슬라이드 1
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- 요섭 증
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1 2014 Communication On Progress(COP) UNGC 이행결과보고서
2 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는기독교정신을바탕으로설립된한국을대표하는패션유통, 수출입회사로써사회의귀감이되는기업, 봉사하 는기업, 존경받는기업이되겠다는의지와목표아래지속적인사회환원활동에활발히앞장서왔습니다. 성주디앤디는인권, 노동, 환경, 반부패등 4개분야 10대원칙을근간으로하는 UN Global Compact에 2007년 9월가입하여기업의사회적책임을다하기위해다양한활동을실천하고있습니다. 교육과훈련을통해건강한인재를양성하고경영자와협력사간의믿음과신뢰를바탕으로하는지속적인커뮤니케이션을통해불합리한절차는물론부패를근절하기위해노력하고있으며영속가능한사회공헌활동을통해소외된계층을돕고협력사는물론직원나아가사회전체가함께발전하고상생하는관계를위해만들기위해노력하고있습니다. 앞으로도성주디앤디는차세대신규핵심투자사업으로친환경소재및디자인혁신개발을통하여그룹내적으로는다음세대까지지속가능한신성장기반을구축하고또한친환경적인제품을통해고객들에게는새로운개념의트렌디함을제공함과동시에시대의과제인환경문제를해결함으로사회와고객그리고기업이함께상생하는새로운개념의롤모델로발돋움할것입니다. 마지막으로 UNGC의모든활동에무한한지지를보내며더욱발전하는기업이되는동시에이시대를대표하는모범기업이되도록노력할것입니다 성주디앤디대표이사김성주
3 회사소개 회사명 성주디앤디 본사주소 서울시강남구언주로 734 성주그룹빌딩 ( 논현동 97) 설립년도 2002년 9월 3일 직원현황 821명 재무현황 2014년 ( 단위 : 억원 ) 자산총계 부채총계 자본총계 매출액 영업이익 당기순이익 3, ,256 4, 연혁 2014 년 - MCM Shanghai IAPM Flagship Store 오픈 (1 월 ) - MCM Taipei Breeze First Store in Taipei 오픈 (4 월 ) - MCM 일본 Ginza Haus1 Flagship Store 오픈 (4 월 ) - MCM 프랑스 Galeries Lafayette Store 오픈 (5 월 ) - MCM 프랑스 Printemps at Haussmann Store 오픈 (11 월 ) 2013 년 - MCM 싱가폴 Marina Bay Sands Flagship Store 오픈 (10 월 ) - Singapore Men's Fashion Week (10 월 ) - MCM 스위스쮜리히 Flagship Store 오픈 (5 월 ) 2012 년 - 런던 Harrods 백화점오픈 (8 월 ) - MCM Brand Experience in London (7 월 ) 2011 년 - MCM Berlin Satellite Store in German 운영 (7 월 ) - MCM Entertainment Building Flagship store in Hong Kong 오픈 (5 월 ) - MCM 독일 Dresden Music Festival 후원 (5 월 ) - MCM Beijing Popup gallery in China 오픈 (4 월 ) - MCM Beijing ShinKong Boutique store in China 오픈 (4 월 ) - MCM SS 11 VIP Fashion Show (3 월 ) 2010 년 - MCM First store in Hong Kong 오픈 (12 월 ) - Patiricia Field Launching Event (12 월 ) - Shanghai Collection by Craig Redman 론칭 (10 월 ) - MCM Lotte Hotel Boutique in Korea 오픈 (8 월 ) - MCM Shanghai 2nd store in China 오픈 (7 월 ) - MCM Shanghai Flagship store in China 오픈 (1 월 ) 2009 년 - MCM MCM HAUS Seoul Flagship Store in Korea 오픈 (3 월 ) 2008 년 - MCM Dusseldorf Flagship store in Germany 오픈 (12 월 ) - MCM New York Plaza Store in US 오픈 (11 월 ) - MCM Beijing Park Life (Park Hyatt hotel mall) in China 오픈 (7 월 ) - MCM London Flagship Store in UK 오픈 (5 월 ) - MCM Beijing Peninsula store in China 오픈 (5 월 ) 2007 년 - MCM Athens Flagship Store in Greece 오픈 (5 월 )
4 회사소개 2006 년 - MCM 2007 S/S Collection in Milan (9 월 ) - MCM Berlin Flagship Store in Germany 오픈 (5 월 ) 2005 년 - SMI(Sungjoo Merchandising Inc.) 법인설립 - SDD Mall 런칭 - MCM 의 Re-launching 을알리는 Private Showing in Seoul(6 월 ) - 독일 Global MCM 인수 (4 월 ) 2004 년 - 영국디자이너핸드백브랜드 Lulu Guinness 사업시작 - 영국핸드백브랜드 Billy Bag 사업시작 - 자체브랜드 VL45 사업시작 2003 년 - ( 주 ) 성주디엔디와 ( 주 ) 성주인터네셔날로법인재구성 - MCM Collection 패션의류사업및패션스니커즈사업시작 - MCM Sub-License 총괄사업시작 2002 년 - Sungjoo Design Tech & Distribution(SDD) 설립 2000 년 - M&S Flagship Store 압구정동에오픈 - MCM Flagship Store 압구정동에오픈 1997 년 - M&S 3 개의대형매장과대형물류기지오픈 - 5 개브랜드로한국면세점사업의최고에이전트가됨 1996 년 - 최대유통및패션브랜드인 Marks & Spencer 와독점대리점계약체결 1994 년 - YSL 화장품및라이센스총괄사업으로확장 - MCM 과 OEM Basis 로핸드백제조및미국으로수출시작 - Gucci, Sonia Rykiel, YSL, MCM 면세점시장에대거진출 1992 년 - YSL(Yves Saint Laurent) 패션사업독점권획득 - Gucci, Sonia Rikiel, MCM 부티크사업확장 1991 년 - 독일 MCM 사업독점판매권계약 1990 년 - ( 주 ) 성주인터내셔날설립 - Italy Fashion House 인 Gucci 의독점판매계약체결 - French Fashion Designer Brand Sonia Rykiel 독점판매계약체결 1999 년 - 프랑스의 Sonia Rykiel 사와의독점대리점계약종료 - 프랑스의 YSL 사와의패션사업독점권계약종료 1998 년 - Gucci 브랜드사업을이태리본사에매각
5 회사소개 - 글로벌네트워크 GLOBAL BUSINESS A long-time favourite of celebrities and royalty alike, MCM boasts architect-designed boutiques in cosmopolitan metropolises such as Berlin, Dusseldorf, München, London, Paris, New York, Athens, Zürich, Dubai, Florence, Beijing, Shanghai, Tokyo and Seoul, and is likewise sold by internationally-renowned retailers such as Harrods, Luisa Via Roma, and Galeries Lafayette as well as other prestigious department stores around the globe. MCM is present in over 35 countries with 300 retail operations worldwide.
