SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 삼성 SDI 는 2003 년부터매년지속가능성보고서를발간하여이해관계자와의소통채널로활용하고있습니다. 올해로 15 번째를맞이하는본보고서는지속가능발전목표 (SDGs) 에관한목표설정및참여실적을보고하고있으며, 부문별사업

CREATIVE ENERGY AND 삼성 SDI 지속가능성보고서 SAMSUNG SDI MATERIALS SOLUTION LEADER

SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 삼성 SDI 는 2003 년부터매년지속가능성보고서를발간하여이해관계자와의소통채널로활용하고있습니다. 올해로 15 번째를맞이하는본보고서는지속가능발전목표 (SDGs) 에관한목표설정및참여실적을보고하고있으며, 부문별사업성과및현황을확대제시하여고객및투자자, 지역사회등이해관계자의관심도를충족하고있습니다. 또한, 글로벌이슈에대한대응을적극적으로보고하고있습니다.

ABOUT THIS REPORT 보고기간 년삼성SDI 지속가능성보고서는 년 1월 1일부터 년 12월 31일까지의활동및성과를중심으로구성되어있으며, 이해관계자의판단에주요한영향을미치는일부데이터는 2018년상반기까지의정보를포함하고있습니다. 정량데이터는시계열분석이가능하도록 2015년부터 3개년의실적을보고하고있습니다. 보고작성기준본보고서는 GRI(Global Reporting Initiatives) Standards Core 요건과 IIRC(International Integrated Reporting Council) 통합보고프레임워크를따르고있습니다. 보고서의재무정보는한국채택국제회계기준 (K-IFRS: Korean International Financial Reporting Standards) 에근거하여작성되었습니다. 2015년부터의원단위산정기준은공시자료 ( 연결사업보고서 ) 를기준으로변경되었습니다. 보고범위및경계본보고서의보고범위는삼성SDI의본사및모든국내외생산 판매법인, 연구소및사무소의활동및성과를대상으로하고있습니다. 특히, 보고범위및경계에주의가필요한경우에는별도주석을기재하여독자의편의를향상하고있습니다. 보고신뢰성본보고서의재무정보는삼정KPMG에검증을완료하였으며, 비재무정보일체는 LRQA로부터제3자검증을완료하였습니다. 문의처본보고서에대해문의주실사항이나개선사항이있다면다음의문의처로연락바랍니다. SM추진사무국 Tel. 031-8006-3100 E-mail. sustainability@samsung.com

06 08 CEO MESSAGE SUSTAINABLE MANAGEMENT 삼성SDI 사업현황부문별사업현황및성과지배구조지속가능성관리체계리스크관리컴플라이언스이해관계자참여 & 중대성평가 SDI Impact Valuation Management SDGs Compass 10 14 18 20 21 22 24 26 28 30 BUSINESS 미래성장동력확보 32 42 MATERIAL 제품품질및안전성안전한사업장관리 One-Team 조직문화 Recycling 공급망지속가능성 44 48 52 56 60 68 PREVIOUS 환경가치창출임직원인권존중및소통활성화지역사회참여및발전 70 72 74 78 APPENDIX Financial data Sustainability data GRI content index 온실가스검증의견서보고서검증의견서지속가능성보고서발자취 79 81 88 90 91 93

06 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT CEO MESSAGE 삼성SDI는에너지와첨단소재의글로벌리더로서최고의기술과서비스를제공하는한편, 사회적책임과역할을다하기위해더많은이해관계자여러분과소통해보다발전적인사회를만들어나가는데기여하겠습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 07 삼성SDI를아끼고사랑해주시는이해관계자여러분, 안녕하십니까. 년지속가능성보고서를발간하며인사드립니다. 삼성SDI는인류의삶을풍요롭게하는에너지와첨단소재, 그중심에서지속적인성장과발전을계속해나가고있습니다. 지난 년은전임직원이합심해여러시련을이겨내고부진했던사업을정상화하여 3년만에흑자전환을이뤄내더큰성장의발판을마련하는한해였습니다. 자동차배터리사업은헝가리생산공장을준공해글로벌 3각거점을구축했고, 전기차시대를앞당기기위한다양한제품과기술로시장을선도했습니다. ESS사업은세계최대규모인캘리포니아전력공급망구축프로젝트를성공적으로완료하며탁월한기술력과최고의안전성을인정받았으며, 성장폭을더욱키워나가고있습니다. 이와함께소형배터리사업은안전성강화투자로품질경쟁력을확보하는한편, 원통형배터리신모델양산등기술리더십을확고히했습니다. 전자재료사업은반도체, 디스플레이, 태양광소재경쟁력을강화해꾸준한성장세를유지하고있습니다. 사업적인성과뿐만아니라, 안전, 환경, 사회공헌등지속가능성차원에서도가시적인성과를확인하는한해가됐습니다. 각분야에있어발생가능한다양한리스크요인을재점검하고관리역량강화에힘써발생가능한위기요인을획기적으로감소시켰습니다. 이같은성과는외부로부터의평가로도그가치를인정받았습니다. 년에는글로벌지속가능성평가인 DJSI 평가결과통산 13번째로 World 지수에편입되었으며, 2018년 1월에는다보스포럼에서발표한글로벌지속가능경영 100대기업중 10위에선정되기도하였습니다. 지난한해이해관계자여러분의따뜻한지원이있었기에모든임직원이각자의역할에전념해사업성과와지속가능성가치를모두제고할수있었습니다. 2018년도에도경영환경의불확실성이곳곳에서나타나고있지만, 삼성SDI는차별화된기술력과철저한리스크관리로임직원모두가한팀이돼본격적인성장을이뤄나갈것입니다. 적극적으로투자를확대함과동시에효율성과내실을다지고, 이해관계자여러분과의소통을통해회사가바른방향으로나아갈수있도록이끌어나가겠습니다. 지속가능경영은어느한순간단기적인노력으로이루어지는결과가아니라세대를거쳐관리되고투자가이루어져야비로소그성과가나타나는장기적인역사의기록이라할수있을것입니다. 삼성SDI는이와같은역사의한장면한장면에서기업의사회적책임과역할을온전히이행하고있는지다시한번돌아보고, 이를넘어존경받는기업으로거듭나기위해보다적극적인투자와노력을확대해나가겠습니다. 또한, 사회의일원으로서삼성SDI의역할을더널리알리기위한소통의방법으로지속가능경영보고서를발간하고홈페이지등을통한참여공간을확대해나가겠습니다. 다시한번이해관계자여러분의적극적인참여와사랑에감사드리며앞으로도변함없는애정으로격려와관심부탁드립니다. 감사합니다. 삼성 SDI 주식회사 대표이사사장전영현

08 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 10 삼성SDI 사업현황 14 부문별사업현황및성과 18 지배구조 20 지속가능성관리체계 21 리스크관리 22 컴플라이언스 24 이해관계자참여 & 중대성평가 26 SDI Impact Valuation Management 28 SDGs Compass

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10 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 삼성 SDI 사업현황 Creative Energy & Materials Solution Leader 삼성SDI는 IT, 자동차, ESS(Energy Storage System) 용이차전지와반도체, 디스플레이, 태양광등의재료로사용되는첨단소재를생산하고있습니다. 에너지와첨단소재의창조적리더 로거듭날수있도록끊임없는혁신을통해인류의삶을더욱풍요롭게하고새로운미래를열어가겠습니다. Tianjin(2) Suzhou Beijing AUSTRIA Premstaetten Xi an Changchun Hefei Wuxi(2) Shenzhen Shanghai GERMANY CHINA Braunschweig JAPAN Munich Dresden HUNGARY Goed INDIA Delhi MALAYSIA TAIWAN Taipei VIETNAM Hanoi KOREA Yongin Cheonan Tokyo Seremban Gumi Ulsan GLOBAL NETWORK Suwon Cheongju 생산법인 16개 연구소 1개 전세계거점 29개 판매거점 11개 Global 임직원 22,142 명 본사 1개

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 11 기업현황 주식소유현황 ( 년 12 월 31 일기준 ) 기업명 삼성 SDI 본사소재지 경기도용인시기흥구공세로 150-20 (17084) CEO 전영현대표이사사장 설립연도 1970년 1월 삼성전자 13,462,673 주 19.58% USA San Jose Detroit 9.43% 국민연금공단 6,482,164 주 BUSINESS 현황 매출액및영업이익 ( 단위 : 십억원 ) 117 삼성 SDI 는 2015 년부터고른성장세를보이고있으며, 이는매출의지속적인성장흐름으로반영되고있습니다. 영업이익에서는 년까지일부적자를기록하기도하였으나 년부터성장세로전환되는등향후긍정적인흐름이기대되고있습니다. 2015 4,955 5,201 6,322 (267) 매출액 영업이익 지역별매출액 ( 단위 : 십억원 ) (926) 한국 1,143 북미 361 유럽, 남미 1,286 중국 1,432 동남아등 2,100

12 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 가치창출모델 에너지와첨단소재의창조적리더, 삼성SDI가나아갈길입니다. 변화와혁신을바탕으로기술과시장을선도하는창조적인리더로서인류의삶을풍요롭게하는전인류적인가치를창출하고있습니다. 1 연구개발 에너지와첨단소재분야의제품표준화와개발리드타임단축등을추진하고있습니다. 안전한제품연구개발 친환경배터리개발 구매 2 전략적소싱을통해글로벌시장환경에서최적의구매전략을달성하고, 자재조달의리드타임을단축하여합리적인구매프로세스를운영하고있습니다. 협력회사동반성장관행정착 분쟁광물관리 Recycling 제조 3 제품안전을통한신뢰성을고려하여생산계획과품질관리를수행하고있습니다. 아울러적기, 정량생산을통하여수익성을제고하고있습니다. 환경효율성제고 사업장안전관리 원가관리를통한수익성제고 물류 4 판매와물류프로세스를분리하여물류리드타임을단축하고있으며, 통합정보시스템을통해즉각적인입고및출하관리를진행하고있습니다. 친환경운송 재무자본 지적자본 사회관계자본 1979년한국증권거래소상장 발행주식의총수 ( 보통주 ) : 68,764,530주 현금배당성향 : 10.1% 주주및투자자금융자본조달 주주총회등경영현황공개 무형자산 : 8,974 억원 R&D 투자액 ( 매출액대비비중 ) : 5,259억원 (8.3%) 연구개발인력 ( 전사인력비중 ) : 2,215명 (24.2%) 총 29개거점운영 푸른별학교, 무료개안수술등지역사회참여및사회공헌활동운영 사회공헌투자비 : 40억원 INPUT 제조자본 생산법인 : 16개소 생산능력 : - 소형전지 : 1,392백만개 - EMC : 9,520톤 - 편광필름 : 81,080천m 2 유형자산 : 2조 9,303억원 인적자본 전체종업원수 : 22,142명 사내이사 : 3명, 사외이사 : 4명 신규채용수 : 8,006명 교육훈련비용 : 83억원 자연자본 ISO14001 인증취득 에너지절감투자비 : 3,522백만원 에너지사용량 : 14,988TJ

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 13 Creative Energy & Materials Solution Leader 삼성SDI는 IT, 자동차, ESS(Energy Storage System) 용이차전지와반도체, 디스플레이, 태양광등의재료로사용되는첨단소재를생산하고있습니다. 동시에차세대성장동력을확보하려는끊임없는혁신을지속하고있습니다. 판매 5 수요예측을통해수요계획을세우고, 글로벌수주관리를진행하고있습니다. 글로벌판매망구축 6 서비스 사업부문별고객만족도조사활동을진행하고있으며, 제품성능및품질관리등의복합적인항목을평가관리하고있습니다. 고객만족경영체계수립및실행 7 마케팅 / 영업 마케팅과공급망관리를연계하여합리적인영업망을구축하고있습니다. 고객피드백반영프로세스운영 고객만족도조사수행 8 경영관리 재무, 환경, 조직문화, 준법등자원을효과적으로운용할수있도록계획을수립하고실행하고있습니다. 조직문화관리 리스크관리 준법 / 윤리경영 사회공헌수행 재무자본 지적자본 사회관계자본 매출액 : - 에너지솔루션 : 4조 3,042억원 - 전자재료 : 2조 174억원 당기순이익 : 6,432억원 각사업본부별전략방향수립및승인 특허등록 : 13,304건 법인세 : 1,809억원 부정사고와연관하여계약종료된사업파트너 : 0개사 무료개안수혜자수 : 224,399명 ( 누적 ) 푸른별학교수혜자수 : 17,095명 ( 누적 ) OUTPUT 제조자본 주요생산량 : - 소형전지 : 1,158백만개 - EMC: 6,236톤 - 편광필름 : 66,046천 m 2 S-partner 인증 : 90개사 총구매금액 : 4조 4,302억원 인적자본 현지채용인보직장비율 : 58.3% 여성관리자비율 : 8.2% 품질기사자격비율 (ISO 9001 제외 ) : 26% 임직원도수율 / 손실률 : 0.14/7.67 자연자본 온실가스배출량 : 919,382tCO2e 에너지감축성과 : - 연료절감 : 11억원 - 전력절감 : 91억원

14 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 부문별사업현황및성과 소형배터리 APPLICATION 품질최우선경영철학과지속적인기술혁신을통해 2010년이후로세계리튬이온전지업계시장점유율 1위자리를유지하고있습니다. 소형전지사업부는원형, 각형, 폴리머배터리를개발및판매하고있습니다. 뛰어난기술력을기반으로 5G 통신및 IoT 환경확대로높은성장이예상되는스마트폰, 웨어러블, AR/VR 등의 IT기기뿐만아니라친환경, 고효율이요구되는전동공구, 전기자전거, 골프카트등신규영역으로사업을지속확대하고있습니다. IT DEVICES 고에너지밀도기술로휴대폰의사용시간을연장해주는동시에더욱얇고가벼운디자인을가능하게합니다. 다양한형태를가진웨어러블기기에적용가능한커브드, 플랫배터리를개발하고, 배터리효율성을개선시킴으로써시장의무한한가능성을열어나가고있습니다. 안태혁부사장국내외적어려운환경속에서 흑자전환 의성과는제품적기개발, 사업구조개선, 제조효율혁신등사업부전체가힘을모은결과입니다. 소형전지시장의확고한 1등수성을위하여 최고제품개발, 최고효율실현 이라는중점추진전략을세우고이에매진하겠습니다. POWER DEVICES 차별화된고출력, 고용량제품을통해전동기기의개발범위를확장함으로써공구의작업영역을확대하고있습니다. 고용량배터리기술로무선청소기이동의자유와강력한흡입능력및사용시간의확대를가능하게하였습니다. TRANS DEVICES 전기자전거, 전기스쿠터, 등강력하고오랜시간사용이가능한기기에다양하게적용이가능합니다. 배터리셀추적시스템구축 제품에문제가생겼을경우셀단위의제조이력및품질에대한추적이가능하도록셀추적시스템을구축하였습니다. 셀표면에바코드를인쇄하여각공정별주요설비정보및품질데이터이력을시스템에저장관리함으로써품질분석체계를강화하고, 문제점발견시신속한대응이가능하도록하였습니다. 현재시범라인을통한검증및안정화를마무리하였고 2018년에는해외법인에대한적용을추진할계획입니다. 데이터수집체계구축 생산공정생산, 불량이력관리 주요품질인자데이터추적성확보 각종이력및재공현황개발 셀 ID 별조회기능 공정내생산 / 불량이력관리 각공정별주요인자품질데이터추적 제조이력, 품질특성이력, 제공현황관리

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 15 자동차배터리 APPLICATION 미래를향한혁신의근원적요소이자동력원인배터리기술의진보로인해전기차시대의빠른도래가예상되고있습니다. 삼성SDI는운전자들이전기차를통해더멀리이동할수있고, 다이나믹하면서도안전한주행이가능하도록끊임없는기술적진보를추진해나가고있습니다. 삼성SDI는저탄소차량을위한배터리기술개발에주력하여친환경, 청정에너지솔루션사업분야에서의비전을달성해나가고있습니다. 고효율, 고용량리튬이온이차전지를개발하고이를전세계자동차완성업체에공급함으로써기존의내연기관차량에서배출되는 CO2 및각종대기오염물질을최소화하는등경제성은물론친환경성을동시에고려한제품을통해지속가능성을실현하고있습니다. 전기자동차 (EV) - EV용배터리는주어진공간내에서높은에너지밀도를가지는것이중요합니다. 삼성SDI는최적의수명성능과고용량특성을지닌소재를적용하고최적화된배터리부품을설계함으로써 EV 주행거리연장을위한혁신을추구하고있습니다. 플러그인하이브리드자동차 (PHEV) - PHEV 배터리는전기모드주행에필요한에너지밀도와엔진을보조할수있는출력밀도사이의조화가필수적입니다. 삼성SDI는앞선배터리개발경쟁력을통해최적의조화점을구현하고있습니다. 정세웅부사장전기차시장의지속적성장세에발맞춰 효율혁신및내실경영강화 를통한흑자달성사업부가되겠다는의지를다짐했습니다. 이를위해개발경쟁력을강화하고, 제조생산성혁신을통한시장경쟁력확보에힘쓸것이며경영체질을강화해나가는데주목하겠습니다. 하이브리드자동차 (HEV) - 자동차의전기화추세에대응하여상대적으로높은투자대비효율성을확보함으로써연비개선및차량성능향상효과를가져올수있는솔루션을제공하고있습니다. 마이크로-마일드하이브리드자동차 (Micro-Mild HEV) - 적은투자만으로연비개선및차량성능향상효과를가져올자동차로향하는과정에서중간단계의솔루션을제공하고있습니다. 자동차배터리성능혁신 삼성SDI는자동차용배터리성능의핵심인양극과음극소재의개선을위한중장기적노력을이어가고있습니다. 삼성SDI와포스코는 575억원을투자해칠레북부에위치한메히요네스시에양극재생산합작법인을설립할예정입니다. 이를통해삼성SDI의배터리원료수급경쟁력을강화해나갈계획입니다. 아울러, 이차전지의수명을좌우하는음극소재의경우나노크기의실리콘을흑연과배합하는방식의특허를상용화하는성과를거두기도하였습니다. 안정적이면서고용량배터리에맞는음극소재의개발에이어에너지밀도를크게향상시킬수있는실리콘의구조안정화에대한연구개발에이르기까지에너지혁신을위한삼성SDI의노력은계속될것입니다.

16 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT ESS 미래를위한친환경에너지솔루션과리튬이온에너지저장장치로세계시장을리드하고있습니다. 전력망의안정성을확보하고, 전력의품질을향상할수있는선도적인기술을통해고객의환경과니즈에따른최적화솔루션을공급하겠습니다. 삼성SDI는 2011년부터 ESS 사업을본격적으로추진해오고있습니다. 소형이차전지사업부터이어온세계최고의이차전지안정성을기반으로사업시작 3년만에업계 1위로올라설수있었으며, 전기자동차에공급되는배터리와동일한배터리를 ESS에사용하여 ESS 품질신뢰성을확보하고있습니다. 뿐만아니라각국가별최적화된솔루션을바탕으로유럽의전력 / 가정용, 미국의전력 / 상업용, 일본의가정용, 한국의전력 / 산업용등의시장에서경쟁사보다빠르게시장을개척할수있었습니다. APPLICATION 전력용솔루션 - 발전및송배전등전력공급시스템에서전력망의안정성을확보하고신재생에너지의전력생산을평준화하는데기여하고있습니다. 상업용솔루션 - 공장의기계설비및전력운영안정성을확보하여자가소비용으로서의활용도를높이고있습니다. 오피스, 공공기관, 학교, 병원등사무용건물의낮시간대최대부하를저감시키는등전력운영안정성과자가소비용으로서의활용도를높이고있습니다. UPS UES 솔루션 - 신뢰성있는전력품질및연속성을확보하여데이터센터운영공백을방지할수있으며, 총전력사용량의최소화및설비투자비절감을실현할수있습니다. 정세웅부사장 년 ESS 사업은흑자전환에성공하였으며, 공정간의손실감소및설비효율개선등의의미있는성과를달성할수있었습니다. 어떤외부환경속에서도확실하게성과를내는사업부로변신하기위해기존의일하는방법과체질을과감하게바꾸어나가겠습니다. 가정용솔루션 - 태양광발전시스템과연계하여친환경에너지를 24시간언제든지사용할수있도록합니다. 이를통해에너지자가소비율을높이고전력요금을절감할수있습니다. 통신용솔루션 - 가벼운무게, 적은부피, 높은에너지밀도뿐아니라수명성능을확보하였으며, 리튬배터리사용으로유지보수비용의혁신적절감을실현하였습니다. 하와이태양광프로젝트 미국하와이에서네번째로큰섬인카우아이섬에삼성SDI의 94Ah 배터리셀을채용한 ESS 100MWh를설치할예정입니다. 이는하와이에서진행되는최대규모의에너지프로젝트로도서지역내원활한전력공급을목적으로하고있습니다. 하와이는천연자원을활용한관광업이산업의중심이며, 10개의큰섬과 100여개의작은섬으로이뤄져지형특성상전력공급이원활하지않은특성을가지고있습니다. 이러한이유로미국의어느지역보다도신재생에너지의필요성이높으며, 깨끗하고안정적이면서저렴한에너지를제공하기위한클린에너지정책이강력히추진되는지역입니다. 이번프로젝트로태양광발전을통해연간 370만갤런의디젤연료사용을줄일수있을뿐아니라디젤비용보다저렴한 kwh당 11센트의발전단가를확보함으로써카우아이섬전체전력공급가격도하락할것으로기대되고있습니다. 또한, 카우아이섬전체발전량의 11% 를제공하여주간시간외에도최대 5시간동안일정한전력사용이가능하도록하였습니다. * 하와이주클린에너지이니셔티브정책 : 신재생발전 2030 년까지 70%, 2045 년까지 100% 달성

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 17 전자재료 APPLICATION 디지털혁명의보이지않는힘 TV, 반도체, 스마트폰의미래뿐만아니라 OLED, 이차전지등의차세대시장의미래까지, 더욱편리한디지털세상을만들어갑니다. 전자재료사업부는반도체, 디스플레이및차세대에너지분야에서활용되는소재를개발및판매하고있습니다. 반도체, LCD 등기존시장에서의시장지배력을강화하는동시에신성장동력인 OLED 소재와이차전지분리막등의차세대첨단소재시장에서리더십을확보하기위한노력을지속하고있습니다. 송창룡부사장 반도체웨이퍼패턴을형성하는데사용되는패터닝소재 (SOH, SOD, Slurry) 와칩을외부환경으로부터보호하는데사용되는패키징소재 (EMC) 로사용됩니다. 삼성SDI의전자재료는 LCD, OLED 등디스플레이를구성하는패널에주로사용되며, 필름또는기초소재의조성물형태로판매되고있습니다. POL( 편광필름 ), ACF 등필름소재와공정소재 (OLED용소재, Color PR) 로활용됩니다. 년은중국무석법인안정화와 SOH 품질강화등선택과집중을통한견실한수익구조확보를위해노력한한해였습니다. 2018년은신제품확대및체질개선을통한전체사업경쟁력강화에매진하고, 미래성장동력을마련하기위한차세대제품, 신규아이템발굴을강화해나갈계획입니다. 태양전지의전극을형성하는고점도의도전성소재인 PV paste와이차전지의양극과음극간단락을방지해주는중간막으로안정성을좌우하는핵심소재분리막으로사용됩니다. 설비기술그룹, 공부하는사업장 전자재료사업부반도체소재설비기술그룹은부서원중 91% 에달하는인원이업무에관련한자격증을보유하고있습니다. 일과삶의균형확보를우선순위로선정하여임직원의자기계발을통한업무역량과성과를향상시키고, 그결과가자연스럽게조직문화에긍정적인영향을줄수있는선순환적환경을만들고자하였습니다. 이에설비기술그룹의특성을살려모든부서원에게 설비보전기사 자격증취득을독려하였고, 91% 의부서원이자격증을취득하는성과를달성하였습니다. 이러한분위기는기능장자격증취득과기술마이스터로이어져기능장자격증보유인력은 2015년대비 2배가증가하였고, 부서원의약 19% 가기술마이스터로성장할수있었습니다.

