02 Performance of Public 3.0 우리조직의성과관리, 안녕하십니까? 그동안공공기관의성과관리는지속적인발전과고도화를이루었습니다. 완벽한시스템과세련된제도, 성과관리운영을위한 Hardware는매우잘갖추어져왔습니다. 하지만, 실제로도큰문제없이잘운영하고계신가요?
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- 소원 지
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1 정부 3.0 에대응하는공공기관내부성과관리핵심과정 2 nd KMAC 공공기관성과관리전문가양성프로그램 POP 3.0 입학안내
2 02 Performance of Public 3.0 우리조직의성과관리, 안녕하십니까? 그동안공공기관의성과관리는지속적인발전과고도화를이루었습니다. 완벽한시스템과세련된제도, 성과관리운영을위한 Hardware는매우잘갖추어져왔습니다. 하지만, 실제로도큰문제없이잘운영하고계신가요? 성과관리성공의핵심요인은구성원과의지속적인커뮤니케이션을통한상호공감과이해입니다. 이를위해서는 Hardware을운영하는사람, Software인성과관리담당자의역량과전문성강화가필요합니다. 정부 3.0 성과관리의환류체계강화 를통한성과중심책임경영정착 ' 성과 = 평가 라는잘못된인식과오해평가자의역량과전문성문제평가결과에대한낮은신뢰도 ' 평가시즌만반짝! 소홀한코칭과피드백부진부서 / 저성과자에대한의도치않은방임 공공기관 성과에대한낮은수용도와 실무역량부족으로 상시적인성과관리한계 Gap Closing 지향점찾기 현황진단 실무역량강화 정부정책과조직미션에맞는성과관리지향점찾기 환경분석과타기관사례를통해문제점발굴및해결방안모색 학습 / 실습 / 토론등을통한성과관리핵심역량과스킬체득 성과관리운영역량강화 혹시... 성과관리의 기본 과 정석 에대해확실히알고계신가요? 실무에치우쳐내가한경험이모두정. 답. 이라고생각하고계시진않은가요? 기초 가튼튼해야실무에서벌어지는다양하고민감한이슈에논리적으로대응할수있습니다. 다른기관의성과관리, 궁금하지않으신가요? 내가지금하고있는고민은누군가가이미해결한지. 나. 간. 이. 슈일수있습니다. 또한타기관의사례학습을통해서앞으로겪어야할많은시행착오를줄일수있습니다. 조금씩, 새롭게바뀌는공공기관정책들, 어떻게대응해야할지막막하시다고요? 정부정책방향에맞추면서우리기관에맞는성과관리제도운영에대한고민이필요합니다. 공공시장의리더십을보유한 KMAC 에서대응방향을제시해드리겠습니다.
3 교육목표교육체계중점교육방Performance of Public KMAC POP 3.0 과정이해답입니다. 본과정은성과관리프로세스 (PDCA) 에따른모듈구성과각모듈별최적의교수법을활용하여공공기관의공정하고합리적인성과 관리제도의정착과성과중심조직문화구현을위한실무자의역량과스킬을개발하는데목적이있습니다. 합리적인성과관리내재화를위한 역량 Up! 스킬 Up! 전략적목표관리자 - 공공 Trend 이해 - 평가 / 성과관리제도 - 목표설정및검증 - KPI 도출및검증 - 조직 - 개인연계방안 목표설정과성과지표 (Plan) 중간점검 (DO) 객관적인성과점검자 - 성과달성수준평가 - 달성율에따른목표조정 - 성과관리자리더십 피드백및코칭 (Act) 평가실행 (Check) 균형있는성과관리자 - 성과에따른피드백기법 - 평가결과에따른조직관리 - 부진부서 / 저성과자관리 - 성과관리담당자의코칭역량 공정한평가자, 센스있는피평가자 - 평가프로세스와준비사항 - 평가자전문성및역량 - 피평가자자세및스킬 향타당성객관성공정성수용성 新정부 3.0 에따른내부성과관리추진방향
4 04 Performance of Public 3.0 교육프로그램 모듈주요내용세부내용일정 과정오리엔테이션 입학식및특강 교수 - 수강생소개및인사 [ 특강 ] 변화하는공공기관정책, 바람직한대응방향 1 주차 (5/16) M1 목표설정과성과지표 전략적 성과관리의이해 조직 ( 부서 ) 목표설정 전략적성과관리의이해 공공기관의성과관리운영현황점검 성과관리프로세스및단계별방법론이해 평가제도의수용성과내부동기요인 합리적인목표설정및관리의중요성 목표설정단계및방법 ( 목표값등 ) 목표검증기법및프로세스 2 주차 (5/23) 성과지표의이해와최근개선이슈 성과지표도출시고려사항 ( 난이도, 형평성등 ) KPI 도출및검증 지표도출프로세스및단계별활동 지표검증및피드백기법 조직 ( 부서 ) 과개인간지표연계 3 주차 (5/30) [ 실습 ] KPI 도출및검증실무 ( 사례학습등 ) [ 강의 ] 목표관리및성과모니터링 [ 특강 ] 정부 3.0, 성과관리담당자가챙겨야하는실무백서 M2 목표관리및모니터링 & 실무자워크숍 Workshop In 포천 [ 사례와 W/S] 공공성과관리 의 애. 정. 남 : 현업의애매한이슈들, 함께공유하고풀어봅니다 석식및 Networking 休, 허브아일랜드 & 힐링체험 - 그동안많이고달프셨죠, 잠시만쉬었다갑시다. 4주차 (6/13 ~ 6/14) 중식 (~13:00 일정종료 ) 상기일정은진행상황에따라변동될수있으며 6 월 6 일 ( 금 ) 은휴강합니다
5 Performance of Public 모듈주요내용세부내용일정 조직 ( 부서 ) 평가정의및프로세스 평가기본 평가자 / 피평가자의역할인식과필요역량 [ 사례 ] 타기관평가제도운영및실행사례 5 주차 현지심사의중요성 (6/20) M3 현지심사준비 / 대응 실적보고서작성방법및유의사항 현지심사주요수검포인트 평가준비및실행 평가인터뷰스킬향상 [ 사례 ] 심사수검의 Best Practice vs. Worst Practice 평가자의선정기준 바람직한평가자마인드 평가자역량강화 평가자오류유형및개선방안 평가항목별주요평가포인트 6 주차 (6/27) [ 실습 ] 매뉴얼에따른평가실행 평가감사및이의신청 평가후구성원수용성강화방안 M4 피드백및코칭 평가결과에따른조직관리 ( 부진부서, 평균부서, 스타부서등 ) 평가결과의활용방안및사례 ( 경영평가 / 인사제도 ) 성과향상을위한코칭스킬 7 주차 (7/4) 피드백및코칭 수료식및특강 [ 특강 ] 정부 3.0 에대응하는성과관리실무자마인드 Set 수료식및성과우수자시상등 8 주차 (7/11) 상기일정은진행상황에따라일부변동될수있습니다.
