NEWS ACCREDITATION BOARD FOR ENGINEERING EDUCATION OF KOREA 글로벌 엔지니어 2013 Vol.19 March / April 2013 우리의 미래 Highlight News 스펙 위주 인재 선발이 기술한국 위기 부른다 ABEEK 소식 2013년 평가위원 워크숍 개최 제28차 이사회 및 2013년 제 1차 정기총회 개최 2013년 EAC/CAC 방문평가 실시 IT여성기업인협회 업무제휴 협약(MOU) 체결 2013년 제2차 EAC/CAC 평가단장 워크숍 개최 공인원 in 미디어 [전자신문] 김영길 한동대 총장, 공학교육인증원장 연임 [한국경제 잡앤조이] 숨어 있는 특급 스펙, 공학교육인증제도 주소 : 135-080 서울특별시 강남구 테헤란로 305 한국기술센터 17층 TEL : 02-6009-4029 FAX : 02-6009-4028 e-mail : abeek@abeek.or.kr http://abeek.or.kr http://m.abeek.or.kr 한국공학교육인증원 Newsletter 발행일 : 2013년 4월 22일 발행처 : 한국공학교육인증원 발행인 : 김영길 편집인 : 박광수
인사말 안녕하십니까? 한국공학교육인증원원장김영길입니다. 한국공학교육인증원뉴스레터를통해인사드리게됨을매우기쁘게생각합니다. 한국공학교육인증원은 2013 년정부로부터공학분야평가 인증인정기관으로지정됨에따라제 2의도약기를맞이했습니다. 이번교과부인정기관지정은공인원이공학교육의개선과세계화를위해 12년동안흘린땀과노력의결정체입니다. 정부의인정기관지정으로공학교육인증에대한공인원의책임이막중해진만큼앞으로도공인원은공학교육프로그램에대한공정하고정확한평가 인증이이루어질수있도록더욱힘쓸것입니다. 공인원의활동에여러분의많은관심과응원을부탁드리며, 2013 년여러분모두에게건강과행복이함께하기를소망합니다. 감사합니다. 한국공학교육인증원김영길원장 2 ABEEK NEWS
Highlight News [ 이코노미조선 ] 김성조수석부원장인터뷰 스펙위주인재선발이 기술한국 위기부른다 흔히구입한 TV가고장나면구입처에수리나반품을요청하잖습니까. 그런데기업들은인재에대해선왜그렇게소홀하게여길까요. 정상적인직능수행이어렵다고생각되면대학에뭐라도말을해야죠. 그냥 대학교육이뭐얼마나대단하겠어 라고생각해뽑아놓고자체비용을들여재교육을하면그게얼마나사회적낭비입니까. 지난 2008년전국 100인이상 483개기업들이대졸신입사원의채용후실무투입에이르기까지교육에들어가는비용을조사한결과 1인당 6088여만원이라고하는데이건여러모로볼때엄청난낭비입니다. 이런문제를해결하려면기업이대학에요구해야합니다. 실무위주교육으로바꿔달라고말이죠. 우리공학교육인증제가표방하는것도바로이런수요자중심교육입니다. 김성조한국공학교육인증원수석부원장 ( 중앙대컴퓨터공학부교수 ) 은인터뷰에들어가자마자한국공학교육의현실에대해따끔한일침을놓았다. 현재한국공학교육은심각한위기에직면해있다는것이김수석부원장을비롯한교육계의공통된생각이다. 시간이지날수록이공계기피현상이심화되면서 이러다기술산업전체가공멸하는게아니냐 는불안감이커지고있기때문이다. 하루가멀다하고쏟아져나오는신기술분야에서경쟁력을갖추기위해서는우수한인재들이대학에유입돼산학 ( 産學 ) 간유기적인협동이이뤄져야한다. 그런데현재의우리나라공학교육현실은글로벌트렌드와심각한격차가벌어져있다는것이공학교육관계자들의고민거리다. < 이코노미조선기사인용 > http://abeek.or.kr 3
