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요섭 진
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1 vol.76 Summer > <

2 칠월이야기 년 하반기 Slogan T TO OP P RR RU U UN NN FF FAAAM MMII ILL LYYY Ⅰ. 12년 하반기 업무 Slogan Slogan Must do it Slogan의미 반드시 실행해야 한다 는 의미로 진정한 열정과 도전정신을 발휘하여, 주어진 과제는 반드시 이루고 야 말겠다는 TOP RUN 人의 지독하고 끈질긴 승부 근성을 바탕으로 성공을 체험하고, 궁극적으로 성 과 극대화를 도모하여 독보적인 경쟁력을 확보하자는 의미임. Ⅱ. 2012년 하반기 업무 Slogan 실행 과제 철저한 기본준수를 바탕으로 진정한 도전과 열정을 발휘하여 TOP RUN FAMILY Vision을 만들어 나간다. 우리 TRF 열정 TRF 우리 는 TRF의 주인이다 - 성공도 실패도 우리가 결정 TRF는 만들어가는 삶터 도전과 창조의 일하는 조직 Must do it 실행과제 - 진정한 도전과 열정 발휘 개인 / 조직 Value up - 우리의 Vision, 우리가 만들자 - 끊임없는 학습을 통한 자기 개발 재미있는 일터 개인 / 부서 목표 必 달성 - Fun 조직문화 - 될 때까지 지독한 승부근성 발휘 기본준수 TRF 업무 규정 준수 생활화 5S 체질화 올바른 근무기강 확립 02 TOP RUN FAMILY

극대화를 도모하여 독보적인 경쟁력을 확보하자는 의미임. Ⅱ. 2012년 하반기 업무 Slogan 실행 과제 철저한 기본준수를 바탕으로 진정한 도전과 열정을 발휘하여 TOP RUN FAMILY Vision을 만들어 나간다.

3 꿈도 아픔도 회사와 함께 발행일 2012년 7월 1일 발행 (여름호) 발행인 박용해 편집인 하헌완, 이호진 발행처 TOP RUN FAMILY 경북 구미시 황상동 456번지 TEL FAX 제 작 AD Gallery TEL 사 훈 경영방침 CONTENTS *특별한 첫 만남 꿈도 아픔도 회사와 함께 02 칠월이야기 2012년 하반기 업무 Slogan 즐거운 일터, 깨끗한 일터, 보람찬 일터 04 Greetings 권두언 06 특별기획 임원 인터뷰 대양전자 공장장 곽종엽 전무이사 직원 인터뷰 금형공장 강선식 기좌 부서탐방 YJEN BLU팀 사출기술위원회 신바람위원회 2사분기 활동 일본 오오시마 전기제작소 동양산업 방문 *깊이가 다른 사람들 사우마당 18 자전거로 떠나는 여행 / 우상협 사원 기억의 한토막 / 손진욱 사원 20 음악 영화 3편 / 김정하 과장 22 양파 예찬 / 강금희 과장 24 대구의 또다른 명소 망우당 공원 / 박인지 연구원 26 행복 전도사 / 김성연 사원 27 책 먹는 여우 / 조일환 과장 자녀 조하원 15. *아름다운 세상 28 건강관리 여름철 더위보다 더 걱정되는 냉방병 30 사우동정 결혼 출산 첫돌 31 소식 TOP RUN 뉴스 & 교육 35 참여마당 틀린그림찾기 16. TOP RUN FAMILY 0 3

YJEN BLU팀 사출기술위원회 신바람위원회 2사분기 활동 일본 오오시마 전기제작소 동양산업 방문 *깊이가 다른 사람들 사우마당 18 자전거로 떠나는 여행 / 우상협 사원 10.

4 Greetings 04 TOP RUN FAMILY

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7 5. 평소 존경하는 인물이나 좋아하는 문구나 명언이 있다면 말씀해 주십시오. 우리가 존경할 만한 인물들과 명언들은 셀 수 없이 많습니다. 그래서 저는 자기 소신이 분명한 사람을 좋아하고, 자기가 맡은 일은 자기가 완벽하게 처리하자 는 말을 하고 싶습니다. 6. 패킹담당으로서 앞으로 어떤 계획을 갖고 계시는지 말씀해 주십시오. 얼마전 삼성이 친환경 소재인 무독성 폴리프로필렌(EPP)를 만들어 40번 이상 재사 용할 수 있는 포장재를 선보인 것처럼 저도 퇴직 전, Packing 제조공장으로서 생산 뿐만 아니라 포장물류를 망라하여 Packing solution을 개발하여 디자인을 선도하는 1 곽종엽전무이사님의 직무모습 2 인터뷰모습 기업으로 우뚝 서는 것이 저의 목표입니다. 7. 마지막으로 TOP RUN Family 후배들에게 한말씀 부탁드립니다. 1 한 가지 일에 전념할 수 있고 미칠 수 있다면, 누구에게나 새로운 기회가 주어지고 그 기회는 또 다른 보상과 함께 따라 올 것입니다. 어떤 일이든지 하찮은 일은 없다 고 저는 생각합니다. 자기가 맡은 분야에서 한 가지 일에 집중하다보면 노하우가 쌓 일 것이며, 자기가 속한 조직이나 집단, 다른 조직에서도 그 사람의 능력과 전문성 을 인정해 줄 것입니다. 2 TOP RUN FAMILY 07

