ࢤ 회사개요 기업현황 ࢤࢤ 사명 : CJ 헬스케어 본점소재지 : 서울시중구동호로 330 설립일 : 2014.04.01 주요사업 : 전문의약품, 원료의약품, 헬스 & 뷰티제품제조및판매 종업원수 : 1,208 명 매출액 : 520,831,913 원 (2016 년 ) CJ헬스케어는 1984년 CJ제일제당의제약사업부로사업을시작하였으며, 급변하는제약산업환경에빠르게대응하고적극적인 R&D 투자를통해제약전문기업으로서역량을강화하여글로벌제약사로도약하고자 2014년 4월 1일 CJ제일제당의제약사업부문을물적분할하여출범하였습니다. CJ헬스케어는순환, 당뇨, 항암, 신장질환치료제등의전문의약품 (ETC) 과원료의약품 (API), H&B (Health&Beauty) 제품분야에서국내대표제약사의입지를굳혀왔습니다. 주요연혁 ࢤࢤ 1984 제약사업시작, 종합연구소설립 1986 이천공장준공, 간염예방백신 헤팍신-B 출시 ( 순수국내기술독자개발 ) 1990 대소공장준공 세파계항생제원료의약품 7-ACA 출시 1992 수액제공장준공 숙취해소음료 컨디션 출시 1995 사이톱신주사제 국산신기술인증획득, 장영실상수상 1997 세계최초녹농균백신개발 1999 신성빈혈치료제 에포카인 장영실상수상 2003 슈도박신 ( 녹농균백신 ) 국내신약제7호등재 2006 한일약품합병 2012 컨디션헛개수, 헛개음료시장점유율 1위달성 (2012년닐슨리서치기준 ) 보건복지부인증 ' 혁신형제약기업 ' 선정 2014 4월 1일, CJ그룹내제약전문계열사 CJ헬스케어 출범 곽달원대표이사취임 2015 강석희대표이사취임 ( 공동대표 : 강석희, 곽달원 ) 위식도역류질환치료신약 CJ-12420(Tegoprazan), 중국 Luoxin사기술수출 ( 총 9,179만달러 ) 2017 강석희대표이사단독체제
주요사업 ࢤࢤ 시장상황 제약산업은인간을질병으로부터해방시키고, 국민의생명과건강을수호하는필수적인사회안전망입니다. 2009 년신종플루사태당시자국생산의약품의중요성이대두되었습니다. 의약품을통해국민건강증진이라는 공공적기능을수행하는제약산업은우리나라보건안보의든든한축이자질병과의전쟁에서국민들을지켜내고 있습니다. 화학과철강, 조선등한국경제를떠받쳤던전통적주력산업이위기에직면한상황에서제약산업은지 속가능한성장을이어가며미래국가경제의구원투수로주목받고있습니다. 선진국수준에도달한한국제약산 업은반도체시장 (400 조원 ) 의 3 배에달하는 1,200 조글로벌의약품시장진출을가속화하고있습니다. 한국제약 산업은 27 개의국내개발신약을보유하는등신약개발역량을비축했으며, 의약품수출도최근 10 년간매해평 균 15% 씩급성장했습니다. 한편, 리베이트쌍벌제, 투아웃제등의강화되는규제에따라제약업계는리베이트근절을통한윤리경영확립을 위해강도높은노력을기울이고있습니다. 이에, 제약협회를중심으로 2014 년기업윤리헌장선포, 2015 년리베 이트기업무기명설문조사, 2016 년윤리경영자율준수프로그램개발, 2017 년모든회원사대상윤리경영현황 과문제점을분석할예정입니다. CJ 헬스케어는제약협회 CP 확산 TF 리더로선출되어자율준수문화확산을위 한사례발표, 전파교육등을주도적으로수행하고있습니다. 영업현황 당사는 2014 년창립이전부터자율준수프로그램을운영해왔으며, 지속적인제약산업의변화요구에선도적으 로대응하고자임직원에게공정거래관련법규준수교육및자체모니터링등을실시하고있습니다. 최고경영자의강력한 CP 준수의지에따른영업업무절차는제약협회에서우수사례로선정되어회원사대상발 표가되기도했습니다. 제약협회주관의윤리경영확산사업에주도적인역할을수행하고있으며 Compliance 팀 을확대 개편하여전담변호사 2 명을포함한 7 명으로구성하였습니다. 당사의 2017 년 1 분기매출액은 1,246 억, 영업이익은 182 억원을달성했습니다. 