6 06 Performance of Public 3.0 교육 대상자 공공기관 성과관리에 최적화 하였습니다. 성과관리의 모든 것을 알아야 하는 성과관리 주관부서 실무자/부서장 성과 분야의 Good-Communicator가 되어야 하는 현업 부서팀장 및 부서장 공정한 평가를 수행해야 하는 내부 평가위원 및 예정자 그 밖에 공공기관 평가 및 성과관리에 관심이 있는 자 교육 특장점 1. 공공기관 성과관리 컨설팅을 수행한 성과관리 전문 컨설턴트들의 살아있는 실무형 교육입니다. 2. PDCA 강의로 성과관리 담당자로서의 Knowledge, Skill, Attitude 함양할 수 있습니다 년 정부 3.0 정책과 연계한 핵심 지식과 실무, 최신 사례를 더욱 보강하였습니다. 4. 공공기관 성과관리 담당자들의 네크워크와 정보 교류의 새로운 장입니다. 공공 정책과 트렌드 제1기 수료 기관 체계적인 이론학습 실습과 토론 현업 사례 특강
![자격인증서 ] [ 성적우수상장 & 공문 ] 중소기업진흥공단국가평생교육진흥원한국수자원공사한국도로공사](/docs-images/91/104876831/images/7-2.jpg "자격인증평가기준 출석평가 (40%) : 총수업일수 80% 이상참석 시험 (30%) :")
7 Performance of Public 수료및자격인증 자격인증취득프로세스 수료및자격인증 평가 입과 출석및참여 성과관리역량 & 스킬 UP! 수료및자격인증기준 교육수료 : 교육출석 80% 이상참석자 자격인증 : 평가기준을적용한절대평가로 80 점이상취득자 성적우수 : 평가기준을적용한절대평가점수가 90 점이상취득자 1 기성적우수기관 [ 수료증 ] [ 자격인증서 ] [ 성적우수상장 & 공문 ] 중소기업진흥공단국가평생교육진흥원한국수자원공사한국도로공사 자격인증평가기준 출석평가 (40%) : 총수업일수 80% 이상참석 시험 (30%) : 모듈별핵심내용에대한단답형테스트 교수평가 (20%) : 교육참여도및수업열의에대한평가 경력 (10%) 성과관리업무및평가경험 ( 최소 1회이상 ) 자격인증 / 성적우수혜택 KMAC POP 3.0 자격인증서수여 KMAC 성과관리 ( 평가 ) 분야자문평가위원및강사자격부여 성적우수자의경우, 해당기업에통보공문발송및상패수여
8 08 Performance of Public 3.0 전문교수진 POP3.0 주임교수이립 KMAC컨설팅2본부본부장 청와대변화혁신자문위원 공공기관경영전문가과정전임교수 서울시 / 문광부등자문및평가위원 POP3.0 자문교수이석환 공공기관경영평가위원 국민대학교행정학교수 공공기관내 외부경영평가및성과관리의전문컨설턴트로강사진이구성됩니다. 공공기관내부평가및성과관리 Expert 김덕형 KMAC 프린서플컨설턴트 평가제도, 성과관리, 기업문화전문연구위원 KPI( 성과지표 ) 설계및검증과정, 경영컨설턴트과정등주임교수 공공기관내부경영평가위원 ( 다수 ) 공공기관내부평가및성과관리 Expert 고석호 KMAC 치프컨설턴트 전략, 인사제도, 성과관리 (BSC) 전문연구위원 공공기관내부경영평가위원 ( 다수 ) 공공기관성과보상및노사관리 Expert 정호석 KMAC 치프컨설턴트 한국공인노무사회이사 / 대한상공회의소전문위원 평가및성과, 보상, 노사관계전문연구위원 공공기관내부경영평가위원 ( 다수 ) 공공기관외부평가 ( 경영평가 ) Expert 이래완 KMAC 치프컨설턴트 KMAC 공공기관경영평가총괄 PM 공공기관경영평가, 전략, 성과관리전문연구위원 공공기관내부평가및성과관리 Expert 주진형 KMAC 치프컨설턴트 KMAC 공공기관내부평가및성과관리총괄 PM 공공기관성과관리, 평가보상, 성과코칭체계설계등컨설팅및자문경력다수
9 Performance of Public KMAC 보유역량 성과관리교육은많지만공공기관에최적화된우수역량과전문성을보유한교육기관은많지않습니다. KMAC는공공분야의경영평가를비롯하여성과관리및인사제도에대한컨설팅, 교육, 자문등수많은경험을통해얻은노하우및사례, 네트워크를보유하고있으며, 공공기관내 외부평가관리부문의 최고 라고자부합니다. POP3.0 교수진은현재공공기관성과관리영역에서가장활발한수행을하고있는 KMAC 전문컨설턴트로구성하였습니다. [ 최근 3 개년간공공기관성과관리분야수행실적 ] 내부평가위탁운영및성과관리자문 코칭 성과관리컨설팅
10 10 Performance of Public 3.0 입학안내 교육일정 2014 년 5 월 16 일 ( 금 ) ~ 7 월 11 일 ( 금 ) / 8 주과정 (6 월 6 일 ( 금 ) 휴강 ) 매주금요일, 14:00~18:00 (4 시간 / 일 ) 교육정원 : 20 명내외 ( 선착순마감 ) 접수방법및교육비 KMAC 직무교육센터 ( 온라인신청 > 입학원서 ( 소정양식 ) 1 부이메일제출 ( 입학원서양식은온라인신청후교육생이메일로송부드립니다.) 구분교육비 (VAT 별도 ) 접수마감 일반 단체 (2 인이상 ) 160 만원 150 만원 2014 년 5 월 9 일 ( 금 ) ( 본강좌는선착순마감되오니가급적빠른신청바랍니다 ) 온라인입금계좌 예금주 : 한국능률협회컨설팅 외환은행 : IBK기업은행 : KB국민은행 : NH농협은행 : 우리은행 : 하나은행 : 신한은행 : SC제일은행 : 교육장 (KMAC Business School) 마포역 (5호선) 2번출구에서도보약 3분소요 도로명 : 서울특별시마포구큰우물로 76, 고려빌딩 3층 지번 : 서울특별시마포구도화동고려빌딩 3층 문의처 KMAC 직무교육센터 K-POP 3.0 과정운영사무국 이름 TEL 비고 남상현팀장 [email protected] 이지수컨설턴트 [email protected] 윤보람연구원 [email protected] 입학원서제출처