얼마전 삼성이 친환경 소재인 무독성 폴리프로필렌(EPP)를 만들어 40번 이상 재사 용할 수 있는 포장재를 선보인 것처럼 저도 퇴직 전, Packing 제조공장으로서 생산 뿐만 아니라 포장물류를 망라하여 Packing solution을 개발하여 디자인을 선도하는 1 곽종엽전무이사님의

8 08 TOP RUN FAMILY

9 6. 강선식기좌님에게 탑런패밀리란? 금형공장 창립 멤버로 탑런패밀리가 되기 전에는 소기업에서 열악한 근로조건과 환 경에서 근무 했었는데, 탑런몰드텍에 입사한 후 근무환경이 개선되었고 처음으로 중 국이란 나라로 해외출장의 기회도 생겼습니다. 어디에도 탑런패밀리처럼 좋은 근무 환경과 가족적인 분위기의 회사는 없는 것 같습니다. 7. 마지막으로 강선식기좌님의 앞으로의 꿈은 무엇입니까? 배운 게 도둑질이라고 계속해서 금형과 관련된 일을 하고 싶습니다. 기회가 된다면 아내 의 고향인 베트남이나 해외로 진출하여 금형과 관련된 제 개인사업을 해보고 싶습니다. 8. 탑런패밀리 직원들에게 해주고 싶은 말씀이 있다면? 훌륭한 선배님들이 많으신데 제가 이런 말을 드려도 되는지 모르겠습니다. 태어날 때 부터 지식이나 지혜를 모두 가지고 태어나는 사람은 없다고 생각합니다. 금형에 대해 무지(無知)하던 저도 끊임없이 노력하다보니 지금의 자리까지 오게 된 것 같습니다. 일 외도에서 사랑하는 아내와 함께 을 할 수 있다는 것은 참으로 큰 행복이며 노력하지 않고 얻어 지는 것은 아무것도 없습 니다. 노력을 하다보면 어느 순간 최고가 될 것이고, 기회도 찾아 올 것이라 생각합니다. 본 기자가 처음 시작한 직원 인터뷰를 통해 가까이 있지만 잘알지 못했던 직원들을 만나 여러 가지 이야기를 들을 수 있었다. 우리 동료들의 살아가는 이야기들을 들으면서 꿈도, 아픔도 함께 할 수 있는 진정한 TOP RUN Family가 될 수 있기를 바래본다. TRF기자 이호진 사원 TOP RUN FAMILY 0 9

훌륭한 선배님들이 많으신데 제가 이런 말을 드려도 되는지 모르겠습니다. 태어날 때 부터 지식이나 지혜를 모두 가지고 태어나는 사람은 없다고 생각합니다. 금형에 대해 무지(無知)하던 저도 끊임없이 노력하다보니 지금의 자리까지 오게 된 것 같습니다.

10 특별기획 부서탐방 열정으로 도전한다!! 잡초 근성, 강철 조직 YJEN BLU팀!!! 글 YJEN BLU팀 김진승 부장 10 TOP RUN FAMILY

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14 특별기획 신바람위원회 2사분기 활동 2기 신바람위원회가 지난 4월 TRF 美人을 찾아라 행사로 공식적인 첫 활동을 시작하였다. 조직내 오 는 갈등과 불안을 해소하고 조직이 화합할 수 있도록 신바람 나는 Fun Fun한 행사들로 신바람 나는 조직 문화를 만드는데 2기 신바람위원회가 앞장서고 있다. Ⅰ. TRF 美人을 찾아라! 3쾌 유쾌, 상쾌, 통쾌 3신 구성원 및 경영층과의 信바람 업무 수행에 있어서의 辛바람 조직문화 구축을 위한 新바람 14 TOP RUN FAMILY 찾아가는 신바람이 되고자 2012년 4월 4일 각 사별 신바람위원들이 각 공장 현장, 사무실, 식당 경비실 을 순회하며, 음료수 전달과 함께 현장에서 고생하고 있는 직원들에게 힘과 용기를 북돋아주고 각 사 신 바람위원들이 선정한 TRF 美人 주인공들에게 꽃과 5만원권 Gift Card를 선물로 주며 축하하는 시간을 가 졌다. TRF 美人으로 선정되신 분들께 다시 한번 축하의 말씀을 전하며, TRF 美人으로서 더욱 더 아름다 운 모습만을 보여 주시길 기대해 봅니다. TRF 美人이란? - 미소가 아름다우며, 항상 직원들에게 웃음과 함께 인사를 하는 아름다운 사람 동양(생산1팀) 대양 금형 본사 김호순 사원 손진욱 사원 김태형 사원 이종훈/안희성 사원 동양(생산2팀) 진양 D/P YJEN(국내) BLU 이성인/곽명훈 사원 윤석희 사원 박준수/송미나 사원 송미향 사원

3쾌 유쾌, 상쾌, 통쾌 3신 구성원 및 경영층과의 信바람 업무 수행에 있어서의 辛바람 조직문화 구축을 위한 新바람 14 TOP RUN FAMILY 찾아가는 신바람이 되고자 2012년 4월 4일 각 사별 신바람위원들이 각 공장 현장, 사무실, 식당 경비실 을 순회하며, 음료수 전달과 함께 현장에서 고생하고

