< 제목차례 > 요약 I. 서론 1 1. 연구의필요성및목적 1 2. 연구의내용및방법 2 II. 명장제도현황및변천사 3 1. 명장제도운영현황 3 2. 명장분야및직종변천사 17 III. 명장직종별취업자전망분석 분석목적및방법 직종별취업자전망
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- 화선 국
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1 연구기관명 연구소 글로벌숙련기술진흥원
2 < 제목차례 > 요약 I. 서론 1 1. 연구의필요성및목적 1 2. 연구의내용및방법 2 II. 명장제도현황및변천사 3 1. 명장제도운영현황 3 2. 명장분야및직종변천사 17 III. 명장직종별취업자전망분석 분석목적및방법 직종별취업자전망 ISC 인력수급조사분석 46 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 한국고용직업분류체계 (KECO) 와의연계 국가직무능력표준 (NCS) 와의연계 국가기술자격과의연계 기능대회와의연계 78 V. 이해관계자의견조사 조사방법및절차 조사결과 83 VI. 명장직종체계개편안 명장직종선정기준도출고려이슈 명장직종선정기준의설정 명장분야및직종체계개편안 109 < 부록 1> 기존명장직종과 NCS의연계 (Mapping) 145 < 부록 2> 기존명장분야및직종개편방향의견수렴설문지 172 < 부록 3> 기존명장직종적합성분석결과 176 < 부록 4> 명장직종프로파일 269
3 < 표차례 > 표 ~2016년명장신청현황 4 표2. 분야별 / 연도별선정현황 ( 년) 10 표3. 직종별선정현황 ( 년) 11 표4. 명장부운영현황 ( 년) 17 표 년이전선정대상 방법 우대사항 18 표 년이전대한민국명장분야및직종체계 (24개분야 167개직종 ) 19 표7. 대한민국명장요건 22 표 년이후대한민국명장분야및직종체계 (22개분야 96개직종 ) 24 표9. 선정직종변경사유및비교표 25 표10. 직업대분류취업자수전망 40 표11. 업무범위가광범위한명장직종 48 표12. 명장직종과 KECO 직업의매칭및취업자전망 50 표13. 명장직종과 KECO 직업의매칭및취업자전망 51 표14. NCS 분류체계 61 표15. NCS 수준체계 64 표16. 국가기술자격종목별관련명장직종 68 표17. NCS 분류체계에따른국가기술자격구분및종목수 76 표18. 기존명장분야및조사대상별응답인원 82 표19. 기존명장직종의통합근거및방향에대한의견 84 표20. 기존명장직종의세분화근거및방향에대한의견 89 표21. 기존명장직종의재명명근거및방향에대한의견 92 표22. 신규추가직종의필요성및세부직무내용 94 표23. 명장직종선정기준및기준평가지표 107 표24. 명장분야변경안 109 표25. 기존직종의변경방향 110 표26. 명장직종재명명안 112 표27. 세분화직종적합성검증안 123 표28. 10년이상숙련기술요구직업중신규추가고려명장직종 128 표29. 신규추가직업중신규추가고려명장직종 129 표30. 신직업중신규추가고려명장직종 131 표31. NCS기반의신규추가직종적합성검증안 138 표32. 명장분야및직종최종개편안 142
4 < 그림차례 > 그림 1. 기존명장분야및직종개편방향의견수렴절차 80 그림 2. 기존명장분야및직종개편방향의견수렴설문지 81
5 i 요약 I (NCS) 2., : NCS : NCS 877, NCS :,, II : (2012 ),, (2012 ), (2012 ),,
6 ii NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,,,,,,,,,, (2012 ),, (2012 ),, : 2012,,,,,,,,,, 10. (,, ) -,, // /, ///, ///, / //, / /, /// 8 -, ///, -, /// , :,,, :,,,,, :,, /
7 iii 요약,,, :,,, III (, 2014), 2. : (2.0%). :, 1.5%., :, 1.0%. :., (395) (116)
8 iv NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석, : 1.3%, ~2023 :,,,,,,,,,, ISC,, ICT,,. IV. NCS, 1. (KECO) 141, 70 :,,,,,,, :,,,,,, 2. (NCS) NCS NCS (10 ) NCS 1., 2., 3., 4., 5., 11., 14., 17., 19., , 7., 9., 10.,
9 v 요약 (5 ) NCS / (7 ) 1 (4 ) , 12., 15., 16., 18., 20., (43. ), 17. (73. ), 19.(78. ), 13.(62. ) NCS NCS (5 ) NCS (13 ) NCS (31 ) NCS (25 ) 1., 4., 8., 13., 30., 32., 43., 63., 64., 65., 74., 83./, , 7., 9., 10., , 9., 14., 18., 22., 24., 25., 31., 34., 35., 38., 39., 40., 41., 45., 46., 47., 48., 49., 50., 55., 60., 65., 66., 68., 69., 75., 76., 79., 84., , 15., 16., 17., 19., 23./, 51., 52., 53., 54., 56.
10 vi NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 (22 / NCS, NCS ), 57., 58., 59., 61., 67., 70., 71., 80., 82., 87., 88., 89., 95., , 3., 5., 6., 7., 11., 12., 20., 21., 26., 27., 28., 29., 33., 72., 77., 81., 85., 86., 91., 92., 93. NCS,, NCS NCS, NCS NCS 5, 4 NCS 4 V. 1., 2~3 -> / -> ->
11 vii 요약 2.,., :.. < 18> :,. < 19> : < 20> -,,,,,,,, : -,, :, -,,,,, : VI. 1.,,,,,
12 viii NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 2.,,,,,,,,, (49 ) (46 ) 3. NCS, NCS (, ), NCS :,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, :,,,,. -,,,,,, :,,
13 ix 요약 -,,,, :,,,, 2,,, -,,,.,,,,. :, 20, 12 -,,,,,,,,,,,
14 I. 연구의필요성및목적 1 I. 1. 연구의필요성및목적,,.,,,,,,.,,,,,.,,,. 3,,.,,,,..,, -- (NCS; National Competency Standards). -- NCS
15 2 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,. 2. 연구의내용및방법.,,.,,, ,.,, , NCS NCS. NCS 877, NCS.,,.,,.,,,.,., NCS,.
16 II. 명장제도현황및변천사 3 II. 1. 명장제도운영현황 가. 대한민국명장제도의의미와취지
17 4 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 나. 대한민국명장신청및선정현황 < 1>..,,,,,,,,,,,, , 2012,,,,, 6., 5 (2012 ),, (2012 ), (2012 ),,,,,,,,,,,, (2012 ),, (2012 ),, 20., ,,,,,,,,,, 10., ~ ( ) ()
18 II. 명장제도현황및변천사 5 2. ( ) 4. () () () () *
19 6 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ( ) * () * () ( ) ( ) * *
20 II. 명장제도현황및변천사 7 7. ( ) 37.( ) ( ) () ( ) (
21 8 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ( ) ) ( ) *
22 II. 명장제도현황및변천사 ( ) * () () * ( )
23 10 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 22. ( ) () ,, // /, ///, ///, // /, / /, /// 8 < 2>, < 3>.,, ///,., ///. 2. / ( ) (: )
24 II. 명장제도현황및변천사 ( ) 건축 / 토목 / 산업응용 / 안전관리 3. ( ) 공예 2
25 12 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ( ) 교통 / 항공 / 환경 / 에너지 금속 / 재료 / 광업자원 / 화공
26 II. 명장제도현황및변천사 13 기계 ( )
27 14 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ( ) 섬유 / 산업디자인 / 서비스
28 II. 명장제도현황및변천사 15 ( ) 전기 / 전자 / 통신 / 정보처리 조선 / 해양 / 농림 / 국토개발
29 16 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ( ) 33 총합계 605
30 II. 명장제도현황및변천사 명장분야및직종변천사 가 년이전 1989 ( ) ( 20 ), 1991., , 1991,,., ( )
31 18 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ,,,,,,.,,,,. (1997, 2002 ), (),,,,, (+)
32 II. 명장제도현황및변천사 , (138, 27.8%), (104, 21%). / ( ),,,,,,,,,,,,,,,,,,, 32,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 11,,,, 5,, 3,, 3,,,,,, 7,, 3 1,,,,,,, 8
33 20 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,,,,,,,,,,,,, 16,,,,,,,,,, 9,,,,, 6,, 3, 2,,,,,, 7,,,, 5,, 3 1,,,, 5 1,,,,,,,,,,, 12 1,,,,,,,,,,,,,,, 16,,,,,, 7 (, 2006).,.,. 20, 20.,, 20.,
34 II. 명장제도현황및변천사 21..,.,.,.., 나 년이후, 2010 (, 2010) (2010 ) ,.,,,
35 22 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,,,,, ( ) ( ) 5. o,, o 2,000 1 o o (1 1 ) 2011, (, 2010).
36 II. 명장제도현황및변천사 , -, -,, ( ) ()
37 24 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 (22 96 ),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 3, 2,,, 4,,, 4,, 3 1,,, 4,,,,,,,,, 4,, 3 1,,,, 5, 2,, 3 1,,, 4 1,,,,,,,,,,,,,,,
38 II. 명장제도현황및변천사 (24 ) 1. : (167 ) (22 ) (96 ) 1. : (// ),,, 2004, 2009,,,,,,,
39 26 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 (24 ) 2010 (167 ) (22 ) (96 ) 2011 (// ), 2009,, ( ) ( )
40 II. 명장제도현황및변천사 27 (24 ) 2. : (167 ) (22 ) (96 ) 2011 (// ) 2. :11,,,,, ( ) 2009, 2011, ,,, ( ), ( ), ( ),
41 28 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 (24 ) 3. :5 4. : (167 ) (22 ) (96 ) 2011 (// ), ( ), ( ) 2004, 2004, 3. :3 4. :2 2010,, 2004, 2004,
42 II. 명장제도현황및변천사 29 (24 ) 5. :3 6. : (167 ) (22 ) 5. :4 (96 ) 6. : (// ),, 2008,, 2003,,,, LCD,,,,
43 30 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 (24 ) 7. :3 8. :1 9. : (167 ) (22 ) (96 ) 2011 (// ) 7. :3 8. :1 9 :4,,, ( ),
44 II. 명장제도현황및변천사 31 (24 ) 10. : : (167 ) (22 ) (96 ) 2011 (// ),,,,, 10. :7 11. :4,, ,302
45 32 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 (24 ) 12. :6 13. :3 14. :2 15. : (167 ) (22 ) (96 ) 12. : (// ),, 13. :1 14 : ,, 15. :5
46 II. 명장제도현황및변천사 33 (24 ) 16. :5 17. : (167 ) (22 ) (96 ) 2011 (// ),. 16. :2, 17. : ,891, 2010, ( ),
47 34 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 (24 ) 2010 (167 ) 18. :1 19. :5 20. :1 21. :12 (22 ) 18. :1 (96 ) 19. :4 20. :1 21. : (// ) (,,,,, ) 2004, 2004,,. ( )
48 II. 명장제도현황및변천사 35 (24 ) 2010 (167 ) (22 ) (96 ) 2011 (// ) 22. :0 22. :1 23. : :6 ( ),,,,,, () ( )
49 36 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 (24 ) 24. : (167 ) (22 ) (96 ) 2011 (// ) 24. :4 2004,,,.
50 II. 명장제도현황및변천사 37 다. 향후명장분야및직종변천방향,,,...., ,.
51 38 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 III. 1. 분석목적및방법 가. 분석목적 96 나. 분석내용및방법 (, 2014), ().. 2. 직종별취업자전망 가. 직업대분류별취업자전망 (, 2014) ().,.
52 III. 명장직종별취업자전망분석 39,.,.
53 40 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ( ) ,38 2 3,48 6 2,65 5 3,00 8, 1,56 9 2,33 2 2,59 2 3, ,5 77 4,96 6 4,21 8 2,57 5 3,03 2 1,42 6 2,22 1 2,99 8 3, ,0 66 5,49 0 4,58 9 2,88 6 3,11 6 1,35 5 2,28 9 3,25 1 3, ,8 71 6,02 4 4,86 7 2,99 0 3,21 1 1,29 6 2,33 6 3,39 3 3, , , ,48 9 1,80 4 1,41 6 3, 나. 직업중분류별취업자전망 (, 2014) () 1) 1) 즉, 관리자, 판매종사자, 단순노무종사자는분석대상에서제외하였다.