18 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 지배구조 이사회운영삼성SDI의이사회는정관에서정한사항, 주주총회로부터위임받은사항, 회사경영의기본방침및업무집행에관한중요사항을심의, 결정하고있습니다. 매분기 1회정기이사회를개최하며, 필요에따라수시로임시이사회를개최할수있습니다. 년에는총 8회의이사회가개최되었고, 22개의안건이처리되었습니다. 이사회의결의는이사과반수의출석과출석이사의과반수의찬성으로하며, 특별한이해관계가있는이사는의결권행사가불가합니다. 또한, 이사의전부또는일부가직접회의에출석하지않고모든이사가음성메시지를동시에송수신하는원격통신수단에의해결의에참가하는것도허용됩니다. 이사의임기는 3년이며, 의장은이사회의결의를거쳐이사중선임하고, 사외이사도의장으로선임될수있습니다. 이사회구성삼성SDI의이사회는 2018년 3월말기준사내이사 3명, 사외이사 4명등총 7명의이사진으로구성되어있습니다. 이사는경영, 경제, 법률, 또는관련기술등각분야의전문성을바탕으로관련규정에의거하여선임되며, 사내이사의경우는이사회추천, 사외이사는사외이사후보추천위원회를통해후보를선정하여주주총회에서최종승인을받고있습니다. 이사회산하소위원회삼성SDI의이사회는이사회산하경영위원회, 감사위원회, 내부거래위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회의 5개소위원회를운영하고있습니다. 경영상의사결정에있어해당분야의전문성과효율성을강화하기위해이사회의권한중일부를위원회에위임하여더욱전문적이고효율적인의사결정이이루어질수있도록하고있습니다. 소위원회구성원주요경력 경영위원회사내이사 3 인 이사회독립성 이사회의규정및결의에따른업무수행및위임안심의, 의결 감사위원회사외이사 4 인회사의회계및업무감사 내부거래위원회사외이사 4 인내부거래투명성및공정거래준수 사외이사후보추천위원회 보상위원회 사내이사 3인, 사외이사 4인 사내이사 1인, 사외이사 2인 사외이사후보추천 등기이사보수한도심의 구분성명분야주요경력 사내이사 전영현 - 대표이사 권영노 - 경영지원실장 송창룡 - 전자재료사업부사업부장 김성재경영한국외국어대경영학부교수 사외이사독립성모든사외이사는대주주및경영진으로부터독립성이확보되어있습니다. 상법제382조에따라, 사외이사자격제외기준을적용하여이사회의독립성을보장하고있습니다. 사외이사자격제외 사외이사 홍석주재무조흥은행은행장 김난도고객서울대학교생활과학대소비자학과교수 김재희기술연세대공과대학전기전자공학과교수 ➊ 회사의상무에종사하는이사 집행임원및피용자또는최근 2년이내에회사의상무에종사한이사 감사 집행임원및피용자 ➋ 최대주주가자연인인경우본인과그배우자및직계존속 비속 ➌ 최대주주가법인인경우그법인의이사 감사 집행임원및피용자 ➍ 이사 감사 집행임원의배우자및직계존속 비속 ➎ 회사의모회사또는자회사의이사 감사 집행임원및피용자 ➏ 회사와거래관계등중요한이해관계에있는법인의이사 감사 집행임원및피용자 ➐ 회사의이사 집행임원및피용자가이사 집행임원으로있는다른회사의이사 감사 집행임원및피용자

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 19 이사선출의투명성이사선출의독립성과공정성을보장하기위해사외이사의경우사외이사추천위원회를통해후보를선정하고주주총회의승인을거쳐최종선임하고있습니다. 당사의이사회는총 7명이며, 이중사외이사는과반수로구성됩니다. 감사위원회의독립성삼성SDI의이사회는상법제542조의 11항, 제542조의 12항에근거하여감사위원회를운영하고있으며, 전원사외이사로구성하여위원회운영의독립성을보장하고있습니다. 사외이사의전문성삼성SDI는경영 경제, 전자 배터리및산업전반의트렌드관련지식과경험이풍부한외부전문가를사외이사로선출하고있습니다. 또한이사회구성원은이사회의전문성을지속적으로강화하고활용할수있도록국내외경영현장을시찰하고현황보고를받을수있으며, 이사회내소위원회활동을통해전문적인직무수행이가능하도록보조하고있습니다. 이사회활동과보수이사회연간활동현황 년에는 6회의정기이사회와 2회의임시이사회를개최하였으며자기주식일부매각승인의건, 대외후원금집행승인의건, 천안사업장이차전지제조라인투자승인의건등총 22개의안건과보고 7건으로이루어졌습니다. 성과평가및보상매년이사들을대상으로사업및기술에대한전문성, 적극적인이사회활동여부등을평가하고결과를이사회에서논의합니다. 경영진의보수는주주총회에서승인된보수한도내에서결정되며, 직위별로책정된기본연봉과매출액, 순이익, 주가등재무적성과관련계량지표와안전, 노사관계, 부실, 부정, 보안, 컴플라이언스등환경및사회적성과관련비계량지표가포함된성과연봉으로구성됩니다. 년이사회보수의주주총회승인금액은 230억원이며, 실지급액은 49억원이었습니다. 구분단위 2015 실지급액억원 48 47 49 이사회보수총액 ( 사내이사 ) 이사회보수총액 ( 사외이사및감사 ) 1인평균보수액 ( 사내이사 ) 1인평균보수액 ( 사외이사및감사 ) 백만원 4,413 4,257 4,493 백만원 404 419 402 백만원 1,103 710 899 백만원 80 84 80

20 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 지속가능성관리체계 지속가능성추진체계삼성SDI는지속가능경영의체계적인수행을위하여 2004년부터 SM 운영위원회와 SM추진사무국을운영하고있습니다. SM운영위원회에서는대표이사및주요경영진이참석하여지속가능경영주요이슈, 목표및추진방향등을공유하고, 지속가능성보고서등주요아젠다를검토, 승인합니다. 이를통해경제, 사회, 환경등지속가능경영전반의리스크및기회요인을분석하고전사적방향성을제시하고있습니다. SM추진사무국은지속가능경영업무수행을위한전담부서로주요이슈와리스크모니터링, SM운영위원회운영, 기획등의업무를수행합니다. 각부문 SM담당자와의협업을통한효율적인업무수행으로다양한지속가능경영활동이기업의성장과가치제고로이어질수있도록하고있습니다. 비전및전략삼성SDI는변화하는지속가능성이슈에능동적으로대응하고있습니다. 다양한이해관계자들로부터각부문의중요이슈들을식별하고, 이를고려하여지속가능경영을실행하고있습니다. 당사는이를위해경제, 환경, 사회영역에서리더십을가지고지속가능한발전을통해인류사회에공헌하는회사가되기위한지속가능경영비전을제시하였습니다 SUSTAINABLE DEVELOPMENT INNOVATOR 경제, 환경, 사회영역에서리더십을가지고지속가능한발전을통해인류사회에공헌 DJSI World 13번째선정세계최대금융정보사인다우존스가선정한 다우존스지속가능경영지수 (Dow Jones Sustainability Indexes, DJSI) 에서삼성SDI는통산 13번째 World 등급에편입되었습니다. 이는삼성SDI가지속가능경영분야의새로운리스크에적극대응하고, 꾸준한활동을통해지속가능경영측면에서글로벌경쟁력을갖추고있다고인정받은결과입니다. 경제 Sustainable Growth 사회 Win-Win Partnership 지속가능한성장고객감동을통한지속가능한성장과이익창출상생의파트너십다양한이해관계자와상호이익이되며신뢰할수있는균형있는파트너십 글로벌지속가능경영 100대기업선정지난 2005년에시작해올해로 14번째를맞는스위스다보스포럼의 글로벌지속가능경영 100대기업 에삼성SDI가이름을올렸습니다. 이지표는재무지표나지속가능보고서등공개된데이터를바탕으로에너지사용과탄소, 쓰레기, 청정공기배출등이핵심요소로평가되며, 혁신을위한지출과납세, 경영진보수와협력사, 안전도, 이직률등이전반적으로고려되어집니다. 환경 Eco-Value Creation 환경가치창출제품과서비스의전과정에서친환경적방법으로더많은가치를창출하여인류의삶의질향상에기여 SM 추진체계 대표이사 이사회 SM 운영위원회 SM 담당자 SM 추진사무국 주요업무 지속가능경영이슈모니터링 지속가능경영운영방향수립및추진과제지원 주요이해관계자커뮤니케이션 지속가능성보고서발간 대외평가대응등 연구개발 / 기술기획 상생협력 / 구매 품질기획 / 보증 마케팅 /CS 준법 / 컴플라이언스 감사 안전 / 환경 HR 전략기획 IR/ 재경 사회공헌 커뮤니케이션

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 21 리스크관리 급변하는경영환경으로인한불확실성증가로리스크에대한사전식별과신속한사후조치에대한고도화필요성이증대되고있습니다. 이에삼성SDI는사업운영상간의재무적측면에서발생할수있는리스크요인뿐만아니라비재무측면에서발생가능한리스크요인에대해서도종합적이고체계적인대응관리가이루어지도록하고있습니다. CEO 주관의각부문회의체를통해리스크대응및개선활동을점검하고있으며, 경영상중요한리스크에대해서는이사회안건을상정하여신속한경영의사결정이이루어질수있도록하고있습니다. 사업운영리스크삼성SDI는정부정책및규제, 경쟁환경, 시장트랜드변화등사업운영전반에영향을미치는요인을정의하고투자에서부터제품개발및제조, 판매에이르기까지의밸류체인전과정내리스크를확인하고사전에제거하기위한노력을기울이고있습니다. 리스크를줄이기위해경영활동으로발생되는환리스크를최소화하고이를회피해나가기위한다양한방안을강구하고있습니다. 비재무리스크삼성SDI는사업운영리스크및재무리스크외에인권, 안전사고, 환경이슈, 준법, 윤리등의리스크를비재무리스크로분류하여관리하고있습니다. 공급망리스크삼성SDI는국내외여러곳에생산거점을운영하고있으며협력사들또한중국, 동남아를비롯한다양한국가에위치하고있습니다. 이에공급망내사회적책임을이행하고관리하기위한 S-Partner 인증제도를운영하여협력사의노동, 윤리, 환경, 안전보건부문리스크를모니터링하고개선하고있습니다. 원소재수급관리리스크최근전기자동차배터리수요급증으로이차전지의양극재원재료가격이지속적으로상승하면서원소재수급이중요한현안이슈로부상하고있습니다. 삼성SDI는주요원소재의안정적인수급을위해 SCM상주요업체들과전략적협력관계를구축하기위한노력을강화하는한편, 수급이슈가있는원소재들의소요량을줄이기위한제품기획을병행하고있습니다. 사업장안전리스크제조사업장의안전및재해리스크에대한예방관리는사업의지속성을위한필수활동이라할수있습니다. 삼성SDI는 년 안전이경영의제 1 원칙 이라는의지를대내외선포한이래올바른안전문화를정착시키기위한안전문화 Level Up활동및안전문화평가를실시하고, 사업장공사현장안전점검단을운영하는등예방활동에최선을다하고있습니다. 재무리스크삼성SDI는유동성리스크를비롯하여환율, 원자재가격, 신용등금융관련분야에서발생가능한위험을재무리스크로분류하여관리하고있습니다. 조세리스크 관리및보고체계운영 (BCM) 사업연속성관리체계 관리 / 보고체계가동 삼성SDI는각국가의세법을준수하고성실히세무신고, 납세의무를이행하는것을최우선의세무정책으로삼고있습니다. 또한, 다양한측면에서세무리스크를평가하며, 특히조세회피및탈세를방지하기위한규제에대응하기위해국내및해외의세법은물론국가별, 지역별과세당국의방침을지속적으로모니터링하고조세정책에반영하여운영하고있습니다. 아울러글로벌사업장및거래업체별로각주체별수행기능, 부담위험및사용자산이이전가격정책에따라실행및운영되는지철저히점검함으로써조세관련리스크를사전에예방하고있습니다. 예방관리 조기경보 사건 / 사고보고 평상시징후포착재해및위기발생 *ERT : 긴급대응팀 (Emergency Response Team) **BCP : 사업연속성계획 (Business Continuity Plan) 사업연속성관리 ERT* 와 BCP** 환리스크삼성SDI는글로벌공급망관리체계를갖추고있으며, 세계각국의다양한고객들과사업을진행하고있어환리스크에노출되고있습니다. 외부경영환경의불확실성이높아져가고있는상황에서환변동에따른

22 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 컴플라이언스 컴플라이언스조직삼성SDI는준법및윤리경영전담조직으로준법지원팀을운영하고있습니다. 준법경영의효율적추진을위해임원급으로구성된조직별준법실천리더와간부급으로이루어진준법실천담당자를선임하여현업부서와준법지원팀간의소통창구및준법감시업무를보좌하는역할을수행하도록하고있으며, 이들조직의활동성과를본인및소속조직의준법경영활동평가에반영하여더욱강력하고지속적인준법경영추진이이루어질수있도록하였습니다. 년에는국내및해외사업장에 1백여개가넘는준법실천조직을구축하여조직별준법실천담당자를선임하였으며, 담당자의역할수행및역량제고를위한컴플라이언스뉴스레터제공, 주요법률제 개정내용공유와관련이슈에대한다양한교육기회를제공하였습니다. 컴플라이언스운영및시스템회사및임직원의제반법규준수를위해사전적 상시적으로교육하고통제및감독함으로써법규위반에따른 Risk를예방및최소화하고자컴플라이언스프로그램을운영하고있습니다. 준법예방활동으로부터컴플라이언스점검및모니터링, 사후관리로이어지는운영프로세스에따라임직원들은시공간의제약없이컴플라이언스운영시스템을통해업무수행중발생할수있는법률이슈에대한최적의준법지원을받을수있습니다. 또한, 자율점검및사전합의, 사전신고등의다양한활동을본시스템을통해편리하게실행할수있도록하였습니다. 컴플라이언스활동프로세스준법교육, 자율점검지원, Prevention 사전합의, 사전신고제도, 예방활동 Help Desk( 문의 ) 운영등 Detection 센싱, 컴플라이언스리스크점검, 점검및모니터링핫라인 ( 제보 ) 운영등평가및보고, 포상및위반사항제재, Discipline 위반사항사례화및배포, 사후관리개선과제추진등 해외법인컴플라이언스지원신설된해외법인을대상으로컴플라이언스운영체계구축을지원하여기존해외법인과동일한수준에서준법경영활동이이루어질수있도록하고있습니다. 더불어컴플라이언스시스템의영문과중문버전을별도운영하여해외법인의임직원들도컴플라이언스시스템을통해컴플라이언스활동및관련정보습득을원활하게할수있도록하였습니다. 컴플라이언스교육삼성SDI는임직원의준법의식함양을위한준법교육강화에힘쓰고있습니다. 년에는급변하는법률환경에신속히대응하고준법교육의효과를높이고자교육대상과규모, 이슈등에따른차별화된운영방식을수립하고교육자료를개선하였습니다. 한편, 소규모간담회형식의교육을통해법률제 개정등주요한컴플라이언스이슈를전파함으로써교육대상자의이해도를높이고부서내원활한전파가이루어질수있도록하고있습니다. 이와더불어동영상을활용한시청각교재활용을확대하고교육완료후에는실행내용에대한임직원의의견을수렴하여반영하도록하였습니다. 컴플라이언스점검공정거래와관련한사회적이슈및법규가확대생산됨에따라컴플라이언스점검을강화해나가고있습니다. 삼성SDI와관련있는주요컴플라이언스리스크를선정하여점검및관리하고자조직별준법실천담당자를대상으로한인터뷰와설문을실시하였습니다. 점검이슈에따라서는서면, 인터뷰, 시스템및현장방문등다양한경로를통한점검이이루어질수있도록하고, 점검결과는컴플라이언스교육, 내부규정 가이드업데이트및업무프로세스개선작업에반영하였습니다. 주요소송진행경과미국, EU 지역에서이차전지가격담합으로인한경쟁법위반여부가조사가진행되었으나 년말을기준으로사건이종결된바있습니다. 한편, 미국, EU, 일본및국내에서브라운관 (CRT) 가격에대한담합건으로경쟁법위반여부에대한조사가 2011년부터이루어졌으나 년에해당지역당국의과징금제재후종결처리되었습니다. 이외에법률및규제위반으로인한벌금및규제등의부과를받거나현재소송이진행중인사례는없습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 23 CASE 협력회사컴플라이언스교육실시 주요이해관계자인협력회사임직원을대상으로준법경영역량강화및공정한거래환경조성을위한 협력회사컴플라이언스교육과정 을연간단위로운영하고있습니다. 년에는 27개협력회사를대상으로 1박 2일과정의교육을진행하였으며, 준법경영제도와계약및하도급법, 영업비밀및특허를포함한지적재산권에대한사항등에대한교육이진행되었습니다. 협력회사교육사진 청탁금지법교육 청탁금지법관련현장점검결과를공유하고관련임직원의법률준수를위한특별교육을실시하고있습니다. 공직자접촉유관부서및경비처리부서직원을대상으로청탁금지법에대한내용과사례를교육하여판단기준에대한이해도를높이는한편, 지속적으로관련법규의제 개정상황을모니터링하여관련내용을신속히전파하고있습니다. 당사는컴플라이언스이슈발생시신속한내부전파와점검및보완교육을통해법규를위반하는사례가발생되지않도록지속적인관리노력을기울여나갈것입니다. 청탁금지법교육사진

24 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 이해관계자참여 & 중대성평가 이해관계자참여및소통삼성SDI는경영활동에직 간접적으로영향을주고받는대상인고객, 협력회사, 주주 / 투자자, 임직원, 정부, 외부기관및지역사회를주요이해관계자로정의하여이해관계자별소통채널을관리운영하고있으며, 이를통해파악한이해관계자의관심과기대사항은비즈니스의영향도에따라차년도업무계획에반영하고있습니다. 한편, 수립된업무계획은지속가능성보고서를통해투명하게공개하고있습니다. 중대성평가삼성SDI는중대성평가를실시해지속가능경영성과중보고서에중점적으로보고할이슈를선정하고있습니다. 중요성이높은것으로평가된이슈는 Material Issue in 파트에보고하였으며, 전년도중요이슈는 Previous Issue in 파트에, 기타이슈는 Sustainable Management Overview 파트에보고하였습니다. 고객 고객방문 QBR(Quarterly Business Review) 미팅 QTR(Quarterly Technical Review) 미팅 홈페이지운영협력사 지역사회, 시민단체 지역사회협의체운영 사회공헌활동 자매결연 정부 이해관계자관심도각이슈가조직의경제적, 환경적, 사회적성과및평판에미치는중요성정도를측정함국제표준글로벌지속가능경영가이드라인및지표등반영 GRI Standards, DJSI, ISO 26000, SDGs 미디어분석외부미디어에노출된이슈반영 기간 :. 1. 1 ~ 12. 31 검색매체 : 종합일간신문지, 경제지, 지역지, 방송사등 유효기사건수 : 1,042 건 구매포털시스템 SSP(Samsung SDI Partner s Association) 개최 협력회사교류회운영 CEO 및책임임원협력회사방문임직원 국책과제참여 공통협력프로그램운영 컨퍼런스및간담회개최주주및투자자 전략영향도의견조사내외부이해관계자대상각이슈에대한전략적영향도인식설문진행 전략적영향구성 각이슈를적절하게관리하지못하였을경우발생할수있는사회, 환경, 재무적측면의리스크크기 장기적관점에서삼성SDI가지향하는성장방향과의일치성평가 노사협의회 열린상담센터 경영설명회 만족도조사 Culture Leader 운영 SDI Talk 운영 뉴스레터발간 산업협회, 대학, 연구기관 한국전지산업협회등협회및학회회원활동 연구개발 ( 오픈이노베이션 ) 공동협력프로그램실시 주주총회 IR실적컨퍼런스콜 IR 로드쇼 IR 컨퍼런스참석 공시 IR 홈페이지 IR 대표전화 수시미팅 삼성SDI에미치는영향도각이슈가이해관계자들의회사에대한평가와투자결정등에어떠한영향을미치는지를확인내부주요현안경제, 사회, 환경이슈에대해삼성SDI 내부적으로중요하게고려된주요현안분석 CEO메시지 년지속가능성보고서 년경영전략 2018년경영전략산업계분석글로벌지속가능경영우수기업보고서의핵심보고이슈분석 동종업계 8개사지속가능성보고서의핵심보고이슈및중대성평가분석재무영향도의견조사내외부이해관계자대상각이슈에대한재무적영향도인식설문진행 재무적영향구성 각이슈를적절하게관리하지못하였을경우비용이발생하거나증가할가능성이높은지에대한평가 각이슈가회사의매출에미치는영향의중요도를평가

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 25 중대성평가결과삼성SDI 지속가능경영이슈에대한중대성평가결과, 사회적관심도와비즈니스영향도를고려하여 High Material Issue 10개를선정해본보고서에중점적으로보고했습니다. 또한, Medium & Low Material Issue 중에서도국제적인가이드라인및표준에서일반적으로 삼성 SDI 에미치는영향도 4.5 4.0 3.5 09 01 02 05 04 핵심보고이슈 03 요구되는정보를추가로공개하였습니다. MEDIUM & LOW MATERIAL ISSUE 에너지절감및재생에너지사용 복리후생강화 일과삶의균형확보 제품전과정환경영향성저감 3.0 2.5 08 10 06 07 환경법규준수및규제대응 대기배출물질 ( 온실가스등 ) 관리 오염물질배출감축및재활용 분쟁광물대응 글로벌우수인재확보및유지 수자원관리 2.0 고객관계관리 상생및동반성장문화확산 건강한조직문화구축 지역사회발전기여 공정하고투명한공급망선정및평가 친환경제품및서비스개발 공정거래문화확산 건전한지배구조확립 1.5 준법및글로벌반부패원칙준수 사내소통활성화 자원효율성향상 0.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5 이해관계자관심도 핵심보고이슈에대한재무적 / 비재무적연관성분석 순위이슈명재무적성과와의연관성비재무적성과와의연관성보고페이지 01 연구개발역량강화 기술발전으로품질향상과원가절감을추구하여매출및이익극대화도모 R&D 역량은시장선도에있어필수적이며, 우수한기술력은결과적으로친환경사회을구현하여지속적인사업영위에기여 32-41 02 미래성장동력확보 미래시장동향에대응하고경쟁력을유지하여지속적인경제적가치창출 시장변화에대응하며안정적인행보를지속하여이해관계자와의신뢰관계를강화 32-41 03 안정적경영성과달성 안정적인이익창출은다음사업추진에있어구매및투자를위한경제적기반 협력사, 투자자등이해관계자와의신뢰관계를강화할수있으며기업명성과브랜드가치상승 32-41 04 신규시장개척 신시장발굴은곧판매채널확대로인한매출증진으로이어지며기업의성장에영향 사업영역확장으로기업영위를위한경쟁력을강화하고기업명성을제고 32-41 05 제품품질및안전성강화 안전한고품질제품수요에대응하여매출증대를도모하고고객 Claim 대응비용을저감 고객에게제품과함께신뢰를제공하여만족도를제고하고사업의영속성에기여 44-47 06 유해물질취급및관리강화 유해화학물질유출등의사고로발생하는처리비용과벌금등금전적손실방지 유해화학물질의유출은환경적이슈를야기하며, 임직원및지역사회주민의안전위협 48-51 07 사업장안전보건 작업장내사고및전염병등의발생을통한관리비용발생 임직원건강, 보건관리를통한사내만족도및생산성향상 48-51 08 임직원역량개발 우수한인적자원의확보및육성을통한매출발생가능성향상 임직원의역량향상에대한지원을통한자기계발의동기부여와글로벌시장환경에서의경쟁력향상 52-55 09 원자재수급이슈대응 Recycling 을활용한재활용소재사용으로원재료구매비용하락 자원절약등환경적가치창출및글로벌환경규제대응 56-59 10 공급망지속가능성지원 공급망교육및지원등을통한부품품질향상으로제품매출확대 회사의대내외적명성과경쟁력강화및동반성장을통한국가경제발전 60-67