15 특별기획 Ⅱ. TRF 당구왕을 찾아라!! 2012년 5월 18일, 신바람위원회 주관 행사인 King of TRF 시리즈 제 3탄 도전! TRF 당구왕을 찾아라 행사에 참여하기 위해 선수들과 많은 관중들이 D/P공장 맞은편에 위치한 K2 당구장에 모였습니다. 오랜 단식 1위 YJEN(국내) BLU 임성근연구원 만에 TRF 가족들이 한 자리에 모여 프로선수 못지않은 숨은 실력으로 매 경기 박빙의 승부를 펼쳤으며, 개인전 19명과 복식 14개팀(28명)이 참가하여 정정당당한 승부를 겨룬 끝에 단식은 BLU 임성근연구원이 복식은 동양산업 한승한과장/최원보사원 팀이 우승의 영광을 차지하였습니다. 수상자에게는 시상금을 전달하고, 모든 참가 선수 및 관람자 전원에게는 추첨을 통해 행운의 로또와 생필품 등 소정의 선물을 지 급하였습니다. 수상하신 분들께는 축하의 박수와 환호를, 아쉽게 수상하지 못한 분들께는 격려의 박수를 부탁드립니다. 치열했던 그날의 당구 대회 모습을 사진으로 만나보시기 바랍니다. 단식 2위 동양산업 박수갑기사 후끈후끈~ 뜨거운 당구대회로 가봅시다. Let s Go~~ 단식 3위 D/P공장 김영진사원 복식 1위 동양산업 한승한과장/최원보사원 복식 2위 동양산업 김현수기사/박병길사원 복식 3위 동양산업 장승훈대리/이재훈사원 TOP RUN FAMILY 15

한승한과장/최원보사원 팀이 우승의 영광을 차지하였습니다. 수상자에게는 시상금을 전달하고, 모든 참가 선수 및 관람자 전원에게는 추첨을 통해 행운의 로또와 생필품 등 소정의 선물을 지 급하였습니다.

16 특별기획 일본 오오시마 전기제작소(OEW) 동양산업 방문 TOP RUN 가족여러분 반갑습니다. 동양산업 공장장 최강식이사 입니다. 여러분 혹시 기억하고 계십니까? 올해 2월 사장님과 경영총괄님의 배려로 동양 공장 장 外 7명이 일본 오오시마 전기제작소와 후지정공을 B/M을 하고 온지 벌써 5개월이 라는 시간이 흘렀습니다. 일본에서의 가르침과 배움을 토대로 짧은 시간 동양산업은 또 다시 변화를 시작하게 되었습니다. 그 변화를 지속 이어가고자 오오시마 전기제작 소의 가토 사장과 모리부장을 저희 TOP RUN에 초대하였습니다. 1 첫 번째, 사출 현장 Tour 동양산업의 기술 연혁을 설명으로 Tour가 시작되었습니다. 특히, 텐덤 사출기의 기술력을 부각 설명하였으며, 생산기술 창고, 사출현장 직원들의 손때가 묻은 개선 제안 제도와 POP System, 텐덤 사출기, 금형 수리장, 2,700Ton 사 출기 등..많은 부분을 Open하고 그만큼의 지도를 받았습니다. 2 두 번째, 조립 현장 Tour 조립 현장은 실시간 생산 현황판, 헹거 대차, 실내화 착용, 간이 인쇄 건조로, 컨베어 벨트 세척 Jig, 안돈 System과 같은 직원들이 직접 개선한 부분들을 설명하였고 표준 에 의해 작업 되는 Loss 없는 현장을 보여주었습니다. 특히, 컨베어 벨트 세척 Jig에 대해 관심을 보였으며 전체적으로 밝은 분위기의 현장이 장점이라는 평가가 있었습니다. 3 이를 계기로 전 직원과 하나되어 독보적인 경쟁력을 갖춘 동양산업을 만드는데 초식 이 되는 공장장이 되도록 하겠습니다 TOP RUN FAMILY 1 사출현장 출입 前 안전 수칙에 대하여 설명 (박대철 팀장) 2 동양산업 기술 연혁에 대하여 설명 (박대철 팀장) 3 생산기술 창고 설명 (박대철 팀장) 4 사출현장 포스트잇 업무제안 설명

특히, 텐덤 사출기의 기술력을 부각 설명하였으며, 생산기술 창고, 사출현장 직원들의 손때가 묻은 개선 제안 제도와 POP System, 텐덤 사출기, 금형 수리장, 2,700Ton 사 출기 등..많은 부분을 Open하고 그만큼의 지도를 받았습니다.

17 컨베어벨트 세척 Jig 평가중인 가토사장 6 조립동 반 Clean Room 설명인 사장님 7 Jig 개선 Idea 설명중인 가토 사장 8 동양산업 개선 사례를 탑런테크에 수평전개한 것을 소개 9 금형공장의 각 공정별 소개 10 걸음 측정기 사용 시범을 보이는 모리 부장 11 자주개선반의 활동과 의지를 모여주는 Moral 구호 실시 12 D/P공장의 SMT 기술 공정에 대해 소개 13 ICM 설비 및 관리현황에 대하여 설명 (이상석 이사) TOP RUN FAMILY 17

