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1 NCS 기반교육품질관리를위한 학 / 사 / 편 / 람 학교법인동원교육재단동원과학기술대학교

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3 동원과학기술대학교 학 / 사 / 편 / 람 총장인사말 건학이념 / 학훈 / 교육목표 / 인재상 발전전략및추진체계 2018학년도학사일정 목차

4 본 학사편람 은매 2 년주기로교학처에서발간합니다.

5 2018/2019 학사편람 발간사 학과별특성을최대한살려올바른직업관을확립하고개개인의기량을최고도로발휘하게합니다. 동원과학기술대학교 학사편람 발간을진심으로환영합니다. 우리동원과학기술대학교는 인성과능력을겸비한전문직업인양성의사명감 을소중히품고있는대학입니다. 작지만강한, 지역사회맞춤형대학으로서동남권제일평생직업교육대학입니다. 지역사회의발전과산업체가요구하는세계수준의젊은인재를양성하고그들이취업과창업을통해아름다운꿈을이루도록보살펴야한다는사명을실현하고있습니다. 우리동원과학기술대학교는 학생의개성을살리고재능을키우는꿈 을소중히품고있는대학입니다. 인공지능, 로봇기술, 생명과학이주도하는새로운물결 4차산업혁명시대 에대비하여미래사회가요구하는인재상은과학기술창조력과인문학적상상력을두루갖추는것입니다. 동원과학기술대학교는지역산업구조를체계적, 심층적으로연구분석해국가가요구하는국가직무능력표준 (NCS) 에기반한교육과정을개발ㆍ운영하고있으며, 이론보다실습중심의직업교육을통해창의융합형인재를양성하고있습니다. 또한, 참다운인성과국제역량을두루갖춘인재양성에열과성을다하고있습니다. 학사편람 은이처럼우리대학이추구하는교육계획들이온전히실현되도록돕 는길잡이역할을할것입니다. 여러분의많은관심과활용을부탁드립니다. 감사합니다. 동원과학기술대학교총장경영학박사장호익

6 2018/2019 학사편람 건학이념 / 학훈 / 교육목표 / 인재상 건학이념 대한민국의교육이념에근거하여새로운글로벌시대에부응하는교육과연구를위한현장을조성하여, 여기배움의전당을열었으니, 학문과지식기술을열심히갈고닦아더넓은세계를주도할창조적이고용기있는전문인력을양성하여인간 진리 봉사의근원을바탕으로국가와사회에기여하는인재를배출함으로써그들에게꿈과희망을줄수있는표상이되어인류공영에공헌함을목적으로한다. 학훈 교육목표 실무중심현장맞춤형인재양성 / 글로벌역량을갖춘인재양성 / 봉사정신을갖춘 인재양성 인재상 참인간, 참지식인, 참인재 고도화사회로갈수록인간성이메말라가는시대. 弘益人間의정신을계승, 인성을겸비한 21세기형참인간을양성합니다. 전문지식에탁월한훌륭한교수진과각종지자재로개개인의자질을살려, 진리는물론지혜로무한한참지식인을배출합니다. 학문의진정한목적은개인의명예와영리보다사회에환원하는마음가짐을고수하여우리사회에봉사하는참인재를길러냅니다.

7 2018/2019 학사편람 발전전략및추진체계 2020 발전목표달성을위한 4 대전략방향, 12 대전략과제, 36 개실행과제 를도출하였으며, 이와연계한전략목표와과제목표를설정함 1. 대학발전목표및전략 2020 발전목표 전국 TOP 10 취업중심대학 전략목표고객만족도 90 점취업률 80% 해외파견 20% 비학위프로그램 80 개 전략방향교육역량강화취업역량강화글로벌역량강화 평생직업교육역량강화 전략과제 1. 교직원역량강화 2. 교육지원선진화 3. 우수인재선발및유지관리시스템구축 1. 현장맞춤형교육체계확립 2. 수요자맞춤형취업지원 3. 산학협력역량강화 1. 글로벌수준인재양성프로그램구축 2. 글로벌취업활성화 3. 글로벌협력네트워크강화 1. 맞춤형평생직업교육강화 2. 지역기반평생교육수요자확보 3. 평생직업교육인프라구축 2. 전략과제별실행과제 전략과제 실행과제 교직원역량강화 1. 교직원역량개발및교육훈련강화 2. 성과중심의인사제도도입 3. 우수교직원확보및임용기준강화 교육지원선진화 우수인재선발및유지관리시스템구축 현장맞춤형교육체계확립 수요자맞춤형취업지원 산학협력역량강화 글로벌수준인재양성프로그램구축 글로벌취업활성화 글로벌협력네트워크강화 맞춤형평생직업교육강화 지역기반평생교육수요자확보 평생직업교육인프라구축 1. 고객중심행정서비스구현 2. 재무건전성확보 3. 행정업무정보시스템고도화 1. 우수학생선발제도다양화 2. 취업우수학과브랜드홍보강화 3. 우수인재중도탈락방지제도도입및운영 1. 산업수요중심형학과개편 2. 학과간융복합교육과정운영 3.NCS 기반교육과정확대및개선 1. 전공, 적성별맞춤형취업지원 2. 취업대상전주기별취업관리시스템구축 3. 산업수요맞춤형취업중개확대 1.1 학과 1 프로젝트실현 2. 현장실습및실습교육강화 3. 산학협력연계재학생취업확대 1. 유학생유지강화 2. 해외산업체교류및현장실습활성화 3. 국제학술세미나개최 1. 글로벌산학협력강화 2. 해외인턴십프로그램강화 3. 해외취업멘토링체제구축 1. 글로벌산학협력강화 2. 해외인턴십프로그램강화 3. 해외취업멘토링체제구축 1. 평생직업교육홍보강화 2. 지역기반네트워크강화 3. 생애단계별맞춤형교육프로그램개설 1.NCS 기반학위 / 비학위통합교육운영 2. 취창업역량강화 3. 교육질관리체계구축 1. 평생직업교육대학운영체계구축 2. 평생직업교육교육시설확충 3. 평행직업교육종합관리시스템구축

8 2018/2019 학사편람 2018 학년도학사일정 1 학기 2 학기 3 월 9 월 일 4 월 5 화 6 수 7 목 1 8 금 2 9 토 학년도입학식삼일절 1학기개강 일 2 월 3 화 4 수 5 목 6 금 7 토 수업일수1/4선 월 일월화수목금토일월화수목금토 4.20~26 직무수행능력평가 1차 및중간고사 수업일수 2/4선 월 ~ IT 융합기계과입학식수업일수 1/4 선추석대체휴일 동원한마음축제개천절한글날직무수행능력 1 차및중간고사수업일수 2/4 선연구실안전교육 ( 하반기 ) 5월 5. 3 동원체전 11월 일 월 화 수 목 금 토 5. 5 어린이날 일 월 화 수 목 금 토 대체휴일 수업일수 3/4선 (12주) 스승의날 ~12.1 보강주 (NCS) 수업일수 3/4선 석가탄신일 5.24 연구실안전교육 ( 상반기 ) ~7 보강주 (NCS) 6월 12월 12. 3~8 직무수행능력 2차평가 6. 6 현충일일월화수목금토 6.13 지방선거일월화수목금토 12.10~15 (NCS) 향상교육 / 재평가 심화교육 (NCS) 및 6. 8~14 직무수행능력 2차평가 기말고사 ( 비NCS) 6.15~21 (NCS) 향상교육 / 재평가 ~ 동계방학심화교육 (NCS 과목 ) 및 기말고사 ( 비NCS 과목 ) 성탄절 ~8.24 하계방학 월 1월일월화수목금토일월화수목금토 1.1 신정 7.17 제헌절 학기성적표발송 학기성적표발송 1.21~25 전과및복학신청 ~27 전과및복학신청 학년도학위수여식 ( 예정 ) 일 월 화 8월수 1 목 2 금 3 토 ~ 개교기념일 2학기수강신청광복절 일 월 화 2월수 목 금 1 토 ~24 2학기등록 IT융합기계과졸업식 학기개강 학년도학사일정표는 2019년에배포예정 ~ ~ 설날 1 학기수강신청 1 학기등록 2019 학년도입학식 ( 예정 )

9 학년도 동원과학기술대학교학사편람목차

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11 2018/2019 학사편람 CONTENTS 목차 Ⅰ. 연혁및대학기구 Ⅰ-1 연혁 3 Ⅰ-2 기구조직도 8 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-1 학칙 11 Ⅱ-2 학칙시행세칙 41 Ⅱ-3 규정 Ⅱ-3.1 수업 Ⅱ 교무위원회규정 65 Ⅱ 교학운영위원회규정 67 Ⅱ 전공교육과정운영위원회규정 68 Ⅱ 기초교양교육과정운영위원회규정 70 Ⅱ 교육과정심의위원회규정 71 Ⅱ 전공심화과정운영위원회규정 73 Ⅱ 전공심화과정교육과정편성위원회규정 75 Ⅱ 학점인정심의위원회규정 76 Ⅱ 교원시수및강사료지급규정 78 Ⅱ 교육과정편성규정 80 Ⅱ 계절학기운영규정 83 Ⅱ 학사학위전공심화과정운영규정 86 Ⅱ 실습학기제운영규정 89 Ⅱ 시간제등록제운영규정 95 Ⅱ 학사제도평가및개선에관한규정 96 Ⅱ 계약학과설치 운영규정 99 Ⅱ 교원양성위원회규정 101 Ⅱ 강의평가규정 103

12 2018/2019 학사편람 CONTENTS 목차 Ⅱ-3.2 학적 Ⅱ 복학규정 107 Ⅱ 재입학규정 108 Ⅱ 전과규정 110 Ⅱ 편입학운영규정 112 Ⅱ 제증명서발급규정 114 Ⅱ-3.3 학생 / 복지 Ⅱ 학생자치기구조직도 119 Ⅱ 학생회회칙 120 Ⅱ 선거관리규정 125 Ⅱ 동아리활동등록규정 130 Ⅱ 장학금지급기준표 133 Ⅱ 장학금지급규정 134 Ⅱ 장학금, 학비감면지급에관한시행세칙 137 Ⅱ 학생지도위원회규정 141 Ⅱ 장학위원회규정 143 Ⅱ 장애학생지원에관한규정 144 Ⅱ 성희롱 성폭력예방및처리에관한규정 148 Ⅱ-3.4 교수학습개발센터 Ⅱ 교수학습개발센터규정 157 Ⅱ-3.5 NCS 지원센터 Ⅱ NCS 기반학생직무능력성취도평가에관한규정 159 Ⅱ NCS 기반학생직무능력향상도평가에관한규정 161

13 2018/2019 학사편람 CONTENTS 목차 Ⅱ-3.6 기타 Ⅱ 시간강사위촉규정 165 Ⅱ 조교임용규정 166 Ⅱ 학생이력관리운영규정 168 Ⅱ 조기취업운영규정 170 Ⅱ 연구윤리위원회규정 172 Ⅱ-4 지침 Ⅱ-4.1 수업 Ⅱ 교육수요자만족도조사시행지침 179 Ⅱ 사회봉사활동운영지침 181 Ⅱ 성적평가관리지침 184 Ⅱ 수강신청지침 188 Ⅱ 수업관리지침 191 Ⅱ 실험ㆍ실습비운영지침 193 Ⅱ 재수강관리지침 194 Ⅱ 출결관리지침 196 Ⅱ 캡스톤디자인운영지침 200 Ⅱ 평생직업교육대학연계 재직자트랙 운영지침 203 Ⅱ 학사경고관리지침 205 Ⅱ 학점인정심의지침 207 Ⅱ 휴 결강및보강관리지침 211 Ⅱ 학년도전공교육과정편성지침 214 Ⅱ 학년도기초교양교육과정편성지침 216 Ⅱ-4.2 학적 Ⅱ 학년도 1 학기복학률향상지침 223 Ⅱ 학년도 1 학기휴학관리지침 226

14 2018/2019 학사편람 CONTENTS 목차 Ⅱ-4.3 학생 / 복지 Ⅱ 다문화가족학생지원지침 231 Ⅱ 장애학생학습권보장에관한지침 232 Ⅱ 국가장학금신청매뉴얼 234 Ⅱ 학생역량강화마일리지장학제도운영지침 237 Ⅱ M.T 및졸업여행행사지침 240 Ⅱ 학생집단연수 (MT, 졸업여행등 ) 운영안전확보매뉴얼 242 Ⅱ-4.4 교수학습개발센터 Ⅱ 교수학습개발센터프로그램수요조사지침 249 Ⅱ 대학논문집투고지침 251 Ⅱ 교수학습개발센터및 NCS지원센터강사료등지급기준에관한지침 253 Ⅱ Jump Up 기초학습능력향상프로그램운영지침 255 Ⅱ-4.5 NCS지원센터 Ⅱ NCS 기반교육과정개발, 운영, 평가및교육품질관리시행매뉴얼에 관한지침 259 Ⅱ 향상및심화교육지침 261 Ⅱ 동원과학기술대학교대학 ( 학과 ) 교육품질관리운영지침 262 Ⅱ NCS 기반직무능력인증서발급지침 264 Ⅱ 동원과학기술대학교 NCS 전담교원제도운영지침 266 Ⅱ-5 교학처업무편람 Ⅱ-5.1 수업업무 271 Ⅱ-5.2 학적업무 308

15 2018/2019 학사편람 CONTENTS 목차 Ⅲ. 교과목개요및교육과정표 Ⅲ-1 공학계열 Ⅲ-1.1 컴퓨터정보과 323 Ⅲ-1.2 자동차과 327 Ⅲ-1.3 전기에너지과 331 Ⅲ-1.4 냉동공조설비과 334 Ⅲ-1.5 소방안전관리과 340 Ⅲ-1.6 항공정비과 344 Ⅲ-1.7 항공기계과 349 Ⅲ-1.8 항공정비부사관과 352 Ⅲ-2 자연과학계열 Ⅲ-2.1 호텔외식조리과 355 Ⅲ-2.2 호텔식품제과제빵과 359 Ⅲ-2.3 보건행정과 362 Ⅲ-2.4 안경광학과 366 Ⅲ-2.5 간호학과 373 Ⅲ-3 인문사회계열 Ⅲ-3.1 사회복지과 381 Ⅲ-3.2 호텔관광경영과 389 Ⅲ-3.3 유아교육과 393 Ⅲ-4 예체능계열 Ⅲ-4.1 생활체육과 398 Ⅲ-4.2 재활스포츠과 401 Ⅲ-5 전공심화과정및계약학과 Ⅲ-5.1 기계공학과 ( 전공심화 ) 404 Ⅲ-5.2 소방방재학과 ( 전공심화 ) 408 Ⅲ-5.3 사회복지학과 ( 전공심화 ) 411 Ⅲ-5.4 유아교육학과 ( 전공심화 ) 414 Ⅲ-5.5 간호학과 ( 전공심화 ) 415 Ⅲ-5.6 보건행정학과 ( 전공심화 ) 416 Ⅲ-5.7 스포츠재활운동학과 ( 전공심화 ) 419 Ⅲ-5.8 IT융합기계과 ( 계약학과 ) 422

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17 Ⅰ. 연혁및대학기구 Ⅰ-1 연혁 Ⅰ-2 기구조직도

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19 연혁 Ⅰ. 연혁및대학기구 1. 연혁 연혁연혁내용 ( ~ ) 학교법인대연학원설립양산전문대학제1대학장취임양산전문대학설립인가 (6개학과 520명 ) 개교및 1991학년도입학식학과증설및입학정원조정 (8개학과 760명 ) 1992학년도입학식학과증설및입학정원조정 (11개학과 1,000명 ) 제1회학위수여식 1993학년도입학식학과증설및입학정원조정 (13개학과 1,160명 ) 제2회학위수여식 1994학년도입학식학교법인동원교육재단으로법인명칭개정승인학교법인동원교육재단장복만이사장취임양산전문대학제3대학장취임학과증설및입학정원조정 (14개학과 1,320명 ) 제3회학위수여식 1995학년도입학식학과증설및입학정원조정 (15개학과 1,560명 ) 제4회학위수여식 1996학년도입학식 1997학년도학생정원조정자율화대상학교지정학과증설및입학정원조정 (17개학과 2,040명 ) 제5회학위수여식 1997학년도입학식양산전문대학제4대학장취임중소기업정보화교육기관지정 1998학년도학생정원조정자율화대상학교지정학과증설및입학정원조정 (19개학과 2,640명 ) 제6회학위수여식 학사편람 _ 3

20 연혁및대학기구 연혁연혁내용 ( ~ ) 중소기업기술혁신교육기관지정 1998학년도입학식전문대학교육재정분야우수대학지정 양산전문대학 을 양산대학 으로교명변경 1999학년도학생정원조정자율화대상학교지정학과증설및입학정원조정 (21개학과 3,000명 ) 제7회학위수여식 1999학년도입학식중소기업기술지도대학지정교육특성화분야정보화우수대학선정학과증설및입학정원조정 (22개학과 3,000명 ) 제8회학위수여식중소기업기술혁신교육기관지정 2000학년도입학식양산대학제5대학장취임중소기업기술지도대학지정산 학 연컨소시엄운영대학지정중소기업청 2000년도창업강좌지원기관선정학과증설및입학정원조정 (22개학과 3,000명 ) 문화관광부국외여행인솔자양성기관및소양교육기관지정제9회학위수여식 2001학년도입학식중소기업청 2001년도일반창업강좌지원기관선정중소기업청 2001년도기술지도대학지정중소기업청 2001년도정보화교육기관지정학과통합및입학정원조정 (21개학과 2,910명 ) 제10회학위수여식 2002학년도입학식 2002부산아시안게임스쿼시 공수도경기유치학과개편및입학정원조정 (21개학과 2,350명 ) 제11회학위수여식양산대학제6대학장취임 4 _ 학사편람

21 연혁 연혁연혁내용 ( ~ ) 학년도입학식학과개편및입학정원조정 (22개학과 2,180명 ) 제12회학위수여식 2004학년도입학식학과개편및입학정원조정 (3개학과 7개계열 1,840명 ) 제13회학위수여식 2005학년도입학식성장동력특성화대학선정 ( 미래형자동차분야 ) 학과개편및입학정원조정 (3개학과 8개계열 1,740명 ) 제14회학위수여식양산대학제7대학장취임 2006학년도입학식성장동력특성화대학선정 ( 미래형자동차분야 ) 학과개편및입학정원조정 (1개학과 10개계열 1,610명 ) 제15회학위수여식 2007학년도입학식성장동력특성화대학선정 ( 미래형자동차분야 ) 학과개편및입학정원조정 (1개학과 10개계열 1,480명 ) 제16회학위수여식 2008학년도입학식성장동력특성화대학선정 ( 미래형자동차분야 ) 교육과학기술부우수인력양성전문대학교육역량강화사업선정학과개편및입학정원조정 (1개학과 11개계열 1,430명 ) 제17회학위수여식 2009학년도입학식양산대학제8대총장취임교육과학기술부우수인력양성전문대학교육역량강화사업선정 2010학년도안경광학과신설 (3년제, 주간 30명 ) 학과개편및입학정원조정 (16개학과 6개계열 1,360명 ) 제18회학위수여식 2010학년도입학식교육과학기술부우수인력양성전문대학교육역량강화사업선정 학사편람 _ 5

22 연혁및대학기구 연혁연혁내용 ( ~ ) 학년도간호과신설 (3년제, 주간 30명 ) 학과개편및입학정원조정 (10개학과 6개계열 1,345명 ) 제19회학위수여식 2011학년도입학식 2012학년도간호과 10명증원 (3년제, 주간 40명 ) 학과개편및입학정원조정 (6개학부 3개계열 1,279명 ) 2012학년도학사학위전공심화과정인가 ( 기계공학과야간 20명 ) 양산대학 을 양산대학교 로교명변경제20회학위수여식 2012학년도입학식양산대학교제9대총장취임중소기업형계약학과주관대학선정 (IT융합기계과, 야간 25명 ) 2012년도지식경제부에너지인력양성사업선정 ( 냉동공조설비과 ) 2013학년도간호과 10명증원 (3년제, 주간 50명 ) 학과개편및입학정원조정 (6개학부 3개학과 1,255명 ) 고용노동부 2013년도청년취업아카데미운영기관선정고등직업교육평가인증원 2012년도교육품질인증대학선정제21회학위수여식 2014학년도간호과 20명증원 (3년제, 주간 70명 ) 2013학년도입학식 2013년도전문대학교육역량강화사업지원대학선정 2015학년도전문대학수업연한 4년제간호과지정 2013년도산업통상자원부에너지인력양성사업선정 ( 냉동공조설비과 ) 양산대학교 을 동원과학기술대학교 로교명변경 ( 교육부승인 ) 양산대학교 을 동원과학기술대학교 로교명변경 ( 정관변경 ) 제22회학위수여식 2014학년도입학식교명변경에따른개교기념일재지정 2014년특성화전문대학육성사업 (IV유형) 선정 2015학년도학사학위전공심화과정인가 ( 사회복지학과야간 30명, 유아교육학과야간 20명 ) 제23회학위수여식 6 _ 학사편람

23 연혁 연혁연혁내용 ( ~2018. 현재.) 학년도입학식동원과학기술대학교제10대총장취임 2016학년도학사학위전공심화과정인가 ( 간호학과야간 20명 ) 교육부교수학습개발센터운영우수대학선정한국간호교육평가원 2015년도간호교육인증평가인증제24회학위수여식 2016학년도입학식 2016년 K-MOVE스쿨운영기관선정 2017학년도학사학위전공심화과정인가 ( 보건행정학과야간 20명, 생활체육학과야간 20명, 간호학과 ( 과정전환 ) 야간 20명 ) 제25회학위수여식 2018학년도간호학과 15명증원 (4년제, 주간 85명 ) 2017년 K-MOVE스쿨운영기관선정 2017학년도입학식학사학위전공심화과정명칭변경 ( 생활체육학과 스포츠재활운동학과 ) SCK사업명장교육프로그램운영대학지정 2018학년도학사학위전공심화과정인가 ( 소방방재학과야간 20명 ) 고등직업교육평가원 2017년도교육품질인증대학선정 (5년) 고용노동부, 한국산업인력공단전문대학재학생단계일학습병행제사업선정교육부 2017년교육국제화역량인증대학선정 (3년) 보건복지부방문형간호조무사교육기관지정제26회학위수여식 2018학년도입학식 학사편람 _ 7

24 기구조직도 동원과학기술대학교기구조직도 총장 부총장 대학평의원회 제위원회 공학 자연과학 인문사회 예체능 계열및학과대학본부 컴퓨터정보과 기획처 자동차과 교학처 전기에너지과 입학홍보처 냉동공조설비과 산학평생직업교육처 소방안전관리과 - 창업보육센터 항공정비과 - 현장실습지원팀 항공기계과 행정지원처 항공정비부사관과 호텔외식조리과부속기관 호텔식품제과제빵과 취 창업센터 보건행정과 교수학습개발센터 안경광학과 중앙전산센터 간호학과 NCS 지원센터 사회복지과 도서관 호텔관광경영과 신문사 유아교육과 기숙사 스포츠재활운동학부 생활체육과 장애학생지원센터 재활스포츠과 공학 자연과학 인문사회 학사학위전공심화과정부설기관 기계공학과 평생교육원 소방방재학과 요양보호사교육원 간호학과 DIST 아카데미 보건행정학과 아시아디자인연구소 사회복지학과 소방안전교육연구소 유아교육학과 보육정보센터 예체능스포츠재활운동학과 국제교류어학센터 일학습듀얼공동센터 동원항공기술교육원 계약학과 산학협력단 공학 IT 융합기계과학교기업 8 _ 학사편람

25 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-1 학칙

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27 학칙 동원과학기술대학교학칙 ( 제정 ) (1 차개정 ) (2 차개정 ) (3 차개정 ) (4 차개정 ) (5 차개정 ) (6 차개정 ) (7 차개정 ) (8 차개정 ) (9 차개정 ) (10 차개정 ) (11 차개정 ) (12 차개정 ) (13 차개정 ) (14 차개정 ) (15 차개정 ) (16 차개정 ) (17 차개정 ) (18 차개정 ) (19 차개정 ) (20 차개정 ) (21 차개정 ) (22 차개정 ) (23 차개정 ) (24 차개정 ) (25 차개정 ) (26 차개정 ) (27 차개정 ) (28 차개정 ) (29 차개정 ) (30 차개정 ) (31 차개정 ) (32 차개정 ) (33 차개정 ) (34 차개정 ) (35 차개정 ) (36 차개정 ) (37 차개정 ) (38 차개정 ) (39 차개정 ) (40 차개정 ) (41 차개정 ) (42 차개정 ) (43 차개정 ) (44 차개정 ) (45 차개정 ) (46 차개정 ) (47 차개정 ) 학사편람 _ 11

28 학사운영 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 본대학교는대한민국교육의근본이념에입각하여국가산업발전에 필요한전문적인지식과이론을교수연구하고재능을연마하여국가발전에필 요한전문직업인을양성함을목적으로한다.( 改正 ) 제 2 조 ( 명칭 ) 본대학교는동원과학기술대학교 ( 이하 본대학교 라한다 ) 라한다. ( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 제 3 조 ( 위치 ) 본대학교는경상남도양산시명곡로 321( 명곡동 번지 ) 에둔다.( 改 正 ) 제 4 조 ( 설치학과및입학정원 ) 본대학교에두는학과및입학정원은다음과같다. ( 단위 : 명 ) 학과명 입학정원 ( 주 / 야 ) 학과명 입학정원 ( 주 / 야 ) 컴퓨터정보과 20 호텔외식조리과 80 자동차과 72 호텔식품제과제빵과 37 전기에너지과 35 안경광학과 (3년제) 30 냉동공조설비과 (3년제) 40 간호학과 (4년제) 85 소방안전관리과 50 보건행정과 38 항공정비과 (3년제) 70 항공기계과 30 항공정비부사관과 30 스포츠재활운동학부 생활체육과 재활스포츠과 50/20 사회복지과 37/20 호텔관광경영과 30 합계 788/40 유아교육과 (3 년제 ) 54 4조의2( 계약학과의설치 운영 ) ➀ 산업교육진흥및산학연협력촉진에관한법률에의하여본대학교에계약학과를둘수있다.( 新設 ) ➁ 계약학과의편성및정원은 별표2 와같으며, 학칙제4조의정원과는별도로정원이있는것으로한다. ➂ 계약학과의설치 운영등에관한사항은따로정한다. 12 _ 학사편람

29 학칙 제 2 장수업연한과재학연한 제 5 조 ( 수업연한 ) 본대학교의수업연한은 2 년내지 4 년으로한다.( 改正 )( 改 正 ) 제 6 조 ( 재학연한 ) 재학연한은제한을두지않는다.( 改正 ) 제 3 장학년도, 학기, 수업일수및휴업일 제 7 조 ( 학년도 ) 학년도는 3 월 1 일부터다음해 2 월말일까지로한다. 제8조 ( 학기 ) 1 학기는다음과같이 2개학기를원칙으로하되, 하계휴가및동계휴가기간중계절학기를개설할수있다.( 改正 ) 1. 제1학기 : 3월 1일부터 8월하순까지 2. 제2학기 : 8월하순부터다음해 2월말일까지 2 계절학기취득학점, 기간, 납입금등운영에관하여는총장이따로정한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 제9조 ( 수업일수 ) 1 수업일수는매학기 15주이상으로하되계절학기와집중교육이필요한과목은학점취득시수를고려하여수업일수를조정할수있다.( 改正 ) 2 조기취업을하는경우, 수업일수는최저 4주이상으로하며이에관한사항은따로정한다 ( 新設 ) 3 재학생일학습병행제를하는경우 OJT 교육및 OFF-JT 교육을구분하여구간정시제집중수업으로진행한다.( 新設 ) 제10조 ( 휴업일 ) 1 정기휴업일은다음과같다.( 改正 ) 1. 하계휴가 : 6월부터 8월사이 2. 동계휴가 : 12월부터 2월사이 3. 개교기념일 4. 일요일 ( 改正 ) 5. 법정공휴일 6. 기타임시휴업일 2 필요한경우휴가기간의변경및임시휴업일은필요에의하여총장이이를정한다. 휴업일이라도필요한때에는실험, 실습등을과할수있다.( 改正 ) ( 改正 ) 학사편람 _ 13

30 학사운영 제 4 장입학 ( 편입학, 재입학포함 ) 제 11 조 ( 입학시기 ) 입학을허가하는시기는매학기수업일수 1/4 선이내로한다.( 改 正 )( 改正 ) 제 12 조 ( 입학자격 ) 제 1 학년에입학할수있는자는고등학교를졸업한자또는이와 동등이상의학력이있다고인정된자로한다. 제 13 조 ( 입학지원 ) 입학을희망하는자는소정원서에본대학교가정하는서류를첨 부하여제출하고일정액의전형료를납부하여야한다.( 改正 ) 제 14 조 ( 입학전형 ) 입학전형방법은총장이따로정한다.( 改正 )( 改正 ) 제14조의2( 입학전형공정관리위원회 ) 1 입학전형의공정한관리를위하여입학전형공정관리위원회를둔다.( 新設 )( 改正 ) 2 입학전형공정관리위원회는위원장 1인과부위원장 1인을포함하여 10인이내의위원으로구성하고그구성, 임무및운영에관한세부사항은총장이따로정한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 제14조의3( 입학전형관리위원회 ) 1 입학전형제도의개발및입학전형관리에있어주요사항을계획 심의하기위하여입학전형관리위원회를둔다.( 新設 ) 2 입학전형관리위원회는위원장 1인과부위원장 1인을포함하여 10인이내의위원으로구성하고그구성, 임무및운영에관한세부사항은총장이따로정한다. ( 新設 )( 改正 ) 제14조의4( 대학입학전형의선행학습영향평가 ) 1 대학별고사 ( 논술등필답고사, 면접 구술고사등 ) 를실시하는경우선행학습을유발하는지에대한영향평가를실시해야한다.( 新設 ) 2 선행학습영향평가운영에관한세부사항은총장이따로정한다.( 新設 ) 제 15 조 ( 입학허가 ) 입학허가는교무위원회의심의를거쳐총장이허가한다.( 改正 ) 제15조의2( 입학취소 ) 다음각호의 1에해당하는자는입학을취소할수있다.( 改正 ) 1. 이중학적을가진자 2. 입학모집요강에정한입학취소요건해당자 14 _ 학사편람

31 학칙 제16조 ( 편입학 ) 1 전문대학및대학 ( 산업대학, 교육대학, 방송 통신대학, 기술대학을포함한다 ) 1학년의전과정을이수한자와기타법령에의하여이와동등이상의학력이인정된자는 2학년 1학기, 3학년 1학기, 4학년 1학기개시후수업일수 1/4선이내에편입학할수있다. 다만, 외국인학생및통합, 폐지된대학의재적생편입학은모집인원과학기에관계없이허가할수있다.( 改正 )( 改正 ) ( 改正 ) 2 편입학은각학과별로입학정원의범위내에서결원이있을때허가한다.( 改正 ) 제16조의2( 전과 ) 1 교내전과 ( 이하 전과 라한다 ) 는산업체위탁교육생, 전공심화과정및계약학과재학생을제외한정규학생에한해제1학년제2학기또는제2학년제1학기초 3주이내 1회에한하여허가할수있다. 또한유아교육과로의전과는교원자격증승인인원중결원의범위내에서 1학년 2학기에한하여허용하되입학정원의 100분의 20을초과할수없으며, 안경광학과로의전과는 1학년 2학기에 18학점이상이수자에한하여허용한다. 다만, 다음호에해당하는경우는전과를불허한다. 1. 간호학과및항공정비과 (3년제) 2. 야간에서주간으로의전과 ( 총장승인시만허용 ) 3. 3년제인학과에서 2년제인학과로의전과 ( 총장승인시만허용 )( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 2 전과한자는소정과목의전부를이수하여야한다. 이미취득한학점은전입과의학점으로인정한다.( 改正 )( 改正 ) 3 전과운영에관한세부사항은총장이따로정한다.( 新設 ) 제17조 ( 재입학 ) 1 본대학교에재적하였던자로서자퇴및제적된자에대하여는정상에따라재입학을허가할수있다.( 改正 ) 2 제44조제1항의규정에해당하는자에대하여는학업이수능력과수업태도가갖추어졌다고판단되었을경우해당학과장의요청에의해허가할수있다. 3 제1항의규정에의한재입학은당해년도입학정원의범위내에서결원이있을때동일과에한한다.( 新設 ) 제 18 조 ( 등록 ) 1 입학이허가된자는소정서식에의거지정한기일내에등록을하 여야한다. 2 정당한사유없이기일내에등록을하지않을때는입학을취소할수있다. 학사편람 _ 15

32 학사운영 제 18 조의 2( 시간제등록 ) 제 12 조의입학자격이있는자는입학정원의 100 분의 10 의범 위안에서시간제로등록을하여당해대학의수업을받을수있으며시간제등록에 관하여필요한사항은총장이별도로정할수있다.( 新設 )( 改正 ) 제 18 조의 3( 학점당등록 ) 총장이인정하는장애학생이나, 수업연한경과자또는조 기복학등으로재수강하고자할경우학점당등록을할수있다. 이경우학점 당등록금액은별도로정한다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 제 5 장휴학, 복학, 자퇴및제적 제19조 ( 휴학 ) 1 질병, 병역의무, 만 8세이하 ( 취학중인경우에는초등학교 2학년이하를말한다 ) 의자녀를양육하기위하여필요하거나여학생이임신또는출산하게된때, 기타부득이한사유로 1개월이상수업할수없을때에는보증인연서로휴학원을제출하여총장의허가를얻어휴학할수있다.( 改正 )( 改正 ) 2 질병으로인한휴학은진료기관의의사가발행한진단서를첨부하여야한다. 3 휴학기간은 1회당 1년을초과하지못한다. 다만, 병역의무로인한휴학기간은이에불구하고휴학기간에산입하지아니한다.( 改正 ) 4 휴학한자는휴학기간중학적을보유하며휴학기간만료와동시에복학한다. 다만, 휴학기간중이라도총장의허가를받아복학할수있다.( 改正 ) 제19조의2( 복학 ) 1 휴학한자는휴학기간이만료된다음학기등록기간에복학하여야한다.( 新設 ) 2 복학은학기개시후수업일수 1/4선이내에서허가할수있다.( 新設 ) ( 改正 ) 3 일반휴학중군휴학절차를거치지아니하고입대하여제적된자가, 전역후복학하고자할때에는병적학인서등관련증빙서류를확인한후제적을군휴학으로소급적용하여복학을허가할수있다.( 新設 ) 제 20 조 ( 자퇴 ) 자퇴하고자하는자는보증인연서로사유를명시한자퇴원을제출하 여총장의허가를받아야한다.( 改正 ) 제21조 ( 제적 ) 학생으로서다음각호의 1에해당할때는총장이이를제적한다.( 改正 ) 1. 휴학기간종료후수업일수 1/4선이넘도록이유없이복학하지아니한자 ( 改正 ) 2. 삭제 ( 改正 ) 16 _ 학사편람

33 학칙 3. 정당한사유없이출석이무상한자 4. 유급또는신체허약등으로인하여학업성취의가능이없다고인정된자 5. 타교에입학한자 6. 품행이불량하여개전의가망이없다고인정된자 7. 정당한이유없이매학기소정기간에등록을완료하지못한자 제 6 장교과및수업 제22조 ( 교육과정 ) 1 교육과정은전공교과 교양교과로구분하며, 교양교과는 10학점이상, 전공교과는 2년제학과 70학점이상, 3년제학과 110학점이상, 4년제학과 130학점이상으로편성할수있으며, 학과의특성에따라교직교과를별도로편성할수있다.( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 2 전문교과는필수와선택으로나눌수있다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 3 현장실습의무대상과의현장실습은 3학점이상전문교과의필수로한다. 다만, 재학생일학습병행제참여학생은 OJT수업으로현장실습을대체하도록한다.( 改正 ) 4 각학과 ( 전공 ) 의교육과정은교육과정심의위원회의심의를거쳐총장이정한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 5 학과 ( 전공 ) 의교육과정은학과의교육목적 ( 전공 ) 과상이한교과는편성, 운영하지못한다. 다만, 교육과정운영위원회의심의를거쳐총장의승인을득하였을시에는그러하지아니한다.( 新設 )( 改正 ) 6 학과의교육과정운영에는실습학기제현장실습과조기취업제도, 재학생일학습병행제가포함된다.( 新設 )( 改正 ) 7 재직자특별과정은산업체 1년이상재직중인자로한다. 기타교육과정운영에관한세부사항은총장이따로정한다.( 新設 ) 제23조 ( 비정규특별과정운영 ) 1 본대학교에서단기과정의비정규특별과정을설치 운영할수있다.( 改正 ) 2 비정규특별과정은본대학교에설치된학과와유사한분야에한하여설치하되, NCS 기반과정평가형자격과정은예외로한다.( 改正 ) 3 비정규특별과정운영에관한세부적인사항은총장이따로정한다.( 改正 )( 改正 ) 제 23 조의 2( 학사학위수여전공심화과정 ) 1 고등교육법제 50 조의 2 및동법시행령제 학사편람 _ 17

34 학사운영 58조의2에의거전문대학을졸업한재직자의실무지식 기술중심의심화교육을위하여교육부장관의승인후학사학위전공심화과정을설치운영할수있다.( 改正 ) ➁ 산업체경력있는학사학위전공심화과정의입학자격은동일계열의전문대학또는이와동등이상의학력이있다고인정되는자로서전문대학또는전문학사학위과정입학이후관련분야의산업체에서 1년이상재직한경력이있는자또는전문대학을전년도에졸업한자로서산업체근무경력이 9개월이상인자로한다.( 改正 ) 3 산업체경력없는학사학위전공심화과정의입학자격은전문대학또는이와동등이상의학력이있다고인정되는자로서고등교육법제50조의2제4항에따른전공심화과정을설치한해당과또는교육부장관이정하는관련과를졸업한자로한다.( 新設 ) ➃ 전문대학과정이수학점의인정범위는 2년제학과졸업자는 80학점이내, 3년제학과졸업자는 120학점이내로한다. ➄ 학사학위전공심화과정학기별이수학점은최소 12학점이상 24학점으로한다. 단, 수업연한 1년제학과의경우최소 9학점이상 24학점까지할수있다.( 改正 )( 改正 ) ➅ 졸업에필요한최소한의학점은전문대학과정이수학점을포함하여 140학점이상으로한다. ➆ 학사학위전공심화과정의설치과정, 등록인원등에관한사항은교육부장관의승인사항으로설치운영한다.( 改正 ) 8 전공심화과정의운영등에관한사항은총장이따로정한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 9 수업연한은전문학사학위과정을포함하여 4년이상이되도록한다. 1. 2년제학과 : 2년이상 2. 3년제학과 : 1년이상 10 본대학교의학사학위전공심화과정은 별표3 과같이설치 운영한다.( 新設 ) 11 학사과정을이수하고총장이정하는졸업학점이충족된자에대하여 별지제3호 에의하여 별표4 에해당하는학사학위를수여한다.( 新設 ) 12 학사학위전공심화과정의주요사항을심의 의결하기위하여전공심화과정운영위원회를설치 운영한다.( 新設 ) 13 전공심화과정운영위원회의운영에대한사항은따로정한다.( 新設 ) 제 23 조의 3( 교육과정연계 ) 1 각학과별로고등학교 대학 산업대학 산업체와상호연 계하여교육과정을개발 운영할수있다.( 新設 )( 改正 ) 2 사회수요맞춤형교육과정은산업체와취업인원을약정하여별도의협약반개 18 _ 학사편람

35 학칙 념으로운영한다. 특히유사학과는융합학과개념으로사회수요맞춤형교육과정 을운영할수있다.( 新設 ) 제 23 조의 4( 특별과정 ) 1 본대학교학생외의자를대상으로특별과정을개설할수 있다.( 新設 ) 2 특별과정운영에관한사항은총장이따로정한다.( 新設 ) 제24조 ( 교과이수단위 ) 1 교과이수단위는학점으로하고 1학기간 15시간이상의강의를 1학점으로하되교육과정운영상필요한경우실험, 실습, 실기, 체육은 1학기간 30시간이상의강의를 1학점으로할수있다.( 改正 ) 2 학생은매학기 15학점이상 24학점까지수강할수있다. 단, 졸업유급자, 조기복학자등특수한경우에는총장의승인을얻어 15학점이하도가능하다.( 改正 )( 改正 ) 3 제22조제3항에의한현장실습의방법, 기간및학점기준등에관하여는총장이따로정한다.( 改正 ) 4 계절학기이수자의성적은다음학기또는해당학기에반영할수있다.( 改正 ) 제25조 ( 수업 ) 1 수업은주간수업 ( 주말수업포함 ), 야간수업, 계절수업, 방송 통신에의한수업및현장실습수업등의방법으로할수있다. 다만, 방송 통신에의한수업은졸업학점의 20% 내에서운영할수있다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 2 강좌는 08:00부터 23:00까지개설 운영할수있다. 다만, 재직자특별과정수업은평일 17:00부터 20:50까지, 토요일은 09:00부터 19:50까지 50분수업을원칙으로한다.( 改正 )( 改正 ) 3 학교는학생의현장적응력및취업률을향상시키기위하여필요한경우실습학기제현장실습과조기취업제도및재학생일학습병행제를운영할수있으며, 세부사항은총장이따로정한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 제25조의2( 교수강의책임시간수 ) 1 전임교원의주당강의책임시간수는 12시간으로하며, 강의시수가책임시수에미달한교원에관한사항은별도의규정으로정한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 2 총장은보직교수및필요하다고인정되는과제수행자의책임시수를조정할수있다.( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 3 산학협력중점교수의주당강의책임시간수는 8시간으로하되, 특별한경우 학사편람 _ 19

36 학사운영 총장의승인으로달리할수있으며산학협력중점교수의운영등에관한사항은 총장이따로정한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 제 7 장성적평가및졸업 제26조 ( 평가시험 ) 1 성적평가는주관식시험과객관식시험을병용하되그실시에관하여는총장이따로정한다.( 改正 ) 2 각교과목총수업시간수의 4분의 1이상을결석한자는해당과목의시험에응시할수없다. 다만, 질병기타부득이한사유로시험에응시하지못할시는총장의허가를얻어추가시험에응시할수있다.( 改正 ) 3 학과의특성에따라필요한경우졸업에필요한시험을따로과할수있다. 제 27 조 ( 성적 ) 1 학업성적은각교과목을 100 점만점으로하고출석상황, 평소학업 성적, 과제및시험성적등을종합하여평가한다. 다만, 실험 실습및조기취업제 도운영, 기타이에준하는특정교과의성적평가는따로이를정할수있다.( 改 正 ) 2 학업성적은다음과같이분류하며, 각교과목의강좌별급제는 D 급이상으 로하되, 성적평가를점수로표시할필요가없는이수교과목의실험 실습등에있 어서는 P 를급제로할수있다. 이경우평점에는반영하지않는다.( 改正 ) 등급배점평점 A A B B C C D D F 59점이하 0 P 불계 3 추가시험성적은 B 급까지, 재시험은 C 급까지인정할수있다.( 改正 ) 4 성적평가업무를합리적으로관리운영하기위하여학생성적평가위원회를둘수있다. 5 성적배점및분포에대하여는총장이이를따로정한다.( 改正 ) 제 27 조의 2( 성적인정 ) 삭제 ( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 20 _ 학사편람

37 학칙 제 27 조의 3( 재수강자 ) 성적이 D+ 이하인경우는재수강할수있으며동일교과의재 수강에서취득할수있는성적은 A 까지로한다.( 改正 ) 제27조의4( 학점및교과목이수인정 ) 1 학생이다음각호의어느하나에해당되는경우 ( 입학하기전의경우를포함한다 ) 에학점을취득한것으로인정할수있다 ( 新設 )( 改正 ) 1. 국내외의다른학교에서학점을취득한경우졸업에필요한학점의 2분의 1 이내의범위에서학점인정 2. 평생교육법 제31조제4항, 제32조또는제33조제3항에따른전문대학또는대학졸업자와동등한학력 학위가인정되는평생교육시설에서학점을취득한경우졸업에필요한학점의 2분의 1이내의범위에서학점인정 3. 국내외의고등학교와국내의고등교육법제2조각호의학교 ( 다른법률에따라설립된고등교육기관을포함한다 ) 에서대학교육과정에상당하는교과목을이수한경우졸업에필요한학점의 2분의 1이내의범위에서학점인정 4. 병역법 제 73조제2항에따라입영또는복무로인하여휴학중인사람이원격수업을수강하여학점을취득한경우학기당 6학점이내의범위에서학점인정 5. 학점인정등에관한법률 제 7조제1 항또는제2항에따라교육부장관으로부터학점을인정받은경우졸업에필요한학점의 2분의 1 이내의범위에서학점인정 2 다른학교 연구기관또는산업체등에서학습 연구 실습한사실이인정되거나산업체에서근무한사실이인정되는경우학과의교육과정과관련성에대한학점인정을위한심의회심의를거쳐졸업에필요한학점의 4분의 1 이내에서특정교과목의이수로인정할수있으며, 교과목의이수인정에관한사항은총장이따로정한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 제 28 조 ( 진급인원 ) 2 학년내지 4 학년에진급할수있는인원은총장이따로정한다. ( 改正 )( 改正 ) 제 29 조 ( 성적의취소 ) 이미인정된성적이과오또는부정행위에의한것일때에는 이를취소한다. 제 30 조 ( 학사경고 ) 성적평가결과성적이불량하고탈락이예상되는자에대하여는 이를경고하여야한다. 그기준은총장이따로정한다.( 改正 ) 제 31 조 ( 학위수여및수료 ) 1 소정의전과정을이수하고제 2 항의졸업학점이충족된 자는별지제 1 호서식에의하여 별표 1 에해당하는학위증서를수여한다.( 改正 ) 학사편람 _ 21

38 학사운영 2 졸업에필요한최소한의학점은 2년제학과는 80학점이상, 3년제학과는 120학점이상, 4년제학과는 140학점이상취득하여야한다.( 改正 )( 改正 ) 3 졸업학점중교양교과 10학점 ( 사회봉사활동 1학점포함 ), 전문교과의필수 ( 현장실습 3학점포함 ) 를이수하지아니하고는졸업할수없다. 단, 재학생일학습병행제참여학생은 OJT수업을현장실습으로대체가능하며, 다음호에해당하는경우현장실습을전공선택으로대체할수있다. 1. 야간학과 2. 항공정비과, 항공정비부사관과 3. 현장실습운영위원회에서현장실습수행불가판정자 ( 장애학생, 심신미약자 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 4 소정의전과정을이수하고도졸업사정에서탈락한자에게는별지제2호서식의수료증을수여할수있다. 이경우해당학년의수료에필요한소정의학점은다음과같다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 1. 40학점이상취득자 : 1학년수료 2. 80학점이상취득자 : 2학년수료 학점이상취득자 : 3학년수료 학점이상취득자 : 4학년수료 5 학점은행제로시간등록한자가졸업학점을충족하고본대학교에서 50학점이상이수한자에대하여전문학사학위를수여할수있다. 6 필요한경우명예졸업장을수여할수있다. 명예졸업에관한사항은따로정한다.( 新設 ) 7 졸업요건을갖춘자로 DIST+ 직무능력인증제시행지침에의거인증을받은자는졸업시별도의직무능력인증서를수여할수있다. 다만 DIST+ 직무능력인증제에관한사항은총장이따로정한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 제31조의2( 후기졸업 ) 1 다음각호에해당되는자는후기졸업을할수있다.( 新設 ) 1. 졸업학점미달자 2. 교양교과및전문교과의필수를이수하지못한자 2 후기졸업자는 2개학기내까지등록을하여야한다.( 新設 ) 제 31 조의 3( 학위수여의취소 ) 학위를받은자가해당학위를부정한방법으로받은 경우에는교무위원회의심의를거쳐학위를취소한다.( 新設 ) 제 32 조 ( 유급 ) 소정의학점미달자와진급및졸업사정에서탈락된자는재학기간중 1 년 단위로유급할수있다. 그운영방법은총장이따로정한다.( 改正 )( 改正 ) 22 _ 학사편람

39 학칙 제 8 장학생활동 제33조 ( 학생회조직 ) 1 건전한학생활동을통하여회원상호간의친목을도모하고건전한학풍을조성하며, 지도력과자치활동을배양하기위하여본대학교에학생회를두며, 그운영에관한사항은따로정한다. 2 본대학교학생은입학허가와동시에학생회회원이되며, 제적또는퇴학과동시에학생회회원의신분을상실한다. 3 학생회는전시, 사변또는이에준하는국가비상사태에있어서는그활동이정지된다. 제 34 조 ( 학생회비 ) 학생회회원은소정의회비를납부하여야한다. 제 35 조 ( 학생단체의조직 ) 학생회에소속되지아니한학생단체를조직하고자할때에 는학생지도위원회의심의를거쳐총장의승인을받아야한다.( 改正 ) 제 36 조 ( 학생활동의금지 ) 학생은정당또는정치적목적의사회단체에가입하거나정 치적활동및집단적행위, 시위, 농성, 수업거부, 불온게시물의무단부착등학업 에지장을주는일체의행위를할수없으며, 학교운영에관하여간섭할수없다. 제37조 ( 학생지도 ) 1 총장은매학년초학생지도계획을세워학생지도를분담시키며, 지도교수는총장의명을받아학생을지도하되특히학칙위반자에대하여특별지도를하여야하며, 개별상담에응하고그문제해결을위해부단히노력하여야한다.( 改正 ) 2 학생회의활동을지도육성하기위하여학생지도위원회를두며, 학생지도위원회에관한규정은총장이따로정한다.( 改正 ) 3 총장은남녀차별금지및성희롱예방대책을강구하여야하며이에대한세부사항은따로정한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 제38조 ( 학생활동의사전승인 ) 학생단체또는학생이다음에열거한행위를하고자할때에는총장의승인을받아야하며, 다음각호의집회에있어서는목적, 개회일시, 장소, 참가예정인원등에대하여승인을받아야한다.( 改正 ) 1. 교내 외 10인이상의집회 2. 교내 외광고, 인쇄물의첨부및배부 3. 각기관또는개인에대한학생활동후원요청또는시상의뢰 4. 외부인사의학내초청 학사편람 _ 23

40 학사운영 제 39 조 ( 간행물발행 ) 학생단체또는학생의모든정기, 부정기간행물은지도교수가 지도하고인쇄된간행물은배포전총장의승인을받아야한다.( 改正 ) 제 40 조 ( 처벌 ) 본장의제규정을위반하여징계제적된자 ( 타교에서제적된자포함 ) 는재입학또는편입할수없다. 제 9 장규율과상벌 제 41 조 ( 규율 ) 학생은회칙을준수하고성심성의로학업에종사하여학문과기술을 배우고익혀교양을높임으로써장차전문직업인으로서자질을닦아야한다. 제 42 조 ( 결석 ) 학생이질병기타부득이한사유로결석하게될때에는지체없이총장 에게신고하여야한다. 다만, 질병으로결석이 7 일을초과할때에는진료기관의 사의진단서를첨부하여야한다.( 改正 ) 제 43 조 ( 포상 ) 총장은품행이방정하고학업성적이우수한자또는선행에있어타의 모범이될만한자에게포상할수있다.( 改正 ) 제44조 ( 징계 ) 1 총장은학생이다음각호의 1에해당할때에는학생지도위원회의심의를거쳐징계처분할수있다.( 改正 )( 改正 ) 1. 이학칙을위반한자 2. 무계출출석이 4주간을초과한자또는정당한사유없이출석이무상한자 3. 학업성적이열등하고품행이불량한자로서개전의가망이없는자 4. 기타학생의본분을이탈한행위를한자 2 징계는그정상에따라근신, 유기정학, 무기정학및퇴학으로구분한다. 3 동아리활동, 학생회활동, 학과행사, 대학전체행사및집단활동에대하여행사및활동을주관하는학생과담당지도교수를책임자로지정하여인권침해사고발생에대한연대책임을부여하고, 인권침해사고발생시인권침해행위 ( 가해 ) 자및연대책임자 ( 지도교수, 주관학생 ) 에대해징계조치한다.( 新設 ) 4 대학생집단연수및집단활동운영안전확보에관한자세한사항은따로정한다.( 新設 ) 제 44 조의 2( 교직원의원면직제한등 ) 1 성범죄관련교직원의경우징계사유발생 시의원면직을제한할수있다.( 新設 )( 제 44 조에서이동 ) 2 제 1 항에해당하는교원의경우는대다수선량한교원의권익이침해되는것을 24 _ 학사편람

41 학칙 방지하고, 학생들이성범죄로부터안심하고교육을받을수있도록해당교원을 수업에서배제할수있다.( 新設 ) 제 10 장납입금 제45조 ( 등록금 ) 1 학생은대학등록금에관한규칙에의거등록금심의위원회의심의를거쳐총장이정한등록금을납부하여야한다.( 改正 )( 改正 ) 2 등록금에관한징수방법및감액, 면제, 반환등은대학등록금에관한규칙에의하며징수기일은학기개시 40일이내에징수할수있다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 3 등록금심의위원회의구성, 운영등에관하여필요한사항은별도의등록금심의위원회의운영규정에따른다.( 改正 )( 改正 ) 제 46 조 ( 납입금의감액및면제 ) 총장은품행이방정하고학업성적이우수한자및 국가유공자자녀에대하여납입금의일부또는전부를감액하거나면제할수있 다.( 改正 )( 改正 ) 제 11 장장학금 제 47 조 ( 장학금 ) 1 총장은장학위원회의심의를거쳐장학금을지급할수있다.( 改 正 )( 改正 )( 改正 ) 2 장학금지급에관한규정은총장이별도로정한다.( 改正 ) 제 12 장교수회 제 48 조 ( 구성 ) 본대학교에교수회를두며, 조교수이상의교원으로서조직한다. 다 만, 필요하다고인정될때에는그외의자를포함시킬수있다.( 改正 ) 제49조 ( 소집및심의 ) 1 교수회는총장이이를소집하고의장이되며총장부재시는그직무대리자가업무를대행한다.( 改正 ) 2 교수회는총장의자문에응하여다음의사항을심의할수있다.( 改正 ) ( 改正 ) 1. 학칙변경에관한사항 2. 입학, 진급, 졸업에관한사항 3. 시험및사정에관한사항 학사편람 _ 25

42 학사운영 4. 학생의지도및상벌에관한사항 5. 기타총장이부의하는사항 ( 改正 ) 3 교수회는업무의효율을기하기위하여제49조제2항중제1호는대학평의원회에, 제2호, 제3호, 제5호와관련된사항은교무위원회에위임하고, 제4호는학생지도위원회에위임한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 제49조의2( 제위원회 ) 1 본대학교의학사운영및기타중요사항을심의하기위하여교무위원회등기타필요한각종위원회를둘수있다.( 新設 ) 2 각종위원회의운영에관한규정은총장이따로정한다.( 新設 )( 改正 ) 제 13 장대학평의원회 제 50 조 ( 대학평의원회 ) 본대학교의중요사항을심의하기위하여학교법인동원교육 재단정관제 7 장에서규정하는바에따라대학평의원회를둔다. 제 51 조 ( 운영규정 ) 평의원의추천방법및절차와대학평의원회의운영등에관하여 필요한사항은대학평의원회규정으로정한다. 제 14 장직제 제 52 조 ( 교직원 ) 본대학교에는총장, 부총장, 교수, 부교수, 조교수등의교원과직 원및조교를둔다.( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 제53조 ( 직제 ) 1 본대학교에는학사행정을효율적으로수행하기위하여행정부서를두며그에관한사항은동원과학기술대학교직제및업무분장규정에따로정한다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 2 < 삭제 > 3 부서장은총장의명을받아소관사무를처리하고실내의직원을지휘 감독한다.( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 4 < 삭제 > 제53조의2( 산학협력단, 협력연구소설치 운영 ) 1 산학연협력활성화를위하여산학협력단, 협력연구소를설치 운영할수있다.( 新設 )( 改正 ) 2 산학협력단, 협력연구소의운영에관한세부사항은따로정한다.( 新設 ) ( 改正 ) 26 _ 학사편람

43 학칙 제 15 장부속 설기관 제54조 ( 부속기관 ) 1 본대학교에는다음과같은부속기관을둔다.( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 1. 도서관 2. 신문사 3. 기숙사 4. 취 창업센터 5. 교수학습개발센터 6. ( 삭제 ) 7. 중앙전산센터 8. ( 삭제 ) 9. 장애학생지원센터 10. NCS지원센터 11. ( 삭제 ) 12. 기타총장이필요하다고인정하는기관 ( 改正 ) 2 부속기관의운영에관한사항은따로정한다. 제54조의2( 부설기관 ) 1 본대학교에는다음과같은부설기관을둘수있다.( 新設 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 1. 평생교육원 2. ( 삭제 ) 3. 요양보호사교육원 4. DIST아카데미 5. 아시아디자인연구소 6. 소방안전교육연구소 7. 보육정보센터 8. 국제교류어학센터 ( 改正 ) 9. 일학습듀얼공동센터 10. 항공기술교육원 ( 新設 ) 2 부설기관의운영에관한사항은따로정한다.( 新設 ) 3 평생교육원에서운영하는학점은행제평가인정학습과정은교육부의 평가인정학습과정운영에관한규정, 학점인정등에관한업무처리지침 및 평가인정학습과정운영지침 을준수하여운영하며, 기타세부적인사항은따로 학사편람 _ 27

44 학사운영 정한다.( 新設 ) 4 항공기술교육원은항공정비사전문교육기관으로서국토교통부로부터승인받은사항을충실히수행하며, 운영상변경사항이발생했을경우국토교통부와협의하여진행하고, 자세한사항은따로정한다.( 新設 ) 제 16 장학교기업 제55조 ( 학교기업설치 ) 1 본대학교에산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률제36조에따라본대학교교지내에학교기업을설치한다. 2 학교기업의명칭, 연계학과및사업종목은학교기업설치시정하도록한다. ( 改正 ) 제56조 ( 학교기업의현장실습활용 ) 1 본대학교에서운영하는학교기업에서의현장실습에대하여총 13학점까지인정할수있다. 단, 한학기당학점은 4학점이내로한다. 2 학교기업에서의현장실습교육을 30시간이수한경우 1학점으로인정한다. 3 기타학교기업에서의현장실습교육에대한세부사항은본대학교학생현장실습규정에준한다. 제57조 ( 학교기업의보상금지급기준 ) 1 학교기업운영성과를결산한결과, 순이익발생시순이익의 20% 범위내에서순이익발생에직접기여한관계자에대해보상금을지급할수있다. 2 교직원 1인당연간보상금은순이익의 5% 를넘을수없다. 3 학생에대한보상금은장학금형태로지급하되, 1인당연간등록금총액을넘을수없다. 4 제2항, 제3항에도불구하고사업수행을위하여교직원또는학생이특허등산업재산권을제공한경우이에대한보상금은별도기준에의해지급할수있다. 5 학칙에서정하지않은구체적인보상금지급기준은별도세칙으로정할수있다. 제 17 장학칙제 개정절차 제 58 조 ( 학칙제정및개정의예고 ) 학칙의제 개정을할경우에는제 개정안의취지, 주요내용또는전문을공고하여야한다. 제 59 조 ( 공고기간 ) 학칙제 개정안의공고기간은특별한사정이없는한 10 일이상으 로한다. 28 _ 학사편람

45 학칙 제60조 ( 의견제출및처리 ) 1 본대학교의교직원은공고된제 개정안에대하여그의견을제출할수있다. 2 당해제 개정안에대한의견이제출된경우의견을제출한자에게그제출된의견의처리결과를통지하여야한다. 제 61 조 ( 심의 의결 ) 사전예고절차를거친제 개정안은학칙에의거대학평의원회에서 심의 의결한다.( 改正 ) 제 62 조 ( 공포절차및공포 ) 제반학칙의공포는대학평의원회의심의 의결을마친후, 관계서류를첨부하여총장의승인을얻어공포한다.( 改正 )( 改正 ) ( 改正 ) 제 18 장대학자체평가 제 63 조 ( 자체평가 ) l 본대학교는교육여건개선및교육ㆍ연구, 조직ㆍ운영, 시설 ㆍ설비등의질적향상을위하여자체평가를실시한다. 2 자체평가의기준, 절차및방법등에필요한사항은총장이따로정한다. 제 19 장보칙 제64조 ( 시행세칙 ) 이학칙의시행에필요한사항중다음의사항은교무위원회의심의 의결을거쳐총장이따로정할수있다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 1. 입학, 진급, 졸업에관한사항 2. 시험및사정에관한사항 3. 기타총장이부의하는사항 제65조 ( 산업체위탁교육 ) 1 고등학교졸업학력이있는자로서산업체에재직중인자의교육을산업체와의계약에의한위탁교육을실시할수있다.( 新設 ( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 2 제1항의규정에의한위탁교육계약에는위탁생의선발기준, 위탁교육경비의부담및납부방법, 교육과정의편성 운영, 산업체의시설및교수자격이있는자의활용, 학교에대한산업체의지원등위탁교육에필요한사항이포함되어야한다.( 新設 ) 3 산업체위탁교육운영에관한세부적인사항은총장이이를따로정한다.( 新設 )( 改正 ) 학사편람 _ 29

46 학사운영 제66조 ( 장애학생특별지원위원회 ) 1 장애인등에대한특수교육법 제29조및같은법시행령제30조의규정에따라장애학생에대한지원계획등에관한사항을심의 결정하기위하여장애학생특별지원위원회를둔다.( 新設 ) 2 장애학생특별지원위원회의구성과운영에관한사항은총장이별도로정한다. ( 시행일 ) 이학칙은 1991 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이학칙은 1992 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이학칙은 1993 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이학칙은 1993 년 8 월 26 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 1994년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 1993학년도이전입학자는제22조 ( 교육과정 ) 제1항, 제2항및제24 조 ( 교과이수단위 ) 제2항의개정학칙에불구하고종전의학칙을적용한다. 다만, 휴학후복학하는학생의경우에는복학당시의교육과정을적용한다. ( 시행일 ) 이학칙은 1995 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이학칙은 1996 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 1997년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른학생소속변경 ) 이학칙시행당시전자계산과, 관광과, 의상과의재적생은종전의규정에의하고정당한사유로인하여 1997학년도말까지졸업하지못한자는각각컴퓨터응용과, 관광경영과, 패션디자인과의소속으로본다. 30 _ 학사편람

47 학칙 3 ( 학과폐지에따른경과조치 ) 이학칙시행당시의재적생중정당한사유로인하여 1996학년도말까지교통개발과의학생으로서졸업하지못한자가있을때에는교통개발과 ( 교수, 교육과정, 기타 ) 를존치시키며그학생에대한졸업정원이따로있는것으로본다. ( 시행일 ) 이학칙은 1997 년 9 월 24 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 1998년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편및신설에따른경과조치 ) 이학칙시행당시식품영양과, 교통개발과의재적생은종전의규정에의하고정당한사유로인하여 1998학년도말까지졸업하지못한자는식품가공과, 교통물류정보과의소속으로본다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 1998년 5월 1일부터시행한다. 2 ( 교명변경에따른경과조치 ) 1. 이학칙시행당시종전의양산전문대학재적생은이학칙에의하여양산대학의재적생으로본다. 2. 이학칙시행당시종전학칙의교명으로수여된졸업장또는전문학사학위는이학칙의교명으로발급된것으로본다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 1999년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편및신설에따른경과조치 ) 이학칙시행당시전통조리과, 세무회계과, 건축설비과, 유통경영과의재적생은종전의규정에의하고정당한사유로인하여 1999학년도말까지졸업하지못한자는각각호텔조리과, 세무회계정보과, 건축기계설비과, 유통경영정보과의소속으로본다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2000년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편및신설에따른경과조치 ) 이학칙시행당시컴퓨터응용과, 사무자동화과, 산업안전과, 여성교양과, 공업경영과, 건축기계설비과, 전자통신과의재적생은종전의규정에의하고정당한사유로인하여 2000학년도말까지졸업하지못한자는각각컴퓨터인터넷정보과, 멀티미디어비즈니스과, 환경안전과, 사회복지보육과, 산업기술경영과, 기계설비과, 전자정보통신과의소속으로본다. 학사편람 _ 31

