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창환 삼
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1 부산지역가족친화경영실태조사, 2012 : 사업체 CODE BOOK 자료번호연구책임자연구수행기관조사년도자료서비스기관자료공개년도코드북제작년도 A 전혜숙부산여성가족개발원 2012년한국사회과학자료원 2013년 2013년

2 이자료를연구및저작에이용, 참고및인용할경우에는 KOSSDA의자료인용표준서식에준하여자료의출처를반드시명시하여야합니다. 자료출처는자료명이최초로언급되는부분이나참고문헌목록에명시할수있습니다. 자료를이용, 참고, 인용할경우표준서식전혜숙 연구수행기관 : 부산여성가족개발원. 자료서비스기관 : 한국사회과학자료원. 자료공개년도 : 2013년. 자료번호 : A 코드북을인용할경우표준서식 한국사회과학자료원 CODE BOOK. pp 이자료의코드북에대한모든권한은 KOSSDA 에있으며 KOSSDA 의사 전허가없이복제, 송신, 출판, 배포할수없습니다.

3 code 산업구분 농업, 임업및어업 A 제조업 C 전기, 가스, 증기및수도사업 D 하수폐기물처리, 원료재생및환경복원업 E 건설업 F 도매및소매업 G 운수업 H 숙박및음식점업 I 출판, 영상, 방송통신및정보서비스업 J 금융및보험업 K 부동산업및임대업 L 전문, 과학및기술서비스업 M 사업시설관리및사업지원서비스업 N 공공행정, 국방및사회보장행정 O 교육서비스업 P 보건업및사회복지서비스업 Q 예술, 스포츠및여가관련서비스업 R 협회및단체, 수리및기타개인서비스업 S sq01 대표자성별 남성 여성 공동 무응답 sq02 주취급상품 ==> 데이터참조 sq03 연매출액 ( 원 ) ==> 데이터참조 1

4 sq041 전체종사자수 ( 명 ) 값 유효합계 499 최소값 4 최대값 4439 평균 표준편차 sq042 여성종사자수 ( 명 ) 값 유효합계 258 최소값 0 최대값 3443 평균 표준편차 sq043 전체관리자수 ( 명 ) 값 유효합계 252 최소값 1 최대값 337 평균 표준편차 sq044 여성관리자수 ( 명 ) 값 유효합계 218 최소값 0 최대값 30 평균 3.33 표준편차

5 a011 가족친화제도인지도 1: 원격재택근무제 A01. 다음은탄력적근무제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음제도들에대해얼마나알고계십니까? 1) 원격재택근무제 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 a012 가족친화제도인지도 2: 시차출퇴근제 A01. 다음은탄력적근무제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음제도들에대해얼마나알고계십니까? 2) 시차출퇴근제 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 a013 가족친화제도인지도 3: 집중근로시간제 A01. 다음은탄력적근무제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음제도들에대해얼마나알고계십니까? 3) 집중근로시간제 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 a014 가족친화제도인지도 4: 직무공유 A01. 다음은탄력적근무제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음제도들에대해얼마나알고계십니까? 4) 직무공유 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다

6 a015 가족친화제도인지도 5: 자녀육아기근로시간단축제 A01. 다음은탄력적근무제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음제도들에대해얼마나알고계십니까? 5) 자녀육아기근로시간단축제 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 a021 가족친화제도필요성 1: 원격재택근무제 A02. 선생님께서생각하시기에다음의각탄력적근무제도들을귀사에서시행할필요가얼마나있다고생각하십니까? 1) 원격재택근무제 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 a022 가족친화제도필요성 2: 시차출퇴근제 A02. 선생님께서생각하시기에다음의각탄력적근무제도들을귀사에서시행할필요가얼마나있다고생각하십니까? 2) 시차출퇴근제 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다

7 a023 가족친화제도필요성 3: 집중근로시간제 A02. 선생님께서생각하시기에다음의각탄력적근무제도들을귀사에서시행할필요가얼마나있다고생각하십니까? 3) 집중근로시간제 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 a024 가족친화제도필요성 4: 직무공유 A02. 선생님께서생각하시기에다음의각탄력적근무제도들을귀사에서시행할필요가얼마나있다고생각하십니까? 4) 직무공유 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 a025 가족친화제도필요성 5: 자녀육아기근로시간단축제 A02. 선생님께서생각하시기에다음의각탄력적근무제도들을귀사에서시행할필요가얼마나있다고생각하십니까? 5) 자녀육아기근로시간단축제 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다

8 a031 가족친화제도시행여부 1: 원격재택근무제 A03. 귀사에서는다음의탄력적근무제도들이어느정도시행되고있습니까? 1) 원격재택근무제 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다 a032 가족친화제도시행여부 2: 시차출퇴근제 A03. 귀사에서는다음의탄력적근무제도들이어느정도시행되고있습니까? 2) 시차출퇴근제 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다 a033 가족친화제도시행여부 3: 집중근로시간제 A03. 귀사에서는다음의탄력적근무제도들이어느정도시행되고있습니까? 3) 집중근로시간제 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다

9 a034 가족친화제도시행여부 4: 직무공유 A03. 귀사에서는다음의탄력적근무제도들이어느정도시행되고있습니까? 4) 직무공유 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다 a035 가족친화제도시행여부 5: 자녀육아기근로시간단축제 A03. 귀사에서는다음의탄력적근무제도들이어느정도시행되고있습니까? 5) 자녀육아기근로시간단축제 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다 a041 휴가 / 휴직제도인지도 1: 출산전후휴가 ( 급여 ) 제도 A04. 다음은휴가 휴직제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음각제도들에대해얼마나알고계십니까? 1) 출산전후휴가 ( 급여 ) 제도 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다