26 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT SDI Impact Valuation Management 삼성SDI 지속가능경영영향측정삼성SDI는당사의경영활동으로인한경제적가치뿐만아니라사회및환경적측면에서발생한긍정및부정적인외부효과를측정하여경영활동이미치는실제적가치와영향을종합적으로분석해내고있습니다. 본평가와관련하여당사는국내및해외법규와객관성이입증된연구결과를토대로실제적영향가치를측정및환산하였으며, 그결과를이번보고서를통해투명하게공개하였습니다. Impact Measurement Framework 사업활동계획및운영가치창출및평가영향측정 1 INPUTS 2 ACTIVITIES 3 OUTPUTS 4 OUTCOMES 5 IMPACTS 사업에투입된자원 ( 재무, 환경, 인적자원등 ) 구체적경영활동사업활동으로인해발생한결과사업활동으로인해발생한변화기업활동의거시적결과 삼성SDI는사업활동으로부터지속가능한가치를창출하기위해재무적, 인적, 사회관계적, 생산적, 환경적자원을지속적으로투입하고있습니다. 삼성SDI는소형배터리, 자동차배터리, ESS, 전자재료사업을영위하며재무적가치를창출하고, 신규사업개발및신시장진출을위해다각도에서노력을기울이고있습니다. 뿐만아니라공급망과의협력등다방면에서가치를창출하기위한활동을수행하고있습니다. 용수, 에너지등자원사용과협력회사지원, 사회공헌지출등경영활동을전개하며도출된결과를유관부서에서전사적으로추적및관리하고있습니다. 기업경영을수행하며창출된결과에객관적인기준을적용하여재무적지표로환산하고, 직간접적인영향측정및분석과정을거쳐긍정적혹은부정적결과로평가하였습니다. 재무적지표로환산한경영활동결과의지속가능경영영향도를측정하여본보고서에제시하였습니다. 향후긍정적영향은확대하고, 부정적영향은최소화하며지속가능한가치창출이라는기업의책임을이행해나가겠습니다. ➊ INPUT 사업에투입된재무및비재무적자산을의미하며, 본측정간에서는통합보고위원회 (IIRC) 에서제시한 6대자원 ( 재무적, 생산적, 지적, 인적, 사회관계적, 자연적 ) 을기본요소로정의하였음 ➍ OUTCOMES 제품 ( 서비스 ) 의개발및판매등으로발생된사회, 환경적결과로서당사 사회에미치는대표적인긍정및부정적결과를확인함 ➋ ACTIVITY 6대자본을기반으로한직간접적경영활동을포괄하며, 제품및서비스의개발및판매, 공급망내협력, 기타산업내인프라구축등 ➎ IMPACTS 계량화지표평가결과확인된정량수치데이터에기반하여사회적이슈및중요성을고려한가중치를반영한실제적가치를제시함 ➌ OUTPUTS 제품 ( 서비스 ) 의개발및판매등으로발생된사회, 환경적결과로서당사 사회에미치는대표적인긍정및부정적결과를확인함

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 27 통합가치창출산정삼성SDI는장기적인지속가능경영발전목표달성을위해연간활동성과에대한정량적가치를분석하여제시하고있습니다. 사업에투입된자원으로부터경영활동에따른긍정및부정의결과를글로벌표준과법적기준에따른수식을인용해환산하였으며, 관련근거를구체적으로별도로제시하였습니다. 가치발생과소비의영역은긍정적영향및부정적영향을통합적으로제시하여그래프형태로공개하였으며, 아직까지사회적합의및기술적제한으로환산되지못하고있는세부영역에대해서는중장기개선과제로도출하여객관적인수치로공개하기위한노력을계속해나갈것입니다. 자원요소별가치창출 지표소개및산정방식 재무적측면 당기순이익 657,236 온실가스배출영향 온실가스배출에따른사회적비용 온실가스배출영향 18,387 ( 온실가스배출량 X 온실가스배출거래권가격 ) 대기오염물질배출영향 대기오염물질배출에따른사회적비용 환경적측면 대기오염물질배출영향 232 ( 대기오염물질배출량 X 질병발생 ) 자원사용및폐기물배출영향 폐기물배출에따른사회적비용 자원사용및폐기물배출영향 2,724 ( 지정폐기물배출량 X 폐기물처리비용 ) 물사용및배출영향 용수사용및배출에따른사회적비용 물사용및배출영향 769 ( 연간용수사용령 X 산업폐수처리비용 ) 근로자복지영향 임직원의삶의질개선효과 근로자복지영향 342,201 ( 급여비용 최저근로소득 ( 연기준 ) X 임직원수 ) 주주및투자자영향 주주및투자자소득증대효과 사회적측면 주주및투자자영향 68,765 ( 주당현금배당액 X 유동주식수 ) 협력사영향 협력회사제품및서비스구매를통한공급망성장효과 협력사영향 2,046 ( 협력사총구매금액 X 국내중소기업매출액영업이익률 ) 지역사회영향 지역사회개발을위한투자에의한지역가치증대효과 지역사회영향 1,334 ( 사회공헌투자총액 단순기부액 * 협회및단체등 ) 가치창출종합 사회적가치창출성과 1,049,470 ( 기간 : 년 1 월부터 12 월 31 일까지, 단위 : 백만원 )

28 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT SDGs Compass Sustainable Development Goals 년초에발효된유엔의 ' 지속가능발전을위한 2030 아젠다 ' 에서제시된지속가능한개발목표 (SDGs) 는전세계의지속가능성과평등을진전시키는것을목표로합니다. 17개의목표는보편적으로적용되며빈곤퇴치, 지구보호, 모든사람들의평화와번영증진에중점을두고있습니다. 이를위해정부와기업시민, 학계및민간부문의다양한이해관계자가목표의완전한이행을위한노력을계속해나갈것입니다. 사회적가치실현을선도하는글로벌기업으로서삼성SDI는지구환경을살리는혁신적에너지솔루션개발과전자재료의친환경성을강화하기위한전자재료개발에이르기까지우리사회의지속가능한성장목표달성에적극적으로참여하고있습니다. 삼성SDI와 SDGs 17개과제상관성분석삼성SDI는전사지속가능경영전략의이행에있어 SDG 목표와의연계를검토하여중장기추진과제에반영하고있습니다. 특히사업활동으로인한다양한사회적영향을분석하여보다직접적인영향을미치고당사의사회적가치실현활동으로인한긍정적개선효과가기대되는분야를중심으로적극적인투자와세분화된중장기계획을수립해나가고있습니다. 과제별정의안내 1 모든곳에서모든형태의빈곤해소 2 기아근절, 식량안보개선, 지속가능한농업의발전증진 3 건강한삶보장, 전연령인구의복지증진 4 양질의교육보장, 모두를위한평생학습기회증진 5 양성평등달성, 모든여성과여아의역량강화 6 모두를위한지속가능한식수및위생관리 7 모두를위한지속가능한에너지보장 8 지속가능한경제성장, 완전고용, 양질의일자리증진 9 복원력높은사회기반시설구축, 지속가능한산업화증진 10 국가내, 국가간불평등완화 11 포괄적이고안전하며지속가능한도시및거주지조성 12 지속가능한생산및소비문화구축 13 기후변화및기후변화의영향에대한긴급조치시행 14 해양, 바다, 해양자원보존및지속가능이용 15 생태계보호및생물다양성보존 ( 산림, 사막, 토지등 ) 16 모두를위한정의로운사법제도확립 17 이행목표강화, 글로벌파트너십활성화 개선 영향제한일부영향직접영향 완화

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 29 사회적영향개선을위한삼성 SDI 의활동 제품의설계및제조, 공급의전체과정상에서발생되는폐기물을줄이고재활용률확대를위한다양한방안을검토하고있습니다. 도입된원료가효율적공정에의해활용되고, 발생된폐기물은유관산업의원료로활용될수있도록관련단체및기관, 기업과재활용가능성에대한연구를확대해나가고있습니다. 삼성 SDI 의 대응방향 글로벌사업운영및공급망차원의지원전략을통해다양한일자리창출의기회를마련하고있습니다. 특히새롭게마련되어지는일자리의공정성을보장하고이를기반으로한지역사회의소비증진효과를위해지속적인노력을추진해나갈것입니다. 글로벌온실가스배출감소노력에부응하고자국가탄소배출권거래제도에참여하고있습니다. 글로벌사업장별탄소배출활동목표를설정하고지속적인모니터링및검증단계를통한배출량감소노력을계속해나가고있습니다.

30 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 32 미래성장동력확보

31 매출액 2015 5,259억원 49,549 52,008 R&D 투자액 24.2 % 단위 : 억원 63,216 연구개발인력비중 8.3 % - 2,675 2015 영업이익 ( 손실 ) 매출액대비 R&D 투자 - 9,263 2,215 명 단위 : 억원 1,169 연구개발인력 13,304 건 특허등록현황 2015 257 당기순이익 2,111 단위 : 억원 6,432

31 매출액 2015 49,549 52,008 24.2 % 단위 : 억원 63,216 연구개발인력비중 영업이익 ( 손실 ) - 2,675 2015-9,263 2,215 명 단위 : 억원 1,169 연구개발인력 당기순이익 2015 257 2,111 단위 : 억원 6,432

32 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 미래기술고도화를통한경쟁력제고로안정적경영성과달성 미래성장동력확보 What are important issues? 글로벌경쟁이치열해짐에따라기존의시장에안주하던기업들은더큰성장과발전을이루기어려운상황에직면하고있습니다. 이에선진기업을중심으로안정적인재무성과를기반으로한차별적연구개발역량확보와신규시장으로의진출을가속화하고있습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 33 Our status 삼성SDI는초일류소재및에너지토탈솔루션기업으로서지속적인 R&D 투자를통한기술경쟁력을높여나가고있습니다. 한편, 안정적인경영성과달성을위한방안으로글로벌신규시장진출및내실있는경영관리에힘쓰고있습니다. Our evaluation 년재무 경제분야내핵심이슈로선정되었던 연구개발역량강화 와 신규시장개척 외에도, 미래성장동력확보, 안정적경영성과달성 이슈가 년중대성평가결과새롭게핵심이슈영역에반영되었습니다. 삼성 SDI 에미치는영향도 신규시장개척 미래성장동력확보 연구개발역량강화 안정적경영성과달성 이해관계자관심도 Our impact boundary 미래성장동력확보와관련하여주요한이해관계를가지는영역으로 임직원 과 협력사 측면을들수있습니다. 임직원과협력사는경영활동일선에서생산성을확대하고새로운가치를창출해내는역할을수행합니다. Our performance & future plan 기존사업영역의신규수주를확대함과동시에글로벌경쟁력강화에주력해나갈계획입니다. 또한, 매출액대비연구개발투자비중을확대하겠습니다.

34 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 연구개발역량강화삼성SDI는지속적인 R&D 투자를통해신기술을확보하고기술경쟁력을높여가고있습니다. 이차전지부터반도체및디스플레이소재뿐만아니라에너지분야전문기업으로도약하기위해차세대시장을타겟으로친환경초일류소재에너지토탈솔루션대표기업으로거듭나겠습니다. 연구개발전략 CEO직속의연구소를기반으로소형전지, 중대형전지, 전자재료개발팀을운영중에있습니다. 특히, 년소재 R&D 센터를연구소로확대개편하여미래성장모멘텀을확보하기위한신기술개발을강화하고있습니다. Open Innovation 외부전문기관및전문가, 대학등과산학협력을확대하여차세대배터리기술을확보하고, 대학-기업간교류활성화를통해우수인력을양성하고있습니다. 년에는 UNIST와이차전지연구효율성과집적화를위한 이차전지산학연연구센터 (Battery R&D Center) 를준공하였습니다. 연구센터는스마트폰, IT 기기의소형전지나전기자동차, 에너지저장장치의중대형전지를연구하는공간입니다. 빠르게충전하고오래쓰는안전한전지 개발을위해우수한인력풀과분석장치, 설비및제조라인등의인프라를구축하여차세대리튬이차전지소재연구에지속적으로매진할계획입니다. CASE :: 이차전지연구협력강화삼성SDI는학계와의네트워크강화를통해이차전지연구저변확대와우수인력확보에앞장서고있습니다. 년서울대, 포항공대, 한양대, 울산과학기술원과의산학협력에이어 2018년 2월에는성균관대와도협약을체결하여이차전지분야연구협력의범위를확대, 지속강화하고있습니다. 각대학과의협력은공동과제연구, 이차전지연구센터및특성화프로그램운영등으로구성되어있으며, 연구비지원뿐만아니라담당임원및연구원을 1:1로매칭하여배정함으로써긴밀하게교류하며체계적인관계를구축해가고있습니다. 당사는앞으로도산학협력프로그램의적극적인운영을통해이차전지분야우수인재양성과채용확대효과를거두고정보, 인적, 물적교류를지속하여학계와의동반성장을추구할것입니다. ➊ ➋ ➊ UNIST 이차전지산학연연구센터전경 ➋ 삼성 SDI- 성균관대학교산학협력협약식

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 35 특허관리삼성SDI는 SDI연구소를중심으로배터리핵심소재를개발하고, 그연구성과를특허화하여이차전지기술경쟁력을높이고있습니다. 또한, 각사업부별로효율적인업무지원을통해특허경쟁력을강화하고, 차세대기술개발에주력하고있습니다. 년기준으로국내시장에서는 4,314개, 미국, 유럽, 중국, 일본등주요해외시장에서 8,990개의등록특허를보유하고있으며, 지속적인특허출원, 등록및유지를통해연구개발경쟁력확보와특허분쟁예방에힘쓰고있습니다. 년특허등록성과 ( 단위 : 건 ) 한국미국중국일본유럽기타 4,314 2,869 1,437 1,084 2,981 619 년연구개발주요성과 연구과제원통형 2차전지의전극조립체보호를위한간극충전용 Tape 개발 xev용리튬이온전지원통형케이스개발 OLED용증착소재개발차세대편광필름개발 연구결과및기대효과 전지의내부구성물 ( 젤리롤 ) 을고정및보호하여내진동성을개선 전기자동차용전지에특성화된케이스를개발 안전성및신뢰성개선 고효율및장수명구현이가능한증착소재개발을통한신규시장진입 신규디스플레이제품에적용가능한편광필름개발로제품포트폴리오확대 고휘도 CR 개발 기존제품대비휘도향상된제품개발하여기존 MS 수성 반도체용 Slurry 개발 반도체용 EMC 개발 고효율전극 Paste 개발 신규제품군진입을통한시장확대 Void 특성이우수한 EMC 개발로시장확대 고효율전극 Paste 개발을통한매출증대기반확보

36 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 1 ESS Compact Platform 개발 3 삼성SDI는전기차의주행거리확대를위해배터리의에너지밀도를크게향상시킬수있는기술을개발하고있습니다. 년에는동일사이즈의기존제품대비배터리용량이 25% 향상된제품을개발하였으며현재양산을위한준비를진행하고있습니다. 또한, 지속적인배터리에너지밀도향상을위해소재및구조혁신기술개발을추진하고있습니다. ESS( 에너지저장장치 ) 의경쟁력을극대화하기위해기존 19 플랫폼을 17 로축소하고 Tray 없이모듈을직접조립하는방식으로단순화한 Compact Platform을개발하였습니다. 이를통해재료비절감및에너지밀도를향상시킬수있게되어 ESS 시장에서의시장점유율확대및매출급성장을견인하고있습니다. 21700 배터리는지름 21mm, 높이 70mm로기존제품 (18650, 지름 18mm, 높이 65mm) 대비용량을 50% 향상시킨것으로적은수의배터리로원하는용량을구현할수있습니다. 21700 배터리는용량은물론수명및출력도극대화할수있는최적사이즈로원가경쟁력도갖추고있어서향후전동공구, 전기자전거등원형배터리시장의표준으로자리잡을것으로기대하고있습니다. 고에너지밀도자동차배터리 개발 2 원형 21700 배터리개발

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 37 4 저전압 장수명 OLED 발광소재 개발 6 년스마트폰안전성이슈를계기로연구개발, 제조기술, 품질검증등전분야에걸쳐안전성강화를위한활동을집중전개하였습니다. 그결과기존제품대비안전성을대폭강화한제품을개발, 외부기관의검증결과를확보하였으며이를바탕으로 년상반기프리미엄스마트폰에제품을본격공급하기시작하였습니다. 또한, 기존액체전해질대신고체물질을적용하여발화나폭발을원천적으로방지할수있는전고제전지연구등제품안전성을최우선으로지속적인연구개발을진행하고있습니다. 삼성SDI는지난 2014년 OLED발광소재인인광그린호스트 (G-Host) 를성공적으로개발하여효율및구동전압이우수한제품으로친환경 / 저전력스마트폰구현에기여해왔습니다. 년에는기존제품보다수명이길고구동전압은더욱낮아진개선제품개발에성공하여차별화된경쟁력을확보하였으며주요스마트폰업체의차기제품에채택되는등시장을선도하고있습니다. OLED패널은높은표면반사특성으로인하여기존 LCD용제품과는다른새로운구조의편광필름이요구됩니다. 이에당사는박막위상차를활용한 OLED용편광필름개발에착수하여 년기술확보에성공, 고객사에공급을개시하였습니다. 당사는이번기술개발로신규공정에대응할수있는생산기술을확보함과동시에급속도로성장하고있는 OLED 시장에대응할수있는다양한편광필름제품포트폴리오를보유할수있게되었습니다. 배터리안전성강화 기술개발 5 OLED용편광필름개발

38 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 소형배터리 사업전략 스마트폰, 웨러러블기기등의다양한 IT 기기시장에최적화된솔루션을제공하고있습니다. 이와동시에친환경, 고효율트랜드확대로고성장하는신규소형배터리시장에서차별화된기술력을기반으로시장을선도하며사업영역을확대해나가고있습니다. 소형배터리수요전망 수요계 ( 백만개 ) 7,067 15% BUSINESS CASE 유로바이크 전시회참가 삼성SDI는독일프리드리히스하펜 (Friedrichshafen) 에서열린 ' 유로바이크 전시회 ' 에참가해다양한전기자전거용리튬이온배터리기술을선보였습니다. 삼성SDI는이번전시회에서자전거에내장하거나외부에장착해바로사용할수있도록표준화한 6종의배터리팩을포함해현재글로벌자전거업체에공급중인 12종의배터리팩과다양한스펙의셀들을함께전시했습니다. 또한배터리팩에블루투스기능을추가해사용자가자전거를타면서스마트폰을통해배터리잔량, 주행가능거리등을확인할수있는신기술도소개했습니다. 2018 2019 8,124 8,842 2018 성장률 빈틈을줄인프리폼배터리로 25% 용량증가삼성SDI가개발한 250mAh 용량의비정형배터리가삼성전자기어S2 2020 2021 9,916 11,205 에탑재되며시장에첫선을보였습니다. 새롭게개발된비정형배터리는공간활용도를높여배터리용량을약 25% 증가시키고원형디자인에최대한부합하도록디자인되었습니다. 향후배터리디자인은비정 형배터리와같이제품의공간을최대한활용하는방향으로발전할전 글로벌시장전망 망입니다. 2018년소형이차전지시장수요는전년대비약 15% 성장해총 81억셀을기록할것으로예상됩니다. 특히, 전동공구, 청소기등의전력어플리케이션내리튬이온이차전지사용이지속적으로증가함에따라, 이에대한수요가전년대비 26% 이상고성장하면서시장을견인할것으로전망됩니다. 또한원형배터리를채용한전기자동차시장이급격히확대됨에따라, 시장성장을더욱가속화할것으로보입니다. IT 부분에서는 AI, 사물인터넷기술의본격상용화가예상되고있으며, 이외에도웨어러블, VR/AR 기기등새로운기기의확산이전망되어지고있습니다. 이에삼성SDI는전력, IT 전영역에걸쳐이차전지혁신기술을선도함으로써시장리더십을더욱강화해나갈계획입니다. 2018 년사업계획 삼성SDI는 년흑자전환에성공한데이어 2018년에도변함없는안전성을기반으로매출및손익의지속성장을추진해나갈계획입니다. 폴리머제품군은글로벌주요고객사를중심으로고안전성, 고에너지밀도기반제품의판매를지속확대하는한편, 원형제품군은시장내압도적인시장점유율을유지해나감과동시에차별화된제품개발과출시를확대해나가고자합니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 39 자동차배터리 사업전략 BUSINESS CASE 전세계자동차제조사들은기존내연기관차량에서배출되는이산화탄소및각종대기오염물질발생을최소화하기위해전기자동차등친환경방식의대안을제시하고있습니다. 이에삼성SDI는모바일기기용배터리분야에서축적된노하우를기반으로, 저공해차량을위한고효율, 고에너지밀도의배터리개발에주목하고있습니다. 전기자동차용배터리수요전망 수요계 (GWh) 2018 2019 2020 2021 글로벌시장전망 년에는중국, 유럽, 미주등주요시장에서의전기차 (xev) 판매가증가하여전년대비 25% 이상성장하는결과를보였습니다. 2018년부터는주행거리가확대된신모델이출시될예정이며, 2020년부터는자동차제조사들의본격적인장거리주행및자율주행기능이탑재된모델들이시장에출시되어시장을강력하게견인할것으로예상됩니다. 2022년에이르면연간전기차판매량이 1천만대를상회하여전체자동차시장의약 10% 이상을점유할것으로기대되고있습니다. 실제유럽지역에서는강력한환경규제로디젤차량의비중이줄어들고있으며, 노르웨이, 네덜란드등의국가에서는내연기관차량의판매및운행중단을앞두고있습니다. 세계최대의자동차시장인중국에서도 2019년부터전기 / 플러그인하이브리드방식의의무할당제를도입을예고하고있어중장기전기차시장은시장의전망을크게상회하게될가능성이높은것으로판단됩니다. 50 80 120 175 305 60% 2018 성장률 삼성SDI, 전기차미래, 오늘시작된다 미국디트로이트코보 (COBO) 센터에서열린 2018 디트로이트모터쇼 에서전기차대중화를선도할고용량, 급속충전혁신소재와첨단제품을대거선보였습니다. 20분급속충전기술을접목해최대 600km 까지주행할수있는전기차용고에너지밀도배터리셀을중심으로전기 / 플러그인하이브리드차량에적용할수있는다양한세대별배터리셀라인업을통해차별화된제품경쟁력을보여줬습니다. 또한, 최근세계적인과학채널인네이처지에논문으로게재한 그래핀볼 ( 용량을 45% 높일수있고충전속도도 5배빠름 ), 전고체전지 ( 소재와용량및안전성을동시에개선 ) 를소개하며혁신기술에대한삼성SDI의의지를널리알렸습니다. 헝가리전기차용배터리공장준공헝가리부다페스트인근괴드시에약 33만m 2 규모로약 5만대분량의전기차용배터리를생산할수있는공장을준공하였습니다. 헝가리공장은 2018년 2분기부터본격양산을시작할계획이며, 해당공장의준공으로인해물류비절감은물론유럽고객들에대한서비스를훨씬더강화할수있게되었습니다. 유럽은강력한환경규제로전기차분야의거대한잠재시장이며, 헝가리공장준공으로삼성SDI는울산, 중국시안과함께글로벌전기차용배터리 3각생산체제를완성하게되었습니다. 2018년사업계획삼성SDI는지속적인성장세가예상되는유럽및신흥시장에서에너지밀도, 급속충전등의신기술이적용된제품의출시를지속확대할계획입니다. 현재글로벌자동차업체들은시장의환경적인요구에부응하고자전기차의본격적인개발을앞다투어진행하고있으며, 삼성SDI는이와같은자동차업체들에게최적의자동차배터리솔루션을제공하면서도단순부품판매가아닌전기차분야의전후방산업을함께이끌어나가는파트너로서의책임과역할을수행해나갈계획입니다.