48 학사운영 ( 시행일 ) 이학칙은 2000 년 8 월 21 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2001년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편및신설에따른경과조치 ) 이학칙시행당시식품가공과, 멀티미디어비즈니스과, 산업기술경영과, 세무회계정보과재적생은종전의규정에의하고정당한사유로인하여 2001학년도말까지졸업하지못한자는각각식품가공제과제빵과, 컴퓨터인터넷비즈니스과, 산업경영정보과, 경영회계정보과의소속으로본다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2002년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의통합에따른경과조치 ) 이학칙시행당시토목과, 교통물류정보과의재적생은종전의규정에의하고정당한사유로인하여 2002학년도말까지졸업하지못한자는건설교통정보과의소속으로본다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2003년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의환경안전과, 산업디자인과, 컴퓨터인터넷비즈니스과, 건축과, 전자정보통신과, 관광경영과, 유통경영정보과에소속된재적생중정당한사유로인하여 2003학년도말까지졸업하지못한자는각각바이오환경과, 인테리어상품디자인과, OA실무정보과, 건축리모델링인테리어과, 정보통신과, 호텔관광과, 마케팅경영과소속으로본다. ( 시행일 ) 이학칙은 2003 년 8 월 25 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2004년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의통합, 개편등에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의산업경영정보과, OA실무정보과, 피부미용관리과, 패션디자인과, 바이오환경과, 기계설비과, 메카트로닉스과, 건설교통정보과, 호텔관광과, 마케팅경영과, 인테리어상품디자인과에소속된재적생중정당한사유로인하여 2004학년도말까지졸업하지못한자는각각서비스산업경영과, 피부미용코디네이션과, 환경안전보건과, 기계 32 _ 학사편람

49 학칙 설비소방안전과, 전기전자기계과, 토목조경과, 관광경영과, 유통경영과, 아동미술 복지보육과소속으로본다. ( 시행일 ) 이학칙은 2004 년 7 월 12 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이학칙은 2004 년 9 월 24 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이학칙은 2004 년 12 월 21 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2005년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편, 폐지등에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의컴퓨터인터넷정보과, 정보통신과, 자동차과, 전기전자기계과, 건축리모델링인테리어과, 토목조경과, 호텔조리과, 식품가공제과제빵과, 사회복지보육과, 아동미술복지보육과, 관광경영과, 관광일어과, 관광레저영어과, 경영회계정보과, 유통경영과, 부동산컨설팅주택관리과, 피부미용코디네이션과에소속된재적생중정당한사유로인하여 2005학년도말까지졸업하지못한자는각각 IT계열 ( 컴퓨터인터넷정보전공, 의료전자전공 ), 자동차기계계열 ( 자동차전공, 전기전자기계전공 ), 건설계열 ( 건축전공, 토목전공 ), 호텔조리계열 ( 호텔조리전공, 호텔식품제과제빵전공 ), 복지보육계열 ( 사회복지보육전공, 아동미술복지보육전공 ), 관광계열 ( 관광경영전공, 관광일어전공 ), 상경계열 ( 세무전공, 유통경영전공, 부동산컨설팅전공 ) 및피부미용코디과소속으로본다. ( 시행일 ) 이학칙은 2005 년 8 월 22 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2006년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의피부미용코디과에소속된재적생중정당한사유로인하여 2006학년도말까지졸업하지못한자는미용코디건강복지과소속으로본다. 학사편람 _ 33

50 학사운영 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2007년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의 IT계열, 자동차기계계열, 기업시스템계열, 미용코디건강복지과, 생활체육과에소속된재적생중전당한사유로인하여 2007학년도말까지졸업하지못한자는각각차세대IT계열, 미래자동차기계계열, 기업경영시스템계열, 뷰티케어계열, 생활체육계열소속으로본다. ( 시행일 ) 이학칙은 2008 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2009년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의복지보육계열, 생활체육계열에소속된재적생중정당한사유로인하여 2009학년도말까지졸업하지못한자는각각사회복지계열, 체육계열소속으로본다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2010년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의차세대IT계열 ( 컴퓨터정보전공, 전자정보전공 ), 미래자동차기계계열 ( 자동차전공, 조선기계전공, 신재생전기에너지전공, 조선 / 선박시운전전공, 냉동공조설비전공 ), 건설계열 ( 건축공학전공, 건축공간디자인전공, 토목전공 ), 기업경영시스템계열 ( 소방안전복지전공 ), 호텔조리계열 ( 호텔조리전공, 약선조리전공, 푸드스타일리스트전공, 일식조리전공, 호텔식품제과제빵전공, 바리스타제과복지전공 ), 뷰티케어계열 ( 뷰티디자인전공, 뷰티케어복지전공 ), 사회복지계열 ( 사회복지행정전공, 사회복지전공, 사회복지영어전공 ), 병원보건계열 ( 병원복지경영전공, 보건행정전공 ), 사회복지계열 ( 아동미술복지보육전공, 아동미술치료지도전공 ), 관광계열 ( 관광외식복지전공, 호텔소믈리에바리스타전공, 관광일어전공 ), 상경계열 ( 세무복지경영전공, 마케팅복지경영전공, 부동산컨설팅전공 ), 기업경영시스템계열 ( 산업복지경영전공 ), 체육계열 ( 생활체육전공, 재활스포츠전공 ) 에소속된재적생중정당한사유로인하여 2010학년도말까지졸업하지못한자는각각컴퓨터정보과, 전자정보미디어과, 자동차과, 조선기계과, 신재생전기에너지과, 조선 / 선박시운전과, 냉동공조설비과, 건설계열 ( 건축디자인전공, 토목전공, 조경디자인전공 ), 소방안전관리과, 호텔외식조리계열 ( 호텔외식조리전공, 푸드코디. 헬스쿠킹전공, 일식조리전공, 호텔식품제과제빵전공, 커피바리스타제과전공 ), 피부미용과, 연예패션스타일리스트과, 사회복지계열 ( 사회복지행 34 _ 학사편람

51 학칙 정전공, 사회복지보육전공, 보건행정복지전공 ), 미술계열 ( 영재미술보육전공, 아동미술치료전공 ), 관광외식계열 ( 관광여행항공전공, 호텔소믈리에바리스타전공, 관광일어전공 ), 경영회계과, 유통물류경영과, 부동산컨설팅과, 기업경영과, 스포츠과학계열 ( 생활체육전공, 재활스포츠전공 ) 소속으로본다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2011년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의컴퓨터정보과, 전자정보미디어과, 자동차과, 조선기계과, 신재생전기에너지과, 조선 / 선박시운전과, 냉동공조설비과, 건설계열 ( 건축디자인전공, 토목전공, 조경디자인전공 ), 소방안전관리과, 미술계열 ( 영재미술보육전공, 아동미술치료전공 ), 관광외식계열 ( 관광여행항공전공, 호텔소믈리에바리스타전공, 관광일어전공 ), 소속된재적생중정당한사유로인하여 2011학년도말까지졸업하지못한자는각각첨단공학계열 ( 컴퓨터정보전공, 전자정보미디어전공, 자동차전공, 조선기계전공, 신재생전기에너지전공, 조선해양시운전전공, 냉동공조설비전공, 건축디자인전공, 토목전공, 조경디자인전공, 소방안전관리전공 ), 미술계열 ( 아동미술보육전공, 미술치료전공 ), 관광계열 ( 의료관광코디전공, 호텔관광전공 ), 국제비즈니스일어과소속으로본다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2011년 9월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 제16조의2( 전과 ) 개정규정은 2012학년도입학생부터적용한다. ( 시행일 ) 이학칙은 2012 년 2 월 8 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2012년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의첨단공학계열, 호텔외식조리계열, 사회복지계열, 스포츠과학계열에소속된재적생중정당한사유로인하여 2012학년도말까지졸업하지못한자는각각첨단공학부, 호텔조리학부, 사회복지학부, 스포츠과학부소속으로본다. ( 시행일 ) 이학칙은 2012 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 35

52 학사운영 ( 시행일 ) 이학칙은 2013 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이학칙은 2013 년 4 월 30 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2013년 8월 7일부터시행한다. 2 ( 교명변경에따른경과조치 ) 1. 이학칙시행당시종전의양산대학교재적생은이학칙에의하여동원과학기술대학교의재적생으로본다. 2. 이학칙시행당시종전학칙의교명으로수여된졸업장또는전문학사학위는이학칙의교명으로발급된것으로본다. ( 시행일 ) 이학칙은 2013 년 9 월 2 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2014년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의사회복지학부, 경영학부에소속된재적생중정당한사유로인하여 2014학년도말까지졸업하지못한자는사회복지 / 경영학부소속으로본다. ( 시행일 ) 이학칙은 2014 년 12 월 1 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2015년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의첨단공학부 ( 컴퓨터정보과, 자동차과, 조선해양기계과, 전기에너지과, 냉동공조설비과, 소방안전관리과, 조경디자인과, 산업디자인과, 항공정비과 ), 호텔 조리학부 ( 호텔외식조리과, 호텔식품제과제빵과, 커피바리스타제과과, 호텔관광경영과 ), 보건학부 ( 보건행정과, 피부미용과, 의료관광과 ), 사회복지 / 경영학부 ( 사회복지행정과, 사회복지보육과, 경영회계과 ), 스포츠과학부 ( 생활체육과, 재활스포츠과 ) 에소속된재적생중정당한사유로인하여 2015학년도말까지졸업하지못한자는각각학부내소속학과인컴퓨터정보과, 자동차과, 조선해양기계과, 전기에너지과, 냉동공조설비과, 소방안전관리과, 항공정비 36 _ 학사편람

53 학칙 과, 호텔외식조리과, 호텔식품제과제빵과, 커피바리스타제과과, 보건행정과, 사회복지과, 경영회계과, 스포츠과학부 ( 스포츠안전지도과, 재활스포츠과 ) 소속으로본다. 단, 첨단공학부 ( 조경디자인과, 산업디자인과 ), 호텔 조리학부 ( 호텔관광경영과 ), 보건학부 ( 피부미용과, 의료관광과 ) 에소속된재적생중정당한사유로인하여 2015 학년도말까지졸업하지못한자는각각소방안전관리과, 호텔관광경영과, 보건행정과소속으로본다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2015년 8월 1일부터시행한다. 2 ( 수업연한변경에따른경과조치 ) 1. 2년제과정이 3년제과정으로변경되었을경우 2년제과정으로입학한자의신분, 학위취득등학사운영에대하여는종전의학칙에의한다. 2. 종전의 2년제과정으로입학한학생이휴학하였다가복학할경우복학하는학생은본인의의사에따라 2년제또는 3년제학과를선택하여재학할수있다. 3. 종전의 2년제과정으로입학한학생이제적되었다가재입학하는경우는 3 년제과정으로재입학한다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2016년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의항공정비과, 스포츠과학부에소속된재적생중정당한사유로인하여 2016학년도말까지졸업하지못한자는항공학부, 스포츠재활운동학부소속으로본다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2016년 8월 29일부터시행한다. 2 ( 수업연한변경에따른경과조치 ) 1. 3년제과정이 4년제과정으로변경되었을경우 3년제과정으로입학한자의신분, 학위취득등학사운영에대하여는종전의학칙에의한다. 2. 종전의 3년제과정으로입학한학생이휴학하였다가복학할경우복학하는학생은본인의의사에따라 3년제또는 4년제학과를선택하여재학할수있다. 3. 종전의 3년제과정으로입학한학생이제적되었다가재입학하는경우는 4 년제과정으로재입학한다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2016년 11월 01일부터시행한다. 2 ( 조기취업제도운영에따른경과조치 ) 2016학년도 2학기조기취업제도에참여한학생은이학칙을소급적용한다. 학사편람 _ 37

54 학사운영 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2017년 03월 01일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의항공학부, 조선해양기계과에소속된재적생중정당한사유로인하여 2017학년도말까지졸업하지못한자는항공정비과, 항공제작과, 기계시스템과소속으로본다. 3 ( 수업연한변경에따른경과조치 ) 1. 항공정비과 2년제과정이 3년제과정으로변경되었으므로항공정비과 2년제과정으로입학한자의신분, 학위취득등학사운영에대하여는종전의학칙에의한다. 2. 종전의항공정비과 2년제과정으로입학한학생이휴학하였다가복학할경우복학하는학생은 2년제학과로만재학할수있다. 3. 종전의항공정비과 2년제과정으로입학한학생이제적되었다가재입학하는경우는 2년제학과로만재입학한다. 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2017 년 08 월 28 일부터시행한다. 부 칙 부칙 1 ( 시행일 ) 이학칙은 2018년 03월 01일부터시행한다. 2 ( 학과의개편에따른경과조치 ) 이학칙시행당시종전의기계시스템과, 항공제작과, 커피바리스타제과과, 경영회계과, 스포츠재활운동학부 ( 스포츠안전지도과 ) 에소속된재적생중정당한사유로인하여 2018학년도말까지졸업하지못한자는자동차과, 항공기계과, 호텔식품제과제빵과, 호텔관광경영과, 스포츠재활운동학부 ( 생활체육과 ) 소속으로본다. 38 _ 학사편람

55 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-2 학칙시행세칙

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57 학칙시행세칙 동원과학기술대학교학칙시행세칙 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이시행세칙은동원과학기술대학교 ( 이하 본대학교 라한다 ) 학칙을 운영함에있어필요한세부사항을규정함을목적으로한다.( 改正 ) 제2조 ( 적용범위 ) 이시행세칙은본대학교학칙제64조에근거한다음각호에관한학사업무전반에적용된다. 다만, 교무위원회의심의 의결을거쳐총장의승인을얻은사항은이시행세칙에우선한다.( 改正 )( 改正 ) 1. 입학, 진급, 졸업에관한사항 2. 시험및사정에관한사항 3. 기타총장이부의하는사항 제 2 장등록및수강신청 제3조 ( 신입생등록 ) 1 입학이허가된자는총장이따로정하는기간내에지정된장소에등록금을납부하여야한다. 2 등록금을납부한자는총장이지정하는관계서류를제출하고, 수학에필요한절차를완료해야한다. 제 4 조 ( 입학취소 ) 1 고의또는부정행위에의한입학자는교무위원회심의 의결을 거쳐총장이입학허가를취소한다. 2 제 3 조의절차를소정기일내에완료하지아니할때에는입학을취소할수있다. 제5조 ( 재학생등록 ) 1 학생은학교에서설정한등록기간내에지정된장소에등록금을납부하고필요한절차를완료해야한다. 2 법령및학칙에특별한규정이있는경우를제외하고는등록금의징수방법등모든사항은등록금심의위원회의심의 의결을거쳐총장이정한다.( 改正 ) 3 총장은필요한경우매학기시작후 3주이내의범위에서추가등록기간을정할수있다. 제 6 조 ( 복학생등록 ) 1 복학을하려는자는복학신청서를제출하고교학처장의확인 을받아휴학전이수한정도에따라해당학기를지정받아등록을하여야한다. 학사편람 _ 41

58 학사운영 2 등록을필하고해당학기법정수업일수 3/4 이상을재학하고해당학기성적을 인정받지못한채휴학한자가복학할때에는수업료전액을납부하여야한다. 제 7 조 ( 재입학등록 ) 재입학을하려는자는학년학기의지정을받아재입학원을제 출하고총장의허가를받아당해년도수업료를납부하여야한다. 제 8 조 ( 편입학생등록 ) 편입학이결정된자는교학처에서학과지정을받은다음총 장의허가를받아지정하는절차에따라등록을하며, 당해년도입학금과수업료 를납부하여야한다. 제 9 조 ( 진급유급자등록 ) 2 학년내지 4 학년진급이유급된자는 1 학년내지 3 학년에 재등록을하여야하며수업료는전액납부하여야한다.( 改正 )( 改正 ) 제10조 ( 졸업유급자등록 ) 1 졸업유급자는해당학기에등록을하여야하며수강신청시수업료는학점등록할수있다. 2 졸업유급자등록시수업료는제50조제2항에따라징수하되, 기본관리비를징수할수있다. 제 10 조의 2( 조기복학재수강과목등록 ) 조기복학재수강신청자가재수강하고자할 경우제 10 조제 2 항과동일하게학점등록을할수있다. 단, 재학생일경우는예외 로한다. 제10조의3( 전과학생등록 ) 1 등록금은당해연도전입과기준으로징수한다. 전출과의장학생은전출과의장학금액을적용하여지급한다.( 改正 ) 2 복학생중휴학당시등록금을기납부한학생에대하여는별표7과같이등록금을정산하여차액을징수또는환불한다. 제 10 조의 4( 시간제등록자의등록 ) 시간제등록생의납입금은신청학점별로제 10 조 제 2 항에의한방법으로납부하되, 필요한경우에는기별또는월별로징수할수 있다. 제 11 조 ( 등록금의납부 ) 1 등록기간내에자연재해, 가사등의부득이한사유로인 하여납부연기및분납을신청한자에대하여는총장이이를허가할수있다. 2 전항의납부연기및분납을신청하는자는등록금의 1/4 이상을납부하고그 42 _ 학사편람

59 학칙시행세칙 나머지금액에한하여해당학기의개시일로부터총수업일수의 3/4 이내의범위에서납부연기및분납을신청할수있다.( 改正 ) 3 제1항의허가를얻어납부한자에대하여는출석 성적 장학 기타모든학업상의처리에있어서정상적으로등록한것으로본다. 제12조 ( 수강신청 ) 1 수강신청은매학기정해진기간에하여야한다. 2 학생은매학기교과목이수에관한수강신청을지도교수및학과장의지도확인을받아교육과정표와강의시간표에의거해당학년도교육과정표상의학기순서에맞추어수강신청서를작성하여교학처에제출하여야한다. 3 수강신청의기재교과목은교양교과 ( 필수, 선택 ), 전공교과 ( 필수, 선택 ), 자유선택및교직교과, 재수강교과로구분한다. 4 교양및전공필수교과목은반드시이수하여야한다. 5 매학기당 15학점내지 24학점에서수강신청하여야한다. 단, 졸업유급자및조기복학재수강자는 15학점이하도가능하다. 6 동일한교과목을중복하여수강신청할수없다. 단, 교육과정변경으로인한경우는예외로한다. 7 수강신청을하지않고수강을한교과목은그성적을인정하지아니한다. 8 ( 삭제 ) 제 13 조 ( 편입학생수강신청 ) 편입학생에대하여는전적대학에서이수한교과목및학 점을심사하여제 36 조제 3 항의기준으로인정된과목을제외하고는편입된학년 도에맞추어재학생수강신청요령에따라신청하여야한다.( 改正 ) 제 14 조 ( 졸업유급자수강신청 ) 졸업유급자는학점미취득과목에한하여수강신청을 하여야한다. 제 15 조 ( 진급유급자수강신청 ) 진급유급자가취득한학점은무효로하며, 1 학년내지 3 학년의재학생수강신청절차에따라수강신청을하여야한다.( 改正 )( 改 正 )( 改正 ) 제16조 ( 현장실습 ) 1 현장실습의무대상과는직업교육훈련촉진법제7조에의거산업체에서현장실습을수행해야하며, 현장실습은 3학점이상전문교과의필수로한다. 단, 다음호에해당하는경우에는예외로한다. 1. 야간학과및항공정비과, 항공정비부사관과는현장실습을전공선택으로한다. 2. 재학생일학습병행제참여학생은 OJT수업을현장실습으로대체한다.( 改正 )( 改正 ) 학사편람 _ 43

60 학사운영 2 현장실습관련세부적인운영사항은총장이별도로정한다.( 改正 ) 제17조 ( 이수과목대체 ) 1 수강신청은입학당시의교육과정에의거하는것이원칙이나교육과정의변경등으로수강신청이불가할경우현재의교과과정에따라수강신청한다. 2 교육과정을변경하고자하는학과에서는교육과정변경에따른대체과목을정하여총장의재가를얻어수강신청전까지교학처에제출하여야한다. 제 18 조 ( 폐강 ) 수강신청한학생수가 12 명미만인교과목은교무위원회의의결을거쳐 총장이폐강할수있다.( 改正 ) 제18조의2( 재수강 ) 1 기취득한성적이 D + 이하인경우에는재수강할수있다. 2 D + 이하의성적을취소하고재수강하여취득학점이 F이면 F로성적처리한다. 3 성적이 D + 이하인경우는재수강할수있으며동일교과의재수강에서취득할수있는성적은 A 0 까지로한다. 제 3 장출석 제19조 ( 출석과시험 ) 1 학생의출석은수강신청한당해교과목총수업시간수의 3/4 이상을출석하여야한다. 다만실습학기제현장실습과조기취업제도, 재학생일학습병행제에참여한학생의출석은예외로하며, 관련규정에따른다.( 改正 )( 改正 ) 2 학기말각교과목총수업시간수의 1/4을초과결석한자는학칙제26조제2 항에따라당해교과목의시험에응시할수없으며만일응시하였을경우채점되는성적은무효로한다. 제20조 ( 출석인정 ) 다음각호에해당되는학생은증빙서류를첨부한출석인정서 ( 별표 1 참조, 본대학교소정양식 ) 를해당과에제출하면학과장이검토승인하여출석으로인정할수있다. 1. 부모및자녀사망 (7일) 2. 형제 자매및조부모 ( 외조부모 ) 사망 (3일) 3. 병사관계 ( 신체검사등 )( 해당일 ) 4. 본인의결혼 (7일) 5. 본인의질병으로인한입원 ( 학기중총14일이내까지인정 )( 改正 ) 6. 총장이인정하는행사, 정부기관및공공기관의요청에의하여특별행사참석으로인한결석 44 _ 학사편람

61 학칙시행세칙 7. 법정교육 ( 연구실안전교육, 폭력예방교육, 장애인인식개선교육등 ) 이수 ( 新設 ) 8. 운동부의대회출전, 전지훈련, 교내오후훈련 (15:00시이후 )( 新設 )( 改正 ) 9. 운동부의경우수업시수대비최대 1/2까지만인정한다.( 新設 ) 제20조의2( 수업대체 ) 다음각호에해당하는경우는수업대체로인정한다.( 新設 ) 1 현장 ( 산업체 ) 견학, 현장체험학습 2 법정교육 ( 연구실안전교육, 폭력예방교육, 장애인인식개선교육등 ) 이수 3 기초학력진단평가 ( 국어, 영어, 수학 ) 4 직업기초능력진단평가 ( 사전, 사후 ) 5 총장이승인한외부전문가초청특강 6 진로 취업관련프로그램진행 ( 취업캠프, 모의면접경진대회등 ) 7 기타총장이인정하는내 외부특강및교육프로그램 제 21 조 ( 출석기재 ) 1 각교과목담당교수는출결상황을출석부에기재하여야한다. 2 지각및조퇴 3 회는결석 1 회로처리한다. 제 22 조 ( 교과목별출석부 ) 학과장은기말고사종료후해당학과의담당교과목출석 부및성적표를확인하여일정기간내에교학처에제출하여야한다. 제 4 장교육과정및수업시간배정 제 23 조 ( 교육과정 ) 교육과정 ( 별표 2 참조 ) 편성, 개정, 운영및기타교육과정에관 한사항은별도교육과정편성규정, 교육과정운영위원회규정, 기초교양교육과 정운영위원회규정, 교육과정심의위원회규정에의한다.( 改正 ) 제24조 ( 교과목담당교수의시간배정 ) 1 각학과장은확정된교육과정에따라과목별담당교수명단을작성하여교학처에제출하여야한다. 2 교학처장은교과목담당교수의담당과목및담당시간수등의적합성을검토하여총장의승인을얻어해당학과장에통보하여야한다. 3 시간강사를위촉하고자할경우학과장은교학처장과협의하여학기개시전총장의승인을받아야한다. 학사편람 _ 45

62 학사운영 제25조 ( 학기별주당강의시간표 ) 1 각학과장은교육과정, 담당시수및시설사용계획이확정되면교과목개설현황 ( 별표 3 참조 ) 과교수별강의시수현황 ( 별표 4 참조 ), 강의시간표 ( 별표 5 참조 ) 를작성하여교학처에제출하여야한다. 2 교학처장은학기별주당강의시간표를종합검토후총장의승인을얻어학기개시 10일전에공고하여야한다. 3 확정된강의시간표는총장의승인없이임의변경하지못한다. 제 26 조 ( 강의시간배정기준 ) 전임교원의강의시간은주당 4 일이상고르게배정하고 1 일 4 시간을초과할수없음을원칙으로한다. 제27조 ( 수업 ) 1 수업시간의단위는 50분을 1시간으로하고 08:00부터 23:00까지강좌를개설할수있다. 단, 야간수업은 45분을 1시간으로할수있다.( 改正 ) 2 시간당수업인원은 40명을기준으로하고총장이필요하다고인정될경우대단위수업 ( 합반수업 ) 및시설이허용되는범위내에서인원을조정하여시행할수있다. 다만실습과목은 30명, 이론과목은 50명기준의분반을원칙으로한다. ( 改正 ) 3 수강신청후폐강등의사유가발생하였을경우수강신청의정정을허용하고, 정정기한은성적을부여할수있는출석가능일수 (1/4선) 이내에서정한다. 4 총장은학교운영및교육에필요하다고인정될때에는학년및학과를달리하는학생을병합하여합동으로병합수업을할수있다. 제28조 ( 교수계획서 ) 1 각교과담당교수는당해교과의교육목표, 주별강의계획, 참고문헌, 평가계획등이기재된교수계획서를작성하여학기전교학처에제출하여야한다. 단, 국가직무능력표준 (NCS) 기반적용교과의경우대학 NCS 기반교육과정운영지침 매뉴얼에의거제출해야한다.( 改正 )( 改正 ) 2 교학처장은각학과에서개설한전교과목의교수계획서를수합하여학기개시전까지총장에보고하여야한다. 제29조 ( 휴 결강과보강 ) 1 교과목담당교수가사전연락없이수업시간 15분후까지출강하지않으면그교과목시간은결강으로처리하며해당학과장은이를공고하고교과목담당교수는학과장확인을거쳐보강계획서를교학처에제출한다. 2 학사일정에계획이없는휴강또는교과목담당교수의출장, 연가, 결근등에의한결강에있어서는반드시담당교수가보강계획서를작성하여학과장확인을거쳐교학처에사전제출하고반드시당해학기에보강하여야한다.( 改正 ) 46 _ 학사편람

63 학칙시행세칙 3 연수를원하는교수는보강계획을사전수립하여소속학과장을경유하여교학처에제출한다.( 改正 ) 4 학과별행사또는초청인사강연및학생들의행사로인하여학과의일부또는전체강좌수업을진행할수없을때에는사전에교학처에행사계획서를제출한다. 5 휴강및결강시간에는대강을할수있다. 제 30 조 ( 교외출강 ) 교원이교외의타대학에출강하고자할때에는사전에총장의출 강허가를받아야한다. 제 5 장시험, 학점및학업성적 제 31 조 ( 시험 ) 시험은정기시험, 추가시험으로구분한다. 제32조 ( 정기시험 ) 정기시험은직무수행능력 1차평가 ( 중간고사 ) 와직무수행능력 2차평가 ( 기말고사 ) 를말하며, 다음과같이실시한다.( 改正 ) 1. 시험시간은 50분간으로한다. 2. 수험인원은각강의실수용인원 40명을기준으로한다. 제33조 ( 추가시험 ) 추가시험은다음과같이실시한다. 1. 질병, 기타특별한사정으로인하여정기시험에응할수없는자는시험실시전에추가시험원을교학처에제출하여총장의승인을얻어추가시험에응할수있다. 2. 학기말시험에대한추가시험은시험종료일로부터 1주일이내에실시한다. 3. 추가시험원제출은그사유가질병일경우진단서를첨부하여야하며, 기타특별한사정인경우에는해당내용을증명할수있는증빙서류를첨부하여지도교수와학과장을경유하여교학처에제출하여야한다.( 改正 ) 4. 추가시험으로취득한학점은석차등정기시험에서취득한학점과동등한인정을하며최고 B 학점 ( 평점3.0) 으로제한한다. 제34조 ( 재시험 ) 해당학기성적이 D ( 평점 1.0) 미만일경우재시험을실시할수있으며성적은 C학점까지인정한다. 단, NCS 기반직무수행능력평가의재평가경우 1, 2차각수행준거점수가 70점미만자에대하여재시험을실시하며, 수행준거점수성적은최대 70점 ( 수행준거 100점만점환산점수 49점까지 ) 까지 10점이내에서반영할수있다.( 改正 ) 학사편람 _ 47

64 학사운영 제35조 ( 부정행위 ) 1 시험관리교수가부정행위자로판명하면답안지하단에적색으로 부정행위 라고표시하고서명날인후별도로제출한다. 2 부정행위로통보된학생은교학처와협의하여징계를위해학생지도위원회에통지한다.( 改正 ) 제36조 ( 학점 ) 1 교과이수단위는학점으로하고, 매학기 15시간이상의강의를 1학점으로하되, 교육과정운영상필요한경우실험실습, 실기체육은 30시간이상의강의를 1학점으로할수있다. 2 계절학기에서취득한성적은 10학점이내에서인정하되, 당해학기석차와평균성적은장학사정시는제외한다.( 改正 ) 3 편입학생학점인정은기준은다음각호와같다. 1. 학점인정상한선은해당학과관련된교육과정범위내에서학칙의기준을적용하되, 2학년의경우 40학점, 3학년의경우 80학점, 4학년의경우 120학점을초과하여인정할수없다.( 改正 ) 2. 전적교에서취득한성적은졸업에필요한학점으로만활용한다. 3. 전적교의성적평가방법이본교와상이할때는본대학교성적평가방법에의해처리한다. 제37조 ( 시험성적의평가 ) 1 성적평가는 100점만점으로하고, 출석상황, 평소학업성적, 과제및시험성적등을종합평가한다. 단, 국가직무능력표준 (NCS) 기반적용교과의경우 NCS( 국가직무능력표준 ) 기반대학운영지침 매뉴얼에의거평가해야한다.( 改正 )( 改正 ) 2 실험, 실습제도및실기교과인경우시험을부과하지않고평소실제성적 ( 평가표등 ) 으로평가할수있다. 단, 지체장애자와병역의무관계로입영된자의성적은다음과같이평가한다. 1. 지체장애자의 체육 실기성적의평가는이론시험성적으로대체하여평가한다. 2. 당해학기직무수행능력 1차평가 ( 중간고사 ) 실시후군입대및질병휴학자로서당해학기수업일수의 3/4 이상을재학하고, 직무수행능력 2차평가 ( 기말고사 ) 에응시를못한학생의직무수행능력 2차평가 ( 기말고사 ) 성적은수시시험성적의 99% 를직무수행능력 2차평가 ( 기말고사 ) 성적으로대체하여평가채점한다. 단, 사정상인정받는것을원하지않을때에는복학시당해학기등록금을다시납부해야한다.( 改正 )( 改正 ) 3. 이수교과목중사회봉사활동, 실습학기제현장실습, 재학생일학습병행제의 OJT수업은 Pass(P) 또는 Fail(F) 로평가할수있다.( 改正 )( 改正 ) 3 결시사유제20조를인정받은결시자가추가시험도응시하지못할경우중간고 48 _ 학사편람

65 학칙시행세칙 사, 기말고사중어느하나만으로그성적의 99% 를한학기성적으로대체평가할수있다. 4 다음각호의 1에해당하는자의성적은이를취소한다. 1. 무기정학이상의징계를받은자의학기성적의전부 2. 출석미달과목의성적 3. 미등록자가취득한성적 4. 수강신청을하지아니하고취득한성적 5. 재수강을하여야할과목을재수강신청하지아니하고응시한과목의성적 6. 동일과목에대하여중복수강하여취득한성적 7. 기타부정으로취득한과목의성적 5 전과학생, 조기복학생, 재입학생이성적포기를원할경우또는자격증취득관련사항 [ 항공정비과, 항공기계과 ( 항공제작과 ) 만해당됨 ] 으로성적포기를원할경우에는이전에취득한학기 ( 학년 ) 의성적전체를포기할수있다.( 新設 ) 제38조 ( 성적의분류 ) 성적은다음상대평가기준안에서선택산출하고등급별배점및평점은학칙제27조제2항에따른다. 단, 아래각호의경우에는예외로할수있다.( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 1. 유치원정교사 2급관련전공과목, 교직과정, 실기교사관련과목 ( 교원자격증발급과목 )( 改正 ) 2. 현장실습과목 3. 사회봉사활동 4. P/F처리교과목 5. 수강생이 10명이하인과목 6. 외국인학생및장애인학생에대한성적 ( 新設 ) 7. 조기취업제도참여학생에대한성적 ( 新設 ) 8. 운동부학생의성적 9. 과정평가형자격과정관련전공및직업기초능력과목 < 상대평가기준안 >( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 기준 A이상 B이상 C이상 D/F이하 1안 35% 35% 20% 10% 2안 20% 50% 30% - 3안 20% 50% 20% 10% 4안 10% 60% 30% - 5안 20% 40% 30% 10% 6안 35% 45% 15% 5% 7안 35% 55% 10% 7 안은전공심화과정학과만선택가능 학사편람 _ 49

66 학사운영 제 39 조 ( 편입학자의성적 ) 편입학자의성적평가는편입학후의성적으로산출한다. ( 改正 ) 제40조 ( 성적기재 ) 1 교과목담당교수는학기별출석상황, 평소학업성적, 과제및시험성적을각각산출하여성적표를작성해야한다. 2 교과목담당교수는학기말시험종료일로부터 2주일이내배점을전산입력하여성적표를교학처에제출하여야한다. 단, 국가직무능력표준 (NCS) 기반적용교과목의경우평가계획서에따른평가결과서를학기별로교학처에제출하여야하며, 이경우 NCS( 국가직무능력표준 ) 기반대학운영지침 매뉴얼에따라작성해야한다.( 改正 )( 改正 ) 3 성적표및출석부의성적란이공란인학생은 0 점으로간주한다. 4 제출된성적은전산처리하여성적표를작성한다. 5 처리된성적은교과목담당교수가직접전산입력하며, 교학처장은성적대장을출력하고학과장은매학기말에학칙제27조에따라그등급과평점을사정한다. 6 국가직무능력표준 (NCS) 기반적용교과목의경우학과별매년도 2학기말에재학생은직무능력성취도를, 졸업예정자는직무능력성취도및향상도를평가 분석실시하여야하며, 전년대비직무능력성취도및향상도를평가하여차기 NCS 기반교육과정개발및운영전반에대한개선사항을도출하고, 이를반영하여지속적인교육품질관리를해야한다.( 新設 )( 改正 )( 改正 ) 제 41 조 ( 성적인정 ) 1 담당교수가제출한성적은출석기준, 부정행위, 수강신청여부 등을조사, 확인후총장이그성적을인정한다. 2 특기생의성적은다음의기준표에의거총장이그성적을인정한다.( 新設 )( 改正 ) 종목 국제대회 3 위이상 전국대회 / 도민체전 1 위 전국대회 / 도민체전 2 위 전국대회 / 도민체전 3 위 운동부 A + A B + B 엘리트팀 A B + B 3 운동부의경우훈련참여도, 경기참여, 기술수행능력, 팀운영기여도등을감안 하여그성적을인정한다.( 新設 )( 改正 ) 4 운동부학생이성적을부여받기위해서는오전수업및 15:00 이전의수업은 필히참석해야하며, 수업일수 1/2 미달시성적을부여하지아니한다.( 新設 )( 改正 ) 제 42 조 ( 성적사정 ) 삭제 ( ) 50 _ 학사편람

67 학칙시행세칙 제 43 조 ( 성적보고 ) 교학처장은제출된성적표를정리하여그결과를총장에게보고하 여야한다. 제 44 조 ( 성적통보 ) 교학처장은매학기말에학생의성적을당해학생의학부형과학 과장에게각 1 부씩을송부할수있다. 제 44 조의 2( 성적열람 ) 학과장은학생들에게일정기간성적을열람할수있도록하여 야한다. 이경우수강과목에대한강의평가를요구할수있다. 제45조 ( 성적정정 ) 성적정정기간중에는성적열람후학생의이의제기또는학과에서성적확인도중정정사항이발견되었을때, 교학처에성적정정요청및확인을통하여성적을정정할수있다. 단, 성적정정기간이지난후에는학생의담당교수가기재착오, 성적평가물누락등의사유로제출한성적을정정하고자할경우에는성적정정원에담당교수자필사유서및기타증빙서류를첨부, 총장의결재를득하여이를정정할수있다. 이경우성적처리가엄정치못한교원은내용의경중에따라상응한조치를할수있다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 제46조 ( 학적열람및정정 ) 1 졸업예정자에게는일정기간을정하여학적사항을열람토록할수있다. 2 학적부의인적사항을정정하고자하는자는학적부변경신청원 ( 별표 6 ) 에주민등록초본 ( 사유란기재분 ) 또는기타증빙서류 1부를첨부하여교학처장의결재를득하여이를정정할수있다. 제 6 장학사경고, 유급, 진급및졸업, 수료 제 47 조 ( 진급 ) 삭제 ( ) 제48조 ( 학사경고 ) 1 매학기말성적의평점평균이 1.20학점에미달한학생에게는다음학기개강전해당학생에게경고조치한다. 2 학사경고를받은자가다음학기성적의평균평점이 1.20에미달인자는 2차경고를하며, 유급자로처리한다. 3 유급자는해당학년의 1년단위로재수학하여야하며, 기이수한학년의수강신청과취득학점은삭제한다. 학사편람 _ 51

68 학사운영 제49조 ( 졸업 ) 졸업은학칙제31조제1항에의하되매학기등록을필한자로다음사항을이행한자에한하여졸업을인정한다.( 改正 ) 1. 소속학과교과목및자유선택교과목을합하여 2년제학과는 80학점이상, 3년제학과는 120학점이상, 4년제학과는 140학점이상취득한자로서졸업사정회의에통과한자에게전문학사또는학사학위를수여한다. 단, 전공필수과목은모두이수하여야하며, 자유선택교과는 18학점까지취득할수있고, 교양과목은 10 학점이상취득하여야하며 ( 전공심화과정, 계약학과제외 ), 사회봉사활동과목은 1 학점이상이수하여야하되 ( 전공심화과정, 계약학과제외 ), 졸업유급자중부득이한경우에는총장의승인을득하고자유선택교과 18학점을초과할수있다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 2. 특별한사유로인하여재학중이던자가 1학기를더이수함으로써전호의졸업학점을모두취득했을경우에는후기졸업을할수있다. 3. 재학중본인이원하여학업을계속할의사가있을시는졸업요건이충족되더라도졸업을유예할수있다.( 改正 ) 제50조 ( 학점등록 ) 1 소정의학기를재학하고졸업에필요한학점을취득하지못한졸업유급자중미취득학점이 9학점이하일경우학점등록을허가할수있다. ( 改正 )( 改正 ) 2 학점당등록금은다음각호와같다. 1. 1학점부터 3학점까지는당해학기수업료의 1/6해당액 2. 4학점부터 6학점가지는당해학기수업료의 1/3해당액 3. 7학점부터 9학점까지는당해학기수업료의 1/2해당액 4. 10학점이상은당해학기수업료의전액 3 재입학생중학점등록대상자는전 2항과같은학점당등록금을납부하여야한다. 4 학점등록대상자는해당학기등록기간내에교학처에서소정의절차를거쳐등록하여야한다. 제 7 장휴학및복학 제51조 ( 휴학구분 ) 휴학은일반휴학, 군입대휴학으로구분한다. 1. 일반휴학 : 가사사정및질병, 만8세이하 ( 취학중인경우에는초등학교 2학년이하를말한다 ) 의자녀를양육하기위하여필요하거나여학생이임신, 출산하게된때또는기타특별한사유로인하여학업을계속할수없을경우에휴학하고자하는것을말하며, 그기간은 1년을초과할수없다. 가사휴학은특별한경우를제외하고는등록후매학기초 3주이내에만가능하다. 단, 신입생은 1학년 1 학기에는가사사정으로인한휴학을할수없다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 52 _ 학사편람

69 학칙시행세칙 2. 군입대휴학 : 군입대 ( 지원입대및병역특례자포함 ) 로인하여휴학하는경우를 말한다. 단, 휴학시작일은입영일자를기준으로산정한다. 제52조 ( 휴학원제출절차 ) 1 휴학을하고자하는자는휴학원에보호자연서및증빙서류를첨부하여지도교수, 학과장, 관계부서 ( 도서관, 행정지원처경리팀 ) 의확인을거쳐해당학과사무실에제출하고교학처장의승인를얻은후휴학할수있다. 2 휴학을하고자하는자는다음증빙서류를갖추어야한다.( 改正 ) 1. 가사및기타휴학가. 휴학원서 ( 본대학교소정양식 ) 1통 2. 질병휴학가. 휴학원서 ( 본대학교소정양식 ) 1통나. 진단서 ( 종합병원장발행 ) 1통 3. 군입대휴학가. 휴학원서 ( 본대학교소정양식 ) 1통나. 입영명령통지서 ( 소집영장 ) 사본 1통 제53조 ( 휴학사유변경 ) 1 일반휴학중이던자가군입대로휴학사유를변경할필요가있을경우에는군입대전에다음서류를첨부한휴학사유변경원을해당학과사무실에제출하여교학처장의승인을받아야한다. 기타사항은군입대휴학절차에따른다.( 改正 ) 1. 휴학연기 ( 변경 ) 원서 1통 2. 입영명령통지서 ( 소집영장 ) 사본 1통 2 일반 ( 가사, 질병, 기타 ) 휴학중이던자가가사로인하여휴학기간을연장하고자할때는재학기간중 1년단위로휴학을연장할수있다. 휴학사유변경원을해당학과사무실에제출하여교학처장의승인을받아야한다.( 改正 ) 1. 휴학연기 ( 변경 ) 원서 1통 제54조 ( 휴학기간 ) 1 휴학기간은 1년을초과하지못한다. 단, 병역의무로인한휴학기간은복무기간을포함하여정할수있다. 2 군입대휴학은제대후 1년이내의기간으로허가한다. 3 일반휴학은 1년간으로허가한다. 제 55 조 ( 휴학취소 ) 1 군입대로휴학한자가입영부대에서신체검사또는기타사유 로귀향되었을경우에는귀향 7 일이내로다음서류를첨부한귀향및미입대신 학사편람 _ 53

70 학사운영 고서를해당학과사무실에제출하여허가를받아야한다. 1. 귀향및미입대신고서 ( 본대학교소정양식 ) 1통 2. 귀향증사본 ( 당국발행 ) 1통 3. 휴학확인증 2 전항의기간내신고하지않은자에대하여는총장이휴학사실을취소하고제적시킬수있다. 제56조 ( 복학 ) 1 휴학한자는그기간만료또는사유종료로복학을하여야하며, 복학수속은매학기초 4주이내의기간에한하여접수처리한다. 2 군입대휴학자는제대후 1년이내에복학하여야한다. 3 복학을원하는자는해당학과사무실에휴학확인증을제출한후복학원서및수업료납부통지서를교부받아소정기일내지정된장소에수업료를납부하여야한다. 4 전항의절차를완료한자는다음의서류가첨부된복학원서를해당학과사무실에제출, 수강신청서를받아해당학과장의지도를받은후수강신청을하고, 교학처에학생증발급신청서를정확히기재하여제출하여야한다.( 改正 ) 1. 가사및기타휴학자복학서류가. 복학원서 ( 본대학교소정양식 ) 1통 2. 질병휴학자복학서류 ( 改正 ) 가. 복학원서 ( 본대학교소정양식 ) 1통 3. 군입대휴학자복학서류가. 복학원서 ( 본대학교소정양식 ) 1통나. 주민등록초본 ( 병역사항기재필 ) 1통 제 8 장자퇴 제적 재입학 편입학 전과 제57조 ( 자퇴 ) 질병및기타사유로퇴학을하고자하는학생은다음의서류를교학처에제출하여총장의허가를받아야한다.( 改正 ) 1. 퇴학원 ( 본대학교소정양식 ) 1통 2. 학부모동의서 1통 3. 기타증빙서류 ( 해당기관발행 ) 1통 제58조 ( 제적 ) 학적을보유한학생으로서다음각호에해당할경우총장은이를제적한다. 1. 휴학기간종료후, 학기초 4주이내에이유없이복학하지않는자 ( 미복학제적 ) 2. 삭제.( 改正 ) 54 _ 학사편람

71 학칙시행세칙 3. 성적불량, 신체허약으로인하여수업의가망이없다고인정된자 4. 품행이불량하여개전의가망이없다고인정된자 5. 정당한이유없이매학기소정기일이내에등록을완료하지않는자 6. 총장의허가없이타대학에입학한자또는편입학한자로학력조회를받은자 제59조 ( 재입학 ) 1 퇴학및제적된자에대하여는정상에따라재입학을허가할수있다. 2 학칙제44조제1항의규정에해당하는자에대하여는학업이수능력과수업태도가갖추어졌다고판단되었을경우해당학과장의요청에의해허가할수있다. 3 재입학은학기초 4주이내에한하여당해년도입학정원과재학생대비하여여석이있는경우허가할수있다. 4 재입학은퇴학및제적학년해당학기에한하여허가함을원칙으로하되경우에따라서는총장의재가를받아퇴학및제적학년해당학기이하에도허가할수있다. 이경우재입학학기이상의성적은재입학전이수했다하더라도무효로한다. 제60조 ( 편입학 ) 1 편입학신청자격은다음각호와같다. 1. 전문대학및대학 1학년의전과정을이수한자와기타법령에의하여이와동등이상의학력이인정된자는 2학년 1학기개시후수업일수 1/4선내에서편입할수있으며, 전적교에서취득한학점이 30학점이상인자에한하여허가한다. 2. 전문대학및대학 2학년의전과정을이수한자와기타법령에의하여이와동등이상의학력이인정된자는 3학년 1학기개시후수업일수 1/4선이내에서편입할수있으며, 전적교에서취득한학점이 70학점이상인자에한하여허가한다. 2. 전문대학및대학 3학년의전과정을이수한자와기타법령에의하여이와동등이상의학력이인정된자는 4학년 1학기개시후수업일수 1/4선이내에서편입할수있으며, 전적교에서취득한학점이 90학점이상인자에한하여허가한다. 2 편입학은당해학년의학과별제적생수 ( 자퇴생포함 ) 를기준으로당해학년의학과별입학정원의범위내에서허가한다.( 改正 )( 改正 ) 3 편입학하고자하는자는편입학원서에전적교재학 ( 재적 ) 증명서또는수료증명서 1통, 성적증명서 1통, 주민등록초본 1통기타필요한서류를첨부하여총장의허가를얻어야한다. 4 편입학지원자로서소정의절차를거쳐본대학교에편입학이허가된자에대하여는학력조회를실시하며그결과상이할경우에는이를취소한다. 5 편입학한자의전적교학점인정에대하여는제36조제3항에의거한다. 학사편람 _ 55

72 학사운영 제61조 ( 전과 ) 1 전과는제1학년제2학기초또는제2학년 1학기초 1회에한하여허가할수있다. 2 전과지원자는전과원서, 전과사유서, 성적증명서, 보호자동의서, 지도교수소견서, 기타관련서류를첨부하여전출학과장의승인을얻어교학처에제출, 총장의허가를얻어야한다. 3 전과학생의수강신청시 F학점에대해서는대체과목을설정할수없으므로본인이원하는해당학과과목을임의지정하여대체과목으로설정한다.( 단, 성적은재수강과동일하다 ) 4 전과한자는소정과목의전부를이수하여야한다. 이미취득한학점은전부인정한다. 5 유아교육과로의전과는교원자격증승인인원중결원의범위내에서 1학년 2 학기에한하여허용하되. 입학정원의 100분의 20을초과할수없으며, 안경광학과로의전과는 1학년 2학기에소속학과에서직전학기에 18학점이상이수자에한하여허용한다. 다만, 다음호에해당하는경우는전과를불허한다.( 改正 )( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 1. 산업체위탁교육생 2. 전공심화과정및계약학과재학생 3. 간호학과및항공정비과 (3년제) 4. 야간에서주간으로의전과 ( 총장승인시만허용 ) 5. 3년제학과에서 2년제학과로의전과 ( 총장승인시만허용 ) 6 전과에관한세부적인사항은총장이따로정한다.( 改正 ) 제 62 조 ( 규제자 ) ( 삭제 ) 제 9 장상벌 제63조 ( 포상 ) 학칙제43조에따르는포상은품행이방정하고학업성적이우수한자, 또는언행에있어타의모범이될만한자에이사장또는총장명의로수여하며부상과아울러표창한다. 1. 학력우수상 2. 선행상 ( 모범상 ) 3. 공로상 4. 기술상 5. 노력상 56 _ 학사편람

73 학칙시행세칙 제64조 ( 징계 ) 학칙제40조및제44조의규정에의하여학생의징계처분을정한다. ( 改正 ) 1. 근신 2. 정학 ( 유기정학과무기정학 ) 3. 제적 제 65 조 ( 상벌심의 ) 학생상벌은교수회와학생지도위원회의심의를거쳐총장이정한다. 제66조 ( 포상대상 ) 학칙제43조에의거포상은다음규정에따른다. 1. 학력우수상가. 재학중학업성적이특히우수한학생에게는졸업할때다음과같이구분하여총장이표창하고학적부에그사실을기재한다. 구분평점평균학력최우수상전학년 3.50 이상인자로서그중최고인자학력우수상전학년 3.25 이상인자로서각과의수석인자나. 재학중징계처분을받은학생은포상대상에서제외된다. 2. 선행상은타의모범이될만한선행이있는자 3. 공로상은교내교외로공로가지대하다고인정된자 4. 기술상은재학중각과에서기능이우수하며자격증을많이취득하고타의모범이될만한자 5. 노력상은교내 외활동이타의모범이되는자 제67조 ( 근신 ) 다음각호에해당하는학생이 1일이상 4일이내의근신에처한다. 다만, 수강시키며특별지도한다. 1. 용의복장이지나치게불량한자 2. 학습 ( 생활 ) 태도가불량한자 ( 고성방가, 소란행위, 대리대답등 ) 3. 유관기관에연행된후훈방된자 4. 고의로학생증을훼손하거나휴대하지않는자 5. 단체활동에서허가없이이탈한자 6. 지정된장소이외에서흡연하거나흡연태도가불손한자 7. 정당한사유없이출석이일정기준이상인자 8. 이상각항의상응행위로근신처분이적당시되는자 제 68 조 ( 유기정학 ) 다음각호에해당되는학생은수강중지를명하고 5 일이상 14 일 이내의유기정학에처한다. 학사편람 _ 57

74 학사운영 1. 학교당국의명령또는지시를위반한자 2. 흉기를소지하거나타인을협박또는폭행을한자 3. 수업, 집회, 음주등에대한교수지도에불응한자 4. 허가없이게시물을작성하여게시또는배부한자 5. 동학년에서근신을 2회이상받은자 6. 사회적으로물의를일으킨자 7. 시험중부정행위를한자 8. 이상각항의상응행위로유기정학처분이적당시되는자 제69조 ( 무기정학 ) 다음각호에해당하는학생은수강중지를명하고 15일이상무기정학에처한다. 1. 대자보, 편지, 전화, 대학신문, 방송, 연좌농성을통해교직원에게심리적압박을가한자 2. 타인의금품을절취한자, 또는상해를입힌자 3. 총장의허가없이집회하거나단체에가입또는참가한자 4. 허가없이금품을징수한자 5. 집단폭행또는편싸움을선동했거나가담한자 6. 사회질서를문란케한자 7. 고의로교내기물이나공공시설을파괴하거나이를외부에반출한자 8. 고의로강의를방해한자 9. 동학년에서 2회이상유기정학처분을받은자 10. 대리시험, 피대리시험또는지정된시험장이외에서작성한답안을제출하거나벽면또는책상위에낙서한자 11. 이상각항의상응행위로무기정학처분이적당시되는자 제70조 ( 퇴학 ) 다음각호에해당하는학생은제적에처한다. 1. 시험에불응할것을선동하거나동조한자 2. 성행이불량하여개전의희망이없다고인정된자 3. 출석이극히불량한자 4. 징계중이나그후에조금도개전치않은자 5. 동학년에서 2회이상무기정학을받은자 6. 학교명예를훼손시킨자 7. 학생을선동하여질서를문란시킨자 8. 학원내에서정치활동을하거나할목적으로조직또는선동한자 9. 집단적행위로수업을방해하거나수업에지장을초래한자 10. 기타학생신분을전혀망각한행위를한자 58 _ 학사편람

75 학칙시행세칙 11. 불온문서를고의로은닉했거나탐독, 제작, 게시, 살포한자 12. 이상각항의상응행위로제적처분이적당시되는자 제 71 조 ( 자격상실또는정지 ) 유기정학이상의처벌을받은학생은학생자치활동, 기 타학생으로서의권리는처벌일로부터상실또는정지된다. 제 72 조 ( 처벌감면 ) 처벌중에있는학생일지라도개전의정이뚜렷한학생은총장의 허가를받아감면할수있다. 제 10 장학생증 제 73 조 ( 발급 ) 입학수속및등록을마친학생은반드시학생증 ( 은행직불카드겸용 ) 을 교부받아야한다. 제 74 조 ( 검인 ) 총장확인인이없는학생증은무효로한다. 제 75 조 ( 휴대 ) 1 학생은교내 외를막론하고항상학생증을휴대하여야하며본대 학교의교직원으로부터요구가있을때는이를제시하여야한다. 2 학생증을휴대하지아니한자는수강, 시험, 도서관출입을금할수있다. 제 76 조 ( 분실 ) 학생증을분실하였을시는재교부신청서를교학처에서교부받아분실 사유를기록하고교학처의확인을받은후은행지점에재교부신청을하여야한 다.( 수수료포함 ) ( 改正 )( 改正 ) 제 77 조 ( 반납 ) 삭제 제 11 장장학금 제 78 조 ( 장학금 ) 장학생의선발, 장학금지급및지급정지에관한사항은별도장학 규정에의한다. 제 12 장위원회 제79조 ( 위원회 ) 1 각종위원회는교무위원회, 교원인사위원회, 교육과정운영위원회, 학생징계위원회, 학생생활지도위원회, 장학위원회, 산학협동위원회, 취업지도위원회, 실험실습관리위원회, NCS운영위원회등필요한위원회를둘수있다.( 改正 ) 2 위원회의구성및운영은총장이따로정한다. 학사편람 _ 59

76 학사운영 제 13 장직제 제 80 조 ( 교직원 ) 삭제 ( ) 제81조 ( 직제 ) 1 본대학교에는학사행정을효율적으로수행하기위한행정부서를두며, 본부행정처에는처장을두고, 부속및부설기관에는원장또는센터장및관장을두되소관업무에관한사항은직제및업무분장규정에따른다.( 改正 )( 改正 ) 2 각부서장은소속교직원을지휘감독하며총장이정한사무분장에관한사항을관장하며총장이위임한소관사무를전결할수있다.( 改正 ) 3 총장이유고시에는부총장이대리한다. 제 82 조 ( 학과장 ) 1 각학과에는학과장을둔다. 2 학칙의설치학과외에교양학과장을둘수있다. 3 학과장은그학과의학생지도, 시설운영, 교과운영에관한사항을분장한다. ( 시행일 ) 이시행세칙은 1995 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 1996 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 1997 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 1997 년 9 월 24 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 1998 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 1999 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 60 _ 학사편람

77 학칙시행세칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2000 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2000 년 8 월 21 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2001 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2003 년 8 월 25 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2004 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2004 년 8 월 23 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2005 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2006 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2009 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2010 년 7 월 10 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2011 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2012 년 3 월 5 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 61

78 학사운영 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2015 년 6 월 17 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2016 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2016 년 8 월 29 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2016 년 11 월 01 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2017 년 03 월 01 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2017 년 08 월 28 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이시행세칙은 2018 년 03 월 01 일부터시행한다. 부 칙 62 _ 학사편람

79 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-3 규정 Ⅱ-3.1 수업 Ⅱ 교무위원회규정 Ⅱ 교학운영위원회규정 Ⅱ 전공교육과정운영위원회규정 Ⅱ 기초교양교육과정운영위원회규정 Ⅱ 교육과정심의위원회규정 Ⅱ 전공심화과정운영위원회규정 Ⅱ 전공심화과정교육과정편성위원회규정 Ⅱ 학점인정심의위원회규정 Ⅱ 교원시수및강사료지급규정 Ⅱ 교육과정편성규정 Ⅱ 계절학기운영규정 Ⅱ 학사학위전공심화과정운영규정 Ⅱ 실습학기제운영규정 Ⅱ 시간제등록제운영규정 Ⅱ 학사제도평가및개선에관한규정 Ⅱ 계약학과설치 운영규정 Ⅱ 교원양성위원회규정 Ⅱ 강의평가규정

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81 교무위원회규정 교무위원회규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교교무위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 를 원활하게운영하기위하여필요한제반사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 명칭 ) 본위원회는동원과학기술대학교교무위원회라칭한다. 제3조 ( 구성 ) 1 본위원회는위원장 1명과부위원장 1명을두어본회를통괄하게하되위원장은총장으로하며부위원장은부총장으로한다.( 개정 )( 개정 )( 개정 ) 2 본위원회는총장, 부총장, 보직처장및부속기관장으로구성한다.( 개정 )( 개정 ) 3 위원장은위원회를대표하여회의를주관하고부위원장은위원장을보좌하며, 유고시에는그직무를대행한다. 4 임기는보직기간으로한다. 제 4 조 ( 회의 ) 1 위원장은본위원회의회의를소집하고그의장이된다. 2 회의는재적위원과반수의출석과출석위원과반수의찬성으로의결한다.( 개정 ) 제 5 조 ( 기능 ) 1 학칙및학칙시행세칙개정에관한사항 ( 개정 ) 2 대학교운영에관한중요사항 ( 개정 ) 3 기타총장이필요하다고인정하는사항 ( 개정 )( 개정 ) 제 6 조 ( 업무관장 ) 본위원회에관한사무는교학처에서관장한다.( 개정 )( 개정 ) ( 시행일 ) 이규정은 1994 년 11 월 7 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 1998 년 5 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 1999 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 65

82 학사운영규정 ( 시행일 ) 이규정은 2004 년 3 월 2 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2007 년 7 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2010 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2010 년 7 월 10 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2012 년 7 월 9 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 9 월 14 일부터시행한다. 부 칙 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2018 년 1 월 22 일부터시행한다. 66 _ 학사편람

83 교학운영위원회규정 교학운영위원회규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교의제위원회에서규정하지않은교학처 고유업무운영에관한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 업무 ) 교학처에서는교학업무의체계성과운영의효율성을높이고, 교육의질을향상시키기위하여연간운영계획수립및운영결과평가, 교육수요자만족도조사결과통합관리, 수업관리및개선, 교무학사개선및조정등에관한업무를수행한다. 제3조 ( 운영위원회 ) 1 교학업무의운영에관한사항을심의 평가하기위하여교학운영위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 를둔다. 2 위원회는 5명내외의위원을둘수있다. 위원의임명은전임교원중에서교학처장의추천으로총장이위촉하되그임기는 1년으로하고연임할수있으며, 교학처장을당연직위원장으로한다. 3 위원회는다음각호의사항을심의 의결한다. 1. 연간운영계획수립및운영결과평가 2. 교육수요자만족도조사결과환류방안 3. 수업관리및개선업무 4. 교무학사개선및조정업무 5. 기타교학처운영에관한사항 4 위원회는간사를두되교학처직원중에서위촉한다. 제 4 조 ( 운영시기 ) 운영시기는당해 3 월부터익년 2 월까지이며, 심의 의결사항이있 을시교학처장은위원회를소집 운영할수있다. 제 5 조 ( 회의결과활용 ) 위원회회의결과는회의록에필히명시하여총장승인을득한 후업무개선에활용한다. 제 6 조 ( 기타 ) 본규정에명시되지않은제반사항은위원회의의결에따른다. ( 시행일 ) 이규정은 2017 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 67

84 학사운영규정 전공교육과정운영위원회규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은학칙제 22 조 ( 교육과정 ) 에근거하여동원과학기술대학교전공교육과 정운영위원회 ( 이하 위원회 라한다.) 를원활하게운영하기위하여필요한제반사항을 규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 구성 ) 위원의수는위원장을포함하여 5 명에서 7 명까지로한다. 제3조 ( 위원위촉및위원장선출 ) 1 위원은교원중에서총장이위촉한다. 단, 교학처장은당연직으로한다. 2 필요한경우외부인사를총장이위촉할수있다. 3 위원회의위원장은교학처장이된다. 4 임기는 3년으로한다. 5 위원회는재적위원과반수의출석과출석위원과반수이상의찬성으로의결한다. 다만, 가부동수일경우는위원장이결정한다. 제 4 조 ( 위원장의직무 ) 1 위원장은위원회를대표하며, 위원회의업무를통할한다. 2 위원장이부득이한사유로그직무를수행할수없는경우에는위원장이지명 하는위원이위원장을대신하여직무를수행한다. 제5조 ( 기능 ) 본위원회는각학과의전공교육과정이대학의교육목표와과정에연계성을갖추어개발되도록하며, 산업체및학생의요구사항을반영하여교육과정개발을위한계획, 연구, 조사활동등다음각호의사항을심의, 의결하며세부내용은전공교육과정편성지침에서따로정한다. 1. 전공교육과정의정책및방향에관한사항 2. 전공교육과정편성및개정에관한규정, 지침심의 3. 전공교육과정개발및운영에관한사항 4. 전공교육과정개폐에관한사항 5. 기타전공교육과정에관한사항 제 6 조 ( 간사 ) 위원회의실무를처리하기위하여위원중에 1 인의간사를둔다. 제 7 조 ( 교육과정심의위원회 ) 본위원회가위임한사항을심의하기위하여교육과정심의위 원회를따로둘수있다. 68 _ 학사편람

85 전공교육과정운영위원회규정 제 8 조 ( 업무관장 ) 본위원회에관한사무는교학처에서관장한다. ( 시행일 ) 이규정은 1994 년 11 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2002 년 5 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2004 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2009 년 8 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011 년 1 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011 년 11 월 15 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 12 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 2 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 69

86 학사운영규정 기초교양교육과정운영위원회규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은학칙제 22 조 ( 교육과정 ) 에근거하여동원과학기술대학교기초 교양교육과정운영위원회 ( 이하 위원회 라한다.) 를원활하게운영하기위하여 필요한제반사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 구성 ) 위원의수는위원장을포함하여 5 명에서 7 명까지로한다. 제3조 ( 위원위촉및위원장선출 ) 1 위원은교원중에서총장이위촉한다. 단교학처장은당연직으로한다. 2 필요한경우외부인사를총장이위촉할수있다. 3 위원회의위원장은교학처장이된다. 4 임기는 2년으로한다. 5 위원회는재적위원과반수의출석과출석위원과반수이상의찬성으로의결한다. 다만, 가부동수일경우는위원장이결정한다. 제 4 조 ( 위원장의직무 ) 1 위원장은위원회를대표하며, 위원회의업무를통할한다. 2 위원장이부득이한사유로그직무를수행할수없는경우에는위원장이지명 하는위원이위원장을대신하여직무를수행한다. 제5조 ( 기능 ) 본위원회는각학과의기초학습 ( 학생수요형 ), 전공교양 ( 학과수요형 ), 기초교양과목 ( 대학정책형 ) 이대학의교육목표와의부합성과산업체및학생의요구사항을반영하여기초교양과목개발을위한계획, 연구, 조사활동등다음각호의사항을심의의결한다. 1. 기초학습, 전공교양, 기초교양, 교양일반과목의정책및방향에관한사항 2. 기초학습, 전공교양, 기초교양, 교양일반과목의편성및개정에관한규정, 지침심의 3. 기초학습, 전공교양, 기초교양, 교양일반과목의개발및운영에관한사항 4. 기초학습, 전공교양, 기초교양, 교양일반과목의폐기에관한사항 5. 기타기초학습, 전공교양, 기초교양, 교양일반과목에관한사항 제 6 조 ( 간사 ) 위원회의실무를처리하기위하여위원중에 1 인의간사를둔다. 제 7 조 ( 교육과정심의위원회 ) 본위원회가위임한사항을심의하기위하여교육과정심 의위원회를따로둘수있다. 제 8 조 ( 업무관장 ) 본위원회에관한사무는교학처에서관장한다. ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 2 월 1 일부터시행한다. 부 칙 70 _ 학사편람

