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- 용만 요
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1 NS 홈쇼핑 COP 보고서 Communication On Progress JUNE 2016
2 Contents 1. NS홈쇼핑소개 2 2. UN Global Compact 10대원칙지지성명 4 3. UN Global Compact 10대원칙이행내용 인권 노동 환경 반부패 13 UN Global Compact Communication on Progress 1
3 1. NS 홈쇼핑소개 1.1 기업개요 엔에스쇼핑은 2001 년 6 월 15 일설립된세계최초의식품전문홈쇼핑회사로, 삶의가치창출과행복나눔 을사명으로고객의건강과행복을최우선으로하는종합유통기업입니다. 1.2 기업현황 사업영역 종합유통, 통신판매사업 임직원수 407명 UNGC 2012년 3월 23일 가입일 경기도성남시분당구판교로 228번길 15 주소 ( 삼평동, 판교세븐벤처밸리 1단지엔에스쇼핑동 ) 연락처 Tel Fax 기업이념 UN Global Compact Communication on Progress 2
4 1. NS 홈쇼핑소개 1.4 주요사업 TV 홈쇼핑 : 농수축산물, 건강식품, 의류, 주방등 24 시간방송 인터넷쇼핑몰 : 쇼핑북 ( 카탈로그 ) 판매 글로벌비즈니스 : 상품소싱및유통 - 미주지사 (NS Home Shopping in USA) - 중국법인 (NS International China Co., Ltd) 1.5 사업성과 TV 홈쇼핑은시청가구 2,379 만가구으로 24 시간방송되고있으며, 특히식품관련방송비중 60% 을차지하고있습니다. 매월 100 만부이상카탈로그가가정으로발송되고, 최근미국과중국시장진출을통해사업영역을넓히고있습니다. 1.6 연혁 ( 주 ) 한국농수산방송출범 - 창립총회개최 09 TV 홈쇼핑개국 위성방송 Sky Life 송출 05 인터넷쇼핑몰오픈 ( 09 카탈로그발행 농수산홈쇼핑으로채널명변경 07 한국서비스품질우수기업인증 KSA 9001/ISO 9001 인증 위성 DMB 사업자선정 M-commerce 서비스실시 도상철대표이사취임, 비전선포, CI 변경 11 IPTV 송출 양방향 TV 쇼핑 (T- 커머스 ) 서비스실시 미주지사설립 ( 미국 LA 소재 ) 국가품질상한국서비스품질우수기업지식경제부장관상수상 종합유통기업 NS 홈쇼핑 사명변경 07 장애인고용우수사업주선정 ( 한국장애인고용협회 ) 09 국가생산성대상인재개발부문국무총리표창 11 기업혁신대상국무총리표창 중국법인설립 ( 중국상하이소재 ) 07 업계최초우수농산물 GAP 인증기관지정 UN Global Compact Communication on Progress 3
5 1. NS 홈쇼핑소개 비전 2021 선포, CI 변경 11 가족친화경영인증획득 12 홈쇼핑부문방송품질서비스 1 위선정 ( 방송통신위원회 ) 업계최초 UNGC 가입 ( 사회적책임국제협약 ) 경기도일하기좋은일터인증 업계최초식품안전연구소 KOLAS 인증 11 제품안전의날산업훈장수훈 ( 산업통상자원부 ) 장애인고용신뢰기업트루컴퍼니금상 ( 한국장애인고용공단 ) 10 척수장애인의날국회의장공로상 11 행복나눔 ' 사랑의김장통 ' 행사진행 ( 주 ) 엔에스쇼핑주식상장 03 납세자의날모범납세자표창 04 제 8 회우리먹거리요리경연축제개최 11 경기가족친화일하기좋은기업인증 12 T- 커머스 NSShop+ 런칭 대전척수장애인물품기부 UN Global Compact Communication on Progress 4
6 2. UN Global Compact 10 대원칙지지성명 NS 홈쇼핑은 삶의가치창출과행복나눔 을사명으로고객의건강과행복, 나아가국가와사회발전에공헌하기위한기업의사회적책임을성실하게이행하는명문기업입니다 년 3 월 23 일 UN Global Compact 에가입한이래인권, 노동, 환경, 반부패의 4 대분야 10 대원칙을지지하며, 이를 NS 홈쇼핑의경영전략이자조직문화로활용하여명문기업으로서의신뢰성과투명성을제고할수있도록노력하고있습니다. 더불어고객, 협력사, 지역사회, 정부등다양한이해관계자와의소통을통한 10 대원칙준수및확산에도힘쓸것입니다. 본이행보고서 (Communication On Progress) 는 2015 년 1 월 1 일부터 2015 년 12 월 31 일까지활동내용을담고있으며, 앞으로도매년이행보고서작성을통해연간사회책임의이행상황을공개할것입니다. 더나은미래를위해노력하는 NS 홈쇼핑이될것을약속드립니다. 감사합니다. UN Global Compact Communication on Progress 6
7 3. UN Global Compact 10 대원칙이행내용 UN Global Compact Communication on Progress 7
8 대원칙이행내용 : 인권 원칙 1. 기업은국제적으로선언된인권보호를지지하고존중해야한다. 원칙 2. 기업은인권침해에연루되지않도록적극노력한다 인권보호존중 NS 홈쇼핑은대한민국헌법제 10 조에서정하는인간의존엄성과가치를존중하며, 글로벌콤팩트의 10 대원칙에서정하는인권보호및인권존중의원칙을지지합니다. 또한 NS 홈쇼핑은개개인의인격을존중하고성별을이유로교육, 배치, 해고등에있어차별대우를금지하며, 개인의능력에따라공평한기회를부여하고있습니다 경기가족친화기업인증 2015 하반기인턴 100% 정규직전환 - 46 명 고충처리시스템고충처리면담제와간담회를통해팀장및본부장에게의사를표현할수있으며, 각층마다스피크업함을설치해무기명으로 CEO 에게직접의사를표현할수있는자유가보장됩니다. 분기별가족협의회가개최되어복리후생등주요사안들을결정하고, 가족협의회에서전직원들에게안건을제공해사전에의견을반영합니다. 그외내부징계조치시에는인사위원회에서의견진술이나증언기회가부여됩니다. UN Global Compact Communication on Progress 8
9 대원칙이행내용 : 인권 10 년근속자금시상 인턴사원공감간담회 승격자간담회 업계최초화이트시스템도입 당사는습관적으로성희롱, 폭언, 모욕등을하는 악성고객 들로부터상담사들을보호하기위해업계최초로 2013 년 11 월 1 일부터 화이트시스템 을도입하였습니다. 고객서비스전화 50 만건중성희롱, 욕설, 인신공격, 폭언, 협박등을일삼는고객의전화는월평균 300 여건에이릅니다. 화이트시스템 도입에따라 NS 홈쇼핑은앞으로상담사를상습 / 지속적으로괴롭히는 악성고객 에대해서 ARS 안내멘트를통해상담사와의 통화불가 를안내하고있습니다. 특히성희롱, 폭언, 협박등을일삼는고객에대해서는상담사의인권보호차원에서경우에따라법적조치까지취할방침입니다. 당사는이러한 ' 화이트시스템 을통해극소수 블랙컨슈머 의감정노동자인권침해를미연에방지하고자합니다 협력사상생 당사는협력사간담회와분기별녹색 CEO 조찬모임을통해협력사와소통을하고있으며, 고객접점에서일하는택배사직원들을위한다양한이벤트를실시하고있습니다. UN Global Compact Communication on Progress 9
10 대원칙이행내용 : 인권 협력사상생 당사는협력사간담회와분기별녹색 CEO 조찬모임을통해협력사와소통을하고있으며, 고객접점에서일하는택배사직원들을위한다양한이벤트를실시하고있습니다. 분기별녹색 CEO 조찬및우수협력사시상 택배사 15 주년기념식 우수택배기사칭찬제도 UN Global Compact Communication on Progress 10
11 대원칙이행내용 : 인권 사회공헌활동 ( 후원 ) 2011 년 3 월부터사회공헌캠페인 사랑의공부방만들기 를진행중에있으며, 현재까지 12 곳의사랑의공부방을지원하였습니다. 결손가정아이들을자립때까지보호하고양육하는사회복지시설로도시가스배관공사, 전기증설공사, 주방후드공사등노후된기존주방시설을최신식으로개선하는한편직원들이직접아이들에게컴퓨터, 미술, 음악등을가르치는재능기부활동을펼쳤습니다. 사랑의공부방 헌혈시무식 또한매월 50 명의독거노인및극빈층가정에쌀, 반찬, 휴지, 비누등의생필품을후원하고있으며, 지역일자리창출프로그램인 희망이음프로젝트 를 2012 년부터시행하고있습니다. NS 홈쇼핑의사회공헌활동외부연계단체로는성남푸드뱅크 ( 임직원자발적기부금및회사기부금합쳐매월 300 만원정기후원 ), 수정노인종합복지관 ( 지역독거어르신대상삼계탕나눔행사, 송편나눔행사, 김치나눔, 매월 200 만원정기후원 ), 밥퍼재단 ( 물품지원및배식봉사 ) 이있습니다. 독거어르신돕기행사 어버이날행사 UN Global Compact Communication on Progress 11
