:28 PM 페이지2 History of KOPEC Contents J a n u a r y KOPEC FAMILY 2005년 1월호(통권 276호) 발행일 2005년 1월 15일 등록일 1983년 7월 20일 발행인

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하늘 두
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1 200501표지 :41 PM 페이지1 여름지나가을,겨울이오면또이듬해봄이다시찾아오는것처럼세월이흘러도변함없는건자연뿐이라고들말합니다. 그러나최근몇년간 나타난세계적인기상이변과함께 우리나라의기후와자연생태계도이제예전같지는않습니다. 경제활동이활발해질수록높아지는에너지수요를충족시킴과동시에우리의자연생태계도깨끗하게지키는원자력에너지는 현재우리나라에서사용하는전기의40% 이상을만들어내고있습니다. 사계절이변함없이아름다운대한민국을 오래오래지키기위하여KOPEC이세계최고의원자력발전소를설계 건설하고있습니다. Anytime, Anywhere... KOPEC 고리원자력발전소 울진원자력발전소 is all around you 영광원자력발전소

경제활동이활발해질수록높아지는에너지수요를충족시킴과동시에우리의자연생태계도깨끗하게지키는원자력에너지는 현재우리나라에서사용하는전기의40% 이상을만들어내고있습니다.

2 :28 PM 페이지2 History of KOPEC Contents J a n u a r y KOPEC FAMILY 2005년 1월호(통권 276호) 발행일 2005년 1월 15일 등록일 1983년 7월 20일 발행인 임성춘 발 행 한국전력기술주식회사 주 소 경기도 용인시 구성읍 마북리 전 화 팩시밀리 홈페이지 인 쇄 길성인쇄( ) Cover Story JANUARY 원자력기술처 우갑구 부장은 울진 5,6 종합 설계용역 핵설계분야책임자로서 성공적인 울진 5호기의 준공에 기여한 공로로 울진원 자력발전소 5호기 준공식에서 산업자원부 장관표창을 받았다. 울진 5,6 원자로계통설 계 사업부책임자인 원자로설계개발처 이득 수 처장과, 배관설계분야책임자인 배관기술 처 박문백 부장도 같은 상을 받았다. 4 K- Message 2005년 신년사 8 KOPEC NEWS 2005년 시무식 거행 외 13 책 읽어주는 남자 나폴레옹의 싱크탱크들 14 새로 읽는 고전 가난은 마음의 상태다 16 테마기획 - 세계속으로 프라이부르크 20 전환점 물리학의 오랜 숙제를 해결한 상대성 이론 22 웰빙 KOPEC 자신의 체형을 정확히 알자 24 Teamwork 대기환경 스터디그룹 28 KOPEC 서클 고리 산우회 30 Benchmarking & Globalization ANS NPIC & HMIT 2004 학술회의 를 다녀와서 2 KOPEC FAMILY 32 제15회 한기문예전 제15회 한기문예 수상작을 발표합니다 40 건강 100세 정전기를 피하려면 42 Radar 전력IT 산업 육성 본격화 외 44 Information 영화 말아톤 외 45 Mail to Readers 사보가 새롭게 바뀝니다 46 퀴즈한마당 틀린그림 찾기 외 3

031-289-3114 팩시밀리 031-283-6215 홈페이지 http://www.kopec.co.