측정기 사용 시범을 보이는 모리 부장 11 자주개선반의 활동과 의지를 모여주는 Moral 구호 실시 12 D/P공장의 SMT

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19 사우마당 기억의 한토막 대양전자(주) 품질팀 손진욱 사원 어린 시절 어머니 손을 잡고 칠곡 장에 나가는 날은 기대와 설렘에 발걸음이 가벼웠다. 발장단에 맞춰 시골 장 어귀에 도착할 때면 북적대는 사람들 사이를 뚫고 향 긋한 과일과 짭조름한 생선 냄새가 나를 먼저 반겨 준다. 이내 칠곡 장은 복숭아 꽃 만발한 과수원과, 수많은 물고기를 품은 바다로 나 를 안내한다. 칠곡 장의 첫머리는 뽀얀 속살을 드러낸 닭들의 차지였다. 비닐 앞치마를 두 른 주인아주머니는 빨간 바가지에 물을 가득 담아와 열을 맞춰 도열하고 있 는 닭들의 더위를 식혀 주었다. 사람들이 북적대던 그길 깊숙한 곳, 목에 마이크를 두르고 특유의 음색으로 사람들의 청각을 자극하던 아저씨는 셀 수 없을 만큼 많은 다리가 붙어 있는 지네를 만병통치약이라 설명하고 있었다. 아저씨는 조그만 기계를 열심히 돌 려, 혐오스러운 그 놈들을 갈아 냈고, 능숙한 아저씨의 손놀림을 따라 사람들 의 시선이 머문다. 버스 정류장에 다다를 때쯤 과일전이 나온다. 어머니는 그곳에 눈길을 주지 않는다. 돼지꼬리 같은 줄기를 머리에 얹은 수박도, 하얀 설탕을 발라 검붉은 빛을 애써 감추는 포도도, 까실한 솜털이 얄미운 복숭아도, 지나가는 모든 이 의 발길을 새우건만, 어머니에게만은 냉정하다. 빛깔 좋은 과일을 마음속에 변변한 가게 없이 노상에 배추와 무, 파와 시금치를 높이 쌓아 놓은 채소전을 지나면 어물전이 나온다. 주머니가 넉넉지 않던 어머니는 비릿한 생물 보다 는 햇빛에 녹고 말라비틀어진 건어물을 흥정하곤 하셨다. 그 사이 나는, 아버 지 팔뚝보다 더 큰 이름 모를 바닷고기 앞에서 호기심을 감추지 못한다. 말로 만 듣던 상어도 접한다. 그 앞에 서서 한참이고 그 놈들의 생김새를 훑었다. 더운 여름 시원한 얼음덩이를 베고 누워있는 그 놈들이 부럽기도 했다. 빨간 색깔에 몸통이 실한 고기도 있었다. 나중에 알았지만 참돔이다. 짭조름한 냄새의 근원지인 젓갈집도 나란히 하고 있었다. 소금을 뒤집어 쓴 탐하는 내내 입속에 침이 고였다. 버스가 다니는 길가는 더 많은 사람들로 북적였다. 아마도 튀김집이 있어서 였나 보다. 리어카 위에서는 떡볶이와 순대 그리고 튀김들이 가득했다. 기름 에 튀기고 하얀 설탕을 묻혀 층층이 쌓아 놓은 찹쌀튀김 앞에 서서는, 결국 참 지 못하고 어머니 장바구니를 붙잡고 때를 썼다. 지금은 칠곡 장이 없어지고 그 주위 다른 길에서 금요시장이 들어섰다. 예전 칠곡 장의 기세는 찾을 수 없겠지만, 상인들의 쩌렁쩌렁한 목소리와 이웃들 의 정겨움은 아직도 그 맥을 이어가고 있다. 잔챙이들이 억울하다는 듯 인상을 쓰고 있다. 어떤 놈은 재 속을 드러내고 너 부러졌다. 넓은 세상을 마음속에 품게 한 곳, 반가운 얼굴을 만날 수 있는 곳, 이웃동네 어느새 어머니 손에는 온갖 것들이 들려 소식을 듣고 전하는 소통의 공간, 칠곡 장의 향수는 내 마음속에 가득하다. 있다. 다시 지나 온 길로 발길을 돌리시던 어머 니는 이웃 동네 어른을 만나 반가움에 맞잡 은 손을 몇 번이고 흔들었다. 그리고 나를 소개하며 인사하라고 하신다. 그 아주머니, 많이 켰다며 까만 비닐봉지에서 솜털이 무성한 복숭아 한 개를 꺼내 내 손에 쥐어 주신다. 땀을 훔치던 나는 어쩔 줄 몰라하며 어정쩡한 인사를 건냈다. TOP RUN FAMILY 19

사람들이 북적대던 그길 깊숙한 곳, 목에 마이크를 두르고 특유의 음색으로 사람들의 청각을 자극하던 아저씨는 셀 수 없을 만큼 많은 다리가 붙어 있는 지네를 만병통치약이라 설명하고 있었다. 아저씨는 조그만 기계를 열심히 돌 려, 혐오스러운 그 놈들을 갈아 냈고, 능숙한 아저씨의 손놀림을 따라 사람들 의 시선이 머문다.

