Samsung SDI Sustainability Report 2014 CONTENTS OVERVIEW OUR BUSINESS MATERIAL ISSUES 04 06 08 12 13 26 30 32 38 2014 BUSINESS HIGHLIGHTS COMPANY PROF

SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014

Samsung SDI Sustainability Report 2014 CONTENTS OVERVIEW OUR BUSINESS MATERIAL ISSUES 04 06 08 12 13 26 30 32 38 2014 BUSINESS HIGHLIGHTS COMPANY PROFILE 통합 시너지 창출 이해관계자 참여 & 중대성 평가 OUR MATERIAL ISSUE APPROACH 안전한 사업장과 환경 가치 창출 CEO MESSAGE 사업소개 글로벌 기술 리더십 확보 COVER STORY 공학적으로 가장 완벽한 구조인 정육각형 테마 이미지를 바탕으로 삼성SDI의 주요 제품 과 다양한 이해관계자 그룹을 아이콘으로 표현하여 역동적인 기업이미지를 표현하였습 니다. 정육각형으로 잇는 라인을 통해 각 사업부의 시너지 창출과 소재 에너지 토탈 솔 루션 기업으로의 모습을 그리며, 오랜 시간이 흘러도 변함없이 신뢰받는 삼성SDI의 지속 가능한 기업 이미지를 표현하였습니다. 소형전지 중대형전지 전자재료 케미칼

SUSTAINABLE MANAGEMENT APPENDIX 44 48 52 58 61 62 64 66 68 글로벌 동반성장 경쟁력 확보 지속가능한 지배구조 준법 윤리경영 고객만족경영 건강하고 생동감 넘치는 조직문화 구축 지역사회와의 공유가치 창출 리스크 관리 인재경영 공급망 CSR 삼성SDI는 올해로 열 두번째 지속가능성보고서를 발간합니다. 보고 기간 본 보고서의 보고 기간은 2014년 1월 1일부터 12월 31일 기준이며, 일부 정성적 활동 과 성과의 경우 2015년의 활동을 포함하고 있습니다. 추세 파악이 필요한 경우 최근 5 개년 데이터를 함께 보고하고 있습니다. 보고 범위 및 경계 보고 범위는 국 내외 생산 및 판매법인, 사무소, 연구소 모두를 포괄하는 것을 원칙으 로 하며, 일부 데이터 수집이 어려운 경우 별도 표기하였습니다. 연결대상 기업은 보고 대상에서 제외되었습니다. 또한 이전 보고서에서 보고된 내용 중 데이터 수집 방식의 변동이 있거나 옛 제일모직 소재부문과의 합병으로 인해 발생된 과거 데이터는 2014 년 기준으로 재산정하여 보고하였습니다. 재무성과의 경우 한국채택국제회계기준에 근거하여 작성되었으며, 2014년 정보는 삼성SDI와 옛 제일모직 소재부문 하반기 실 적 기준입니다. 더 자세한 내용을 알기 원하시는 분은 다음 연락처로 문의하시기 바랍니다. Tel. 031-8006-3100 Fax. 031-8006-3399 E-mail: sustainability@samsung.com URL: www.samsungsdi.co.kr/cs-center/voice-of-customer 보고 프레임워크 본 보고서는 GRI(Global Reporting Initiatives)의 지속가능성 보고 가이드라인 G4 작성 원칙을 따르고 있습니다. 데이터는 GRI G4 프로토콜에 근거하여 산출하였습니 다. 프로토콜에서 규정하지 않는 경우 회사의 관리기준에 따라 작성되었으며, 작성기 준을 보고서에 명시하고 있습니다. 본 보고서는 GRI 가이드라인 G4의 Core 부합(In accordance with) 요건을 충족하고 있습니다. 검증 본 보고서에 담긴 재무 정보는 회계감사를 거쳐 작성되었으며, 비재무 정보는 보고서 의 객관성과 신뢰성 확보를 위해 AA1000AS(2008)를 기준으로 독립적인 전문기관 의 제 3자 검증을 받았습니다. 검증 결과는 독립 검증 보고서(76~77p)에서 확인할 수 있습니다.

04 05 OVERVIEW SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 Page. 10~13 통합 삼성SDI 출범 2014년 7월 삼성SDI와 옛 제일모직 소재부문이 합병하여 통합 삼성SDI가 공식 출범해 글로벌 소재 에너지 토탈 솔루션 기업 으로 거듭나게 되었습니다. 이에 소재기술을 활용한 배터리사업 기술 경쟁력을 강화하고 전기자동차용 배터리 사업에서 축적한 마케팅 역량과 고객 네트워크를 바탕으로 소재부문 사업의 시장 영역 확대 등 다양한 시너지 효과를 창출할 것입니다. Page. 15 소형 이차전지 신기술 개발 소형 이차전지 부분에서 5년 연속 세계 1위 자리를 지키고 있는 삼성SDI는 세계 전지 시장을 선도하기 위한 신기술 개발에 박차 를 가하고 있습니다. 다가 올 웨어러블 시대의 필수조건인 플렉 서블 배터리, 초소형 핀 전지 등의 개발을 통해 이차전지시장의 새로운 지평을 열어가고 있습니다. Page. 17 전기자동차 배터리 시장 확대 및 기술력 인정 삼성SDI는 소형 이차전지 배터리 기술력을 바탕으로 전기자 동차 배터리 시장 진출을 확대하고 있습니다. 2014년 7월에 는 BMW 그룹과의 전기자동차 배터리 셀 공급 확대 양해각서 (MOU)를 체결하였습니다. 2014년 8월에는 세계 최대 전기자 동차 시장으로 부상하고 있는 중국시장 공략을 위해 중국 시안 시에 전기자동차 배터리 공장을 착공하였습니다. Page. 17 삼성SDI, 마그나 전기자동차용 배터리 팩 사업 인수 2015년 5월, 글로벌 자동차 부품회사 마그나(Magna International) 의 전기자동차용 배터리 팩(Pack) 사업을 인수하였습니다. 이를 통해 삼성SDI는 세계 최고 수준의 전기자동차용 셀 경쟁력 에 MSBS*의 팩기술까지 확보해 전기자동차용 배터리 시장 1위 로의 도약을 위한 발판을 마련하였습니다. *Magna Steyr Battery Systems GmbH & Co OG

Page. 16, 22 Page. 23 자동차용 배터리와 첨단소재로 북미 공략 세계시장을 공략하는 케미칼 미국 디트로이트 코보(Cobo)센터에서 개최된 2015 북아메리 삼성SDI는 미국 디트로이트에서 개최된 제 44회 SPE(Society of 카 국제 오토쇼(NAIAS)에서 북미시장을 겨냥한 차별화된 자동 Plastics Engineers)어워드에서 국내 기업 최초로 무도장 메탈릭 차용 배터리와 소재 제품을 전시하며 북미시장을 공략하고 있 소재 부문 금상을 수상하였습니다. 또한 중국의 급성장하는 시 습니다. 장수요에 맞추어 광동성 동관에 고부가 엔지니어링 플라스틱공 장을 준공하여 공급 대응력을 강화하였습니다. Page. 21 새로운 도약, 전자재료 2014년 4월 차세대 디스플레이 OLED 발광층의 핵심 소재인 인 광그린호스트 독자 기술 개발 및 국내 최초로 양산을 시작하였 습니다. 또한 편광필름 사업의 양산 안정화에 힘입어 흑자 전환 에 성공하였습니다. Page. 35 독일 if 디자인어워드 본상 수상 삼성SDI 케미칼사업부는 2015년 독일 if 디자인 어워드 에서 프 Page. 19 로페셔널 컨셉 부문에 출품한 촉감을 살린 촉감소재, 종이 표면 전력용 에너지 저장장치(ESS) 글로벌 시장 개척 을 구현한 종이질감소재, 천연질감을 표현한 감성소재 등 3개 2014년 일본 니치콘사와 총 1조원 규모의 ESS 납품 MOU를 체 작품 모두 본상을 수상했습니다. 결하였습니다. 이와 함께 중국 선그로우사와의 ESS합자법인 설 립으로 공동 개발 생산 판매 계획 등 글로벌 ESS시장에서 삼성 SDI의 입지를 다져가고 있습니다. 또한 유럽에서도 영국과 독일 전력사에 대규모 ESS를 공급하여 2014 프로스트 & 설리번 어워즈 에서 유럽지역 ESS부분 올해의 기업상을 수상하며 그 기술력을 인정 받았습니다.

06 CEO MESSAGE 07 글로벌 초일류 소재 에너지 토탈 솔루션 기업으로서 사업의 시너지를 극대화하고 시대를 선도하는 변화를 추구해 기업 체질을 획기적으로 개선해나겠습니다. 아울러 주주와 고객, 협력회사 그리고 지역사회와의 상생협력을 통해 지속가능한 미래를 만들어 가겠습니다. OVERVIEW SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014

전 세계 이해관계자 여러분, 안녕하십니까? 먼저 지난 한 해 동안 보내주신 변함없는 성원과 관심에 깊은 감사의 인사를 드립니다. 2014년 삼성SDI는 세계적인 저성장 기조 속에서도 지속 성장할 수 있는 사업 구조를 구축하는데 모든 역량을 집중 했습니다. 특히 옛 제일모직 소재부문과의 통합으로 소재에서 부품, 시스템 사업까지 아우르는 글로벌 초일류 소재 에너지 토탈 솔루션 기업 으로의 기반을 마련한 한 해였습니다. 사업 별로는, 소형전지 사업은 차세대 기술 개발에 대한 노력으로 세계 최초로 플렉서블 배터리를 출시하는 등 Global No.1 의 위치를 더욱 공고히 하였습니다. 중대형전지 사업은 글로벌 완성차 업체와 배터리 공급 계약을 확대 하고, 세계적 자동차 부품회사인 마그나의 전기자동차용 배터리 팩(Pack) 사업을 인수하는 등 시장의 주도권을 강화 하기 위한 발판을 마련하였습니다. 전자재료 사업은 차세대 성장 동력인 OLED용 핵심 소재를 국내 기업 최초로 양산 하는데 성공하였으며, 케미칼 사업은 디자인 경쟁력 강화에 매진해서 감성소재로 if 디자인 어워드 에서 본상을 수상 하는 등의 성과를 얻었습니다. 한편, 날로 그 중요성이 커지고 있는 안전문화의 정착을 위해 다양한 활동을 전개하였습니다. 국 내외 전 사업장의 컨트롤 타워 역할을 수행하는 안전환경조직 및 시스템을 강화하였으며, 그 관리 대상을 해외사업장 및 상주 협력회사 까지 확대해서 글로벌 안전환경 경영의 초석을 다졌습니다. 협력회사, 지역사회와 동반 성장 할 수 있는 프로그램도 심화 발전시켰습니다. 협력회사에 대한 자금지원뿐만 아니라, 기술개발 및 교육훈련 등 미래에도 함께 성장할 수 있는 근본적인 기반을 구축하기 위해 협력회사의 경쟁력 강화 활동에 많은 노력을 기울였으며, 그 지원 대상을 1차 협력회사에서 2 3차 협력회사로 확대했습니다. 또한, 친환경 기업으로서의 기술과 역량을 지역사회와 공유해 세상을 더욱 가치있게 만들고자 we Dream 이라는 삼성SDI 사회공헌 브랜드를 런칭하여 각 사업장에서 지역 밀착형 사회공헌 활동을 적극적으로 펼쳐가고 있습니다. 아울러 공정하고 투명한 기업 문화를 정착시키기 위해 준법경영을 제일 경영원칙으로 삼고, 임직원의 준법의지 강화를 위한 맞춤형 교육 및 현장 점검 등을 전개하고 있습니다. 2015년 글로벌 경영환경의 불확실성은 더욱 커질 것으로 예상됩니다. 하지만 삼성SDI는 브라운관 PDP 그리고 소형 전지의 세계 1등이라는 성공 DNA와 직물에서 최첨단 소재 기업으로 성공적으로 변신한 저력이 있습니다. 소재와 에너지 사업에서의 시너지를 극대화 하고, 시대를 선도하는 변화를 추구해 기업 체질을 획기적으로 개선해 나가는 한편, 주주와 고객 협력회사 그리고 지역사회 모두가 함께 성장하기 위해 온 힘을 다할 것입니다. 앞으로도 모든 이해관계자 여러분의 지속적인 관심과 격려를 부탁 드립니다. 여러분의 성원과 기대에 보답할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. 삼성SDI주식회사 대표이사 사장 조남성

08 09 OVERVIEW SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 삼성SDI는 글로벌 초일류 소재 에너지 토탈 솔루션 기업입니다 주요 사업 삼성SDI는 2014년 7월 삼성그룹 내 소재 전문회사인 옛 제일모직 소재부문과 합병했습니다. 합병 후 2014년 12월에는 4개 사업부 체제로 전환하여 책임경영 체제를 강화하고, 신속한 의사결정을 통해 통합의 시너지를 창출하고 있습니다. 소형전지 중대형전지 전자재료 케미칼 14~15p 16~19p 20~21p 22~23p 매출 자산 임직원 5.5 조원 16.0조원 20,222명 국내: 11,175 / 해외 9,047

삼성SDI는 지난 1970년 창립이래 창조적 혁신과 미래를 향한 도전의 길을 걸어왔습니다. 2014년 삼성SDI는 옛 제일모직 소재부문과의 통합을 통해 글로벌 초일류 소재 에너지 토탈 솔루션 기업으로 거듭나기 위한 새로운 도약을 시작합니다. 글로벌 네트워크 삼성SDI는 세계 18개국에서 16개 생산사업장 및 법인과 9개 판매법인, 지점 및 사무소 등의 글로벌 네트워크를 운영 중입니다. 주요 생산사업장은 한국, 중국, 말레이시아, 베트남, 멕시코에 위치하고 있습니다. 또한 배터리연구소와 해외 R&D센터 등에서 핵심 기술과 차세대 제품을 개발을 추진하고 있습니다. 02 01 07 전세계 18개국 16개 생산사업장/법인 (해외 10개) 9개 판매법인 08 05 06 04 03 본사 생산사업장/법인 판매법인 사무소/지점 01 SOUTH KOREA 02 CHINA 03 TAIWAN 07 JAPAN 11 13 09 16 12 10 14 15 GIHEUNG (본사) SEOUL UIWANG SUWON(R&D) CHEONAN CHEONGJU GUMI ULSAN YEOSU TIANJIN(2) DONGGUAN SUZHOU XI AN SHANGHAI(2) BEIJING SHENZHEN TIANJIN SUZHOU WEIHAI TAIPEI 04 VIETNAM HANOI 05 THAILAND BANGKOK 06 MALAYSIA SEREMBAN TOKYO NAGOYA 08 INDIA CHENNAI DELHI 09 GERMANY 12 HUNGARY 16 AUSTRIA FRANKFURT MUNICH DRESDEN BRAUNSCHWEIG 10 ITALY ROME MILANO TATABANYA 13 SLOVAKIA BRATISLAVA 14 TURKEY ISTANBUL ZETTLING 17 USA LOS ANGELES SAN JOSE CHICAGO DETROIT 17 18 17 11 FINLAND 15 UAE 18 MEXICO HELSINKI DUBAI TIJUANA * 기타 지점 및 R&D거점은 표시에서 제외

