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- 호근 지
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1 충청남도인사위원회 공고 제2014-1호 2014년도 충청남도 지방공무원 임용시험 시행계획 공고 2014년도 충청남도 지방공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2014년 1월 10일 충청남도인사위원회위원장 1. 선발예정인원 및 시험과목 시험명 직 급 직렬ㆍ직류 선발예정 인 원 합 계 100명 임용예정기관 시험과목 (1 2차 시험) 소 계 90명 천안 10, 공주 5, 보령 8, 아산 6, 제1회 공개경쟁 임용시험 9급 사회복지 (일반) 사회복지 (저소득층) 사회복지 (장애인) 사회복지 (시간선택제) 76명 서산 8, 논산 9, 계룡 2, 당진 3, 금산 3, 부여 5, 서천 5, 청양 2, 홍성 4, 예산 1, 태안 5 4명 보령 1, 서산 1, 논산 1, 예산 1 6명 천안 1, 공주 1, 아산 1, 금산 1, 청양 1, 예산 1 4명 천안 2, 논산 2 필수(3과목) : 국어, 영어, 한국사, 선택(2과목) : 사회복지학개론, 행정법총론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론(지방행정 포함) 중 2 제1회 경력경쟁 임용시험 9급 소 계 속기 (일반) 속기 (시간선택제) 10명 8명 충청남도 4, 논산 1, 부여 1, 예산 1, 태안 1 2명 서천 2 필수(2과목) : 사회, 행정학개론(지방 행정 포함) 임용예정기관은 자유롭게 선택하여 응시할 수 있으며, 합격자는 해당 임용예정기관으로 임용됩니다. (모집방법 : 임용예정기관별 구분모집) 저소득층 선발예정 인원에서 합격자가 없을 경우, 해당기관의 일반 응시자 중에서 선발합니다. 시험과목 및 출제범위 관련 1 사회는 법과 정치, 경제, 사회 문화, 과학은 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ, 수학은 수학(고교 1학년 과정), 수학Ⅰ, 미적분과 통계 기본에서 출제됩니다. 2 9급 공개경쟁임용시험의 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정(표준)점수를 적용합니다
2 2. 시 험 방 법 가. 제1 2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험(매 과목당 100점 만점, 과목별 20문제, 4지택1형) 나. 제3차 시험 : 서류전형 다. 제4차 시험 : 면접시험 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계(서류전형 및 면접시험)에 응시할 수 없습니다. 필기시험 합격자 제출서류 및 면접시험 장소는 필기시험 합격자 발표시 공고합니다. 라. 필기시험 시간 시험명 직급 직렬 과목수 시험시간 제1회 공개경쟁임용시험 9급 사회복지 5과목 10:00 ~ 11:40 (100분) 제1회 경력경쟁임용시험 9급 속기 2과목 10:00 ~ 10:40 (40분) 장애인 응시자는 장애인 편의제공 신청에 따라 장애유형별 시험시간이 다르므로 별첨1 (장애인 응시생 편의지원 제공안내)을 참조하시기 바랍니다. 마. 시험문제의 출제 : 위탁출제 (출제기관 : 안전행정부) 3. 응 시 자 격 가. 응시결격사유 등 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나, 지방공무원법 제66조(정년)에 해당되는 자 또는 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다. (판단기준일 : 당해 면접시험 최종일) 지방공무원법 제31조 (결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 개정된 민법 시행( )에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 까지는 결격사유에 해당됩니다. 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 지방공무원법 제66조(정년) 1 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다. 2 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다
3 나. 거주지 제한 아래의 1번과 2번의 요건 중 어느 하나를 충족하여야 합니다. 1) 2014년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 충청남도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함 2) 2014년 1월 1일 이전까지, 충청남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람 - 행정구역의 통 폐합 등으로 주민등록상 시 도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월( 月 ) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함 - 거주지 요건의 확인은 개인별주민등록표 를 기준으로 함 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 대신 국내 거소신고로 거주한 사실을 증명함 다. 