보조공학기기지참 시험중화장실사용 기타사항 ( ) 본인의장애유형및정도, 지원받고자하는편의제공항목과필요성기재 ( 워드또는자필 ) 위와같이채용시험편의제공을신청합니다 년월일 작성자 : ( 서명 ) 응시자와의관계 : - 유의사항 - 편의지원신청서및장애인증명서 ( 복지카드등 ) 사본을이메일 로기한내제출바랍니다. 의사진단서 ( 소견서 ) 원본은원서접수마감일까지우편 ( 등기 ) 또는방문제출바랍니다

22 붙임 채용관련이의신청안내 [ 이의신청처리예외사유 ] 1 채용과무관한내용 - 채용과정및결과와무관한문의사항등 2 채용전형과관련된공정한업무수행에현저한지장을초래한경우 - 개인의평가에따라결과가달라지는주관적평가의경우 - 채용전형의공정한수행에현저한지장을초래한경우 3 타법령에저촉될경우 - 시험출제 평가관련자개인정보, 지적재산권등타법령에저촉될경우 4 기타 ( 상기사유에준하는합리성이인정되는경우 )

23 양식 이의신청서 응시번호성명 신청인 응시분야 생년월일 이메일연락처 이의신청 내 용 상기본인은위와같은사유로이의를신청합니다 년월일 신청인 ( 서명또는인 ) - 유의사항 - 이의신청내용은사실관계에입각하여구체적으로기재바랍니다. 이의신청에결과는이메일로회신드리며확인절차에따라지연될수있습니다. 합격여부등일반적인문의사항은이메일 접수바랍니다

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