ABEEK 소식 2013 년평가위원워크숍개최 한국공학교육인증원은 2013년 2월 18일, 23일, 27일총 3회에걸쳐 2013년평가위원워크숍을진행하였다. 이번평가위원워크숍에는대학 / 산업체등에서약 400명이참석했으며, 수요지향적교육 / 성과중심평가 / 일관성 / 형평성등인증평가의의미에대한설명과함께인증평가의기본절차, 인증기준에대한평가판정의종류등에대한소개가있었다. 특히교과목운영실적점검강화, 이수체계준수여부의검토 / 확인, 인증기준별변경된인증평가판정가이드의내용확인등 2013년인증평가의중점사항에대해집중적인설명이이어졌다. 2 0 13 년도평가위원워크숍은 3 회로마무리되었으며, 3월부터공과대학및프로그램에대한본격적인평가작업이진행된다. 제 28 차이사회및 2013 년제 1 차정기총회개최 2013 년 EAC/CAC 방문평가실시 3월 8일공인원제28차이사회및 2013 년제1차정기총회가개최되었다. 윤종용이사장과김영길원장을포함한공인원이사및회원이참석한이날회의에서는보고안건으로한국공학교육인증원주요업무보고, 재심위원회결과보고, 규정제. 개정결과보고등에대한보고가있었으며, 의결안건으로는 2012 년도결산 ( 안 ), 부원장신규선임 ( 안 ), 임기만료임원선임 ( 안 ) 에대한심의의결이진행되었으며, 모두원안대로심의의결처리가되었다. 2013년 4월 7일부터 11개대학을시작으로 2013년방문평가가시작이되었다. 2013년 EAC/CAC 방문평가는 38개대학 251개프로그램으로총 4주차에걸쳐진행이되며, 이후 5월에는변경된인증절차를적용하여인증평가를진행하는시범인증평가 ( 영남대, 홍익대 ( 세종 )) 가진행이될예정이다. 한국공학교육인증원은지난 1월 38개대학에대한평가단장및부단장을위촉하여평가대학과방문주차를결정하였으며, 2월에는 3차에걸친평가위원워크숍을개최하여 452명의평가위원을위촉하였다. 2013년인증평가는 2월자체평가보고서접수후방문평가전평가단별로조율회의를실시하였으며, 방문평가후조율회의를거쳐올 12월중인증평의회를통해최종판정할예정이다. 4 ABEEK NEWS
IT 여성기업인협회업무제휴협약 (MOU) 체결 IT여성기업인협회 ( 이하 KIBWA, 회장김현주 ) 와한국공학교육인증원 ( 이하공인원, 원장김영길 ) 은 3월 21일, 공학교육인증제도의정착과확산을위해상호협력하는내용의업무제휴협약을체결했다. 이협약을통해 KIBWA와공인원은앞으로 KIBWA 회원기업들이공학교육인증프로그램을이수한졸업생에게채용시가산점을주도록하는등공학교육의발전을위한다양한활동을전개할예정이다. IT여성기업인협회김현주회장은 대한민국 IT발전에공학교육이미친영향은매우크다 며 국제적수준의우수인력을양성하는공학교육인증제도의확산은 IT산업을포함한우리나라경제발전과국가경쟁력향상에큰원동력이될것이다 고밝혔다. 공인원김성조수석부원장은 공학교육의발전은대학이나공학전공자를채용하는기업수준의문제가아니다 라고하면서 IT여성기업인협회와의이번업무제휴는공학교육이우리사회전체가함께공감하고협력해나가야할국가적차원의문제라는인식이퍼지고있다는방증이다 고말했다. 2013 년제 2 차 EAC/CAC 평가단장워크숍개최 2013 년제2차 EAC/CAC 평가단장워크숍이 3월 29일 ( 금 ) ~ 3월 30일 ( 토 ) 양일간호텔리베라유성에서개최되었다. 평가단장과부단장등이참석한이날워크숍은평가단별로작성한서면평가결과를분반별로나누어발표하고토의한후전체참석자들이모여서조율하는과정으로진행되었다. 3월 30일 ( 토 ) 에는 2013 년인증평가대상대학의학장과평가단장이올해평가에서준비해야할사항과방문평가일정등을논의하는시간을가졌다. http://abeek.or.kr 5
