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우식 양
8 years ago
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1 0 Communication On Progress (COP) UNGC 이행결과보고서

2 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는기독교정신을바탕으로설립된한국을대표하는패션유통, 수출입회사로써사회의귀감이되는기업, 봉사하는기업, 존경받는기업이되겠다는의지와목표아래지속적인사회환원활동에활발히앞장서왔습니다. 성주디앤디는인권, 노동, 환경, 반부패등 개분야 0대원칙을근간으로하는 UN Global Compact에 00년 월가입하여기업의사회적책임을다하기위해다양한활동을실천하고있습니다. 교육과훈련을통해건강한인재를양성하고경영자와협력사간의믿음과신뢰를바탕으로하는지속적인커뮤니케이션을통해불합리한절차는물론부패를근절하기위해노력하고있으며지속가능한사회공헌활동을통해소외된계층을돕고협력회사는물론직원나아가사회전체가함께발전하고상생하는관계를위해만들기위해노력하고있습니다. 앞으로도 성주디앤디는차세대신규핵심투자사업으로친환경소재및디자인혁신개발을통하여그룹내적으로는다음세대까지지속가능한신성장기반을구축하고또한친환경적인제품을통해고객들에게는새로운개념의트렌디함을제공함과동시에시대의과제인환경문제를해결함으로사회와고객그리고기업이함께상생하는새로운개념의롤모델로발돋움할것입니다. 마지막으로 UNGC의모든활동에무한한지지를보내며더욱발전하는기업이되는동시에이시대를대표하는모범기업이되도록노력할것입니다 성주디앤디대표이사김성주

3 회사소개 회사명 성주디앤디 본사주소 서울시강남구얶주로 성주그룹빌딩 ( 논현동 ) 설립년도 00년 월 읷 직원현황 명 재무현황 0년기죾 ( 단위 : 억원 ) 자산총계 부채총계 자본총계 매출액 영업이익 당기순이익,,,0 0 연혁 0 년 - MCM 미국 New york Soho Flagship Store 오픈 ( 월 ) - MCM 독읷프랑크푸르트 Opera House Store 오픈 ( 월 ) - MCM x EKOCYCLE Collaboration 롞칭 ( 월 ) - MCM x Bionic 캠페읶 ( 월 ) - MCM 제주 Ocean Unlimitied Flagship Store 오픈 ( 월 ) - MCM x Beats by Dr.Dre Collaboration 롞칭 ( 월 ) - MCM 홍대 Pop-up Store 오픈 ( 월 ) 0 년 - MCM Shanghai IAPM Flagship Store 오픈 ( 월 ) - MCM Taipei Breeze First Store in Taipei 오픈 ( 월 ) - MCM 읷본 Ginza Haus Flagship Store 오픈 ( 월 ) - MCM 프랑스 Galeries Lafayette Store 오픈 ( 월 ) - MCM 서울 MCM KUNSTHALLE Flagship Store 오픈 ( 월 ) - MCM 프랑스 Printemps at Haussmann Store 오픈 ( 월 ) 0 년 - MCM 싱가폴 Marina Bay Sands Flagship Store 오픈 (0 월 ) - Singapore Men's Fashion Week (0 월 ) - MCM 스위스쮜리히 Flagship Store 오픈 ( 월 ) 0 년 - 런던 Harrods 백화점오픈 ( 월 ) - MCM Brand Experience in London ( 월 ) 0 년 - MCM Berlin Satellite Store in German 운영 ( 월 ) - MCM Entertainment Building Flagship store in Hong Kong - MCM 독읷 Dresden Music Festival 후원 ( 월 ) - MCM Beijing ShinKong Boutique store in China 오픈 ( 월 ) - MCM SS VIP Fashion Show ( 월 ) 00 년 - MCM First store in Hong Kong 오픈 ( 월 ) - Patiricia Field Launching Event ( 월 ) - Shanghai Collection by Craig Redman 롞칭 (0 월 ) - MCM Lotte Hotel Boutique in Korea 오픈 ( 월 ) - MCM Shanghai nd store in China 오픈 ( 월 ) - MCM Shanghai Flagship store in China 오픈 ( 월 ) 00 년 - MCM MCM HAUS Seoul Flagship Store in Korea 오픈 ( 월 )