10 a042 휴가 / 휴직제도인지도 2: 배우자출산휴가제 A04. 다음은휴가 휴직제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음각제도들에대해얼마나알고계십니까? 2) 배우자출산휴가제 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 a043 휴가 / 휴직제도인지도 3: 유사산휴가 ( 급여 ) 제도 A04. 다음은휴가 휴직제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음각제도들에대해얼마나알고계십니까? 3) 유사산휴가 ( 급여 ) 제도 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 a044 휴가 / 휴직제도인지도 4: 태아검진휴가 A04. 다음은휴가 휴직제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음각제도들에대해얼마나알고계십니까? 4) 태어검진휴가 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 a045 휴가 / 휴직제도인지도 5: 입양휴가 A04. 다음은휴가 휴직제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음각제도들에대해얼마나알고계십니까? 5) 입양휴가 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다

11 a046 휴가 / 휴직제도인지도 6: 육아휴직제도 A04. 다음은휴가 휴직제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음각제도들에대해얼마나알고계십니까? 6) 육아휴직제도 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 a047 휴가 / 휴직제도인지도 7: 육아휴직분할사용제도 A04. 다음은휴가 휴직제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음각제도들에대해얼마나알고계십니까? 7) 육아휴직분할사용제도 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 a048 휴가 / 휴직제도인지도 8: 배우자육아휴직할당제 A04. 다음은휴가 휴직제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음각제도들에대해얼마나알고계십니까? 8) 배우자육아휴직할당제 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 a049 휴가 / 휴직제도인지도 9: 가족간호휴가 A04. 다음은휴가 휴직제도의다양한형태들입니다. 선생님께서는다음각제도들에대해얼마나알고계십니까? 9) 가족간호휴가 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다

12 a051 휴가 / 휴직제도필요성 1: 출산전후휴가 ( 급여 ) 제도 A05. 선생님께서생각하시기에각휴가 휴직제도가귀사에서시행될필요가얼마나있다고생각하십니까? 1) 출산전후휴가 ( 급여 ) 제도 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 a052 휴가 / 휴직제도필요성 2: 배우자출산휴가제 A05. 선생님께서생각하시기에각휴가 휴직제도가귀사에서시행될필요가얼마나있다고생각하십니까? 2) 배우자출산휴가제 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 a053 휴가 / 휴직제도필요성 3: 유사산휴가 ( 급여 ) 제도 A05. 선생님께서생각하시기에각휴가 휴직제도가귀사에서시행될필요가얼마나있다고생각하십니까? 3) 유사산휴가 ( 급여 ) 제도 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다

13 a054 휴가 / 휴직제도필요성 4: 태아검진휴가 A05. 선생님께서생각하시기에각휴가 휴직제도가귀사에서시행될필요가얼마나있다고생각하십니까? 4) 태아검진휴가 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 a055 휴가 / 휴직제도필요성 5: 입양휴가 A05. 선생님께서생각하시기에각휴가 휴직제도가귀사에서시행될필요가얼마나있다고생각하십니까? 5) 입양휴가 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 a056 휴가 / 휴직제도필요성 6: 육아휴직제도 A05. 선생님께서생각하시기에각휴가 휴직제도가귀사에서시행될필요가얼마나있다고생각하십니까? 6) 육아휴직제도 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다

14 a057 휴가 / 휴직제도필요성 7: 육아휴직분할사용제도 A05. 선생님께서생각하시기에각휴가 휴직제도가귀사에서시행될필요가얼마나있다고생각하십니까? 7) 육아휴직분할사용제도 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 a058 휴가 / 휴직제도필요성 8: 배우자육아휴직할당제 A05. 선생님께서생각하시기에각휴가 휴직제도가귀사에서시행될필요가얼마나있다고생각하십니까? 8) 배우자육아휴직할당제 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 a059 휴가 / 휴직제도필요성 9: 가족간호휴가 A05. 선생님께서생각하시기에각휴가 휴직제도가귀사에서시행될필요가얼마나있다고생각하십니까? 9) 가족간호휴가 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다

15 a061 휴가 / 휴직제도시행여부 1: 출산전후휴가 ( 급여 ) 제도 A06. 귀사에서는다음의휴가 휴직제도들이어느정도시행되고있습니까? 1) 출산전후휴가 ( 급여 ) 제도 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다 a062 휴가 / 휴직제도시행여부 2: 배우자출산휴가제 A06. 귀사에서는다음의휴가 휴직제도들이어느정도시행되고있습니까? 2) 배우자출산휴가제 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다 a063 휴가 / 휴직제도시행여부 3: 유사산휴가 ( 급여 ) 제도 A06. 귀사에서는다음의휴가 휴직제도들이어느정도시행되고있습니까? 3) 유사산휴가 ( 급여 ) 제도 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다

16 a064 휴가 / 휴직제도시행여부 4: 태아검진휴가 A06. 귀사에서는다음의휴가 휴직제도들이어느정도시행되고있습니까? 4) 태아검진휴가 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다 a065 휴가 / 휴직제도시행여부 5: 입양휴가 A06. 귀사에서는다음의휴가 휴직제도들이어느정도시행되고있습니까? 5) 입양휴가 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다 a066 휴가 / 휴직제도시행여부 6: 육아휴직제도 A06. 귀사에서는다음의휴가 휴직제도들이어느정도시행되고있습니까? 6) 육아휴직제도 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다

