Great CJ 달성을 위해 대내외 적인 혁신을 가속화하고 장기적인 경쟁력을 갖추겠습니다. Way to Greatness 글로벌 중심의 미래 성장동력을 확보합니다. 글로벌 핵심인재를 확보하고 제도와 시스템을 혁신하여 글로벌 사업확장을 가속화하고 미래 성장동력을 발굴하겠습니다. 사업구조 혁신을 통해 수익성을 극대화합니다. 세계인의 생활을, 나아가 세계를 변화시키는 기업 Great CJ 를 향한 도약을 시작합니다. 차별화된 핵심역량을 기반으로 독보적인 시장지위를 확보하고 투자효율 및 현금흐름 제고를 통해 미래 성장기반을 견고히 다지겠습니다. CJ정신 실천을 통한 조직문화 혁신 및 CSV를 정착시킵니다. 완벽과 최고를 지향하는 일하는 방식을 체질화하고 신뢰와 존중 기반의 성과 창출형 조직문화를 구축하며 사업으로 사회에 공헌하는 CSV를 실천해나가겠습니다.
글로벌 중심의 미래 성장동력을 확보합니다. CJ는 그룹의 미래를 이끌어갈 성장동력을 세계 속에서 확보하고자 각 사업부문별로 글로벌 브랜드 구축 및 적극적인 해외 시장 진출을 통해 글로벌 사업의 확장을 가속화하고 있습니다. 이를 위하여 글로벌 핵심인재를 양성하고 제도 및 시스템을 혁신하며 전사적인 역량을 집중하고 있습니다.
사업구조 혁신을 통해 수익성을 극대화합니다. 대내외 적으로 어려운 환경 속에서도 CJ는 경영효율을 높여 수익 경쟁력을 강화하였습니다. 선택과 집중으로 핵심역량을 더욱 강화하여 독보적인 시장지위를 확보하고 투자효율 제고 및 현금흐름 창출을 통하여 견고한 미래 성장기반을 다지겠습니다.
CJ정신 실천을 통한 조직문화 혁신 및 CSV를 정착시킵니다. CJ는 세계1등, 진화, 혁신 을 추구하는CJ정신의 실천을 통해 일류인재, 일류문화의 조직문화를 구축하여 ONLYONE의 경영원칙을 실행합니다. 이와 함께 기업과 사회의 동반성장을 추구하는 CSV를 실천하고 있습니다.
CJ Corporation 2014 Annual Report 14 Way to Greatness 이사회 및 지배구조 / 비전과 미션 15 이사회 및 지배구조 비전과 미션 이사회 중심의 선진 지배구조로 책임경영을 실천하고 이해관계자의 가치향상을 도모합니다. ONLYONE 경영원칙의 실천으로 세계 1등을 향해 나아갑니다. CJ주식회사는 이사회 중심의 선진 지배구조를 바탕으로 그룹 내 자회사들의 책임경영체제를 확립하고자 힘쓰고 있습니다. 또한 고객, 주주 및 투자자, 임직원, 지역사회 등 모든 이해관계자의 가치 향상을 목표로 높은 윤리기준을 수립하여 정확한 경영정보를 투명하게 공시합니다. 완벽과 최고를 지향하는 CJ의 일하는 방식을 통해 일류인재와 일류조직문화가 만들어집니다. 앞으로도 CJ는 고객에게 더 건강한, 더 즐거운, 더 편리한 라이프스타일을 제공하기 위해 ONLYONE적인 제품과 서비스를 창조해 나가겠습니다. 2014년 12월 말 현재 CJ주식회사의 이사회는 사내이사 3인, 사외이사 4인, 총 7인으로 구성되어 있습니다. 승인 안건 9건과 보고 안건 6건 등 회사경영에 관한 중요사항을 심의하고 결의하였으며, 경영실적 및 내부회계관리제도 운영 실태를 보고 받았습니다. 이사회 내에는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회 및 보상위원회가 있습니다. 감사위원회의 주요 부의사항은 주주총회에 관한 사항, 이사 및 이사회에 관한 사항, 감사에 관한 사항 등입니다. 사외이사후보추천위원회는 후보자들의 경력 및 전문성을 고려해 균형 있는 의사결정 및 경영감독이 가능한 인물을 주주총회에 추천합니다. 