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- 항나 수
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1 국방부공고제 호 2017 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원
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19 시험방법및필기시험과목 구분시험방법 공개경쟁채용필기시험 (1 차 ) 면접시험 (2 차 ) 경력경쟁채용서류전형 (1 차 ) 필기시험 (2 차 ) 면접시험 (3 차 )
20 직군직렬계급시험과목 행정 7 급국어, 국사, 영어, 행정법, 행정학, 경제학 9 급국어, 국사, 영어, 행정법, 행정학 행 정 7급 국어, 국사, 영어, 자료조직론, 도서관경영론, 정보봉사론 사서 9급 국어, 국사, 영어, 자료조직론, 정보봉사론 군사정보 7급 국어, 국사, 영어, 국가정보학, 정보사회론, 심리학 기술정보 9 급국어, 국사, 영어, 국가정보학, 정보사회론 수사 9 급국어, 국사, 영어, 형법, 형사소송법 시 설 토목 9 급국어, 국사, 영어, 응용역학, 토목설계 건축 9 급국어, 국사, 영어, 건축계획학, 건축구조학 시설 9 급국어, 국사, 영어, 공기조화, 냉동공학 전기 7 급국어, 국사, 영어, 전기자기학, 전기기기, 회로이론 9 급국어, 국사, 영어, 전기공학, 전기기기 정보통신 전자 9급 국어, 국사, 영어, 전자공학, 전자회로 7급 국어, 국사, 영어, 통신공학, 전기자기학, 디지털공학 통신 9급 국어, 국사, 영어, 통신공학, 전자공학 전산 9 급국어, 국사, 영어, 컴퓨터일반, 프로그래밍언어론 지도 9 급국어, 국사, 영어, 지리정보학 (GIS), 측지학 공 업 화학분석 9 급국어, 국사, 영어, 일반화학, 분석화학 차량 9 급국어, 국사, 영어, 자동차정비, 자동차공학 인쇄 9 급국어, 국사, 영어, 인쇄공학, 인쇄재료 보 건 병리 9 급 국어, 국사, 영어, 공중보건학, 임상병리 ( 조직병리학 / 임상화학 / 혈액학 / 임상미생물학 / 임상생리학 )
21 직군직렬계급시험과목 행정정보통신 행정군사정보기술정보수사전기전자통신전산영상 3 4급 행정법, 헌법 8 9급 행정법, 행정학 4 5급 국가정보학, 심리학 6 7급 국가정보학, 심리학 8 9급 국가정보학, 정보사회론 5급 국가정보학, 정보사회론 7급 국가정보학, 정보사회론 8 9급 국가정보학, 정보사회론 4급 형법, 형사소송법 7급 형법, 형사소송법 8급 형법, 형사소송법 7급 전기자기학, 전기기기 8 9급 전기공학, 전기기기 5급 전기자기학, 전자회로 7급 전기자기학, 전자회로 9급 전자공학, 전자회로 6 7급 통신공학, 전기자기학 8 9급 통신공학, 전자공학 7급 자료구조론, 데이터베이스론 8 9급 컴퓨터일반, 프로그래밍언어론 7급 사진학, 영상학 8급 사진학, 영상학 공업 함정 항공 보건 화학분석 6급 분석화학, 공업화학 인쇄 8 9급 인쇄공학, 인쇄재료 항해 8급 항해학, 선박운용학 항공기관 4급 항공기동력장치, 항공역학 방사선 9급 방사선이론과응용, 영상진단기술학 치무 9급 치과보철학, 구강외과학
22 응시자격 군무원인사법제 10 조 ( 결격사유 ) 대한민국의국적을가지지아니한사람 대한민국국적과외국국적을함께가지고있는사람 국가공무원법 제 33 조각호의어느하나에해당하는사람 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 * 개정된민법시행 ( ) 에따라기존금치산자또는한정치산자도 까지는결격사유에해당됩니다. 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 355 조및제 356 조에규정된죄를범한자로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한자 형법 제 303 조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 10 조에규정된죄를범한사람으로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한사람 징계로파면처분을받은때부터 5 년이지나지아니한자 징계로해임처분을받은때부터 3 년이지나지아니한자 군무원인사법제 31 조 ( 정년 ) 군무원의정년은 60 세로한다. 다만, 전시 사변등의국가비상시에는예외로한다. * 현역군인및군 ( 공 ) 무원은임용예정일전일 ( 前日 ) 까지전역또는퇴직가능자 *
23 응시계급응시연령 7 급이상 20 세이상 ( 이전출생자 ) 8 급이하 18 세이상 ( 이전출생자 ) 시험일정 구분원서접수응시서류제출 공개경쟁채용 4.17.( 월 ) 경력경쟁채용 4.21.( 금 ) 서류전형합격자발표 필기시험계획공고 해당없음 6.2.( 금 ) 4.27.( 목 ) 5.4.( 목 ) 6.2.( 금 ) * 장소 / 시간동시안내 필기시험 7. 1.( 토 ) 필기시험합격자발표면접시험 8.4.( 금 ) * 면접계획동시안내 9.18.( 월 ) 9.22.( 금 ) 합격자발표 ( 화 ) 응시원서접수 ( 인터넷접수만가능 )