OUR BUSINESS

삼성SDI는 글로벌 초일류 소재 에너지 토탈 솔루션 기업으로 새롭게 도약합니다. 사업소개 삼성SDI는 옛 제일모직 소재부문과의 통합에 따라 4개의 사업부(소형전지, 중대형전지, 케미칼 및 전자재료)로 개편하여 운영하고 있습니다. 소형전지 중대형전지 전자재료 케미칼 2013년 브라운관 사업 종료에 이어 2014년에는 PDP 및 태양광 사업 철수를 통해 소재 및 에너지 사업에 전사 역량을 집중하고 있습니다. 소형전지사업부는 원형, 각형, 폴리머 전지 등의 제품을 개발 및 판매하고 있습니다. 신흥시장의 초고속 성장에 따른 휴대폰, 테블릿PC 등의 IT 기기의 확산뿐만 아니라 전동공구, E-Bike 등 뉴 어플리케이션 분야에서의 고효율, 친환경 에너지원의 요구가 높아짐에 따라 사업영역을 지속 확대하고 있습니다. 중대형전지사업부는 자동차전지 및 ESS 분야의 제품을 개발 및 판매하고 있습니다. 특히 기후변화 및 에너지 불균형, 대기환경오염 등 범 지구적 문제 해결을 위한 각국의 법적 규제 강화와 고객의 관심 증대로 인해 향후 성장이 기대되는 분야입니다. 전자재료사업부는 반도체, 디스플레이 분야에서 활용되는 소재를 개발 및 판매하고 있습니다. TFT-LCD 등 기존 시장에서의 시장 지배력을 강화하는 동시에 신성장 동력인 OLED 소재와 이차전지용 분리막 등의 첨단 소재 시장에서 리더십을 확보하기 위한 노력을 지속하고 있습니다. 케미칼사업부는 홈오피스, 모바일, 자동차, 생활공간 관련 소재를 개발 및 판매하고 있습니다. 최근에는 기존 시장 지배력을 강화하는 한편 최첨단, 고부가 가치 소재 시장으로 그 영역을 점차 확대하고 있습니다. 원형 자동차용 이차전지 반도체 디스플레이 소재 합성수지(ABS, PC 등) 각형 ESS Paste 소재 건자재 폴리머 분리막 글로벌 초일류 소재 에너지 토탈 솔루션 기업 삼성SDI 회사 설립 흑백브라운관 생산 개시 퀵스타트 브라운관 개발 컬러 브라운관 수원공장 기공식 컬러 모니터 개발 국내 최초 PDP 개발, CPT(컬러 브라운관) 연산 1000만개 증설 말련법인 설립 바이오 브라운관 개발, 한글 VFD 개발, 독일법인 설립 천안사업장 이차전지 공장 준공 세계최초 AMOLED 양산 SB리모티브 주식회사 설립 소형 이차전지사업부분 세계시장점유울 1위 달성 전기자동차용 전지공장 준공 일본 니치콘사 가정용 ESS 독점공급계약 체결 SB리모티브 주식회사 합병 1954 1955 1970 1975 1978 1983 1988 1989 1990 1993 1994 2000 2007 2008 2010 2011 2012 2013 회사 설립 직물 대구공장 준공 직물 구미공장 준공 합성수지 공장(ABS,PS) 준공 (여수) 상장업종 변경 (섬유 -> 화학) PC 1공장 설립 PC 2공장 설립 패션 사업 매각 옛 제일모직 신사복(갤럭시) 생산공장 준공 (의왕) 전자재료(EMC) 공장 준공 (의왕) 의왕 R&D 센터설립 에이스 디지텍 흡수 합병 노발레드사 인수

통합 시너지 창출 삼성의 가치체계 자산 (단위: 조원) 글로벌 네트워크 (단위: 개) 10.6 16.0 17* 46 SAMSUNG VALUE SYSTEM 경영이념 경영원칙 *2013년 에너지부문 해외 판매지점 및 사무소 제외 매출 (단위: 조원) 지적재산권 (단위: 건) 삼성이 추구하는 궁극적인 목적이자, 우리가 이 세상에 존재하는 이유입니다. 글로벌 일류기업의 책임 수행을 위해 우리가 꼭 지켜야 하는 약속입니다. 3.4 5.5 16,988 22,765 핵심가치 삼성이 소중하게 지켜 온 가치로서 내일을 위한 위대한 성공 DNA입니다. *2013년 매출액은 PDP사업 중단으로 에너지솔루션 사업부문에 한함 * 등록, 출원 중 특허 기준 경영이념 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다 통합 SDI 출범 OLED 고부가 소재 양산 본격화 옛 제일모직 소재부문과 합병한 삼성SDI 통합법인 설립 중국 선그로우사와 ESS 합작사 설립계약 체결 감성소재 솔루션 독일 if Design Award 수상 마그나 배터리 팩 사업 부문 인수 중국 동관 공장 준공 2014. 4 2014. 5 2014. 7 2014. 8 2014. 11 2014. 12 2015. 02 2015. 3 2015. 05 핵심가치 2014 중국 시안시 전기자동차 배터리 공장 건설 기공식 오스트리아 법인 설립 인재제일 최고지향 변화선도 정도경영 상생추구 일본, 니치콘사 1조 규모 가정용 ESS 공급계약 체결 PDP 사업부문 사업중단 공시 (2014년 11월 생산종료) ABB사 제휴 글로벌 마이크로그리드 ESS 시장공략 원칙 1. 법과 윤리를 준수한다 원칙 2. 깨끗한 조직문화를 유지한다 경영원칙 원칙 3. 고객 주주 종업원을 존중한다 원칙 4. 환경 안전 건강을 중시한다 원칙 5. 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다

14 15 OUR BUSINESS SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 소형전지 소형전지 사업 견고한 시장지배력을 통한 지속적인 성장세 유지 삼성SDI는 2000년 리튬이온 이차전지 사업을 시작한 이래 품질개선과 제품 안 정성을 확보하기 위해 끊임없이 노력해왔습니다. 특히 세계 최초 플렉서블 배터 리 출시 등 시장을 선도 할 수 있는 차세대 기술개발 등을 통해 소형전지 시장에 서 리더십을 확보하고 있습니다. 이러한 노력의 결과 2014년에는 소형 이차전 지 사업에서 세계 시장점유율 1위를 달성하였으며, B3* 기준으로는 2010년부터 5년 연속 1위를 차지하며 확고한 시장지배력을 유지하고 있습니다. *B3: 일본 이차전지 시장 전문조사기관 소형 이차전지 시장점유율 추이 삼성SDI 2005 2010 2014 출처: B3 2014년 주요 경영성과 중국 등 신흥시장 리더십 확보 삼성SDI는 중국 등 신흥시장의 성장성에 주목하고 판매활동을 지속적으로 강 화하고 있습니다. 2014년에는 중국지역의 IT 및 Non-IT 시장에서 리더십을 확보 해 2013년 대비 60%가 넘는 비약적인 성장을 하였습니다. 이는 시장변화에 대 한 철저한 분석과 자원과 역량을 집중한 결과입니다. 뉴 어플리케이션용 이차전지 시장 확대 2014년에는 스마트폰 보급율 증가로 피쳐폰*용 수요는 감소하였으나 IoT(사물 인터넷, Internet of Things) 시대의 개막, 웨어러블 디바이스의 확대와 성장 그리 고 Non-IT 부분 뉴 어플리케이션의 높은 성장성 등 시대적 흐름을 파악하고 이 에 선제적으로 대응하였습니다. 대표적으로 스마트워치를 비롯한 웨어러블 디 바이스용 이차전시 판매를 본격화하였으며, 세계 이차전지 시장에서 신규 디 바이스 시장 발굴 및 육성에 주력하여 전동공구(Power Tool) 시장 내 1위 달성, E-Bike용 이차전지 판매 61% 성장 등의 성과를 창출하였습니다. *피쳐폰, feature phone: 스마트폰 보다 성능이 낮고 상대적으로 가격이 낮은 휴대 전화 26.9%

시장전망과 지속가능한 성장전략 시장전망 2015년 소형 이차전지 시장 수요는 전년 대비 약 8% 성장해 총 50억셀을 기록 할 것으로 예상됩니다. IT 부분에서는 다양한 디바이스가 인터넷으로 연결되어 소통하는 IoT(Internet of Things)환경의 확산으로 스마트폰과 스마트워치가 각 각 16%와 57%의 고성장을 할 것으로 전망됩니다. 한편 Non-IT 뉴 어플리케이션에서의 리튬이온 이차전지 채용 또한 지속적으로 증가돼 전년 대비 25% 이상 고성장 할 것으로 예상됩니다. 이에 삼성SDI는 IT, Non-IT 전 영역에 걸쳐 이차전지 혁신기술을 선도하고 시장 리더십을 더욱 강화 할 계획입니다. BUSINESS CASE. 1 플렉서블 배터리 세계 최초 공개 삼성SDI가 세계 최초로 선보인 플렉서블 배터리는 '사용자 가 마음대로 구부릴 수 있을(Bendable)' 뿐 아니라 '둘둘 말 수 있는(Rollable)' 단계까지 적용이 가능하여 웨어러블 디 바이스 시대에 가장 적합한 배터리 제품입니다. 이 제품에는 삼성SDI가 독자적으로 개발한 플렉서블 구조 설계 기술과 소재기술이 적용되어 있으며, 일반 종이컵 수 준의 곡률범위 내에서 수 만번의 굽힘테스트 후에도 정상 작동이 가능한 기술 수준임을 확인하였습니다. 주요 IT 디바이스 수요 전망 (단위: 백만개) 2,118 2,250 2,293 2,387 웨어러블 테블릿 노트PC 삼성SDI가 개발한 플렉서블 배터리 피쳐폰 스마트폰 2012 2013 2014 2015(E) 2014 2015(E) CAGR(2013~2015) 웨어러블** 71 136 61% 테블릿 226 235 6% 노트PC 176 176-0.4% 피쳐폰 605 485-23% 스마트폰 1,215 1,355 15% * 출처: 삼성SDI 소형전지사업부, Gratner, IDC, S.A ** 웨어러블: 헬스케어웨어러블, Active 카메라, Fitnessband, Smartwatch BUSINESS CASE. 2 골프카트용 리튬배터리팩 삼성SDI가 2014년에 선보인 골프카트용 리튬배터리팩은 기존에 사용되던 납축전지처럼 겨울철 저온에서의 성능 저 하와 수시로 전해액을 보충해야 하는 번거로움이 없습니다. 또한 배터리의 무게가 가벼워 골프카트의 등반 능력 향상 및 연비 개선 효과를 창출할 수 있습니다. 초기 배터리 교체 비용이 필요하지만 기존 납축전지에 들어 가는 유지 보수 비용을 감안하면 3년 내 배터리 교체비용을 상쇄 할 수 있어 경제성 역시 우수합니다. 앞으로 골프카트 시장의 성공적인 진출을 바탕으로 소형 물류차 시장으로 사 업영역을 확대할 계획입니다. 2015년 추진계획 삼성SDI는 2014년의 경영전략 기조를 유지하여 지속적인 성장세가 예상되는 중국 및 신흥시장에서 에너지 밀도, 급속충전, IoT 전지 등의 신기술을 적극 프 로모션 할 계획입니다. 이를 통해 신흥시장에서의 리더십을 강화하는 동시에 소 형 이차전지 시장을 지속적으로 확대할 계획입니다. 또한 웨어러블 디바이스와 Non-IT, 뉴 어플리케이션 등 차세대 시장에서의 이차전지 신규 수요에 대한 사전 대응 노력을 통해 지속가능한 성장을 달성해나갈 것입니다. 다양한 용도로 활용되는 리튬이온 배터리팩

16 17 OUR BUSINESS SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 중대형전지 자동차용 전지 자동차용 전지 사업 미래 성장동력, 친환경 청정에너지 솔루션 개발 삼성SDI는 저탄소 차량을 위한 배터리 기술 개발에 주력하여 친환경, 청정 에너 지 솔루션 사업 분야에서의 비전을 달성해나가고 있습니다. 고효율, 고용량 리튬 이온 이차전지를 개발하고 이를 전세계 자동차 완성업체에 공급함으로써 기존 의 내연기관 차량에서 배출되는 CO2(이산화탄소) 및 각종 대기오염물질을 최소 화하여 경제성은 물론 친환경성을 구현하는 등 제품을 통한 지속가능성을 실현 하고 있습니다. 앞으로도 지속적인 연구개발을 통해 독창적이고 혁신적인 제품 을 개발해 나갈 계획입니다. 삼성SDI가 생산한 자동차용 전지셀 2014년 주요 경영성과 자동차전지 수주 활동 강화 삼성SDI는 글로벌 메이저 업체들과의 수주 활동을 통해 성장성을 추구함과 동 시에 수익성을 제고하고 있습니다. 이미 BMW와 크라이슬러에 전기자동차 배터 리를 공급하고 있으며, BMW와 전기자동차 배터리 셀 공급 확대에 대한 양해각 서를 체결해 수주 경쟁력을 강화하였습니다. 특히 글로벌시장 공략을 위해 북경모터쇼, 디트로이트모터쇼 등 자동차 전시회 에 참여해 주요 자동차 OEM과의 네트워크 강화를 위한 고객 초청행사를 개최 하고 Top미팅 등을 진행하였습니다. 미래 기술력 확보 글로벌 메이저 업체와 배터리 공급계약 체결과 공동개발 협력을 실시하는 등 미 래 기술력 확보를 위한 노력을 지속하였습니다. 특히 삼성SDI의 자동차전지가 최초로 탑재된 BMW i3, i8와 크라이슬러 F500e 등의 전기자동차 판매로 제품 기술력을 인정받았습니다. 또한 저전압 시스템을 개발하는 등 배터리 셀부터 모 듈, 팩까지 풀라인업 솔루션 기술을 확보하였습니다. 2015년 5월에는 세계적인 자동차 부품 기업인 마그나 의 배터리 팩 사업부문을 인수함으로써 시장 주도권 강화를 위한 발판을 마련하였습니다.