영업이익률은매출액대비 14.6% 를기록하였습니다. 먼저내수에서의전 문의약품부문은전년동기대비 1% 성장한 1,006 억원의매출을기록하였습니다. 수출부문에서는전년동기대 비 7% 성장한 44 억원의매출을기록하였습니다. 시장점유율 결산월 2016 년 2015 년 2014 년 당사 12 520,831,913 463,113,743 329,869,538 유한양행 12 1,320,797,335 1,128,731,292 1,017,491,786 녹십자 12 1,197,903,918 1,047,812,247 975,327,106 한미약품 12 882,724,835 1,317,534,519 761,279,849 대웅제약 12 883,920,425 839,686,478 735,889,424 ( 단위 : 천원 ) 재무정보 2016 년 2015 년 총자산 503,860,647 497,561,070 매출액 520,831,913 463,113,743 영업이익 67,868,402 53,571,390 ( 단위 : 천원 )
주요제품및서비스 사업부문매출유형품목구체적용도 2016 년비율 제품기초수액에너지, 전해질공급등 501 9.62% 알록시항구토제 255 4.90% 포시가당뇨병치료제 253 4.86% ( 단위 : 억원 ) 의약품 바난항생제 168 3.23% 엑스원고혈압치료제 145 2.78% 비바코 고지혈증치료제 142 2.73% 에포카인 만성신부전, 증후성빈혈치료 125 2.40% 기타 - - 2,856 54.84% 기타 제품 컨디션, 헛개수등 763 14.65% 합계 5,208 100.00% 조직및인원현황 ࢤࢤ 전담부서명부서장인원 ( 변동 ) 비고 전략지원담당 / Compliance 팀 김기호 ( 조직장 ) Compliance Executive 8(+5) 자율준수관리자 ( 공동선임 ) Compliance 팀 7 명 인원현황 자율준수관리자 (2 명 ) : 강석희대표이사, 김기호전략지원담당 Compliance 팀 (7 명 ) 부서별자율준수담당자 (19 명 ) : 각부서 / 지역별담당자 CPࢤࢤ 등급평가기업분류기준상대기업 중소기업해당여부 독점규제및공정거래에관한법률에따른상호출자제한기업집단에속하는기업으로, 중소 중견기업에해 당하지않음. 2017년공정거래위원회고시에서 CJ그룹계열사를대기업으로정함. 자산순위 기업집단명 동일인 소속회사수 자산총액 15 씨제이 이재현 70 27.8조
목차 C1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천의지의천명 5 C1.2 CP 운영의기준과절차의수립 42 C1.3 CP운영에관한사항의회사내 외부공시 공표 63 C2.1 자율준수관리자의임명 82 C2.2 예산과인력의지원 106 D1.1 내용의독창성 123 D1.2 내용의충실성 133 D1.3 내용의가독성 142 D1.4 상시접근가능성 149 D1.5 지속적개선여부 159 D2.1 정기 CP 교육 164 D2.2 법위반가능성이큰부서나관련자에대한집중교육 183 D2.3 최고경영자및임원을대상으로한교육 203 O1.1 위험평가 (Risk Assessment) 211 O1.2 사전업무협의제도 223 O1.3 직접보고체계 236 O1.4 내부고발자보호제도 243 O2.1 인사제재시스템 253 O2.2 인센티브시스템 267 E1.1 CP 교육 훈련의효과성평가 278
