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9 years ago
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1 구리농수산물공사 공고 제 호 구리농수산물공사 일반직 6급 공고 구리농수산물공사 일반직 급 직원을 다음과 같이 공개모집을 하오니 많은 응모 바랍니다 1. 채용분야 등 가 채용예정직급 일반직 정규직 나 채용예정인원 급 구 분 합 계 지역인재우선채용 일반행정 건축 소방 일반행정 선발예정인원 2. 응시자격 가 공통사항 구분 응시자격 비고 성별 학력 및 병역 경력요건 응시연령 제한 없음 단 남자의 경우에는 채용공고일 현재 병역을 필하 였거나 면제된 사람 채용공고일 현재 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력이 있어야 함 공무원 급 이상의 경력이 있는 사람 지방공기업법 에 따른 지방공사의 정규직 무기계약직 기 간제근로자 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 조제 호에 해당하는 근로자 로 년 이상 정규직 무기계 약직 기간제근로자 경력을 합산하여 년 이상인 경우를 포 함한다 의 경력이 있는 사람 지방공기업법 에 따른 지방공단의 정규직 무기계약직 기 간제근로자 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 조제 호에 해당하는 근로자 로 년 이상 정규직 무기계 약직 기간제근로자 경력을 합산하여 년 이상인 경우를 포 함한다 의 경력이 있는 사람 지방공기업법 에 따른 지방공사와 지방공단의 경력을 합산 하여 년 이상의 경력이 있는 사람 경력의 종류와 인정기준 등은 제 호 및 제 호의 기준을 준용함 신규임용일 현재 만 세 이상 구리농수산물공사의 정년 미만 인 사람

간제근로자 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 조제 호에 해당하는 근로자 로 년 이상 정규직 무기계 약직 기간제근로자 경력을 합산하여 년 이상인 경우를 포 함한다 의 경력이 있는 사람 지방공기업법 에 따른 지방공단의 정규직 무기계약직 기 간제근로자 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 조제

2 나 개별사항 일반 행정 일반 기술 구분 응시자격 비고 자격 요건 일반행정 일반기술 공통사항 외 제한없음 행정 국가기술자격법에 의한 해당분야 산업기사 이상 자격증 소지자 건축 소방 지역인재 우선채용 일반 행정 구분 응시자격 비고 자격 요건 일반행정 공통사항 외 제한없음 거주요건 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 거주요건을 충족하여야 함 이전부터 면접시험일까지 계속하여 경기도 구리시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람 이전까지 경기도 구리시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 년 이상인 사람 3. 결격사유 면접시험일 현재 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 응시자격이 없으므로 신규임용 전 후에라도 결격사유 발생 시에는 합격 또는 임용을 취소합니다 금치산자 및 한정치산자 피성년후견인 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 년이 지나지 아니한 사람 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 년이 지나지 아니한 사람 금고 이상의 형의 선고유예 형법 제 조부터 제 조까지 및 직무와 관련하여 같은 법 제 조 또는 제 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우만 해당한다 를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제 조 및 제 조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 만 원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 년이 지나지 아니한 사람 징계로 파면처분을 받은 날부터 년이 지나지 아니한 사람 징계로 해임처분을 받은 날부터 년이 지나지 아니한 사람

결격사유 면접시험일 현재 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 응시자격이 없으므로 신규임용 전 후에라도 결격사유 발생 시에는 합격 또는 임용을 취소합니다 금치산자 및 한정치산자 피성년후견인 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 년이 지나지 아니한 사람 금고