응시연령 및 자격제한 (자격증은 당해 시험의 면접시험 최종일 현재 유효한 것) 계급 / 직렬 응시연령 (해당 생년월일) 자격증 제한 9급 사회복지직 9급 속기직 18세 이상 ( 이전 출생자) 사회복지사 3급 이상 한 글 속 기 3급 이상 라. 성별 및 학력제한 : 없음 마. 장애인 구분모집 응시대상자 1) 장애인복지법 시행령 제2조의 규정에 의한 장애인 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급기준에 해당하는 자만 응시할 수 있습니다. 2) 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 원서접수 마감일 현재까지 장애인 또는 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록 결정되어 있어야 하며, 증빙서류(장애인증명서 또는 장애인 복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증)는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다. 3) 장애인은 장애인 구분모집 직렬(직류) 외의 다른 직렬(직류)에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다. 바. 저소득층 구분모집 응시대상자 1) 국민기초생활보장법 에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법 에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 원서 접수일 또는 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 자만 응시할 수 있습니다. 2) 응시자가 군복무(현역, 대체복무)로 인하여 그 기간에 급여(보호) 대상에서 제외된 경우에도 가구주가 그 기간에 계속하여 수급자(보호대상자)로 있었다면 응시자도 수급자(보호대상자)에 해당하는 것으로 봅니다. 3) 필기시험 합격자는 수급자 증명서(수급기간 명시), 한부모가족 증명서(보호기간 명시) 등 증빙서류를 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다
4 4) 저소득층 구분모집 직렬(직류) 외의 다른 직렬(직류)에도 일반응시자와 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다. 수급(보호)기간이 명시된 수급자(한부모가족)증명서는 주민등록상의 거주지 관할 시 군 구청에 본인 또는 가족(동일세대원에 한함)이 직접 방문하여 발급받을 수 있으며, 방문 전 시 군 구청 기초생활보장 한부모가족담당자(주민생활지원과 또는 사회복지과)에게 유선으로 신청하시기 바랍니다. 장애인 및 저소득층 구분모집 응시자의 증빙서류(장애인 : 장애인증명서 또는 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증 사본 / 저소득층 : 수급자증명서, 한부모가족증명서)는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출해야 합니다. 사. 시간선택제 구분모집 응시대상자 : 일반 공무원의 통상적 근무시간(1일 8시간, 주 40시간) 보다 짧게 근무(1일 4시간, 주 20시간) 할 것을 예정하는 자 4. 응시원서 접수기간 및 시험일정 시 험 명 접수 및 취소기간 (접수 취소시간 : 09:00 ~ 21:00) 구 분 시험장소 공고일 시 험 일 합격자 발표일 제1회 공개경쟁임용시험 및 제1회 경력경쟁임용시험 접수 : 2.10(월) ~ 2.13(목) <취소 : 2.10(월) ~ 2.20(목)> 필 기 3. 7(금) 3. 22(토) 4. 18(금) 면 접 4. 18(금) 5.14(수)~5.15(목) 5. 30(금) 시험장소 공고, 합격자명단 발표, 시험성적 안내 등 시험시행과 관련된 사항은 충청남도 홈페이지( 행정-시험정보 란에 공고함. 5. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능) 가. 접수방법 및 시간 1) 접수방법 : 인터넷원서접수센터( 를 통하여 접수할 수 있습니다. 구체적인 방법은 접수기간 중에 응시원서접수사이트에서 처리 단계별로 상세하게 안내합니다. 2) 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 09:00 ~ 21:00까지 나. 응시수수료 등의 비용 : 응시수수료는 5,000원이며, 이외에 소정의 처리비용(신용카드 결제, 휴대전화 결제, 계좌이체 등)이 소요됩니다. 국민기초생활보장법 에 따른 수급자와 한부모가족지원법 에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제합니다. 다만, 응시수수료는 선 납부후 관련기관에 자격을 확인하여 개별 환급할 예정이며, 소정의 처리비용은 환급되지 않습니다. 다. 응시원서 사진 : 사진파일(JPG) 규격은 3.5cm 4.5cm이며, 해상도는 100DPI이상입니다. 얼굴 정면이 나타나는 사진으로 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을 착용한 사진과 스냅사진 등은 등록할 수 없음. (시험당일 본인확인용) - 4 -