C1 CP 의도입및운영방침의수립 C1 국지가중치항목별 0.135 지표별 0.674 평가지표 C1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천의지의천명 세부평가지표 C1.1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천에관한단호한의지가선언되었는가? C1.1.2 최고경영자의자율준수실천의지를확인할수있는사례가있는가? C2 D1 지표관리목표 ࢤࢤ CP 도입및 CP의체계적운영 D2 최고경영자는대내외환경변화대응및준법 윤리경영실천을위해 CP 를도입 / 강화한다. 최고경영자는 CP 강화선포를통해실질적인공정거래자율준수프로그램을실천하고 CP 운영을체계화한다. 최고경영자의공정거래자율준수실천의지천명 O1 최고경영자는 CP 준수실천의지를다양한채널을통하여대내외에천명한다. 최고경영자를공동자율준수관리자로선임하여 CP 준수의지를나타낸다. 최고경영자는분기 1 회이상실천의지를천명하여임직원들의 CP 준수실천을독려한다. O2 지난 2 년간주요개선실적 ࢤࢤ E1 구분 CP 도입 / 강화선포및운영 내용 CJ 제일제당제약사업부제약업계최초로 CP 도입 (2007 년 5 월 ) CJ 헬스케어분사와함께 CP 도입선포 (2014 년 4 월 ) CP 강화선포식 (2014 년 6 월 30 일 ) 한국제약협회기업윤리헌장선포식참석 (2014 년 7 월 ) 제약업계최고의역량으로구성된 CP 조직보유 (2017 년 )(CP 전담변호사 2 명, 제약협회자율준수관리분과위원 /CP 전문위원 /CP 확산 TF 팀장, 공정거래실무연구회장등 ) 다양한채널을활용한최고경영자의 CP 실천의지천명 임원회의및 CP 위원회를통한 CP 준수메시지 (2014 년 ~/ 주, 월 1 회 ) 홈페이지등을통한 CP 실천의지표명 (2014 년 ~/ 연 1 회 ) 방송미디어를통한 CP 실천의지표명 (2014 년 ~/ 상시 ) 최고경영자 CP 준수의지포스터게시 (2014 년 ~/ 연 1 회 ) 최고경영자의 CP 실천의지실천내역 CP 강화선포식개최 (2014 년 6 월 ) 자율준수편람및윤리경영핸드북제작 (2014 년 ~) 최고경영자의임직원대상 CP 교육 (2014 년 ~) CP 운영실적보고 (2015 년 ) CP 운영위원회개최 (2015 년 4 월 ~2016 년 9 월 ) CP 위원회격상 (2016 년 10 월 ~ 계속 ) 전임직원및협력업체자율준수서약서수취 (2015 년 ~/ 연 1 회 ) CP 준수여부인사고과반영 (2015 년 ~) 제 1 회자율준수의날제정 (2016 년 4 월 1 일 ) 최고경영자자율준수관리자공동선임 (2016 년 12 월 ) 2017 CP 등급평가실적보고서 5
C1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천의지의천명 CJ헬스케어최고경영자의자율준수실천의지지속적천명 CJ 헬스케어의최고경영진은윤리경영, 준법경영과더불어 CP 의중요성을일찍부터인지하고제약업 계에서선도적으로자율준수프로그램을도입하였으며, 도입이후강력한공정거래자율준수실천의 지를대내외에지속적으로천명해오고있습니다. 최고경영자의자율준수실천의지주요내용 최고경영자자율준수실천의지비고 곽달원대표이사 공정경쟁을준수하지않으면이시대에살아남을수없습니다 "(2015.01.14. 사내방송인터뷰 ) CJ 헬스케어는준법경영을기반으로지속가능한발전을이루어내글로벌제약사로거듭날것입니다 (2016.12. CJ 헬스케어홈페이지 ) CP 를철저히준수하여야한다. 법위반하면회사가망한다 "(2017.01.12. 주간임원회의 ) 강석희대표이사 CJ 헬스케어는 CP 를철저히준수한다 (2017.01.31. 임직원특강 ) 정부의규제가지속강화되고있어사업환경이악화되고있지만 CP 준수반드시필요 (2017.02.08. 사내방송인터뷰 ) 6
