4 2014 April Monthly Business Ethics Briefs 국민권익위원회홈페이지 www.acrc.go.kr 기업윤리브리프스 에서자세한내용을보실수있습니다. 윤리경영방법의딜레마 ; 제도를넘어사람을키우자 전자는낮은길의윤리 (Low Road) 의문제이며후자는높은길의윤리 (High Road) 경영의문제이다. 그러므로실제윤리경영을실천할때는이들두가지방법이어떻게효율적으로상호보완적인역할을하도록할것인가하는노력이필요하다. 전자는제도를강조하고, 후자는사람의철학을강조한다. 전자는단기적으로효율적인수단이고, 후자는중장기적으로효과적인방법이다. 윤리적세상을위해법과규정의엄정한집행이필요하다. 또한세상이복잡해질수록규정은엄격해진다. 여기서부터윤리경영의딜레마가시작된다. 엄격한규정은사람들로하여금생각하는수고를덜어주지만도덕적판단의기회를없애고, 도덕적사고를퇴화시킨다. 이로인해우리는윤리경영매뉴얼의노예가되기쉽다. 우리는동시에준법의역설 (Paradox of Compliance) 을극복해야한다. 주인의식이없으면준법의이름으로기회주의가난무할수있다. 그러면기회주의를방지하는또하나의규칙을만든다. 즉법은많아지고그만큼법률지상주의에의한문제도많이발생한다. 법적비윤리의그늘이만들어지고, 또다른기회주의가난무할위험이있기때문이다. 이것은법치형윤리경영의딜레마이다. 그래서아리스토텔레스는실천적지혜 (Practical Wisdom) 를가진지혜로운사람을키워야한다고주장한다. 이것이지혜와철학에기반한윤리경영이다. 그런데이경우도딜레마는존재한다. 철학과소신이라는이름으로아름다운예외를만들고자하는기회주의가작동하기때문이다. 특히지도층을중심으로법집행의예외를허용하는경우윤리경영은서민을위한통제수단이라는불신을낳게된다. 윤리경영이성공하려면매뉴얼만지키는것만으로는한계가있다. 이러한윤리는외롭고오래지속되기어렵다. 윤리는오늘만하는것이아니라자연스러운것이어야인생을두고오래할수있도록해야한다. 결국문화가되어야한다. 이렇게문화를만들어가기위해서는규범의배경과의미를자신의인생철학으로가져가도록하는사람을많이길러내는것이어야한다. 이러한윤리경영의철학을가지고있는사람이많아질수록생활속의윤리가정착되어갈수있을것이다. 법치형윤리경영은도덕적해이의비용이많이발생한다는점을명심해야한다. 법치에의한제도적접근은가장비용이많이드는윤리경영방식이다. 미국의경우기업윤리담당자가대부분변호사출신이다. 즉, 제도준수를위해많은변호사를고용해야한다. 이렇게한다고우리가선진국수준의윤리경영이가능하리라장담할수없다. 윤리경영도이제규칙과인센티브로만들어진제도를넘어주인의식을갖춘청지기형인간, 영성을가진사람을많이키우는방식이필요하다. 그래서윤리가문화가되도록하는운동이필요하다. 여러분의조직은이런청지기형사람을대접하고잘키워가고있는가? 이질문에기업과최고경영자가관심을가져야한다. Paradox of Compliance Practical Wisdom Low Road 발행일 2014 년 4 월 1 일 ( 매월발행, 통권 16 호, 비매품 ) I 발행인이성보 I 발행처국민권익위원회 I 주소 120-705 서울특별시서대문구통일로 87 임광빌딩신관민간협력담당관실 구독신청 02-360-2774 1 Monthly Business Ethics Briefs