공인원 in 미디어 [ 전자신문 ] 김영길한동대총장, 공학교육인증원장연임 김영길한동대총장 (74) 이한국공학교육인증원 (www.abeek.or.kr, 공인원 ) 5대원장에연임돼앞으로 2년간공인원을더이끌게됐다. 김원장은지난 2년동안공인원 4대원장직을수행하면서공학분야의평가 인증인정기관지정등의성과를거뒀다. 김영길원장은 한국공학교육인증원이공학분야의정부인정기관으로지정된 2013 년에원장직을맡게되어어깨가무겁다 며 앞으로도공인원이국내공학교육의세계화에디딤돌이될수있도록원장직수행에최선을다하겠다 고밝혔다. 김원장은 1964 년서울대금속공학과를졸업하고, 미국미주리주립대금속공학석사, 렌실레어폴리테크닉대재료공학박사를딴뒤미항공우주국 (NASA) 루이스연구소연구원을거쳐 1995 년부터한동대총장을역임해왔다. 한편김성조수석부원장 (60 중앙대컴퓨터공학부교수 ) 도임기 2년의수석부원장직에연임됐다. 김수석부원장은서울대응용수학과를졸업하고, KAIST 전산학석사, 미텍사스대전산학박사를거쳐한국정보과학회장등을역임했다. < 전자신문기사인용 > [ 한국경제잡앤조이 ] 숨어있는특급스펙, 공학교육인증제도 한국공학교육인증원공학교육인증제도공대생이라고다같은공대생이아냐! 2010년을기준으로대한민국대학졸업자수는한해 6만 5847명에이른다. 같은기간미국은 7만 3315명, 일본은 8만 9623명을기록했다. 단순히인구수로만비교해봐도한국의대학진학자와졸업자가얼마나많이배출되는지짐작할수있다. 특히대학의여러학문분야중공과대생이차지하는비율은한국이 23.4% 를차지해, 경제협력개발기구 (OECD) 의 12.2% 를크게웃돌며 1위에올랐다. 좁은땅과많은인구, 턱없이부족한자원등으로일찍부터경쟁의틀에갇혀버리는우리대학생들. 통계상으로만보면특히공대생의취업및일자리경쟁이가장치열함을짐작할수있다. ( 중략 ) 명확한기준을정해수업을진행하고, 이를통해글로벌스탠더드를만족하는인재까지키울수있다면어떨까. 지난 1999년창립된한국공학교육인증원의공학교육인증제도는공과대학교육과정인증을통해우수인재를기르고보장하는제도다. < 한국경제잡앤조이기사인용 > 6 ABEEK NEWS
공학교육인증우수사례소개 전남대학교전기공학과이재윤 2011 년포트폴리오경진대회동상입상자 /2012 년기아자동차입사 2 학년겨울방학때공학교육혁신센터에서추천받아 2011 SMART DESIGN CAMP 에참가하였던것이기억에남습니다. 전국 80 여명의공학도들이숭실대학교에모여 자연을통한모방, 창의적설계 를주제로 3 박 4 일동안주제선정과제작까지공학 적인역량을쌓을수있는좋은기회가되었습니다. 짧은기간동안팀원들과친해지기도부족한시간에예상치못한북극곰과단풍나무를선택하게되어막막하기만했습니다. 또한 태양광자동차, BLDC 모터설계 등많은전공프로젝트를하면서이론으로만알던전공지식들은실전에서어려움에부딪혔고 다양한전공의팀원들이함께하다보니의견을모으는데많은어려움도느꼈습니다. 북극곰의넘어지지않는원리와단풍의항균작용을더해 압전소자를통한미끄럼방지신발 을주제로한프로젝트에는예상과는 달리압전시전압이기대이하로발생하여열선에전달되지않았지만전기자재상가의사장님을괴롭혀드린덕분에최적의압전소자 와열선을구할수있었습니다. 팀원들과함께지도교수님을수시로방문하며부족한지식을채웠고이론과실전을융합해갔던기억 도납니다. 발표전날은새벽을꼬박새면서발표대본및시연준비를하였고힘든상황에서함께즐길수있었는데그결과 SMART Design 20 팀중 2 위를수상하였고소통과협력의중요성을되새길수있는시간으로남았습니다. 