시장전망과 지속가능한 성장전략 시장전망 2015년 전기자동차 시장이 본격 확대되며 세계 주요 모터쇼에 다양한 OEM들이 완성도 높은 친환경 컨셉의 자동차를 선보이고 있습니다. 실제 판매 중인 BMW i3, i8, 닛산 Leaf, 쉐보레 Volt 등과 함께 미국, 일본, 유럽 등의 주요 완성차 업체 들은 신규 전기자동차 모델을 출시할 예정입니다. 이에 따라 전기자동차 수요 또한 전년 대비 약 20%가 성장한 223만대를 기록할 BUSINESS CASE. 1 BMW와 전기자동차 배터리 MOU 체결 2014년 7월, 삼성SDI는 BMW와 전기자동차 배터리 공급확 대 및 차세대 배터리 소재를 공동 개발하는 내용의 양해각 서를 체결하였습니다. 이번 MOU를 통해 BMW와의 파트너 십을 공고히 할 뿐만 아니라 미래 전기자동차 기술에서 우 위를 확보하는데 크게 기여할 것으로 전망합니다. 것으로 전망됩니다. 또한, 2015년부터 PHEV**의 출시 증가와 일본 자동차 회 사 중심으로 HEV의 견조한 성장세 그리고 유럽 자동차 회사를 중심으로는 폭스바 겐 Passat PHEV, BMW X5 PHEV, 아우디 Q7 PHEV, 다임러 C Class PHEV, 테슬 라 Model X EV 등 PHEV 및 EV의 출시가 잇따를 것으로 예상됩니다. 자동차전지 시장전망 (단위: 천대) 총계 HEV* PHEV* BEV* 6,019 3,542 삼성SDI 배터리가 적용된 BMW i3 4,537 3,014 2,237 1,306 1,871 1,791 784 1,589 BUSINESS CASE. 2 120 161 197 250 738 1,170 마그나 배터리 팩 사업부문 인수 2015년 5월, 삼성SDI는 마그나 슈타이어의 배터리 사업부 문 자회사인 MSBS(Magna Steyr Battery Systems GmbH & Co OG)의 지분 100%를 인수함으로써 셀부터 모듈, 팩까 지 전기자동차 배터리시스템 사업체제를 완성하였습니다. 2015 2014 * HEV(Hybrid Electric Vehicle): 하이브리드 자동차 * PHEV(Plug in Hybrid Electric Vehicle): 플러그인 하이브리드 자동차 2018 2020 MSBS는 배터리 팩 사업 분야에서 세계 최고 수준의 경쟁력 을 갖춘 회사로 삼성SDI는 MSBS의 팩 기술 확보를 통해 글 로벌 전기자동차 배터리 시장 1위로 도약하기 위한 발판을 * BEV(Battery Electric Vehicle): 순수 전기자동차 마련하였습니다. 출처: B3 2015년 추진계획 2015년에는 유럽과 북미지역에서 시장지배력을 극대화하고, 중국 등 신흥시장 을 적극 공략할 계획입니다. 또한 EV 주행거리 선도를 위한 제품개발 등 기술 리 더십을 확보, 제조 프로세스 혁신, 품질관리시스템 개선을 통해 품질 경쟁력을 강화할 계획입니다. 이와 더불어 고에너지 밀도 및 장수명 특성 등에 대한 개발 경쟁력을 강화하고, 차별화된 원가 경쟁력을 바탕으로 글로벌 전기자동차 시장 을 선도하겠습니다. MSBS(Magna Steyr Battery Systems)

18 19 OUR BUSINESS SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 중대형전지 ESS ESS* 사업 미래 성장동력, 친환경 청정에너지 확보 삼성SDI는 세계 최고의 소형 리튬이온 이차전지 기술을 바탕으로 2011년 리튬 이온 ESS사업을 본격적으로 추진했습니다. 소형 이차전지 사업부터 이어 온 세 계 최고의 이차전지 안정성을 기반으로 사업 시작 3년 만에 업계 1위로 올라설 수 있었으며, BMW 전기자동차에 공급하는 배터리와 동일한 배터리를 ESS에 사용 하며 ESS 품질 신뢰성을 제고하고 있습니다. 뿐만 아니라 각 국가별 최적화된 솔 루션을 바탕으로 유럽의 전력 및 가정용, 미국의 상업용, 일본의 가정용 등의 시 장에서 경쟁사보다 빠르게 시장을 개척할 수 있었습니다. 이런 노력의 결과 2014 년 3분기 리튬이온 ESS 시장 글로벌 점유율 23.6%로 1위를 차지하였습니다. *ESS: Energy Storage System, 대용량 에너지저장장치 리튬이온 ESS 시장 점유율 16.6 12.9 삼성SDI 2012 2013 2014 * 출처: B3, ESS&UPS 시장 전망 결과(2014년 발표 결과) 2014년 주요 경영성과 23.6% ESS 시장 확대 개척 삼성SDI가 2014년 출시한 유럽 가정용 제품은 한화 Q-Cell, Sharp 등과의 파트 너십을 통해 유럽 시장에서 활발히 판매하고 있으며, 국내의 한전 주파수 조정 (F/R)용 실증사업에서도 대규모 공급을 완료하는 등 업계 리더로서 시장을 선 점하기 위해 노력하였습니다. 아울러 이러한 성과에 머물지 않고 신시장 개척과 시장선점을 위해 마케팅을 강화하고 있습니다. 대표적으로 2015년 글로벌 전략 설비업체 ABB사와 마이크로그리드 ESS* 사업 개발을 위한 MOU를 체결하여 새로운 ESS 시장 개척을 위한 발판을 다졌습니다. 또한 2014년 중국 태양광 인 버터 1위 업체인 선그로우사와 중국 내 사업협력을 위한 합자회사를 설립하여 중국 ESS 시장 진출 기반을 마련하였습니다. * 마이크로그리드 ESS: 신재생에너지와 ESS를 결합한 형태로 기존 전력망을 사용하기 힘든 도서, 탄광지역 등에서 이용되고 있으며, 최근 학교와 공공기관까지 확대되고 있음

시장전망과 지속가능한 성장전략 시장전망 미국, 유럽, 일본 등 선진국은 이미 ESS 보급을 위한 정부 주도의 대규모 실증사 업을 진행하고 있으며, ESS 설치 보조금, 설치 의무화 등의 법안을 통해서 ESS 설 치를 장려하고 있습니다. 미국의 경우 ESS에 대한 보조금 지급과 의무화 제도 도 입으로 ESS시장이 가장 크게 성장하고 있으며, 일본, 독일 역시 ESS에 보조금을 지급하는 등 정부 주도로 시장을 육성하고 있습니다. 2017년부터 경제성 확보를 통해 본격적인 성장이 전망되며, 2020년에는 19GWh 규모로 시장이 확대될 것 으로 예상됩니다. BUSINESS CASE. 1 ABB사와의 제휴를 통한 마이크로그리드 ESS 시장 공략 삼성SDI는 ESS사업 확대를 위해 전력설비 및 자동화 기술 분야에서의 글로벌 선두 기업인 스위스 ABB사와의 마이크 로그리드(Micro grid)용 ESS 솔루션 공동 개발 및 판매를 위 한 MOU를 체결했습니다. 이번 MOU 체결은 삼성SDI가 마이크로그리드 ESS시장에 서 1위로 도약하기 위한 기반을 마련하였다는 점에서 큰 의 미가 있습니다. 앞으로 삼성SDI의 리튬이온 배터리 기술과 리튬이온 ESS 시장 전망 (단위: GWh) 19 이를 전력망에 연결하고 컨트롤하는 ABB사의 PCS, EMS 등 의 전력부품 기술을 활용해 최적화된 ESS 솔루션을 개발하 여 판매할 것입니다. 06 01 02 ABB사와의 마이크로크리드 사업 협력을 위한 MOU 체결 2020 2017 2015 2014 *출처: B3 2015년 추진계획 2015년에는 일본 시장에서의 가정용 시장점유율 1위를 지속 유지하는 한편 북 미와 유럽지역에서는 판매 확대를 위해 노력할 것입니다. 이와 함께 합작사를 기 반으로 중국시장을 적극 공략할 계획입니다. 또한 가정용과 전력용의 기술 혁신 제품 출시를 통해 ESS 시장에서 업계 리더로서의 위상을 더욱 굳건히 할 계획입 니다. 특히 국내 한전 F/R용 고출력 제품 개발과 UPS*와 ESS를 결합한 UES*의 기술 개발로 비즈니스 모델을 창출하는 Technology Driven Company로서의 역 할을 공고히 할 것입니다. *UPS('Un-interrupted Power System): 무정전 전원 공급장치 *UES: UPS+ESS SYSTEM BUSINESS CASE. 2 중국 선그로우와의 중국 ESS 합작사 설립 삼성SDI는 2014년 단일 국가로서는 최대 규모인 중국 전력 ESS 시장을 개척하고자 선그로우사와의 합작사 설립을 위 한 최종 계약을 완료했습니다. 2015년에 설립될 합작사는 전력용 ESS 배터리 팩과 시스템 개발, 생산 및 판매를 담당 하게 될 예정이며, 중국 시장 점유율 30%를 목표로 삼고 경 영활동을 수행하고 있습니다. 합작사 설립을 시작으로 중국 ESS 시장을 견인해나갈 수 있도록 지속적인 노력을 펼치겠 습니다. 삼성SDI 의왕사업장에 설치된 UES 중국 선그로우와의 중국 ESS 합작사 설립

20 21 OUR BUSINESS SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 전자재료 전자재료 사업 앞선 기술과 전문화된 사업역량을 바탕으로 시장 지배력 확대 삼성SDI는 1994년 반도체용 공정소재인 EMC* 개발을 시작으로 전자재료사업 에 첫 발을 내디뎠으며, 반도체, 디스플레이, 이차전지 및 태양전지용 소재에 이 르기까지 앞선 기술과 전문화된 역량을 바탕으로 Global Top 수준의 사업 경쟁 력을 확보하고 있습니다. 특히, 유망 디스플레이로 각광받고 있는 OLED 소재 연 구개발에 지속적인 투자를 통해 2013년 ETL(Electron Transport Layer) 양산에 성공하였으며 2014년에는 OLED 발광소재인 인광그린호스트를 독자기술로 개 발하는데 성공하였습니다. 또한 IT 기기의 심장이라고 할 수 있는 이차전지의 핵 심소재인 분리막 및 친환경 신재생 에너지인 태양광 전지에 사용되는 PV Paste 사업에도 역량을 집중하고 있습니다. 이러한 노력은 재무적 성과로도 이어져 1994년 사업개시 이래 지속적으로 성장 하고 있으며, 2014년 시장점유율 기준, 반도체 공정소재인 SOH, SOD를 비롯 한 총 5개의 제품이 Global Top 3에 링크되어 있으며, 2020년까지 5개의 제품을 Global 1위로 육성시킬 예정입니다. 또한, 차세대 모바일 기기에 채용될 것으로 전망되는 플렉서블 디스플레이 소재와 같은 유망 시장에 선도적으로 진입함과 동시에, Global Top 고객사들과의 긴밀한 협력을 통해 지속적인 성장을 경주해 나갈 것입니다. * EMC: 수분, 열, 충격 등 외부환경으로부터 반도체 회로를 보호하는 포장 재료 * SOH: 반도체 미세 패턴 구현을 위해 회로가 원하는 막질에 잘 전사되도록 도와주는 보조재 * SOD: 반도체소자 내부에서 각 영역간 또는 다른 층간을 절연하는데 사용하는 재료 2014년 주요 경영성과 삼성SDI는 선택과 집중이라는 모토 하에 지속성장을 위한 질적 사업구조를 구 축하기 위해 노력하였습니다. 2014년 편광필름의 신규 시장 진출, 반도체 공정 소재인 SOH 매출 확대 등을 통해 2012년 대비 사업 품목 수 감소에도 불구하고 동등한 수준의 매출을 달성하였습니다. 또한 신규 사업인 OLED의 경쟁력 강화 의 일환으로 2013년 인수한 독일 OLED 소재 업체인 노발레드(Novaled)와의 공 동연구 및 시너지 제고를 통해 OLED 핵심 발광 소재인 인광그린호스트를 국내 기업 최초로 양산하게 되었습니다.

시장전망과 지속가능한 성장전략 시장전망 주력 수요산업인 TV 및 스마트폰 시장이 견조한 성장을 지속할 것으로 예상됨 에 따라 안정적인 성장을 기대하고 있습니다. 반도체용 소재는 메모리를 비롯한 전반적인 업종 호황이 예상되어 실적 개선이 기대됩니다. 특히 중국 업체들의 스 마트폰 판매 증가와 PC용 서버 교체, 클라우드 서비스 증가 등으로 모바일 및 서 버용 DRAM과 낸드 플래시 등 메모리 반도체를 중심으로 지속적인 수요 증가 가 예상됩니다. 디스플레이 사업의 경우 50인치 이상 대형 LCD 패널 수요 증가와 UHD TV의 비중 확대 등으로 안정적인 성장을 이룰 것으로 전망하고 있습니다. 그러나 최근 공정기술의 표준 및 보편화로 인해 치열한 경쟁이 예상됨에 따라 차 별화된 기술 확보와 원가절감 그리고 고객 다변화 대응 노력 등이 요구됩니다. BUSINESS CASE. 1 OLED 고부가 인광그린호스트 양산 삼성SDI는 2014년 4월부터 OLED 발광층 핵심재료인 인광 그린호스트 를 구미사업장에서 출하하기 시작했습니다. 인 광그린 호스트는 발광층에서 녹색 빛을 내는 핵심소재로서 2012년 개발에 착수하여 2년 만에 독자기술 개발에 성공해 국내 업체 최초로 양산하는 성과를 이루었습니다. 인광그린호스트 개발은 향후 스마트폰을 비롯한 OLED 디 스플레이 제품에 광범위하게 사용될 것으로 기대됩니다. 5대 아이템 수요전망 (단위: 억원) 2014 2015 2017 편광필름 102,000 102,000 103,000 CR 11,000 11,000 12,000 SOH/SOD 5,200 5,700 6,800 인광그린호스트(PGH) PASTE 11,000 14,000 15,000 OLED 4,400 4,700 6,500 총계 133,600 137,400 143,300 * 출처: 삼성SDI 전자재료사업부 BUSINESS CASE. 2 2015년 추진계획 2015년에는 혁신적인 기술을 기반으로 차별화된 제품을 선도적으로 출시하여 기존 시장에서의 시장 지배력을 강화함과 동시에 차세대 유망 시장에서의 경쟁 우위 조기확보를 목표로 기술 경쟁력 및 마케팅 역량 강화에 집중할 예정입니다. 반도체 소재 및 디스플레이 소재는 경쟁사 대비 우수한 성능의 제품을 선행 공 급함으로써 기존 시장에서의 우위를 확보함과 동시에, 특화된 제품개발에 힘을 쏟을 예정입니다. 이차전지용 분리막과 OLED 소재는 스마트폰 및 웨어러블 디 바이스 등 모바일 기기와 프리미엄 TV 시장이 지속적으로 확대될 것으로 전망 됨에 따라 본격적으로 사업을 확대해 나갈 예정입니다. 이와 함께 차세대 모바일 기기 시장을 선도할 수 있는 플렉서블 디스플레이 소재를 적시에 공급할 수 있는 체제를 구축할 계획입니다. 중국 태양광 소재시장 공략 중국 상하이에서 열린 국제 태양광 박람회(SNEC PV Power Expo 2014)에서 태양전지용 전극소재인 PV Paste를 선보 였습니다. 삼성SDI의 PV Paste 제품은 경쟁사 대비 효율 과 물성 측면에서 우위에 있으며, 이러한 기술력을 바탕으 로 태양전지 최대시장인 중국시장을 본격적으로 선점해 나 갈 예정입니다. 한편, 시장조사 기관인 SNE Research에 따 르면 전 세계 태양광 시장은 2014년 43.6GW에서 2020년 83.8GW로 연평균 15% 이상 성장할 것으로 전망됨에 따라 PV Paste 시장 역시 큰 폭으로 성장할 것으로 예상됩니다. 태양광 산업 박람회(SNEC) 삼성SDI 부스