11 Performance of Public 맞춤형프로그램 본과정은콘텐츠별 ( 모듈별 ) 기관의니즈에따라사내교육, 워크숍, 컨설팅및자문등다양한형태의맞춤형프로그램으로도운영이 가능합니다. 모듈대상운영방법 KPI 도출및목표설정 - 부서별담당자 중간점검 ( 모니터링 ) 평가실행 ( 평가자, 피평가자교육 ) - 관리자, 팀장급 - 내부평가위원 - 현장평가수검자 - 사내교육 - 워크숍 - 컨설팅 - 지도형자문 - 평가위탁 성과코칭및피드백 - 관리자, 팀장급 - 부진부서관리자등 기관특성에맞는맞춤형사내교육 자문가능 [ 별도문의 ]
12 문의처 KMAC POP 3.0 과정운영사무국 ( ) 서울시영등포구여의도동 12 번지 CCMM 빌딩 8 층 이지수시니어컨설턴트 ([email protected]) TEL) FAX)
2012년 공공기관 선진화 Master 리플렛_최종
www.kmac.co.kr 참가문의 공공기관 선진화 Master 양성과정 사무국 (150-869)서울시 영등포구 여의도동 1번지 CCMM B.D 8F 경영전략본부팀 이승한 팀장 / 김정은 시니어 컨설턴트 Tel : 0-3786-0466, 0468 / Fax : 0-785-589 E-mail : [email protected](김정은) 교육장소 KMAC 마포 비즈니스스쿨(마포역
산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 한국직업자격학회
산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 2015. 12 한국직업자격학회 o o o o o 1) SC 내에서 Sub-SC 가존재하는것이아니라 NOS, 자격개발등의개발및운영단위가 Sub-sector 로구분되어있음을의미함. o o o o o o o o o Ⅰ. 서론 1 1. 연구필요성 o o 산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구
CNI 세미나 2015-94 지방공기업경영평가관계자합동워크숍 m 일시 : 2015. 10. 1 ( 목 ) m 장소 : 보령비체팰리스 : 15. 10. 1( )/ ( ) : 40 - ( 4) :,, - (20) : - ( 5) : - (10) : - - - 개회및참석자소개 인사말씀 지방공기업의혁신방안 원구환교수 한남대학교 행정학과 10.1 ( 목 ) 오찬 지방공기업경영평가개선방안발표
2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전
2018 년 SW 개발보안교육과정안내 2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다. 2018 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전자정부정보화사업담당공무원및개발자 교육기간 년 월 년 월년
에스디엘팜플렛-최종.cdr
SELF-DIRECTED LEARNING 대불대학교 목포상공회의소 디자인센터 전북케이블TV 공영통신 송웰빙병원 서울 대영/동부교통 광주광역시 남구 송하동 354-1번지 3층 TEL 062 374 0650 FAX 062 383 4118 CRASH COURSE 우편원격교육의 효과를 높이기 위한 오리엔테이션 및 특강 구분 우편원격교육의 효과를 높이기 위한 특강
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제 5 회지방발전콜로키움 local development colloquium N 세대의등장과지방행정의대응 - Local Governance 관점에서 - 일시 2010 년 12 월 8 일 ( 수 ) 07:00 ~ 09:00 장소서울프라자호텔메이플홀 (4 층 ) 발제이영범교수 ( 건국대학교정치대학행정학과 ) 주최 UN 거버넌스센터 제 5 회지방발전콜로키움 local
PowerPoint 프레젠테이션
2014 교육안내 KMAC edu.kmac.co.kr 재무제표의이해및분석을통해경영관리활용도를제고하고, 의사결정및재무적계획을수립할수있는 재무분석을활용한경영관리실무 교육일정 : 2014년 05월 29일 ( 목 )~05월 30일 ( 금 ) 교육시간 : 2일 / 16시간 교육장소 : KMAC비즈니스스쿨 ( 마포소재 ) 교육담당 : 김강민 (02-3786-0652/[email protected])
대한주택보증 ( 주 ) 대한주택보증
대한주택보증 ( 주 ) 335 2.6 대한주택보증 대한주택보증 ( 주 ) 337 1. 평가결과요약 평가부문 종합 경영 부문 (35) 주요 사업 부문 (35) 경영 관리 부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B + 4.500 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 B +
2015 년 SW 개발보안교육과정안내
2015 년 SW 개발보안교육과정안내 2015 년 SW 개발보안교육과정안내 행정자치부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다. 2015 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전자정부정보화사업담당공무원및개발자 교육기간 년 월 년 월
목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬
증평군청 / 3185-00-201004 / WORKGROUP / Page 1 목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2012 년도성과평가및시사점 Ⅲ. 2013 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬기는군정구현 Ⅴ.