6 UNGC 10 대이행원칙 - 인권 기본원칙 1) 기업은국제적으로선언된인권보호를지지하고존중한다 정책및시스템 성주디앤디는헌법제 10 조에서정하고있는인간의존엄성과가치를존중하고, 모든 사람은태어날때부터자유롭고존엄성과권리에있어서평등하다 는세계인권선언을 존중하며, 다양한인권관련선언및정책을지지하고존중합니다. 1 근로기준법과취업규칙준수 취업규칙제5장제31조 ( 출산전후휴가및태아검진시간의허용 ) : 임신중인여성에대한보호규칙 취업규칙제5장제35조의2 ( 육아휴직 ) : 임직원영유아자녀의양육에대한보호규칙 취업규칙제5장제35조의3 ( 육아기근로시간단축 ) : 임직원영유아자녀의양육에대한보호규칙 취업규칙제8장제51조 ( 건강진단 ) : 임직원안전및보건, 재해보상에대한안전규칙 취업규칙제10장제67조 ( 직장내성희롱금지 ), 제68조 ( 직장내성희롱예방 ), 제 69조 ( 직장내성희롱에대한조치 ) 직장내상대적약자에대한성희롱예방규칙을제정하고, 이를준수하며, 준수치아니한자에대한조치를명확히함으로서성희롱의대상이될수있는전임직원을보호함
7 UNGC 10 대이행원칙 - 인권 기본원칙 1) 기업은국제적으로선언된인권보호를지지하고존중한다 상세활동내용 2 국내 / 외인증된 NGO 단체후원을통한인권보호활동전개 성주디앤디는사회적으로소외되기쉬운약자들과다양한인권보호활동을 지속적으로지원하기위해국내와해외의소외계층을후원하고, 긴급한곳에 물품과현금을지원함은물론통일한국준비를위해북한여성과아동을지원하고 있습니다. 이외에도인재육성을위해소외계층의교육지원에도힘쓰고있습니다. 지난 2009 년 성주디앤디가출연하여설립한 ( 재 ) 성주재단에매년수십억원의 물품과현금을기부하고있으며, 이재단을통해 2014 년현재 80 여개의국내외 주요 NGO 단체들과기관을대상으로후원하고있습니다. 앞으로도성주디앤디는지속적인사회공헌활동을통해사회모든인권이보호 받고존중받도록노력할것입니다.
8 UNGC 10 대이행원칙 - 인권 성주재단 2014 년도후원실적 ( 단위 : 만원 ) 목적사업사업목적사업후원금 여성인재교육 여성의사회참여확대를위한교육, 장학사업을통하여발전적으로사회에기여할수있는여성인재를육성한다. 1 억 7 천 글로벌네트워크 여성들간의네트워크지원을통해보다나은세상을만들고더나아가세계평화와인류의지속가능한발전에기여한다. 3 억 2 천 문화예술후원 차세대예술인지원, 문화예술활동후원그리고소외계층문화체험기회확대를통해여성문화예술의가치확산과활성화에기여한다. 3 천 5 백 소외계층지원 성폭력 / 가정폭력피해자, 장애인, 다문화가정, 한부모가정의여성과아동들을위해일하는단체후원과직접공모사업을통해나눔을실천한다. 6 억 9 천 통일한국준비 대북교류협력및지원사업을추진하는단체와협력하여북한여성의건강과교육, 탈북여성의정착을위한프로그램을지원함으로써통일한국을준비한다. 4 천 2 백 총합계 12 억 5 천 7 백
9 UNGC 10대이행원칙 - 인권자원봉사- 미혼모아기돌보기 1) 목적 SUNGJOO GROUP만의섬김 / 나눔의가치를실현할수있는 New Organization Culture & Activities 육성 / 시행 2) 기간 매달 1회 (2째주수요일혹은금요일 ) 3) 내용 : 퇴근후본부별희망자를모아대한사회복지회강남지점의미혼모센터방문 4) 관련단체 : 대한사회복지회
10 UNGC 10 대이행원칙 - 인권 2014 소외계층을위한공모사업시행 1) 목적 우리사회에서소외받고있는성폭력피해자, 한부모가족의여성, 북한이탈여성의인권과복지를향상시키는데기여하고자공모사업을시행, 공모에선정된단체들의구체적인사업진행을통해실질적인지원을도모함 2) 기간 2014년 2월 ~ 12월 3) 내용 성폭력피해자지원사업 / 한부모가족지원사업 / 북한이탈여성지원사업 4) 진행방식 공고 - 접수 - 심사 - 발표 - 실무자워크샵 - 1차사업비지급 사업진행 - 실제답사 - 2차사업비지급 (1,000만원이상후원기관만 ) - 종합평가회 5) 관련단체및사업내용 성폭력피해자지원사업선정기관 기관명 지역 사업명 장애여성공감 서울성폭력피해지적장애여성합창단찾아가는공연 < 차별없는, 그런세상 > 서울국제여성영화제 서울청소녀성인지교육 : 10대를위한미디어교실, 신나는성장통 ( 性長通 ) 천주교성폭력상담소 한국여성민우회성폭력상담소 서울성폭력피해자의치유회복을위한심리상담지원 서울성폭력피해자재판동행지원단
11 UNGC 10 대이행원칙 - 인권 2014 소외계층을위한공모사업시행 한부모가족지원사업선정기관 기관명지역사업명 가산종합사회복지관 경주애가원 서울여성가장건강가정멘토링을통한상생커뮤니티 ' 위大한엄마 ' 경북저소득여성가장임파워먼트프로젝트 " Mother's Power" 고강복지회관 인천 Fly family ' 가족여행을통한한부모가족관계증진프로그램 금곡종합사회복지관 부산한부모가정의정서적지원사회적응력향상 " 신나는우리들세상 " 동방사회복지회 서울한부모가족건강한가정생활을위한정서지원사업 "Do dam 가족 " 상록모자원 경북상록모자원 ( 한부모가족다문화가족의삶의질을향상 ) 생명누리의집 서울싱글맘 self-help meeting ( 미혼양육모자조모임 ) 성락종합사회복지관 대전한부모가족관계형성프로그램 " 엄마랑나랑 " 인애종합사회복지관 평화모자원 광주저소득한부모가정의관계증진을위한희망프로젝트 ' 맘마 - 미아 ' 서울우리들의마음소리
12 UNGC 10 대이행원칙 - 인권 2014 소외계층을위한공모사업시행 북한이탈여성지원사업선정기관 기관명지역사업명 가양 7 종합사회복지관 서울지역내북한이탈여성의자존감및사회성향상을위한봉사프로그램 동작종합복지관서울북한이탈여성의생활안정을위한역량강화프로그램 " 잘살아보세 " 오뚜기쉼터 경북구미북한이탈청소녀정서안정및학습지원프로그램 우만종합사회복지관경기북한이탈주민여성의자녀양육역량강화를위한 "MOM 이행복한꿈터 " 이음세움나눔터서울남한남자와함께사는북한여자이야기 : 우리집에놀러와 ~ 한라종합사회복지관 인천북한이탈주민여성의경제적자립기반을위한독립선언프로젝트
13 UNGC 10 대이행원칙 - 인권 기본원칙 1) 기업은국제적으로선언된인권보호를지지하고존중한다 1) 사내제안제도운영 I-Square (Idea Square) 제도 제안제도운영 - I-Square (Idea Square) 제도 운영을통해 창의적조직문화 구축 - 업무와별개개념이아닌새로운사고를통한업무수행역량강화목적 I-Square 제도 성주그룹의성장에요구되는구성원의 Capability 강화 - 대상 : 성주그룹전구성원 ( 개인및조직 ) - 온라인상에서간편하고신속하게 Proposal 가능 I-Square 를통한 Thinking Process Training Idea Proposal 검토포상 - 창의적발상을통해업무개선및 Biz Idea 제안 - 제안제도활성화를위해개인포인트지급 - 1차 : 담당자 / 조직개발팀 - 우수제안자및제안왕을선발하여포상 - 2차 : 제안심사위원회창의성 / 시행타당성 - 전사에내용공유등을검토
14 UNGC 10대이행원칙 - 인권기본원칙 1) 기업은국제적으로선언된인권보호를지지하고존중한다 1) 사내제안제도운영 I-Square (Idea Square) 제도자발적인 Biz Ideation 촉진을위해개인뿐만아니라 2~3인으로이루어진그룹, 조직 ( 팀 ) 단위의제안을허용하고성주넷상에서바로작성, 제안담당자에게송부가능한간편기능추가운영