보상위원회는 임원에 대한 보상제도를 관할하며, 공정한 성과 평가를 위한 제도를 수립합니다. 사내이사 및 사외이사 (2015년 3월 말 기준) 비전 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업 사내이사 사외이사 이재현 현 CJ주식회사 대표이사 회장 전 삼성전자 이사 김성호 현 재단법인 행복세상 이사장 전 제58대 법무부장관 제29대 국가정보원 원장 손경식 현 CJ주식회사 대표이사 회장 전 대한상공회의소 회장 삼성화재보험 부회장 이채욱 현 CJ주식회사 대표이사 부회장 전 인천국제공항공사 사장 제네럴 일렉트릭 코리아 회장 강대형 현 법무법인 KCL 상임고문 전 공정거래위원회 부위원장 공정거래위원회 사무처장 김종율 전 KBS비즈니스(주) 사장 한국방송공사(KBS) 보도본부장 미션 ONLYONE적인 제품과 서비스로 고객을 위한 최고의 가치를 창출하고, 국가와 사회에 기여한다. 2015년 그룹 경영방침 Great CJ를 향한 도약 글로벌 중심의 미래 성장동력 확보 사업구조 혁신을 통한 수익성 극대화 CJ정신실천을 통한 조직문화 혁신 및 CSV정착 이상돈 현 고려대학교 법학전문대학원 교수 전 고려대학교 법학대학 법학과 부교수 고려대학교 법학대학 법학과 조교수
CJ Corporation 2014 Annual Report 16 Way to Greatness 기업문화 / 인재개발 17 기업문화 인재개발 CJ WAY의 실천으로 Great CJ 달성을 위한 초석을 다집니다. 인재제일의 원칙이 모두에게 제일 좋은 회사를 만들어갑니다. CJ의 모든 구성원은 일류인재, 일류문화 속에서 정직, 열정, 창의의 핵심가치를 실천하며 ONLYONE을 추구하고, 이를 기반으로 비전과 미션을 달성하여 기업의 사회적 책임을 완수합니다. 최초, 최고, 차별화 를 추구하는 CJ의 경영원칙 - ONLYONE 최초, 최고, 차별화를 통해 핵심역량을 갖춘 1등이 된다 는 의미를 지닌 ONLYONE은 대한민국을 대표하는 생활문화기업으로서 지금의 CJ를 만든 원동력이었습니다. 앞으로도 꾸준히 ONLYONE적인 사고와 실천으로 글로벌 No.1 생활문화기업을 향해 나아가겠습니다. 세계 1등, 진화, 혁신 을 추구하는 CJ정신 글로벌 생활문화기업 CJ는 영위하는 모든 사업에서 세계 1등을 추 구하며 지속적인 진화와 혁신을 추구해 왔습니다. 이러한 DNA를 이어나가고자 CJ의 모든 구성원은 책임감 자존심 프라이드, 완벽 최고, Trend 주도, 뉴도전 을 행동 강령으로 삼고 CJ정신의 실천 에 앞장서고 있습니다. VISION MISSION CREATIVITY 창의 PASSION 열정 역량 강화 프로그램을 통한 ONLYONE 가치 함양 CJ는 ONLYONE적인 가치를 업무역량으로 발전시키는 다양한 프로 그램을 진행합니다. ONLYONE Fair 실무에서 프로젝트 수행을 통해 ONLYONE 실천을 체득화하고 결과 물을 경영진과 공유하여 비즈니스 인사이트를 나누고 키우는 신입 인재 육성 프로그램입니다. ONLYONE Showcase 전 임직원이 참여하며 다양한 범주의 ONLYONE 아이디어를 제안, 발전, 실천하는 아이디어 공모전입니다. ONLYONE Conference 최초, 최고, 차별화를 통해 ONLYONE을 실천한 개인 및 조직을 선정해 수상하고, 사례를 공유하여 전 임직원의 ONLYONE 실천을 독려합니다. 