17 a067 휴가 / 휴직제도시행여부 7: 육아휴직분할사용제도 A06. 귀사에서는다음의휴가 휴직제도들이어느정도시행되고있습니까? 7) 육아휴직분할사용제도 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다 a068 휴가 / 휴직제도시행여부 8: 배우자육아휴직할당제 A06. 귀사에서는다음의휴가 휴직제도들이어느정도시행되고있습니까? 8) 배우자육아휴직할당제 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다 a069 휴가 / 휴직제도시행여부 9: 가족간호휴가 A06. 귀사에서는다음의휴가 휴직제도들이어느정도시행되고있습니까? 9) 가족간호휴가 전혀시행되고있지않다 시행이잘안되고있다 보통이다 잘시행되고있다 매우잘시행되고있다

18 a07 급한가정사정으로하루휴가시처리방법 A07. 근로자가급한가정사정 (ex. 자녀간호등 ) 으로하루를쉬고자할경우귀사에서는어떻게처리하고있습니까? 연차휴가를이용하게한다 유급으로휴가를보내준다 무급으로휴가를보내준다 휴가를허용하지만빠진근로시간만큼추후에보충하도록한다 관리자의재량이다 a081 필요한보육및돌봄지원제도 : 1 순위 A08. 위보기에서귀사에필요한보육및돌봄지원제도를 3 순위까지선택해주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 1 순위 직장보육시설설치및운영 산모휴게실, 모유수유편의시설설치 수유시간부여 임신근로자야간휴일근로금지 보육및육아정보안내및상담 질병, 야근, 출장에따른특별보육지원 방과후아동지도제도운영및지원 노부모를위한탁노제도 위탁간호서비스제도 장애가족을위한특별지원 a082 필요한보육및돌봄지원제도 : 2 순위 A08. 위보기에서귀사에필요한보육및돌봄지원제도를 3 순위까지선택해주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 2 순위 직장보육시설설치및운영 산모휴게실, 모유수유편의시설설치 수유시간부여

19 임신근로자야간휴일근로금지 보육및육아정보안내및상담 질병, 야근, 출장에따른특별보육지원 방과후아동지도제도운영및지원 노부모를위한탁노제도 위탁간호서비스제도 장애가족을위한특별지원 무응답 a083 필요한보육및돌봄지원제도 : 3 순위 A08. 위보기에서귀사에필요한보육및돌봄지원제도를 3 순위까지선택해주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 3 순위 직장보육시설설치및운영 산모휴게실, 모유수유편의시설설치 수유시간부여 임신근로자야간휴일근로금지 보육및육아정보안내및상담 질병, 야근, 출장에따른특별보육지원 방과후아동지도제도운영및지원 노부모를위한탁노제도 위탁간호서비스제도 장애가족을위한특별지원 무응답 비해당 a091 시행중인보육및돌봄지원제도 : 1 순위 A09. 위보기중귀사에서시행하는보육및돌봄지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 1 순위 직장보육시설설치및운영 산모휴게실, 모유수유편의시설설치 수유시간부여 임신근로자야간휴일근로금지 보육및육아정보안내및상담

20 질병, 야근, 출장에따른특별보육지원 노부모를위한탁노제도 장애가족을위한특별지원 무응답 a092 시행중인보육및돌봄지원제도 : 2 순위 A09. 위보기중귀사에서시행하는보육및돌봄지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 2 순위 산모휴게실, 모유수유편의시설설치 수유시간부여 임신근로자야간휴일근로금지 보육및육아정보안내및상담 질병, 야근, 출장에따른특별보육지원 방과후아동지도제도운영및지원 노부모를위한탁노제도 장애가족을위한특별지원 무응답 비해당 a093 시행중인보육및돌봄지원제도 : 3 순위 A09. 위보기중귀사에서시행하는보육및돌봄지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 3 순위 산모휴게실, 모유수유편의시설설치 수유시간부여 임신근로자야간휴일근로금지 보육및육아정보안내및상담 질병, 야근, 출장에따른특별보육지원 방과후아동지도제도운영및지원 노부모를위한탁노제도 위탁간호서비스제도 무응답 비해당

21 a094 시행중인보육및돌봄지원제도 : 4 순위 A09. 위보기중귀사에서시행하는보육및돌봄지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 4 순위 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 임신근로자야간휴일근로금지 보육및육아정보안내및상담 장애가족을위한특별지원 무응답 비해당 a095 시행중인보육및돌봄지원제도 : 5 순위 A09. 위보기중귀사에서시행하는보육및돌봄지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 5 순위 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 보육및육아정보안내및상담 장애가족을위한특별지원 무응답 비해당 a101 필요한근로자지원제도 : 1 순위 A10. 위보기에서귀사에필요한근로자지원제도를 3 순위까지선택해주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 1 순위 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 온라인고충상담커뮤니티, 사이버멘토링 자기개발및평생학습지원 해외유학, 어학연수위한휴직프로그램운영 체력단련장운영 건강관리실설치, 근로자를위한영양건강상담 가족관계교육, 상담 사원가족과함께하는프로그램 근로자의일, 가족양립에관한교육, 상담 가족의날정시퇴근제도 가사, 주택등가정문제관련정보와지원 세무, 법률상담소운영

22 a102 필요한근로자지원제도 : 2 순위 A10. 위보기에서귀사에필요한근로자지원제도를 3 순위까지선택해주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 2 순위 온라인고충상담커뮤니티, 사이버멘토링 자기개발및평생학습지원 해외유학, 어학연수위한휴직프로그램운영 체력단련장운영 건강관리실설치, 근로자를위한영양건강상담 가족관계교육, 상담 사원가족과함께하는프로그램 근로자의일, 가족양립에관한교육, 상담 가족의날정시퇴근제도 가사, 주택등가정문제관련정보와지원 세무, 법률상담소운영 a103 필요한근로자지원제도 : 3 순위 A10. 위보기에서귀사에필요한근로자지원제도를 3 순위까지선택해주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 3 순위 온라인고충상담커뮤니티, 사이버멘토링 자기개발및평생학습지원 해외유학, 어학연수위한휴직프로그램운영 체력단련장운영 건강관리실설치, 근로자를위한영양건강상담 가족관계교육, 상담 사원가족과함께하는프로그램 근로자의일, 가족양립에관한교육, 상담 가족의날정시퇴근제도 가사, 주택등가정문제관련정보와지원 세무, 법률상담소운영 무응답