3 4. 근로조건 가 근로시간 주 일 주 시간 일 시간 휴게시간 시간 나 휴 일 일요일 주휴일 토요일 공휴일 다 휴 가 근로기준법 제 조에 따른 연차휴가 부여 라 연 보 수 금 원 이상 경력에 따라 다를 수 있음 마 국민연금보험 국민건강보험 고용보험 산재보험 등 보험 가입 5. 채용방법 : 가 차 서류전형 서류 적격심사 나 차 필기시험 차 서류전형 합격자 다 차 면접시험 차 필기시험 합격자 라 차 신체검사 최종합격자 6. 서류전형 가 응시자의 응시자격 등이 정해진 기준 공고문 및 공사 규정 등 에 적합여부를 서면으로 심사 나 구비서류 응시연령 응시경력 병역관계 취업지원 대상 자격증 등 확인 심사 다 서류전형은 적격 또는 부적격 여부만 판단함 라 결격사유 해당여부 및 신체검사 적합여부는 최종합격자에 한하여 실시 7. 필기시험 가 필기시험 대상 서류전형 합격자 나 필기시험과목 경력경쟁시험과목 출제문항 시험시간 출제유형 배점 지방공기업법 시행령 시행규칙 포함 문항 분 지선다형 점 농수산물 유통 및 가격안정에 관한 법률 시행령 시행규칙 포함 문항 분 지선다형 점 일반상식 문항 분 지선다형 점 다 합격자 결정 합격인원 동점자 발생 시 초과 선발할 수 있음 구 분 합 계 지역인재우선채용 일반행정 건축 소방 일반행정 선발예정인원 합격인원 합격기준 필기시험 각 과목에서 이상 득점하고 총점의 이상 득점한 응시자 라 가점 중 가산점수를 가산한 총득점이 높은 응시자부터 차례로 선발 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업지원 대상자 필기시험 만점의 당해 근무 직종 자격 면허 소지자 필기시험 만점의

서류전형 가 응시자의 응시자격 등이 정해진 기준 공고문 및 공사 규정 등 에 적합여부를 서면으로 심사 나 구비서류 응시연령 응시경력 병역관계 취업지원 대상 자격증 등 확인 심사 다 서류전형은 적격 또는 부적격 여부만 판단함 라 결격사유 해당여부 및 신체검사 적합여부는 최종합격자에 한하여 실시 7.

4 8. 면접시험 가 면접시험 대상 필기시험 합격자 나 면접시험 평정요소 지방공기업 직원으로서의 정신자세 전문지식과 그 응용능력 지방공사 도매시장 및 담당예정직무 전공 등 관련 지식 일반상식 의사 표현의 정확성과 논리성 예의 품행 및 성실성 창의력 의지력 및 발전 가능성 다 면접시험 평정결과 등급결정 시험위원 과반수가 평정요소 개 항목 모두를 상 으로 평정 우수 시험위원 과반수가 평정요소 개 항목 중 개 항목 이상을 하 로 평정 미흡 시험위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 하 로 평정 미흡 상기 부터 까지 이외의 경우 보통 라 면접시험 합격자 결정 우수 또는 보통 등급을 받은 응시자 합격 미흡 등급을 받은 응시자 불합격 9. 최종합격자 결정 가 최종합격자는 면접시험 합격자 중 필기시험 성적이 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 결정 나 최종합격자의 임용 포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음 다 최종합격자 결정 시 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 공사 규정에 따 라 최종합격자 결정 라 구리농수산물공사 인사위원회 심의를 거쳐 최종합격자 확정 10. 신체검사 가 최종합격자는 국 공립의료원 또는 종합병원 신체검사서 채용용 를 제출하여야 함 나 신체검사결과 직무수행에 부적격하다고 인정될 경우에는 임용을 연기하거나 임용을 하지 아니할 수 있음 11. 신규임용 가 최종합격자는 합격자 발표일로부터 일 이내에 임용후보자 등록을 하여야 하며 기일 내 등록을 하지 아니하는 경우 임용될 의사가 없는 것으로 봄 나 공사에서 작성한 임용후보자부 상의 성적순위에 따라 년 이내에 신규임용 12. 구비서류 가 구리농수산물공사 일반직 급 직원 채용 지원서 소정 양식 나 자필이력서 사진 부착 및 증사진 매 다 자기소개서 라 개인정보 수집 이용 제공 동의서

최종합격자 결정 가 최종합격자는 면접시험 합격자 중 필기시험 성적이 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 결정 나 최종합격자의 임용 포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음 다 최종합격자 결정 시 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을