22 23 OUR BUSINESS SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 케미칼 케미칼 사업 고객의 니즈 분석과 기술 경쟁력을 통한 혁신적 제품 제공 1988년 ABS*, PC* 등 플라스틱 합성수지를 개발하여 케미칼 사업에 진출한 이 래, 건축자재인 인조대리석, 고부가 합성수지인 EP(엔지니어링 플라스틱) 등으 로 사업 포트폴리오를 다각화하며 경쟁력을 강화하고 있습니다. 2008년 여수 사업장에 PC(폴리카보네이트) 1호기를 준공한 데 이어 2012년 PC 2호기를 증설 함으로써 고부가 EP 제품 중심의 사업구조를 확립하였으며, 해외시장 공략과 해 외 생산능력 향상 등을 통한 글로벌 경쟁력 강화에 힘쓰고 있습니다. 또한 제조 경쟁력 제고를 통한 원가절감 노력과 디자인 경쟁력 강화를 통해 다양한 고객에 게 차별화된 제품을 제공하고 있습니다. * ABS: 가공이 쉽고 내충격성, 내열성, 내약품성, 내후성(기후에 강함) 등이 뛰어나 자동차용 내 외장재에 금속 대체용으로 많이 사용 * PC: 투명성과 내충격성이 우수한 엔지니어링 플라스틱으로 자동차 헤드램프 및 리어램프 등에 사용 2014년 주요 경영성과 자동차 소재 개발 강화 및 건자재 생산 체제 구축 2014년에는 자동차사업팀을 신설해 자동차용 수지의 성장 기반을 강화하였으 며, 건자재 증설투자를 통해 100만매 체제를 구축하였습니다. 또한 용도, 제품 및 고객별 차별화된 공략을 추진하여 전기, 전자 및 자동차 소재 용도의 고부가 가치 제품을 확대하였습니다. 한편, 자동차 소재부문에서는 포드와 폭스바겐 등의 완성차 업체와의 네트워크 강화에 주력하였으며, 포드와 현대자동차 대상 무도장 소재 단독 승인과 ASA(Acrylic Styrene Acrylonitrile) 고내후 소재의 승 인 그리고 아우디 신모델에 PC/PET Grill 부품을 단독 적용하는 등 고객사별 차 별화된 제품을 제공하여 판매 채널을 점차 확대해왔습니다.. 차별화된 제품 개발 삼성SDI는 디자인 경쟁력 강화에 매진함으로써 다양한 고객 맞춤형 제품을 개 발해왔습니다. 특히 소비자의 감성적 경험을 근간으로 하는 감성가치가 소비자 선택의 기준으로 부각함에 따라 감성소재 라는 차별화된 제품을 개발하여 제품 의 부가가치를 제고하고 있습니다. 감성소재에 대한 상세한 내용: 본 보고서 35페이지에서 확인하실 수 있습니다.

시장전망과 지속가능한 성장전략 시장전망 2015년에는 세계 경제회복에 따른 완제품 산업의 성장으로 인한 전기, 전자 및 자동차 소재의 수요 증가로 ABS와 같은 일반 수지와 PC, PC/ABS 등의 EP수지 수요가 개선될 것으로 전망됩니다. ABS 수요는 신흥국에서의 중산층 증가와 미 국 경제회복에 따라 가전 수요가 증가할 것으로 예상되고, PC 수요 또한 전기 및 전자용으로 다양한 IT 디바이스 적용 확대로 성장할 것으로 예상됩니다. 한편 디 자인 차별화, 소형화, 경량화 추세로 차별화된 기능과 외관을 구현할 수 있는 EP 수지 및 자동차 경량화를 위한 금속대체재 등에 대한 수요 증가될 것으로 전망 됩니다. 플라스틱 합성수지(ABS, PC) 수요전망 총계 (단위: 만톤) BUSINESS CASE. 1 미국 SPE 어워드, 소재분야 금상 수상 삼성SDI는 미국 디트로이트에서 개최된 제 44회 SPE(Society of Plastics Engineers)어워드*에서 국내 기업 중 처음으 로 소재부문 금상을 수상하였습니다. 삼성SDI가 소재분야 (Material Category)에서 금상을 수상한 무도장 메탈릭 소 재는 색을 칠하는 도장공정 없이 소재 자체가 고유의 색을 띄고 있어 스크래치에 의한 색 벗겨짐이나 손상이 없고 햇 빛에 견디는 성질이 뛰어나 쉽게 변색되지 않는다는 장점이 있습니다. 특히 고급스러운 메탈 색감 표현이 매우 우수하 고, 도장 공정을 없애 비용절감, 친환경 효과에서 높은 점수 를 받았습니다. 본 수상을 통해 북미 시장뿐만 아니라 글로 벌 업계에서도 기술력을 인정받게 되었으며 이를 통해 브랜 드 가치를 높일 것으로 기대하고 있습니다. ABS PC 1,172 1,211 812 1,256 842 * SPE(Society of Plastics Engineers Inc): 1942년 설립된 플라스틱 업계 및 학계에서 가장 큰 단체이며, 플라스틱의 제품 및 생산 프로세스, 장비, 디자 인 등 혁신적이고 창의적인 기술에 대해 정보를 수집하고 평가 공유하는 협회 1,128 785 756 포드 몬데오 내장재에 적용된 삼성SDI의 무도장 메탈릭 소재 414 399 372 387 BUSINESS CASE. 2 중국 동관 공장 준공 2014년 5월 중국 광동성 동관시에 고부가 엔지니어링 플라 스틱 공장을 준공하고 양산을 시작했습니다. 동관공장의 생 산능력은 연간 2만 7천 톤 규모로 고부가 엔지니어링 플라 스틱을 주력으로 생산합니다. 중국의 합성수지 시장수요는 4년 간 20% 성장할 것으로 예상되며, 삼성SDI는 중국 최대 2014 2015 2016 2017 시장인 화남지역에 생산거점을 확보함으로써 중국시장에 출처: 삼성SDI 케미칼사업부 대한 공급 대응력을 한 차원 업그레이드 시켰습니다. 2015년 추진계획 2015년에는 고부가제품의 비중을 확대하고 제조 경쟁력을 강화하여 수익성을 개선할 계획입니다. 또한 자동차용 소재와 같은 신사업을 적극적으로 추진하여 IT 외장재에 집중되어 있는 기존 사업구조를 더욱 다각화함으로써 미래 성장동 력을 확보할 것입니다. 뿐만 아니라 고기능, 신소재 EP수지 개발을 통한 제품 차 별화와 전기 전자 및 자동차 산업의 글로벌 업체와의 파트너십을 강화하여 안정 적인 사업을 추진해나갈 것입니다. 중국 동관 공장

2 Our Material Issue Approach 1 page. 30~31 이해관계자 참여 & 중대성 평가 page. 26~29 3 글로벌 기술 리더십 확보 page. 32~37 4 안전한 사업장과 환경 가치 창출 page. 38~43

5 건강하고 생동감 넘치는 조직문화 구축 page. 44~47 MATERIAL ISSUES 6 글로벌 동반성장 경쟁력 확보 page. 48~51 7 지역사회와의 공유가치 창출 page. 52~55

26 27 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 이해관계자 참여와 중대성 평가 주요 이해관계자 주요 이슈 커뮤니케이션 채널 국책과제 참여, 공동 협력 프로그램 운영, 컨퍼런스 및 간담회 개최 이슈1. 공공정책 대응 및 참여 이슈2. 투명한 경영 공시 663억원 정부기관 조세공과금 정부기관 고객 54,742억원 고객 매출액 이슈1. 품질 경쟁력 강화 이슈2. 고객 커뮤니케이션 확대 고객 방문, QBR* 미팅, 홈페이지 운영, Focus 119 운영, 현지 고객초청 기술 세미나 개최 * QBR(Quarterly Business Review) 구매포털시스템 SSP(Samsung SDI Partner`s Association) 개최 협력회사 교류회 운영 CEO 협력회사 정기 방문 시행 이슈1. 동반성장 문화 정착 이슈2. 동반성장 지원 활동 고도화 44,802억원 협력회사 원부자재 구매 협력회사

이해관계자 참여 삼성SDI는 기업 운영과정에서 직 간접적으로 영향을 미치 는 고객, 주주 및투자자, 임직원, 협력회사, 정부기관, 산업협 회, 연구기관, 시민단체 그리고 지역사회 등을 주요 이해관 계자로 정의하고 있습니다. 이해관계자 의견을 청취하기 위 해 다양한 커뮤니케이션 채널을 운영하고 있습니다. 지역사회 시민단체 98억원 지역사회 기부금 및 사회공헌 활동 지원 임직원 7,419억원 임직원 임금 및 복리후생 이해관계자와 가치 공유 삼성SDI가 창출한 경제, 환경 및 사회적 가치를 이해관계자 와 함께 공유하고 있습니다. 기업의 성장성과 안정성의 조화 로운 추구를 통해 이해관계자에게 더 많은 가치를 나누기 위 해 노력하고 있으며, 이를 바탕으로 이해관계자와 함께 성장 해나가고 있습니다. 이슈1. 지속적인 사회공헌 활동 수행 이슈2. 커뮤니케이션 활성화 이슈1. 소통 활성화 이슈2. 일과 삶의 균형 지역사회 간담회, 사회공헌 활동, 지역사회 상생 협의회, 외부 자문단, 자매결연 노사협의회, 열린상담센터, 경영설명회, 만족도 조사, Culture Leader 운영, 소통(SoTong)채널 운영, 뉴스레터 발간 주주총회, IR 로드쇼, IR 홈페이지, IR 대표전화, 공시, 라인투어, 컨퍼런스, 수시 미팅 한국전지산업협회 및 한국디스플레이산업협회 등 협회 및 학회 회원 활동, 연구개발 오픈 이노베이션, 공동 협력 프로그램 실시 이슈1. 지속가능한 성장 동력 확보 이슈2. 회사의 가치 향상 이슈1. 연구개발 협력 강화 이슈2. 공동 협력 프로그램 실시 1,311억원 주주 및 투자자 배당 및 지급이자 주주 및 투자자 29건 산업협회/대학/연구기관/시민단체 공동 협력 주요과제 산업협회 대학 연구기관

28 29 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 중대성 평가 STEP 1. 이해관계자 커뮤니케이션 STEP 2. 내부 자료 검토 및 분석 STEP 3. 외부환경 분석 및 벤치마킹 실시 이해 관계자 STEP 7. 삼성SDI는 매년 지속가능성 보고서의 보고 주제를 선정하기 위한 중대성 평가를 실시하고 있습니다. 이슈의 중대성은 비즈니스에 미치는 영향(Significance)과 이해관계자의 평가 및 의사결정에 미치는 영향(Influence)을 기준으로 평가하고 있습니다. 유관 부서 이해관계자 커뮤니케이션 지속가능경영 활동과 성과에 대해 SM 추진사무국과 유관 부서 담당자가 함께 리뷰를 실시하고 SM운영위원회 및 이사회에 보고 피드백 리서치 및 인터뷰 등 외부 이해관계자의 의견을 수렴 후 지속가능경영 추진 방향성과 목표 재수립 지속가능경영 관련 각 부서는 커뮤니케이션 채널을 운영해 이해관계자의 의견을 적극적으로 수렴하고 요구사항을 파악함 지속가능경영 실행조직인 SM추진 사무국은 각 부서와의 인터뷰, 경영전략 분석, 부문별 정책 및 내부 문서 검토 등을 통해 이슈를 도출함 GRI G4 가이드라인에서 정의한 측면(Aspect) 중심으로 ISO 26000, DJSI 등의 국제 표준, 동종사 및 지속가능경영 우수기업 벤치마킹, 글로벌 산업 트렌드 분석 그리고 미디어 리서치 등을 통해 외부 환경을 분석하고 이슈를 도출함 이해관계자 의견 부서 주요 추진 활동 경영전략 및 비전 정책 및 내부문서 분석 사내 인트라넷 이슈 STEP 6. SM 운영위원회 중요 측면 유효성 검토 및 보고서 개발 선정된 중대 이슈가 국제표준 분석 우수기업 벤치마킹 글로벌 산업트렌드 미디어 리서치 경제, 환경, 사회적 영향을 합리적이고 균형있게 반영하였는지 검토하고 자료 수집 및 작성을 통해 보고서 발간

STEP 4. STEP 5. 이슈 풀 도출 및 지속가능성 주제파악 내 외부 이해관계자 의견 수렵과 외부 환경 분석을 통해 삼성SDI에 영향을 미칠 수 있는 잠재 이슈 33개 선정 우선순위화 및 중대 이슈 도출 잠재 이슈에 대해 비즈니스적 중대성(Significance)*과 이해관계자 영향력(Influence)*을 기준으로 중대성 평가를 통해 우선순위화 중대성 평가는 GRI 가이드라인이 권고하는 중대 측면(Aspect)과 경계 결정 과정 단계 준수 * 중대성(Significance): 삼성SDI 비전과 전략 이행 역량에 미치는 긍정적 또는 부정적 영향 * 영향력(Influence): 이해관계자 평가와 의사결정에 미치는 영향 HIGH 합병에 따른 긍정적 시너지 창출 혁신적 제품 개발 중대성 (IMPACT SIGNIFICANCE) 글로벌 환경규제 강화에 따른 기회 창출 건강하고 안전한 사업장 건강하고 생동감 넘치는 조직문화 구축 임직원의 일과 삶의 조화 친환경 제품 및 서비스 노사소통 활성화 신규시장 개척 대기배출 관리 글로벌 동반경쟁력 확보 화학물질 관리 지역사회와의 커뮤니케이션 활성화 직무 전문성 강화 공급망 CSR 리스크 관리 고객관계관리를 통한 고객만족 실현 부정부패에 따른 사전 대응 LOW 이해관계자 영향 (IMPACT INFLUENCE) HIGH Material Issue Page Issue GRI Aspect Boundary 글로벌 기술 리더십 확보 32~37p 혁신적 제품 개발 Non-GRI 내부 건강하고 안전한 사업장 산업안전보건 내부 안전한 사업장과 환경가치 창출 38~43p 친환경 제품 및 서비스 원료, 제품 및 서비스 내부 대기배출 관리 에너지, 배출 내부 화학물질 관리 용수, 폐수 및 폐기물 내부 건강하고 생동감 넘치는 조직문화 구축 차별금지, 다양성과 기회균 등 내부 건강하고 생동감 넘치는 조직문화 구축 44~47p 임직원의 일과 삶의 조화 고용 내부 노사소통 활성화 노사관계, 결사와 단체 교 의 자유 내부 글로벌 동반성장 경쟁력 확보 48~51p 글로벌 동반경쟁력 확보 투자, 조달관행, 경쟁저해행위 내부 및 외부 지역사회와의 공유가치창출 52~55p 지역사회와의 커뮤니케이션 활성화 지역사회, 간접경제효과 내부 및 외부 기타 12~13p 합병에 따른 긍정적 시너지 창출 경제성과 내부 기타 14~23p 신규시장 개척 Non-GRI 내부

