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지금 교정은 교도관복제규칙 개정 내용 %&T 교정상징문양 %'T 모자표장 교정행정 위상 제고를 위해 %(T 가슴표장 %)T 교정표지장(어깨) %*T 지휘관표장 %+T 교정장 %,T 기관 소속장(철제) %-T 기관 소속장(자수) 해동청(海東靑)을 교정의 새로운 상징으로 %) 교도관복제규칙이 일부 개정되어 지난 5월 11일 공포, 시행되었다. 이에 따 실용성과 효율성을 더해 라 교정상징문양과 휘장류 디자인, 계급장 제식 등이 변경되었고, 제복의 사복교도관의 근무복은 노타이식깃에서 진곤색 벌림깃으로 색 품질이 향상되었으며 출정 등 구외 근무의 특성에 맞도록 기동성이 우수한 기능성 단화가 신설되는 등 교도관 복제가 크게 개선됨에 따라 교정행정의 위상제고 및 직원 사기증진에 크게 기여할 것으로 기대를 모으고 있다. 실용성과 세련미가 돋보이는 디자인 많은 직원들의 관심을 모으며 이번에 개정된 교정상징문양은 기존의 비둘기에서 우리나라 고유의 매인 해동청 으로 바뀌어 상과 디자인을 바꾸고 원단도 관급원단에서 제일모직의 고급원 %* %+ 의 지휘체계를 확립하는데 일관성을 기하였다. 또한 예복 예모 등에 관한 규정을 폐지하고 정장에 예복용 어깨표장을 부착하는 것으로 대체하였다. 단으로 개선하였으며, 비옷은 방수기능 및 기능성이 우수한 소 %, %- 이다. 또한 월계수는 대한민국 교정에 항상 영광과 영예가 영원 하기를 기원하는 염원을 담은 것이다. 가슴표장 : 가슴표장은 수용자의 성공적인 사회복귀를 통해 범죄 없는 사회를 구현하여 희망찬 미래를 나타내는 빛과 모자표장 재로 재질을 변경하고 앞면 왼쪽 가슴부위에 교정상징문양을 개정 휘장류에 담긴의미 으로 구성되어 있고, 모자표장을 둘러싼 월계수는 교정의 승리 부착하여 교정의 위상을 나타냈다. 교정상징문양(9?09ehfehWj[?Z[dj_jo) 및 모자표장 : 교정상징문양은 와 영예를 상징하여 교정공무원의 자긍심을 보여주는 것이다. 해동청(교정)이 방패(사회방위)를 잡고 하늘로 비상하는 모습을 교정표지장 : 교정표지장은 진곤색 바탕의 방패에 교정 8DGG: 형상화한 것으로 교정이 사회방위와 동시에 최상의 교정서비스 8I>DCH 와 모자표장을 배치한 것으로 역삼각형이 주는 절제된 를 구현하여 수용자의 성공적 사회복귀에 기여한다는 교정의 긴장감과 좌우대칭형의 굴곡을 통한 역동적이면서도 안정감 있 비전을 형상화한 것이다. 는 젊은 교정의 이미지를 나타내고 있다. 기동복은 사파리 형으로 디자인을 변경하면서 주머니 덮개에 벨크로테이프(찍찍이)를 부착하여 실용성을 더했다. 법집행의 엄정함을 형상화하였고, 모자표장을 비롯한 휘장류는 출정 등 구외근무의 특성에 맞도록 기동성과 착용감이 우수 교정의 상징적 이미지가 잘 나타나도록 현대적 감각에 맞는 세 한 기능성 단화를 신설하였고, 넥타이는 진곤색 바탕에 흰색줄 련된 디자인으로 개선하여 교정행정의 위상 제고 및 교정공무 무늬 폴리에스테르지로 세련미를 가미해 개정하였으며, 넥타이 원의 정체성 확립에 기여할 것으로 기대된다. 