C1.1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천에관한단호한의지가선언되었는가? 평가지표 C1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천의지의천명 세부평가지표 C1.1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천에관한단호한의지가선언되었는가? C1 최고경영자의지속적인자율준수실천의지표명 2007년제약업계최초 CP 도입선언을주도한 CJ헬스케어는 2014년 6월 30일 CP 강화선포이후, 최고경영자가 CP 준수에대한강력한메시지를꾸준하게천명하고있습니다. 임직원대상메시지, 홈페이지, 이메일, 포스터, 편람발간사등다양한방법과채널을활용하여임직원및이해관계자의 CP 준수를독려합니다. C2 D1 1 CJ 헬스케어의선도적 CP 도입과업계최고수준의 CP 운영 CJ헬스케어는국민보건복지향상및제약업계자정화와선진화를위하여 2007년 5월업계최초로 CP 도입을선언 (CJ제일제당제약사업부 ) 하였습니다. 이후 2014년 6월 30일 CP강화선포를통해 CJ헬스케어만의독창적인 CP 전자모니터링시스템 (SMP) 개발, 업계최고의역량으로구성된 CP 조직을구축하며한층업그레이드된윤리경영과준법경영을시행하게되었습니다. 특히 CJ헬스케어최고경영자는 CP준수문화정착을위해전임직원을대상으로지속적인메시지전달을하며준법 / 윤리경영을선도하고있습니다. D2 O1 O2 CJ제일제당 ( 제약사업부문 ) 공정거래프로그램업계최초도입선언 (2007년 5월 ) 2007 년 5 월 CJ 제일제당 ( 제약사업부문 ) 은제약협회에서공정거래프로그램도입을선언하였습니다. 이는외부감시시스템구축에만집중되어있던기존의약품유통질서에내부준법시스템까지작동하는 계기를마련하였습니다. E1 CJ헬스케어출범과 CP 강화선포 (2014년 4월, 곽달원대표이사 ) 2014 년은 2010 년리베이트쌍벌제시행이후, 리베이트투아웃제가도입되는등규제환경이강화되 며제약업계의환골탈태가요구되는시기였습니다. 2014 년 4 월 CJ 헬스케어는제약전문기업으로창 립되었으며곽달원초대대표이사는윤리 / 준법경영을위한 CP 강화를핵심가치로선포하고프로세 스강화를지시하였습니다. 2017 CP 등급평가실적보고서 7
C1.1 최고경영자의 CP 도입 및 자율준수 실천의지의 천명 2014년 CJ 헬스케어 공정거래프로그램 도입 선언문 강석희 대표이사 자율준수관리자 공동 선임(2016년 12월, 이사회) 2016년 12월 CJ헬스케어 이사회는 강석희 대표이사를 김기호 전략지원담당과 함께 자율준수관리자 에 공동 선임하고 최고경영자의 자율준수 실천에 대한 단호한 의지를 재천명하였습니다. 강석희 대표이사 자율준수관리자 공동선임의 건 8
C1.1.1 최고경영자의 CP 도입 및 자율준수 실천에 관한 단호한 의지가 선언되었는가? CP 조직 확대 개편(자율준수관리자 2명, CP 전담 7명/변호사 2명 포함) CJ헬스케어 CP조직은 강석희 대표이사의 지시로 2015년부터 지속적으로 확대 개편하여 현재 자율준 수관리자 2명(대표이사 강석희, 전략지원담당 김기호)과 Compliance팀(전담 7명 / 변호사 2명 포함) 으로 구성하였습니다. C1 C2 D1 D2 O1 제약업계 최고의 전문성을 가진 CJ헬스케어 Compliance팀 O2 제약업계의 CP 주도(보건복지부 정책협의, 자율준수관리분과위원회,CP전문위원회,공실연) CJ헬스케어 자율준수관리자와 Compliance팀장은 한국제약협회로부터 자율준수관리분과위원회, CP 전문위원회 위원으로 위촉받고 한국제약협회의 CP확산과 정착을 위한 예산 수립(안)을 마련, CP확산 TF팀장으로서 교육과 정책(안)을 주도적으로 수행하고 있습니다. E1 특히 지출보고서 정책을 수립한 보건복지부 약무정책과는 최근 제약업계의 이슈사항의 하나인 경제 적 이익에 대한 지출보고서 정책과 관련하여 CJ헬스케어를 내방하여 당사의 현황과 정책 적용에 대한 업무 협의를 하는 등 CJ헬스케어는 업계를 대표하는 CP운영 수준으로 인정받고 있습니다. 보건복지부 약무정책과의 CJ헬스케어 내방 의견 청취 (2017.07.06) 2017 CP 등급평가 실적보고서 컴플라이언스확산TF 2차정기미팅(2016.12.19) 9