54 III. 명장직종별취업자전망분석 41 (2.0%) ,966, ,490, ,024.. ( ) 5.1%, (3.6%), (2.6%), (2.6%),. - (2.1%), (2.1%), (1.3%). - (-0.4%). ( ) (535.5 ) (177.6 ), (120.2 ), (117.9 ). -, - (45.0 ) (121.5 ).
55 42 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 2008~2013 ( ) ( 3.9%), 1.4%. - (2013 4, ,867) ( ). - (732.0 ) 1.4%. ( ) 2.4%, 2.3%. -. -, 4.3%,. ( ) 507.6, 97.0, 23.3., 1.5%.
56 III. 명장직종별취업자전망분석 , 1.5%. ( ) 3.7%, 1.8%. - (0.7%) (-0.4%). ( ) (1,801 1,507 ), 13 (1,507 ) , 13 (609 ) ( ). 1.0%. - (65 ) % %, %
57 44 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석, 1.0%. ( ), (-2.5%). ( ) 13,.. -,,. -, (395) (116) %,. ( ) 6.1%, (1.1%), (1.0%) 1%. -,
58 III. 명장직종별취업자전망분석 %, 0.1%. -, (0.6%), (0.2%). ( ) (56.1 ). -, (34.2 ), (26.7 ), (18.0 ) ,, 1.3%, 40. ( ) 3.2%. - (1.6%), (1.4%), (1.3%), (1.1%), (1.0%), (1.0%). -, (-0.7%).
59 46 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ( ) 20 (1,339 1,534 ) , (18 25 ). 3. ISC 인력수급조사분석,, ICT,,. ISC SW 3 ( ), ( 15, 3 5 ), SW ( 15, 10 ), DB ( 15, 1 5 ), IT ( 15, 2 3 ), IT ( 15, 1 1 ), IT( 15, 3 ) 1. 2) ISC 3 ( ),, (, ) / ( 13, 4 8 ), ( 13, 2 8 ), /( 13, 1 1 ) 1. -NCS,,,. 2) 분야명칭은 NCS 세분류기준으로재매핑한것임
60 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 47 IV. NCS, 1. 한국고용직업분류체계 (KECO) 와의연계 가. 연계자료 (KECO) 429 ( ) 255,. - ( ),. 255 (KECO ) ,,,,, //, (, ), / ( 3), ), /,, ( ) ( ). 나. 연계결과 141, 70. 3) 의료기사등에관한법률 제 2 조 ( 의료기사의종류및업무 ) 에따르면의료기사에는임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 치과기공사, 치과위생사가포함된다.
61 48 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 96 KECO (429 ) ( ), ( ), ( ), ( ),, ( ) 6 96 KECO (429 ) (08. ), (14. ),,,, ( 14. ),,, ( 16. ), (18 ),,, ( 20. ), (21. ),,,,, ( 22. ), (23 ) 20. 다. 명장직종체계개편시사점 KECO (429 ),.,,,,,,,, KECO,,,,,, _,,
62 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 KECO,,,,,,,,,,,,, _,,,, -,. -,. -,,,,,. 2013~2023,,,,,,,,,, 11.
63 50 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 12. KECO () KECO () (%) p 2023p ,,,. -,,,,.
64 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 KECO KECO KECO () p 23p () (%)
65 52 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 KECO KECO / 344 () p 23p () (%)
66 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 53 KECO KECO () p 23p () (%)
67 54 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 KECO 15. KECO () p 23p () (%)
68 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 55 KECO KECO _ () p 23p () (%)
69 56 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 KECO KECO () p 23p () (%) /
70 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 57 KECO KECO () p 23p () (%) PC _ ,
71 58 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 KECO KECO () p 23p () (%) _ _
72 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 59 KECO KECO () p 23p () (%)
73 60 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 KECO KECO () p 23p () (%)
74 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 국가직무능력표준 (NCS) 와의연계 가. NCS 분류체계특징및명장직종과의연계결과 NCS,, NCS,,, NCS. NCS ( ; National Competency Standards),,,,.,. (KECO ; Korean Employment Classification of Occupations),, (24) (80) (238) (887). 14. NCS ( ) //
75 62 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 (SC) NCS 24, 03.., 04..,, 06.., 07.., , 9, 55, 100, 255 (<1> ). NCS. - NCS (10 ) : 1., 2., 3., 4., 5., 11., 14., 17., 19., NCS (5 ) : 6., 7., 9., 10., NCS / (7 ) : 8., 12., 15., 16., 18., 20., (4 ) : 8.(43. ), 17. (73. ), 19.(78. ), 13.
76 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 63 (62. ) NCS. - NCS (5 ) : 27., 30., 36., 73., NCS (13 ) : 1., 4., 8., 13., 30., 32., 43., 63., 64., 65., 74., 83./, NCS (31 ) : 5., 9., 14., 18., 22., 24., 25., 31., 34., 35., 38., 39., 40., 41., 45., 46., 47., 48., 49., 50., 55., 60., 65., 66., 68., 69., 75., 76., 79., 84., NCS (25 ) : 10., 15., 16., 17., 19., 23./, 51., 52., 53., 54., 56., 57., 58., 59., 61., 67., 70., 71., 80., 82., 87., 88., 89., 95., (22 / NCS, NCS ) : 2., 3., 5., 6., 7., 11., 12., 20., 21., 26., 27., 28., 29., 33., 72., 77., 81., 85., 86., 91., 92., 93.
77 64 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석, NCS,, NCS. NCS, NCS. 나. NCS 수준체계특징및명장직종과의연계결과 NCS,, NCS 8. NCS 8,. NCS --,, NCS -,
78 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 ~4 - -, ~4 -,, ~3 -, - - -
79 66 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ~ ~ ~ ~12 -, -, - -
80 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 67 ( ) 15, NCS 5~6., NCS 3, NCS,, 4. NCS 5, 4 NCS 4. NCS 5 NCS,., NCS. - 6 NCS (72 ) : 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7., 8., 10., 13., 14., 16., 17., 18., 19., 20., 21., 23., 24., 27., 28., 29., 30., 31., 32., 33., 34., 35., 36., 37., 38., 39., 40., 41., 43., 44.
81 68 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석, 45., 46., 47., 48., 50., 53., 55., 56., 57., 58., 59., 60., 61., 62., 63., 64., 65., 66., 68., 70., 71., 72., 73., 74., 75., 76., 77., 78., 79., 82., 83.., 84., 90., 94., 95., NCS (15 ) : 9., 11., 15., 22., 25., 26., 42., 67., 69., 80., 86., 87., 88., 89., NCS (6 ) : 12., 49., 51., 52., 54., NCS (3 ) : 81., 85., 국가기술자격과의연계 < 16> ) 4) 대한상공회의소시행경영, 사무, 사회복지및종교영역과영화진흥위원회시행자격종목은제외하였다.
82 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 69 / / / / 51. / 50. / / , * // // 16., / /
83 70 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,, / / / / / / / // / // / / / / // (SMT) / / / / / // // / /
84 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 71,,,,,,,,, / / / / / / / / / / / / / / / 1 /2 // // // // / / // / / ()/ () / /
85 72 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 / / / // / 77. / / 74. / / / 75. /()/ ()/()/ 76. () / 74. / // / 68. /, ( )/ ( )/( ) 73. / //, / // / 22., 08. / / / 58., ()/ ()/ 96. / 95., // 83., // / 64.
86 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 73 / // 66. / 64. / // 09. / / / 30. / / / / 31. / 82. / 34. / 35. / / 32. / / 33., 94. // / /()/ 93. ()/()/
87 74 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ()/() / / / / / / / // / // / // / //./ / // // / // *
88 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 75,, / / / / / / / ()/() / / / / / / / / // / ()/ () ,
89 76 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 // // // / / / / / , NCS < NCS NCS NCS ( ) - (6), (3), (9), (7) (3) 3 (2) 2 (-), (10), (2) 12 (2) 2
90 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 77 NCS NCS ( ) (4) 4 (1) 1 (5), (1) 6 (12), (-) 12 (29), (46), (4), (5), (3), (12) 99 (9), (2) 11 (16), (33), (5), (6), (8), (7), (7) (17), (5), (4), (6), (6) (7), (3) 10 (8), (7) 15 (16), (19) 35 (14), (6), (10) 30 (6), (3) 9 (6), (11) 17 (13), (5), (12), (7) 37 (25), (15) 40 (21), (11) 32
91 78 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 4. 기능대회와의연계 2015,, <3.>. 가 년전국및지방기능대회직종 :,, /CAD, CNC/, CNC,,,, :,,,,,, //:,,,,,,,,,, ('15 ) /:,,,,,, /CAD :,,,,,,, :,,,,,,
92 IV. NCS, 직업및자격체계와의연계 79 나 년국제기능올림픽대회직종 46 :,,,, /CAD, CNC, CNC,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, :,,,
93 80 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 V. 1. 조사방법및절차, 2~3., -> / -> ->. 1. /
94 V. 이해관계자의견조사 , 63., 5. -,?,,??,,??,,??,
95 82 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석, ), 2), 3)., 1), 2), 3)., 1), 2), 3).., 1), 2)?. NCS NCS 17 (ISC),,, ISC 4 13 ISC, ISC ISC. -,,,? ISC
96 V. 이해관계자의견조사 83 ISC ,,,,. 2. 조사결과,.,
97 84 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석.,, < 19>. 19. / 5./6. 6. / / / 14./ / 11. / 14./ / 11. /. -,, ,, -. [ /].
98 V. 이해관계자의견조사 85 / 15.,,. 10./ / 9. / 10./ ( + ) / ,,.. 7./ 50..,, / / /, -
99 86 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 /, / / 14./ /,, 11. / 14./ [ 10./ /]. 11. /,, / / 9. / 10./ / 73. ( + )
100 V. 이해관계자의견조사 87 /..,,.. 7./ 50..,,. 2. /, 17. / / / 29.,, / / / software / ( ) -
101 88 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 / ,... : -,,,,. ( : ).? :,,,. (,, ).. -
102 V. 이해관계자의견조사 89 /,.. 38./ 39. ( ) - -,, ,, < 20>. 20. / 2., ,.
103 90 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 / / 1 2..,, 13.., ().,,.,,, LP,,, ,..,,...
104 V. 이해관계자의견조사 91 / / /, ,. () ( ),..
105 92 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 -,.,,.,, < 21>. 21. / 2 CNC ,, S/W.., 6..,
106 V. 이해관계자의견조사 93 / ,. ( ).,...,....,,. 4., (, ),
107 94 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 / / 94. / 2., (,. 28., 40., 52., , 85., 92., NCS,, -, NCS,.,, < 22>
108 V. 이해관계자의견조사 /. - ( - ) :.
109 96 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,,, , -,. (ISC - ) -, - -,.
110 V. 이해관계자의견조사 (ISC - ) -,,,.,,. -, LVMH, 19 -
111 98 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석. -, (ISC - ) -,. -, -,.. -. (ISC - ( ) ) - -,,.
112 V. 이해관계자의견조사 ,.,. -. (ISC ) -( ) -,,,, 5. -
113 100 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,. - ( ) -,,,,,,, ( ) ( ) :. (), A/S -. (8 )
114 V. 이해관계자의견조사 :,,. / / ( ) - : /.. - :.., -. - ( ).
115 102 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 - : LNG, 6 1 : LNG. Hand Torch. Ladle Tundlsh Mold Segment Hand Torch SLAB () - :, -. - :...
116 V. 이해관계자의견조사 103. () - : ,,. (NCS),,, - : -, ㆍ,,,,,,.,,,,..,
117 104 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 VI. 1. 명장직종선정기준도출고려이슈,.
118 VI. 명장직종체계개편안 105,, ICT,
119 106 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석, ,,,,,,,,,, 11..,,.
120 VI. 명장직종체계개편안 명장직종선정기준의설정 < 23>,.,,.,,,,,,, (49 ) (46 ). 23. : NCS, 2, NCS ( ) : ( 15 ). :
121 108 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석. 5 / / ( ) - - (49 )/ (46 ) (49 )/ (46 )
122 VI. 명장직종체계개편안 명장분야및직종체계개편안 NCS, NCS, NCS., NCS,
123 110 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ㆍ NCS, NCS,,,,,,,, (49),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, -
124 VI. 명장직종체계개편안 111 (32) (10) (5) (12) (0),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, // /, /, /, /,,,,,,,,,,,,,,, - - / / / //,,,,,,, 3D,,,,,,,,,,,,,,. 가. 기존유지및재명명직종안,,,,.,, NCS..
125 112 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 26...
