히원人l News 01 현대제철이 당진제철소에서 발생하는 중저온열(350 C 이 하)을 당진시 음식폐기물 건조설비에 공급하는데 성공하 면서 산업현장과 지역사회가 상 생 발 전 할 수 있는 친환경 열택배 시범사업 이 첫 결실을 맺었다고 3일 밝혔다. 열택배 사업이란 현대

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채원 가
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사업이다. 열택배 네트워크는 방출되는 중저온열을 재활용하기 때문 에 지역사회의 온실가스 발생을 저감시킬 뿐만 아니라 사 용 자도 원료 구매비용을 90% 이상 줄일 수 있어 지역사회와 네트워크 참여 기업이 윈윈(win- win)할 수 있는 친환경 사 현대제철

현대제철은 열택배 네트워크 구축을 위한 관련 기술에 지속 구축 적인 투자를 통해 인근 비닐하우스를 비롯한 건물 냉난방이 나 바이오매스 건조 등에 폐열을 활용하고 네트워크 반경을 최대 40km 까지 확대할 계획이라고 밝혔다.

부문 최우수상을 수상했다. 삼성물산 S C L 1109현장은 홍콩 구룡반도 남쪽지역인 사 틴-센트럴 라인을 연결하는 총 17km 지하철 구간 중 2.

1 히원人l News 01 현대제철이 당진제철소에서 발생하는 중저온열(350 C 이 하)을 당진시 음식폐기물 건조설비에 공급하는데 성공하 면서 산업현장과 지역사회가 상 생 발 전 할 수 있는 친환경 열택배 시범사업 이 첫 결실을 맺었다고 3일 밝혔다. 열택배 사업이란 현대제철 당진제철소의 굴뚝가스에서 발 생하는 350C 의 중저온 폐열을 온돌처럼 열을 오랜 시간 담 아둘 수 있는 축열체(알루미나)에 담은 두I, 축열체를 택배처 럼 비닐하우스나 건조시설 등으로 이동시켜 일정 온도로 방 출하는 에너지 자원화 사업이다. 열택배 네트워크는 방출되는 중저온열을 재활용하기 때문 에 지역사회의 온실가스 발생을 저감시킬 뿐만 아니라 사 용 자도 원료 구매비용을 90% 이상 줄일 수 있어 지역사회와 네트워크 참여 기업이 윈윈(win- win)할 수 있는 친환경 사 현대제철 열택배사업으로 그린 네트워크 업모델이다. 현대제철은 열택배 네트워크 구축을 위한 관련 기술에 지속 구축 적인 투자를 통해 인근 비닐하우스를 비롯한 건물 냉난방이 나 바이오매스 건조 등에 폐열을 활용하고 네트워크 반경을 최대 40km 까지 확대할 계획이라고 밝혔다. 02 삼성물산 S C L 1109 현장이 최근 홍콩정부(D E V B )와 홍 콩건설협회(C IC )에서 주관하는 21회 모범 현장상(C C S A, Considerate Contractors Site Aw ard )에서 비정부발주 공 공분야 신규 프로젝트 부문 최우수상을 수상했다. 삼성물산 S C L 1109현장은 홍콩 구룡반도 남쪽지역인 사 틴-센트럴 라인을 연결하는 총 17km 지하철 구간 중 2.2km 길이의 지하철 터널을 건설하는 공사로, 삼성물산은 안전 한 공사수행을 위해 24시간 교통흐름모니터링 시스템을 운 영하고 있으며, 인접통행로에서 발생할 수 있는 안전사고 를 예방하기 위해 주요 혼잡구간마다 안내전담인력(Caring A m bassador)을 배치했다. 안전관리 시스템 외에도 근로자 중심의 안전문화 구축을 위 해 노력하고 있는 점도 이번 수상의 한 요인이다. 삼성물산 은 현장 내에 근로자 제안함, 커뮤니케이션 보드 등을 설치 해 안전 지식을 공유하고 안전관련 VO C 를 청취하여 현장 에 반영하는 등 근로자와의 열린 소통을 실천하고 있다. 36 상장 2015년 7월호 성물산, 홍콩 최우수 모범 현장상 수상

03 mmmmmmmmmimmmmma LG 전자 서비스 명장과 임직원들은 15일부터 1주일간 에티 오피아 수도 아디스아바바에 위치한 LG -K G C A 희망직업 훈련학교 를 방문해 교사와 학생