12 대원칙이행내용 : 인권 사회공헌활동 ( 청소년 / 청년지원 ) ' 매년부산에서열리는국제광고제의한프로그램인청소년창조캠프후원하고있습니다. 광고에꿈을가진중 / 고등학생들이현직에있는광고인들을만나강의와함께직접광고를만들어볼수있는체험프로그램입니다. 우리먹거리요리축제내에청년푸드트럭을설치하여청년창업자의꿈실현을돕고있습니다. UN Global Compact Communication on Progress 12
13 대원칙이행내용 : 노동 원칙 3: 기업은결사의자유와단체교섭의권리를보장해야한다. 원칙 4: 기업은모든형태의강제노동을배제하여야한다. 원칙 5: 기업은아동노동을효과적으로폐지하여야한다. 원칙 6: 기업은고용및업무에있어서차별을근절하여야한다 가족협의회당사는분기별 ( 년 4 회 ) 로근로자및사용자대표간협의를통해임직원복리증진등다양한안건에대해논의하고의결합니다. 가족협의회는근로자와사용자위원각 4 명으로구성되어있으며, 주요안건으로는복리후생제도개선안및결과, 회사보고사항, 상조회운영등이있습니다 근로자기준법준수서면규정 당사는취업규칙에서사원의근로조건과취업에관한사항을규정 ( 제 1 장제 1 조 ) 하고있으며근로기준법및관계법령과통상관례를따르는것 ( 제 7 장제 60 조 ) 을명시하고있습니다 장애인및고령자고용률 고용노동부에서권고하는고령자및장애인고용율이상을유지하고있습니다 년에는한국장애인고용공단으로부터장애인고용신뢰기업트루컴퍼니금상을수상했습니다. 장애인고용은주로장애유형을고려한 HTM( 재택근무상담사 ) 으로채용하였으며, 전체수는 2015 년기준 420 명중 16 명으로고용율 6.5%( 중증장애인가산적용 ) 를충족하고있습니다. 또한 50 세전후의액티브시니어를채용하여 QA 업무, 사내도서관, 홍보분야등에서활동하고있다. UN Global Compact Communication on Progress 13
14 대원칙이행내용 : 노동 복리후생제도전임직원이건강보험공단검진 ( 팀장급이상종합검진 ) 을받고있으며, 단체상해보험에가입되어있습니다. 직장보육시설로판교세븐벤처밸리어린이집을운영하고있으며, 자녀학자금지원제도운영으로유치원 ( 월 30 만원 ), 고등학교, 대학교 ( 국공립기준학비전액 ) 에재학중인자녀를대상으로자녀수와상관없이분기별로학자금을지원하고있습니다. 동호회활동, 콘도, 도서대여, 생일, 출퇴근버스, 조 / 중 / 석식, 간식, 선물지급, 무료커피자판기, 외부의료기관과제휴를통한할인, 여직원휴게실, 교통비, 국내출장비, 해외출장비, 경조금 / 휴가, 근조용품 / 근조기, 자녀출산미역 / 배넷저고리지급등다양한임직원지원활동을운영중이며상조회운영을통한경조금추가지급및대출을지원하고있습니다. 생일자간담회 사내도서관운영 임직원상해보험가입 학자금지원 UN Global Compact Communication on Progress 15
15 대원칙이행내용 : 노동 평등원칙서면규정 당사는취업규칙제 6 장제 49 조에사원의모집과채용에있어서남녀를차별하지아니할것을명시하고있습니다 여성구성률당사의여성인력은전체임직원의 43.1% 를차지하고있습니다. (2015 년말기준 ) 산업안전보건위원회 매분기산업안전보건위원회회의를개최하고, 산업안전보건에관한주요대내외관심사항과산재예방을위한사내위험요소점검및시정결과를전사적으로공유하고있습니다. 또한월 1 회정기임직원건강검진을통해직장내보건관리를강조하고있습니다 노동권침해사례해당없음 UN Global Compact Communication on Progress 16
16 대원칙이행내용 : 환경 원칙 7. 기업은환경문제에대한예방적접근을지지하여야한다. 원칙 8. 기업은환경에대한책임강화에솔선하여야한다. 원칙 9. 기업은환경친화적인기술의개발과확산을장려하여야한다 물자절약캠페인전직원이불필요한자원의낭비를줄이고대기오염을최소화하는노력을생활화하기위해 작은것부터아끼기캠페인 을실시하고있습니다. 구체적인실천사항으로수도마다절수디자인표시, 이면지활용, 출력자제, 사옥내수도시설절수탭으로교체 (27% 비용절감효과예상 ), 좌변기정량토수기능을위하여레바에서터치식으로교체, 층별 TV 등기본적인전자기기에대해타이머설정, 야간소등및엘리베이터부분적운영, 에어컨온도 25~26 도로설정하고있습니다 쓰레기분리수거각층별로비치된분리수거쓰레기통을통해 1 차분리수거를하고, B3 층쓰레기집하장으로이동하여수거된쓰레기재분리및세분화작업실시하고있습니다. UN Global Compact Communication on Progress 17
17 대원칙이행내용 : 환경 에너지및물사용량저감활동 정수기타이머, 간판타이머, 진열장 LED 할로겐등타이머등을활용하여에너지및물사용량저감활동을실시하고있습니다. 또한녹색성장캠페인의일환으로전임직원대상으로절수캠페인을진행하고있습니다. [ 정수기타이머 ] [ 간판타이머 ] [ 진열장 LED타이머 ] [ 절수 / 절전캠페인 ] - 직관형형광등 (32W*2EA)-> 튜브형 LED 교체 (18W*2EA) / 2,638EA - 삼파장형광등 (26W) -> 벌브형 LED 교체 (7.5W) / 1,254EA -> 소비전력대비연간 50% 절감예상 [ 튜브형 LED] [ 벌브형 LED] 음식물쓰레기최소화상품개발 가정에서음식물쓰레기를최소화할수있도록한상품을개발하기위해노력하고있습니다. 예 ) 생선 - 내장과뼈제거하여별도의손질이필요없도록함축산 - 반조리식품또는양념육을이용하여바로조리할수있도록함 UN Global Compact Communication on Progress 18
18 대원칙이행내용 : 환경 녹색보호캠페인 NS 홈쇼핑은회사주변화랑공원, 판교생태학습원의환경보호활동을실시하고있습니다. UN Global Compact Communication on Progress 19
19 대원칙이행내용 : 반부패 원칙 10. 기업은부당취득및뇌물등모든형태의부패를근절하기위해노력하여야한다 규정및지침당사는윤리강령및윤리강령실천지침에반부패를위한기준및매뉴얼을포함시키고, 전직원에게윤리강령과실천지침이포함된윤리경영가이드북을배포해숙지토록하고있습니다 윤리교육 2011 년윤리경영선포식을가진이후, 매년윤리경영가이드북을배포하고있습니다. 또한그룹웨어내윤리마당게시판을운영하여캠페인실시및임직원들의윤리경영의식을강화하고있습니다. 그룹웨어내윤리미당게시판운영 UN Global Compact Communication on Progress 20
20 대원칙이행내용 : 반부패 그룹웨어내윤리경영캠페인운영 내부신고제도헬프라인도입 윤리적기업문화조성과내외부의비리, 부조리를사전에예방하고자기존윤리제보함을 ( 주 ) 레드휘슬에서위탁관리하는방식으로변경하였습니다. 헬프라인의모든신고및접수절차는외부위탁기관 ( 레드휘슬 ) 에서독립적으로담당하며, 신고자의일체정보를받지않고, IP 를추적할수없는익명서버기술적용및로그파일삭제로익명성이철저히보장됩니다. UN Global Compact Communication on Progress 21
21 대원칙이행내용 : 반부패 내부통제시스템내부회계관리제도 ( 재무팀 ) 와리스크예방시스템을운영 ( 감사실 ) 하고있으며, 제보자익명성보호를위한녹색신고제도로서이메일을통한 cyber 신고및감사실장 Hot- Line 이구축되어있습니다. 조직의비윤리행위에대한제보자에게는제보금액의 2 배를포상금지급하고감사실장단독처리로제보자를보호합니다. 내부회계관리모니터링페이지 윤리제보 협력사부패예방협력업체의부패예방을위해윤리경영실천동의서 (160 개업체 ) 징구, 임직원의불공정한업무처리나비리사실제보가능한녹색신고제도, 협력사윤리경영온라인교육실시, 익명설문을통한협력사상생만족도조사와영업직직원대상리마인드교육등을실시하고있습니다. 협력사윤리경영사이버교육페이지 UN Global Compact Communication on Progress 22
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NS 홈쇼핑 COP 보고서 Communication On Progress May 2013 Contents 1. NS홈쇼핑소개.2 2. UN Global Compact 10대원칙지지성명 4 3. UN Global Compact 10대원칙이행내용 5 3.1 인권..6 3.2 노동..8 3.3 환경...11 3.4 반부패....13 UN Global Compact