Microsoft PowerPoint - 15 해외영업실무(8).pptx
2015 교육안내 KMAC edu.kmac.co.kr 해외사업담당자를위한실무역량개발 ( 수출프로세스, 무역용어, 전략수립, FTA 이해와활용등 ) 해외영업실무 International Sales Fundamentals course 교육일정 : 2015년 8월 18일 ( 화 )~19일( 수 ) 교육시간 : 2일 / 16시간 교육장소 : KMAC비즈니스스쿨 (
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
2017 년 SW 개발보안교육과정안내 행정자치부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및개 발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다 년 SW 개발보안기본과정 o 교육대상 :
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감사회보 5월
contents 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 동정 및 안내 상장회사감사회 제173차 조찬강연 개최 상장회사감사회 제174차 조찬강연 개최 및 참가 안내 100년 기업을 위한 기업조직의 역 량과 경영리더의 역할의 중요성 등 장수기업의 변화경영을 오랫동안 연구해 온 윤정구 이화여자대학교
CR2006-41.hwp
연구책임자 가나다 순 머 리 말 2006년 12월 한국교육학술정보원 원장 - i - - ii - - iii - 평가 영역 1. 교육계획 2. 수업 3. 인적자원 4. 물적자원 5. 경영과 행정 6. 교육성과 평가 부문 부문 배점 비율(%) 점수(점) 영역 배점 1.1 교육목표 3 15 45점 1.2 교육과정 6 30 (9%) 2.1 수업설계 6 30 2.2
경상북도와시 군간인사교류활성화방안
2010-14 경상북도와시 군간인사교류활성화방안 목 차 경상북도와시 군간인사교류활성화방안 요약,,,, 4, 5, 6,,,,, 5 58 1:1 34, 24 ( 13, 11 ) 2010 2017 8 i (5 8 ),.,, 74 (4 3, 5 19, 6 52 ) (4~6 4,901 ) 1.5% 5% ii 제 1 장 연구개요 1 연구배경과목적 2 연구범위와방법
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어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
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17th Eco Book Festival, 환경책큰잔치 17th Eco Book Festival 새롭게읽자, 다르게살자 서울숲숲속작은도서관 Opening , 6:30pm 서울숲커뮤니티센터 1 층
환경책큰잔치 17th Eco Book Festival 15 01 17th Eco Book Festival, 환경책큰잔치 17th Eco Book Festival 새롭게읽자, 다르게살자 2018.10.11-17 서울숲숲속작은도서관 Opening 2018.10.11, 6:30pm 서울숲커뮤니티센터 1 층 4 6 7 9 11 12 44 58 61 78 82 84
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경기도 도서관총서 1 경기도 도서관 총서 경기도도서관총서 1 지은이 소개 심효정 도서관 특화서비스 개발과 사례 제 1 권 모든 도서관은 특별하다 제 2 권 지식의 관문, 도서관 포털 경기도 도서관 총서는 도서관 현장의 균형있는 발전과 체계적인 운 영을 지원함으로써 도서관 발전에 기여하기 위한 목적으로 발간되 고 있습니다. 더불어 이를 통해 사회전반의 긍정적인
목 차 2012-5 - 7) - 6 - - 7 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 1 사업명 - 8 - 2 필요성및목적 - 9 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 10 - - 11 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 12 - - 13 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 2-1 필요성 - 14 - 2-2 목적 3 사업내용총괄 3-1 사업개요 - 15 - 직업교육의메카,
2.2 한국마사회 한국마사회 95 한국마사회 97 1. 평가결과요약 평가부문 종합경영부문 (35) 주요사업부문 (35) 경영관리부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B o 3.750 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 C o 2.000 (3) 경영혁신노력과성과 9등급평가
전기차보급활성화포럼 전기차보급정책방향ㅣ 211
전기차보급정책방향 에너지관리공단부장 l 박성우 전기차보급활성화포럼 전기차보급정책방향ㅣ 211 전기차보급활성화포럼 212 ㅣ 전기차보급정책방향ㅣ 213 전기차보급활성화포럼 214 ㅣ 전기차보급정책방향ㅣ 215 전기차보급활성화포럼 216 ㅣ 전기차보급정책방향ㅣ 217 전기차보급활성화포럼 218 ㅣ 전기차보급정책방향ㅣ 219 전기차보급활성화포럼 220 ㅣ 전기차보급정책방향ㅣ
01정책백서목차(1~18)
발간사 2008년 2월, 발전과 통합이라는 시대적 요구에 부응하여 출범한 새 정부는 문화정책의 목표를 품격 있는 문화국가 로 설정하고, 그간의 정책을 지속적으로 보완하는 한편 권한과 책임의 원칙에 따라 지원되고, 효율의 원리에 따라 운영될 수 있도록 과감한 변화를 도입하는 등 새로운 문화정책을 추진하였습니다. 란 국민 모두가 생활 속에서 문화적 삶과 풍요로움을
64회 SHRM-수정3
Keynote Speakers JIM COLLINS CONDOLEEZZA RICE TOM BROKAW MALCOLM GLADWELL About SHRM Conference 2011 SHRM Trend Review 2012 SHRM Key Issue Strategic HRM Healthy Organization Culture HRD 2 2012 SHRM HR