최근국내외동향 :: 국내윤리경영동향윤리경영위한내부비리신고위탁 헬프라인 도입활발정부를비롯한공공기관, 기업들은반부패청렴과윤리경영을위해내부적인고발시스템이나감사시스템을운영하고있다. 하지만신상노출등의우려로조직내부에서신고는극히드문것이현실이다. 이에일부대기업과정부기관, 공기업을중심으로내부비리익명신고시스템 ( 헬프라인 ) 의운영과관리를외부전문사에위탁하여내부고발을활성화하고있다. 지난해이시스템을도입한경찰청의경우내부비리신고가이전에비해 5배이상증가했고, 한수원역시조직쇄신을위해헬프라인을도입한후, 원전비리신고등내부신고가잇따르고있다. 국내기업지속가능경영점수소폭상승산업통상자원부는 3월산업정책연구원과함께조사한지속가능경영실태조사결과를공개했다. 이번조사는지속가능경영에대한비전, 기업지배구조, 윤리 환경경영등 8개영역을종합적으로평가했다. 지난해국내기업들의지속가능경영평균점수는 88.21점으로전년대비 0.24점상승했으며, 비전 (95.24점), 윤리경영 (94.16점), 고객 (93.56점), 환경경영 (93.29점) 등이 90점을넘어좋은평가를받았다. 반면지역사회 (70.57점), 지배구조 (86.49점), 작업장 (87.24점), 협력업체 (86.08점) 등은 90점을밑돌았다.. 영국뇌물법 (2010) 번역서발간세계에서가장강력한뇌물방지법으로평가받고있는영국뇌물법 (2010년 4월제정 ) 이 3월 31일한글로발간됐다. 영국외무성의도움을받아국민권익위원회가발간한이번번역서 " 영국뇌물법 (2010)" 에는영국뇌물법과이행지침의전문이수록되어있다. 이책은국내기업은물론영국에서사업중인우리기업에게도배포하여부패와뇌물의위험을인식 예방하는데유용한참고자료가될수있도록할예정이며, 권익위홈페이지 (http://www.acrc.go.kr) 에서누구나다운로드할수있다. :: 해외윤리경영동향영국기업의절반만이공급사의윤리적행위를감시한다최근조사에따르면, 영국의제조업체들이단순한신뢰에의존하여공급업체에대한감시를시행하지않는탓에공급사슬에서노예노동, 아동노동이행해지고있는것으로밝혀졌다. 글로벌공급사슬위험관리회사의보고서에는오직 51% 의기업만이그들의직접적인공급업체의윤리적행위를정기적으로감시하고, 노예노동력, 아동노동력, 분쟁광물을사용하지않겠다는입장을확인하는것으로나타났다. 글로벌공급사슬위험관리회사의리처드콜린스는이번조사를통해영국의많은제조업체들이그들의공급사슬에서인력관리를얼마나허술하게하는지를알수있다고말했다. 애플, 2014 연례주주총회에서 ESG 안건활발히논의지난 2월 28일에열린 2014년애플연차주주총회에서는그어느때보다도 ESG( 환경, 사회, 지배구조 ) 와관련한안건들이활발하게논의되었다. 안건의가결여부를떠나, 국내기업들의주총분위기와는달리지속가능경영관련안건이주주총회에서활발히논의된것으로도진일보한수준으로보인다. 팀쿡은 CEO로임명된이후, 다수의친환경정책과분쟁지역에서채굴되는광물에대한사용금지, 해외생산공장의노동환경개선등사회문제해결을위한정책을수립하여지속가능경영에큰성과를냈다는평가를얻고있다. 기후투자펀드, 개도국기후-재생에너지프로젝트투자덴마크는녹색기후기금 (GCF) 차원에서민관협력을통해덴마크기후투자펀드로총 12억크로네 ( 약 2억 2천만달러 ) 를조성하기로결정했다. 덴마크기후투자펀드는기후변화대응과개도국에덴마크기업의시장진출과기술이전을목표로하는데, 정부재정과민간연금투자, 기후와에너지분야의덴마크기업들이합쳐서기후와에너지분야의수요가높고시장잠재력이높은개도국을대상으로하는민관협력사업 (PPP) 이라는새로운방식으로운용된다. 