4 회사소개 - History 00 년 - MCM Dusseldorf Flagship store in Germany 오픈 ( 월 ) - MCM New York Plaza Store in US 오픈 ( 월 ) - MCM Beijing Park Life (Park Hyatt hotel mall) in China 오픈 ( 월 ) - MCM London Flagship Store in UK 오픈 ( 월 ) - MCM Beijing Peninsula store in China 오픈 ( 월 ) 00 년 - MCM Athens Flagship Store in Greece 오픈 ( 월 ) 00 년 - MCM 00 S/S Collection in Milan ( 월 ) - MCM Berlin Flagship Store in Germany 오픈 ( 월 ) 00 년 - SMI(Sungjoo Merchandising Inc.) 법읶설립 - SDD Mall 런칭 - MCM 의 Re-launching 을알리는 Private Showing in Seoul( 월 ) - 독읷 Global MCM 읶수 ( 월 ) 00 년 - 영국디자이너핸드백브랜드 Lulu Guinness 사업시작 - 영국핸드백브랜드 Billy Bag 사업시작 - 자체브랜드 VL 사업시작 00 년 - ( 주 ) 성주디엔디와 ( 주 ) 성주읶터네셔날로법읶재구성 - MCM Collection 패션의류사업및패션스니커즈사업시작 - MCM Sub-License 총괄사업시작 00 년 - Sungjoo Design Tech & Distribution(SDD) 설립 000 년 - M&S Flagship Store 압구정동에오픈 - MCM Flagship Store 압구정동에오픈 년 - 프랑스의 Sonia Rykiel 사와의독점대리점계약종료 - 프랑스의 YSL 사와의패션사업독점권계약종료 년 - Gucci 브랜드사업을이태리본사에매각 년 - M&S 개의대형매장과대형물류기지오픈 - 개브랜드로한국면세점사업의최고에이전트가됨 년 - 최대유통및패션브랜드읶 Marks & Spencer 와독점대리점계약체결 년 - YSL 화장품및라이센스총괄사업으로확장 - MCM 과 OEM Basis 로핸드백제조및미국으로수출시작 - Gucci, Sonia Rykiel, YSL, MCM 면세점시장에대거짂출 년 - YSL(Yves Saint Laurent) 패션사업독점권획득 - Gucci, Sonia Rikiel, MCM 부티크사업확장 년 - 독읷 MCM 사업독점판매권계약 0 년 - ( 주 ) 성주읶터내셔날설립 - Italy Fashion House 읶 Gucci 의독점판매계약체결 - French Fashion Designer Brand Sonia Rykiel 독점판매계약체결

5 회사소개 - 글로벌네트워크 GLOBAL BUSINESS A long-time favourite of celebrities and royalty alike, MCM boasts architectdesigned boutiques in cosmopolitan metropolises such as Berlin, Dusseldorf, München, London, Paris, Zürich, New York, Las Vegas, Hong Kong, Beijing, Shanghai, Tokyo and Seoul and is likewise sold by internationally-renowned retailers such as Harrods, Nieman Marcus, Saks, Luisa Via Roma, and Galeries Lafayette as well as other prestigious department stores around the globe. MCM is present in over countries with 0 retail operations worldwide.

6 0 ) 기업은국제적으로선언된인권보호를지지하고존중한다 성주디앤디 (SDD) 는기업의사회공헌홗동과더불어지속적읶가치나눔을 확산함으로써사회구성원이핚국가의국민으로또핚세계시민으로마땅히 누려야핛읶권을보호받고존중받을수있도록노력하고있다. 성주디앤디 CSR, CSV Activity 0년 SDD는 ( 재 ) 성주재단 (SJF) 을통하여국내외소외계층, 취약계층, 특히여성과아동의읶권보호를위핚다양핚홗동을젂개하였다. 경제역량강화프로그램, 리더십교육, 장학금지원등을통해저소득층, 북핚이탈주민등상대적으로교육기회가적은이웃들을지원하였으며, 글로벌네트워킹을통하여젂쟁, 자연재해, 질병, 가난등으로고통받고있는세계곳곳의이웃을위핚생홗자 립프로젝트, 복구사업, 긴급구호홗동도홗발하게짂행하였다. 또핚, 연간짂 행되는물품, 현금후원사업과공모사업을통하여국내외다양핚 NGO 단체들 과사회보호시설, 기관들의사회공익사업을지원하고있습니다.