일류인재 일류문화 비전 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업 미션 ONLYONE적인 제품과 서비스로 고객을 위한 최고의 가치를 창출하고, 국가와 사회에 기여한다 경영원칙 : ONLYONE 최초, 최고, 차별화를 추구하여 핵심역량을 갖춘 1등이 된다 CJ는 기업을 움직이는 것도, 좌우하는 것도 바로 사람 이라는 인재제일 원칙에 따라 ONLYONE 가치를 공유하고 다양한 교육솔루션을 제공하여 구성원이 전문성과 리더쉽, 글로벌 역량을 갖춘 인재로 성장하도록 돕습니다. 이와 함께 성과주의 문화를 기반으로 공정한 인사제도를 실천하며 모두에게 제일 좋은 회사를 만들어가고 있습니다. 글로벌 인재 육성 급변하는 글로벌 시장에서 새로운 성장 기회를 확보하기 위해 글로벌 경험과 역량, 글로벌 마인드를 지닌 인재, 문화적 다양성을 존중하는 글로벌 인재로 육성합니다. 주재원, 현지인 등 대상에 따라 차별화된 맞춤형 역량 교육 프로그램을 시행하여 글로벌 기업의 주역으로 성장시키고 있습니다. 성과주의 인사제도 CJ는 회사가 지향하는 핵심가치와 성과를 공정하고 객관적으로 평가하는 성과관리시스템 을 도입하여 Top Performer에 걸 맞는 평가와 보상을 제공합니다. 성과주의 문화를 기반으로 보다 나은 경력개발 및 성장기회를 제공하여 회사와 임직원의 성장을 동시에 추구하며 임직원의 Work & Life Balance를 위해 적극적으로 노력합니다. CJ인재원 글로벌 인재육성 허브 의 비전을 지닌 CJ인재원은 최고의 교육기회와 학습환경을 제공하고 기업문화와 핵심가치를 전파합니다. 차별화된 교육 콘텐츠와 혁신적인 학습방법으로 국내 최고를 넘어 세계 최고 수준의 인재육성을 주도합니다. 창조적인 일자리 창출로 사회와 함께 나아갑니다. CJ는 창조적인 일자리 창출로 경력단절, 조기은퇴, 고령화 등의 사회적 이슈 해결에 동참하여 적극적으로 해결하며 사회적 책임을 실천하고 사회와 함께 성장하는 회사로 거듭나고 있습니다. 20대를 위한 CJ뉴파트타임잡 CJ그룹의 각 사업부문에서 20대를 위한 일자리를 창출하고 학자금 지원, 해외연수 등 다양한 혜택을 제공하여 젊은이의 성장을 지원하고 꿈을 응원합니다. 경력단절 여성을 위한 CJ리턴십 결혼이나 출산, 육아로 인해 경력이 단절되었던 우수한 여성인력들의 사회 복귀를 지원하는 맞춤형 인턴제도로 여성 맞춤형 일자리의 새로운 대안을 제시합니다. 55세 이상을 위한 CJ시니어리턴십 은퇴한 만 55세 이상 장년층의 경력과 능력을 다시 발휘할 수 있는 기회를 제공하여 더 멋지고 열정적인 제2의 인생을 설계할 수 있도록 지원합니다. 가장 입사하고 싶은 기업 CJ 온라인 취업포탈사이트에서 2005년부터 11년간 취업준비생을 대상으로 실시한 설문 조사에서 CJ는 가장 입사하고 싶은 기업 Top 5 에 들며 젊은 인재들의 비전이자 꿈이 되어 왔습니다. 2015년에는 글로벌 문화한류를 이끌어 온 저력과 유연한 근무 분위기, 인재를 중시하는 조직문화에 높은 평가를 받으며 가장 입사하고 싶은 기업 1위에 선정되었습니다. 핵심가치 정직, 열정, 창의 INTEGRITY 정직 인재 : 일류인재 CJ정신을 실현하는 인재 문화 : 일류문화 일류인재들이 상호 챌린지를 통해 세계 1등에 도전하는 문화