23 a104 필요한근로자지원제도 : 4 순위 A10. 위보기에서귀사에필요한근로자지원제도를 3 순위까지선택해주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 4 순위 자기개발및평생학습지원 가족관계교육, 상담 무응답 비해당 a111 시행중인근로자지원제도 : 1 순위 A11. 위보기중귀사에서시행하는근로자지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 1 순위 온라인고충상담커뮤니티, 사이버멘토링 자기개발및평생학습지원 해외유학, 어학연수위한휴직프로그램운영 체력단련장운영 건강관리실설치, 근로자를위한영양건강상담 가족관계교육, 상담 사원가족과함께하는프로그램 근로자의일, 가족양립에관한교육, 상담 가족의날정시퇴근제도 가사, 주택등가정문제관련정보와지원 세무, 법률상담소운영 무응답 a112 시행중인근로자지원제도 : 2 순위 A11. 위보기중귀사에서시행하는근로자지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 2 순위 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 자기개발및평생학습지원 해외유학, 어학연수위한휴직프로그램운영

24 체력단련장운영 건강관리실설치, 근로자를위한영양건강상담 가족관계교육, 상담 사원가족과함께하는프로그램 근로자의일, 가족양립에관한교육, 상담 가족의날정시퇴근제도 가사, 주택등가정문제관련정보와지원 세무, 법률상담소운영 무응답 비해당 a113 시행중인근로자지원제도 : 3 순위 A11. 위보기중귀사에서시행하는근로자지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 3 순위 자기개발및평생학습지원 해외유학, 어학연수위한휴직프로그램운영 체력단련장운영 건강관리실설치, 근로자를위한영양건강상담 가족관계교육, 상담 사원가족과함께하는프로그램 근로자의일, 가족양립에관한교육, 상담 가족의날정시퇴근제도 가사, 주택등가정문제관련정보와지원 세무, 법률상담소운영 무응답 비해당 a114 시행중인근로자지원제도 : 4 순위 A11. 위보기중귀사에서시행하는근로자지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 4 순위 자기개발및평생학습지원 해외유학, 어학연수위한휴직프로그램운영 체력단련장운영

25 건강관리실설치, 근로자를위한영양건강상담 가족관계교육, 상담 근로자의일, 가족양립에관한교육, 상담 가족의날정시퇴근제도 가사, 주택등가정문제관련정보와지원 세무, 법률상담소운영 무응답 비해당 a115 시행중인근로자지원제도 : 5 순위 A11. 위보기중귀사에서시행하는근로자지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 5 순위 온라인고충상담커뮤니티, 사이버멘토링 체력단련장운영 건강관리실설치, 근로자를위한영양건강상담 사원가족과함께하는프로그램 가족의날정시퇴근제도 가사, 주택등가정문제관련정보와지원 세무, 법률상담소운영 무응답 비해당 a121 필요한경제적지원제도 : 1 순위 A12. 위보기에서귀사에필요한경제적지원제도를 3 순위까지선택해주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 1 순위 보육비지원, 보육수당제공 출산장려금 학자금지원 간병비지원, 의료비대출 주택마련비용지원

26 a122 필요한경제적지원제도 : 2 순위 A12. 위보기에서귀사에필요한경제적지원제도를 3 순위까지선택해주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 2 순위 보육비지원, 보육수당제공 출산장려금 학자금지원 간병비지원, 의료비대출 주택마련비용지원 a123 필요한경제적지원제도 : 3 순위 A12. 위보기에서귀사에필요한경제적지원제도를 3 순위까지선택해주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 3 순위 보육비지원, 보육수당제공 출산장려금 학자금지원 간병비지원, 의료비대출 주택마련비용지원 무응답 a131 시행중인경제적지원제도 : 1 순위 A13. 위보기중귀사에서시행하는경제적지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 1 순위 보육비지원, 보육수당제공 출산장려금 학자금지원 간병비지원, 의료비대출 주택마련비용지원 무응답

27 a132 시행중인경제적지원제도 : 2 순위 A13. 위보기중귀사에서시행하는경제적지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 2 순위 보육비지원, 보육수당제공 출산장려금 학자금지원 간병비지원, 의료비대출 주택마련비용지원 무응답 비해당 a133 시행중인경제적지원제도 : 3 순위 A13. 위보기중귀사에서시행하는경제적지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 3 순위 출산장려금 학자금지원 간병비지원, 의료비대출 주택마련비용지원 무응답 비해당 a134 시행중인경제적지원제도 : 4 순위 A13. 위보기중귀사에서시행하는경제적지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 4 순위 출산장려금 간병비지원, 의료비대출 주택마련비용지원 무응답 비해당

28 a135 시행중인경제적지원제도 : 5 순위 A13. 위보기중귀사에서시행하는경제적지원제도를모두골라서번호를적어주시기바랍니다. 보기에없는제도는직접기입부탁드립니다. : 5 순위 간병비지원, 의료비대출 주택마련비용지원 무응답 비해당 b01 가족친화제도시행필요성 B01. 선생님은귀사에서가족친화제도를시행해야할필요성에대해어떻게생각하십니까? 전혀필요없음 필요없음 보통 필요 매우필요 b011 가족친화제도시행이불필요이유 B01-1. (B01 의 "1", "2" 응답자만 ) 직장내에서가족친화제도가시행되어야할필요성이없는이유는무엇입니까? 가족친화제도의의미가모호함 시간적여유가안됨 실질적도움안된다 업무량과근무시간이적절해서개인적으로조정가능함저녁에일하는사업장이라해당사항이되지않은부분이많음 직원들근무시간은달라서직원친화도어려음 직장에서굳이친화제도시행필요없음 파견업무가주를이루고있어근로자나이가많고자녀와떨어져서지냄 무응답 비해당