87 교육과정심의위원회규정 교육과정심의위원회규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은학칙제 22 조 ( 교육과정 ) 에근거하여동원과학기술대학교교육 과정심의위원회 ( 이하 " 위원회 " 라한다 ) 를원활하게운영하기위하여필요한제반 사항을규정함을목적으로한다.( 개정 ) 제 2 조 ( 구성 ) 위원의수는위원장을포함하여 5 명에서 7 명까지로한다.( 개정 ) 제3조 ( 위원위촉및위원장선출 ) ( 개정 ) 1 위원은교원중에서총장이위촉한다. 단교학처장은당연직으로한다. 2 필요한경우외부인사를총장이위촉할수있다. 3 위원회의위원장은교학처장이된다. 4 위원의임기는 2년으로한다. 5 위원회는재적위원과반수의출석과출석위원과반수이상의찬성으로의결한다. 다만, 가부동수일경우는위원장이결정한다. 제4조 ( 위원장의직무 ) ( 개정 ) 1 위원장은위원회를대표하며, 위원회의업무를통할한다. 2 위원장이부득이한사유로그직무를수행할수없는경우에는위원장이지명하는위원이위원장을대신하여직무를수행한다. 제5조 ( 기능 ) 본위원회는교육과정운영위원회가위임한사항에대하여다음각호의사항을심의할수있다. 1. 매학년도학과별교육과정편성심의에관한사항 ( 개정 ) 2. 학과별교육과정개정심의에관한사항 ( 개정 ) 3. 교육과정운영평가에관한사항 ( 개정 ) 4. 기타교육과정심의에관한사항 ( 개정 ) ( 시행일 ) 이규정은 1994 년 11 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2002 년 5 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2004 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 71

88 학사운영규정 ( 시행일 ) 이규정은 2009 년 8 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011 년 1 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 12 월 1 일부터시행한다. 부 칙 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 2 월 1 일부터시행한다. 72 _ 학사편람

89 전공심화과정운영위원회규정 전공심화과정운영위원회규정 제1조 ( 목적 ) 이규정은학칙제23조의 2 및교육과학기술부 ( 산업체경력이필요한 ) 학사학위전공심화과정운영지침에의거하여동원과학기술대학교전공심화과정운영위원회 ( 이하 운영위원회 라한다 ) 의운영에필요한사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 설치 ) 운영위원회는설치는대학전체로한다. 제3조 ( 기능 ) 운영위원회는다음각호의사항을심의한다. 1. 대학전체전공심화과정의주요사항심의 의결한다. 2. 대학전체전공심화과정의입학사정을한다. 3. 기타전공심화과정의자체평가를실시한다. 제4조 ( 구성 ) 1 운영위원회는위원장을포함하여 10~15명내의위원으로구성한다. 2 운영위원장은총장으로한다. 3 운영위원회의위원은대학보직교수학과교수및관련산업체임직원중에서총장이위촉하며, 산업체임직원의구성비를 1/2 이상으로한다. 제5조 ( 운영위원장의직무 ) 1 운영위원장은위원회를대표하며, 운영위원회의업무를통할한다. 2 운영위원장이부득이한사유로그직무를수행할수없는때에는부총장이그직무를대행한다. 제 6 조 ( 운영위원의임기 ) 1 운영위원의임기는 2 년으로하되연임할수있다. 2 운영위원의사임등으로인하여새로이위촉된자의임기는전임위원의잔여 임기로한다. 제7조 ( 운영위원회의운영 ) 1 운영위원회의회의는다음각호의경우에위원장이소집한다. 1. 운영위원장의소집요구가있는경우 2. 재적위원 3분의 1 이상의소집요구가있는경우 3. 그밖에운영위원장이필요하다고인정하는경우 2 운영위원회의회의는위원장을포함한재적위원과반수의출석으로개의하고, 출석위원과반수의찬성으로의결한다. 3 운영위원회는회의록을작성, 비치하여야한다. 학사편람 _ 73

90 학사운영규정 제 8 조 ( 수당등 ) 운영위원회의회의에출석한외부위원에게는예산의범위안에서 수당및여비등을지급할수있다. 제 9 조 ( 운영세칙 ) 이규칙이외에위원회의운영에관하여필요한사항은운영위원회 의의결을거쳐총장이정한다. ( 시행일 ) 이규정은 2010 년 8 월 6 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011 년 5 월 13 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011 년 11 월 15 일부터시행한다. 부 칙 74 _ 학사편람

91 전공심화과정교육과정편성위원회규정 전공심화과정교육과정편성위원회규정 제1조 ( 목적 ) 이규정은교육과학기술부 ( 산업체경력이필요한 ) 학사학위전공심화과정운영지침에의거하여전공심화과정교육과정편성위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 의운영에필요한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 기능 ) 위원회는다음각호의사항을심의한다. 1. 전공심화과정교육과정의편성및운영 2. 전공심화과정교육과정의운영점검 3. 전공심화과정교육과정운영에대한수요자의견수렴 4. 기타전공심화과정교육과정편성과관련된사항제3조 ( 구성 ) 1 위원회는위원장을포함하여 10~15명내의위원으로구성한다. 2 위원장은학과장으로한다. 3 위원회의위원은학과교수및관련산업체임직원중에서총장이위촉하며, 산업체임직원의구성비를 1/2 이상으로한다. 제4조 ( 위원장의직무 ) 1 위원장은위원회를대표하며, 위원회의업무를통할한다. 2 위원장이부득이한사유로그직무를수행할수없는때에는위원장이지정한위원이그직무를대행한다. 제5조 ( 위원의임기 ) 1 위원의임기는 2년으로하되연임할수있다. 2 위원의사임등으로인하여새로이위촉된자의임기는전임위원의잔여임기로한다. 제6조 ( 위원회의운영 ) 1 위원회의회의는다음각호의경우에위원장이소집한다. 1. 위원장의소집요구가있는경우 2. 재적위원 3분의 1 이상의소집요구가있는경우 3. 그밖에위원장이필요하다고인정하는경우 2 위원회의회의는위원장을포함한재적위원과반수의출석으로개의하고, 출석위원과반수의찬성으로의결한다. 3 위원회는회의록을작성, 비치하여야한다. 제7조 ( 수당등 ) 위원회의회의에출석한외부위원에게는예산의범위안에서수당및여비등을지급할수있다. 제8조 ( 운영세칙 ) 이규칙이외에위원회의운영에관하여필요한사항은위원회의의결을거쳐총장이정한다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011년 11월 15일부터시행한다. 학사편람 _ 75

92 학사운영규정 학점인정심의위원회규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은고등교육법시행령제 15 조제 4 항에근거하여동원과학기술대학 교학점인정심의위원회 ( 이하 심의위원회 라한다.) 의운영에필요한사항을 규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 구성 ) 위원의수는위원장을포함하여 5 명에서 7 명까지로한다. 제3조 ( 위원위촉및위원장선출 ) 1 위원은교원중에서총장이위촉한다. 단교학처장은당연직으로한다. 2 필요한경우외부인사를총장이위촉할수있다. 3 위원회의위원장은교학처장이된다. 제 4 조 ( 위원장의직무 ) 1 위원장은위원회를대표하며, 위원회의업무를통할한다. 2 위원장이부득이한사유로그직무를수행할수없는경우에는위원장이지명 하는위원이위원장을대신하여직무를수행한다. 제 5 조 ( 임기 ) 1 위원의임기는 2 년으로하며 1 회에한하여연임할수있다. 2 보궐위원은전임자의잔여기간으로한다. 3 당연직위원의임기는그보직의재임기간으로한다. 제6조 ( 기능 ) 심의위원회는다음각호의사항을심의 의결한다. 1. 국내외의다른학교에서학점을취득한경우에대한학점인정 2. 평생교육법 제31조제4항, 제32조및제33조제3항에따른전문대학또는대학졸업자와동등한학위가인정되는평생교육시설에서학점을취득한경우에대한학점인정 3. 국내외의고등학교와국내의학교에서대학교육과정에상당하는교과목을이수한경우에대한학점인정 4. 병역법 제73조제2항에따라입영또는복무로인하여휴학중인사람이원격수업을수강하여학점을취득한경우에대한학점인정 5. 학점인정등에관한법률 제7조제1항또는제2항에따라교육부장관으로부터학점을인정받은경우에대한학점인정 6. 다른학교 연구기관또는산업체등에서학습 연구 실습한사실이인정되거나산업체에서근무한사실이인정되는경우에대한학점인정 7. 편입생에대한학점인정 8. 기타학점인정에대한사항및위원회운영에관한사항 76 _ 학사편람

93 학점인정심의위원회규정 제7조 ( 회의소집등 ) 1 위원회회의는다음각호의요청이있을시위원장이소집한다. 1. 총장의요청이있을때 2. 위원장이필요하다고인정할때 3. 학점인정신청이접수되었을때 4. 위원 3분의 2 이상의소집요구가있을때 2 외부위원의경우회의비를지급할수있다. 제 8 조 ( 회의 ) 회의는재적위원과반수이상의출석으로개회하며, 출석위원 3 분의 2 이 상의찬성으로심의, 의결한다. 제 9 조 ( 규정의개정 ) 이규정을개정할경우에는재적위원 3 분의 2 이상의출석과출 석위원 3 분의 2 이상의찬성으로심의, 의결한다. 제 10 조 ( 준용 ) 이규정에명시하지않은사항은관련법령및학칙등에따른다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 12 월 1 일부터시행한다. 학사편람 _ 77

94 학사운영규정 교원시수및강사료지급규정 제 1 조 ( 목적 ) 이지침은학칙제 25 조 2 에의거우리대학교원의교수시간및강사료 지급에관한사항을정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 강의의구분 ) 강의의구분은다음각호와같다. 1. 초과강의 : 전임교원의강의책임시간이외의수업 2. 시간강의 : 전임교원이외의강사가시간제로담당하는수업 제3조 ( 책임시간수 ) 1 전임교원의주당강의책임시간수는 12시간으로하며, 보직교원의책임시수는다음각호와같다. 1. 부총장 : 3시간 2. 처장 : 5시간 3. 부속기관장및부처장, 산학협력중점교수 ( 우수 ) : 8시간 4. 학과장 ( 책임교수 ), 부원장, 연구소장 : 9시간 5. 기타특별한임무수행자의경우총장이정한시수 2 시간강의를담당하는교원의책임시수는학기별배정받은시간으로한다. 제4조 ( 책임시수부족교원에대한조치사항 ) 1 책임시수부족교원은책임시수부족사유에대하여소명서 < 붙임1> 를작성하여제출한다. 제출된소명서는 교학운영위원회 에서책임시수부족에대한적절성을심의하여타당성이인정되는경우에는과제부여를하고, 타당성이인정되지않는경우에는 업적평가감점처분 또는 급여삭감 ( 시간강사시간당지급기준 ) 처분 중해당교수가택일하도록하여해당조치를시행한다. 2 책임시수부족에대한타당성을인정받은책임시수부족교원은대학에서지정한과제중에서부족시수에상응한 1개과제를자율선정하여해당학기내에수행해야한다. 만일해당기간내과제수행미이행및과제수행결과평가에서미흡판정 (80점미만 ) 을받을경우, 교원승진및재임용업적평가시감점처분또는급여 ( 시간강사시간당지급기준 ) 삭감처분을한다. 본처분에대하여책임시수부족교원은업적평가감점과급여삭감중택일할수있다. 3 제2항의과제부여기준은 < 붙임2-책임시수부족교원과제부여기준 > 를따른다. 4 제1항및제2항의업적평가감점기준은 1~3시수부족은 1점, 4~6시수부족은 2점, 7시수이상부족은 3점으로한다. 5 제1항및제2항의급여삭감은부족시수만큼시간강사의시간당강사료기준을동일하게적용한다. 6 제1항및제2항의업적평가감점적용시기는최초로도래되는재임용및승진평가시각각 1회에한하여적용된다. 78 _ 학사편람

95 교원시수및강사료지급규정 7 제 2 항의과제수행평가기준은교수학습개발센터연구과제평가지침을따르며, 실행과제 ( 활동관련과제 ) 는실시유무를판단하여 P/F 로판정할수있다. 제 5 조 ( 강사료의지급 ) 1 전임교원의경우제 3 조에서규정한책임시간을초과하는 시간에대하여초과강사료를지급한다. 2 전임교원이외의강사의경우제 5 조에서정한강사료로지급한다. 제 6 조 ( 강사료책정 ) 강사료책정에관한사항은총장이따로정한다. 제 7 조 ( 강사료지급기일 ) 강사료는익월 5 일에지급하되다만, 부득이한경우에는 총장이따로정할수있다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2000년 3월 1일부터시행한다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2001년 3월 1일부터시행한다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2002년 3월 2일부터시행한다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2003년 3월 1일부터시행한다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2004년 3월 1일부터시행한다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2009년 3월 1일부터시행한다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011년 3월 1일부터시행한다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2012년 3월 1일부터시행한다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015년 8월 24일부터시행한다. 부칙 ( 시행일 ) 이규정은 2017년 5월 1일부터시행한다. 학사편람 _ 79

96 학사운영규정 교육과정편성규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교 ( 이하 본대학교 라한다.) 학칙제 22 조교육과정, 제 24 조학점이수에관한세부사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 교육과정개발및개정 ) 1 교육과정개발은대학의교육목표와연계성을갖추고사회적환경, 산업체, 학생의요구사항등을충분히반영하여개발하여야한다. 2 교육과정개발은계열 / 학과의경쟁력을확보하기위하여교학처의교육과정편성규정 ( 지침 ) 에따라 NCS지원센터의 NCS 기반운영지침및매뉴얼에의거학과에서수행하고, 교육과정심의위원회의심의를거쳐총장이공포하여확정한다. 제3조 ( 교육과정운영위원회 ) 1 본대학교에교육과정의개발, 개정, 심의또는교육과정의원활한운영을위하여전공교육과정운영위원회와기초교양교육과정운영위원회 ( 이하 전공위원회, 기초교양위원회 라한다 ) 를둘수있다. 2 전공위원회및기초교양위원회에관한세부사항은따로정한다. 3 교육과정의심의에관한사항은교육과정심의위원회에서따로정한다. 제4조 ( 교과구분 ) 교과구분은교양소양과목, 직업기초능력과목, 전공과목, 교직과목으로구분한다. 1. 교양소양교과목은다음과같이분류한다. 가. 교양필수 ( 교필 ) : 사회봉사활동 (1학점) 나. 교양선택 ( 교선 ) : 학과에서자율선택 2. 직업기초능력교과목가. 인성과진로, 인간관계와커뮤니케이션은모든학과에서편성 운영하여야한다. 나. 직업기초능력교과목은학생수요형 ( 기초학습 ) 교과목 ( 의사소통능력, 수리활용능력, 정보능력 ), 학과수요형 ( 전공교양 ) 교과목 ( 문제해결능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 기술능력 ), 대학정책형 ( 기초교양 ) 교과목 ( 대인관계능력, 자기계발능력, 직업윤리 ) 으로구분되며이에관한세부사항은매학년도지침으로작성하여학과에안내한다. 3. 전공과정의각교과목은다음과같이분류한다. 가. 전공필수 ( 전필 ) : 현장실습, 학과에서지정하는교과목나. 전공선택 ( 전선 ) : 계열 / 학과에서전공학점으로인정되는과목 4. 교직과목 ( 교직 ) : 유아교육과의교직과목은유아교육과의전공과목으로인정함 5. 교양및직업기초능력과목은대학의사명및교육목표, 기초학습능력영역, 국 80 _ 학사편람

97 교육과정편성규정 가직무능력 (NCS) 표준에서제시한직업기초능력영역, 산업사회의요구등에입각하여편성한다. 6. 기초교양교육과정위원회는전체학과 ( 전공 ) 를대상으로하는별도의교양과목을편성할수있다. 7. 교양과목은교양소양과목및직업기초능력교과목을합쳐학과 ( 전공 ) 별로 10학점이상을편성하여야한다. 8. 학과수요형 ( 전공교양 ) 교과목은학과에서자율적으로편성하되, 학생수요형 ( 기초학습 ) 교과목, 대학정책형 ( 기초교양 ) 교과목은매학년도교육과정편성지침에의거편성 운영한다. 제5조 ( 교과이수단위 ) 교과이수단위는학점으로하고 1학기당 15시간이상의강의를 1학점으로하되교육과정운영상필요한경우실험, 실습, 실기, 체육은 1학기간 30시간이상의강의를 1학점으로할수있다. 단, 간호학과임상실습및실습학기제현장실습은예외로한다. 제 6 조 ( 계절학기 ) 계절학기는동계, 하계로나누어연 2 회실시하며수강신청은매학 기최대 10 학점이내로할수있다. 제7조 ( 교육과정편성기준 ) 정보화및지식기반사회가요구하는전문직업인교육을위하여필요한교과목으로개편한다. 1. 학과별특성화를효과적으로달성할수있는전공분야를편성한다. 2. 전공과목은유능한전문직업인을배출하기위한당해계열 / 학과의전문적지식및기술연마에필요한교과목을개발한다. 3. 학사학위전공심화과정, 계약학과, 실습학기제, 산업체위탁교육연계교육및주문식교육을위한교육과정은별도로편성및운영할수있다. 4. 학점은행제에의한학위과정과연계하기위하여학점은행제표준교육과정 ( 전공 ) 참고하여편성한다. 5. 기타계열 / 학과의자격증취득과연계한과목이포함되도록편성한다. 6. 입학당시승인된교육과정은졸업시까지적용하는것을원칙으로하며, 교육과정확정후변경은불가하다. 부득이한경우에는총장의승인을득한후변경할수있다. 7. 교육과정의개편주기 ( 보완주기 ) 는매 4년 (2년) 마다실시하고교육과정을매년평가 ( 분석 ), 환류개선할수있다. 8. 교육수요자 ( 재학생, 졸업생, 산업체 ) 의요구사항을적극반영하고, 학생의수학능력을고려하여실무교육과정으로편성한다. 학사편람 _ 81

98 학사운영규정 9. 전공과목의실습비율 ( 주간기준 ) 은 50% 이상으로편성한다. 단, 자격증취득등의사유로총장의승인을받은경우에는실습비율을 50% 미만으로편성할수있다. 10. 전공이론과목은학점 / 시수비율을주 야공히 1/1로하고주간전공실습과목은학점 / 시수비율을 1/1, 1/2, 2/2, 2/3, 3/3, 3/4로편성하며, 야간전공실무과목은학점 / 시수비율을 1/1로한다. 단, 간호학과의임상실습과목및실습학기제현장실습, 재학생일학습병행제 OJT수업은예외로한다. ( 시행일 ) 이규정은 1994 년 11 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2002 년 5 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2004 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2009 년 8 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011 년 1 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011 년 11 월 15 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 12 월 01 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 2 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2018 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 82 _ 학사편람

99 계절학기운영규정 계절학기운영규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은학칙제 8 조제 2 항에의거, 계절학기운영에필요한세부사항 을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 용어의정의 ) 계절학기 라함은학칙상의정규학기와는별도로규정된전문 학사과정및학사과정이수학점중일부를취득하게할목적으로여름및겨울 방학기간에실시하는수업을말한다. 제3조 ( 교과목개설 ) 1 정규학기에통상적으로개설되는교육과정의교과목개설을원칙으로한다. 2 강의담당은전임교원이담당함을원칙으로한다. 3 교과목은 1과목 1강좌개설을원칙으로한다. 4 수강신청학생이 10명미만인과목은폐강함을원칙으로한다. 단, 필요시총장의승인을득한경우는예외로할수있다. 5 계절학기의교과목수업기간은교과목별로이를따로정하되, 개설주수는 4주이내로한다. 다만현장실습의경우에는예외로한다.( 新設 ) 6 개설교과목은해당학과로부터신청을받아교학처의검토후총장의승인을득하여최종확정한다.( 新設 ) 제 4 조 ( 교과이수의단위 ) 1 교과이수단위는학점으로하고계절학기당 15 시간이상 의강의를 1 학점으로한다. 2 현장실습관련사항은학칙및학생현장실습규정에따로정한다.( 改正 ) 제 5 조 ( 교과목의설정 ) 계절학기를개설할경우에는계절학기 2 주일전에각학과장 은개설과목, 개설사유, 교수계획서, 교육과정표, 시간표등을작성하여교학처장 에게제출한후총장의승인을받아개설 1 주일전에공고하여야한다. 제 6 조 ( 취득학점제한 ) 계절학기에서취득할수있는학점은매계절학기당 10 학점 이내로제한한다.( 改正 ) 제7조 ( 수강자격 ) 1 재학생으로서교육과정에계절학기에수강하도록되어있는교과목에대한수강과재학생이 "F" 및 D( D, D+) 학점을재수강하는경우에한한다.( 改正 ) 2 편입생, 재입학생, 복학자로서정기학기의교과목수강이불가능한자 학사편람 _ 83

100 학사운영규정 3 삭제 ( 改正 ) ➃ 졸업유급자등특수한경우로총장의승인을얻은자 제8조 ( 수강신청 ) 1 계절학기수강을희망하는재학생은지정된기일내에지도교수의수강지도를받아수강신청을하여야한다. 2 수강신청마감후수강인원미달로폐강된교과목에대한수강신청은자동취소된다. 다만, 폐강된교과목은지정된기간에다른교과목으로대체신청할수있다. 3 수강신청기간이후에는추가수강신청을할수없다. 제 9 조 ( 시험 ) 계절학기의시험은직무수행능력 1 차평가 ( 중간시험 ) 와직무수행능력 2 차 평가 ( 기말시험 ) 로나누어실시함을원칙으로한다.( 改正 ) 제10조 ( 성적 ) 1 계절학기에서취득한학점과성적은졸업소요학점 ( 총취득학점 ) 과졸업시전체평점평균에합산시키지만, 정규학기의평균성적산출및장학생선발, 학사경고성적에는반영하지아니한다. 2 시험과성적에관한사항은학칙을준용하되추가시험은실시하지않는다. 3 재수강의경우최대 A까지만성적을부여할수있다.( 新設 ) 제11조 ( 수강료 ) 계절학기를수강하고자하는자는다음과같이신청학점에따라등록금을납부하여야하며, 계절학기수강료는다음과같다. 1. 1학점부터 3학점까지는당해학기수업료의 1/6해당액 2. 4학점부터 6학점가지는당해학기수업료의 1/3해당액 3. 7학점부터 9학점까지는당해학기수업료의 1/2해당액 4. 10학점이상은당해학기수업료의전액으로한다. 5. 현장실습의경우최초수강자는수강료를면제한다. 단현장실습재수강자는수강료를상기기준에의거하여납부해야한다.( 新設 ) 6. 제11조 5호의경우본인의귀책사유가아닌산업체의사정으로현장실습을이수하지못한경우에는최초수강자와동일하게수강료를면제한다.( 新設 ) 제 12 조 ( 강사료 ) 강사료는정규학기강사료지급기준을적용하여지급한다.( 초과강사 료포함 )( 新設 ) 제 13 조 ( 기타 ) 이규정에규정되지않은사항은본대학교학칙및학칙시행세칙에 의한다.( 改正 ) 84 _ 학사편람

101 계절학기운영규정 부 이규정은 1994 년 11 월 1 일부터시행한다. 칙 부 이규정은 1995 년 10 월 16 일부터시행한다. 칙 부 이규정은 2001 년 3 월 1 일부터시행한다. 칙 부 이규정은 2004 년 3 월 1 일부터시행한다. 칙 부 이규정은 2012 년 6 월 1 일부터시행한다. 칙 부 이규정은 2017 년 6 월 22 일부터시행한다. 칙 이규정은 2017 년 12 월 18 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 85

102 학사운영규정 학사학위전공심화과정운영규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은학칙제 23 조의 2 에의한학사학위전공심화과정에관하여필 요한사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 설치학과및입학정원 ) 본대학교에설치하는학사학위전공심화과정학과및 입학정원은다음과같다. 학과명 경력유무 주간 전공심화과정 야간 기계공학과 경력있는 20 사회복지학과 경력없는 20 유아교육학과 경력없는 20 전공심화과정간호학과 경력없는 20 보건행정학과 경력없는 20 스포츠재활운동학과 경력없는 20 소방방재학과 경력없는 20 제3조 ( 모집정원 ) 1 학사학위전공심화과정모집정원은전문학사과정전체입학정원의 100분의 20을초과할수없다. 2 학사학위전공심화과정모집단위별모집정원은전문학사과정입학정원의 100% 를초과하지못한다. 제 4 조 ( 위원회 ) 학사학위전공심화과정을운영하기위해서전공심화과정운영위원회 및전공심화과정교육과정편성위원회를설치 운영한다. 제5조 ( 수업연한및재학연한 ) 1 전공심화과정의수업연한은전문학사학위과정을포함하여 4년이상수업을받아야한다. 2 2년제학과졸업의경우는 2년이상, 3년제학과의졸업의경우는 1년이상을수업연한으로한다. 3 재학연한은제한을두지않는다. 제 6 조 ( 학사운영 ) 1 학사운영은전문학사과정과동일하게운영한다. 2 학급운영은 40 명이하별도학급으로운영한다. 86 _ 학사편람

103 학사학위전공심화과정운영규정 3 학급운영은야간, 주말반으로편성 운영한다. 4 교육과정운영은현장과실무중심의교육과정으로운영하여야한다. 5 철저한출결석확인으로수업참여율을제고하여야한다. 제7조 ( 입학자격 ) 1 산업체경력있는과정의경우에는전문대학을졸업한자또는이와동등이상의학력이있다고인정되는자로서전문대학입학후산업체에서근무경력이 1년 ( 전년도에졸업한사람의경우에는졸업후 9개월 ) 이상인자로한다. 2 산업체경력없는과정의경우에는동일계열 ( 학과 ) 의전문대학을졸업한자또는이와동등이상의학력이있다고인정되는자로서해당전공심화과정학과와동일계열 ( 학과 ) 의전문학사학위과정을졸업한자로한다. 3 기타의경우에는전공심화과정운영위원회심의를거쳐결정한다. 제8조 ( 동일계열기준 ) 1 관련학과를졸업하지않았더라도관련교과목의학점을 50% 이상이수한경우에는동일계열 ( 학과 ) 로인정한다. 단, 산업체경력있는과정의경우관련학점이 50% 미만인경우에는부족한학점을전공심화과정과별도로전문학사과정또는학사학위전공심화과정에서이수하여충족시켜야함 ( 졸업학점과별도이수 ) 2 기타의경우에는전공심화과정운영위원회에서심사하여인정한다. 제9조 ( 재직경력기준 ) 1 동일계열관련 1년이상직무분야와학과가일치할경우인정한다. 2 재직증명서, 산업체추천서를구체적으로심사하여기준을정한다. 3 기타의경우에는전공심화과정운영위원회에서구체적으로심사하여인정한다. 제 10 조 ( 학점이수 ) 1 학기별최소이수학점은 12 학점이상이수하여야한다. 다만, 수업연한이 1 년인학과는최소 9 학점이상이수할수있다. 2 학기별최대이수학점은 24 학점이내로취득할수있다. 제 11 조 ( 학점인정 ) 1 전문대학과정이수학점의인정범위는 2 년제졸업자는 80 학점, 3 년제졸업자는 120 학점이내로인정한다. 2 전문대학졸업자와동등이상의학력소지자의경우에도상기 1 항을적용한다. 제 12 조 ( 졸업학점및학위 ) 1 전공심화과정의최소이수학점은전문대학과정이수인 정학점을포함하여 140 학점이상취득시학사학위를수여한다. 2 4 년제대학또는산업대학의졸업학위종류를준용한다. 학사편람 _ 87

104 학사운영규정 제13조 ( 납입금 ) 1 학생은매학기등록기간에소정의납입금을납부하여야한다. 2 학교수업료및입학금규칙제6조의규정에의한반환사유에해당될때에는이를반환하여야한다. 3 전공심화과정의등록금책정은총장이따로정한다. 제14조 ( 전공심화과정운영위원회 ) 전공심화과정운영위원회는교학처장이위원장이되고설치학과의교수, 산업체인사등으로 20인이내로총장이위촉하여운영위원회를구성하며세부적인사항은총장이따로정한다. 1. 산업체인사를 50% 이상으로구성한다. 2. 위원회는입학자격심사, 입학생선발, 기타주요사항에대한심의, 의결을주요기능으로한다. 3. 위원회는교학처에서설치 운영한다. 제15조 ( 전공심화과정교육과정편성운영위원회 ) 전공심화과정교육과정편성운영위원은설치학과의교수, 산업체인사등으로 10인이내로구성하며세부적인사항은총장이따로정한다. 1. 산업체인사를 50% 이상으로구성한다. 2. 위원회는교육과정편성, 교육과정운영점검, 교육수요자의견수렴및처리등을주요기능으로한다. 3. 위원회는전공심화과정해당학과에서설치 운영한다. 제16조 ( 만족도조사 ) 1 전공심화과정에대한교육품질향상을위하여매년 1회이상수요자만족도조사를실시하여야한다. 2 만족도조사결과는총장에게보고한후미흡한점에대하여개선되도록노력하여야한다. 제 17 조 ( 기타사항 ) 전공심화과정에관한사항중본규정에포함되지아니한세부사 항에대하서는총장이따로정한다. 부 칙 이규정은 2018 년 3 월 1 일부터시행한다. 88 _ 학사편람

105 실습학기제운영규정 실습학기제운영규정 제 1 조 ( 목적 ) 본규정은동원과학기술대학교학칙제 22 조, 제 25 조및시행세칙제 16 조에관한사항중학생의전공직무관련현장적응력을높이기위하여국내외실 습학기제운영에관한사항을규정함을그목적으로한다. 제2조 ( 정의 ) 본규정에서사용하는용어의정의는다음각호와같다. 1. 실습학기제현장실습 이란 고등교육법 ( 이하 법 이라한다 ) 제2조의각호에따른학교 ( 이하 학교 라한다 ) 에서법제22조에따라운영하는실습학기제로학교와현장실습기관이공동으로참여하여쌍방간에합의한기간동안현장실습기관에서전공직무관련실무교육및실습을실시하고이를통해학점을부여하는산학협력교육과정을말한다. 2. 현장실습기관 ( 이하 실습기관 이라한다 ) 이란국가및지방자치단계, 공공기관, 연구기관, 기업등학생의전공직무관련실무교육및실습이가능한국내 외기관을말한다. 단, 전공직무와관련이있는산업체 ( 기관 ) 을선정함을원칙으로한다. 3. 현장실습생 ( 이하 학생 이라한다 ) 이란학점인정및전공직무관련실무경험을제공받기위해현장실습에참여하는학생을말한다. 4. 현장실습지원비 ( 이하 실습지원비 라한다 ) 란현장실습의원활한수행및현장실습장려등을위하여실습기관에서학생에게제공하는임금의성격이없는지원금을말한다. 제3조 ( 실습학기제현장실습운영기준등 ) l 실습학기제현장실습은학생이향후전공직무관련산업체에종사하는데필요한지식 기술 태도를습득할수있도록함을목적으로한다. 2 실습학기제현장실습은학생전공직무와관련된실무교육을포함한실무실습과정으로운영하여야한다. 3 실습학기제현장실습은현장실습을수행하는졸업학년도마지막학기를등록한재학생을대상으로한다. 4 실습학기제현장실습의실습시간은다음각호에따라운영되어야한다. 1. 실습학기제현장실습은휴게시간을제외하고 1일 8시간, 1주간 40시간을초과하지않는범위에서최소 12주이상시행하여야한다. 2. 실습수행과정상필요한경우에한하여실습기관이학생의동의를얻어 1 주간최대 5시간을한도로연장할수있으며, 오후 10시부터익일오전 6시까지의야간현장실습은운영할수없다. 5 실습학기제현장실습은 1일 1시간이상의휴게시간과현장실습이실시되지않 학사편람 _ 89

106 학사운영규정 는날에대한휴일이보장되어야하고, 실습기관이 1개월이상인경우학생이 1 개월기준 1일의휴일을활용할수있는기준으로운영하여야한다. 6 실습기관에서는현장실습에참여하는학생에대해현장실습의목적 범위를벗어난업무등에종사시켜서는안된다. 7 다음각호의어느하나에해당하는학생은현장실습대상에서제외한다. 1. 정규학위과정외의외국인유학생및교환학생 2. 산업현장근로자등을위한산업체위탁교육과정및재직자특별전형과정등의학생 3. 직업교육훈련촉진법, 교원자격검정령시행규칙 등별도의법령에따라운영하는현장실습등에따른적용제외대상학생 4. 기타교육부장관이정하는적용제외대상학생등 제4조 ( 실습지원비 ) 1 실습기관은학생들이실습수행이원활히이루어질수있도록실습지원비를지급할수있으며, 지급수준에대해서는학교와실습기관간협의를통해결정한다. 2 실습지원비는숙식비, 교통비, 실습수행비, 교육장려금등금전으로제공되는지원금으로, 현물 ( 식사, 기숙사, 통근버스등 ) 로제공되는경우는실습지원비에포함하지않는다. 단, 실습기관은실습과정이실질적근로에해당하는경우 최저임금법 에따라고시되는시간급최저임금액이상의실습지원비를지급하여야한다. 3 실습기관은연장실습을실시할경우이에대한별도의실습지원비를지급하여야한다. 제5조 ( 현장실습제외기준 ) 1 현장실습의취지및목적, 형평성등을고려하여다음각호의어느하나에해당하는사항은현장실습으로인정하지않는다. 단, 교육부장관이따로정하는경우는예외로한다. 1. 학교와실습기관간의산학협력을기반으로현장실습을개설, 운영하는것이아닌다음각목의경우가. 해당기관등을학생개인이섭외한경우나. 학교와무관하게근로, 인턴, 아르바이트등의모든형태로해당기관의필요에따라학생을모집하는경우다. 현장실습수행이전에취업한학생이해당근로를현장실습으로수행하는경우라. 해당학과의전공직무와무관한현장실습을수행하는경우 2. 실습지원비기준을충족하지않는경우 3. 단기간 간헐적또는비연속적으로운영하는다음각목의경우가. 제3조제4항제1호에따른기준미만으로운영되는경우. 단, 해당실습기관이 8시간미만사업장인경우는예외로한다. 나. 현장실습중정해진기간동안의실습을충족하지않은채, 학교로출석하여일반수업과병행하거나간헐적, 비연속적으로운영하는경우 90 _ 학사편람

107 실습학기제운영규정 4. 현장실습의취지및기준에부합하지않는사회봉사및현장체험, 답사, 견 학등의단기체험활동등 제6조 ( 이수유보의승인및취소 ) 1 실습학기제이수자가 4주이상실습을수행하고부득이한사유로계속하여실습을할수없는경우에는, 실습학기제유보신청서를제출하여총장의승인을받아추후잔여기간을이수하면이를인정할수있다. 2 실습이수유보승인을받은자는유보신청일로부터 4주이내에잔여실습을개시하지못하는경우에는유보승인을취소한다. 제7조 ( 실습업체변경및특별이수인정 ) 1 실습학기제기간의 4분의 1선이내에중도포기한경우에는개설된일반과목을수강신청하여이수할수있으며, 현장실습을중도포기하고학교로복귀한학생에대한출석및교과목이수의인정을위해현장실습동안의실습생출석부와현장실습지도자평가서를제출하여야한다. 2 실습학기제기간의 2분의 1 이상이경과된후실습기관의부득이한사정으로실습을계속할수없는경우에는실습업체를변경하여잔여기간을이수하도록한다. 그리고실습업체의변경을위해서는실습업체변경신청서및최초실습업체에서의실습평가서, 지도교수실습평가결과서를제출해야한다. 다만학생의귀책사유로인한경우에는그러하지아니한다. 3 실습학기제실습기간의 4분의 3 이상을이수한자가다음각호의 1에해당될경우에는그기간을당해과정에포함하여이수한것으로인정할수있다. 1. 총장의추천으로각종대회또는회의에참석할때 2. 군입대하는경우 3. 천재지변으로인하여정상적인교육수행이어려울때 4. 기타총장이특별히인정하는경우 제8조 ( 성적평가 ) 1 실습학기제이수자의성적은 Pass(P) 또는 Fail(F) 로평가하며, 성적산정시에는산입되지아니하나졸업이수학점에는포함된다. 2 실습학기제평가방법은산업체현장지도자 (60%) 와실습학기제지도교수 ( 대학평가 40%) 가학생의현장실습일지, 실습내용, 교육성과등을종합적으로고려하여산업체평가 (60점) 와대학평가 (40점) 을합하여최종평가하며평가내역을기록한실습학기제최종평가서를실습학기제종료후 2주이내에교학처에제출하여야한다. 3 실습기관이 2개이상인경우에는실습기간에비례하여산업체당배점을책정하여평가한다. 4 정당한사유없이과정을포기하거나근무지를이탈한학생의성적은 Fail(F) 로표기하며, 해당학생은실습학기제과정을재신청할수없다. 5 현장실습실습시기와학점인정학기는일치하여야한다. 학사편람 _ 91

108 학사운영규정 제9조 ( 개설 ) 1 실습강좌는개설계획서에따라총장이개설하여하며, 학과장이개설을요청하는경우에는실습기관및지도교수를선정하여실습학기제개설계획서와신청 / 서약서를교학처로제출하여야한다. 2 개설계획서는다음각호의내용을포함하여야한다. 1. 개설과정및학점수 ( 공통 ) 2. 실습기간 ( 공통 ) 3. 학생의실습학기제지원서접수기간 ( 공통 ) 4. 실습학기제를담당할지도교수 5. 실습학기제기관및대표자 6. 기타개설에필요한사항 제10조 ( 신청자격 ) 1 본교에재학중인자로서 2년제 3학기-60학점, 3년제-100학점, 4년제-120학점이상이수한자는실습학기제를신청할수있다. 2 운영위원회에서인정한자 3 신청학기현재산업체근무자는신청할수없다. 제11조 ( 신청서제출 ) 학기제현장실습을하고자하는자는현장실습수업학기개시전소정의기간내에학기제지원신청서, 현장실습이수계획서, 실습기관소개서를학과에제출하도록하며, 학과장또는지도교수는실습내용의전공직무와일치여부등을면밀히검토및보완후, 현장실습이수신청서명부를교학처에제출하여야한다. 제12조 ( 대상자선발범위및기준 ) 1 실습학기제현장실습대상자의수는각학과에서그범위를정한다. 2 실습학기제현장실습대상자는본교와실습기관과의선발기준에따라실습분야와실습여건등을감안하여선발한다. 3 학교는선발된학생들에대하여현장실습사전에상해보험에가입해야한다. 제 13 조 ( 수강신청및수강료납부 ) 수강신청은등록금을납부함으로써확정되며, 기 한내미납시에는수강신청을취소한다. 제14조 ( 지도 ) 1 실습학기제현장실습학생의지도는산업체현장지도와학과지도로구분한다. 2 산업체현장지도는산업체실습담당자가주관하며학생의작업환경, 근무상태등을점검하고학생과실습기관간의애로점및요구사항에대하여적절한조치를취하여야한다. 3 학과지도는소속학과 ( 전공 ) 의실습학기제지도교수가담당하며, 현장방문지도 92 _ 학사편람

109 실습학기제운영규정 는수업일수 3/4 이전에 1회이상시행후실습학기제방문지도결과보고서 ( 별지 11호서식 ) 를제출하여야하며, 해외실습의경우에는유무선, 메일등을이용하여학생의실습학기제전반학사지도, 관리및산업체현장지도담당자와유기적으로협조하여적절한조치를취하여야한다. 제 15 조 ( 실습학기제취소 ) 실습학기제과정을이수중인자가사고와질병또는군입 대등의부득이한사유로계속하여실습을수행할수없을경우증빙서류를첨부 하여신청하고실습학기제과정을취소할수있다. 제16조 ( 현장실습내용변경등 ) 1 실습기관에서는현장실습운영중실습기관의사정으로현장실습내용, 기간및계획등의변경이필요한경우학교측에통보하고학교및학생의동의하에변경하여야한다. 2 실습기관에서는학생의불성실한태도로인해현장실습운영에차질을초래하는경우그사유를학교측에통보하고학교와의협의하에현장실습을중단또는취소할수있다. 단, 실습기관의사정으로중단 취소하고자할경우학생의현장실습교육과정이수에문제가없도록최소현장실습이수기간이상으로운영하거나, 현장실습변경또는취소신청서를제출하여승인을받아다른실습기관에서잔여기간을이수하여야한다. 제17조 ( 이수학점 ) 1 실습학기제현장실습에대한학점인정시, 현장실습수행학기를등록한학생에한하여실제현장실습이수행된학기의학점으로만부여되어야한다. 2 실습학기제과정은해당기간내교육과정을완료함으로써정해진학점을취득하는것으로인정한다. 3 실습학기제현장실습은 20학점이내에서인정할수있다. 4 실습학기제해당학기에개설되어있는전공필수, 전공선택과목을이수한것으로인정한다. 제18조 ( 실습업체와의협약사항 ) 본교와실습학기제실습기관의협약사항에는다음각호의사항을명시하여야한다. 1. 현장실습에필요한교육또는실습 ( 근무 ) 계획 2. 현장실습기간중학생의보건, 위생과산업재해의예방및보상 3. 현장실습생에대한수혜조건 ( 후생복지및실습지원비등 ) 4. 기타효과적인현장실습교육에필요한사항 제 19 조 ( 실습학기제운영위원회 ) 1 실습학기제실습의원활한운영및지원을위하 여실습학기제운영위원회 ( 이하 운영위원회 라한다 ) 를둔다. 2 운영위원회는교학처장을위원장 ( 당연직 ) 으로하고, 교직원 6 인이내로구성한다. 학사편람 _ 93

110 학사운영규정 제20조 ( 실습생의의무 ) 실습학기제실습생은실습목적의달성을위하여다음의사항을준수하여야한다. 1. 현장실습을실시하기전학교에서실시하는사전교육 ( 실습생의권리, 의무, 산업안전보건교육, 성희롱예방교육등 ) 을반드시이수해야한다. 2. 현장실습보고서를작성하여정기적으로제출하여야한다. 3. 현장실습기관의내규및안전관리규정을준수하여야한다. 4. 현장실습을통하여알게된실습기관의기밀을누설하지아니하여야한다. 5. 현장실습도중사고등이발생하였을경우에는즉시학교에연락하여야한다. 제21조 ( 현장실습의무위반자에대한조치 ) 실습학기제실습생중다음각호의 1에해당하는자는실습학기제운영위원회에서평가하여학점인정을불허하며사안에따라징계등의조치를취할수있다. 1. 현장실습중실습기관내규의징계사유에해당되는무단결근자 2. 고의적으로현장실습분위기를저해하거나질서를문란하게한자 3. 고의적으로실습기관의업무를방해하거나이익에반하는행위를한자 4. 학생의신분을벗어나학교의명예를실추시킨자 ( 시행일 ) 이지침은 2011 년 11 월 15 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이지침은 2012 년 7 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이지침은 2014 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이지침은 2015 년 9 월 14 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이지침은 2016 년 8 월 29 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이지침은 2017 년 8 월 28 일부터시행한다. 부 칙 94 _ 학사편람

111 시간제등록제운영규정 시간제등록제운영규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은열린교육사회, 평생학습사회기반구축을위하여동원과학기 술대학교 ( 이하 본대학교 이라한다 ) 학칙제 10 조제 4 항에의한시간제등록 제의운영에필요한세부사항을정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 지원자격 ) 고등학교졸업자또는이와동등이상의학력이있다고인정된자에한 한다. 단, 본대학교의재적생이나, 다른대학에재적하고있는자는지원할수없다. 제3조 ( 모집인원및선발방법 ) 1 모집정원은각계열및학과의입학정원의 300% 범위내로한다.( 단, 사이버강좌의학과별모집정원은전체학과입학정원까지모집할수있다.) 2 전항에의거매학기모집인원및선발방법은총장이따로정한다. 제 4 조 ( 교육과정 ) 교육과정및수강은정규학생과통합운영함을원칙으로한다.( 단, 사이버강좌는별도로편성할수있다.) 제5조 ( 이수학점 ) 1 정규학생의매학기취득기준학점의 1/2까지취득가능하며, 학기별최저 2학점, 최고 9학점까지신청할수있다. 2 계절학기를포함하여연간 20학점까지수강신청할수있다. 3 졸업에필요한학점은 80학점이상이며, 교양 전공과목은학과 ( 전공 ) 별규정된이수학점이상을이수하여야한다. 제 6 조 ( 수강신청및등록 ) 이수하고자하는교과목은학과장의지도를받아수강신청 서를작성한후등록금을납부한다. 제7조 ( 등록금 ) 1 정규학생의당해학기계열별등록금액에서취득기준학점 (20학점 ) 으로나눈금액을신청학점수에곱한금액으로한다.( 단, 사이버강좌는별도로규정할수있다 ) 2 납입금의반환은등록금반환에관한규정에준한다. 제 8 조 ( 학위수여 ) 본대학교에서취득한학점이 45 학점이상인자로서학위취득에필 요한학점을취득하는자에게학위를수여할수있다. 제 9 조 ( 준용 ) 이규정에정하지않은사항은본대학교학칙및제규정을준용한다. ( 시행일 ) 이규정은 2007 년 7 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 95

112 학사운영규정 학사제도평가및개선에관한규정 제 1 장총칙 제1조 ( 목적 ) 이규정은전문대학평가인증기준 학사제도개선에근거하여동원과학기술대학교 ( 이하 본대학교 이라한다 ) 의학사제도 ( 별표1) 관리를위하여주기적평가및개선에대한평가절차, 평가방법, 환류절차등의사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 원칙 ) 학사제도의평가및개선은대학전체재학생의형평성을고려하여객관 성과공정성및신뢰성에의해효과성있는학사제도개선을원칙으로한다. 제 3 조 ( 적용범위 ) 학사제도의적용범위는전과제도, 휴 복학, 재입학, 편입학, 계절 학기, 전공심화과정, 계약학과, 실습학기제현장실습, 현장실습등을말한다. 제 4 조 ( 평가주기및절차 ) 1 평가는매년마다실시함을원칙으로하되, 학사제도별 평가주기는별표 1 과같이한다. 단, 필요시시기를달리할수있다. 2 평가및개선절차는별표 2 와같다. 제 2 장평가기구 제5조 ( 주관부서및위원회 ) 1 평가및개선관련업무는교학처에서주관하며, 평가에관한주요사항은학사제도평가위원회에서심의한다. 2 교학처는다음각호의업무를수행한다. 1. 학사제도평가및개선업무의기획 2. 학사제도별평가및개선업무의취합및분석 3. 평가결과분석에따른개선방안도출 4. 평가및개선방안에따른제도개선계획수립 5. 기타학사제도평가및개선에관한사항 3 평가및개선의내용, 주기, 절차, 시기및결과의분석과개선환류등에관한주요사항은학사제도평가위원회에서심의한다. 96 _ 학사편람

113 학사제도평가및개선에관한규정 제 3 장방법및절차 제 6 조 ( 계획수립 ) 교학처는학사제도평가에대한계획을학사제도평가위원회의심 의를거쳐수립하고, 평가계획을각학과에통지한다. 제 7 조 ( 실시및결과보고 ) 각학과에서는제반학사제도에대해서학생및교 강사의의 견을수렴하여교학처로제출한다. 또한교학처는재학생만족도조사, 졸업생만족도 조사및해당학사제도설문조사를통하여평가에필요한자료를취합할수있다. 제 8 조 ( 결과취합및분석 ) 교학처는각학과의의견수렴및만족도조사, 해당학사 제도설문조사를취합하고, 개선에대한내용분석및개선방안을도출한다. 제 9 조 ( 실사 ) 교학처는자료의검정과학사제도의준수여부등을확인하기위하여 별도의실사팀을구성하여관련사항에대해점검할수있다. 제 10 조 ( 외부전문가자문 ) 학사제도평가및개선을위하여필요시외부전문가의 자문을요청할수있다. 제 4 장결과의심의및활용환류 제 11 조 ( 결과의심의및보고 ) 평가결과는학사제도평가위원회의최종심의를거쳐 총장에게보고한다. 제12조 ( 결과의전파및활용환류 ) 평가결과에대해서는관련공문, 학내전산망, 교직원연수등을통하여대학전체구성원에게전달되게하며, 차년도학사제도개선, 사업계획수립, 예산수립, 제규정개정, 대학운영의개선및대학발전계획수립등에활용, 환류한다. 제 5 장위원회구성 제 13 조 ( 구성 ) 위원의수는위원장을포함하여 5 명에서 7 명까지로한다. 제 14 조 ( 위원위촉및위원장선출 ) 1 위원은교원중에서총장이위촉한다. 단교 학처장은당연직으로한다. 2 필요한경우외부인사를총장이위촉할수있다. 학사편람 _ 97

114 학사운영규정 3 위원회의위원장은교학처장이된다. 4 위원의임기는 3 년으로한다. 제 15 조 ( 위원장의직무 ) 1 위원장은위원회를대표하며, 위원회의업무를통할한다. 2 위원장이부득이한사유로그직무를수행할수없는경우에는위원장이지명 하는위원이위원장을대신하여직무를수행한다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이규정은 2015년 12월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규정시행전개선시행된학사제도는이규정에의해시행된것으로본다. 98 _ 학사편람

115 계약학과설치 운영규정 계약학과설치 운영규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률 제 8 조, 같은 법시행령제 6 조및제 7 조와 동원과학기술대학교학칙 제 4 조의 2 에따라계약으 로설치하는계약학과등의설치 운영에필요한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 계약학과등의명칭, 정원및학위 ) 1 계약학과등의명칭, 입학정원및학위명은계약학과유형별운영지침과본교학칙및제규정에의한다. 2 계약학과의학생수나학생정원은 고등교육법시행령 제28조제1항 제30조의규정에불구하고그학생수나학생정원이따로있는것으로한다. 다만, 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률 제8조제1항제1호의규정에따른계약학과의학년별학생수나학생정원은해당학년의전체입학학생수나전체입학학생정원의 100분의 10을초과할수없다. 3 계약학과의학위과정별입학정원은 15명이상으로한다. 제3조 ( 학생의선발 ) 계약학과학생의선발은다음각호에의하되, 국가, 지방자치단체나산업체등 ( 이하 산업체등 이라한다 ) 과의계약에따라일부를면제하거나별도의방법으로선발할수있다. 1. 서류전형 2. 필답고사 3. 면접고사 4. 신체검사 5. 실무경력 제 4 조 ( 수료학점 수업연한등 ) 계약학과를수료하는데필요한최저이수학점과수 업연한, 학기, 수업일수등은제 7 조의계약학과운영위원회의심의를거쳐계약학 과유형별운영지침에따른다. 제5조 ( 교육과정편성운영및시수관리 ) 1 교육과정은국가, 지방자치단체나산업체등과의계약시요구나의뢰받은내용을반영하여편성한다. 2 제1항에따라편성된교육과정상의수강과목은지도교수의지도에따라이수한다. 3 개설된계약학과개설강좌에대하여별도의강의료를지급하는경우는전체시수에서책임시수를초과하는시수에한하여지급하는것을원칙으로하며, 책임시수의계산은계약학과외의학과시수를우선적용한다. 제 6 조 ( 계약학과등의설치 운영기간 ) 1 계약학과등의설치는동원과학기술대학교 에설치되어있는학과와유사한학과를활용함을원칙으로한다. 학사편람 _ 99

116 학사운영규정 2 계약학과등의설치운영기간은 2 년이상을원칙으로한다. 3 계약학과등의설치및운영에필요한세부적인사항은계약학과유형별운영 지침에따른다. 제7조 ( 계약학과의운영 ) 1 계약학과의효율적인학사운영을위하여계약학과별로운영위원회를둔다. 2 계약학과운영위원회는정부지원부처관계자, 계약학과책임교수와참여기업이각각임명하거나위촉하는 5명이상 7명이하의위원으로구성하고, 위원장은관련계약학과책임교수가된다. 3 운영위원회는다음각호에관한사항을심의한다. 1. 계약학과관련규정의제 개정 2. 계약학과의설치 폐지와학생정원 3. 계약학과학생의입학, 수료및졸업 4. 계약학과의운영예산에관한사항 5. 기타계약학과운영에관한사항 4 운영위원회는위원장의요청으로소집하되, 재적위원과반수의출석으로개회하고출석위원과반수의찬성으로의결하며, 총장의결재를득한후시행한다. 5 계약학과의총예산은학과별로계약학과유형별운영지침에따라편성한다. ➅ 계약학과운영과관련된세부사항은계약학과유형별운영세칙에따른다. 제 8 조 ( 계약학과의운영경비및부담 ) 계약학과의운영에필요한경비와그부담은 국가, 지방자치단체나산업체등과의계약체결시상호협의에따라정한다. 제9조 ( 퇴직및계약학과의폐지로인한학생의보호 ) 1 계약학과의운영기간이만료되기전에계약학과가폐지되는경우당해계약학과에재학하는학생에대하여는그계약학과를운영하는학과에서잔여기간의교육을맡는다. 2 계약학과학생이산업체등에서본인의원에의하여퇴직한경우에는입학의취소또는제적처리한다. 다만, 산업체등의도산, 구조조정등으로본인의의사와관계없이퇴직한경우에는예외로하며, 이때학생납부금등은제8조의규정에따른다. 제 10 조 ( 회계운영 ) 계약학과등의회계는교비회계에편성하여운영한다. 제 11 조 ( 기타사항 ) 이규정에서정하지아니한사항에대하여는계약학과유형별운 영지침, 학칙및 동원과학기술대학교학사운영규정 등을준용한다. ( 시행일 ) 이규정은 2012 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 100 _ 학사편람

117 교원양성위원회규정 교원양성위원회규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은초ㆍ중등교육법, 유아교육법, 교원자격검정령및교원자격검정 령시행규칙등에의한교원양성과정운영에필요한사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 정의 ) 교원양성과정이라함은교직과정해당학과의학생이재학중소정의과 정을이수하고요건을충족하면관련교원자격증을취득하는제도를의미한다. 제 3 조 ( 설치학과 ( 전공 ) 및표시과목 ) 교직과정이설치된학과 ( 전공 ) 의표시과목은 < 별 표 1> 과같다. 제 4 조 ( 적용범위 ) 교직과정이설치된학과 ( 전공 ) 의학생으로서교원자격무시험검정으 로교원자격증을교부받고자하는자는이규정이정하는바에따른다. 제 5 조 ( 설치ㆍ운영 ) 교원자격검정실시및교육과정운영등에관한사항을심의하 기위하여교원양성위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 를설치ㆍ운영한다. 제6조 ( 기능 ) 위원회는다음각호의사항을심의ㆍ의결한다. 1. 교원양성과정설치ㆍ폐지및교육과정의개발ㆍ편성등운영에관한사항 2. 관련학과 ( 전공 ) 간의조정에관한사항 3. 교직과정이수예정자의선발기준등에관한사항 4. 교원자격무시험검정및교원자격증발급등에관한사항 5. 기타총장이필요하다고인정한사항등 제7조 ( 구성 ) 위원회는위원장을포함하여 9명내외의위원 ( 위원중 1명이상의외부인사포함 ) 으로구성한다. 교학처장은당연직위원으로한다. 위원회의위원장은교학처장이되고, 위원은외부인사 1명과교직과정이설치된학과 ( 전공 ) 의교수약간명을총장이임명하거나위촉한다.( 개정 ) 제 8 조 ( 임기 ) 당연직위원의임기는그보직의재임기간으로하고, 위원의임기는 2 년으로하되, 1 회에한하여연임할수있다. 제 9 조 ( 직무 ) 위원장은위원회를대표하고, 위원회를소집하며그업무를총괄한다. 위원장이부득이한사유로직무를수행할수없을때에는위원장이미리지명한 위원이그직무를대행한다. 학사편람 _ 101

118 학사운영규정 제 10 조 ( 회의 ) 위원장은제 6 조의사항을심의ㆍ의결하기위하여회의를소집하고, 그 의장이된다. 위원회의회의는재적위원과반수의출석으로개의하고, 출석위원 과반수의찬성으로처리한다. 제 11 조 ( 준용 ) 이규정에명시하지않은사항은관련법령및지침등에따른다. ( 시행일 ) 이규정은 2008 년 3 월 2 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2009 년 3 월 2 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2010 년 3 월 2 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011 년 3 월 2 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2012 년 3 월 2 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 9 월 14 일부터시행한다. 부 칙 102 _ 학사편람

119 강의평가규정 강의평가규정 제1조 ( 목적 ) 이지침은교수강의평가에관한세부사항을규정함을목적으로한다 강의평가의목적은교수의보다열정적이며효과적 효율적강의제고를위한동기를부여하고 교수업적평가 재임용 우수교수선정 수업컨설팅지원등 에반영하기위한것이다 제 2 조 ( 평가대상 ) 강의평가의대상은전과목으로한다. 제3조 ( 평가내용 ) 평가내용은강의준비및태도 강의계획및내용 강의진행방법 학습효과 성적평가 강의만족도등을반영한다 평가항목은전체 문항으로하되각문항에대해 점척도로한다 평가항목외학생들의자유로운의견개진을위해별도의주관식항목을둔다 세부평가내용은별첨 동원과학기술대학교강의평가설문지 와같다 제4조 ( 평가방법및결과통보 ) 강의평가는수강생이매학기강의평가기간에인터넷을통하여수강과목에대하여평가한다 평가서는전산처리하여학기종료 개월이내에강의평가결과통보서및대학별강의평가결과집계표를작성하여야한다 강의평가결과는해당교원에게통보한다 제 5 조 ( 평가점수 ) 평가점수는해당교수가담당한전교과목평가점수를산술평균하 되 만점으로하고소수점셋째자리에서반올림한다 제 6 조 ( 평가시기 ) 평가시기는매학기종강 일전부터인터넷상에서성적열람기한 내로한다 제7조 ( 평가결과의활용 ) 평가결과는전산처리하며 평가기간완료후해당교원이직접확인할수있다 강의평가결과는강의개선에적극활용하고교수업적평가의관련항목과성과급지급에적용할수있다 다만 교수업적평가와성과급에반영할경우수강생및강의평가학생참여수와참여율을제한적기준으로적용한다 제한적기준은교수학습개발센터운영위원회에서정한다 강의평가결과는교원의승진 승급 재임용 외부에서실시하는강의역량개발연수참여에활용할수있으며 외래강사의강의재위촉시참고자료로활용할수있다 학사편람 _ 103

120 학사운영규정 강의평가결과는 선정을위한기초자료로활용한 다 선정방법및보상은 부록 와같다 제8조 ( 비밀유지 ) 학교당국은강의평가시학생들의익명성보장을위해최대한노력해야한다 강의평가업무에관여한교직원은업무와관련하여취득한사실을누설하여서는안된다 강의평가결과는전산서버에저장하여교수학습개발센터에서관리하며 전임교원에대한것은총장 부총장 교학처장 교수학습개발센터장 해당교수만열람할수있고 시간강사에대한것은총장 부총장 교학처장 교수학습개발센터장 해당강사소속학과의학과장 해당강사만열람할수있다 개정 제 9 조 ( 기타 ) 이지침에규정되지않은사항은교수학습개발센터운영위원회의의결 을거쳐총장이승인한다 부칙 1 ( 시행일 ) 이규정은 2011년 3월 1일부터시행한다. 2 ( 지침의개폐 ) 이규정의개폐는교수학습개발센터운영위원회의결로총장이시행한다. ( 시행일 ) 이규정은 2011 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2012 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2013 년 6 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 9 월 14 일부터시행한다. 부 칙 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 9 월 1 일부터시행한다. 104 _ 학사편람

121 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-3 규정 Ⅱ-3.2 학적 Ⅱ 복학규정 Ⅱ 재입학규정 Ⅱ 전과규정 Ⅱ 편입학운영규정 Ⅱ 제증명서발급규정

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123 복학규정 복학규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교학칙제 19 조의 2 규정에의한복학에관 한세부사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 복학구분 ) 복학은다음각호와같이구분한다. 1. 일반복학 : 일반휴학자의복학 2. 군제대복학 : 군휴학하였던자의전역후복학기간만료로인한복학 3. 조기복학 : 한학기혹은두학기를먼저복학 제3조 ( 복학시기 ) 1 휴학기간이종료된자는복학하고자하는학기의등록기간내에복학하여야한다. 다만, 군복무로휴학기간을연장하고자할경우입영통지서및군복무확인서를제출하여총장의허가를받아야한다. 2 현금등록을필한자중해당학기수업일수 1/4선이내에휴학사유가종료된때에는그학기내에복학을허가할수있다. 제 4 조 ( 복학의제한 ) 휴학기간이경과된후소정의기일내에복학하지아니한자는 제적처리한다. 제5조 ( 복학절차 ) 1 각복학사유로복학하고자하는자는해당학과에서지도교수의면담을거쳐복학원서를작성하여야한다.( 별지제1호서식 ) 2 복학시입학학과가없어졌다면본인이희망하는학과로전과가가능하나간호학과, 항공정비과 (3년제) 로의전과는불허한다. 또한유아교육과로의전과는교원자격증승인인원중결원의범위내에서 1학년 2학기에한하여허용하되입학정원의 100분의 20을초과할수없으며, 안경광학과로의전과는 1학년 2학기에소속학과에서직전학기에 18학점이상이수자에한하여허용한다. 3 복학시등록금을기납부한상태라면차액은납부하지않아도된다. 4 복학대상자가휴학연장을희망할경우학과지도교수면담을통하여휴학연기원 ( 별지제2호서식 ) 을작성하고연기신청할수있다. 5 군복학의경우는예비군대대를방문하여예비군신고를하여야하며절차와방법은별도예비군규정에의한다. 6 복학신청후현금등록을마친자는수강신청규정에따라수강신청을하여야한다. 복학신청후현금등록을하지않으면제적된다. ( 시행일 ) 이규정은 2003 년 8 월 25 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 107

124 학사운영규정 재입학규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교학칙제 17 조에의한재입학에관한세부 사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 재입학대상 ) 재입학은다음각호의 1에의하여퇴학또는제적된자에한하여정상에따라재입학을허가할수있다.( 改正 ) 1. 학칙제20조의규정에의한자퇴자 2. 학칙제21조의규정에의한제적자 제3조 ( 재입학신청 ) 1 재입학하고자하는학기의현금등록기간 10일전까지신청하여야한다. 2 재입학허가자의입학포기로여석이생긴때에는수업일수 1/4선까지신청할수있다. 제4조 ( 재입학허가 ) 1 재입학은재입학허가학년도를기준으로동일과의입학정원범위내에서결원이있는경우에허가한다. 단, 재입학신청인원이재입학허용인원을초과할경우에우선신청자순으로허가한다. 2 기타재입학허가사항에명시하지않은사항은총장이따로정한다. 제5조 ( 재입학제한 ) 1 다음각호의 1에해당하는자에대하여는재입학을제한한다. 1. 징계제적자 2. 이중학적자 2 제5조1항의 1호에해당하는자에대하여학업이수능력과수업태도가갖추어졌다고판단되었을경우해당학과장의요청에의해허가할수있다. 제 6 조 ( 재입학학과 ) 재입학은제적당시와동일과에재입학하여야한다. 단, 폐과된 경우에는유사계열 ( 학과 ) 또는본인이원하는계열 ( 학과 ) 로재입학할수있다. 제7조 ( 재입학절차 ) 1 재입학희망자는해당학과면담을거쳐재입학원서를작성하여야한다.( 별지제1호서식 ) 2 해당학과장은재입학희망자를면담한후그사유가인정되면재입학원서작성시수학능력을충분히고려하여의견란을작성한다. 4 소정기간내에제출된재입학원서는총장의승인을받아야한다. 5 재입학허가를받은자는소정의기일내에등록을하여야한다. 108 _ 학사편람