5 마 경력증서 바 주민등록초본 남자는 병역 관계가 표시된 초본 제출 사 최종학교 졸업증서 및 성적증서 제출 희망자에 한하여 제출 아 자격 면허증서 또는 자격 면허증 사본 자격증 면허증 소지자 자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업지원 대상자 증서 해당자 차 가족관계증원 최종합격자에 한하여 제출 카 신체검사서 최종합격자에 한하여 제출 13. 채용일정 유의사항 지원서 주민등록등 초본 등의 모든 서류에는 생년월일만 기재하여야 하며 주민등록번호 뒷자리 자리 가 기재되지 않은 서류로 제출하여야 합니다 추진내용 추진일정 장소 기간 비고 모집공고 및 응시원서 교부 원서접수 차 서류전형 합격자 발표 필기시험 필기시험 합격자 발표 면접시험 최종합격자 발표 임용후보자 등록 신규임용 금 월 토 금 목 부터 금 토 월 수 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 일 토 일요일 및 공휴일 포함 공고일 제외 구리농수산물공사 총무팀 일 토 일요일 및 공휴일 제외 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 접수증 및 구리농수산물공사 대회의실 신분증 지참 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 접수증 및 구리농수산물공사 상황실 신분증 지참 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 구리농수산물공사 총무팀 구리농수산물공사 상기 일정은 구리농수산물공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다 일 임용등록 서류 14. 지원서류 접수 가 접수방법 방문 또는 우편 접수 접수 마감일 까지 도착분에 한함 나 접 수 처 우 경기도 구리시 동구릉로 번길 구리농수산물공사 총무팀 15. 응시자 유의사항 가 응시자 최종합격자 제외 는 제출된 채용서류에 대하여 반환을 신청할 경우 채용 여부 가 확정된 이후 채용절차의 공정에 관한 법률 제 조에 따라 서면 또는 전자적 방법 등으로 최종합격자 발표이후 일이내 청구할 수 있습니다

토 월 수 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 일 토 일요일 및 공휴일 포함 공고일 제외 구리농수산물공사 총무팀 일 토 일요일 및 공휴일 제외 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 접수증 및 구리농수산물공사 대회의실 신분증 지참 구리농수산물공사 홈페이지 구리시 청 홈페이지 클린아이 행정자치부 접수증

6 나 구비서류 미제출 기재오류 착오 누락 허위기재 등의 사유로 발생하는 불이익은 응시자 책임으로 합니다 다 경력증서 자격 면허증서 취업지원대상자증서 주민등록초본 가족관계증원 신 체검사서 등이 허위 위변조 증빙서로 판될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다 라 신규임용 전 후에라도 결격사유 등의 발생 시에는 합격 또는 임용을 취소합니다 마 구리농수산물공사의 사정에 따라 공고내용을 변경하여 재공고 할 수 있으며 재공고 사 항의 미확인 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 합니다 바 응시원서를 제출하고 접수증을 교부받지 아니하거나 분실했을 때에는 면접시험 전일까 지 교부 또는 재교부 받아야 합니다 사 응시원서에 부착된 사진이 본인과 다르거나 본인 여부를 확인할 수 없는 경우에는 시험 에 참여할 수 없으므로 신분증과 접수증을 지참하시기 바랍니다 아 지정된 시험일시에 참석하지 않을 경우에는 응시를 포기한 것으로 처리합니다 자 본 공고문에서 정하지 아니한 사항에 대하여는 공사 규정 등에 따라 사장이 정합니다 차 기타 문의사항은 구리농수산물공사 총무팀 으로 문의하시거나 홈페이지 를 참조하시기 바랍니다 구리농수산물공사 사장

교부받지 아니하거나 분실했을 때에는 면접시험 전일까 지 교부 또는 재교부 받아야 합니다 사 응시원서에 부착된 사진이 본인과 다르거나 본인 여부를 확인할 수 없는 경우에는 시험 에 참여할 수 없으므로 신분증과 접수증을 지참하시기 바랍니다 아 지정된

111118_경기도용인시_공고문.hwp

111118_경기도용인시_공고문.hwp 용인시인사위원회 공고 제2011-19호 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용계획 공고 2011년도 제7회 용인시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다. 2011년 11월 18일 용인시인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용 부서 채용예정 직무분야 채용예정 직 급 채용 인원 계약 기간 직 무 내 용 공보관실