대우증권인-7표지2

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재범 우
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1 DAEWOO SECURITIES MAGAZINE No.98 Self- Admini ster* Monthly theme magazine of Daewoo Securities 2010 Vol.98 July 2010.JULY

2 CONTENTS Special Theme. Self-Administer Innovation Change New 43 T O G E T H E R..

3 Focus on DWS 4 5

4 Focus on DWS Q } A } F o c u s o n D W S TIP Q } A } Q } A } Q } A } Q } A } Q } A } Q } A } Q } A } 6 7

5 Focus on DWS F o c u s o n D W S 8 9

6 kdb Network 정리 편집실 원하는 것으로 드러났다. 국내 여행지로는 대우증권과 산업은행은 제주도를, 산은 설문조사 분석결과 산은금융그룹 가족의 달콤한 여름휴가 무더운 여름, 열심히 일 해온 산은금융그룹 가족에 게도 휴식이 필요한 시기다. 최선을 다해 달려왔기 에 더 달콤한 휴식을 맞이하는 산은금융그룹 가족 의 여름휴가 이야기를 만난다. 여름휴가를 어떻게 사용할 것인지에 대한 답변으로 대우증권과 산업은행, 산은자산 자산운용, 한국인프라자산운용, 산은캐피탈은 강원도를 가장 원하는 것으로 나타 운용은 여름휴가 시즌에 맞춘다는 답변이 가장 많았고 한국인프라자산운용과 산은 났다. 휴가가 필요한 이유에 대해서는 대우증권과 산업은행, 산은자산운용은 효율 캐피탈은 그 때 그 때 필요할 때 쓸 것이라는 답변이 제일 많았다. 적당한 여름휴가 적인 업무 능률을 위해 적당한 휴식이 필요하다 를, 한국인프라자산운용은 가족과 기간은 대우증권, 산업은행, 한국인프라자산운용, 산은캐피탈은 5~6일, 산은자산 함께 보내는 시간이 필요하다 를, 산은캐피탈은 나를 되돌아보며 재충전할 시간이 운용은 3~4일을 가장 많이 꼽았다. 여름휴가 때 하고 싶은 일로는 모든 산은금융 필요하다 를 많이 선택했다. 휴가를 낼 때 걸림돌로 작용하는 것에 대해서는 대우 그룹 계열사에서 가족 또는 친구, 연인과 함께 떠나는 여행을 최고로 선택했다. 여름 증권, 산업은행, 한국인프라자산운용은 자신의 업무로 말미암은 동료의 부담을, 산은 휴가 비용은 대우증권과 산업은행, 산은자산운용, 산은캐피탈은 51만 원 이상을, 자산운용, 산은캐피탈은 회사, 부점의 분위기를 답한 경우가 가장 높았다. 한국인프라자산운용은 41만 원에서 50만 원 정도를 적정 금액으로 꼽은 경우가 * 설문 참여자 : 대우증권 총 347명(여 198명, 남 149명), 산업은행 총 168명(여 95명, 다수였다. 여름휴가를 떠나고 싶은 장소로는 대우증권과 산은자산운용, 한국인프라 남 73명), 산은자산운용 총 21명(여 7명, 남 14명), 산은캐피탈 총 23명(여 8명, 남 15명), 자산운용, 산은캐피탈은 해외를, 산업은행은 산이나 계곡, 자연휴양림을 가장 많이 1 (%) 대우증권 50.6 산업은행 산은자산운용 산은캐피탈 한국인프라자산운용 3 2 여름휴가, 어떻게 사용할 계획이십니까? 9.5 (%) 대우증권 23.7 산업은행 23.2 산은자산운용 (%) 산업은행 산은캐피탈 산은자산운용 여름휴가에 떠나고 싶은 장소는 어디신가요? 대우증권 한국인프라자산운용 산은캐피탈 여름휴가 기간은 며칠이 적당하다고 생각하십니까? 한국인프라자산운용 총 12명(여 4명, 남 8명) 한국인프라자산운용 이번 휴가, 국내여행을 계획하신다면 가장 가보고 싶은 지역은 어디이십니까? (%) 42 대우증권 산업은행 산은자산운용 39.1 산은캐피탈 41.7 한국인프라자산운용 산이나 계곡, 자연휴양림 경기권 3~4일 바다, 해수욕장 강원권 공휴일 전후나 명절 전후에 맞춰서(샌드위치 데이) 5~6일 조용한 강가 호남권 겨울 시즌에 맞춰 일주일 이상 고향 또는 친척집 영남권 상반기에 이미 다 썼다 10일 이상 집 충청권 계획 없다 잘 모르겠다 해외 제주도 기타 기타 기타 기타 이번 여름휴가 비용은 얼마 정도로 예상하고 계십니까? (%) 대우증권 대우증권 12.3 산업은행 산업은행 19 산은자산운용 85.7 산은캐피탈 82.6 한국인프라자산운용 산은자산운용 산은캐피탈 한국인프라자산운용 휴가가 꼭 필요한 이유는 무엇이라고 생각하시나요? (%) 48 대우증권 38.1 산업은행 47.6 산은자산운용 47.8 산은캐피탈 한국인프라자산운용 산은자산운용 14.3 산은캐피탈 한국인프라자산운용 (%) 19.1 산업은행 휴가를 낼 때 가장 걸림돌로 작용하는 것은 무엇입니까? 대우증권 ~2일 그 때 그 때 필요할 때 (%) 여름휴가 시즌 맞춰 이번 여름휴가에 가장 하고 싶은 것은 무엇입니까? 가족 또는 친구, 연인과 함께 떠나는 여행 10만 원 이하 효율적인 업무 능률을 위해 적당한 휴식이 필요하다 금전적인 문제 멀리 있는 가족이나 부모님, 친척을 방문해 오붓한 시간 갖기 11~20만 원 이하 휴가가 있다는 생각에 더 힘내서 일할 맛이 난다 나의 업무로 인한 상사나 동료의 부담 집에서의 편안한 휴식 21~30만 원 이하 가족과 함께 보내는 시간이 필요하다 휴가 후의 겪게 될 후유증 혼자만의 시간 31~40만 원 이하 나를 되돌아보며 재충전할 시간이 필요하다 휴가 후 업무 부담 자기계발의 시간으로 활용 41~50만 원 이하 회사생활의 소중함을 다시금 느낄 수 있다 회사 및 부점의 분위기 기타 51만 원 이상 다양하고 새로운 경험을 통한 성장의 기회를 마련할 수 있다 휴가를 함께 보낼 연인/가족의 부재 기타 or 새로운 자극이 필요하다 기타 기타 10 11