5 라. 원서접수 시 유의사항 1) 원서접수 기간 중에는 기재사항(응시직류, 응시지역 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.(자격증 관련 사항은 필기시험시행 전일까지 수정 변경 입력이 가능합니다.) 2) 응시원서 접수시 선택한 임용예정기관(도, 시 군)별로 경쟁하여 선발됩니다.(도, 시 군 또는 직류별 중복 또는 복수로 접수할 수 없음) 3) 원서접수 취소기간 내에 취소하는 자에 한해 응시수수료를 환불해 드립니다. 응시원서 취소기간 중 토 공휴일은 취소할 수 없습니다. 4) 응시표는 접수기간 만료 후 안내하는 별도의 기간 내에 원서접수 사이트에서 출력합니다. 5) 접수 시 응시자가 처리 단계별 절차에 의하여 입력한 후 최종확인(응시수수료 결제 완료)을 하여야 하며, 접수 부주의로 인하여 시험에 응시할 수 없을 경우에는 응시자에게 모든 책임이 있습니다. 6) 장애인 응시자는 응시원서 접수 시 본인의 장애유형에 맞는 편의조치를 신청할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 기준 및 절차, 구비서류를 사전에 확인(별첨 참조)하여 지정기한 내에 의사소견서 또는 진단서(해당자에 한함) 등을 제출해야 합니다. 7) 시험에 필요한 자격요건 및 가산특전, 장애인 및 저소득층 증명서 등 각종 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 안내하는 기간 내에 제출해야 합니다. 6. 가 산 특 전 가. 취업지원대상자(필기시험 시행 전일까지 등록된 경우에 한함) 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 5 18민주유공자예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조에 의한 취업지원대상자 그리고 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 가점비율을 가산합니다. 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다. 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 직류별 임용예정기관별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. (단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.) 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 국가보훈처 또는 지방보훈청 등에서 확인해야 합니다. (보훈상담센터 ) - 5 -
6 나. 자격증 소지자 (필기시험 시행 전일까지 유효한 자격증에 한함) 1) 공통적용 가산점 아래 표에 제시된 자격증(통신 정보처리 및 사무관리 분야)을 소지한 시험의 응시자에게는 각 과목 만점의 40%이상 득점자에 한하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점 의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다. 구 분 임용직급 자격증 등급별 가산비율 통신 정보 처리분야 사무관리 분야 8 9급 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사 1% 정보기기운용기능사 정보처리기능사 6급 이하 컴퓨터활용능력 1급 1% 워드프로세서(1급) 컴퓨터활용능력 2급 0.5% 0.5% 통신 정보처리 및 사무관리 분야에 중복하여 2개 이상의 자격증이 있을 경우 본인에게 유리한 하나의 자격증만 가산합니다. 2) 직렬적용 가산점(9급 사회복지직) : 변호사 (5%) 다. 가산특전과 관련한 유의사항 1) 취업지원대상자 가산점, 공통적용 가산점, 직렬별 적용가산점은 각각 가산됩니다. 2) 가산특전을 받고자 하는 자는 해당 요건을 갖추어 반드시 필기시험 시행전일까지 인터넷원서 접수센터( 자격증의 종류 및 자격번호를 입력하여야 하며, 동 증빙서류는 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다. (OMR 답안지의 가산점 표기란은 폐지됩니다.) 취업지원대상자의 경우는 가산비율(10% 또는 5%)과 보훈번호 입력 자격증 종류(가산비율) 및 번호(보훈번호)를 잘못 기재하여 생기는 불이익은 수험생 본인의 귀책사유임. 3) 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격으로 인정합니다. 7. 양성평등채용목표제 가. 대상 시험 : 공개경쟁임용시험(임용예정기관별) 중 선발예정인원이 5명 이상인 시험단위 나. 임용 목표 : 시험실시 단계별로 합격예정인원의 30%(인원수 계산시 선발예정인원이 5명 이상 10명 미만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명 이상인 경우 소수점 이하를 반올림 함) - 6 -