C1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천의지의천명 그룹의전폭적인관심 / 지원 (CP강화우수사례전파, CP등급에대한관심 ) 그룹 CEO 는 CJ 헬스케어의 CP 운영에대한전폭적인지원을하고있으며, CJ 헬스케어대표이사는분 기별로그룹 CEO 에게 CP 운영지표에대해보고를합니다. CP 는 CJ 헬스케어의문화로이미정착이 되어있습니다. 2017 년 1 분기 CJ 헬스케어준법경영평가결과 : 달성 ( 초록색 ) 그룹 CEO 컴퓨터모니터 (CJ 헬스케어지표 - 준법경영정착 ) 10
C1.1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천에관한단호한의지가선언되었는가? CJ헬스케어 CP 운영연혁 CP 운영연혁 2002. 06 CJ 제일제당공정거래자율준수프로그램도입및운영규정수립 C1 2007. 05 제약업계자율준수프로그램도입선포 ( 한국제약협회주관 /CJ 제일제당참여 ) 2010. 04 CJ 제일제당제약사업부문 CP 전담인력배치 2014. 03 CJ 제일제당제약사업부문 CP TFT 구성및 CP 전담부서구성 2014. 04 CJ 헬스케어출범및도입선포 CJ 헬스케어공정거래자율준수프로그램운영규정수립 2014. 05 CJ 헬스케어 CP TFT 구성 C2 D1 2014. 06 CP 강화선포및자율준수관리자선임, 임직원서약서작성 2014. 07 제약협회 기업윤리헌장선포 이사사로서참석 2014. 09 APEC Ethics Forum 참가 CJ 헬스케어가이드라인핸드북배포 D2 2014. 11 사전 / 사후모니터링시스템 (SMP) 구축 2015. 01 CP 레터배포개시 2015. 04 CP 운영위원회개최 O1 2015. 08 CP 관리팀업무매뉴얼 (SOP) 수립 2015. 09 위험평가모델 (CJ 헬스케어윤리경영모델 ) 개발 2015. 10 2015 년 CP 편람 1 판배포 O2 2016. 03 2016 연간정책변화배포 2016. 04 2016. 06 자율준수의날제정위험평가모델 (CJ 헬스케어윤리경영모델 ) 적용 CP 실무위원회 ( 사전업무협의체 ) 발족 2016 년 CP 편람 2 판배포 E1 2016. 10 Compliance 팀확대개편, 청탁금지법가이드라인배포 2016. 11 2016. 12 자율준수관리자 CCP 자격증획득영업 /MKT 가이드라인 - 경비지침배포 강석희대표이사자율준수관리자공동선임부서별위험평가모델개발 2017. 01 부서별위험평가모델적용 2017. 03 2017. 04 2017. 05 CP 문화확산을위한 CP 공모전 ( 표어, 캐릭터 ) 협력업체방문 CP 교육 ( 제주 ) 대리점법내부실태조사진행 CP 포켓가이드배포 제 2 회자율준수의날개최전임직원 CP 서약서작성 2017 포스터전국게시 자율준수관리자 ISO37001( 반뇌물 부패방지경영시스템 ) 인증심사원합격협력업체방문 CP 교육 2 차 ( 전주 ) 2017. 06 2017 년 CP 편람 3 판배포 2017 CP 등급평가실적보고서 11