CJ Corporation 2014 Annual Report 18 Way to Greatness 주요 연혁 19 주요 연혁 인류의 풍요로운 문화를 위한 한결 같은 진심으로 세계인이 사랑하는 CJ가 되겠습니다. 2006 ~ 글로벌 기업으로 도약 핵심 사업을 기반으로 적극적으로 해외 시장에 진출함으로써 글로벌 기업으로서 위상을 공고히 했습니다. 2012~ 세계 시장 진출 확대 아시아 지역에 CJ Globalization을 성공적으로 정착시키고, 미주 유럽 등 더 넓은 세계로 사업확대의 발판을 마련했습니다. 1953년 제당 사업을 시작으로 오늘날 글로벌 생활문화기업으로 거듭나기까지 CJ는 대한민국 식품 및 생활문화 산업의 주역으로서 기업의 경제적 역할과 사회적 사명을 다해 왔습니다. 식품&식품서비스 부문은 전 세계 고객에게 한국의 전통식품 및 식문화를 알리는데 앞장서고 있으며, 신유통 부문은 라이프스타일 변화에 발맞추어 스마트한 물류 및 유통 서비스를 제공하고 해외 진출에 박차를 가하며 글로벌 기업으로서 위상을 다지고 있습니다. 생명공학 부문은 뛰어난 기술력을 기반으로 글로벌 No.1 지위를 확보하였고, 엔터테인먼트&미디어 부문은 콘텐츠 개발에 역량을 집중하여 아시아 방송 트렌드를 선도하는 기업으로 자리잡았습니다. CJ는 지구촌의 모두가 CJ의 남다른 가치를 생활 속에서 누릴 수 있도록 앞으로도 흔들림 없이 인류의 더욱 풍요로운 삶을 향해 전진하겠습니다. 1950 ~ 창업과 도약기 전후 먹을 것이 부족했던 국민의 식생활 개선을 위해 CJ제일제당이 국내 최초로 설탕 제조에 성공하며 사업을 시작했습니다. 1953. 08 제일제당공업주식회사 설립, 국내 최초 제당 사업 시작 1958. 04 제분 사업 진출 1965. 03 백설 브랜드 탄생 1970 ~ 종합식품회사로 성장 국내 최초로 종합조미료 다시다 와 핵산 양산법 을 개발하며 조미료 시장을 선도했습니다. 1975. 11 국내 최초 천연조미료 다시다 생산 1979. 09 유지 사업 진출 1980 ~ 첨단기술 개발과 해외 진출 음료, 냉동 등 가공식품 분야로 주력 제품군을 확대하고, 첨단기술 축적을 바탕으로 제약 사업에 진출했습니다. 1984. 06 종합연구소 설립 1986. 11 제약공장 준공 1987. 02 제일냉동식품(현 CJ제일제당 식품 사업부문) 설립 1990 ~ 독립 사업의 다각화 CJ 독립경영 선언 후 다양한 사업 분야에 진출하고 성장을 유지함으로써 종합 생활문화기업으로서의 면모를 갖추게 되었습니다. 1993. 07 CJ그룹 독립경영 선언 1996. 05 제일제당 그룹 출범 1996. 12 멀티플렉스 극장 CJ CGV 설립 1997. 11 베이커리 뚜레쥬르(Tour Les Jours) 사업 진출 1998. 03 종합물류회사 CJ GLS 설립 2000 ~ 선택과 집중을 통한 핵심 사업 강화 CJ는 핵심 사업에 대한 선택과 집중을 통해 사업을 다각화하고 해외 시장 진출의 발판을 마련했습니다. 2000. 03 홈쇼핑 케이블TV 39쇼핑(현 CJ오쇼핑) 인수 2002. 10 CJ그룹 출범(사명 변경) 2002. 12 미국 식품 사업 강화(Annie Chun 인수) 2004. 02 CJ인터넷(현 CJ E&M) 중국 진출 2004. 04 중국 상해 동방CJ (홈쇼핑) 개국 2005. 01 중국 베이커리 시장 진출 2005. 03 게임포털(Netmarble) 일본 진출 2005. 06 중국 사료 사업 강화(Tianjin, Harbin 법인 설립) 2006. 02 Mnet 일본 진출 2007. 01 CJ GLS America 설립, Omnifood 인수(미국) 2007. 03 베이커리 사업 미국 진출(Tour Les Jours USA 설립) 2007. 04 베이커리 사업 베트남 진출(CJ Bakery Vietnam 설립) 2007. 