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24 사우마당 대구의 또 다른 명소 망우당 공원 YJEN(국내) BLU기구개발팀 박인지 연구원 대구의 명소 중에는 파계사, 갓바위, 달성공원 등이 있습니다. 저는 그 중에서도 사람 사는 냄새가 나고 제가 20년을 살면서 쭉 함께 해오던 망우당 공원 에 대해서 소개해볼까 합니다. 대구에 살고 있지만 망우당 공원에 대해 모르는 분들이 많습니다. 이번에 제가 소개하는 망우당 공원을 보시고 한번쯤 가족이나 연 인, 친구끼리 주말에 나들이 가셔서 즐거운 시간을 보내셨으면 좋겠습니다. 망우당 공원 忘憂公園 위치 대구광역시 동구 효목 1동 산 안내 버스 간선 106, 521, 651 지선 북구3, 수성2, 동구 1 먼저, 망우당 공원에 대해서 간단히 설명 해드리겠습니다. 망우당 공원에 놀러 오시는 관광객 분이나, 지역 관광객들은 망우당 공원의 이름이 어떻게 만 들어 졌는지 모르는 분들이 많이 있습니다. 명칭이 생긴 유래부터 먼저 설명 드리겠습니다. 망우당 공원은 임진왜란때 전국 최초로 의병을 일으키고 경상도 여러 곳에 신출귀몰 하면서 왜 적을 무찌른 의병장이자 경상도 방어사, 함경도 관찰사 등을 역임한 홍의장군 곽재우의 공을 기르기 위해 조성 하였습니다. 공원의 이름은 그의 호인 망우당에서 따왔습니다. 그래서 공원 안에는 말을 타고 장검을 찬 곽재우 동상이 서있고, 동상 부근에는 그의 유품을 보관하고 있는 기념관이 있습니다. 곽재우 동상 024 TOP RUN FAMILY

25 망우당공원의 명소 2. 임란호국 영남 충의단 곽재우 동상 좌측에 자리하 고 있으며, 400여년 전 임진 왜란 당시 의병으로 출전하 여 나라와 겨레를 지켜낸 영 남지역 각 계층의 의사 315 신위를 모셔둔 곳입니다. 그 러므로 이곳에선 경건한 자 세로 의병들의 혼령을 위로 하고 높은 뜻을 기리도록 해 1. 야 되는 곳이기도 합니다. 임란 의병관 곽재우 장군 동상 좌측 뒤편에 자리하고 있으며 임진왜란 당시 헉혁한 공을 세운 영남지역 충의사 들을 기리기 위해 건립 되었습니다. 각종 유물을 전시 하고 관련 영상물을 상시 무료 관람할 수 있도록 하여 의병 활약상을 한눈에 4. 볼 수 있는 곳입니다. 동구 6.25 베트남 참전 기념비 6.25전쟁 60돌을 맞아 참전용사 들의 희생을 기려 선열들의 나라 사랑 정신을 이어 가기 위하여 3. 항일 독립운동 기념탑 조국을 위해 헌신하신 대구경 북 지역 출신 애국지사들의 숭 고한 뜻을 기리는 기념탑으로 1945년 광복을 기려 45m 높 이에 어둠에서 광채를 발하는 2010년 7월 기념탑을 건립하였습 니다. 기념비석에는 참전 전사자 들의 4,000여명의 이름과 조국 의 위기 앞에 신명을 바쳐 나라를 구하고 세계 평화와 자유 수호를 위해 타국 베트남에서 피 흘려 싸워온 우리 지역 출신 호국전사자들의 희생 을 애도하며, 그 정신을 가슴에 새겨 후세에 전하고자 라는 기념비 건립 취 지문이 새겨져 있습니다. 다이아몬드 형상으로 조성 되 어 있습니다. 다이아몬드는 애 국지사들의 강직함을 나타낸 다는 뜻이 있습니다. 제가 소개한 곳은 망우당 공원의 대표적인 명소로, 망우당 공원에는 더 많은 볼거리들이 있습니다. 한번쯤 놀러 오셔 서 좋은 추억들을 많이 쌓고 가셨으면 좋겠습니다. 집에서 쉬는 날 집에서 하루를 보내는 것도 좋지만, 망우당 공원에 서 좋은 볼거리를 보시면서 맛있는 음식과 좋은 공기를 마시고 여운을 가지고 돌아가는 것도 하나의 좋은 방법인 것 같습니다. TOP RUN FAMILY 0 25

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27 사우마당 책 먹는 여우 본사 혁신팀 조일환 과장 자녀 저자 프란치스카 비어만 번역 김경연 출판사 주니어김영사 출판 조하원 TOP RUN FAMILY 27

28 건강관리 글 순천향대학교부속 구미병원 호흡기내과 황헌규 교수 구미시 공단동 회사 사무실에 근무하는 김모(35세, 남)씨 더운 날씨가 시작되는 요즘, 더위보다 더 걱정이 앞서는 것은 아이러니하게도 더위를 한방에 날려주는 에어컨 때문이다. 우선은 더위를 피할 수 있지만 사무실에 앉아있다 보면 왠지 더 지치고, 으실으실하고, 기침에 재채기에, 머리가 지끈지끈, 소화도 안되고, 어지러움까지, 일의 능률도 오르지를 않는다. 본인만 생각해서 에어컨을 끄자니 다른 직원들 눈치가 보인다. 김씨의 증세는 전형적인 냉방병증세들이다. 더위보다 더욱 직장인들을 지치게 하는 여름 불청객인 냉방병 왜 오는지, 어떻게 이겨낼 수 있는지 알아보도록 하자. 28 TOP RUN FAMILY

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30 사우동정 기쁜 날 맞으신 탑런패밀리 여러분 축하합니다!! 4 결혼을 축하합니다 1 D/P공장 천인숙 사원 (4.8) 2 동양산업 전승남 기사 (4.8) 3 D/P공장 김희남 사원 (5.20) 4 동양산업 신재호 사원 (6.3) 5 본사 품질기획팀 류은실 대리 (5.6) 10 출산을 축하합니다 5 6 DYEP-M 신명정 대리 득녀 (5.31) 7 동양산업 임상엽 사원 득남 (5.8) 첫돌을 축하합니다 8 동양산업 유창일 기좌의 딸 아름양 (6.24) 9 D/P공장 이은택 대리의 아들 태호군 (4.30) 10 본사 기획팀 이병석 사원의 딸 시안양 (4.7) 9 11 동양산업 박병길 사원의 딸 아현양 (4.28) TOP RUN FAMILY 3 7