제 11 회윤경 SM 포럼 CEO 서약식글로벌윤리경영의길을묻다 지난 24 일, 대한상공회의소국제회의장에서 글로벌윤리경영의길을묻다 라는주제로윤경 SM 포럼 CEO 서약식이개최되었다. 공공및민간을초월하여윤리가경쟁력임을다짐하고서약하기위해다양한사회각계인사의 100 인선언 으로진행되었다. 참석한전원이윤리서약패에서약한후 윤경 SM 포럼선언문 < 우리의다짐 > 을낭독함으로써윤리경영의의지를대내외에천명하는시간을가졌다. 당일전문직여성세계연맹 Freda Miriklis 회장도참석하여여성경쟁력강화원칙을강조하였다. 본행사를주관하는산업정책연구원은지난 2003 년윤리적기업문화확산과지속경영실천을논의하는다자간포럼인윤경 SM 포럼을발족하였고 2004 년부터 기업의지속가능한성장을위해서는 CEO 가변해야기업문화를변화시킬수있다 는신념하에매년 CEO 서약식을개최하고있다. 지난 10 회의서약식에약 500 여명의 CEO 가서약에동참하였다. 이번행사는글로벌윤리경영의플랫폼으로서의서막을알리는행사였다. 또한한국지멘스김종갑대표이사회장의윤경 SM 포럼공동대표취임식도열렸다. 아울러공동주관하는유엔글로벌콤팩트한국협회, 전문직여성한국연맹 (BPW) 과글로벌윤리경영및평등문화에앞장서고자다짐및서약하는이벤트도진행하였다. 2 Monthly Business Ethics Briefs
업종별윤리경영사례 제약산업은사람의생명과연관된의약품을다루는산업으로특히높은윤리의식이요구된다. 그러나현재제약업체들은리베이트제공, 시험결과조작등여러가지비윤리경영으로비난을받고있다. 이번호에서는제약업계의비윤리적경영과그에대한대응사례를소개하여기업이윤리경영을실천하는데있어교훈을삼고자한다. 비뚤어진매출증대방법, 리베이트 최근제약업계는리베이트스캔들에휘말려곤혹스러운나날을보내고 있다. 제약업계에서의리베이트란정부가약값을높게책정함으로써높은 이윤을확보한제약회사가의사와이윤의일부를나눠갖는것을말한다. 처방약은환자가약을직접선택하는것이아니라의사가중간에서 선택하기때문에제약업계에서는리베이트가관행처럼이어져왔다. 사례 1 교묘한수법을이용한리베이트제공 국내의한제약사는일부의약품에대해병원규모, 목표수량, 수익률등을고려하여처방액의일정비율에해당하는금액을선지원하였다. 의사들에게교육콘텐츠업체를소개해주고 15~20 분분량의인터넷강의를하도록하여강의료명목으로강의 1 건당 240 만원을지급한리베이트방식도이용됐다. 일견합법적방식처럼보이지만실상은강의료가제약회사판촉비에서공제되는완벽한리베이트였다. 사례 2 정부의리베이트단속 처벌과제약업체의자정노력 리베이트를제공하여적발되는제약업체는이미지타격은물론, 과징금또는해당품목의일정기간판매업무정지와같은행정처분을받게된다. 또한 리베이트연동약값인하 정책에의해최대 20% 의보험약가인하를받아들여야한다. 리베이트근절을위해일부업체들은최근공정거래자율준수 (CP) 를선언하고자율준수관리자를선임하며자정노력에동참하기도했다. 소비자의생명과건강을위협하는제약사의비윤리경영 제약업체의비윤리적경영은단순히기업의이익뿐만아니라소비자 들의안전문제와도직결되기때문에더욱주의를기울여야한다. 제약업체의비윤리적경영은소비자들의건강을위협하므로, 제약 회사에게있어서윤리경영이란선택이아니라의무이다. 