3 학년 2 학기에는 2 년간의 Innovation Leader 활동과다양한활동을바탕으로한국공학교육인증원에서주최하는 2011 전국포트 폴리오대회에참가했습니다. 포트폴리오를준비해나가면서대학생활동안내가해왔던활동들을하나하나기록해나가고앞으로 할일들을생각해보면서나의부족한점을돌아보는계기가되었습니다. 포트폴리오는미래입사하게될기업체에서의도전, 활동, 수상, 봉사활동으로분류하여만들었고전국포트폴리오동상을수여할 수있게되었습니다. http://abeek.or.kr 7
인사 담당자에게 듣는다 기업체 인사 담당자에게 듣는 면접 Tip 이력서 모의 면접 면접자의 노력, 기여도 그리고 가치관을 보여줄 수 있어야 함 예상질문을 선택해 연습해 볼 것 자신의 경험이나 구체적 예시를 들어 설명할 수 없는 부분은 이력서에 기재하지 말 것 자기 PR 면접관은 이력서에 기재된 내용이 실제 면접자의 능력과 일치 지원한 기업에 기여할 수 있는 바에 대해 막힘 없이 설명하라 하는지 우선적으로 파악함을 명심할 것 전화인터뷰 외모 전화 인터뷰 시, 면접관의 질문에는 최대한 간결하게 답할 것 회사마다 드레스코드가 다를 수 있으니 사전에 파악하여 이력서에 기입한 내용을 뒷받침 할 수 있는 예시나 근거를 준비할 것 준비해두어야 함 8 ABEEK NEWS
취업뉴스 [ 파이낸셜뉴스 ] 건설업계신입사원채용 활발 주요건설사들의상반기신입사원공채가시작됐다. 14 일건설 워커에따르면삼성물산, 대우건설, GS 건설, 대림산업, 현대건설, 한화건설등이잇따라신입사원채용에나섰다. 삼성그룹 (www. samsung.co.kr) 이삼성물산, 삼성엔지니어링, 삼성중공업, 삼성 에버랜드등건설계열사의 3 급신입사원공채를진행한다. 공 통응시자격은 2013 년 8 월이전졸업또는졸업예정인자로 2013 년 7 월 ~8 월입사가능자이어야하며, 전학년평점평균이 4.5 점 만점기준 3.0 이상, 일정레벨이상의오픽 (OPIc) 및토익스피킹 성적을보유해야지원할수있다. 중국어자격보유자와공인한자능력자격보유자, 한국공학교육인증원이인증한공학교육프로그램이수자는우대한다. 지원서제출은 3 월 18 일부터 22 일 ( 오후 5 시 ) 까지삼성채용홈페이지 (www.samsungcareers.com) 에서할수있다. 지원직군및모집전공, 기타자세한 내용은그룹채용홈페이지의회사별공고를확인하면된다. [ 머니투데이 ] 상반기취업성공하려면서류보다면접에치중 기업들은상반기신입채용시서류보다면접을더중요하게평가하는것으로나타났다. 온라인취업포털사람인에이치알 ( 대표이정근 ) 이올해상반기신입채용계획이있는기업 218 개사를대상으로 서류와면접평가비중 에대해조사한결과평균 37대 63 으로면접에더치중하고있는것으로조사됐다고 25일밝혔다. 세부적으로살펴보면서류와면접비중이 30:70 이라고응답한비율이 29.4% 로가장많았다. 이어 50:50(20.6%) 40:60(18.4%) 20:80(12.8%) 10:90(8.7%) 순이었다. 면접에서가장중요한평가항목으로는 성실성 (46.4%, 복수응답 ) 이 1위를차지했다. 이어 적극성 (45%) 직무지식및능력 (35.8%) 직무에대한관심 (29.8%) 애사심과입사열정 (26.6%) 면접태도와예의 (18.3%) 순이었다. 또직무능력 (11%) 보다인성 (32.1%) 을더중요하게평가할예정인기업이많은것으로조사됐다. 한편설문조사에응답 한기업들은평균 2차례에걸쳐면접을실시할예정이며 20.6% 의기업이 블라인드방식으로진행한다 고밝혔다. 