126 VI. 명장직종체계개편안 113 나. 통합직종안,,,,.,,,,,,,,,,,,,,.,,,,,,,,,,,,,.,,, - :. NCS, 7.,,., 110,700, 159, : 4 4
127 114 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,,. - : 10, %, 0.011%. - :. - : NCS 4,,. - : NCS. :.,.,,,,
128 VI. 명장직종체계개편안 115.,. 10.,,,,, - :,., 0.064%. (5.721 %), (3.362%), (0.162%)., (0.041%)., NCS, NCS 113, 63. (120 ), (127 ), (89 ).,,., 5) 6), 5) 1978,,
129 116 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 NCS,., NCS, 5,,, 4. - :, NCS,.,,,,,,,,,,. NCS..,,,,,..,,. 6),,,,,,.
130 VI. 명장직종체계개편안 117 다. 폐지직종,,., 10,,,,,,,,, 10.,,,,, 6.,,,,. :,,. :,,. :,,
131 118 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,., 3, %, ( ㆍ ㆍ ㆍ ㆍ ㆍ ㆍ ) ( ㆍ ㆍ ㆍ ㆍ ),. :. 10, 2011, 2015 (82 ) 2014 (32 ) 58.6%.. :. H/W. 95.,,,,.,,,,,.
132 VI. 명장직종체계개편안 119, 2012,,. :,.,.,,,.,,,.
133 120 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 라. 세분화직종,,,, 2,,,,,,.,,, 7., < 27>,, < 27>.,,,.,. <> - : 7, 109,.,,. - :,. - :, NCS
134 VI. 명장직종체계개편안 121,,,,,,. 59, : NCS,,, 4., 4,,, 2. - : 77,. - : NCS,,. - : 129,.,,. - : NCS,.
135 122 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 - : 301,.,,. - : NCS,,,. - : 178, 19,.,,. - : NCS,,,,. - : 337, 11,.,,. - : NCS,,,,,.
136 VI. 명장직종체계개편안 NO. 1 NCS NCS (NCS ) , ( - _L3, _L5,,, () () () ,648 (2014) 10,200 (2013) 98,500 (2013, *, ) 185,900 (2013) 6,400 (2013) - 13,000 (2023) 129,000 (2023,*, ) 200,000 (2023, / ) 200,000 (2023, /
137 124 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 NO. NCS NCS (NCS ) () SW_L3, SW_L4, SW_L5, SW _L ~ ~ O - 98,500 (2013, *, ) 3400 (2013) 17,200 (2013) 212,000 (2013) ) 129,000 (2023,*, ) - 20,000 (2023) 292,000 (2023) 3,300 -
138 VI. 명장직종체계개편안 125 NO. 12 ( ) NCS (NCS ) NCS /, / ~ /, / - O - 216, , ~ /, / ~ / / / / ,600 37,700
139 126 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 NO. NCS 16 3~ NCS (NCS ) / /,,,, ~ ,300 17, , /, ///, , , ~6 64,
140 VI. 명장직종체계개편안 127 마. 신규추가직종, < 28>, < 29>, < 30> 20., 10, 187.,. NCS.,.,, :,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,.,,,,,,,,,,,
141 128 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,,,,,,,,,,,,,,,,,, () (),,,,,.,,.,,,,,. (screening: ).,,,. () -, NCS,,,.
142 VI. 명장직종체계개편안 () 3. ().. Visual basic, C++ 3..,,. 3. (),. (),.....,,. () (). (),, (phase difference : ). MAS(Mission Analysis Software). NOAA,., (, ).,, -
143 130 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ( ),. MAS (DSS : DynamicSimulator System). () (),,,. () ( ),,,., (,,,,,, ) ,, ,,,,, BIM( ) 5, < 30>. - ( ),,,,,,,,,,,, 7),, BIM( ), 3D 8), 7) NCS 에개발되어있는분야로 < 표.> 참고 8) NCS 에개발되어있는분야로 < 표.> 참고
144 VI. 명장직종체계개편안 (),..,,. () -,, SW., 15, ( (Exo-Brain)) 80 4, 10. (,,,,,,, BCI(Brain Computer Interface)).
145 132 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석.. IT ( ). ( ). (H/W, S/W, System),. ICT,,,.,,,. (). ICT. IT ICT. () IT ( 非 ) IT,,,.,. ICT ICT 2015~2020 1,720,391 ( : ICT, ICT, 2011, ICT ). (smart health).
146 VI. 명장직종체계개편안 133 (),,.,,. () -.,,.,.. -,,,. -,.,.. ()., 500 1, ,,, (). (
147 134 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석,.. - ().,. () (Hologram), 3 ( ). (Holography).,.,,,.»,,, ),,, ,,,,,. ().,... (ETRI), (KEIT)., KAIST,,,,,
148 VI. 명장직종체계개편안 135. () -,... -, (Modeler) 3D (Mapper), (Animator). (Renderer)..,,. - 3D,, 3~4. -,. ().., 3...
149 136 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 BIM ( ).. () BIM(, Building Information Modeling), 3. BIM,,.,,,. () - BIM,. - BIM 2D 3D,.., BIM. BIM BIM, BIM, BIM, BIM, BIM, BIM. BIM () BIM BIM.. BIM, BIM BIM. () BIM,., BIM,.
150 ,BIM, BIM,. VI. 명장직종체계개편안 137
151 138 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 NCS 10,,, < 31>. 31. NCS NO. 1 NCS NCS (NCS ) ,, , / (2013) 15,400 (2013) ( - O * / , (2023) 24,000 (2023)
152 VI. 명장직종체계개편안 139 NO. 5 (,,,,, ) NCS NCS (NCS ) ) () ///, (ADP), (ADsP),, SQL (SQLP), SQL (SQLD), (DAP), _L ~6 9 -,, (),, 27,900 (2011 ) - O
153 140 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 NO. 7 NCS NCS D (NCS ),GTQi( ), MAX,,( ) _L (2015 ) _L5, _L5, _L5, (, ) *. 3D - 3D, 3D, 3D - O - - O ( 3D (2015) 13,000 (2013) *3D, *210
154 VI. 명장직종체계개편안 141 NO. NCS NCS (NCS ) ) 10 3~ ,,,,,,,,,,,,, 12.
155 142 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 바. 명장분야및직종체계최종개편안,, NCS,,,,, < 32> ,
156 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping
157 144 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ㆍ
158 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping 145 < 부록 1> NCS (Mapping) PR/ SCM QM/QC
159 146 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석
160 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping
161 148 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 DIA
162 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping
163 150 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석
164 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping () ( )
165 152 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석
166 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping ( ) 02. ( ) 03. ( ) 04. ( ) 05. ( )
167 154 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 CAM
168 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping ,
169 156 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석
170 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping `
171 158 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석
172 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping , CO
173 160 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 ( )
174 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping
175 162 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석
176 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping
177 164 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 , D LED 01. 3D 02, 82.
178 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping 165 3D SW SW 02. SW 03. SW 04. DB 05. NW UI/UX () 08. SW 01. IT 02. IT 03. IT 01. IT 02. IT 03. IT 04. IT 01. IT 02. IT
179 166 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 TV 03. DMB
180 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping ,
181 168 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석
182 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping
183 170 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 , , ,
184 부록 1. NCS 분류체계와기존명장분야 직종체계 Mapping
185 172 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 < 부록 2> 기존명장분야및직종개편방향의견수렴설문지 안녕하십니까? ORP연구소에서는한국산업인력공단글로벌숙련기술진흥원의의뢰를받아 NCS를적용한대한민국명장선정직종적합성분석 연구를수행하고있습니다. 이연구는 22개분야 96개직종을새롭게개편하는것을목적으로하고있으며, 본설문을통해기존명장분야및직종개편방향에대한여러이해관계자여러분의의견을수렴하고자합니다. 바쁘시겠지만, 설문조사문항에성실히응답해주시길부탁드립니다. 귀하가응답하신내용은 통계법제8조와 13조 에의거하여제시된설문목적이외의어떤다른용도로사용되지않습니다. 귀하의적극적인협조가명장분야및직종개편에큰힘이될것입니다. 협조해주셔서감사합니다. 1. 귀하의소속을기입해주시기바랍니다. 2. 귀하와관련된명장분야와직종을기입해주시기바랍니다. Q1. 다음은기존명장직종선정시고려했던요소들입니다. 기존명장직종선 정시중요함에도불구하고고려하지않았던측면, 추가로반드시고려해야한다 고생각되는측면에대해구체적으로작성해주십시오. * 작성예 ) 실제산업현장종사자가극히적더라도기술숙련을위해오랜시 간이필요하고기술전수가필요한영역을명장직종으로선정해야함
186 부록 2. 기존명장분야및직종개편방향의견수렴설문지 173 l l l l l l l 한국표준산업분류 / 표준직업분류와의연계성국가기술자격과의연계성기능경기대회직종과의연계성직종통폐합에대한이해관계자니즈미래지향적직종의개발한번도선정되지않았거나실제산업현장종사자가극히적고, 사양화된산업해당직종중심으로폐지국가기술자격의폐지종목과응시인원극소수종목관련직종 폐지 l 숙련기술이 아닌 공학이론과 고급설계기술중심으로기능 사와산업기사등급이없는기 사종목의직종배제 l 기능과기술이융합되는분야 의자격신설 l 직업세계의 변화가 급격하게 이루어지고있으므로, 직종명칭 에있어구체적이고세부적인 명칭보다는포괄적인범주로의 유사직종군통합 Q2~4. 아래와같은현행명장분야및직종분류표를보고, 해당분야및 직종과관련하여응답해주시기바랍니다. 분야 직종 분야 직종 분야 직종 1. 기계조립 32. 전자기기 63. 농업 2. 컴퓨터응용 33. 컴퓨터시스가공 5. 전자템 14. 농림 64. 임업 3. 생산자동화 34. 반도체 65. 축산 4. 기계설계 35. 의료전자 66. 임산가공 5. 공조냉동기 36. 정보통신 67. 화훼디자인계 6. 보일러 16. 산업 6. 통신 37. 통신설비 70. 제품디자인디자인 7. 배관 38. 무선통신 71. 시각디자인 철도차량 39. 방송통신 72. 애니메이션기계 9. 자동차정비 40. 선박건조 17. 에너 73. 에너지지 10. 건설기계 7. 조선 41. 선박설계 74. 산업안전 11. 중기계정비 42. 선박기관정비 18. 안전 75. 산업보건 12. 정밀측정 8. 항공 43. 항공 관리 76. 소방설비 13. 금형 44. 건설재료시험 77. 가스 14. 기계정비 45. 철도보선 19. 환경 78. 환경 15. 농업기계정 9. 토목 46. 토목설계 79. 품질경영 2. 재료 비 16. 금속재료시험 47. 측량및지형공간정보 20. 산업응용 80. 물류관리 17. 열처리 건축설계 81. 포장
187 174 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야 직종 분야 직종 분야 직종 18. 표면처리 49. 건축시공 82. 광학 19. 주조 50. 건축설비 83. 인쇄 출판 20. 소성가공건축 51. 건축목공 84. 신발류제조 21. 금속재생산 52. 창호제작 85. 피아노조율 22. 용접 53. 실내건축 86. 식품 23. 판금제관 54. 건축도장 87. 목칠공예 24. 세라믹 55. 섬유가공 88. 도자기공예 25. 비파괴검사 56. 섬유디자인 89. 석공예 11. 섬 21. 공예 26. 신소재유 57. 패션디자인 90. 보석및금속공예 27. 화공 58. 한복 91. 자수공예 3. 화공 28. 화약류제조 12. 광 59. 시추 92. 인장공예 29. 위험물관리업 60. 광산보안 93. 요리 30. 전기자원 61. 화약취급 94. 제과제빵 22. 서비 4. 전기 31. 철도전기신 13. 정보 62. 정보처리스호처리 95. 이용 96. 미용 Q2-1. 통합이필요하다고느낀직종들의직종번호를작성해주십시오. * 작성예 ) 95. 이용과 96. 미용 Q2-2. 그직종들의통합이왜필요하다고생각하며, 어떻게통합이가능하다고 생각합니까? * 작성예 ) 95. 이용과 96. 미용 직종에서요구하는기술등이유사함 Q3-1. 세분화가필요하다고느낀직종들의직종번호를작성해주십시오. * 작성예 ) 93. 요리 Q3-2. 그직종들의세분화가왜필요하다생각하며, 어떻게세분화가가능하다 고생각합니까?