사례 1 심각한안전문제를불러일으키는가짜의약품판매 인도에서만들어지는각종의약품에대해허술한안전기준, 의약품실험결과조작, 가짜약판매에이르기까지심각한안전문제가끊임없이불거지고있다. 미국식품의약국 (FDA) 은인도에서생산되는여드름치료약, 진통제, 항생제일부에대해수입금지조치까지내렸다. 인도의제약산업은연간수출규모가 150 억달러에달하는인도의핵심산업가운데하나이지만세계보건기구의자료를보면인도에서만들어지는의약품의 20% 는가짜약이다. 국민건강을증진시키는제약업체의성공적윤리경영 제약업체의비윤리적인경영은심각한피해를불러일으키지만, 반대로윤리경영을실천한다면사회에큰보탬이되는것또한제약 업체이다. 우수한몇몇기업들은제약업체의특성을살린사회공헌 활동을통해국민들의건강과삶의질을높이는데기여하기도한다. 사례 1 CP 등급을보유한유일한제약기업 한미약품이제약업체최초로공정거래위원회가부여하는 CP 등급 ( 공정거래자율준수프로그램 ) 'BBB' 를획득했다. 'BBB' 는 " 비교적균형있게 CP 체계를갖추고운용성과도양호한기업 " 에게부여하는등급이다. 한미약품은자율준수관리자를선임하고독립적인 CP 관리팀을운영하여매달 CP 규정이행실적을평가하고우수직원포상과규정위반자에대한사내인사위원회를통해징계를내리는등 CP 정착을위해노력하고있다. 윤리경영스터디 글로벌 CSR 컨퍼런스 2013 결과보고서 유엔글로벌콤팩트한국협회와윤리준법경영인학회가 2013 년 11 월공동개최한 글로벌 CSR 컨퍼런스 2013 결과보고서 를통해기업의사회적책임과지속가능경영전략에대한최근동향을살펴보고자한다. 반부패노력을통한신뢰구축 위임받은권한의사적이익을위한남용 이라고정의되는부패는경제발전을가로막고, 민주주의를좀먹으며, 사회정의와법치주의를해친다. 지금까지반부패부문에서리더십을보여주는기업들은경쟁우위를차지하곤했는데, 최근몇년간새롭게책정된초국가적인반부패기준은이러한분위기를점점강화시키고있다. 글로벌 CSR 컨퍼런스 2013 결과보고서는기업들이반부패노력을통해신뢰를구축해야하고, 시대에맞게 CSR을새롭게정의해야한다고강조하며, 점점복잡해지는경영환경속에서인권과친환경도전과제에대해다음과같이언급하고있다. 4 면에서계속됩니다. 3 Monthly Business Ethics Briefs
윤리경영체계가이던스 기업윤리브리프스에서는기업들이윤리경영을추진하는데있어방향성을제시하고윤리경영시스템을보다효율적으로정비할수있도록윤리경영가이던스를제공하고있다. 이번호에서는세번째시간으로효과적인 ' 윤리강령제정과윤리가이드 ' 에대해알아보도록한다. 윤리경영의기준이되는기업윤리강령 구성기본정신고객임직원주주지역사회경쟁자임원환경국제거래처벌 기업윤리강령의구성과내용윤리경영의기본적골자착한기업, 사회적가치창조, 기업시민고객은기업이존재하는이유, 성실, 신의, 만족임직원은자산, 종업원의권리, 의무정당한투자수익보호, 공평, 평등지역사회와공생, 선량한기업시민공정경쟁, 공평한대우임직원의명예는회사의명예, 개인보다도회사이익우선환경친화, 공생관계국제적기업시민, 평등 공평대우윤리성판단기준, 고발의무, 개인의책임, 처벌 윤리강령은기업신조와경영이념, 그리고종업원행동지침등을 포함한총체적윤리적관리와실천을위해기업구성원행동의 기본방향을명시한다. 윤리강령은최고경영자및종업원의윤리적 도덕적신념과수준을대내외적으로천명하기위한것이며, 회사내 종업원들의작업환경에도덕적분위기를조성하기위한것이다. 