본가이드북은파수닷컴이 2013년하반기신입사원공개채용실시를위해공채지원자들에게배포하는자료로써파수닷컴의채용일정, 절차, 전형방법, 사전준비사항등에대해안내하고있습니다. 본자료는구직자들의입사지원을위한가이드북으로만활용되며, 상업적인용도로활용되지않습니다. 또한, 파수닷컴의허가없이불법복제및변조, 무단배포를금지합니다. 01. 전형일정 1 서류전형 온라인지원서작성 ( 홈페이지 ) 10 월 21 일 ~ 11 월 3 일 (2 주간 ) 2 1 차면접 실무진면접 ( 전공 / 실무면접 ) 11 월 14 일 ~ 15 일 3 2 차면접 프리젠테이션면접임원진면접 12 월 3 일 ~ 4 일 4 최종합격 오리엔테이션및채용검진 입사예정 2014 년 1 월 파수닷컴은매년 10 월경하반기신입사원공개채용을실시, 운영하고있습니다. 정기공채의경우매년상기와동일한프로세스로전형이진행되는점참고하시기바랍니다. 파수닷컴 2013년도하반기신입사원채용은온라인취업사이트및취업카페 ( 잡코리아, 인크루트, 사람인, 닥취, 취뽀등 ) 와기업홈페이지 (www.fasoo.com) 에서확인 / 지원하실수있습니다. 신입공채와관련하여서는본양식이외양식의지원서는심사대상이되지않으니이점참고하시기바랍니다. 온라인입사지원이기간내에정상적으로이루어지지않는경우에한하여파수닷컴채용메일로도지원서를접수받고있습니다. 해당채용공고에첨부된이력서양식을다운받아작성하신후, recruit@fasoo.com으로보내주시기바랍니다. 이는온라인으로작성해주신지원서와동일하게평가됩니다. ( 이메일접수기간역시온라인과동일합니다 )
1) 지원정보 직군과직무는최대 2 개까지선택하실수있으며, 1 가지만선택하셔도무관합니다. 통계활용목적으로사용되는부분입니다. 본인이지원하신경로를선택해주시고, 보기에없다면 기타 란을채워주시면됩니다. Ex) 기타 한국대채용설명회참석 2) 기본인적사항 학력란을작성하실때에는본인이기재하고싶은만큼자유롭게작성해주시면됩니다. 합격시유선안내를받으실수있도록연락처는반드시정확하게기재해주세요.
3) 인재상기술서작성 본인이어떠한인재이며, 어떻게파수닷컴에기여할수있는지자유롭게서술해주시기바랍니다. 무엇보다도본인을잘나타낼수있는 나만의인재상기술서 를만드는것이가장중요합니다. Do. 인재상기술서에나타난역량을기반으로인터뷰가진행되니, 본인의강점과경험을최대한보여주셔야합니다. Do. 파수의인재상 Collective Creativity 를정확하게파악하고, 본인의경험이나생각을기술하는것도좋습니다. Don t 남들도다쓸수있는특징없고뻔한자기소개서 (Ex. 자애로우신어머니와엄격하신아버지밑에서 3 남 2 녀중둘째로태어나 ) Don t 의미없는스펙채우기식자기소개서 Ex. 남들이다해서나도해본자격증취득, 한줄이라도더채워넣으려고한봉사활동, 그냥한번해본인턴생활등.. 인재상기술서에표현하고싶은열정과재능을모두담지못하셨나요? 인재상기술서에작성한내용외에도파수에꼭보여주시고싶은부분이있다면, 첨부파일기능을이용해주세요. Ex. 그림 (jpeg, jpg, png 등 ) / 문서 (doc, txt, hwp, ppt 등 ) / 동영상혹은음악파일 (avi, wma 등 )/ 압축파일 (zip 등 ) 용량에따라업로드되는데다소시간이걸릴수있으니기다려주세요.
지원자들의성향을알아보고, 추후누적된데이터를통하여통계분석을하기위함입니다. 반드시작성하지않아도면접평가에는영향을미치지않습니다. 진행을원하시지않는분은상단의체크박스를해제해주세요. 이전단계로 : 지원정보작성란으로넘어갑니다. 임시저장 : 임시저장후에는웹사이트를닫으시더라도이후에지원서확인 / 수정을통하여수정하실수있으니, 지원서작성을하실때에는반드시임시저장버튼을눌러저장해주시기바랍니다. 미리보기 : 지금까지작성한입사지원서를한눈에보실수있습니다. 최종제출 : 임시저장을통해서는지원서가제출되지않습니다. 따라서반드시최종제출버튼을눌러주셔야정상적으로접수가됩니다. 단, 최종제출후에는수정이불가능하니반드시이를숙지해주시기바랍니다. 지원서확인 / 수정 : 임시저장한본인의지원서를확인, 수정하실수있습니다. 지원결과조회 : 지원서를최종제출하신후, 지원결과조회에서본인의프로세스결과를확인해보실수있습니다.