31 TO PR UN New s 1. 창사 23주년 기념행사 TOP RUN Family 창사 23주년 기념행사가 4월 2일 탑런테크 공장동內에서 실시되었다. 이날 행사에서는 신바람위원회 2기 출범 소개를 시작으로 사업본부장 의 1사분기 경영성과보고, 2012년 정기인사 발표와 2. TRF 정보보안 완료보고회 함께 임직원 승진자 임명장 수여가 있었으며, 2011년 우수사원 모범사원상, 업적포상, 공로상, 5S 우수법 인, 10년 15년 20년 장기근속, 제안왕, 제안우수 부서에 대한 시상이 있었다. 사장님의 기념사에는 각자의 분야에서 최고가 되어라, 기본을 지키고 안전에 유의하자, 5S를 잘하고 4M을 잘 지키자. 가치 있는 일을 하자(다람쥐), 스스로 하자(비버), 서로를 격려하자 (기러기), 내실을 다지고 급변하는 경제 환경에 대한 경쟁력과 신속한 대응력을 키워서 세계일류 기업이 되 자는 희망의 메시지를 전하셨다. 마지막으로 전직원의 힘찬 사훈, 사가제창과 임직원 하이파이브로 창사 23주년 기념행사가 성황리에 마무리되었다. 지난 2월부터 진행되었던 LGE정보보안 컨설팅의 완료보고회가 4월 3일, 동양산업 대회의실에서 임원 승진 사출전문위원 이상석이사 <국내> 수석부장 : 박대철 부장 : 최기락, 조충일, 전현종, 김대환, 박두진, 오형우 직원 승진 LGE정보보안팀과 당사에서는 사업본부장, 최강식 이사 외 관련자 9명이 참석한 가운데 진행되었다. 차장/기정 : 정해경, 박찬현, 차영섭 현장점검, 보안정책, 자산관리, 시설관리, 인적자원 과장/기장 : 임원도, 이수빈, 정규열, 이기용, 김정하, 천수원, 김영학 관리, IT보안, 유출사고대응 등에 대한 점검과 컨설 대리 : 김용준, 여인경, 유재환, 이성운, 김한수, 제동필, 안승표 팅, 교육을 통해 정보보안의 중요성을 각인시키고 <해외> 수석/명장 : 정상욱, 김진우, 오윤석 부장/기성 : 이재구, 이석명 차장/기정 : 함인규 과장/기장 : 천승환, 권대범, 김제원, 황원식, 신승학, 김휘수, 정하식 실천방향을 모색하는 자리가 되었으며 이날 정보 보안 완료보고회를 통해 TRF 정보보안 의식 및 수 준을 한단계 끌어올리는 계기가 되었다. 본사 : 박근열대리 2011년 우수사원 동양 : 류석현사원, 오승준사원, 김겸일사원 대양 : 김진성대리, 김동철기좌 년 진급자 Workshop 본사 : 김영철차장, 이상주과장, 서윤호연구원 2011년 모범사원상 동양 : 이승훈사원, 김오룡기사 금형 : 강금희과장 업적포상 동양 : 문강원기사 대양 : 정민철사원 D/P : 이준철사원, 최인보사원 공로상 대양 : 박상균사원 본사 : 하헌완차장 5S 우수법인 국내 : 금형공장 해외 : DYEP-W 10년 : 조충일책임연구원, 이상훈과장, 이창형과장, 박태광기사, 이은경대리, 장기근속 손희완사원, 장동기사, 김종운사원, 김대현사원, 정윤화사원 15년 : 최강식이사, 김동수차장, 김기태차장, 변영부장, 정상욱수석부장 20년 : 김종희사원, 박현준사원 제안왕 국내 : 동양 천수원기장 해외 : YJEN 최경수차장 제안우수부서 최우수상 : D/P 생산팀 우수상 : 동양 생산1팀 4월 25일, 2012년 진급자 Workshop이 BLUE DOT 에서 실시되었으며 진급자들을 축하하기 위하여 경 영총괄님이 참석하셔서 자리를 빛내주셨다. 비가 오는 궂은 날씨 속에서도 근처 조각공원 328고지를 3. 금형공장 사출시연회 3팀으로 나누어 산행을 실시하 4월 3일, 금형공장 현장內에서 사출시연회가 실시되었으며, 당사에서는 사장 고 팀별 미션을 통해 팀워크와 님, 경영총괄, 국내임원 팀장이 참석하고 사출시연회를 축하해 주기 위하여 조직력을 강화하는 시간을 가졌 LGD 윤정환상무, 김용근기구개발팀장 外 2명, 중소기업진흥공단 경북지역본 다. 진급자 40명의 진급을 축하 부 김상만본부장, 박성환부장께서 참석하셔서 자리를 빛내주셨다. 이날 행사 하며, 진급으로 달라진 역할과 는 사회자의 사출 시연회 개회 및 식순소개로 시작되었으며, 금형공장 현황소 리더로서의 책임감과 의무를 개, CEO 격려사 및 금일봉 전달, 사출현장 Line Tour 및 사출시연, 사출 초도품 다해주기를 바란다. 기념서명 및 촬영 순으로 진행되었다. 김욱한공장장의 건배제의를 통해 금형공 장 사출시연회를 다함께 축하하고 금형공장의 밝은 미래와 성공을 기원하였다. TOP RUN FAMILY 31