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2016 국내 100여개 선도기업이 채택한 비즈니스모델링 기법, INSIGHTORS의 비즈니스모델링 공개워크샵 2016년, 보다 새로운 내용으로 선보입니다. 비즈니스모델링 워크샵, 무엇이 다른가? Instructor G Official Master, 100여회 실전 수립 경험 100여개 기업에 대한 비즈니스모델 워크샵 및 컨설팅 경험을 바탕으로 신사업 아이디어
92302 대한무역투자진흥공사 대한무역투자진흥공사
92302 대한무역투자진흥공사 357 92302 대한무역투자진흥공사 92302 대한무역투자진흥공사 359 총괄요약표 리더십 전략 경영 시스템 경영 성과 평가범주지표명평가방법가중치등급 리더십 전략 주요 사업 활동 경영 효율화 주요 사업 성과 고객 성과 경영 효율 성과 (1) 경영진리더십 6등급평가 3 A (2) 지배구조및윤리경영 6등급평가 4 B (3) CS
[서비스] 1. 오프닝 네트워킹 파티 (전체 공통) (1/13(월) 밤 9시) FAST TRACK ASIA와 CAMP에 대해 소개하고, 3개 코스의 전체 참가자들의 소개 및 네트워킹을 진행합니다. 2. 패스트트랙아시아 파트너 CEO들과의 네트워킹 파티 (전체 공통) (
![[서비스] 1. 오프닝 네트워킹 파티 (전체 공통) (1/13(월) 밤 9시) FAST TRACK ASIA와 CAMP에 대해 소개하고, 3개 코스의 전체 참가자들의 소개 및 네트워킹을 진행합니다. 2. 패스트트랙아시아 파트너 CEO들과의 네트워킹 파티 (전체 공통) (](/thumbs/40/20510689.jpg "[서비스] 1. 오프닝 네트워킹 파티 (전체 공통) (1/13(월) 밤 9시) FAST TRACK ASIA와 CAMP에 대해 소개하고, 3개 코스의 전체 참가자들의 소개 및 네트워킹을 진행합니다. 2. 패스트트랙아시아 파트너 CEO들과의 네트워킹 파티 (전체 공통) (")
대학생 대상 CAMP 일정표 (6주, 12개 강의 + 6개 서비스) [강의] 1. 사업계획서 작성의 모든 것 (1/14(화) 오전 10시) 사업계획서 작성에 필요한 실무 지식과 유의해야 할 점들을 설명하고, 샘플 사업계획서들을 살펴봅니다. 2. 운명을 함께 할 공동창업자 및 초기 핵심멤버를 구하는데 고려해야 할 점들 (1/16(목) 오전 10시) 공동창업자와
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12-B553003-000001-08 함께하자! 대한민국! Summer COVER STORY Contents www.pcnc.go.kr facebook.com/pcnc11 instagram.com/pcnc_official youtube.com/pcnctv cover story communication people culture news & epilogue 2016
www.lig.co.kr Smart Invest 22 만화창업열전 2010년 5월 24일 월요일 화이팅!코리아 창업주에게 배운다 기업가 정신의 실천적 선각자 두산그룹편 연강 박두병 글 만화 유영수 미래경제 선도하는 바른 뉴스 경제신문 에는 미래가 있습니다. 에는 희망이 있습니다. 성공과 투자의 파트너 언제 어디서나
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2012년8월호(33회) 2012.8.2 5:55 PM 페이지4 포시즌아트 4 특집 비눗방울 터널을 통과하며 즐거워하고 있는 유아부 월간 2012년 8월 5일 제33호 다윗처럼 골리앗을 무찌르자~(유아부) 꼬리잡기 놀이로 구원 열차에 탑승한 유치부 믿음의 어린이 만들어 교회학교 영적부흥 일군다 여름성경학교 개최 믿음의 어린이를 만드는데 여름성경학교만 한 것이
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학술대회완성 2007.9.10 11:57 PM 페이지235 사진 4 해미읍성 전경(충남 역사문화원 제공) 남문과 서문 사이에는 문헌기록에 敵臺로 표현 된 鋪樓 2개소가 길이 7.9m~7.7m, 너비 7.5m~7.6m의 규모로 만들어졌다. 성 둘레에 적이 쉽게 접근하지 못하도록 탱자나무를 돌려 심었으므로 탱자성이라는 별칭이 있었다고 한 다. 성문은 동, 서,
목 차 Ⅰ. 사업개요 5 1. 사업배경및목적 5 2. 사업내용 8 Ⅱ. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 9 1. 국내외산업동향 9 2. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 목재제품의종류 국내목재산업현황 목재산업트렌드분석및미래시
목재미래기업발굴및육성을위한 중장기사업방향제안 2017. 11. 목 차 Ⅰ. 사업개요 5 1. 사업배경및목적 5 2. 사업내용 8 Ⅱ. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 9 1. 국내외산업동향 9 2. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 16 2.1. 목재제품의종류 16 2.2. 국내목재산업현황 19 2.3. 목재산업트렌드분석및미래시장예측 33 Ⅲ. 목재미래기업의정의및분류
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2014 교육안내 KMAC edu.kmac.co.kr 조직특성에맞는개발과사업화전략수립기법도출 개발과사업화 교육일정 : 2014년 8월 25일 ( 월 )~27일( 수 ) 교육시간 : 3일 / 21시간 교육장소 : KMAC비즈니스스쿨 ( 마포소재 ) 교육담당 : 김강민 (02-3786-0652/[email protected]) 한국능률협회컨설팅 교육개요 교육일정
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Marketing Specialist와함께가장새로운! 가장빠른! 가장신선한! 마케팅가치를경쟁사의 Marketer 보다한발앞서획득할수있는 KMAC 대표마케팅교육과정 가치중심의마케팅을실현하는 2012 년상반기 02 Marketing Value Creator 양성과정 Marketing Value Creator 양성과정 Outline 고객가치에대한새로운접근 - 기업의성장과발전원동력인우리기업만의고객가치를명확히정의