휴가가 필요한 이유에 대해서는 대우증권과 산업은행, 산은자산운용은 효율 캐피탈은 그 때 그 때 필요할 때 쓸 것이라는 답변이 제일 많았다.

7 kdb Issue 12 13

8 with you Special Theme S e l f - A d m i n i s t e r I. Cartoon II. Skill III. Talk 14

9 Special Theme. Self-Administer I. Cartoon 16 17

10 Special Theme. Self-Administer II. Skill 18 19

11 20 21

12 Special Theme. Self-Administer III. Talk 22 23

13 Energetic DWS 24 25

14 impression 26 27

15 J U N G Y O U N G S I K : H e S a y s 28 29

16 당신을 보여주세요Ⅱ 글 편집실 사진 유승현 Season2 Studio 대우증권에서 새로운 부서 팀이 첫걸음을 떼었다. 그들은 바로 업계 최초로 신설돼 최고를 지향하는 채권분석부, 해외비지니스 부분에서도 대우증권의 위상을 확고히 할 Global Sales&Trading 팀, 업계 최고 수준의교육/연수체계를 바탕으로 대우증권의 백년대계를 세워갈 인재개발부, Best Derivatives House In Asia 달성에 일조할 파생마케팅팀이다. 대우증권의 힘찬 내일에 함께 Top Player 할 이들을 소개한다. 새롭게 태어난 가족을 소개합니다 채권분석부 Global Sales&Trading팀 인재개발부 파생마케팅팀 대우증권은 지난 5월, 업계 최초로 채권분석부를 신설했다. 기존에 리서치센터 투자분석부에 소속되어 있던 대우증권의 교육/연수체계는 업계 최고 수준을 자랑하고 있다. 특화된 전문화 교육들은 타사의 벤치마킹 채권분석팀을 독립된 부서로 분리 신설한 것이다. 자산관리상품에 대한 수요가 급증하면서 소매 채권에 대한 대상이 되고 있으며, 대우증권만의 교육/연수체계를 통해 절대 우위의 경쟁력을 갖춘 대우증권인 이 양성 관심이 날로 높아지는 추세며, 한 단계 도약을 위한 해외시장 공략에도 원화채권이 한 축을 담당할 필요성이 되고 있다. 하지만 Global CIB로의 도약을 앞둔 대우증권의 교육/연수체계는 재점검과 혁신을 필요로 하고 증대되면서 부서 차원에서 이를 지원할 필요성이 생겼기 때문이다. 대우증권 리서치센터 채권분석팀은 그동안 있다. 이에 맞추어 Global 경영을 지원하고 핵심인재 육성기능을 강화하기 위해 연수조직은 연수원 으로 깊이 있는 금리전망과 금융시장 전반에 대한 리서치로 업계에서 명성이 높았는데, 이번에 부서로 신설되면서 확대 개편되었으며, 신설된 인재개발부는 연수부와 함께 新교육/연수체계 설계와 창조적인 변화를 이끌 인재 기존의 금리전망, 금융시장 전반에 대한 리서치를 강화하는 것은 물론 기업 신용분석과 채권 유니버스 관리 양성에 진력할 것이다. 교육은 백년대계(百年大計)라는 말이 있다. 인재개발부는 대우증권의 백년대계를 업무를 추가할 계획이다. 또한 ELS 및 선물, Swap 등의 채권 기반 파생상품 리서치, 해외 시장 공략을 위한 왼쪽부터 윤여삼 선임연구원, 김민정 수석연구원, 김일구 부장, 윤일광 사우, 이정욱 사우 세우는 초석을 마련하려 한다. 중장기 경영전략과 연계된 新교육/연수체계를 설계하고, 대우증권이 Global 왼쪽부터 채희경 팀장, 김홍주 대리, 허만인 부장, 유찬 대리, 박수진 사우 영문 채권 리서치 자료를 제공하기 위해서도 노력할 것이다. 이를 통해 거시적인 금융시장에 대한 전망을 업계 최초, 업계 최고로 나아가다 채권분석부 기반으로 자산관리 상품에 요구되는 소매 채권에 대한 리서치 수요를 충족시키고, 상품성이 높은 우수 회사 채 및 CP를 발굴할 계획이다. 또한 국내 주식시장이 글로벌 투자자들의 관심을 끌고 있지만 아직 크레디트 CIB로 도약하는 데 핵심 역할을 할 인재육성전략을 재정립할 계획이다. 업무성과와 교육성과의 연계성을 百年大計 건설의 초석을 마련하다 인재개발부 높여 교육목표의 실현성을 높이며, 직원들의 자발적인 역량개발을 유도할 수 있는 체계적인 경력개발프로그램 을 제공할 것이다. 또한 글로벌 역량과 리더십을 키우는 데 중점을 두어 Global Player들과 어깨를 나란히 채권 쪽에서는 글로벌 시장을 공략하지 못하고 있어, 원화표시 채권의 해외 판매 확대를 위한 영문 채권 리서치 할 수 있는 Top Player 대우증권인 의 양성에 주력하겠다. 