[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상
![[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상](/thumbs/94/121655487.jpg "[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상")
[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 2016. 09. 12( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상이유로인한명예퇴직허용 ㅇ 정년연장형임금피크대상자의정년잔여기간변경은 퇴직적립금 소요재원증가로법정적립비율(80%)
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Corporate Social Responsibility Report 2005 Contents Corporate Social Responsibility Report 2005 Introduction Introduction 5 Introduction 6 Introduction 7 Introduction 8 Introduction 9 Corporate Social
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Photo S tory 사진으로 보는 서울의 사회복지 1950년대 아동복지시설 연합 체육대회 (창경원) 3 1950년 삼성농아원 초창기 구화교육 (이진주 선생) 1928년 용정부녀자합동급식소 (명진보육원 전신) 1920년대 초기 태화유치원 교육 1930년대 무산아동운동장 (태화여자관 전경) 1936년 경성양로원 (1927년 설립, 1954년 현재의 청운양로원으로
감사회보 5월
contents 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 동정 및 안내 상장회사감사회 제173차 조찬강연 개최 상장회사감사회 제174차 조찬강연 개최 및 참가 안내 100년 기업을 위한 기업조직의 역 량과 경영리더의 역할의 중요성 등 장수기업의 변화경영을 오랫동안 연구해 온 윤정구 이화여자대학교
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2006 SK Community Relations White Book 2006 SK Community Relations White Book 2006 SK Community Relations White Book CONTENTS 004 CEO 인사말 006 발간사 008 1부 SK 행복 다이어리 010 SK 행복 다이어리 034 더 큰 행복 을 만들어가는 SK
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2013년 6월호 (통권 제 148호) 경총 국립서울현충원 국립서울현충원 상생의 노사문화정착과 일자리창출로 기업경쟁력 강화 경북동부경영자협회 East Local of Kyongbuk Employer s Association 노동부 및 지역 기관단체 소식 업대표 및 임원이 참석했다. 서비스업종의 단체급식 현장별 위험성 평가 표준모델을 개발해 제공하는
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Korea Shipping Association 조합 뉴비전 선포 다음은 뉴비전 세부추진계획에 대한 설명이다. 우리 조합은 올해로 창립 46주년을 맞았습니다. 조합은 2004년 이전까 지는 조합운영지침을 마련하여 목표 를 세우고 전략적으로 추진해왔습니 다만 지난 2005년부터 조합원을 행복하게 하는 가치창출로 해운의 미래를 열어 가자 라는 미션아래 BEST
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
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지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구 한국여성개발원 발간사 Ⅰ....,.,....... .. Ⅱ. :...... Ⅲ.,,. ..,.,.... 9 1 1.. /.,. PD,,,,, / 7.93%. 1%... 5.28% 10.08%. 3.79%(KBS MBC), 2.38 %(KBS MBC) 1%...,. 10. 15. ( ) ( ), ( ) ( )..
한울101호커뮤
Again www.1wool.or.kr www.1wool.or.kr Again CONTENTS Again Again Again Again 한울101호커뮤 2009.2.64:15PM 페이지6 특집 l 한울관악지부의 2008년 법인 꿈집 관악지부 한울관악지부 2008년 (한울지역정신건강센터, 새로돋는 집, 꿈꾸는 집) 법인 6월 이사회 2008 여름캠프 소방교육
활력있는경제 튼튼한재정 안정된미래 년세법개정안 기획재정부
활력있는경제 튼튼한재정 안정된미래 2 012 년세법개정안 기획재정부 목차 Ⅰ. 일자리창출및성장동력확충 1 고용창출지원강화 < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > ㅇ < 개정이유 > < 적용시기 > ㅇ < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 >
UNGC 참여보고서 (Communication on Engagement)
UNGC 참여보고서 (Communication on Engagement 2 - 순서 UNGC 10 대원칙지지성명 3 Mayor`s 메시지 4 UNGC 10 대원칙 5 UNGC 원칙이행 6 인권분야 6 노동분야 14 환경분야 19 반부패분야 27 3 - UN Global Compact 10 대원칙지지성명 4 - 구미시장인사말 5-10 대원칙 기업은국제적으로선언된인권의보호를지지하여야한다
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Contents 10 http://www.homeplus.co.kr 11 http://www.homeplus.co.kr 12 http://www.homeplus.co.kr 13 http://www.homeplus.co.kr Interview 14 http://www.homeplus.co.kr Interview 15 http://www.homeplus.co.kr
에너지절약_수정
Contents 산업훈장 포장 국무총리표창 삼성토탈주식회사 09 SK하이닉스(주) 93 (주)이건창호 15 한국전자통신연구원 100 현대중공업(주) 20 KT 106 두산중공업 주식회사 24 (사)전국주부교실 대구지사부 111 한국전력공사 30 (주)부-스타 36 [단체] (주)터보맥스 115 [단체] 강원도청 119 [단체] 현대오일뱅크(주) 124 [단체]
(중등용1)1~27
3 01 6 7 02 8 9 01 12 13 14 15 16 02 17 18 19 제헌헌법의제정과정 1945년 8월 15일: 해방 1948년 5월 10일: UN 감시 하에 남한만의 총선거 실시. 제헌 국회의원 198명 선출 1948년 6월 3일: 헌법 기초 위원 선출 1948년 5월 31일: 제헌 국회 소집. 헌법 기 초위원 30명과 전문위원 10명
목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬
증평군청 / 3185-00-201004 / WORKGROUP / Page 1 목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2012 년도성과평가및시사점 Ⅲ. 2013 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬기는군정구현 Ⅴ.