30 31 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 Our Material Issue Approach 5 RISK OPPORTUNITY RISK,, OPPORTUNITY,,, RISK OPPORTUNITY RISK, OPPORTUNITY SDI,, RISK OPPORTUNITY

삼성SDI는 친환경 초일류 소재 에너지 토탈 솔루션 대표기업으로 거듭나기 위해 시시각각 변화하는 산업의 이슈를 분석하고 위기와 기회요인을 식별해 미래변화에 적극적으로 대응하고 있습니다. 특히 삼성SDI의 지속가능경영에 영향을 미치는 5대 중대 이슈를 선정하여 중장기적 관점에서 관련 활동을 수행하고 있습니다. 2014 2015 연구개발 인프라 강화 사업부별 연구개발 활동 추진 특허 시너지 창출 연구개발투자비 지속 확대 지적재산권 보유 지속 확대 32~37p 안전경영 조직 및 시스템 강화 안전문화 확산정착 해외사업장 안전환경 관리 강화 협력회사 안전관리 지원 친환경 기술과 제품 개발 친환경 사업장 운영 안전사고 Zero LED 조명 설치율: 100% 온실가스 배출 원단위 전년 대비 3% 이상 개선 38~43p 건전한 조직문화 공유 소통 활성화 일과 삶의 균형과 조화 통합의 시너지 창출을 위한 활동 여성 관리자 비율: 7%이상 임직원 고충처리율: 98% 동호회 가입율: 75% 44~47p 동반성장 추진 인프라 강화 공정한 거래관계 확립 글로벌 저탄소 그린파트너십 구축 2 3차 협력회사로의 동반성장 문화 확산 동반성장 프로그램 운영 동반성장 협약대상 협력회사 총 구매액 지속 확대 2 3차 협력회사 혁신활동 지원: 29개사 중소 협력회사를 위한 대금지급 기일 지속 유지 48~51p 사회공헌 브랜드 런 대표 사회공헌활동 지속적 전개 감동 봉사활동 참여 유도 자원봉사 참여율: 92%, 사회공헌 참여율: 100% 인당 자원봉사 시간: 12.5시간 52~55p

32 33 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 글로벌 기술 리더십 확보 Why is This Material Issue? 국 내외 고객 요구의 다양화와 기업간의 경쟁이 극심해짐에 따라 연구개발의 중요성은 더 욱 커지고 있습니다. 국 내외 기업들은 연구개발에 지속적으로 비용을 투자함과 동시에 지적재산권 등 무형자산을 확대하며 향후 수익 창출 기반을 공고히 하고 있습니다. 이러한 상황에서 기존의 기술력과 제품에만 의존한다면 단기적으로는 매출 수익 및 현금 흐름을 극대화할 수 있으나, 장기적 관점에서는 신시장 개척 및 미래 성장동력 확보의 기 회를 놓칠 수 있습니다. 특히 삼성SDI가 주력하는 Non-IT용 원형 전지, 전기자동차 배터리, OLED 소재 및 폴리머 전지의 경우 잠재력과 성장성이 큰 사업이기 때문에 적극적인 연구 개발 활동과 투자가 필요합니다. RISK 품질 및 비즈니스 경쟁력 악화 고객의 니즈 등을 충족하지 못해 시장 경쟁에서 도태 비용만 투입하고 성과를 도출하지 못할 경우 막대한 경제적 손실 발생 OPPORTUNITY 기술력 강화를 통한 신시장 개척 및 미래 먹거리 시장 선점 품질 경쟁력을 향상에 따른 브랜드 가치 제고 및 미래고객 확보 Our Approach 삼성SDI는 친환경 초일류 소재 에너지 토탈 솔루션 대표기업으로서, 지속적인 R&D 투자 를 통해 신기술을 확보하고 기술 경쟁력을 높여가고 있습니다. 특히 2014년 7월 옛 제일모 직 소재부문과의 합병을 통해 부품 및 소재산업간 경계를 허물고 시너지 효과를 내는 컨 버전스 를 기대하고 있습니다. 이와 함께 전자재료와 케미칼 등 첨단소재에서 부품까지 사 업을 확대해 IT 이차전지 자동차 소재뿐만 아니라 에너지 분야 전문기업으로의 도약이 가능해졌습니다. 한편 2014년에는 전자재료사업부와 배터리연구소가 나란히 삼성 전자소재연구단지에 입 주해 공동 R&D 시너지를 창출하고 있습니다. 앞으로도 에너지의 미래사업 중심 구조에 케 미칼의 소재 기술과 역량을 더하여 글로벌 기술 리더십을 확보하기 위해 노력하겠습니다.

How we create value? 연구개발 인프라 강화 연구개발 투자 삼성SDI는 지속적인 연구개발 투자를 통해 기업경쟁력을 강화하고 있습니다. 2014년 연 구개발 투자비용은 620,517백만원이며, 이는 매출액 대비 7.39% 수준입니다. 연구개발 조직 삼성SDI의 연구개발 조직은 배터리연구소와 생산기술센터, 소형전지사업부, 중대형전지사 업부, 케미칼사업부, 전자재료사업부 내에 운영되고 있으며, 각 부문 간 협업을 통해 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있습니다. 연구개발 조직 배터리 연구소 차세대 전지개발(Form Factor 다양화, Flexible전지 선점 등) 생산기술센터 소형전지사업부 개발실 중대형전지사업부 개발팀 케미칼사업부 개발팀 전자재료사업부 개발팀 혁신적 라인 구조/운영 효율화 (양산라인 단위투자효율극대) 초격차 전략기술 강화(폴리머 일류화, 핵심소재 차별화 등) Game Changer될 수 있는 핵심기술 조기 확보(성능/가격비) Downstream 기술 Platform 강화 기술변곡점 대응 선행기술 적기 개발/상용화 연구개발 전문 인력 삼성SDI는 약 2,300명의 연구개발 인력을 보유하고 있으며, 석박사 출신 비율은 39%입 니다. 연구개발 인력의 역량강화를 위해 임직원 경험, 지식 공유 학습조직 운영 활동을 전 개하고 있으며, 글로벌 인재양성 풍토 확대를 위해 현지 학술연수, 사내 기술대학 운영, 현 지 완결형 글로벌 인재 양성센터 운영, 글로벌 교육포탈 사이트 운영, 우수 컨텐츠 전파 등 각종 제도를 확대 지원하고 있습니다. 2013년에는 세계적인 OLED 소재업체인 노발레드 (Novaled)사 인수로 글로벌 R&D 역량을 배가시켰습니다. 노발레드는 석박사급 이상 연구 개발 인력이 전체 60% 이상이며 특허출원 수만 530여 건에 달합니다. 특히 노발레드가 보 유하고 있는 OLED 공통층 소재의 효율을 극대화하는 원천기술과 당사의 뛰어난 제조 및 합성 역량 간의 시너지 창출이 기대됩니다. BUSINESS CASE. 지적재산권 시너지 창출 삼성SDI는 소재부문과의 합병에 따른 특허 통합 으로 인해 전지 소재분야뿐만 아니라 차세대 에너 지 소재분야에서 특허 시너지를 창출할 수 있는 기반을 구축하였습니다. 특히, 차세대 전지 및 소 EUROPE 2,147건 CHINA 1,578건 JAPAN 1,533건 AMERICA 2,630건 ETC. 441건 재분야의 주요 과제에 대해 과제 밀착 특허 지원으 로 경쟁력 있는 특허를 발굴하며 차세대 사업분야 를 개척해 나가고 있습니다. 삼성SDI는 2015년 1분기 기준, 국 내외 59,498건 의 특허를 출원하여 14,668건의 등록 특허를 유지 하고 있습니다. 특히 미국, 유럽, 중국 등 주요 시장 에서 8,329건의 등록 특허를 확보하며, 글로벌 시 장에서의 특허 대응력을 강화해 가고 있습니다. * 해외 특허 등록 현황 (2015년 1분기 기준)

34 35 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 주요 연구개발 활동과 성과 에너지솔루션 부문 배터리연구소 중장기 추진전략 수립 삼성SDI는 제품 리더십을 확보하기 위해 중장기 추진전략을 수립하여 운영하고 있습니다. 향후 수립한 전략을 바탕으로 빅데이터 기반의 과학적 기술-인사 관리시스템을 구축하여 생동하는 강한 연구소 를 구현할 계획입니다. 연구소 중장기 전략 방향 난제 극복 기술 개발 성장 동력 발굴 핵심 기술 확보 가속화 고성능 전지 소재 개발 신시장 개척 기술 개발 플렉서블 전지 개발 차세대 전지 개발 Open Innovation 추진 효율적 R&D 운영 중점 전략 R&D 경쟁력 제고 및 미래 전지 사업의 성장 견인 신소재와 혁신 요소기술 개발을 통한 기술 한계 극복 웨어러블 디바이스와 IoT(사물인터넷)시대 대응 전지 개발 차세대 전지 기술 개발을 통한 지속 성장 동력 발굴 연구개발 파트너십 강화 삼성SDI는 급변하는 기술 및 시장 환경을 적극 선도하기 위해 연구개발 파트너십을 강화 하고 있습니다. 국 내외 대학, 연구기관과 공동협력하여 미래를 대비한 요소기술 과제, 상 품화 지원 등 다양한 기술개발 프로젝트를 추진하고 있으며, 해외 R&D 거점을 확대하여 지역에서 요구되는 기술을 현지에서 개발 및 완료하는 체제를 구축하고 있습니다. 동시 에 소재 연구를 위해 조성된 삼성 전자소재 연구단지 에서 첨단 배터리 소재 기술 등을 중점적으로 연구하고 있으며 소재단지 내 관계사와의 협업을 통해 시너지를 창출하고 있 습니다. 이차전지 소재 연구개발 강화 최근 이차전지 시장은 소형 이차전지 중심에서 자동차용 이차전지, ESS용 이차전지 등 중 대형 전지 시장으로 확대되고 있습니다. 특히 전기자동차를 충전할 때 주행거리 확대 및 시스템 솔루션 경쟁력 확보가 중요해짐에 따라 기존 소재의 한계를 극복하기 위한 기술개 발에 주력하고 있습니다. 이와 함께 이차전지를 사용하는 기기들이 많아지고 업체 간 경쟁 이 심화됨에 따라 어플리케이션의 사용 시간을 최대한 늘리고 이차전지의 충전 시간을 줄 이기 위해 기존 소재의 성능 향상과 고용량 신소재에 대한 연구개발을 강화하고 있습니다. 다양한 플렉서블 배터리 기술력 확보 최근 입고, 차고, 쓰는 신개념 IT기기인 웨어러블 디바이스에 대한 관심이 날로 높아지고 있습니다. 최근 헬스케어용 밴드, 스마트워치 및 안경 등 다양한 영역에서 혁신적인 제품들 이 출시됨에 따라 플렉서블 배터리에 대한 성장 가능성을 가늠해 볼 수 있습니다. 삼성SDI 는 2014년 11월 세계최초로 마음대로 구부릴 수 있을(Bendable) 뿐 아니라 둘둘 말 수 있 는(Rollable) 플렉서블 배터리를 선보였습니다. 플렉서블 배터리에는 삼성SDI가 독자적으 로 개발한 플렉서블 구조설계 기술과 소재기술이 적용되었으며, 수만 번의 굽힘 테스트를 실행해도 정상 작동이 가능합니다. 향후 다양한 웨어러블 디바이스에 적용할 수 있도록 기 술 완성도를 높이는데 주력할 계획입니다.

전자재료사업부 전자재료사업부는 반도체, 디스플레이, 차세대 에너지 등 첨단 IT 제품에 사용되는 핵심소 재를 적기에 개발하고 있습니다. 특히 혁신적인 기술과 안정적인 품질로 경쟁력 있는 제품 을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 2014년에는 고효율 전극 Paste 개발, 고효율 및 장수 명 구현이 가능한 OLED용 증착소재 개발, 고해상도 구현이 가능한 차세대 CR 소재 개발 등의 성과를 창출하였습니다. 2015년에도 전자재료사업부가 집중해온 OLED용 소재 개 발, 차세대 편광필름 및 고휘도 CR 개발 등을 통해 기존 시장 뿐만 아니라 차세대 시장을 타 겟으로 미래 핵심소재 시장의 주도권을 확보하기 위해 노력할 것 입니다. 케미칼사업부 감성소재 개발을 통한 새로운 가치 창출 최근 고객의 제품 선택 기준이 기술 중심의 사용가치 에서 감성적 경험을 근간으로 하는 감성가치 로 변화함에 따라 소재에 인간의 따뜻한 감성을 융합한 감성소재 가 각광받고 있습니다. 삼성SDI는 이러한 흐름에 선제적으로 대응하기 위해 감성소재 등 다양한 소재 를 개발해 제품에 적용하고 있으며, 이를 통해 제품의 부가가치를 높이고 있습니다. 이러한 노력의 결과 2015년 독일 if 디자인 어워드 프로페셔널 컨셉 부문에서 촉감을 살린 `촉감 if 디자인 어워드 는 3대 디자인 어워드 중 하나로 국제 디자인 포럼 주관하에 1953년 부터 독일 하노버에서 매년 우수 디자인 제품을 선정해 발표하고 있습니다. 소재`, 종이 표면을 구현한 종이질감소재, 천연질감을 표현한 감성소재 등 3개 작품이 본 상을 수상했습니다. 촉감소재 도색 등의 후 공정 없이 소재 자체만으로 보들보들, 서걱서걱, 뽀득뽀득 등의 세가지 촉감을 느낄 수 있도록 개발한 소재 종이질감소재 기존의 규정된 컬러만으로 표현 하기 어려운 색과 종이 특유의 섬유가 뭉친 느낌을 표면에 구현 감성소재 플라스틱의 고급스러운 느낌을 살리기 위해 페브릭, 스톤 등 자연의 컬러와 입자감 을 살려 소재의 혁신성과 창조성 구현 2014 PERFORMANCE & 2015 TARGET 7.39% 매출액 대비 연구개발비 비율 14,668건 지적재산권 보유 현황* TARGET 1 연구개발투자비 지속 확대 TARGET 2 지적재산권 보유 지속 확대 * 2015년 1분기 기준