인재개발부는 현재 5명이라는 소수의 인원으로 도 진행해 대우증권이 해외시장을 넓혀 가는 데 한 몫을 담당할 수 있을 것으로 생각한다. 현재 김일구 부장 시작하지만, 백년대계를 세운다는 각오로 연수부를 비롯한 관련 현업부서 직원들과 합심해 전략을 구축해 을 중심으로 총 5명의 인원이 채권분석부에 몸담고 있다. 향후 신규 인력들도 확보되면 그야말로 업계 최초, 나가고 있다. 새롭게 신설된 인재개발부와 新교육/연수체계에 많은 관심을 부탁드린다. 업계 최고의 채권분석부가 될 것으로 기대한다. 대우증권은 2007년 4월 이후 연간발행실적 기준으로 한번도 시장 1위를 놓친 적이 없으며, 오히려 발행실적 금융감독원은 2010년 5월 남유럽 재정위기에도 불구하고 국내 경제호조와 양호한 수익률 등을 바탕으로 을 늘여나가며 파생시장을 주도하고 있다. 이러한 과거의 경험을 토대로 대내외적인 시너지효과를 창출해 파생 외국인이 7조 9,493억 원의 상장채권을 순매수했다고 발표했다. 이와 같은 매수세를 배경으로 지난달 말 시장본부를 이전보다 체계적이고 균형 있게 발전시킬 수 사령탑이 필요해 파생마케팅팀이 탄생하게 됐다. 기준 외국인의 채권보유액은 69조 원을 기록하였고, 이는 전체 상장채권잔액(1,069조 원)의 6.4%를 차지 파생마케팅팀에서는 우선 파생상품 등 공급정책을 정립하고, 고객의 수요에 대응한 신상품 거래구조 개발 하는 규모다. 외국인 중장기물 국채 순투자 금액은지속적으로 증가추세에 있으며, 과거 주식에 집중하였던 미션을 담당한다. 이를 위해 국내 외 파생상품 등에 대한 시장조사와 분석, 신시장 개척을 위한 조사를 기본 외국인이 국내채권의 주 투자자로서 등장하고 있다는 점은 한국시장에서의 외국인투자행태에 변화가 보이는 업무로 수행하며 본부 내 영업부서와 운용부서 간 의견조율을 담당한다. 또 파생상품 등의 판매를 활성화시 것이라고 해석할 수 있다. 이에 대한 대응력을 높이기 위해 대우증권은 Global Sales&Trading팀을 신설 킬 수 있도록 마케팅 전략을 수립하고 고객 이벤트, 프로모션을 기획하고 실행하는 미션을 수행하고 있다. 하게 되었다. Global Sales&Trading팀에서는 비거주 외국법인 대상 원화 및 외화채권 Sales를 진행하고 빈번하게 발생하는 업무협조를 위한 Communication Channel 기능을 맡고 있기도 하다. 현재 월드컵 왼쪽부터 신현섭 팀장, 김태욱 대리, 옥희숙 사우 왼쪽부터 정일구 사우, 김융백 차장, 오충현 팀장, 최진아 대리 있다. 앞으로 정보력과 가격형성기능을 바탕으로 현재 외국계은행 국내지점이 독점하다시피 하는 글로벌 채권영업부문에서 비중을 확대하여 해외비지니스 부분에서도 대우증권의 위상을 확고히 할 것이다. 또한 비 거주 외국법인을 대상으로 주식 외의 채권 및 금융투자상품으로 Sales영역을 확대하기 위한 프로세스를 기간에 맞춰 ELW 활성화 프로모션을 실시해 대우증권이 발행하고 LP업무를 수행하는 ELW를 매매하는 고객 새로운 비즈니스 영역을 개척하는 Global Sales&Trading팀 에 대해 매매수수료 할인 혜택과 대회 부문별 시상을 계획하고 있으며 Hybrid 상품 구조화의 일환으로 주가 지수와 금리를 기초자산으로 결합한 Dual Structure 상품 구조화 작업을 진행 중이다. 앞으로 Product 구축할 것이다. 많은 가능성을 가진 커다란 신시장 규모에 비해 Global Sales&Trading팀은 신규 부서로 Spectrum 확대와 본부 내 목표 판매(운용)잔고 도달을 위한 본부 내 기획, 조정, 마케팅 및 정책 실행 기능 비즈니스적인 측면에서나 인적인 면에서 소규모의 조직이다. 그러나 글로벌 리더를 지향하는 대우증권의 을 수행해 파생시장본부의 비전인 Best Derivatives House In Asia 달성에 일조하는 것을 목표로 하고 최전방에서 각 분야의 전문가들이 뭉쳐 대우증권의 새로운 비즈니스 영역을 개척하고 있다. 힘차게 첫걸음을 있다. 파생마케팅팀은 시간과 노력만 투자한다면 상상력을 현실화할 수 있는 기회의 팀이다. 카멜레온처럼 걷고 있는 Global Sales&Trading팀의 내일을 기대해도 좋겠다. 변신하며 성장해나갈 파생마케팅팀에 많은 관심과 응원을 부탁드린다 카멜레온처럼 변신하며 성장해나갈 파생마케팅팀