7 다. 실시 방법 : 어느 한 성( 性 )의 합격자가 임용 목표비율에 미달할 경우 하한성적(합격선 : -3점) 이상인 해당 성( 性 )의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초 합격예정인원을 초과하여 추가 선발합니다. 임용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성( 性 )의 응시자를 추가로 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성( 性 )의 합격자가 탈락되는 것은 아닙니다. 8. 구분모집 시험의 초과합격 가. 대상 시험 : 장애인 및 저소득층 구분모집 시험단위 나. 실시 방법 : 장애인 및 저소득층 구분모집 필기시험에서 일반모집 동일 직류 시험단위의 합격선 이상 점수를 받은 사람에 대해서는 당초 합격예정인원을 초과하여 합격시킬 수 있음 9. 응시자 유의사항 및 기타사항 가. 공개경쟁임용시험 합격자의 경우 신규임용일로부터 3년 이내에는 타 지역 또는 타 기관으로 전출(전보)이 제한됩니다.( 경력경쟁임용시험은 4년 이내에는 다른 지방자치단체로 전출 제한) 나. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 충청남도 홈페이지에 공고합니다. 다. 응시원서상의 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자의 응시, 거주지제한 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다. 라. 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다. 마. 응시자는 시험시간 중에는 일체의 통신장비(휴대폰, PDA, MP3, 무선호출기, 이어폰 등), 전산기기(전자수첩, 전자계산기 등) 및 수정액, 수정테이프 등을 사용할 수 없으며, 발견된 경우에는 부정행위자로 간주 처리할 수 있습니다. 다만, 지참한 경우에는 시험실 전면( 前 面 )에 제출하여야 합니다. 전면에 제출하지 않았다가 시험시작 후 소지가 확인되면 부정행위자로 간주 처리합니다. 바. 시험에 있어 부정한 행위를 하거나 연령, 거주지, 가산점, 자격증, 학력 등 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 지방공무원임용령 제65조의 규정에 의하여 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소하고 향후 5년간 각종 공무원임용시험 응시자격이 정지됩니다
8 사. 필기시험에서 40점미만 과목이 있을 경우(경력경쟁임용시험은 평균 60점 미만인 경우도 포함)에는 불합격 처리되며, 그 밖의 합격자 결정방법에 대한 구체적인 사항은 지방공무원임용령 등의 관련법규를 적용합니다. 아. 본 시험은 안전행정부에 위탁출제하며, 해당 시험문제는 공개합니다. 자. 응시표를 분실한 자는 인터넷원서접수센터( 출력할 수 있습니다. 차. 기타 자세한 사항은 충청남도 홈페이지 시험정보 또는 총무과 고시팀( )으로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 충청남도 홈페이지( 볼 수 있습니다
기안문
경상북도인사위원회 공고 제2016-1호 2016년도 경상북도 지방공무원(사회복지직) 임용시험 계획 공고 2016년도 경상북도 지방공무원(사회복지직) 임용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 1월 4일 경상북도인사위원회위원장 1 선발예정인원 : 97명 시 험 명 계 급 직렬(직류) 제1회 공개경쟁임용시험 계 9급 사회복지 (사회복지) 일 반 선 발
<3135303731335FB1B8B8AEB3F3BCF6BBEAB9B0B0F8BBE75FB0F8B0EDB9AE2E687770>
구리농수산물공사 공고 제 호 구리농수산물공사 일반직 6급 공고 구리농수산물공사 일반직 급 직원을 다음과 같이 공개모집을 하오니 많은 응모 바랍니다 1. 채용분야 등 가 채용예정직급 일반직 정규직 나 채용예정인원 급 구 분 합 계 지역인재우선채용 일반행정 건축 소방 일반행정 선발예정인원 2. 응시자격 가 공통사항 구분 응시자격 비고 성별 학력 및 병역 경력요건
3. 출제범위 관련 과 목 사 회 과 학 수 학 세부범위 법과정치, 경제, 사회 문화 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계, 미적분Ⅰ 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 선택과목에 조정(표준)점수를 적용합니다.(16번
제주특별자치도제1인사위원회 공고 제2016-11호 2016년도 제1회 지방공무원(사회복지직)공개경쟁임용시험 시행계획 공고 2016년도 제1회 제주특별자치도 지방공무원(사회복지직)공개경쟁임용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2016년 1월 11일 제주특별자치도제1인사위원회위원장 1. 선발예정인원 및 시험과목
시험과목 및 시험시간 시험명 구분 직급 직렬 직류 시 험 과 목 제2회 임 용 시 험 제3회 임 용 시 험 공개 경쟁 공개 경쟁 경력 경쟁 8급 간 호 간 호 국어, 영어, 한국사, 간호관리, 지역사회간호 보 건 진 료 보 건 진 료 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호