125 재입학규정 6 전항의절차를이행하지않으면재입학허가를취소할수있다. 제 8 조 ( 재입학자의학점인정 ) 1 재학당시의취득학점은그대로인정함을원칙으로 한다. 2 재입학후교과과정이개편된경우신교육과정을적용함을원칙으로한다. ( 시행일 ) 이규정은 2003 년 8 월 25 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 109

126 학사운영규정 전과규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교학칙제 16 조의 2( 전과 ) 규정에의한세 부사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 정의 ) 전과는타학과로소속을변경하는것을말한다. 제3조 ( 시기및허가 ) 1 교내전과 ( 이하 전과 라한다 ) 는정규학생에한해제1학년제2학기또는제2학년제1학기매학기초 3주이내 1회에한하여허가할수있다. 다만, 간호학과, 항공정비과 (3년제) 로의전과는불허한다. 야간에서주간으로의전과는총장의승인이있을경우에만허용할수있다. 또한유아교육과로의전과는교원자격증승인인원중결원의범위내에서 1학년 2학기에한하여허용하되입학정원의 100분의 20을초과할수없으며, 안경광학과로의전과는 1학년 2학기에 18학점이상이수자에한하여허용한다. ( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 ) ( 改正 ) 2 전과한자는소정과목의전부를이수하여야한다. 이미취득한학점은전입과의학점으로인정한다. ( 改正 ) ( 改正 ) 3 2년제및 3년제학과로입학했던학생이휴학을한후복학했을때소속된학과가 3년제및 4년제학과로개편되었을경우, 소속학생이본인의의사에의하여 3년제및 4년제학과로전과할수있다. 이경우에는제2학년제2학기또는제3학년제2학기학기초 3주이내 1회에한하여허가할수있다.( 新設 )( 改正 ) 4 3년제인학과에서 2년제인학과로전과하는것은원칙적으로불허한다. 다만, 교학운영위원회의심의를거친후총장이승인하는경우에는허가할수있다.( 新設 )( 改正 ) 제 4 조 ( 자격제한 ) 산업체위탁교육생, 전공심화과정신입생, 계약학과신입생으로입 학한자는전과를불허한다.( 改正 ) 제5조 ( 제한및학점이수 ) 1 전과한학생은해당학과의전공과목학점을 40학점이상이수하여야한다. 2 졸업학점미달은계절학기를통하여과목을이수할수있다. 3 전출학과의전공과목은일반선택으로본다. 단, 전입학과계열 / 학과유사전공과목인정에따라전공과목으로인정할수있다. 4 위1항및3항의규정에도불구하고학부 학과의통폐합, 폐지 ( 폐과 ) 로인한경우와외국인유학생등의경우에는매학기초전과를허가할수있다. 110 _ 학사편람

127 전과규정 제6조 ( 절차 ) 1 무시험을원칙으로하되필요에따라시험을병행할수있다. 2 전과를원하는자는소정기간내에전과신청서를교학처에제출하여야하며, 총장의허가를받아야한다.( 개정 ) 3 전과에필요한구비서류는다음각호와같다. 1. 전과신청서 < 별지제1호서식 > 2. 성적증명서 제 7 조 ( 등록금 ) 전과한학생은전입학과에해당하는등록금을납부하여야한다. ( 시행일 ) 이규정은 부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 111

128 학사운영규정 편입학운영규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교 ( 이하 본대학교 이라한다 ) 학칙제 16 조에의한편입학에관한세부사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 편입학시기 ) 편입학은 2학년 1학기, 3학년 1학기, 4학년 1학기개시 4주이내에편입학할수있다. 다만, 외국에서수학한자의편입학은매학년 2학기에도가능하며, 통합 폐지된대학의재적생은학기에관계없이허가할수있다.( 改正 ) 제3조 ( 모집단위 ) 1 각계열 ( 학과 ) 별로입학정원의범위내에서결원이있는경우에한하여허가한다. 2 폐교된대학에서의편입학은입학정원에결원이없어도허가한다. 3 편입학은계열 ( 학과 ) 별입학정원과재적생대비여석이있는경우에만허가한다.( 改正 ) 제4조 ( 편입학자격 ) 편입학신청자격은다음각호와같다.( 改正 ) 1. 전문대학및대학 1학년의전과정을이수한자와기타법령에의하여이와동등이상의학력이인정된자는 2학년 1학기개시후수업일수 1/4선내에서편입할수있으며, 전적교에서취득한학점이 30학점이상인자에한하여허가한다. 2. 전문대학및대학 2학년의전과정을이수한자와기타법령에의하여이와동등이상의학력이인정된자는 3학년 1학기개시후수업일수 1/4선이내에서편입할수있으며, 전적교에서취득한학점이 70학점이상인자에한하여허가한다. 3. 전문대학및대학 3학년의전과정을이수한자와기타법령에의하여이와동등이상의학력이인정된자는 4학년 1학기개시후수업일수 1/4선이내에서편입할수있으며, 전적교에서취득한학점이 90학점이상인자에한하여허가한다. 제 5 조 ( 편입학생등록 ) 편입학이결정된자는교학처에서학과지정을받은다음총 장의허가를받아지정하는절차에따라등록을하며, 당해년도입학금과수업료 를납부하여야한다.( 改正 ) 제6조 ( 구비서류 ) 편입학을원하는자는소정의편입학원서와전형료및다음서류를제출하여야한다. 1. 해당하는학력증명서 ( 졸업, 졸업예정, 수료, 성적또는그자격을증명하는서류 ) 2. 편입학전형시총장이필요하다고인정되는서류 ( 주민등록초본외 ) 112 _ 학사편람

129 편입학운영규정 3. 제출한서류와납부한전형료는반환하지아니한다. 제 7 조 ( 편입학생수강신청 ) 편입학생에대하여는전적대학에서이수한교과목및학 점을심사하여제 8 조의기준으로인정된과목을제외하고는편입된학년도에맞 추어재학생수강신청요령에따라신청하여야한다. 제8조 ( 학점인정 ) 1 편입학생학점인정은 학점인정심의지침 에의거하여시행한다. ( 改正 ) 2 편입학생에대한학년별전적대학이수학점의인정범위는다음각호의범위내에서인정하는것으로한다.( 改正 ) 1. 2학년편입 : 최대 40학점까지 2. 3학년편입 : 최대 80학점까지 3. 4학년편입 : 최대 120학점까지 3 학점이수인정범위내성적인정은전적대학에서취득한성적을졸업에필요한학점으로만활용할수있다. 또한전적대학의성적평가방법이본대학교과상이할때는본대학교성적평가방법에의해처리한다.( 改正 ) 제 9 조 ( 학력조회 ) 편입학지원자로서소정의절차를거쳐본대학교에편입학이허가 된자에대하여는학력조회를실시하며, 조회후허위사실이있는경우재학중 이라도입학을취소한다. ( 시행일 ) 이규정은 2013 년 12 월 10 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2018 년 1 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 113

130 학사운영규정 제증명서발급규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교 ( 이하 본대학교 이라한다 ) 의제증명 서 ( 이하 증명서 라한다 ) 발급에관한사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 증명서의종류 ) 증명서는졸업, 졸업예정, 재학, 재적, 제적, 성적, 휴학, 학적부 사본, 교육비납입, 재직, 강의경력증명서로구분하여국문또는영문으로발급한다. 제 3 조 ( 증명서발급명의 ) 증명서는특별한경우를제외하고는총장명의로발급하되, 민원업무용특수관인을사용한다. 제4조 ( 증명서발급신청 ) 1 증명서를발급받고자하는자는자동발급기, 자동발급백업기, 어디서나민원처리제, 인터넷, 민원우편제도를이용하여신청할수있다. 단, 우편신청의경우정부규격 민원우편 으로신청하여야한다. 2 증명서는그기재내용의일부만의발급을신청할수없다. 제5조 ( 증명서발급절차 ) 1 증명서는전산프로그램에저장된자료에의거정해진증명프로그램으로자동발급된다. 2 졸업예정증명서는최종학기등록을완료하고동학기수강신청학점을포함한취득학점이졸업학점이상인자에게만발급한다. 제6조 ( 학적부기재사항의정정 ) 1 학적부기재사항의정정은오기, 누락의경우에한하여할수있다. 2 기재사항의정정은이를증명할수있는호적등본 ( 초 ) 본또는주민등록등 ( 초 ) 본을첨부하여학적부기재사항정정원을제출하여야한다. 제 7 조 ( 증명서발급자료의보관 ) 자동발급기, 자동발급백업기및인터넷증명발급, 공공기관민원신청에의한증명서발급사실은전산기록으로대체한다. 제 8 조 ( 증명수수료 ) 증명발급수수료는총장이따로정한다. 제 9 조 ( 증명수수료징수 ) 증명발급수수료는증명발급신청시징수하여야한다. 다 만, 총장이필요하다고인정되는공적 ( 公的 ) 사용증명서에대하여는수수료징수를 아니한다. 114 _ 학사편람

131 제증명서발급규정 ( 시행일 ) 이규정은 1997 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 1999 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2002 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2005 년 7 월 22 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 115

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133 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-3 규정 Ⅱ-3.3 학생 / 복지 Ⅱ 학생자치기구조직도 Ⅱ 학생회회칙 Ⅱ 선거관리규정 Ⅱ 동아리활동등록규정 Ⅱ 장학금지급기준표 Ⅱ 장학금지급규정 Ⅱ 장학금, 학비감면지급에관한시행세칙 Ⅱ 학생지도위원회규정 Ⅱ 장학위원회규정 Ⅱ 장애학생지원에관한규정 Ⅱ 성희롱 성폭력예방및처리에관한규정

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135 학생자치기구조직도 학생자치기구조직도 대학신문사 학생총회 학생회장 부학생회장 선거관리위원회졸업준비위원회 대의원회 집행위원회 상임위원회 ( 학과대표 ) 기 총 체 홍 후 문 생 획 무 육 보 복 화 지 부 부 부 부 부 부 학사편람 _ 119

136 학사운영규정 학생회회칙 제 1 장총칙 제 1 조 ( 명칭 ) 본회는동원과학기술대학교학생회라칭한다.( 이하 본회 라칭한다 ) 제2조 ( 목적 ) 본회는회원상호간이친목을도모하고건전한학풍을조성하며학훈에입각한학생자치활동의실행 기여하고민주적이고능동적인자치활동을통하여지도력과자치능력을배양하고, 대학의자율적인발전을도모함과아울러민주사회를실현함을그목적으로한다. 제 3 조 ( 회원 ) 본회의회원은본교재학생으로한다. 단, 휴학및정학이상의징계처 분을받았을때는그기간중에회원은자격을상실한다. 제 4 조 ( 권리와의무 ) 1 본회의회원은선거권및피선거권을가지며본회의자치활 동에참여할권리를가진다. 2 본회의회원은본회를수호하고회칙을준수하며회비를납부할의무를가진다. 제 5 조 ( 활동의금지 ) 1 본회의회원은정당또는정치적목적의사회단체에가입하 는등의정치활동에관여할수없다. 2 본회의회원은본회를수호하고회칙을준수하며회비를납부할의무를가진다. 제 6 조 ( 효력정지 ) 본회회칙은전시, 사변또는이에준하는국가비상상태에있어서 는그효력이정지된다. 제7조 ( 활동및기능 ) 본회의활동및기능은다음각호와같다. 1. 학술연구활동 2. 각종봉사활동 3. 학교또는주변의화재등각종재난시방제및지원활동 4. 기타정서함양을위한교양, 친목등학생자치활동 제 8 조 ( 기구 ) 본회는제 2 조의목적달성을위해학생총회, 대의원회, 상임위원회, 집행 위원회로학생회를구성한다. 120 _ 학사편람

137 학생회회칙 제 2 장기구, 임원, 직능 제 1 절학생총회 제 9 조 ( 지위 ) 학생총회는본회를대표하며최고의사결정기구이다. 제 10 조 ( 구성 ) 학생총회는본학생의회원제로구성하며별도의임원을둔다. 제 11 조 ( 권한 ) 학생총회는학생회의제반사항을계획하고집행한다. 제 12 조 ( 의장 ) 학생총회의의장은학생회회장이맡는다. 제 13 조 ( 임원 ) 1 본회는학생회회장 1 인, 학생회부회장 1 인, 각부장 1 인, 차장 1 인 을둘수있다. 2 본회의임원의임기는 1 년으로한다. 제14조 ( 임원의직무및선출 ) 1 학생회회장은회무를총괄하고본회를대표하며별도의집행위원회를구성하여그장이된다. 2 학생회부회장은학생회회장을보좌하며회장유고및부재시그직무를대행한다. 3 학생회장, 부학생회장은별도로정하는선거규정에의하여선출한다. 4 각부서장은학생회장의추천을받아총장이승인한다. 제 15 조 ( 소집 ) 1 본회는정기총회와임시총회로구분한다. 2 정기총회는매학기개시후 1 개월이내에학생회회장이소집하며, 임시총회 는대의원 1/3 이상의요구가있을때학생회회장이이를소집한다. 제 16 조 ( 의결 ) 의결은대의원과반수출석으로개최하며, 출석인원과반수찬성으로 의결한다. 단, 가부동수일때는회장이결정한다. 제 2 절대의원회 제 17 조 ( 지위 ) 대의원회는본회의의결기구이다. 제 18 조 ( 구성 ) 1 대의원회는대의원전원으로구성한다. 2 대의원은집행위원각부장과각과학생장으로구성한다. 학사편람 _ 121

138 학사운영규정 제 19 조 ( 의장, 부의장 ) 1 의장및부의장은대의원회에서선출한다. 2 의장은대의원회를대표하여업무를총괄한다. 3 부의장은의장유고및부재시의장의권한을대행한다. 제20조 ( 업무및권한 ) 대의원회는다음각호의업무및권한을갖는다. 1. 사업계획의심의및승인 2. 예산, 결산의심의및승인 3. 집행위원회에서부의한안건의처리 4. 학교에건의할사항 5. 회칙개정안의발의및심의 6. 학생회회장, 부회장의불신임결의 7. 집행부각부장의해임권요구 8. 기타필요한사항 제21조 ( 회의 ) 대의원회는정기총회와임시총회를둔다. 1. 정기총회는매학기초와말에의장이소집한다. 2. 임시총회는재적대의원 1/3 이상의요구가있거나상임위원회의요구가있을때의장이소집한다. 3. 집행위윈회의요구가있을때의장이소집한다. 4. 대의원회의소집은 3일전에공고해야한다. 제 22 조 ( 의결 ) 제 20 조에규정된대의원회의의결사항은재적대의원과반수의출석과 출석대의원 2/3 이상의찬성으로의결한다. 단, 5, 6, 7 항은재적대의원 2/3 이상 의출석과출석대의원 2/3 이상의찬성으로의결한다. 제 3 절상임위원회 제 23 조 ( 상임위원회 ) 상임위원회는대의원회의상설기구이다. 1. 상임위원회는대의원회의장과각과 ( 학생장 ) 대의원대표 1 인씩으로구성한다. 2. 상임위원회의장은대의원회의장및졸업준비위원장을겸임한다. 제 24 조 ( 소집 ) 상임위원회는정기상임위원회와임시상임위원회를둔다. 1. 정기상임위원회는매월 1 회로하며그시기는상임위원회에서결정한다. 2. 임시상임위원회는기타대의원회에위임된업무를관장한다. 122 _ 학사편람

139 학생회회칙 제 25 조 ( 의결 ) 상임위원회는재적의원 2/3 이상출석으로개최하고, 출석인원과반수 의찬성으로의결한다. 단, 가부동수일때는의장이결정한다. 제26조 ( 업무및권한 ) 1 상임위원회는학생총회의경리, 서무및기타사업전반에대한감사를하며, 감사결과를대의원회에보고한다. 2 상임위원회는필요하다고인정될경우대의원회를소집할수있다. 3 재적상임위원 2/3 이상의동의로대의원회의개최가불가능하다고인정될경우상임위원회가대의원회의업무를대행한다. 4 상임위원회는기타대의원회에관한제반업무를관장한다. 5 상임위원회는기타졸업준비위원회관한제반업무를관장한다. 제 4 절집행위원 제 27 조 ( 지위 ) 집행위원회는본회의최고집행기관이다. 제 28 조 ( 구성 ) 집행부집행위원은학생회회장, 학생회부회장, 각부부장으로구성한다. 제29조 ( 업무및권한 ) 1 집행부는다음각호의같은업무및권한을가진다. 1. 대의원회에서결정승인된사업의집행에관한사항. 2. 학생총회의사업계획보고서와결산보고서를대의원회로제출에관한사항 3. 회칙개정및수정안을발의하여대의원회에상정에관한사항 4. 대의원회소집에관한사항 5. 특별한사정으로대의원회불가능한경우는상임위원회의심의를거쳐대의원회업무중일부를대행하는사항 2 다음각호와같은부서를두며, 각부서에는부장 1인, 차장 1인을둔다. 1. 기획부 : 본회전반에관한사업계획의수립과각부업무의조정을관장한다. 2. 총무부 : 본회의제반사업의서무, 문서, 회계및기타사항을담당한다. 3. 체육부 : 회원의심신단련및체육활동에관한제반사항을담당한다. 4. 홍보부 : 본회의대내 외적인홍보및섭외에관한제반사항을담당한다. 5. 후생복지부 : 회원의후생복지에관한사항을담당한다. 6. 문화부 : 대내, 외적인문화행사및동아리활동에관한제반사항을담당한다. 제 30 조 ( 회의 ) 집행위원회는매월 1 회이상정기회의를가지며대의원회, 상임위원회 또는학생회회장이필요하다고인정할때임시회의를소집할수있다. 학사편람 _ 123

140 학사운영규정 제 3 장재정 제 33 조 ( 회비 ) 1 본교의회원은소정의회비를납부하여야한다. 2 본회의경비는학생회비와기타보조금으로충당하고본회활동이외의다른 목적에는승인을얻어야한다. 제 34 조 ( 회계년도 ) 본회의회계연도의매년 3 월 1 일부터익년 2 월말까지로한다. 제35조 ( 예산편성 ) 1 회장은회계연도개시 20일이전에예산안을편성하여대의원회에서심의및학생지도위원회의승인을거쳐확정한다. 2 대의원회는예산을접수한날로부터 10일이내에심의, 확정해야한다. 3 부득이한사유로인하여소정기일내에본예산이통과하지못할경우에회장은학생지도위원회의승인을받아전년도에준하여예산을집행할수있다. 단, 추가경정예산편성시에는대의원회의심의및학생지도위원회의승인을받아야한다. 제 36 조 ( 결산 ) 회장은회계연도만료후 20 일이내에결산서를작성하여대의원회의 승인을겨쳐야한다. 부칙 1 ( 시행일 ) 본회회칙은공포한날로부터시행한다. 2 ( 야간학생회 ) 본회의야간학생회는별도의과학생회로서본회에소속된다. 3 ( 공고 ) 의결로개정된회칙은학생회회장이 5일이내에공포한다. 4 ( 기타사항 ) 본회칙에명시되지않는사항은일반관례에준한다. 124 _ 학사편람

141 선거관리규정 선거관리규정 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 본규정은동원과학기술대학교학생회회칙제 4 조에의하여필요한사항 을규정하고학생자치활동의건전한발전을도모함을그목적으로한다. 제 2 조 ( 선거권 ) 선거권은본대학교재학생으로서당해학기등록을필한자에한한다. 제3조 ( 피선거권 ) 학생회회장, 부회장, 각과학생장의자격기준은다음각호와같다. 1. 예의범절이바르고타의모범이되는자 2. 지휘, 통솔력이있는자 3. 해당학기등록을필하고전학기성적이평점평균이 3.5 이상인자 (F학점이없는자 ) 4. 근신이상의징계처분을받은사실이없는자 5. 입학전형에서정원내입학자에한한다. 6. 학생회회장, 부회장입후보에등록한자는학생장및대의원회활동을할수없다. 제4조 ( 선거방법 ) 무기명비밀투표에의한직접선거로한다. 1 학생회회장, 부회장 : 본규정에의한선거권을가진자에한하여최다득표자로한다.( 단, 동점시에는연장자를당선자로한다.) 2 대의원회의장 : 대의원에서최다득표자로한다. 단동점시에는연장자로한다.( 의장및부의장은각각이선출한다.) 3 각과학생장 : 각과학생에의하여선출하여최다득표자를당선자로한다.( 단, 동점시에는연장자로한다.) 제 5 조 ( 임기 ) 학생회회장, 부회장, 각부장각과학생장임기는 1 년으로한다. 제6조 ( 재선거 ) 1 학생회회장, 학생회부회장의단일후보시투표참가인의과반수찬성을얻지못했을때, 2 선거관리위원회의결정에의해무효가된때, 3 당선인이임기개시전에사퇴하거나기타의사유로업무를수행할수없을때, 4 재선거는 1차선거후 10일이내로하고등록은 1차선거후 3일이내에하여야한다. 학사편람 _ 125

142 학사운영규정 제7조 ( 보궐선거 ) 1 결원이생긴날로부터 20일이내로보궐선거를한다. 단, 잔여임기가 3개월이내일때는학생회부회장이직무를대행한다. 2 학생회회장, 부회장이모두궐위되고잔여임기가 3개월이내일때대의원회의장이그직무를대행한다. 3 집행위원이궐위되면학생회회장이지명한다. 제8조 ( 선출시기 ) 1 학생회회장, 학생회부회장의선거일은 11월중에실시함을원칙으로한다. 2 학생장선거는학생회회장, 부회장의선거전실시한다. 3 대의원회의장선거는학생회회장, 부회장의선거후실시한다. 제 9 조 ( 선거관리비용 ) 선거관리에필요한비용은선거관리위원회에별도로정한다. 제 2 장선거관리위원회 제10조 ( 구성 ) 1 선거관리를효율적으로관리하기위하여선거관리위원회를둔다. ( 이하 위원회 라한다 ) 2 위원장및부위원장은 2학년위원중에호선하여임명한다. 3 위원회집행부는호선된위원장이직접임명한다. ➃ 투표일 10일전까지구성을완료하여야한다. 제11조 ( 임무 ) 위원회는다음각호에관한사무를임무로한다. 1. 입후보자의등록에관한사무 2. 선거일시공고 3. 투표및개표에관한사무 4. 선거및입후보자에관한사무 5. 당선자의선포에관한공고 6. 입후보자의합동연설및벽보에관한사무 7. 기타선거에관한사무 제12조 ( 입후보등록 ) 1 학생회회장과부회장의입후보자는다음각호의서류를첨부하여공고후 2일이내에위원회에제출하여야한다. 1. 입후보자의등록원서 ( 소정양식 ) 2. 입후보자의서약서 ( 소정양식 ) 3. 입후보자추천서 ( 소정양식에의한선거권자 250인이상 - 단, 복수추천은무효 ) 126 _ 학사편람

143 선거관리규정 4. 성적증명서 5. 지도교수및학과장추천서각 1부 6. 교학처장추천서 1부 7. 기타위원회에서필요하다고인정한서류 2 학생회회장, 부회장은 2인 1조로한다. 3 학생회회장, 부회장은 2인 1조로등록신청이후부터는 ( 정, 부 ) 교체가불가하다. 4 등록서류문서위조및허위기재발각시입후보등록을박탈한다. 제 3 장선거운동 제13조 ( 선거운동 ) 1 선거운동은입후보자등록을필한후부터투표일까지한다.( 선관위위원장의별도일정에따른다 ) 2 선거에관한벽보는지정된장소에만부착하여야한다. 단, 모든벽보는위원회의승인을받아야한다. 3 합동연설 : 합동연설및연설시간과장소는위원회에서따로정한다. 4 상임위원또는집행위원은선거운동원이될수없다. 제14조 ( 벌칙 ) 위원회는선거기간중다음각호에해당하는행위를한자에대해서는피선거권을박탈하거나당선무효를결정할수있다. 1. 뇌물공세, 금품수수, 공갈, 협박한자 2. 타후보를폭행하거나공갈, 협박한자 3. 위원회의지시및규정을실행하지않는자 4. 투 개표를방해한자 5. 구비서류를허위로작성한자 6. 공정한선거를방해하거나위법부당한행위를한자 7. 선관위의규정을위배하는행위적발시입후보박탈및당선을무효함 8. 기타사유발생시위원회에서결정한다. 제 4 장투표및개표 제 15 조 ( 투표 ) 1 투표는무기명비밀투표에의한직접선거로한다. 2 투표권자는 1 인 1 표로한다. 제 16 조 ( 투표방법 ) 1 선거권자는투표시선거관리위원에게학생증또는위원회가인 정하는확인서를제시하여야한다. 학사편람 _ 127

144 학사운영규정 2 투표종사원은 2 인이상으로한다. 3 투표시간과장소는위원회에서투표일 3 일전까지공고한다. 4 투표용지는선거인명부를확인후교부한다. 제 17 조 ( 투표일 ) 투표일은위원회위원장이투표일 5 일전까지이를공고한다. 제18조 ( 선거인명부작성및감독 ) 1 선거인명부는투표일 5일전까지위원회에서작성하여야한다. 2 선거인명부는선거권자의학과, 학번, 성명, 성별, 기타필요한사항을기재한다. 3 입후보자는선거인명부를열람할수있다. 4 선거인명부양식은위원회에서결정한다. 제19조 ( 개표 ) 1 개표준비가완료되면개표장에참관인입회하에선거관리위원장의개표선언으로시작된다. 2 참관인은개표사무에종사할수없으며개표에영향을주는언행은일체금한다. 3 개표시간은투표종류후 1시간후개표의종료까지로한다. 4 개표시작은투표종료후선거인명부를최종확인후실시한다. 5 개표결과시투표자수의 10% 오차범위내기권표는유효하다.( 단기권표라함은투표에참가하였으나투표자의개인의사를표현하지않음을말함 ) 제20조 ( 투표의무효 ) 위원회에서투표의무효결정은다음각호와같다. 1. 교부한투표용지이외의것 2. 기표가되지않은것 3. 투표용지 2인이상이기표된것 4. 선거관리위원장의검인이없는것 5. 기표를확인할수없는것 6. 규정이외의표시가있는것 7. 기타사항은선관위에서정한다. 제 21 조 ( 당선인공고 ) 선거관리위원장은당선인에게당선통보를하고 2 일이내에당 선인의성명을공고하여야한다. 제 22 조 ( 임기 ) 위원회의임기는 12 개월로한다. 128 _ 학사편람

145 선거관리규정 제23조 ( 선거의당선및무효 ) 1 이의가있을경우소정의양식에의거당선공고후 2일이내에위원회에제출하여야한다. 2 선거의무효가확정된경우제6조 3항에의거재선거를실시하여야한다. 3 이의제게는제기된날로부터 10일이내에처리하여야한다. 제 24 조 ( 의결 ) 위원회의의결은선거관리위원 2/3 이상출석과과반수이상의찬성으 로한다. 제 25 조 ( 관계서류의보관 ) 모든서류는선거 2 년간집행부에서보관한다. 부 칙 1 ( 시행일 ) 본회칙은공포한날로부터시행한다. 2 ( 기타사항 ) 본규정은명시되지않는사항은일반관례에준한다. 3 ( 개정일 ) 본회칙은 2003년 1월 24일개정되었으며, 공포한날로부터시행한다. 4 ( 시행일 ) 본회칙은개정일이후로부터시행한다. 회칙개정일 2003년 1월 24일동원과학기술대학교총학생회장동원과학기술대학교대의원의장동원과학기술대학교선거관리위원장 학사편람 _ 129

146 학사운영규정 동아리활동등록규정 제 1 조 ( 목적 ) 학내의건전한자치활동의실천구현과대학문화발전에기여함을그목 적으로한다. 제 2 조 ( 권리와의무 ) 1 동아리는학칙과학생회회칙에위배되지않는범위내에서 독자적인회칙을가진다. 2 동아리는제 5 조에열거한구비서류를첨부하여등록승인절차를거쳐야한다. 제 3 조 ( 활동기간 ) 동아리의활동기간은학년단위로하고활동을계속하고자할때에 는매학년초교학처에서정하는등록기간내에등록을필하여야하다. 제4조 ( 등록요건 ) 학생활동단체로서등록을하고자할때에는다음각호의자격을갖추어야한다. 1. 소속단체의목적에동참하는 30인이상의정규회원을갖는것을원칙으로한다. 2. 단체의설립목적및활동범위대상은본교전교생으로한다. 3. 지도교수를선정하고취임승락을받아야한다. 4. 설립목적이타단체와중복됨이없이교유한특성이있어야한다. 5. 학생의동아리가입은 1인 1개동아리로하며, 휴학생은정규회원으로인정하지않는다. 6. 1년간행사실적이극히부진하거나없을때다음학년도에동아리등록을할수없다. 제5조 ( 등록절차 ) 동아리로서신규등록및재등록을하고자할때는다음각호의구비서류를갖추어교학처로등록을신청하여총장의승인을받아야한다. 1. 학생활동단체등록신청서 ( 소정양식 ) 2. 연간사업계획서 ( 소정양식 ) 3. 서약서 ( 소정양식 ) 4. 지도교수취임승락서 ( 소정양식 ) 5. 회원명단 ( 소정양식 ) 6. 단체규약또는회칙 제6조 ( 활동신고및승인 ) 1 동아리의모든단체활동은지도교수를경유하여행사 7 일전에교학처에신고한후총장의승인을받아야한다. 2 동아리가단체활동행사를계획할때는다음각호의구비서류를교학처에제출하여야한다. 130 _ 학사편람

147 동아리활동등록규정 1. 행사계획서 ( 소정양식 ) 2. 참가자명단 제7조 ( 지도교수 ) 1 지도교수는동아리로부터추대받은전임강사이상의본교교원중에서총장의승인을받아야한다. 2 지도교수는소속단체의모든행사에참석하는것을원칙으로하며그단체의활동을책임지도하여야한다. 3 지도교수가사임또는기타사유로궐위되었을경우에는 10일이내에후임지도교수를선정하여취임승낙서를교학처에제출하여야한다. 4 지도교수는동아리활동을직접지도하고 1개이상의동아리를담당할수없다. 제8조 ( 지도교수의권한 ) 1 지도교수는필요에따라서동아리의집회를소집할수있으며지도교수의의견을제시할수있다. 2 지도교수는동아리활동이미온적이거나, 목적에위배될시에는수정을가할수있으며, 이를시행치않을때는임원단재선거를요구할수있다. 3 회원중학생신분으로어긋난행동을하거나동아리활동에해를끼치는학생에대해서제명을요구할수있다. 4 지도교수는동아리의집회시집회의목적이학생신분에위배된다고판단될때는집회를거부할수있으며집회도중에해산을명할수있다. 5 지도교수는회원중타의모범이되는우수한학생을선발하여포상대상에추천할수있다. 제9조 ( 징계 ) 다음사항에해당될때는학생지도위원회의심의에따라총장이이를징계할수있다. 1 차기집회중지 ( 제6조의위배시 ) 2 한학기간활동중지 1. 불법집회시 2. 인쇄물의불법제작및배포 3. 불법광고및제시 제10조 ( 동아리의자격상실 ) 1 등록된동아리가다음각호에해당될경우에는학생지도위원회의심의를거쳐총장의승인을받다단체등록을취소한다. 1. 본대학교학칙과학생회회칙의근본정신에위반된활동을할경우 2. 동아리의활동이부진하거나회원정수의 1/2 이상이탈퇴하여동아리운영이곤란하다고판단될때 학사편람 _ 131

148 학사운영규정 3. 1년간행사실적이극히부진하거나없을때 4. 본규정을위반했을때 5. 제9조에해당하는일을재징계할때 2 자진해체를하고자할때에는회원과반수의동의를얻어해체결의서를교학처장에게제출하여승인을받아야한다. ( 시행일 ) 본규정은총장의승인을받은날로부터시행한다. 부 칙 132 _ 학사편람

149 장학금지급기준표 동원과학기술대학교장학금지급기준표 구분장학명지급학기지급금액지급기준 재학생성적장학 재학생봉사장학 재학생복지, 기타장학 성적우수장학 A 1 학기수업료 70% 교내성적장학중복지급대상자차순위승계없음 성적우수장학 B 1 학기수업료 50% " 성적우수장학 C 1 학기수업료 25% " 성적우수장학 D 1 학기수업료 10% " 공로 ( 봉사 ) 장학 1 학기수업료일부학생자치기구간부 ( 총학생회장외 ) 가족장학 해당학기 수업료 30만원 가족 2인이상본교재학시 1인당 30만원지급 ( 등록후해당자에한하여지급 ) 면학복지장학 전학기 입학시수업료 50만원, 전학기 20만원 재직자 ( 야간학과지원자적용 ), 만25세이상자입학시 교육자자녀장학 전학기 수업료 20% 교육공무원자녀 학사장학전학기수업료 40 만원전문대학졸업이상입학자 ( 간호과제외 ) 국가유공자 ( 본인 ) 전학기입학금, 수업료 100% 국가유공자본인 국가유공자 ( 자녀 ) 전학기입학금, 수업료 50% 국가유공자자녀 ( 국고지원 50% 보훈청지원자 ) 희망장학전학기입학금, 수업료 50% 북한이탈주민 ( 새터민 ) 중교육보호대상자로판정받은자 동원장학전학기수업료 30% 본교계열사자녀및본인입학시 동원가족장학 (A ) 전학기수업료 100% 본대학교직원본인, 배우자, 자녀 ( 재학시평균평점 3.0 이상 ) ( 재직기간 6 개월이상근무자인교직원에한해서적용 ) 동원가족장학 (B) 전학기수업료 50% 본대학교직원형제, 자매 ( 재학시평균평점 3.0 이상 ) 국제장학 A 전학기수업료 100% 외국자매고교, 대학의학교장추천자중총장승인자 국제장학 B 전학기수업료 50% 외국자매고교, 대학의학교장추천자중총장승인자 국제장학 C 전학기수업료 30% 외국자매고교, 대학의학교장추천자중총장승인자 국제장학 D 전학기수업료 20% 외국자매고교, 대학의학교장추천자중총장승인자 국제장학 E 전학기수업료 15% 외국자매고교, 대학의학교장추천자중총장승인자 국제장학 F 전학기생활비일부외국인유학생입학자중총장승인자 모범장학 A 1 학기입학금, 수업료 100% 대학의명예를선양한자및기타사항으로총장추천자 모범장학 B 1 학기수업료 100% 대학의명예를선양한자및기타사항으로총장추천자 모범장학 C 1 학기수업료 50% 대학의명예를선양한자및기타사항으로총장추천자 전공심화장학전학기입학금 100% 수업료 15% 전공심화과정입학자 편입학장학 1 학기입학금 100% 편입학입학자 계약학과장학 1 학기입학금 100% 계약학과과정입학자 특기자장학 A 4 학기입학금, 수업료 100% 사격부특기생및성적상위입상추천자 특기자장학특기자장학 B 4학기수업료 50% 축구부, 공수도특기생 신입생성적우수기타장학 경진대회장학 특기자장학 ( 엘리트 ) 4 학기입학금, 수업료일부양산시체육회추천자장학금학기당 200 만원지원자 신입생성적우수장학 ( 수능 )A 전학기수업료 100% 신입생성적우수장학 ( 수능 )B 2 학기수업료 50% 신입생성적우수장학 ( 수능 )C 1 학기수업료 50% 신입생성적우수장학 ( 내신 )A 전학기수업료 100% 신입생성적우수장학 ( 내신 )B 2 학기수업료 50% 신입생성적우수장학 ( 내신 )C 1 학기수업료 50% 수능4개영역중 3개영역 1,2 등급이내인졸업예정자 ( 재학시평균평점 3.5 이상 ) - 간호과제외수능4개영역중 3개영역 3등급이내인졸업예정자 ( 재학시평균평점 3.5 이상 ) - 간호과제외수능4개영역중 3개영역 4등급이내인졸업예정자 ( 재학시평균평점 3.5 이상 ) - 간호과제외인문계교내신 1등급이상인졸업예정자 ( 재학시평점 3.5 이상 ) -간호과제외전문계고내신 1등급, 인문계교내신 2등급이상인졸업예정자 ( 재학시평점 3.5 이상 ) -간호과제외전문계고내신 2등급, 인문계교내신 3등급이상인졸업예정자 ( 재학시평점 3.5 이상 ) -간호과제외 인재육성장학 1 학기수업료 60 만원양산지역고및동원고졸업예정자입학자 글로벌리더장학 1 학기수업료 60 만원 전국기능대회, 전국경진대회 3 위이상입상자, 토익 400 점, 일본어 (JLPT)3 급, 중국어 (HSK)3 급이상 통영인재육성장학전학기입학금, 수업료 100% 통영지역지역고저소득층추천자 지도교사추천장학 1 학기수업료 150 만원고교지도교사추천자입학시 한가족장학전학기입학금 100% 수업료 40% 본대학여성리더대학, 생태유아지도자, 진로체험매니저, 평생직업교육과정, 평생교육원수료자 ( 입학시 20 세이상인자 ) 산학협약장학전학기입학금 100% 수업료 40% MOU 협약체결산업체재직자입학시 경진대회입상장학 (A ) 1 학기수업료 100% 우리대학총장배경진대회입상자중본교입학시 - (1 명또는 1 팀이내 ) 경진대회입상장학 (B) 1 학기수업료 70% 우리대학총장배경진대회입상자중본교입학시 - (2 명또는 2 팀이내 ) 경진대회입상장학 (C) 1 학기수업료 50% 우리대학총장배경진대회입상자중본교입학시 - (3 명또는 3 팀이내 ) 경진대회입상장학 (D) 1 학기수업료 40% 우리대학총장배경진대회입상자중본교입학시 - (5 명또는 5 팀이내 ) 경진대회입상장학 (E) 1 학기수업료 30% 우리대학총장배경진대회입상자중본교입학시 - (5 명또는 5 팀이내 ) 기숙사장학A 4학기관리비, 식대 100% 동원고 ( 졸업예정자 ) 입학자 년입학자적용기숙사장학기숙사장학B 4학기관리비100% 축구부특기생, 동원고 ( 졸업예정자 ) 입학자 저소득층장학 학업지원장학 1 학기등록금및생활비저소득층가계곤란추천자 ( 등록금및생활비지급 ) 학업장려장학 (A ) 전학기수업료 50 만원소득분위수급자국가장학금포함한수업료 50 만원 ( 수업료범위내지급 ) 학업장려장학 (B) 전학기수업료 20 만원소득분위 1 분위 ~ 8 분위까지국가장학금포함한수업료 20 만원 ( 수업료범위내지급 ) 학사편람 _ 133

150 학사운영규정 장학금지급규정 제1조 ( 목적 ) 이규정은학교법인동원교육재단의설립정신과교육방침에따라우리대학의신입생및재학생중에학업성적이우수하거나경제적으로학비조달이곤란하여학업정진에어려움을겪고있는학생들에게장학금을지급함으로써면학풍토를조성하고학생들의학구심을고취함에있어그선정및지급에보다공정하고, 효율적인운영을목적으로한다. 제 2 조 ( 적용 ) 1 이규정에관하여는별도의규정이없는한본규정에의한다. 2 이규정에별도라함은장학금을급여하는사회인사나각기관단체에서요청 하는특정급여조건을말한다. 제3조 ( 종류 ) 1 장학금의종류는교내장학금과교외장학금으로나눈다. 2 교외장학금지급은장학금납입기타기관에서지급할수있다. 3 외부장학금지급은출연자및기관의의사를적극반영하여지급하는것을원칙으로한다. 제4조 ( 대상자격 ) 1 우리대학학생으로서장학금을지급받을수있는자는다음각호에해당되어야한다. 1. 동원교육재단특별장학금지급대상해당자 2. 입학시험성적이우수한자 3. 학업성적이우수하고품행이방정한자 4. 가정형편이곤란한자로품행이방정하여타의모범이되는자 5. 동원계열사직원또는그자녀 6. 교육자자신또는자녀 7. 보훈대상자및그자녀 8. 특기생으로서우리대학명예를선양한자 9. 학생간부및학보사기자중타의모범이되는자 10. 재학중타의모범이되는자 11. 신입생기숙사입사자 12. 만학도및재직자전문학사이상입학자 13. 외국자매고교및외국인입학자 14. 본교가족 2인이상재학생 15. 신입생경진대회입상자 16. 정원외입학자, 산업체위탁교육자및특별과정성적우수자 134 _ 학사편람

151 장학지급규정 17. 특기자로입학한자또는재학중각종경진대회에입상하여학교의명예를선양한자 18. 면학분위기조성에이바지하고모범적인대학생활을하는자 19. 기타특별한사유에해당된다고총장이인정한자 20. 저소득층신입생, 재학생소득분위 8분위이하학생 21. 전공심화과정입학생 22. 계약학과과정입학생 23. 편입학과정입학생 24. 통영지역저소득층추천자입학생 25. 본교교직원본인및배우자, 자녀 26. 본교교직원형제, 자매 27. 신입생고교추천입학생 28. 본교교육과정수료자입학생 29. 본교 MOU 협약체결산업체재직자입학자 30. 본교재학생중가계곤란추천자 2 전항의학업성적우수자는전학기성적이평균 3.0이상을원칙으로한다. 제 5 조 ( 중복지급 ) 장학금은중복지급을금한다. 다만, 총장이특별히필요하다고인정 하는경우에는예외로한다. 제 6 조 ( 장학생선정 ) 장학생의선정은성적사정결과에따라서학과별성적우수자를 선정하여장학위원회의심의를거쳐총장이결정한다. 제 7 조 ( 수혜기간 ) 장학금의수혜기간은한학기로함을원칙으로한다. 제 8 조 ( 지급중지 ) 다음각호에해당하는자는장학금지급을중지한다. 1. 휴학, 제적또는퇴학한자 2. 정학이상의징계를받은자 제 9 조 ( 지급기준 ) 각종장학금지급기준은장학위원회심의를거쳐총장이결정한다. 제 10 조 ( 기타사항 ) 이규정에규정되지않은사항은장학위원회에서따로정하고총 장이결정한다. 학사편람 _ 135

152 학사운영규정 부칙 1 ( 시행일 ) 이규정은 1995년 3월 1일부터시행한다. 2 신입생입학특별장학금및재학생특별장학금지급은 1996년 3월 1일부터시행한다. ( 시행일 ) 이규정은 2013 년 1 월 15 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2014 년 1 월 15 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 1 월 14 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2017 년 2 월 14 일부터시행한다. 부 칙 136 _ 학사편람

153 장학금, 학비감면지급에관한시행세칙 장학금, 학비감면지급에관한시행세칙 제 1 조 ( 목적 ) 본시행세칙은장학금급여규정에의거하여장학금지급사무를처리함 에있어필요한사항을정하여원활한장학금지급을집행하는데있다. 제 2 조 ( 대상자격 ) 장학금지급규정제 4 조에의하여장학생자격이부여되며장학종류 에따라해당자격을취득하여야한다. 제3조 ( 장학금의종류및지급기준액 ) 1. 신입생장학가. 신입생수능우수 : 수능성적우수장학생으로입학시 ( 별표1) 에의거하여정시지원자에한하여등급별장학금을지급한다. 나. 신입생내신우수 : 내신성적우수장학생으로입학시 ( 별표1) 에의거하여수시지원자에한하여등급별장학금을지급한다. 다. 특기생으로입학할시는장학금을지급할수있다. 라. 글로벌리더장학 : 전국기능대회. 경진대회외국어능력 ( 별표1) 에의거하여장학금을지급한다. 마. 경진대회장학 : 우리대학에서주최한총장배경진대회입상자에게는 ( 별표 1) 에의거하여등급별장학금을차등지급한다. 바. 기타대학에서필요로할시는장학위원회심의추천을받아총장재가후지급할수있다. 2. 재학생성적장학은재적인원의 10% 범위에서 ( 반올림절사 ) 다음과같이지급한다. (A, B, C등급은각 1명, C등급이하는 D등급에적용한다.) 가. 재학생성적우수 (A급) : 당해학기수업료 70% 에상당하는장학금액을지급한다. 나. 재학생성적우수 (B급) : 당해학기수업료 50% 에상당하는장학금액을지급한다. 다. 재학생성적우수 (C급) : 당해학기수업료 25% 에상당하는장학금액을지급한다. 라. 재학생성적우수 (D급) : 당해학기수업료 10% 에상당하는장학금액을지급한다. 3. 공로장학 : 평균평점이 (3.0) 이상인자에게지급한다. 가. 학생회장 : 당해학기의수업료 100% 에상당하는금액을지급한다. 나. 학생회부회장 : 당해학기의수업료 60% 에상당하는금액을지급한다. 다. 대의원의장 : 당해학기의수업료 60% 에상당하는금액을지급한다. 라. 대의원부의장 : 당해학기의수업료 30% 에상당하는금액을지급한다. 마. 학생회부장및학생장 : 당해학기의수업료 25% 에상당하는금액을지급한다. 바. 학생회차장 : 당해학기의수업료 10% 에상당하는금액을지급한다.( 단, 2 학기만지급 ) 사. 신문사편집장 : 당해학기의수업료 25% 에상당하는금액을지급한다. 4. 교육자자녀장학 : 교육공무원본인 / 자녀에게는수업료 20% 에상당하는금액을 학사편람 _ 137

154 학사운영규정 지급할수있다. 5. 국가유공자 ( 보훈 ) 장학 : 국가유공자또는그자녀에게지급하는것으로입학금및수업료에상당하는금액을지급한다.( 단, 자녀의경우국가가 50% 를부담할경우에한하며, 성적이 70점이하인자는장학금지급을중지한다.) 6. 희망장학 : 새터민본인또는그자녀에게지급하는것으로입학금및수업료에 50% 금액을지급한다.( 성적이 70점이하인자는장학금지급을중지한다.) 7. 학사장학 : 전문대학졸업이상입학자에게매학기수업료 40만원을지급한다. ( 간호학과제외 ) 8. 모범장학 : 우리대학재학생으로대외적으로학교명예를선양한자또는타의모범이되는자에게장학위원회에서심의하여총장의추천자수업료이하의금액을 ( 별표 1) 에의거하여지급할수있다. 9. 동원장학 : 본교계열사직원또는그자녀는매학기수업료 30% 에상당하는금액을지급한다.( 단, 이경우자녀에대한장학금은 2명에한하여적용하며, 성적에관계없이지급할수있다.) 10. 특기자장학 : 특기자로우리대학에입학시또는재학중각종대회에우수한성적으로입상하여본교명예를선양한자중등급별구분하여 ( 별첨특기자장학지급기준 ) 에의거하여차등지급할수있다. 11. 근로장학 : 학과및행정보조학생으로수업료이하결정하여지급한다. 12. 교외장학 : 교외장학금은출연자의조건에따르는것을원칙으로하되, 중복대상인경우에는출연자와상호조정하여장학위원회에서따로정한다. 13. 국제장학 : 외국인유학생으로서우리대학에입학한자에게 ( 별표1) 에의거하여등급별로지급할수있다. 14. 인재육성장학 : 양산지역고교출신자및동원고교출신자 ( 별표1) 에의거하여수업료 60만원장학금을지급한다. 15. 기숙사 ( 원효생활관 ) 장학 : 신입생및재학생은해당학기한하여 ( 별표1) 에의거하여지급할수있다.( 단, 산업체위탁교육자및만학도는제외한다.) 16. 학업지원장학 : 저소득층, 장애자, 소년소녀가장등기타사회적으로어려운환경에처해있는학생으로추천된자를장학위원회에서심의한후장학금지급목적에해당된다고인정될시는총장의재가를득한후의별도의장학금을지급할수있다. 17. 가족장학 : 직계존비속가족 2인이상본교재학시 1인당수업료의 30만원의장학금액을지급한다. 18. 면학복지장학 : 우리대학입학시재직자, 만학 (25세이상자 ), 등경제사정이곤란한자에게입학시수업료 50만원나머지학기수업료 20만원의장학금을지급한다. ( 단성적에관계없이지급할수있다.) 19. 저소득층장학 : ( 별표1) 에의거소득분위수급자학생에게국가장학금을제외한수업료의 50만원을지원하고, 소득 1분위에서 8분위학생에게국가장학금을제외한수업료의 20만원을지급한다.( 성적이 80점이하인자는장학금지급을중지한다.) 138 _ 학사편람

155 장학금, 학비감면지급에관한시행세칙 20. 편입학장학 : 편입학입학자학생에게입학금 100% 장학금을지급한다. 21. 전공심화장학 : 전공심화과정입학자학생에게입학금 100% 전학기수업료 15% 의장학금을지급한다. 22. 계약학과장학 : 계약학과과정입학자학생에게입학금일부의장학금을지급한다. 23. 통영인재육성장학 : 통영지역저소득층추천입학자학생에게국가장학금을포함한입학금및수업료범위내전액장학금을지급한다. 24. 동원가족장학 : 본교교직원본인및배우자, 자녀에게수업료범위내전액장학금을지급한다. 25. 동원가족장학 (B) : 본교교직원형제, 자매에게매학기수업료 50% 에상당하는금액을지급한다. 26. 지도교사추천장학 : 고교추천자입학자에게 ( 별표1) 에의거하여수업료 150만원장학금을지급한다. 27. 한가족장학 : 본교교육과정수료자입학자에게 ( 별표1) 에의거하여입학금 100% 수업료 40% 의장학금을지급한다. 28. 산학협약장학 : 본교 MOU 협약체결산업체재직자입학자에게 ( 별표 ) 에의거하여입학금100%, 수업료40% 의장학금을지급한다. 제4조 ( 구비서류 ) 장학금추천대상자는다음서류를구비하여교학처에제출하여야한다. 1. 교원단체연합회장발급용학비면제원 ( 대상자에한함 ) 2. 국가유공자증명서 ( 대상자에한함 ) 3. 교육보호대상자증명서 ( 대상자에한함 ) 4. 기타관련서류 제5조 ( 장학금순위 ) 장학금수혜자순위는다음과같다. 1. 교내 외장학금 2가지이상수혜대상자는자신의의사에의하여유리한것을선택할수있다. 2. 외부장학금중수혜자가지정된경우는일체변경할수없다. 제 6 조 ( 장학생선발 ) 구비서류를제출한학생은장학위원회의심의를거쳐선발한다. 단, 과별성적장학생은석차순으로성적사정인원의 10% 이내의인원에서차등 지급한다.( 단, 성적장학생은성적사정완료시에각학과교수가확인한다.) 제7조 ( 장학금지급의중지 ) 선정된장학생이다음각호의 1에해당하는경우에는장학금지급을중지또는취소한다. 1. 정학이상의징계처분을받은자 2. 휴학또는제적된자 3. 당해학기수강과목중한과목이라도 F 평점으로판정된자 ( 해당장학금 학사편람 _ 139

156 학사운영규정 에한하여적용 ) 4. 기타장학금지급의목적을달성할가망이없다고인정된자 5. 기준성적미만인자 ( 단, 예외로면학복지장학, 동원장학은성적에상관없이지급할수있다.) 제 8 조 ( 이중수혜금지 ) 교내장학금은이중으로받을수없다. 다만특별히필요하다 고인정되는경우에는예외로지급할수있다.( 단, 등록금범위내중복지급가능 ) 제 9 조 ( 장학생교체 ) 장학대상자가제 7 조및제 8 조에해당될때에는별도의심의를 거쳐차순위자로대처할수있다. ( 단, 성적상위 20% 범위내지급한다.) 제 10 조 ( 지급방법 ) 급여되는우리대학내의각종장학금은해당학기납입금고지시 에사전감면하여고지하며, 당해학기에등록하지아니할경우에는본인의의사 가없는것으로간주하여지급을중지한다. 제 11 조 ( 사무처리 ) 장학금의지급에관한사무는교학처에서처리하고교학처장이관 장한다. 제 12 조 ( 세칙수정 ) 이세칙은장학규정의정신에위배되지않는범위내에서장학위 원회의다수의견에의하여수정할수있다.( 단, 회의에서안건을심의하여총장 의재가를얻어시행할수있다.) ( 시행일 ) 본시행세칙은 2012 년 1 월 10 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 본시행세칙은 2013 년 1 월 15 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 본시행세칙은 2014 년 1 월 15 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 본시행세칙은 2015 년 9 월 14 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 본시행세칙은 2016 년 1 월 14 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 본시행세칙은 2017 년 2 월 14 일부터시행한다. 부 칙 140 _ 학사편람

157 학생지도위원회규정 학생지도위원회규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은본대학교의학생지도위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 를원 활하게운영하기위하여필요한제반사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 명칭 ) 본위원회는동원과학기술대학교학생지도위원회라칭한다. 제3조 ( 구성 ) 1 위원회는교학처장이위원장이되고위원은계열별교수 1명으로구성한다. 2 위원의임기는 1년으로한다. 3 간사는교학처학생업무담당이된다. 제 4 조 ( 회의 ) 1 정기회의는매학기개시 1 개월전에소집하며, 임시회의는필요에 따라위원장이소집한다. 2 회의는재적위원과반수의출석과출석위원과반수의찬성으로의결한다. 제5조 ( 기능 ) 위원회는다음사항을심의의결한다. 1. 학생회조직및편제에관한사항 2. 학생회규정의제정및개편에관한사항 3. 학생회간부임명에관한사항 4. 학생회예산및결산에관한사항 5. 학생상벌에관한사항 6. 학생사건, 사고처리에관한사항 7. 학생지도대책에관한사항 8. 각학과및동아리지도교수의선임에관한사항 9. 교내의학생단체활동에관한사항 10. 기타학생지도에관한사항 11. 학생회관사용관리에관한사항 12. 각종학생건의및복지에관한사항 13. 다문화가족학생지원에관한사항 제 6 조 ( 업무관장 ) 본위원회에관한사무는교학처에서관장한다. ( 시행일 ) 이규정은 1995 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 141

158 학사운영규정 ( 시행일 ) 이규정은 2003 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2012 년 1 월 17 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 9 월 14 일부터시행한다. 부 칙 142 _ 학사편람

159 장학위원회규정 장학위원회규정 제 1 조 ( 목적 ) 본대학교에재학하는학생에대한장학금지급과기타장학단체에서 지급하는수혜자인, 장학생선발에관한사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 기관 ) 전조의업무를추진하기위하여 장학위원회 ( 이하 위원회 라한 다 ) 를둔다. 제3조 ( 구성 ) 1 위원회는교학처장이위원장이되고총장이임명하는교수를위원으로구성한다.( 개정 ) 2 위원의임기는 1년으로한다. 3 간사는장학담당직원이된다. 제4조 ( 회의 ) 1 정기총회는매학기개시 1개월전에소집하며임시총회는필요에따라위원장이소집한다. 2 회의는재적위원과반수의출석과출석위원과반수의찬성으로의결한다. 단, 가부동수일경우에는위원장이결정한다. 제5조 ( 기능 ) 본위원회는다음사항을심의한다. 1. 장학금종류와과별장학생배정에관한사항 2. 장학금지급금액에관한사항 3. 장학금대상자의자격적부에관한사항 4. 장학규정및장학금급여시행세칙개정에관한사항 5. 기타장학생의지도및지급에관한사항 ( 시행일 ) 이규정은 2006 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 9 월 14 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 143

160 학사운영규정 장애학생지원에관한규정 제 1 장총칙 제1조 ( 목적 ) 이규정은 장애인등에대한특수교육법 제29조내지제30조의규정에따라장애학생에게통합된교육환경을제공하고또한장애학생이교육활동에불이익이없도록정당한편의를지원하기위하여필요한제반사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 지원조직 ) 장애학생지원을위해장애학생특별지원위원회와장애학생지원센터 를둔다. 제 3 조 ( 교직원의임무 ) 본대학교에는장애학생의지원및학교운영에필요한행정직 원및조교를둔다. 제 4 조 ( 장애학생의범위 ) 이규정의적용을받는장애학생이라함은 장애인복지법 에서정하는장애인으로등록되어본교에서수강하는재학생에게적용한다. 제 2 장장애학생특별지원위원회 제 5 조 ( 설치 ) 장애학생을위한주요사항을심의하기위하여특별지원위원회 ( 이하 위원회 라한다.) 를둔다. 제6조 ( 기능 ) 위원회는다음각호의사항을심의한다. 1. 장애학생지원을위한계획 2. 심사청구사건에대한심사 결정 3. 장애학생차별사건처리에관한사항 4. 그밖에장애학생학습권보장에관한사항 제7조 ( 구성 ) 1 위원회는위원장 1인과 6인이내의위원으로구성하며위원장은부총장으로한다. 2 위원은보직처장및유관학과학과장으로구성하며, 사회복지학과장, 행정처장, 장애학생지원센터장, 부총장은당연직으로한다. 3 위원의임기는 2년 ( 임기중선출시잔여기간 ) 으로한다. 4 위원회의사무를처리하기위하여장애학생지원센터담당직원이간사로한다. 144 _ 학사편람

161 장애학생지원에관한규정 제8조 ( 회의 ) 1 회의는위원장이필요하다고인정하거나, 센터장의요구가있을때위원장이소집한다. 2 회의는재적위원과반수의출석으로개회하고, 출석위원과반수의찬성으로의결한다. 제 9 조 ( 기타 ) 위원회의운영에관하여이규정에명시되지않은사항은위원회의심 의를거쳐총장이이를정한다. 제 3 장장애학생지원센터 제 10 조 ( 설치 ) 장애학생의교육및생활에관한지원을총괄 담당하는장애학생지원 센터 ( 이하 센터 라한다.) 를둔다. 제 11 조 ( 센터의조직 ) 1 센터장은본대학교전임교원중에서총장이임명하며, 전 담직원이업무를수행한다. 2 센터장은센터의관리운영에관한사항을총괄한다. 제12조 ( 센터의임무 ) 센터는다음각호의임무를담당하며, 필요한경우그업무를전문상담기관또는전문가에게의뢰할수있다. 1. 장애학생을위한각종지원에관한사항 2. 장애학생의교육활동의편의제공에관한사항 3. 교직원 보조인력등에대한교육에관한사항 4. 장애학생교육복지의실태조사에관한사항 5. 그밖에장애학생과관련하여총장이부여하는사항 제 13 조 ( 알림 ) 장애학생지원센터는장애학생지원계획을수립하고그사실을장애학 생에게알려야한다. 제 4 장장애학생심사청구에관한사항 제14조 ( 심사청구 ) 1 장애학생및그보호자는학생의장애로인하여학업및대학생활에필요한지원을서면으로신청할수있다. 2 제1항의심사청구에관하여특별지원위원회는 2주이내에지원여부및그사유를신청자에게서면또는유선으로통지하여야한다. 학사편람 _ 145

162 학사운영규정 제15조 ( 장애학생차별사건처리 ) 1 전담직원은신고가접수되면지체없이사건조사및조치를하여야하며, 다만, 피해자의의사에반할경우그러하지아니할수있다. 2 전담직원은피해자의요구에따라상담에응하여야하고, 조사내용과처리방안등내용을피해자에게제공하여야한다. 3 전담직원은사건의처리결과를센터장에게보고하고, 센터장은총장에게보고하여야한다. 제 16 조 ( 비밀의준수 ) 장애학생차별사건의처리업무에관여한자는피해자의동의 없이일체의자료및내용을타인에게제공하거나누설하여서는아니된다. 제 5 장장애학생지원에관한사항 제17조 ( 신상자료관리 ) 1 장애학생에관한신상자료를총괄한다. 2 지원부서는관련부서간협력이원활히진행될수있도록매학기마다장애학생명부를작성하여관련부서에통지하여야한다. 3 매년신입생중장애학생이입학하면소속학과에서는 장애학생신상카드 를작성하여전담직원에게신고하여야하며, 재학중에장애가완화 ( 심화 ) 되어유형, 등급에변동이있을경우다음학기개강전까지변경신고하여야한다. 제 18 조 ( 평가 ) 장애학생들이평가에서불이익을당하지않도록대필, 참여확대등의 지원을한다. 제 19 조 ( 수업지원 ) 장애학생들이수업에원활히참여하도록요청사항을물어지원하 여야한다. 제20조 ( 편의제공 ) 장애학생이교육활동에불이익이없도록한다. 1. 장애학생의교육기관내에서의이동및접근에불이익이없도록한다. 2. 장애학생및장애학생관련자가필요로하는경우보조인력을배치한다. 3. 장애로인한학습참여의불이익을해소하기위해접근을용이하게하기위한여유공간을확보한다. 4. 그밖에장애인의교육활동에불이익이없도록하는데필요한사항은총장령으로정한다. 제 22 조 ( 대학생활지원 ) 1 장애학생의원활한대학생활과진로및취업을위해상 담 지원한다. 146 _ 학사편람

163 장애학생지원에관한규정 2 장애학생의대학생활및후생복지지원에있어서차별받지않도록배려하여 야한다. 제 23 조 ( 경비지원 ) 총장은센터및위원회의운영에필요한경비를예산의범위안에 서지원할수있다. 제 24 조 ( 기타 ) 이규정의시행에관하여필요한사항은총장이따로정한다. ( 시행일 ) 이규정은 2012 년 2 월 27 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2013 년 3 월 25 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 147

164 학사운영규정 성희롱 성폭력예방및처리에관한규정 제 1 장총칙 제1조 ( 목적 ) 이규정은양성평등기본법제31조및동법시행령제19조, 제20조및성폭력방지및피해자보호등에관한법률제2조, 성폭력범죄의처벌등에관한특례법제 2조, 형법제297조, 제298조, 제299조, 제300조, 제301조, 제303조에따라동원과학기술대학교 ( 이하 본대학교 라한다 ) 기관의장이성희롱 성폭력예방을위하여필요한사항을정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 적용범위 ) 이규정은본대학교의기관장과본대학교의학칙및인사규정의 적용을받는모든구성원을대상으로적용한다. 제3조 ( 용어의정의 ) 1 성희롱 이란 양성평등기본법 제3조제2항의규정에의한성희롱을말한다. 2 성폭력 이란 성폭력범죄의처벌등에관한특레법 제2조제1항에해당되는행위를말한다. 3 당사자라함은피해자및피신고인을지칭한다. 제4조 ( 기관장의책무 ) 기관장은성희롱 성폭력예방교육의실시, 성고충상담소의설치 운영, 성희롱 성폭력고충처리절차의마련, 성희롱 성폭력피신고인무관용의원칙천명, 소속지원에대한홍보, 예방교육참석, 성희롱 성폭력방지관련예산확보등성희롱 성폭력방지를위한제반조치를강구하고시행할책무가있으며, 성희롱 성폭력발생시필요한조치를적절하고신속하게강구하여야한다. 이를위하여기관장은매년성희롱 성폭력방지조치연간추진계획을수립하여야한다. 제 2 장담당기관및업무 제 1 절성고충상담소 제5조 ( 상담소의설치및구성 ) 1 성희롱 성폭력사건의예방과고충에대한상담 처리를위하여본대학교에 성고충상담소 ( 이하 상담소 라한다 ) 를두고조직내외에적극알려인지할수있도록한다. 2 상담소의업무를처리하기위하여당연직으로성고충상담소장 ( 이하 상담소 148 _ 학사편람

165 성희롱 성폭력예방및처리에관한규정 장 이라한다 ) 1 인과성고충상담원 ( 이하 상담원 이라한다 ) 을남성, 여성상담 원을각 1 인과간사 1 인이상을포함한다. 제6조 ( 상담소의업무 ) 1 상담소의업무는다음각호와같다. 1. 성희롱 성폭력 성매매 가정폭력방지조치연간기본계획수립및시행 2. 성희롱 성폭력 성매매 가정폭력예방을위한교육 홍보 3. 성희롱 성폭력예방자체규정마련 4. 성희롱 성폭력피해자의고충에대한상담 조언및고충의접수 5. 성희롱 성폭력사건에대한조사및처리 6. 성희롱 성폭력사건처리관련부서간협조 조정에관한사항 7. 성희롱 성폭력재발방지대책의수립과이행에관한사항 8. 상담원의역량강화지원 9. 기타성희롱 성폭력 성매매 가정폭력예방업무등에관한사항 2 상담소는별지 < 서식 1> 에따른성희롱 성폭력고충접수및처리대장을작성 비치하여야한다. 제7조 ( 예방교육 ) 1 상담소장은매년 2월말까지성희롱 성폭력예방교육의실시시기 내용 방법등에관한세부실시계획을수립하여기관장에게보고하여야한다. 2 성희롱 성폭력예방교육은전문가강의, 시청각교육, 사이버교육등의방법으로각연 1회, 1시간이상실시할수있다. 3 성희롱 성폭력예방교육의구체적사항은연간운영지침에따른다. 4 상담소장은성희롱 성폭력예방교육을계획및실시하고교육일시및방법, 교육참석자명단, 교육내용등에관한실시결과를작성하여보관 비치한다. 제 2 절성고충심의위원회 제8조 ( 위원회의설치및구성 ) 1 성희롱 성폭력사건의처리를심의하기위하여성고충심의위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 를둔다. 2 위원회는위원장을포함한 7인이상 11인이하로구성한다. 3 위원장은기관장이되고, 부위원장은부총장으로하며당연직위원은다음과같다. 1. 처장급이상의관리자 2. 정년트랙전임교원 ( 정교수, 부교수, 조교수 ) 4 위원은남성또는여성의비율이전체위원의 10분의 6을초과하여서는아니되며, 위원중 2인이상을외부전문가로위촉한다. 학사편람 _ 149