15 UNGC 10 대이행원칙 - 인권 기본원칙 2) 기업은인권침해에연루되지않도록적극노력한다. 성주디앤디는사내캠페인을통해이해관계자의인권을존중합니다. 1) 성희롱예방캠페인및교육 (2014년 12월 19일외부전문강사교육실행 ) 올바른직장내성의식장착 - 대처방안 : 가해자 1 즉시사과 2 피해자의요구사항이행및징계수용 - 대처방안 : 가해자 1 명확한거부의사표시 2 증거자료수집및성적언동에대하여이의제기 3 상급자에게상담요청 - 사내구제절차 1 HR그룹장에게고충접수 2 상담과조사 3 확인및징계조치 4 결과통지및사후재발방지
16 UNGC 10 대이행원칙 - 인권 기본원칙 2) 기업은인권침해에연루되지않도록적극노력한다. 제목 : SJ Cool-Biz 캠페인시행 예의는입고, 더위는벗자! 취지 : 시원하고간편한비즈니스캐쥬얼근무복장을권장하여, 직원들의편의성과에너지절감을통한지구온난화방지효과를함께얻기위함 대상 : 성주그룹전직원 기간 : 2014년 7월 16일 ( 수 ) ~ 8월 15일 ( 금 ) 내용 : 캠페인기간동안남성은단정한반바지착용및하와이안스타일셔츠등가능여성의경우너무과한노출의스타일은금함 ( 슬리퍼는남 / 녀모두금지 ) 방법 : - SJ Cool-Biz 운동의취지및시행에대한전사 Mail공지 / 사내 Poster 게시 - 남성 ) 반바지착용에대한좋은예 vs 나쁜예안내 - 여성 ) 시원하지만과한복장에대한나쁜예안내
17 UNGC 10 대이행원칙 - 노동 기본원칙 3 & 4) 기업은결사의자유와단체교섭권의실질적인인정을지지하고모 든형태의강제노동을배제한다. 1. 시행목적 : M16 FAST TIPs 실현을위해 코칭 을통한긍정적이고행복한조직문화조성 조직원간의 열린소통 을통해다양성 / 창의성에기반한 Speedy하고효율적인성과창출기대 2. 날짜 : - 1차과정 ) ( 금 ) - 2차과정 ) ( 금 ) 3. 시간 : 09:00 ~ 16:00 4. 장소 : BORN 빌딩지하 2층대강당 5. 대상자 : 그룹장이상 6. 과정명 : Coaching Leadership course
18 UNGC 10 대이행원칙 - 노동 SJ 동호회 구분목적등록요건등록절차지원금액기타현재운영동아리 내용 업무이외의사내동아리활동을통하여사원간친목을도모하고, 회사에대한 소속감및근무의욕을향상시켜활기찬조직문화를조성함 임직원 7 명이상의회원으로구성 ( 단, 조직도상 2 개본부, 4 개팀이상의인원으로구성해야함 ) 동아리신청서 1 부 동아리회칙 1 부 회원명단 1 부 행사비용지원 ( 식대는 50% 까지만지원 ) 단, 인당 2 만원 ( 비회원은인당 1 만원 ) 한도내에서매월 1 회, 분기별 3 회까지지원 ( 분기내누적사용가능 ) 행사시행후에지원금을신청하려면, 활동후 7 일이내에동아리행사보고서를 작성하여인사부에제출토록함 신우회 ( 기도 ), 성자동 ( 자전거 ), 야구동호회, 독서회, 태공터 ( 낚시 ) 등의동호회가운영중에있음
19 UNGC 10 대이행원칙 - 노동 SJ 동호회 태공터 ( 낚시를즐기는사람들의모임 ) 독서회 ( 독서를사랑하는사람들의모임 ) 야구단 ( 야구를즐기는사람들의모임 ) 성자동 ( 자전거를즐기는사람들의모임 )
20 UNGC 10 대이행원칙 - 노동 기본원칙 5 & 6) 기업은아동노동을효율적으로철폐하고고용및업무에서차별을철폐한다 1 13 년 /14 년여직원비율 총인원여직원수여직원비율외국인 ( 남녀 ) % % 72
21 UNGC 10 대이행원칙 환경 기본원칙 7 & 8) 성주디앤디는환경문제에대해예방적접근을지지하며환경적책 임을증진하는조치를수행한다 에너지절약 CAMPAIGN 1. LED 전구교체 (CO2 배출줄이기 ) 2. 냉난방기스마트운영 ( 자동off) - 운영효율증대 3. 가스식냉난방시스템구축예정 - 전기사용량줄이기 4. 인쇄출력물줄이기 5. 출입문자동닫힘장치설치 - 에너지절약 ( 냉난방단열효과증대 ) 6. 1 회용품줄이기 ( 머그컵사용권장 )
22 UNGC 10 대이행원칙 환경 기본원칙 9) 기업은환경친화적기술의개발과확산을촉진한다. 친환경적소재개발및생산라인운영성주디앤디는패션 / 유통회사로는선두적으로제품소재개발과적용에서친환경적으로기여할수있도록 2008년부터지속적으로노력해오고있습니다. 진행년도 구분 내용 진행현황 2014년 비세토스 무독성이태리 PVC 로확대전환 상품적용 ( 생산진행중 ) 2014년 ECO PROJECT RECYCLED PET 소재사용 상품적용판매중 2014년 보강제 국내산무독성보강제사용 ( 샤무드 ) 상품적용 ( 생산진행중 ) 2013년 장식 니켈프리 상품적용 ( 생산진행중 ) 2013년 보강싱 일본산 VXP 내부보강제무독성사용 상품적용 ( 생산진행중 ) 2012년 페자재활용 Coca Cola Plastic Bottle 재활용원단제품개발 상품적용 ( 생산진행중 ) 2012년 원단 한지 JQD 개발 샘플개발완료 2011년 장식 천연 Wood Stud 장식개발 상품적용 ( 완료 ) 2010년 개발 Solar bag 태양열응용제품 Test 샘플개발완료 2010년 원단 폴리에스테르원사를추출한가방용신소재개발중 연구 / 개발중 2010년 원단 옥수수에서원사를추출해가방용신소재개발중 연구 / 개발중 2009년 접착제 수용성접착제사용시작 상품적용 ( 완료 ) 2009년 원단 PU 소재원단개발 상품적용 ( 완료 ) 2009년 페자재활용 연어피 ( 폐기물 ) 활용 상품적용 ( 완료 ) 2009년 DUST BAG Cotton Twill 성분 Dust Bag 사용 상품적용 ( 완료 ) 2008년 방습제 Power Dry Sorb 사용 상품적용 ( 완료 ) 2008년 원단 Canvas 소재의 Backing 사용 상품적용 ( 완료 ) 2008년 안감 은나노코팅적용 상품적용 ( 완료 ) 2008년 가죽 음이온가죽상품생산 상품적용 ( 완료 ) 2008년 안감 Cotton 소재안감사용 상품적용 ( 완료 ) 2008년 페자재활용 사은품개발에폐기예정인재고자재활용 상품적용 ( 완료 )
23 UNGC 10 대이행원칙 반부패 기본원칙 10) 부당취득및뇌물등을포함하는모든형태의부패에반대한다 성주디앤디및그계열회사 ( 이하총칭하여 회사 ) 는윤리강령 (Code of Conduct) 준수및청렴규약서약을통해전직원이부정부패를척결하고임직원들, 회사의사무를처리하는기타수임인, 고문, 수급인들 ( 이하총칭하여 임직원등 ) 에게투명하고공정한업무처리기준을제시하고회사의 임직원등 의부패관련행위및업무관련부당행위에대한엄격한징계를함으로써투명한기업, 정직한기업으로사회적책임을실천하겠습니다. 성주디앤디 청렴규약 1 임직원등 은정치인이나공무원, 거래처등으로부터부당한직무수행을강요받거나청탁을받은경우에는직속상급자 ( 직속상급자가불분명한경우에는대표이사또는대표이사가지정한자 ) 에게보고및상담한후처리하여야한다. 2 임직원등 은자신의직위또는회사와의관계등을직간접으로이용하거나표방하여부당한이익을얻거나타인이부당한이익을얻도록해서는아니된다. 3 임직원등 은자기또는타인의부당한이익을위하여다른 임직원등 의공정한직무수행을해치는알선 청탁등을해서는아니된다. 4 임직원등 은직무관련자로부터금전, 부동산, 선물또는향응 ( 이하 " 금품등 ") 을받아서는아니된다. 5 임직원등 은사회의물의를초래할수있는각종위법행위 ( 탈세, 금지약물 / 마약류소지및유통 ) 를금지한다. 6 임직원등 은다른 임직원등 을괴롭히거나, 따돌리거나, 모욕하거나, 근거없이비방하는행위를하지아니한다.