40 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT ESS 사업전략 삼성SDI는 ESS 배터리를주력상품으로국내시장및일본, 미주, 유럽등선진시장에서의점유율을확대해나가고있습니다. 또한, 신흥시장으로의시장진출확대에역점을두는한편, 일반주택용배터리부터대형전력용, 상업용, UPS용에이르기까지다양한어플리케이션으로의활용도를높여나가고있습니다. 글로벌리튬이온배터리 ESS 시장규모 글로벌 (MWh) 2018 2019 2020 글로벌시장전망 2,824 4,512 10,029 12,738 17,289 57% 성장률 미국, 일본, 유럽등의선진국가들은 ESS 관련정부보조금을기반으로대규모실증사업을진행하고있으며리튬이온이차전지대량생산을통해가격경쟁력을확보하고있습니다. 뿐만아니라, ESS 설치의무화법안을통과시키고신재생에너지와 ESS를연계할경우보조금을지급하는등제도적으로 ESS 설치를장려하고있습니다. 이에따라, ESS 수요는세계에서가장큰 ESS 시장인미국은물론, 독일을중심으로한유럽과일본에서지속적으로증가할것으로예상됩니다. 국내에서는 ESS 촉진요금제, 신재생발전설비에 ESS 연계시 REC 가중치정책및 재생에너지 3020 이행계획 ' 으로인해정부차원에서 ESS 산업을육성하고있으며이에따라국내 ESS 시장역시성장할것으로기대됩니다. BUSINESS CASE 해발 5,000m 티벳고산지대에삼성SDI 배터리추가공급 년중국시장 1위의 PCS(Power Conditioning System) 업체인선그로우사와티벳고원에 14MWh 규모의 ESS와 13MW급태양광발전소를연계한친환경자급자족전력체계프로젝트를진행하였습니다. 티벳의솽후지역은 ESS가설치된지역중세계에서고도가가장높은곳으로평균영하 5 에서최대영하 40 까지내려가는극한의기후환경을갖추고있습니다. 삼성SDI는이와같은어려움속에서도최적의솔루션을제공하며당사배터리의높은경쟁력을보여주었습니다. 이러한성과에힘입어 년에는선그로우사와동일한규모로 PV 및 ESS를추가설치하여당사의배터리가까다로운기후조건에도최적의솔루션을제공할수있음을입증하였습니다. 삼성SDI, 세계최대산업용 ESS에배터리공급현대중공업은울산본사에삼성SDI의배터리를활용하여 51.5MWh 의산업용 ESS 센터를구축하고본격가동에들어갔습니다. 현재까지구축된산업시설용 ESS로는세계최대규모이며, 이는 15,000여명이하루동안사용하는전력을저장할수있어정부가에너지신산업정책으로추진중인 ESS 보급확산사업의올해목표치의약 5분의 1에달하는용량입니다. 삼성SDI는고유의시뮬레이션기술을통해고객들에게정확한 ESS 수명예측기술을제공하고있으며고객들은이를통해 ESS 설치환경이나비용등을미리예측해볼수있습니다. 가동중인 ESS 는현대중공업의전력피크시간대의사용량을줄이고에너지효율성을높여연간 100억원이상의비용을절감할것으로예상됩니다. 2018 년사업계획 전세계적으로탈원전및탈석탄트랜드가이어짐에따라신재생에너지에대한관심이집중되고있습니다. 2018년에도이에따른전력용 ESS 솔루션에대한투자가확대되고있으며, 특히태양광산업의활성화에따른 ESS 수요충족을위한전략적시장강화전략이필요한시점입니다. 또한, 전세계가정용태양광자가소비가증가함에따라가정용 ESS 솔루션의공급채널확대및시장점유율지속확대를추진해나가고자합니다. 전력요금상승과경제성개선으로점차성장하는북미및유럽시장에서 ESS 솔루션사업을확장하는한편, 국내시장에서의지속적판매확대를위한혁신적기술의제품출시와업계최대실적이라는성과를통해얻은신뢰성을통해 ESS 시장의리더로서의위상을확고히해나갈예정입니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 41 전자재료 사업전략 BUSINESS CASE 삼성SDI 전자재료사업부는반도체, 디스플레이및차세대에너지에활용되는소재를개발하고판매합니다. 제품의 Life Cycle이짧고기술변화속도가빠른사업의특성상다양한고객의니즈에빠르게대응하기위하여고도의 R&D능력을갖추는한편, 차별화된기술확보와엄격한품질관리를통한사업경쟁력강화에매진하고있습니다. 전자재료매출실적 매출액 ( 억원 ) 2014 2015 글로벌시장전망 7,977 16,421 17,706 20,174 14% 성장 지난몇년간 TV 및스마트폰시장의성장세가둔화되면서사업부의주력시장인반도체, 디스플레이의수요가정체되어왔습니다. 그러나 2018년글로벌경제는금융위기이후최대의성장이예상되며이에당사가영위하고있는사업의수요도증가할것으로예상되고있습니다. 특히메모리호조가이어지는반도체시장에서는수익성확보를위한미세공정기술개발및 3차원구조의확대로호황이지속될것으로전망되며, 디스플레이시장에서는다양한어플리케이션에 OLED 채용이증가하는등새로운수요가꾸준히창출될것으로예상됩니다. 하지만 LCD 시장은기술의보편화로인해치열한경쟁이예상되고, 이에따라차별화된기술확보와원가절감그리고고객다변화대응노력등이요구되고있습니다. 전자재료사업, 끊임없는자기혁신 1994년반도체용공정소재인 EMC 개발을시작으로전자재료사업에첫발을내디뎠으며, 현실에안주하지않는도전과자기혁신을통한끊임없는기술개발로새로운분야에진출해왔습니다. 이에반도체, 디스플레이, 이차전지및태양전지용소재에이르기까지앞선기술과전문화된역량을바탕으로기술트렌드를선도하고있습니다. 신성장동력, OLED에서길을찾다스마트폰시장에서시장지배력이높은리딩기업들은이미주력제품에 OLED를채택하고있습니다. 후발주자들도앞다투어관련분야에투자를늘리는등빠르게성장하는시장에서변화하는고객니즈에신속히대응하고자한발앞선선행개발을통해시장을선도해나가고있습니다. 당사가 2014년개발한 OLED용소재인인광그린호스트 (G-Host) 는꾸준히세계시장점유율 1위를유지하고있으나, 이에안주하지않고 년기존제품보다수명이길고구동전압은더낮아진개선제품개발에성공함으로써세계유수의스마트폰업체의차기제품에채택되는성과를창출해내었습니다. 년에는중국무석공장가동으로생산능력을끌어올린편광필름사업을통해기존 LCD용제품과는완전히다른새로운구조의 OLED용편광필름개발에성공하여다양한제품포트폴리오를확보하는데성공하였습니다. 2018년사업계획 2018년에는고도화된기술력을바탕으로차별화된제품을선도적으로출시하여글로벌시장리더십을유지해나가고자합니다. 동시에미래기술트랜드를주도할제품에대한적극적인투자로고객이원하는최고의솔루션을제공해나갈계획입니다. 반도체및디스플레이소재는동종업체대비우수한성능의제품을선행공급하여기존시장에서의우위를확보하고, 가파른성장이지속되고있는태양광에너지소재시장에서는고효율제품에대한수요가늘어남에따라이에대응하는제품의개발및공급에주력할예정입니다. 아울러차세대 IT 기기시장을선도할수있는플렉서블디스플레이소재및반도체미래소재를선행개발하여성장기반을확보하는한편, 고객이필요로하는제품을적시적기에공급할수있는생산체계를구축할계획입니다.

42 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 44 제품품질및안전성 48 안전한사업장관리 52 One-Team 조직문화 56 Recycling 60 공급망지속가능성

43 74 명 SCI* 평가점수단위 : 점국가기술자격보유율 2015 품질전문인력 * SCI(Samsung Culture Index): 55 페이지참조 356 건 국가기술자격보유율 ( 산업기사이상 ) 60.8 70.1 70.3 단위 : % S-Partner 인증실적 단위 : 개사 임직원교육 91 90 90 2015 2015 2015 안전환경 Audit 국내인당교육시간단위 : 시간 91 100 103 국내인당교육비용 단위 : 원 65 73 83 44,302 국가기술자격보유율 ( 기능장이상 ) 억 원 단위 : % 총구매액 1,172,181 1,097,022 990,632 해외법인인당교육시간 * 단위 : 시간 *2015 년신설법인및신규인수법인제외 11 17 37 66 90 86

43 SCI* 평가점수단위 : 점국가기술자격보유율 2015 * SCI(Samsung Culture Index): 55 페이지참조 60.8 70.1 70.3 국가기술자격보유율 ( 산업기사이상 ) 단위 : % S-Partner 인증실적 단위 : 개사 임직원교육 91 90 90 2015 2015 2015 국내인당교육시간단위 : 시간 91 100 103 국내인당교육비용 단위 : 원 65 73 83 국가기술자격보유율 ( 기능장이상 ) 단위 : % 1,172,181 1,097,022 990,632 해외법인인당교육시간 * *2015 년신설법인및신규인수법인제외 단위 : 시간 11 17 37 66 90 86

44 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 제품품질및안전성증진을통한고객만족도향상 제품품질및안전성 What are important issues? 제품의품질및안전성확보는고객의신뢰를기반으로지속적인성장을이루어나가는데있어최우선순위로고려되어야할요소입니다. 원재료수급관리단계에서부터제품설계및생산, 폐기단계에이르기까지제품품질기준에대한철저한준수가요구되고있습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 45 Our status 삼성SDI는잠재적품질문제의근본적개선을위해고객의목소리를경영활동에우선적으로반영하고있습니다. 또한, 철저한품질관리시스템을적용하여동일불량이재발하는것을막음으로써고객의신뢰와만족도를높여가고있습니다. Our evaluation 년사회 윤리분야내핵심이슈중하나로선정되었던 제품품질및안전성강화 이슈가 년중대성평가결과에서도핵심이슈에반영되었음을확인하였습니다. 삼성 SDI 에미치는영향도 제품품질및안전성강화 이해관계자관심도 Our impact boundary 제품품질및안전성강화를위해우선적으로고려해야할이해관계자는고객입니다. 고객의니즈를반영한고품질, 우수한안전성의제품을출시하는것이더욱중요해지고있습니다. Our performance & future plan 제품품질관리신뢰성을확보하기위한근본적인변화노력의일환으로전담조직인 CEO직속의품질보증실을운영하고있습니다. 더불어제품품질감수기준을기존의샘플링방식에서전수조사방식으로변경하는등제품의품질및안전성관리에최선의노력을다해나가고있습니다. KPIs 목표 성과달성여부 2018 목표 ISO 9001 심사원자격비율 (%) 23 15-16 품질경영자격비율 (ISO 9001 제외 )(%) 39 26-29 * 품질보증실임직원수증가로인한자격비율감소

46 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 제품품질및안전성관리체계삼성SDI는지난 년발생한배터리안전성이슈를계기로제품품질및안전성확보를위한전방위적인품질혁신전략을수립하였습니다. 시장의요구와소비자의니즈등을분석하여최적의배터리및전자재료를공급하기위해다양한사용환경에서의품질안전성을반영한제품을개발하고자노력하고있습니다. 품질경영방침고객에게가치를세상을풍요롭게 리하고있습니다. 또한, 고객과의다양한실시간소통채널을구축하여고객방문과분기별평가 (QBR : Quarterly Business Review) 을통해고객니즈접수와 VOC 청취가이루어질수있도록하였습니다. 한편, VOC 대응단계별리드타임관리와불량유형별분석과적정리드타임적용으로 VOC 분석및개선이적기에완료될수있도록하고있으며, 분석스케줄을사전공유하여고객이체감하는실제대응리드타임을줄이고자노력하고있습니다. 2018년에는고장유형및영향분석과횡전개관리시스템의적용으로동일한불량이재발하는것을방지하여품질신뢰성을한차원더향상시켜나가겠습니다. 행동강령고객에게가치를제공하여신뢰를극대화한다. 고객의잠재력 Needs까지소중하게생각하고이를적극반영함으로써고객의가치를높인다. 그리고고객의 VOC를신속, 정확, 친절하게해결하여신뢰와믿음을바탕으로고객과의긴밀한협력관계를극대화한다. 환경과안전을최우선으로한다. 제품의품질은우리의양심으로결코타협의대상이아니므로우리는국제환경관리규정을준수하며, 고객의안전을최우선으로하기위해 Zero Defect의품질의식과책임을갖는다. 품질경영개선과제전사품질기능총괄조직인품질보증실주관으로프로세스개선및품질경쟁력강화와관련한각그룹별과제를도출하여발표회를개최하고있습니다. 발표회에서선정된수상자는연말포상제도를통해인센티브를제공하며, 선정된우수사례는전사에공유하여품질개선업무에참고가될수있도록하고있습니다. 아울러품질측면의개발, 부품, 양산, 시장의 4대품질개선대과제를정하고세부실천과제를도출하여실행하고있습니다. 년품질경영개선부품품질 품질경영시스템과프로세스를지속적으로향상시킨다. 우리 SDI 품질경영은 ISO 9001, IATF 16949를기반으로하여개발 (PLM), 제조 (MES), 품질 (IQMS, LIMS) 시스템과 8대품질프로세스 ( 개발관리, 신뢰성, 부품관리, 공정품질, 변경관리, 이상발생, 출하보증, VOC 관리 ) 의단계별절차및판단기준을명확하게하고지키며, 지속적으로개선시킨다. 제품별부품및협력사관리의전문성을확보하고있습니다. 개발단계에서의부품품질을점검하고부품불량등의정보에대해공급망전체에공유하는체계를갖추어나가고있습니다. 또한, 부품완제품품질을보증하기위한프로세스를마련하여입고전품질안전성을확보하고있습니다. 개발품질 협력회사및해외법인품질개선지원협력회사품질관리활동을선행적으로지원하고있으며, 품질보증매뉴얼을제 개정하여배포하고있습니다. 또한, 고객사의관점에서품질이슈및실패관리사례등실사점검항목을선정하여철저한품질개선을수행하고, 분기별중요자재에대한품질기술리뷰를통해기술적이슈를사전에방지하고있습니다. 아울러전자재료사업부는무석법인 (SDIW) 을신설함에따라분석신뢰성장비를도입하고, 원료, 공정, 제품단계별품질평가단계를구축하였습니다. 이를통해양산및품질안정화를조기에달성하고, 안정적인공급물량을확보하였습니다. 고객의견반영제품품질강화삼성SDI는잠재적품질문제의발생현황모니터링과근본적개선을위해 고객의목소리 (VOC) 를경영활동의주요 KPI 지수로반영하여관 제품전과정에서의근원적검증기술확보를위해고장유형및영향분석, 가속검증툴확보등개발품질검증고도화를진행하고있습니다. 더불어모듈특성을감안한품질특성평가로중대형배터리셀모듈에대한품질검증동기화과제를진행중에있습니다. 양산품질글로벌균일품질구현을위한공정능력향상을추진하고있습니다. 더불어공정분석등에있어빅데이터기반의품질인프라를구현해나가고있습니다. 고객품질글로벌고객만족대응체계를확보하는한편, 권역별고객 CS 및 FAE 거점을운영하고있습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 47 고객만족도조사삼성SDI는사업부문별고객의만족도를조사하기위해세분화된고객만족도조사활동을진행하고있습니다. 제품의품질뿐만아니라연구개발역량, 서비스및납기등의복합적인항목을지표화하여점수화하고있으며, 이렇게도출된고객만족도조사결과는사업부문별제품품 질및인프라차원의개선활동에반영하도록하였습니다. 주요사업부문중소형배터리부문에서는 년 21개주요고객에대한고객만족도지수 (CSI : Customer Satisfaction Index) 설문조사를진행하여품질특성, 품질만족성과동종업체대비서비스수준에서각항목별로고객의불만사항을분석하고개선활동을전개하였습니다. 구분 단위 2015 고객만족도 소형배터리 고객만족도점수 점 78.4 76.8 81.9 고객만족도실시업체수 개사 28 33 21 고객만족도실시고객수 명 32 35 24 중대형배터리 고객만족도점수 점 - 82 85.9 고객만족도실시업체수 개사 - 2 4 고객만족도실시고객수 명 - 2 4 전자재료 고객만족도실시업체수 개사 26 28 33 고객만족도실시고객수 명 182 178 190 * 전자재료사업의경우, 제품의종류가다양하여고객만족도점수를종합하여제시하지않음. BUSINESS CASE 제품안전성혁신 Task Force (TF) 주요안전성영향인자개선포인트 1. 배터리외관을만드는파우치성형방법을획기적으로개선하여극판에영향을줄수있는인자를근원적으로제거하였습니다. 2. 기계적강도, 열수축률등의물리적특성이한층강화된소재를적용하여기본적인구도에서도더욱안전한특성을갖습니다. 3. 전기적스트레스에취약한것으로알려진파트를제조단계에서부터세부관리항목을강화하고, 해체분석을추가로진행하였습니다. 년 3월최초로선보인갤럭시S8에는안전성을대폭강화한삼성SDI의배터리가탑재되어있습니다. 삼성SDI는배터리안전성강화를위해주요분과별 100여명의임직원으로구성된 제품안전성혁신 TF 활동을진행하였습니다. 약 3개월간 1,500억원이상을투자하여전공정상의문제점을찾아내근본적인해결을완료하는등대폭적인안전성개선활동을수행하였습니다. 이러한개선노력은갤럭시 S8 배터리에담겨자체테스트항목에서저전압불량, 발열및소손등의사례가한건도발생하지않았으며, 500회충 방전기준수명용량이 95% 수준으로대폭향상되었습니다. 4. 배터리셀초기단계부터포장, 핸드폰탑재까지공정별생산및품질데이터이력을추적할수있도록바코드셀추적시스템을구축하여이슈가발생했을때해당배터리를즉각분석하고대응하도록하였습니다. 5. X-RAY 검사는기존조립공정단계에서배터리내부음극판정렬에한해전수검사를진행하였으나, 개선조치로제품출하단계검사및극판눌림검사항목을추가반영하였습니다. 6. 개발검증샘플수를수만셀단위로크게늘려평가를진행하였습니다. 미세한불량도검출할수있도록극단적인상황을반영한가혹한조건에서테스트를진행하여출시후나타날수있는다양한불량요소에대한사전검증을완료했습니다. 7. 개발단계뿐아니라양산단계에서의공정별및완성품배터리의셀과팩분해분석을추가하고, 휘발성유기화합물분석검사도추가하였습니다.

48 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 안전문화정착및화학물질관리체계구축 안전한사업장관리 What are important issues? 최근국내는물론유럽, 중국등전세계적으로안전관련규제가강화되고있으며, 사업장인근주민을비롯하여지역사회의안전이슈에대한인식과관심이높아지고있습니다. 한편, 2015년유해화학물질의취급기준을강화하기위해 화학물질관리법 과 화학물질의등록및평가등에관한법률 이도입되며, 기업들의화학물질수입및관리에있어서도보다강화된기준적용이요구되고있습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 49 Our status 삼성SDI는안전환경회의, CEO 현장점검등을통해사업장위험요인을정기적으로점검하고안전과관련된문제점들을확인하여조치하고있습니다. 또한전사수입화학물질관리시스템구축을통해유해화학물질에대한지속적인관리와임직원교육을강화해나가고있습니다. Our evaluation 년안전 환경분야내핵심이슈중하나로선정되었던 사업장안전보건 이슈와더불어 유해화학물질취급및관리강화 이슈가 년중대성평가결과에서핵심이슈로반영되었습니다. 삼성 SDI 에미치는영향도 사업장안전보건 유해화학물질취급및관리강화 이해관계자관심도 Our impact boundary 사업장안전관리측면에서직접적인영향을주고받는이해관계자는 임직원 입니다. 임직원은생산현장에서다양한위험요소에노출되어있어철저한안전관리를통한보호가이루어져야합니다. 한편, 유해화학물질취급및관리강화등법적규제사항을관리하기위해정부및유관기관과의원활한소통과협력의중요성이강조되고있습니다. Our performance & future plan 안전사고예방관리및모니터링을강화하고있으며, 사업장및협력회사까지안전문화를확산해나갈계획입니다. 또한, 화학물질에대한유해성검증및모니터링프로세스를지속적으로강화하고있습니다. KPIs 목표 성과달성여부 2018 목표 사업장안전사고 ZERO 0 0.14-0

50 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 임직원안전및보건관리삼성SDI는 2020년 EHS 인프라분야의글로벌리더 달성이라는목표에따라임직원건강과안전향상을위한지속적인투자와개선활동을추진하고있습니다. 사고 0 & 인프라역량혁신 ➊ 365 화재예방사고예방 / ➋ 협착, 추락사고근절실행력향상 ➌ 법규 / 민원선대응 ➍ 지진피해예방관리 ➎ UT 안정적공급인프라 ➏ UT 설비관리혁신혁신 ➐ UT 비용혁신 ➑ 전지공정이물 / 냄새혁신 ➒ 건설역량혁신역량 ➓ 해외법인집중지원강화 인력육성안전사고예방관리안전환경통합시스템운영삼성SDI는안전사고예방과모니터링을위한최적의 IT 시스템을구축하여운영하고있습니다. 안전환경통합시스템은환경, 안전, 보건, 화학물질, 방재관리를위한통합관리시스템으로체계적인안전관리정보를제공하고있으며, 이를통해실시간모니터링이가능합니다. 사고및법규위반제로화빈번하게발생할수있는사고를예방하고경영에심각한위기를초래할수있는중대사고를제로화하기위해철저한선행관리와더불어사고관리의범위를확대하고있습니다. 과거발생한사고의재발방지를위해사고원인과대응방안을전사에공유하고, 고위험설비개선및노후설비에대한세부점검관리체계를수립하고있습니다. 앞으로도안전사고예방을위한지속적인활동을통해사고및법규위반제로화를달성하겠습니다. 정기평가및모니터링스스로지키는자율안전문화정착과함께다양한작업환경속에서도상시안전한업무환경을확보하기위한분야별기능진단을실시하고있습니다. 또한, 정기평가를통해나타난부족한부분은경영진과임직원이함께동참하여지속적인개선활동을진행하고있습니다. EHS 인프라강화안전경영내재화삼성SDI는내실있는안전문화정착을위해 CEO 및사업부장, 임원등경영진의현장안전점검을정례화하고있습니다. 사업장과부서별맞춤형안전환경교육을실시하여사업장과부서의특성에적합한안전대응체계를구축하는한편 CEO 주관으로격월단위, 사업부장주관으로매월단위의안전환경회의를개최하여현장에서발생가능한안전관련문제점들을확인해조치하고있습니다. 해외법인및협력회사안전문화확대안전사고는국경을가리지않고발생할수있음을염두에두고해외법인에대한안전문화확산과사고예방에주력하고있습니다. 해외제조법인과네트워크채널을구축하여주로발생하는안전사고의근본원인을찾고개선우수사례를전파하는한편, 본사 사업부및해외생산법인으로구성된회의체를구성해정기적으로안전문화정착을위해논의하고있습니다. 삼성SDI는사내협력회사도동일한안전관리책임대상으로규정하여관리하고있습니다. 전사합동점검을통해상주협력회사안전지원사항실행여부에대한사업장별이행실태를조사하고발견된미흡사항에대한개선조치를시행하고있습니다. 향후에는협력회사의안전문화개선을위한협력회사대표워크샵활동을전개해나갈예정입니다. 화학물질관리화학물질관리시스템 년 7월부터안전환경시스템 (G-EHS, Global EHS System) 을구축하여모든화학물질에대한유해성사전검증을수행하고있습니다. 이를통해인체에영향을미치는고위험독성물질등시스템을통해승인받지못한자재는구입이불가능하도록하고있습니다. 또한, 본시스템을국내사업장뿐아니라말레이시아연합, 베트남, 천진, 서안, 헝가리등해외법인으로지속적으로확대적용중에있습니다. 규제대응 2015년부터유해화학물질의취급기준이강화됨에따라 화학물질의등록및평가등에관한법률 에따른 대상화학물질등록 절차를수행하였습니다. 또한, 향후법개정가능성에대비하여유관부서간의협력체계구축에주력하고있습니다. 화학물질사전관리및화평법등록적기대응을위해수입신고대응시스템및오프라인검증프로세스를운영하고있으며, 활물질사용공정개선을위한특별점검을실시하고, 보호구를지급하여안전성관리에최선을다하고있습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 51 BUSINESS CASE 배터리안전관리 삼성SDI는사업장화재로이어질수있는배터리안전관리를위해지속적인점검및모니터링활동을전개하고있습니다. 임원및법인장이정기적인전지취급및관리상태에대해특별점검을실시하고있습니다. 또한, 배터리안전수칙에대한사내방송을방영하고, 사고사례게시및플래카드설치등을통해임직원의주의를지속적으로환기하고있습니다. 배터리취급 / 보관관리기준제정 취급 보관이동폐기 공정별특화된준수사항제정 Dry Room 해체 Cell 창고실헐실 보관취급 안전환경에서승인한장소에서만보관 / 취급 - 승인된장소 : 감지설비및소화설비필수구비조건배터리충전량 30% 초과품은안전한장소에보관 - 30% 초과 : 배터리전용보관함및외부승인된배터리보관장소 이동 배터리이동시전도방지및포장박스내부합선방지를위한안전조치 - 전도방지를위한고정물삽입, 단자부절연조치 - 사업부간셀이동시포장출하기준으로방전후이동 - 폐기배터리이동은사람이직접손으로들고이동금지, 이동용대차를이용운반 폐기 폐배터리는즉시폐기하여야하며, 배출시일반폐기물과혼재하여배출금지 - 제조 : 공정발생장소별 100셀이상즉폐기 ( 원형 : 트레이가능 ) - 개발, 품질, 기술등 : 불량 ( 폐기 ) 셀은즉시폐기원형미튜빙셀, 중대형배터리폐기셀은 100% 방전후폐기처리 배터리취급 10대안전수칙수립후임직원집중교육 / 홍보 배터리취급및보관마스터카드작성 집중관리 화학물질확인제도구축 수입된화학물질에대한확인명세서누락리스크에대응하기위해 년부터 화학물질확인제도가이드 를수립하고수입된모든화학물질에대한자체검증을실시하고있습니다. 무상샘플을포함해신규로구매및사용하고자하는모든화학물질은사전평가를신청할수있도록시스템을구축하였으며, 수출된제품의재수입과관련하여서도확인명세서제출을의무화함으로써화학물질관리와관련한리스크를최소화하였습니다. 허가 화학물질수입, 제조발생시 확인의뢰 화학물질확인 화학물질확인명세서제출 신고 기록및보고 화학물질사전영향평가 등록 사후 검증