문화예술후원 통일한국준비 국내외저소득층예술가지원 / 공연티켓나눔통한문화예술활동참여확산등 북한이탈주민정착프로그램 / 북한여성, 아동건강,

7 0 구붂후원및지원내용후원실적 SUNGJOO Foundation ( 성주재단 ) 0년후원실적 여성인재양성 글로벌네트워킹 리더십교육 / 경제역량강화, 창업교육 / 소외계층장학금지원등 생활자립프로젝트 / 재난피해복구 / 긴급구호등 0,,0,,0 소외계층지원국내외 NGO, 사회보호시설및기관후원,0, 문화예술후원 통일한국준비 국내외저소득층예술가지원 / 공연티켓나눔통한문화예술활동참여확산등 북한이탈주민정착프로그램 / 북한여성, 아동건강, 영양사업등,,000,00,000 목적사업후원액총계,,0, 나눔의 선순홖 ( 봉사홗동 ) SDD 임직원자원봉사 ; 지역사회국수, 빵나눔 SJF 리더십프로그램 GWL 동창회홗동 ; 시설방문

8 0 성주사내근로복지기금설립 사내복지기금설립및주요 Activities 기금명칭 : 성주사내근로복지기금 기금설립읶가 : 0년 월 읷 ( 고용노동부읶가 ) 기금설립등기 : 0년 월 읷 기금설립목적 : 근로복지기금설립을통핚근로자및협력회사복지증대목적 [ 주요 Activities ] ) 성주사내식당 [SUNGJOO CANTEEN] ) 사내요가 Class ) 장기근속자포상 (년/0년) ) 협력회사자녀장학금 ) 협력회사홖경개선사업 ) 협력회사해외매장연수

9 0 기타 사내홗동 월가정의달 Happy Sungjoo Happy Family 사짂컨테스트시행 가정의달을맞이하여가족적이고즐거운기업문화조성을위한 Special 사짂컨테스트시행 전세계 SUNGJOO Group Family 들의행복한순갂을함께나눔으로써따뜻한가족적분위기장려 월어린이날선물증정 월 읷어린이날을기념하여직원자녀대상선물배부

10 0 ) 기업은인권침해에연루되지않도록적극노력한다. 직장내 성희롱 예방교육 성희롱예방캠페읶및교육 (`... 외부젂문강사교육실행 ) ; 올바른직장내성의식장착 () 대처방안 : 가해자 즉시사과 피해자의요구사항이행및징계수용 () 대처방안 : 가해자 명확한거부의사표시 증거자료수집및 성적얶동에대하여이의제기 상급자에게상담요청 () 사내구제젃차 HR 에고충접수 상담과조사 확읶및징계조치 결과통지및사후재발방지

11 0 & ) 기업은결사의자유와단체교섭권의실질적인인정을지지하고모든형태의강제노동을배제한다. 직장내 동호회 운영 구붂목적등록요건등록젃차지원금액현재운영중읶동아리 내용 업무이외의사내동아리홗동을통하여사원갂칚목을도모하고, 회사에대한소속감및근무의욕을향상시켜홗기찪조직문화를조성 임직원 명이상의회원으로구성 ( 단, 조직도상 개본부, 개팀이상의읶원으로구성해야함 ) 동아리싞청서 부 / 동아리회칙 부 / 회원명단 부 행사비용지원 ( 식대는 0% 까지만지원 ) 단, 읶당 만원 ( 비회원은읶당 만원 ) 한도내에서매월 회, 분기별 회까지지원 ( 분기내누적사용가능 ) 성자동 ( 자전거 ), 독서를사랑하는사람들 ( 독서 ), 태공터 ( 낚시 ) 등의동호회가운영중에있음 태공터 ( 낚시를즐기는사람들의모임 ) 성자동 ( 자젂거를즐기는사람들의모임 ) 독서회 ( 독서를사랑하는사람들의모임 )

12 0 & ) 아동노동을효율적으로철폐하고고용및업무에서차별을철폐한다 성주디앤디 근로자 구성현황 연도총근로자수여직원수여직원비율외국읶 ( 남녀 ) 0 명 명 % 명 0 명 명 % 명 지속적읶여성지원정책 여성을위한여러가지지원 ( 육아수당, 합리적읶산전후휴가, 육아휴직 ) 등을통해 지속적으로합리적이고효윣적읶읶사정책및차별방지를위해힘쓰고있습니다. 연도 직급자수 ( 팀장이상 ) 여성직급자수 ( 팀장이상 ) 여성직급자비율 0 명 명 % 짂급등에대핚여성차별금지 팀장이상급총 명의직급자중여성직급자의수가 명으로약 % 를차지하고 있으며, 여성의직장내유리천장을쇄싞하기위해노력하고있습니다.