24 UNGC 10 대이행원칙 반부패 반부패실천조직 - 부정부패및경영활동상발생할수있는제반 Risk 를사전에예방하기위해 성주디앤디는윤리경영추진전담부서를운영함으로써전직원이공감할수있는반부패실천프로그램을지속적으로추진하고있습니다. 비전장 (CVO) 윤리경영관련전반적인지휘ㆍ통제 운영장 (CEO) 윤리경영구축ㆍ유지ㆍ운영ㆍ감독 AP 그룹 윤리경영추진전담부서 본부장 그룹장 / 팀장 소관조직별윤리경영실천 직원 윤리경영의 1 차적인실천
25 UNGC 10 대이행원칙 반부패 반부패실천활동및성과 (Reference) 1 윤리경영실천프로그램시행및협력회사동참유도 선물반송센터운영 명절 ( 설, 추석 ) 선물안주고안받기캠페인을매년지속적으로실시하고, 선물반송센터를운영하여선물을수령한임직원은 AP1팀 ( 윤리경영전담부서 ) 에자진신고하고, 발송자에게되돌려주거나반송이불가할경우복지단체에기부하고있습니다. 협력회사의윤리경영동참유도 당사와거래중인모든협력회사에선물안주고안받기및 선물반송센터시행 을 E.mail, Letter 발송등을통해알리고 성주그룹윤리강령 및주요행동규범의공유를통해협력회사의윤리경영동참을적극적으로유도하고있습니다.
26 UNGC 10 대이행원칙 반부패 반부패실천활동및성과 (Reference) 2 임직원반부패교육시행 Date Description ` 성주그룹 윤리경영 Hand Book 업데이트 ` 임직원대상으로 해외반부패동향 교육 ` 청렴규약, 시행세칙 선포및 임직원청렴서약서 작성 ` 헬프라인 (Red Whistle) Mobile App 개발 / 적용공지 ` 임직원대상 직장내성희롱예방교육 시행 직장내성희롱예방교육
27 UNGC 10 대이행원칙 반부패 반부패실천활동및성과 (Reference) 3 Mobile 을이용한익명제보시스템강화및운영 Mobile 익명제보시스템구축 익명제보시스템전문운영업체협력시행 ( 및언제어디서나제보할수 있는환경마련을위해 Mobile 전용 App 개발하여임직원및협력회사에전파하고있습니다. 검색창에서 성주그룹 을 검색하세요.
28 COP Information 보고서작성일 : 2014 년 5 월 1 일 활동기간 : 2007 년 9 월 ~ 2014 년 12 월 보고서작성팀 : COP Task Force Team 활동범위 : 성주디앤디 서울시강남구언주로 734 성주그룹빌딩 ( 논현동 97) 서울시성동구성수동 2 가 남영빌딩 2F 서울시강남구신사동 575 극동빌딩 1F
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2012 Communication On Progress(COP) UNGC 이행결과보고서 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는 기독교 정신을 바탕으로 설립된 한국을 대표하는 패션 유통, 수출입 회사로써 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하 는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지와 목표 아래 지속적인 사회환원 활동에 활발히 앞장서 왔습니다. 성주디앤디는
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Communication on progress 2009 유엔글로벌컴팩트 이행보고서 1 Message from C.E.O 성주디앤디는 기독교 정신을 바탕으로 설립된 한국을 대표하는 패션 유통 및 수출입 회사로서, 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지와 목표아래 사회환원 활동에 활발히 앞장서 왔습니다. 지난 2007년 9월,
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0 Communication On Progress Report UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는투명경영및사회환원을경영철학으로실천하기위해패션과문화를선도하며인재육성에이바지함으로 써다음세대의리더를성장시키고, 창조된가치를고객과나누는것과동시에사회를섬기는기본가치를바탕으로모든 이해관계자들과함께지속적으로성장하기위해노력하고있습니다. 성주디앤디는인권, 노동,
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2013 Communication On Progress(COP) UNGC 이행결과보고서 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는 기독교 정신을 바탕으로 설립된 한국을 대표하는 패션 유통, 수출입 회사로써 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하 는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지와 목표 아래 지속적인 사회환원 활동에 활발히 앞장서 왔습니다. 성주디앤디는
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2006 SK Community Relations White Book 2006 SK Community Relations White Book 2006 SK Community Relations White Book CONTENTS 004 CEO 인사말 006 발간사 008 1부 SK 행복 다이어리 010 SK 행복 다이어리 034 더 큰 행복 을 만들어가는 SK
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0 Communication On Progress (COP) UNGC 이행결과보고서 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는기독교정신을바탕으로설립된한국을대표하는패션유통, 수출입회사로써사회의귀감이되는기업, 봉사하는기업, 존경받는기업이되겠다는의지와목표아래지속적인사회환원활동에활발히앞장서왔습니다. 성주디앤디는인권, 노동, 환경, 반부패등 개분야 0대원칙을근간으로하는
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2002 연구보고서 210-23 가족법상친권 양육권및면접교섭권제도의실효성확보방안연구 한국여성개발원 발간사 연구요약. 연구의목적 . 가족법상친권 양육권및면접교섭권제도의내용 1. 친권에관한검토 2. 양육권에관한검토 3. 면접교섭권에관한검토 4. 관련문제점 . 가족법상친권 양육권 면접교섭권제도의시행현황 1. 공식통계를통해본시행현황 2. 친권 양육권 면접교섭권관련법원실무
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양성평등 캠퍼스 문화 조성을 위하여... 고려대학교 양성평등센터 는 2001년 6월에 제정된 성희롱 및 성폭력 예방과 처리에 관한 규정 에 의거하여 같은 해 7월에 설치된 성희롱및성폭력상담소 를 2006년 10월 개칭한 것입니다. 양성평등 센터 로의 개칭은 교내에서 발생하는 성피해에 대한 즉각적인 대응과 상담 제공뿐만 아니라 상호 존중을 바탕으로 한 양성평등
. All 0 New Aritaum Magazine 0 NEW EDITION.8 : : (8 ) : ( ) < > VIP. 0 < > 6 ARITAUM. 0, < > 6 ARITAUM. < >,. (
0 new edition no. 6 www.aritaum.com . All 0 New Aritaum Magazine 0 NEW EDITION.8 : : 0. 9.. 9(8 ) : ( ) < > VIP. 0 < > 6 ARITAUM. 0, < > 6 ARITAUM. < >,. (www.aritaum.com). , 0 NEW EDITION NO. 6 WWW.ARITAUM.COM
- 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 - - 26 - - 27 - - 28 - - 29 - 되어 있음을 알 수 있다. 구체적으로
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Ⅳ 성은 인간이 태어난 직후부터 시작되어 죽는 순간까지 계속되므로 성과 건강은 불가분의 관계이다. 청소년기에 형성된 성가치관은 평생의 성생활에 영향을 미치며 사회 성문화의 토대가 된다. 그러므로 성과 건강 단원에서는 생명의 소중함과 피임의 중요성을 알아보고, 성매매와 성폭력의 폐해, 인공임신 중절 수술의 부작용 등을 알아봄으로써 학생 스스로 잘못된 성문화를
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지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구 한국여성개발원 발간사 Ⅰ....,.,....... .. Ⅱ. :...... Ⅲ.,,. ..,.,.... 9 1 1.. /.,. PD,,,,, / 7.93%. 1%... 5.28% 10.08%. 3.79%(KBS MBC), 2.38 %(KBS MBC) 1%...,. 10. 15. ( ) ( ), ( ) ( )..