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2015 교육안내 KMAC edu.kmac.co.kr 신규사업으로조직에새로운활력을불어넣을비즈니스 INNOVATOR 를위한교육 신사업개발및추진실무 Always Together, Innovation World 교육일정 : 2015년 10월 21일 ( 수 )~23일( 금 ) 교육시간 : 3일 / 21시간 교육장소 : KMAC비즈니스스쿨 ( 마포소재 ) 교육담당 :
2013 년 Maker's Mark Academy 추석 Program 2013 ~ 2014 년 ACT Test 일정 2013/09/ /10/ /12/ /04/ /6/14 9 월 21 일 ACT 대비추석특강반 ( 이이화 / Jo
2013 년 Maker's Mark Academy 추석 Program 2013 ~ 2014 년 ACT Test 일정 2013/09/21 2013/10/26 2013/12/14 2014/04/12 2014/6/14 9 월 21 일 ACT 대비추석특강반 ( 이이화 / John Kang / Chris / Jeanne Choi / 고봉기 ) A 반 / Reading
2010교육프로그램_08-0000
2010 교육프로그램안내 메카트로닉스및나노융합기업지원서비스사업 Contents 나노융합실용화센터 대구기계부품연구원 경북대학교 계명대학교 영진전문대학 영남이공대학 2 4 6 8 18 30 32 36 38 42 3 2010 교육프로그램안내 메카트로닉스및나노융합기업지원서비스사업 메카트로닉스 및 나노융합 기업지원서비스사업 개요 비 전 교육내용 현장생산인력 및 연구인력의
2. 강의방법 (CourseResources) 세미나 Seminar 발표 Presentation 질의응답 Q&A 초청강의 Special Lecture 현장답사 Field Trip 유인물활용 Handouts Audio/Video/TV Team Teaching 토의 / 토
강의계획서 (Sylabus) 2014 학년도 1 학기 * 강의과목 교과목명 (CourseName) 한국문화를찾아서 INSEARCHOFKOREANCULTURE 언어 (Language) 영어 과목번호 분반 (CourseNo.Class) 21101412001 수강대상 (Major) 학점 / 이론 / 실험 (Credits/Theory/Practice) 3/3/0 요일
육계자조금29호편집
2012 March vol.29 자조금소식 2011년도 육계자조금 사업결산 최소 비용으로 최대 효과 거둬 TV광고 대신 지하철 광고 통해 국산 닭고기 우수성 알려 농가를 위한 교육사업도 활발히 펼쳐 전국 양계인대회와 육계인 지도자대회 통해 화합의 장 마련 전국닭고기요리경연대회로 닭고기 요리의 가능성 엿봐 2 29 양계산업 이미지 제고 위한 제1회 양계사진 공모전
제4395호 편집.hwp
제 4395 호 2011. 8. 19( 금 ) 고 시 2011-287 3 2011-288 16 2011-289 17 2011-290 20 공 고 2011-692. 22 2011-694 22 시군행정 2011-893 ( : x.) 23 2011-922 (:314, 172, 153) 25 2011-92 () (:3-601) () 26 2011-571. 27 2011-576
C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 I. 중남미화장품시장현황 / 3 Ⅱ. 주요국별시장정보 / 9 ( 트렌드 유통망 인증 ) 1. 브라질 / 9 2. 멕시코 / 콜롬비아 / 칠레 / 64 Ⅲ. 우리기업진출전략 / 79 # 첨부. 화장품관
Global Market Report 17-023 Global Market Report 중남미주요국화장품시장동향과우리기업진출전략 C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 I. 중남미화장품시장현황 / 3 Ⅱ. 주요국별시장정보 / 9 ( 트렌드 유통망 인증 ) 1. 브라질 / 9 2. 멕시코 / 29 3. 콜롬비아 / 46 4. 칠레 / 64 Ⅲ. 우리기업진출전략
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과학영재의창의적탐구능력배양을위한 R&E 프로그램기획 운영핸드북 Handbook of Annual Planning and Implementing R&E Program for the Talented 2017 과학영재창의연구 (R&E) 지원센터 이핸드북은과학고와과학영재학교의연간 R&E 프로그램기획 운영을효과적으로지원하기위해개발된것으로, 한국과학창의재단지정과학영재창의연구
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창의와 열정으로 고객의 행복을 창조하는 선진일류 공기업 3 제35호 2010년 3월 고객을 위한 한결같은 마음의 공기업 중랑구시설관리공단으로 오세요. 소중한 한분 한분에게 행복한 웃음과 건강을 드리고자 유익한 소식과 프로그램으로 함께 하겠습니다. 발행처 : 중랑구시설관리공단 편집 : 창의경영추진반 주소 : 서울특별시 중랑구 도당길 175번지 전화 : 02-3422-4831~4
학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta
www.sen.go.kr 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의 시설 설비및교구기준연구 2012. 10. 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental
첨부 #1 교육프로그램및강사소개 1. Functional Safety Certification Program (FSCP) Level 2 소개 (1) 교육추천대상자 - 회사의프로세스개선, 기능안전도입및추진담당자또는관리자 Airbag, BMS, ACC, TPMS, EPS,
티유브이슈드코리아 우편번호 150-763 서울시영등포구여의도동 60 대한생명 63 빌딩 12 층 문서번호 : TSK-SRC-2013-EX-190 발송일자 : 2013. 09. 16 수 참 제 신 : 대표이사 / 사장 / 기관장 조 : 기능안전대응팀장및기능안전적용제품개발 / 시험팀장 목 : 자동차기능안전 (ISO 26262) 전문가과정 (FSCP Level 2)