대우증권의 힘찬 내일에 함께 Top Player 할 이들을 소개한다. 새롭게 태어난 가족을 소개합니다 채권분석부 Global Sales&Trading팀 인재개발부 파생마케팅팀 대우증권은 지난 5월, 업계 최초로 채권분석부를 신설했다. 기존에 리서치센터 투자분석부에 소속되어 있던 대우증권의 교육/연수체계는 업계 최고 수준을 자랑하고 있다.

17 Help me! 32 33

18 { f r e s h a i r } 34 35

19 love 36 37

20 DWS Financial Report (98.4) (1.6) (0.0) (97.8) (2.2) (0.0) (100.0) (100.0) Bancassurance 38 39

8) 2.497 59 2.556(2.2) 16 11 27(0.0) 86.368 19.471 105.

21 DAEWOO SECURITIES NEWS REVIEW DWS DAEWOO SECURITIES NEWS REVIEW DWS 40 41

22 Readers Board. QUIZ. DO IT.

23 Wing in Book..

24 Beauty & Health Sense Monthly Gallery Healthy Food Road Map A cup of tea July No

대우증권인_표지수정

대우증권인_표지수정 Chal len ge * Monthly theme magazine of Daewoo Securities 2010 Vol.94 March T O G E T H E R.. CONTENTS 04 06 10 12 Special Theme. Challenge 16 18 20 22 26 28 30 32 34 36 38 39 Global Top Player Focus