면접형태는대기업의경우 일대다면접 ( 면접관 : 지원자 ) (33.3%, 복수응답 ) 을, 중소기업은 일대일면접 (64.5%) 을선호하는것으로조사됐다. 면접유형을살펴보면대부분의기업에서 질의응답면접 (87.6%, 복수응답 ) 을시행할계획이었다. 이밖에 토론면접 (8.7%) 실무수행면접 (7.8%) 외국어면접 (5%) PT면접 (4.6%) 등이있었다. 사람인임민욱팀장은 지난해현대차가채용설명회시 5분자기 PR 이라는모의면접방식으로우수자에게공채서류전형면제혜택을준데이어올해는현대모비스도동참하는등서류상스펙보다다양한방식으로평가할수있는면접을중시하는경향이두드러지고있다 고설명했다. http://abeek.or.kr 9
Research 공학인증졸업생에대한기업실무자의평가는? 한국공학교육인증원은공학교육인증제도의우수성을검증하기위해기업체부서장 / 인사담당자를대상으로인증졸업생에대한설문조사를실시했다. 먼저조직문화적응과커뮤니케이션능력부문에서는응답자의 91.3% 가우수하다고답했고, 직업의식및윤리의식에서는 87.6%, 책임감에서는 93.8% 가우수하다는반응을보였다. 또한업무수행능력에있어서는 93.8% 가우수하다고답했으며, 특히조직내활동에서는전체응답자중 97.6% 가우수하다고답변했다. 마지막으로업무수행능력평가에서는자발적업무수행능력, 창의적문제해결능력, 실무능력, 정보처리능력등의항목에서전체응답자의 85% 이상이인증졸업생에대해우수하다는반응을보였다. 10 ABEEK NEWS
Culture & Culture 아이언맨3 영화 추천 아이언맨에게 닥친 최초이자 최대의 위기! <어벤져스> 뉴욕 사건의 트라우마로 인해 영웅으로서의 삶에 회의를 느끼는 토니 스타크(로버트 다우니 주니어). 그가 혼란을 겪는 사이 최악의 테러리스트 만다린(벤 킹슬리)을 내세운 익스트리미스 집단 AIM이 스타크 저택에 공격을 퍼붓는다. 이 공격으로 그에게 남은 건 망가진 수트 한벌 뿐. 모든 것을 잃어버린 그는 다시 테러의 위험으로부터 세계와 사랑하는 여인(기네스 팰트로)를 지켜내야 하는 동시에 머릿속을 떠나지 않던 한가지 물음의 해답도 찾아야만 한다. 과연 그가 아이언맨인가? 수트가 아이언맨인가? 2013년4월 25일 개봉 <출처 : 네이버> 추천 뮤지컬 아르센루팡 역사상 가장 매력적인 도둑, 루팡이 온다 조로, 엘리자벳, 루돌프에 이어 이번엔 치명적 매력의 도둑 <아 르센 루팡> 마음을 훔치는 정의로운 도둑 루팡役에 배우 김다현, 양준모 캐스팅. 100년이 넘도록 전 세계인들의 사랑을 받은 아르센 루팡 이 뮤지컬로 선보인다. <아르센 루팡>은 1905년, 프랑스 작가 모리스 르블랑(1864 1941)이 괴도신사 아르센 뤼팽(Arsene Lupin, Gentleman Cambrioleur) 을 시작으로 34년간 연재한 소설의 주인공으로 뮤지컬 <아르센 루팡>은 원작의 배경인 1910년 프랑스 파리에 있었던 대홍수를 기점으로 이야기가 다뤄진다. 소설이 연재된 이후로 루팡 시리즈는 각 장르별로 다양한 작품들로 만들어 졌으나 뮤지컬로 제작 되는 것은 이번이 전 세계 최초이다. 기간 : 2013년 5월 5일까지 장소 : 블루스퀘어 삼성전자홀 <출처: 공연의 모든 것-플레이DB> http://abeek.or.kr 11