내재화평가 결과서
액션러닝을 활용한 SW공학교육 개선 2013. 12 티큐엠에스 목 차 1. 기획의도 2. 프로그램 목표 3. 세부학습 목표 4. 참여 대상의 직무 수준 5. 학습성과 관리 방안 6. 학습절차 7. 교수학습계획 예시 8. 결론 1. 기획의도 기존의 강의와 이론중심교육체계는 학습내용을 소프트웨어개발현장에 적용하고 프로젝트수행 시 발생되는 문제대응능력 향상에는 한계가
정부3.0 국민디자인단 운영을 통해 국민과의 소통과 참여로 정책을 함께 만들 수 있었고 그 결과 국민 눈높이에 맞는 다양한 정책 개선안을 도출하며 정책의 완성도를 제고할 수 있었습니다. 또한 서비스디자인 방법론을 각 기관별 정부3.0 과제에 적용하여 국민 관점의 서비스 설계, 정책고객 확대 등 공직사회에 큰 반향을 유도하여 공무원의 일하는 방식을 변화시키고
....2012-2....0713
URL : www.kyoborealco.com OFFICE MARKET REPORT Company Overview Contents 02 04 08 10 15 16 17 20 28 Economic Investment Development 02 Office Hotel & Retail Policy 03 104.9 3.25 3.25 3.25 1,982 106.2 106.1
전략적 글러벌 인적사원관리 전문가 과정 브러셔_최종_수정
HR 전문가를통한인사조직이론학습및실무능력배양! PHR/SPHR/GPHR Certification 획득! Global HR Specialist 로성장할수있는기회를마련하시기바랍니다! 2012 하반기 KMAC-SHRM 전략적 / 글로벌인적자원관리전문가과정 KMAC PHR/SPHR/GPHR 자격시험대비과정 입학안내 는한국능률협회컨설팅의글로벌브랜드입니다. 개요 Professional
1~10
24 Business 2011 01 19 26 Business 2011 01 19 2011 01 19 Business 27 28 Business 2011 01 19 2011 01 19 Business 29 30 Business 2011 01 19 2011 01 19 Business 31 32 Business 2011 01 19 2011 01 19 Business
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Jeju Community Welfare Center Annual Report 2015 성명 남 여 영문명 *해외아동을 도우실 분은 영문명을 작성해 주세요. 생년월일 E-mail 전화번호(집) 휴대폰 주소 원하시는 후원 영역에 체크해 주세요 국내아동지원 국외아동지원 원하시는 후원기간 및 금액에 체크해 주세요 정기후원 월 2만원 월 3만원 월 5만원 )원 기타(
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HRCATS PRODUCT GUIDE ㅣ 02 HRCATS PRODUCT GUIDE ㅣ 03 HRCATS PRODUCT GUIDE ㅣ 04 HRCATS PRODUCT GUIDE ㅣ 05 HRCATS PRODUCT GUIDE ㅣ 06 시간주제교육내용 PRO-ACE 필요성 [PRO-ACE 이해 ] 현대직업세계를바탕으로미래직업사회예측하기 [PRO-ACE 이해 ]
450 공기업 2 총괄요약표 평가범주 지표명 비계량계량합계 가중치등급가중치득점 ( 점 ) 가중치득점 1. 리더십 5 B 책임경영 3 B 리더십 책임경영 3. 국민평가 ( 고객만족도, 브랜드 )
131908 한국감정원 449 131908 한국감정원 450 공기업 2 총괄요약표 평가범주 지표명 비계량계량합계 가중치등급가중치득점 ( 점 ) 가중치득점 1. 리더십 5 B + 5 4.000 2. 책임경영 3 B 0 3 2.100 리더십 책임경영 3. 국민평가 ( 고객만족도, 브랜드 ) 5 4.680 5 4.680 4. 사회적기여 (1) 사회공헌 2 B +
유아-주요업무내지(1-3)
3 2014 주요업무계획 2006. 6. 23. 2009. 9. 25. 2010. 2. 1. 2010. 2. 1. 2010. 11. 26. 2011. 2. 28. 2011. 3. 1. 2013. 3. 1. 6 Ⅰ. 일반현황 7 2014 주요업무계획 10 Ⅱ. 주요업무 수립의 기저 11 2014 주요업무계획 12 2014 주요업무계획 14 Ⅲ. 운영의
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발간사 발간사 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 발간사 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 목차 / 김광석 / 김적교 / 사공일 / 송희연 / 남상우 / 문팔용 / 김윤형 / 사공일ㆍ송대희 / 김수곤 / 김영봉 / 이규억 / 민재성ㆍ박재용 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 / 황인정 / 남상우 / 양수길 / 고일동 / 김준경ㆍ조동철
±³º¸2012- ¾Ö´º¾ó-1218final
URL : www.kyoborealco.com Company Overview Contents 02 04 06 08 13 15 17 21 > 2012 ANNUAL OFFICE MARKET REPORT 2012 Real Estate News Office Development Investment 2 2012 REAL ESTATE NEWS Policy World
국가건설기준 설계기준 Korean Design Standard KDS : 2016 쌓기 깎기설계기준 2016 년 6 월 30 일제정
국가건설기준 설계기준 Korean Design Standard KDS 11 70 05 : 2016 쌓기 깎기설계기준 2016 년 6 월 30 일제정 http://www.kcsc.re.kr 건설기준제 개정에따른경과조치 이기준은발간시점부터사용하며, 이미시행중에있는설계용역이나건설공 사는발주기관의장이필요하다고인정하는경우종전에적용하고있는기준 을그대로사용할수있습니다.