LG 전자에서 약 25년간 고ᅡ전수리 기술 전문가로 활동해 온 류광진 명장은 이 기간에 현지 교사와 학생들에게 올레드 T V 의 압도적인 화질 기술, 세탁기 DD 모터의 정밀 제어 기 술 등 LG

LG -K O C A 희망직업훈련학교 는 지난해 말 LG 전자와 한 국국제협력단 코이카가 협력해 에티오피아에 설립한 학교 다 IT 기기/통신멀티미디어/가전사무기기 수리 등 총 3개 LG전자

기술 전수 S K 하이닉스가 16일 이천 본사에서 임직원의 임금 인상분 20ᄋ/ᄋ를협력사에 지원하기 위한 노 사 사회적 책임 실천 협 약식 을 맺었다 동 협약식에서는 임금 인상분의 20/ᄋ를

2 03 mmmmmmmmmimmmmma LG 전자 서비스 명장과 임직원들은 15일부터 1주일간 에티 오피아 수도 아디스아바바에 위치한 LG -K G C A 희망직업 훈련학교 를 방문해 교사와 학생 100여명에게 서비스 명장 기술 특강 을 진행하였다. LG 전자의 전자 제품 핵심 기술을 전수해 현지 전문 기술 인력을 양성하겠다는 취지다. LG 전자에서 약 25년간 고ᅡ전수리 기술 전문가로 활동해 온 류광진 명장은 이 기간에 현지 교사와 학생들에게 올레드 T V 의 압도적인 화질 기술, 세탁기 DD 모터의 정밀 제어 기 술 등 LG 전자의 핵심 기술을 설명하고 제품별 수리 노하우 도 전수하였다. LG -K O C A 희망직업훈련학교 는 지난해 말 LG 전자와 한 국국제협력단 코이카가 협력해 에티오피아에 설립한 학교 다 IT 기기/통신멀티미디어/가전사무기기 수리 등 총 3개 LG전자 에티오피아서 서비스 명장 반으로 구성해 입학생 전원에게 무료 교육을 제공하고 있 다. 기술 전수 S K 하이닉스가 16일 이천 본사에서 임직원의 임금 인상분 20ᄋ/ᄋ를협력사에 지원하기 위한 노 사 사회적 책임 실천 협 약식 을 맺었다 동 협약식에서는 임금 인상분의 20/ᄋ를 협력사에 지원하는 상뉴생협력 임금 공유 프로그램 협약 과 양극화 문제를 해소 하고 건강한 대중소 동반성장의 생태계 형성을 위한 사회적 역할 수행을 약속하는 대중소기업 상생협력 협약 을 체결 하였다 특히 대중소기업 상생협력 협약을 통해 협력사에 지원되는 재원을 협력사 직원의 처우 및 근로환경 개선에 투명하게 사용할 것을 약속하고, S K 하이닉스와 협력사의 적극적인 상생협력 활동을 추진해 나갈 것을 다짐했다 SK하이닉스 협력사와 상생 모델 임금공유제 첫 발 KLCA Monthly Journal V이

히원人l News 05 한국유나이티드제약이 창업기업과 손을 잡고 창업기업의 멘토가 됐다.

창h업도약 패키지 지원 사업의 일환으로 진행된 동 사업은 창업기업이 어려운 시기를 극복하고 새로운 도약의 기회를 찾을 수 있도록 시장전문가의 멘토링, 사업모델 혁신, 아이 템 보강 등 50억 원의 예산을 지원하여 매출 증대와 글로벌 진출을 목표로 하고 있다.

단계 도약할 수 있도록 각 중소창업기업의 멘토 역할 수행 06 기아자동차는 창립 71주년을 맞이하여 5월 25일부터 6월 6일까지 2주간을 임직원 봉사활동 주간인 K 챌린저 위크 (K -C h allen g er W eek)'로 지정하고 임직원 1천여명이 참여

K A +사람 은 평소 바깥 출입이 어려운 장애인과 노인 등 교통약자들을 기아차 임직원들이 직접 도와 함께 나들이를 하는 프로그램이며, KIA+환경개선 은 인도나 골목길에 있 는 장애물들을 제거해 이동편의를 증진하는 통행 장애물 제 거 및 통학로 환경개선