36 37 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 지속가능한 삼성SDI의 제품을 소개합니다. 삼성SDI는 고객이 꿈꾸는 삶의 가치를 이해하고 친환경적인 가치가 담긴 혁신적인 제품을 제공하고 있습니다. 또한 보이지 않는 삶의 곳곳에서 보다 풍요로운 삶을 만들기 노력하고 있습니다. 앞으로도 삼성SDI는 기술과 제품의 혁신을 통해 고객들에게 지속가능한 제품과 가치를 전달하겠습니다. 2 3 4 5 6 합성 수지(플라스틱) 1 ESS 케미칼 사업의 대표 소재인 PC(Polycarbonate), ABS (Acrylonitrile Butadiene Styrene) 등의 합성수지가 있습니다. PC는 고부가 가치 용 엔지니어링 플라스틱으로 자동차 램프, 항공기 부품 등에 사용 되고, ABS는 대표적인 생활용 플라스틱 수지로 TV, 세탁기, 냉장고, 장난감, 청소기 등 생활 곳곳에서 사용되고 있습니다. 4 1 5 3 6 ESS(Energy Storage System)란 대용량 에너지 저장 시스템으로 초과 생산된 전력을 저장해 두 었다가 전력이 부족할 때 공급해 주는 저장장치를 말합니다. 일반 주택용인 kwh급부터 산업용 MWh급까지 광범위한 용량과 규격의 리튬이온 배터리 시스템을 공급하고 있습니다. 7 2 3 9 디스플레이 소재 디스플레이 소재는 TV, 컴퓨터, 모바일 기기 등 화면에 이미지를 구현하는 핵심 소재를 의미하며, 삼성SDI는 빛의 방향성을 조절 해주는 편광필름과 RGB 색을 구현하기 위한 CR(Color Resist) 등의 사업을 진행하고 있습니다. 7 건자재 삼성SDI는 인조대리석 등 거주공간에 필요한 건자재 사업을 추진 중이며, 건자재는 주방,욕실, 거실 등의 주거공간뿐만 아니라 상업 공간의 인테리어 등에 사용되고 있습니다. 2

폴리머 전지 8 반도체 공정소재 최첨단 자동차 소재 내열성을 보강한 ABS와 별도의 도장 공정이 필 요 없고 스크래치에 의한 색 벗겨짐이 적은 무도 장 메탈릭 소재 등 다양한 자동차 내 외장용 소 재를 통해 세계적인 경쟁력과 수익기반을 확고 하게 다지고 있습니다. 8 자동차용 이차전지 고효율-친환경 자동차에 대한 필요성이 부각 디스플레이 소재 되며, 친환경 자동차의 주동력원으로 사용되 는 자 동차전지에 대한 관심이 커지고 있습니 다. 삼성SDI는 자 동차 용 이차전지를 개발 및 사진 출처: 삼성전자 생산하여 이러한 트렌드에 선도적으로 대응하 고 있습니다. 내장용 케미칼 소재 삼성전자 갤럭시 S6에 적용된 삼성SDI 소형 이차전지 및 소재 9 소형 이차전지 *BMW i8(phev모델) 10 스마트밴드용 커브드 배터리 삼성 SDI의 소형 전지가 대표적으로 사용되는 지속적인 R&D 분야에 투자를 통해 삼성전자의 부분은 스마트폰을 비롯한 IT 기기 입니다. 특히, '삼성 기어핏(Gear Fit)'에 삼성SDI가 개발한 세 2015년 4월에 출시된 삼성전자 갤럭시 S6에 적 계 최대 용량의 스마트밴드용 210mAh 커브드 용된 삼성SDI의 폴리머 배터리는 더욱 얇고 다 배터리를 탑재하였습니다. 양한 형태로 가공하기 쉽다는 장점이 있어 모바 커브드 배터리에는 업계 최초로 초소형 배터리 일, 웨어러블 기기 등에 다양한 형태로 활용되고 셀에 적층기술을 적용해 웨어러블 기기에 적합 한 커브드(Curved) 디자인을 구현하였고, 'V-벤 있습니다. 딩'이라는 신기술을 통해 에너지 밀도를 높이면 서도 초소형 사이즈에도 불구하고 전지 용량을 급격히 늘렸습니다. 자동차용 이차전지(HEV용 배터리 모듈) 8 9 10

38 39 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 안전한 사업장과 환경 가치 창출 안전환경 경영방침 안전환경보건 관계법령, 국제기준 및 협약을 준수함은 물론 보다 강화 된 내부 기준을 설정하고 법규 누락, 위반사항이 없도록 상시 모니터링 한다. 준법 및 책임 경영 임직원, 고객, 주주, 협력회사, 제휴 파트너 등 모든 이해관계자들과 의 사소통 하고 안전환경보건에너지 경영의 책임과 의무를 다한다. Why is This Material Issue? 삼성SDI의 자체 분석결과에 따르면 전체 사고 중 임직원의 안전하지 않은 행동으로 발생 하는 사고가 월등히 많았습니다. 삼성SDI는 전세계 16개 생산사업장 및 법인에서 사업활 동을 하고 있기 때문에 임직원들의 안전의식 제고 및 철저한 현장 안전관리가 필요합니다. 한편, 환경오염과 지구온난화 등 전세계적으로 환경관련 이슈에 대한 관심이 증대되고 있 습니다. 기업들에 대한 환경경영 정보 공개 요구가 다양해지고 그 범위도 확대되고 있습니 다. 아울러 최근에는 이를 기업 가치 평가에 활용하는 사례도 증가하는 추세입니다. 삼성 SDI는 친환경 초일류 소재 에너지 토탈 솔루션 대표기업으로서 제품의 친환경 경쟁력을 더욱 강화하여야 하며, 친환경 제품 개발과 서비스 창출로 기업의 경쟁력과 미래 가치를 제 고할 필요가 있습니다. RISK 안전사고 발생 시 사고 처리 비용 발생 및 기업 이미지 훼손 안전, 환경 관련 기업 활동 정보 공개 요구 및 범위 확대 안전, 환경 관련 법규 및 규제 강화 온실가스 감축 의무 발생 OPPORTUNITY 사고 예방을 통한 재해 인명 및 재산피해 최소화 임직원, 협력회사, 지역사회 등 안전문화 공유 및 확산 각종 안전, 환경 관련 인증 획득을 통한 기업 가치 제고 에너지 사용 및 온실가스 배출 저감을 통한 비용 절감 Our Approach 삼성SDI는 안전환경이 경영의 제 1 원칙이다 라는 최고 경영자의 의지 하에, 친환경적이며 안전한 일터를 조성하고 있습니다. 이에 안전 최우선의 경영과 문화를 확산시킴과 동시에 환경 영향을 최소화하기 위해 다양한 노력을 전개하고 있습니다. 앞으로도 초일류 기업으 로서 안전하고 건강하며 친환경적인 일터를 만들기 위해 지속 노력할 것입니다. 안전환경 경영방침 친환경 경영 안전하고 건강한 그린 커뮤니티 실천 기업가치 구현 조성 제품 전 과정을 고려하여 환경 친화 안전 최우선의 경영과 문화를 확산 지역사회의 일원으로 동반자적인 적인 제품을 개발하고 자원과 에너 하고, 쾌적한 작업환경을 조성한다. 공동체 유지를 위해 지속적인 환경 지를 효율적으로 사용하는 친환경 보전을 실천하고, 글로벌 기업시민 경영을 실천한다. 자 율 안전관리를 실천하고, 위험 의 사회적 책임을 다한다. 요인을 사전에 인식해서 예방하는 Risk 관리 체계를 정착한다.

How we create value? 안전경영 조직 및 시스템 강화 위원장 위원 간사 CEO 전략사장, CFO, 인사지원실장, 사업부장, 사업장장 안전환경인프라팀장 삼성SDI는 안전사고의 위험성에 대비하고 안전한 근무환경을 조성하기 위해 전담부서 개 편과 업무 관리범위 확대 등을 통해 안전관리 체계를 강화하고 있습니다. 안전환경보건에 대한 국 내외 전사 콘트롤 타워 역할을 수행하는 안전환경인프라팀은 안전 관련 정책 수 립, 지도, 실행 감독 및 결과 평가 등의 업무를 수행하고 있으며, 2014년에는 전자재료와 케 미칼사업부까지 관리 영역을 확대했습니다. 아울러 연 2회 전사 및 사업장 안전환경위원 회를 운영하고 있습니다. 위원회는 안전환경보건 경영 관리계획 및 목표 설정, 운영 실적 공유 등의 업무를 담당하고 있습니다. 한편 삼성SDI 주요 사업장은 안전보건경영시스템 (OHSAS 18001*)을 운영해 안전경영을 공고히하고 있습니다. 안전문화 확산정착, All in! All Safe! 안전문화 정착 로드맵 수립 삼성SDI는 각 사업장 내 안전문화 정착과 안전 사고 및 재해 최소화를 위해 안전문화 정착 로드맵을 수립하여 운영하고 있습니다. 안전문화 정착 로드맵(2015) 1 Step(상반기) Set Standard 2 Step(상반기) Set Mind/Training 3 Step(하반기) Evaluation/Audit 표준관리 체계 재정립 (방침 규정 매뉴얼 SOP) 경영진 안전환경 선언 통합 Ground Rule 제정 사업장 책임제 조기정착 임원 안전환경 특별 교육 안전문화진단/평가 비상대응훈련 체질화 안전성과평가(사업장) 계층별 교육프로그램 운영 상시점검단 운영 정착 (반복교육/평가/리뷰) 협력회사 관리/평가 강화 Safety Culture Management 안전환경보건 선언식 개최 삼성SDI는 소재부문과의 통합 후 전사 차원의 안전환경경영 방침을 수립하였습니다. 2015년 5월, 통합 안전환경경영 방침을 전사적으로 공유하기 위해 안전환경보건 선언식 을 개최하였으며, 대표이사가 승인한 경영방침을 바탕으로 이하 규정을 적극 준수하겠다 는 의지를 다지고 선언문에 서약하였습니다. 상시 점검 Road Map 상시점검단 운영 삼성SDI는 사업장 잠재 위험요인을 지속적으로 발굴 및 개선하고 우수 사례를 수평 전개 하기 위해 상시점검단을 운영하고 있습니다. 상시점검단은 사업장별 안전환경, 제조, 인프 라혁신 관련 부서의 인력들로 구성되어 있으며 매주 사업장 내 자체점검, 매월 사업장 간 교차점검을 실시하고 있습니다. 사업장 내 자체점검 결과는 사업장장에게, 사업장 간 교 차점검 결과는 CEO에게 보고됩니다. 1 Step(~2015년 6월) 점검 Process 미비점 보완 2 Step(~2015년 12월) 시스템 구축 및 인력 전문화 3 Step(2016년) 상시 점검 체질화 점검 1 cycle 실시 6개 사업장별 교차점검 완료 점검 체크시트 보완 사업장 단위 자체점검 미비점 보완 교차점검 노하우 축적 점검결과 등록 및 개선관리 시스템 구축 Audit 전담 인력 구성 및 전문화 5개 분과별 점검 Tool 고도화 사업장 Best Practice 수평전개 사업장 개선 Best 사례 발표 및 우수 사업장 시상 삼성SDI 백서 제정

40 41 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 안전교육 실시 삼성SDI는 전 임직원을 대상으로 사고 사례 및 발생 요인을 접목한 현장 중심의 안전교육 을 실시해 안전사고 예방과 경각심을 고취시키고 있습니다. 임원/그룹장, 간부/일선관리 자, 사원 등 계층별 교육을 실시해 효과를 제고하였으며, 교육 수료자에게는 이수 점수를 부여해 적극적인 참여를 장려하였습니다. 2014년에는 8,271명이 사고예방 특별교육을 수 료하였습니다. 안전사고 대응 훈련 삼성SDI는 안전사고 예방 및 안전 의식을 강화하기 위해 매년 종합 소방기술 경진대회 를 개최하고 있습니다. 종합 소방기술 경진대회는 총 3개의 경기종목을 통해 화재 진압과 응 급환자 대처 능력을 겨루는 자리입니다. 대회에 참가한 임직원들은 안전의식을 제고하고 긴급상황에 침착히 대처할 수 있는 경험과 능력을 함양할 수 있습니다. 한편 재난상황을 가 정한 여러 시나리오별 대응훈련을 사업장별로 정기적으로 실시하고 있습니다. 사업장 전 체 대피훈련을 실시할 때는 업무 중인 외국인바이어, 면접자 등도 훈련에 포함시켜 실제와 같은 현장감을 부여하고 있으며, 훈련 후에는 자체 평가를 통해 미흡한 부문을 체크하여 개 선대책을 수립하고 향후 실시될 훈련에 반영하고 있습니다. 종목1. 소방릴레이 종목2. 응급환자 심폐소생술 종목3. 제조공정별 비상대응훈련 건강한 근무환경 조성 삼성SDI는 건강한 근무환경과 임직원의 건강 증진을 위해 금연 캠페인 실시, 근골격계 예 방관리 등을 실시하고 있으며, 종합검진 대상범위를 만 30세로 확대하였습니다. 특히 금연 을 원하는 임직원을 위해 금연 상담 시행, 금연 보조제 등을 지급하고 금연펀드*를 조성해 자발적인 참여를 유도하고 있습니다. * 금연을 원하는 임직원이 일정 금액을 내고 중간/최종 니코틴 평가를 통과한 사람들만 총액의 1/N을 가져가는 방식 BUSINESS CASE. 안전한 환경을 만들기 위한 노력 배터리 연구소는 무 사고, 무 재해를 위해 안전환경 담당자를 포함한 모든 연구원이 자발적으로 안전관리 활동을 수행하고 있습니다. 모든 실험실 출입 시에는 실험 가운, 안전화를 의무적으로 착용해야 하며, 시약도 철저히 관리하고 있습니다. 실험에 사용되는 모든 화학물질의 MSDS를 현장 에 비치하고, 안전 관련 이슈 공유를 위해 안전환경게시판을 운영하고 있습니다. 실험실 표준화 작업 My Area 책임관리제 그 외 안전활동 안전사고 예방을 위한 환경조성 연구소장 이하 각 LAB장 들의 현장 안전 체크 연구소장은 월 1회 Lab장은 일주일 1회 환경안전점검 실시 실험실 및 실험테이블 실명제 운영 안전 비상 유도봉, 방제함, 소화기 등 비치