윤리강령사례 : 존슨앤존슨의 ' 우리의신조 (Our Credo) 우리의첫째책임은우리의상품과서비스의수요자인의사, 간호사, 환자와자녀를가진아버지와어머니를비롯한모든사람에대한것이라고믿는다. 우리의둘째책임은전세계어디에서나우리와같이근무하는모든남녀직원에대한책임이다. 우리의셋째책임은우리가생활하고근무하고있는지역사회는물론세계공동체에대한책임이다. 우리의마지막책임은회사의주주에대한책임이다. - 기업윤리강령의구성과내용요건윤리강령의내용은기업의경영정책결정과경영결과에따라서 이해관계에영향을받는이해관계자를기준으로생각하여야 한다. 기업경영에의하여영향을받는이해관계자는, 제 1 차 이해관계자 ( 주주, 종업원, 경영자등 ), 제 2 차이해관계자 ( 고객, 경쟁자, 납품업자, 지역사회등 ) 및제 3 차이해관계자 ( 정부, 환경, 여론등 ) 로 나눌수있다. 윤리경영실천의길잡이, 윤리가이드 윤리가이드에는윤리강령을실천하기위한종업원및임원들의 구체적인행동지침인 종업원행동지침 이담겨있다. 여기에는종업원 행동지침문답이포함되어있는데, 종업원이행동지침의기본방향에 대하여또는생산, 판매현장에서흔히부딪치는문제를질문의 형식으로제기하고여기에답하는형식으로해설을붙인것이다. 사례 한국보건산업진흥원의 청렴한약속 + 청렴더하기 한국보건산업진흥원의윤리경영가이드북 청렴한약속 + 청렴더하기 에는윤리경영체계와청렴의필요성, 행동강령및위반사례, 내부공익신고제도, 자기부패진단, 윤리적의사결정을위한자문자답, 청탁에대한대응방법등을함께실어임직원이부정부패에대한경각심을가지고윤리적인문제에대해손쉽게해결하고대처할수있도록하였다. 사례 고용정보원의 청렴 1 번지, 한국고용정보원 윤리경영 Q&A, 윤리경영과관련된일화와고사성어, 행동강령위반사례등을함께실었다. 특히선물과뇌물구별법, 자기부패진단, 윤리적의사결정을위한자문자답, 의사를결정할때의 10 대점검사항, 뇌물대처방법 5 단계, 청탁거절방법등을소개하고있다. 3 면에서이어집니다. CSR & 위기관리아무리위기관리프로세스가잘정비되어있다고하더라도, CSR을잘관리하지않는다면기업의위기관리시스템은비효율적일것이다. 시대에맞는새로운 CSR을위해서는현대사회에서인터넷의중요한역할을고려해야하며, Y세대 라불리는젊은세대들이지속가능성과사회적책임과관련하여변화를요구하고있다는점을인지해야한다. 인권, 노동 & 사업사업과인권은종종상호배타적인것으로인식되었다. 보호하라, 존경하라, 그리고개선하라 는 UN의홍보와인권이사회가제시한 기업과인권이행원칙 과같이, 수년간인권과노동에대해국제적으로인식된기준들은기업들이현재와는다르게경영하기를요구해왔다. 다국적기업들이증가함에따라인권과노동에관련된도전과제는복잡해지고, 업무현장, 공급사슬, 시장, 지역사회, 지배구조등다양한방법으로국내외경영환경에영향을미치고있다. 기후변화 & 친환경경영현대세계는쉽지않은친환경도전과제에직면해있다. 최근몇년간, 확대되고있는환경적위기와친환경도전으로인해생겨나는기회를 관리하기위하여광범위한전략과정책을채택하는기업들이증가했다. 이렇게지속가능한접근방법을추구하는기업들은다음과같은이점을 얻을수있다. 