166 학사운영규정 5 위원의임기는당연직의경우그직에재임하는기간이되고, 당연직이아닌 위원의임기는 2 년으로하되연임할수있다. 6 위원장이직무를수행할수없을경우에는부위원장이그직무를대행한다. 제9조 ( 제척및기피 ) 1 위원회위원은다음의경우에는직무집행에서제척된다. 1. 성희롱 성폭력사건의당사자또는대리인이된때 2. 당사자의친족또는친족관계가있거나있었던자인때 3. 당사자의법정대리인, 후견감독인인때 4. 피신고인이소속된학과 ( 학부 ) 나부서의동료교수, 동료직원, 학생인때 2 위원회의위원중인정할만한상당한이유가있는경우당사자는특정위원기피신청이가능하고해당위원은회피할수있다. 제10조 ( 위원회의업무 ) 1 위원회는다음각호의임무를수행한다. 1. 성희롱 성폭력사건의조사및처리 2. 성고충상담소운영에관한주요사항심의 2 위원회위원은성실히회무에임하여야한다. 제11조 ( 회의 ) 1 위원장은위원회를소집하며그의장이된다. 2 회의는다음의경우에소집한다. 1. 위원장이필요하다고판단될때 2. 위원 3분의 1 이상의요청이있을때 3. 상담소장의성희롱 성폭력사건처리를요청을받았을때 3 회의는재적위원과반수의출석으로개회하고출석위원과반수의찬성으로의결한다. 4 회의는비공개로진행한다. 5 간사는회의자료준비및회의록을작성하여그결과를위원장에게서면보고한다. 제 3 장사건의처리 제12조 ( 고충의신청 ) 1 성희롱 성폭력과관련하여상담을원하거나고충의처리를원하는피해자또는그대리인은전화, 방문, 서면등의방법으로상담소에고충상담및신청할수있다. 2 제1항규정에의한고충의신청은별지 < 서식 2> 에의한다. 150 _ 학사편람

167 성희롱 성폭력예방및처리에관한규정 제13조 ( 상담및조사 ) 1 상담원은성희롱 성폭력과관련하여상담및고충의신청을받은경우에지체없이상담에응하여야하며, 상담소장은성폭력사건의경우위원장에게즉시보고하여야한다. 2 피해자가원하는경우, 성고충심의위원회에사건을회부하여야한다. 다만피해자가위원회회부를원하지않고중재를원할경우상담소는중재할수있다. 3 조사는신청을접수한날로부터 20일이내에완료하여야한다. 다만특별한사정이있는경우 10일의범위안에서조사기간을연장할수있다. 4 제1항의규정에의해조사가진행중인사안이법령에의해다른기관에서조사또는처리중이거나, 피해자가조사에협조하지않는때에는조사를중지할수있다. 5 조사과정에서상담소장은사안과관계된부서에협조를요청할수있으며해당부서는이에적극응하여야한다. 또한, 공정하고전문적인조사를위하여외부전문가를참여시킬수있다. 6 성희롱 성폭력사건조사진행상황을피해자에게서면, 전자우편, 유선, 대면등의방법을통해알려주어야한다. 7 상담의뢰혹은신고접수를받은건의사실여부를확인하기위해서당사자및사건에관련된제3자에대하여예비조사를진행할수있다. 제14조 ( 피해자등보호및비밀유지 ) 1 기관장 ( 인사 복무등에관한권한을학교장으로부터위임받은자를포함한다 ) 은성희롱 성폭력피해를주장하는자및조사등에협력하는자에대하여고충의상담및협력등을이유로불이익한조치를하여서는아니된다. 2 상담소장은피해자와피해를주장하는자의의사를고려하여피신고인과의업무또는학습분장과업무또는학습공간을분리하는등피해자의신변을보호할수있다. 3 성희롱 성폭력사건발생시피해자에게적절한자원안내및연계, 피신고인에대한인사조치등을통해 2차피해를방지하고피해자의근로권과학습권등을보호하여야한다. 4 누구든지성희롱 성폭력고충과관계된사안을직무상알게된자는사안의조사및처리를위해필요한경우를제외하고는피해자의동의없이동사안관계자의신원은물론그내용등에대하여이를누설하여서는아니된다. 제15조 ( 조사결과의보고등 ) 1 상담원은성희롱 성폭력사안에대한조사의완료즉시그결과를별지 < 서식 3> 에따라위원장에게보고하여야한다. 2 위원장은성희롱 성폭력사안의공정한처리를위하여필요한경우제11조의규정에의한성고충심의위원회의토의에부쳐처리하게할수있다. 학사편람 _ 151

168 학사운영규정 제 16 조 ( 조사의종결 ) 조사결과성희롱 성폭력에해당되지않는다고인정될경우에 는당사자에게통보후조사를종결한다. 제17조 ( 징계 ) 1 기관장은법령에서정한징계사유에해당된다고인정되는성희롱 성폭력에대해서는특별한사유가없는한피신고인에대한무관용의원칙에따라징계등제재절차가이루어지도록하여야한다. 2 성희롱 성폭력사건을은폐하거나피해자에게근로권, 학습권등에대한추가피해가발생한경우관련자를엄중하게조치한다. 3 성희롱 성폭력등을저지른피신고인의행위가중징계에해당되는사항이라고판단되는경우의원면직을제한하여야한다. 4 위원회는필요에따라자체적으로다음과같은조치를내릴수있다. 1. 사건의공개 2. 피해자에게민 형사상의법적구제수단에관한정보제공 3. 접근금지조치 4. 사회봉사활동등피신고인의반성을촉구할수있는조치 5. 재발방지교육프로그램이수조치 6. 전문상담가와연계및상담 7. 기타사건해결을위하여필요하다고판단되는조치 5 위원회는다음각호에해당하는경우통상의징계보다가중된징계를해당징계담당부서에요청할수있다. 1. 당사자또는참고인에게보복을가하거나보복의위협을한경우 2. 당사자, 참고인등의의사에반하여지속적으로연락하여합의를종용하거나특정한진술을요구한경우 3. 위원회에서해당징계담당부서에피신고인의징계를요청한경우징계처리의결정및징계가집행완료되기전까지피신고인의자퇴나휴학, 사직을승인하지않도록권고할수있다. 제18조 ( 재발방지조치등 ) 1 기관장은성희롱 성폭력의재발방지를위하여재발방지대책을수립 시행한다. 2 사건처리절차가종결된후, 재발방지등공공의이익을위하여필요하다고판단된경우에는당해사건을공개할수있다. 이경우에도피해자보호나피신고인의방어를위하여필요한정보에대해서는비공개를원칙으로한다. 3 필요한경우부서전환, 피신고인에대한재발방지교육등필요한조치를취할수있으며, 이경우당해조치는피해자및조사등에서협력하는자에게도불이익을주여서는아니된다. 152 _ 학사편람

169 성희롱 성폭력예방및처리에관한규정 4 성희롱 성폭력사안의처리후그결과를당사자에게별지 < 서식 4> 에따라 통지하여야한다. 제 4 장기타 제 19 조 ( 예산의지원등 ) 대학은예산의범위안에서상담소와위원회의활동을지원한다. 제 20 조 ( 보칙 ) 이규정에정하지않은사항은위원회의의결에의한다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이규정은 2016년 6월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규정의시행으로종전의성희롱고충위원회규정은폐지한다. 학사편람 _ 153

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171 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-3 규정 Ⅱ-3.4 교수학습개발센터 Ⅱ 교수학습개발센터규정 Ⅱ-3.5 NCS 지원센터 Ⅱ NCS 기반학생직무능력성취도평가에관한규정 Ⅱ NCS 기반학생직무능력향상도평가에관한규정

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173 교수학습개발센터규정 교수학습개발센터규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교교수학습개발센터 ( 이하 센터 라한 다 ) 의조직과운영에관한사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 업무 ) 이센터에서는교육의질을향상하기위하여교수 학습에관련된방법 의연구, 개발, 지원 ( 교재, 교안등 ) 및학습상담, 수업평가분석및연구, 교육매 체제작및활용에관한지원등의업무를담당한다. 제3조 ( 조직 ) 이센터는다음각호의조직으로구성한다. 1. 교수학습개발센터장 ( 이하 센터장 이라한다 ) 2. 팀장 3. 운영위원회 4. 교수지원 5. 학습지원 6. 이러닝지원 제4조 ( 업무분장 ) 1 센터장은센터를대표하여업무를총괄하며, 총장이임명한다. 2 센터에서는다음각호와같은업무를수행한다. 1. 교수지원 : 교수법연구, 개발및지원등교수와관련된업무 2. 학습지원 : 학습법연구, 개발및지원등학습과관련된업무 3. 이러닝지원 : e-러닝콘텐츠제작, 수업매체의개발 지원 활용 교육및관리 ( 학습개발, 제작, 시연을위한강의실기자재관리 ) 등에관한업무 4. 기타교수 학습관련업무 제5조 ( 조직 : 연구위원 ) 1 이센터에는필요한경우 5명이내의연구위원을둘수있다. 2 연구위원은이센터의사업및연구에종사하며운영위원회의동의를얻어센터장의추천으로총장이위촉하고그임기는 1년으로하되연임할수있다. 3 연구위원의제반경비는센터의재정으로충당한다. 제6조 ( 운영위원회 ) 1 이센터의운영에관한사항을심의하기위하여운영위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 를둔다. 2 위원회는필요할경우 5명내외의위원을둘수있다. 위원의임명은전임교원중에서센터장의추천으로총장이위촉하되그임기는 1년으로하고연임할수있으며, 센터장을위원장으로한다. 3 위원회는다음각호의사항을심의 의결한다. 학사편람 _ 157

174 학사운영규정 1. 운영계획수립 2. 규정의개폐 3. 기타센터의운영에관한주요한사항 4. 위원회의회의는재적위원과반수의출석과출석위원과반수의찬성으로의결한다. 4 위원회는간사를두되교수학습개발센터직원중에서위촉한다. 제7조 ( 재정 ) 1 이센터의재정은이대학의예산과국고보조금, 용역비및기타수입금으로충당한다. 2 교수또는학생이개발 제작을의뢰한교육자료의경우에는필요한경비중일부를의뢰인에게부담시킬수있다. 제 8 조 ( 연구활동비 ) 이센터의연구위원에게는예산의범위내에서연구활동비 ( 연구 비, 조사비, 수당 ) 를지급할수있다. 제 9 조 ( 회계년도 ) 이센터의회계연도는 3 월 1 일부터익년 2 월말일까지로한다. 제 10 조 ( 운영세칙 ) 기타센터의운영에필요한세부사항은위원회의심의를거쳐센 터장이따로정할수있다. ( 시행일 ) 이규정은 2009 년 12 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2012 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2013 년 8 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2014 년 8 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 1 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 12 월 1 일부터시행한다. 부 칙 158 _ 학사편람

175 NCS 기반학생직무능력성취도평가에관한규정 NCS 기반학생직무능력성취도평가에관한규정 ( 학위과정, 학위 / 비학위통합과정공통 ) 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교 NCS 기반학생직무능력성취도 ( 이하 직무능력성취도 라한다 ) 의학위과정, 학위및비학위통합과정평가에관한 제반사항을정함을목적으로한다. 제2조 ( 평가자와피평가자 ) 직무능력성취도평가는학과및대학주관으로실시한다. 직무능력성취도평가실시전, NCS 기반교과목을강의하는교수 ( 이하 담당교수 라한다 ) 는해당교과목을수강하는피평가자 ( 이하 학생 이라한다 ) 를대상으로직무수행능력 ( 직업기초능력 ) 을평가하여야한다. 제3조 ( 직무수행능력평가 ) 직무수행능력평가는다음과같은준거하에실시한다. 1. 평가시기는매학기별 ( 과정별 ) 로 2회이상실시함을원칙으로한다. 2. 수행준거의평가도구는구술시험, 지필시험, 실기시험및포트폴리오수행등을포함한다. 3. 평가결과값이 70점이상이면능력단위에대한직무수행능력이달성함 (PASS), 70점미만이면미달성함 (FAIL) 으로판정한다. 4. 평가결과미달성자는대학의향상교육로드맵에의거향상교육을실시하고재평가를실시하며, 직무수행능력향상정도에따라 10점내에서가산점을부여할수있다. 제4조 ( 자격증에의한대체평가 ) 위제3조의평가평균값이 70점미만일지라도학생이해당분야의공인된자격증을취득한경우에는해당능력단위요소는 달성함 으로평가할수있다. 단, 학과장은인정자격증과해당능력단위요소를명기하여학기개시 1개월전까지 NCS지원센터에제출하고, 이를 NCS운영위원회에서는학기개시 2주전까지심의하여확정한다. 제 5 조 ( 자격증의인정범위 ) 공인자격증의인정범위는한국산업인력공단, 대한상공 회의소, 평생교육진흥원등의공신력있는국가기관으로한정한다. 다만, 학과 특성상이외기관의공인된자격증의인정여부는 NCS 운영위원회에서결정한다. 제6조 ( 직무수행능력평가의계획 ) 담당교수는학기개시 4주전까지해당교과목에대한수행준거별평가방법을구체적으로기술한평가계획을 LMS( 학사관리시스템 ) 에입력해야한다. 교학처장은접수한평가계획서를검토하고필요시담당교수와협의하여조정및보완을명할수있다. 학사편람 _ 159

176 학사운영규정 제 7 조 ( 직무수행능력달성 ) 학생의직무수행능력달성정도는해당학생의전체능력단 위요소중해당학생의 달성함 으로판정받은능력단위요소의백분율로정의 하고값은소수첫째자리에서반올림하여계산한다. 제8조 ( 평가의제출및관리 ) 담당교수는학생에대한수행준거평가결과와직무수행능력달성정도를포함하는직무수행능력평가결과를 LMS에입력하며, 교학처장 ( 통합교육과정은산학평생직업교육처장 ) 은학생의교과목별직무수행능력평가평가결과서를출력하여관리하여야한다. 제9조 ( 재평가 ) 1 학생은 미달성함 판정을받은능력단위요소에대해재교육또는자기주도학습을실시한후담당교수에게재평가를요구할수있다. 2 학생으로부터재평가요구를받은담당교수는재평가계획을수립하여평가한다. 3 재평가를통해학생의평가결과에변경이발생하면담당교수는평가결과의변경내역과사유를포함하는직무수행능력평가수정결과를교학처 ( 통합교육과정은산학평생직업교육처 ) 에제출한다. 4 해당교원이부재한경우에학과장은다른교원을교학처 ( 통합교육과정은산학평생직업교육처 ) 에재평가자로신청한다. 제10조 ( 인증 ) 1 능력단위별로담당교수가평가한직무수행능력이 70점이상을초과하는학생에대해서는해당능력단위에대해인증을통과한것으로본다. 능력단위별의평가는매우우수, 우수, 보통, 미흡, 매우미흡으로하되, 능력단위요소별점수를합산하여백분율의 90점이상의점수는매우우수, 80점이상의점수는우수, 70점이상의점수는보통, 60점이상의점수는미흡, 60점미만점수는매우미흡으로판정한다. 2 인증통과여부는학생의 NCS 기반직무능력인증서 에능력단위별로적시한다. 제11조 ( 직무능력성취도 ) 1 직무능력성취도는매년 1월중직무능력성취도평가표를기초로하여학생별, 직무별, 교과목별, 학과별, 대학단위로산출한다. 2 직무능력성취도는 LMS 입력자료를기초로분석하며학위과정은 NCS지원센터가, 학위및비학위과정은산학평생직업교육처가주관하여실시한다. 제 12 조 ( 평가결과활용 ) 1 평가결과는해당학생의취업지원을위해해당분야의산 업체에제공될수있다. 2 평가결과는대학및학과의교육환경과교육과정개선에활용한다. ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 1 월 1 일부터시행한다. 부 칙 160 _ 학사편람

177 NCS 기반학생직무능력향상도평가에관한규정 NCS 기반학생직무능력향상도평가에관한규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교 NCS 기반학생직무능력향상도 ( 이하 직 무능력향상도 라한다 ) 의평가에관한제반사항을정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 정의 ) 직무능력향상도 ( 관련근거 : NCS 기반교육과정가이드라인, 교육부 / 한국 연구재단, ) 는대학의고등직업교육성과를나타내는일차적인성과지표로 서졸업예정자의직무능력성취도의전년대비증감율을측정하여산출한다. 제 3 조 ( 평가시기 ) 직무능력향상도평가는년 1 회 1 월중에실시함을원칙으로하되, 평가시기를조정할수있다. 제 4 조 ( 평가범위 ) 직무능력향상도평가의범위는개인별, 직무별, 학과별, 대학총괄의 4 개영역으로구분한다. 제5조 ( 평가방법및절차 ) 직무능력향상도평가방법및절차는다음을따른다. 1. 평가도구는관련근거 (NCS지원센터-83, ) 에의거한다. 2. 평가방법은학사관리시스템 (LMS, Learning Management System) 을적용하여전년도졸업자와당해연도졸업자의동일직무를비교 평가한다. 3. 직무별 ( 능력단위통합 ) 평균값으로산출하며소수점첫째자리에서반올림한다. 제 6 조 ( 평가팀구성 ) 평가팀은 NCS 지원센터내에상설평가팀으로운영하며, 외부위 원포함 5 명내외로구성한다. 제 7 조 ( 평가결과활용 ) 직무능력향상도평가결과는교육과정보완및개편, 교육환경 개선, 학과평가의기초자료로활용한다. 제 8 조 ( 평가활동비 ) 직무능력향상도평가팀의외부위원은평가활동비를지급할수있다. ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 1 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 161

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179 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-3 규정 Ⅱ-3.6 기타 Ⅱ 시간강사위촉규정 Ⅱ 조교임용규정 Ⅱ 학생이력관리운영규정 Ⅱ 조기취업운영규정 Ⅱ 연구윤리위원회규정

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181 시간강사위촉규정 시간강사위촉규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교 ( 이하 본대학교 라한다.) 교원인사규정 제 2 조에의거시간강사의위촉에관하여필요한사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 적용범위 ) 이규정은본대학교시간강사위촉과처우에대하여적용한다. 제3조 ( 자격 ) 1 시간강사는다음각호의조건을모두갖춘자로한다. 1. 전문학사학위이상소지자 2. 학생지도및교수능력이있는자. 2 제1항의자격에미달된자라도총장이필요하다고인정할때에는시간강사로위촉할수있다. 제 4 조 ( 위촉절차 ) 시간강사는학과장의추천으로총장이위촉한다. 제 5 조 ( 위촉기간 ) 시간강사는총장이학기단위로위촉한다. 제 6 조 ( 처우 ) 1 시간강사에게는예산의범위에서소정의수당을지급할수있다. 2 제 1 항의수당지급액, 지급방법등은총장이따로정한다. 제7조 ( 제출서류 ) 시간강사로위촉되는자는다음각호의서류를제출하여야한다. 1. 이력서 2. 최종학력증명서 3. 경력증명서 4. 기타필요하다고인정하는서류 제 8 조 ( 면직 ) 시간강사가다음각호의 1 에해당할때에는면직한다. ( 신설 ) 1. 본대학교의명예또는교원으로서의품위를손상시킨사실이있을때 2. 매학기별강의평가결과교수활동백분율이 75% 미만일때 제 9 조 ( 기타 ) 이규정에서정하지아니한사항은본대학교관련규정에따른다. ( 시행일 ) 이규정은 2005 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2012 년 8 월 23 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 165

182 학사운영규정 조교임용규정 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교 ( 이하 본대학교 라한다.) 교원인사규 정제 2 조에의거조교의임용에관하여필요한사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 적용범위 ) 이규정은본대학교조교임용과처우등에대하여적용한다. 제 3 조 ( 자격 ) 조교는다음각호의조건을모두갖춘자로한다. 1. 전문대학또는동등이상의학력을가진자 2. 성실근면하며품행이단정한자 제4조 ( 임무 ) 조교는소속부서장의명을받아다음업무를보조한다. 1. 학생실험실습교육에관한업무의보조 2. 소속과에관련된교무업무및실험실습에관한행정업무의보조 3. 실험실습기자재의점검및관리 4. 기타소속부서장이지시하는업무 제5조 ( 임용절차 ) 1 조교는학과장의추천을받아교원인사담당처장의제청으로총장이임용한다. ( 개정 ) 2 면직후 1년이경과되지않은경우에는조교로신규임용을제한한다. ( 개정 ) 제 6 조 ( 임용기간 ) 1 조교의임용기간은 1 년으로한다. 2 필요한경우 1 회에한하여재임용할수있다.( 개정 ) 제 7 조 ( 복무 ) 1 조교는소속부서장의명을받아복무한다. 2 조교의휴직은인정하지아니한다. 제 8 조 ( 처우 ) 1 조교의보수는연봉으로정한다. 2 조교는건강보험, 국민연금에가입한다. 제9조 ( 직권면직 ) 조교가다음각호의 1에해당할때에는총장이직권에의하여면직시킬수있다. 1. 신체, 정신상의장애로직무를담당하지못할때 2. 직무수행능력이부족하거나근무상태가극히불량할때 3. 직제의개폐또는예산의감소등으로폐지되었을때 166 _ 학사편람

183 조교임용규정 제 10 조 ( 기타 ) 이규정에서정하지아니한사항은본대학교관련규정에따른다. ( 시행일 ) 이규정은 2005 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2012 년 7 월 9 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 167

184 학사운영규정 학생이력관리운영규정 제1조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교 ( 이하 본대학교 이라한다 ) 학생들이학교생활에서직면하는생활과제를학생스스로해결할수있도록조력하기위해설치한학생이력관리시스템운영관리에필요한사항을정함으로써진로및취업률향상과도모를목적으로한다. 제 2 조 ( 이력관리대상 ) 이력관리대상은본대학교재학생및졸업생 ( 이하 학생 이 라한다 ) 으로한다. 제 3 조 ( 주관부서 ) 학생이력관리상담업무중진로 취업부문은취 창업센터에서주 관하며, 수업관련부문은교학처에서주관한다. 제4조 ( 학생이력의범위 ) 학생의이력으로인정하는범위와담당부서는다음각호와같다. 1. 학점및교과목이수이력 ( 교학처 ) 2. 출석역량강화 ( 무결석 ) 실적 ( 학과 ) 3. 자격증취득실적 ( 산학평생직업교육처 ) 4. 수상 ( 각종대회및공모전 ) 실적 ( 산학평생직업교육처, NCS지원센터 ) 5. 외국어능력자격취득실적 ( 국제교류협력센터 ) 6. 학습역량강화프로그램실적 ( 교수학습개발센터 ) 7. 진로및취업관련프로그램참여실적 ( 취 창업센터 ) 8. 지도교수상담이력실적 ( 취 창업센터 ) 9. 학생활동실적 ( 교학처 ) 10. 봉사활동실적 ( 교학처 ) 11. 기타실적 제5조 ( 학생이력입력및마일리지관리 ) 1 학생이력은학생이력관리시스템을이용해관리한다. 2 학생은대학생활전반에걸쳐발생한이력에대해학생이력관리시스템에입력하여이력을관리한다. 3 지도교수는학생의이력이발생한경우지체없이이력관리시스템에등록할수있도록상담하여지도한다. 4 제4조학생이력담당부서는이력관리시스템에등록된이력의승인여부를검토하여마일리지점수에반영할수있다. 168 _ 학사편람

185 학생이력관리운영규정 5 담당부서관리자는입력된이력사항을외부에공개하지않아야한다. 제6조 ( 지도교수상담관리 ) 1 지도교수는학생이력관리시스템을이용해배정된학생을상담관리한다. 2 지도교수는학생관리시스템의학생이력을참고하여매학기 2회이상상담을하되, 가급적 3월, 6월, 9월, 12월기간내에해야한다. 단, 미상담재학생의경우사유서를취 창업센터제출해야한다. 3 지도교수는대학생활상담과희망진로및취업분야의일치여부를상담일지에기록하고취업의식을고취시키는노력을해야한다. 제7조 ( 진로 취업관리 ) 1 교학처는직업기초능력교과목을통한취업능력강화를위해아래각호의교과목강의계획서에다음과같은사항을반영하도록한다. 1. 컴퓨터활용 ( 이력관리기본정보입력 ) 2. 인성과진로 ( 이력서 자기소개서입력 ) 3. 인간관계와커뮤니케이션 ( 면접스킬교육 ) 2 제1항의해당교과목강사의교육은취 창업센터에진로 취업교육을진행할수있도록요청하여야한다. 3 교학처는학기개시전해당과목교 강사를편성하여취 창업센터에진로 취업교육을진행할수있도록요청하여야한다. 4 학과는졸업학기전까지최소 1회이상진로 취업캠프를실시하여야한다. 5 취 창업센터는제6조 2항에따라상담한현황을출력하여 6월말, 12월말총장께보고하여야한다. 부칙 1 ( 시행일 ) 이규정은 2017년 8월 28일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규정시행으로종전의학생이력관리규정은이규정으로대체한다. 학사편람 _ 169

186 학사운영규정 조기취업운영규정 제 1 조 ( 목적 ) 본규정은학칙제 25 조제 3 항에근거하여동원과학기술대학교 ( 이하 본 교 라한다.) 조기취업생의출석, 성적, 학점인정운영에관한사항을규정함을목 적으로한다. 제 2 조 ( 적용 ) 본교에재학중인자로마지막학기 1/4 선이후에본교에서인정하는 산업체에조기취업하는자에게적용한다. 단, 산업체위탁교육생과산업체재직근 로자특별전형으로입학한자는제외한다. 제3조 ( 용어정의 ) 1 학점인정 이라함은제2조에해당하는자에대하여제11조의기준에따라부여하는학점을말한다. 2 조기취업 이라함은제2조에해당하는자로산업체에취업이확정되어근무중인자를말한다. 3 산업체 라함은직장건강보험에가입되어있는산업체를말한다. 제 4 조 ( 대상 ) 조기취업으로마지막학기교과목에대한출석, 성적, 학점을인정받고 자하는자는마지막학기등록을필한자를대상으로한다. 제5조 ( 업무분장 ) 본교조기취업생의효과적인운영관리를위해다음각호와같이업무분장한다. 1. 취 창업센터에서는조기취업생의선발및학생관리를주관한다. 2. 교학처에서는조기취업생의교과목출석, 성적, 학점인정관리를주관한다. 제6조 ( 신청서류및선발 ) 조기취업을신청하고자하는자는다음각호의서류를제출하여야하며, 취업지도운영위원회의심의를통해최종선발한다. 1. < 별지1> 조기취업신청서 2. < 별지2> 조기취업서약서 3. < 별지3> 조기취업학과추천서 4. < 별지4> 개인정보활용동의서 제 7 조 ( 복귀 ) 선발된조기취업자가학기중에산업체를퇴사할경우, 즉시학과로복 귀하여야하며, 복귀하지않음으로발생되는모든불이익은학생본인의책임으 로한다. 170 _ 학사편람

187 조기취업운영규정 제8조 ( 출석, 성적, 학점인정 ) 1 선발된학생의마지막학기신청교과목전부에대해출석, 성적, 학점을인정한다. 단, 사회봉사활동, 현장실습교과목은제외 2 출석인정은조기취업이전수강신청과목출석부와 < 별지6> 산업체출근부를합산하여출석인정및출석점수를산출한다. 3 시험은취업처의근무여건등을고려하여정규시험기간이외의기간에도실시할수있다. 제 9 조 ( 성적제한 ) 조기취업한학생의성적은최고 B+ 학점으로제한한다. 제10조 ( 학점인정제출서류 ) 조기취업으로학점인정을받고자할때에는다음각호의서류를해당학기마지막날을기준으로 7일이내제출하여야한다. 1. < 별지5> 조기취업학점인정신청서 2. 학교출석부출력물및 < 별지6> 출근부 ( 산업체 ) 사본 3. < 별지7> 조기취업학점인정최종성적평가서 4. 재직증명서 5. 직장건강보험자격득실확인서 6. 사업자등록증사본 제11조 ( 학점인정및성적평가 ) 학점인정은제출된서류를바탕으로학점인정심의위원회에서심의를하여학점인정여부를결정한다. 학점인정이된학생들의성적은조기취업전재학당시의출석및조기취업후의출근, 시험성적, 과제, 수업태도등을감안하여성적을평가한다. 제 12 조 ( 기타 ) 본규정에서규정되지않은사항은교학처와취 창업센터의협의로결 정한다. 부칙 1 ( 시행일 ) 본규정은 2016년 11월 14일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 본규정시행전에취업한조기취업생은이규정에의해취업한것으로본다. 학사편람 _ 171

188 학사운영규정 연구윤리위원회규정 제 1 장총칙 제1조 ( 목적 ) 본규정은연구윤리및진실성을확립하고연구부정행위를사전에예방하며, 연구부정행위시공정하고체계적인진실성검증을위한동원과학기술대학교 ( 이하 본교 라한다 ) 연구진실성위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 의설치및운영등에관한사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 적용대상 ) 이규정은본교의연구개발활동과직 간접적으로관련있는모든 연구자와직원에대해서적용한다. 제3조 ( 용어의정의 ) 1 연구부정행위 ( 이하 부정행위 라한다 ) 라함은연구의제안, 연구의수행, 연구결과의보고및발표등에서행하여진위조 변조 표절 부당한논문저자표시행위등을말하며다음각호와같다. 1. 위조 는존재하지않는데이터또는연구결과등을허위로만들어내는행위를말한다. 2. 변조 는연구재료 장비 과정등을인위적으로조작하거나데이터를임의로변형삭제함으로써연구내용또는결과를왜곡하는행위를말한다. 3. 표절 이라함은타인의논문, 특허및아이디어등지적결과물또는연구내용 결과등을정당한승인또는인용없이도용하는행위를말한다. 4. 부당한논문저자표시 는연구내용또는결과에대하여과학적 기술적공헌또는기여를한사람에게정당한이유없이논문저자자격을부여하지않거나, 과학적 기술적공헌또는기여를하지않은자에게감사의표시또는예우등을이유로논문저자자격을부여하는행위를말한다. 5. 본인또는타인의부정행위혐의에대한조사를고의로방해하거나제보자에게위해를가하는행위 6. 기타과학기술계에서통상적으로용인되는범위를심각하게벗어난행위 7. 타인에게상기의부정행위를행할것을제안 강요하거나협박하는행위 2 제보자 라함은부정행위를인지한사실또는관련증거를대학또는연구지원기관에알린자를말한다. 3 피조사자 라함은제보또는대학및연구지원기관의인지에의하여부정행위의조사대상이된자또는조사수행과정에서부정행위에가담한것으로추정되어조사의대상이된자를말하며, 조사과정에서의참고인이나증인은이에포함되지아니한다. 172 _ 학사편람

189 연규윤리위원회규정 4 예비조사 라함은부정행위의혐의에대하여공식적으로조사할필요가있는지여부를결정하기위한절차를말한다. 5 본조사 라함은부정행위의혐의에대한사실여부를입증하기위한절차를말한다. 6 판정 이라함은조사결과를확정하고이를제보자와피조사자에게문서로써통보하는절차를말한다. 제4조 ( 기능 ) 위원회는다음각호에대해서심의, 의결한다. 1. 연구진실성관련제도의수립및운영에관한사항 2. 예비조사와본조사의착수결정및조사결과의승인에대한사항 3. 예비조사위원및본조사위원위촉에관한사항 4. 재심의요청의승인에관한사항 5. 제보자보호및피조사자명예회복에관한사항 6. 연구진실성검증결과의처리및후속조치에관한사항 7. 기타위원장이부의하는사항 제 2 장설치및운영 제5조 ( 구성등 ) 1 위원회는교학처장을포함하여 7인이상의위원으로구성한다. ( 改正 )( 改正 ) 2 위원장은교학처장으로한다.( 改正 )( 改正 ) 3 위원은교원중에서총장이임명한다.( 改正 ) 4 위원의임기는 2년으로하며연임할수있다. 제 6 조 ( 위원장등의직무 ) 1 위원장은위원회를대표하며, 회의를주재한다. 2 위원회의원활한업무수행을위하여교학팀장을간사로한다.( 改正 ) ( 改正 ) 제7조 ( 회의 ) 1 위원장은회의를소집하고, 그의장이된다. 2 회의는재적위원과반수출석과출석위원 3분의 2이상의찬성으로의결한다. 3 회의는비공개를원칙으로하되, 필요한경우위원이아닌자를참석시켜의견을청취할수있다. 제 8 조 ( 전문위원 ) 위원회의필요에따라, 각종업무를지원하기위하여전문위원을 둘수있다. 학사편람 _ 173

190 학사운영규정 제 3 장연구진실성검증 제 9 조 ( 접수 ) 부정행위에대한접수는교학처에서담당한다.( 改正 )( 改正 ) 제10조 ( 예비조사 ) 1 위원회는관련제보를접수한날로부터 10일이내에 3인으로구성된예비조사위원회를구성한다. 2 예비조사위원은교원중에서위원회의동의를얻어위원장이선임한다. 3 예비조사위원회는조사착수후 30일이내에결과를위원회에보고해야하며, 결과보고서에는다음과같은사항이반드시포함되어야한다. 1. 제보의구체적인내용및제보자의신원정보 ( 익명제보인경우예외 ) 2. 조사의대상이된부정행위혐의및관련연구과제 3. 본조사실시여부및판단의근거 4. 관련증거자료 5. 제보일이시효기산일로부터 5년을경과하였는지의여부 제11조 ( 본조사 ) 1 위원회는예비조사위원회의조사결과에따라본조사의필요인정되는경우에예비조사결과승인후 30일이내에본조사위원회를구성한다. 2 본조사위원회는 5명이상의위원으로구성하되, 해당분야의전문적인지식및경험이풍부한전문가 50% 이상, 공정성과객관성을확보하기위한외부인사 20% 이상을포함하여야하며, 위원은위원회의동의를얻어위원장이위촉한다. 3 본조사위원회는조사착수후 90일이내에결과를위원회에보고해야하며, 결과보고서에는다음과같은사항이반드시포함되어야한다. 1. 제보의구체적인내용및제보자의신원정보 ( 익명제보인경우예외 ) 2. 조사의대상이된부정행위혐의및관련연구과제 3. 해당연구과제에서의피조사자의역할과혐의의사실여부 4. 관련증거및증인 5. 조사결과에대한제보자와피조사자의이의제기또는변론내용과그에대한처리결과 6. 본조사위원회명단 4 제3항의기간에도불구하고, 조사의연장이필요한경우위원장의허가를얻어그기간을연장할수있다. 5 본조사위원회의개별적인조사활동수행시필요한구체적인지침등은위원장이위원회의의결을거쳐정한다. 174 _ 학사편람

191 연규윤리위원회규정 제12조 ( 조사결과에따른조치 ) 1 위원회는피조사자의행위가연구부정행위에해당된다는본조사위원회의조사결과를승인시총장에게징계및상당한제재조치를건의한다. 2 위원회는피조사자의행위가연구부정행위에해당되지않는다는본조사위원회의조사결과를승인시피조사자의명예를회복시키기위한조치를취한다. 3 위원회는본교구성원이고의또는중대한과실로당해주장이나증언에반하는사실을간과하여진실에어긋나는제보를하였을시총장에게징계를건의할수있다. 4 제1항및제3항의상당한제재조치및징계에관한세부사항은따로정한다. 제 13 조 ( 결과의통지 ) 위원장은조사결과에대한위원회의결정을서면으로작성하여 지체없이피조사자와제보자에게통지한다. 제 14 조 ( 재심의 ) 피조사자또는제보자는위원회의결정에불복이있을경우결정을 통지받은날부터 30 일이내에위원회에서면으로재심의를요청할수있다. 제 4 장조사의원칙 제 15 조 ( 절차적권리보장 ) 제보자와피조사자에게의견진술, 이의제기및변론의권리 와기회를동등하게보장해주어야하며, 관련절차를사전에고지해주어야한다. 제16조 ( 제척 기피 회피 ) 1 각위원은당해안건과직접적인이해관계가있는경우그안건의조사 심의 의결에참여할수없다. 2 피조사자와제보자는조사 심의 의결의공정성을기대하기어려운충분한사유가있는경우그이유를밝혀해당위원의기피를위원회에신청할수있다. 3 제1항및제2항의사유가있는경우해당위원은위원장의동의를얻어회피할수있다. 제17조 ( 출석및자료요구 ) 1 조사시필요에따라제보자, 피조사자, 증인, 참고인등의진술을청취하기위한출석을요청할수있으며피조사자는반드시응해야한다. 2 조사시피조사자에게자료의제출을요구할수있으며, 증거자료보존을위하여부정행위관련자에대한실험실출입의제한, 해당연구자료의압수 보관등의상당한조치를취할수있다. 학사편람 _ 175

192 학사운영규정 제18조 ( 비밀의유지등 ) 1 위원회는어떠한경우에도제보자의신원을노출시켜서는아니되며, 조사결과가확정되기까지피조사자의명예를보호하기위하여노력하여야한다. 2 제보 조사 심의 의결및건의조치등과관련된일체의사항은비밀로하되, 국가기관의요구등상당한공개의필요성이있는경우위원회의의결을거쳐공개할수있다. 3 각위원및조사에직 간접적으로참여한자, 총장및관계교직원은조사 심의 의결및직무수행과정에서취득한모든정보에대하여비밀을엄수해야하며, 그직을그만둔후에도같다. 제 19 조 ( 제보자보호 ) 위원회는교내제보자에게가해질수있는보복행위에대한방 지조치와보복행위가행하여진경우조치사항을총장에게건의한다. 제 5 장기타 제 20 조 ( 경비 ) 위원회의운영과연구진실성검증에필요한경비를예산의범위내에 서지급할수있다. 제 21 조 ( 준용 ) 연구진실성검증과관련하여본규정에서정하지않은내용은국가의 연구진설성관련법률및규정을준용한다. 제 22 조 ( 운영세칙 ) 본규정에서정하지않은위원회운영에필요한사항에대하여는 위원회의심의를거쳐결정한다. ( 시행일 ) 이규정은 2008 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2010 년 3 월 15 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2012 년 7 월 9 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 9 월 14 일부터시행한다. 부 칙 176 _ 학사편람

193 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-4 지침 Ⅱ-4.1 수업 Ⅱ 교육수요자만족도조사시행지침 Ⅱ 사회봉사활동운영지침 Ⅱ 성적평가관리지침 Ⅱ 수강신청지침 Ⅱ 수업관리지침 Ⅱ 실험ㆍ실습비운영지침 Ⅱ 재수강관리지침 Ⅱ 출결관리지침 Ⅱ 캡스톤디자인운영지침 Ⅱ 평생직업교육대학연계 재직자트랙 운영지침 Ⅱ 학사경고관리지침 Ⅱ 학점인정심의지침 Ⅱ 휴 결강및보강관리지침 Ⅱ 학년도전공교육과정편성지침 Ⅱ 학년도기초교양교육과정편성지침

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195 교육수요자만족도조사시행지침 교육수요자만족도조사시행지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 학사제도평가및개선에관한규정제 3 조 ( 적용범위 ), 교학운영위원 회규정제 3 조 ( 운영위원회 ) 제 2 조 ( 목적 ) 이지침은동원과학기술대학교의지속적인교육품질관리를위해교육수 요자만족도 ( 이하 만족도 라한다 ) 조사관련제반사항을정함을목적으로한다. 제 3 조 ( 조사범위및시기 ) 1 재학생, 산업체, 졸업생은매년 10~12 월에실시한다. 2 지역사회, 학부모, 교직원 ( 교수, 직원 ) 은필요시선택적으로한다. 제4조 ( 조사대상및주관부서 ) 1 재학생은교수학습개발센터에서실시한다. 2 졸업생은교학처에서실시한다. 3 산업체는산학평생직업교육처와교수학습개발센터에서공동으로실시한다. 4 지역사회, 학부모, 교직원은필요시교수학습개발센터와취창업센터공동으로실시한다. 제5조 ( 조사문항 ) 조사대상별조사문항은대학자체에서외부전문기관과공동으로개발한표준화및타당화된구조화질문지를사용한다. 대상별질문지의조사영역은다음과같다. 1. 재학생은교육과정편성및운영, 교수-학습지원, 학생지원, 교육행정및복지서비스, 취업지원, 학과인식정도, 학사지원체계, 교육서비스품질수준및만족도등의조사영역을포함한다. 2. 졸업생은교육과정, 수업, 교수, 진로프로그램과진로상담, 취업프로그램과취업정보, 학사행정및행정직원, 교육시설및기자재, 캠퍼스환경, 대학에대한의견등의조사영역을포함한다. 3. 산업체는윤리적자세및직업소명의식, 의사소통능력에대한만족도, 업무수행관련필요지식보유, 향후우리대학졸업생채용의사및장단점, 우리대학교육의요구부응도, 산학협력관심도등의조사영역을포함한다. 4. 지역사회, 학부모, 교직원은교육과정운영, 진로및취업, 대학및교육환경, 장학지원등의조사영역을포함한다. 제 6 조 ( 조사및자료처리방법 ) 1 조사방법은구조화된설문지를활용한자기기입식 온라인, 전화, 기입식설문조사로진행한다. 2 자료처리방법은전문통계프로그램 (SPSS 프로그램등 ) 을활용한다. 학사편람 _ 179

196 학사운영지침 제 7 조 ( 자체평가 ) 자체평가는교학운영위원회에서실시한다. 제8조 ( 조사결과처리및절차 ) 1 조사대상별주관부서에서시행한분석결과는통합관리및운영부서인교학처로 3부씩제본하여제출한다. 2 통합관리및운영부서인교학처는교학운영위원회를소집하여각부서및학과에서개선해야할점을도출하여심의의결한다. 심의결과는필히회의록에그근거를남긴다. 3 심의의결한사항은총장의승인을득한후각부서및학과에통보한다. 4 각부서및학과는개선할사항에대하여개선방안과개선시기등을구체적으로명시하여교학처로제출한다. 5 교학처는각부서및학과의개선이행여부를확인 관리한다. 제 9 조 ( 결과활용 ) 평가결과는차년도사업계획, 예산수립, 제규정의개정, 대학운영의 개선및발전계획의수립 보완, 교육과정개선및교육품질관리등에활용한다. 제 10 조 ( 기타 ) 이지침에명시되지않은사항은교학운영위원회의의결을따른다. 180 _ 학사편람

197 사회봉사활동운영지침 사회봉사활동운영지침 제1조 ( 목적 ) 격변하는 21세기고도의산업사회에서대학인으로서사회에대한관심과이해의폭을넓히고, 폭넓은교양과정서함양을고취시켜사회의현실속에서자신이지닌가치관을재정립할기회를가지며봉사정신, 희생정신, 참여의식등을고루갖춘전문기술인으로서사회에기여할수있도록하는데있다. 제 2 조 ( 개설학기및학점 ) 사회봉사활동과목은 1 학기또는 2 학기에개설하며개설과 목당 1 학점으로학기당신청학점은 1 학점을초과할수없다.( 단, 전체 2 학점을 초과하여수강신청을하지못한다 ) 제3조 ( 봉사활동의범위 ) 1 각종사회단체, 행정기관, 각종공공시설물에서의교외봉사활동 2 교내환경정화, 도서분류작업등의교내봉사활동 ( 근로장학생의업무는제외 ) 3 면학분위기조성, 바른예절등의교육적측면에서상당한봉사로인정되는교육봉사활동 4 교학처에정식으로등록한동아리로서교학처에서인정하는동아리봉사활동 5 헌혈및장기기증등의성인봉사활동 6 대내 외각종대회입상으로학교의명예와위상을높인활동 7 학과에서선정한교양도서의독서활동 ( 독후감제출 ) : 야간학생및산업체위탁생에한함 8 튜터링프로그램참여학생 9 장애학생도우미 제4조 ( 성적평가및운영 ) 1 재학기간중사회봉사활동으로학점인정을받고자하는학생은소정시간의사회봉사활동또는교양도서를읽어야하며, 이에대한확인서또는독후감을제출하여평가를받아학점을인정받을수있다. 2 학생이학내에서교육봉사활동에준하는행동을하였을경우, 전임교원은학생들에게일정시간의봉사시간을인정할수있다. 단, 전임교원은학기당 4시간의봉사시간을사용할수있으며봉사시간인정은 2회에한하고 1회당 2시간을초과할수없다. 이경우에는확인서에 6하원칙에의거그구체적사실을작성하여야한다. 3 교내봉사활동및교육봉사활동은총 10시간을초과할수없다. 4 성인봉사는헌혈과장기기증에한하며, 헌혈은 1회당 6시간으로봉사시간을인정하고학기당 2회로제한한다. 장기기증은장기당 16시간으로봉사시간을인 학사편람 _ 181

198 학사운영지침 정한다.( 헌혈증서, 장기기증증서사본을첨부하여야한다.) 5 대내 외각종대회입상으로학교의명예와위상을부각시켰을경우에는 16시간으로봉사시간을인정한다. 6 학과에서선정한교양도서의독서활동 ( 독후감제출 ) 평가기준독후감편수봉사시간인정비고 4 편이상 16 시간 편당 200 자원고지 20 매이상 ( 표지제외 ) 제 5 조 ( 평가방식 ) 사회봉사활동의평가는 P(PASS) 또는 F(FAIL) 로성적을평가하며, P(PASS) 는사회봉사활동 16 시간이상으로하고, 16 시간미만은 F(FAIL) 로한다. 제6조 ( 봉사활동확인서및독후감제출 ) 1 사회봉사활동에참가할학생은학과에서사회봉사활동확인서 ( 별지제1호서식 ) 교부받아작성후봉사기관에서발급하는증빙서류를첨부하고, 사회봉사활동미참가가자는 ( 야간학생및산업체위탁생 ) 독후감을각학과담당교수에게제출하며, 각학과에서는사회봉사활동확인서 ( 별지제2호서식 ) 를작성하여성적산정후성적표를학과에보관하여야한다. 2 방학기간중에봉사활동을하는학생은다음학기사회봉사활동학점으로인정한다. 3 교양도서선정은매학기초학과에서선정하여학과게시판에게시하여야하며, 독후감은교양도서를읽고 200자원고지에본인이직접작성하여제출하되복사본이나전산용지에작성된것은인정하지않는다. 제7조 ( 사회봉사활동의기간 ) 1 1학년 1학기 : 3월 1일부터기말고사전까지 2 1학년 2학기 : 하계방학부터기말고사전까지 3 2학년 1학기 : 동계방학부터기말고사전까지 4 2학년 2학기 : 하계방학부터기말고사전까지 제 8 조 ( 적용시기 ) 2011 학년도신입생부터적용을하되복학생및재학생도수강신청 이가능하다. 제 9 조 ( 봉사활동안내및사전교육 ) 학생들의참여할수있는봉사기관, 봉사활동의 종류와내용등에대해학생들의이해도와봉사의질을높이기위해사전에충분 한예비교육을실시할수있다. 182 _ 학사편람

199 사회봉사활동운영지침 제 10 조 ( 평가결과의활용 ) 봉사활동의보람과의미를공유하기위하여봉사실적이탁 월하여대외적으로학교의명예를부각시켜봉사기관이추천하거나학과에서추 천한학생에대하여모범장학금을지급할수있다. ( 시행일 ) 이규정은 1998 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 1998 년 8 월 24 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 1999 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2001 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2011 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규정은 2017 년 12 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 183

200 학사운영지침 성적평가관리지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 학칙및학칙시행세칙 규정명관련조항내용 학칙 학칙시행세칙 제 26 조 ( 평가시험 ) 제 27 조 ( 성적 ) 제 29 조 ( 성적의취소 ) 제 37 조 ( 시험성적의평가 ) 1 성적평가는주관식시험과객관식시험을병용하되, 그실시에관하여는총장이따로정한다.( 개정 ) 2 각교과목총수업시간수의 4 분의 1 이상을결석한자는해당과목의시험에응시할수없다. 다만, 질병기타부득이한사유로시험에응시하지못할시는총장의허가를얻어추가시험에응시할수있다.( 개정 ) 3 학과의특성에따라필요한경우졸업에필요한시험을따로과할수있다. 1 학업성적을각교과목을 100 점만점으로하고, 평소학업성적, 과제및시험성적등을종합하여평가한다. 다만, 실험 실습및조기취업제도운영, 기타이에준하는특정교과의성적평가는따로이를정할수있다.( 개정 ) 2 학업성적은다음과같이분류하며, 각교과목의강좌별급제는 D 급이상으로하되, 성적평가를점수로표시할필요가없는이수교과목의실험 실습등에있어서는 P 를급제로할수있다. 이경우평점에는반영하지않는다. 3 추가시험성적은 B 급까지, 재시험은 C 급까지인정할수있다. 등급 배점 평점 등급 배점 평점 A+ 100~ C⁰ 74~ A⁰ 94~ D+ 69~ B+ 89~ D⁰ 64~ B⁰ 84~ F 59 이하 0 C+ 79~ P 불계 이미인정된성적이과오또는부정행위에의한것일때는이를취소한다. 1 성적평가는 100 점만점으로하고, 출석상황, 평소학업성적, 과제및시험성적등을종합평가한다. 단, 국가직무능력표준 (NCS) 기반적용교과의경우 NCS( 국가직무능력표준 ) 기반대학운영지침매뉴얼에의거평가해야한다.( 개정 )( 개정 ) 2 실험, 실습제도및실기교과인경우시험을부과하지않고평소실제성적 ( 평가표등 ) 으로평가할수있다. 단, 지체장애자와병역의무관계로입영된자의성적은다음과같이평가한다. 1. 지체장애자의 체육 실기성적의평가는이론시험성적으로대체하여평가한다. 2. 당해학기직무수행능력 1 차평가 ( 중간고사 ) 실시후군입대및질병휴학자로서당해학기수업일수의 3/4 이상을재학하고, 직무수행능력 2 차평가 ( 기말고사 ) 에응시를못한학생의직무수행능력 2 차평가 ( 기말고사 ) 성적은수시시험성적의 99% 를직무수행능력 2 차평가 ( 기말고사 ) 성적으로대체하여평가채점한다. 단, 사정상인정받는것을원하지않을때에는복학시당해학기등록금을다시납부해야한다.( 개정 )( 개정 ) 184 _ 학사편람

201 성적평가관리지침 규정명관련조항내용 학칙시행세칙 제 37 조 ( 시험성적의평가 ) 제 38 조 ( 성적의분류 ) 제 40 조 ( 성적기재 ) 제 44 조 ( 성적통보 ) 3. 이수교과목중사회봉사활동, 실습학기제현장실습, 재학생일학습병행제의 OJT 수업은 Pass(P) 또는 Fail(F) 로평가할수있다.( 改正 )( 改正 ) 3 결시사유제 20 조를인정받은결시자가추가시험도응시하지못할경우중간고사, 기말고사중어느하나만으로그성적의 99% 를한학기성적으로대체평가할수있다. 4 다음각호의 1 에해당하는자의성적은이를취소한다. 1. 무기정학이상의징계를받은자의학기성적의전부 2. 출석미달과목의성적 3. 미등록자가취득한성적 4. 수강신청을하지아니하고취득한성적 5. 재수강을하여야할과목을재수강신청하지아니하고응시한과목의성적 6. 동일과목에대하여중복수강하여취득한성적 7. 기타부정으로취득한과목의성적 5 전과학생, 조기복학생, 재입학생이성적포기를원할경우또는자격증취득관련사항 [ 항공정비과, 항공기계과 ( 항공제작과 ) 만해담됨 ] 으로성적포기를원할경우에는이전에취득한성적전체를포기할수있다 ( 신설 ) 성적은상대평가기준안에서선택산출하고등급별배점및평점은학칙제 27 조제 2 항에따른다. 단, 아래각호의경우에는예외로할수있다.( 개정 )( 개정 ) 1. 유치원정교사 2 급관련전공과목, 교직과정, 실기교사관련과목 ( 교원자격증발급과목.( 개정 ) 2. 현장실습과목 3. 사회봉사활동 4. P/F 처리교과목 5. 수강생이 10 명이하인과목 6. 외국인학생및장애인학생에대한성적 7. 조기취업제도참여학생에대한성적 8. 운동부학생의성적 9. 과정평가현자격과정관련전공및직업기초능력과목 기준 A이상 B이상 C이상 D/F이하 1안 35% 35% 20% 10% 2안 20% 50% 30% - 3안 20% 50% 20% 10% 4안 10% 60% 30% - 5안 20% 40% 30% 10% 6안 35% 45% 15% 5% 2 교과목담당교수는학기말시험종료일로부터 2 주일이내배점을전산입력하여성적표를교학처에제출하여야한다. 단, 국가직무능력표준 (NCS) 기반적용교과목의경우평가계획서에따른평가결과서를학기별로교학처에제출하여야하며, 이경우 NCS( 국가직무능력표준 ) 기반대학운영지침 매뉴얼에따라작성해야한다.( 개정 )( 개정 ) 교학처장은매학기말에학생의성적을당해학생의학부형과학과장에게각 1 부씩을송부할수있다. 학사편람 _ 185

202 학사운영지침 규정명관련조항내용 학칙시행세칙 제 44 조의 2 ( 성적열람 ) 제 45 조 ( 성적정정 ) 학과장은학생들에게일정기간성적을열람할수있도록하여야한다. 이경우수강과목에대한강의평가를요구할수있다. 성적정정기간중에는성적열람후학생의이의제기또는학과에서성적확인도중정정사항이발견되었을때, 교학처에성적정정요청및확인을통하여성적을정정할수있다. 단, 성적정정기간이지난후에는학생의담당교수가기재착오, 성적평가물누락등의사유로제출한성적을정정하고자할경우에는성적정정원에담당교수자필사유서및기타증빙서류를첨부, 총장의결재를득하여이를정정할수있다. 이경우성적처리가엄정치못한교원은내용의경중에따라상응한조치를할수있다.( 改正 )( 改正 )( 改正 ) 제 2 조 ( 목적 ) 본지침의목적은위관련근거를기초로체계적이고구체적인성적평가 를통해엄정한성적관리를하는데있다. 제3조 ( 성적평가체계 ) 엄정한성적평가체계는다음을따른다. 1. 교학처는성적평가주요일정을학사일정및대학홈페이지게시판등을통해안내한다. 2. 과목담당교수는성적평가지침의등급비율에따라성적을부여한다. 3. 학생은성적확인기간내에종합학사정보시스템에서성적열람및확인을하고, 이의가있을시담당교수에게이의신청을한다. 4. 성적정정사유발생시담당교수는확인후정정을하되, 필히교학처에요청및보고해야한다. 5. 교학처는출석부와성적평가표를확인하여성적을최종확정한다. 6. 교학처는확정된성적을학부모및학생에게최종통보한다. 186 _ 학사편람

203 성적평가관리지침 제 4 조 ( 엄정한성적관리 ) 성적부여세부지침은학칙제 27 조 ( 성적 ) 와학칙시행세칙제 37 조 ( 시험성적의평가 ) 및제 38 조 ( 성적의분류 ) 를따른다. 제 5 조 ( 성적기재 ) 교과목담당교수는학기말시험종료일로부터 2 주일이내배점을 전산입력하여성적관련자료를교학처에제출하여야한다. 제6조 ( 성적정정 ) 성적정정기간중에는성적열람후학생의이의제기또는학과에서성적확인도중정정사항이발견되었을때, 교학처에성적정정요청및확인을통하여성적을정정할수있다. 다만, 성적정정사유가불분명할시교학처는담당교수에게성적정정을불허할수있다. 제 7 조 ( 학점및교과목이수인정 ) 학칙제 27 조의 4( 학점및교과목이수인정 ) 및학 점인정심의지침에의거하여학점인정심의위원회가의결한사항을따른다. 제 8 조 ( 기타 ) 본지침에명시되지않은규정은교학운영위원회의의결사항을따른다. 붙임 : 성적정정신청서서식 학사편람 _ 187

204 학사운영지침 수강신청지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 학칙시행세칙 규정명관련조항내용 학칙시행세칙 제 12 조 ( 수강신청 ) 제 13 조 ( 편입학생수강신청 ) 제 14 조 ( 졸업유급자수강신청 ) 제 15 조 ( 진급유급자수강신청 ) 제 18 조의 2 ( 재수강 ) 1 수강신청은매학기정해진기간에하여야한다. 2 학생은매학기교과목이수에관한수강신청을지도교수및학과장의지도확인을받아교육과정표와강의시간표에의거해당학년도교육과정표상의학기순서에맞추어수강신청서를작성하여교학처에제출하여야한다. 3 수강신청의기재교과목은교양교과 ( 필수, 선택 ), 전공교과 ( 필수, 선택 ), 자유선택및교직교과, 재수강교과로구분한다. 4 교양및전공필수교과목은반드시이수하여야한다. 5 매학기당 15 학점이상 24 학점내에서수강신청하여야된다. 단, 졸업유급자및조기복학재수강자는 15 학점이내도가능하다. 6 동일한교과목을중복하여수강신청할수없다. 단, 교육과정변경으로인한경우에는예외로한다. 7 수강신청을하지않고수강을한교과목은그성적을인정하지아니한다. 편입학생에대하여는전적대학에서이수한이수한교과목및학점을심사하여제 36 조제 3 항의기준으로인정된과목을제외하고는편입된학년도에맞추어재학생수강신청요령에따라신청하여야한다.( 개정 ) 졸업유급자는학점미취득과목에한하여수강신청을하여야한다. 진급유급자가취득한학점은무효로하며, 1 학년내지 3 학년에재학생수강신청절차에따라수강신청을하여야한다. 1 기취득한성적이 D+ 이하인경우에는재수강할수있다. 2 D+ 이하의성적을취소하고재수강하여취득학점이 F 이면 F 로성적처리한다. 3 성적이 D+ 이하인경우에는재수강할수있으며, 동일교과의재수강에서취득할수있는성적은 A⁰ 까지로한다. 제 2 조 ( 목적 ) 이지침의목적은위관련근거를기초로체계적인수강신청절차를마 련하여학생들의수강신청및교원의수강신청지도를돕는데있다. 제 3 조 ( 적용범위 ) 이지침은학칙에의거수강신청학점, 재수강등수강신청에관한 세부적인사항을규정한다. 188 _ 학사편람

205 수강신청지침 제4조 ( 책임과권한 ) 수강신청의책임은학생에게있고, 지도교수는학생들의수강신청의이상유무를필히확인지도해야하며학과장은수강신청결과에대해최종확인및점검해야한다. 교학처는매학기별학과로부터접수받은학생별수강신청결과서를근거로수강신청결과를최종확정한다. 제5조 ( 졸업요건 ) 1 졸업에필요한최소한의학점은 2년제학과는 80학점이상, 3년제학과는 120학점이상, 4년제학과는 140학점이상취득하여야한다. 2 졸업학점중교양교과 10학점이상 ( 사회봉사활동 1학점포함 ), 전문교과의필수 ( 현장실습의무대상학과는현장실습 3학점포함 ) 를이수하지아니하고는졸업할수없다. 제6조 ( 필수과목의재수강 ) 1 과거필수과목이현재도필수과목이면반드시이수하여야한다. 2 과거필수과목이현재선택과목이거나, 교육과정에없으면재수강하지않아도된다. 3 과거선택과목이현재필수이면이수하여야한다.( 복학당해학기기준 ) 제7조 ( 수강신청절차및확정체계 ) 수강신청절차및확정체계는다음을따른다. 1. 개강 3주전까지다음학기교과목담당교수는교과목명세서, 강의계획서및평가계획서를학사행정시스템에입력해야한다. 2. 교학처는학기별수강신청주요일정을학사일정및대학홈페이지게시판등을통해안내한다. 3. 학생들은다음학기수강예정교과목의강의계획서를열람하고출력한다. 4. 학과는학생들에게수강신청기간내수강신청을안내하고지도교수는학생들의수강신청을안내및지도한다. 5. 학생은수강신청기간내에종합학사정보시스템에서수강신청을실시해야한다. 학사편람 _ 189

206 학사운영지침 6. 학생, 지도교수, 학과장은수강신청결과가제대로이루어졌는지검토및확인하고, 이상이없을경우수강신청결과서를출력하여학생, 지도교수, 학과장모두서명한후교학처에제출한다. 7. 교학처는학과로부터매학기수강신청결과서를접수받고, 이를근거로수강신청결과를최종확정한다. 8. 개강후첫수업시간에교과목담당교수는강의계획서를배부하고, 교과목개요, 평가방법등을설명한다. 학생들은이를기초로해당과목의수강신청변경여부등을최종결정한다. 제8조 ( 수강신청세부내용 ) 수강신청세부내용은학칙시행세칙제12조 ( 수강신청 ), 제 13조 ( 편입학생수강신청 ), 제14조 ( 졸업유급자수강신청 ), 제15조 ( 진급유급자수강신청 ), 제18조의2( 재수강수강신청 ) 를따른다. 다만, 자유선택교과목수강신청은해당학과의개설과목자유선택교과목을매학기 6학점을초과하여수강취득할수없으며, 졸업시까지 18학점까지신청할수있다. 졸업유급자의경우에는총장의승인을득하여자유선택교과 18학점을초과할수있다. 제 9 조 ( 기타 ) 이지침에명시되지않은규정은교학운영위원회의의결사항을따른다. 190 _ 학사편람

207 수업관리지침 수업관리지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 관련규정 규정명관련조항내용 학칙학칙시행세칙교원인사규정 제 22 조 ( 교육과정 ) 제 1 항 제 22 조 ( 교육과정 ) 제 3 항 제 24 조 ( 교과이수단위 ) 제 1 항 제 24 조 ( 교과이수단위 ) 제 2 항 제24조 ( 교과이수단위 ) 제3항제24조 ( 교과이수단위 ) 제4항 제 29 조 ( 휴결강과보강 ) 제 2 항 제 63 조 ( 징계의사유 ) 제 5 항 교육과정은전공교과 교양교과로구분하며, 교양교과는 10 학점이상, 전공교과는 2년제학과 70학점이상, 3년제학과 110학점이상, 4년제학과 130학점이상으로편성할수있으며, 학과의특성에따라교직교과를별도로편성할수있다.( 개정 ) 현장실습의무대상과의현장실습은 3학점이상전문교과의필수로한다. 다만, 재학생일학습병행제참여학생은 OJT수업으로현장실습을대체하도록한다.( 改正 ). 교과이수단위는학점으로하고 1학기 15시간이상의강의를 1학점으로하되, 교육과정운영상필요한경우실험 실습 실기 체육은 1학기간 30시간이상의강의를 1학점으로할수있다.( 개정 ) 학생은매학기 15학점이상 24학점까지수강할수있다. 단, 졸업유급자, 조기복학자등특수한경우에는총장의승인을얻어 15학점이하도가능하다.( 개정 )( 개정 ) 현장실습의방법, 기간및학점기준등에관하여는총장이따로정한다.( 개정 ) 계절학기이수자의성적은다음학기또는해당학기에반영할수있다.( 개정 ) 학사일정에계획이없는휴강또는교과목담당교수의출장, 연가, 결근등에의한결강에있어서는반드시담당교수가보강계획서를작성하여학과장확인을거쳐교학처에사전에제출하고반드시당해학기에보강하여야한다.( 개정 ) 수업불성실위반교원에대해서는총장의징계의결요구로징계를할수있다. 제2조 ( 목적 ) 본지침의목적은위관련근거를기초로체계적이고구체적인수업관리를통해수업의엄정성과교육의질을향상시키는데있다.( 수업관리체계 ) 엄정한수업관리체계는다음을따른다. 1. 1단계 : 강의실출입문에는일정별수업시간표를부착하여확인할수있도록해야하며, 외부교원에게효율적인출석관리를위하여컬러사진이부착된학생명부를제공한다. 또한학과는기숙사및가정과의연계시스템을통해수업참여문 학사편람 _ 191