29 b0121 가족친화제도시행필요이유 1: 국가에서정한정책을이행하기위해서 B01-2. (B01 "3", "4", "5" 응답자만 ) 다음각문항이직장내에서가족친화제도가시행되어야하는이유에어느정도해당하는지체크해주십시오. 1) 국가에서정한정책을이행하기위해서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 비해당 b0122 가족친화제도시행필요이유 2: 저출산및고령화사회에서출산을장려하기위해서 B01-2. (B01 "3", "4", "5" 응답자만 ) 다음각문항이직장내에서가족친화제도가시행되어야하는이유에어느정도해당하는지체크해주십시오. 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 비해당 b0123 가족친화제도시행필요이유 3: 여성의사회진출을장려하기위해서 B01-2. (B01 "3", "4", "5" 응답자만 ) 다음각문항이직장내에서가족친화제도가시행되어야하는이유에어느정도해당하는지체크해주십시오. 3) 여성의사회진출을장려하기위해서 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 비해당

30 b0124 가족친화제도시행필요이유 4: 기업인지도향상을위해서 B01-2. (B01 "3","4","5" 응답자만 ) 다음각문항이직장내에서가족친화제도가시행되어야하는이유에어느정도해당하는지체크해주십시오. 4) 기업인지도향상을위해서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 비해당 b0125 가족친화제도시행필요이유 5: 우수인력확보를위해서 B01-2. (B01 "3", "4", "5" 응답자만 ) 다음각문항이직장내에서가족친화제도가시행되어야하는이유에어느정도해당하는지체크해주십시오. 5) 우수인력확보를위해서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 비해당 b0126 가족친화제도시행필요이유 6: 근로자의직무몰입도를높이기위해서 B01-2. (B01 "3", "4", "5" 응답자만 ) 다음각문항이직장내에서가족친화제도가시행되어야하는이유에어느정도해당하는지체크해주십시오. 6) 근로자의직무몰입도를높이기위해서 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 비해당

31 b0127 가족친화제도시행필요이유 7: 근로자에대한배려는기업의책임이므로 B01-2. (B01 "3", "4", "5" 응답자만 ) 다음각문항이직장내에서가족친화제도가시행되어야하는이유에어느정도해당하는지체크해주십시오. 7) 근로자에대한배려는기업의책임이므로 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 비해당 b0128 가족친화제도시행필요이유 8: 근로자의직장만족도를높이기위해서 B01-2. (B01 "3", "4", "5" 응답자만 ) 다음각문항이직장내에서가족친화제도가시행되어야하는이유에어느정도해당하는지체크해주십시오. 8) 근로자의직장만족도를높이기위해서 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 비해당 b0129 가족친화제도시행필요이유 9: 일, 가정양립에대한근로자의요구가많아서 B01-2. (B01 "3", "4", "5" 응답자만 ) 다음각문항이직장내에서가족친화제도가시행되어야하는이유에어느정도해당하는지체크해주십시오. 9) 일, 가정양립에대한근로자의요구가많아서 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 비해당

32 b021 가족친화제도활용장애요인 1: 경영진의가족친화경영에대한의지가적어서 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 1) 경영진의가족친화경영에대한의지가적어서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 b022 가족친화제도활용장애요인 2: 근로자와경영진간가족친화경영에대한대화가부족해서 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 2) 근로자와경영진간가족친화경영에대한대화가부족해서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 b023 가족친화제도활용장애요인 3: 제도이용시상사와동료의지지가부족해서 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 3) 제도이용시상사와동료의지지가부족해서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다

33 b024 가족친화제도활용장애요인 4 제도를뒷받침하는조직과시스템이부족해서 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 4) 제도를뒷받침하는조직과시스템이부족해서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 b025 가족친화제도활용장애요인 5: 제도를운영할전문인력이부족해서 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 5) 제도를운영할전문인력이부족해서 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 b026 가족친화제도활용장애요인 6: 제도시행에따른기업의비용부담이증가하므로 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 6) 제도시행에따른기업의비용부담이증가하므로 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다

34 b027 가족친화제도활용장애요인 7: 근로자가가족친화경영에대한이해가부족해서 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 7) 근로자가가족친화경영에대한이해가부족해서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 b028 가족친화제도활용장애요인 8: 근로자의가족친화경영에대한요구가낮아서 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 8) 근로자의가족친화경영에대한요구가낮아서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 b029 가족친화제도활용장애요인 9: 근로자가제도이용시불이익을우려하기때문에 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 9) 근로자가제도이용시불이익을우려하기떄문에 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다

35 b0210 가족친화제도활용장애요인 10: 제도시행과관련한정부의지원이부족해서 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 10) 제도시행과관련한정부의지원이부족해서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 b0211 가족친화제도활용장애요인 11: 제도와관련한정보가없어서 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 11) 제도와관련한정보가없어서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다 b0212 가족친화제도활용장애요인 12: 법규준수와관련한정부의감독이소홀해서 B02. 다음각문항이귀사에서가족친화제도를도입, 시행하는데장애가되는이유에어느정도해당한다고생각하십니까? 12) 법규준수와관련한정부의감독이소홀해서 전혀그렇지않다 그렇지않다 보통이다 그렇다 매우그렇다