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어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
2
1 목차. 2008년도상임감사직무수행실적평가개요 5. 2008 년도상임감사직무수행실적평가결과총평 9. 기관별상임감사직무수행실적평가결과 15 2 2008 년도상임감사직무수행실적평가 ( 준정부기관 ) 3 2008 년도준정부기관상임감사직무수행실적평가개요 / 5 Ⅰ. 2008 년도상임감사직무수행실적평가개요 1. 2008 년도상임감사직무수행실적평가추진경위 6 / 2008
........1.hwp
2000년 1,588(19.7% ) 99년 1,628(20.2% ) 2001년 77(1.0% ) 98년 980(12.2% ) 90년 이 전 1,131(16.3% ) 91~95년 1,343(16.7% ) 96~97년 1,130(14.0% ) 1200.00 1000.00 800.00 600.00 400.00 200.00 0.00 98.7
1 (2006~2007) (KLoSA). 2009. 12. Harvard School of Public Health) - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 -
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Communication on progress 2009 유엔글로벌컴팩트 이행보고서 1 Message from C.E.O 성주디앤디는 기독교 정신을 바탕으로 설립된 한국을 대표하는 패션 유통 및 수출입 회사로서, 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지와 목표아래 사회환원 활동에 활발히 앞장서 왔습니다. 지난 2007년 9월,
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UNGC 10 대원칙이행보고서 UN Global Compact Communication On Progress CEO s message STX는자회사주식소유를통해효과적인출자및성과관리를목적으로하는투자사업과외부경영컨설팅및투자자문등의서비스를제공하는한편, 에너지사업및각종산업용기자재등의수출입을담당하는무역업등을영위하여 STX그룹의지속가능한발전을도모하는복합형지주회사입니다.
경영노트편집2월-3
01 02 03 2 04 01 3 54,218 3,076 1,866 75.5 47.3 5 02 4 03 5 01 6 02 7 Mon Tu e 18 동남아 전략지역 4개국 투자 환경 설명회 (13:30, 대한상의회관) We d 19 공인전자주소 제도 설명회 (14:30, 대한상의회관) Thu 20 강창일 국회 지식경제위원장 초청 조찬간담회 (07:30, 대한상의회관)
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2012 Communication On Progress(COP) UNGC 이행결과보고서 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는 기독교 정신을 바탕으로 설립된 한국을 대표하는 패션 유통, 수출입 회사로써 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하 는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지와 목표 아래 지속적인 사회환원 활동에 활발히 앞장서 왔습니다. 성주디앤디는
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26 2010 09 22 / 29 2010 09 22 / 29 27 28 2010 09 22 / 29 2010 09 22 / 29 29 CoverStory 전 국민의 희망 300조 국민연금 늘어나는 연금 수급자 평균 수령액 월 77만 원 매년 인상 혹시 주위에 국민연금 과 노령연금 분할노령연금으로 나뉜다. 점이다. 파업 투쟁을 하지 않더라도 받는 을 헷갈리는
(최종)UN글로벌콤팩트 이행보고서.hwp
2010 국가핵융합연구소 유엔글로벌콤팩트 이행보고서 UN Global Compact Communication On Progress 2010. 10. CONTENTS 05 CEO 인사말 07 보고서 소개 08 UN 글로벌 콤팩트 09 국가핵융합연구소 개요 11 기후변화 및 국제사회의 대응과 핵융합에너지 14 국가핵융합연구소 연구 소개 20 환경 22 인권 25
Àϻ꺴¿ø 10³â»ç Á¦3Æí
부록 (Appendix) 제3부 국민건강보험공단 전 현직 이사장 전 현직 병원장 및 주요 보직자 부록 조직도 건축물 개요 주요 통계 연표 일산병원 10년 생일에 전하는 메시지 236 237 일 산 병 원 제 3 편 부 10 록 년 사 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253
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Smart Energy ICT Leader, KDN 2 1. UN Global Compact 원칙지지문 존경하는이해관계자여러분, 안녕하십니까? 에너지ICT를선도하는한전KDN의사회적가치실현을위한노력을담은 COP보고서를통해만나뵙게되어반갑습니다. 한전KDN은지난 26년간전력계통전반에필요한 ICT 토털서비스를제공하면서전력 ICT 전문공기업으로서의기반을다져왔습니다.
