4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

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다솜 선우
8 years ago
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1 안산시 인사위 공고 제 호 2014년 제5회 안산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고 2014년 제5회 안산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다. 2014년 6월 30일 안산시인사위원회위원장 1. 채 용 근 거 가. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 나. 지방공무원 임용령 (대통령령 제25138호) 다. 지방공무원 인사분야 통합지침 (안전행정부예규 제49호) 라. 안산시 지방공무원 인사 규칙 2. 채 용 개 요 근무예정부서 채 용 분 야 채용인원 채 용 직 급 약 정 기 간 (근 무 시 간) 정 책 기 획 과 시민소통위원회 (전문위원) 1명 지방행정주사 (일반임기제) 채용 시부터 2년 (주 40시간) 3. 채용예정직무 채용분야 시민소통위원회 (전문위원) 채용예정직무 안산시 시민소통위원회 운영 총괄 각종 현안사항, 집단민원 등에 대한 갈등문제 조정 정책진단, 시정개선을 위한 자문활동 등

2 4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 다. 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 라. 세부 자격요건 구 분 자 격 기 준 시민소통위원회 (전문위원) 지방행정주사 (일반임기제) 다음의 요건 중 어느 하나에 해당하는 사람 관련분야 석사학위를 취득한 사람 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 7급(또는 7급상당) 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 우대조건 : 관내 거주자 (주민등록등본 또는 초본 제출 요망) 관련분야 사회, 행정, 경영, 사회복지, 심리, 상담, 갈등조정, 노사 노정 분야 등

3 5. 시험방법 : 서류전형 및 면접 가. 1차 : 서류전형 (임용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력심사) 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시 나. 2차 : 면접시험 (당해직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정) 면접시험 및 장소는 안산시 홈페이지 게시 (안산시 홈페이지 고시/공고란 게시) 6. 시험시행 일정 가. 시험시행계획 공고 : (월) ~ 7. 9.(수) / 10일간 (1) 인터넷 공고 : 안산시 홈페이지( 고시/공고 나라일터 홈페이지( 채용정보 (2) 게시판 공고 : 시청, 구청 및 각 동주민센터, 전국 시 군 구 나. 원서접수 : (목) ~ (금) / 09:00 ~ 18:00 다. 접 수 처 : 안산시청 총무과 인사담당(본관동 3층) 라. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나 우편접수 불가) 마. 서류전형 합격자 및 면접시험 시행계획 공고 : (화) 예정 - 안산시 홈페이지( 고시/공고란 게시 바. 면접시험 : (목) 예정 사. 최종합격자 발표 : (월) 예정 - 안산시 홈페이지( 고시/공고란 게시 7. 서 류 제 출 가. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행 계획서 각 1부.(붙임참조) 나. 주민등록등본 또는 초본 1부. 다. 자격증 사본 1부.(원본지참 / 해당자에 한함) 라. 최종학력증명서 또는 졸업증명서 1부.

4 마. 이력서 기재내용 관련 증빙자료 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류 각 1부. 모든 제출서류는 최근 6개월 이내에 발급한 원본으로 제출하여야 하며, 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 공증 받은 한글 번역본으로 첨부 근무부서 직책 담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함. 민간 근무경력의 경우, 근무처 성격과 근무경력을 증명할 수 있는 자료 첨부 (파트타임, 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간 기재) 응시수수료 : 안산시 수입증지 첨부(1층 민원실에서 납부 후 첨부) 상기 증빙서류는 서류전형시 자격요건 충족여부 심사의 근거 자료로 반드시 접수기간 내에 제출하여야 하며, 서류 미비시 불합격 처리 8. 보수 및 복무 구 분 연봉상한액 연봉하한액 복 무 6급 상당 62,525,000원 41,661,000원 주 40시간 근무 연봉지급액은 연봉하한액을 기준으로 하되 필요에 따라 연봉하한액의 120% 범위 내에서 조정할 수 있음 기본연봉에 포함되지 아니하는 수당 등 각종 수당 별도 지급 지방공무원법 및 지방공무원 복무규정에 따름 9. 기타 응시자 유의사항 가. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함. 나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 후에도 합격을 취소하거나 무효로 함.