3 히원人l News 05 한국유나이티드제약이 창업기업과 손을 잡고 창업기업의 멘토가 됐다. 18일 중소기업청과 한국거래소가 주최한 브 라보 스타트업(Bravo Start- up)' 행사에서 한국유나이티드 제약은 창업기업인 힐세리온과 1社 1社 자매결연을 체결하 고 동반 성장을 위해 협력키로 했다. 창h업도약 패키지 지원 사업의 일환으로 진행된 동 사업은 창업기업이 어려운 시기를 극복하고 새로운 도약의 기회를 찾을 수 있도록 시장전문가의 멘토링, 사업모델 혁신, 아이 템 보강 등 50억 원의 예산을 지원하여 매출 증대와 글로벌 진출을 목표로 하고 있다. 이에 따라 한국유나이티드제약은 모바일 헬스케어 시스템 을 개발하는 힐세리온의 제품, 비즈니스 모델, 시장 전략 등 = 의 문제점을 해결할 수 있도록 지원하고 멘티기업이 세계 한국유나이티드제약 창업도약 패키지 지원사업 일환으로 무대에 진출하는 등 시장에서 한 단계 도약할 수 있도록 각 중소창업기업의 멘토 역할 수행 06 기아자동차는 창립 71주년을 맞이하여 5월 25일부터 6월 6일까지 2주간을 임직원 봉사활동 주간인 K 챌린저 위크 (K -C h allen g er W eek)'로 지정하고 임직원 1천여명이 참여 하여 특별 봉사활동을 펼쳤다. K 챌린저 위 크 는 기아차의 사 회 공 헌 공유가 치 인 M obility(보편적 이동권 실현) 를 주제로 교통약자 나들이 지원 봉사활동 KIA+사람 과 이동환경 디자인 개선 봉사활 동 KIA+환경개선 두 가지 테마로 진행됐다. K A +사람 은 평소 바깥 출입이 어려운 장애인과 노인 등 교통약자들을 기아차 임직원들이 직접 도와 함께 나들이를 하는 프로그램이며, KIA+환경개선 은 인도나 골목길에 있 는 장애물들을 제거해 이동편의를 증진하는 통행 장애물 제 거 및 통학로 환경개선 봉사활동, 야광벽화 그리기 등을 실 시해 교통약자뿐만 아니라 일반인들도 더욱 안전하고 편안 한 이동권을 확보할 수 있도록 하였다. 기아자동차는 올해로 10년 째 임직원 봉사단인 챌린지 봉 사단 을 운영하고 있으며 재작년부터는 임직원 가족 봉사 단 K 패밀리 봉사단 을 발족해 연간 4천여명이 4백회 이상 의 봉사활동에 참여하는 등 따뜻한 사랑의 손길을 나누는 사회공헌 활동을 지속적으로 펼치고 있다. 38 상장 2015년 7월호 기I아자동차 창립 71주년 기념 임직원 특별 봉사활동 실시

07 mmmmmmmmmimmmmma 두산중공업은 보다 실질적인 협력사 지원을 위해 올해부터 협력사 사정을 고卜장잘 아는사업부문장이 동반성장을 직접 챙기기로 했다.

두산중공업 내 6개 사업부문장이 올해 방문하게 될 사업장 은 예년에 비해 10배 가량 많은 총 40여개사가 될 전망이다.

BG 장들의 개선과제에 대해서는 최고경영진(C EO, COO )이 두산중공업 협력사 장 잘아는 사업부문장이 동반성장 직접 챙긴다 직접 점검을 하는 한편, 최고경영진이 협력사를 다시 방문 해 개선된 사항을 확인함으로써 성과를 극대화할 계획이다.

이번에 수상한 SG 스테이션은 2009년부터 산업부 주도로 시행해 온 스마트그리드 실증사업의 기술을 이용하여, 신재 생에너지와 각종 스마트기기를 융합한 건물 에너지 최적화 시스템으로, G SG F 는 SG 스테이션이 스마트그리드 기술과 ICT 를