3 :28 PM 페이지4 K-Message 2005년 신년사 경영혁신으로 새로운 미래를 준비합시다 친애하는 KOPEC 가족 여러분! 경이 되고 있는 것입니다 년은 5 회사가 창립된 지 3 0년이 생각합니다. 회사의 지속적인 발전을 발전소설계기술 능력을 바탕으로 많 안 새로운 인력을 충원하지 못해 장기 위하여 혁신이 체질화 되도록 할 것이 하지만 KOPEC 가족 여러분! 은 일을 할 수 있습니다. 이미 탈황, 적인 회사 발전에 장애요소가 되어오 며 윤리경영 생활화와 생산성 임금협 사가 세계적인 발전소 종합엔지니어 저는 오히려 희망적인 부분을 여러 탈질 등 대기 오염 방지 설비분야에서 던 신입사원을 지난해 두 차례에 걸쳐 약 도입 등 합리적인 임금협상문화를 링 회사로 성장하는 동안 어려운 환경 분에게 말하려 합니다. 우리에게는 우 뛰어난 기술을 보유하고 있으며 새로 새로 뽑았습니다. 이들이 제2세대 정착시키고 신뢰와 원칙의 노사 관행 과 여건 속에서도 회사 발전을 위해 수한 기술력과 경험이 있습니다. 우리 운 신기술 개발에 많은 투자를 하고 KOPEC 발전의 주인공이 될 수 있도 이정착될수있도록노력할것입니다. 땀 흘려 일해 온 임직원과 직원 가족 의 능력을 최대한 활용하면 새로운 도 있습니다. 국내뿐만 아니라 해외에서 록 직원 여러분이 각별한 관심을 가져 여러분 모두의 노고에 이 자리를 빌려 약을 할 수 있습니다. 우리나라는 국 도 우리가 도전해야 할 시장과 일은 주시기 바랍니다. 감사의 말씀을 드립니다. 민소득 2만불을 목표로 나아가고 있 대단히 많습니다. 하지만 새로운 환경 기업 역사의 관점에서 볼 때 3 0년은 는 바 이와 같은 경제성장을 위해서는 에서는 우리의 장점이 약점이 될 수도 둘째, 사업과 기술 경쟁력 강화에 최 니다. 미래를 꿈꾸는 자만이 이룰 수 결코 짧지 않은 세월입니다. 우리회사 충분한 에너지 공급이 필수적이며 전 있습니다. 우리 자신을 냉철하게 반성 선을 다해야겠습니다. 있다고 합니다. 현실에 안주하지 않고 가 3 0년을 발전하여 온 것은 모두가 력 수요가 더욱 커질 것으로 낙관적으 하고 새로운 출발을 준비하여야 할 것 열심히 일한 결과이기도 하지만 관계 로 보고 있습니다. 입니다. 존경하는 KOPEC 가족 여러분! 미래는 준비하는 자의 것이라고 합 지난해 수행하였던 신성장동력개발 변화를 주도하면 우리 모두가 소망하 추진반 에서 도출된 결과를 바탕으로 는 일들을 분명히 실현할 수 있을 것 신규 전략사업에 기술개발 투자를 확 입니다. 개인보다 회사 전체를, 단기 기관의 적극적인 지원과 경제발전에 작년 하반기에는 러시아가 기후협약 따른 발전소 건설시장 확대라는 환경 을 비준하여 올해부터 국제기후협약 직원 여러분! 대하고 기술경쟁력을 제고하겠습니 적인 이익보다 장기적인 발전에 더욱 에 기인한 바 큽니다. 이 발효됩니다. 이 협약은 엄청난 변 금년 3 0주년을 맞이하며 새롭게 도 다. 기존사업에서는 품질과 경제성을 관심을 가져 줄 것을 부탁합니다. 하지만 우리 주변 환경을 살펴보면 화를 가져올 것입니다. 탄소세가 부과 약할 수 있는 K O P E C으로 거듭나기 향상시켜야 하며 행정 및 관리 업무프 일부 반핵 정서로 인해 원전 건설 계 되고 탄소거래가 본격적으로 이루어 위해 다음 사항을 강조하고자 합니다. 로세스 개선으로 효율성을 높이도록 획이 지연 또는 재검토되고 있으며 무 지면 더욱 깨끗한 에너지수요가 높아 엇보다 경제성장의 둔화에 따라 신규 지고 원자력과 친환경 발전소 건설 수 첫째, 설계품질에 대한 신뢰를 확보하 발전소 건설시장이 감소될 것으로 예 요가 증가할 것입니다. 최근 미국을 여야 합니다. 상되고 있습니다. 비롯한 유럽 각국이 친원자력 정책으 세계 최고의 설계 품질을 유지할 수 로 변하고 있으며 신규 원전 건설도 있도록 선진기업의 기술 및 경영 시스 어떤 조직에서나 변화는 어려운 일 재개될 것입니다. 템을 벤치마킹하여 설계인프라를 강 인데 우리회사와 같이 보수적인 기술 2 0 0년 5 1월 3일 화할 것이며, 핵심인재의 확보와 육성 집단에서 경영혁신은 특히 어렵다고 사장 임성춘 은 서비스를 제공하며 더 높은 생산성 을 갖지 못하면 살아남을 수 없는 환 KOPEC FAMILY 에 노력하겠습니다. 회사는 7년여 동 되는 매우 뜻 깊은 해입니다. 우리회 이제 경쟁자보다 더 우수하고 더 좋 4 연장 시장도 확대될 것입니다. 우리는 노후화된 발전소의 시설개선과 수명 노력할 것입니다. 밝고 희망찬 미래를 개척해나가기 위해 적극적인 참여와 협력이 필요한 때입니다. 새해를 맞아 여러분의 가정 셋째, 경영혁신을 체질화 하도록 할 에 건강과 행운이 늘 함께 하기를 기 것입니다. 원하겠습니다. 감사합니다. 5