핀은 조립형에서 일체주물형으로 변경하였다. 문양 안의 방패와 칼, 열쇠는 사회를 안전하게 보호하고 엄정 지휘관표장 : 지휘관표장은 조직의 다양성을 나타내는 방사형 문 한 수용질서를 확립과 더불어 수용자에게 희망을 심어주는 교 양 위에 통합과 단결을 나타내는 원형방패를 해동청이 잡고 하 제27회 교정대상 시상식에서 첫 선을 보인 제복은 내구성과 근무모는 기존 근무모에 비해 모자 앞면의 각을 세우고 끈 조 정의 기능을 의미하며, 방패 뒷면의 항아리문양은 다양한 교정 늘로 비상하는 형상이며, 지휘관은 이러한 다양성을 두루 포용 착용감이 우수한 고급원단을 사용하여 품질이 향상되었다는 호 임 부분에 8DGG:8I>DCH 를 새겨 교정의 의지를 드러나게 하 교화프로그램의 시행을 통해 수용자의 의식개선의 염원을 표현 하는 합리적인 리더십과 조직의 통합된 역량을 극대화하는 리 평을 받으면서 직원 사기증진에 기여할 것으로 기대를 모으고 였으며, 허리띠는 버클에 미끄럼방지턱 대신 걸림쇠를 장착 사 한 것이다. 더 역할을 강조하여 지휘관으로서의 책임과 의무를 성실히 수 있으며, 오는 6월에는 여름정복을, 겨울정복 및 근무복은 9월에 용이 편리하도록 개선하였다. 태극이 내포한 무궁화는 대한민국 국가공무원으로서 헌신하 행한다는 의지를 담고 있다. 는 교도관들의 인내심과 끈기를 의미한다. 무궁화 외부의 원형 교정장 : 교정장은 통합과 단결을 의미하는 원과 그 주위에 무궁 계급장 제식 변경 과 빛은 우주를 형상화한 것으로 과거 우리민족이 옥(獄)을 우 화 잎을 배열하고, 이를 해동청이 잡고 비상하는 형상으로 인내 교정공무원 임용 전에 계급장이 부착된 제복을 착용하고 교육 계급장 제식은 보안정책단장 계급장은 상향조정, 부이사관 계 주, 즉 원형으로 상징하여 원형 안에서 수용생활을 하면 자연히 와 끈기로써 교정교화의 사명을 다한다는 교정인의 의지를 보 받을 수 있도록 하였다. 급장은 하향조정하였으며 서기관 계급장을 신설하여 일선기관 교화개선 된다 는 전통적인 교정이념을 도입하여 디자인 한 것 여주고 있다. 지급할 예정이다. 또한 임용예정자(7 9급)의 제복착용 근거규정을 신설하여 %&) %&* B 6N ' % %. %( %' B d c i ] a n 8 D G G : 8 I > D C %&
긍정적 사고와 부정적 사고가 결국 삶의 궤도를 바꿔놓은 것을 보면서 마음가짐의 중요성을 새삼 깨닫게 됩니다. 교정은 수용자의 사회복귀에 힘써야 교도관의 가장 주된 존재 이유는 빈틈없는 형의 집행과 수용자의 교정칼럼 교정칼 교 성공적인 사회복귀를 실현하여 안전하고 행복한 사회를 조성하는 교정은 가치주 전문가의식으로 장기투자하자 데 있을 것입니다. 또한 재범방지의 핵심 키워드는 수형자가 사회 글 송 영 삼 법무부 교정정책단장 에 대한 두려움을 극복하고 희망을 발견할 수 있느냐 여부에 달려 있다고 해도 과언이 아닙니다. 이와 같은 두려움의 극복을 위해 우 리 교정은 다양한 정책적 시도와 노력을 아끼지 않아야 합니다. 그런 런 의미 의미에서 교정본부 출범이후 다양한 교정정책들을 입안하 여 시행하고 있습니다. 