52 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 하나되는삼성SDI, 한몸처럼움직이는 One-Team One-Team 조직문화 What are important issues? 우수한인적자원의확보와유지, 건전한조직문화는글로벌기업으로서시장을선도해가기위한핵심적인경쟁력입니다. 이에따라글로벌역량을갖춘인력양성및확충이요구되고있으며, 일하는문화개선을통해 일의질 과 삶의질 을모두향상시켜야할필요성이부각되고있습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 53 Our status 삼성SDI는임직원이지속적으로성장할수있는토대를조성하고있으며, 일과삶의적절한균형을확보할수있도록지원하고있습니다. 또한, 글로벌역량을갖춘핵심인력을지속적으로확충하고있으며, 임직원이업계최고의전문가로성장할수있도록다양한성장프로그램을제공하고있습니다. Our evaluation 년일반이슈로분류되었던 임직원역량개발 이이번에새롭게 중대성평가결과에서핵심이슈로변경적용되었습니다. 삼성 SDI 에미치는영향도 임직원역량개발 이해관계자관심도 Our impact boundary 우수한조직문화구현을위해우선적으로고려해야할이해관계자는 임직원 입니다. 임직원은조직문화혁신과발전의주체로서, 전문적인역량강화를바탕으로회사의경쟁력을한층더끌어올릴수있습니다. Our performance & future plan 임직원의지속적인역량강화와리더십향상을위한육성프로그램을강화해나가고있습니다. 또한, 임직원의만족도향상을위해다양한조직문화활동을전개하는한편, 주 40시간이내에서본인의재량으로근무시간을조정할수있는자율출퇴근제운영등일과삶의균형을위한실질적인프로그램을확대에나서고있습니다.

54 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 건강한조직문화구현삼성SDI는현업조직문화리더인 CL(Culture Leader) 를선발하여부서간의조직문화소통과활력증진을위한혁신과제도출의핵심역할을수행하도록하고있습니다. 년에는총 252명의 CL이선발되어부서월례회의, 계층별간담회, 문화체험과스포츠활동이가미된분기별조직력강화행사를개최하였으며, 이외에도부서특성을반영한사회공헌활동, 자발적업무몰입을위한 워크스마트 활동등을추진하고있습니다. One-Team 조직문화구현삼성SDI는국내뿐아니라아시아, 유럽등세계각국에사업장을보유하고있습니다. 다양한문화를보유한임직원이조화롭게우수한환경에서근무할수있도록 다름 을인정하고, 한몸처럼움직이는 One- Team 조직문화를조성하기위해노력하고있습니다. Culture Fair 개최삼성SDI의경영진은솔선수범하여건전한조직문화의성장과정착을위해노력하고있습니다. 년에는전사의조직문화우수사례를공유하는 Culture Fair 행사를최초로개최하였습니다. CEO와각사업부장, 주요임원등이참석한이행사에서는공정한심사를통하여각사업장별우수사례에대해평가하고, 성과를함께나누는화합의장을마련하였습니다. 새롭게 (New) 일하고 (Work), 다함께 (All) 성장하는 (Achieve) 천안사업장, The New WAVE 천안사업장은새로운조직문화브랜드인 뉴웨이브 를도입하고, 임직원들에게할수있다는긍정의에너지를불어넣고있습니다. 뉴웨이브에는새로운리더십과위기를극복한저력으로새롭게출발하는글로벌기업에걸맞는근무문화, 일하는문화로의변화, 신뢰와나눔, 소통과협업하에모두가동참하고회사는물론임직원개인도함께성장하는사업부라는다짐이담겨있습니다. 뉴웨이브는 기본지키기부터소통과협업의문화정착, 기술리더십과제조경쟁력확보 등을통해글로벌 No.1으로성장해나가기위한천안사업장의새로운조직문화슬로건입니다. 천안사업장의모든임직원은 새롭게일하고다함께성장하자 는의지를바탕으로공동의목표를세우고이를달성하기위해한마음, 한뜻으로자율적인근무환경을만들어가고있습니다. 조직문화공유행사삼성SDI는우수한조직문화를전사에공유하기위해정기적으로조직문화공유행사를추진하고있습니다. 특히, SDI 연구소에서는연구소의새출발을기념하고팀원간의조직력강화및활력이넘치는나눔의조직문화구축을위해 나눔, 소통호프데이 행사를개최하고있습니다. 연구소임직원은걷기대회인 드림워킹 프로그램을통해 1인당 10km 를걸으면 4천원이기부되는사회공헌활동을전개하였으며, 공감공연및하프슛도전, 농구게임등다양한임직원참여프로그램을함께진행하였습니다. 사내 외커뮤니케이션채널운영삼성SDI는 SDI talk과 Global Pick, 사내방송등다양한사내소통채널을운영하여임직원들과회사내소식을공유하고있습니다. 더불어임직원이직접참여할수있는게시판을활성화함으로써원활한사내소통이이뤄질수있도록힘쓰고있습니다. 한편, 고객과삼성SDI의외부이해관계자들에게최신의제품정보, 회사소식, 채용정보등을제공하기위해홈페이지와블로그, 페이스북등의소셜미디어채널을운영하고있으며, 홈페이지내고객문의코너를통해서는외부이해관계자들의직접적인의견을청취할수있는소통의창구를마련하였습니다. The New WAVE 주요프로그램 BUSINESS CASE 건전한업무문화정착을위한바른웨이브 바른 Wave 캠페인은유명무실한구호가캠페인되지않도록부서장부터솔선수범하여실행되고있습니다. New Wave 상을신설하여 기술리더십, 새로운시장 No.1, 제품경쟁력우위 라는 3대웨이브賞기조를잘실천한팀에게매월단위로시상을진행하고있습니다. 부서간칸막이를없애기위해원팀협업이필요한부서가모여함께로드도시락을먹으면서소통하는시간을가지고있습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 55 일과삶의균형확보삼성SDI는임직원이업무에집중하고보다나은성과를창출할수있도록선진적이고건강한근무환경을조성하고있습니다. 자유로운분위기속에서적절한휴식을통해창의적인사고를할수있도록다양한휴게공간을조성하고사내동호회프로그램을지원하는등근무만족도를높여나가고있습니다. 국내사업장의대표적유연적근로시간제도인자율출퇴근제를통해효율적으로일하는근무문화를조성하고연차사용활성화를위해년간휴가계획을수립하도록하는등임직원의일과삶이적절히조화를이룰수있도록지원하고있습니다. 열린상담센터운영삼성SDI는전사업장내 열린상담센터 를운영하고있고, 전문자격을갖춘심리상담사가상주하며임직원마음건강강화및스트레스관리를위해다양한서비스를제공하고있습니다. 임직원은대면, 전화, 메신저등을활용한 1:1 개인상담을통해개인적, 업무적고충해결에즉각적인도움을받을수있으며개인상담내용은상담사윤리강령에의해익명성이보장되고있습니다. 또한부부, 자녀, 대인관계, 자기이해등과관련된마음건강오픈프로그램을상시운영하고, 상담센터내명상실을마련하여명상교육을진행함으로써임직원들이일상에서지속적인심성관리및안정적인회사생활을유지할수있도록지원하고있습니다. 시스템과프로그램을통해임직원의전문성을강화하고핵심인재양성을위해노력하고있습니다. 학습하는기업문화삼성SDI는업무전문성배양과자발적인학습문화정착을위해 2013년부터 기술마이스터 제도를운영하고있습니다. 기술마이스터는기능장 * 자격 3개혹은기능장자격 2개와기사자격 1개를취득한임직원에게수여되는명칭으로기술마이스터가되면자격수당과승격가점을부여하고, 동판을제작하여명예의전당에헌액하고있습니다. 년부터는일부사업장에서만운영되던기능마스터제도를전체사업장으로확대하였으며, 향후에도다양한사내제도활성화를통해임직원들의업무전문성배양과자발적인학습문화정착을독려해나갈계획입니다. * 기능장 : 기능계국가기술자격등급 직무전문가양성삼성SDI는임직원의직무역량강화지원을위해개발, 기술, 제조, 영업 / 마케팅, 경영지원등모든직무관련이러닝, 집합, OJT 교육을운영하고있습니다. 특히국내임직원대상으로직무역량수준진단및역량강화가이드제공을위한직무역량진단을실시하고있으며, 체계적인교육이수를통해조직에필요한인재로성장할수있도록학술연수제도를운영하고있습니다. 이외에도구매, 품질, 관리, 재무분야등의국제 / 국가공인자격취득을장려하는전문자격증취득지원제도를실시하고있습니다. 근무만족도제고정기적인조직문화진단 (SCI 진단 ) 을통해문제점을분석하고취약점을발굴및개선하고있습니다. 년에는 92.3% 의임직원을대상으로근무만족도조사를실시하였고, 이를통해수렴된의견및개선필요사항에대해지속적으로개선하고있습니다. 가족친화경영가정의날, 어린이날등을맞이하여가족초청행사를개최하고있으며, 가족참여봉사활동과힐링캠프등다양한가족참여프로그램을전개하고있습니다. 또한, 모성보호를위해난임휴직제도와모성보호실마련, 임신기및육아기근로시간단축운영등을지원합니다. 임직원역량개발우수한인재는기업의경쟁력을강화하고급변하는경영환경에유연하게대응하기위한필수적인요소입니다. 삼성SDI는체계적인역량개발 글로벌인재육성삼성SDI는각종어학과정을개설하여글로벌시대에걸맞은자기계발을적극지원하고있습니다. 또한외국어생활관을운영하여외국어, 비즈니스소프트스킬및이문화교육등언어 비즈니스 문화를통합하는글로벌역량강화프로그램을시행하고있습니다. 뿐만아니라글로벌리더양성을위한핵심과정으로지역전문가프로그램을운영하고있습니다. 해당지역파견시업무수행에필요한역량을기를수있도록 3개월어학교육및 1년현지연구를지원하고있으며고과와어학, 회사기여도를기준으로파견대상자를선발하여매년양성하고있습니다. 년에는중국, 독일, 헝가리, 인도등세계각지에지역전문가들이파견되어해당지역어학학습및연구지원을받아활발하게활동중에있습니다. 해외석박사채용및육성삼성SDI는글로벌경쟁력확보및해외시장확대를위해전략적사업거점을기반으로국가별강점분야의우수인재를발굴하고있습니다. 또한신규입사자들을대상으로멘토링제도를지속적으로수행하고있습니다. 특히, 해외유학중인한국인우수 R&D 인력선발을위해정기적으로해외채용공고및미주지역캠퍼스리쿠르팅을진행하고있으며, 외국인기술인력확보에도지속적인노력을기울이고있습니다.

56 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 자원순환형 Closed-Loop 공급망구축 Recycling What are important issues? 자원의효율적사용과이를통한환경영향저감이중요한환경이슈로부각되고있으며, 배터리수요의증가에따라원소재로쓰이는희귀광물확보의중요성도날로커지고있습니다. 이에따라, 원소재재활용을위한 Closed-Loop* 시스템구축이요구되고있습니다. * Closed-Loop : 폐전지 Recycling 을통해추출되는 Metal 을재활용하여신제품원료로사용하는시스템

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 57 Our status 삼성SDI는 Recycling 소재의확대적용을통해자원사용절감과원소재공급안정화를꾀하고있습니다. 이를위해 Closed-Loop 시스템구축에필요한 Recycling 업체를발굴하는등안정적인채널을확보하기위해노력하고있습니다. Our evaluation 년일반이슈로분류되었던 원자재수급이슈대응 이 년중대성평가결과에서는핵심이슈에새롭게포함되었습니다. 삼성 SDI 에미치는영향도 원자재수급이슈대응 원부자재관리및재활용확대 이해관계자관심도 Our impact boundary Recycling을위해우선적으로고려해야할이해관계자는 지역사회 및 정부 입니다. 특히, 기업의환경적책임에대한사회적요구가확대되면서이와관련된법규와규제가강화되고있어이러한변화와발전이사업추진방향성을결정하는데있어영향을미칠것으로예상되고있습니다. Our performance & future plan 경쟁력있는 Recycling 업체를지속적으로발굴, 확대해나가고자합니다. 고객, 회수업체, Recycling 업체와의전략적인파트너십을공고히하여장기적으로원소재의일정부분을 Recycling 프로세스를통해확보해나갈계획입니다.

58 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 추진목적전세계적으로자원낭비에따른환경오염이심화되면서각국정부및 NGO 단체들을중심으로 자원순환생산방식 도입에대한요구가확대되고있습니다. 글로벌고객사들역시폐전지 Recycling을통해추출되는금속원소재를신제품에적용하는 Closed-Loop 시스템에대해높은관심을나타내고있습니다. 한편, 배터리제조에사용되는금속원소재 ( 코발트, 리튬, 니켈 ) 에대한수요는지속적으로증가하여가격이지속적으로상승하는추세에있으며, 이에따른수급리스크또한커지고있습니다. 이에삼성SDI는자원순환과관련한고객및시민사회의요구에선제적으로대응하고핵심원소재의공급처다변화를도모하기위해 Recycling 생태계구축을추진해나가고있습니다. 각국정부및 NGO 고객글로벌원자재시장 자원순환생산방식도입 폐전지 Recycling을통한 Metal 재활용 Metal 수요증가에따른가격상승 Recycling 을통한 Closed-Loop 시스템구축

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 59 자원회수프로세스 Recycling을위한폐전지회수방법은크게두가지로구분됩니다. 첫번째는공장에서제품생산중발생하는스크랩을회수하는경우이며, 두번째는소비자가사용후수명이다한폐전지의폐기과정에서회수가이루어지는경우입니다. 회수된폐전지는 Recycling 전문업체에보내져분쇄및화학공정을거쳐코발트, 니켈등주요금속원재료로재생됩니다. 삼성SDI는향후소형배터리고객과중대형배터리고객, Recycling 업체등과폐전지회수체계를구축하는등 Closed-Loop 시스템구축을위한전략적협력관계를구축해나갈계획입니다. 공장스크랩 완제품 소비자 폐전지 배터리 (REC 소재채용 ) 고객 회수업체 폐전지 Recycling 업체 양극재 소재업체 코발트, 니켈등

60 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 협력회사와동반성장하는, 신뢰받는초일류기업 공급망지속가능성 What are important issues? 기업경쟁구도가 기업 vs 기업 에서협력회사를포함한 공급망 vs 공급망 으로확대되면서공급망에대한효율적관리와더불어공정하고투명한동반성장파트너로서의관계가요구되고있습니다. 또한고객, 투자자, 시민사회등이해관계자들의공급망사회적책임에대한이행요구가급증하고있어, 공급망의지속가능성에대한관리가기업경쟁력의중요한요소로인식되고있습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 61 Our status 삼성SDI는공급망의지속가능성을향상시키기위해체계적인전략을구축하여활동을수행하고있습니다. 우수한역량을보유한협력업체를발굴하는한편, 협력업체의경제, 사회, 환경적리스크를지속적으로모니터링하고개선해나가고있습니다. 또한, 동반성장문화조성을위한다양한프로그램을운영중에있습니다. 더불어, 전세계적인이슈로제기되고있는분쟁광물과관련하여전담인력을구성하여지속적인관리를수행함으로써공급망내인권이슈에대응하고있습니다. Our evaluation 년에이어 년삼성SDI의이해관계자중대성평가결과, 공급망지속가능성지원 이핵심이슈로선정되었습니다. 이에삼성SDI 내부적으로주요하게관리하고있는 책임있는광물소싱 이슈를포함하여본파트를구성하였습니다. 삼성 SDI 에미치는영향도 공급망지속가능성지원 이해관계자관심도 Our impact boundary 삼성SDI의주요공급망은배터리및전자재료제품생산을위하여원재료를공급하는협력회사입니다. 삼성SDI 는 1, 2차협력회사와동반성장협약을맺고금융및기술지원, 교육, 성과공유등경쟁력을제고하기위한다양한지원활동을펼치고있습니다. 최근광물의책임있는소싱관련한요구가커지는등원부자재공급망전반으로지속가능성및사회적책임에대한요구가확산되고있습니다. Our performance & future plan 삼성SDI는공급망내협력회사와의지속가능한발전관계구축을위해다양한프로그램을확대시행해나갈계획입니다. 또한, 공급망의사회적책임이슈에적극적으로대응하기위한모니터링을강화하고관련리스크발생을예방해나갈것입니다. KPIs 목표 성과 달성여부 2018 목표 금융지원 ( 억원 ) 지속확대 378.9 달성 지속확대 인력육성지원 ( 명 ) 1,030 905-1,100 S-Partner 인증실적 ( 건 ) 100 90-100

62 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 구매정책삼성SDI는협력회사와상생협력하는선순환적생태계조성을위한구매정책을수립해운영하고있습니다. 모든구매계약은 바람직한계약체결, 협력회사선정및등록, 내부심의위원회설치및운용, 서면발급및보존 이라는 4대실천사항을기반으로진행되고있으며, 공급망사회적책임과관련한협력회사행동규범을제정하여거래관계를맺고있는모든협력회사에게이를준수하도록의무화하고있습니다. 이를위반하는협력회사는개선조치하도록권고하며, 위반사항이지속될경우에는향후거래관계에제한을두고있습니다. 공급망현황삼성SDI는협력회사를 1차협력회사와 2, 3차협력회사로구분하여관리하고있습니다. 1차협력회사는삼성SDI가생산하는부품및제품에들어가는원재료와부품을공급하는협력회사이며, 2, 3차협력회사는 1차협력회사에원부자재를공급하는협력회사로정의하고있습니다. 공정한협력회사선정구매 4대실천사항에협력회사선정및등록을포함하고이를홈페이지에공개하고있습니다. 협력업체선정및운용과정에서대상업체에대한서면평가, 실사등을통해거쳐재무상태, 생산능력, 품질등은물론사업장안전환경, 인권등의비재무적리스크까지고려하여투명성과공정성을확보하고있습니다. 아울러신규 CSR 준수동의서 서명, 제출을의무화하여공급망차원의발생가능한리스크를지속적으로관리하고있습니다. 하도급심의위원회운영일정규모이상의하도급거래에대한공정성및적법성여부등을스스로사전에심의하기위해하도급심의위원회를매월실시하고있습니다. 심의위원회는준법지원팀및구매팀인원으로구성하여계약체결및가격결정과정의공정성, 하도급법등관련법규저촉가능성등을사전심의하고있습니다. 심의위원회결과, 법규위반가능성이있는사안에대해서는시정하고임직원의고의또는중대한과실이있는경우위반정도에상응하는제재조치를실시하고있습니다. 소통및정보공유채널구축협력회사포털웹사이트 (SRM) 를운영을통해협력회사의신규등록및관리를수행하고있으며, 제품환경규제, 분쟁광물등다양한이슈와관련하여정보를공유할수있는소통의장을제공하고있습니다. 동시에삼성SDI의홈페이지에협력회사의고충상담및동반성장관련의견접수를위한신문고를마련하여부정부패, 비리, 불공정거래이슈등에대한추적관리를강화하고있습니다. 동반성장추진체계삼성SDI는 상생협력을통해글로벌리더로동반성장 이라는비전을기반으로경쟁력확보지원, 공정거래프로세스강화, 미래기술협력강화라는 3대중점과제를추진하고있습니다. 체계적인과제추진을위해전담부서로구매팀내에상생협력사무국을두고있습니다. 협력회사선정및등록프로세스 협력사구매담당자기타 G-SRM 등록 / 신청 서면평가 불합격 등록종료 합격 실사평가 불합격 등록종료 합격 등록품의 전자계약체결 / 품의