208 학사운영지침 자알림, 문자확인체계를갖춘다. 2. 2단계 : 매강의시간교과목담당교수가호명으로학생출석사항을확인해야한다. 3. 3단계 : 성적평가기준에출석부는수업일수 ( 법정 15주이상 ) 확인에있어중요한자료가되므로정확히기재해야한다. 4. 4단계 : 각학과장은매주금요일 16시까지매주 2일이상결석자에대하여조치결과를작성교학처에보고해야하며, 이자료는학생수업관리근거및상담기초자료로활용한다. 보고는 < 첨부양식 > 을참조한다. 5. 5단계 : 매학기정기 1회또는필요시교학처에서수업점검을실시한다. 6. 6단계 : 매학기별교학운영위원회 ( 이하 위원회 라한다.) 는학과별수업관리결과서를분석하고, 그결과는학생수업및성적관리, 교원수업관리에활용한다. 제 4 조 ( 수업관리절차도 ) 제 5 조 ( 기타 ) 본지침에명시되지않은규정은교학운영위원회의의결사항을따른다. 붙임 : 주차별결석자조치결과보고서양식 192 _ 학사편람

209 실험 실습비운영지침 실험ㆍ실습비운영지침 제 1 조 ( 목적 ) 본지침은동원과학기술대학교실험실습관리규정에의거하여실험ㆍ실 습교과목운영에직접소요되는예산을합리적이고효율적으로관리ㆍ운영하여 실험실습의효과를극대화하는데필요한사항을명시함을그목적으로한다. 제 2 조 ( 배정 ) 실험ㆍ실습비는매년책정된예산에의하고, 총장의승인을얻어최종 확정된실험ㆍ실습비배정내역에의한다. 제3조 ( 사용범위 ) 실험ㆍ실습비는학과중심으로운영함을원칙으로하며, 사용범위는다음각호로하되, 구체적인사용범위는다음과같다. 1. 교과운영비 : 교과과정에따른실험실습소요경비및실험실습기자재관리운영경비 2. 교육활동비 : 교육활동을지원하는경비 제4조 ( 집행절차 ) 1 학과는배정된실험ㆍ실습비내역을통보받은후매지출건이발생할경우에확정된예산범위내에서정해진양식에따라내부결재를득하여집행하여야한다. 2 실험ㆍ실습비의물품구매ㆍ제작ㆍ수리에관한사항은학과장이물품구매 ( 수리 제조 ) 품의서에의거하여행정지원처에의뢰한다. 3 부득이학과에서자체적으로집행하여야할경우에는내부결재승인후학과에서집행하며, 내부결재승인공문과관계증빙서류를산학평생직업교육처로제출한다.( 개정 ) 제 5 조 ( 검수 ) 실험ㆍ실습기자재를포함한모든물품의검수는본교및학과검수절차 에따른다. 제 6 조 ( 관리 ) 실험ㆍ실습비집행에대한관리는산학평생직업교육처에서담당한다. ( 시행일 ) 이규칙은 2013 년 6 월 24 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이규칙은 2015 년 9 월 14 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 193

210 학사운영지침 재수강관리지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 관련규정 규정명관련조항내용 학칙 학칙 시행세칙 제27조의3 ( 재수강자 ) 제10조의2 ( 조기복학및재수강과목등록 ) 제18조의2 ( 재수강 ) 제1항제18조의2 ( 재수강 ) 제2항제18조의2 ( 재수강 ) 제3항 성적이 D+ 이하인경우는재수강할수있으며동일교과의재수강에서취득할수있는성적은 A 0 까지로한다. 조기복학재수강신청자가재수강하고자할경우제10조제2항과동일하게학점등록을할수있다. 단, 재학생일경우는예외로한다. 기취득한성적이 D+ 이하인경우에는재수강할수있다. D+ 이하의성적을취소하고재수강하여취득학점이 F이면 F로성적처리한다. 성적이 D+ 이하인경우는재수강할수있으며동일교과의재수강에서취득할수있는성적은 A 0 까지로한다. 제 2 조 ( 목적 ) 본지침의목적은위관련규정을근거로구체적이고체계적인재수강 절차를마련하여학생들의학점및성적관리를돕는데있다. 제 3 조 ( 재수강대상 ) 재수강대상자는해당교과목성적이 D+ 이하인자만을원칙으 로한다. 제4조 ( 재수강시기 ) 재수강시기는다음을따른다. 1. 재학생은학점포기동일교과목및 F학점교과목이개설되는학기에재수강할수있다. 다만, 재수강학생이 8명이상일경우계절학기를활용하여집중수업으로개설할수있다. 계절학기집중수업으로재수강교과목을개설하는학과는교학처에보고후승인절차를따라야한다. 2. 조기복학재수강신청자의경우는학점등록을통해재수강할수있다. 제 5 조 ( 재수강교과목제한 ) 재수강교과목은학점포기한동일교과목및 F 학점교과 목으로제한한다. 제 6 조 ( 재수강취득성적제한 ) 재수강한교과목의최대취득학점은 A 0 까지만부여할수 있다. 단, 재수강의경우에도취득성적이 D+ 이하일시취득성적그대로적용한다. 194 _ 학사편람

211 재수강관리지침 제7조 ( 재수강절차 ) 재수강절차는다음을따른다. 1. 1단계 : 교학처는재수강지침을수립하여학과에배포하고, 학과는학생들에게재수강지침을소개한다. 2. 2단계 : 교학처는학기별개인성적표및학사경고장을학생 ( 보호자 ) 에게발송한다. 3. 3단계 : 학과별학생지도교수는학사경고자및성적저조자 (D+ 이하성적취득교과목 ) 에대하여재수강관련특별상담지도를실시한다. 상담을통해교과목별재수강인원, 시기, 방법등을검토한다. 4. 4단계 : 상담결과에따라학생은재수강을실시한다. 5. 5단계 : 재수강진행상황을학생상담및성적표를통해점검한다. 6. 6단계 : 학생별졸업학점및성적관리에환류한다. 제 8 조 ( 재수강관리절차도 ) 제 9 조 ( 기타 ) 본지침에명시되지않은규정은교학운영위원회의의결사항을따른다. 학사편람 _ 195

212 학사운영지침 출결관리지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 관련규정 규정명관련조항내용 학칙 시행세칙 제 19 조 ( 출석과시험 ) 제 1 항 제 19 조 ( 출석과시험 ) 제 2 항 제 20 조 ( 출석인정 ) 제 21 조 ( 출석기재 ) 제 1 항 제 21 조 ( 출석기재 ) 제 2 항 제 22 조 ( 교과목별출석부 ) 학생의출석은수강신청한당해교과목총수업시간수의 3/4 이상을출석하여야한다. 다만실습학기제현장실습과조기취업제도, 재학생일학급병행제에참여한학생의출석은예외로하며, 관련규정에따른다.( 개정 ) 학기말각교과목총수업시간의 1/4을초과결석한자는학칙제26조제2항에따라당해교과목의시험에응시할수없으며만일응시하였을경우채점되는성적은무효로한다. 다음각호에해당되는학생은증빙서류를첨부한출석인정서 < 붙임1 출석인정신청서 > 를해당과에제출하면학과장이검토승인하여출석으로인정할수있다. 1 부모및자녀사망 (7일) 2 형제 자매및조부모 ( 외조부모 ) 사망 (3일) 3 병사관계 ( 신체검사등 ) 해당일 4 본인의결혼 (7일) 5 본인의질병으로인한입원 ( 학기중총14일이내까지인정 )( 개정 ) 6 총장이인정하는행사, 정부기관및공공기관의요청에의하여특별행사참석으로인한결석 7 법정교육 ( 연구실안전교육, 폭력예방교육, 장애인인식개선교육등 ) 이수 8 운동부의대회출전, 전지훈련, 교내오후훈련 (15:00시이후 ) 9 운동부의경우수업시수대비최대 1/2까지인정한다. 각교과목담당교수는출결상황을출석부에기재하여야한다. 지각및조퇴 3회는결석 1회로처리한다. 학과장은기말고사종료후해당학과의담당교과목출석부및성적표를확인하여일정기간내에교학처에제출하여야한다. 제 2 조 ( 목적 ) 본지침의목적은위관련규정을근거로출결관리절차를마련하여학 생들의체계적인출결관리를하는데있다. 196 _ 학사편람

213 출결관리지침 제 3 조 ( 권한과책임 ) 출석인정에관한권한은학과장에게있으며, 지침에의거역할 과책임을다하여야한다. 제 4 조 ( 결석의정의 ) 결석이라함은수업시간에출석하지않는경우를말하며정규 수업시간에강의도중퇴실하는경우를포함한다. 제 5 조 ( 지각과조퇴 ) 지각과조퇴 3 회는결석 1 일로한다. 제6조 ( 출석인정 ) 학칙시행세칙제20조 ( 출석인정 ) 에근거하여아래에명시된사유에의한결석은출석인정으로처리되어결석으로간주되지않으나사유발생전이나발생즉시, 또는부득이한경우에는발생일로부터 1주일이내에증빙서류를첨부하여학과장에게제출하면검토승인하여출석으로인정할수있다. 1. 부모및자녀사망 (7일) 2. 형제 자매및조부모 ( 외조부모 ) 사망 (3일) 3. 병사관계 ( 신체검사등 ) 해당일 4. 본인의결혼 (7일) 5. 본인의질병으로인한입원 ( 학기중총14일이내까지인정 )( 改正 ) 6. 총장이인정하는행사, 정부기관및공공기관의요청에의하여특별행사참석으로인한결석 7. 법정교육 ( 연구실안전교육, 폭력예방교육, 장애인인식개선교육등 ) 이수 8. 운동부의대회출전, 전지훈련, 교내오후훈련 (15:00시이후 )( 改正 ) 9. 운동부의경우수업시수대비최대 1/2까지만인정한다.( 新設 ) 제 7 조 ( 조치 ) 학과장은 출석인정 각호에대한출석인정을한경우그사유와함 께교과목담당교수에게통보한다. 제8조 ( 절차 ) 출석인정절차는다음을따른다. 1. 1단계 : 출석인정지침을수립하여학과에제공한다. 2. 2단계 : 해당학생은발생일로부터 1주일이내에학과장에게 < 붙임 1. 출석인정신청서 > 와관련증빙자료를첨부하여지도교수를경유하여학과장에게제출한다. 3. 3단계 : 학과장은증빙자료결과를토대로검토및승인여부를결정한다. 4. 4단계 : 학과장은승인된출석인정서를지도교수및교과목담당교수에게통보한다. 5. 5단계 : 승인된출석인정서를수령받은교과목담당교수는이를출석으로인정해야하며, 학과에서는학기말출석부제출시출석인정처리여부를확인해야한다. 6. 6단계 : 출석인정서원본과관련증빙자료는학과에서 2년제는 3년, 3년제는 4 년, 4년제는 5년을보관하여야한다. 학사편람 _ 197

214 학사운영지침 제9조 ( 무단결석자조치및절차 ) 1 지도교수는 1주간 2회이상의무단결석학생을파악하여학과장에게보고및출석을독려해야한다. 2 학과장은매주금요일 14시기준으로무단결석학생을취합하고조치결과를 < 붙임 2. 주차별결석현황보고서 > 에의거작성및교학처에제출해야한다. 3 매학기수업일수 1/4 이상의출석인정을승인하지않으며, 매학기총수업일수의 3/4 이상을출석하지않으면학점을취득할수없다. 제10조 ( 출석성적의기산일 ) 출석성적은개강일을기산일로하고종강일 ( 향상및심화교육주포함 ) 을종료일로정하여평가한다. 다만, 편입, 전과, 재입학한자는그허가일을기산일로하되수강신청을변경한과목은변경일이전을결석으로처리하지아니한다. 198 _ 학사편람

215 출결관리지침 제 11 조 ( 출석점수환산 ) 출석점수는담당교수가출석점수표를기준으로평가한다. 제 12 조 ( 기타 ) 이지침에명시되지않은사항은교학운영위원회의심의를경유하여 총장의승인을득한후시행한다. 붙임 1. 출석인정신청서양식 2. 주차별결석현황보고서 ( 시행일 ) 이지침은 2017 년 6 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 199

216 학사운영지침 캡스톤디자인운영지침 제 1 조 ( 목적 ) 이지침은동원과학기술대학교 ( 이하 대학교 라한다 ) 교육과정의캡 스톤디자인지원사업 ( 이하 본사업 이라한다 ) 에관한세부사항을규정함을목 적으로한다. 제 2 조 ( 정의 ) 캡스톤디자인은학문분야별로습득한전문지식을바탕으로하여산업 체에서필요로하는작품또는공인으로서제작가치가있는작품들을학생들스 스로설계, 제작및평가하는정규교과목을말한다. 제 3 조 ( 과목의개설및운영 ) 캡스톤디자인은정규학기에전공교과목으로개설할수 있다. 제 4 조 ( 재원 ) 본사업의재원은교비, 특성화사업단, 참여산업체가공동부담할수 있다. 제5조 ( 구성 ) 1 캡스톤디자인은과제특성에따라팀원을구성하여운영하여야한다. 2 정규교과목운영캡스톤디자인운영시각팀의과제를지도하는교수 ( 이하 지도교수 라한다 ) 는담당교과목교수를원칙으로한다. 3 기업연계형캡스톤디자인과제는지도교수및산업체전문가 ( 이하 전문가 라한다 ) 1인이상참여하여야한다. 제6조 ( 지원내용 ) 1 본사업의신청과제에대하여시작 ( 제 ) 품제작을위한재료비, 문헌구입비, 회의비, 제본비등을지원한다. 2 사업비는학과특성, 팀별과제성격및내용에따라사업비를차등지원할수있다. 단, 과제시작 ( 제 ) 품제작과관련이없는사업비는지급하지않는다. 3 전문가의역할에따라멘토비, 기술자문료또는평가비를지원할수있다. 4 과제선정심의위원의경우외부위원에한하여심사비를지급할수있다. 제 7 조 ( 지원대상 ) 지원대상은다음을따른다. 1. 캡스톤디자인해당학과정규과목수강자전체 2. 해당학과 제 8 조 ( 과제신청 ) 과제신청은다음을따른다. 1. 지원대상자는팀을구성하여담당부서가정한기간내에캡스톤디자인운영 200 _ 학사편람

217 캡스톤디자인운영지침 지침에따른과제수행계획서 [ 서식 1] 및관련서류를제출하여야한다. 2. 기업연계형과제의경우자율적인방법으로사전조사하는것을원칙으로한다. 제9조 ( 과제선정 ) 과제선정은다음을따른다. 1. 지원대상선정은과제수행해당지도교수의승인으로하고최종적으로주무부처에서구성한심의위원이선정한다. 2. 신청과제수가본사업의예산범위를초과할경우심의위원은접수된신청과제의적정성을심의하여지원여부를결정할수있다. 제 10 조 ( 과제수행 ) 선정된과제의수행팀은본사업의목적이달성될수있도록과 제신청서및계획서에의거과제를충실히수행하여야한다. 제 11 조 ( 사업비집행 ) 선정된과제의사업비는캡스톤디자인운영지침에준하여대학 이지정한담당부서에서통합관리한다. 제 12 조 ( 결과보고 ) 과제수행팀과지도교수는과제종료시해당부서에서정한기한 내에과제수행결과보고서 [ 서식 2] 를제출하여야한다. 제13조 ( 평가및학점부여 ) 1 캡스톤디자인교과목을이수한학생들에게는대학이정한학점을부여하여야한다. 다만, 학과별특성을고려하여학점을다음과같이상대평가기준안중에서택일하며, 팀점수와개인점수를종합하여개인별성적을부여할수있다. < 상대평가기준안 > 기준 A이상 B이상 C이상 D/F이상 1안 안 안 안 안 안 평가는대학이정한항목과배점에맞게 전문가 와 지도교수 가함께 진행한다. 다만, 전문가와지도교수의성적부여배점비율은 50:50으로산출함을 권장한다. 학사편람 _ 201

218 학사운영지침 3 평가는과제제출후대학이정한항목을기준으로최종평가 [ 서식 3] 를실시한 다. 다만, 필요시대학이정한항목을기준으로중간평가 [ 서식 4] 를실시할수있다. 제14조 ( 권고사항 ) 캡스톤디자인과제수행자는교내경진대회에참가하여야하며, 교내경진대회입상자는전국경진대회에참가기회를부여한다. 필요시에캡스톤디자인을위한전용작업공간에관련기자재와시설을구축또는전문인력을배치할수있다. 제 15 조 ( 만족도조사 ) 과제종료후각참여업체및참여학생들을대상으로하여만 족도조사를수행하는것을원칙으로한다. 제 16 조 ( 기타 ) 이지침에명시되지않은사항은총장이따로정할수있다. ( 시행일 ) 이지침은 2017 년 6 월 1 일부터시행한다. 부 칙 202 _ 학사편람

219 평생직업교육대학연계 재직자트랙 운영지침 평생직업교육대학연계 재직자트랙 운영지침 제 1 조 ( 법적근거 ) 고등교육법제 21 조 2 항 ( 교육과정의운영 ), 동법제 22 조 1 항 ( 수업등 ), 고등교육법시행령제 14 조, 학칙제 27 조의 4( 학점및교과목이수인정 ) 등에따라 교육과정, 수업운영, 학점관리의관련근거를따른다. 제 2 조 ( 목적 ) 전문대학특성화사업 (Ⅳ 유형 ) 평생직업교육대학으로서산업체재직자배 움의기회확대및사회수요맞춤형인재육성을위한교육과정을별도로편성 운영 하는데목적을둔다. 제 3 조 ( 용어정의 ) 재직자트랙이란평생직업교육대학인동원과학기술대학교의특성 화취지와연계하여산업체재직자의배움의기회확대를목적으로동일한교육 과정을재직자대상으로별도운영함을말한다. 제4조 ( 모집대상학과 ) 모집대상학과는필히총장의승인 허가를득하여운영해야한다. 1. 유치원교사취득을희망하는산업체 ( 보육시설 ) 재직자중고졸이상자로보육교사 3급이상자격을취득한자 : 유아교육과 2. 산업체와 MOU를체결하여운영하고자하는학과 : 공학계열 3. 기타산업체재직자를대상으로참여를희망하는학과 제5조 ( 모집방법및절차 ) 학생모집방법및절차는다음을따른다. 1. 모집은산업체와학과양자간에교육과정, 수업운영, 학점, 장학금지급등에관한사항을담은 MOU 체결을원칙으로모집한다. 다만, 유아교육과는예외적으로적용한다. 2. 모집단위가최소 12명이상일때재직자트랙운영을원칙으로하며, 모집단위가 12명미만일경우에는총장의승인을득한다. 3. 산업체및학과는양자협력간에위의 1, 2항을충분히협의하여야하며, 이를어느한쪽이위반시그책임을다하여야한다. 제 6 조 ( 입학시학점인정 ) 유아교육과, 공학계열학과, 기타참여희망학과공히졸업 에필요한학점의 1/4 까지인정 ( 학칙제 27 조의 4). 다만, 전공과관련있는산업체 및부서근무자로재직하고있는경우로제한한다. 제 7 조 ( 학사운영 ) 학사운영은다음을따른다. 1. 수업운영은매학기평일 (17:00~20:50) 및주말 ( 토요일, 09:00~19:50) 에운영하 학사편람 _ 203

220 학사운영지침 되, 세부적인수업편성및운영은학과에일임한다. 2. 학점이수는입학시인정받은학점외에졸업에충족하는학점을모두이수해야한다. 3. 교육과정은정규반과동일하며수업운영도이에준한다. 4. 유아교육과에입학한학생들은 현장교육실습 을주어진실습기간내에필히이수해야하며, 평균 80점이상을취득해야한다. 또한유치원정교사2급자격검정령에서요구하는전공및교직과목이수및학점을충족해야한다. 5. 학사운영및관리책임은교학처및학과에있다. 이를위해교학처및학과는상호협력하여내실있게운영해야한다. 제 8 조 ( 장학혜택 ) 입학생전원에게는입학금및일정금액을장학금으로지급한다. 장학금은별도로정한다. 제9조 ( 제출서류 ) 학과에서입학에요구되는제출서류는다음과같다. 1. 공통 : 우리대학입학지원서 1부, 고등학교졸업증명서 1부 2. 전문대학이상졸업자 : 대학졸업증명서 1부, 성적증명서 1부 3. 산업체재직자 : 재직증명서 1부, 경력증명서 1부 ( 국가가재직및경력을증명하는서류로제출해야하며, 재직증명서및경력증명서가산업체에서발행한경우에는별도의서류를추가제출해야함 ) 4. MOU 협약서 1부 : 서식은 별첨 참조 조 10 조 ( 기타 ) 본지침에포함되지않은내용은교육과정운영위원회에서별도로정 하며총장의승인을득하여진행한다. ( 시행일 ) 이지침은 2017 년 2 월 1 일부로시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이지침은 2018 년 3 월 1 일부로시행한다. 부 칙 204 _ 학사편람

221 학사경고관리지침 학사경고관리지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 관련규정 규정명관련조항내용 학칙 제 30 조 ( 학사경고 ) 성적평가결과성적이불량하고탈락이예상되는자에대 하여이를경고하여야한다. 그기준은총장이따로정한 다.( 개정 ) 제 48 조 ( 학사경고 ) 1 항 매학기말성적의평점평균이 1.20 학점에미달한학생에게 는다음학기개강전해당학생에게경고조치한다. 학칙 시행세칙 제 48 조 ( 학사경고 ) 2 항 학사경고를받은자가다음학기성적의평균평점이 1.20 에미달인자는 2 차경고를하며, 유급자로처리한다. 제 48 조 ( 학사경고 ) 3 항 유급자는해당학년의 1 년단위로재수학하여야하며, 기 이수한학년의수강신청과취득학점은삭제한다. 제 2 조 ( 목적 ) 본지침의목적은위관련근거를기초로체계적인학사경고관리지침 을마련하는데있다. 제 3 조 ( 학사경고대상자 ) 매학기취득성적의평점평균이 1.20 에미달한자를말한다. 제4조 ( 학사경고관리체계 ) 엄정한성적관리및지도를위해다음과같이학사경고관리체계를따른다. 1. 1단계 : 교학처에서는학사경고관리지침수립및운영준비를한다. 2. 2단계 : 교학처에서는학사경고대상자를파악한다. 3. 3단계 : 교학처에서는학사경고대상자 ( 학생 / 보호자 ) 에게통지서를발송한다. 4. 4단계 : 지도교수는학사경고대상자특별상담지도를한다. 5. 5단계 : 교학처에서는학사경고대상자에대한지도교수상담결과서를취합및점검한다. 지도교수상담결과서양식은 < 첨부양식 > 을따른다. 6. 6단계 : 학사경고대상자에대한지도교수상담결과를환류및적용한다. 7. 학사경고관리체계도는다음을따른다. 학사편람 _ 205

222 학사운영지침 제 5 조 ( 기타 ) 본지침에명시되지않은규정은교학운영위원회의의결사항을따른다. 붙임 : 지도교수상담결과서양식 206 _ 학사편람

223 학점인정심의지침 학점인정심의지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 고등교육법제 23 조 ( 학점의인정등 ), 고등교육법시행령제 15 조 ( 학 점인정의범위및기준등 ), 학칙제 27 조의 4( 학점및교과목이수인정 ), 학칙시행 세칙제 36 조 ( 학점 ) 제 2 조 ( 목적 ) 본지침은상기관련근거에해당하는경우및산업체재직자 ( 재직자트 랙반만적용후대학전체확대시행검토 ) 또는편입생, 조기취업학생등에대한 구체적인학점인정기준을제시하고자한다. 제 3 조 ( 학점인정및성적인정기준 ) 학점인정및성적인정기준은다음을따른다. 구분학점인정성적인정비고 - 외국대학과공동으로학위과정을운영하는경우 - 외국대학과공동명의로수여하는학위를취득할수있는과정을이수한경우 - 국내외의다른학교에서학점을취득한경우 - 평생교육법 제 31조제4항, 제32조또는제33조제3 항에따른전문대학또는대학졸업자와동등한학력 학위가인정되는평생교육시설에서학점을취득한경우 - 국내외의고등학교와국내의고등교육법제2조각호의학교 ( 다른법률에따라설립된고등교육기관을포함 ) 에서대학교육과정에상당하는교과목을이수한경우 졸업에필요한학점의 4분의 3 이내학점인정졸업에필요한학점의 2분의 1 이내학점인정졸업에필요한학점의 2분의 1 이내학점인정졸업에필요한학점의 2분의 1 이내학점인정 외국대학의성적그대로인정다른학교에서취득한성적그대로인정평생교육시설에서취득한성적그대로인정다른학교에서취득한성적그대로인정 - 병역법 제 73조제2항에따라입영또는복무로인하여휴학중인사람이원격수업을수강하여학점을취득한경우 학기당 6 학점 이내의범위에서 학점인정 원격수업성적 그대로인정 학사편람 _ 207

224 학사운영지침 구분학점인정성적인정비고 - 병역법 제 73조제2항에따라입영또는복무로인하여휴학중인사람이원격수업을수강하여학점을취득한경우 학기당 6 학점 이내의범위에서 학점인정 원격수업성적 그대로인정 - 학점인정등에관한법률 제7조제1 항또는제2항에따라교육부장관으로부터학점을인정받은경우 졸업에필요한 학점의 2 분의 1 이내학점인정 교육부장관으로부터인정받은성적그대로인정 - 다른학교, 연구기관또는 산업체등에서학습 연구 실습 한사실이인정되는경우 졸업에필요한학점의 4분의 1 이내학점인정 * 1년미만은인정불가 학점인정심의위원회에서성적심의결정 * 학습, 연구, 실습한기간에따라성적인정원칙 (5항참조 ) 학과의교육과정과관련성에대한심의통과후학점인정 * 사전에인정가능한교과목지정, 붙임자료참조 - 산업체에서근무한사실이 인정되는경우 졸업에필요한학점의 4분의 1 이내학점인정 * 1년미만은인정불가 학점인정심의위원회에서성적심의결정 * 근무경력에따라성적인정원칙 (5항참조 ) 학과의교육과정과관련성에대한심의통과후학점인정 * 사전에인정가능한교과목지정, 붙임자료참조 - 우리대학에편입학한경우 학제별인정기준에 따른학점인정 다른학교에서 취득한성적 그대로인정 편입학운영규정 제 8 조 2 항참조 - 우리대학조기취업생으로 선발된경우 조기취업운영 규정에의하여 해당학기학점인정 조기취업운영 규정에의하여 성적인정 B+ 까지성적인정 제 4 조 ( 시행절차 ) 학점인정시행절차는다음을따른다. 1. 학과에서학과장주관하에학점인정신청서를작성 취합후교학처로제출한다. 208 _ 학사편람

225 학점인정심의지침 2. 교학처에서학점인정심의위원회를소집, 개최한다. 3. 교학처에서는학점인정심의위원회심의결과를총장의승인을득한후학과 및신청학생에게통보한다. 제 5 조 ( 학점인정시행시기 ) 매학기 2 주이내학점인정신청접수후, 매학기 3 주 이내학점인정심의및매학기 4 주이내학점인정결과를통보한다. 제6조 ( 산업체재직자학점인정범위및성적부여 ) 타학교, 연구기관또는산업체등에서학습 연구 실습한경우및산업체에서근무한사실이인정되는경우성적인정기준은다음을따른다. 1. 산업체에서학습, 연구, 실습, 근무등의사실과해당학과의전공일치도를심사하는경우국가직무능력표준 (NCS) 소분류기준을원칙으로하되, 학과특성에따라중분류를적용할수있다. 2. 성적부여 학습, 연구, 실습, 산업체근무경력 성적인정기준 5 년이상 A 비고 3년이상 ~ 5년미만 B+ 2년이상 ~ 3년미만 B 1년이상 ~ 2년미만 C+ 1년미만 인정불가 제7조 ( 학점심사기준 ) 1 학점심사는전적대학또는이와동등이상의학력이인정되는기관에서이수한교과목을이수구분에관계없이본대학교에입학한학과의교과목내용과동일또는유사하다고인정한경우에는다음각호에의하여심사후결정한다. 1. 전적대학에서이수한교과목의학점이본대학교입학한학과의교과목학점단위보다적을경우에는인정하지않는다. 2. 전공교과목은편입학한학과의 1, 2, 3학년교육과정과비교, 사정하여결정된전공교과목을이수한것으로대체인정한다. 3. 교직교과목 ( 명칭이동일한교과목 ) 은교직이수자에한하여인정할수있다. 4. 위각호의인정교과목을제외한교과목에대해서는본대학교인정학점범위내에서교양교과목으로대체인정할수있다. 5. 전적대학또는동등이상학력이인정되는기관에서이수한관련있는두 학사편람 _ 209

226 학사운영지침 교과목이상의합산학점이본대학교의한교과목인정에필요한학점이상일때는인정할수있다. 6. 전적대학또는동등이상학력이인정되는기관에서이수한교과목이본대학교전공교과목과동일하거나유사할경우전공으로인정할수있다. 2 외국대학에서수학한편입학자중전적대학성적표상학점이없이실점성적만표기된경우에도제1항과동일하게적용하여인정할수있다. 제8조 ( 기타 ) 1 학점인정은학점인정심의위원회에서심의 의결한다. 단, 학사학위전공심화과정학점인정은학사학위전공심화과정이설치 운영되고있는학과의교육과정편성심의위원회에서학점인정관련사항을심의 의결한다. 2 학점인정대상자가학점및성적인정을부여받길원하지않을경우정상적인출결과시험을통해성적을부여할수있다. 3이지침에규정되지않은사항은학점인정심의위원회의의결에따른다. 부 이지침은 2017 년 3 월 13 일부터시행한다. 칙 부 이지침은 2018 년 3 월 01 일부터시행한다. 칙 210 _ 학사편람

227 휴 결강및보강관리지침 휴 결강및보강관리지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 학칙시행세칙 규정명관련조항내용 제 29 조 ( 휴 결강과보강 ) 제 1 항 교과목담당교수가사전연락없이수업시간 15분후까지출강하지않으면그교과목시간은결강으로처리하며해당학과장은이를공고하고교과목담당교수는학과장확인을거쳐보강계획서를교학처에제출한다. 학칙 시행 세칙 제29조 ( 휴 결강과보강 ) 제2항제29조 ( 휴 결강과보강 ) 제3항 학사일정에계획이없는휴강또는교과목담당교수의출장, 연가, 결근등에의한결강에있어서는반드시담당교수가보강계획서를작성하여학과장확인을거쳐교학처에사전제출하고반드시당해학기에보강하여야한다. ( 개정 ) 연수를원하는교수는보강계획을사전수립하여소속학과장을경유하여교학처에제출한다.( 개정 ) 제 29 조 ( 휴 결강과보강 ) 제 4 항 학과별행사또는초청인사강연및학생들의행사로인 하여학과의일부또는전체강좌수업을진행할수없을 때는사전에교학처에행사계획서를제출한다. 교원 업적 평가 첨부 세부항목별교원업적평가배점표및강의평가문항 강의평가설문문항 11 번문항 ( 수업시간준수 ) - 문항내용 : 교수님은강의시간을잘지키고휴강이 거의없었다. 제 2 조 ( 목적 ) 본지침의목적은위관련근거를기초로체계적이고구체적인휴 결강 및보강관리를통해수업의엄정성과교육의질을향상시키는데있다. 제3조 ( 휴 결강및보강관리체계 ) 휴 결강및보강관리체계는다음을따른다. 1. 보강계획서는휴강사유근거자료를첨부하여보강 1주전까지교학처로제출함을원칙으로한다. 2. 법정공휴일은보강주에, 나머지보강은보강주이전에학기중실시함을원칙으로한다. 3. 휴강 ( 결강포함 ) 및보강관리체계도 학사편람 _ 211

228 학사운영지침 제 4 조 ( 휴 보강관리방법및시행내용 ) 휴 보강관리방법및시행내용은다음을 따른다. 관리방법교강사협의회개최 ( 외래교수포함 ) 휴 보강현황점검 시행내용 매학기시작 3~1주전까지학과별교강사협의회개최 - 학과장주관전임및외래교원전원참석 : 학사및수업관련설명 - 설명자료배포 : 교학처 ( 교강사협의회개시 1주전 ) 주요점검사항 - 보강계획서 ( 휴강사유근거자료포함 ) - 수업운영점검 : 출석부, 수업점검일지활용 강사료지급 매월강의시수를확인하여강사료지급 강의시간표부착 교수연구실및강의 실습실에강의시간표부착, 수업운영사항확인 212 _ 학사편람

229 휴 결강및보강관리지침 제 5 조 ( 휴 보강지침미준수시조치계획 ) 학기별 1 회휴 보강관리지침미준수시 문서에의한경고, 2 회이상미준수시전임교원은징계위원회에회부하며, 외래 교수는다음학기부터강의교과목을미배정한다. 제 6 조 ( 기타 ) 본지침에명시되지않은추가사항은교학운영위원회의의결사항을따 른다. 붙임 1. 보강계획서서식 2. 강의평가서서식 3. 업적평가서서식 4. 출석부 학사편람 _ 213

230 학사운영지침 2018 학년도전공교육과정편성지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 학칙제 22 조 ( 교육과정 ), 학칙시행세칙제 23 조 ( 교육과정 ), 전공교육 과정운영위원회규정, 교육과정심의위원회규정, 교육과정편성규정 제2조 ( 목적 ) 전공교육과정의편성지침의목적은우리대학의건학이념과교육목표를반영하고학과별국가직무능력표준 (NCS) 기반또는사회적수요와관련된직무분석을기초로하여 2013학년도부터 2017학년도까지의교육운영성과결과 ( 사회의요구, 학생들의요구, 과목별직무수행능력성취도, 재학생및졸업생만족도조사, 학과교강사협의회등 ) 를분석 반영하여사회수요맞춤형전공교육과정을마련하기위함이다. 제3조 ( 편성및운영기준 ) 2018학년도교육과정편성지침은다음을따른다. 1. 전체학점및시수는다음과같다. 단, 호텔관광경영과는외국인학생들을위한한국어관련강좌편성을위하여전체 87학점 (87시수) 범위내로편성한다. 또한사회복지과 ( 주간 ) 는사회복지사및보육교사자격증동시취득을하기위한교육과정을인정하여전체 92학점 (86시수) 범위내로편성한다. 학제 편성학점 ( 시수 ) 기준 2 년제전체 83 학점 (83 시수 ) 범위내 3 년제전체 130 학점 (130 시수 ) 범위내 4 년제전체 150 학점 (150 시수 ) 범위내 2. 전공교과목개정및편성시유의사항가. 전공교과목은 NCS 기반 ( 활용, 미활용 ) 교육과정편성 운영지침에의거, 교육과정을편성및운영한다. 유보학과및교직교과목운영학과도이를따른다. 나. 모든전공교과목은교과목명세서, 교수계획서, 평가계획서, 평가결과서, 능력단위이수집계표를제출한다. 다. 실습시수비율은 70% 이상편성및운영을권장한다. 라. 교과목당학점편성은 3학점이하로편성하되, 간호과의임상실습과목, 실습학기제현장실습과목은예외로한다. 마. 창업관련강좌는전공교과목중 1개교과목이상편성및운영함을원칙으로한다. 단항공관련학과는예외를인정한다. 214 _ 학사편람

231 2018 학년도전공교육과정편성지침 1) 창업관련강좌는교과목명에다음과같은용어를포함하여명명한다. 기업가정신, 창업가정신, 창업, 사업계획서, 지식재산권, 특허, 비즈니스모델앙트로팔러십, 앙트레프레너십, entrepreneurship, 스타트업, startup, 테크노프레너십, technopreneurship, 테크앙트러팔러십, IP, 지식재산, 지적재산, 산업재산, PEV, 사업제안서, 벤처, venture, 기술사업화, 창직 2) 교수계획서에상기용어를포함한교과목명으로교수계획서를작성하되 교수계획서에창업관련교육내용이 3 주이상편성되어야한다. 바. 캡스톤디자인교과목을공학계열의학과 ( 항공관련학과제외 ), 호텔외식조리과, 호텔식품제과제빵과, 스포츠안전지도과, 재활스포츠과는필히편성 운영한다. 사. 현장실습은전공필수 (3 학점 ) 로편성및운영하며 4 주이상을실시한다. 단, 야간학과는예외를인정한다. 아. 평가는진단평가, 직무수행능력평가 1 차 ( 중간고사 ), 직무수행능력평가 2 차 ( 기말고사 ), 향상교육을기초로재평가를실시하며, 학사일정을따른다. 자. 학과별핵심자격증취득준거를반영하여교육과정을편성및운영한다. 차. NCS 기반 ( 활용, 미활용 ) 운영교과목은교과목당편성학점 ( 시수 ) 의범위내에서 NCS 기반교육과정운영지침매뉴얼 ( NCS 지원센터발간 ) 에의거 편성 운영한다. 카. 캡스톤디자인교과목을운영하는학과는 2 학년 2 학기 (3 년제는 3 학년 2 학기 ) 에 편성및운영함을원칙으로한다. 타. 실습학기제현장실습시행학과는최종학기에트랙제 (Track) 로편성및운영 한다. 제 4 조 ( 기타 ) 본지침에명시되지않은내용은총장의승인을득하여시행할수있다. 학사편람 _ 215

232 학사운영지침 2018 학년도기초교양교육과정편성지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 학칙제 22 조 ( 교육과정 ), 학칙시행세칙제 23 조 ( 교육과정 ), 교육과정 운영위원회규정, 교육과정심의위원회규정, 교육과정편성규정 제2조 ( 목적 ) 기초교양교육과정편성지침의목적은우리대학의건학이념과교육목표및 국가직무능력표준(NCS) 교육과정운영가이드라인 ( 개정판, , 교육부 / 한국연구재단 ) 의직업기초능력강화방침을반영하여사회수요맞춤형교양교육과정을마련하기위함이다. 제 3 조 ( 기초교양교과목의구분 ) 2018 학년도기초교양교과목은교양소양 ( 교양일반 ) 교 과목과직업기초능력교과목으로구분한다. 1. 교양소양 ( 교양일반 ) 교과목은다음과같이구분한다. 구분 과목 교필교양필수사회봉사활동 (1 학점 ) 교선 교양선택 학과자율선택 ( 나라사랑, 역사, 부모교육등 ) 을권장하며 직업기초능력교과목도선택가능 2. 직업기초능력교과목은다음과같이구분한다. 구분직업기초능력영역 ( 과목명 ) 학생수요형교과목 (3) ( 기초학습교과목 ) 수리활용능력 ( 기초수학과통계 ), 정보능력 ( 컴퓨터활용 ), 의사소통능력 ( 영어, 일본어, 중국어택 1) 대학정책형교과목 (3) ( 기초교양교과목 ) 자기개발능력 ( 인성과진로 ), 직업윤리 ( 직업윤리 ), 대인관계능력 ( 인간관계와커뮤니케이션 ) 학과수요형교과목 (4) ( 전공교양교과목 ) 문제해결능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 기술능력 학과별특성에적합하게 4 개영역중 1 개영역또는 2 개영역을조합하여전공기초관련과목과연계하여편성하되교과목명세서및교수계획서에 3 주이상편성한다. 216 _ 학사편람

233 2018 학년도기초교양교육과정편성지침 제4조 ( 편성기준 ) 2017학년도교육과정편성기준은다음을따른다. 1. 전체교육과정학점 ( 시수 ) 편성기준은다음과같다. 단, 호텔관광경영과는외국인학생들을위한한국어관련강좌편성을위하여전체 87학점 (87시수) 범위내로편성한다. 또한사회복지과 ( 주간 ) 는사회복지사및보육교사자격증동시취득하기위한교육과정을인정하여전체 92학점 (86시수) 범위내로편성하며, 교양과목은주야간 12학점이내로편성한다. 학제 편성학점 ( 시수 ) 기준 2 년제전체 83 학점 (83 시수 ) 범위내 3 년제전체 130 학점 (130 시수 ) 범위내 4 년제전체 150 학점 (150 시수 ) 범위내 2. 기초교양교과목학점 ( 시수 ) 편성기준 학제 편성학점 ( 시수 ) 기준 2 년제 12 학점 (12 시수 ) 이상 3 년제 14 학점 (14 시수 ) 이상 4 년제 16 학점 (16 시수 ) 이상 3. 기초교양교과목세부편성기준 가. 교양소양 ( 교양일반 ) 교과목과직업기초능력교과목의편성은대학의사명 및교육목표, 인성교육, 전문직업인으로서의기본소양, 국가직무능력표준 (NCS) 에서제시한직업기초능력, 사회수요등에기초한다. 학사편람 _ 217

234 학사운영지침 나. 인성과진로, 인간관계와커뮤니케이션 교과목은대학정책형직업기초능력교과목으로전체학과에서편성 운영한다. 다. 사회봉사활동을제외한교양소양 ( 교양일반 ) 교과목은직업기초능력교과목에서선택할수있다. 라. 인성과진로, 인간관계와커뮤니케이션 교과목은 금요일 수업배치를원칙으로하며, 특별히 금요일 아닌주중편성시 총장 의승인을득하여편성할수있다. 제 5 조 ( 기초교양교과목세부학점및시수 ) 기초교양교과목의세부학점및시수는 다음을따른다. 구분영역교과목명학점 / 시수 교양소양 ( 교양일반 ) - 사회봉사활동 학과자율선택과목 1/0 2/2 직업기초능력 학생수요형교과목대학정책형교과목학과수요형교과목 수리활용능력 기초수학과통계 2/2 정보능력 컴퓨터활용 2/2 의사소통능력 영어, 일본어, 중국어택1 2/2 자기개발능력 인성과진로 1/1 직업윤리 직업윤리 2/2 대인관계능력 인간관계와커뮤니케이션 2/2 제3조2항참조 - 2/2 또는 3/3 제 6 조 ( 기초교양교과목운영 ) 기초교양교과목개설및운영학기는학기별균형편성을 위해다음을따른다. 교양소양 ( 일반 ) 교과목은학년, 학기구분없이개설가능하다. 1 학년 1 학기 1 학년 2 학기 2 학년 1 학기 기초수학과통계 ( 공학계열 ) 컴퓨터활용, 인성과진로 ( 표 1 참조 ) 직업윤리, 사회봉사활동 외국어택 1 ( 영어, 일본어, 중국어 ) 외국어택 1 ( 영어, 일본어, 중국어 ) * 교양소양 ( 일반 ) 교과목 ( 생활체육, 상담심리, 역사등 ) 인간관계와커뮤니케이션 218 _ 학사편람

235 2018 학년도기초교양교육과정편성지침 < 표 1> 학과별공통교양교과목시행시기 1 학년 1 학기 ( 컴퓨터활용 ) 1 학년 2 학기 ( 인성과진로 ) 컴퓨터정보과전기에너지과사회복지과호텔외식조리과안경광학과간호학과항공정비과항공기계과항공정비부사관과 1 학년 1 학기 ( 인성과진로 ) 1 학년 2 학기 ( 컴퓨터활용 ) 호텔식품제과제빵과보건행정과자동차과냉동공조설비과소방안전관리과유아교육과호텔관광경영과생활체육과재활스포츠과 제 7 조 ( 기타 ) 본지침에명시되지않은내용은총장의승인을득하여시행할수있다. 학사편람 _ 219

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237 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-4 지침 Ⅱ-4.2 학적 Ⅱ 학년도 1학기복학률향상지침 Ⅱ 학년도 1학기휴학관리지침

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239 2018 학년도 1 학기복학률향상지침 2018 학년도 1 학기복학률향상지침 * 제 1 조 ( 관련근거 ) 학칙제 19 조의 2( 복학 ), 학칙시행세칙제 56 조 ( 복학 ) 제 2 조 ( 목적 ) 2018 학년도 1 학기복학률향상을통하여대학주요관리지표인재학생충원율향상, 학사운영의건전성및지속성및발전을확보하고자이지침을제정한다. 제 3 조 ( 학과별복학대상및달성목표 ) 복학대상및달성목표는다음과같다. 학과복학대상 ( 명 ) 복학목표 ( 명 ) 복학률비고 간호학과 경영회계과 기계시스템과 냉동공조설비과 보건행정과 사회복지과 사회복지학과 소방안전관리과 안경광학과 유아교육과 유아교육학과 자동차과 전기에너지과 커피바리스타제과과 컴퓨터정보과 항공정비과 항공제작과 항공학부 호텔관광경영과 호텔식품제과제빵과 호텔외식조리과 스포츠안전지도과 스포츠재활운동학부 재활스포츠과 건축디자인전공 산업디자인과 유통물류경영과 의료관광과 조경디자인과 피부미용과 계 % 학과별복학목표설정기준 : 평균 65% 를원칙으로하되, 복학대상인원수를고려하여복학목표를산정함 * 2 학기는별도계획을따름 학사편람 _ 223

240 학사운영지침 제 4 조 ( 시행절차 ) 시행절차는다음을따른다. Step 1 Step 2 Step 3 1 단계 2 단계 3 단계 학과별복학대상자파악및학과통보 학과별지도교수전화상담및복학지도 (1 차 ) 학과별지도교수 2 차상담및복학지도 (2 차 ) Step 6 Step 5 Step 4 6 단계 5 단계 4 단계 복학목표미달학과원인분석및보고 복학율파악및분석 지도교수가정방문상담및복학지도 (3 차 ) 제 5 조 ( 세부시행지침 ) 단계별시행방법및내용은다음과같다. 단계시기 ( 일정 ) 시행방법및내용 1 단계 ( 수 ) 교학처에서복학대상자파악및학과통보 2단계 3단계 4단계 5단계 6단계 7단계 8단계 ( 월 ) ~ ( 수 ) ( 목 ) ~ ( 금 ) ( 월 ) ~ ( 금 ) ( 월 ) ~ ( 금 ) ( 월 ) ~ 02.23( 금 ) ( 월 ) ~ 03.16( 금 ) ( 월 ) ~ 03.23( 금 ) 학과별지도교수전화상담및복학지도 (1차) - 대상 : 복학대상자전원 학과별지도교수상담 (1차) 결과취합 복학원접수 ( 집중접수기간 ) - 이후수업일수 1/4선까지계속접수 지도교수 2차상담및복학지도 (2차) - 대상 : 2차상담대상자 ( 교학처에서명단통보 ) 지도교수가정방문상담및복학지도 (3차) - 대상 : 3차상담대상자 ( 복학가능성있는학생대상 / 학과에서명단작성보고후진행 ) 복학율파악 / 분석 복학목표미달학과원인분석 / 보고 224 _ 학사편람

241 2018 학년도 1 학기복학률향상지침 제6조 ( 장학금및상담활동비지원계획 ) 지원계획은다음을따른다. 1. 학과별학업지원장학금 ( 가정형편곤란자 ) 지원가. 지급대상 : 가정형편으로인하여등록금납부에곤란을겪는학생 ( 정원내학생 / 유급자, 등록금기납부자제외 ) 나. 장학금액 : 1,500,000원다. 지급방법 : 2018년 1학기등록금지원 ( 학비감면 ) 2. 나라사랑장학금지원가. 지급대상 : 군입대휴학만기복학자 ( 복학기간내신청자에한해지급 ) * 복학기간 : ( 월 ) 1. 19( 금 ) 나. 장학금액 : 500,000원다. 지급방법 : 등록금고지시장학금반영 ( 기등록자는추후학생계좌로지급 ) * 4월 1일이전자퇴, 휴학시전액환수 모든장학금은장학위원회심의를거쳐장학금지급대상자를최종선발. 학업지원장학금과나라사랑장학금은중복지원불가 3. 지도교수가정방문활동비지원구분 지원기준 비고 부산, 양산권 ( 부산, 양산, 김해 ) 3만원 관련영수증제출및보고서제출 울산, 경남권 ( 울산및기타지역 ) 5만원 관련영수증제출및보고서제출 제7조 ( 복학학과폐과및수업연한변경 ) 폐과및수업연한변경은다음을따른다. 가. 휴학중학과개편으로폐과및통합된학과는학칙부칙 ( 경과조치 ) 에따라복학한다. 나. 동일학과가수업연한변경된경우상위학제로복학가능 - 냉동공조설비과 (2년제 3년제) / 간호학과 (3년제 4년제) 제 8 조 ( 복학목표미달학과조치계획 ) 조치계획은다음을따른다. 복학율미달결과보고 : 학과장 ( 학과교수포함 ) 총장 ( 또는부총장 ) 붙임 : 1. 학과별복학목표및복학대상자연명부 1 부 2. 학생지도방문결과보고서 ( 지도교수, 전문상담자겸용 ) 서식 1 부 3. 복학율미달학과결과보고서 1 부. 학사편람 _ 225

242 학사운영지침 2018 학년도 1 학기휴학관리지침 * 제 1 조 ( 관련근거 ) 학칙제 19 조 ( 휴학 ), 학칙시행세칙제 51 조 ~ 제 55 조 제 2 조 ( 목적 ) 2018 학년도 1 학기효율적인휴학관리를통하여대학주요관리지표인 재학생충원율향상, 학사운영의건전성및지속성및발전을확보하고자이지 침을제정한다. 제3조 ( 학과별휴학관리율달성목표 ) 재학생대비휴학관리율달성목표는다음과 같다.( 군입대휴학, 질병휴학은제외 / 지침제정시재학생기준 ) 학년도 1학기휴학관리율달성목표는재학생대비 8% 한다. ( 전체 997명중 80명 ) 학과 재학생 ( 명 ) 가사휴학목표 ( 명 ) 휴학관리율 (%) 비고 컴퓨터정보과 자동차과 남학생과다 기계시스템과 (2학년) 남학생과다 전기에너지과 남학생과다 냉동공조설비과 남학생과다 소방안전관리과 남학생과다 항공정비과 남학생과다 항공제작과 남학생과다 호텔외식조리과 호텔식품제과제빵과 커피바리스타제과과 (2학년) 안경광학과 간호학과 여학생과다 보건행정과 여학생과다 사회복지과 ( 야간포함 ) 경영회계과 (2학년) 호텔관광경영과 유아교육과 여학생과다 생활체육과 ( 야간포함 ) 재활스포츠과 계 % 학과별휴학관리율달성목표설정기준 : 평균 8% 를원칙으로하되, 재학생및남학생수를고려 하여휴학관리달성목표를계산함 ( 참고 ) 학기휴학관리율은전체재학생대비 16.78%(1,022 명중 167 명 ) * 2 학기는별도계획을따름 226 _ 학사편람

243 2018 학년도 1 학기휴학관리지침 제 4 조 ( 시행절차 ) 시행절차는다음을따른다. Step 1 Step 2 Step 3 1 단계 2 단계 3 단계 휴학신청대상자지도교수 1 차상담 - 지도교수 2 차상담 ( 상담보고서작성 ) - 미등록가사휴학자파악 학과장 3 차상담 ( 미등록가사휴학자확정 ) Step 6 Step 5 Step 4 6 단계 5 단계 4 단계 휴학관리목표미달학과원인분석및보고 휴학관리율파악및분석 학업지원장학금지급대상자선정및휴학지도 제 5 조 ( 세부시행지침 ) 단계별시행방법및내용은다음과같다. 단계시기 ( 일정 ) 시행방법및내용 1 단계 ( 월 ) ~ 02.14( 금 ) 휴학신청대상자지도교수 1 차상담 2 단계 ( 월 ) ~ 03.02( 금 ) 지도교수 2 차상담 ( 상담보고서작성 ) 및휴학원접수, 미등록가사휴학자파악 휴학원서접수기간 : 3단계 02.19( 월 )~02.23( 금 ) 학과장 3차상담 ( 미등록가사휴학자확정 ) 4 단계 ( 월 ) ~ 03.09( 금 ) 학업지원장학금지급대상자선정및휴학지도 5 단계 ( 월 ) ~ 03.16( 금 ) 휴학관리율파악및분석 6 단계 ( 월 ) ~ 03.23( 금 ) 휴학관리목표미달학과원인분석및보고 학사편람 _ 227

244 학사운영지침 제6조 ( 지원계획 ) 지원계획은다음을따른다. 1. 학과별학업지원장학금지원 ( 가정형편곤란자 ) 가. 대상 : 미등록가사휴학자중장학금지원시한학기재학의사표명자 미등록자와연계하여지원 ( 휴학및자퇴시장학금반환 ), 정원내학생에한함 / 유급자, 등록금기납부자제외나. 지원금액 : 1인당 1,500,000원다. 면학장려장학금은학과별지원대상학생수할당운영 - 학과별장학금지원대상 : 미등록자및미등록가사휴학자명단참고하여할당운영라. 4단계지원기준 (4차상담 ) : 전문상담교수상담후필요시전액장학금지원 ( 학과에는미공지, 대학에서추가검토및지원여부결정 ) 2. 지도교수가정방문활동비지원구분 지원기준 비고 부산, 양산권 ( 부산, 양산, 김해 ) 3만원 관련영수증제출및보고서제출 울산, 경남권 ( 울산및기타지역 ) 5만원 관련영수증제출및보고서제출 3. 전문상담지원 가. 전문상담교수제운영 나. 상담관련경비지원 ( 학생 1인상담시 ) 구분 지원기준 비고 부산, 양산권 ( 부산, 양산, 김해 ) 3만원 관련영수증제출및보고서제출 울산, 경남권 ( 울산및기타지역 ) 5만원 관련영수증제출및보고서제출 붙임 1. 학생지도방문결과보고서 ( 지도교수, 전문상담자겸용 ) 서식 1 부 2. 휴학관리율미달학과결과보고서 1 부 3. 휴학관리를위한학과별가계곤란자장학금지원계획 1 부. 228 _ 학사편람

245 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-4 지침 Ⅱ-4.3 학생 / 복지 Ⅱ 다문화가족학생지원지침 Ⅱ 장애학생학습권보장에관한지침 Ⅱ 국가장학금신청매뉴얼 Ⅱ 학생역량강화마일리지장학제도운영지침 Ⅱ M.T 및졸업여행행사지침 Ⅱ 학생집단연수 (MT, 졸업여행등 ) 운영안전확보매뉴얼

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247 다문화가족학생지원지침 다문화가족학생지원지침 제1조 ( 목적 ) 이지침은법률제11284호다문화가족지원법에의한, 다문화가족학생의대학생활과학생권익보장을위한대학의책임을명백히하여, 학교내의학습, 생활등모든대학생활에서의차별을금지하고, 교육에있어서진정한평등을실현함을목적으로한다. 제 2 조 ( 용어의정의 ) 이지침에서의다문화가족학생 ( 외국인학생포함 ) 은결혼이민자, 한국인배우자및자녀의학생을말한다. 제3조 ( 차별금지등 ) 1 다문화가족학생은학생권, 학습권, 생활복지권등의모든영역에있어차별을받지아니하고, 대학구성원모두는다문화가족학생을이유로차별하여서는아니된다. 2 대학구성원모두는다문화가족학생을비하 모욕 이용하여서는아니되며, 다문화가족학생의대학생활에관해잘적응할수있도록모든면에서노력하여야한다. 제 4 조 ( 대학의책임 ) 대학은다문화가족학생의차별을예방하고시정하며, 학교내 의모든생활에있어서자연스럽게통합하여생활의질을증진할책임을진다. 제 5 조 ( 학생지도위원회의역할 ) 학생지도위원회는다문화가족학생의복지종합대책을 수립하고관계부서간의의견을조정하며그대책의이행을감독하고평가한다. 제 6 조 ( 교수 - 학습 ) 다문화가족학생이그학생의수학능력및정도에따른충분한학 과 ( 전공 ) 교육을받을수있도록대학은교수 - 학습의내용과방법을개선하여일반 학생과차별을받지않도록필요한시책을강구하여야한다. 제7조 ( 상담및취업지도 ) 1 대학은다문화가족학생에게전문적상담및진로지도를실시하는제도를강구하여야한다. 2 다문화가족학생이자신의적성과능력에따라적절한직업에종사할수있도록하기위하여대학은직업지도, 직업능력평가, 직업적응훈련, 직업훈련, 취업알선, 고용및취업후지도등필요한시책을강구하여야한다. 제 8 조 ( 기타 ) 다문화가족학생에관해이지침에명시되지아니한사항은학생지도위 원회의심의를거쳐총장이이를정한다. ( 시행일 ) 이지침은 2012 년 7 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 231

248 학사운영지침 장애학생학습권보장에관한지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 이지침은동원과학기술대학교장애학생지원에관한규정제 6 조 ( 기 능 ) 3 호의장애학생차별사항을따른다. 제 2 조 ( 목적 ) 이지침은장애학생의학습권을보장하고차별을제거하여기본권리를 보호함을목적으로한다. 제 3 조 ( 적용범위 ) 이지침은장애학생의학습권및시설물을이용하는경우로제한한다. 제 4 조 ( 정의 ) 이지침에서 장애학생 이라함은장애인복지법에서규정하는신체적 ㆍ정신적장애로인하여장기간에걸쳐일상생활또는사회생활에상당한제약을 받는자를말한다. 제5조 ( 주관부서 ) 장애학생관리의주관부서는장애학생지원센터로하며책임과권한은다음각호와같다. 1. 장애학생학습권보장 2. 장애학생지원관리 3. 장애학생상담 4. 장애학생특별지원위원회 ( 이하 위원회 라한다 ) 운영 5. 장애학생차별신고접수및처리 6. 장애학생의건의신고접수및처리 제6조 ( 관련부서 ) 장애학생학습권보장과관련된부서는전부서로하며, 임무는다음각호와같다. 1. 관련부서가관리하는장애관련시설의유지관리 2. 학습권보장과관련된업무의집행 3. 장애학생에대한관련서비스제도의운영 4. 주관부서의활동에대한지원 제7조 ( 기본권리 ) 1 장애학생은인간으로서의존엄과가치를존중받으며, 이에상응하는교육과학습권을가진다. 2 장애학생은교육과대학운영에있어서차별을받지아니한다. 3 장애학생은교육과대학운영및시설에있어서차별을제거할요구권리를가진다. 제 8 조 ( 입학의차별금지 ) 대학은시설및설비등을이유로장애학생의입학에차별 을두어서는아니된다. 232 _ 학사편람

249 장애학생학습권보장에관한지침 제 9 조 ( 수업권 ) 1 장애학생은장애의정도에적합한방법으로수업을받을수있어야한다. ➁ 장애학생은담당교수로부터별도의학습지도를받을수있다. 제10조 ( 평가 ) 1 교수는장애학생에대한성적평가에있어서장애에의하여차별을받지아니하도록하여야한다. 2 교수는장애학생의장애정도에적합하게평가시간의연장, 보고서로의대체, 대필, 구술시험등의방법을사용할수있다. 제11조 ( 전담창구운영 ) 1 장애학생및일반학생은장애학생에대한차별신고및복지향상을위한건의를할수있다. 2 신고및건의를위하여장애학생지원센터에전담창구를둔다. 3 신고와건의를받은내용에대하여는 2주일이내에해당자에게처리내용을통보하여야한다. 제12조 ( 위원회기능 ) 위원회는다음각호의사항을심의한다. 1. 장애학생학습권보장을위한발전계획의수립 2. 장애학생학습권개선을위한제도개선과예산지원에관한사항 3. 장애학생의건의사항 4. 장애학생에대하여차별이나모욕을가한자에대한징계 5. 장학금및도우미배정에관한사항 6. 기타장애학생의학습권보장을위하여필요한사항 제 13 조 ( 도우미제도 ) 1 장애학생이학교생활에있어서도움이필요한경우에는도 우미학생을배정할수있다. 2 도우미학생에대하여는봉사에상응하는장학금을지급한다. 제 14 조 ( 기숙사입사 ) 장애학생및장애학생도우미가기숙사의입사를신청할경우 우선배정하여야한다. 제15조 ( 지도교수 ) 1 장애학생을지도하는교수는장애학생에대하여강의담당교수에게매학기협조를얻고, 항상주의깊게지도하여야한다. 2 장애학생을지도하는지도교수는매년지도사항및개선안에대하여주관부서에보고하여야한다. 제 16 조 ( 기타 ) 이지침에제시되지않은사항은위원회의결정을따르되, 총장의승인을득한후에시행한다. 부칙 ( 시행일 ) 이지침은 2017년 3월 1일부터시행한다. 학사편람 _ 233

250 학사운영지침 국가장학금신청매뉴얼 추진목적 1. 국가장학금학과별신청률 85% 이상달성을목적으로체계적인학생관리및지원 2. 단계별추진방법및내용을매뉴얼화하여국가장학금신청업무추진간편화및효율성도모 국가장학금신청기간 1. (1차) 국가장학금신청기간 : 한국장학재단신청기간준수가. 서류제출및가구원동의기간 : 한국장학재단제출기간준수나. 신청대상 : 재학생, 신입생 ( 신입생은 2학기국가장학금신청시재학생으로신청 ) - 재학생 1차신청이원칙이나미신청자에한하여 2차신청가능 ( 단, 구제신청서제출 ) 2. (2 차 ) 국가장학금신청기간 : 한국장학재단신청기간준수 가. 서류제출및가구원동의기간 : 한국장학재단제출기간준수 나. 신청대상 : 신입생, 편입생, 재입학생, 복학생, 1 차미신청재학생 국가장학금신청절차및방법 1. 신청절차 Step 1 Step 2 Step 3 1 단계 2 단계 3 단계 공인인증서발급국가장학금신청 서류제출및가구원동의 234 _ 학사편람

251 국가장학금신청매뉴얼 2. 단계별신청방법 단계 1단계 ( 공인인증서발급 ) 2단계 ( 국가장학금신청 ) 3단계 ( 서류제출및가구원동의 ) 신청방법 공인인증서 - 인터넷상거래를위한본인확인용도 발급절차 - 우리나라에위치한은행을방문하여계좌개설및인터넷뱅킹가입후해당은행홈페이지에서공인인증서무료발급 은행 : 외환, 우리, 국민, 신한, 기업, 경남, 농협, 광주, 대구, 부산, 수협, SC은행, 전북, 하나, 제주, 우체국 - 범용공인인증서발급기관홈페이지접속후발급 신청방법 - 한국장학재단 ( 로그인후메인화면의 소득연계형국가장학금 메뉴선택후 신청 선택 - 재학생은원칙적으로 1차신청기간에만신청가능하며, 재학생신청기간미준수자구제신청서를제출하는경우에한하여심사후제한적으로지원 ( 학생별 1회에한하여구제기회부여 ) - 개인정보제공동의및서약사항확인 : 내용확인후공인인증서동의 - 학교정보및개인정보입력 : 소속대학, 학년, 학과, 입학년도등학교정보및본인, 가족정보입력 - 학자금유형선택및신청정보확인 신청할학자금유형선택 ( 국가장학금 I, II유형선택 ), 계좌번호입력 소득구간 ( 분위 ) 확인을위한본인의금융정보등제공동의 신청정보최종확인후공인인증서인증을통해신청완료 서류제출 - 필수서류 : 가구원정보가전자적 ( 공인인증 ) 으로확인되지않은경우, 가족관계를확인할수있는필수서류제출 - 선택서류 신청정보입력시해당사항을선택한학생이제출할서류 기초생활수급자, 차상위계층, 장애인 : 국가장학금신청일기준복지자격이전자적 ( 보건복지부사회보장정보시스템 ) 으로확인되지않은경우, 해당선택서류제출 다자녀정보가전자적 ( 행정자치부, 대법원 ) 으로확인되지않는경우, 해당서류제출 가구원동의 - 학자금지원대상자선정을위한대학생가구원의소득. 재산조사등을목적으로가구원동의필요 - 동의대상가구원범위 신청대학생이미혼일경우 : 부모 신청대학생이기혼일경우 : 배우자 - 동의방법 1) 온라인동의 : 가구원 ( 부모또는배우자 ) 이한국장학재단홈페이지에 학사편람 _ 235