인천광역시인사위원회 공고 제206 - 호 206년도 인천광역시 지방공무원 임용시험 시행계획 공고 206년도 인천광역시 지방공무원 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 시행 계획을 지방공무원법 제35조 규정에 따라 다음과 같이 공고합니다. 206년 2월 9일 인천광역시인사위원회위원장 선발예정인원 시험명 시험 방법 직급 직렬 직류 선발 인원 제2회 임 용 공개 시 험
4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을
안산시 인사위 공고 제2014-19호 2014년 제5회 안산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고 2014년 제5회 안산시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다. 2014년 6월 30일 안산시인사위원회위원장 1. 채 용 근 거 가. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 나. 지방공무원 임용령
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용인시인사위원회 공고 제2011-19호 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용계획 공고 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다. 2011년 11월 18일 용인시인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용 부서 채용예정 직무분야 채용예정 직 급 채용 인원 계약 기간 직 무 내 용 공보관실
년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등
- 2012 년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 2012. 5. 12( ) 2012 1. 1 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : 2012. 7. 4( ) ~ 7. 6( ) 3 등록시간 : 09:00 ~ 18:00. : 2 ( 1 ). 1 3 (A4 1매, 워드작성 붙임서식
1.2013년도 부산시험시행계획변경공고문.hwp
부산광역시인사위원회 공고 제2013-39호(제2차 수정 포함) 2013년도 부산광역시 공무원임용시험 계획일부 변 공고(2차) 2013년도 부산광역시 공무원임용시험 계획을 다음과 같이 변(2차) 공고합니다. 2013년 5월 29일 부 산 광 역 시 인 사 위 원 회 위 원 장 1. 선발예정인원 및 응시자격 구 분 렬(류) 급 선 예정인원 발 학력 및 자격 총
라. 답안지의모든기재및표기사항은 컴퓨터용흑색사인펜 으로만작성하여야하므로반드시컴퓨터용흑색사인펜 ( 사인펜에 " 컴퓨터용 으로표시되어있음 ) 을지참하여야합니다. 연필이나일반필기구는사용할수없음 마. 답안은매문항마다반드시하나의답만을골라그숫자에 로표기하여야하며, 일단표기한내용은
충청지방우정청공고제 2016-120 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용필기시험시간및장소공고 공무원임용시험령제 47 조 ( 시험의공고 ) 에의거 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용필기시험시간및장소를다음과같이공고합니다. 2016 년 7 월 13 일 충청지방우정청장 1. 시험일시 : 2016. 7. 23.(
2017년 경상북도교육청 지방공무원 신규임용시험 시행계획 공고.hwp
경상북도교육청인사위원회공고제 호 2017 년도경상북도교육청지방공무원신규임용시험시행계획공고 년도경상북도교육청지방공무원신규임용시험시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경상북도교육청인사위원회위원장 1. 선발예정직급및인원 구분 직종 ( 계급 ) 직렬 ( 직류 ) 선발예정인원 선발구분 일반장애인저소득층보훈청추천 비고 교육행정 ( 교육행정 ) 67 명 57 명 6 명
표준공고문(우체국택배원).hwp
서울강남우체국 공고 제2016-19호 2016년도 제4회 우체국택배원 채용 공고 서울강남우체국에서 우체국택배 및 EMS 방문접수 관련 업무를 담당할 우체국택배원 선발계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 5월 4일 서울강남우체국장 1. 채용직종 및 인원 채용직종 근무예정우체국 채용인원 담당업무내용 우체국택배원 (무기계약직) 서울강남우체국 2명 - 우체국택배,
다 본인확인을위해반드시응시표 [ 지방자치단체인터넷원서접수센터 홈페이지 마이페이지 에서 부터출력가능 와공공기관이발행한신분증 주민등록증 자동차운전면허증 여권 장애인등록증중하나 을 소지하여야합니다 학생증, 자격수첩등은신분증으로인정하지않습니다. 개명한응시자는증빙서류 ( 주민등
충청남도인사위원회공고제 2017-34 호 - 2017 년도충청남도지방공무원 - 제 2 회공임및제 2 회경임필기시험장소공고 토 시행하는 년도제 회충청남도지방공무원공개경쟁임용및제 회경력경쟁임용필기시험장소를다음과같이공고합니다 년 월 일충청남도인사위원회위원장 1. 시험일시 : 2017. 6. 17.( 토 ) 10:00 ~ 시험명시험과목수시험시간 ( 분 ) 비고 2.