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 63 3대중점추진과제경쟁력확보지원공정거래프로세스강화 협력회사성과창출지원 2, 3차협력회사협력지원 컨설팅지원확대 불공정거래행위사전예방 준법경영관리체계정착 개방형소통채널구축 S-Partner 제도 S-Partner 제도를운영하여인권 / 노동, 환경, 안전보건, 윤리, 경영시스템등공급망의 CSR 리스크에대한자가진단및현장심사를실시하고있습니다. 특히, 아동노동, 강제노동, 오염배출, 환경인허가등중요항목들은무관용원칙에입각하여필수준수사항으로선정하고협력회사에철저한준수를요구하고있습니다. 심사항목 미래기술협력강화 공동협력과제활성화 전문가육성지원확대 협력회사기술보호강화 인권노동 환경 노동방침및절차, 근로선택의자유, 아동노동금지, 근로시간, 임금및보상, 인도적대우, 차별금지, 생활조건환경경영책임및이력, 환경방침및절차, 환경인허가, 오염예방, 폐수및고형폐기물, 대기배출, 제품내유해물질관리 경쟁력확보지원협력회사의자체적인경쟁력확보를지원하기위해다양한지원프로그램을운영하고있습니다. 금융지원과더불어판로지원을실시하고있으며맞춤형특화컨설팅도제공하고있습니다. 또한, 산업혁신지원및상생펀드, 상생결제시스템등과같은금융지원을통해 1차협력회사이외에도 2, 3차협력회사까지지원의범위를확대하고있습니다. 안전보건경영시스템 산업안전및기계안전보호장치, 비상사태대비, 산업재해및육체작업, 산업위생사업장보건안전및환경경영시스템, 보건안전및환경경영시스템요소, 사업연속성관리 동반성장문화정착및공정거래확립 년에는 21회째를맞는협력회사와의소통창구인 동반성장 DAY 행사를개최하였습니다. 이날행사에는관련부서담당자, 협력회사대표이사, 동반성장위원장등다양한이해관계자가참석하여협력회사들의혁신사례를공유하고우수협력회사에대한시상을실시하였습니다. 또한, 협력회사의고객확대기회를열어주는 관계사구매상담회 를추진하고협력회사의기술우수성을알릴수있는 협력회사우수제품전시회 를여는등동반성장의문화를정착하기위한노력을전개하였습니다. 한편, 공정거래문화를공급망전반으로확산하기위한불공정거래행위에대한사전예방활동도지속적으로펼쳐나가고있습니다. 기술지원및보호협력회사의미래성장동력을확보하기위하여협력회사와함께하는공동협력과제를수행하고있습니다. 년에는민관 R&D협력사업및구매조건부성과공유제등다양한공동협력과제를추진하였습니다. 협력회사의기술보호차원에서 기술임치제도 를시행하여대중소기업협력재단에기술을보관하고기술유출이발생할경우보호받을수있도록하고있습니다. 또한기술정보및경영정보보호를위해 영업비밀원본증명제도 를도입하여정보등록시발생되는비용을지원하고있습니다. 협력회사의전문연구인력육성을목적으로직무심화교육및전문인력채용지원, 컨설팅업체를통한맞춤형육성지도활동을확대하고있습니다. 윤리 윤리방침및절차, 윤리적사업관행, 윤리관리시스템 평가프로세스 매년기업의사회적책임과관련한협력회사교육과정을운영하여국 내외관련법규및글로벌스탠더드, 당사의요구사항, S-Partner 운영 프로세스등을안내하고있습니다. 그리고신규협력사를포함한원부 자재협력사들에대해 2년주기로현장심사를실시하고있습니다. 현장 심사결과발견된부적합및위반사항에대해서 1개월이내개선계획 을제출하도록하고있으며, 필수준수사항에대한위반이발견되거나 80점 ( 신규협력사는 70점 ) 에미달한협력회사에대해서는 3개월이내 재심사를실시하고있습니다. S-Partner 프로세스 ➊ 사전검토 ➋ 교육 ➌ 평가 글로벌스탠더드 준법교육 자가진단 국내외관련법규 CSR 교육 현장심사 고객요구사항등 해외협력회사 ( 외부평가기관 ) 교육 개선계획수립

64 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT BUSINESS CASE 협력회사와의혁신 Task Force (TF) 삼성SDI는 함께하면더멀리갈수있다 는동반성장의가치를기본으로협력회사와상생의관계를넘어동반자적관계를유지해나가고있습니다. 매년협력회사의우수혁신사례를발굴하여공유하고있으며, 년에는당사와혁신 TF 활동을통해설비의종합효율을 18% 개선한고려이노테크가우수사례로선정되었습니다. 고려이노테크는배터리관련각종부품을생산하는회사로, 당사와는 1999년부터협력관계를이어나가고있습니다. 현재고려이노테크는원형배터리에들어가는절연판을주력제품으로생산하고있습니다. 절연판은배터리내부에삽입되는얇은막으로, 배터리내부부품들이서로맞닿는현상인단락을방지하는부품입니다. 최근고려이노테크는절연판의생산효율증대를위해제품불량률에대한체계적인관리를필요로하였으며, 이에삼성SDI는문제의심각성에공감하고품질전문가를파견해제조혁신 TF를구성하여문제의원인파악과해결에나섰습니다. 제조혁신 TF 에서는불량요인을파악하고개선하는작업을진행하였습니다. 절연판의두께를일정하게유지할수있는센서및모니터링시스템을설치하였으며, 절연판의표면이균일하게유지될수있도록항시온도를유지하도록돕는접촉식온도측정기를설치해공정불량원인을해결하기도하였습니다. 이외에도작업환경, 재고관리, 물류시스템등을개선하는등약 4개월간개선작업을진행하였습니다. 그결과, 공정불량률이절반이상줄어들었고, 설비종합효율은 18% 개선되었습니다. 이후에도장기과제 4건과표준화및습관화과제 3건을추가로발굴해관련목표와실행계획을수립하였으며, 이를통해회사의내실을다질계획입니다. 혁신 TF 프로세스 TF 구성불량원인분석개선대책수립효과파악 추가개선과제발굴 TF 활동종료

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 65 Responsbile Mineral Sourcing 코발트공급망투명성확보 정책및관리시스템삼성SDI는지난 2년동안책임있는광물공급망에대한 OECD 실사가이드던스를준수하여코발트에대한인권실사및관행을개선했습니다. 또한, 년관련정책을홈페이지에공개하는한편, 경과보고서에서세부내용을설명하였습니다. 삼성SDI의정책은여러교육과정을통해정기적으로경영진, 구매부서, 투자자및공급업체를포함한모든이해관계자에게전달되고있습니다. 아직완전한개선을이루지는못했지만, 작년에는정책개선을통해일부제련소가자발적으로제 3 자심사를수행하는등몇몇고무적인결과가나타나기시작했습니다. 리스크평가삼성SDI는 년경과보고서에서코발트공급망의현황에대해매핑하는것이가능하다는것을보여주었습니다. 현재직면한과제는코발트의채굴, 트레이드, 취급및수출등의과정에서확인된리스크들을공급망과세부적으로연계하는것입니다. 아동노동및인권남용확인된 건강및안전보호리스크 환경오염 뇌물수수 리스크대응삼성SDI는코발트이슈관련한부정적영향을방지하거나완화하기위해, 확인된리스크에대한대응전략을수립하고실행하기시작했습니다. 향후에는책임있는코발트이니셔티브 (Responsible Cobalt Initiative) 의창립멤버로서, 자동차및 IT 고객뿐만아니라공급업체의지원을통해산업계전반을아우를수있고효과가장기적으로지속되는리스크완화전략을수립하고자합니다.

66 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT Audits 삼성SDI는공급망의모든코발트제련소가제 3자심사를수행할수있도록노력하고있습니다. 그리고 2018년말까지몇몇제련소는감사를완료할수있을것으로기대하고있습니다. 삼성 SDI 공급망의코발트제련소연도별추이 보고내용 향후예상 / 희망결과예시 21 19 16 14 13 14 14 9 확인되거나보고된제련소없음 0 0 3 4 3 5 2 3 1 0 2015 2018 2019 2020 보고된제련소제 3 자심사를완료하거나진행중인제련소 1 년이내 3 자심사진행예정인제련소 공개보고삼성SDI는 년에책임있는코발트공급망에대한경과보고서를발표한세계최초이자유일한배터리회사였습니다. 위경과보고서에서언급한바와같이삼성SDI는공급망실사방침및관행에대해매년공개적으로보고할것을약속한바있습니다. 올해부터는코발트경과보고서및제련소목록을지속가능성보고서에통합했습니다. * 코발트공급망경과보고서 : http://www.samsungsdi.com/upload/download/sustainablemanagement/samsung_sdi_- Progress_Report_on_Responsible_Cobalt_Supply_ Chain_V12.pdf 코발트원산지삼성SDI는협력사, 제련소및기타소스로부터제공받은정보를근거로, 아래와같이제품에함유된코발트의원산지국가들을파악하였습니다. 코발트원산지 01 Australia 02 Democratic Republic of Congo (DRC) 03 New Caledonia 04 Madagascar 05 Russia 06 Finland 코발트제련소 아래에열거된제련소들은협력사가제공한정보와 년 1월부터 12 월까지진행된조사를통해확인한삼성SDI 제품에함유된코발트의가 공에사용되었을가능성이있는제련소입니다. 코발트제련소 Plant 01 Freeport Cobalt Oy (Kokkola) Finland 02 Ganzhou Tengyuan Cobalt Industrial Co., Ltd. China 03 Ganzhou Yi Hao Umicore Industries Co., Ltd. (GYHU) China 04 Jingmen GEM China 05 Haopeng China 06 Huayi China 07 Jiana China 08 Jiangmen Chancsun Umicore Industry Co., Ltd. (JUC)* China 09 GEM (JIANGSU) Cobalt Industry Co., Ltd., China 10 Jiangsu Xiongfeng Technology Co., Ltd China 11 Jiangxi Jiangwu China 12 Jiayuan Cobalt China 13 Lanzhou Jinchuan Advanced Materials Technology Co., Ltd. China 14 Maolian China 15 Murrin Australia 16 Sherritt Madagascar 17 Tengyuan China 18 Umicore Olen Belgium 19 Zhejiang Huayou Cobalt Co., Ltd**(not smelted through CDM) China 20 Mechema Taiwan 21 Norilsk Nickel Finland

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 67 흑연이슈대응 중국지역에서흑연채굴과관련한환경오염이슈가발생함에따라, 삼성SDI는중국흑연공급업체의광산및처리시설의잠재적인환경위협요인과관련한여러보고서를검토했습니다. 배터리음극에는인조흑연이나천연흑연혹은이두가지의조합이사용됩니다. 인조흑연은석유정제공정의부산물이며분진발생및지역수계로의화학물질누출과같은대부분의환경문제는천연흑연채굴및처리과정과관련되어있습니다. 삼성SDI는 년중국흑연공급업체에대한현장심사를실시하였으나당사의협력회사행동규범에대한주요한위반사항은발견하지못했습니다. 2018년에도중국천연흑연공급업체에대한현장심사를실시할계획이며, 지속적으로위반사항발생여부를면밀히모니터링할것입니다. 분쟁광물정책및개선활동 삼성SDI는콩고민주공화국및인접지역에서비윤리적으로채굴되는 3TG광물 (Tantalum, Tin, Gold, Tungsten) 의사용에대한우려를불식시키기위해협력회사포털사이트 (SRM) 내에분쟁광물관리시스템을구축하고, 시스템내에구축된분쟁광물 CMRT(Conflict Minrrals Reporting Template) 를통해협력사의분쟁광물사용여부및제련소, 원산지정보등에대한조사를실시하고있습니다. 년삼성SDI는협력사가공유한정보에대한신뢰성을검증하기위해 3TG를사용하는몇몇협력사를선정하여현장심사를실시했습니다. 또한, 협력사들을대상으로운영되는교육과정을통해책임있는광물소싱관련한삼성SDI의정책을전달하였습니다. 그리고협력사들에게분쟁광물을사용하지않는 CFSP(Conflict-Free Smelter Program) 인증제련소만거래할것을요청하였습니다. 17년말기준삼성SDI 제품에사용되는 3TG광물의모든제련소는 CFSP 인증을완료한제련소입니다. 분쟁광물관리프로세스협력사정책공유및인식제고 1차협력사대상분쟁광물미사용준수동의서수령 협력사교육프로그램운영공급망분쟁광물조사 1차협력사대상분쟁광물조사 ( 제련소, 원산지등 ) 조사결과정합성검토및실사 제출정보정합성검토 주요협력사대상실사 CFSP 승인제련소전환요청및 F/UP 미승인제련소에대한승인제련소전환요청

68 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 70 환경가치창출 72 임직원인권존중및소통활성화 74 지역사회참여및발전

69 누적진료수술 3,522 2015 백만 6,223 에너지절감투자액 65 무료개안수혜자수푸른별학교수혜자수 단위 : 명단위 : 명 73 8.2% 56 여성관리자비율 5,615 누적 진료 만족도점수 2015 3,228 97% - 1,918 임직원사회공헌참여율 212,412 218,728 6,243 224,399 8,618 원 5,390 87 17,095 8,477 91.9 94 104 재능키움컴퍼니장학수혜자 ( 누적 ) 단위 : 명

69 무료개안수혜자수푸른별학교수혜자수 단위 : 명단위 : 명 2015 누적진료수술 6,223 65 6,243 73 5,615 56 누적 진료 만족도점수 2015-3,228 1,918 8,618 5,390 8,477 212,412 218,728 224,399 87 17,095 91.9 94 104 재능키움컴퍼니장학수혜자 ( 누적 ) 단위 : 명

70 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 환경가치창출 LCA(Life-Cycle Assessment) 수행전과정평가 (LCA; Life Cycle Assessment) 란원재료채취부터제품사용후재활용에이르기까지의전과정에서제품이환경에미치는영향을평가하는활동을의미합니다. 삼성SDI는 ISO14040/44에서규정하는전과정평가수행원칙에따라제조공정과부품에서사용되는에너지, 유틸리티에대한환경정보를수집하여 LCA를실행하고있습니다. 제조과정중환경영향을평가하기위하여제품이어떠한부품으로구성되는지알려주는 BOM(Bill of Material) 정보와에너지 온실가스통합시스템 (s-gems) 상의에너지사용량을공정별로나누어활용하고있습니다. 또한내부에구축된 EHS 시스템으로부터제품별대기, 수질, 폐기물발생량정보를수집하여제품생산부터공장출하까지의부분적인수명주기구간에서의 LCA를수행할수있도록하고있습니다. LCA 수행프로세스 LCA 제품및제조공정분석데이터수집데이터처리환경영향도출 배터리제조공정분석 공정투입 / 산출물규명 투입물 ( 원료물질및포장재, 전력, 에너지, 용수 ) 산출물 ( 생산량, 폐기물, 대기및수계배출물 ) 운송정보등 수집데이터검증 ( 계산오류, 인과관계등 ) 단위공정별데이터통합 배터리제조공정분석 공정투입 / 산출물규명 에코디자인 LCA 결과를기초로제품주요환경이슈도출 전과정단계별개선요소도출 추진현황 년기존의경영정보시스템을활용해 LCA 수행을추진하고자 IT 시스템개선을진행하였습니다. 개선된시스템을통해모든양산제품에대한 LCA 수행이가능함은물론개발단계에서의고객요구에대해서도즉각적인대응이가능하게되었습니다. 년에는고객사요청에의해 3개모델에대한 LCA 평가를수행하였습니다. 향후방향성 년시스템구축을완료함에따라지속적인개선과제도출로 LCA 최적화를추진해나갈계획입니다. LCA를통해도출된환경영향평가결과는제품개발과정에서우선활용되도록하는등제품이환경에미치는영향을개선해나갈계획입니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 71 사업장에너지절감 국내외법규 규정대응 에너지절감활동및관리고도화 년전부서연계에너지절감 TF조직을구성하여, 에너지절감활동을전개하였습니다. 비가동 / 스탠바이설비운영방법표준화, 공조설비운영방법개선등을통해에너지절감활동을강화하고있습니다. 또한, 부서별절감목표책임제를실시하고, 격월단위경영진주관점검회의체를운영하여진척사항을점검하고우수사례에대한시상을실시하고있습니다. 그리고에너지사용량최적화를위해에너지관리시스템 (s-gems) 을해외사업장까지확대적용하였으며, 에너지사용량절감과제에대한효과검증을강화해나가고있습니다. 에너지사용량에대해서는외부모니터링및검증을시행하고있습니다. 그린에너지도입가속화사업장에서에너지를사용하며발생시킨환경적영향을감축해나가고자그린에너지사용비중을확대하고있습니다. 년기준오스트리아법인은전체총전력사용량중약 79% 를재생에너지를사용하고있습니다. 향후에는궁극적으로세계각지의모든사업장이그린에너지도입에동참할수있도록유도해나갈계획입니다. 온실가스 에너지감축량온실가스 ( 단위 : tco2e) 연료전력 3,694 32,648 2015 36,342 9,837 43,597 53,434 10,205 47,305 57,510 에너지 ( 단위 : TJ) 연료전력 73 677 2015 750 194 899 1,093 201 975 1,176 배출권거래제참여삼성SDI는글로벌기후변화규제등에적극대응하고자지난 2015년부터시행되고있는배출권거래제에참여하고있습니다. 이와관련해 MRV(Monitoring, Reporting, Verification) 탄소경영체제를갖추었으며, IT시스템 (s-gems) 을기반으로체계적인목표관리가이루어질수있도록하였습니다. 2018년에는국내외사업장온실가스담당자를대상으로관리효율성개선을위해온실가스실무교육을실시할계획입니다. 탄소정보공개프로젝트 (CDP) 대응 CDP는전세계금융투자기관의위임을받아각국주요상장기업을대상으로온실가스 에너지를비롯한환경관련경영정보를요청하는비영리단체입니다. 삼성SDI는 CDP를통해기후변화전략및온실가스저감활동에대한정보를투명하게공개하고있습니다. 년에는 CDP를통한정보공개결과 A- 로평가받았습니다. 용수관리수자원의무분별한사용과고갈가능성에대한우려가커지고있습니다. 이에수자원관리의중요성을인식하고제조과정중사용되는수자원의사용효율성을높이기위한노력을강구하고있습니다. 또한, 제조사업장에서배출되는폐수가사업장내폐수정화시설에서 1차처리를거친후정부에서운영하는하수종말처리장으로유입될수있도록하고있으며, 울산및말레이시아사업장은직방류하고있습니다. 오염물질 폐기물배출저감생산과정에서발생하는폐기물을최소화하기위해소각이나매립방식이아닌폐기물자원화방식에따른재활용율확대를추진하고있습니다. 특히셀제조과정에서발생하는코발트와니켈폐기물의경우에는 100% 재활용업체를통해처리하고있습니다. 년에는 72,729톤의폐기물이발생하였고이중 69,417톤 (95%) 를재활용저리하였습니다. 한편, 발생가능한오염물질에대해서는정부에서지정한법적기준보다엄격한내부기준을적용하여관리하고있습니다. 환경효율성목표 구분단위기준년도 (2015 년 ) 목표 (2020 년 ) 온실가스원단위배출량 tco₂e 1,099,587 (2020 BAU) BAU 대비 30% 이상감축 * 용수사용량 천톤 / 억원 0.11 2배이상향상 유해물질사용량 톤 / 억원 0.43 2배이상향상 폐기물배출량 톤 / 억원 0.97 2배이상향상 폐기물재활용률 % 96 95% 이상유지 폐기물매립률 % 4 5% 이하유지 * 온실가스 BAU 감축목표는에너지사업부문에만해당

72 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 임직원인권존중및소통활성화 인권경영및차별금지기업의인권경영및다양성존중에대한사회적관심이높아짐에따라, 개별기업들은글로벌스탠더드에맞춰인권존중및다양성존중과관련한책임을이행하고협력사및거래업체에대해서도인권침해가발생하지않도록주의를기울일것을요구받고있습니다. 삼성SDI는인권경영의중요성을인식하여국제노동기구협약및사업활동을영위하는현지국가의노동법을철저히준수하고있습니다. 더불어경영원칙및취업규칙에아동노동및강제노동금지원칙을두고이를엄격히준수해나가고있습니다. 년글로벌지속가능경영이니셔티브인 RBA(Responsible Business Alliance) 의행동규범에따라글로벌사업장및협력회사를대상으로모니터링한결과, 아동노동 강제노동금지정책에대한위반및차별로인한적발사례는발생하지않았습니다. 국내 외사업장인권관리삼성SDI는임직원의인권보호및강화를위해연 3~4회정기적인노동인권진단과평가를실시하고있으며이를통해인권취약지역및사업장과인권침해적요소의발생여부를파악하고있습니다. 이과정에서발견된인권측면에서개선이요구되는항목에대해서는중장기과제를선정하여개선해나가고있습니다. 년에는중국 ( 서안, 천진 ) 과동남아 ( 말레이지아, 베트남 ) 지역을중심으로인권진단을진행하여총 13건의개선사항을발굴해조치하였습니다. 공정한성과평가와보상삼성SDI의국내외모든사업장에서는해당국가의법정최저임금기준을준수하고있으며남녀간임금에대한차별을두지않고않습니다. 아울러 성과에따른보상 원칙을적용하여임직원의근로의욕을고취하고있습니다. 한편, 매년개인별로수립한목표대비성과와직급별필요역량에대한역량평가를실시해평가결과에따른인센티브가차등지급되도록하고있습니다. 여성리더육성삼성SDI는여성임직원의경쟁력과전문성을직장에서원활하게발휘하고계발해나갈수있도록인사제도및평가등의모든부문에서성별에따른차별이나차이가발생되지않도록하고있습니다. 사업장마다 모성보호실 을설치해여성을위한휴게공간을마련하고있으며국내모든사업장에서어린이집을운영해여성임직원이안심하고육아와업무를병행할수있도록지원하고있습니다. 또한법정육아휴직기간인 12개월에본인이희망할경우추가적으로 12개월을더해휴직기간으로제공하는등모성보호를위해각별히노력하고있습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 73 노사협의회운영근로자대표및동수의회사대표로구성된노사협의회는매분기정기협의회와임시협의회를병행하여실시하고있습니다. 임금, 근로조건등인사 노무측면에서의관리제도및작업환경개선과더불어근로자의안전보건등권익보호에필요한사항을협의하고있습니다. 아울러경영상중대한변화등노사간협의가필요한사항이발생할경우해당국가의법규에준하여사전고지하고있으며, 노사협의회에서변경된사항은모든임직원들에게즉시공지하여상시적으로변경사항이전파되어질수있도록하고있습니다. 또한, 조직내소통을위한창구의역할을수행함으로써근로자의고충과불만사항을수렴하고해결하고있습니다. 고충처리채널임직원의고충과불만사항을귀담아듣고이를합리적으로처리함으로써임직원들의고충해결과인권보호를위한노력에힘을기울이고있습니다. 건강한업무환경조성을위해익명제보가가능한온라인고충처리게시판을운영하여제보자의신원을철저히보호하고있으며이와같은노력의결과 년에는고충처리채널로접수한 441건의제보사항중 420건을확인및개선하는성과를거두기도하였습니다. 향후에도보다적극적으로임직원들의의견을수렴하여더나은업무환경을만들어나갈것입니다.