향상된효율성을통한비용절감 관련상품, 서비스, 기술의결과로얻어지는수익증대 기업과브랜드명성구축 직원과지역사회의건강증진 지속가능한사회와시장창출에도움 빅데이터시대의 CSR 인터넷과소셜미디어의사용이폭발적으로증가하면서생산되는빅 데이터로인해이제는일반조직들도다양한데이터베이스를모으고 분석하는일이가능해졌다. 그러나데이터분석은사회적으로유용하게 쓰일수있으면서반대로잘못된방법으로남용될수도있다. 데이터에 따라즉시처리하는사업모델의창출을이뤄내고사회적으로지속 가능해지기위해서는빅데이터사용의사회적책임에관한보다폭넓은 논의가필요하다. 글로벌 CSR 컨퍼런스 2013 결과보고서 4 Monthly Business Ethics Briefs
윤리경영 One Point Lesson 기업윤리브리프스에서는 윤리경영 One Point Lesson' 을통해윤리경영업무에대한질문을받고이에대해전문가자문을받는시간을마련하였다. 부패문제를다루기위하여국제투명성기구가조사하는부패인식지수란무엇인가요? 부패인식지수 (CPI: Corruption Perceptions Index) 란국제투명성기구에서매년발표하는국가별부패순위를말합니다. 여기서부패는 사적이익을위한공적직위의남용 이라고정의되고있습니다. 부패인식지수는국제투명성기구가 1995년부터매년 1회씩발표하는데, 신뢰와정확성을바탕으로평가하는만큼세계여러기관들이조사하여발표한 3~4년간의자료들을기초로하여산정하는방식을채택합니다. 부패인식지수는국제경영개발원이매년발표하고있는국가경쟁력보고서, 갤럽의설문조사등 7~8개기관의자료를토대로작성되고, 갤럽의설문조사는대상국가들의기업인, 정세분석가, 언론인을상대로한설문조사를종합해수치를산출하게됩니다. 이지수를산출하기위해사용된질문들은공무원의뇌물수수, 공공조달에서의리베이트, 공금횡령, 반부패정책의강도등에관련된내용입니다. 여기에신뢰도를더욱높이기위해서 7개자료중최소한 3개이상의자료에올라있는국가들만을대상으로한다고합니다. 1995년부터 2011년까지는 0이가장부패한수준이며 10이가장청렴한수준을나타냈고, 2012년부터는 10점만점에서 100점만점으로변경 세분화되었습니다. 부패인식지수를통한국제투명성기구의목표는국가적차원의투명성을확보하여이를정부, 공공, 경제, 시민사회로확장시키고, 나아가국제적차원에서부패를점차줄여나가는것입니다. 이를위해서부패지수를조사해현실을분석하고, 더나아가반부패인식을확산시키기위한운동을꾸준히해나가고있습니다. 우리나라는부패인식지수가발표된이래로 10여년간 4점대에머무르다가 2005년에 5점으로절대부패에서갓벗어난것으로평가되는상태로진입하였습니다. 그리고변경된점수기준이처음적용된 2012년에는 100점만점에 56점을받아조사대상 176개국중 45위를기록해이전해에비해 2단계하락했고, 2013년우리나라는 55점을받아 177개국중 46위를기록하였습니다. 국내외행사를소개합니다! 4 월 2014 GS1 헬스케어국제컨퍼런스 의약품오남용방지솔루션에대해논의하고, 환자의안전성을제고하기위한국가별시범사례를공유 - 주최 : 대한상공회의소 ( 행사주관 : GS1 Healthcare) - 일시 : 2014 년 4 월 1 일 ( 화 )~3 일 ( 목 ) - 장소 : 서울밀레니엄힐튼호텔그랜드볼룸 2014 국제그린에너지컨퍼런스 온실가스배출권거래제도추진동향을알아보고, 신재생에너지활용과폐자원의에너지화방안등에대해논의예정 - 주최 : 대구광역시, 경상북도 - 일시 : 2014 년 4 월 2 