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Corporate Social Responsibility Report 2005 Contents Corporate Social Responsibility Report 2005 Introduction Introduction 5 Introduction 6 Introduction 7 Introduction 8 Introduction 9 Corporate Social
목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬
증평군청 / 3185-00-201004 / WORKGROUP / Page 1 목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2012 년도성과평가및시사점 Ⅲ. 2013 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬기는군정구현 Ⅴ.
사회복지 Social Welfare 태화기독교사회복지관은 우리나라 사회복지관의 효시로써, 사회적 상황과 시대적 요구에 따라 가장 도움이 필요한 이웃에게 희망을 전하고 있습니다. 감사와 사랑을 실천하는 공동체 만들기! 도움이 필요한 이웃에게는 희망이 되어드리고 도움을 주
안녕하세요. 반갑습니다. 이웃과 이웃이 나누는 정감어린 한마디! 태화의 이웃들과 함께 나누고 싶습니다. 2016.3 ~ 2016.8 프로그램 안내 태화기독교사회복지관 접수기간 사회체육 기존회원 : 매월 20일~25일 / 신규회원 : 수시 접수(단, 전월 마감프로그램은 매월 26일부터) 사회교육 기존회원 : 봄학기 2.16(화)~ 22(월), 여름학기 5.16(월)~
제 2 기충주시지역사회복지계획
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세상을위한다양한아이디어 우리는디지털미디어를활용해세상의다양한아이디어를즐겁고행복한소통의고리로만드는디지털마케팅파트너아이포유네트웍스입니다 Overview Organization Business Domain Our Services SOCIAL MARKETING PACKAGE Our Services - Wsandwich Our Services - Mobile app.
국문-현대-내지ar
CONTENTS 03 04 06 08 10 12 16 18 20 21 105 106 108 03 04 "시장 경쟁이 더욱 치열해진 상황에서 이제는 규모를 위한 양적 성장이 아니라, 질적 성장 경쟁을 주도할 것입니다." 05 " 올바른 자산관리는 고객의 질문에 대한 현명한 해답에서 비롯됩니다. QnA의 전문적이고 차별화된 금융서비스는, 고객의 다양하고 복잡한
킹스맨뉴스레터2014-22222
kingsmenwatch14 annual newsletter korea 피겨 스케이팅이라는 스포츠를 대한민국 국민에게 선물 한 김연아 선수. 그녀가 잦은 부상의 고통으로 피겨를 포기하려고 했던 시기에 그녀에게 나타난 희망이, 바로 지금까지 신고 있는 스케이트 화 입니다. M-PLAZA 그녀에게 맞지 않는 스케이트화는 문제였습니다. 발목을 받쳐줄 수 있을 만큼
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2010-14 경상북도와시 군간인사교류활성화방안 목 차 경상북도와시 군간인사교류활성화방안 요약,,,, 4, 5, 6,,,,, 5 58 1:1 34, 24 ( 13, 11 ) 2010 2017 8 i (5 8 ),.,, 74 (4 3, 5 19, 6 52 ) (4~6 4,901 ) 1.5% 5% ii 제 1 장 연구개요 1 연구배경과목적 2 연구범위와방법
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RFID 2004. 11 Allixon Overview Company Profile (www.allixon.com) 2003128 31474-16 3 Tel 02-3471-9340 / Fax 02-3471-9337 RFID & EPC Network ALLIXON = ALL + LINK + ON Allixon Overview Vision & Mission RFID
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UNGC 10 대원칙이행보고서 UN Global Compact Communication On Progress CEO s message STX는자회사주식소유를통해효과적인출자및성과관리를목적으로하는투자사업과외부경영컨설팅및투자자문등의서비스를제공하는한편, 에너지사업및각종산업용기자재등의수출입을담당하는무역업등을영위하여 STX그룹의지속가능한발전을도모하는복합형지주회사입니다.
<B1B9C8B8C0D4B9FDC1B6BBE7C3B3BAB85F BB0DCBFEFC8A35B315D2E706466>
2011 Winter 02 08 10 News 14 Article Report 42 NARS Report 60 NARS Report Review 68 World Report 84 Column 94 Serial 116 2011 Winter 11 www.nars.go.kr 01 02 w w w. n a r s. g o. k r 03 04 01 02 03 04
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WWW.BY5IVE.COM BYFIVE CO. DESIGN PARTNERS MAKE A DIFFERENCE BRAND EXPERIENCE CONSULTING & DESIGN PACKAGE / OFF-LINE EDITING CONSULTING & DESIGN USER EXPERIENCE (UI/GUI) / ON-LINE EDITING CONSULTING & DESIGN
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1 목차. 2008년도상임감사직무수행실적평가개요 5. 2008 년도상임감사직무수행실적평가결과총평 9. 기관별상임감사직무수행실적평가결과 15 2 2008 년도상임감사직무수행실적평가 ( 준정부기관 ) 3 2008 년도준정부기관상임감사직무수행실적평가개요 / 5 Ⅰ. 2008 년도상임감사직무수행실적평가개요 1. 2008 년도상임감사직무수행실적평가추진경위 6 / 2008
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Seoul Bar Association 2015. 03. 03_ 05_ 06_ 08_ 10_ 14_ 16_ 18_ 20_ 23_ 24_ 26_ 29_ 30_ 32_ 35_ 37_ 38_ 43_ 45_ 2 _ The Letter from the executives 2015 March_3 4 _ Conception of the Members 2015 March_5
목 차 2012-5 - 7) - 6 - - 7 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 1 사업명 - 8 - 2 필요성및목적 - 9 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 10 - - 11 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 12 - - 13 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 2-1 필요성 - 14 - 2-2 목적 3 사업내용총괄 3-1 사업개요 - 15 - 직업교육의메카,
001_1장
Message Youth Ac Contents ( ) 2 2008 4 1. 20 1. 5. 19 2. 6. 3. 7. 4. 2. 2008 30 2008. 39 1. 4. 2. 5. 3. 6. 29. 64 1. 2008 3. 2. 2008 3. 2008 70 1. 2. 3. 4. 69. 2008 74. 82. 98. 110 1. 4. 2. 5. 109 3. 6..