구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자
통관공공고제 2017-30 호 2017 하반기통영관광개발공사직원공개채용공고 지역경제활성화와글로벌관광도시를견인하는일류공기업 으로비상하는 통영관광개발공사에서함께근무할창의적이고진취적인사고를가진직원을 다음과같이공개채용합니다. 2017. 10. 24. 통영관광개발공사사장 1. 채용개요 방법구분직종직급직렬인원담당직무 경력 경쟁 공개 경쟁 제한경쟁 경력 신입 ( 일반 )
국방부공고제 2017-70 호 2017 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 시험방법및필기시험과목 구분시험방법 공개경쟁채용필기시험 (1 차 ) 면접시험 (2 차 ) 경력경쟁채용서류전형 (1 차 ) 필기시험 (2 차 ) 면접시험 (3 차 ) 직군직렬계급시험과목 행정 7 급국어, 국사, 영어, 행정법, 행정학, 경제학
취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽
서울특별시교통방송공고제 2017-1 호 서울특별시교통방송공무직채용시험계획공고 년 월 일서울특별시교통방송대표 1. 임용분야및선발예정인원 2. 응시자격요건 전염병 질병등이없는신체건강한사람 공무직관리규정제 조 결격사유 등에해당되지아니한사람 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한사람 금고이상의실형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년이 지나지아니한사람
3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,
대구환경공단공고제 2018-22 호 대구환경공단일반직직원공개채용공고 전국최고수준의종합환경전문공기업인대구환경공단에서 2018 년도신규직원 ( 경력직포함 ) 공개채용을 NCS( 국가직무능력표준 ) 에기반한능력중심의블라인드채용방식으로모집하오니창의적이고유능한인재의많은응시바랍니다. 1. 채용규모 2018 년 8 월 27 일 대구환경공단인사위원회위원장 ( 단위 : 명
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비위면직자 취업제한 업무편람 2004 부 패 방 지 위 원 회 편람이용안내 비위면직자 취업제한 제도 - 1 - 1. 제도개요 가. 제도의의 나. 법적근거 - 3 - 2. 적용대상공직자 및 부패행위의 정의 가. 공공기관(부패방지법 제2조제1호) - 4 - 나. 공직자(부패방지법 제2조제2호) - 5 - - 6 - 다. 부패행위(부패방지법 제2조제3호)
2015년 경상남도 지방소방공무원 채용계획 공고.hwp
경상남도 공고 제2015-112호 2015년도 경상남도 지방소방공무원 채용시험 계획 공고 2015년도 경상남도 지방소방공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2015년 2월 02일 경 상 남 도 지 사 1. 선발예정 인원 및 필시험 과목 채용구분 채용계급 채용분야 계 선발예정 인 원 140명 필시험 과목 필수(3) 국어, 한국사, 영어 공개경쟁 채
공무원복지내지82p-2009하
2009 2009 151-836 1816 869-12 6 Tel. 02-870-7300 Fax. 02-870-7301 www.khrdi.or.kr Contents 04 05 05 07 10 11 12 14 15 17 21 23 25 27 29 31 33 34 35 36 37 38 39 40 41 43 45 47 49 51 53 56 62 62 62 63 63
다. 제출서류 아래번호순으로제출 : 공통서류 1~3 + 개별서류 4~9 - 제출서류는 A4를기준으로하며, 자격증 면허증사본이외의모든발급서류는원본으로제출 ( 스테플러사용금지, 미편철상태로순서대로제출 ) 자격증가산점을받은응시자는자격증의일련번호가보이도록복사하여 ( 아래예시참
전라남도인사위원회공고제 2016-36 호 2016 년도제 2 회전라남도지방공무원임용제 1 2 차필기시험합격자및면접시험 ( 서류전형 ) 시행계획공고 2016 년도제 2 회전라남도지방공무원임용제 1 2 차필기시험합격자및 면접시험 ( 서류전형 ) 시행계획을다음과같이공고합니다. 2016 년 7 월 15 일 전라남도인사위원회위원장 1 제 1 2 차필기시험합격자 가.