Culture & Culture 이 달의 도서 어모털리티 새로운 소비층 꽃중년, 그들이 움직이는 경제와 문화! 어모털리티 는 건강, 자녀, 노후 등에 대한 걱정에서 벗어나, 젊은 감각을 유지하고 사회 전반에 영향력을 끼치는 꽃중년 들의 모습을 어모털리티 라는 새로운 현상으로 정의하고, 그들의 라이프 스타일을 살펴보는 책이다. 멋지게 늙지 않는 그들의 모습 속에서 시대의 변화를 읽어내고, 새로운 마케팅 전략을 구상 할 수 있다. 어모털리티(amortality) 란 죽을 때까지 나이를 잊고 살아가는 현상을 의미하는 신조어를 말한다. 이 책은 다양한 사례를 들어 어모털리티 현상이 우리의 삶과 비즈니스에 어떤 영향을 미칠지, 소비자로서의 행동이 어떻게 변화했는지를 면밀히 분석한다. 이를 통해 나이에 대한 생각을 완전히 새롭게 함으로써 고령화된 사회 에서의 삶을 재해석할 수 있는 기회를 제공한다. 달라이라마의 종교를 넘어 이제 종교를 초월한 삶의 방식과 행복을 찾아야 할 때이다! 달라이 라마의 종교를 넘어 는 제 14대 달라이 라마 텐진 갸초가 급변하고 다양화되는 21세기를 바라보며 인류의 소중한 미래를 위해 새로운 행복의 길을 제안한 책이다. 최고의 종교 지도자가 생의 마지막에 이르러 진솔한 고백을 전하고 있는 이 책 에는 인류의 평화로운 지속을 위한 오랜 생각의 결과물이 담겨져 있다. 2011년 테베트의 정치 지도자 자리를 내려놓으며 그는 현실 사회에서 종교가 가지는 한계를 인정하고, 종교 이후 세상을 이끌 대안이 필요하다고 강조한다. 역사가 시작한 이래 종교는 인간의 두려움과 불안을 해결하 는 데 큰 역할을 해왔지만, 특정 지역에서 기원하여 전파된 종교 는 모든 인류의 보편적인 윤리를 만들 수는 없었다. 도리어 서로 다른 종교가 만나는 지역에서는 전쟁을 통한 파괴와 학살이 이어 졌다. 이에 달라이 라마는 하나의 도덕, 하나의 종교를 기준으로 세상을 평가하지 말고, 세상의 빠른 변화를 유연하게 받아들이고 서로의 다양성을 존중하고 열린 사고를 가져야 한다고 말하고 있다. 팔순의 노스승이 삶에서 길어 올린 깊은 사유와 빛나는 혜안 이 담겨진 이 책을 통해 조교의 가치와 역할, 그리고 종교를 넘어 어떻게 살아야 할 것인지에 대한 깨달음을 얻을 수 있을 것이다. <출처: 인터넷 교보문고>
공학교육인증현황 공학교육인증현황 인증대학및프로그램현황 (2013 년 3 월기준 ) 평가위원현황 (2013 년평가기준 ) 평가위원수 700 600 500 400 300 200 100 0 630 605 534 472 프로그램 295 대학 95 101 56 73 37 2008년 2009년 2010년 2011년 2012년 600 500 400 300 200 100 0 450 명 EAC/CAC 24 명 ETAC 평가자수 평가위원구성 평가자구성별현황 (2013 년 3 월기준 ) 4,000 3,500 3,000 2,500 2,000 1,500 1,000 500 0 3,365 EAC/CAC 552 ETAC 산업체 91 명 (20%) 대학 324 명 (72%) EAC/CAC 연구소 35 명 (8%) EAC / CAC / ETAC 산업체 : 512 명 (13%) 연구소 : 108 명 (3%) 기타 : 35 명 (1%) 대학 24 명 (100%) EAC/CAC/ETAC 평가자수총 3,884 명 대학 : 3,229 명 (83%) ETAC EAC/CAC 와 ETAC 중복수료자의경우 1 명으로산정함 http://abeek.or.kr 13