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Springer ebook Collection available on SPRINGERLINK 2 3 4 5 6 7 Visit springer.com/librarians for more information or call: REGIONAL OFFICE HONG KONG Springer China Limited Unit 1702, Tower 1 Enterprise
한울101호커뮤
Again www.1wool.or.kr www.1wool.or.kr Again CONTENTS Again Again Again Again 한울101호커뮤 2009.2.64:15PM 페이지6 특집 l 한울관악지부의 2008년 법인 꿈집 관악지부 한울관악지부 2008년 (한울지역정신건강센터, 새로돋는 집, 꿈꾸는 집) 법인 6월 이사회 2008 여름캠프 소방교육
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GROWING IN THE TIME OF UNCERTAINTY HYNIX 2005 ANNUAL REPORT CONTENTS 03 GROWING HYNIX 15 GROWTH PLATFORMS 32 REPORT OF FINANCIALS HYNIX 2005 ANNUAL REPORT 3 GROWING HYNIX HOW WILL YOU GROW IN AN UNCERTAIN
사회에 있어 가치 있는 회사가 되기 위하여 점점 영향력이 커지는 세계 기업 현재 사회에서는 세계적인 기업의 영향력이 점점 더 강해지고 있습니다. 사회를 변화시키는 것은 국가 보다도 오히려 기업이 되는 사례가 앞으로 더욱 증 가해 갈 것입니다. 사회를 바꾸는 힘을 갖는
전상품 리사이클 활동이 지향하는 것 장애인과 함께 일한다 정말 좋은 옷 을 만드는 현장, 사람, 노동환경 사회에 있어 가치 있는 회사가 되기 위하여 점점 영향력이 커지는 세계 기업 현재 사회에서는 세계적인 기업의 영향력이 점점 더 강해지고 있습니다. 사회를 변화시키는 것은 국가 보다도 오히려 기업이 되는 사례가 앞으로 더욱 증 가해 갈 것입니다. 사회를 바꾸는
FLANINSIGHT_Company Introdution
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사회복지시설 회계교육.hwp
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사회복지관운영안내 3 목 차 4 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅰ. 기본방향 5 6 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅱ. 사회복지관운영 7 04 05 06 07 08 370 391 397 407 410 8 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅲ. 사회복지관사업 9 10 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅲ. 사회복지관사업 11 12 사회복지관운영관련업무처리요령안내
경영학석사학위논문 투자발전경로이론의가설검증 - 한국사례의패널데이타분석 년 8 월 서울대학교대학원 경영학과국제경영학전공 김주형
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2.2 한국마사회 한국마사회 95 한국마사회 97 1. 평가결과요약 평가부문 종합경영부문 (35) 주요사업부문 (35) 경영관리부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B o 3.750 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 C o 2.000 (3) 경영혁신노력과성과 9등급평가
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목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 녹색생활문화정착으로청정환경조성 2. 환경오염방지를통한클린증평건설 3. 군민과함께하는쾌적한환경도시조성 4. 미래를대비하는고품격식품안전행정구현 5. 저탄소녹색
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제 2 차 (2013~2015) 어린이식생활안전관리종합계획 2012. 9 목 차 추진배경 1 주요성과와반성 3 정책과여건 11 추진체계 16 세부추진과제 21 1. 어린이기호식품안전판매환경조성 23 1-1. 어린이식품안전보호구역지정및관리강화 26 1-2. 어린이기호식품판매환경개선 30 2. 어린이식생활안심확보를위한안전공급체계구축 39 2-1. 어린이단체급식의안전관리및품질개선
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경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020( 안 ) 2016. 3 GPS 2020 본과업은대학발전 TASK FORCE 팀에 의하여연구되었습니다. 2016. 3 경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020 Ⅰ 1. 8 2. 8 3. 12 4. 13 5. 14 6. 16 7. 17 Ⅱ 1. 20 2. 21 3. 24 4. 25 Ⅲ 1. 28 2. 29
2 인구절벽에대비한해외정책및사례연구
제 1 장서론 1 1. 연구의배경및목적 2 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 제 1 장서론 3 2. 연구절차및방법 4 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 1. 인구절벽현상의의의 제 2 장인구절벽현상의개념적정의, 원인, 문제점 5 2. 인구절벽현상의원인 (1) 합계출산율의감소 6 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 제 2 장인구절벽현상의개념적정의, 원인, 문제점 7 (2)
공무원복지내지82p-2009하
2009 2009 151-836 1816 869-12 6 Tel. 02-870-7300 Fax. 02-870-7301 www.khrdi.or.kr Contents 04 05 05 07 10 11 12 14 15 17 21 23 25 27 29 31 33 34 35 36 37 38 39 40 41 43 45 47 49 51 53 56 62 62 62 63 63
273-308 제4장
4 PROSECUTION SERVICE 274 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 273-308 제4장 2012.8.21 11:57 AM 페이지287 제3절 아세안 프로젝트 수행 마약퇴치 캠페인 - 2011. 10. 5. 라오스 비엔티엔 소재 라오플라자 호텔에서 LCDC 부위원장 등 양국 마약관계 관 30여명이 참석한
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www.icbp.go.kr ISSN 2005-8632 4 2010. Vol.168 The Bupyeong Saramdul 02 Vol.168 Vol.168 03 04 Vol.168 Vol.168 05 06 Vol.168 Vol.168 기획 孝 2010년 3월 25일 발행 07 미니뉴스 부평구민 DNA에는 효(孝)가 있다 부평장애인복지관의 나눔 행사
복지백서내지001~016화보L265턁
Photo S tory 사진으로 보는 서울의 사회복지 1950년대 아동복지시설 연합 체육대회 (창경원) 3 1950년 삼성농아원 초창기 구화교육 (이진주 선생) 1928년 용정부녀자합동급식소 (명진보육원 전신) 1920년대 초기 태화유치원 교육 1930년대 무산아동운동장 (태화여자관 전경) 1936년 경성양로원 (1927년 설립, 1954년 현재의 청운양로원으로
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2012 October CONTENTS 04 06 08 12 14 31 34 36 46 51 52 53 54 58 56 Brave cheilers 6 6 CHEIL CHEIL WORLDWIDE WORLDWIDE OCTOBER OCTOBER 2012 2012 7 7 8 CHEIL WORLDWIDE OCTOBER 2012 9 10 CHEIL WORLDWIDE
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July 2006 Vol. 01 CONTENTS 02 Special Theme 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Beautiful Huneed People 03 04 Special Destiny Interesting Story 05 06 Huneed News Huneed
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CEO Management Support Education Mobile COO Marketing Platform Creative CLIENTS COPYRIGHT I4U NETWORKS. INC. ALL RIGHTS RESERVED. 16 PORTFOLIO CJ제일제당 소셜 미디어 채널 (2014 ~ ) 최신 트랜드를 반영한 콘텐츠