또한 최근의 정책적 화두는 단연 중간처우 교정 은 교 교정 투자의 보람이 가장 우량한 가치주 입니다. 우리 모두 전문가 의식으로 장기 또는 개방처우에 있습니다. 중간처우란 계호를 완화하여 교정시설 투자 함으로써 우리가 맡고있는 교정이 멀지 않은 미래에 최고의 수익률을 자랑할 수 투 내의 생활을 일반 사회와의 생활과 근접하게 할뿐만 아니라 자율과 잠재가치를 고려한 종합적인 내실은 코카콜라社에게 더 후한 평가 책임에 따라 수형자를 일반사회와 교통하게 하는 것입니다. 이를 를 내리곤 합니다. 이에 최근에는 펩시社도 기업을 분리하여 콜라 통 해시 통해 시설화에 따른 악영향을 제거하고 사회에의 재적응을 용이하 사업에 집중하기로 경영전략을 바꿨다고 합니다. 을것 게할수있 있을 것으로 기대합니다. 부디 우리의 이러한 노력들이 아 름다운 열매를 맺었으면 합니다. 오랜 시간 몸담을 수 있었던 것은 바로 그러한 신념을 갖고 한 우물 직장을 찾아 전직하는 사례도 많았습니다. 그때를 돌이켜보면 조 참고로 제가 청송보호감호소장으로 재임 시 피보호감호자의 사 을 판 결과라고 생각합니다. 후배들도 직급이나 연령 등은 다양하 금만 더 참고 교정환경에 적응하면서 긍정적 생각으로 시련을 극복 회적응력을 높이기 위해 1년동안 80여명에 대해 매주 4박 5일간의 겠지만 이직이나 전직을 생각하지 말고 부디 한 우물을 파 결국에 했더라면 지금쯤 훌륭한 교정간부로 어깨를 나란히 했을 소중한 동 귀휴를 실시했었는데 단 1건의 사고도 없었습니다. 는 든든한 교정의 전문가로 성장해주시길 바랍니다. 료들도 많았던 것 같습니다. 그러나 긍정적 사고와 부정적 사고가 교도관, 수용자 및 그 가족들 상호간에 믿음이 가져다준 결과였 개인적으로 어느덧 시간이 흘러 정년퇴직이 1년 남짓 가까워오 결국 삶의 궤도를 바꿔놓은 것을 보면서 마음가짐의 중요성을 새삼 습니다. 저 역시 두려움이 없었던 게 아니었지만 자신감과 믿음으 니 많은 후배들이 건강하게 성장하는 모습을 보는 것이 정말 즐겁 깨닫게 됩니다. 로 스스로를 다스렸습니다. 그 이후 다른 기관 근무 시에도 귀휴와 습니다. 때로 직무수행과정에서 질책성 당부도 하게 되지만 저는 청 가족만남 등을 적극적으로 실시하여 왔으며, 항상 좋은 결과를 가 출어람(靑出於藍)의 모습과 기대를 가슴 깊이 간직하고 있습니다. 긍정의 힘 스받기보다는 재미있게 생각하며 일을 즐겼습니다. 특히나 요즘과 최근 사람들이 많이 읽는 미국인 목사 조엘 오스틴의 저서 긍정의 같은 경쟁사회에서 자신의 직무성과를 높이기 위해서는 긍정적으 힘 은 평범한 제목을 가진 베스트셀러이지만 비범한 진리를 담고 로 생각하고 적극적으로 행동하며 당당하고 즐겁게 일하는 자세가 한 우물論 진인사대천명(盡人事待天命)이라는 말도 있습니다. 매사 주어진 있습니다. 사람들이 너무 많이 알아 간과하고 있는 사실, 그러나 필요하다고 생각합니다. 코카콜라와 펩시콜라는 전 세계를 통틀어 가장 거대한 경쟁구도를 임무에 최선을 다해 임하고 끝내 그 목적하는바 성과를 거둔다면 후배 여러분은 예상치 못한 일로 어렵고 힘든 과정이 있더라도 형성한 음료회사입니다. 