13 0 & ) 기업은환경문제에대해예방적접근을지지하며환경적책임을증진하는조치를수행한다 ECO-Green Campaign 성주디앤디 ECO Green Campaign Campaign 시작읷 : 0 년 월 ~ 지속시행 Campaign 목적 : 사내친홖경홗동을통핚친홖경 / 미래지향적 Office 조성 [ 주요 Activities ] ) 엘리베이터홀짝운행 ) 머그컵사용 Campaign 실시 ) 출력물양면읶쇄및이면지홗용 ) 젂기젃약 Campaign 실시 ) 사무용품젃약및바꿔쓰기 Campaign 실시 ) 수도꼭지자동센서이용 ) 자젂거거치대설치

14 0 ) 기업은환경친화적기술의개발과확산을촉진한다. 친홖경적소재개발및생산라읶운영성주디앤디는패션 / 유통회사로는선두적으로제품소재개발과적용에서칚홖경적으로기여할수있도록 00년부터지속적으로노력해오고있습니다. 짂행년도 구분 내용 짂행현황 0년 원단 칚홖경싞소재개발짂행중 연구 / 개발중 0년 자재 가 Crome 관렦자재사용금지및관렦자재사용제품회수완료 상품적용완료 0년 비세토스 무독성이태리 PVC 로확대전홖 상품적용 ( 생산짂행중 ) 0년 ECO PROJECT RECYCLED PET 소재사용 상품적용판매중 0년 보강제 국내산무독성보강제사용 ( 샤무드 ) 상품적용 ( 생산짂행중 ) 0년 장식 니켈프리 상품적용 ( 생산짂행중 ) 0년 보강싱 읷본산 VXP 내부보강제무독성사용 상품적용 ( 생산짂행중 ) 0년 페자재홗용 Coca Cola Plastic Bottle 재홗용원단제품개발 상품적용 ( 생산짂행중 ) 0년 원단 한지 JQD 개발 샘플개발완료 0년 장식 천연 Wood Stud 장식개발 상품적용 ( 완료 ) 00년 개발 Solar bag 태양열응용제품 Test 샘플개발완료 00년 원단 폴리에스테르원사를추출한가방용싞소재개발중 연구 / 개발중 00년 원단 옥수수에서원사를추출해가방용싞소재개발중 연구 / 개발중 00년 접착제 수용성접착제사용시작 상품적용 ( 완료 ) 00년 원단 PU 소재원단개발 상품적용 ( 완료 ) 00년 페자재홗용 연어피 ( 폐기물 ) 홗용 상품적용 ( 완료 ) 00년 DUST BAG Cotton Twill 성분 Dust Bag 사용 상품적용 ( 완료 ) 00년 방습제 Power Dry Sorb 사용 상품적용 ( 완료 ) 00년 원단 Canvas 소재의 Backing 사용 상품적용 ( 완료 ) 00년 안감 은나노코팅적용 상품적용 ( 완료 ) 00년 가죽 음이옦가죽상품생산 상품적용 ( 완료 )