36 b031 가족친화제도시행후변화 1: 근로자를채용하는것이쉬워졌다 B03. 귀사에서가족친화제도를시행하고나타난변화들을아래보기중에서모두골라주십시오. 보기에없는사항은직접기입부탁드립니다. 1) 근로자를채용하는것이쉬워졌다 \ 그렇다 아니다 b032 가족친화제도시행후변화 2: 근로자의이직율이낮아졌다 B03. 귀사에서가족친화제도를시행하고나타난변화들을아래보기중에서모두골라주십시오. 보기에없는사항은직접기입부탁드립니다. 2) 근로자의이직율이낮아졌다 그렇다 아니다 b033 가족친화제도시행후변화 3: 근로자의결근율이낮아졌다 B03. 귀사에서가족친화제도를시행하고나타난변화들을아래보기중에서모두골라주십시오. 보기에없는사항은직접기입부탁드립니다. 3) 근로자의결근율이낮아졌다 그렇다 아니다 b034 가족친화제도시행후변화 4: 근로자의직장만족도가높아졌다 B03. 귀사에서가족친화제도를시행하고나타난변화들을아래보기중에서모두골라주십시오. 보기에없는사항은직접기입부탁드립니다. 4) 근로자의직장만족도가높아졌다 그렇다 아니다

37 b035 가족친화제도시행후변화 5: 직무생산성이높아졌다 B03. 귀사에서가족친화제도를시행하고나타난변화들을아래보기중에서모두골라주십시오. 보기에없는사항은직접기입부탁드립니다. 5) 직무생산성이높아졌다 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 그렇다 아니다 b036 가족친화제도시행후변화 6: 기업의이미지가좋아졌다 B03. 귀사에서가족친화제도를시행하고나타난변화들을아래보기중에서모두골라주십시오. 보기에없는사항은직접기입부탁드립니다. 6) 기업의이미지가좋아졌다 그렇다 아니다 b041 가족친화정책인지도 1: 가족친화기업인증제도 B04. 정부는기업의가족친화경영을지원하기위해가족친화기업인증제도를시행하고있으며, 가족친화경영컨설팅을제공하고있습니다. 선생님께서는각가족친화정책에대해얼마나알고계십니까? 1) 가족친화기업인증제도 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 b042 가족친화정책인지도 2: 가족친화경영무료컨설팅 B04. 정부는기업의가족친화경영을지원하기위해가족친화기업인증제도를시행하고있으며, 가족친화경영컨설팅을제공하고있습니다. 선생님께서는각가족친화정책에대해얼마나알고계십니까? 2) 가족친화경영무료컨설팅 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다

38 b043 가족친화정책인지도 3: 유연근무제컨설팅 B04. 정부는기업의가족친화경영을지원하기위해가족친화기업인증제도를시행하고있으며, 가족친화경영컨설팅을제공하고있습니다. 선생님께서는각가족친화정책에대해얼마나알고계십니까? 3) 유연근무제컨설팅 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 b044 가족친화정책인지도 4: 사원및사원가족을위한프로그램지원 B04. 정부는기업의가족친화경영을지원하기위해가족친화기업인증제도를시행하고있으며, 가족친화경영컨설팅을제공하고있습니다. 선생님께서는각가족친화정책에대해얼마나알고계십니까? 4) 사원및사원가족을위한프로그램지원 매우잘알고있다 이름만들어봤다 전혀모른다 b051 가족친화정책활용경험 1: 가족친화기업인증제도 B05. (B04 세부항목인지자만 ) 귀사에서는다음의가족친화정책세부사항에대해활용한경험이있으십니까? 1) 가족친화기업인증제도 있음 없음 무응답 비해당

39 b052 가족친화정책활용경험 2: 가족친화경영무료컨설팅 B05. (B04 세부항목인지자만 ) 귀사에서는다음의가족친화정책세부사항에대해활용한경험이있으십니까? 2) 가족친화경영무료컨설팅 있음 없음 무응답 비해당 b053 가족친화정책활용경험 3: 유연근무제컨설팅 B05. (B04 세부항목인지자만 ) 귀사에서는다음의가족친화정책세부사항에대해활용한경험이있으십니까? 3) 유연근무제컨설팅 있음 없음 무응답 비해당 b054 가족친화정책활용경험 4: 사원및사원가족을위한프로그램지원 B05. (B04 세부항목인지자만 ) 귀사에서는다음의가족친화정책세부사항에대해활용한경험이있으십니까? 4) 사원및사원가족을위한프로그램지원 있음 없음 무응답 비해당

40 b061 가족친화제도활성화위한필요사항 1: 가족친화기업인증제도강화 B06. 귀사에서가족친화제도를활성화하기위해다음사항이어느정도필요한지체크해주시기바랍니다. 1) 가족친화기업인증제도강화 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 b062 가족친화제도활성화위한필요사항 2: 가족친화우수기업에대한인센티브강화 B06. 귀사에서가족친화제도를활성화하기위해다음사항이어느정도필요한지체크해주시기바랍니다. 2) 가족친화우수기업에대한인센티브강화 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 b063 가족친화제도활성화위한필요사항 3: 가족친화경영무료컨설팅확대 B06. 귀사에서가족친화제도를활성화하기위해다음사항이어느정도필요한지체크해주시기바랍니다. 3) 가족친화경영무료컨설팅확대 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다

41 b064 가족친화제도활성화위한필요사항 4: 상설가족친화경영지원센터지정 B06. 귀사에서가족친화제도를활성화하기위해다음사항이어느정도필요한지체크해주시기바랍니다. 4) 상설가족친화경영지원센터지정 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 b065 가족친화제도활성화위한필요사항 5: 우수한가족친화경영사례발굴및보급 B06. 귀사에서가족친화제도를활성화하기위해다음사항이어느정도필요한지체크해주시기바랍니다. 5) 우수한가족친화경영사례발굴및보급 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 b066 가족친화제도활성화위한필요사항 6: 탄력적근무제도도입을위한유연근무제컨설팅 B06. 귀사에서가족친화제도를활성화하기위해다음사항이어느정도필요한지체크해주시기바랍니다. 6) 탄력적근무제도도입을위한유연근무제컨설팅 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다