5 다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 재시험을 실시함. 마. 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생 할 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차하위자 순으로 추가합격자 결정(선발) 바. 기타 자세한 사항은 분야별 담당자에게 문의 바람. - 채용절차관련 문의 : 안산시 총 무 과 ( ) - 업무내용관련 문의 : 안산시 정책기획과 ( )

6 응 시 원 서 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의해 당해시험의 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 응시번호 성 명 (한글) (한자) 응시분야 및 직급 주민등록번호 주 소 (전화) (휴대폰) ( 시민소통위원회 ) 분야 -지방행정주사(일반임기제)- 사진부착란 최근 6개월 이내 반명함판 사진 (3cm 4cm) 부터 까지 학 교 명 전공학과 학위명 학 력 관계 성명 연령 학력 직업 가 족 사 항 수입증지 확인란 자 격 면 허 취득일자 종 별 병 역 군별 계급 복무기간 미필사유 주 요 경 력 기 간 직장명 직 위 담당업무 귀 시의 지방임기제공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2014년 월 일 출 원 인 (인) 안산시인사위원회위원장 귀하 응 시 표 성 명 (한글) (한자) 응시번호 응시분야 및 직급 주민등록번호 2014년 월 일 안 산 시 인 사 위 원 회 위 원 장 ( 시민소통위원회 ) 분야 -지방행정주사(일반임기제)- 사진부착란 위와 동일사진 (3cm 4cm)

7 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 워드로 작성합니다. 2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3. 응시원서 는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. <작 성 요 령> 1 전 2 학 화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재(개별 연락시 사용) 력 : 초 중 고 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공학과와 학위명을 정확히 기재 (기타 재학 수료 등의 경우는 별도 구분 기재) 3 자격 및 면허 : 면허증 기재 4 주요경력 : 공무원 또는 사회경력을 기재 5 수입증지란에는 안산시 수입증지 확인 : 안산시청 민원실에서 수납 - 5급 이상 공무원(연구관 지도관 포함), 임기제 가 급의 신규임용시험 : 1만원 - 6~7급 공무원(연구사 지도사 포함), 임기제 나, 다 급의 신규임용시험 : 7천원 - 8~9급 공무원 및 기능직공무원, 임기제 라, 마 급의 신규임용시험 : 5천원 6 표시가 되어 있는 접수번호 및 응시번호란은 기재하지 않음.

8 이 력 서 개인신상 성 명 한글 한자 생년월일 주민번호 ( 세) 현 주 소 사 진 ( ) 현 소 속 기관 및 부서 : 직위 : 연 락 처 자 택 사 무 실 이 동 전 화 병 역 군필여부 최종계급 복무기간 관 계 성 명 생년원일 직 업 관 계 성 명 생년월일 직 업 가족사항 교육배경 구 분 내 용 학교명 입학년월 졸업년월 전 공 학 위 OO초등학교 학력 및 전공 OO중학교 OO고등학교 OO대학(교) OO대학원 논문, 저술, 償 등

9 경력사항 기 간 소 속 직 책 담당 업무 주요경력 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함) 기술 및 자격 구 분 내 용 종 류 등록번호 자격증 어 학 종 류 점수 또는 수준 기타 보유 자격 또는 기술

10 자 기 소 개 서 성 명 : 주민번호 : 성장과정 - 지원동기 - 업무수행계획(포부나 자세 등) - 특기사항 작성자 : (서명)

11 자격요건 검증을 위한 동의서 본인은 안산시에서 시행하는 지방임기제 공무원 채용시험 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 신상정보 확인을 위해 전자정부법 에 의거 행정정보공동이용 제공에 동의합니다. 2014년 월 일 성 명 : (서명) 안 산 시 장 귀하

12 직무수행 계획서 직무분야 업무내용을 중심으로 발전방안 등을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 양식 : 별도 양식 없음 작성요령 - 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론, 목표, 추진전략, 수단, 방법, 목표 달성을 위한 조직의 운영 관리 및 대외기관과의 협력, 기타 추진일정 등이 포함 되도록 작성 - 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 요약서(반드시 1장), 본문 순으로 작성(보고서 매장마다 쪽번호 부여) - 분량은 A4용지 5매 이내로 한글 워드프로세서를 사용하여 작성 - 글씨크기 13 ~ 15, 줄간격 160mm, 용지 좌우 상하 여백 각각 20mm, 머리말, 꼬리말 10mm로 작성

111118_경기도용인시_공고문.hwp

111118_경기도용인시_공고문.hwp 용인시인사위원회 공고 제2011-19호 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용계획 공고 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다. 2011년 11월 18일 용인시인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용 부서 채용예정 직무분야 채용예정 직 급 채용 인원 계약 기간 직 무 내 용 공보관실