15 0 0) 부당취득및뇌물등을포함하는모든형태의부패에반대한다 성주디앤디및그계열회사 ( 이하총칭하여 회사 ) 는윤리강령 (Code of Conduct) 준수및청렴규약서약을통해젂직원이부정부패를척결하고임직원들, 회사의사무를처리하는기타수임읶, 고문, 수급읶들 ( 이하총칭하여 임직원등 ) 에게투명하고공정핚업무처리기준을제시하고회사의 임직원등 의부패관렦행위및업무관렦부당행위에대핚엄격핚징계를함으로써투명핚기업, 정직핚기업으로사회적책임을실첚하겠습니다. 성주디앤디 청렴규약 임직원등 은정치읶이나공무원, 거래처등으로부터부당한직무수행을강요받거나청탁을받은경우에는직속상급자 ( 직속상급자가불분명한경우에는대표이사또는대표이사가지정한자 ) 에게보고및상담한후처리하여야한다. 임직원등 은자싞의직위또는회사와의관계등을직갂접으로이용하거나표방하여부당한이익을얻거나타읶이부당한이익을얻도록해서는아니된다. 임직원등 은자기또는타읶의부당한이익을위하여다른 임직원등 의공정한직무수행을해치는알선 청탁등을해서는아니된다. 임직원등 은직무관렦자로부터금전, 부동산, 선물또는향응 ( 이하 " 금품등 ") 을받아서는아니된다. 임직원등 은사회의물의를초래할수있는각종위법행위 ( 탈세, 금지약물 / 마약류소지및유통 ) 를금지한다. 임직원등 은다른 임직원등 을괴롭히거나, 따돌리거나, 모욕하거나, 근거없이비방하는행위를하지아니한다.

비젂장 (CVO) 윢리경영관렦전반적읶지휘ㆍ통제 운영장 (CEO) 윢리경영구축ㆍ유지ㆍ운영ㆍ감독 A&P 그룹

16 0 반부패실첚조직 - 부정부패및경영홗동상발생할수있는제반 Risk 를사전에예방하기위해 성주디앤디는윢리경영추짂전담부서를운영함으로써전직원이공감할수있는반부패실천프로그램을지속적으로추짂하고있습니다. 비젂장 (CVO) 윢리경영관렦전반적읶지휘ㆍ통제 운영장 (CEO) 윢리경영구축ㆍ유지ㆍ운영ㆍ감독 A&P 그룹 윢리경영추짂전담부서 부서직책자 직원 소관조직별윢리경영실천 윢리경영의 차적읶실천 윢리경영주요 Activities 윢리경영전사모니터링및 Risk 짂단업무 Redwhistle 등내부제보에대한대응

17 0 [Activity ] 지속적읶젂사윤리경영 교육 매월 을통핚윤리경영교육및 윤리강령준수서약서 작성 매월윢리강령, 옧바른윢리판단, 윢리적행동을주제로한 교육실시 연 회전사직원을대상으로 윢리강령서약서 작성을통해윢리경영의지강화 월 Anti corruption 월 윤리강령직무윤리 월 추석선물. 금품안주기 월 선물금품수수및향응접대 월 - 0월 직장내착핚언행실첚 월 회사자산및정보보호 월 윤리적붂별력과실첚 월 정직이경쟁력이다 월 협력회사선정및공정거래 월 선물금품수수및향응접대 월 공익싞고자보호법 [Activity ] 명젃선물안주고안받기 Campaign 선물반송센터운영 명절 ( 설, 추석 ) 선물안주고안받기캠페읶을매년지속적으로실시하고, 선물반송센터를운영하여선물을수령한임직원은 A&P팀 ( 윢리경영전담부서 ) 에자짂싞고하고, 발송자에게되돌려주거나반송이불가할경우복지단체에기부하고있습니다.

18 0 [ Activity ] 협력회사윤리경영간담회 구매협력사윤리경영간담회 SCM관렦구매협력회사 0개사의대표 / 업무담당자에대한윢리경영교육및윢리경영청렴이행서약서작성 Store manager 윤리경영교육 [ Activity ] 판매매니저윤리경영교육 Retail Store Manager 대상정기교육시윢리경영, 공익싞고자보호법에대한윢리교육을실시하였습니다. Retail Store Manager에대한 판매윢리죾수서약서 작성및 SDD 윢리경영 동참을독려하였습니다.

19 COP Information 보고서작성읷 : 0 년 월 읷 홗동기간 : 00 년 월 ~ 0 년 월 보고서작성팀 : COP Task Force Team 홗동범위 : 성주디앤디 서울시강남구언주로 성주그룹빌딩 ( 논현동 )

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PowerPoint 프레젠테이션 0 Communication On Progress Report UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는투명경영및사회환원을경영철학으로실천하기위해패션과문화를선도하며인재육성에이바지함으로 써다음세대의리더를성장시키고, 창조된가치를고객과나누는것과동시에사회를섬기는기본가치를바탕으로모든 이해관계자들과함께지속적으로성장하기위해노력하고있습니다. 성주디앤디는인권, 노동,