188 부록 2. 기존명장분야및직종개편방향의견수렴설문지 175 * 작성예 ) 요리에는한식, 중식, 일식, 양식다양하며, 각요리시요구되는기술 이다름. 한식, 중식, 일식, 양식등으로세분화할필요가있음. Q4-1. 기존명장직종명칭중반드시수정이필요하다고생각되는직종들의 직종번호를작성해주십시오. * 작성예 ) 30. 전기 Q4-2. 그직종들의명칭수정이왜필요하다생각하며, 어떻게명칭을바꾸는 게좋다고생각합니까? * 작성예 ) 직종명칭만보면모든 전기 분야를아우르는것같음. 직종개요와 상세내용을확인하여 전기설비 와같이수정하는것이좋을것같음.
189 176 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 < 부록 3> 기존명장직종적합성분석결과 분야명 1. 기계직종명 2. 컴퓨터응용가공 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 107 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-6 산업적합성 적합 뿌리산업 X 종사자수 (2013) 국가육성사업 X 고용전망 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 18, ,20 0 정책 적합성 적합 국가기술자격종목명 컴퓨터응용선반기능사, 컴퓨터응용가공산업기사컴퓨터응용밀링기능사 2015 응시인원 33,329 누적응시인원 190,49 9 기타 명장 신청 현황 국제기능올림픽 / 전국기능대기능대회종목명회-프로토타입모델링 5년이내신청인원 ( ) 10년이내신청인원 ( ) 48 이해관계자의견적합성검토결과 -기계설계를못하면기계조립과컴퓨터응용가공이안되지만, 기계설계만으로는어떤일도할수없음. -기계조립을하려면선반, 밀링, 컴퓨터응용가공을할수있어야함. 대체로기계조립하는사람은컴퓨터응용가공을함. 기존유지 5수준이상의 2개이상능력단위 Mapping -> 산업 / 직무환경변화반영한직무범위내용수정, 타직종과중복되지않고구분되도록직무내용수정
190 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 177 분야명 1. 기계직종명 3. 생산자동화 기술적합성산업적합성정책적합성 적합 적합 적합 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 45 NCS Mapping 능력단위수준범위 3-6 뿌리산업 X 종사자수 116, (2013) 600 국가육성사업 X 고용전망 98,9 (2023 취업증가세대단절우려사업 X 00 인원 ) ,89 생산자동화기능사 / 국가기술자격응시인원 7 산업기사, 종목명메카트로닉스기사누적응시인원 49,5 82 기능대회종목명 X 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) 4 10 년이내신청인원 ( ) 11 이해관계자의견적합성검토결과 -기계설계를못하면기계조립과컴퓨터응용가공이안되지만, 기계설계만으로는어떤일도할수없음. -기계조립을하려면선반, 밀링, 컴퓨터응용가공을할수있어야함. 대체로기계조립하는사람은컴퓨터응용가공을함기존유지
191 178 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 7. 조선직종명 41. 선박설계 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 51 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-6 산업적합성 적합 뿌리산업 X 종사자수 (2013) 국가육성사업 X 고용전망 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 116, ,9 00 정책 적합성 적합 국가기술자격종목명 조선응용조선제도기능사 2015 응시인원 36 누적응시인원 5,76 1 기능대회종목명 X 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) 조선제도 2 10 년이내신청인원 ( ) 4 이해 관계자 의견 적합성 검토 결과 기존유지
192 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 179 분야명 1. 기계직종명 8. 철도차량 기술적합성산업적합성정책적합성 적합 적합 적합 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 32 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-7 뿌리산업 X 종사자수 10,6 (2013) 00 국가육성사업 X 고용전망 149, (2023 취업증가세대단절우려사업 X 200 인원 ) 철도차량정비기능사 2015 국가기술자격 / 산업기사 / 기사 / 응시인원 803 종목명기능장 / 기술사누적응시인원 25,4 철도운송산업기사 26 기능대회종목명 X 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) - 10 년이내신청인원 ( ) 8 이해 관계자 의견 적합성 검토 결과 기존유지
193 180 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 1. 기계직종명 5. 공조냉동기계 기술적합성산업적합성정책적합성기타 적합적합적합명장신청현황 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 48 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-7 뿌리산업 X 종사자수 국가육성사업 세대단절우려사업 X X (2013) 고용전망 (2023 취업증가인원 ) 39, ,1 공조냉동기계기능사 2015 응시인원 14,6 국가기술자격 92 / 산업기사 / 기사 / 종목명기술사누적응시인원 430, 043 국제기능올림픽 / 전국기능대기능대회종목명회-냉동기술 5 년이내신청인원 ( ) 5 10 년이내신청인원 ( ) 이해 관계자 의견 적합성 검토 결과 기존유지
194 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 181 분야명 1. 기계직종명 6. 보일러 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 9 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-5 뿌리산업 X 종사자수 32,4 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 00 33,6 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 00 정책 적합성 적합 국가기술자격 종목명 폐지 2015 응시인원 누적응시인원 기능대회종목명 X 기타이해관계자의견 명장 5년이내신청인원 ( ) 7 신청현황 10년이내신청인원 ( ) 19 -보일러, 배관, 건축설비 / 건축시공, 건축목공, 창호제작 / 은직무중 복및요구기술동일. -건축설비및시공은통합하지않으면그분야의일을제대로수행 하지못함. -창호제작은전통창호와건축창호로구분할수있는데, 전통창호는 목칠공예에포함할수있음. 기존유지 적합성 검토 결과
195 182 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 1. 기계직종명 7. 배관 기술적합성산업적합성정책적합성 적합 적합 적합 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 - NCS Mapping 능력단위수준범위 3-6 뿌리산업 X 종사자수 국가육성사업 세대단절우려사업 국가기술자격 종목명 X X 배관기능사 / 산업기 사 / 기능장 (2013) 고용전망 (2023 취업증가인원 ) 91, , 응시인원 2,61 4 누적응시인원 13,6 04 기능대회종목명 O 기타이해관계자의견적합성검토결과 명장 5년이내신청인원 ( ) 4 신청현황 10년이내신청인원 ( ) 19 -보일러, 배관, 건축설비 / 건축시공, 건축목공, 창호제작 / 은직무중복및요구기술동일. -건축설비및시공은통합하지않으면그분야의일을제대로수행하지못함. -창호제작은전통창호와건축창호로구분할수있는데, 전통창호는목칠공예에포함할수있음. 기존유지
196 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 183 분야명 1. 기계직종명 9. 자동차정비 기술적합성산업적합성정책적합성기타 적합적합적합명장신청현황 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 104 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-3 뿌리산업 X 종사자수 국가육성사업 세대단절우려사업 X X (2013) 고용전망 (2023 취업증가인원 ) 169, , 400 자동차정비기능사 / 2015 응시인원 32,7 국가기술자격 69 산업기사 / 기사 / 기능 1,28 종목명장누적응시인원 7,24 3 국제기능올림픽 / 전국기능대기능대회종목명회-자동차정비 5 년이내신청인원 ( ) 년이내신청인원 ( ) 57 이해 관계자 의견 ( 의견 1 과 2.( 서울지역본부 ) 자동차 ( 정비 ) 직종에자동차도장, 자동차페 인팅, 자동차보수도장직무포함시킴 ) 적합성 검토 결과 기존유지
197 184 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 1. 기계직종명 10. 건설기계 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 30 NCS Mapping 능력단위수준범위 4-7 뿌리산업 X 종사자수 10,3 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 00 10,7 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 00 정책 적합성 적합 국가기술자격 종목명 건설기계정비기능사 / 산업기사 / 기사 / 기능장 / 기술사건설기계산업기사 / 기사 2015 응시인원 3,64 7 누적응시인원 135, 789 기능대회종목명 X 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) 1 10 년이내신청인원 ( ) 3 이해 관계자 의견 - 중장비기계는대부분건설기계임. - 직종요구기술유사함. 기존유지 적합성 검토 결과
198 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 185 분야명 1. 기계직종명 11. 중기계정비 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 48 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-5 뿌리산업 X 종사자수 10,3 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 00 10,7 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 00 국가기술자격 2015 응시인원 정책 적합성 적합 종목명 누적응시인원 기능대회종목명 O 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) 10 년이내신청인원 ( ) 4 이해 관계자 의견 - 중장비기계는대부분건설기계임. - 직종요구기술유사함. 기존유지 적합성 검토 결과
199 186 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 1. 기계직종명 12. 정밀측정 기술적합성산업적합성정책적합성기타 적합적합적합명장신청현황 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 10 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-6 뿌리산업 X 종사자수 국가육성사업 세대단절우려사업 국가기술자격 종목명 기능대회종목명 X X 정밀측정기능사 / 산 업기사 X (2013) 고용전망 (2023 취업증가 인원 ) 2015 응시인원 407 누적응시인원 21, 년이내신청인원 ( ) 6 10 년이내신청인원 ( ) 15 이해관계자의견적합성검토결과 -기계설계를못하면기계조립과컴퓨터응용가공이안되지만, 기계설계만으로는어떤일도할수없음. -기계조립을하려면선반, 밀링, 컴퓨터응용가공을할수있어야함. 대체로기계조립하는사람은컴퓨터응용가공을함. 기존유지
200 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 187 분야명 1. 기계직종명 13. 금형 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 89 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-7 뿌리산업 O 종사자수 41,5 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 00 37,0 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 00 금형기능사, 사출금형산업기사, 2015 응시인원 1,43 5 사출금형설계기사, 정책 적합성 적합 국가기술자격 종목명 금형제작기능장, 금형기술사프레스금형산업기사 누적응시인원 39,7 39, 프레스금형 설계기사 기능대회종목명 전국기능대회 - 금형 기타 명장 신청 현황 5년이내신청인원 ( ) 프레스금형 3 사출금형 3 10년이내신청인원 ( ) 24 이해 관계자 의견 적합성 검토 결과 기존유지
201 188 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 1. 기계직종명 14. 기계정비 기술적합성산업적합성정책적합성기타 적합적합적합명장신청현황 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-6 뿌리산업 X 종사자수 국가육성사업 세대단절우려사업 국가기술자 격종목명 기능대회종목명 X X 기계정비기능사 / 산 업기사 O (2013) 고용전망 (2023 취업증가 인원 ) 102, , 응시인원 7,66 1 누적응시인원 70, 년이내신청인원 ( ) 년이내신청인원 ( ) 27 이해 관계자 의견 적합성 검토 결과 기존유지
202 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 189 분야명 1. 기계직종명 15. 농업기계정비 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-5 뿌리산업 X 종사자수 14,9 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 00 15,0 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 00 정책 적합성 기타 적합명장신청현황 국가기술자격 종목명 기능대회종목명 농기계정비기능사 / 산업기사 / 기사 2015 응시인원 1,11 7 누적응시인원 38,1 22 전국기능대회 - 농업기계정비 5 년이내신청인원 ( ) 3 10 년이내신청인원 ( ) 5 이해 관계자 의견 기존유지 적합성 검토 결과
203 190 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 1. 기계직종명 16. 금속재료시험 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 3-6 뿌리산업 X 종사자수 2,70 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 0 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 정책 적합성 적합 국가기술자격종목명 금속재료기능사 / 산업기사 / 기사 / 기능장 / 기술사 2015 응시인원 3,47 4 누적응시인원 75,5 29 기능대회종목명 X 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) 년이내신청인원 ( ) 14 이해 관계자 의견 -정밀측정하는사람이금속재료시험못하면그일을못함. 정밀측정이라고하면 3차원시험등다양한시험이들어가있음. 금속재료시험은그시험중하나임. -금속재료시험과건설재료시험직무및요구기술유사함. 기존유지 적합성 검토 결과
