3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

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사라 공
5 years ago
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1 대구환경공단공고제 호 대구환경공단일반직직원공개채용공고 전국최고수준의종합환경전문공기업인대구환경공단에서 2018 년도신규직원 ( 경력직포함 ) 공개채용을 NCS( 국가직무능력표준 ) 에기반한능력중심의블라인드채용방식으로모집하오니창의적이고유능한인재의많은응시바랍니다. 1. 채용규모 2018 년 8 월 27 일 대구환경공단인사위원회위원장 ( 단위 : 명 ) 직종구분 직급 합계 사무 전기 기계 환경 토목 합계 일반경쟁 ( 신규직 ) 9급 중국어통역 ( 경력직 ) 7급 1 1 제한경력직 9급 3 3 경쟁장애인 9급 최종합격자가채용인원에미달하는경우장애인은동일직종비장애인분야에서추가채용합니다. 2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목 ) 필기시험장소공고및경력직서류심사합격자발표 채용홈페이지이용온라인접수 경력직은경력증명서온라인접수 ( 화 ) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토 ) 해당고사장 필기시험합격자발표 ( 목 ) 인성검사 면접장소및개인별면접시간안내 ( 금 ) 10:00 16:00 까지 채용홈페이지공고 온라인인성검사안내 필기시험합격자대상 ( 온라인검사 ) ( 월 ) 채용홈페이지공고 면접시험및서류제출 ( 금 ) 필기시험합격자대상 응시자해당면접일직접제출최종합격자발표 ( 목 ) 채용홈페이지공고 공단사정에따라변경될수있습니다.

2 3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자, 단중국어통역 ( 경력직 ) 은지역제한없음. 1 공고일전일부터최종면접시험일까지계속하여대구 경북에주민등록이되어있는자 2 공고일전일까지대구 경북에 3 년이상주민등록이되어있었던자 지역확인은주민등록표초본 ( 주소변동사항포함 ) 기준 직종및직류 ( 분야 ) 와상관없이주 야간교대근무가가능한자 채용시야간및휴일근로동의서제출 응시제한 공단인사규정제 13 조 ( 결격사유 ) 에해당하는자 ( 붙임 1) 나. 경력 ( 자격 ) 제한분야 구분자격내용 중국어통역 ( 경력직 ) 환경 ( 경력직 ) 장애인 상장법인에서중국관련업무 ( 무역, 통역등 ) 실무경력 3 년 이상으로 1 新 HSK 6 급 190 점이상, 2 SNULT( 듣기, 읽기 ) 총점 90 점이상, 3 FLEX( 듣기, 읽기 ) 총점 901 점이상, 4 新 BCT(B) 241 점이상및新 BCT(B) L&R 801 점이상상기 1 4 자격증중 1 개이상소지자 어학자격증은공고일기준으로 2 년이내것만인정 2 년이상중국현지근무가가능하고해외파견에결격사유가없는사람 공공하수, 분뇨, 폐수, 완충, 비점, 건조 고화, 소각, 음식물폐기물처리시설운영기관근무경력 3 년이상인자 장애인고용촉진및직업재활법시행령 제 3 조해당자 - 장애인복지법시행령 제 2 조에따른장애인기준에해당하는자 - 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제 14 조제 3 항에따른상이등급기준에해당하는자 원서접수마감일기준장애인및상이등급기준에해당하는자로유효하게등록 결정된자 환경기초시설직무수행이가능한자 ( 근무특성상교대근무가능한자 )

3 다. 자격제한 ( 응시자격세부기준붙임 4) 구분응시자격 사무 자격제한없음 일반직 9 급 전기 기계 환경 국가기술자격법에의한건축전기설비기술사, 전기기능장, 전기기사, 전기산업기사중 1 개이상의자격증취득자 국가기술자격법에의한기계, 일반기계, 기계설계, 기계가공조립, 건설기계, 공조냉동기계, 산업기계설비, 기계정비, 생산자동화, 용접, 가스, 산업안전, 소방설비 ( 기계 ), 에너지관리중 1 개이상산업기사이상의자격증취득자 국가기술자격법에의한환경측정분석사, 수질, 대기, 폐기물처리, 온실가스관리, 위험물중 1 개이상산업기사이상의자격증취득자 토목 국가기술자격법에의한상하수도기술사, 토목기사, 토목산업기사중 1개이상의자격증취득자 4. 가산특전 가. 취업지원가산점 구분가산점수비고 국가유공자등예우및지원에관한법률제 29 조 취업지원 대상자 독립유공자예우에관한법률제16 조 5.18 민주유공자예우에관한법률제20 조특수임무유공자예우및단체설립에관한법률제19 조고엽제후유의증등환자지원및단체설립에관한법률제7 조의 9 필기및면접전형만점의 5% 10% 증빙서류 제출자에 한함 보훈대상자지원에관한법률제 33 조 각과목별 40% 이상득점자에게과목별및면접시험에적용하며, 입사지원서마감일까지등록된취업지원대상자 가점대상자의합격률은 30% 이내로제한, 단응시자의수가선발예정인원이내인경우는예외로함