C1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천의지의천명 2 최고경영자의지속적인 CP 준수의지천명 CJ헬스케어최고경영자강석희, 곽달원대표이사는 2014년 CP 강화선포, 2015년윤리경영강조, 2016년정도영업실현및청탁금지법도입대비, 2017년전사 CP 문화체득등매년 CP 준수관련메시지를천명하였습니다. 이메시지는포스터로제작하여전사에게시하였으며, 그외 CP 준수메시지의경우홈페이지게시, 전직원이메일배포, 편람발간사수록등다양한방법으로전달하였습니다. 최고경영자의 CP 의지천명실적그래프 (2014~2017) 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 1 2 4 15 2014 2015 2016 2017 최고경영자의 CP 의지천명실적그래프 (2014~2017) 최고경영자는 2014 년 CP 강화선포이후매년 1 회이상 CP 의지를천명하였으며, 2015 년 2 건, 2016 년 4 건에이어 2017 년에는 6 월말기준 15 건의의지천명실적을기록하였습니다. 2017 년하반기에도 CP 준수메시지를계속발표할예정이며, 이를통해전사에 CP 준수문화를더욱공고히할계획입니다. 12
C1.1.1 최고경영자의 CP 도입및자율준수실천에관한단호한의지가선언되었는가? 최고경영자의 CP 의지천명목록 일자발표자대상자메시지장소 2014.06.30 곽달원대표이사전임직원 2015.06.30 강석희, 곽달원대표이사 전임직원 [ 포스터부착 ]CP 강화선포를통한미래지향적 CP 프로세스구축의지표명 [ 포스터부착 ]CP 준수에예외는절대로있을수없으며윤리적기업문화가정착되도록솔선수범할것 전국사업소 전국사업소 2015.07.08 강석희대표이사전임직원 [ 대표이사취임식 ] 준법윤리경영에맞는영업활동인재원 C1 C2 2016.04.21 강석희대표이사 2016.06.30 강석희, 곽달원대표이사 임원, 사업부장, 스탭부서장 전임직원 [CP 위원회 ] 정도영업기반으로글로벌제약사로도약하기위해서는모든임직원의적극적참여필요 2016 년 CP 편람이용권장및청탁금지법시행, 경쟁법준수관련당부 대회의실 2016 년 CP 편람 D1 2016.09.28 강석희대표이사전임직원 청탁금지법등제반부패방지법령및규정 ( 사규포함 ) 철저준수지시 E-mail 2016.10.26 강석희대표이사전임직원 CP 운영위원회를 CP 위원회로격상시키고직접위원장이되어전임직원에게강력한 CP 준수의지를보일것 D2 2016.12. 강석희, 곽달원대표이사 전임직원 [ 포스터부착 ]CP 체화를통한정도영업을기반으로지속가능한발전을이루어내글로벌제약사로거듭날것 전국사업소 2017.01.02 강석희대표이사 임원, 사업부장, 스탭부서장 CP 철저준수요망, 법위반하면다망한다, 공정거래법준수 주간임원회의 O1 2017.01.17 강석희대표이사 CP 위원회전임직원전달 매월 CP 위원회에서임원대상공정거래법교육을진행하고구성원에게전달교육하여 CP 준수메시지를전달할것 2017.02.01 강석희대표이사서울임직원 CP 를철저히준수해야하고완전무결한 Integrity 를추구한다 인재원 O2 2017.02.03 강석희대표이사동부임직원 생각이과거에머물면안되고새로운환경에맞는영업활동필요 부산사무소 2017.02.08 강석희대표이사그룹임직원규제환경강화에따라준법경영을정착해야한다. 그룹채널 CJ 2017.02.15 강석희대표이사경기강원임직원 청탁금지법등대외환경변화는빨리움직이는자에게오히려기회다 분당사무소 E1 2017.02.17 강석희대표이사 CP 위원회전임직원전달 3 월 31 일자율준수의날을철저히준비하고 CP 우수자에대한시상과대표이사특별교육시간을편성할것 2017.03.03 강석희대표이사서부임직원법을위반하면살아남을수가없다대전사무소 2017.03.06 강석희대표이사전임직원 2017.03.08 강석희대표이사서울임직원 2017 년경영목표달성은준법경영정착으로부터시작, 업무수행시경쟁법준수당부 CJ 헬스케어는 CP 를철저히준수한다합법적인방법으로영업활동을할것 전국사업소포스터부착 인재원 2017.03.17 강석희대표이사 2017.04.18 강석희대표이사 2017.05.26 강석희대표이사 2017.06.22 강석희대표이사 CP 위원회전임직원전달 CP 위원회전임직원전달 CP 위원회전임직원전달 CP 위원회전임직원전달 내부점검을통해비정상적관행은철폐할것 전임직원대상 ( 생산및사업관리포함 ) 깊이있는 CP 교육을받도록할것 전임직원들은최근불법리베이트사례를교훈삼아 CP 준수의중요성을다시한번깨닫도록할것. 