74 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 지역사회참여및발전 사회공헌추진목표삼성SDI는 세상에가치를더하는기업 이라는사회공헌비전아래회사와임직원의역량을효과적으로활용한공유가치창출활동에나서고있습니다. 지역사회아동 청소년교육사업부터취약계층지원, 더나아가글로벌환경이슈에이르기까지폭넓은사회공헌활동을전개하고있으며임직원재능기부및문화체육후원활동등으로더나은미래를만드는데앞장서고있습니다. 년한해동안국내사업장을기준으로총 40억 1,719만원을사회공헌활동비용으로투자하였으며이는주로학술교육및사회복지분야에집중되었습니다. 2018 년에는단순한기부의차원이아닌근본적인사회문제해결에기여할수있는사회공헌사업을찾아확대발전시키는한편, 임직원의적극적인재능기부와참여를유도해나갈계획입니다. 대표사회공헌활동 푸른별환경학교삼성SDI는 에너지와첨단소재의창조적리더 로서미래를이끌어갈주역인아동과청소년을대상으로친환경 에너지교육프로그램인 푸른별환경학교 를운영하고있습니다. 푸른별환경학교는환경보호와에너지활용의중요성을다루는체험형교육프로그램으로서지난 2011 년부터임직원이직접교사로참여해신재생에너지, 지구온난화체험및친환경이동수단등다양한환경교육과체험활동을제공하였습니다. 특히 2015년도에는자체개발한교육프로그램으로환경부인증을획득하여프로그램의신뢰도를한층높인바있습니다. 전국 5개권역별취약계층아동들을대상으로한여름캠프운영과더불어전용교육버스를활용해경기도전지역초등학교를대상으로 찾아가는푸른별환경학교 를운영하고있습니다. 아동들의많은관심과학부모의성원속에 년에는 8,477명의학생이프로그램에참여하였으며, 지금까지 17,095명의학생들이교육의혜택을제공받았습니다.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 75 4 대추진체계 브랜드명수혜대상자단위 We Dream School We Dream Home We Dream Green We Dream Global 아동 / 청소년지역사회자매마을환경보호글로벌 경제적인어려움이나다양한자원과혜택의부족으로동등한교육, 체험의기회를얻지못하는지역사회아동들을위한교육후원사업을전개하고있습니다. 지역사회이웃들이건강하고따뜻한환경에서생활할수있도록지원하며, 건강한사회구성원으로자립할수있도록돕고있습니다. 지구와다음세대를위해환경을보호하고친환경에너지를창출하여사회문제해결에기여하고있습니다. 해외법인사업장및임직원의참여를통해지역사회를위한다양한사회공헌활동을전개하여글로벌기업으로서의사회적책임을실천하고있습니다. WE Dream School :: 아동 청소년 Science Dream of 아이 (SDI) 과학교실수원사업장에서는 년부터지역아동센터에서방과후시간을보내는취약계층초등학생들을대상으로월1회 2시간씩과학교실을운영하고있습니다. 평소학교교과과정에서접하기어려운과학체험, 결과물제작, 실험등을통해과학에대한심도깊은이해와융합적, 창의적사고력증진효과를기대하고있습니다. 앞으로도교육의격차를해소하기위해지속적으로저소득층아이들을위한과학교육의장을마련할예정입니다. 드림북캠페인공동생활가정의아동 청소년들이다양한지식을접하며성장할수있도록, 임직원도서기부캠페인을운영하고있습니다. 내인생에영감을준책, 아이들에게꼭추천하고싶은책을임직원이기부하면회사에서는기부도서수량만큼수혜아동이평소읽고싶었던책을구입하여전국의공동생활가정에서생활중인아동 청소년에게전달하고있습니다. 충남장애학생스포츠스쿨및체육대회천안사업장에서는 2014년부터 2018년까지 5년간충남도청과 MOU를체결하여충남도내 4,100여명의장애청소년을위한체육진흥사업을운영하고있습니다. 장애학생체육대회를개최해가능성이있는청소년을선발하고이후스포츠스쿨을통해엘리트선수로의발전을지원하고있습니다. 그성과로 2014년부터 년까지 SDI스포츠스쿨을통해육성된선수들이전국장애학생체육대회에서총 193개의메달을획득하였습니다. ➊ ➋ ➌ ➊ Science Dream of 아이 (SDI) 과학교실 ➋ 장애학생스포츠스쿨및체육대회 ➌ 드림북캠페인

76 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT We Dream Home :: 지역사회자매마을무료개안사업형편이어려워안과수술을받지못해실명에까지이르는소외계층을돕기위해 1995년부터실로암안과병원과협약을체결하여무료개안사업을실시하고있습니다. 당사가기증한수술현미경, 백내장수술기등최첨단의료장비가설치된이동진료버스를활용해의료시설이부족한도서산간농촌지역을방문하여안과진료서비스를제공하고있으며, 지금까지총22만 4천여명이수혜를받았습니다. 년에는 5,615명이무료진료를받았고이중 56명이이동식수술버스를통해긴급수술을지원받았습니다. 농어촌자매마을결연활동 ( 직거래장터 & 일손돕기 ) 삼성SDI는경기, 강원, 충청, 전라, 경상등전국 19개농어촌마을과자매협약을맺고있습니다. 매년임직원과가족이함께방문하여팜스테이등다양한농촌체험과농번기일손돕기봉사활동을전개하고있습니다. 또한, 명절맞이사내직거래장터를운영하여농가의판로개척및소득증진에기여하고있으며, 자매마을소외어르신을대상으로문화체험기회를제공하고있습니다. 사랑의김장나눔 사랑의김장나눔 봉사활동을통해동절기지역사회의소외된이웃을위한나눔활동을펼치고있습니다. 년에는 6개사업장의지역봉사자들이함께참여해김장담그기가처음인초보임직원들에게김장노하우를전수하는교류의장으로운영되었습니다. 봉사자들의정성으로완성된 6,600포기의김장김치는지역사회복지기관과홀로지내시는어르신들께전달되었습니다. 장애아동가을운동회매년가을구미사업장운동장에서는은광어린이집장애아동들의가을운동회가열립니다. 지역장애아동, 가족, 교사및 SDI 임직원봉사자등 총 150여명이함께하는가을운동회에는장애아동과임직원봉사자가 1대1로매칭되어즐거운운동회의추억을만들고있습니다. 올해로 12 년째를맞이하는장애아동가을운동회는구미사업장의대표사회공헌행사로자리매김하게되었습니다. We Dream Green :: 환경보호나눔워킹매년창립기념일을맞이하여미래세대에깨끗한공기를물려주기위한나눔걷기활동을진행하고있습니다. 년에는임직원들이걸은거리만큼적립금을매칭하여조성된후원금을미세먼지와황사의근원지인몽골사막지역에 아시아희망의숲 조성기금으로전달하였습니다. 년 9월, 몽골투브아이막에르덴솜지역에방풍림 1,000그루를식재하였고, 현지인들을통한지속적인관리가이루어질수있도록지원하고있습니다. 1사 1하천가꾸기매년 3월 22일세계물의날을기념하여각사업장이위치한지역사회와협력해지역하천의환경및수질정화활동을진행하고있습니다. 년에는 1,600여명의임직원봉사자들이직접사업장인근환경정화활동에나섰으며, 지역아동센터아이들이올바른물사용습관을가질수있도록텀블러 3,000개를제작하여전달하기도하였습니다. We Dream Global :: 글로벌해외취약계층아동결연후원해외빈곤아동의생활환경개선을위해임직원과회사가 1:1로매칭하여결연아동 400여명을정기적으로후원하고있습니다. 빈곤아동에대한정기검진, 무료급식, 영양제지원을통해건강한성장을돕고, 학용품지원등양질의교육을받을수있도록지원하고있습니다. ➊ ➋ ➌ ➊ 무료개안사업 ➋ 사랑의김장나눔 ➌ 장애아동가을운동회

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 77 해외법인사회공헌삼성SDI 해외주요생산법인은현지지역사회발전을위한다양한사회공헌활동을펼치고있습니다. 말레이시아법인에서는취약계층아동을위한문화체험과정서지원봉사활동및지역사회와연계한인식개선활동을추진하고있으며, 중국천진법인에서는초등학생들을대상으로환경보호교육봉사를진행하고있습니다. 한편, 베트남법인에서는지역사회저소득층을대상으로한희망물품지원사업을실시하는등법인별현지특성을반영한맞춤형사회공헌을전개해나가고있습니다. 향후에는국내임직원과해외법인이함께하는글로벌자원봉사활동으로확대할계획입니다. 임직원참여봉사헌혈캠페인매년 2월헌혈수급이부족한동절기기간에헌혈캠페인을정기적으로실시하고있습니다. 년에는전년대비 888명이증가한연간 1,916 명의임직원이헌혈에참여하였습니다. 이와더불어임직원이기부한헌혈증 1,000매를모아혈액이필요한지역권역외상센터에기증하는등헌혈에대한지속적인인식개선활동을이어가고있습니다. 재능기부캠페인임직원들이개인의역량과업무지식을활용한재능기부봉사활동을펼칠수있도록적극적으로지원하고있습니다. 사내배드민턴동호회에서는장애인좌식배드민턴을정기적으로지도하고있으며, 산악동호회에서는지역시각장애인들과함께하는등산활동을통해활력을불어넣고있습니다. 이외에도업무지식을활용한중증장애인주거환경개선사업과지역아동센터공부방봉사까지사업장인근소외된이웃을위한자원봉사활동을꾸준히실시하고있습니다. 특히, 기흥사업장에서는 2004년부터 14년간, 사진동호회회원들의재능기부를통해장애인특수학교인수원서광학교학생 624명의졸업앨범을촬영해선물하기도하였습니다. 봉사자들은졸업앨범에특별한추억을더하기위해학생들의졸업여행에도동행하였으며, 졸업식에서도촬영부스를마련하여학생들과학부모들의기념사진을촬영하고선물하였습니다. 창립기념자원봉사대축제 년 6월에는창립 47주년을맞이하여자원봉사대축제를개최하였습니다. 취약계층아이들에게미세먼지제거식물을전달하는드림플랜트활동, 임직원들이직접참여해노후된초등학교외벽에벽화를그림으로써아이들에게보다안전하고행복한학교생활을제공하는벽화그리기캠페인, 취업준비에어려움을겪고있는저소득층청년구직자들을위한정장기부캠페인등다양한사회공헌활동을진행하였습니다. ➊ ➋ ➌ ➊ 아시아희망의숲기금조성 ➋ 헌혈캠페인 ➌ 창립기념자원봉사대축제

78 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 79 Financial data 81 Sustainability data 88 GRI content index 90 온실가스검증의견서 91 보고서검증의견서 93 지속가능성보고서발자취

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 79 FINANCIAL DATA 연결재무상태표 ( 단위 : 원 ) 제 46기 제 47기 제 48기 자산유동자산 4,773,880,158,248 3,958,265,726,800 3,605,075,720,088 현금및현금성자산 1,287,968,374,149 1,011,701,875,328 1,209,015,663,790 매출채권및기타채권 1,203,289,301,635 1,046,794,723,821 1,218,252,689,424 재고자산 749,950,201,656 729,058,574,260 966,571,644,365 기타투자자산 595,558,128,244 932,699,739,874 113,795,179,915 기타유동자산 78,710,193,661 158,666,025,997 97,440,542,594 매각예정비유동자산 858,403,958,903 79,344,787,520 - 비유동자산 11,451,423,299,504 10,942,045,507,407 12,146,400,609,645 매출채권및기타채권 65,848,344,133 5,145,658,180 3,379,614,318 관계기업투자 5,172,923,891,838 5,525,570,909,727 6,219,349,912,456 유형자산 3,228,961,726,889 2,503,794,949,241 2,930,339,325,646 무형자산 1,277,621,026,307 941,686,030,402 897,447,247,322 투자부동산 228,181,655,070 145,683,976,159 149,914,778,172 종업원급여자산 - 15,732,302,823 - 이연법인세자산 40,764,514,720 38,421,655,680 41,407,873,779 기타투자자산 1,298,649,901,851 1,626,791,063,141 1,785,846,776,491 기타비유동자산 138,472,238,696 139,218,962,054 118,715,081,461 자산총계 16,225,303,457,752 14,900,311,234,207 15,751,476,329,733 부채유동부채 3,201,335,106,805 2,212,795,893,287 2,670,359,532,470 매입채무및기타채무 2,068,729,998,495 1,658,167,209,814 1,485,918,600,167 미지급법인세 17,250,350,548 43,097,065,919 20,807,947,629 선수금 48,343,481,753 77,372,218,374 50,470,586,582 선수수익 19,820,912,000 50,198,579,787 33,857,200,178 단기차입금 1,047,190,364,009 383,960,819,393 1,079,305,197,914 비유동부채 1,770,775,498,102 1,723,405,113,962 1,629,117,299,821 매입채무및기타채무 125,909,534,438 218,037,566,906 181,119,003,713 장기선수수익 60,737,684,095 69,135,389,783 47,612,643,092 장기차입금 702,450,008,323 566,585,621,889 345,303,351,571 종업원급여부채 79,274,231,719-25,621,629,290 파생상품부채 - 19,211,000,000 20,220,577,592 이연법인세부채 802,404,039,527 850,435,535,384 1,009,240,094,563 부채총계 4,972,110,604,907 3,936,201,007,249 4,299,476,832,291 자본지배기업의소유주에게귀속되는자본 11,011,996,227,176 10,722,130,891,929 11,257,301,680,704 납입자본 356,712,130,000 356,712,130,000 356,712,130,000 자본금 356,712,130,000 356,712,130,000 356,712,130,000 기타자본구성요소 5,802,144,525,108 5,370,701,484,132 5,300,002,330,347 기타자본잉여금 5,031,244,206,194 5,031,244,206,194 5,042,698,139,239 기타자본 -10,848,672,785-251,530,117,715-345,131,583,767 기타포괄손익누계액 781,748,991,699 590,987,395,653 602,435,774,875 이익잉여금 ( 결손금 ) 4,853,139,572,068 4,994,717,277,797 5,600,587,220,357 비지배지분 241,196,625,669 241,979,335,029 194,697,816,738 자본총계 11,253,192,852,845 10,964,110,226,958 11,451,999,497,442 자본과부채총계 16,225,303,457,752 14,900,311,234,207 15,751,476,329,733 제 48기. 12. 31 현재 / 제 47기. 12. 31 현재 / 제 46기 2015. 12. 31 현재

80 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 연결포괄손익계산서 ( 단위 : 원 ) 제 46기 제 47기 제 48기 매출액 4,954,861,345,574 5,200,822,510,213 6,321,560,921,969 매출원가 4,114,742,488,185 4,450,250,017,519 5,152,472,076,172 매출총이익 840,118,857,389 750,572,492,694 1,169,088,845,797 판매비와관리비 1,107,612,751,925 1,676,905,126,686 1,052,194,059,279 영업이익 ( 손실 ) -267,493,894,536-926,332,633,992 116,894,786,518 기타수익 839,362,791,868 522,463,321,541 196,226,647,012 기타비용 1,000,732,520,120 649,922,869,981 183,023,147,146 금융수익 170,296,343,485 285,569,134,952 250,012,082,221 금융비용 191,449,335,919 297,649,578,505 251,450,264,219 지분법손익 279,900,381,630 245,178,733,518 695,404,774,170 법인세비용차감전이익 ( 손실 ) -170,116,233,592-820,693,892,467 824,064,878,556 법인세비용 ( 수익 ) -39,218,616,879 57,809,852,547 180,871,015,592 계속사업이익 ( 손실 ) -130,897,616,713-878,503,745,014 643,193,862,964 중단사업이익 ( 손실 ) 156,583,382,456 1,089,614,935,226 - 당기순이익 ( 손실 ) 25,685,765,743 211,111,190,212 643,193,862,964 기타포괄손익 -555,798,152,226-222,175,443,064-6,154,449,821 후속기간에당기손익으로재분류되지않는항목 7,285,128,783-7,514,539,894 16,421,113,526 순확정급여제도의재측정요소 9,591,501,399-9,891,811,881 21,529,601,753 법인세효과 -2,306,372,616 2,377,271,987-5,108,488,227 후속기간에당기손익으로재분류되는항목 -563,083,281,009-214,660,903,170-22,575,563,347 파생상품평가손익 279,629,986 - - 매도가능금융자산평가손익 -732,330,579,246-319,318,208,339 171,461,576,116 지분법자본변동 -35,382,509,548 107,468,284,369-1,625,771,441 해외사업환산손익 21,165,811,745-54,772,638,958-156,923,295,181 법인세효과 183,184,366,054 51,961,659,758-35,488,072,841 총포괄손익 -530,112,386,483-11,064,252,852 637,039,413,143 당기순이익 ( 손실 ) 의귀속지배기업지분 53,846,137,611 219,405,853,323 657,236,340,934 비지배지분 -28,160,371,868-8,294,663,111-14,042,477,970 포괄손익의귀속지배기업지분 -502,765,900,272 21,129,717,383 685,105,833,682 비지배지분 -27,346,486,211-32,193,970,235-48,066,420,539 주당손익보통주기본주당손익 766 3,133 9,824 계속사업보통주기본주당손익 -1,458-12,434 9,824 중단사업보통주기본주당손익 2,224 15,567 - 우선주기본주당손익 816 3,183 9,874 계속사업우선기본주당손익 -1,408-12,384 9,874 중단사업우선주주당손익 2,224 15,567 - 제 48기. 01. 01 ~.12. 31 / 제 47기. 01. 01 ~. 12. 31 / 제 46기 2015. 01. 01 ~ 2015. 12. 31

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 81 SUSTAINABILITY DATA 경제성과 매출액 총자산 부채 자본 2015 4,955 2015 4,972 11,253 16,255 5,201 3,936 10,964 14,900 6,322 4,299 11,452 15,751 ( 단위 : 십억원 ) ( 단위 : 십억원 ) 재무성과 단위 2015년 년 년 매출액 에너지솔루션 억원 33,127 34,302 43,042 전자재료 16,421 17,706 20,174 영업이익 -2,675-9,263 1,169 당기순이익 257 2,111 6,432 생산량 단위 2015년 년 년 에너지솔루션 소형배터리등 백만개 1,079 1,053 1,158 전자재료 EMC 톤 6,469 6,218 6,236 편광필름 천m2 34,217 45,023 66,046 시장점유율 에너지솔루션 출처 : 시장조사기관 B3 보고서기준 전자재료출처 : 삼성SDI 전자재료경영지원팀예상 단위 2015년 년 년 소형배터리 % 25 24 21 - 원형 29 26 24 - 각형 27 25 25 - 폴리머 18 14 14 자동차배터리 6 7 7 ESS 16 21 30.5 EMC 7 7 7 편광필름 6 7 8 PV Paste 29 32 22 R&D 역량강화 R&D 투자 단위 2015년 년 년 연구개발비용 억원 5,389 5,525 5,259 매출액대비투자비중 % 10.9 10.6 8.3 연구개발인력양성 단위 년 연구개발인력 명 2,215 전사연구개발인력비중 % 24.2 특허등록 단위 2015년 년 년 한국 건 4,770 4,273 4,314 미국 2,044 2,702 2,869 중국 1,380 1,392 1,437 일본 1,307 1,127 1,084 유럽 735 1,812 2,981 기타 498 580 619 총 10,734 11,886 13,304 조세리스크관리 ( 년국가별세금납부현황 ) 한국 -8,824,497,593 동남아 1,289,524,434 일본 290,658,958 중국 6,439,093,400 미주 249,024,441 남미 73,937,862 구주 12,645,272,394 홍콩 1,306,399,754 ( 단위 : 원 )

82 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 환경성과 오염물질배출관리폐기물관리용수사용관리 수자원 단위 2015년 년 년 전사사용량 천톤 5,246 5,646 6,408 국내사용량 천톤 3,456 3,399 3,484 해외사용량 천톤 1,790 2,247 2,924 사용량원단위 천톤 / 억원 0.11 0.11 0.10 폐수 단위 2015년 년 년 국내처리량 천톤 3,771 2,535 1,960 해외처리량 천톤 425 373 1,060 배출량원단위 천톤 / 억원 0.08 0.06 0.05 유해화학물질 단위 2015년 년 년 전사사용량 톤 21,429 20,694 26,097 국내사용량 톤 20,984 20,274 24,228 해외사용량 톤 445 420 1,869 사용량원단위 톤 / 억원 0.43 0.38 0.41 폐기물 단위 2015년 년 년 국내배출량 톤 35,705 40,346 46,705 해외배출량 톤 12,433 12,957 26,025 배출량원단위 톤 / 억원 0.97 0.98 1.15 지정폐기물발생량 톤 23,540 21,922 25,225 국내재활용률 / 매립률해외재활용률 / 매립률 % 98.9 /0.8 % 87.1 /12.6 97.7 /1.9 84.8 /15.2 99.0 /1.0 92.0 /8.0 구분 단위 계 소각 톤 7,258 매립 톤 2,587 재활용 톤 60,571 계 톤 70,416 오염물질배출 단위 2015년 년 년 수질 ( 국내 ) BOD 원단위 kg/ 억원 0.09 0.13 0.12 COD 원단위 kg/ 억원 0.44 0.57 0.42 SS 원단위 kg/ 억원 0.27 0.70 0.36 대기 ( 국내 ) Nox kg/ 억원 0.05 0.05 0.14 Sox kg/ 억원 0.02 0.02 0.02 Dust kg/ 억원 0.25 0.20 0.09 오존층파괴물질국내배출량 kcfc11eq 26 52 52 해외배출량 kcfc11eq 15 92 0.3 배출량원단위 kcfc11eq/ 억원 0.001 0.003 0.001

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 83 온실가스배출량관리 온실가스배출량 단위 2015년 년 년 직접 간접 총량 tco2e 646,292 747,926 919,382 배출 직접배출 tco2e 92,964 99,847 143,581 간접배출 tco2e 553,328 648,080 775,801 직간접배출 tco2e 13.04 13.74 16.90 원단위 / 억원 기타배출 임직원출장 tco2e 2,155 2,184 4,331 제품운송 tco2e 1,395 768 516 제품별 소형배터리 tco2e 383,760 427,735 467,140 중대형배터리 tco2e 143,618 178,479 221,133 전자재료 tco2e 88,630 110,924 197,008 R&D 및기타 tco2e 28,284 30,788 34,101 에너지사용및에너지절감 에너지사용량 단위 2015년 년 년 전사 TJ 11,609 12,876 14,988 국내 TJ 7,612 8,033 8,609 해외 TJ 3,997 4,843 6,379 원단위 TJ/ 억원 0.23 0.24 0.28 에너지절감투자및활동 / 감축효과 단위 2015년 년 년 총투자금 백만원 12,360 2,312 3,522 연료절감활동 건 167 129 71 전력절감활동 건 869 513 390 감축효과 Total 억원 148 137 102 연료 억원 17 28 11 전력 억원 131 109 91 데이터수집범위는판매법인및사무소를제외한국내및해외의모든생산법인과본사, 연구소가포함되었습니다.( 생산법인의경우, 년생산실적이있는생산법인만포함 ) 원단위산출에사용된매출액은연결재무제표기준으로계산되었습니다. 유해화학물질은국내유해화학물질관리법의물질을기준으로작성되었습니다. 대기및수질오염물질배출량을국내에국한하여보고한것은해외법인중일부법인의오염도항목과법적측정주기가달라연간단위산출이어렵기때문입니다.