XGT InfoU_K_160411
Powerful HMI/SCADA Software XGT InfoU Powerful HMI/SCADA Software Powerful HMI / SCADA Software XGT InfoU 02_03 Feature Powerful HMI / SCADA Software XGT InfoU 04_05 XGT InfoU MAX TAG Dust-Proof Fan-less
사회복지관운영안내 3 목 차 4 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅰ. 기본방향 5 6 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅱ. 사회복지관운영 7 04 05 06 07 08 370 391 397 407 410 8 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅲ. 사회복지관사업 9 10 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅲ. 사회복지관사업 11 12 사회복지관운영관련업무처리요령안내
전력기술인 7월 내지일
www.keea.or.kr 07 2014 Vol. 383 CONTENTS JULY 2014 02 04 08 18 20 22 24 28 32 36 38 40 42 46 48 49 58 57 65 2 Electric Engineers JULY 3 4 Electric Engineers JULY 5 6 Electric Engineers JULY 7 8 Electric
< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464>
Jeju Community Welfare Center Annual Report 2015 성명 남 여 영문명 *해외아동을 도우실 분은 영문명을 작성해 주세요. 생년월일 E-mail 전화번호(집) 휴대폰 주소 원하시는 후원 영역에 체크해 주세요 국내아동지원 국외아동지원 원하시는 후원기간 및 금액에 체크해 주세요 정기후원 월 2만원 월 3만원 월 5만원 )원 기타(
MBC 2011 COP 1.hwp
UN 글로벌콤팩트 2011 이행보고서 UN Global Compact 2011 Communication On Progress 2012. 3. (주)문화방송 목 차 Ⅰ. CEO 지지선언문 Ⅱ. 기업개요 Ⅲ. COP 발간경과 Ⅳ. 10대 원칙 이행내용 및 성과 Ⅰ. CEO 지지선언문 UN글로벌콤팩트 참여사로서 2011년 한 해 동안 성과를 담은 보고서를 발간하게
ICT À¶ÇÕÃÖÁ¾
Ver. 2012 T TA-11104-SA 4 21 21 42 65 91 103 124 140 161 187 Ver. 2012 ICT Standardization Strategy Map 4 Ver. 2012 Ver. 2012 5 ICT Standardization Strategy Map 6 Ver. 2012 Ver. 2012 7 ICT Standardization
에스디엘팜플렛-최종.cdr
SELF-DIRECTED LEARNING 대불대학교 목포상공회의소 디자인센터 전북케이블TV 공영통신 송웰빙병원 서울 대영/동부교통 광주광역시 남구 송하동 354-1번지 3층 TEL 062 374 0650 FAX 062 383 4118 CRASH COURSE 우편원격교육의 효과를 높이기 위한 오리엔테이션 및 특강 구분 우편원격교육의 효과를 높이기 위한 특강
내지2도작업
2007. 12 CONTENTS 퇴직연금제도 도입 운영 매뉴얼 고령화 사회와 퇴직연금제도 Ⅰ. 사회 경제적 환경의 변화 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 Ⅲ. 퇴직연금제도의 도입 필요성 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 그렇다면 과연 기존의 퇴직금 제도가 노후의 핵심적인 수입원으로서의 역할을 다하고 있는지 살펴보기로 하자 3 퇴직금의 수급권 보장 미흡 퇴직금이
.3 CP 운영에관한사항의회사내 외부공시 공표 CP 운영사항공시및공표내역 일자방법내용 포스터게재 CP 강화선포 채널CJ 채널CJ CP레터 CP레터포스터게재 곽달원대표님인터뷰 - CP 준수를통한정도경영강조 CJ그룹 CP포럼개최시
.2.1 CP 의미션과목표그리고운영에관한기준과절차가명확히설정되었는가? 평가지표 세부평가지표.3 CP 운영에관한사항의회사내 외부공시 공표.3.2 CP 의미션과목표, 운영등에관한사항이회사의임직원들에게올바르게전달 되고있는가? CP 미션과목표및운영사항의다양한전달 CJ헬스케어는채널CJ 방송, 포스터, CP레터, 홈페이지등을활용해임직원에게 CP 운영사항을상시표명하고있습니다.
2015 년세법개정안 - 청년일자리와근로자재산을늘리겠습니다. -
2015 년세법개정안 - 청년일자리와근로자재산을늘리겠습니다. - 목 차 - i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - - viii - - ix - Ⅰ. 경제활력강화 1 청년일자리창출지원 < 개정이유 > < 적용시기 > - 1 - < 개정이유 > < 적용시기 > - 2 - < 개정이유 > < 적용시기 > - 3 -
. All 0 New Aritaum Magazine 0 NEW EDITION.8 : : (8 ) : ( ) < > VIP. 0 < > 6 ARITAUM. 0, < > 6 ARITAUM. < >,. (
0 new edition no. 6 www.aritaum.com . All 0 New Aritaum Magazine 0 NEW EDITION.8 : : 0. 9.. 9(8 ) : ( ) < > VIP. 0 < > 6 ARITAUM. 0, < > 6 ARITAUM. < >,. (www.aritaum.com). , 0 NEW EDITION NO. 6 WWW.ARITAUM.COM
[최종보고서]초고령사회 진입에 대비한 지역정책 발전방향.hwp
![[최종보고서]초고령사회 진입에 대비한 지역정책 발전방향.hwp](/thumbs/91/105857365.jpg "[최종보고서]초고령사회 진입에 대비한 지역정책 발전방향.hwp")
2015 < > . 2015 12 참여연구진 : ( ) : ( ) 목차 제 Ⅰ 장연구의개요 1 제 Ⅱ 장고령화의의미와원인 6 제 Ⅲ 장고령화사회가경제에미치는영향 11 제 Ⅳ 장고령화사회정책 24 제 Ⅴ 장고령화사회에대응전략 35 제 Ⅵ 장결론 43 Ⅰ. 1.. 25 65 32.4%, 72 65. (aging).,,. UN 65 7%, 14%, 20%, 80%
<BBEAC0E7BAB8C7E8C1A6B5B52E687770>
산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 요약 ⅰ ⅱ 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 요약 ⅲ ⅳ 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 요약 ⅴ ⅵ 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 제 1 장서론 1 2 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 제 1 장서론 3 4 산재보험제도발전방안에대한연구
1. 일반현황 주요업무추진실적 주요업무추진계획 4. 신규 주요투자사업
제 185 회구의회제 2 차정례회 영등포문화재단 2014 년주요업무보고 영등포문화재단 1. 일반현황 2. 2014 주요업무추진실적 3. 2015 주요업무추진계획 4. 신규 주요투자사업 Ⅰ.. 일반현황 조직도 문화재단 총무팀문화사업팀도서관운영팀 - 조직및예산 회계 - 인사관리 - 급여 복리후생 - 구민회관시설관리 - 자산및물품관리 - 각종공연기획 - 홍보마케팅
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July 2006 Vol. 01 CONTENTS 02 Special Theme 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Beautiful Huneed People 03 04 Special Destiny Interesting Story 05 06 Huneed News Huneed
<B9CEBCBCC1F828C8AFB0E6B1B3C0B0292E687770>
iv v vi vii viii ix x 1 2 3 4 5 6 경제적 요구 생산성 경쟁력 고객만족 수익성제고 경제성장 고용증대 외부여건의 변화: 범지구적 환경문제의 심화 국내외 환경규제의 강화 소비자의 의식 변화 환경비용의 증대 환경단체의 압력 환경이미지의 중요성 증대 환경적 요구 자원절약 오염예방 폐기물저감 환경복구 삶의 질 향상 생태계 보전 전통적 경영 경제성과
01정책백서목차(1~18)
발간사 2008년 2월, 발전과 통합이라는 시대적 요구에 부응하여 출범한 새 정부는 문화정책의 목표를 품격 있는 문화국가 로 설정하고, 그간의 정책을 지속적으로 보완하는 한편 권한과 책임의 원칙에 따라 지원되고, 효율의 원리에 따라 운영될 수 있도록 과감한 변화를 도입하는 등 새로운 문화정책을 추진하였습니다. 란 국민 모두가 생활 속에서 문화적 삶과 풍요로움을
- 2 -
'14 년도제품안전기술기반조성사업과제수요조사제안서 - 2 - [ 별첨 1] 과제명작성가이드라인 산업기술혁신기술개발사업과제명작성가이드라인 1. 기본방향 - 3 - 2. 가이드라인 - 4 - [ 별첨 2] 산업기술분류표 / / / 100101 100601 / 100102 / 100602 100103 100603 / 100104 / 100604 100105
표지안 0731
32 33 특집 Ⅰ 공유도시, 공유경제 _ 도시정부와 공유경제 2. 도시정부는 공유경제의 발전에 있어 주요한 역할 수행 도시정부 자체적인 공유경제 서비스 제공의 대표적인 사례 : 공유 자전거 전세계 공유자전거 지도 Bike Share Map 8) < 서울의 공유 자전거 서비스 > 서울특별시 공공자전거 : 여의도, 상암동 일대에서 운영중 - 2010년
장거리 PoE 중계기 사용설명서 DA-LP1101R DA-LP1101T Powered by
장거리 PoE 중계기 사용설명서 DA-LP1101R DA-LP1101T Powered by 사용전확인 제품개요 DA-LP1101R / DA-LP1101T 는이더넷네트워크장치로서 PoE 리피터또는 PoE 인젝터로사용이가능합니다. 또한 LRP(Long Reach PoE) 를지원하여 DA-LP1101R 과 DA-LP1101T 를연결시 100m 로제한된이더넷통신과
#遺?됱궗?뚮뱾168?