4 나. 가산대상자격증및가산점 가산대상자격증 구분가산대상자격증비고 사무 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사 전기 건축전기설비기술사, 전기기능장, 전기기사, 전기산업기사 일반직 9 급 기계 환경 기계, 일반기계, 기계설계, 기계가공조립, 건설기계, 공조냉동기계, 산업기계설비, 기계정비, 생산자동화, 용접, 가스, 산업안전, 소방설비 ( 기계 ), 에너지관리 환경측정분석사, 수질, 대기, 폐기물처리, 온실가스관리, 위험물 토목 상하수도기술사, 토목기사, 토목산업기사 가산점 구분가산자격가산점비고 일반직 9 급 사무 전기, 기계, 환경, 토목 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사 5 기술사, 환경측정분석사, 기능장, 기사 3 산업기사 2 각과목별 40% 이상득점자에게과목별적용하며, 입사지원서마감일까지유효한자격증에한해적용, 단경력직은자격증가산점제외 가산자격증은 2개이상보유시본인에게유리한것 1개만적용 취업지원가산점과자격증가산점이중복될경우합산적용

5 5. 전형별안내사항 가. 응시원서접수 1) 접수기간 : :00 ~ 9. 20( 목 ) 18:00 까지 2) 제출서류 : 경력직은경력증명서온라인접수 3) 접수방법 : 대구환경공단채용홈페이지 ( 온라인접수 4) 지원서작성시유의사항 입사지원서접수는 1인 1분야만지원가능 블리인드채용으로지원서 ( 자기소개서포함 ) 작성시개인인적사항 ( 출신학교, 가족관계등 ) 관련내용일체기재금지나. 경력직서류제출및심사 1) 대상 : 경력직중국어통역, 경력직환경분야지원자 2) 서류제출 제출기간 : :00 ~ 9. 20( 목 ) 18:00 까지 제출서류 : 경력증명서온라인접수 3) 심사방법 : 제출한서류를기준으로자격요건등에대해심사 경력직중국어통역 심사항목 : 경력 (50%), 자기소개서 (50%) 지원자가 5배수이내일경우별도서류심사없이지원서, 자기소개서, 어학자격, 경력분야적부여부만확인후면접대상자선정 합격자선정 : 채용인원의 5배수 경력직환경분야 심사항목 : 지원서, 자기소개서, 경력증명서 지원서, 자기소개서, 경력분야적부여부만확인후필기시험대상자선정 4) 서류심사합격자발표 : ( 화 ), 채용홈페이지

6 다. 필기시험 필기시험일정 필기시험장소공고 필기시험시행일 ( 시간 ) ( 화 ) ( 토 ) 10:00 11:50 09:30까지입실완료 필기시험합격자발표및인성검사안내 ( 목 ) 개인별 ID 접속점수확인가능 필기시험응시자는수험표 ( 출력물 ) 와신분증을반드시지참하여야하며, 수험표는필기시험장소공고이후채용홈페이지에서출력하실수있습니다. 필기시험합격자는직종별로채용인원의 2배수를선발하며, 채용인원이 3명이하일경우채용인원에 4명을더한인원을선발합니다. 라. 시험과목 구분 직류 ( 분야 ) 공통 필기시험과목 전공 시험내용 일반직 9 급 사무 전기 기계 환경 직업기초능력평가 행정학개론, 경영학개론 ( 회계분야포함 ) 중택 1 전기일반 ( 전기기기포함 ), 기계일반 ( 기계설계포함 ), 환경공학개론 ( 화학포함 ) 객관식 5지선다형 과목별 50문항 과목별 100점만점 토목상하수도공학 ( 토질역학포함 ) 경력직 9 급 환경 - 경력직중국어통역은필기시험을면제하고구술면접을실시합니다. 경력직환경분야는공통과목 ( 직업기초능력평가 ) 만시행합니다. 직업기초능력평가 ( 공통과목 ) 출제범위는직무기술서 직업기초능력 을참고하시기바랍니다. 합격자는매과목 40% 이상득점자중에서가산특전에의한가산점을합산하여고득점자순으로결정하며사무직전공과목은조정점수제를시행합니다.