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SELF-DIRECTED LEARNING 대불대학교 목포상공회의소 디자인센터 전북케이블TV 공영통신 송웰빙병원 서울 대영/동부교통 광주광역시 남구 송하동 354-1번지 3층 TEL 062 374 0650 FAX 062 383 4118 CRASH COURSE 우편원격교육의 효과를 높이기 위한 오리엔테이션 및 특강 구분 우편원격교육의 효과를 높이기 위한 특강
학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta
www.sen.go.kr 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의 시설 설비및교구기준연구 2012. 10. 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental
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영역별 욕구조사 설문지 예시 자료 3 장애인영역 평택시 사회복지시설 욕구조사 실무도움서 _ 201 202 _ 평택복지재단 영역별 욕구조사 설문지 예시 자료 2 3 2 3 평택시 사회복지시설 욕구조사 실무도움서 _ 203 204 _ 평택복지재단 영역별 욕구조사 설문지 예시 자료 2 3 4 평택시 사회복지시설 욕구조사 실무도움서 _ 205 2 3 4 5 6 7
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KOCHI 11-011 KOCHI 11-011 Clean KOTRA, Green KOTRA 중국 소비자에게 사랑받는 기업의 CSR 7계명 [요 약] 1 Ⅰ. 조사 배경 5 Ⅱ. 중국 CSR의 특징 8 Ⅲ. 중국진출 우리기업의 CSR 설문 분석 12 Ⅳ. 중국진출 기업의 CSR 사례 21 Ⅴ. 중국진출 우리기업 CSR 특징 및 향후 개선방향 43 Ⅰ. 조사
ever.. - Life section
2005:01.02 VOL.089... 2005:01.02 Family is... 02 family 06 life 12 14 20 30 36 38 Ever 40 44 54 58 life 62 63 THEME GALLERY family dreams 0809 dreams 1011 family THEME ESSAY dreams 1213 family THEME PEOPLE
목차 개요 chapter 1 대전 성별영향분석평가 정책개선 사례 선정 개요 대전 성별영향분석평가 정책개선 사례_법령 05 중앙정부 및 지방자치단체는 성별영향분석평가법이 제정(2011년 9월)됨에 따라 분석평가 대상이 사업, 법령, 그리고 계획에 대한 성 주류화정책의 기
성별영향분석평가정책개선사례 목차 개요 chapter 1 대전 성별영향분석평가 정책개선 사례 선정 개요 대전 성별영향분석평가 정책개선 사례_법령 05 중앙정부 및 지방자치단체는 성별영향분석평가법이 제정(2011년 9월)됨에 따라 분석평가 대상이 사업, 법령, 그리고 계획에 대한 성 주류화정책의 기반을 마련하였음. 대전 성별영향분석평가 정책개선 사례_계획 11
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창의와 열정으로 고객의 행복을 창조하는 선진일류 공기업 3 제35호 2010년 3월 고객을 위한 한결같은 마음의 공기업 중랑구시설관리공단으로 오세요. 소중한 한분 한분에게 행복한 웃음과 건강을 드리고자 유익한 소식과 프로그램으로 함께 하겠습니다. 발행처 : 중랑구시설관리공단 편집 : 창의경영추진반 주소 : 서울특별시 중랑구 도당길 175번지 전화 : 02-3422-4831~4
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할
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MBC 2011 COP 1.hwp
UN 글로벌콤팩트 2011 이행보고서 UN Global Compact 2011 Communication On Progress 2012. 3. (주)문화방송 목 차 Ⅰ. CEO 지지선언문 Ⅱ. 기업개요 Ⅲ. COP 발간경과 Ⅳ. 10대 원칙 이행내용 및 성과 Ⅰ. CEO 지지선언문 UN글로벌콤팩트 참여사로서 2011년 한 해 동안 성과를 담은 보고서를 발간하게
CD 2117(121130)
제품보증서 품질 보증기간은 구입일로부터 1년간이며, 애프터서비스용 부품의 보증기간은 5년간 입니다. 애프터서비스용 부품이란 외장을 제외한 회로, 기능 부품을 말합니다. (당사 규정에 따른 것임) 제 품 명 모 년 구 입 일 구 입 자 판 매 자 월 일 주소 성명 주소 대리점명 델 명 SERIAL NO. TEL. TEL. 제품보증조건 무상 서비스: 보증기간내의
커버콘텐츠
e Magazine Contents Gallery 52 Info Desk Illustrator Expert 2 Web Technique 17 25 Column 57 Cover Story Calendar 4 61 New Product A to Z Web Center 7 32 Motion Center Q & A 40 66 Photoshop Expert Acrobat
1 한류 목차1
500 (1) 일반 현황 501 (2) 분야별 현황 502 503 504 505 506 (1) 일반 현황 507 (2) 동호회별 현황 508 509 510 511 512 21 22 513 23 24 25 26 514 27 28 29 30 515 31 32 33 34 516 35 36 37 38 517 39 40 41 42 518 43 44 45 46 519
( 다 ) 제 2014 년도제 3 차정기이사회 : 2014 년 3 월 10 일 07:30 안건통지일 : 2014 년 3 월 7 일 2. 참석여 참석참석참석참석참석참석참석참석참석 ( 자기주식처분 ( 안 )) ( 라 ) 제 2014 년도제 4 차정기이사회 : 2014 년
2014 년도이사회운영현황 ( 가 ) 제 2014 년도제 1 차정기이사회 : 2014 년 1 월 13 일 07:30 안건통지일 : 2014 년 1 월 10 일 2. 참석여 참석참석참석참석참석참석참석참석참석 ( 제54기경영계획 ( 안 )) ( 제주지점이전 ( 안 )) 다. 3호안건 ( 인천지점이전및명칭변경 ( 안 )) ( 나 ) 제 2014 년도제 2 차정기이사회
신규투자사업에 대한 타당성조사(최종보고서)_v10_클린아이공시.hwp
신규투자사업에 대한 타당성 조사 (요약본) 2015. 4. 지방공기업평가원 제주관광공사가부족한쇼핑인프라를보완하고, 수익을제주관광진흥에재투자하여 관광산업활성화와관광마케팅재원확보 라는양대목적달성에기여하고공기업으로서사회적책임을다하고자시내면세점사업에투자하려는의사결정에대한타당도는전반적으로볼때 긍정 으로평가할수있음 역할및필요성 대내 외환경 정책및법률 경제성기대효과
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SPA사업모델 부상이 국내 의류 및 유통업에 미치는 영향과 시사점 Ⅰ. 의류업의 개요 Ⅱ. SPA의 개념과 부상배경 Ⅲ. SPA 브랜드 부상에 따른 관련 업종의 변화 Ⅳ. 시사점 Ⅰ 의류업의 개요 국내 의류업의 규모와 현황 (산업규모) 12년 국내 의류업은 317억달러 규모로 4-12년 연평균 8.34% 성장 - 11년 이후 국내 생산은 감소하고
2012.01 2012.1 Contents 02 heungkuk spirit 08 culture theme 12 culture artist 16 culture how to 18 travel 24 heungkuk VJ 28 life plus 32 health guide 34 smart tech 36 law tip 38 newseditor story 40 cartoon
성신여자대학교_2차년도_계획서.hwp
목차 - 1 - - 2 - Ⅰ. 사업추진배경 (2007~2011) (2009~2013) 3H (warm Heart), (creative Head), (competent Hands) 3H, (warm Heart), (creative Head), (competent Hands) (warm Heart),,, (creative Head) /,, - 3 - (competent
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Ⅰ. 환경과 더불어 사는 인간 Ⅱ. 깨끗한 공기로의 회복 Ⅲ. 맑고 풍부한 물 Ⅳ. 흙을 살리는 길 Ⅴ. 자원으로서의 폐기물 Ⅵ. 지구적 환경문제와 지속가능발전 Ⅶ. 여성과 환경 - 에코페미니즘 Ⅰ. 환경과 건강 그리고 질병 Ⅱ. 환경 호르몬 Ⅲ. 약물 오 남용 및 중독의 이해 Ⅳ. 생명과 환경을 살리는 먹거리 Ⅴ. 친환경적 농업 Ⅵ. 건전한 소비 - 효율적인
육계자조금29호편집
2012 March vol.29 자조금소식 2011년도 육계자조금 사업결산 최소 비용으로 최대 효과 거둬 TV광고 대신 지하철 광고 통해 국산 닭고기 우수성 알려 농가를 위한 교육사업도 활발히 펼쳐 전국 양계인대회와 육계인 지도자대회 통해 화합의 장 마련 전국닭고기요리경연대회로 닭고기 요리의 가능성 엿봐 2 29 양계산업 이미지 제고 위한 제1회 양계사진 공모전