www.icbp.go.kr ISSN 2005-8632 4 2010. Vol.168 The Bupyeong Saramdul 02 Vol.168 Vol.168 03 04 Vol.168 Vol.168 05 06 Vol.168 Vol.168 기획 孝 2010년 3월 25일 발행 07 미니뉴스 부평구민 DNA에는 효(孝)가 있다 부평장애인복지관의 나눔 행사
제 2 기충주시지역사회복지계획
제 2 기충주시지역사회복지계획 목차 < 표목차 > < 그림목차 > 1. 제 2 기지역사회복지계획개요 1.1 제1기지역사회복지계획 (2007-2010) 실행결과분석및개선과제 1.2 제2기지역사회복지계획의특징및방향 1. 제 2 기지역사회복지계획개요 1. 제 2 기지역사회복지계획개요 1.1 제 1 기지역사회복지계획 (2007-2010) 실행결과분석및개선과제
문서의 제목
2017 UNGC 10 대원칙 이행보고서 UN Global Compact Communication On Progress 1 목차 Intro CEO 메시지 STX 비젼과미션 회사및사업소개 3 4 5 01 인권원칙 1, 2 6 02 노동원칙 3 원칙 4, 5, 6 8 9 03 환경원칙 7, 8, 9 10 04 반부패원칙 10 협력회사와상생 11 12 2 CEO
[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표
![[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표](/thumbs/91/104667414.jpg "[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표")
- 1 - [2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표 1] 입사지원서의학력과출신학교정보기재란유무 - 2 - 회사명 학력기입 고등학교대학석사박사출신학교명
신청서작성 신청접수 신청서보완 신청서검토 신청제품공지및의견서접수 생산실태조사협조 생산실태조사 생산실태조사 지정심사참석 지정심사 지정심사 ( 물품및법인평가 ) 지정심사는분야별 5~10 인의 외부심사위원으로구성 지정심사결과확인 지정심사결과보고 최종심사 조달청계약심사협의회 지정결과확인 우수조달공동상표물품지정 지정증서 ( 별도발송 및직접수령 ) 지정증서수여 지정관리심사
목 차 1. LED/ 광 1 2. 자동차 의료기기 정보가전 플랜트엔지니어링 생산시스템 조선 로봇 화학공정 세라믹 디스플레이 이차전지
주요산업별글로벌기술규제 2015. 12. 산업통상자원부 한국산업기술진흥원 목 차 1. LED/ 광 1 2. 자동차 38 3. 의료기기 71 4. 정보가전 88 5. 플랜트엔지니어링 105 6. 생산시스템 119 7. 조선 133 8. 로봇 165 9. 화학공정 189 10. 세라믹 206 11. 디스플레이 231 12. 이차전지 246 13. 섬유의류 265
2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]
![2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]](/thumbs/101/149254215.jpg "2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]")
2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 2013. 3.. 창원대학교 [ 사무국재정과 ] Ⅰ. 목적 1 Ⅱ. 기본지침 1 Ⅲ. 일반지침 1 Ⅳ. 과목별지침 5 Ⅴ. 분임기관이행사항 14 Ⅵ. 지출결의서참고사항 16 Ⅶ. 행정사항 18 Ⅷ. 참고자료 19 1. 국립대학 ( 교 ) 비국고회계관리규정 20 2. 창원대학교기성회규약 41 3. 2013학년도기성회회계예산편성지침
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소외된 어린이들에게 따뜻한 사랑을 발행인 : 김성수 서울 종로구 옥인동 47-483 Tel : (02)734-4945~7 9월27일~28일 Fax : (02)734-4948 E-mail : folove831@korea.com Homepage : www.friends.or.kr 사랑의친구들 11번째바자가열립니다 2008년 4월 / 통권 제 창립 직후부터 바자를
지속가능성보고서-PDF
C O N T E N T S 00 01 002 003 004 006 008 010 011 013 014 02 016 017 018 03 020 022 023 025 026 027 029 04 032 043 046 048 05 052 053 054 055 056 057 058 063 065 06 068 070 071 074 076 07 00 079 082 084
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2018 년도 기금운용계획 안산시 승인일 : 2017. 12. 15 2018 년도 기금운용계획 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - Ⅰ. 2018년도기금운용계획 1. 기금개요 관련법규 지방자치법제142 조 ( 재산과기금의설치) 지방자치단체기금관리기본법제8 조 ( 기금운용계획및결산) 운용방침 기금운용의성과분석을통한기금운용계획수립 기금운용의투명성및효율성제고
I (34 ) 1. (10 ) 1-1. (2 ) 1-2. (1 ) 1-3. (2 ) 1-4. (2 ) 1-5. (1 ) 1-6. (2 ) 2. (8 ) 2-1. (3 ) 2-2. (5 ) 3. (3 ) 3-1. (1 ) 3-2. (2 ) 4. (6 ) 4-1. (2 )
KS 인증공장심사항목해설서 2013. 3 한국표준협회 I (34 ) 1. (10 ) 1-1. (2 ) 1-2. (1 ) 1-3. (2 ) 1-4. (2 ) 1-5. (1 ) 1-6. (2 ) 2. (8 ) 2-1. (3 ) 2-2. (5 ) 3. (3 ) 3-1. (1 ) 3-2. (2 ) 4. (6 ) 4-1. (2 ) 4-2. (4 ) 5. (7 ) 5-1.
전도정책자료집-1
6 *부록_ 작은 자와 함께하는 희망교회를 위한 아티클 부록 1 작은 자와 함께 하는 희망교회 / 신명기 신학과 주석에 근거하여 - 황성일 교수 (광신대학교) 부록 2 한민족사랑교회 탈북민을 위한 사역 최금호
2010_04.... ....
2010 JC SEOUL 2010 JC SEOUL 2010년 4월 12일 월요일 2010 JC SEOUL Welcome night 참석한 회원을 소개하는 배상우 내무부회장 신승섭 회장이 Welcome Night에 참석한 회원들에게 환영 인사를 하고 있다. 축하인사를 하고 있는 이와다JC 다츠히코 이소다 회장 축하인사를 하고 있는 사이다마주오JC 히로유키 노자키
WiseNet SmartCam 제품사용설명서 Copyright 2017 Hanwha Techwin Co., Ltd. All rights reserved. Trademark 여기에기재된상표는모두등록된것으로이매뉴얼에기재된이상품의이름과다른상표는각회사로부터등록된상표입니다. R
WISENET SMARTCAM 제품사용설명서 SNH-V6430BNH WiseNet SmartCam 제품사용설명서 Copyright 2017 Hanwha Techwin Co., Ltd. All rights reserved. Trademark 여기에기재된상표는모두등록된것으로이매뉴얼에기재된이상품의이름과다른상표는각회사로부터등록된상표입니다. Restriction 이문서는저작권에의해보호됩니다.
UNGC 10대원칙 이행보고서_한국석유공사(취합)
UNGC 10 대원칙이행보고서 목차 Ⅰ UN Global Compact 10 대원칙지지문 Ⅱ 기업소개 Ⅲ 10 대원칙이행내용 Ⅰ. UN GlobalCompact 10 대원칙지지문 한국석유공사는 1979 년설립이후국가에너지확보와석유의안정적공급을통해국민에게희망과편안함을제공하겠다는사명으로석유개발사업, 석유비축사업, 석유유통구조개선사업등을추진하고있습니다. 우리공사는기업의사회적책임과역할을다하고자
장애인건강관리사업
장애인건강관리사업 2013. 2013 : : ( ) : ( ) ( ) ( ) : ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 1.. 2.. 제1장. 연구개요 1 제2장. 1세부과제 : 장애인건강상태평가와모니터링 10 - i - 제3장. 2세부과제 : 장애인만성질환위험요인조사연구 117 - ii - 4장.