252 학사운영지침 서학자금지원을받고자하는대학생에대하여공인인증서동의 / 개인 ( 신용 ) 정보수집. 이용. 제공및조회동의서, 금융정보등제공동의서온라인 ( 공인인증서 ) 제출 2) 오프라인동의 : 학생을제외한가구원이외국인이거나해외에체류중인경우, 고령이나농어촌지역거주등으로공인인증서를활용한동의가어려운가구원의경우동의서류로제출가능 ( 개인정보수집이용동의서, 금융정보등제공동의서 ) 추진일정 1. 교학처 추진일정 추진내용 학교홈페이지공지사항및팝업창게재 학교홈페이지공지사항국가장학금신청매뉴얼공지 국가장학금신청기간일정현수막부착 - 한국장학재단현수막수령및교학처현수막제작후부착 2017년 2학기국가장학금신청일정안내및홍보일정학부메일발송 1차문자메시지발송 : 신청대상자및학부모 학교 SNS [Social Networking Service] 게재 대학교학처 일정 ( 참조 ) 재학생국가장학금자율적신청기간 2017 년상반기폭력예방교육후국가장학금신청방법및일정홍보 2 차문자메시지발송 : 신청대상자및학부모 국가장학금미신청자명단취합후학과메일발송 3차문자메시지발송 : 5월 28일까지미신청자명단취합후발송 학과별국가장학금미신청자신청유 / 무파악 학과별국가장학금신청유 / 무취합후후속조치준비 학과별미신청자통합신청일정공지 미신청자중신청유 / 무파악후신청자일정공지 2. 학과 추진일정 대학학과 일정 ( 참조 ) 추진내용 학과홈페이지공지및게시판게재 신청대상자학생및학부모문자메시지발송 학과단체대화방국가장학금신청일지공지 미신청대상자및학부모전화상담후신청독려 ( 지도교수 ) 미신청자신청유 / 무파악후교학처제출 236 _ 학사편람

253 학생역량강화마일리지장학제도운영지침 학생역량강화마일리지장학제도운영지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 장학금지급규정 관련규정 제 3 조 ( 종류 ) 1 호 내용 장학금의종류는교내장학금과교외장학금으로나눈다. 장학금 지급규정 제 4 조 ( 대상자격 ) 10. 재학생중타의모범이되는자 17. 재학중각종경진대회에입상하여학교의명예를선양한자 18. 면학분위기조성에이바지하고모범적인대학생활을하는자 19. 기타특별한사유에해당된다고총장이인정한자 제 2 조 ( 목적 ) 본지침은재학생 ( 정규과정 ) 학생역량강화마일리지장학제도의시행과 관련하여제반사항을규정함을목적으로한다. 제3조 ( 정의 ) 학생역량강화마일리지장학제도 ( 이하 장학제도 라고한다 ) 라함은재학생의학생역량및취업역량을강화하고학습동기부여를위하여글로벌, 진로및취업, 각종공모전및경진대회, 국가자격증취득, 다양한프로그램참여, 봉사활동, 출결, 기타분야의실적을누적점수화하여우수학생에게매학기별장학금을지급하는제도를말한다. 제 4 조 ( 권한과책임 ) 이지침에근거하여공정하고객관적인장학제도가될수있도 록장학위원회는심의및의결시에권한과책임을다한다. 제5조 ( 마일리지점수인정분야 ) 마일리지점수인정분야는다음각호를따르며, 세부내용은 < 첨부 1. 마일리지점수인정분야 > 와같다. 1. 글로벌역량강화 2. 진로및취업역량강화 3. 각종공모전및경진대회, 자격증역량강화 4. 학습역량강화 5. 출석역량강화 6. 기타역량강화 제 6 조 ( 신청요건및신청기간 ) 1 신청요건은제 5 조 1 호에서 6 호까지마일리지점수 인정분야실적이있는재학생이면누구나가능하며, 신청시 < 첨부 2. 마일리지 학사편람 _ 237

254 학사운영지침 장학금신청서 > 를작성하여관련증빙자료와함께교학처에제출한다. 2 신청기간은학기단위로하며 1학기는매년 1월 1일부터 6월 30일까지이며, 2 학기는 7월 1일부터 12월 31일까지로한다. 다만, 신입생은입학이후의실적부터적용한다. 제7조 ( 장학금대상자선정기준및지급기준 ) 1 장학금대상자선정기준은 3개군 ( 群 ) 으로분류하며 1학년, 2학년, 3학년이상으로한다. 2 각군별 1~8순위까지장학금지급대상자선정인원및장학금지급기준은다음을따른다. 다만, 학기별장학금의규모에따라장학금수여인원및지급금액은변경될수있다. < 장학금지급대상자선정인원및지급기준 > 순위 학년별인원 1 학기당선정인원 ( 명 ) 총인원 1 인당장학금지급기준 ( 원 ) 1순위 ,000 2순위 ,000 3순위 ,000 4순위 ,000 5순위 ,000 6순위 ,000 7순위 ,000 8순위 ,000 제8조 ( 장학금지급대상자선정 ) 1 장학금지급대상자선정은 마일리지장학금신청자 를대상으로제출된자료의마일리지점수를합산하여 < 장학위원회 > 에제출하면, 이를기초로 < 장학위원회 > 에서는선정기준및절차에의거 1차로선정한다. 다만, 국가장학금 Ⅰ유형을신청하지아니한학생은장학금지급대상자에서배제한다. 2 < 장학위원회 > 에서확정된장학금지급대상자는총장에게보고하며, 총장의최종승인을통해확정한다. 제 9 조 ( 장학금지급방법 ) 장학금지급방법은교학처에서행정지원처에장학금지급 대상자연명부, 장학금액, 계좌번호및연락처를제출하면, 1 개월내에학생별책 정된장학금을개인계좌로일괄입금조치한다. 238 _ 학사편람

255 학생역량강화마일리지장학제도운영지침 제 10 조 ( 운영체계 ) 이장학제도의운영체계는다음을따른다. 제 11 조 ( 기타 ) 이지침에규정되지아니한사항은장학위원회에서따로정하고총장 이결정한다. ( 시행일 ) 이지침은 2017 년 7 월 1 일부터시행한다. 부 칙 붙임 1. 마일리지장학금인정분야 2. 마일리지장학금신청서서식 학사편람 _ 239

256 학사운영지침 M.T 및졸업여행행사지침 제 1 조 ( 목적 ) 이지침은동원과학기술대학교학생의안전한학교생활을통하여건전 한면학분위기조성과대학생활의올바른문화발전에기여하는데목적으로한다. 제2조 ( 행사내용및시행 ) 행사는 MT행사및졸업여행행사로구분한다. 1. M.T행사가. 시행시기 : 1학기중 3월에서 4월초까지주말을원칙으로진행하되부득이한경우평일 ( 목, 금 ) 에진행할수있다. 다만평일에행사를진행시교학처장과사전협의를하여야한다. 나. 인솔교수 : 해당학년전공지도교수로한다. 다. 특별한경우대학에서제한한장소에서는행사를진행할수없다. 라. 지도교수의학생지도비는총장이따로정하여지급할수있다. 2. 졸업여행가. 시행시기 : 졸업학년 1학기중간고사기간이후시행함을원칙으로한다. 단, 특별한경우에는교학처장과의논후조정하도록한다. 나. 참가인원 : 학년전공학생의 70% 이상이참여하는경우에만실시한다. 다. 인솔교수 : 해당학년전공지도교수로한다. 라. 지도교수출장비는규정에의해지급하나, 국외졸업여행의경우국내수준의여비교통비를적용한다. 제3조 ( 신고및승인 ) 1 모든단체행사는지도교수를경유하여행사 2주전에교학처에신고한후총장의승인을받아야한다. 2 단체행사를계획할때는 [ 학생집단연수 (M.T행사, 졸업여행등 ) 운영안전확보매뉴얼 ] 을준수하여다음각호의구비서류를교학처에제출하여야한다. 1. 행사계획서 ( 소정양식 ) 2. 참가자연명부 ( 소정양식 ) 3. 지도교수확인서 ( 소정양식 ) 4. 별첨행사관련서류각 1부 제4조 ( 기타행정사항 ) 1 수업인정여부 : 행사기간수업은보강을원칙으로하며, 교학처에보강계획서를행사 1주전에제출하여야한다. 2 위졸업여행과 M.T는총장의승인을받아시행한다. 단, 특수한상황이발생할경우중지또는보류할수있다.(M.T행사, 졸업여행등 ) 240 _ 학사편람

257 M.T 및졸업여행행사지침 3 학생집단행사시 < 첨부4> 의 [ 학생집단연수 (M.T행사, 졸업여행등 ) 운영안전확보매뉴얼 ] 을따라야한다. 4 이지침에명시되지않은사항은학생지도위원회의심의 의결및총장의승인을득하여시행한다. ( 시행일 ) 이지침은 2015 년 1 월 1 일부터시행한다. 부 칙 붙임 1. 행사계획서 2. 참가자연명부 3. 지도교수확인서 4. 기타행사관련서류현황 5. 학생집단연수 (M.T행사, 졸업여행등 ) 운영안전확보매뉴얼 학사편람 _ 241

258 학사운영지침 학생집단연수 (M.T, 졸업여행등 ) 운영안전확보매뉴얼 Ⅰ. 목적 Ⅱ. 기본방향 1. 교외에서진행되는각종연수 (M.T, 졸업여행등 ) 2. 대학입학전에실시하는신입생오리엔테이션 Ⅲ. 재학생집단연수시안전확보준수사항 1. 숙박시설 ( 장소 ) 에관한사항 2. 교통수단에관한사항 3. 단체활동에대한보험가입 4. 행사 ( 계약 ) 전 ( 前 ) 답사 5. 참여학생에대한사전안전교육실시 6. 필요시교직원동행 7. 예산집행내역공개 8. 기타 Ⅳ. 입학전신입생오리엔테이션관련 Ⅴ. 사전교육실시강화 1. 성폭력 ( 성희롱 ) 예방의무교육실시 2. 가혹 ( 폭력 ) 행위등에대한예방교육실시 Ⅵ. 사안발생시대처 242 _ 학사편람

259 학생집단연수운영안전확보매뉴얼 Ⅰ 목적 대학본부및학부 / 학과, 학생회, 동아리등에서운영하는각종집단연수운영시안 전확보를위한최소한의준수사항마련 Ⅱ 기본방향학생자치활동의자율성을보장하되, 최소한의안전관련사항이준수될수있도록대학본부는학기초학생회간부등을대상으로집단연수시안전확보에필요한사항등을안내 교육 1 교외에서진행되는각종연수 (M.T, 졸업여행등 ) 가. 대학본부는학과, 학생회, 동아리등이주관하여교외에서진행하는각종행사시교통 숙박시설이용및행사관련각종보험가입, 사전점검등학생안전에필요한각종사항을점검나. 각종연수시 안전사고예방을위한체크리스트 를작성후행사승인신청서와함께행사 1주일전에제출하고행정부서의승인을득한뒤시행 2 대학입학전에실시하는신입생오리엔테이션대학본부는입학전신입생과재학생등많은학생이참여하는행사로대학교육과정의일환으로시행되므로대학본부측이주관하여학생안전에필요한각종사항을점검후시행 Ⅲ 재학생집단연수시안전확보준수사항 교육부대학생집단연수운영시최소준수사항 1. 숙박시설 ( 장소 ) 에관한사항 2. 교통수단에관한사항 3. 단체활동에대한보험가입 4. 행사 ( 계약 ) 전 ( 前 ) 답사 5. 참여학생에대한사전안전교육실시 6. 필요시교직원동행 7. 예산집행내역공개 학사편람 _ 243

260 학사운영지침 1 숙박시설 ( 장소 ) 에관한사항가. 숙박시설 ( 장소 ) 등에대한지자체등의안전점검결과를확인 1) 최근 1년이내지자체시설안전점검결과또는개별법령에따른위생 소방 전기 가스등안전점검결과 2) 숙박시설소재지지자체에서허가받은숙박정원준수여부나. 숙박시설 ( 장소 ) 에대한보험가입여부등확인 1) 영업배상책임보험증권사본 보험유효기간, 사고당보험금액 (1인당보험금액 ), 보상범위등확인 2) 숙박과관련된계약서에는안전사고발생시, 배상의책임을구체적으로기재하고, 영업배상책임보험은물론화재보험가입기관과의계약권장 2 교통수단에관한사항가. 버스등이동수단관련보험증권및차량보유현황표확인나. 차량보험증권사본및차량보유현황표 보험유효기간, 사고당보험금액 (1인당보험금액 ), 보상범위등확인다. 반드시종합보험에가입된운수회사의차량이어야하며, 행사당일에는배차된차량이계약서상의차량번호와일치하는지확인라. 계약조건으로버스차종및연식, 승차정원등안전에필요한조건을적시마. 운전자등차량안전확인바. 차량계약시업체에배차된차량운전자의적격심사결과제출요구 3 단체활동에대한보험가입가. 학교에서기가입한학교경영자책임보험여부및보상 ( 배상 ) 범위등확인나. 기존에대학에서가입된보험의보상 ( 배상 ) 적용범위 * 확인 * 사고발생시보험적용여부에대한다툼이있을수있는입학전신입생등에대해서도보상 ( 배상 ) 을적용할수있는지여부등다. 보상범위가사고건당으로제한되어있는경우참가학생규모에따라보상 ( 배상 ) 규모가충분치않을수있으므로참가인원대비보상 ( 배상 ) 규모확인라. 기존보험으로보상범위가충분치않은경우행사기간동안적용이가능한별도보험가입확인마. 여행자보험, 기존보험에특약추가등다양한방안강구 4 행사전 ( 前 ) 답사가. 보험가입여부, 시설물안전검검여부재확인나. 화재등응급상황에대한대비체계확인 소방시설, 완강기, 대피로, 인근소방서, 병원, 지자체등과의연락체계다. 차량접근성및진입로확보여부 244 _ 학사편람

261 학생집단연수운영안전확보매뉴얼 5 참가학생에대한사전교육실시가. 음주, 폭행 ( 성희롱, 성추행, 성폭행등포함 ) 등단체활동시발생가능성이있는사고예방 교외에서진행된단체활동중음주로인한추락 ( 09년, 13년각각사망 1 명 ), 학생간폭행 ( 11년사망 1명 ), 음주운전등교통사고 ( 매년사망자및중 경상자발생 ), 산사태 ( 집중호우 ) 로인한사상사고 ( 11년사망 10명, 부상 15명 ), 심장마비, 익사등다수의사망사고와언론등에서지속적으로지적하는고압적행위, 성희롱, 성추행등에대한주의및예방노력나. 행사장도착시소방시설및대피로등안전사고대비정보제공 숙소및행사장소소화기위치, 응급상황발생시대피경로 6 필요시교직원동행 학생들이동행을요청하거나, 대학본부측에서주관하는행사의경우교직원이행 사에동행 7 예산집행내역공개 학생으로부터징수하는행사경비에대해서는회계관리내역을공개하여예산집 행 관리투명화 8 기타 행사전후기상예보상황확인후, 숙박 버스등의계약에대한일정연기, 취소등결정 Ⅳ 입학전신입생오리엔테이션관련 1. 입학전신입생오리엔테이션은반드시대학측주관하여실시가. 입학전에실시하는신입생오리엔테이션은대학교육의일환으로학생보호의책임이있는대학측이주관하여실시 학생들에게사고가발생할경우대학은주관여부와관계없이사고처리등에관여하지않을수없기때문에학생회주관입학전오리엔테이션금지나. 신입생오리엔테이션은가급적 1일내에완료토록하고, 2일이상진행할경우대학관계자 ( 교수또는직원 ) 및행사주관학생을반드시책임자로지정하여지도 감독을강화 2. 대학과무관하게진행된입학전신입생오리엔테이션에서사고발생시엄정히대처 학사편람 _ 245

262 학사운영지침 가. 대학과무관하게진행된행사에서발생한사고에대해서는행사를주관한측에책임이있음을분명히하고, 사고발생시행사주관자징계등엄정한재발방지대책강구 입학전신입생오리엔테이션으로대학당국에서주관하지않고, 학생회등에서독자적으로진행하는행사는학부모에게고지하여참여여부를선택할수있도록정보제공 3. 대학생활에실질적도움이되는프로그램으로구성가. 신입생들에게필요한다양한정보제공 * 을통해대학생활설계및적응을지원하는등본래취지에맞게프로그램편성 운영 * 대학생활에필요한교육과정, 수강신청, 장학금, 각종복지혜택, 상담등을포함하여프로그램을구성하되, 학생회등의의사를충분히반영 4. 학생안전을위한준수사항가. 대학생의집단연수운영시최소준수사항기준을적용하고, 교직원동행의무화 Ⅴ 사전교육실시강화 1. 학생대상각종행사시행사를기획 주관하는관련자를대상으로행사전반드시사전교육을통한성폭력 ( 성희롱 ), 가혹 ( 폭력 ) 행위등에대한예방조치강구가. 성폭력 ( 성희롱 ) 예방의무교육실시 - 교육방법 : 본교홈페이지교원게시판성폭력 ( 성희롱 ) 예방교육동영상자료를활용하여반드시의무교육실시나. 가혹 ( 폭력 ) 행위등에대한예방교육실시 - 선 후배간의마찰로인한신입생학업포기가발생하지않도록지도교수의학생지도철저요청 선배들의신입생구타및얼차려금지 과도한인사강요자제 다, 나, 까 등의군대문화강요금지 기타폭언및왕따금지등 Ⅵ 사안발생시대처가. 1차 : 지도교수및교직원응급처치와병원후송을위해경찰서 소방서등에연락나. 2차 : 해당지도교수및교직원대학본부등에피해상황통보 - 동원과학기술대학교상황실 055) 동원과학기술대학교교학처 055) 동원과학기술대학교교학처학생팀과장곽남훈 ( ) - 동원과학기술대학교교학처학생팀학생담당조민석 ( ) 246 _ 학사편람

263 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-4 지침 Ⅱ-4.4 교수학습개발센터 Ⅱ 교수학습개발센터프로그램수요조사지침 Ⅱ 대학논문집투고지침 Ⅱ 교수학습개발센터및 NCS지원센터강사료등지급기준에관한지침 Ⅱ Jump Up 기초학습능력향상프로그램운영지침

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265 교수학습개발센터프로그램수요조사지침 교수학습개발센터프로그램수요조사지침 제 1 조 ( 목적 ) 본지침은교수학습개발센터규정 ( 제 3 조 4 항, 제 5 조 3 항 ) 에의거하여교 수학습프로그램개폐관련수요조사에관한사항을규정함을목적으로한다. 제 2 조 ( 용어의정의 ) 프로그램수요조사라함은, 교수학습개발센터에서교수와학생 을대상으로진행하는모든프로그램과신규개설할프로그램에대하여수요조사 를실시함을말한다. 제 3 조 ( 진행시기 ) 프로그램수요조사는 2 년단위 ( 짝수년도 11 월초 ~12 월초 ) 로실시 함을원칙으로한다. 제 4 조 ( 조사주관기관 ) 본수요조사의주관기관은교수학습개발센터이며, 조사의공 정성을위해필요시외부전문기관에위탁하여진행할수있다. 다만, 외부전문기 관에위탁하여진행할경우총장의승인을득한다. 제 5 조 ( 조사범위 ) 1 학생역량강화에관한진행및개설예정프로그램 2 교수역량강화에관한진행및개설예정프로그램 제6조 ( 조사방법및자료처리 ) 1 수요조사방법은설문지, 학교홈페이지, SNS 등다양한방법을적용할수있다. 2 수집된수요조사자료처리는운영중인프로그램일경우 100점만점으로환산하여평균 85점이상 ( 유지 ), 70점이상 ( 보완및개선 ), 70점미만 ( 폐지 ) 을원칙으로하며, 개설프로그램은평균 85점이상으로규정한다. ( 단, 현재운영중인프로그램중대학정책과제형프로그램일경우예외로한다.) 제7조 ( 프로그램개폐사항 ) 자료처리결과는다음의각호를따른다. 1 자료처리결과는교수학습개발센터운영위원회 ( 이하 운영위원회 라칭함 ) 에서프로그램의개폐, 보완및개선여부를최종심의의결한다. 운영위원회의회의제적인원및의결정족수는교수학습개발센터규정 ( 제5조 4항 ) 을따른다. 2 그시기는당해년 12월말에서익년 1월중순중에실시를원칙으로한다. 3 운영위원회는수요조사결과보고서를기초로하되, 프로그램평가보고서, 연간사업평가결과서를참고할수있다. 제 8 조 ( 기타 ) 본지침에명시되지않은제반사항은운영위원회의결에따른다. 학사편람 _ 249

266 학사운영지침 제 9 조 ( 결과활용 ) 본수요조사결과는교수학습개발센터의프로그램개폐, 보완및 개선등프로그램운영의질관리에환류한다. ( 시행일 ) 이지침은 2016 년 7 월 1 일부터시행한다. 부 칙 250 _ 학사편람

267 대학논문집 논문투고지침 대학논문집 논문투고지침 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교대학논문집논문투고와관련된사항의 규정을목적으로한다. 제2조 ( 투고자격 ) 1. 투고자격은본대학교의전임교원을책임저자를원칙으로하며참여자는동원과기대외에도가능하다. 2. 투고논문은관련학술논문으로서타학술지또는간행물에발표되지않은것이어야한다. 3. 투고논문은동원과기대대학논문집원고작성세칙에따른것이어야한다. 제3조 ( 투고방법 ) 1. 투고논문은한글 97이상워드프로세스프로그램으로작성하여야한다. 2. 투고논문은본대학교논문집의투고규정에맞도록작성되었는지를필히확인하여야한다. 3. 논문투고시에본대학교논문집작성양식의투고신청서를작성하여투고논문과함께전자우편 ( 교수학습개발센터지정이메일 ) 으로동시에제출한다. 4. 투고논문의책임저자는첫번째로제시해야한다. 제4조 ( 투고마감기일및발간시기 ) 1. 원고접수는연중수시로하며, 발간시기는연 1회 (2월말 ) 를원칙으로한다. 2. 논문심사는논문집발간 1.5개월이전에논문심사완료를원칙으로한다. 외부심사 2인및내부심사 1인은책임저자가선정하여진행하되, 내부심사자는책임저자보다직급이높아야한다. 또한내 외부심사가완료되었더라도최종게재여부는교수학습개발센터운영위원회심의를통해최종결정한다 ( 운영위심의결과, 수정보완사항이발생시책임저자는이에따른다.) 3. 게재승인논문이많을때는논문투고접수순에따라다음호에게재될수있다. 4. 논문집발간은최종논문게재편수가 8편이상을원칙으로한다.(8편미만일경우, 총장의승인을득하여진행할수있다.) 제 5 조 ( 투고내용 ) 투고내용은전공및학술영역전반에관한이론및현장연구, 기 타이와관련있는각종연구를주제로한학술논문으로제한한다. 학사편람 _ 251

268 학사운영지침 제 6 조 ( 논문게재 ) 1. 논문게재료는대학이일괄부담한다. 2. 본대학교의원고작성요령에맞지않는원고는원칙적으로접수하지않는다. 제 7 조 ( 게재편수 ) 논문은한호에 1 인당주저자로 1 편, 공동저자로 1 편, 최대 2 편까 지게재할수있다. 제 8 조 ( 저작권 ) 동원과기대대학논문집에게재가확정된원고의저작권은동원과기대 교수학습개발센터에있다. ( 시행일 ) 이규정은제 25 집게재호부터적용한다. 부 칙 252 _ 학사편람

269 교수학습개발센터및 NCS 지원센터강사료등지급기준에관한지침 동원과학기술대학교교수학습개발센터및 NCS 지원센터 강사료등지급기준에관한지침 제1조 ( 관련근거 ) 1. 공무원인재개발법 ( 법률제13696호, , 일부개정 ) 제12조 2. 공무원여비규정 ( 대통령령제28211호, , 타법개정 ) 제1장총칙 3. 국고금관리법 ( 법률제14039호, , 일부개정 ) 제1장총칙 4. 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률 ( 약칭 : 청탁금지법 )( 법률제14183 호, , 타법개정 ) 제10조 ( 외부강의등의사례금수수제한 ) 제 2 조 ( 목적 ) 이지침은동원과학기술대학교교수학습개발센터및 NCS 지원센터에서 실시하는각종센터교육을위하여초빙한외래강사 ( 특별강사, 일반강사 ) 및내부 강사에게지급하는강사료에관하여필요한사항을규정함을목적으로한다. 제 3 조 ( 적용의범위 ) 교수학습개발센터및 NCS 지원센터 ( 이하 센터 라한다 ) 에서 실시하는각종센터교육의외래강사및내부강사강사료는이지침에따른다. 다만, 총장이필요하다고인정하는경우에는예외로적용할수있다. 제4조 ( 정의 ) 이지침에서사용하는용어의정의는다음각호와같다. 1. 특별강사 란전ㆍ현직장ㆍ차관, 대학총장, 국회의원등국내ㆍ외저명인사를말한다. 2. 일반강사 란제1호의특별강사를제외한고등직업교육관련전문지식을갖춘대학교수, 산업체대표, 전문가등동원과학기술대학교에소속되지않은외부전문인사를말한다. 3. 내부강사 란동원과학기술대학교에재직중인전임교원 ( 조교수, 부교수, 교수 ), 기타 ( 산학중점교수, 초빙교수, 겸임교수, 시간강사등 ) 를말한다. 다만, 총장은교수직과별개의직으로특별강사의범위에포함한다. 제 5 조 ( 강사의구분 ) 강사는특별강사, 일반강사, 내부강사로구분하며, 세부적인구 분기준은 [ 별표 1] 과같다. 제6조 ( 수당의지급대상 ) 1 센터교육에초빙되는특별강사및일반강사강사료의지급대상은다음각호의어느하나를따른다. 1. 전공및직업기초능력직무교육, 교수법및학습법특강, 교직원 CS교육, 프로그램운영등교직원및학생의전문성신장을위해초빙되는강사 2. 기타총장이필요하다고인정하여센터교육에초빙되는강사 2 내부강사의경우센터관련교육에따른강사료는원칙적으로지급하지아니한 학사편람 _ 253

270 학사운영지침 다. 다만, 다음의각호에해당할경우교원및학생의전문성신장을위해예외를적용할수있다. 이경우에도강사료는 1회당 5만원, 1일최대 7만원을초과하여지급할수없다. 내부강사의강사료지급여부는총장의승인을필히득해야한다. 1. 특강대상자중우리대학교직원이 1/2 이하일경우 2. 정규수업시간을대체하는비정규형태의학생대상특강이아닌경우 제7조 ( 강의수당의지급기준등 ) 1 강사료는 [ 별표 1] 의지급기준에따라교직원및재학생관련교육주관부서의장이관련서류를준비하고, 행정지원부서의장이집행한다. 이경우원고료는별도로지급할수있다. 2 교육인원이 100명이상인대규모강좌는제1항의지급기준외에 [ 별표 2] 와같이강사료를추가로지급할수있다. 3 [ 별표 1] 의지급대상이외의강사에대한강사료는가장유사한기준으로적용하고, [ 별표 1] 에따른지급기준으로강사초빙이곤란하다고인정되는경우총장은별도의지급기준을마련하여지급할수있다. 4 강사료지급시 [ 별표 1] 의기준에따른강사구분, 강의시간등을종합적으로검토후지급하여야한다. 단, 교육훈련위탁계약에의한강사료는계약에의한다. 5 청탁금지법을적용받는강사의경우에는같은법제10조 ( 외부강의등사례금수수제한 ) 의적용을받는다. 다만, 사립학교교직원, 사립학교법인 언론사임직원은직급별구분없이사례금상한액을일률적으로시간당 100만원지급을적용할수있다. 제8조 ( 여비등 ) 특별강사및일반강사에게여비를지급할필요가있을때에는 공무원여비규정 을준용하여 [ 별표 3] 과같이지급할수있다. 다만, 청탁금지법을적용받는강사의경우에는수당등일체의사례금 ( 실비수준으로지급되는교통비, 숙박비및식비는제외 ) 은같은법시행령 [ 별표 2] 에따라외부강의등사례금상한액을넘을수없다. 제 9 조 ( 강의시간 ) 강의시간은회당 1 시간을원칙으로하되, 초과강의시간을산정할 경우사전에총장의승인을득해야한다. 제 10 조 ( 기타 ) 기타내용은교수학습개발센터및 NCS 지원센터운영위원회의심의및 총장승인을득하여시행한다. 다만, 국고지원사업의전문가초청특강강사료는 매년국고지원기준의지침을따른다. 부칙 ( 시행일 ) 이지침은제정한날부터시행한다. ( 개정일 ) 이지침은개정된날부터시행한다. 254 _ 학사편람

271 Jump Up 기초학습능력향상프로그램운영지침 Jump Up 기초학습능력향상프로그램운영지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 학년도교수학습개발센터사업계획서 ( ) 전문대학 ACE 사업시범도입계획 ( , 학생처장협의회연수시, 교 육부해당사업추진준비주무관 ) 제 2 조 ( 목적 ) 본지침은동원과학기술대학교교수학습개발센터에서운영하는 Jump Up 기초학습능력향상프로그램운영에관한사항을규정함을목적으로한다. 제 3 조 ( 정의 ) Jump Up 기초학습능력향상프로그램은학업의토대가되는기초학습 능력 ( 국어, 영어, 수학 ) 이미흡한학생들의기초학력을고취시켜학습능력배양및 학업성취도향상에기여하고자하는프로그램을말한다. 제 4 조 ( 권한과책임 ) Jump Up 기초학습능력향상프로그램의전반적인운영은교수 학습개발센터에권한과책임이있고, 수업내용및수강생의출석, 평가는각교 과목의담당교수에게책임이있다. 제5조 ( 운영범위 ) Jump Up 기초학습능력향상프로그램운영범위는다음을따른다. 1. 국어 ( 글쓰기클리닉 ) : 전체계열 2. 영어 : 전체계열 3. 수학 : 첨단공학계열 제6조 ( 참여대상 ) Jump Up 기초학습능력향상프로그램의참여대상은다음을따른다. 1. 국어 ( 글쓰기클리닉 ) : 희망하는 1학년재학생누구나 2. 영어 : 기초학력사전평가영어점수 300점미만 1학년재학생 3. 수학 : 기초학력사전평가수학점수 20점미만 1학년재학생 제 7 조 ( 교육시간 ) Jump Up 기초학습능력향상프로그램의교육시간은각교과목별 최소 5 주 (10 시간 ) 로한다. 제 8 조 ( 향상도측정 ) Jump Up 기초학습능력향상프로그램중영어, 수학교과목은 사전및사후평가를통해수강생의향상도를측정한다. 제 9 조 ( 수강생혜택 ) Jump Up 기초학습능력향상프로그램의수강생혜택은다음을 따른다. 학사편람 _ 255

272 학사운영지침 1. 마일리지장학프로그램점수부여 ( 학습역량강화분야 ) : 수강생전원 2. 직무능력인증 ( 기초학습능력분야 ) 기준통과로인정 : 수강생중직무능력인증 ( 기준학습능력 : 영어-396점이상, 수학-40점이상 ) 기준에도달하지못한학생 3. 이수증발급 : 수강생중교과목별출석률 70% 이상이수한수강생 제 10 조 ( 기타 ) 이지침에명시되지아니한사항은교수학습개발센터운영위원회의의 결을거쳐, 총장의승인을득한후시행한다. ( 시행일 ) 이지침은 2017 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 256 _ 학사편람

273 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-4 지침 Ⅱ-4.5 NCS지원센터 Ⅱ NCS 기반교육과정개발, 운영, 평가및교육품질관리시행매뉴얼에관한지침 Ⅱ 향상및심화교육지침 Ⅱ 동원과학기술대학교대학 ( 학과 ) 교육품질관리운영지침 Ⅱ NCS 기반직무능력인증서발급지침 Ⅱ 동원과학기술대학교 NCS 전담교원제도운영지침

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275 NCS 기반교육과정개발, 운영, 평가및교육품질관리시행매뉴얼에관한지침 NCS 기반교육과정개발, 운영, 평가및교육품질관리시행 매뉴얼에관한지침 제1조 ( 목적 ) 본매뉴얼에관한지침은국가직무능력표준 (NCS) 기반교육과정가이드라인 ( , 교육부 / 한국연구재단 ) 과 NCS지원센터규정 ( 제2조 1~8항 ) 에의거하여 NCS 기반교육과정개발, 운영, 평가및교육품질관리에관한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 용어의정의 ) NCS 기반교육과정개발, 운영, 평가및교육품질관리시행매뉴얼에관한지침이라함은, NCS지원센터에서매년 NCS 기반교육과정을개발, 운영, 평가그리고교육품질관리를수행함에있어국가직무능력표준에근거한세부시행지침을담은것을말한다. 제 3 조 ( 수립시기 ) 본지침의수립은 1 년단위로하며, 매년 1 월말까지수립한다. 단, 전년도생성된지침은수정 보완내용을식별될수있도록표기하여반영한다. 제 4 조 ( 수립기관 ) 본지침의수립주관기관은 NCS 지원센터이며, NCS 지원센터에서는 부서와학과의의견을충분히반영해야한다. 제5조 ( 지침포함사항 ) 본지침에는학위과정, 학위 / 비학위과정과관련하여국가직무능력표준 (NCS) 에서제시하는제요소를세부화하여담아야한다. 1. 교육과정개발, 보완및개편에관한계획 2. 교육과정운영및편성에관한계획 3. 교과목운영및평가 ( 직무수행능력평가 ) 매뉴얼 4. 직무능력성취도및직무능력향상도규정에관한사항 5. 직무능력성취도및향상도분석에관한사항 6. 교육품질관리지침 ( 학과운영계획서, 학과자체평가보고서, 교과목CQI보고서, 대학자체평가보고서등 ) 7. 교육과정개발 (NCS, DACUM방식 ) 매뉴얼 8. 학사지원시스템 (LMS) 운영매뉴얼 9. 기타 NCS 관련제반사항 ( 직업기초능력사전, 사후평가지침, 전담교원양성지침, 과정평가형자격제도지원계획, 교수학습지침서개발매뉴얼, 학기별 NCS 기반교과목운영현황분석지침등 ) 학사편람 _ 259

276 학사운영지침제6조 ( 제작및발간예산편성 ) 1 본시행지침은매년부서및학과에배부할수량만큼의제작및발간예산을편성한다. 2 발간및제작비는국고또는교비로충당한다. 제 7 조 ( 기타 ) 본지침에명시되지않은제반사항은 NCS 운영위원회의의결에따른 다. 제 8 조 ( 지침활용 ) 본지침은매년동원과학기술대학교의 NCS 기반교육과정개발, 운영, 평가및교육품질관리의기준으로활용한다. ( 시행일 ) 이지침은 2016 년 7 월 11 일부터시행한다. 부 칙 260 _ 학사편람

277 향상및심화교육지침 향상및심화교육지침 제1조 ( 용어정의 ) 향상교육이라함은, 직무수행능력평가 1, 2차평가결과가각각 70 점미만인학생을대상으로직무수행능력향상교육을실시함을말한다. 심화교육이라함은, 직무수행능력평가 1, 2차평가결과가각각 70점이상인학생을대상으로직무수행능력을한단계높은수준 ( 적용, 응용, 분석, 평가등 ) 또는종합능력을길러주기위해실시함을말한다. 제2조 ( 수업운영시기및방법 ) 수업운영시기및방법은다음을따른다. 1. 수업운영시기 : 수업운영시기는직무수행능력평가 1, 2차를모두마친후, 16주차에실시한다. 2. 수업운영방법 : 수업운영방법은향상및심화교육을한강의실, 실습실등에서교과목담당교수가동시에진행함을말하며, 교수전략은본 < 매뉴얼 > 에제시된수업운영교수전략모형을참고하여그대로또는변형하여적용할수있다. 제 3 조 ( 적용교과목 ) NCS 기반 (NCS 활용교과목, 대학자체개발교과목 ) 의모든교과 목에적용한다. 다만, 교양소양, 현장실습교과목등교학처에서예외로한교과 목은제외한다. 제 4 조 ( 수업운영산출물작성및제출시기 ) 향상및심화교육의수업운영산출물작성및제출시기는다음을따른다. 구분산출물제출시기제출처산출물보관부서 향상교육계획서 (LMS 입력 ) 평가후 2 주내교학처 LMS 내 / 교학처 향상교육 심화교육 향상교육운영결과서 (LMS 입력 ) 운영후 2 주내교학처 LMS 내 / 교학처 재평가답안지 ( 학생별 ) - - 학과 교수학습지도안 ( 교수용 ) ( 향상 / 심화교육동일 ) 학기시작 1 주전 교수학습개발센터 ( 검증후교학처로이관 ) 교학처 심화교육운영결과서 (LMS 입력 ) - - LMS 내 교수학습지도안 ( 교수용 ) ( 향상 / 심화교육동일 ) 심화교육과제수행보고서 ( 학생별 ) 총 7 종 학기시작 1 주전 교수학습개발센터 ( 검증후교학처로이관 ) 교학처 - - 학과 본산출물은대학기본역량진단및특성화사업평가등외부평가자료및대학기관인증평가자료로활용됨 제 5 조 ( 기타 ) 본지침에명시되지않은제반사항은관련부서로문의한다. ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 261

278 학사운영지침 동원과학기술대학교대학 ( 학과 ) 교육품질관리운영지침 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은동원과학기술대학교 NCS 기반교육의품질을지속적으로유 지 개선하기위한품질관리에관한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 학과 NCS 평가팀 ) 1 학과의 NCS 기반교육과정에대한평가를공정하게실시하고효과적인개선안을도출하기위하여학과는학과 NCS 평가팀을둔다. 2 학과 NCS 평가팀은학과장및 NCS 전담교원을포함하여전임교원의과반과 2 인이상의산업체현장전문가등으로구성한다. 3 학과 NCS 평가팀은다음각호의업무를수행한다. 1. NCS 기반교육과정의개발, 운영, 평가및교육품질관리에대한학과자체평가수행 2. 학과의 NCS 기반교육과정의품질을향상시키기위한개선사항도출 3. NCS 기반교육과정학과교육품질관리보고서작성 제3조 ( 대학 NCS 평가팀 ) 1 평가를공정하게실시하고평가에관한중요사항을심의하기위해대학 NCS 평가팀을둔다. 2 대학 NCS 평가팀은 NCS 전담교원을포함하여전임교원과 2인이상의외부교육전문가등으로구성하며총장이임명한다. 3 대학 NCS 평가팀은다음각호의업무를수행한다. 1. NCS 기반교육과정에대한학과교육품질관리보고서에대한심의 2. NCS 기반교육과정에대한대학자체평가수행 3. 대학 NCS 기반교육과정의품질을향상시키기위한개선사항도출 4. NCS 기반교육과정대학자체평가결과보고서작성 제4조 ( 교과목교육품질관리보고서 ) 1 NCS 기반교과목의교수는매학기성적처리종료후 15일이내에 LMS를사용하여관련서식을작성하여제출해야한다. 2 1항의교육품질관리보고서는다음각호의내용을포함해야한다. 1. 직무수행능력평가결과 2. 재평가결과 ( 향상교육후 ) 3. 강의평가결과 4. 교육목표달성정도 5. 향후개선계획 262 _ 학사편람

279 대학 ( 학과 ) 교육품질관리운영지침 제5조 ( 학과교육품질관리보고서 ) 1 학과장은매학년도 2학기성적처리종료후 15 일이내에 LMS를사용하여관련서식을작성하여제출해야한다. 2 1항의학과교육품질관리보고서는다음각호의내용을포함해야한다. 1. 학사지원체계 2. 직업교육환경 3. 교육성과 4. 교육만족도 5. 총평및개선사항 제 6 조 ( 대학교육품질관리보고서 ) 대학 NCS 평가팀은학과교육품질관리보고서를기 반으로대학자체평가의결과를담은대학교육품질관리보고서를작성하여총장의 결재를득한후학과및관련부서에배포한다. 제7조 ( 교육품질관리개선계획 ) 1 학과및 NCS지원센터는대학교육품질관리보고서에따라교육품질관리개선계획을수립해야한다. 2 교육품질개선계획은대학 NCS 평가팀의대학교육품질관리보고서배포후학과개선사항을작성하여총장에게보고해야한다. 학사편람 _ 263

280 학사운영지침 NCS 기반직무능력인증서발급지침 제 1 조 ( 관련근거 ) 관련규정학칙제31조 ( 학위수여및수료 ) ( 개정 ) NCS 기반학생직무능력성취도평가에관한규정제3조 ( 직무수행능력평가 ) ( 제정 ) 내용 7 졸업요건을갖춘자로 DIST + 직무능력인증제인증지침에의거, 인증을받은자에게직무능력인증서를수여할수있다. 직무수행능력평가결과, 다음과같은기준을적용한다. 3. 평가결과값이 70 점이상이면능력단위에대한직무수행능력이달성함 (Pass), 70 점미만이면미달성함 (Fail) 으로판정한다. 4. 평가결과미달성자는대학의향상교육로드맵에의거향상교육실시후재평가를실시하고직무수행능력향상정도에따라 10 점내에서가산점을부여할수있다. 제 2 조 ( 목적 ) 본지침은동원과학기술대학교 NCS 기반직무능력인증서발급에관한 세부사항을규정함을목적으로한다. 제 3 조 ( 정의 ) NCS 기반직무능력인증서라함은 NCS 전공직무능력, NCS 직업기초능 력, 기초학습능력, 인성계발 ( 사회봉사활동 ) 의평가결과, 대학이정한기준성적을 달성한자에게졸업시부여하는인증서를말한다. 제 4 조 ( 권한과책임 ) NCS 지원센터는졸업생의 NCS 기반직무능력을인증하고, 교학 처는직무능력인증서를발급 배포할책임이있다. 제5조 ( 인증범위 ) NCS 기반직무능력인증범위는다음을따른다. 1. 전공직무능력 2. 직업기초능력 3. 기초학습능력 ( 영어 : 전체학생, 수학 : 공학계열학생 ) 4. 인성계발 ( 사회봉사활동 ) 제 6 조 ( 직무능력성취도측정 ) 직무능력성취도는 동원과학기술대학교 NCS 기반학 생직무능력성취도평가에관한규정 에근거하여측정한다. 264 _ 학사편람

281 NCS 기반직무능력인증서발급지침 제7조 ( 직무능력인증서발급 ) 교학처는직무능력인증평가결과를통과한자에한하여 NCS 운영위원회의심의를거쳐총장명의의직무능력인증서를학위수여식시발급한다. 단, 제5조 ( 인증범위 ) 1~4호중에서직업기초능력과기초학습능력이인증기준에미달한자는매년교수학습개발센터에서개설한직업기초능력과기초학습능력 ( 영어, 수학 ) 프로그램을이수한자는인증기준을통과한것으로간주한다. 제 8 조 ( 기타 ) 이지침에명시되지아니한사항은 NCS 운영위원회의의결을거쳐, 총 장의승인을득한후시행한다. ( 시행일 ) 이지침은 2017 년 7 월 1 일부터시행한다. 부 칙 학사편람 _ 265

282 학사운영지침 동원과학기술대학교 NCS 전담교원제도운영지침 제 1 조 ( 관련조항 ) NCS 기반교육과정운영계획 ( ), NCS 전담교원및연구교수 위촉건의 (NCS 지원센터 -82, ), 2015 NCS 전담교원위촉건의 (NCS 지원 센터 -89-2, ) 제 2 조 ( 목적 ) 동원과학기술대학교의 NCS 기반교육과정의정착및질관리를위한 전임교원의 NCS 전담교원으로양성함을목적으로한다. 제3조 ( 양성인원 ) 전담교원의양성인원은다음을따른다. 1. 대학본부 : 1~2명 2. 학부 ( 계열 ) : 1~2명 3. 학과 : 학과장및학과교원약간명 4. 전담교원은연차별 10명내외씩양성하여 2018년까지 50명양성을목표로한다. 제4조 ( 선정기준 ) 전담교원의선정기준은대학자체적으로그기준을정하되, 다음의선정기준항목중에서필수항목과추가항목 1개이상을충족해야한다. 1. ( 필수항목 ) 외부전문기관 NCS 직무연수 3회이상및내부전담교원양성연수 8시간이상이수교원 2. NCS지원센터운영위원및평가위원 3. 대학 NCS 관련보직교원 4. 학과교육과정개발책임교원 5. 직업능력개발원등컨설팅, 평가, 연구과제참여교원 제5조 ( 전담교원의임무 ) 전담교원의임무는다음을따른다. 1. 교육과정개발및개편업무지원 2. 교육과정운영및평가업무지원 3. 대학, 학부, 학과의 NCS 관련연수교육및컨설팅업무지원 4. 대학연구과제수행 5. 전담교원양성연수교육업무지원 6. 기타부과업무 제 6 조 ( 전담교원양성내부연수기준 ) 전담교원양성을위한대학내부연수기준은 다음을따른다. 1. 연수시기 : 매년 7~8 월중 1 일 8 시간이상운영 266 _ 학사편람

283 NCS 전담교원제도운영지침 2. 연수장소 : NCS지원센터회의실 3. 연수내용 : 교육과정개발및운영 (2시간), 평가및분석 (1시간), 학위 / 비학위통합교육과정운영 (1시간), LMS 지원및관리 (2시간), NCS 연계교수학습방법 (1시간), 국가직무능력표준 (NCS) 홈피활용법 (1시간) 제 7 조 ( 기타 ) NCS 전담교원제도관련이외의사항은총장승인을득한후시행한다. 1. NCS 전담교원제도운영체계는 * 별표와같다 * 별표 학사편람 _ 267

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285 Ⅱ. 학사운영 Ⅱ-5 교학처업무편람 Ⅱ-5.1 수업업무 Ⅱ-5.2 학적업무

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287 수업업무편람 수업업무 1. 교육과정편성및수업시간배정 2. 수강신청 3. 수업및보강 4. 출석 5. 시험, 학점및학업성적 6. 시험성적의평가 7. 학사경고, 유급, 졸업, 학점등록 8. 교원자격증발급 9. 교원자격무시험검정의일반기준 10. 실기교사무시험검정 학사편람 _ 271

288 학사운영업무편람 교육과정편성및수업시간배정 Ⅰ. 교육과정교육과정표작성 < 별표2 참조 > 편성, 개정, 운영및기타교육과정에관한사항은별도교육과정운영위원회 ( 전공, 교양 ) 규정에의한다. - 교육과정편성순서 1. 전공교육과정운영위원회 ( 전공과목교육과정편성지침 ( 안 ) 심의 ) 2. 교양교육과정운영위원회 ( 교양과목교육과정편성지침 ( 안 ) 심의 ) 3. 대학평의원회자문 [ 전공및기초교양교육과정편성지침 ( 안 )] 4. 전공및기초교양교육과정편성지침 ( 안 ) 총장결재후확정 5. 학과별교육과정편성 ( 학과별교육과정표취합 ) 6. 교육과정심의위원회 ( 학과별교육과정표심의 ) 7. 학과별교육과정최종확정 ( 총장결재 ) 8. 학사행정프로그램에교육과정표입력 Ⅱ. 교과목담당교수배정전임교원의강의시간은주당 4일이상고르게배정하고 1일 4시간을초과할수없음을원칙으로한다. ( 책임시수 : 부총장 3, 처장 5, 부설 ( 부속 ) 기관장 8, 학과장 9, 전임교원 12) 1. 각학과장은확정된교육과정에따라과목별담당교수명단을작성하여교학처에제출하여야한다. 2. 교학처장은교과목담당교수의담당과목및담당시간수등의적합성을검토하여총장의승인을얻어해당학과장에통보하여야한다. 3. 시간강사를위촉하고자할경우에는학과장은기획처장과협의하여학기개시전총장의승인을받아야한다. 4. 총장의승인을얻은후학사행정프로그램에입력을하여야한다. Ⅲ. 학기별주당강의시간표작성 1. 각학과장은교육과정, 교수담당시수및시설사용계획이확정되면교과목개설현황 < 별표3 참조 > 과교수별강의시수현황 < 별표4 참조 >, 강의시간표 < 별표5 참조 > 를작성하여교학처에제출하여야한다. 2. 교학처는학기별주당강의시간표를종합검토후총장의승인을얻어야한다. 3. 확정된강의시간표는총장의승인없이임의변경하지못한다. Ⅳ. NCS기반교과목 LMS입력 NCS지원센터에서진행 1. 직무별교과목매핑 2. 교과목별능력단위매핑 3. 교과목명세서 272 _ 학사편람

289 수업업무편람 Ⅴ. 강의계획서등입력 1. NCS교과목가. 강의계획서나. 평가계획서다. 진단평가관리라. 직무수행능력평가마. 각교과담당교수는강의계획서, 평가계획서, 진단평가관리, 직무수행능력평가관리를학사행정프로그램에일정기간입력하여야한다. 2. 비NCS교과목가. 강의계획서나. 각교과담당교수는강의계획서를학기전학사행정프로그램에입력하여야한다. ( 교육목표, 주별강의계획, 참고문헌, 평가계획등 ) 수강신청 Ⅰ. 재학생수강신청 1. 수강신청은매학기정해진기간에하여야한다. 2. 학생은매학기교과목이수에관한수강신청을교육과정표와강의시간표에의거해당학년도교육과정표상의학기순서에맞추어수강신청후지도교수, 학과장의지도및확인을받고학과에서보관한다. 3. 수강신청의기재교과목은교양교과 ( 필수, 선택 ), 전공교과 ( 필수, 선택 ), 교직교과교과목으로구분한다. 4. 교양및전공필수교과목은반드시이수하여야한다. 5. 매학기당 15학점내지 24학점에서수강신청하여야한다. 단, 졸업유급자및조기복학재수강자는 15학점이하도가능하다. 6. 동일한교과목을중복하여수강신청할수없다. 7. 수강신청을하지않고수강을한교과목은그성적을인정하지아니한다. 8. 교과목중 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 등으로학기를달리하여연속개설되었을경우상위과목을수강하기위해서는먼저그하위과목을이수하여야한다. 단, 교양교과중사회봉사활동교과목은예외로한다. Ⅱ. 기타수강신청 1. 편입학생에대하여는편입학년이하의전적대학에서이수한교과목및학점을심사하여인정된과목을제외하고는편입된학년도에맞추어재학생수강신청요령에따라신청하여야한다. 학사편람 _ 273

290 학사운영업무편람 2 졸업유급자는학점미취득과목에한하여수강신청을하여야한다. 3. 진급유급자가취득한학점은무효로하며, 재학생수강신청절차에따라수강신청을하여야한다. 4. 현장실습의무대상학과는직업교육훈련촉진법제7조에의거전체학과로하며, 3학점이상전문교과의필수로하되, 세부적인운영사항은별도로정한다. 단, 야간학과는예외로한다. 5. 이수과목대체가. 수강신청은입학당시의교육과정에의거하는것이원칙이나교육과정의변경등으로수강신청이불가할경우현재의교육과정에따라수강신청한다. 나. 교육과정을변경하고자하는학과에서는교육과정변경에따른대체과목을정하여교학처에제출후교육과정심의위원회의의결을거쳐총장의재가를얻어야한다. Ⅲ. 재수강및폐강 1. 기취득한성적이 D + 이하인경우에는재수강할수있다. 2. D + 이하의성적을취소하고재수강하여취득학점이 F이면 F로성적처리한다. 3. 성적이 D + 이하인경우는재수강할수있으며동일교과의재수강에서취득할수있는성적은 A 0 까지로한다 4. 수강신청한학생수가적은 (20명미만 ) 교과목은교무위원회의의결을거쳐총장이폐강할수있다. 수업및보강 Ⅰ. 수업 1. 수업시간의단위는 50분을 1시간으로하고 08:00부터 23:00까지강좌를개설할수있다. 2. 시간당수업인원은 40명을기준으로하고총장이필요하다고인정될경우대단위수업 ( 합반수업 ) 및시설이허용되는범위내에서인원을조정하여시행할수있다. 3. 수강신청후폐강등의사유가발생하였을경우수강신청의정정을허용하고, 정정기한은성적을부여할수있는출석가능일수 (1/4선) 이내에서정한다. 4. 총장은학교운영및교육에필요하다고인정될때에는학년및학과를달리하는학생을병합하여합동으로병합수업을할수있다. Ⅱ. 휴 결강과보강 1. 과목담당교수가사전연락없이수업시간 15 분후까지출강하지않으면그교 274 _ 학사편람

291 수업업무편람 과목시간은결강으로처리하며해당학과장은이를공고하고강의담당교수는보강계획서를교학처에제출한다. 2. 학사일정에계획이없는휴강또는교과목담당교수의출장, 연가, 결근등에의한결강에있어서는담당교수가보강계획서를작성하여학과장확인을거쳐, 교학처에사전제출하고반드시당해학기에보강하여야한다. 3. 연수를원하는교수는보강계획을사전수립하여교학처장을경유하여총장의승인을받아야한다. 4. 학과별행사또는초청인사강연및학생들의행사로인하여학과의일부또는전체강좌수업을진행할수없을때에는사전에총장의결재를얻어교학처에행사계획서를제출한다. 5. 휴강및결강시간에는대강을할수있다. 출석 Ⅰ. 출석과시험 1. 학생의출석은수강신청한당해교과목총수업시간수의 3/4 이상을출석하여야한다. 2. 학기말각교과목총수업시간수의 1/4을초과결석한자는학칙제26조 2항에따라당해교과목의시험에응시할수없으며만일응시하였을경우채점되는성적은무효로한다. Ⅱ. 출석인정 : 다음각호에해당되는학생은증빙서류를첨부한출석인정신청서 < 별표 1 참조, 본대학교소정양식 > 를해당과에제출하면학과장이검토승인하여출석으로인정할수있다. 1. 부모및자녀사망 (7일) 2. 형제 자매및조부모 ( 외조부모 ) 사망 (3일) 3. 병사관계 ( 신체검사 )( 해당일 ) 4. 본인의결혼 (7일) 5. 본인의질병 (14일이내 ) 6. 총장이인정하는행사, 정부기관및공공기관의요청에의하여특별행사참석으로인한결석 7. 법정교육 ( 연구실안전교육, 폭력예방교육, 장애인인식개선교육등 ) 이수 8. 운동부의대회출전, 전지훈련, 교내오후훈련 Ⅲ. 출석기재 1. 각교과목담당교수는출결상황을출석부에기재하여야한다. 2. 지각및조퇴 3 회는결석 1 회로처리한다. 학사편람 _ 275

292 학사운영업무편람 Ⅳ. 교과목별출석부 각담당교수는기말고사종료후출석부및성적표를학과장확인하여일정기간 내에시험지와함께교학처에제출하여야한다. 시험, 학점및학업성적 Ⅰ. 시험 1. 정기시험및추가시험가. 정기시험은직무수행능력 1차평가 ( 중간고사 ) 와직무수행능력 2차평가 ( 기말고사 ) 를말하며, 다음과같이실시한다. 1) 시험시간은 50분간으로한다. 2) 수험인원은각강의실수용인원 40명을기준으로한다. 나. 추가시험은다음과같이실시한다. 1) 질병, 기타특별한사정으로인하여정기시험에응할수없는자는시험실시전에추가시험원을교학처에제출하여총장의승인을얻어추가시험에응할수있다. 2) 학기말시험에대한추가시험은시험종료일로부터 1주일이내에실시한다. 3) 추가시험원제출은그사유가질병일경우진단서를첨부하여야하며, 기타특별한사정인경우에는해당내용을증명할수있는증빙서류를첨부하여지도교수와학과장을경유하고교학처에제출하여총장의결재를받은자에한한다. 4) 추가시험으로취득한학점은석차등정기시험에서취득한학점과동등한인정을하며최고 B 학점 ( 평점3.0) 으로제한한다. 5) 재시험은해당학기성적이 D( 평점 1.0) 미만일경우재시험을실시할수있으며성적은 C + 학점까지인정한다. 시험성적의평가 Ⅰ. 학점 1. 교과이수단위는학점으로하고, 매학기 15시간이상의강의를 1학점으로하되, 교육과정운영상필요한경우실험실습, 실기체육은 30시간이상의강의를 1학점으로할수있다. 2. 계절학기에서취득한성적은모두인정하되, 당해학기석차와평균성적은장학사정시에는제외한다. 3. 편입학생학점인정은기준은다음각호와같다. 가. 학점인정상한선은해당학과관련된교육과정범위내에서학칙의기준을적용하되, 40학점을초과하여인정할수없다. 276 _ 학사편람

293 수업업무편람 나. 전적교에서취득한성적은졸업에필요한학점으로만활용한다. 다. 전적교의성적평가방법이우리대학과상이할때는우리대학성적평가방법에의해처리한다. 4. 학점및교과목이수인정 : 학칙시행세칙제27조의4에따라아래의경우학점인정및교과목이수인정을할수있다. 가. 학생이다음각호의어느하나에해당되는경우 ( 입학하기전의경우를포함한다 ) 에학점을취득한것으로인정할수있다. 1) 국내외의다른학교에서학점을취득한경우졸업에필요한학점의 2분의 1 이내의범위에서학점인정 2) 평생교육법 제31조제4항, 제32조또는제33조제3항에따른전문대학또는대학졸업자와동등한학력 학위가인정되는평생교육시설에서학점을취득한경우졸업에필요한학점의 2분의 1 이내의범위에서학점인정 3) 국내외의고등학교와국내의고등교육법제2조각호의학교 ( 다른법률에따라설립된고등교육기관을포함한다 ) 에서대학교육과정에상당하는교과목을이수한경우졸업에필요한학점의 2분의 1 이내의범위에서학점인정 4) 병역법 제 73조제2항에따라입영또는복무로인하여휴학중인사람이원격수업을수강하여학점을취득한경우학기당 6학점이내의범위에서학점인정 5) 학점인정등에관한법률 제7조제1항또는제2항에따라교육부장관으로부터학점을인정받은경우졸업에필요한학점의 2분의 1 이내의범위에서학점인정나. 다른학교 연구기관또는산업체등에서학습 연구 실습한사실이인정되거나산업체에서근무한사실이인정되는경우학과의교육과정과관련성에대한학점인정을위한심의회심의를거쳐졸업에필요한학점의 4분의 1 이내에서특정교과목의이수로인정할수있으며, 교과목의이수인정에관한사항은총장이따로정한다. Ⅱ. 시험성적의평가 1. 성적평가는 100점만점으로하고, 출석상황, 평소학업성적, 과제및시험성적등을종합평가한다. 2. 실험, 실습제도및실기교과인경우시험을부과하지않고평소실제성적 ( 평가표등 ) 으로평가할수있다. 단, 지체장애자와병역의무관계로입영된자의성적은다음과같이평가한다. 가. 지체장애자의 체육 실기성적의평가는이론시험성적으로대처하여평가한다. 나. 당해학기중간고사실시후군입대및질병휴학자로서당해학기수업일수의 3/4 이상을재학하고, 학기말시험에응시를못한학생의기말고사성적은 학사편람 _ 277

294 학사운영업무편람 수시시험성적의 99% 를기말고사성적으로대처하여평가채점한다. 단, 사정상인정받는것을원하지않을때에는복학시당해학기등록금을다시납부해야한다. 3. 결시사유제20조를인정받은결시자가추가시험도응시하지못할경우중간고사, 기말고사중어느하나만으로그성적의 99% 를한학기성적으로대체평가할수있다. 4. 다음각호의 1에해당하는자의성적은이를취소한다. 가. 무기정학이상의징계를받은자의학기성적의전부나. 출석미달과목의성적다. 미등록자가취득한성적라. 수강신청을하지아니하고취득한성적마. 기타부정으로취득한과목의성적 Ⅲ. 성적의분류 ( 분포 ) 1. 성적은다음표와같이산출하고등급별배점및평점은학칙제27조 2항에따른다. < 학점관리지침 > 기준 A이상 B이상 C이상 D/F이하 1안 35% 35% 20% 10% 2안 20% 50% 30% - 3안 20% 50% 20% 10% 4안 10% 60% 30% - 5안 20% 40% 30% 10% 6안 35% 45% 15% 5% 2. 편입학자와재입학자의성적평가는편입학및재입학후의성적으로산출한다. Ⅳ. 성적입력 1. 교과목담당교수는학기별출석상황, 평소학업성적, 과제및시험성적을각각산출하여성적표를작성해야한다. 2. 교과목담당교수는학기말시험종료일로부터 2주일이내배점을전산입력하여야한다. 3. 성적표및출석부의성적란이공란인학생은 0 점으로간주한다. 4. 제출된성적은전산처리하여성적표를작성한다. 5. 처리된성적은교과목담당교수가직접전산입력하며교학처는성적대장을출력하고학과장은매학기말에학칙제27조에따라그등급과평점을사정한다. 278 _ 학사편람

295 수업업무편람 Ⅴ. 성적열람및정정 1. 학과장은학생들에게일정기간성적을열람할수있도록하여야한다. 이경우수강과목에대한강의평가를요구할수있으며성적정정을할수있다. 2. 성적정정기간중에는성적열람후학생의이의제기또는학과에서성적확인도중정정사항이발견되었을때, 교학처에성적정정요청및확인을통하여성적을정정할수있다. 단, 성적정정기간이지난후에는학생의담당교수가기재착오, 성적평가물누락등의사유로제출한성적을정정하고자할경우에는성적정정원에담당교수자필사유서및기타증빙서류를첨부, 총장의결재를득하여이를정정할수있다. 이경우성적처리가엄정치못한교원은내용의경중에따라상응한조치를할수있다. Ⅵ. 성적사정 : 성적열람및정정기간후학과장은입력한성적의오류여부를확인 후서명한다. 교학처는성적사정표와성적열람표를준비한다. Ⅶ. 성적보고 : 교학처는성적사정후제출된성적표를정리하여그결과를총장에 게보고하여야한다. Ⅷ. 성적통보 : 교학처는매학기말에학생의성적을당해학생의학부형과학과장 에게각 1 부씩을송부할수있다. 학사경고, 유급, 졸업, 학점등록 Ⅰ. 학사경고및유급 1. 매학기말성적의평점평균이 1.20학점에미달한학생에게는다음학기개강전해당학생에게경고조치한다. 2. 학사경고를받은자가다음학기성적의평균평점이 1.20에미달인자는 2차경고를하며, 유급자로처리한다. 3. 유급자는해당학년의 1년단위로재수학하여야하며, 기이수한학년의수강신청과취득학점은삭제한다. Ⅱ. 졸업 1. 졸업은학칙제31조 1항에의하되 4학기 (3년제는 6학기, 4년제는 8학기 ) 이상등록을필한자로다음사항을이행한자에한하여졸업을인정한다. 가. 해당학과의개설과목, 자유선택과목을합하여 80학점, 3년제학과는120학점, 4년제는 140학점이상취득한자로서졸업사정회의에통과한자에게 2,3 년제는전문학사학위를 4년제는학사학위를수여한다. 단, 전공필수과목은 학사편람 _ 279

296 학사운영업무편람 모두이수하여야하며, 자유선택교과는 18학점까지취득할수있고, 교양과목은 10학점이상취득하여야하며, 사회봉사활동과목은 1학점이상이수하여야한다. 나. 특별한사유로인하여재학중이던자가 1학기를더이수함으로써전항의졸업학점을모두취득했을경우에는후기졸업을할수있다. 다. 재학중전과한학생으로서본인이원하여학업을계속할의사가있을시는졸업요건이충족되더라도졸업을유예할수있다. 라. 전공심화과정은별도의졸업이수과정을가진다. Ⅲ. 학점등록 1. 졸업에필요한학기를재학하고졸업에필요한소정의학점을취득하지못한졸업유급자중미취득학점이 9학점이하일경우학점등록을허가할수있다. 2. 학점당등록금가. 1학점부터 3학점까지는당해학기수업료의 1/6해당액나. 4학점부터 6학점가지는당해학기수업료의 1/3해당액다. 7학점부터 9학점까지는당해학기수업료의 1/2해당액라. 10학점이상은당해학기수업료의전액 3. 재입학생중학점등록대상자는전 2항과같은학점당등록금을납부하여야한다. 4. 학점등록대상자는해당학기등록기간내에교학처에서소정의절차를거쳐등록하여야한다. 교원자격증발급 Ⅰ. 유치원정교사 (2급) 1. 교원자격검정업무처리요령졸업예정자또는졸업자로부터 교원자격검정령시행규칙 제9조의규정에의한검정서류를접수하여심사한후졸업사정과함께확정하여교원자격증을발급함가. 교원자격자격검정시기 1) 졸업예정자 : 졸업 10일전까지검정완료 ( 단, 교사자격증발급일은졸업일이후 ) 2) 졸업자 : 수시 ( 연 2 4회 ) 나. 학교에서작성하는서류 1) 교원자격무시험검정신청자명부 ( 교원자격검정령시행규칙 별지제7호의3 서식 ) 무시험검정신청자명부작성요령참조 2) 교원자격무시험검정신청총괄표 ( 서식 8) 3) 교원자격증발급대장 ( 교원자격검정령시행규칙 별지제1호의2 서식 ) 280 _ 학사편람