4 07 mmmmmmmmmimmmmma 두산중공업은 보다 실질적인 협력사 지원을 위해 올해부터 협력사 사정을 고卜장잘 아는사업부문장이 동반성장을 직접 챙기기로 했다. 그 동안 최고경영진 위주로 진행되던 동반 성장 활동에 보다 내실을 기하기 위해 올해부터는 각 사업 부문장(BG 장)들이 직접 협력사를 찾아가 세세한 부분까지 애로 사항을 들어서 해소 방법을 찾고, 경쟁력 강화방안을 모색하는 활동을 펼치고 있다. 두산중공업 내 6개 사업부문장이 올해 방문하게 될 사업장 은 예년에 비해 10배 가량 많은 총 40여개사가 될 전망이다. 부문장들은 이 가운데 12개 협력사를 이미 상반기에 방문해 서 협력사 경영진 뿐 아니라 직원들과도 대화를 나누며 개 선과제를 찾는 데 노력을 기울였다. BG 장들의 개선과제에 대해서는 최고경영진(C EO, COO )이 두산중공업 협력사 장 잘아는 사업부문장이 동반성장 직접 챙긴다 직접 점검을 하는 한편, 최고경영진이 협력사를 다시 방문 해 개선된 사항을 확인함으로써 성과를 극대화할 계획이다. 08 한국전력은 지난 6월 18일 SG 신사업 모델인 스마트그리드 스테이션(이하 SG 스테이션 ) 이 세계스마트그리드연합회 (이하 G SG F )에서 최초로 수여하는 제1회 Best Smartgrid Project Award 를 수상했다고 밝혔다. 이번에 수상한 SG 스테이션은 2009년부터 산업부 주도로 시행해 온 스마트그리드 실증사업의 기술을 이용하여, 신재 생에너지와 각종 스마트기기를 융합한 건물 에너지 최적화 시스템으로, G SG F 는 SG 스테이션이 스마트그리드 기술과 ICT 를 융합하여 기존의 건물 에너지시스템과 신재생에너지 를 통합 운영함으로써 건물단위 에너지 활용의 최적하를 구 현한 점과 SG 스테이션의 실현 용이성, 확장 용이성 및 독 창성을 높이 평가하여 첫 번째 Best Sm artgrid Project로 선 정했다고 밝혔다. 한국전력은 SG 스테이션 을 더욱 고도화할 예정이며, 스마 트그리드 융복합 모델도 지속적으로 개발하여 관련 국내기 한국전력 Best Smartgrid Project Award 수상 업과의 해외시장 동반진출도 적극 추진할 계획이라고 밝혔 다. KLCA Monthly Journal Vol

히원人 l News 09 지난 3일, 삼천리본사강당에서는 2015 년삼천리신입사원들과이들의라이프멘토들이참석한가운데멘토링간담회가열렸다. 일일바리스타체험,DIY 목제가!

더불어지금까지실시된멘토링활동을중간점검하며개선사항을함께논의하는대화의장이마련됐다. 삼천리는매년신입사원의조직적응력향상과애사심고취를통해회사내소프트랜딩을도모하는멘토링프로그램을실시하고있다.

한편삼천리는입사 6개월이후에는신입사원들이초심을다질수있는마인드업과정을운영하고, 입사 2년차에는 나눔의정신을함양하는해외봉사활동을실시하는등적극적으로신입사원의조직적응을지원하고있다.

5 히원人 l News 09 지난 3일, 삼천리본사강당에서는 2015 년삼천리신입사원들과이들의라이프멘토들이참석한가운데멘토링간담회가열렸다. 일일바리스타체험,DIY 목제가! 구제작, 카누및권총사격체험등팀별테마문화활동에대한발표가있었으며현장투표를거쳐선정된최우수팀의신입사원과라이프멘토에게는지속적인역량개발을위해사외교육의기회도제공했다. 더불어지금까지실시된멘토링활동을중간점검하며개선사항을함께논의하는대화의장이마련됐다. 삼천리는매년신입사원의조직적응력향상과애사심고취를통해회사내소프트랜딩을도모하는멘토링프로그램을실시하고있다. 신입사원들은입사직후입문교육시라이프 천리, 특별한신입시원! 멘토링 프로그램운영 멘토가한명씩매칭되어연중멘토링활동을주기적으로진행한다. 한편삼천리는입사 6개월이후에는신입사원들이초심을다질수있는마인드업과정을운영하고, 입사 2년차에는 나눔의정신을함양하는해외봉사활동을실시하는등적극적으로신입사원의조직적응을지원하고있다. GWP(Great W ork P lace) 를지향하는삼천리는앞으로도다양한프로그램을활용해신입사원이기업의미래를이끌어갈인재로성장할수있도록육성하는데노력할계획이다. 사회공헌활동, 대외수상실적등함께공유하고싶은소식이있다면본회편집실 (p l a n 02@k l c a.o r.k r, 卜 2) 로연락 주시기바랍니다. 40 상장 2015 년 7 월호

ÈÞ´ÏµåA4±â¼Û

ÈÞ´ÏµåA4±â¼Û July 2006 Vol. 01 CONTENTS 02 Special Theme 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Beautiful Huneed People 03 04 Special Destiny Interesting Story 05 06 Huneed News Huneed