공학교육인증혜택국내혜택 개시연도 기업명 인증졸업생혜택 비 고 2005년 AhnLab 서류전형우대 2006년 삼성전자 면접전형 10% 가산점부여 2007 년 LG- 에릭슨 삼성그룹 16 개계열사 * 10% 가산점부여 면접전형 10% 가산점부여 2008 년 NHN 서류전형우대 2009년 2010년 2011년 2012년 KT 서류전형우대 SK 커뮤니케이션즈 서류전형우대 벤쳐기업협회 공학인증제도홍보및확산 온세텔레콤 서류전형우대 ( 이력서표기 ) 서울9호선운영 ( 지하철 9호선 ) 서류전형우대 인쿠루트 인증이수여부이력서표기 비트컴퓨터 면접전형 10% 가상점부여 서울반도체 / 서울옵토디바이스 서류전형우대 드림위즈 서류전형 10% 가산점부여 몬티스타텔레콤 서류전형 10% 가산점부여 인성정보및 5개계열사 * 서류전형 10% 가산점부여 신세계건설 / 신세계아이앤씨 서류전형가산점부여 SK텔레콤 서류전형우대 가온미디어 ( 주 ) 서류전형우대 ( 주 ) 윈스테크넷 서류전형우대 삼성SNS 서류전형 5% 가산점부여 산업체평가위원추천 한국산업기술진흥협회 공학인증제도홍보및확산 전국경제인연합회 공학인증제도홍보및확산 STX그룹 * 서류전형우대 OCI 인증이수여부이력서표기 중소기업중앙회 공학인증제도홍보및확산 SK C&C 주성엔지니어링 휴맥스 콤텍시스템 콤텍정보통신 다산네트웍스 핸디소프트 퓨처시스템 옴니시스템 바이오스마트 * 삼성그룹계열사 : 삼성모바일디스플레이삼성물산삼성생명삼성석유화학삼성에스원삼성엔지니어링, 삼성전기삼성전자삼성정밀화학삼성중공업삼성코닝정밀소재삼성테크윈삼성토탈삼성화재삼성 BP 화학삼성 LED 삼성 SD 삼성 SDS 제일모직 SB 리모티브 * 인성정보계열사 : 인성디지탈아이넷뱅크엔와이티지벤치비엠케이헬스 * STX 그룹 : STX STX 팬오션 STX 조선해양 STX 엔진 STX 중공업 STX 메탈 STX 에너지 STX 건설 STX 마린서비스 STX 솔라 STX 대련 STX OSV * 동국제강그룹 : 동국제강유니온스틸 DK 유아이엘 DK 유엔씨 2013 년 한국플랜트산업협회나모인터렉티브 IT여성기업인협회동국제강그룹 * SK하이닉스 플랜전문가과정지원자중공학인증수료자우대서류전형및이력서표기공학인증제도홍보및확산서류전형및이력서표기서류전형및이력서표기 14 ABEEK NEWS
국제혜택 2007 년 6 월, 국제적공학교육인증협의체인워싱턴어코드 (Washington Accord) 정회원에가입됨에따라 ABEEK 인증졸업생은정회원국사이에서법적, 사회적모든영역에서회원국의졸업생과동등한자격을가지게됨 국가별로고국가명국제적혜택 호주 (EA: Engineers Australia) 캐나다 (EC: Engineers Canada) - 기술사 (Professional Engineer) 수준으로 EA 의정회원, 기술사가되기위한요건을충족하고공인기술사혹은호주기술사등록 (National Professional Engineer Register) 에필요요건을충족한다고인정 - EA 의정회원및기술사등록관련혜택과더불어기술이민시, 서류제출면제 - Licensing body 에특별한결격사유가없을시, 캐나다인증기구의졸업생과동등하게대우할것을권장 - 학력요건평가시시험면제 단, 캐나다자격증취득시아래요건을충족 1) 캐나다에서의 1 년을포함해 3~4 년정도의엔지니어링경험이있어야함 2) 기술사시험 (professional practice) 에서법과윤리과목을통과해야함 3) 영어능통 ( 퀘벡은불어, New Brunswick 은불어혹은영어 ) 아일랜드 (EI: Engineers