204 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 191 분야명 2. 재료직종명 17. 열처리 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 10 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-4 뿌리산업 O 종사자수 25,5 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 00 33,4 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 00 정책 적합성 적합 국가기술자격종목명 열처리기능사 2015 응시인원 953 누적응시인원 68,0 79 기능대회종목명 X 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) 10 년이내신청인원 ( ) 11 이해 관계자 의견 ( 기타의견 : 열처리를하는사람이표면처리를모르면아무것도못 함. 열처리속에표면처리들어가야함. 실제로열처리하는사람인데 보다쉬운표면처리명장을받는사례도있음.) 기존유지 적합성 검토 결과
205 192 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 2. 재료직종명 18. 표면처리 기술적합성산업적합성정책적합성기타 적합적합적합명장신청현황 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 20 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-6 뿌리산업 O 종사자수 국가육성사업 세대단절우려사업 국가기술자격 종목명 기능대회종목명 X X 표면처리기능사 / 산 업기사 / 기능장 / 기 술사 X (2013) 고용전망 (2023 취업증가 인원 ) 2015 응시인원 33, 누적응시인원 3, 년이내신청인원 ( ) 8 10 년이내신청인원 ( ) 23 이해 관계자 의견 ( 기타의견 : 열처리를하는사람이표면처리를모르면아무것도못 함. 열처리속에표면처리들어가야함. 실제로열처리하는사람인데 보다쉬운표면처리명장을받는사례도있음.) 적합성 검토 결과 기존유지
206 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 193 분야명 2. 재료직종명 19. 주조 기술적합성산업적합성정책적합성기타 적합적합적합명장신청현황 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 12 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-5 뿌리산업 O 종사자수 국가육성사업 세대단절우려사업 국가기술자격 종목명 기능대회종목명 X X 주조기능사 / 산업기 사 / 기능장 원형기능사 O (2013) 고용전망 (2023 취업증가 인원 ) 2015 응시인원 23, , 누적응시인원 72, 년이내신청인원 ( ) 7 10 년이내신청인원 ( ) 22 이해 관계자 의견 적합성 검토 결과 기존유지
207 194 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 2. 재료직종명 20. 소성가공 기술적합성산업적합성정책적합성기타 적합적합적합명장신청현황 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-5 뿌리산업 O 종사자수 국가육성사업 세대단절우려사업 국가기술자 격종목명 기능대회종목명 X X 압연기능사 / 기능장 5 년이내신청인원 ( ) X (2013) 고용전망 (2023 취업증가 인원 ) 20, , 응시인원 2,74 7 누적응시인원 15, 년이내신청인원 ( ) 5 이해 관계자 의견 - 주조는쇳물을붓는것이라면, 소성은형틀을만들어가공하는것 이므로열반가공으로변경함 - 소성은일본식표현임. 적합성 검토 결과 기존유지
208 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 195 분야명 2. 재료직종명 21. 금속재생산 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-6 뿌리산업 X 종사자수 12,1 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 00 12,4 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 00 국가기술자격 제강기능사 / 기능장 / 금속제련기술사 2015 응시인원 12,8 66 정책 적합성 적합 종목명 제선기능사 / 기능장축로기능사 누적응시인원 27,8 29 기능대회종목명 X 기타 명장 신청 현황 5년이내신청인원 ( ) 제련 - 축로 - 제선 2 제강 1 10년이내신청인원 ( ) 9 이해 관계자 의견 적합성 검토 결과 기존유지
209 196 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 2. 재료직종명 22. 용접 기술적합성산업적합성정책적합성 적합 적합 적합 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 1-4 뿌리산업 O 종사자수 국가육성사업 세대단절우려사업 국가기술자격 종목명 X X 용접기능사 / 산업기 사 / 기사 / 기능장 / 기술사특수용접기능사 (2013) 고용전망 (2023 취업증가 인원 ) 2015 응시인원 168, , ,9 58 누적응시인원 323, 813 기능대회종목명 O 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) 년이내신청인원 ( ) 61 이해 관계자 의견 적합성 검토 결과 기존유지
210 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 197 분야명 2. 재료직종명 23. 판금, 제관 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-6 뿌리산업 X 종사자수 16,3 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 00 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 국가기술자격 판금제관기능사 / 산 2015 응시인원 62 정책 적합성 적합 종목명 업기사 / 기능장 누적응시인원 1,16 4 기능대회종목명 O 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) 판금 8 제관 7 10 년이내신청인원 ( ) 9 이해 관계자 의견 ( 기타의견 : 판금, 제관을하려면용접을모르면안됨 ) 기존유지 적합성 검토 결과
211 198 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 2. 재료직종명 24. 세라믹 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-6 뿌리산업 X 종사자수 22,4 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 00 29,5 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 00 정책 적합성 적합 국가기술자격종목명 세라믹기술사 2015 응시인원 4 누적응시인원 88 기능대회종목명 X 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) 년이내신청인원 ( ) 33 이해 관계자 의견 적합성 검토 결과 기존유지
212 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 199 분야명 2. 재료직종명 25. 비파괴검사 [ ] 비파괴 NCS 분류체계검사기술적합성적합 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 1-5 산업적합성 적합 뿌리산업 X 종사자수 (2013) 국가육성사업 X 고용전망 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 2015 침투비파괴검사기능사응시인원 / 산업기사 / 기사, 6,200 17,529 비파괴검사기술사 초음파비파괴검사기능 국가 사 / 산업기사 / 기사 정책적합성 적합 기술자격종목명 자기비파괴검사기능사 / 산업기사 / 기사방사선비파괴검사기능 누적응시인원 254,73 4 사 / 산업기사 / 기사 누설비파괴검사기사 와전류비파괴검사기사 기능대회종목명 X 기타이해관계자의견적합성검토결과 명장신청현황기존유지 5 년이내신청인원 ( ) 3 10 년이내신청인원 ( ) 6
213 200 NCS 를적용한대한민국명장직종선정적합성분석 분야명 2. 재료직종명 26. 신소재 NCS 분류체계 기술적합성 적합 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 뿌리산업 X 종사자수 9,60 산업적합성 적합 국가육성사업 X (2013) 고용전망 0 세대단절우려사업 X (2023 취업증가인원 ) 국가기술자격 2015 응시인원 정책 적합성 적합 종목명 누적응시인원 기능대회종목명 X 기타 명장 신청 현황 5 년이내신청인원 ( ) 10 년이내신청인원 ( ) 5 이해 관계자 의견 - 직종명칭이너무포괄적임. 다른직종과구분되면서직종특징이 드러나도록변경함 기존유지 적합성 검토 결과
214 부록 3. 기존명장직종적합성분석결과 201 분야명 3. 화공직종명 27. 화공 기술적합성산업적합성정책적합성기타 적합적합적합명장신청현황 NCS 분류체계 NCS Mapping 능력단위수 NCS Mapping 능력단위수준범위 2-7 뿌리산업 X 종사자수 국가육성사업 세대단절우려사업 국가기술자 격종목명 기능대회종목명 X X 화공기사 / 기술사 X (2013) 고용전망 (2023 취업증가 인원 ) 45, , 응시인원 3,79 6 누적응시인원 40, 년이내신청인원 ( ) 4 10 년이내신청인원 ( ) 8 이해 관계자 의견 - 직종명칭이너무포괄적임. 다른직종과구분되면서직종특징이 드러나도록변경함 적합성 검토 결과 기존유지
세계 비지니스 정보
- i - ii - iii - iv - v - vi - vii - viii - ix - 1 - 2 - 3 - - - - - - - - - - 4 - - - - - - 5 - - - - - - - - - - - 6 - - - - - - - - - 7 - - - - 8 - 9 - 10 - - - - - - - - - - - - 11 - - - 12 - 13 -
- 1 -
2016 년 조선 해양산업 인력현황분석보고서 - 2016 년 4 월 - 조선 해양산업인적자원개발위원회 - 1 - 목차. 조선 해양산업 ISC 소개및산업범위 12. 산업현황 24-2 - 목차. 고용및인력수요 46-3 - 목차. 인력양성및공급 103. 조선 해양산업 HRD 이슈및 ISC 역할 143-4 - 표목차 - 5 - 표목차 ( 계속 ) - 6 - 표목차
2018 학년도입학전형지원및성적현황 정시 ( 일반전형 ) 의수능성적은이해를돕기위하여 3 과목백분위성적을합산한점수 ( 가산점포함 ) 임 ( 실제반영시에는합산점수 ( 가산점포함 ) 에 2/3 을곱하여 200 점으로반영함 ) 지원학과모집시기전형명모집인원지원인원지원율최고성적최
기계과 기계설계과 수시차수시차수시차 일반과정졸업자 8 4 3.3.7 3..7 7 전문과정졸업자 4 53.9.6.. 5 특기자 ( 영어 ) 외국어 9.5 6 3. 특기자 ( 영어 ) 내신 4.8 특기자 ( 중어 ) 외국어 6급37 5 5. 특기자 ( 중어 ) 내신 5.3 특기자 ( 일어 ) 외국어 835. 특기자 ( 일어 ) 내신 6.6 일반과정졸업자 8 5
영암군 관광종합개발계획 제6장 관광(단)지 개발계획 제7장 관광브랜드 강화사업 1. 월출산 기( 氣 )체험촌 조성사업 167 (바둑테마파크 기본 계획 변경) 2. 성기동 관광지 명소화 사업 201 3. 마한문화공원 명소화 사업 219 4. 기찬랜드 명소화 사업 240
목 차 제1장 과업의 개요 1. 과업의 배경 및 목적 3 2. 과업의 성격 5 3. 과업의 범위 6 4. 과업수행체계 7 제2장 지역현황분석 1. 지역 일반현황 분석 11 2. 관광환경 분석 25 3. 이미지조사 분석 45 4. 이해관계자 의견조사 분석 54 제3장 사업환경분석 1. 국내 외 관광여건분석 69 2. 관련계획 및 법규 검토 78 3. 국내 외
조선해양과 항공기계과 자동차과 일반고등졸업자 특성화고등졸업자 특기자 _ 영어 특기자 _ 중어 급 특기자 _ 일어 2 2 1
기계과 기계설계과 메카트로닉스과 일반고등졸업자 18 325 18.1 1.7 3.0 2.6 75 특성화고등졸업자 8 202 25.3 1.4 2.0 1.7 21 특기자 _ 영어 5 14 2.8 821.0 6 특기자 _ 중어 2 8 4.0 6 급 258 0 특기자 _ 일어 2 5 2.5 750.0 0 일반고등졸업자 18 209 11.6 1.5 3.1 2.7 64
- i - - ii - - i - - ii - - i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - - viii - - ix - - x - - xi - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 -
CONTENTS.HWP
i ii iii iv v vi vii viii ix x xi - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 -
INDUS-8.HWP
i iii iv v vi vii viii ix x xi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 한국직업자격학회
산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 2015. 12 한국직업자격학회 o o o o o 1) SC 내에서 Sub-SC 가존재하는것이아니라 NOS, 자격개발등의개발및운영단위가 Sub-sector 로구분되어있음을의미함. o o o o o o o o o Ⅰ. 서론 1 1. 연구필요성 o o 산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구
> 국가기술자격검정시행계획 2015. 11. 2016 - 4 - 1. 근거 2. 기본방침 - 1 - 3. 세부시행계획 - 2 - - 3 - - 4 - 4. 검정별시행계획 - 5 - - 6 - - 7 - 기술사 종목별시행회 108 110 108 110 108 110 108 109 110 108 109 110 108 109 110 108
* 주 ) ( 일반전형 ) 의수능성적은백분위의합 (3 과목, 300 점만점 ) 을반영한것임 조선해양과 항공기계과 자동차과 일반고등졸업자 특성화고등졸업자 특기자 ( 영어 ) 5 5
* 주 ) ( 일반전형 ) 의수능성적은백분위의합 (3 과목, 300 점만점 ) 을반영한것임 기계과 기계설계과 메카트로닉스과 일반고등졸업자 18 278 15.4 2.0 3.1 2.7 76 특성화고등졸업자 14 141 10.1 1.4 2.1 1.8 11 특기자 ( 영어 ) 2 4 2.0 922.5 0 특기자 ( 중어 ) 1 1 1.0 5 급 227 0 특기자 (
CONTENTS C U B A I C U B A 8 Part I Part II Part III Part IV Part V Part VI Part VII Part VIII Part IX 9 C U B A 10 Part I Part II Part III Part IV Part V Part VI Part VII Part VIII Part IX 11 C U B
00-1표지
summary _I II_ summary _III 1 1 2 2 5 5 5 8 10 12 13 14 18 24 28 29 29 33 41 45 45 45 45 47 IV_ contents 48 48 48 49 50 51 52 55 60 60 61 62 63 63 64 64 65 65 65 69 69 69 74 76 76 77 78 _V 78 79 79 81
숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발
2013-06 숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발 2013. 11 . 2013. 11. : ( ) : (, ) : (, ) ( ( ) ) ( ( ) ) ( ( ) ) : ( ) ( ) ( ) ( ) < > I. 1 1. 1 2. 3 II. 5 1. 5 1.1 5 1.2. 7 1.3. 8 2. 10 III. 20 1. 20 1.1. 20 1.2.