7 마. 인성검사 1) 대상 : 필기시험합격자및중국어통역서류심사합격자 인성검사는면접시참고자료로활용되며탈락여부를결정하지않음 2) 일 시 : ( 금 ) 10:00 ~ 16:00까지 3) 방 법 : 온라인으로응시 ( 필기시험합격자발표시상세안내 ) 바. 서류제출 1) 대상 : 필기시험합격자및중국어통역서류심사합격자 2) 제출일 : ~ ( 금 ) 3) 제출서류 : 붙임 2 4) 제출방법 : 응시자해당면접일직접제출 5) 불합격대상 응시원서기재사항과다르거나제출서류로증빙이안되는경우사. 면접시험 1) 대상 : 필기시험합격자및중국어통역서류심사합격자 2) 면접일 : ~ ( 금 ) 3) 면접방식 : 블라인드방식으로입사지원서의자기소개서항목등평가 4) 장소및개인별면접시간안내 : ( 월 ), 채용홈페이지아. 최종합격자발표 1) 일자 : ( 목 ) 2) 최종합격자결정방법 전직종 ( 중국어통역제외 ) : 필기시험 50% + 면접시험 50% 중국어통역 : 면접시험 100%( 단, 구술면접 70점이상인자에한함 ) 3) 임용 : 신체검사및결격사유조회후최종임용

8 6. 기타유의사항 1) 공단신입사원채용은전과정블라인드채용을원칙으로하며입사지원서및자기소개서작성시 NCS( 국가직무능력표준 ) 기반항목으로작성하되, 학력, 출신지, 가족관계등편견이개입되는내용이나타나지않도록작성하기바랍니다. 2) 본시험계획은사정에의하여변경될수있으며, 변경된사항은채용홈페이지 ( 에공고하고별도통보하지않으니수시로확인바랍니다. 3) 최종합격자중에서채용후보자등록을하지않거나신체검사및신원조회에불합격한자또는수습근무를포기한자는신규임용후보자자격을상실하고, 예비후보자를추가합격자로선발합니다. 4) 응시원서의기재사항누락, 오기재, 허위기재, 착오기재및연락불능등으로발생되는불이익은일체응시자책임으로합니다. 5) 추후허위사실 ( 응시자격, 임용결격사유등 ) 이발견된때에는합격또는임용을취소합니다. 6) 원서접수결과지원자가채용인원수와같거나미달하더라도적격자가없는경우선발하지않을수있습니다. 7) 우리공단은투명하고공정한인사문화정착을위해인사청탁을금지합니다. 채용과정에서부당한인사청탁이적발될경우관련법령및공단규정에등에따라불합격처리등의조치를취합니다. 8) 최종합격되지않은경우제출한서류의반환을청구할수있으며, 청구기간및청구방법등은최종합격자발표시별도안내예정입니다. 9) 입사지원서접수를하는경우응시관련개인정보활용에동의한것으로간주합니다. 10) 기타자세한사항은채용홈페이지 ( 또는총무재정팀으로문의하시기바랍니다. ( , 8022, 8025)

9 붙임 인사규정제13조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산자로서복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 2년을경과하지아니한자 금고이상의형을받고그집행유예기간이종료된날로부터 2년을경과하지아니한자 금고이상의형의선고유예를받고그선고유예기간중에있는자 징계에의하여해임또는파면처분을받는날로부터 5년을경과하지아니한자 법원의판결또는다른법률에의하여자격이상실또는정지된자 병역의무자로서병역기피의사실이있는자 붙임 서류전형시제출서류목록 주민등록초본 : 공고일이후발행, 병역사항, 주소변동이력기재필수 경력증명서 1부 : 해당자에한함 자격증사본앞 뒷면 ( 원본지참 ) : 해당자에한함 어학자격증 : 중국어통역응시자 취업지원대상자증명서 : 해당자에한함 ( 국가보훈처및지방보훈청등발행 ) 장애인증명서 : 장애인복지카드또는장애인등록증, 국가유공자증 군복무확인서 : 현역복무중인자에한함 ( 소속부대장발행, 전역예정일기재 ) 개인정보수집 이용동의서 : 공단소정양식 ( 공단내비치 ) 직접방문시자격증및증명서원본지참 ( 등기우편제출시자격증및증명서원본동봉 )

10 붙임

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안 대구환경공단공고제2018-23호 대구환경공단공무직직원공개채용공고 전국최고수준의종합환경전문공기업인대구환경공단에서 2018 년도공무직신규직원공개채용을 NCS( 국가직무능력표준 ) 에기반한능력중심의블라인드채용방식으로모집하오니창의적이고유능한인재의많은응시바랍니다. 1. 채용규모 가. 채용인원 구분 직종 합계 2018년 8월 27일 환경시설관리원 소각시설관리원 대구환경공단인사위원회위원장