성인지통계
2015 광주 성인지 통계 브리프 - 안전 및 환경 Safety and Environment - 광주여성 사회안전에 대한 불안감 2012년 46.8% 2014년 59.1% 전반적 사회안전도 는 여성과 남성 모두 전국 최하위 사회안전에 대한 인식 - 2014년 광주여성의 사회안전에 대한 인식을 살펴보면, 범죄위험 으로부터 불안하 다고 인식하는 비율이 76.2%로
임정연 이영민 1) 주저자, 숙명여자대학교인력개발정책학박사과정, 2) 교신저자, 숙명여자대학교여성 HRD 대학원부교수,
임정연 이영민 1) 주저자, 숙명여자대학교인력개발정책학박사과정, E-mail: jungyon82@naver.com 2) 교신저자, 숙명여자대학교여성 HRD 대학원부교수, E-mail: ymlee@sookmyung.ac.kr 규모 재직근로자대상교육훈련실시 ( 개소,%) 1 인당평균집체훈련시간 1 인당평균집체훈련비용 ( 천원 ) 전체수강료시설비기타비용 전체
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URL : www.kyoborealco.com 서울특별시 성동구 도선동 286번지 교보생명빌딩 Tel. 02 2290 4048 Fax. 02 2290 4099 URL : www.kyoborealco.com ANNUAL MARKET REPORT 2011년 전망 및 2010년 결산 회사 개요 상 호 교보리얼코 주식회사 대표이사 장덕영 설립일 1979년 11월 15일
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fashion.ck.ac.kr CHUNGKANG COLLEGE OF CULTURAL INDUSTRIES SCHOOL OF FASHION & STYLE 389-94 http://fashion.ck.ac.kr 031-639-4532~6 031-639-5738 2011 10 CHUNGKANG COLLEGE OF CULTURAL INDUSTRIES SCHOOL OF
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과학영재의창의적탐구능력배양을위한 R&E 프로그램기획 운영핸드북 Handbook of Annual Planning and Implementing R&E Program for the Talented 2017 과학영재창의연구 (R&E) 지원센터 이핸드북은과학고와과학영재학교의연간 R&E 프로그램기획 운영을효과적으로지원하기위해개발된것으로, 한국과학창의재단지정과학영재창의연구
년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등
- 2012 년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 2012. 5. 12( ) 2012 1. 1 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : 2012. 7. 4( ) ~ 7. 6( ) 3 등록시간 : 09:00 ~ 18:00. : 2 ( 1 ). 1 3 (A4 1매, 워드작성 붙임서식
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2013년 6월호 (통권 제 148호) 경총 국립서울현충원 국립서울현충원 상생의 노사문화정착과 일자리창출로 기업경쟁력 강화 경북동부경영자협회 East Local of Kyongbuk Employer s Association 노동부 및 지역 기관단체 소식 업대표 및 임원이 참석했다. 서비스업종의 단체급식 현장별 위험성 평가 표준모델을 개발해 제공하는
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맛있는 한국으로의 초대 - 중화권 음식에서 한국 음식의 관광 상품화 모색하기 - 소속학교 : 한국외국어대학교 지도교수 : 오승렬 교수님 ( 중국어과) 팀 이 름 : 飮 食 男 女 ( 음식남녀) 팀 원 : 이승덕 ( 중국어과 4) 정진우 ( 중국어과 4) 조정훈 ( 중국어과 4) 이민정 ( 중국어과 3) 탐방목적 1. 한국 음식이 가지고 있는 장점과 경제적 가치에도
세미나자료 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 일시 ( 목 ) 10:00~17:00 장소 : 한국교원대학교교원문화관
세미나자료집 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 세미나자료 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 일시 2007.12.27( 목 ) 10:00~17:00 장소 : 한국교원대학교교원문화관 워크숍일정표 시간주제사회 10:00-10:20 등록 10:20-10:30 개회사축사 : 신인철과장 ( 교육인적자원부폭력대책팀 ) 10:30-11:10 기조강연 : 학교성교육과교사의역할
2001 년 4 월전력산업구조개편과함께출범한전력거래소는전력산업의중심 기관으로서전력시장및전력계통운영, 전력수급기본계획수립지원의기능을 원활히수행하고있습니다. 전력거래소는전력자유화와함께도입된발전경쟁시장 (CBP) 을지속 적인제도개선을통해안정적으로운영하고있으며, 계통운영및수급
2001 년 4 월전력산업구조개편과함께출범한전력거래소는전력산업의중심 기관으로서전력시장및전력계통운영, 전력수급기본계획수립지원의기능을 원활히수행하고있습니다. 전력거래소는전력자유화와함께도입된발전경쟁시장 (CBP) 을지속 적인제도개선을통해안정적으로운영하고있으며, 계통운영및수급 계획수립등전력수급안정에도최선의노력을기울이고있습니다. 이번에발간하는 2016년발전설비현황은
16 17 Special Report 05.12 06.12 07.12 08.12 09.12 Bluegreen Corporation B2/S B2/S B2/S B3/N B3/N Gaylord Entertainment Company B2/S B2/S B2/S B2/S B3/S Marriott International, Inc. Baa2/S Baa2/S Baa2/S
전도정책자료집-1
6 *부록_ 작은 자와 함께하는 희망교회를 위한 아티클 부록 1 작은 자와 함께 하는 희망교회 / 신명기 신학과 주석에 근거하여 - 황성일 교수 (광신대학교) 부록 2 한민족사랑교회 탈북민을 위한 사역 최금호
First Quarter 2013 Office Market Report COMPANY OVERVIEW
www.syasset.com First Quarter 2013 Office Market Report COMPANY OVERVIEW CONTENTS 02 www.syasset.com 04 07 13 19 24 25 28 29 30 31 32 33 Office 1 2 First Quarter 2013 Office Market Report 3 Office 2 YBD
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지속가능성보고서-PDF
C O N T E N T S 00 01 002 003 004 006 008 010 011 013 014 02 016 017 018 03 020 022 023 025 026 027 029 04 032 043 046 048 05 052 053 054 055 056 057 058 063 065 06 068 070 071 074 076 07 00 079 082 084
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05 Vol.09 ISSN 2288-4874 5,500 Contents Vol.09 SPECIAL ISSUE 014 ART THERAPY 024 STAR NEWS 036 CULTURE 058 MOM S NOTE 062 TRAVEL 066 MOM S HOBBY 078 LECTURE 086 CITY TOUR 100 PEOPLE 102 BRAND AWARD 080
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Smart Energy ICT Leader, KDN 2 1. UN Global Compact 원칙지지문 존경하는이해관계자여러분, 안녕하십니까? 에너지ICT를선도하는한전KDN의사회적가치실현을위한노력을담은 COP보고서를통해만나뵙게되어반갑습니다. 한전KDN은지난 26년간전력계통전반에필요한 ICT 토털서비스를제공하면서전력 ICT 전문공기업으로서의기반을다져왔습니다.
CONTENTS CSCaritas Seoul Mission. Vision Caritas,,. 28 Yes, I Do 32 DO CAT 2017 SPRING <+>
나눔 2017 SPRING Vol.370 CONTENTS 04 2017 06 2017 12 CSCaritas Seoul 16 20 22 2016 Mission. Vision - - - - Caritas,,. 28 Yes, I Do 32 DO CAT 2017 SPRING 2017 3 25 80 4 02-776-1314 02-754-5636 www.caritasseoul.or.kr/bokji
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