09 지주회사 체제 전환(사업회사 CJ제일제당 설립) 2009 ~ 성과지향형 Globalization 전개 현지화 전략으로 글로벌 시장에서 성과를 창출하고, 내실경영을 기반으로 체계적인 Globalization을 추진했습니다. 2009. 04 CJ CGI Holdings 설립(홍콩) 2009. 12 미국 영화/음악 콘텐츠 제작 부문 진출(ImaginAsian 인수) 2010 ~ 중국 시장 본격 공략 중국 내 현지밀착형 전략으로 제2의 CJ 건설을 추진하며, 핵심역량과 신성장동력 기반을 마련하는데 박차를 가했습니다. 2010. 01 중국 요성바이오 법인 핵산 2공장 기공 2010. 02 Shanghai CJ CGV Media Consulting 설립 2010. 10 글로벌 비빔밥 전문점 비비고 론칭 2010. 11 2010 MAMA(Mnet Asian Music Awards) 마카오 개최 2011~ 아시아 시장 진출 본격화 중국 시장을 기반으로 동남아 시장 진출을 본격화하고 인도, 미주, 유럽 등에서도 사업 기회를 모색했습니다. 2011. 01 글로벌 바이오 매출 1조원 돌파 2011. 03 일본 홈쇼핑 시장 진출(CJ Prime Homeshopping 인수) 2011. 06 중국 심양 그린바이오 공장 시공 2011. 09 식품 사업부문 유럽 시장 진출(CJ Food Europe 설립) 2011. 10 베트남 최대 멀티플렉스 극장 인수(Megastar Media 인수) 2011. 12 CJ대한통운 인수 2012. 01 미국 바이오 공장 시공 2012. 05 식품 사업부문 인도네시아 진출(CJ CheilJedang Lestari 설립) 2012. 06 게임 사업부문 미국 진출(CJ Games Global 설립) 게임 사업부문 태국 진출(Stand Best Tech 인수) 2012. 07 게임 사업부문 대만 진출(JoyBomb 설립) 2012. 08 CJ올리브영 중국 법인 설립2012. 10 유통 사업부문 터키 진출 (CJ IMC Pazarlama Ve Ticaret 설립) 2012. 10 투썸커피 중국 진출 2012. 11 식품회사 TMI trading 인수(미국) 2013~ 세계 시장에 문화 전파 문화를 만드는 기업으로서 다양한 식문화와 콘텐츠를 창조하고 글로벌화를 지향해 온 가운데 그 성과가 가시화되기 시작했습니다. 2013. 05 뚜레쥬르, 글로벌 매장 100호점 돌파, 비비고 인도네시아 진출 2013. 06 슈퍼스타K 포맷 수출로 슈퍼스타차이나 중국 방영 2013. 07 뚜레쥬르 말레이시아 진출 2013. 08 한류 페스티벌 포맷 수출로 페스티벌 08 개최 영화 설국열차 국내 개봉 및 167개국 수출 2013. 10 비비고, 2013 미슐랭가이드(Michelin Guide) 런던판 등재 2013 스타일 아이콘 어워즈 개최, 드라마 응답하라 1994 케이블, 위성, IPTV 통합 동시간대 시청률 1위 2013. 11 2013 MAMA(Mnet Asian Music Awards) 홍콩 개최 2014~ 문화산업의 본격적인 글로벌화 아시아를 비롯해 유럽, 미주 등 세계 각지에서 건강, 식품, 문화콘텐츠 사업을 중심으로 본격적인 성장을 시작했습니다. 2014. 04 CJ헬스케어 설립 2014. 06 미국 바이오 공장 준공, CGV 4DX 미국 전용관 개관 2014. 08 푸드빌 글로벌 매장 200호점 돌파 2014. 09 명량 천만 관객 돌파 2014. 12 CGV 미얀마 진출