해외 사업장의 안전관리 강화 해외사업장 중장기 안전환경 전략 수립 삼성SDI는 회사의 글로벌 경영에 있어 해외법인 안전관리의 중요성을 인식하고 있습니다. 이에 글로벌 리딩 수준의 안전관리 경영을 목표로 해외법인 리스크 제거와 예방 그리고 안 전경영 수준 상향 평준화를 위한 활동을 전개하고 있습니다. 전사 시스템 확대 구축 우수사례 횡 전개 사고예방: 중대사고 Zero 점검체계구축 및 교육강화 기술수준 상향 평준화 수준평가 안전문화 정착 기준설정 역량강화 현재 15-16년 17-18년 19년 - 안전강화 9대 중점 추진 활동 삼성SDI는 해외법인의 안전 관리를 지원하고 내부 역량을 강화하기 위해 점검 강화, 인력 양성, 교육강화를 중심으로 한 9대 중점 추진 활동을 전개하고 있습니다. 점검강화 CEO 생산법인 방문 시 안전환경 점검 해외법인 전 시설 점검 및 정기 통합평가 도입 신, 증설 법인 단계별 점검 지원 인력양성 각 국별 안전환경 주재원 양성 안전환경 점검 및 인력지원 국내 수준의 전담인력 확보 및 전문자격 취득 지원 교육강화 법인장 및 주재원 대상 안전환경 교육 현지 직원 안전교육 강화 현지 전담인력 리더 인력양성 협력회사 안전관리 지원 삼성SDI의 주요 제조 사업장에는 74개의 협력회사가 상주하고 있습니다. 삼성SDI는 상주 협력회사의 안전이 곧 당사의 안전이라는 인식 아래 협력회사 안전지원 계획을 수립하여 운영하고 있습니다. 협력회사 안전 지원 사항 협의체 운영 및 안전점검 강화 사업장별 안전환경그룹장 주관 협의체 운영(사고 사례 및 부적합 개선 이행 점검) 매 분기 안전환경그룹, 협력회사 대표 합동점검 협력회사 안전관리 점검 회의 실시 계약관리부서 해당 협력회사 격일 순회점검 전문안전교육 지원 협력회사 대표자 안전의식 제고 교육 및 안전전담자 전문교육 지원 안전환경 인정자격 자격증 취득 시 인센티브 지급 안전수준 평가 및 업체평가 반영 상주 협력회사 안전수준 평가표에 의거 신규계약 전 1회, 계약 후 정기평가 실시 안전 관리가 미흡할 경우 협력회사 자체 계획서 수립 후 집중 점검 실시 인증(KOSHA18001) 취득 지원 및 합동 비상대피훈련 실시

42 43 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 친환경 기술과 제품 친환경 사업장 운영 케미칼 389(34%) R&D 기타 55(5%) 제품별 온실가스 배출량 단위: 천톤CO2e 전자재료 72(6%) 전지 457(40%) PDP 164(15%) 삼성SDI는 제품 함유 유해물질의 최소화를 위해 친환경 기술을 지속 개발하고 있습니다. RoHS(특정 유해물질 제한지침), EU REACH(신화학물질 관리제도) 등 제품환경 관련 규 제의 준수는 물론, 보다 친환경적인 소재를 개발하여 제품의 환경적 가치를 창출하고 있 습니다. 친환경 혁신소재 삼성SDI는 재활용 플라스틱을 사용해 이산화탄소 발생량 감소에 기여하고 있습니다. 케 미칼사업부에서는 이미 사용한 페트(PET)병을 재활용해 세계 최고의 친환경 PCM(Post Consumer Material) 베이스 소재를 개발하고 있습니다. 이 소재는 모니터와 휴대폰 외장 재, 자동차용 소재로 활용되며, 이산화탄소 발생을 줄이고 자원 절약이 가능한 장점이 있 습니다. 아울러 미국의 전자제품 환경성평가(EPEAT, Electronic Product Environmental Assessment Tool)기준에도 부합하고 있습니다. 무도장 솔루션 삼성SDI는 도장(페인팅)과정을 거치지 않는 무도장 플라스틱인 루미너스 개발을 통해 친 환경성을 확보하고 있습니다. 루미너스는 세계 최초로 개발된 메탈 느낌의 프리미엄 플라 스틱으로, 도장 과정이 필요없고 공정이 단순하여 보다 환경 친화적인 생산공법으로 평가 받고 있습니다. Non-Painting Resin 페인팅 프로세스 루미너스 무도장 플라스틱 루미너스 환경경영체제 강화 삼성SDI의 전세계 제조 사업장은 2014년 환경 관련 법규나 국제환경협약을 위반한 사례가 없습니다. 아울러 ISO 14001 기준에 따른 환경경영체제를 지속적으로 유지하고 있습니다. 2014년에는 소재부문과 통합에 따른 안전환경경영방침을 새롭게 수립하여 선언하였으며 각 사업장은 안전환경 경영방침에 따라 지속적인 환경 개선을 실시하고 있습니다. 삼성SDI 는 2014년 환경관련 시설투자와 운영비로 303억원을 사용하였습니다. 에너지 경영 삼성SDI는 전사 에너지 경영방침에 따른 저탄소 에너지 경영을 실행하고 있습니다. 국내 모든 제조 사업장은 에너지경영시스템(ISO 50001)인증을 취득하고 지속적인 에너지 개 선활동을 실시하고 있습니다. 한편, 기흥사업장에 국내 최초 1MW급 ESS 설치를 시작으 로 천안 7MW, 울산 4MW급 ESS를 추가 설치, 운영 함으로써 ESS 실증을 통한 에너지 저 소비형 생산체제를 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 아울러 국내 전 사업장을 대상으로 LED 조명 등을 설치하고 있으며 2015년까지 설치를 마무리 할 계획입니다. 온실가스 배출관리 삼성SDI는 온실가스 총량 감축과 원단위 개선을 위해 노력하고 있습니다. 삼성SDI의 전 세 계 사업장은 2014년 113만 6,622톤CO2e의 온실가스를 배출하여 13.52톤CO2e/억원의 온 실가스 배출 원단위를 달성하였습니다. 아울러 본사와 연구소, 제조거점을 포함한 국내 모

직 간접 온실가스 배출량 Scope1(직접) 135 12% 온실가스 배출량 산정기준 Scope2(간접) 1,001 88% 국내: 온실가스 에너지 목표관리 운영 등에 관한 지침 기준 해외: 심천법인 - 심천시 배출권거래제 기준 그 밖의 해외법인 - 기후변화에 관한 정부 간 패널(IPCC)의 기후변화 인벤토리 가이드라인 2006년판, 세계자원연구소(WRI), 지속가능 발전기업협의(WBCSD)가 발간한 온실가스 프로토콜 2004년판 적용 온실가스 배출량 산정범위 (단위: 천톤 CO2e) 국내: 본사 및 연구소, 임대사무소의 Scope 1, 2 해외: 11개 해외 제조사업장의 Scope 1, 2 든 사업장은 한국의 온실가스 에너지 목표관리제 에 따라 매년 할당된 온실가스 감축목 표를 준수해야 합니다. 2014년 국내 사업장의 온실가스 배출량은 86만 6,703톤CO2e(에 너지사용량은 17,428TJ)으로 온실가스 에너지 목표관리제 할당량 기준을 준수하였습니 다. 한국은 2015년부터 배출권거래제가 시행될 예정이며 삼성SDI의 국내 사업장은 배출 권 할당 대상업체로 지정되었습니다. 한편, EU 배출권거래제에 참여하고 있는 헝가리법인 은 2014년 21,392톤CO2e의 잉여 배출권을 매각하였고, 심천법인은 심천시 배출권거래제 기준에 따라 2,896톤CO2e을 판매 하였습니다. 화학물질 관리 강화 최근 화학물질 관련 대내외적인 관심이 증대되면서 화학물질을 안전하게 사용하고 효과 적으로 관리하기 위한 체계적인 프로세스 및 시스템 도입의 필요성이 대두되고 있습니다. 삼성SDI는 화학물질 관리수준 향상을 목표로 화학물질 관련 프로세스를 정비하고 화학 물질 관리 시스템을 개발, 운영하고 있습니다. 이와 함께 화학물질 사고예방 활동도 더욱 강화 하였습니다. 화학물질의 도입, 사용, 폐기 전 과정측면에서 화학물질의 운영관리 기준과 표준을 정비하고 유해화학물질 취급자를 대상으로 자격인증제 를 도입하여 교육 및 평가를 통해 관리 역량을 제고하고 있습니다. 최종 목표 화학물질 관리수준의 고도화 및 평준화 추진 방향 사업장 화학물질 도입부터 폐기까지의 관리체계 수립 화학물질 관리 체계 및 기반 시스템 구축 구축체계 전 화학물질의 코드화 화학물질 취급의 통제기능 강화 인벤토리 관리 시스템 활용 바코드 활용한 이력관리 사전평가 및 사용관리 시약 재고관리 실행 방안 코드를 통한 인벤토리 관리 정확한 시약, 라벨링 부착 사용 이력관리 화학물질 사전평가 재고관리 시스템을 통한 시약 관리 2014 PERFORMANCE & 2015 TARGET 0.03 임직원 부상율 (총 재해건수/총근로시간 200,000) (국내 사업장) 96% LED 조명 설치율 13.52톤CO2e/억원 온실가스 배출원단위 TARGET 1 안전사고 Zero TARGET 2 LED 조명 설치율: 100% TARGET 3 온실가스 배출원단위 전년 대비 3% 이상 개선

44 45 SUSTAINABLE MANAGEMENT SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 건강하고 생동감 넘치는 조직문화 구축 조직문화 활동 추진 방향 추진 방향 주요 활동 기본지키기 문화 정착 마음건강 관리 수준 제고 비효율 회의 문화 개선 고충처리채널 활성화 Why is This Material Issue? 조직문화는 조직 구성원의 가치관과 사고방식, 행동을 결정짓는 기업의 정신적 토대이며, 기업만의 고유한 핵심역량입니다. 최근 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 건강하고 생동감 넘 치는 조직문화의 중요성이 더욱 부각되고 있습니다. 특히 삼성SDI는 2014년, 서로 다른 사 업과 조직문화를 유지하였던 소재와 에너지 양 부문이 합병됨에 따라 통합의 시너지를 창 출하기 위해 어떠한 기업문화를 형성, 공유해야 하는지에 대한 고민을 시작했습니다. 그리 고 통합을 창출하기 위한 돌파구(Breakthrough)로서 건강하고 생동감 넘치는 조직문화 를 제시, 관련 활동을 지속하고 있습니다. RISK 우수 인력 유출 및 임직원 사기 저하 소통부재로 인한 업무 효율성 저하 OPPORTUNITY 임직원 역량 및 가치 향상에 기여 자유로운 소통과 협업을 통한 시너지 창출 여성 등 다양한 임직원 구성을 통해 창의적 아이디어 도출과 신 사업 기회 모색 Our Approach 삼성SDI는 건강하고 생동감 넘치는 조직문화 구축을 위해 건강한 조직, 생동감, 통합 조 직문화 를 추진방향으로 설정하여 관련 활동을 전개하고 있습니다. 건강하고 생동감 넘치는 조직문화 구축 건강한 조직 생동감 통합 조직 문화 현업 중심 조직활성화 행사 사업장 동호회 활성화 통합 온라인 소통 채널 구축 상하 소통 확대 - 리더스채널 운영 등 조직문화 통합 비전 수립 조직문화리더(Culture Leader) 운영 Culture Fair 실시 SCI 진단 및 개선 활동

How we create value? 건전한 조직 문화 공유 변화와 혁신의 마하경영 삼성SDI는 통합의 시너지를 창출하기 위해 마하경영 을 바탕으로 양사의 강점과 역량을 재정립하고 새로운 기회를 탐색하고 있습니다. 마하경영 확산을 위해 마하경영 메시지 배 포, 혁신의지 메시지 작성, 포토존 운영 등 다채로운 이벤트를 진행하는 한편 조직과 임직 원의 창의와 혁신문화를 확산하기 위한 mach 경영! SDI 혁신 3.0 등의 교육을 시행하고 있습니다. 마하경영 6대 메시지 버리고 시작하라 생각의 틀을 바꿔라 혁신을 즐겨라 무모한 것에 도전하라 게임 체인저가 되라 디자인적으로 생각하라 * 마하경영 이란? 삼성그룹을 대표하는 경영 철학 중 하나로서 제트기가 음속(1마하=초속 340m)을 돌파하기 위해 설 계도부터 모든 것을 바꾸는 것처럼 한계를 뛰어넘기 위해서는 근본적인 변화가 필요하다는 것 천안사업장 벚꽃사진 행사 Culture Leader 운영 삼성SDI는 변화 촉진을 위한 의사소통을 활성화하고 건강하고 생동감 넘치는 조직문화 구축을 위해 각 부서마다 조직문화 리더(CL Culture Leader)를 운영하고 있습니다. 조직문 화 리더 대상으로 정기적 워크샵을 실시하여 조직문화 변화를 위한 리더로서의 역량을 제 고할 수 있도록 하고 있으며, 부서별 우수 사례 공유 등 다양한 활동을 통해 창조적 마인드 와 긍정의 힘을 전파하고 있습니다. 또한, 매월 칭찬 CL 시상 을 운영하여 부서원들을 위해 새로운 이벤트를 고안하고 노력하는 조직문화 리더를 격려하고 있습니다. 향후 국내뿐만 아니라 해외 생산법인에도 조직문화 리더를 선발 양성하여 한 방향 조직문화를 구축해 나 갈 계획입니다. BUSINESS CASE. 통합의 시너지 창출을 위한 활동 에너지 및 소재 양 부문 소개 교육 실시 삼성SDI는 서로 다른 회사였던 에너지 및 소재 양 부문이 합쳐진 후 통 합의 시너지를 창출하기 위해 전 임직원을 대상으로 교육을 실시하고 있습니다. 교육은 각 부문 업의 개념 및 제품의 이해, 중장기 사업 전략, 사업 연혁 및 현황, 사업부별 조직 및 사업장 소개 등으로 구성되어 있 습니다. 교육을 통해 각 부문에 대해 알아갈 뿐만 아니라 통합된 SDI 직원으로서 필요한 유용한 정보 등을 공유해 통합 시너지를 높이고 변 화에 능동적으로 대처하는 대응력을 제고하고 있습니다. 변화 리더십 교육 시행 2015년에는 그룹 경영 전략 및 삼성SDI의 비전을 공유하고 열정, 소통, 도전의 조직문화를 구축하기 위해 전 임직원을 대상으로 변화 리더십 교육을 시행하고 있습니다. 그룹경영이슈, 비전, 조직 관리자 역할 등 변화와 재도약을 위한 교육을 실시하고 있으며, 교육 효과를 높이기 위해 보직장, 간부, 사원 등 계층별로 교육 과정을 차별화하여 운영하 고 있습니다. 보직장 대상 교육 전사 위기 관리 및 비전 달성의 핵심 리더로서 조직 관리자 역할 제고 변화 리더십 교육 구성 간부/ 사원 대상 교육 경영환경에 대한 객관적 인식과 건 전한 위기의식 공감대 형성으로 재 도약 실천 의지 함양 부문별 교육 실시 모습