Ireland) 뉴질랜드 (IPENZ: Institution of Professional Engineers New Zealand) 영국 (ECUK: Engineering Council UK) 미국 (ABET: Accreditation Board for Engineering and Technology) 홍콩 (HKIE: The HongKong Institution of Engineer) 남아프리카공화국 (ECSA: Engineering Council of South Africa) 일본 (JABEE: Japan Accreditation Board for Engineering Education) 싱가포르 (IES: the Institution of Engineers Singapore) 대만 (IEET: Institute of Engineering Education Taiwan) 터키 (IEET: Institute of Engineering Education Turkey) 말레이시아 (IEET: Institute of Engineering Education Malaysia) 러시아 (AEER: Association for Engineering Education of Russia) 한국 (ABEEK: Accresitation Board for Engineering Education of Korea) - WA 회원기구의인증결정을존중하고, 아일랜드의공인기술 (Chartered Engineer) 자격을위한교육요건을충족한다고인정 - 뉴질랜드인증기구졸업생과동등하게대우 - IPENZ 의기술사가 (Professional Membership of IPENZ) 될수있는자격이충분하다고인정함 - 공인기술사 (CEng) 등록시, 영국의인증졸업생과동등하게인정을받음 - 기술사등록혹은자격증발급과관련해국가적차원의시스템이없고각각의주에서등록및자격증발급관련정책과절차를마련, 따라서한주에서다른주로이동할시, 기술사로활동을하고자한다면그주의정책을따라추가적인요건들을충족해야함 - 주위원회 (State Board) 는 ABET 의인증졸업생혹은교육요건과현장경험이인정할만한개인은자격증발급절차를받을수있도록허가하고있음 - 일부주위원회에서는교육자격을제 3 자에게평가받도록하기도하나, 미국내대부분의주위원회에서동등성을인정함 - HKIE 에등록되어있는기술사들이 (Graduate/ Corporate Member of the HKIE) 갖추고있는교육요건과동등한요건을갖췄다고인정함 - 기술사후보 (Candidate Engineers) 가되기위한교육요건을만족한다고인정함 ( 한국 (ABEEK) 은 2007 년부터인정 ) - 일본에서석 박사과정을받고자할때, 필요하다면석 박사과정을받기에충분한학부과정을거쳤다는것을확인해주는추천서를 JABEE 명의로발급 - 일본에서취업을하고자할때, 필요하다면 JABEE 명의로추천서를발급 - 싱가포르기술사회에서워싱턴어코드회원기구의인증프로그램졸업생이싱가포르내에서 PE(Professional Engineer) 가되기위한학력요건을충족한다는것을공식인정하도록정부와협의중 - 워싱턴어코드정회원국간의상호동등성을인정하기로원칙적으로합의 - 워싱턴어코드정회원국간의상호동등성을인정하기로원칙적으로합의 - 말레이시아인증기구졸업생과동등하게대우 - 워싱턴어코드정회원국간의상호동등성을인정하기로원칙적으로합의 - 워싱턴어코드정회원국간의상호동등성을인정하기로원칙적으로합의 http://abeek.or.kr 15