03. 면접전형 면접전형은서류전형에합격된자에한해서진행됩니다. 면접에대한안내는서류합격자분들에게개별메일 / 문자 / 유선으로알려드리게되며, 합 격사항여부에대해서홈페이지에서도개별적으로확인하실수있습니다. 파수닷컴의면접의대략적인내용은아래와같습니다. 구분면접형태상세내역소요시간 1 차면접 ( 집단면접 ) 실무진면접 ( 다 : 다 ) 개별질문 각 40 분내외 면접전형 PT 면접 2 차면접 ( 집단면접 ) 임원면접 ( 다 : 다 ) 각개인별 PT 발표후, 개별질문 PT 발표 : 각 5~7 분면접 : 각 40 분내외 면접시준비사항 1. 제출서류 1) 졸업 ( 또는졸업예정 ) 증명서및성적증명서각 1 부 2) 자격증혹은어학증명서 ( 소지자의경우 ) 사본각 1 부 지원서에는학교및졸업일, 성적등을자유롭게작성하게됩니다. 이에따라해당서류는인사팀내에서지원자분들이기재해주신부분을증빙할수있는행정자료로쓰이게되니반드시제출해주시기바랍니다. 2. 복장 - 본인의개성을살릴수있는자유복 파수에서의면접은불편하고획일화된면접이아닌, 지원자분들모두편안한분위기에서본인의강점을마음껏보여줄수있는시간이되었으면합니다. 정장, 비즈니스캐주얼, 평소본인이즐겨입던옷모두가능하며이러한부분들이평가에지장을주지는않으니걱정하지마세요.
STAGE 1-1 차면접전형 1차면접에는입사후함께일하게될실무진 ( 부서장 / 부서원 ) 분들을면접관으로만날수있습니다. 이때면접형태는다 : 다형태가되겠습니다. 실무면접인만큼기업, 조직, 직무에맞는태도와행동역량을판단하는질문과함께주로전공지식, 학술적지식, 지원분야상식으로구성된지식-스킬중심의전문적질문을받게됩니다. 따라서지원분야에대한기본지식및전공에대한내용을숙지하는것이필수적이며, 파수닷컴에지원하게된동기나본인의지원분야에대한관심을어필하는모습을보여주시면좋을것입니다. 파수의인재상에대해본인이어필할수있는부분도생각해보세요. 대체로편한분위기에서진행되니긴장을풀고임하시기바랍니다. Tip 지난 2012 년하반기공채시기출질문 Sample ( 공통 ) 1. 학창시절공부했던것중, 가장재미있었던분야는무엇이었나요? 2. 다른사람과의견이다르거나힘든때가있었나요? 3. 제시간내에일을마무리하지못한경험이있나요? 4. 본인만의스트레스를푸는법이있나요? 5. 단체활동이나동아리 / 학회등을한적이있나요? 면접대기시간에는 메일로안내드리는면접시간에는지원자분들이면접에임하기전최종준비를하실수있도록대기시간이포함되어있으니참고하시어방문해주세요. 대기하시면서궁금하신부분이있다면언제든지대기실에있는인사담당자에게질문해주시기바랍니다. 파수의대기실과라운지에는지원자분들을위한과자와각종음료 ( 차, 커피등 ) 가준비되어있습니다. 마음껏드시고충전하세요! 면접대기실의인사담당자에게말씀하시면면접확인증을발급해드립니다.
STAGE 2-2 차면접전형 (PT 면접 + 임원면접 ) 파수닷컴의 2 차면접은주로인성면접의형태이며면접관이임원진으로구성되어 있습니다. 면접형태또한, 1 차면접과마찬가지로집단면접의형태로진행됩니다. 임원면접이다보니 1 차면접과는사뭇다른약간의압박감을느낄수밖에없겠지요? 임원의성향에따라예상외질문이나올수있기때문에반드시사전연습이필요합니다. PT 면접 2 차면접 (PT) 은 1 차면접과는다르게, 면접시작전개별적으로준비해온자료로프레젠테이션을하게됩니다. 발표주제및자료제출일자는 1 차면접합격자분들에게개별적으로 e-mail 통해안내됩니다. 각지원자는 5~7 분정도의발표시간을할당받으며, 지정된순서대로발표를마치면착석하여면접에임하게됩니다. ( 포인터와스크린은준비되어있습니다 ) 이어지는질문은발표내용에대한질의가될수도있고일반적인질문이될수있습니다. 따라서 PT 자료에대해서단순한발표연습뿐아니라다양한추가자료및정보의출처를바탕으로지원자분의창의성, 논리정연함을어필할수있도록연습하실필요가있습니다. Tip 2012 년하반기공개채용 PT 주제예시 (3 개중택 1) 1. 다시대학에입학을한다면어떤학과를선택하고, 어떤방식으로자신만의대학생활을할것인지이야기해보세요. 2. 자신이가지고있는지식을가지고조선시대로간다면무엇을할것인지이야기하세요. 3. 자신이원하는직무에합격을했다고가정하고, 하루일과표를직접만들어보세요. -2013 년하반기신입사원공개채용의세부내용은각채용공고를참고하시기바랍니다. - 추가적인문의사항은 recruit@fasoo.com 으로보내주세요. [ 주의 ] 문의사항을메일로발송해주셨을때인사담당자가확인하였음에도불구하고지원자분의수신확인함에는 읽지않음 으로표시되는경우가있습니다. 모든질문에친절하고빠르게답변드리도록하겠지만이처럼시스템상에반영되지않는경우, 다시한번문의주시면해당사항을답변드리도록하겠습니다. www.fasoo.com Thank you