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25 제출자료 대상자제출서류 청각장애 2 3 급 장애인구분모집응시자 - 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증사본중 1 부 - 영어능력검정시험공인성적표사본 1 부 - 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증사본중 1 부
26 ( 각각의제출자료우측상단에반드시응시번호기재 ) 대상자제출자료 경력경쟁채용응시자전체응시자격요건해당자 * 응시자격요건중본인이지원하는응시자격요건의증빙에필요한자료만제출 ( 모든응시자격요건의증빙자료를제출할필요없음 ) - 경력경쟁채용자격요건증빙서류제출목록 ( 붙임 2) 1부 - 자격증또는면허증사본 1 부 * 응시자격증은국내기관에서발급되어, 최종시험일현재유효한자격증만인정 - 근무경력증명서 ( 재직증명서포함 ) 원본 1 부 * 경력증명서에해당직무분야와근무기간을반드시명시 ( 국민연금가입증명서, 의료보험자격득실확인서, 고용보험확인서등은원칙적으로인정하지않음 ) * 외국에서받은경력증명서의경우국내공증기관의공증을받아제출 - 학위증명서 ( 졸업증명서 ) 사본 1 부 * 석사또는박사학위제출자는학위증명서외학위논문국문초록및목차 1 부도반드시함께제출 ( 학사 / 전문학사학위제출자는학위증명서만제출 ) * 학위증명서에는전공분야가드러나야하며, 외국에서받은학위증명서의경우국내공증기관의공증을받아제출해야함 - 외국어능력검정시험공인성적표사본 1 부 - 기타응시자격증빙에필요한서류사본 1 부 - 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증사본중 1 부 * [ 장애인구분모집 ] 응시자만제출 < 응시자격증빙자료제출시유의사항 > 응시자격을증빙하는책임은응시자본인에게있으며, 증빙이충분하지않을경우응시자본인에게불리한결과를초래할수있음. 서류전형에서는오로지응시자제출서류만으로응시적격여부를판단하는점을감안하여경력증명서내용만으로는응시자격증빙이불충분하다고판단될경우, 별지를활용하여실제수행업무가명확히드러나도록경력증명서를보완하고, 영문약어를사용할경우에는전문 (full text) 및한글명칭을병기하여주시기바람. 응시자격증빙에필요한서류를허위로작성하거나위 변조한경우, 공무원임용시험령 제 51 조에따라그시험을정지또는무효로하거나합격결정을취소하고향후 5 년간각종공무원채용시험응시자격이정지될수있음.
27 공개경쟁채용시험응시자의영어능력검정시험성적제출 시험종류 응시계급 5 급 7 급 9 급 토익 (TOEIC) 기준점수 700 점이상 570 점이상 470 점이상 청각장애 (2,3 급 ) 350 점이상 285 점이상 235 점이상 토플 (TOEFL) 기준점수 청각장애 (2,3 급 ) PBT 530 점이상 CBT 197 점이상 IBT 71 점이상 PBT 352 점이상 CBT 131 점이상 PBT 480 점이상 CBT 157 점이상 IBT 54 점이상 PBT 319 점이상 CBT 104 점이상 PBT 440 점이상 CBT 123 점이상 IBT 41 점이상 PBT 292 점이상 CBT 82 점이상 펠트 (PELT) 기준점수 청각장애 (2,3 급 ) PELTmain 303 점이상 PELTmain 152 점이상 PELTmain 224 점이상 PELTmain 112 점이상 PELTmain 171 점이상 PELTmain 86 점이상 텝스 (TEPS) 기준점수 625 점이상 500 점이상 400 점이상 청각장애 (2,3 급 ) 375 점이상 300 점이상 240 점이상 지텔프 (G-TELP) 기준점수 Level 2 65 점이상 Level 2 47 점이상 Level 2 32 점이상 플렉스 (FLEX) 기준점수 625 점이상 500 점이상 400 점이상 청각장애 (2,3 급 ) 375 점이상 300 점이상 240 점이상 공개경쟁채용필기시험시행예정일부터역산하여 2 년이되는해의 1 월 1 일이후에실시된시험성적만을인정 * 예 ) 올해는 2015 년 1 월 1 일이후실시된영어능력검정시험성적이면인정 * 이후시행한시험의성적으로서, 시험시행기관의정책에따라 이후유효기간이만료되더라도유효한성적으로인정함. 청각장애 2 3 급응시자의경우, 해당영어능력검정시험에서듣기부분을제외한점수가위표의청각장애 2 3 급기준점수이상이면응시가능 ( 단, 원서접수마감일까지청각장애 2 3 급으로유효하게등록되어있어야함 )
28 가산점적용
29 기술직군직렬 (30 개 ) 토목, 건축, 시설, 전기, 전자, 통신, 지도, 영상, 일반기계, 금속, 용접, 물리분석, 화학분석, 유도무기, 총포, 탄약, 전차, 차량, 인쇄, 선체, 선거, 함정기관, 잠수, 기체, 항공기관, 항공보기, 항공지원, 기상, 기상예보, 의공 7급 9급 기술사, 기능장, 기사 산업기사 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 기능사 5% 3% 5% 3%
30 취업지원대상및가산자격증 면허증현황수정입력 기타유의사항
31 추가합격제도안내 2018년공개경쟁채용및경력경쟁채용주요변경사항안내 시험의종류 인증등급 5급응시 7급응시 9급응시 한국사능력검정시험 2 급이상 3 급이상 4 급이상
32 국방부직할부대 ( 기관 ) 정식명칭안내