사안에대하여보수적으로해석하는버릇을들일것. 임직원들에게 CP 위반사례에대한내부제보를독려할것.CP 위반시회사는존재할수없다. CP 위반시엄격한인사제재있을것 2017.06.30 강석희대표이사전임직원 이제 CP 는 CJ 헬스케어의문화로정착함. 앞으로도 CP 준수에대한의지를대내외에천명하고, 지속가능성장을가속화하기위한노력에만전을기할것 2017 년 CP 편람 2017 CP 등급평가실적보고서 13
C1.1 최고경영자의 CP 도입 및 자율준수 실천의지의 천명 3 임직원대상 최고경영자의 CP 준수 메시지 천명 CJ헬스케어 강석희, 곽달원 대표이사는 임직원에게 보내는 메시지를 통해 CP 준수 의지를 천명하고 있습니다. 2016년과 2017년 CP편람 발간사와 특강을 통해 CP 준수와 CP 문화 정착 등을 적극 강조 하며 전 임직원의 CP 준수를 독려하였습니다. 특히 강석희 대표이사는 2015년 7월 대표이사 취임식 에서 윤리 준법경영 을 강조하였고, 매월 개최되는 CP 위원회의 위원장이자 자율준수관리자로서 CP 준수 메시지를 직접 작성 전달하고 있습니다. 최고경영자의 임직원 대상 CP 준수 메시지 종류 발표자 메시지 2016년 CP편람 강석희,곽달원 대표이사 2017년 CP편람 강석희 대표이사 이제 CP는 CJ헬스케어의 문화로 정착함. 앞으로도 CP준수에 대한 의지를 대내외에 천명하고, 지속가능성장을 가속화하기 위한 노력에 만전을 기할 것 대표이사 CP특강 강석희 대표이사 법을 위반하면 살아 남을 수가 없다 CJ헬스케어는 CP를 철저히 준수한다 2016년 CP편람 이용 권장 및 청탁금지법 시행, 경쟁법 준수 관련 당부 대표이사 2016 CP편람 발간사 대표이사 특강 CP준수 메시지(2017.01.31) 14 대표이사 2017 CP편람 발간사
C1.1.1 최고경영자의 CP 도입 및 자율준수 실천에 관한 단호한 의지가 선언되었는가? 강석희 대표이사 취임 메시지(2015.07.08) 강석희 대표이사는 2015년 7월 8일 대표이사 취임식에서 준법 윤리경영에 맞는 영업활동 을 강조하 며 CP준수 의지를 천명했습니다. 1. Open Innovation 강화 및 R&D 투자 확대 C1 C2 2. 기능성드링크사업 강화 및 천연물, Medical Cosmetics사업 확장 3. 자체개발 고수익제품 집중 및 준법 윤리경영에 맞는 영업활동 4. 새로운 성장동력 확보 및 제품력 확보를 위한 M&A 추진 D1 5. 신바람 나는 조직문화 D2 청탁금지법 준수 당부 이메일(2016.09.28) 강석희 대표이사는 청탁금지법 시행에 따라, 전 임직원에게 청탁금지법 등 제반 부패방지 법령 및 규 정을 준수하고, 공직자 등에게 부정청탁이나 금품 제공을 금지하며, 부패방지 법령 및 규정 위반의 사 전 방지를 당부하는 이메일을 발송했습니다. O1 O2 E1 2017 CP 등급평가 실적보고서 15
C1.1 최고경영자의 CP 도입 및 자율준수 실천의지의 천명 4 최고경영자의 이사회를 통한 CP 준수 의지 전파 CJ헬스케어는 CP 운영사항 가운데 중요한 결정이 필요한 경우 이사회에 보고 하고 있습니다. 특히 2016년 12월 강석희 대표이사는 공동 자율준수관리자로 본인을 직접 추천하여 이사회를 통해 임명되 었으며, 2017년 3월에는 대표이사의 CP 의지 천명 및 CP 행동강령(Code of Conduct)를 이사회(주주 총회)에 보고하여 승인을 받았습니다. 당사는 주주총회와 이사회의 구성이 동일합니다. CP 의지 천명 관련 이사회 회의록(2017.03.07) 16