별지서식
더새롭게! 더가깝게! 더편하게! 친절과안전으로동행하는 Best 공단 2015 년도경영계획 전주시시설관리공단 Jeonju City Facilities Management Corporation 목 차 제 1 장일반현황 제 2 장 2014 년주요경영성과 제 3 장 2015 년경영여건및전략목표 제 4 장 2015 년경영계획 PART 1 일반현황 1 설립목적 5
㈜HPS경영컨설팅
대표컨설턴트정병목 스마트테크놀로지그룹대표이사품질관리기술사 ( 技術士 ) 한국표준협회지도교수한국생산성본부지도교수중소기업연수원지도교수 http://cafe.daum.net/inno-abc (CP) 010-2241-4981 (E-mail) [email protected] (E-cafe) http://cafe.daum.net/inno-abc (HP) https://cbmchung.wixsite.com/stgroup
개정판 서문 Prologue 21세기 한국경제를 이끌어갈 후배들에게 드립니다 1부 인생의 목표로써 CEO라는 비전을 확고히 하자 2부 인생의 비전을 장기 전략으로 구체화하라 1장 미래 경영환경 이해하기 20p 4장 장기 실행 전략 수립하기 108p 1) 미래 환경분석이
휴넷 조영탁 대표가 제시하는 차세대 비즈니스 리더가 되는 길 개정판 글 _ 조영탁 21세기 국가경쟁력은 세계 최고 수준의 경영자가 얼마나 배출되느냐에 달려있다. 10년 후에는 우리나라에도 100억원의 연봉을 받는 CEO가 다수 등장할 것이다. 이들은 기업의 성공과 국가경쟁력을 이끌어가는 초엘리트 그룹을 형성 할 것이다. 그러나 아무나 100억 연봉 CEO 대열에
2 준정부기관위탁집행 2 총괄요약표 평가범주 지표명 비계량계량합계 가중치등급가중치득점가중치득점 1. 리더십 5 A o 책임경영 3 B 리더십 책임경영 3. 국민평가 사회적기여 (1) 사회공헌 2 B
133905 대한무역투자진흥공사 1 133905 대한무역투자진흥공사 2 준정부기관위탁집행 2 총괄요약표 평가범주 지표명 비계량계량합계 가중치등급가중치득점가중치득점 1. 리더십 5 A o 5 4.500 2. 책임경영 3 B + 3 2.400 리더십 책임경영 3. 국민평가 5 4.757 5 4.757 4. 사회적기여 (1) 사회공헌 2 B + 2 1.600 (2)
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2018. SPRINGvol.137 SEOUL MEDICAL CENTER CONTENTS 06 10 20 14 18 20 06 10 14 30 26 30 32 HEALTHY LIVING 36 34 36 38 40 2018. SPRING vol.137 06 07 08 09 10 11 l a t e n t t u b e r c u l o s i s 12 13
교육통합관리시스템사용매뉴얼 2014. 03 교육통합관리 2 Ⅰ 교육통합관리개요 1. 교육통합관리개요 4 2. 교육통합관리대상교육과정 9 Ⅱ 교육통합관리시스템매뉴얼 1. 행정지원시스템 ( 지자체용 ) 13 2. 어린이집지원시스템 ( 어린이집용 ) 27 3. 보육인력국가자격증포털 ( 교육기관용 ) 31 4. 보육인력국가자격증포털 ( 교육대상자용 ) 39 부록.
기능안전, 안전분석및신뢰성교육과정 VCA Korea
기능안전, 안전분석및신뢰성교육과정 VCA Korea 1. 시스템신뢰성과안젂 (System Reliability & Safety) 교육 교육의주요내용 : 신뢰성에대한이롞을바탕으로설계및생산하는제품의신뢰도와안젂성을향상, 기업의국제경쟁력과고객의요구사항에적극대응을할수있는능력을배양하게하는교육입니다. 교육시간 : 1 일 (10:00 ~ 18:00) 교육대상자 : 자동차부품