경제통상 내지.PS
CONTENTS I 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 II 38 39 40 41 42 43 III 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 IV 62 63 64 65 66 67 68 69 V
°æÁ¦Åë»ó³»Áö.PDF
CONTENTS I 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 II 38 39 40 41 42 43 III 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 IV 62 63 64 65 66 67 68 69 V
우루과이 내지-1
U R U G U A Y U r u g u a y 1. 2 Part I Part II Part III Part IV Part V Part VI Part VII Part VIII 3 U r u g u a y 2. 4 Part I Part II Part III Part IV Part V Part VI Part VII Part VIII 5 U r u g u a
차 례. 서론. 선행연구고찰. 학교생활기록부신뢰도제고를위한설문조사결과. 학교생활기록부신뢰도제고를위한면담조사결과 Ⅴ. 학교생활기록부신뢰도제고를위한개선방안제언 169 Ⅵ. 결론 195 참고문헌 부록 표차례 그림차례 서 론 1 Ⅰ. 서론 Ⅰ. 서론 1. 연구의필요성및목적 3 학교생활기록부신뢰도제고방안연구 4 Ⅰ. 서론 2. 연구의내용및범위 5 학교생활기록부신뢰도제고방안연구
위탁연구 대분야자격재설계종목의 내용구성적합성연구
위탁연구 2014-00 7 대분야자격재설계종목의 내용구성적합성연구 2015. 4 제출문 한국산업인력공단이사장귀하 본보고서를 7 대분야자격재설계종목의내용구성적합성 연구 의최종보고서로제출합니다. 연구기관명 주관기관 : 한국산업기술협회 협동기관 : 이더 연구책임자 : 최명기 ( 한국산업기술협회 ) 참여연구원 : 강명헌 ( 이더대표이사 ) 채수 ( 이더박사 ) 이흥식
[96_RE11]LMOs(......).HWP
![[96_RE11]LMOs(......).HWP](/thumbs/40/20522352.jpg "[96_RE11]LMOs(......).HWP")
- i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
목차 Ⅰ. 과업의 개요 1. 과업의 배경 및 목적 2. 과업의 범위 및 내용 05 Ⅱ. 조사 및 분석 1. 현황조사 및 분석 2. 국외 우수사례 분석 3. 시사점 도출 11 Ⅲ. 간판설치계획 작성을 위한 가이드라인 1. 총칙 2. 가이드라인 적용방법 3. 간판설치 기본방향 및 원칙 4. 건축유형별 간판설치 가이드라인 31 Ⅳ. 가이드라인 실행 및 연계방안 1.
2003report250-9.hwp
2003 연구보고서 250-9 여성의 IT 직종교육훈련후취업현황및취업연계방안 : () : () 한국여성개발원 발간사 2003 12 연구요약 1. 2. 전체정부위탁훈련기관의취업관련서비스제공정도에서, 취업정보, 취업상담, 취업알선을 적극적이며많이제공 한다가각각 76.6%, 70.3%, 65.6% 로알선기능이약간떨어지며, 취업처개척 개발 (50.0%) 이가장낮다.
National Food & Nutrition Statistics 2011: based on 2008~2011 Korea National Health and Nutrition Examination Survey (Ⅱ) i ii iii iv v vi vii viii ix (N=33,745, 단위 : g) (N=33,745, 단위 : g) (N=33,745,
2014 년도사업계획적정성재검토보고서 차세대바이오그린 21 사업
2014 년도사업계획적정성재검토보고서 차세대바이오그린 21 사업 목차 i 목 차 iv 목차 표목차 목차 v vi 목차 목차 vii 그림목차 viii 목차 요 약 요약 1 요 약 제 1 장사업개요및조사방법 4 차세대바이오그린 21 사업사업계획적정성재검토보고서 : * ( 15 ) 요약 5 : 6 차세대바이오그린 21 사업사업계획적정성재검토보고서 요약 7 8
i ii iii iv v vi vii viii 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 XXXXXXXX 22 24 25 26 27 28 29 30 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
40043333.hwp
1 2 3 4 5 128.491 156.559 12 23 34 45 안녕하십니까? 본 설문은 설악산과 금강산 관광연계 개발에 관한 보다 실질적인 방향을 제시하고자 만들어졌습니다. 귀하께서 해주신 답변은 학문적인 연구에 도움이 될 뿐 아니라 더 나아가 다가오는 21세기 한국관광 발전에 많은 기여를 할 것입니다.
09 강제근로의 금지 폭행의 금지 공민권 행사의 보장 38 10 중간착취의 금지 41 - 대판 2008.9.25, 2006도7660 [근로기준법위반] (쌍용자동차 취업알선 사례) 11 균등대우의 원칙 43 - 대판 2003.3.14, 2002도3883 [남녀고용평등법위
![09 강제근로의 금지 폭행의 금지 공민권 행사의 보장 38 10 중간착취의 금지 41 - 대판 2008.9.25, 2006도7660 [근로기준법위반] (쌍용자동차 취업알선 사례) 11 균등대우의 원칙 43 - 대판 2003.3.14, 2002도3883 [남녀고용평등법위](/thumbs/40/20564166.jpg "09 강제근로의 금지 폭행의 금지 공민권 행사의 보장 38 10 중간착취의 금지 41 - 대판 2008.9.25, 2006도7660 [근로기준법위반] (쌍용자동차 취업알선 사례) 11 균등대우의 원칙 43 - 대판 2003.3.14, 2002도3883 [남녀고용평등법위")
01 노동법 법원으로서의 노동관행 15 - 대판 2002.4.23, 2000다50701 [퇴직금] (한국전력공사 사례) 02 노동법과 신의성실의 원칙 17 - 대판 1994.9.30, 94다9092 [고용관계존재확인등] (대한조선공사 사례) 03 퇴직금 청구권 사전 포기 약정의 효력 19 - 대판 1998.3.27, 97다49732 [퇴직금] (아시아나 항공
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Islamic Republic of Iran I I S L A M I C R E P U B L I C O F I R A N 10 Part I 11 I S L A M I C R E P U B L I C O F I R A N 12 Part I 13 I S L A M I C R E P U B L I C O F I R A N 14 II I S L A M I C R
목차 Ⅰ Ⅱ (2013)
뿌리산업실태및인력수급현황분석 목차 Ⅰ. 1 1. 1 2. 1 Ⅱ. 3 1. 3. 3. 4. 5. 5. 6. 7. 8 2. 11. 11. 12 3. 17. 17. 19. 21. 23 4. (2013) 25. 25. 27 5. 1 29 Ⅲ. 31 1. (2013) 31. 31. 33 2. (2013) 35. 35. (2014) 37 3. (2013) 39. 39.
*통신1802_01-도비라및목차1~11
ISSN 25-2693 218. 2 218. 2 214 215 216 217 2.6 2.9 1.5 1.8 1.2 3.1 3.2 1.3 2.1 1.8 2.6 2.5 2.8 2.4.4 1.4.9 1.4 1.5 2.9 2.5 7.3 6.9 6.7 6.8 6.9 6.9 6.8 2.8 14 2.6 13 2.4 12 2.2 2. 11 1.8 1.6 1.4
중소기업인력양성사업이 고용에미치는영향분석 고용노동부 16 중소기업인력양성사업이고용에미치는영향분석 요약 17 국가기간전략산업직종훈련 소상공인대학창업학교 담당부처 법적근거 사업목적 대상 시작년도 담당부처 법적근거 사업목적 대상 고용노동부인적자원개발과 고용보험법제 조및동법시행령제 조 국가기간 전략산업인력수요부족 증대직종인력양성 세이상의실업자등
통신1310_01-도비라및목차1~9
ISSN 5-693 13. 1 13. 1 3 1 3 1 i .75 1.5.75 1. 1..9.9 7.5 ) 7.5 ) 3. 1.5 1.5 9. ) 1. ) ii 8 6 8 6 - - 3 1 1 11 1 9 8 7 iii 6 5 6 5 3 3 1 8 1 8 1 1 6 6-1 -1 - - iv . 1.5 1.. 1.5 1..5. -.5.5. -.5
위탁연구 기능경기시스템선진화방안
위탁연구 2016-4 기능경기시스템선진화방안 제출문 한국산업인력공단이사장귀하 이보고서를한국산업인력공단위탁연구과제 기능 경기시스템선진화방안 의최종보고서로제출합니 다. 2016. 6 한국고용노사관계학회 회장조준모 연구진연구책임자 : 고혜원 ( 한국직업능력개발원선임연구위원 ) 참여연구자 : 김봄이 ( 한국직업능력개발원부연구위원 ) 연구보조원 : 전희선 차례 i
- 1 - 고용노동부본부 고용센터 위탁운영기관 인턴 기업 - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - 1,, - 13 - 7-14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - ( ) - 25 - -
표1
i ii Korean System of National Accounts iii iv Korean System of National Accounts v vi Korean System of National Accounts vii viii Korean System of National Accounts 3 4 KOREAN SYSTEM OF NATIONAL ACCOUNTS
신성장동력업종및품목분류 ( 안 )
신성장동력업종및품목분류 ( 안 ) 2009. 12. 일러두기 - 2 - 목 차 < 녹색기술산업 > 23 42-3 - 목 차 45 52 < 첨단융합산업 > 66 73 80-4 - 목 차 85 96 115 < 고부가서비스산업 > 120 124 127 129 135-5 - 녹색기술산업 - 6 - 1. 신재생에너지 1-1) 태양전지 1-2) 연료전지 1-3) 해양바이오
구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조
2017 년신입사원 (5 급 ) 채용공고 활기차고행복한농어촌을만드는글로벌공기업! 한국농어촌공사. 우리공사와함께할유능한인재를찾습니다 - 1 - 구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 (
2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및합격선 합격선 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 직렬명 임용선발예정출원응시필기합격자기관인원인원경쟁률인원응시율인원 합격선 비고 합계 1,944 18, , % 1,765 - 간호8
2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 간호8급 창원시 16 223 13.9 160 71.7% 18 81.00 간호8급 진주시 2 49 24.5 39 79.6% 2 77.00 간호8급 통영시 7 68 9.7 52 76.5% 7 71.50 간호8급 사천시 6 101 16.8 82 81.2% 7 80.00
<C1A4C3A5BFACB1B82031312D3420C1A4BDC5C1FAC8AFC0DAC0C720C6EDB0DFC7D8BCD220B9D720C0CEBDC4B0B3BCB1C0BB20C0A7C7D120B4EBBBF3BAB020C0CEB1C720B1B3C0B020C7C1B7CEB1D7B7A520B0B3B9DF20BAB8B0EDBCAD28C7A5C1F6C0AF292E687770>
제 출 문 보건복지부장관 귀 하 이 보고서를 정신질환자의 편견 해소 및 인식 개선을 위한 대상별 인권 교육프로그램 개발 연구의 결과보고서로 제출합니다 주관연구기관명 서울여자간호대학 산학협력단 연 구 책 임 자 김 경 희 연 구 원 김 계 하 문 용 훈 염 형 국 오 영 아 윤 희 상 이 명 수 홍 선 미 연 구 보 조 원 임 주 리 보 조 원 이 난 희 요
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www.keri.org i ii iii iv v vi vii viii ix x xi xii xiii xiv xv 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 47 48 49 50 51 52 53
israel-내지-1-4
israel-내지-1-4 1904.1.1 12:49 AM 페이지1 mac2 2015. 11 Contents S T A T E O F I S R A E L 8 Part I Part II Part III Part IV Part V Part VI Part VII Part VIII 9 S T A T E O F I S R A E L 10 Part I Part
1 우수숙련기술인 Skill-up 선정체계구축 각각선정되던 3 가지우수숙련기술인제도를체계적으로정비 장기적경력경로제시및숙련기술의단계적향상유도 우수숙련기술인선정체계화 현행우수숙련기술자및숙련기술전수자 숙련인 를거쳐 대한민국명장 숙련인 으로선정될수있도록선정방식개선 숙련기술인으
대한민국명장선정및운영체계개편주요내용 목차 1. 우수숙련기술인 Skill-up 선정체계구축 1 2. 대한민국명장선정기준개선 3 3. 대한민국명장직종개편 6 4. 대한민국명장등숙련기술인지원확대 8 5. 대한민국명장선정취소등처분규정보완 10 1 우수숙련기술인 Skill-up 선정체계구축 각각선정되던 3 가지우수숙련기술인제도를체계적으로정비 장기적경력경로제시및숙련기술의단계적향상유도
국가평생교육진흥원고시제 호 제 19 차자격학점인정기준
국가평생교육진흥원고시제 26-2 호 제 19 차자격학점인정기준 제 19 차자격학점인정기준 - i - - ii - Ⅰ 시행시기및주요변경내용 - 1 - Ⅱ 자격학점인정개요 - 2 - Ⅲ 학점인정대상자격 - 3 - Ⅳ 자격학점인정기준 15 2 2 디지털정보활용능력초급 (1. 3 이전취득자격 ) 현행학점은 자격학점인정기준개선방안연구 (07) 에서제시한자격학점인정개선기준을
120000 3 100000 80000 연구원수 연구개발비 ( 총 GDP 중비율 ) 2.5 2 60000 1.5 40000 1 20000 0.5 0 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986
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비정규근로의 실태와 정책과제 요약 i ii 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 iii iv 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 v vi 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 vii 제1장 서 론 1 2 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 3 4 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 5 6 비정규근로의
채용직급 위 근무예정지역 선발예정인원 응시자격임용예정일
2017 년공군별정 / 일반계약군무원수시경력경쟁채용시험계획공고 1. 직급별선발예정인원및응시자격등 채용직급 위 근무예정지역 선발예정인원 응시자격임용예정일 채용직급 위 근무예정지역 선발예정인원 응시자격임용예정일 채용직급 위 근무예정지역 선발예정인원 응시자격임용예정일 채용직급 위 근무예정지역 선발예정인원 응시자격임용예정일 * 별정군무원및일반계약군무원의경력기간은면접시험최종예정일
2011-73 대구시주택시장동향과수급전망 요약 2008 (2008 2017 ),.. 2008....,.. 2010. 2008.. i ... 2012,.,.,. 2011 2 3. ii .,.. 60 m2 60~85 m2 85 m2 1997 37,878 14,441 38.1 15,360 40.6 8,077 21.3 1998 3,132 1,133 36.2 830
학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta
www.sen.go.kr 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의 시설 설비및교구기준연구 2012. 10. 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental
NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 책을펴내며 목차 표목차 그림목차 요약 i ii NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 요약 iii iv NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 요약 v vi NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 요약 vii viii NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 요약 ix x NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 제 1 장서론
충남도보 제2401호
서산해미읍성 선 람 기관의장 회 람 발행 : 충청남도편집 : 공관 Tel:041)635-2031 우 )32255 충청남도홍성군홍북면충남대로 21 충청남도청 ㅇ제 3351 호 : 충청남도공무원인사규칙일부개정규칙 5 ㅇ제 1409 호 : 충청남도행정심판위원회규정일부개정규정 52 ㅇ제 1410 호 : 충청남도소청심사위원회규정일부개정규정 54 ㅇ제 338 호 : 충청남도일상경비사무취급요령일부개정요령
*통신1604_01-도비라및목차1~12
ISSN 25-2693 216. 4 216. 4 213 214 215 1.5 2.4 2.4.6 3.9 2. 1.4 -.3.9 1.6 2.3 1.6 1.2 1.3 1.4..5 4.6-1.4 1.4-1.1 7.7 7.3 6.9 7. 7. 6.9 6.8 14 13 12 11 1 9 8 7 5 4 3 2 1 i 4 4 3 3 2. 1.5 1. 2.