4 7 7 9 3 3 4 4 Ô 57 5 3 6 4 7 Ô 5 8 9 Ô 0 3 4 Ô 5 6 7 8 3 4 9 Ô 56 Ô 5 3 6 4 7 0 Ô 8 9 0 Ô 3 4 5 지역 대표를 뽑는 선거. 선거의 의미와 필요성 ① 선거의 의미`: 우리들을 대표하여 일할 사람을 뽑는 것을 말합니다. ② 선거의 필요성`: 모든 사람이 한자리에 모여 지역의 일을 의논하고
사업결과보고(2010년 5월 14일)
창의적인 과학영재, 세계로 나아가는 미래과학자 양성! 2014학년도 울산대학교 과학영재교육원 과학영재(심화과정) 모집요강 2014학년도 울산대학교 과학영재교육원 과학영재(심화과정) 모집요강 1 모집분야 및 선발방법 대상 : 2013년 9월 현재 영재교육 기초교육과정 1년 이상 수료(예정)한 학생 또는 지원 분야에 뛰어난 재능과 잠재적 역량이 있다고 인정되어
2018년 10월 12일식품의약품안전처장
2018년 10월 12일식품의약품안전처장 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 - - 26 - - 27
2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형
한국승강기안전공단채용공고제 호 2018 년정규직 ( 시간선택제 ) 채용공고 한국승강기안전공단은승강기시설안전관리법에따라설립된행정안전부산하준정부기관으로서차별과편견없는직무능력 중심의블라인드채용을통하여승강기안전을선도할창의적이고유능한인재를다음과같이공개모집하오니우수한인재의많은지원을바랍니다 년 월 일 한국승강기안전공단이사장 1. 채용개요 채용분야별채용인원및응시자격 채용분야인원응시자격근무예정지
구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조
2017 년신입사원 (5 급 ) 채용공고 활기차고행복한농어촌을만드는글로벌공기업! 한국농어촌공사. 우리공사와함께할유능한인재를찾습니다 - 1 - 구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 (
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Jeju Community Welfare Center Annual Report 2015 성명 남 여 영문명 *해외아동을 도우실 분은 영문명을 작성해 주세요. 생년월일 E-mail 전화번호(집) 휴대폰 주소 원하시는 후원 영역에 체크해 주세요 국내아동지원 국외아동지원 원하시는 후원기간 및 금액에 체크해 주세요 정기후원 월 2만원 월 3만원 월 5만원 )원 기타(
2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원
2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원 ( )... 16 17 18 19 20 21 22 23 1 Ⅰ. 모집과정, 전공및모집인원 부산대학교교육대학원 Ⅱ. 전형유형별지원자격 1. 특별전형 2. 일반전형. 3. 일부전공공통지원자격 ( : ). 2. 2 부산대학교교육대학원 . 1) 2, 3 ( ) 2) ( 30 : [5] ) Ⅲ. 전형방법 1.