2011_LG»ó»ç_ÃÖÁ¾
Contents 2011 Annual Report 04 CEO 인사말씀 06 사업영역 09 연혁 1 0 영업보고서 23 감사보고서 26 재무제표 04 05 사업영역 자원 원자재 부문 석유사업부 중동, 동남아시아, 중앙아시아, 남미 유전 및 가스전 개발 사업 Project사업부 CIS, 중동 지역의 Country Marketing을 통한 프로젝트 사업 CIS,
1
제주국제자유도시개발센터 389 2.7 제주국제자유도시개 제주국제자유도시개발센터 391 1. 평가결과요약 평가부문종합경영부문 (35) 주요사업부문 (35) 경영관리부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B o 3.750 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 D + 1.500
( 제 20-1 호 ) '15 ( 제 20-2 호 ) ''16 '15 년국제개발협력자체평가결과 ( 안 ) 16 년국제개발협력통합평가계획 ( 안 ) 자체평가결과반영계획이행점검결과 ( 제 20-3 호 ) 자체평가결과 국제개발협력평가소위원회
( 제 20-1 호 ) '15 ( 제 20-2 호 ) ''16 '15 년국제개발협력자체평가결과 ( 안 ) 16 년국제개발협력통합평가계획 ( 안 ) 자체평가결과반영계획이행점검결과 ( 제 20-3 호 ) 자체평가결과 2016. 2. 16. 국제개발협력평가소위원회 제 20 차 국제개발협력 평가소위원회 회의자료 2 0 1 6 ᆞ 2 ᆞ 16 국제개발협력 평가소위원회
1. 경영대학
[ 별표 1] 1. 교육과정의영역구성및이수점표 경 영 농 업 생 명 과 동물생명과 과 ( 부 ) 명 경영 회부 ( 경영전공 ) 교 최소전공필수선택 심화점 7 12 1 18 38 18 27 45 0 45 47 단일전공 27 72 20 경영 회부 0 45 47 7 12 1 18 38 21 24 45 ( 회전공 ) 단일전공 27 72 20 경제 무역부 0 45 47
2저널(2월호)0327.ok 2013.2.7 8:40 PM 페이지23 서 품질에 혼을 담아 최고의 명품발전소 건설에 최선을 다 하겠다고 다짐하였다. 또한 질의응답 시간에 여수화력 직 DK 한국동서발전 대한민국 동반성장의 새 길을 열다 원들이 효율개선, 정비편의성 향상,
22 2저널(2월호)0327.ok 2013.2.7 8:40 PM 페이지23 서 품질에 혼을 담아 최고의 명품발전소 건설에 최선을 다 하겠다고 다짐하였다. 또한 질의응답 시간에 여수화력 직 DK 한국동서발전 대한민국 동반성장의 새 길을 열다 원들이 효율개선, 정비편의성 향상, 터빈 진동저감 및 IP 1 단 HVOF Coating 등을 설계에 반영해 줄 것을 요청하였다.
더바이어102호 01~09
www.withbuyer.com Highquality news for professionals www..kr Tel. 031)220-8685 2 Contents 01 02 08 17 18 TEL. 064720-1380~87 04 06 08 10 12 14 17 18 www.withbuyer.com 3 20 23 24 26 24 26 28 29 30 32 33
210 법학논고제 50 집 ( )
경북대학교법학연구원 법학논고 제 50 집 (2015.05) 209~236 면. Kyungpook Natl. Univ. Law Journal Vol.50 (May 2015) pp.209~236. 주제어 : 산업재해보상보험, 급여지급체계, 업무상재해, 휴업급여, 장해급여, 상병보상연금, 중복급여, 급여의조정 투고일 : 2015.04.30 / 심사일 : 2015.05.15
2012.01 2012.1 Contents 02 heungkuk spirit 08 culture theme 12 culture artist 16 culture how to 18 travel 24 heungkuk VJ 28 life plus 32 health guide 34 smart tech 36 law tip 38 newseditor story 40 cartoon
Ⅱ.수사결과 붙임1 피고인별 공소사실 요지 및 처리결과 참조 Ⅲ.TV홈쇼핑 업계의 실태 및 문제점 도입목적 및 현황 TV홈쇼핑 시스템은 중소기업이 대기업과 공정하게 경쟁할 수 있는 시장을 만들어 주는 한편,양질의 제품을 개발하고 유통과정을 단순화시켜 이를 염가로 최종소
공개되는 범죄사실은 혐의일 뿐 확정된 사실이 아님을 유의하여 주시기 바랍니다. 서울중앙지방검찰청 공보담당관 제3차장검사 전현준 전화 02 530 4304 / 팩스 02 530 4220 보 도 자 료 2012.12.17.(월) 자료문의 : 첨단1부장 검사실 주책임자 : 부장검사 박근범 제 목 TV홈쇼핑 MD 뭐든지 다한다? -TV홈쇼핑 납품비리 사건 중간 수사결과
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2018 UN Global Compact 이행보고서 UN Global Compact Communication on Progress (COP) 2018.03 목차 01 Company Profile 1.1 CEO Message 1.2 기업개요 1.3 해외생산기지현황 1.4 기타주요현황 02 2018 UN Global Compact 2.1 UN Global Compact
차 례
2015 년 8 월호 제주경제동향 차 례 제주지역경제동향 ʼ15.6 124.6 124.6 0.12% 0.12%, 105.7 0.52% 105.7-0.52% ʼ15.7 4p () 79 4p 100 720 46.6% ʼ15.6 5,355M/T 19,530-24.7% -4.7%, 110.2 2.1% 108.8 3.8% 183.4 45.6% 1,071,464-7.2%
..1,2,3,4-........