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100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 전기,가스,수도업 광업 운송,창고,통신업 기타공공 및 개인서비스업 제조업 금융 및 보험업 부동산업 및 사업서비스업 도소매 및 소비자용품수리업 건설업 음식숙박업 농림어업 비정규직비율 퇴직금지급이행률 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0
일러두기
일러두기 목 차 1. 목적 2. 조사분석개요가. 조사자 나. 조사기간 다. 조사농가선정 라. 조사방법 마. 총수입및비용산정기준 (1) 주산물평가 (2) 부산물평가 (3) 종묘비 (4) 비료비 (5) 농약비 (6) 영농광열비 (7) 수리 () 비 - 5 - (8) 기타재료비 (9) 농기구, 영농시설상각비 (10) 수선비 (11) 임차료 (12) 노동비 (13)
HRD 시안
2015 November Vol. 233 11 11 HRD 2015 November Vol. 233 233 2015 11 1 1982 9 29 345 052.714.8193 052.714.8200 www.hrdkorea.or.kr 01054 T 051.636.1210 www.ggad.co.kr KOREA HRD HRD KOREA Soy Ink HRD KOREA
목 차 Ⅰ. 사업개요 5 1. 사업배경및목적 5 2. 사업내용 8 Ⅱ. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 9 1. 국내외산업동향 9 2. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 목재제품의종류 국내목재산업현황 목재산업트렌드분석및미래시
목재미래기업발굴및육성을위한 중장기사업방향제안 2017. 11. 목 차 Ⅰ. 사업개요 5 1. 사업배경및목적 5 2. 사업내용 8 Ⅱ. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 9 1. 국내외산업동향 9 2. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 16 2.1. 목재제품의종류 16 2.2. 국내목재산업현황 19 2.3. 목재산업트렌드분석및미래시장예측 33 Ⅲ. 목재미래기업의정의및분류
2 0 1 1 4 2011 1 2 Part I. 1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 1-7 1-8 Part II. 2-1 2-2 2-3 2-4 2-5 2-6 2-7 2-8 2-9 2-10 2-11 2-12 2-13 2-14 2-15 2-16 2-17 2-18 2-19 2-20 2-21 2-22 2-23 2-24 2-25 2-26 2-27 2-28
2014학년도 수시 면접 문항
안 경 광 학 과 세부내용 - 남을 도와 준 경험과 보람에 대해 말해 보세요. - 공부 외에 다른 일을 정성을 다해 꾸준하게 해본 경험이 있다면 말해 주세요. - 남과 다른 자신의 장점과 단점은 무엇인지 말해 주세요. - 지금까지 가장 고민스러웠던 또는 어려웠던 일과 이를 어떻게 해결하였는지? - 자신의 멘토(조언자) 또는 좌우명이 있다면 소개해 주시길 바랍니다.
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기술보고 TR 2014-79 북한 교육정책 동향 분석 및 서지 정보 구축 연구책임자 _ 김 정 원 (한국교육개발원 ) 공동연구자 _ 김 김 한 강 지 은 승 구 수 (한국교육개발원) 주 (한국교육개발원) 대 (한국교육개발원) 섭 (한국교육개발원) 연 구 조 원 _ 이 병 희 (한국교육개발원) 머리말 최근 통일에 대한 논의가 어느 때보다 활발합니다. 그에 따라
*통신1510_01-도비라및목차1~12
ISSN 5-693 15. 11 15. 11 1 13 1 15. 1.5..3.1.6 3.9 -.8 -.3.9 1. 1.6.1 1. 1.7 1.6 -.1-1.1 1.3.5-1. 7.7 7.7 7.3 7. 7. 7. 7. 8 6 8 6 i 3 1-1 3 1-1 5 5 3 3 1 1 ii 1 8 5 3.5 3.5 3. 3..5.5.. 1.5 1.5
세계 비지니스 정보
1.... 1 2. /2005... 3 3.... 6 4.... 8 5. /... 9 6....12 7. /...17 8....23 9. /...26 10....28 11....29 12....30 13. /...31 14....32 15....33 16. /...35 17....39 - i 18....43 19....46 20....51 21....53 22....56
미얀-내지-8차
미얀-내지-8차 2014.10.29 12:44 AM 페이지1 mac2 Contents I The Republic of the Union of Myanmar 12 Part I Part II Part III Part IV Part V Part VI Part VII Part VIII Part IX 13 The Republic of the Union
1-표지 및 목차 & 1-서론 (최종보고서안).hwp
목차 표목차 그림목차 1 제 1 장서론 하수도시설내진기준마련을위한연구 1.1 1.2 1.3 제 1 장서론 하수도시설내진기준마련을위한연구 2 제 2 장 국내외주요지진발생현황 및피해사례조사 분석 하수도시설내진기준마련을위한연주 2.1 서론 2.2 국내지진발생현황및발생빈도 2.3 국외주요지진과하수도시설피해상황 제 2 장국내외주요지진발생현황및피해사례조사
경북자동차부품관련연구소의효율적 운영방안
2009-046 경북자동차부품관련연구소의효율적 운영방안 차례 표차례 그림차례 요약 1. 연구배경및목적,,, IT. 3,.,.. 2. 국내 지역자동차산업현황 2007 20.3 GDP 2.5%. 9%, 12%, 13%, 07 409, 285 5, 147 2.9. 8.6%, 7.0%, 4.5%, i . ( ) ( ) ( ) 4,577 277,319 38,865,170
사무직 상경계열, 전기전자, 컴퓨터 수원 제조혁신 산업공학 수원, 세종, 부산 안전환경직 전기전자 부산 연구개발직 컴퓨터 (S/W) 수원 기술직 기계, 전기전자 수원 표면실장기술 (SMT) 기계, 전기전자, 반도체 수원 - 2
http://samsungcareers.com/sec 모집부문 지원직군 설비엔지니어 모집전공 전기, 전자, 화공, 기계, 재료, 금속관련전공계열 - '15 년 2 월이전전문대졸업또는졸업예정인자 입사시기 : '14 년하반기 (7 ~12 月中 ) - 전학년평점평균 4.5 만점환산 3.0 이상인자 - 교대근무가가능한자 - 병역필또는면제자로해외여행에결격사유가없는자
목 차 Ⅰ. 2013년 성과 및 평가 1 Ⅱ. 2014년 정책 환경과 비전 3 Ⅲ. 2014년 주요업무 추진계획 6 1. 국민 문화체감 확대 6 2. 인문 전통의 재발견 15 3. 문화기반 핵심 서비스산업 육성 21 4. 문화가치의 확산 33 Ⅳ. 세부 추진 일정 및
문화융성, 국민 체감의 시작 - 2014년 주요업무계획 - 2014. 2. 13. 목 차 Ⅰ. 2013년 성과 및 평가 1 Ⅱ. 2014년 정책 환경과 비전 3 Ⅲ. 2014년 주요업무 추진계획 6 1. 국민 문화체감 확대 6 2. 인문 전통의 재발견 15 3. 문화기반 핵심 서비스산업 육성 21 4. 문화가치의 확산 33 Ⅳ. 세부 추진 일정 및 기대 효과
2 ㆍ 大 韓 政 治 學 會 報 ( 第 20輯 1 號 ) 도에서는 고려 말에 주자학을 받아들인 사대부들을 중심으로 보급되기 시작하였고, 이후 조선시대에 들어와서는 국가적인 정책을 통해 민간에까지 보급되면서 주자 성리학의 심 화에 커다란 역할을 담당하였다. 1) 조선시대
대한정치학회보 20집 1호 2012년 6월: 77~99 세종과 소학( 小 學 ) : 민풍( 民 風 ) 과 사풍( 士 風 ) 의 교화* 1) 박홍규 ㆍ송재혁 고려대학교 요 약 2 기존 소학 에 대한 연구들은 주로 중종( 中 宗 ) 시대 사림( 士 林 ) 과의 연관선상에서 소학 의 의미를 모색하고 있다. 그러나 소학 에 대한 존숭 의식은 이미 조선 전기 관학파들도
2018 포인트장학시행계획 ( 안 ) 교수학습지원실 - 1 -
2018 포인트장학시행계획 ( 안 ) 교수학습지원실 - 1 - 2018 포인트장학제도시행계획 ( 안 ) 목 적 : 2018 년재학생들의능동적인학교생활과자아성취및대외경쟁력을높여대학만 족도와취업률향상을도모하기위함. 본대학의 3 품교육인증제와연계하여교육의효율성증대를위함. 대상자 : 충청대학교재학생으로서평생직업교육대학육성사업등대학에서시행하는각종교육프로그램과체험활동프로그램에적극적으로참여한자,
목 차 1. LED/ 광 1 2. 자동차 의료기기 정보가전 플랜트엔지니어링 생산시스템 조선 로봇 화학공정 세라믹 디스플레이 이차전지
주요산업별글로벌기술규제 2015. 12. 산업통상자원부 한국산업기술진흥원 목 차 1. LED/ 광 1 2. 자동차 38 3. 의료기기 71 4. 정보가전 88 5. 플랜트엔지니어링 105 6. 생산시스템 119 7. 조선 133 8. 로봇 165 9. 화학공정 189 10. 세라믹 206 11. 디스플레이 231 12. 이차전지 246 13. 섬유의류 265
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산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 요약 ⅰ ⅱ 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 요약 ⅲ ⅳ 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 요약 ⅴ ⅵ 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 제 1 장서론 1 2 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 제 1 장서론 3 4 산재보험제도발전방안에대한연구
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第 46 期 定 期 柱 主 總 會 日 時 : 2006. 5. 26 午 前 11 時 場 所 : 大 熊 本 社 講 堂 株 式 會 社 大 熊 회 순 Ⅰ. 개회선언 Ⅱ. 국민의례 Ⅲ. 출석주주 및 출석주식수 보고 Ⅳ. 의장인사 Ⅴ. 회의의 목적사항 1. 보고사항 감사의 감사보고 영업보고 외부감사인 선임 보고 2. 의결사항 제1호 의안 : 제4기 대차대조표, 손익계산서
이동전화요금체계개선방안(인쇄본).hwp
시장조사 12-29 이동전화서비스요금체계개선방안 한국소비자원시장조사국 - 목차 - - 표목차 - - 3 - - 1 - - 2 - 표 2-1 이동전화가입자수 - - 26,497,267 26,516,938 - - 55,449 308,069 24,269,553 25,705,049 26,552,716 26,825,007 - - 16,249,110 15,927,205
제 출 문 국민대통합위원회 위원장 귀하 이 보고서를 연구용역사업 공공갈등의 정치화 경로분석 및 대응방안 연구 과제의 최종보고서로 제출합니다. 2014년 12월 단국대학교 산학협력단장 박 성 완 II
공공갈등의 정치화 경로분석 및 대응방안 연구 2014. 12. 국민대통합위원회 제 출 문 국민대통합위원회 위원장 귀하 이 보고서를 연구용역사업 공공갈등의 정치화 경로분석 및 대응방안 연구 과제의 최종보고서로 제출합니다. 2014년 12월 단국대학교 산학협력단장 박 성 완 II 요 약 1 Ⅰ. 서론 6 1. 연구의 배경 및 목적 6 2. 연구의 범위