32 5. YJEN 주재원 VS 현지인 축구경기 6. 자주개선반 3기 수료식 및 7. 공채5기 금오산 등반대회 4기 발대식 4월 28일, 따사로운 봄기운이 완연한 화창한 토요 5월 11일, TRF의 미래에 초석이 될 공채5기 금오 일 YJEN 주재원과 현지인이 팀을 나누어 축구경 현장 곳곳에 혁신을 위한 개선을 실천하고 있는 자 산 등반대회가 공채5기 17명과 인사팀장 外 3명이 기를 실시하였다. 초반부터 치열했던 경기는 쉽게 주개선반의 3기 수료식 및 4기 발대식이 5월 8일 참석한 가운데 실시되었다. 무더운 5월의 날씨가 승부가 나지않을 것 같았으나 중반에 체력이 떨어 BLUE DOT에서 실시되었다. 곽종엽전무, 신윤섭 계속되었으나 이날만큼은 공채5기 금오산 등반대 진 주재원팀을 현지인팀이 3대 1로 이기며 경기가 이사, 이상석이사, 오태섭부장 外 자주개선반 15명 회을 응원이라도 하듯 등산하기 편한 날씨 속에서 끝이 났다. 승패를 떠나 YJEN 주재원과 현지인이 이 참석한 가운데 진행된 이날 행사는 자주개선반 한명의 낙오자도 없이 모두 정상까지 완주하였다. 하나가 되어 운동으로 단합하고 화합하는 자리가 3기의 활동에 노고를 치하하고, 앞으로 TRF 혁신 오램만에 업무에서 벗어나 산행을 통해 단합하고 되었다. 을 위한 4기 활동을 격려하는 시간을 가졌다. 4기 동기간에 우애를 다졌으며, 자연과 하나되는 여유 자주개선반의 활발한 현장 개선활동을 위한 각오 로운 시간을 가졌다. 와 결의를 다짐하며 마무리 되었다. 8. 계층별 간담회 9. 특성화고(영천전자공고) 견학 방문 5월 31일, 특성화고의 취업연수프로그램인 우수중 소기업 산업시찰(견학)이 있었다. 이날 방문한 영천 전자공고 재학생들은 BLU, D/P, SMT 현장을 직접 눈으로 보고 체험하는 시간을 가졌다. 미래에 TRF 인재가 될 공고생들에게 당사에 대해 긍정적이고, 좋은 이미지를 심어주고 유능한 인재들이 모이는 TRF가 되길 기대해 본다. 10. 팀장 역할 강화 결의 금오산 등반대회 TRF를 이끌어가는 충추적인 역할을 맡은 국내팀장들의 금오산 등반대회가 경영총괄, 경영관리본부장 이 참석한 가운데 4월 6일, 6월 5일 1,2차에 걸쳐 실시되었다. 팀장 역량 강화와 조직 활성화를 위한 경영진과 소통하는 시간으로 등반 TRF 계층별 간담회가 대리급 5월 9일, 과장급 5월 전 팀장들은 결의문을 전달하고, 16일, 차/부장급 5월 23일 BLUE DOT에서 실시되 애사심과 스스로의 결의를 다짐하 었다. 이번 계층별 간담회는 다양한 관점에서 문제 며 전원 금오산 정상 정복에 성공 점을 파악하고 경영진과의 대화를 통해 TRF의 나 하였다. 이날의 성취감과 추진력, 아갈 방향제시 및 조직의 발전을 위해 시행되었으 팀워크가 TRF의 밝은 미래의 원동 며, 2018 비젼달성을 위한 TRF 강약점 분석, 계층 력이 될 것을 기대해 본다. 별 역할 및 역할 제고 방향이라는 주제를 가지고 토의하는 시간을 가졌다. 이러한 직급별 간담회를 통해 문제점을 해결하고 서로 소통하며 함께 발전 하는 TRF를 만들 수 있기를 기대해 본다. 32 TOP RUN FAMILY