2011 Spring Vol.09 Contents 2011 Spring Vol.09 Issue 04 06 09 12 15 16 Story Cafe 18 Special Theme Theme 01 Theme 02 Theme 03 24 26 28 32 36 38 40 41 42 44 48 49 50 Issue 04 05 2011 SPRING NEWS Issue
신영_플랜업0904내지_출력
Contents 06 12 15 22 26 29 31 40 46 PlanUp Guide 06 / 12 / 15 Heartful Professionalism 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 PlanUp Guide 22 / 26 / 29 / 31 Heartful Professionalism 이달의 FOCUS 녹색 성장 (GREEN
간부회의 - 주간실적및계획 - 주요업무실적및계획 2012. 08. 13 국립수산과학원 운영지원과 1. 서무 ᆞ 시설관리 2. 용도 회계 3. 선박관리 1. 서무 ᆞ 시설관리 2. 용도 회계 - 1 - 조직인사과 1. 조직혁신 2. 인사성과 3. 청렴관리 1. 조직혁신 2. 인사성과 3. 청렴관리 - 2 - 연구기획부 1. 연구관리 지원 2. 홍보및대외협력
2011국립공원표지-수정
KOREA NATIONAL PARK SERVICE For the nature as it is, for the future generations Tel : 02-3279-2700, 02-3279-2701 Fax: 02-3278-2785~6 E-mail: webmaster@knps.or.kr www.knps.or.kr About This Reports Contents
2015_학술 프로그램_2_4.21.indd
ISBN 978-89-88471-26-5-93530 2015 한국측량학회 정기학술발표회 KOREAN SOCIETY OF SURVEYING, GEODESY, PHOTOGRAMMETRY AND CARTOGRAPHY 일시 : 2015년 4월 23일(목) ~ 24일(금) 장소 : 경남대학교 한마미래관 주최 : 사단법인 한국측량학회 주관 : 경남대학교 공학대학 공학기술연구원
(012~031)223교과(교)2-1
0 184 9. 03 185 1 2 oneclick.law.go.kr 186 9. (172~191)223교과(교)2-9 2017.1.17 5:59 PM 페이지187 mac02 T tip_ 헌법 재판소의 기능 위헌 법률 심판: 법률이 헌법에 위반되면 그 효력을 잃게 하거 나 적용하지 못하게 하는 것 탄핵 심판: 고위 공무원이나 특수한 직위에 있는 공무원이 맡
목 차
Ⅴ. 광교지구택지개발사업지구단위계획결정 ( 변경 ) 도서 목 차 Ⅴ. 광교지구택지개발사업지구단위계획결정 ( 변경 ) 도서 1. 지구단위계획구역결정 ( 변경 ) 조서 가. 총괄 ( 변경없음 ) 도면표시번호 구역명위치 기정 면 적 ( m2 ) 변경후 변경 계 1단계 2단계 비고 - 수원시영통구매탄동, 이의동, 광교지구원천동, 하동, 팔달구우만동, 제1종지구단위계장안구연무동일원획구역용인시수지구상현동,
2.2 한국마사회 한국마사회 95 한국마사회 97 1. 평가결과요약 평가부문 종합경영부문 (35) 주요사업부문 (35) 경영관리부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B o 3.750 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 C o 2.000 (3) 경영혁신노력과성과 9등급평가
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우체국보험의디자인경영에관한연구. 서론 81 . 디자인경영관련배경 82 83 우정정보 80 (2010 봄) 다양한 의미를 함축하고 있어 여러 분야의 활동을 모두 포용할 수 있는 포괄성을 가지기 때문이 다. 또한 디자인에 대한 인식이 주관적인 심미성의 추구에서 점차 객관성과 합리성의 추구, 시 스템적 전체적 접근에 대한 고려가 이루어졌기 때문이다. 그렇다면 이러한
국가기술자격 재위탁 효율성 평가
- i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - - viii - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - Ⅱ - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ
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서울시강서구강서로 396, 팬코타워 02.2210.8600 2016 PANKO CORPORATION COP REPORT http://www.panko.co.kr 세계일류를향하여 세계인류를위하여 CONTENTS 1. COMPANY PROFILE 3 4 9 19 20 21 CEO MESSAGE 기업개요글로벌생산기지주요연혁대외수상사회공헌 2. PERFORMANCE
Better Standards, Better Life! 2018 KRISSGMA Korea Research Institute of Standards and Science Global Metrology Academy GMA(Global Metrology Academy) 34113 267 TEL : 042-868-5440 / FAX : 042-868-5565 http://eshop.kriss.re.kr
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연구개발 2006-14 중증장애인 고용정책 연구 주 연구자 : 최종철 (고용개발원 중증장애인연구팀 선임연구원) 공동연구자 : 홍자영 (고용개발원 중증장애인연구팀 연구원) 진홍섭 (고용개발원 중증장애인연구팀 연구원) 이효성 (고용개발원 중증장애인연구팀 선임연구원) 현정훈 (고용개발원 중증장애인연구팀 연구원) 연구요약 연구요약 Ⅰ. 연구의 목적 장애인복지가 추구하는
2013여름시론(3-5)
2013 Vol.7 No.3 & CONTENTS 04 06 10 20 26 32 38 44 52 56 62 68 74 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 特 輯 특집Ⅱ 특정 전문직 종사자의 안전보건 이슈 특집Ⅱ 10) 11) 운송산업 근로자들을 대상으로 한 일부 연구는 디젤연소 한 56세 근로자로서
사회복지시설 회계교육.hwp
제 4 장 [ 사회복지시설담당공무원회계교육 ] 사회복지법인재무회계규칙의이해 서울시복지재단심사팀장정의림 Ⅰ. 사회복지법인및시설회계분야점검사항 Ⅱ. 사회복지법인재무 회계규칙준수사항점검표 Ⅲ. 사회복지법인재무 회계규칙 제 4 장사회복지법인재무회계규칙의이해 Ⅰ. 사회복지법인및시설회계분야점검사항 Seoul Welfare Foundation 127 2010 창의아카데미사회복지시설담당공무원회계교육
별지서식
더새롭게! 더가깝게! 더편하게! 친절과안전으로동행하는 Best 공단 2015 년도경영계획 전주시시설관리공단 Jeonju City Facilities Management Corporation 목 차 제 1 장일반현황 제 2 장 2014 년주요경영성과 제 3 장 2015 년경영여건및전략목표 제 4 장 2015 년경영계획 PART 1 일반현황 1 설립목적 5
목 차 1 3
목 차 1 3 - 1 - - 2 - < 우리나라상속 증여세율추이 > 1996 년이전 1997 년 ~1999 년 2000 년이후 < 상속세 > 5천만원이하 10% 과세구간및세율단일화 2억 5천만원 20% 1억원이하 10% 1억원이하 10% 5억 5천만원 30% 5억원이하 20% 5억 5천만원초과 40% 5억원이하 20% 10억원이하 30% < 증여세 > 10억원이하
113907 한국보훈복지의료공단 605 113907 한국보훈복지의료공단 113907 한국보훈복지의료공단 607 총괄요약표 평가범주 비계량계량합계지표명가중치등급가중치득점가중치득점 1. 리더십 5 C 5 3.000 2. 책임경영 3 B 0 3 2.100 리더십 책임경영 3. 국민평가 8 7.974 8 7.974 4. 사회적기여 (1) 사회공헌 2 B 0 2 1.400
<B0B3BFE42E687770>
- 1 - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 - - 26 - - 27 - - 28 - - 29 - -
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영역별 욕구조사 설문지 예시 자료 3 장애인영역 평택시 사회복지시설 욕구조사 실무도움서 _ 201 202 _ 평택복지재단 영역별 욕구조사 설문지 예시 자료 2 3 2 3 평택시 사회복지시설 욕구조사 실무도움서 _ 203 204 _ 평택복지재단 영역별 욕구조사 설문지 예시 자료 2 3 4 평택시 사회복지시설 욕구조사 실무도움서 _ 205 2 3 4 5 6 7
: (Evaluation and Perspective of the Broadcasting Policy: The Direction and Tasks of a New Broadcasting Policy in Korea) 2013. 1 : ⅶ 1 1. 연구의필요성및목적 1 2. 연구의구성및범위 2 2 제 1 절미디어환경의변화 4 1. 스마트미디어의확산과발달
구분항목 2010 년 2011 년 2012 년 2013 년 2014 년 총계 (A+B) 3,082 2,370 2,639 3,057 1,874 * 기관예산에편성되어복리후생비로지급된내역 직원 ( 단위 : 천원 ) 구분항목 2010 년 2011 년 2012 년 2013 년
복리후생비 (2015 년 1/4 분기 ) 한국보훈복지의료공단 1. 예산상복리후생비 임원 ( 단위 : 천원 ) 구분항목 2010 년 2011 년 2012 년 2013 년 2014 년 급여성복리후생비 비급여성복리후생비 학자금 0 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 0 의료비 0 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 0 경조비 0 0 0 0 0 선택적복지제도