42 b067 가족친화제도활성화위한필요사항 7: 가족친화기업문화조성을위한프로그램보급, 지원 B06. 귀사에서가족친화제도를활성화하기위해다음사항이어느정도필요한지체크해주시기바랍니다. 7) 가족친화기업문화조성을위한프로그램보급, 지원 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 b068 가족친화제도활성화위한필요사항 8: 직장과지역보육을연계한보육지원정책강화 B06. 귀사에서가족친화제도를활성화하기위해다음사항이어느정도필요한지체크해주시기바랍니다. 8) 직장과지역보육을연계한보육지원정책강화 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다 b069 가족친화제도활성화위한필요사항 9: 기업의가족친화경영지원정책강화 B06. 귀사에서가족친화제도를활성화하기위해다음사항이어느정도필요한지체크해주시기바랍니다. 9) 기업의가족친화경영지원정책강화 전혀필요하지않다 필요하지않다 보통이다 필요하다 매우필요하다

43 b071 정부차원건의사항 B08. 근로자들의일과가정을조화롭게양립하기위해서는국가차원에서어떤정책이필요하다고생각하십니까? 또한직장내에서는무엇이시행되어야한다고생각하십니까? 선생님께서필요하다고생각하시는것들을정부차원과직장내차원으로구분하여적어주시기바랍니다. : 정부차원건의사항 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 0-2 세유아전문위탁기관부족, 국립유친원증설 가스비폭등을줄여주기 가족과함께할수있는무료프로그램이다양했으면좋겠다 가족친화우수기업에대한신센티브강화및정부의감독강화 가족친화우수기업에대한인센티브강화 가족친화제도를법률적으로강제화하여강력한규제가따라회사에서제도를무조건적으로수용할수있도록해야하며이에따른기어의조건에알맞은지원이필수적임 가족친화프로그램지원 강력한정책추진, 미준수기관리감독강화 경제적지원제도 경제적지원 공무원이아닌이상아무리법적으로여성을위한제도가있다하더라도눈치를보거나해야하는상황이며실질적으로이용하는사람들은별로없는것으로안다정부차원에서규제를강화해나가야하지않을까싶다 관련제도시행과관련된금전적지원확대, 대체인력등의유연한지원강화관리감독과더불어실직적인지원으로기업에도움을주어야사원에게그영향이미친다국공립보육시설의확충과선심성보육정책이아닌최대필요한시기의아동이보육료를지원받을수있도록예산을반영해야하겠음 근로현장차원의실시가능한정부정책이필요하다고생각함기업자체적으로시행할것만강요하는것이아니라보육수당, 대가족보조수당등의지원을더보조할필요있음 기업의일, 가정의일양립지원에관한법률준수관리감독강화 기업이적극적으로행하도록경제제도적인지원 기준근로시간을 8 시간아닌 7 시간으로변경휴식시간증가 41

44 꼭필요하다고생각되는부분은법제화가되어야일선에서시행이가능하리라봅니다. 당사와같은해운업기업의경기하락으로정부의재정적지원필요 대대적인홍보와교육 많은사람들이가족친화제도에대해알수있도록많은홍보가필요, 이제도를시행하는기업에대한인센티브및지원필요 많은정책들을만들고시행해봤으면함 말로만하지말고실행이중요하고, 모든비용을기업에만떠넘기는현상으로는되지않아야한다. 방과후교육확대, 출산보육비지원등숫자로의지원이아닌현실적인지원이이루어졌으면함. 친구들이키워보면 20 만원지원은너무작다고더많이든다고함 법적제도적장치마련및홍보활성화 법적으로실시 보육비지원, 보육시설확충 보육시설설치지원 보육지원강화, 축산육아로인해고용에불이익이없도록법적절차강화 비용지원, 지원절차간소화 사측과근로자측에지원필요 세금인하, 감면 실질적도움이되는교육및자금지원필요 실현가능한제도의확립과경제적지원이뒷받침되어야함 여성근로자의정년퇴직보장필요 여성이직장내출산의이유로퇴직되는일이없도록국가에서강력한법적조치를취해주면좋을거같습니다. 우수보육시설확대 유치원, 학교등자녀돌봄기관의업무종료시간의탄력적근무확대 육아수당자녀 2 명지급, 지원비늘려달라 육아지원정책강화 의무적으로규정하지않는한시행의어려움이있음 이런제도가생기면, 적극적으로참여할수있도록강제성을두었음좋겠습니다. 일이고가정모두챙길수있는근로여건을만드는기업에게정부차원의지원및홍보를강화하였으면좋겠습니다 자녀보육비지원 자족친화제도가활성화되기위해서는의료기관의특성상의료인력수급이원활해야될것으로생각됨, 인력채용시지원금지급해주시면감사 42