2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제2016-10호).hwp
기장우체국 공고 제2016-10호 2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고 기장우체국에서 우편물 집배 관련 업무를 담당할 상시계약집배원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 9월 2일 기장우체국장 1. 채용직종 : 상시계약집배원(무기계약직) 채용직종 근무예정권역 채용인원 담당업무내용 상시계약집배원 (무기계약직) 기장우체국 및 부산모전우체국
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보성군보 제1081 발행 : 보 성 군 수 편집 : 기획예산실장 2016. 4. 14. 보성군보는 공문서로서의 효력을 갖습니다. 군 민과 함께 만 드는 행복한 보성 o 공 고 (5건) 보성군 공고 제2016-299호 2016년도 수렵면허시험 시행계획 공고 보성군 공고 제2016-301호 소나무류반출금지구역지정(추가)공고 보성군 공고 제2016-306호 소나무류반출금지구역
2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및합격선 합격선 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 직렬명 임용선발예정출원응시필기합격자기관인원인원경쟁률인원응시율인원 합격선 비고 합계 1,944 18, , % 1,765 - 간호8
2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 간호8급 창원시 16 223 13.9 160 71.7% 18 81.00 간호8급 진주시 2 49 24.5 39 79.6% 2 77.00 간호8급 통영시 7 68 9.7 52 76.5% 7 71.50 간호8급 사천시 6 101 16.8 82 81.2% 7 80.00
1. 상고이유 제1점에 대하여 구 도시 및 주거환경정비법(2009. 2. 6. 법률 제9444호로 개정되기 전의 것, 이하 구 도시정비법 이라 한다) 제4조 제1항, 제3항은 시 도지사 또는 대도시의 시장이 정비구 역을 지정하거나 대통령령이 정하는 경미한 사항을 제외한
대 법 원 제 1 부 판 결 사 건 2012두6605 사업시행계획무효확인등 원고, 상고인 원고 1 외 1인 원고들 소송대리인 법무법인(유한) 태평양 담당변호사 이인재 외 2인 피고, 피상고인 서울특별시 종로구청장 외 1인 소송대리인 정부법무공단 외 3인 원 심 판 결 서울고등법원 2012. 2. 2. 선고 2011누16133 판결 판 결 선 고 2015. 4.
A000-008목차
1 농어촌 지역과 중소도시 및 대도시 낙후지역에 150개의 기숙형공립 고교를 설립하여 학생의 80% 정도가 기숙사에 입주할 수 있는 시설을 준비하겠습니다. 농어촌 지역과 중소도시 등 낙후지역에 150개의 기숙형공립고교를 설립 학생의 80% 정도가 기숙사에 입주할 수 있는 시설을 준비하고, 기숙사비는 학생의 가정형편을 반영한 맞춤형 장학금으로 지원하여 더 이상
2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당
광명시인사위원회공고제 2018 44 호 - 2 0 1 8 년도제 6 회 ( 재공고 ) - 광명시지방임기제공무원채용시험시행계획공고 2018 년도제 6 회 ( 재공고 ) 광명시지방임기제공무원채용시험시행계획을다음과 같이공고합니다. 1 채용분야및인원 치매안심센터 채용분야 분야직급인원 2018 년 11 월 23 일 약정기간 간호사시간선택제임기제라급 1명 2019. 임상시간선택제심리사임기제라급
(: ) () (,) () () () (:) (:3-24)
제 4610 호 2015. 8. 28( 금 ) 고 시 2015-319 () 3 2015-322 67 2015-323 () 130 2015-324 2018 135 2015-325 135 2015-326 () 155 공 고 2015-1043 () 161 2015-1046 164 2015-1047 164 2015-1055 165 시군행정 2015-270 (:, :113,
나 근무예정지 구분근무예정지 ( 지역 ) 어업관리단동해어업관리단 ( 부산 ), 서해어업관리단 ( 목포 ), 남해어업관리단 ( 제주 ) 지방해양수산청 여수 포항 평택지방해양수산청항로표지과 ( 여수 포항 평택 ) 목포지방해양수산청진도항로표지사무소 ( 진도 ) 국립수산과학원
2018년제4회해양수산부기술직 ( 해양수산, 방송통신 ) 공무원경력경쟁채용시험계획공고 2018 4 (, ). 1. 임용예정직급및선발예정인원 가 선발분야및선발예정인원 총 명 직렬 직류 ( 계급 ) 선발예정인원 어업관리단 지방해양수산청 동해서해남해여수목포포항평택 국립수산과학원 지방해양경찰청 ( 파견 ) 국립해양측위정보원중부서해남해제주 해양수산방송통신 선박관제 (9급
한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp
유연근무제 운영지침 Ⅳ-10. 유연근무제 운영지침 유연근무제 운영지침 제정 2012.09.03 한국노인인력개발원 제139호 개정 2012.12.31 한국노인인력개발원 제152호 개정 2013.08.01 한국노인인력개발원 제165호 개정 2014.04.09 한국노인인력개발원 제188호 개정 2014.06.27 한국노인인력개발원 제194호 제 1 장 총 칙 제1조(목적)