일 ( 수 )~4 일 ( 금 ) - 장소 : EXCO, 대구광역시 The Global CSR Summit & Awards 2014 의미있는변화를위한패러다임전환 이라는주제하에 CSR 리더십, 환경, 지역사회, 근무환경등부문우수기업들에대한시상식과대표자들의연설이이루어질예정 - 주최 : The Pinnacle Group International Singapore - 일시 : 2014 년 4 월 3 일 ( 목 )~4 일 ( 금 ) - 장소 : Laguna Bali, Indonesia The 5 th Annual International Corporate Volunteerism Conference 프론티어마켓에서국제적인기업자원봉사주의와글로벌프로보노활동이사회와경제에어떻게기여하는지살펴보고공유가치달성을위한방법논의예정 - 주최 : Pyxera Global - 일시 : 2014 년 4 월 7 일 ( 월 )~8 일 ( 화 ) - 장소 : Washington D.C, USA * 프로보노 : 전문가들이자신의전문성을활용하여사회적약자와소외계층을돕는활동 윤리경영퀴즈 Q 국제투명성기구는국가적차원의투명성을확보하여이를정부, 공공, 경제, 시민사회로확장시키며부패를점차줄여나가기위해노력한다. 국제투명성기구가부패현실을분석하기위해조사하는지수는무엇인가? 1) 국가경쟁력지수 2) 투명성지수 3) 지식경영지수 4) 부패인식지수 정답을보내주신분중 5 명을추첨하여소정의상품을보내드립니다. 지난호정답 : 1 번, 기업영업이익률증대 정답제출처 (25 일까지 ) : 국민권익위원회기업윤리브리프스담당자문옥인 (oim2821@korea.kr) 정답과함께성함, 연락처, 주소 ( 상품을받아보실수있는곳 ) 를적어보내주십시오. 지난호퀴즈정답자는이성정님, 정태흥님, 김수영님, 이현식님, 이광섭님입니다. 보내주신주소로상품권을발송해드리겠습니다. 5 Monthly Business Ethics Briefs
수적천석(水滴穿石) 이 사자성어 아시는 분? 수적천석! 떨어지는 물방울이 돌에 구멍을 낸다는 뜻이옵니다. 맞습니다! 무슨 일이든지 끈기로 계속 밀고 나가면 반드시 성공한다는 뜻입니다. 근데... 월래 뜻의 유래를 아시는 분 계세요? 아니, 이럴 수가 있습니까? 고작 돈 한 푼 훔쳤다고 사형이 말이 됩니까? 저 관원을 극형에 처한다! 하루 한 닢이면 백 날이면 백 닢, 천 날이면 천 닢이다. '물방울이 돌에 떨어져 구멍을 낸다는' 것을 모르느냐? 자료제공 : 교보생명 (그림 안종만) 기업윤리 브리프스 웹진!! 보다 신속한, 보다 상세한 윤리경영 정보가 궁금하시다면 지금 바로 신청하세요! 국민권익위원회는 정부의 반부패 청렴정책을 총괄하는 기관 으로서, 기업의 윤리경영 실천을 지원하기 위해 매월 기업윤리 브리프스를 웹진(e메일)과 브로슈어(웹진 요약본)로 발간하여 기업 관계자, 학계 등에 무료로 제공하고 있습니다. 무료 웹진 신청방법 did911@korea.kr 로 소속, 성명, 이메일주소를 보내주세요 제작 담당자에게 직접 전화 (02-360-2772, 2774)주세요 * 단체 신청 가능 - 본 월간지의 저작권은 국민권익위원회에 있습니다. 6 Monthly Business Ethics Briefs