84 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 사회성과 제품안전성평가및관리강화 품질경영인력양성 단위 년 품질전문인력 명 74 품질경영교육시간 시간 1,346 품질관리인력양성 단위 2015년 년 년 ISO 9001 % 15 18 15 심사원자격비율 품질경영자격비율 (ISO 9001 제외 ) % 11 29 26 고객만족도 단위 년 소형 점수 점 81.9 배터리 실시업체수 개사 21 실시고객수 명 24 중대형 점수 점 85.9 배터리 실시업체수 개사 4 실시고객수 명 4 전자재료 * 실시업체수 개사 33 실시고객수 명 190 * 전자재료사업의경우, 제품의종류가다양하여고객만족도점수를종합하여제시하지않음. 사업장안전강화 안전환경투자 단위 2015년 년 년 안전환경투자비용 억원 56 231 28 안전환경점검 단위 년 CEO 주관점검 회 12 CEO 주관회의 회 4 안전환경 Audit 단위 년 국내 건 188 해외 건 168 재해 년 비고 임직원 재해건수 ( 건 ) 7 협착, 화상사고등 사고재해율 0.0334 국내 : 0.0327 해외 : 0.0339 질병재해율 0 사망자수 0 사내 점수 0 협력업체 실시고객수 0 국가기술자격보유율단위 2015 년 년 년 산업기사이상인력보유울기능장이상인력보유율 % 65 73 83 % 11 17 37 재해율 임직원 사내협력업체 전체합계 300일기준 국내 해외 종합 국내 해외 종합 국내 해외 종합 도수율 0.136 0.141 0.14 0 0 0 0.12 0.13 0.13 손실율 2.09 12.01 7.67 0 0 0 1.83 11.11 6.93 사고재해율 0.0327 0.0339 0.0334 0 0 0 0.02872 0.03136 0.03017 공급망지속가능성지원및관리 구매비용 단위 2015년 년 년 총구매금액 억원 29,294 34,369 44,302 원부자재구매비 억원 24,990 28,590 37,512 설비구매비 억원 2,852 4,402 5,191 MRO 구매비 ( 포장재포함 ) 억원 775 1,091 1,384 외주가공비 억원 677 286 215 공급업체현지구매비율 % 38.2 40.0 40.6

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 85 공급망지속가능성지원및관리 동반성장협약 단위 2015년 년 년 1 차협력회사 개사 140 112 110 2차협력회사 개사 174 140 120 동반성장지원활동 단위 2015년 년 년 금융지원활동 - 직접지원 ( 금형비유상지원등 ) 억원 126 156 97.1 - 혼합지원 ( 상생펀드조성액 ) 억원 270 270 270 - 특별지원 ( 교육등 ) 억원 15 12 11.8 직간접경영지원활동 - 집합교육 ( 협력사 ) 명 ( 개사 ) 320(102) 727(86) 759(75) - 온라인교육 ( 협력사 ) 명 ( 개사 ) 162(18) 138(9) 146(14) - 채용지원 명 60 53 65 - 채용지원 개사 13 6 7 - 혁신지도 개사 13 10 12 동반성장지원성과 단위 2015년 년 년 기술지원과보호지원성과 - 민관공동투자개발사업 건 3 1 2 - 구매조건부 ( 국산화과제 ) 건 1 1 5 - 영업비밀원본증명제도 건 - 5 19 - 기술임치제도 건 15 15 8 판로개척지원성과 - 구매상담회진행 건 6 7 6 - 협력회사제품전시회운영 건 1 1 1 - 해외벤치마킹지원 건 2 2 2 - 해외법인투자청설명회참여 건 1 1 - - 해외기술박람회참여지원 건 1 2 1 S-Partner 인증실적 단위 2015년 년 년 국내 건 66 62 70 해외 건 24 29 20 합계 건 90 91 90 인증기준미달협력사 개사 4 - - S-Partner 주요위반사항 단위 년 아동노동 / 강제노동금지위반 건 0 근로계약요구사항미준수 건 18 오염예방및폐기물관리미흡 건 62 작업장안전보건장치미흡 건 74 준법및글로벌반부패원칙준수 준법 윤리교육 단위 2015년 년 년 삼성SDI 부정예방 * 명 18,028 17,438 9,377 윤리 * 명 6,971 3,645 4,097 공급망 윤리 개사 72 57 80 * 누적인원 ( 국내 ) 컴플라이언스점검 단위 2015년 년 년 테마점검 건 2 5 5 시스템자가점검 건 1 1 1 현장점검 건 13 4 4 하도급점검 건 6 2 3 내부거래점검 건 - 1 3 해외법인점검 건 - 2 1 주요회의법률검토 건 97 31 112 총계 건 119 46 129 징계조치 단위 2015년 년 년 부정감사를통한징계조치 명 43 42 20 부정사고와연관하여계약종료된사업파트너 개사 3 - - 사업장부패위험평가 단위 2015년 년 년 총사업장의수 개 30 30 30 부패위험평가 개 19 4 2 사업장의수 부패위험평가 % 63 13 7 사업장의비율

86 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 임직원현황 인원현황 단위 2015년 년 년 전체 명 20,938 19,353 22,142 성별 남 명 15,770 14,489 16,211 여 명 5,168 4,864 5,931 지역별 대한민국 명 11,123 9,200 9,258 아시아 명 8,887 9,378 11,858 유럽 명 735 694 895 아메리카 명 193 81 131 고용유형별 정규직 명 19,621 17,631 20,078 계약직 명 946 1,326 1,364 파견직 * 명 371 396 700 * 국내파견근로자의주요포지션은임원비서, 행정지원, 통역사, 차량운전기사이며, 해외법인파견근로자는제조, 포장검사등의업무를수행하고있음. 채용 단위 2015년 년 년 성별 신규채용 남 명 2,518 3,201 4,999 임직원수 여 명 1,095 1,496 3,007 지역별 신규채용 국내 명 236 755 684 임직원수 해외 명 3,377 3,942 7,322 총 명 3,613 4,697 8,006 이직률 단위 2015년 년 년 이직률 전체합계 % 15.7 22.3 27.4 국내 % 3.1 13.6 2.4 해외 % 29.9 30.2 45.6 지역별 아시아 % 31.1 31.5 48.1 유럽 % 9.4 10 13.9 아메리카 % 50.3 24.1 11.5 성별 남 % 12.7 19.3 23.9 여 % 24.9 30.8 36.6 연령별 30세미만 % 30.4 31 45.2 30세 ~50세 % 5.2 10.5 12 50세이상 % 9 67.7 5.4 임직원역량강화및소통 교육 단위 2015년 년 년 국내인당교육시간 시간 91 100 103 국내인당교육비용 원 1,172,181 1,097,022 990,632 해외법인인당교육시간 * 시간 66 90 86.1 *2015 년신설법인및신규인수법인제외 교육 단위 2015년 년 년 교육비용 총교육비용 억원 118 82 83 사내교육비 억원 81 53 55 위탁교육비 억원 37 29 28 교육인원 직무 ( 기능별 ) 명 26,684 21,030 21,097 글로벌 ( 어학 ) 명 4,405 5,206 6,369 리더십 명 12,932 17,809 16,294 영업 / 마케팅인력양성 단위 년 영업 영업 / 마케팅인력 명 316 교육 전사영업 / 마케팅인력비중 % 4 영업 / 마케팅교육비용 백만원 12

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 87 임직원역량강화및소통 다양성및사회형평성 단위 2015년 년 년 장애인 명 181 137 133 현지채용 현지인보직장 * 수 명 117 111 105 해외사업장보직장수 명 222 195 180 현지인보직장비율 % 52.7 56.9 58.3 여성인원 여성관리자 ( 과장이상 )* 명 316 274 303 전체관리자 ( 과장이상 )* 명 4,641 3,570 3,715 여성관리자비율 * % 6.8 7.7 8.2 * 보직장 : 그룹장 / 팀장등공식직책을맡고있는리더급인력 복리후생 단위 2015년 년 년 복리후생집행비 백만원 248,641 282,779 255,013 육아휴직 육아휴직복귀율 * % 74.4 81.9 82.1 ( 전년도육아휴직후해당년도내복귀인원비율 ) 육아휴직유지율 * % 71.9 70.9 80.7 ( 전년도육아휴직후복귀인원중 12개월이상근무자의비율 ) 임직원 고충처리율 * % 97 100 95.2 고충처리 고충접수건 * 건 451 414 441 SCI 평가점수 * 점 60.8 70.1 70.3 보상및기타 단위 2015년 년 년 급여 백만원 843,905 970,241 759,356 퇴직급여 백만원 71,467 428,381 65,489 성별에따른기본급비율 1 : 1 1 : 1 1 : 1 노사협의회대표인원 * 명 55 55 52 Culture Leader* 명 295 257 252 * 국내기준 지역사회참여및발전 사회공헌투자 단위 2015년 년 년 사회공헌지출액 만원 675,268 491,547 401,719 사회복지 % 47.5 37.0 40.4 학술교육 % 40.9 54.9 45.6 의료보건 % 9.5 1.0 3.1 체육진흥 % 1.2 1.9 2.1 환경보전 % 0.5 2.8 6.7 문화예술 % 0.4 2.3 2.2 매칭그랜트금액 억원 24.8 19.8 18.5 임직원참여성과 단위 2015년 년 년 사회공헌활동참여율 % 97.1 98.6 97.0 국내인당자원봉사활동시간 시간 7.4 11.7 13.7 주요사회공헌활동성과 단위 2015년 년 년 무료개안수혜자수 ( 누적 ) 명 212,412 218,728 224,399 무료개안수혜자수 ( 진료 ) 명 6,223 6,243 5,615 무료개안수혜자수 ( 수술 ) 명 65 73 56 푸른별학교수혜자수 ( 누적 ) 명 3,228 8,618 17,095 푸른별학교수혜자수 명 1,918 5,390 8,477 푸른별학교만족도 점수 - 87 91.9 재능키움컴퍼니장학수혜자 ( 누적 ) 명 - 94 104 데이터수집범위는일부지표를제외한기타모든지표에대해서본사를포함한국내외모든법인과연구소성과를포함하였습니다. 원단위산출에사용된매출액은연결재무정보를기준으로계산되었습니다. 사회공헌활동투자및활동성과를국내에한정하여보고한것은해외법인의경우사회공헌투자및활동의정의와측정기준이달라연간단위산출이어렵기때문입니다.

88 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT GRI CONTENT INDEX Topic GRI Standard Disclosure Pages/References No. Title General disclosures GRI 102 : General disclosures 102-1 조직명칭 10 102-2 활동및대표브랜드, 제품및서비스 14~17 102-3 본사의위치 11 102-4 사업지역 10 102-5 소유구조특성및법적형태 11, 18~19 102-6 시장영역 10 102-7 조직의규모 10~11, 79~81, 86 102-8 임직원및근로자에대한정보 86, 사업보고서 25p 102-9 조직의공급망 12~13, 60~67, 84~85 102-10 조직및공급망의중대한변화 N/A 102-11 사전예방원칙및접근 21 102-12 외부이니셔티브 28~29, 65~67 101-13 협회멤버쉽 24 Strategy 102-14 최고의사결정권자성명서 6~7 Ethics and integrity 102-15 주요영향, 위기그리고기회 21 102-16 가치, 원칙, 표준, 행동강령 22, 46 102-17 윤리관련안내및고충처리메커니즘 22 Governance 102-18 지배구조 18~19 Stakeholder Engagement Reporting practice Management Approach Economic Performance Market Presence Indirect Economic Impacts Procurement Practices 102-40 조직과관련있는이해관계자집단리스트 24 102-41 단체협약 73, 87 102-42 이해관계자파악및선정 24 102-43 이해관계자참여방식 24 102-44 이해관계자참여를통해제기된핵심주제와관심사 24 102-45 조직의연결재무제표에포함된 entities( 자회사및합작회사 ) 의리스트사업보고서 3~4p 102-46 보고내용및토픽의경계정의 24~25 102-47 material topics 리스트 25 102-48 정보의재기술 82, 84 102-49 보고의변화 82, 84 102-50 보고기간 4 102-51 가장최근보고일자 4 102-52 보고주기 4 102-53 보고서에대한문의처 4 102-54 GRI Standards 에따른보고방식 4 102-55 GRI 인덱스 88~89 102-56 외부검증 90~92 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 24~25 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 32~33 GRI 201 : Economic Performance 201-1 직접적인경제적가치의창출과배분 26~27 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 52~53 GRI 202 : Market Presence 202-2 주요사업장의현지출신고위관리자비율 87 GRI 203 : Indirect Economic Impacts 203-1 공익을위한인프라투자및서비스지원활동 74~77 203-2 중요한간접적경제파급효과및영향 74~77 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 60~61 GRI 204 : Procurement Practices 204-1 주요한사업지역에서의현지구매비율 84

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 89 Topic GRI Standard Disclosure Pages/References No. Title Anti-corruption GRI 205 : Anti-corruption Anti-competitive Behavior 205-1 사업장부패위험평가 85 205-3 확인된부패사례와이에대한조치 85 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 22 GRI 206 : Anti-competitive Behavior 206-1 경쟁저해행위, 독과점등불공정한거래행위에대한법적조치 22~23 Energy GRI 302 : Energy 302-1 조직내부에너지소비 83, 90 302-3 에너지집약도 83 302-4 에너지소비절감 83 Emissions GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 70~71 Effluents and Waste Supplier Environmental assessment GRI 305 : Emissions 305-1 직접온실가스배출량 (scope 1) 83, 90 305-2 간접온실가스배출량 (scope 2) 83, 90 305-3 기타간접온실가스배출량 (scope3) 83, 90 305-4 온실가스배출집약도 83 305-6 오존층파괴물질의배출 82 305-7 질소산화물, 황산화물그리고다른주요대기배출물 82 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 70~71 GRI 306 : Effluents and Waste 306-2 유형과처리방법에따른폐기물 82 306-3 중대한유출 N/A GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 60~61 GRI 308 : Supplier Environmental assessment 308-1 환경기준심사를거친신규공급업체비율 62, 85 308-2 공급망내실질적이거나잠재적으로중대한부정적환경영향및이에대한조치 62~67, 85 Employment GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 52~53 Occupational Health and Safety Training and Education Diversity and Equal Opportunity Non- Discrimination Human Rights Assessment Supplier Social Assessment Customer Health and Safety GRI 401 : Employment 401-2 비정규직원혹은파트타임직원에게는제공되지않는정규직직원대상의보상 55 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 48~49 GRI 403 : Occupational Health and Safety 403-1 노사공동보건안전위원회가대표하는전체근로자비율 50, 84 403-2 부상유형, 부상발생률, 업무상질병발생률, 휴직일수비율, 결근률, 업무관련사망자수 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 52~53 GRI 404 : Training and Education 404-1 임직원 1인당평균교육시간 86 ( 성별구분데이터는미취합 ) 404-2 임직원역량강화및전환지원을위한프로그램 55, 86 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 72~73 GRI 405 : Diversity and Equal Opportunity 405-2 남성대비여성의기본급및보상비율 87 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 72~73 GRI 406 : Non-Discrimination 406-1 차별사건및이에대한시정조치 72~73 GRI 412 : Human Rights Assessment 412-1 인권영향평가혹은인권검토대상사업장 72~73 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 60~61 GRI 414 : Supplier Social Assessment 414-1 사회적영향평가를통해스크리닝된신규협력회사 62, 85 414-2 공급망내주요한부정적인사회영향과이에대한시행조치 62~67, 85 GRI 103 : Management Approach 103-1, 2, 3 경영접근법 44~45 GRI 416 : Customer Health and Safety 416-1 제품및서비스군의안전보건영향평가 46~47 416-2 제품및서비스의안전보건영향에관한규정위반사건 46~47 84

90 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 온실가스검증의견서 삼성 SDI 년온실가스배출량보고 에대한제 3 자검증의견서 서문 한국품질재단은 삼성 SDI 으로부터.1.1 부터.12.31 까지의온실가스배출량을수록한 년국내모든사업장온실가스배출량및해외 8 개법인온실가스배출량보고서에대한검증을요청받았습니다. 삼성 SDI 는 온실가스 에너지목표관리운영등에관한지침 ( 환경부고시 -255 호 ) 와 배출권거래제의배출량보고및인증에관한지침 ( 기획재정부고시 -12 호 ) 및 ISO 14064-1:2006 에근거한온실가스배출량보고서작성의책임을가지며한국품질재단은명세서에수록된온실가스배출량데이터가검증기준에따라작성, 산정되었는지를 ISO 14064-3 토대로검증을수행하고검증의견을제공하는책임을가지고있습니다. 검증범위본검증에서는 삼성SDI 의운영통제하에있는모든국내사업장및해외 8개법인온실가스배출시설을대상으로하며총온실가스배출량은 Scope 1( 직접 ) 및 Scope 2( 간접 ) 온실가스배출량을포함하고있습니다. 또한, 국내사업장에서의 Scope 3 ( 출장및물류 ) 온실가스배출량을확인하였습니다. 검증결론 ISO 14064-3 등의검증절차를통해명세서에수록되어있는온실가스배출량데이터에대해아래와같은결론을제시합니다. 1) 삼성SDI 의 년온실가스배출량보고서는 온실가스 에너지목표관리운영등에관한지침, 배출권거래제의배출량보고및인증에관한지침 및 ISO 14064-1:2006 산정지침에따라적절하게작성되었습니다. 2) 삼성SDI 의 년국내모든사업장온실가스배출량에대한중요성평가결과, 온실가스배출권거래제운영을위한검증지침 요구사항인 5.0%( 총배출량 50만t CO2eq. 미만 ) 미만기준을만족하고있습니다. 3) 삼성SDI 의 년해외 8개법인의온실가스배출량에대한중요성해외법인전체에대한문서검토결과를토대로결정되었으며중요성평가결과총배출량의 5.0% 를초과하지않을것으로판단하였습니다. 4) 아래보고된온실가스배출량의활동데이터중가장많은비중을차지하는구매전력, LNG 등의연료사용량은공급업체에서제공한거래용데이터를통해서확인하였기에해당사용량에대한오류는없는것으로판단되었습니다. 해외법인의경우, 해당국가에서공표된순발열량및전력배출계수를우선적으로적용하였으나공표된값이없을경우국내온실가스 에너지목표관리운영등에관한지침에명시된계수를적용하였습니다.. 국내사업장에서의 Scope3의경우, 객관적기준에따라설정된이동거리를기반으로내부기준으로설정한배출량산정을적용하였으며, 관련산정에따른계수는최신의자료가이용됨이확인되어, 년배출량산정은내부기준에대한일관성및정확성이유지되고있는것으로판단되었습니다. 5) 보고서에수록된삼성SDI 의 년온실가스배출량정보및데이터는관련온실가스산정지침에서고려하지않은배출량정보를제외하고는중대한오류, 누락및부적정한사항은발견되지않았습니다. ( 단위 : 톤 CO 2 eq) 기간.1.1~.12.31 검증범위국내해외 Scope 1, 2 438,399 480,983 온실가스배출량 Scope 3: 출장및국내사업장물류 4,847 - [ 삼성 SDI 년온실가스배출량 ] 2018 년 04 월 18 일 ( 재 ) 한국품질재단대표남대현

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 91 보고서검증의견서 로이드인증원검증의견서 삼성 SDI 의 년도지속가능성보고서관련 이검증의견서는삼성 SDI 지속가능성보고서의독자를위한것으로서, 삼성 SDI 와의상호계약에따라작성되었습니다. 검증기준및범위 로이드인증원 (Lloyd s Register Quality Assurance Ltd.; LRQA) 은삼성SDI로부터 삼성SDI 지속가능성보고서 ( 이하 보고서 ) 에대한독립적인검증제공을요청받았습니다. 본검증은아래검증기준에따라AA1000AS(2008) 를활용하여Moderate Level로수행되었으며, 범위는 Type 2이었습니다. 검증범위에는삼성 SDI 국내및해외사업장의운영및활동이포함되었으며, 특히다음의요구사항이포함되었습니다. AA1000의포괄성, 중요성및대응성원칙의준수평가 보고서가 GRI 표준 (Core Option) 에의거하여작성되었는지에대한확인 하기지표들에대한데이터및정보의정확성및신뢰성평가 GRI 200( 경제 ): 201-1, 202-2, 203-1, 203-2, 204-1, 205-1, 205-3, 206-1 GRI 300( 환경 ): 302-1,302-3, 302-4, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-6, 305-7, 306-2, 306-3, 308-1, 308-2, GRI 400( 사회 ): 401-2, 403-1, 403-2, 404-1, 404-2, 405-2, 406-1, 412-1, 414-1, 414-2, 416-1, 416-2 삼성 SDI 의협력회사, 계약자그리고그외의제 3 자에관한데이터및정보는검증범위에서제외되었습니다. 로이드인증원의책임은삼성SDI에대해서만국한됩니다. 로이드인증원은마지막주석에서설명한것과같이타인혹은타조직에게어떤의무나책임을지지않습니다. 보고서내의모든데이터와정보의수집, 취합, 분석및제시, 그리고보고서발간시스템에대한효과적인내부통제유지에대한책임은삼성SDI에게있습니다. 최종적으로보고서는삼성SDI에의해승인되었으며, 삼성SDI의책임이됩니다. 로이드인증원의의견로이드인증원의접근방법에기초한검증결과, 삼성SDI가하기사항을이행하지않았다고의심되는사항은발견되지않았습니다. 상기요구사항의만족 정확하고신뢰성있는성과데이터및정보의공개 ( 검증과정에서발견된모든오류는수정되었음 ) 독자와이해관계자에게중요한모든이슈보고 이의견은 Moderate Level 의검증에바탕을두며, 중요성기준으로서검증심사원의전문가적판단 (Professional Judgement) 에기초하여도출되었습니다. Note: Moderate Level의검증에서증거수집범위는 High Level의검증보다작습니다. Moderate Level의검증은사업장에서원시데이터를직접확인하기보다는취합된데이터에초점을둡니다. 결과적으로 Moderate Level의검증은 High Level의검증보다보증수준이현저히낮습니다. 로이드인증원의접근방법로이드인증원의검증은로이드인증원의검증절차에의거하여수행됩니다. 본검증을위해증거수집의일환으로다음의활동들이수행되었습니다. 이해관계자들이제기한이슈들이올바르게파악되었는지를확인하기위하여이해관계자참여에대한삼성SDI의접근법을평가하였습니다. 우리는문서및관련기록들을검토함으로써이를수행하였습니다. 중요이슈가보고서에적절히포함되었는지를확인하기위하여중요이슈를식별하고결정하는삼성SDI의프로세스를검토하였습니다. 우리는삼성SDI의보고서와타사의보고서를대조하여해당산업계의특정이슈들이서로비교가가능하도록보고되었는지확인하였습니다. 또한우리는삼성SDI가중요이슈결정과정에서사용한기준들을검토하였습니다. 이는삼성SDI의비즈니스상의사결정이지속가능한발전과관련된정보를토대로이루어지는지에대해평가할목적으로진행되었습니다. 보고서에중대한오류, 누락혹은잘못기술된사항이없는지확인하기위하여삼성SDI의데이터관리시스템을심사하였습니다. 우리는이를위해내부검증을포함하여데이터처리절차, 지침및시스템의효과성을검토하였습니다. 우리는또한데이터를취합ㆍ편집하고보고서초안을작성하는핵심인원들과면담하였습니다.

92 SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 경기도에위치한본사및충청남도에위치한천안사업장을방문하여삼성SDI가제공한증거들을검토하였습니다. 보고서개요에설명된국내및해외사업장이보고경계에모두포함되었는지확인하였습니다. 이해관계자가 GRI Content Index를통해지속가능성지표를확인할수있는지검토하였습니다. 검증과정에서파악된추가적관찰사항및발견사항들은다음과같습니다. 이해관계자포괄성삼성SDI의이해관계자참여프로세스로부터제외된어떠한중요이해관계자그룹도발견되지않았습니다. 중요성삼성SDI의지속가능성성과와관련하여보고서에포함되지않은중요한이슈는발견되지않았습니다. 삼성SDI는어떤이슈 ( 혹은측면 ) 가중요한지를결정하기위해폭넓은기준을수립하였으며, 이러한기준들이경영측면에만편향되어있지않았습니다. 그러나중요한토픽에대해어떤지표가적절한지에대한평가를보다체계적으로수행함으로써, 삼성SDI가지속가능성에미치는영향이더잘설명될수있도록개선할필요가있습니다. 대응성삼성SDI는보고서에국내및해외의지속가능성성과를담고있습니다. 그러나일부데이터와정보들은해외사업장전부혹은일부를포함하지않고있습니다. 삼성SDI는글로벌기업으로서해외사업장의지속가능경영경영접근법과성과 ( 예 : 환경오염배출, 유해화학물질관리등 ) 가조직의지속가능경영방침및목표, 그리고사회적기대에부합하도록하기위한보다적극적인조치가필요하며, 향후에는보고되지않은해외사업장의데이터가완전하게보고될수있도록노력할필요가있습니다. 신뢰성보고된지표들에대한삼성SDI의데이터관리시스템은잘구축되어있습니다. 로이드인증원의자격및독립성로이드인증원은 ISO/IEC 17021의인정요구사항 ( 적합성평가 - 경영시스템심사및인증을제공하는기관에대한요구사항 ) 을만족하는포괄적인경영시스템을이행및유지하고있으며품질관리기준서1(ISQC1: International Standard on Quality Control 1) 의요구사항과국제윤리기준위원회 (IESBA: International Ethics Standards Board for Accountants) 의공인회계사윤리강령을준수합니다. 로이드인증원은자격, 훈련및경험에근거하여적절하게자격이부여된검증심사원을선정하도록보장하고있습니다. 적용된접근방법이엄격히지켜지고투명하도록보장하기위해모든검증및인증평가의결과는내부적으로경영진에의해검토되고있습니다. 로이드인증원은삼성SDI의 ISO 9001 및 ISO/TS 16949에대한인증기관입니다. 또한로이드인증원은삼성SDI에경영시스템과관련한다양한교육을제공하고있습니다. 로이드인증원은삼성SDI에대해검증및인증평가, 교육서비스만을제공하므로독립성및공평성에위배되지않습니다. 2018 년 6 월 5 일 김태경검증팀장로이드인증원 (Lloyd s Register Quality Assurance Ltd.) 을대표하여대한민국서울특별시영등포구여의나루로 67 신송빌딩 17층 LRQA 계약번호 : SEO6051368 Lloyd's Register Group Limited, its affiliates and subsidiaries, including Lloyd s Register Quality Assurance Limited (LRQA), and their respective officers, employees or agents are, individually and collectively, referred to in this clause as 'Lloyd's Register'. Lloyd's Register assumes no responsibility and shall not be liable to any person for any loss, damage or expense caused by reliance on the information or advice in this document or howsoever provided, unless that person has signed a contract with the relevant Lloyd's Register entity for the provision of this information or advice and in that case any responsibility or liability is exclusively on the terms and conditions set out in that contract. The English version of this Assurance Statement is the only valid version. Lloyd s Register Group Limited assumes no responsibility for versions translated into other languages. This Assurance Statement is only valid when published with the Report to which it refers. It may only be reproduced in its entirety. Copyright Lloyd's Register Quality Assurance Limited, 2018. A member of the Lloyd s Register Group.

SUSTAINABLE MANAGEMENT BUSINESS MATERIAL PREVIOUS APPENDIX 93 지속가능성보고서발자취 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015