297 수업업무편람 4) 성적증명서 1 부 : 성적증명서의교직과목아래에는적색, 기본이수과목아래 에는청색, 전공과목아래에는흑색으로밑줄이나 V 표기를하여식별하기용 이하게하여야함 2. 교원자격검정업무처리절차심사시에는심사내역표 ( 서식 9) 를작성하여상단에첨부하되, 자격종별에따른심사사항을확인가. 구비서류검토 : 교원자격검정령시행규칙 제9조제2항의서류및기타구비서류확인나. 자격요건확인 : 졸업여부, 학위등록여부, 각종자격증취득여부, 산업체현장실습이수, 학점평균성적등우리대학에서받은것만해당함다. 교직과정설치등확인 : 사범계학과, 교직과정, 실과계학과지정, 교육대학원, 전문대졸업등확인라. 전공과목 ( 기본이수과목포함 ) 및교직과목의학점취득여부확인마. 자격종별및표시과목의표기방법확인바. 인적사항확인등개명시명부를정정하고정정발급 3. 교원자격검정서류의편철가. 결재공문, 심사내역표, 무시험검정신청총괄표, 무시험검정신청자및무시험검정자명단순으로철함나. 검정원서, 학적부사본은별도로철하여야함 4. 교원자격검정서류의보관가. 접수한교원자격검정원서및기타첨부서류는 공문서분류및보존에관한규칙 에따라보관 1) 교원자격증발급대장 : 30년 ( 실제는영구보존 ) 2) 교원자격증발급심사서류 : 3년 3) 교원자격무시험검정원서 : 3년 4) 교직과정이수예정자명부 : 30년 5) 복수및부전공이수예정자명부 : 30년 5. 교원자격무시험검정신청자명부작성가. 별지제7호의3 서식에의하여인쇄또는프린트 ( 가로또는세로서식 ) 하여사용하며, 문자는한글로, 숫자는아라비아숫자로기재나. 동일학교내에교육대학원, 사범대학, 교육과, 교직과정및실과계준교사, 특수학교교사, 사서교사, 보건교사, 영양교사, 전문상담교사, 유치원교사, 실기 학사편람 _ 281

298 학사운영업무편람 교사양성과정이있는경우에는각각구분이가능하도록작성하되, 자격종별에상관없이일련번호로부여하고자격종별란에는자격종별을구분하여기재다. 명부는각학과별로별지에작성하고매장마다날인하여야하며, 각학과별명부마지막명단다음에는반드시 이하빈칸 이라표기하고, 신청인원수를기재라. 명부맨앞에는교원자격무시험검정신청총괄표 ( 서식 8) 및심사내역표 ( 서식 9) 를첨부 비치하여야함마. 평균성적란은전공과목과교직과목을별도로산출하여각각기재하되, 각대학별로등급또는평점기준이다르므로 100점을만점으로한취득점수를기재하여야함바. 자격증교부번호는작성시기재하지말고자격검정및발급이확정된후최종적으로발급대장의번호와동일하게기재하여야함 ( 합격여부난에기재 ) 6. 기타행정사항가. 교사자격증발급일은졸업예정자의경우졸업일또는졸업일이후로, 졸업자의경우는실제발급일로함나. 이수성적및학점관리를철저히하고, 검정서류의작성에정확을기하여착오가발생하는일이없도록하여야함 이미대학을졸업한자의무시험검정요령 이미대학을졸업한자가교사자격무시험검정을신청한경우다음과같은요령에따라무시험검정을실시함 ('82년부터교직과정 30% 운영, 82년이전에는제한없음 ) 무시험검정의순서 : 졸업당시해당학과에서교원자격증을부여하였는지의여부확인 당시해당학과에서누구에게교원자격증을부여하였는지확인 당시교사자격증무시험검정기준과합격기준 ( 관련법령및고시등 ) 충족여부확인 충족시현재대학의장이교사자격증을부여 NEIS에입력 발급시유의사항 - 교원자격증미발급사유및민원인이발급대상자인지의여부를정확히판단해야함 ( 당시미신청또는신청누락의경우에한하여발급함을원칙으로함 ) - 발급시에는당시의관련법령과표시과목을그대로적용하고, 발급권자와발급일은현재를기준으로부여하며, 발급번호도현재의일련번호를부여함 7. 교원자격증의서식 ( 교원자격검정령시행규칙 제2조제1항 ) 가. 교원자격증의규격및용지 ( 교원자격검정령시행규칙 별지제1호서식 ) 나. 규격 :210mm 297mm (A4 용지 ) 다. 용지 : 백상지 150g/ m2라. 권한의위임근거명시 이후발급되는모든자격증은 교육부장관 명의로발급 282 _ 학사편람

299 수업업무편람 발급기관장명의의상단에다음과같이인쇄 사립대학 ( 교 ) 교육부장관 행정권한의위임및위탁에관한규정 제 45 조제 1 항제 1 호에의한권한의위탁을받아 제 45 조제 1 항제 2 호에의한권한의위탁을받아 ( 유치원 ) 8. 교원자격증표시과목가. 교원자격증의표시과목 * * 가르칠수있는교과의영역 ( 국어, 문법, 화법 ) 1) 중등학교 특수학교의정교사및준교사 : 교원자격검정령시행규칙 제2조제2항관련 [ 별표 1] 2) 실기교사 : 교원자격검정령시행규칙 제2조제3항관련 [ 별표 2] 구분표시과목 ( 가 ) 무시험검정 대학, 산업대학, 사범대학, 전문대학 ( 이와동등이 상의각종학교포함 ) 및고등기술학교전공과졸업자 교육부장관으로부터승인받은 표시과목또는전공한학과와관련 되는담당과목 ( 나 ) 시험검정 시험검정에합격한과목 나. 표시과목의표기방법 : 교원자격검정령시행규칙 제3조에의함 자격종별 표시방법 비 고 유치원교사 유치원정교사 (2급) ( 표시과목없음 ) 실기교사 실기교사 ( 미용 ) 자격종별 : 실기교사, 표시과목 : 미용 9. 교원자격증작성요령가. 교원자격증번호부여 1) 교원자격증번호는교원자격증발급대장의번호와일치되게기재하여야함 2) 교원자격증번호앞에기관부호를기재함 Ⅹ. 부록 교원자격증기관부호 작성방법참조 3) 번호숫자에무의미한 0 또는한글을쓰지않아야함 ( 예시 ): 강원대제 13호 ( ), 강원대제 0013호 ( ) 대학의교명이변경된경우 기관부호 를대학에서결정하여교육부장관에게기관부호정정요청을하고, 나이스업무시스템자격업무담당자 ) 에통보하여변경을받아야함 학사편람 _ 283

300 학사운영업무편람 나. 성명및생년월일기재 : 성명은한글로, 생년월일은아라비아숫자로기재한다. 다. 기타행정사항 1) 졸업예정자의교원자격증발급일은졸업일또는그이후로하며, 졸업후검정하여발급하는경우에는실제발급일로기재한다. 2) 법정해당자격기준은 초 중등교육법 제21조, 유아교육법 제22조의 [ 별표 1] 및 [ 별표 2] 의기준해당호수를아라비아숫자로기재함 교원자격증발급대장작성방법 참조 3) 검정기관의직인날인을철저히하여야한다. 4) 자격증의자격종별, 인적사항등의기재내용은전산처리할수있다. 5) 자격증용지는규격을준수하여인쇄해야한다. 6) 자격증서식의중앙에는현행교육부앰블렘을사용해야한다. 7) 자격증용지에추가되는장식은대학에서자유롭게정하되, 대학의상징 ( 마크, 앰블렘등 ) 으로교육부앰블렘을대체할수는없다. 10. 교원자격증발급대장작성및처리가. 교원자격증발급대장작성 비치의무 1) 교육감과대학의장은교원자격증발급대장을작성 비치하고, 자격증발급사항을기록 보존하여야한다. 2) 교원자격증발급대장의관리요령가 ) 준영구보존하여도훼손되지않도록견고한표지를사용한다. 나 ) 자격종별 ( 교장, 교감, 원장, 원감, 유치원 초등 중등 특수학교정교사, 사서 보건 전문상담 영양교사, 실기교사 ) 로작성하되발급연도별로통합관리하여야한다. 나. 교원자격증발급대장작성서식 1) 작성서식 : 교원자격검정령시행규칙 별지제 1 호의 2 서식 가 ) 규격 :210 mm 297 mm 나 ) 용지 : 보존용지 (1 종 ) 80g/ m2 2) 교원자격증발급대장의작성방법은다음과같다. 가 ) 초 중등교육법 제 21 조, 유아교육법 제 22 조 [ 별표 1] 및 [ 별표 2] 의교 원자격종별로연속적인일련번호를부여 교원자격증발급번호부여시유의사항 [ 예시 ] A 대학의 2008 년 2 월졸업자중중등학교정교사 (2 급 ) 국어자격증취득자가 30 명, 보건교사 (2 급 ) 자격증취득자가 30 명, 전문상담교사 (2 급 ) 자격증취득자가 30 명이고, 2007 년 8 월까지자격증발급번호가 A 대학 호까지부여되었을경우 중등학교정교사 (2 급 ) 국어 자격증취득자는 A 대학 호부터 A 대학 호까지, 보건교사 자격증취득자는 A 대학 호부터 A 대학 호까지, 전문상담교사 자격증취득자는 A 대학 호부터 A 대학 호까지부여함 284 _ 학사편람

301 수업업무편람 나 ) 매장마다쪽수를기재다 ) 발급대장을전산처리할수있으며, 대장용지는 A4로출력하여대체할수있으며, 별도로편철하여관리해야함라 ) 자격기준 ( 조, 항, 호 ) 의기재요령 (1) 조 : 21 또는 22 를기재 ( 21 은 초 중등교육법 제21 조에해당, 22 는 유아교육법 제 22조에해당 ) 실기교사자격은 '21' 로기재 (2) 항 :[ 별표 1] 해당자의경우는 1 로, [ 별표 2] 해당자의경우는 2 로표기 (3) 호 : 교원자격종별로 [ 별표 1] 및 [ 별표 2] 에표기된해당호를기재 다. 교원자격증발급자명부제출 교원자격증발급자명부제출관련유의사항 교원자격증발급자명부의교육부제출규정폐지 : 별도제출요구시에만제출함 교원자격검정령시행규칙 ( 제 878 호, ) 의개정에따라교원자격증발급자명부를자격증발급일로부터 20 일이내에나이스업무시스템에입력하며, 별도의제출요구가있을경우에한하여다음서류를교육부에제출함 1) 제출서류 : 별도제출요구시에한함 2) 대학가 ) 교원자격무시험검정신청자명부 1부 ( 교원자격검정령시행규칙별지제7 호의 3 서식 ) 나 ) 교원자격증발급자총괄표 1부 ( 서식 8) 다 ) 교원자격증과목별발급내역 1부 ( 서식 8-1) 라 ) 교원자격증발급자명부 1부 ( 교원자격검정령시행규칙 별지제1호의3서식 ) 마 ) 교원자격증발급자인적사항변동조서 1부 ( 서식 8-2) 교원자격증발급자명부의인적사항이변동되었을경우에한하며, 주민등록등 초본, 가족관계증명서 등입증서류는각대학에서보관함 11. 교원자격증의재교부및정정가. 교원자격증의재교부및정정사유 1) 재교부 : 자격증을분실하였거나자격증이헐어못쓰게된때 2) 정정 : 성명, 생년월일등자격증의기재사항에변동이있을때 나. 교원자격증의재교부및정정업무 1) 재교부및정정업무담당기관 : 시 도교육감또는자격증발급대학의장 대학에서교사자격증을취득한경우출신대학에서담당하는것을원칙으로함 2) 자격증분실에따른재교부및기재사항정정가 ) 교원자격증재교부및정정요령에따라처리나 ) 신청서 학사편람 _ 285

302 학사운영업무편람 (1) 재교부신청 : 교원자격증재교부신청서 ( 교원자격검정령시행규칙 별지제2호서식 ) (2) 기재사항정정신청 : 교원자격증기재사항정정신청서 ( 교원자격검정령시행규칙 별지제3호서식 ) 다 ) 재교부요령 (1) 자격증발급번호, 발급일, 자격종별, 표시과목, 성명, 생년월일, 자격기준등최초발급당시의기재사항대로발급 (2) 교사자격증재교부발급대장은재발급기관별로작성비치 (3) 자격증용지의발급기관장아래여백에다음과같은고무인을찍고직인을날인분실로인하여재교부함. 년월일 ( 기관장직인 ) 라 ) 재교부업무처리 ( 영제11조 ) (1) 수수료 : 1부당 500원 ( 사립은안받아도되나국 공립은받아야함 ) (2) 발급기한 : 접수일을포함하여 2일이내에교부마 ) 정정심사 : 교원자격증기재사항정정신청서를받아내부결재절차를거쳐심사후정정바 ) 정정요령 (1) 자격증원본의정정부분좌측여백에아래와같은고무인을찍어직인을날인 자정정함. 년월일 ( 기관장직인 ) (2) 정정후자격증을재교부하는경우아래와같은고무인을찍어직인을날인정정으로인하여재교부함. 년월일 ( 기관장직인 ) 교원자격증발급대장에는 '2자정정 ' 담당자도장또는서명 기재사항정정으로인한재교부시재교부수수료는면제가능 (3) 발급대장원부의해당자우측여백에아래와같은고무인을찍고담당자가날인 과 - ( 년월일 ) 를정정함 인 교원자격증기재사항정정신청대장은해당기관별로작성비치 286 _ 학사편람

303 수업업무편람 다. 교원자격증의기재사항정정사실의보고 1) 교원자격증기재사항을정정한경우에는반드시 교원자격증기재사항정정보고 서식을작성하여교육부및최초발급기관에기재사항정정사실을보고해야한다. 2) 교원자격증의기재사항정정사실보고는공문으로보고하되, 교원자격증기재사항정정보고 서식을공문의본문에포함하여보고한다. 3) 교원자격증기재사항정정관련자료는정정주체기관에서보관한다. 4) 교원자격증기재사항정정사항을 교원자격증발급대장 에기재하고나이스업무시스템에입력해야한다. 나이스업무시스템입력방법 대학 : 나이스접속 교원인사 교원자격 신청서등록 ( 학교 ) 자격정정신청 ( 주전공, 부전공 ) 등록 개인자격증조회 자격정정 ( 전공 ) 신청등록 교육부및타시도전송 교원자격증기재사항정정보고 양식 성명생년월일발급기관자격종별발급번호최초발급년월일 정정전정정후정정사유 교원자격증재교부관련유의사항 교원자격증재교부는최초발급기관에서담당하는것이원칙이나, 현직교원은대학에서교사자격증을취득한경우에도소속시 도교육청에서편의제공을위해대학과의확인작업을통해재교부할수있음 대학의장에게위임되기이전에문교부 ( 또는교육부 ) 에서교원자격증을발급함으로인하여대학에 교원자격증발급자명부 가없더라도 교원자격증발급신청대상자명부 등관련서류를참고로나이스에서확인하여대학에서발급가능 출신대학에발급관련서류가없어재교부등이불가능한경우민원인의거주지와가까운시 도교육청이재교부및정정업무를담당함 교원자격증의재교부및정정시에는반드시자격증발급대장및 NEIS에서자격증박탈여부를확인후재교부등을실시하여야함 기재사항정정보고시에는나이스업무시스템에서정정을완료한후에보고하여야하며, 정정내역을별도의붙임자료가아닌공문의본문에포함하여문서를작성하여야함 부처명칭, 엠블럼 ( 상징물 ), 행정권한위임및위탁에관한규정 등은재교부시점기준으로발급 학사편람 _ 287

304 학사운영업무편람 12. 교원자격증의박탈 가. 박탈대상자 1) 허위기타부정한방법으로자격증을받은자 ( 교원자격검정령 제 6 조, ) ( 사례 ) 교육실습을실제로하지않고교육실습결과서를제출한경우, 논문표절로인하 여대학원의졸업이취소된경우, 무시험검정합격기준에미달되었음에도불구하고업무담 당자가고의로합격사정을한경우등 2) 종전의 교육공무원법 제 11 조제 1 항의규정에의하여우선임용된자로 서종전의 교육법시행령 제 150 조제 1 항및제 152 조의규정에의한복무 의무를이행치않은자 ( 이후임용된자는해당없음 ) 나. 박탈권자 : 시 도교육감 행정권한의위임및위탁에관한규정 제 22 조제 1 항제 10 호 ( ) 다. 자격증박탈처분의통지 1) 자격증박탈권자가자격증의박탈처분을한때에는본인, 교육부장관및최 초발급기관에그사실을통지하여야한다. 라 ) 자격검정의결격사유 1) 자격증의박탈처분을받고 2년을경과하지아니한때에는자격검정을받을수없다. 2) 행정사항가 ) 자격증박탈권자가교원자격증을박탈하기위해서는반드시청문을실시하여야한다. 나 ) 자격증박탈권자는교원자격증을박탈하였을경우교원자격증박탈사항을 교원자격증발급대장 에기재하고, 나이스업무시스템에입력하여야한다. 다 ) 자격증박탈권자는교원자격증의박탈사실을본인, 교육부장관및최초발급기관에통보하여야한다. 현직교원중대학에서취득한교원자격증의박탈사유가발생시, 출신대학의장은현직교원의소속시 도교육감에게교원자격증의박탈을요청하여야함 대학에서발급한교사자격증의취소요령 대학의장은당해대학에서이미교사자격증을발급받은자가무시험검정합격요건미비, 입력오류, 행정착오등의사유로교사자격증발급취소요인이발생시에는본인에게통보한후교사자격증을취소하고, 자격증발급대장을정정하며, 나이스에서삭제한후그결과를시 도교육감및교육부장관에게지체없이통보하여야함 288 _ 학사편람

305 수업업무편람 13. 영문교원자격증발급가. 발급기관 : 시 도교육감, 대학의장 행정권한위임및위탁에관한규정 제22조제1항제4호내지제6호, 제22 조제2항 2~3호, 제45조제1항제1~2호 나. 발급대상 1) 당해시 도에서발급했거나교원자격증발급대장에수록된자 : 시 도교육감 2) 당해대학에서발급한자로서발급대장에기재된자 : 대학의장 다. 신청서접수및발급기한 1) 영문교원자격증명서교부원을비치하고신청자로하여금해당사항을기록하도록하여제출받도록한다. 2) 수수료 : 1부당 200원 3) 발급기한 : 접수일을포함하여 2일이내에교부 라. 영문자격증서식및기재요령 1) 용지 : A4(210mm * 297mm) 2) 내용기록사항가 ) 교원자격증발급번호 : 본제12450호 의경우 나 ) 증명서발급연월일 : 의경우 June 19, 2016 다 ) 성명 : 윤지희 의경우 Yoon JiHee 국어의로마자표기법 ( 문화체육관광부고시제 호 ) 에따름라 ) 생년월일 : 의경우 June 20, 1975 마 ) 자격종별영문표기 유치원정교사 (2급) : Kindergarten Teacher(GradeⅡ) 실기교사 : Training Teacher 바 ) 표시과목예시 표시과목별영문표기는해당년도의교육부고시 [ 별표3] 에의한표시과목의영문표기를기준으로함사 ) 당초교원자격증발급일자 : 1992년 2월 9일 의경우 February 9, 1992 아 ) 발급자성명 : 교원자격증발급결재 ( 전결 ) 권자영문서명자 ) 영문자격증발급기관 : 현재발급하는시 도교육감또는대학의장 교원자격무시험검정의일반기준 Ⅰ. 교원자격무시험검정의일반기준 학사편람 _ 289

306 학사운영업무편람 1. 교원자격무시험검정의원칙가. 교원자격검정중시험검정은교원의수급상반드시필요한경우에한하여실시함나. 무시험검정의검정기관다. 자격기준중교육경력이포함되는무시험검정은시 도교육감이실시함라. 자격기준중학력만필요로하는무시험검정은출신대학의장이실시함 자격기준중학력만필요로하는무시험검정대상자중무시험검정합격기준을충족한시점에문교부장관또는교육부장관이검정하였더라도, 무시험검정의권한이대학의장에게위임 ( 탁 ) 된이후에무시험검정원서를출원하는경우에는출신대학의장이실시함 ( 예시1) 1978년에교직과정을이수하고대학을졸업하였으나, 무시험검정을신청하지않은자가 2008년 2월에대학의장에게무시험검정을신청한경우출신대학의장 ( 현재대학의장 ) 이무시험검정을실시함 ( 예시2) 위의 ( 예시1) 에서무시험검정신청일현재출신대학의명칭이변경되었거나, 통폐합된경우현재대학의장이검정을실시함 2. 교원자격무시험검정의대상 ( 교원자격검정령 제18조 ) 가. 초 중등교육법 제21조, 유아교육법 제22조제1항관련 [ 별표 1] 에의한교장, 교감, 원장, 원감나. 초 중등교육법 제21조, 유아교육법 제22조제2항관련 [ 별표 2] 에의한교사의자격검정중 교원자격검정령 제24조에규정한시험검정의대상이아닌자 3. 교원자격무시험검정의기간가. 검정시기 1) 졸업예정자 : 졸업 10일전까지 2) 졸업자 : 수시 ( 학칙이나지침등으로연 2~4회검정시기명시가능 ) 나. 관련근거 : 교원자격검정령 제19조 초 중등교육법 제21조와 유아교육법 제22조관련 [ 별표 1] 및 [ 별표 2] 의교원자격기준에해당되는날로부터수시로서류심사에의하여검정을실시함 4. 교원자격무시험검정의신청 ( 교원자격검정령시행규칙 제9조 ) 가. 대학의장이검정하는경우 1) 신청대상 : 대학, 산업대학, 교육대학, 방송통신대학및전문대학졸업자 ( 졸업예정자포함 ) 와교육대학원에서석사학위를취득한자 ( 학위취득이확정된자포함 ) 2) 신청방법 : 대상자가소속대학의장에게교원자격무시험검정원서를제출 3) 제출서류가 ) 교원자격무시험검정원서 ( 교원자격검정령시행규칙 별지 4호서식 ) 나 ) 간호사면허증사본또는합격증사본 ( 원본대조필, 보건교사신청자에한함 ) 290 _ 학사편람

307 수업업무편람 다 ) 영양사면허증사본또는합격증사본 ( 원본대조필, 영양교사신청자에한함 ) 라 ) 국가기술자격증사본또는합격증 ( 실기교사무시험검정신청자에한함 ) 마 ) 교원자격증사본 ( 원본대조필, 해당자에한함 ) 5. 교원자격무시험검정의합격요건가. 주전공자격취득의경우 1) 2008학년도이전입학자 (2010학년도이전편입자포함 ) 까지가 ) 전공과목 42학점이상 ( 기본이수과목 5과목이상, 14학점이상포함 ) 나 ) 교직과목 20학점이상 ( 보건 사서 전문상담 영양교사의경우 16학점이상 ) 다 ) 간호사면허증, 영양사면허증, 국가기술자격증 ( 해당자에한함 ) 나 ) 산업체현장실습 ( 공업계표시과목에한함 ) : 30일 2) 2009학년도 ~2012학년도이후입학자까지가 ) 전공과목 50학점이상 ( 기본이수과목 7과목이상, 21학점이상포함 ) 나 ) 교직과목 22학점이상 ( 교직이론 14학점, 교직소양 4학점, 교육실습 4학점 ) 다 ) 졸업전체평균성적 75/100점이상라 ) 교직적성및인성검사 : 1회이상 (2013년 3월 1일이후졸업자 ) 마 ) 응급처치술및심폐소생술 : 2회이상 ( 단, 2016년 3월 1일기준교원양성과정이수시까지 2학기가남은자는 1회, 2학기미만남은자는제외 ) 바 ) 간호사면허증, 영양사면허증, 국가기술자격증 ( 해당자에한함 ) 사 ) 산업체현장실습 ( 공업계표시과목에한함 ) : 30일아 ) 기타교원양성기관의장이별도로정하는기준 3) 2013학년도 ~2015학년도이후입학자부터가 ) 전공과목 50학점이상 ( 기본이수과목 7과목이상, 21학점이상포함 ) 나 ) 교직과목 22학점이상 ( 교직이론 12학점, 교직소양 6학점, 교육실습 4학점 ) 다 ) 전공과목평균성적 75점이상라 ) 교직과목평균성적 80점이상마 ) 교직적성및인성검사 : 2회이상바 ) 응급처치술및심폐소생술 : 2회이상 ( 단, 2016년 3월 1일기준교원양성과사 ) 정이수시까지 2학기가남은자는 1회, 2학기미만남은자는제외 ) 아 ) 간호사면허증, 영양사면허증, 국가기술자격증 ( 해당자에한함 ) 자 ) 산업체현장실습 ( 공업계표시과목에한함 ) : 30일차 ) 기타교원양성기관의장이별도로정하는기준 4) 2016학년도이후가 ) 전공과목 50학점이상 ( 기본이수과목 7과목이상, 21학점이상포함 ) 나 ) 교직과목 22학점이상 ( 교직이론 12학점, 교직소양 6학점, 교육실습 4학점 ) 다 ) 전공과목평균성적 75점이상 학사편람 _ 291

308 학사운영업무편람 라 ) 교직과목평균성적 80점이상마 ) 교직적성및인성검사 : 2회이상마 ) 응급처치술및심폐소생술 : 2회이상사 ) 간호사면허증, 영양사면허증, 국가기술자격증 ( 해당자에한함 ) 아 ) 산업체현장실습 ( 공업계표시과목에한함 ) : 30일자 ) 기타교원양성기관의장이별도로정하는기준 나. 실기교사자격증취득의경우 : 성적기준없음 1) 2008학년도이전입학자 (2010학년도이전편입자포함 ) 까지가 ) 기본이수과목6학점 (2과목) 이상, 교육학개론 (2학점), 실기교육방법론 (2학점) 나 ) 국가기술자격증 ( 해당표시과목에한함 ) 2) 2009학년도 ~2012학년도이후입학자까지가 ) 전공과목 50학점이상 ( 기본이수과목 6학점이상, 2과목이상포함 ) 나 ) 교직과목 4학점이상 ( 교육학개론 2학점, 실기교육방법론 2학점 ) 다 ) 국가기술자격증 ( 해당표시과목에한함 ) 3) 2013학년도 ~2015학년도이후입학자부터가 ) 전공과목 50학점이상 ( 기본이수과목 2과목이상, 6학점이상포함 ) 나 ) 교직과목 4학점이상 ( 교육학개론 2학점, 실기교육방법론 2학점 ) 다 ) 전공과목평균성적 75점이상라 ) 교직과목평균성적 80점이상마 ) 교직적성및인성검사 : 2회이상바 ) 응급처치술및심폐소생술 : 2회이상 ( 단, 2016년 3월 1일기준교원양성과정이수시까지 2학기가남은자는 1회, 2학기미만남은자는제외 ) 사 ) 간호사면허증, 영양사면허증, 국가기술자격증 ( 해당자에한함 ) 아 ) 산업체현장실습 ( 공업계표시과목에한함 ) : 30일자 ) 기타교원양성기관의장이별도로정하는기준 4) 2016학년도이후가 ) 전공과목 50학점이상 ( 기본이수과목 2과목이상, 6학점이상포함 ) 나 ) 교직과목 4학점이상 ( 교육학개론 2학점, 실기교육방법론 2학점 ) 다 ) 전공과목평균성적 75점이상라 ) 교직과목평균성적 80점이상마 ) 교직적성및인성검사 : 2회이상바 ) 응급처치술및심폐소생술 : 2회이상사 ) 간호사면허증, 영양사면허증, 국가기술자격증 ( 해당자에한함 ) 아 ) 산업체현장실습 ( 공업계표시과목에한함 ) : 30일자 ) 기타교원양성기관의장이별도로정하는기준 292 _ 학사편람

309 수업업무편람 6. 성적기준적용및산출방법가. 적용대상 1) 2008 학년도이전입학자까지는교직과정이수자만적용 2) 2009~2012 학년도입학자는모든교사자격증취득예정자 ( 실기교사제외 ) 대상 3) 2013 학년도입학자부터는모든교사자격증취득예정자 ( 실기교사포함 ) 대상 나. 산출방법 1) 2008학년도이전입학자까지의산출방법 : 하단평균성적산출방법참고 2) 2009~2012학년도입학자의산출방법가 ) 성적기준은교사자격증을부여하는대학또는교육대학원의최종성적표에기재된졸업성적을적용하되, 이수구분에상관없이모든이수과목을대상으로한다. 다만, 편입학이전의전적대학성적이나교육대학원의입학전성적은포함하지않는다. 나 ) 졸업전체평균성적이성적기준에미달하는경우주전공뿐만아니라복수전공 ( 연계전공포함 ) 이나부전공에의한교사자격증도취득할수없다. 3) 2013학년도이후입학자부터의산출방법 : 하단평균성적산출방법참고 4) 평균성적산출방법가 ) 평균성적은전공과목과교직과목을별도로산출하되, 평균점수의산출은담당교수의학업성적평가시등급평가에실점수를병행하여기재토록하여그실점수에의해산정함 ( 실점수 이수학점단위수 총이수학점단위수 ) 부득이한경우에는전공과목과교직과목별로각과목의 A, B, C 등각등급별평균평점에이수학점단위수를곱하여산출된총평점을총이수학점단위수로나눈최종평균평점을 100점만점점수로환산함. 이때소수둘째자리까지산출하여기재해야하고, 각등급의평균평점이아닌최고평점에이수학점단위수를곱하여처리하지않아야함 평점으로부여된성적의환산을위한 점수환산기준표 는학칙으로정하여야함. 또한평균성적산출시의전공과목은교사자격증을부여받는대학에서이수한전공과목전체임 [ 대학에서무시험검정시유의사항 ] 무시험검정합격요건의충족 무시험검정합격을위한요건은반드시교사자격증을부여하는대학을졸업하기이전에정규과정을통하여충족한경우에만인정이되며, 졸업후시간제등록이나타대학등에서취득한과목및학점은인정불가함 ( 졸업전타대학교류는인정 ) 단, 간호사및영양사면허증이나국가기술자격증은졸업후에취득한것도인정되므로대학이정한무시험검정신청기간에서류를제출하면됨. 편입학자및재입학자의교사자격무시험검정 전적대학또는제적이전에대학에서이수한과목의학점인정은학칙에정한바에따라졸업학점으로인정되는과목전체에한하여전적대학의성적표를무시험검정서류에첨부한후가능하며, 이경우전적대학에서이수한과목중편입대학에서인정하는과목일람표를별도로작성하거나, 성적표에구분이가능하도록표시를하여야하며, 반드시현재의전공과일치하는전적대학의전공과목 ( 성적표의이수구분이전공으로표시된과목 ) 과교직과정이설치된대학에서이수한교직과목에한하여인정하여야함. 단, 기본이수과목의경우이수구분이전공이아닌경우라도인정이가능하나, 전공전체학점의범위에는포함할수없음 학사편람 _ 293

310 학사운영업무편람 Ⅱ. 교직과목의이수 1. 교직과목의이수가. 교직과목의이수학점 1) 교직과목의이수기준가 ) 2008학년도입학자 (2010학년도이전편입학자포함 ) 까지 (1) 유치원정교사 (2급) 중전문대학졸업자 : 16학점이상 (2) 실기교사 : 4학점 ( 교육학개론, 실기교육방법론 ) 나 ) 2009학년도입학자 (2011학년도이후편입학자포함 ) 부터 (1) 모든 2급이상의교사자격증취득예정자 : 22학점이상 전문대학졸업자도교직과목 22학점이상 (2) 실기교사 : 4학점 ( 교육학개론, 실기교육방법론 ) 2) 교직과목의영역별구성가 ) 2008학년도입학자 (2010학년도이전편입학자포함 ) 까지 (1) 교직이론 : 일선교육현장에서필수적으로요구되는최소한의교육학하위영역 ( 가 ) 4년제대학 : 14학점이상 (7과목이상 ) ( 나 ) 전문대학 : 10학점이상 (7과목중 5과목이상 ) 을선별또는통합하여이수 (2) 교과교육 (4학점이상 ) : 표시과목별지도내용, 지도방법등 (3) 교육실습 (2학점이상 ) : 수업실습, 참관실습, 실무실습등 교직과목의이수학점은과목당 2학점이상으로, A 및 B 로되어있는교과는 A 와 B 를 1과목으로통합하여이수시켜야하며, A 나 B 중 1과목을선택하여이수시켜서는안됨 교직과목명은법령에명시되어있어임의로변경할수없으나, 과목의성격이동일한경우 교직과목일치증명서 ( 기본이수과목일치증명서서식참조 ) 를작성하여대학의장이결재한후해당서류를대학에보관하고운영할것 ( 예 : 교육심리 교육의심리학적기초 ) 나 ) 2009학년도입학자 (2011학년도이후편입학자포함 ) 부터 (1) 교직이론 (14학점, 7과목이상 ) : 일선교육현장에서필수적으로요구되는최소한의교직이론영역 ( 교과목명일치 ) 법령에규정된교직이론과목중 14학점 (7과목) 이상을선별또는통합하여이수 (2) 교직소양 (4학점이상 ) : 교직실무 (2학점), 특수교육학개론 (2학점) (3) 교육실습 (4학점이상 ) : 학교현장실습 2학점이상 ( 수업실습, 참관실습, 실무실습등 ), 교육봉사활동 2학점 (P/F제가능 ) 이내포함가능 294 _ 학사편람

311 수업업무편람 교직과목과이수학점 : 2008 학년도이전입학자 (2010 학년도이전편입학자포함 ) 영역과목 교직이론 교과교육 ( 보건교사, 사서교사, 전문상담교사, 영양교사는제외 ) 교육학개론교육철학및교육사교육과정및교육평가교육방법및교육공학 ( 교육용소프트웨어활용에관한과목 ) 교육심리교육사회교육행정및교육경영기타교직이론에관한과목 교과교육론교과교재연구및지도법논리및논술에관한과목기타교과교육에관한과목 소요최저이수학점 대학전문대학 14 학점이상 (7 과목이상 ) 4 학점이상 (2 과목이상 ) 10 학점이상 (5 과목이상 ) 4 학점이상 (2 과목이상 ) 교육실습교육실습 2 학점 (4 주 ) 2 학점 (4 주 ) 교직과목과이수학점 : 2009 학년도이후입학자 (2011 학년도이후편입학자포함 ) 구분 최저이수기준 정교사 (2 급 ) 및교사 (2 급 ) 준교사실기교사 교직이론 교직소양 교육실습 14 학점이상 (7 과목이상 ) - 교육학개론 - 교육철학및교육사 - 교육과정 - 교육평가 - 교육방법및교육공학 - 교육심리 - 교육사회 - 교육행정및교육경영 - 생활지도및상담 - 그밖의교직이론에관한과목 4 학점이상 - 특수교육학개론 (2 학점이상 ) 영재교육영역 ( 단원 ) 포함 - 교직실무 (2 학점이상 ) 4 학점이상 - 학교현장실습 (2 학점이상 ) - 교육봉사활동 (2 학점이내포함가능 ) 10 학점이상 (5 과목이상 ) - 교육학개론 - 교육철학및교육사 - 교육과정 - 교육평가 - 교육방법및교육공학 - 교육심리 - 교육사회 - 교육행정및교육경영 - 생활지도및상담 - 그밖의교직이론에관한과목 4 학점이상 (2 과목이상 ) - 교육학개론 - 실기교육방법론 합계총 22 학점총 10 학점총 4 학점 다 ) 2013 ~ 2016학년도입학자까지 (1) 교직이론 (12학점, 6과목이상 ) : 일선교육현장에서필수적으로요구되는최소한의교직이론영역 ( 교과목명일치 ) 법령에규정된교직이론과목중 12학점 (6과목) 이상을선별또는통합하여이수 학사편람 _ 295

312 학사운영업무편람 (2) 교직소양 (6학점이상 ) : 교직실무 (2학점), 특수교육학개론 (2학점), 학교폭력예방이론과실제 (2학점) (3) 교육실습 (4학점이상 ) : 학교현장실습 2학점이상 ( 수업실습, 참관실습, 실무실습등 ), 교육봉사활동 2학점 (P/F제가능 ) 이내포함가능 나. 교직과목의교수요목 1) 교직이론영역 교과목기본교수요목 1) 교육학개론 2) 교육철학및교육사 3) 교육과정 4) 교육평가 교육학전반에대한기초적이론, 교직윤리, 특히교사론에역점을둔다. 교육의철학적기초, 교육의역사적기초, 특히우리나라와관련된교육사내지교육철학에역점을둔다. 교육과정의이론과실제, 특히국가수준의교육과정및학교수준의교육과정등교육현장의문제를중점적으로다룬다. 교육평가의이론과실제및평가방법, 특히교육현장에적용할수있는평가능력과평가기법의향상을중점적으로다룬다. 5) 교육방법및교육공학 교수 - 학습의이론과실제, 특히교육기자재활용방법에중점을두며, 교육용소프트웨어의활용에관한과목을포함한다 6) 교육심리학습자의이해, 학습및발달이론, 생활지도에역점을둔다. 7) 교육사회교육의사회적기능, 특히학교내의사회구조에중점을둔다. 8) 교육행정및교육경영 9) 기타교직이론에관한과목 교육제도및조직, 교원인사, 장학및학교행정, 학급경영등에역점을둔다. 교육학의세부영역으로서위의 8 개영역에포함되지않은과목을교원양성기관별로선정하여이수한다.( 예 : 교수 - 학습이론, 교사론, 교육법등 ) 2) 교과교육영역 교과목기본교수요목 1) 교과교육론 교과교육의역사적배경, 교과교육의목표, 중 고등학교교육과정의분석등교과교육전반에관하여연구한다.( 수업의실제부분에중점을둠 ) 2) 교과교재연구및 지도법 3) 논리및논술에 관한교육 교과의성격, 중 고등학교교재의분석, 수업안의작성, 교수방법등교과지도의실제경험을쌓게한다. 각교과별특성에부합되는논리적사고의근본법칙및논술에관한교육에역점을둔다. 4) 기타교과교육 영역 각교과별특성에부합되는교수법, 교육과정, 평가방법등에관한이론과실제를학습한다. 296 _ 학사편람

313 수업업무편람 3) 교육실습영역 교과목기본교수요목 교육실습 / 학교현장실습 대학에서교육실습이론교육을이수한후유치원및초등 중등 특수학교에서직접교육실습을실시한다. 운영형태 : 참관실습, 수업실습, 실무실습 ( 보건교사, 사서교사, 전문상담교사, 영양교사는직무중심의실무실습을주로하되, 참관및수업실습도병행가능 ) 교육봉사활동 유치원및초등 중등 특수학교에서보조교사, 부진아학생지도, 방과후학교교사, 등하교지도, 장애아복지시설자원봉사등을실시하며, 세부기준은대학에서정한다. 최소 30시간이상을 1학점으로인정, 졸업시까지일정시간이수 2. 교과교육영역의이수가. 1999학년도이전입학자 (2001학년도이전편입학자포함 ) 까지교직과목중교과교육영역 ( 교과교육론, 교과교재연구및지도법등 ) 을범교과로 4학점이상이수 나. 2000~2008학년도입학자 (2003~2010학년도편입학자포함 ) 1) 주전공자는표시과목별로교과교육영역 ( 교과교육론, 교과교재연구및지도법등 ) 을 4학점이상교직과목으로반드시이수 교과교육영역의이수구분을전공과목으로개설하거나이수한경우교직과목으로인정이가능하나, 전공과목 42학점에는포함할수없으며, 동일과목을교직과목과전공과목으로중복인정이불가함 2) 표시과목별로교과교육영역을이수하는것이원칙이나, 2008학년도부터교원양성기관의형편에따라교육부장관이정하는표시과목에한하여계열별로교과교육영역의과목을개설및운영할수있음 ( 교원양성위원회의심의를거쳐대학의장이결정 ) 다. 2009학년도이후입학자 (2011학년도이후편입학자포함 ) 부터 1) 교과교육영역의이수구분을교직과목에서전공과목으로전환 편입학자및재입학자가교직과목으로이수한경우에도전공학점으로인정가능 2) 교과교육영역의이수학점을 4학점 (2과목) 이상에서 8학점 (3과목) 이상으로상향 단, 교육대학원에서석사학위를취득하고교사자격증을취득하고자하는경우의교과교육영역은 6학점 (2과목) 이상 학사편람 _ 297

314 학사운영업무편람 3. 교육실습가. 교육실습이수학점 1) 2008학년도이전입학자 (2010학년도이전편입학자포함 ) : 2학점 (4주이상 ) 2) 2009학년도이후입학자 (2011학년도이후편입학자포함 ) : 4학점 ( 교육봉사활동 2학점이내포함가능 ) 교육실습학점당기준시간 : 실습기간이연속되지않은학교현장실습은 1학점당 80시간이상, 교육봉사활동은 1학점당 30시간이상을기준으로함 단, 전일제로실시하는학교현장실습의경우 1학점당 2주로하며, 학점당기준시간적용제외 ( 학교현장실습기간중공휴일등이포함되어도상관없음 ) 나. 교육실습의면제또는대체 : 2008학년도교육실습대상자부터적용 1) 이미 2급이상의교사자격증을소지한자가대학 ( 교육대학원포함 ) 에서교사자격증을취득하고자하는경우취득할교사자격종별에상관없이교육실습을면제가능함. 단, 취득하고자하는표시과목으로교육실습을이수하지않은경우면제불가 2) 실기교사이상의교사자격증을소지하고유치원및 초 중등교육법 제2조에의한학교에서정규교원 ( 기간제교사, 종일제시간강사포함 ) 으로 1년이상근무한경력이있는경우교육실습을면제할수있음 3) 사서 영양 전문상담교사 (2급) 자격증을취득하고자하는자가관련분야의자격증을소지하고학교나사회교육기관 ( 사서-공공도서관, 영양-교육청소속기관만해당함 ) 또는청소년상담기관 ( 상담-민간기관은슈퍼바이저가있는경우에한함 ) 등에서관련업무를 1년이상담당한경력이있는자와 유치원정교사 (2급) 자격증을취득하고자하는자가 유치원설립자로서 1년이상유치원을경영한경력 이있는경우교육실습 ( 학교현장실습에한함 ) 을대체할수있음. 이경우소속학교또는기관장으로부터확인받은 경력인정증명서 를제출하여야함다. 교육실습실시시기 1) 교육실습중학교현장실습의실시학년및시기등은대학에서자율적으로결정하며, 학교현장실습지원학교의방학기간중실시되는학교현장실습은양교의협의에따라실시가가능함 2) 교육봉사활동은원칙적으로실시학년및시기등의제한이없으나, 입학시부터졸업시까지지속적으로실시할수있도록하고, 마지막학기에교육봉사활동수강신청을하여이수여부만성적표에표기함라. 학교현장실습협력학교선정 1) 학교현장실습협력학교선정가 ) 학교현장실습협력학교의선정은대학이책임지고해야하나, 학생이희망하는경우개별적으로선정가능함 298 _ 학사편람

315 수업업무편람 나 ) 학교현장실습지원학교는실습대상인원및지원학교의규모를감안하여선정함으로써실습생이실습기간중실제수업또는실무를경험할수있도록해야함다 ) 반드시취득하고자하는교사자격증에해당하는학교급에서교육실습을실시하여야한다. 2) 학교현장실습실시가능학교 : 학교급에맞는학교만가능가 ) 유아교육법 제7조에의해설립된유치원 영유아보육법 에의한보육시설에서는학교현장실습불가나 ) 외국의정규유치원및초 중등학교 : 대학이학점교류협정을체결한외국대학이지정한학교또는해당국가대사관에서정규학교임을공증받을수있는학교마. 교육실습중교육봉사활동의운영 1) 교육봉사활동대상학교는학생이선정하는것을원칙으로하나, 대학이대상학교를선정할수있으며, 취득하고자하는교사자격증과교육봉사활동의학교급이일치하지않아도됨 2) 교육봉사활동실시가능학교 : 학교현장실습실시가능학교전체 3) 교육봉사활동은이수학점을부여하고, 교원자격무시험검정시에이수여부만을확인하며, 성적은부여하지않아도되며, 구체적인사항은대학의장이정함바. 시 도교육청및교육실습대상학교와의협력 1) 시 도교육청은개정된법령 ( 교원자격검정령 제20조제6항, ) 에따라의무적으로교육실습협력부서를지정 운영하도록되어있으므로, 교육실습대상학교의선정에필요한경우시 도교육청과상호협의할것 2) 대학은교육실습대상학교와교육실습일정, 내용, 인원등교육실습계획에대하여교육실습시작 14일전까지협의를완료하고, 교육실습이원활히진행될수있도록적극노력하여야함 4. 기타행정사항가. 교직과목중 교직이론과목 과전공과목중 기본이수과목 의명칭은관련법령인 교원자격검정령시행규칙 과 교육부고시 로규정하고있음. 그러므로대학에서교육과정편성시과목명을임의로변경할수없으며, 새로운고시적용으로인하여대학에서과목명을변경하여운영하고있거나변경하여운영하고자하는경우객관적으로동일한과목임을인정할수있는과목에한하여대학의장이결재한후입증할수있는자료를비치해야한다. 대학편입학자 ( 재입학자포함 ) 나교육대학원입학자가전적대학또는입학전의대학에서이수한 교직이론과목 과 기본이수과목 의명칭이본교와다른경우의무시험검정방법 교육부에서정한과목에는포함되나본교에서정한과목중에포함되지않는경우본교의기본이수과목또는교직이론과목을확대 본교에서정한과목중에포함되나명칭이다른경우해당학생의무시험검정서류에기본이수과목일치증명서를첨부 학사편람 _ 299

316 학사운영업무편람 나. 대학의 교육학과 또는교육대학원의 교육학전공 의경우전공과목으로이수한교직이론과목은교과목이일치하거나유사한경우입학연도에따른교직이론과목학점이내에서교직과목으로대체할수있다. 다만교직과목으로대체한전공학점은추가로이수하여야한다. 다. 교원자격검정령시행규칙 [ 별표 3] 의교직이론영역중 기타교직이론에관한과목 을개설하고자하는경우에는과목명이제시된과목을기본적으로개설한후추가로개설할것을권장한다. 라. 교사로서의자질을갖추는데있어서교육실습의중요성을감안하여각대학은사전에충실한계획을수립하여교육실습학생에대한충분한예비교육을실시한후교육실습을시행하고, 실습기간중에는해당학과교수의출장지도를통해학교현장실습을내실화하여야한다. 마. 교육실습소요경비는관련법령 ( 교원자격검정령시행규칙 제12조 [ 별표 3]) 에의거해당학생에게부담하게할수있음 Ⅲ. 교직과정의운영 1. 교직과정신규설치신청가. 승인권자 : 교육과학기술부장관나. 신청대상 1) 일반대학 산업대학의관련학과 2) 전문대학의간호학과, 유아교육과 ( 단, 2008년부터신설되는전문대학유아교육과는요건충족시학과신설승인과동시에교직과정설치승인을받은것으로간주함 ) 가 ) '09학년도부터전임교원확보율 100% 충족시만증원및신규인가하며, 전임교원충원계획미이행시승인을취소함 유의사항 : 매년교육부에서시행하는 교직과정설치승인안내 공문에따라해당학과에서만신규설치신청을하여야함다. 신청기간 1) 일반대학 산업대학 : 매년 7. 1 ~ ) 전문대학 : 매년 5. 1 ~ 신규설치신청은당해학년도신입생을대상으로신청하여야함라. 신청서류 ( 교원자격검정령시행규칙 제14조 ) 1) 교직과정신규설치신청서 ( 교원자격검정령시행규칙 별지제8호서식 ) 2) 첨부서류 300 _ 학사편람

317 수업업무편람 가 ) 교직과정설치학과의교육과정편성표나 ) 교직및전공과목전임교원명단 ( 부록서식3) 다 ) 교육실습병설 ( 협력 ) 학교지정증명서 ( 부록서식2) 3) 신청서류작성시유의사항가 ) 신청시교육과정편성표에기본이수과목은붉은색으로밑줄, 기타전공과목은청색으로밑줄표시나 ) 고시된기본이수과목명과당해대학교육과정에편성된과목명이다른경우에는내용이일치함을증명하는 기본이수과목일치증명서 [ 부록서식 14] 를첨부 ( 학과장및총장확인 ) 하여야하나, 기본이수과목은법으로정해진과목명이므로부득이한경우 ( 기본이수분야로고시된된경우등 ) 를제외하고명칭변경은불가함다 ) 교육실습을위한병설또는협력학교지정증명서는학교장이발급 ( 종전의시 군교육장또는시 도교육감확인규정삭제 ) 하며, 학과별로구분 작성하여야함 신규설치신청양식 대학 설립 학과 자격 표시 참여 전공전임 교직전임 입학 적용 교명 구분 ( 전공 ) 종별 과목 학과 교원수 교원수 정원 입학년도 마. 설치기준 ( 교원자격검정령시행규칙 제11조 ) 1) 전공과목전임교원확보율 100%( 교수 1인당학생 25명기준 ) 이상과교직과목전임교원 ( 교육학을전공한자로서교직과목을담당해야함 ) 2인이상확보 전임교원의범위에는 조교수 부교수 정교수 만해당되며, 그외 조교 겸임교수 명예교수 시간강사 강의전담강사등은포함되지않음 2) 교육실습을위한병설또는협력학교 ( 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 특수학교등 ) 를두어야함 3) 교직과정을운영하는학과 ( 또는전공 ) 의교육과정내에무시험검정합격기준에해당하는표시과목 ( 또는자격종별 ) 관련전공과목과교직과목을모두포함하도록편성하여야하며, 대학의학사운영상필요한경우교직과목은타학과와통합하여개설할수있음바. 기타행정사항 1) 2007학년부터교원수급상반드시필요한경우를제외하고모든교직과정의신규설치를가급적불허함 ( 관련근거 : 교원양성연수과-8059, ) 2) 초 중등교육법 의개정 ( ) 에따라 4년제대학간호학과의 2002학년도신입생부터는교직과정이수자에한하여보건교사자격증취득이가능하며, 2001 학년도이전입학자는교직과목이수와상관없이학칙에따라부여가가능함 학사편람 _ 301

318 학사운영업무편람 3) 사범계학과가일반계학과로전환시신규설치에준하여교직과정설치신청을해야하며, 일반학과로전환후최초신입생부터입학정원의 10% 로하향적용함 4) 학부제실시대학의경우학생정원을모집단위별로정하도록되어있으나, 교직과정설치신청시에는표시과목관련전공별로정원을정하여신청하여야하며, 교직과정이수예정자선발이전까지전공별정원을정하기어려운대학의경우학부전체정원을전공수로나눈인원수로산출함 2. 교직과정승인내역재승인신청 [ 교직과정신규설치승인의제한 ] 매년교육부에서시행하는 교직과정설치신청및변경보고안내 공문을통해설치가능한표시과목또는자격종별에한하여교직과정신규설치신청을해야함 - 교직과정은예비교사양성을위한보조통로로써 1984년부터가급적신규설치를억제하고있음 년부터사범대학및사범계학과에서양성되는중등학교표시과목에대한교직과정신규설치는원칙적으로불가함 교육부고시에따른 교원자격증표시과목관련학과 가아닌경우에는원칙적으로교직과정설치승인을신청할수없음 - 다만, 학과명칭은다르나그학과의교육과정이표시과목관련학과와동일하거나동일한것이객관적으로인정될수있는경우에는신청이가능함 - 교직과정을운영중인학과가객관적으로관련성이현저히떨어지는학과명칭으로변경한경우교직과정설치인가를취소할수있으므로학과명칭변경이전에교육부의교직과정담당부서와사전협의하여야함 가. 신청기간 : 매년 나. 신청대상 : 교직과정이설치된학과가학칙개정에의하여다음의변동사항이있는경우반드시재승인신청을한후에재승인을받고운영해야함 1) 표시과목 ( 또는자격종별 ) 재승인신청가 ) 신청대상 : 표시과목 ( 또는자격종별 ) 을변경하고자할경우나 ) 제출서류 : 표시과목변경신청서 ( 부록서식 6) 표시과목 ( 또는자격종별 ) 재승인신청양식 대학교명 설립구분 학과 ( 전공 ) 현행자격종별 현행표시과목 신청사유 자격종별 변경후 표시과목 적용입학년도 2) 교직과정이수인원재승인신청가 ) 신청대상 : 입학정원의증원으로교직과정이수인원을증원하고자할경우 '10년 3월입학자의정원이늘경우 '10년에재승인신청나 ) 제출서류 : 변경된내용이반영된학칙 302 _ 학사편람

319 수업업무편람 교직과정이수인원재승인신청양식 대학 교명 설립 구분 학과 ( 전공 ) 현행자격 종별 현행표시 과목 신청사 유 변경전 입학 승인 정원 인원 변경후 입학 승인 정원 인원 증감 적용입학 년 도 실기교사무시험검정 관련근거 초 중등교육법 제 21 조제 2 항관련 [ 별표 2] 실기교사자격기준 자격종별 실기교사 자격기준 전문대학 전문대학에준하는각종학교를포함한다 이하이난에서는같다 졸업자로서재학중대통령령으로정하는실과계의기능을이수한자 또는고등기술학교의전공과를졸업한자 대학 대학에준하는각종학교를포함한다 전문대학졸업자로서재학중예능 체육기타대통령령으로정하는기능을이수한자 실업계고등학교또는 년제고등기술학교의졸업자로서실기교사의자격검정에합격한자 비고 실기교사란중실업계실기교사는국가기술자격종목이있는과목은해당종목의기능사 급이상자격을가지고있어야한다 교원자격검정령 제 19 조 ( 무시험검정의방법및합격기준 ) 3 다음각호의어느하나에해당하는사람이 제 18 조제 3 호의무시험검정에합격하려면별표 1 의기준을충족하여야한다. 5. 유아교육법 별표 2 의준교사, 초 중등교육법 별표 2 의준교사또는실기교사자 격검정을받으려는사람 제 22 조 ( 실기교사기능 ) 초 중등교육법 별표 2 의실기교사의자격기준제 1 호및제 2 호의규정에의한실과계의기능또는그밖의기능은제 4 조제 1 항의규정에의하여교육 부령으로정하는실기교사의자격증에표시할과목을전공하여습득한기능으로한다. 제 20 조 ( 교직과정의설치등 ) 3 대학 산업대학및교육대학의장또는시 도교육감은 제 1 항의규정에의한교직과정외에자격증취득을위한교육 연수과정을개설하고자하 는경우 ( 교육대학원또는대학원에과정을개설하고자하는경우를포함한다 ) 에는교육부 장관의승인을받아야한다. [ 별표 1] 무시험검정합격기준 ( 제 19 조제 3 항관련 ) 1. 이수학점기준 구분 마. 유아교육법 별표 2 의준교사, 초 중등교육법 별 표 2 의준교사또는실기교사자격검정을받으려는사람 이수학점 교육부령으로정하는기준학점 2. 성적기준 : 제1호가목부터바목까지의교육과정 ( 이하 교원양성과정 이라한다 ) 에서이수한전공과목및교직과목의성적이다음각목의기준을충족할것가. 전공과목 : 평균 75점이상나. 교직과목 : 평균 80점이상 학사편람 _ 303

320 학사운영업무편람 3. 교직적성및인성검사기준 : 교원양성과정을이수하는동안해당교원양성기관의 장이실시한교직적성및인성검사결과가다음각목의기준을충족하여야함 가. 2 년이하의교원양성과정을이수한사람 : 적격판정 1 회이상 나. 2 년을초과하는교원양성과정을이수한사람 : 적격판정 2 회이상 4. 응급처치및심폐소생술실습기준 : 교원양성과정을이수하는동안해당교원양성기 관의장이실시한응급처치및심폐소생술실습을 2 회이상받을것 교원자격검정령시행규칙 제 12 조 ( 전공과목및교직과목의이수기준과학점등 ) 1 검정령제 4 조제 3 항ㆍ별표 1 제 1 호가목및마목에따른자격종별전공과목및교직과목의세부이수분야및이수학점은 별표 3 과같다. 다만, 교사자격종별ㆍ표시과목별기본이수과목및교직과목의과목별이수 학점은교육부장관이정한다. 제 13 조 ( 학과및기본이수영역 ) 2 제 1 항에따른기본이수영역의이수학점은 2 급의경우 21 학점이상, 준교사및실기교사의경우 6 학점이상으로한다. [ 별표 3] 자격종별전공과목및교직과목의무시험검정합격기준 ( 제 12 조제 1 항관련 ) 자격종별전공과목교직과목 실기교사 학점이상 교과내용영역 학점이상 학점 과목 이상 교직이론 Ⅰ. 실기교사무시험검정대상 1. 초 중등교육법 제21조제2항관련 [ 별표 2] 의교사자격기준중실기교사자격기준제1호, 제2호및제3호대상자가. 교육부장관이고시한대학 전문대학 대학및전문대학에준하는각종학교 고등기술학교의실기교사관련학과졸업자 관련근거 : 교육인적자원부고시제2004-5호 ( ) 등나. 교육부장관으로부터표시과목결정승인을받은학과 ( 전공 ) 의졸업자 관련근거 : 대학및학과별 실기교사표시과목결정승인통보 공문 Ⅱ. 실기교사무시험검정기관 대학, 전문대학졸업자 : 대학의장 Ⅲ. 실기교사무시험검정기준 학년도이전입학자까지가. 전공관련과목 : 표시과목관련전공과목 42학점이상 ( 기본이수과목 6학점포함 ) 나. 교직관련과목 : 4학점 ( 교육학개론, 실기교육방법론 ) 이상다. 교직적성및인성검사 ( 이후졸업자 ) : 적격판정 1회이상라. 응급처치및심폐소생술실습 : 2회이상 ( 단, 시행일당시교원양성과정을이수할때까지 2학기의교원양성과정이남은사람은 1회실시하며, 학기미만이남은사람은제외 ) 304 _ 학사편람

321 수업업무편람 마. 국가기술자격증 : 실업계과목은그과목에해당되는국가기술자격종목이있 는경우기능사 ( 기초사무분야의경우 2 급이상 ) 이상의국가기술자격증소지 ~ 2012학년도입학자가. 전공관련과목 : 표시과목관련전공과목 50학점이상 ( 기본이수과목 6학점포함 ) 나. 교직관련과목 : 4학점 (2과목 : 교육학개론, 실기교육방법론 ) 이상다. 교직적성및인성검사 ( 이후졸업자 ) : 적격판정 1회이상라. 응급처치및심폐소생술실습 : 2회이상 ( 단, 시행일당시교원양성과정을이수할때까지 2학기의교원양성과정이남은사람은 1회실시하며, 2학기미만이남은사람은제외 ) 마. 국가기술자격증 : 실업계표시과목은그과목에해당되는국가기술자격종목이있는경우기능사 ( 기초사무분야의경우 2급이상 ) 이상의국가기술자격증소지 학년도이후입학자부터가. 전공관련과목 : 표시과목관련전공과목 50학점이상 ( 기본이수과목 6학점포함 ) 이수, 전공과목성적평균 75점이상나. 교직관련과목 : 4학점 (2과목 : 교육학개론, 실기교육방법론 ) 이상이수, 교직과목성적평균 80점이상다. 교직적성및인성검사 1) 2년이하의교원양성과정이수 : 적격판정 1회이상 2) 2년을초과하는교원양성과정이수 : 적격판정 2회이상라. 응급처치및심폐소생술실습 : 2회이상 ( 단, 시행일당시교원양성과정을이수할때까지 2학기의교원양성과정이남은사람은 1회실시하며,2학기미만이남은사람은제외 ) 마. 국가기술자격증 : 실업계표시과목은그과목에해당되는국가기술자격종목이있는경우기능사 ( 기초사무분야의경우 2급이상 ) 이상의국가기술자격증소지 학년도이후입학자부터 가. 응급처치및심폐소생술실습 : 2 회이상 나. 이외기준은 2013 학년도이후입학자와동일 5. 국가기술자격종목관련참고사항 가. 실기교사의표시과목중실업계에해당하는표시과목 : 농업계, 공업계, 상업 계, 수산 해운계, 가사 실업계에해당하는표시과목 학사편람 _ 305

322 학사운영업무편람 나. 실기교사표시과목해당국가기술자격종목 : 국가기술자격법시행규칙 [ 별표 2] 의 국가기술자격의직무분야및국가기술자격의종목 ( 제3조관련 ) 에해당하거나, [ 별표 6] 국가기술자격에상당한다고인정되는다른법령에의한자격 ( 제6조관련 ) 에한하여인정된경우에한한다. 다. 국가기술자격법시행규칙 [ 별표 2] 및 [ 별표 6] 에의한국가기술자격종목이실기교사표시과목해당국가기술자격종목에해당되지않을경우에는표시과목과그자격종목과의상관성이객관적으로인정된것에한한다.( 양성 : ) Ⅳ. 실기교사자격증발급 실기교사자격검정시유의사항 국가기술자격증은대학입학전에취득한경우도유효하며, 무시험검정을실시할때마다 국가기술자격법시행규칙 의개정사항을반드시확인하여야함 교원자격검정령 제 19 조의개정에의해교원자격무시험검정시기가수시검정으로바뀜에따라대학졸업후에국가기술자격증을취득한경우에도실기교사자격검정신청이가능함 이경우당시해당학과에서실기교사자격증을부여하였는지의여부와무시험검정합격기준을충족하였는지를확인한후에현대학의장이현재발급일을기준으로무시험검정을실시하여자격증을부여하며, 이후업무절차는신규발급자에준하여처리함 둘이상의표시과목과관련되는학과이더라도하나의표시과목만부여하여야하며, 복수전공에의하여실기교사자격증취득은불가함 1. 실기교사표시과목의관련학과 에포함된학과의학생으로서실기교사자격 검정기준에해당되는경우학교의장이자격증을발급하되, 정원내 외입학자 모두발급가능함 ( 교양 , ) 전문대학이상의학력인정각종학교는개정법률의시행시기가 1996 년 3 월 1 일부터이므로 1996 학년도졸업자부터실기교사자격증을발급할수있음 2. 고등기술학교전공과의경우는학교의장이시 도교육감에게신청하여시 도교 육감이발급 3. 실기교사무시험검정관련서류가 ) 교원자격무시험검정원서 : 교원자격검정령시행규칙 별지제4호서식나 ) 실기교사무시험검정심사내역표 : 서식 9-1 다 ) 실기교사무시험검정신청자명부 : 서식 10 라 ) 실기교사자격증발급자총괄표 : 서식 11 마 ) 실기교사자격증발급자명부 : 서식 _ 학사편람

323 수업업무편람 4. 실기교사자격증발급자명부제출 : 발급후 20일이내에 NEIS에입력하며, 별도제출요구시에만다음의자료를교육부에제출함가 ) 실기교사자격증발급자총괄표 1부 ( 서식 11) 나 ) 실기교사자격증발급자명부 1부 ( 서식 12) 표시과목의관련학과가아닌학과는교육부의표시과목결정승인공문의문서번호와시행일자를총괄표 ( 서식 11) 의비고란에기재할것 학사편람 _ 307

324 학사운영업무편람 학적업무 1. 휴학 2. 복학 3. 전과 4. 휴학연기 ( 변경 ) 5. 재입학 6. 편입학 7. 제적 8. 자퇴 9. 휴학취소 ( 미입대신고 ) 10. 학적부생성및기재사항정정 11. 학적변동시관리절차 308 _ 학사편람