C1.1.1 최고경영자의 CP 도입 및 자율준수 실천에 관한 단호한 의지가 선언되었는가? 5 홈페이지를 통한 최고경영자의 CP 메시지 천명(연1회) CJ헬스케어 강석희, 곽달원 대표이사는 홈페이지를 통해 경쟁법 제반 법령과 청탁금지법 등 CP 기준 과 원칙 준수를 강조합니다. 또한 CP강화 선포문, 공정거래준수 강화에 대한 임직원의 다짐 도 함께 게시하여 CP 준수를 위한 CJ헬스케어의 의지를 대내외로 선포하였습니다. C1 C2 D1 D2 O1 O2 대표이사 자율준수 의지천명 메시지 및 CP 강화선포문(2016.12) 2017 CP 등급평가 실적보고서 E1 17
C1.1 최고경영자의 CP 도입 및 자율준수 실천의지의 천명 6 포스터를 사용한 최고경영자 CP 메시지 천명(연1회) CJ헬스케어는 2014년 CP 강화 선언, 2015년 CP 강화선포 1주년, 2016년 윤리경영 메시지, 2017년 자율준수의 날 메시지 등 최고경영자의 주요 CP 메시지를 포스터로 제작, 임직원 및 이해관계자들이 CP의 중요성을 인식할 수 있도록 사내 및 각 영업지점에 포스터를 게시하고 있습니다. 최고경영자 CP 메시지 포스터 2014년 CP강화선포 포스터 2015년 CP강화선포 1주년 2016년 윤리경영 의지천명 2017년 자율준수의 날 포스터 포스터 메시지 포스터 CP 메시지 포스터 사내 게시 최고경영자의 주요 CP메시지를 포스터로 제작하여 엘리베이터 옆 게시판 등에 부착하여 대표이사의 의지를 전 임직원에게 알리고 있습니다. 이를 통해 임직원들은 일상에서 CP 메시지를 접하고 체화할 수 있습니다. 사내에 게시된 포스터를 보는 직원들(2017.05.08) 18 포스터를 보는 직원(제주영업소)(2016.12.22)
C1.1.1 최고경영자의 CP 도입 및 자율준수 실천에 관한 단호한 의지가 선언되었는가? 7 채널CJ등 대내외 방송매체를 사용한 최고경영자 CP 메시지 천명(연1회) CJ헬스케어는 최고경영자의 CP준수 의지를 다양한 방송매체를 활용하여 대내외에 널리 알리고 있습 니다. 대외적으로는 미디어와의 인터뷰 및 보도자료 배포를 통하여, 내부적으로는 채널CJ를 이용하여 CJ헬스케어 임직원 뿐만 아니라 CJ그룹 전체에 준법경영에 대한 의지를 표명하였습니다. C1 C2 대외 인터뷰 및 미디어 보도자료 D1 D2 O1 O2 곽달원 대표이사 윤리경영 관련 인터뷰(2015.04.03) E1 창립2주년 행사 정도경영으로 지속가능 성장 선포(2016.4.4) CP운영 및 징계 관련 공개를 통한 CP준수 의지 천명 보도자료 (2017.04.04) 2017 CP 등급평가 실적보고서 19
C1.1 최고경영자의 CP 도입 및 자율준수 실천의지의 천명 채널CJ를 통한 CP준수 메시지 전달 CJ헬스케어는 아침마다 방송되는 CJ그룹 전체 사내방송, 채널CJ를 통해 CP준수에 대한 의지를 매년 선포하고 있습니다. 채널CJ를 통하여 CJ 전 계열사를 대상으로 CP준수에 대한 의지천명을 하는 모 범계열사로 평가 받고 있습니다. 곽달원 대표이사 신년 인터뷰(2015.01.14) 공정경쟁을 준수하지 않으면 이 시대에 살아남을 수 없습니다. 강석희 대표이사, 곽달원 대표이사의 공정거래 자율준수의 날 제정 공표(2016.04.15) 공정거래의 날인 4월 1일을 CJ헬스케어 자율준수의 날로 제정하여 준법경영에 대한 의지를 지속적으로 전파하겠습니다. 강석희 대표이사 신년 인터뷰(2017.02.08) 정부의 규제가 지속 강화되고 있어 사업환경이 악화되고 사업환경이 치열해지고 있어. 이러한 환경을 극복하고자 CP를 강화하여 준법경영 정착에 힘을 쏟겠습니다. 20