[최종보고서]대구뷰티산업육성방안(최정수).hwp
![[최종보고서]대구뷰티산업육성방안(최정수).hwp](/thumbs/91/106610408.jpg "[최종보고서]대구뷰티산업육성방안(최정수).hwp")
2009-028 대구뷰티산업육성방안 - 미용관련서비스업을중심으로 - 차례 표차례 그림차례 요약,..,,.,,.,.,.,. i ,..,.,,,,,,,,,.,,,. 2007 111,097, ii 175,076 1.58. 4 5,131, 7,137 27.7%..,,,. 46, 101(116 ), 30(34 ), 31(49 ), 7(7 )., 2002 21, 2007
2. NCS는 무엇인가 NCS는 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식 기술 소양 등의 내용을 국가가 산업 부문별 수준별로 체계화한 것을 말한다( 자격기본법 제2조). 다시 말하면, NCS는 모든 산 업 분야의 일터에서 일을 할 때 필요한 내용들을 담아낸 산
국가직무능력표준(NCS) 기반 채용의 주요 이슈와 과제 김진실 한국산업인력공단 NCS센터 NCS 확산지원단 단장 Ⅰ. 논의의 배경과 목적 1. 들어가며 지난 2015년 1월 15일, 박근혜 대통령은 재도약하는 희망 2015 라는 타이틀로 신년 기자회견 을 가졌다. 여기서 지금 핫이슈로 떠오른 NCS 채용 이 등장하였다. 학벌이나 스펙이 아닌 능력으로 평가받는
조사구번호 가구번호 - 한국종합사회조사 성균관대학교서베이리서치센터 종로구성균관로 전화
조사구번호 가구번호 - 한국종합사회조사 성균관대학교서베이리서치센터 종로구성균관로 전화 srckgss@skku.edu http://src.skku.edu http://kgss.skku.edu 인사말씀 안녕하십니까 저희성균관대학교서베이리서치센터 에서는지난 년이래해마다한국종합사회조사 를시행하고있습니다 이조사는한국사회를종합적으로파악하고세계의주요국가들과비교연구하는데필요한자료를만들어내는목적이있습니다
2011-67 차례 - iii - 표차례 - vii - 그림차례 - xi - 요약 - i - - ii - - iii - 제 1 장서론 대구 경북지역인력수급불일치현상진단과해소방안에대한연구 1) ( ) 574 208 366 263 103 75.6 77.9 74.3 73.0 77.7 19.3 19.2 19.4 20.5 16.5 3.0 1.0 4.1
2015.08 ~ 2016.05 4 CONTENTS 19대 국회를 마치며... 사진으로 보는 의정활동... 4 6 Ⅰ. 19대 국회에서 김용익이 통과시킨 주요 법안... 25 Ⅱ. 19대 국회 대표발의 법안 & 주최 토론회 대표발의 법안 45건... 주최 토론회 91건... 36 43 Ⅲ. 보건복지위원회 2015년도 국정감사... 정진엽 보건복지부 장관 후보자
중소기업 S-OJT 훈련가의헌신과업무부하, 보상및자율적직무동기의관계
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,
특별전형 정원내 ( 대학독자기준 ) 학과명독자기준제출서류 보건의료정보과, 외식조리영양과, 동물생명산업과, 유아교육과, 행정경찰과, 도시조경인테리어과, 경영과 ( 야 ), 유통경영과, 국방정보통신과, 컴퓨터정보과, 자동차과, 만화애니메이션과 공통기준 적용 공통기준확인 특
부록 1. 대학독자기준제출서류 공통기준 세부기준 제출서류 특성화고출신자 학생부 ( 온라인동의자미제출 ) 검정고시출신자 검정고시성적 / 합격증명서 방송통신고등학교출신자 학생부 ( 온라인동의자미제출 ) 한국폴리텍대학 ( 직업전문학교 ) 출신자 학생부 ( 온라인동의자미제출 ) 출신고교학교장및교사추천자 추천서 우리대학동문추천자 추천서및재적증명서 우리대학교직원추천자
2005. 12. i iii iv v vi vii viii ABSTRACT A Study on Rural Landscape Management and Policy Directions ix x XXXXXXXXXXXXX xi xii xiii xiv xv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
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2017 Ⅰ Ⅱ Ⅰ Ⅰ. 실험 실습시설기준 Ⅰ 교과군 :1. 경영 금융 부산광역시교육청 _ 특성화고등학교및산업수요맞춤형고등학교 NCS 기반실험 실습시설및설비기준 교과군 :2. 보건ㆍ복지 교과군 : 3. 디자인ㆍ문화콘텐츠 _ 부산광역시교육청 Ⅰ. 실험 실습시설기준 교과군 : 4. 미용ㆍ관광ㆍ레저 교과군 : 5. 음식조리 부산광역시교육청 _ 특성화고등학교및산업수요맞춤형고등학교
붙임2-1. 건강영향 항목의 평가 매뉴얼(협의기관용, '13.12).hwp
환경영향평가서내위생 공중보건항목작성을위한건강영향항목의평가매뉴얼 - 협의기관용 - 2013. 12 환경부환경보건정책관실 - i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - 제 1 장건강영향평가의개요 건강영향평가의정의건강영향평가제도의필요성건강영향평가의목적및기능건강영향평가의원칙건강결정요인 - 1 - - 2 - - 3 - 제 2 장건강영향평가제도의시행방안
목 차
Ⅴ. 광교지구택지개발사업지구단위계획결정 ( 변경 ) 도서 목 차 Ⅴ. 광교지구택지개발사업지구단위계획결정 ( 변경 ) 도서 1. 지구단위계획구역결정 ( 변경 ) 조서 가. 총괄 ( 변경없음 ) 도면표시번호 구역명위치 기정 면 적 ( m2 ) 변경후 변경 계 1단계 2단계 비고 - 수원시영통구매탄동, 이의동, 광교지구원천동, 하동, 팔달구우만동, 제1종지구단위계장안구연무동일원획구역용인시수지구상현동,
1 SW 2015. 02 26
02 1 SW 2015. 02 26 2-1 SW 2015. 02 27 SW 2015. 02 2-1 28 SW 2015. 02 29 2 SW 2015. 02 2-2 30 2-2 SW 2015. 02 31 SW 2015. 02 32 2-3 SW 2015. 02 33 3 SW 2015. 02 2-3 34 2-4 SW 2015. 02 35 4 SW 2015. 02
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SW 2015. 02 88 SW 2015. 02 5-1 89 SW 2015. 02 5-2 5-3 90 SW 2015. 02 5-4 91 SW 2015. 02 5-5 5-6 92 5-7 SW 2015. 02 93 SW 2015. 02 5-8 5-1 94 SW 2015. 02 5-9 95 SW 2015. 02 5-10 5-2 96 SW 2015. 02 5-11
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서울신문 / 2016.03.15(화) 출연연들 여성 인력 유출 막아라 한국에너지기술연구원에서 근무하는 임모(31)씨는 지난 1월 출산휴가에 들어가면서 자동으로 육아휴 직까지 갈 수 있게 됐다. 연구원이 지난해 7월부터 정부출연연구소 최초로 자동육아휴직제도를 운영 하고 있기 때문이다. 덕분에 임씨는 출산휴가가 끝나더라도 눈치보지 않고 육아휴직까지 쓸 수 있게
[ 공고인력지원실 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역
![[ 공고인력지원실 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역](/thumbs/104/164749068.jpg "[ 공고인력지원실 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역")
[ 공고인력지원실 -2019- 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다. 2019. 3. 7. 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역 본부지사채용직렬 구분 ( 유형 ) 인원 계 - 74 명 세부업무 보안지원직가 1 명 시설지원직나
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2011년도 부품 소재혁신연구회 MCT Global Scoreboard 제 출 문 한국산업기술진흥원장 귀 하 본 보고서를 2011년도 부품 소재혁신연구회 MCT Global Scoreboard (지원기간: 2012. 1. 2 ~ 2012. 3. 31) 과제의 최종보고서로 제출합니다. 2012. 3. 31 연구회명 : MCT K-Star 발굴 연구회 (총괄책임자)
다는 판단에 따라, 현 정부는 NCS의 조기 개발을 목표로 하여 2013년에는 250개 분야의 신규개 발을 하였고, 2014년에는 241개 분야의 신규개발과 286개 분야의 수정 보완을 추진 중에 있다. 2) 이러한 NCS에 기반을 둔 능력중심사회의 구현을 위해, 특히
국가직무능력표준 학습모듈의 개발 현황과 과제 최동선 한국직업능력개발원 연구위원 I. 논의의 배경 및 목적 학벌이 아닌 능력중심사회 만들기 는 현 정부의 핵심 국정과제 가운데 하나이다. 구체적으로 스펙보다 실력과 능력이 존중 받는 사회 구현 을 위해 제18대 대통령직 인수위원회는 국가직무능 력표준(National Competency Standards, 이하 NCS)
이슈분석 2000 Vol.1
i ii iii iv 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66
가볍게읽는-내지-1-2
I 01. 10 11 12 02. 13 14 15 03. 16 17 18 04. 19 20 21 05. 22 23 24 06. 25 26 27 07. 28 29 08. 30 31 09. 32 33 10. 34 35 36 11. 37 12. 38 13. 39 14. 40 15. 41 16. 42 43 17. 44 45 18. 46 19. 47 48 20. 49
한눈에-아세안 내지-1
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제 출 문 환경부장관 귀하 본 보고서를 폐기물관리 규제개선 방안연구 에 관한 최종보고서로 제출합니다 연구기관 한국산업폐기물처리공제조합 연구책임자 연 구 원 연구보조원 이 남 웅 황 연 석 은 정 환 백 인 근 성 낙 근 오 형 조 부이사장 상근이사 기술팀장 법률팀장 기
최종보고서 폐기물관리 규제개선방안 연구 ( 업계 건의사항 및 질의사례 중심) 2006. 9 환 경 부 제 출 문 환경부장관 귀하 본 보고서를 폐기물관리 규제개선 방안연구 에 관한 최종보고서로 제출합니다 연구기관 한국산업폐기물처리공제조합 연구책임자 연 구 원 연구보조원 이 남 웅 황 연 석 은 정 환 백 인 근 성 낙 근 오 형 조 부이사장 상근이사 기술팀장
<303230342032303134B3E220B3EBBCF7C0CE20B5EEC0C720BAB9C1F6BBE7BEF720BEC8B3BB28C3D6C1BE292E687770>
발 간 등 록 번 호 11-1352000- 000661-10 2014년 노숙인 등의 복지 사업 안내 Contents Contents 제1장 노숙인 등 복지사업 기본방향 / 1 1. 사업목적 3 2. 주요연혁 3 3. 기본방향 4 제2장 노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법령 안내 / 7 1. 목 적 9 2. 구 성 9 3. 총 칙 9 4. 종합계획의 수립