33 ~6월 생일자 간담회 동호회 활동 지난 4~6월 TRF 생일자 간담회가 4/12, 5/10, 6/7일 인재관에서 실 시되었다. 4~6월 국내 생일자들이 한자리에 모여 BLUE DOT에서 정 성껏 준비한 생일특식을 함께 먹으 면서 생일을 축하하는 뜻깊은 시간 을 가졌다. (해외법인은 자체적으 로 생일자 간담회와 결혼기념일자 간담회를 실시함) 12. 4월부터 6월 바쁜 업무와 일 소방훈련 상 속에서도 탑런패밀리즈 야구동호회와 탑런 산악회, TRF 족구단, BLU 풋살동호회 가 매월 꾸준한 모임을 가졌다. 탑런패밀리즈 야구동호회는 인사 팀 이상훈과장으로 회장이 바뀌면서 많은 변화와 시도를 통해 더 욱더 활기차고 의욕적인 모임으로 발전되었다. 6월 자체 모임 및 평가전, 리그일정을 순조롭게 소화하고 리그순위 상위권에서 최 종목표 우승을 위해 노력하고 있다. 탑런 산악회는 5월 12일 경남 합천 전국 최대의 철쭉 군락지와 기암괴석이 병풍처럼 감싸 안고 6월 18일부터 6월 30일까지 각 사별로 소방훈련이 실 있는 아름다운 황매산과 6월 9일에는 역사가 깊은 계룡산을 찾았 시되었다. 특히, 6월 20일 탑런테크에서는 인동 119 으며, 매월 산행을 통해 아름다운 자연을 함께 느끼고 심신의 피로 소방서와 연계하여 소방훈련을 실시하였으며 소방차 와 스트레스를 풀고 있다. TRF 족구단과 BLU 풋살동호회 역시 와 구급차까지 동원되어 초기 화재발생시 대피훈련과 틈틈이 자체 친선 경기를 통해 체력을 키우고 스트레스 해소와 회 자체화재 진압, 소방서 출동 화재 진압훈련, 환자이송 원간의 우애를 다지는 시간을 가지고 있다. 직원 사기진작과 함께 훈련, 소화기 사용법 교육과 실습이 있었다. 이번 소방 활기찬 직장분위기 조성을 위해 계속해서 동호회 활동이 활성화 훈련을 통하여 불에 대한 경각심을 전직원이 체험을 되기를 바란다. 통해 익히고 실제 화재 발생시 대처할 수 있는 능력을 키워 화재를 초기 진압하고 귀중한 인명과 재산을 보호하는 역할을 할 것으로 본다. 13. 어울림회 모임 6월 20일, 2사분기 어울림회 여직 원 모임이 인동 파라다이스에서 실시되었다. 여직원 27명 중 23 명이 참석한 가운데 진행된 이번 모임은 맛있는 씨푸드뷔페로 저 녁식사를 하고, 앞으로 어울림 회의 행보에 대해서 서로 허심 탄회하게 이야기하고 각자의 의견을 나누는 시간을 가졌다. 하반기에는 어울림회 여직원 모임이 보다 의미 있고 발전하는 우수한 모임으로 성장하기를 기대해 본다. TOP RUN FAMILY 33

34 n o i t a c u d E 가 인재 다!! 래 곧미 1. 재무기본과정 목적 재무 기초 지식 습득을 통해 경영자료를 이해하고, 실무에 적용하여 업무효율을 높이기 위해 실시 일정 4/11~5/23, 6/13~6/ ~21 00 장소 대양 지하1층 Auditorium 대상 대리급 이상 전원, 2012년 3월 이후 입사한 경력 및 신입사원 2. 혁신14기, 15기 전문가 양성과정 교육 목적 혁신 마인드 형성 및 개선 Skill 배양 일정 14기 - 4/5~4/27, 15기 - 5/3~6/5 장소 BLUE DOT 대상 14기 15명, 15기 15명 (사무직 및 기사 이상 조반장 전원) 차 신규입사자 입문과정 목적 회사에 대한 이해증진 및 새로운 출발의 계기를 마련하고, 신규 입사자들간의 인적네트워크를 발전시키기 위해 실시 일정 6/ ~17 00 장소 BLUE DOT 대상 2012년 3월 이후 입사한 경력 및 신입사원 세부 일정 추후 공지 계층교육 진급자 WorkShop 신규입사자 입문과정 신입사원과정 대졸/ 전문대/ 고졸 신입사원 멘토링 운영 34 TOP RUN FAMILY 사내과정 온라인 교육 12-2차 신규입사자 LG러닝센터 구축 및 입문과정 (6월) 시스템 이전에 따른 품질기초과정 서비스 종료 -7/4(수)~7/25(수) (2012년 3분기 오픈예정 혁신16기 전문가 양성과정 -추후 일정 공지 예정) -8/9(목)~8/31(금) 교육참석 문의 인사팀 김태준 사원( ) 주요교육기관 사외교육일정 e-러닝교육일정 중소기업연수원 한국능률협회 한국표준협회 한국생산성본부 LG러닝센터 휴넷 -

35 참여마당 5개의 틀린그림을 찾아 본사 총무팀으로 보내주시면 10분을 추첨하여 문화상품권을 드립니다. 로도 정답을 보내주세요. 접수마감 7월 20일 당첨발표 7월 30일 (TIS 게시판관리 확인) 제75호(봄호)정답자 당첨을 축하드립니다! 동 양 우상협, 최귀택, 이경진 대 양 : 황재욱 진 양 : 이기용 D / P : 허재숙 BLU : 천미은 본 사 : 김우경 YJEN : 이돈석 DYEP-W : 허용성 TOP RUN 가족 여러분의 참여를 기다립니다. 탑런패밀리 사보는 여러분들의 소중한 이야기로 꾸며지고 있습니다. 가족 여러분의 일상속의 소소한 이야기나 사보에 관련된 좋은 의견 및 아이디어를 보내주세요. 채택된 분에게는 소정의 선물을 보내드립니다. 여러분의 많은 참여와 기고 부탁드립니다. 문의 사보담당자 본사 총무팀 이호진 사원 hojin7649@top-run.net TOP RUN FAMILY 35

36 TEL 054) FAX 054)

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<34BFF9C8A320B4DCB8E9B0EDC7D8BBF32E706466> ISSN 2288-5854 Print ISSN 2289-0009 online DIGITAL POST KOREA POST MAGAZINE 2016. APRIL VOL. 687 04 DIGITAL POST 2016. 4 AprilVOL. 687 04 08 04 08 10 13 13 14 16 16 28 34 46 22 28 34 38 42 46 50 54 56