33 군무원공개경쟁채용시험응시및가산자격증
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37 경력경쟁채용응시자격요건증빙서류제출목록 다음페이지의 ( 작성방법 ) 을참고하여작성 응시직급및해당자격요건 응시자격증빙제출자료 현역군인및현직군 ( 공 ) 무원인경우임용예정일前日전역 ( 퇴직 ) 가능여부를반드시소속부대 ( 기관 ) 인사부서에확인후해당칸에 표시
38 경력경쟁채용자격요건증빙서류제출목록 ( 예시 ) ( 작성방법 ) 응시직급및해당자격요건 ㅇㅇ ⓵ 2 3 ㅇㅇ 응시자격증명제출서류
39 현역및현직군 ( 공 ) 무원인경우임용예정일前日전역 ( 퇴직 ) 가능여부를소속부대 ( 기관 ) 인사부서에반드시확인후해당사항에 표시
40 보내는사람 [ 응시번호 ] 받는사람 ( 우 ) 서울특별시용산구이태원로 22 국방부인사기획관리과 [ 경력경쟁채용제출서류재중 ] 군무원채용담당앞
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부산광역시인사위원회공고제 2017-72 호 2017년도부산광역시공무원임용추가시험계획공고 년도부산광역시공무원임용추가시험계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 1. 선발예정인원및응시자격 부산광역시인사위원회위원장 구분직렬 ( 직류 ) 직급선발예정인원 소계 5 직렬 132 학력및자격 제 4 회 공개경쟁 행정직군 기 술 직 군 행정직 9 급 43 제한없음 행정직 ( 장애인
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2017 년도하반기 NCS 기반직원 ( 채용형인턴 ) 공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통공단 에서역량있는인재를국가직무능력표준 기반 으로다음과같이공개모집합니다 년 월 일 채용인원 : 26 명 예정 채용분야
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제주테크노파크공고 2017-41호 - 제주형산업생태계기반의지속가능한미래가치창출 - 제주테크노파크 2017 년도제 2 차직원 ( 정규직 ) 공개경쟁채용공고 세계가찾는제주의귀한자원을산업화하여지역산업경쟁력을강화하고지역경제를활성화함으로써튼튼한제주경제만들기에앞장서고있는 ( 재 ) 제주테크노파크에서는제주의미래전략산업을선도할유능하고역량있는인재를다음과같이공개모집합니다. 2017.
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공고 : 2018-10 제주문화예술재단직원채용공고 제주문화예술재단에서는신규직원을다음과같이공개모집하오니많은참여를바랍니다. 2018 년 2 월 8 일 ( 재 ) 제주문화예술재단이사장 1 모집분야및인원 m 채용분야및인원 : 정규직 10명분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 직무분야 - 문화예술교육및문화예술지원사업운영 - 문화행정및경영분야 팀장 /2 급
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서울특별시제 1 인사위원회공고제 2015-261 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명 명 명 근무기간 년 주당 시간 년 주당 시간 년 주당 시간 근무예정부서 총무과 총무과 문화홍보과
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제주특별자치도제1인사위원회 공고 제2016-11호 2016년도 제1회 지방공무원(사회복지직)공개경쟁임용시험 시행계획 공고 2016년도 제1회 제주특별자치도 지방공무원(사회복지직)공개경쟁임용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2016년 1월 11일 제주특별자치도제1인사위원회위원장 1. 선발예정인원 및 시험과목
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부산광역시인사위원회공고제 호 2017 년제 4 회부산광역시의회사무처일반임기제공무원임용시험공고 부산광역시의회사무처에서임기제공무원을다음과같이공개모집하오니유능한인재의많은응모를바랍니다. 2017년 11월 2일부산광역시인사위원회위원장 1. 근거법령 m 지방공무원법 법률제 호 m 지방공무원임용령 대통령령제 호 m 지방공무원인사분야통합지침 행정자치부예규제 호 m 부산광역시공무원인사규칙
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2018 년하반기직원채용공고문 모집분야및자격요건 구분 분야인원자격요건 근무예정지 경 력직행정 급 단시간 일 시간 년이상행정업무관련경력자로임신출산육아등으로 개월이상경력이단절된여성 현재무직 김천 본사 대구 대구경북본부 단시간 일 시간 년이상행정업무관련경력자로임신출산육아등으로 개월이상경력이단절된여성 현재무직 전주 전북본부 춘천 강원본부 일반 제한없음 제주 제주본부
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