46 47 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 온라인 소통 채널 Culture Leader 선발 사내 온라인 소통 채널: YeSDI, ILMO Talk 운영 중이며, 2015년 7월 통합 소통 채널 오픈 예정 일과 삶의 균형과 조화 사내 포털 YeSDI 를 통해 사내 소통 활성화 이슈, 행사, 임직원 인터뷰 등을 공유하고 커뮤니케이션 촉진 부서별 다양한 조직활성화 행사 기획 담당자 선임 매년 조직활성화 우수 부서 및 우수 CL 선정을 통해 활기찬 소통 문화 구현 삼성SDI는 다양한 소통 활동을 통해 임직원 간 소통을 활성화하고 있습니다. 노사협의회 운영 임직원 고충 해결 및 조직 내 원활한 커뮤니케이션을 위한 창구로 분기마다 노사협의회를 운영하고 있습니다. 노사협의회는 임직원 대표 및 동수의 회사 대표로 구성되어 있으며 임 금, 근로조건 등 권익과 복지에 관련된 사안은 물론 임직원의 고충과 불만사항을 수렴하 고 이를 협의하여 개선하는 역할을 수행하고 있습니다. 이와 함께 온 오프라인 소통 채널 운영, 전사 소통 행사 등을 통해 회사의 경영 현안과 향후 회사가 나가야 할 방향 등에 대해 함께 고민하고 공유함으로써 회사가치 극대화에 기여하고 있습니다. 가족초청행사 실시 삼성SDI는 임직원의 사기진작과 만족도 제고를 위해 임직원의 가족을 대상으로 다양한 행사 를 실시하고 있습니다. 어린이날 가족초청 행사, 자녀 하계 동계 캠프, 1박 2일 글램핑 체험을 지원하는 가족 힐링캠프, 가족과 함께 영화를 관람하며 추억을 공유하는 가족초청 무비데 이, 가족 동호회 등을 운영하고 있습니다. 특히 2014년에는 매달 패밀리가 떴다 프로그램 을 운영해 임직원과 임직원 가족들이 다양한 전시회, 축제, 캠프 등에 참여할 수 있는 기회를 제공하였습니다. 마음건강 관리 고충처리 채널 운영 전사 소통 행사 실시 삼성SDI는 임직원 및 가족의 마음건강 관리를 위해 사업장별로 열린상담센터 를 운영하 고 있습니다. 열린상담센터에는 심리상담사가 상주하여 임직원의 고충에 대한 개인상담 및 심리검사를 진행하고 있으며 전화 및 메일/메신저로도 상담할 수 있도록 지원하고 있 습니다. 찾아가는 상담센터 운영 등 상담실에 방문이 힘든 임직원들을 대상으로 다양한 프 로그램을 운영하고 있으며, 점심명상, 부서별 명상 등 명상프로그램을 도입하여 스트레스 를 관리할 수 있도록 지원하고 있습니다. 노사협의회 및 분임협의회 운영 열린 상담센터 운영 온라인 고충처리 게시판운영 동호회 교류전, 가족 참여 소통행사, 여행사진 콘테스트 등 실시

여성친화적 근무환경 조성 삼성SDI는 여성 임직원이 경쟁력을 키워 성장하고 가정과 직장생활을 조화롭게 병행 할 수 있는 근무환경을 조성하고 있습니다. 사업부별 선발된 우수 여성 간부들로 구성된 여성위원 회(S-WIN: SDI Women In Network)를 운영해 여성인력 네트워크를 강화하는 한편, 여성리더 롤 모델과 성장 비전을 제시해 여성 임직원의 경쟁력 확보를 지원하고 있습니다. 한편, 사업장마다 모성보호실을 설치해 여성을 위한 휴게공간을 마련하고 있으며 국내 모든 사업장에서 어린이집을 운영해 여성 임직원이 육아와 업무를 병행할 수 있도록 지원하고 있 습니다. 이 밖에도, 임부를 위한 간식을 제공하는 등 모성 보호를 위한 다양한 지원 활동을 전 개하고 있습니다. 2015년에도 임신, 출산, 육아를 위한 지원을 강화하고, 여성 리더 양성을 지 원하는 등 여성 임직원이 경력 단절에 대한 걱정 없이 일할 수 있는 기업문화를 만들고, 여성 관리자 비율을 지속적으로 높여 나갈 계획입니다. 일하는 방식 개선, Work Smart 삼성SDI는 시대적 패러다임에 발맞춰 일하는 방식의 변화를 주도하고 있습니다. 2014년에 는 기본에 충실한 조직문화를 구현하고, 효율적이고 스마트하게 일하는 문화 구축을 위해 Me First, SMART Again, It Basic 캠페인을 추진하였습니다. 2015년에는 출퇴근 시간을 탄력적으로 운영하는 자율출퇴근제 를 시행해 임직원들의 창의성을 높이고 가정생활과 직장생활의 조화를 이룰 수 있도록 지원할 예정입니다. Work 일하는 방법 It Basic 기본 지키기 Time 효율적 시간 회의문화 개선 1.1.1 회의 자료, 안건은 최소 1일 전 공유 회의 정시 시작, 1시간 준수 회의 결과 1매로 작성하여 공유 업무 성과 높이는 프로세스 준수 성희롱 예방 이성비하 비속어 금지 불필요한 신체접촉 금지 변화 酒 도 음주문화 개선 SMART한 근무 환경 구축 자율출근제, 재량근무제를 활용한 효율적 시간 활용 PIMS(일정관리 시스템)을 활성화 집중근무시간 내 비업무 활동 지양 근무시간 중 업무 몰입, 보고성 회의 지양 정보보안 생활화 외부메일 발송 시 부서장 결재 후 통보 업무 중 비업무 사이트 이용 지양 확인되지 않은 E-mail 열람금지 ID, 비밀번호 철저한 관리 언어폭력 예방 바른 언어 사용 실천 객관성에 근거한 업무 지도 비효율 잔특근 지양 효율적인 업무로 일과 생활의 균형 추구 2014 PERFORMANCE & 2015 TARGET 6.6% 여성 관리자 비율 *(184/192건) 95.8% 임직원 고충 처리율* 72% 동호회 가입율 TARGET 1 여성 관리자 비율: 7% 이상 TARGET 2 임직원 고충처리율: 98% TARGET 3 동호회 가입율: 75% * 고충 처리게시판을 통해 24시간 내 답변 제공

48 49 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 글로벌 동반성장 경쟁력 확보 동반성장 비전 3대 전략 9대 과제 매출확대 지원 경영 RISK 감소활동 주문형 특화 컨설팅 지원 Why is This Material Issue? 기업 경쟁 구도가 협력회사를 포함한 기업 공급망 간의 경쟁으로 확대됨에 따라 협력회사 와 동반성장을 통한 경쟁력 확보의 필요성이 커지고 있습니다. 삼성SDI는 250여 개의 협력 회사와 협력관계를 맺고 있으며, 대부분의 협력회사는 제조 및 설비업체에 해당합니다. 협 력회사의 글로벌 경쟁력이 강화되면 삼성SDI의 경쟁력도 함께 강화되기 때문에, 협력회사 를 경쟁력과 가치를 키우는 파트너이자 같이 성장해 나가야 할 동반자로 인식하고 동반성 장 활동을 지속하고 있습니다. RISK 공정한 거래관계 확립 및 동반성장 활동 관련 법, 규제 강화 기업의 평판 하락 OPPORTUNITY 협력회사의 경쟁력 향상을 통한 SDI의 제품 경쟁력 확보 공급망의 경제, 사회, 환경 리스크 사전 예방 Our Approach 삼성SDI는 함께하면 더 멀리 갈수 있다 는 동반성장의 가치를 기본으로 협력회사와 상생 의 관계를 넘어 동반자 관계를 유지하고 있습니다. 1차 협력회사뿐만 아니라 2 3차 협력회 사의 경쟁력 향상을 지원해 글로벌 동반 경쟁력을 확보하고 있습니다. VISION 글로벌 동반 경쟁력 확보 (상생을 넘어 동반자로) 글로벌 경쟁력 확보 지원 기술협력 강화 공정한 거래관계 확립 민관 공동 협력 활성화 2,3차 혁신활동 지원 강화 기술보호, 지원 강화 정도경영(하도급/에티켓) 소통 및 불합리 발굴 개선 인력 육성, 채용지원 확대

How we create value? 동반성장 추진 인프라 강화 삼성SDI는 체계적인 동반성장 활동을 수행하고자 경영지원실 산하 전략구매팀 내 상생협력 그룹을 운영하고 있습니다. 상생협력그룹은 협력회사 지원을 위한 다양한 동반성장 프로그 램을 운영하고 있으며, 부당단가 인하, 기술자료 유용과 같은 중대 리스크를 사전에 발굴 개 선하고 있습니다. 또한 협력회사 수시 모니터링 활동과 하도급 위반 등 고위험 항목에 대한 테마점검을 실시하고 있습니다. 이와 함께 시스템을 통한 위탁관련 정보 공개 및 조달업무의 선진화를 위해 단가체결, 발주/출하/납품, 상생협력정책 등의 정보를 구매포털시스템을 통 해 사전 공유하고 있습니다. 주요 이행사항 계약체결 가이드라인 운영 협력회사 선정 및 운용 가이드라인 운영 하도급거래 내부 심의위원회 운영 표준하도급계약서 도입 운영 서면발급 보존 가이드라인 도입 운영 * 대중소 그린파트너십 사업: 한국 산업통상자원부 후원으로 중소기업 지원전문 연구기관인 한국생산기술 연구원이 사업의 진행을 총괄하고 있으며, 대기업의 녹색경영 및 청정생산 기법을 중소기업에 전수함으로써, 환경위기를 기회로 활용하고 공동가치 창출을 목표로 하고 있는 사업 공정한 거래관계 확립 삼성SDI는 협력회사의 종합 경쟁력을 제고하고 공정한 거래관행을 확립하기 위해 정책을 수 립하여 실시하고 있습니다. 특히 공정한 하도급 거래질서 기반을 확립하기 위해 계약체결 가이드라인 운영 협력회사 선정 및 운용 가이드라인 운영 하도급거래 내부 심의위원회 운영 등 관련 가이드라인을 도입하고 불합리하거나 미비한 내부규정을 제 개정하여 운영하 고 있습니다. 글로벌 저탄소 그린파트너십 구축 삼성SDI는 협력회사와 저탄소 그린파트너십을 구축해 해외 진출 중소기업의 친환경 경영 체제 구축 및 글로벌 환경규제 대응을 지원하였습니다. 국내 전기전자업종 최초로 진행된 이 활동은 한국생산기술연구원의 대중소 그린파트너십 사업*의 세부과제로 2012년 11월 부터 2014년 10월까지 운영되었습니다. 본 사업을 통해 지속적으로 강화되고 있는 중국, 베트남, 말레이시아 지역 환경 법규 및 글로벌 제품환경규제 대응을 위한 관리 체계 구축 을 지원하고, 지속 운영할 수 있는 국가별 가이드라인을 개발하였습니다. 특히 2014년에는 베트남, 말레이시아에 진출한 협력회사를 대상으로 녹색경영 체제 구축, 에너지의 효율적 이용과 사용량 감축 활동에 주력하였습니다. 그린파트너십 구축 성과 3개국 해외 환경규제 대응 지침서 38개사 해외 동반진출 중소기업의 녹색실무자 양성 주요 활동 내용 베트남/말레이시아 지역 글로벌 파트너십 가이드라인 개발 동반진출 협력회사 전문 인력 양성 에너지/온실가스 원단위 개선 환경품질(Environmental Quality)시스템교육 및 진단/개선 2 3차 협력회사로의 동반성장 문화 확산 삼성SDI는 동반성장 문화 확산을 위해 1차 협력회사 지원을 넘어 2차 3차 협력회사까지 확 대 지원하고 있습니다. 2014년에는 1 2차 협력회사 간 협약체결을 확대하고 2 3차 협력회 사의 혁신이 1차 협력회사와 삼성SDI의 혁신으로 이어질 수 있도록 자금 및 기술지원을 실 시하였습니다. 또한 현장 진단을 통한 프로세스 최적화 및 컨설팅 제공 등 혁신 활동을 통 해 협력회사의 경쟁력을 강화하고 있습니다. 이외에도 협력회사 의견 청취 및 소통 활성화 를 위해 CEO가 직접 2차 협력회사를 방문해 애로사항을 듣고 개선해나가고 있습니다.

50 51 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 동반성장 프로그램 납품단가 인상요청 반영 실적 22개사 42건 THE VOICE OF STAKEHOLDERS 대명전자 지강만 사장 자금지원 금융지원 삼성SDI는 협력회사가 원활하게 자금을 확보하여 안정적인 성장을 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 협력회사의 재무 건전성 및 안정적 성장을 지원하기 위하여 직접지원, 혼합지원, 간접지원 및 특별지원 방식을 병행하여 실시하고 있습니다. 납품단가 조정기준 완화 납품단가의 합리적 조정으로 협력회사에게 호의적인 경영환경을 조성하고 있습니다. 2014년에는 22개사의 요청을 반영하여 42건에 대해 표준하도급계약서 내용보다 유리한 기준으로 납품단가 조정기준을 완화하였습니다. 직접지원 무이자 자금 대여 혼합지원 상생협력펀드 조성 및 운영 간접지원 네트워크론 운영 특별지원 산업혁신 3.0 출연 및 성과공유제 시행 매출확대 지원 협력회사의 매출확대 지원을 위해 해외진출 프로세스 운영, 매출확대를 위한 전시회 개최, 해외시장 조사 지원, 혁신활동 발표회 운영 등의 활동을 전개하고 있습니다. 향후에도 해 외 투자환경 및 시장 조사 지원, 해외 법인 설립 절차 및 관련 정보 제공 등을 통해 협력회사 의 해외 진출을 적극적으로 지원할 계획입니다. 해외진출 프로세스 운영 해외진출 프로세스 운영 및 지원 해외시장 조사 지원 중국 시안, 유럽 4개국 시장 조사 지원 협력회사 부품전시회 운영 협력회사 우수제품 홍보 협력회사 혁신활동 발표회 협력회사 혁신활동 발표회 /시상 2 3차 협력회사를 포함한 동반성장 활동을 지속해주시기 바랍니다. 삼성SDI는 지난 1997년부터 진행한 협력회사의 지원활동을 2013년부터 '산업혁신 3.0'으 로 진화시켜 1차 협력회사뿐만 아니라 저희 대명전자와 같은 2차 3차 협력회사까지 지원 하고 있습니다. 대명전자는 리튬이온 배터리팩에 들어가는 PCB(인쇄회로기판)를 만드는 회사로서 삼성SDI의 지원을 받기 전에는 기술력 및 자금력이 부족해서 경영 상황이 좋지 않았습니다. 그러나 삼성SDI의 적극적 지원을 통해 생산관리 프로세스를 구축할 수 있었 고 그 결과 원가 절감과 불량 감소라는 성과를 거둘 수 있었습니다. 특히 연 2억원 이상의 효과를 얻었고 인당 생산성도 8.7%나 좋아졌습니다. 삼성SDI가 없었다면 오늘의 대명전 자도 없었을 것입니다. 앞으로도 제 2의 대명전자와 같은 회사를 위해 동반성장 활동을 지 속해주시기 바랍니다.