45 재정적지원및인력지원 정부에서가족친화기업에대한많은지원정책이필요함정부의적극적도입필요, 지원이무엇보다중요시되어야한다 정부의적극적인재정지원 정부의적극적인홍보강화와지원체계필요 정부의정책및기타사황의적극적법제화 정부의지원과가족친화사업에대한홍보가필요함 정부지원육아정책선진화 정부차원은기업에지원을하는것에옳다고판단 정책시행에필요한자금지원, 다양한프로그램제공 정책변화에따른상위법개정은물론하위법에서도법률개정제도를실질적으로기업에서적용가능하게해줬으면함 제도에대한적극적인홍보및지원 제도적법률적인뒷받침이있어야함 제도적보완과홍보 제도적지원기업의비용부담을줄일수있기희망 제도적측면에서지원강화방안필요 좀더다양한홍보및혜택을위한정책수립요망 주택구입대출조건완화 중소기업특성상자가건물이없는상태가대부분이고특히 it 기업은여성의근무환경은좋으나보육시설등의애로사항 지원금장려및세제혜택 지원금의확대, 기업에대한지원확대 직장내보육시설설치및일정시간부여 직장다니는여성에게육아에대한정부가지원정책을좀더생각해주길바람 ( 양육시설, 보육료확대지원, 탄 력적인시간제도등 ) 출산육아를사회적부담으로해야한다. 기업에게전가시며서는여성채용에장애가될것이므로 출산에관한지원강화 토요휴무제및학교휴무탄력제폐지가필요함. 토요일일해야하는데자녀는집에방치됨 특이중소기업에서는시행하기에어려운부분들이많이있으므로정부차원에서많은홍보와지원을늘려야 할것같다 학자금지원 현실적으로가능하고기업과근로자같이상생할수있는정책들을일괄적으로추진했으면함현재시행중인정책이융통성있게시행될필요가있음 43

46 회사와근로자의입장에서생각하고누구를위한정책인지를재고휴가제도가중소기업에서실제로이뤄지는지를강력히단속해주시길 무응답 b072 직장내차원건의사항 B08. 근로자들의일과가정을조화롭게양립하기위해서는국가차원에서어떤정책이필요하다고생각하십니까? 또한직장내에서는무엇이시행되어야한다고생각하십니까? 선생님께서필요하다고생각하시는것들을정부차원과직장내차원으로구분하여적어주시기바랍니다. : 직장내차원건의사항 변수값빈도퍼센트유효퍼센트 가정이화목해야업무효율이늘어남을인지하여, 가정사에도신경쓸수있는기업이되었으면합니다. 가족이힘들고아프면일이되지않는것을알아주었음좋겠습니다. 가족친화제도에대한교육및홍보가필요할듯함 경영자의인식변화 경영진의과감한인적투자의의지 경영진의의식개선 경영진의의지와인신전환필요 관련사항의교유그안내및근로자스스로의인식변화필요 관련규정과지원방안교육 관리자인식의전환필요 교육을통한관리자의인식변화 근로자들의복지증진을위해더욱더세심한정책을수립해야함 근로자와소통의시간을자주가져야한다 근무시간중자녀돌봄센터개설필요 근무시간을자유롭게쓸수있길 기혼여성들의탄력적근무시간제도시행 남녀평등의역차별화지양 노사간의활발한대화를통한교튜가필요하다고봄 다양한탄력근무제및보육제도시행필요 보육료지원 보육시설의무설치, 출산지원금지원 사업장의인신변화및동참 사업주의의지와지원제도 44

47 사용자와근로자간의원활한의사소통및괴리감탈피 실제활용하는인원수증가 아직가족친화제도에대하여정책이인지하지못하는면도있지만남성위주의물류창고의단순노무직일상반복되는업무로시행긴간이필요함 양육시설확충, 탄력적인시간제도, 가족간의휴가제도지원 업종이음식업이다보니근무시간이다른직장에비해길거나주말에쉬지못하는특수성이있음. 근무시간단축, 가족간의친화적인환경을위하여구체적인복지제도등이이루어졌으면함 여성근로자가별로없기때문에여성을위한가족친화제도가없음 여성근로자들에대한의식개선 용역회사의이직율을고려할때시행이어려움 우수사원의연속근무위해점차적으로가족친화제도활성화필요 육아기근로시간단축제도입 육아휴직, 육아기근로시간단축제, 유연근무제확대시행 의료비대출 인식변화 인화단결공존하면서나아가기를바램 일과가정을하나로생각하고업무만과다강요, 젊은사원들과융화부족 적극동참기업법인세감면등혜택부여 점심시간뿐아니라중간에도휴식을취할수있게시간을부여잠깐의휴식은직무능력향상도움 정부의지원을바탕으로조금씩추진해야한다 정책들을실제로잘활용할수있는기회를줬으면함 제도에대한대화와그기반및조직시스템구축 제도와관련한정보공유와상사와동료의적극적지지필요 지원제도확대 직무생산성향상에대한필요성강화 직원들에대한배려가더해져야하고특히경영진에서변화되어야한다직원들의사기증진을위해복리후생이나보육, 가족친화적제도증대필요 직원들의의식변화교육 직원들이더나은근무환경에서즐거게일할수있도록이런제도에대한시행이필요 직원입장을고려한제도투입추진 45

48 직장과가정은동일한레벨로인식해야한다. 가정이화목해야직장일이효율있고, 직장이순환새야가정이화목할수있다 직장내보육시설설치가시급하며, 무엇보다일하고도경력을존중받으며일할수있는조직문화형성도필요함., 또한보육료학자금등지원도직장차원에서이루어져야함 직장내분위기조성 직장에서는위와같은제도를거의모르고있기때문에일과가정을조화롭게양립하기우해만들어진제도들에대한이해가피룡함 출산육아를장기파견으로받아들여야한다 탄력적근무시간조절 휴가휴직제도개선 무응답 무응답

발간등록번호대한민국의새로운중심 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments

발간등록번호대한민국의새로운중심 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments 발간등록번호대한민국의새로운중심 58-5690000-000018-10 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments Ⅰ. 조사개요 - 1 - Ⅰ. 조사개요 Ⅰ. 조사개요 1. 조사목적 2. 법적근거 3. 조사연혁 4. 조사대상 5. 조사기간 6. 조사주기 - 3 - 2015 년기준사업체조사보고서