그런데 이 두 회사는 콜라를 주업종으로 하늘은 결코 그러한 땀과 노력을 외면하지 않을 것입니다. 인생은 저의 40년 가까운 교도관 생활은 기획 부서와 일선 교정기관을 자신의 분야에서 맡은 일을 평생직업으로 알고 꾸준히 노력한다면 한다는 점에서는 같지만, 경영전략은 정반대의 방식을 구사해왔다 뿌린 만큼 거두고 자신이 기울인 노력보다 더하지도 덜하지도 않게 거치면서 참으로 다양한 경험의 연속이었습니다. 수많은 상관을 언젠가는 큰 보람과 성취감을 느낄 수 있을 것이라는 생각 을 절대 고 합니다. 보답을 주기 때문입니다. 오늘은 어제보다 나아야 하고 내일은 오 모셨고 숱한 사람들과 교류했으며 온갖 어려운 상황과 마주해야 했 잊지 않았으면 좋겠습니다. 인생에 있어서 참으로 중요한 교훈, 바로 긍정의 힘 입니다. 져다 준 경험이 있습니다. 투자의 보람, 교정에 장기투자를 코카콜라社는 오직 콜라만을 주업종으로 승부했지만, 펩시社는 늘보다 행복해야 하는 것처럼 후배들은 선배보다 더 멋지고 똑똑하 습니다. 물론 힘들고 어려운 때도 무척이나 많았습니다. 그러나 그 유명한 탈무드 에 승자가 쓰는 말은 다시 한 번 해보자 이고, 패 콜라 외에도 KFC, 피자헛 등 외식사업으로까지 영업영역을 확장 럴 때마다 긍정의 힘 을 믿었습니다. 어쩌면 일생의 업인 교도관을 자가 쓰는 말은 해봐야 별 수 없다 는 말이 있습니다. 또한 윈스턴 했습니다. 그 결과 미국 내 콜라시장에서 코카콜라보다 강세를 보 요즘 펀드가 재테크의 수단으로 활용되고 있습니다. 교정 은 투 자긍심의 기억으로 남길 수 있는 원동력은 바로 이 긍정적 사고에 처칠 경이 옥스퍼드대학에서 행한 졸업식 축사는 단 두 마디가 전 이던 펩시콜라는 1990년대에 이르러 코카콜라에게 역전당하고 말 자의 보람이 가장 우량한 가치주 입니다. 우리 모두 전문가 의식으 있지 않았나 생각합니다. 우리 중에는 때로 교도관이 된 것을 후회 부였지만 너무나 유명한 명연설로 회자되곤 합니다. 았다는 평가가 있습니다. 이는 콜라라는 한 우물을 팠느냐 여부가 로 장기투자 함으로써 우리가 맡고있는 교정이 멀지 않은 미래에 기업의 이미지를 결정지은 사례라 할 수 있습니다. 최고의 수익률을 자랑할 수 있었으면 좋겠습니다. 교정의 발전을 해 본 일이 있는 사람도 있을 것입니다. 과거에는 일반사회와 마찬가지로 교도관의 근무여건과 삶의 질 %'' 포기하지 말라! CZkZg \^kz je 절대로 포기하지 말라!! CZkZg czkzg \^kz je 실제로 미국 월가(街)는 외형상 펩시콜라의 승리를 인정하면서도 고 훌륭한 교정의 전통을 만들어주실 것을 간곡히 당부드립니다. 거듭 기원합니다. %'( B 6N ' % %. 저는 평소 일을 단순하고 쉽게 처리하는 스타일입니다. 스트레 이 지금은 상상할 수 없을 만큼 어려웠던 시절이 있었습니다. 다른 제가 1972년도에 9급 교도관으로 출발하여 지금에 이르기까지 B d c i ] a n 8 D G G : 8 I > D C 있었으면 있었으 있었 있 으 좋겠습니다. 겠습 습