교육이념 학 훈 창학이념 Service 학생서비스를최우선으로고려 Justice 평등교육, 열린교육, 정도교육 Creativity 창의성높은신지식인양성 Universe 원대한포부의글로벌인재양성 애지정신 / 기독교정신 / 훈민정신에 바탕한실용주의철학을기본이념으로함 교육목적

교육이념 학 훈 창학이념 Service 학생서비스를최우선으로고려 Justice 평등교육, 열린교육, 정도교육 Creativity 창의성높은신지식인양성 Universe 원대한포부의글로벌인재양성 애지정신 / 기독교정신 / 훈민정신에 바탕한실용주의철학을기본이념으로함 교육목적 공동체의성장에기여하는글로컬인재양성 창의적지성과실천지혜를갖춘융합인재양성 나눔 배려 소통을실천하는헌신적인재양성 교육목표 공동체의식을갖춘리더십역량개발자기주도적지식습득및창출역량개발이성적 공감적으로소통하는역량개발배려와봉사를실천하는역량개발

건학정신 1 교육이념, 교육목적, 교육목표 3 학사일정 6 총람 9 법인 11 학교법인대양학원이사회 13 산하교육기관 13 학교법인대양학원정관 14 정관시행세칙 58 대학연혁 69 연혁 71 대학기구및직제 85 기구표 87 기구및구성 88 직원 93 학사 95 학사안내 97 입학 99 등록 101 전공제도 103 강의진행및출석 104 시험및성적평가 105 수강제도 106 졸업제도 110 학적변동 113 자격증 118

학생생활안내 131 학생준칙 133 학생증및웹메일 136 병무안내 138 장학제도 140 증명서발급 143 학자금대출 146 학술정보원 ( 도서관 ) 이용 149 세미나실이용 151 학생회 152 학생단체 ( 동아리 ) 171 교과과정 173 학부 ( 과 ) 별교과과정편성 175 인문학부 177 상담심리학부 193 사회복지학부 211 경영학부 225 자산관리학부 280 호텔관광경영학부 318 IT 학부 336 디자인 융합예술학부 350 교양학부 372 학칙 385 학칙 387 학칙시행세칙 417 부록 433 부록 436 사이버평생교육원 437 학사학위수여현황 440 캠퍼스배치도 441

6 <<< 2017 세종사이버대학교요람 2017 학년도학사일정 1 학기 월 1 2 3 4 5 6 7 8 요일 일월화수목금토행사내용 1 2 3 4 5 6 7 12.12( 월 ) - 1.15( 일 ) 동계계절학기 8 9 10 11 12 13 14 1. 9( 월 ) - 1.16( 월 ) 학점포기신청 1. 9( 월 ) - 1.16( 월 ) 전과신청 15 16 17 18 19 20 21 1. 9( 월 ) - 1.23( 월 ) 2017-1 학기복학, 휴학신청 22 23 24 25 26 27 28 1.16( 월 ) - 1.30( 월 ) 2017-1 학기복수전공, 부전공신청 29 30 31 1.19( 목 ) - 1.20( 금 ) 동계계절학기성적열람, 이의신청 1 2 3 4 1.25( 수 ) - 2. 6( 월 ) 2017-1 학기수강신청 5 6 7 8 9 10 11 2. 1( 수 ) - 2.13( 월 ) 2017-1 학기재입학신청 12 13 14 15 16 17 18 2.17( 금 ) - 2.22( 수 ) 2017-1 학기등록 19 20 21 22 23 24 25 2.18( 토 ) 2016 학년도전기학위수여식 26 27 28 2.25( 토 ) 2017 학년도전기입학식 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 2.27( 월 ) 1 학기개강 2.27( 월 ) - 3. 6( 월 ) 수강신청변경, 과목인정신청 3.28( 화 ) 학기개시 30 일 ( 수업료환급 5/6 선 ) 4.10( 월 ) - 4.16( 일 ) 중간고사 4.27( 목 ) 학기개시 60 일 ( 수업료환급 2/3 선 ) 5.12( 금 ) 창립기념일 5.15( 월 ) - 5.29( 월 ) 조기졸업, 졸업유예신청 5.29( 월 ) - 6. 1( 목 ) 하계계절학기수강신청 5.27( 토 ) 학기개시 90 일 ( 수업료환급 1/2 선 ) 6. 5( 월 ) - 6. 7( 수 ) 하계계절학기수강변경 ( 폐강과목 ) 6. 5( 월 ) - 6.12( 월 ) 기말고사 6.13( 화 ) - 6.15( 목 ) 하계계절학기등록 6.20( 화 ) - 6.23( 금 ) 기말성적열람, 이의신청 1 6.19( 월 ) - 7.23( 일 ) 하계계절학기 2 3 4 5 6 7 8 7.10( 월 ) - 7.17( 월 ) 학점포기신청 9 10 11 12 13 14 15 7.10( 월 ) - 7.17( 월 ) 전과신청 16 17 18 19 20 21 22 7.10( 월 ) - 7.24( 월 ) 2017-2 학기복학, 휴학신청 23 24 25 26 27 28 29 7.17( 월 ) - 7.31( 월 ) 2017-2 학기복수전공, 부전공신청 30 31 7.27( 목 ) - 7.28( 금 ) 하계계절학기성적열람, 이의신청 1 2 3 4 5 7.26( 수 ) - 8. 2( 수 ) 2017-2 학기수강신청 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 8. 2( 수 ) - 8.14( 월 ) 2017-2 학기재입학신청 8.18( 금 ) - 8.23( 수 ) 2017-2 학기등록 8.19( 토 ) 2016 학년도후기학위기준일 8.28( 월 ) 2 학기개강

Sejong Cyber University >>> 7 2 학기 월 9 10 11 12 1 2 요일 일월화수목금토행사내용 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 상기의학사일정은학내의사정에따라변경될수있음 8.28( 월 ) - 9. 4( 월 ) 수강신청변경, 과목인정신청 9.26( 화 ) 학기개시 30일 ( 수업료환급 5/6선 ) 10.10( 화 ) - 10.16( 월 ) 중간고사 10.26( 목 ) 학기개시 60 일 ( 수업료환급 2/3 선 ) 11. 6( 월 ) - 11.20( 월 ) 조기졸업, 졸업유예신청 11.20( 월 ) - 11.23( 목 ) 동계계절학기수강신청 11.25( 토 ) 학기개시 90 일 ( 수업료환급 1/2 선 ) 11.27( 월 ) - 11.29( 수 ) 동계계절학기수강변경 ( 폐강과목 ) 12. 4( 월 ) - 12.10( 일 ) 기말고사 12. 5( 화 ) - 12. 7( 목 ) 동계계절학기등록 12.19( 화 ) - 12.22( 금 ) 기말성적열람, 이의신청 12.11( 월 ) - 1.14( 일 ) 동계계절학기 1. 8( 월 ) - 1.15( 월 ) 학점포기신청 1. 8( 월 ) - 1.15( 월 ) 전과신청 1. 8( 월 ) - 1.22( 월 ) 2018-1 학기복학, 휴학신청 1.15( 월 ) - 1.29( 월 ) 2018-1 학기복수전공, 부전공신청 1.18( 목 ) - 1.19( 금 ) 동계계절학기성적열람, 이의신청 1.24( 수 ) - 2. 5( 월 ) 2018-1 학기수강신청 1.31( 수 ) - 2.12( 월 ) 2018-1 학기재입학신청 2.13( 화 ) - 2.19( 월 ) 2018-1 학기등록 2.24( 토 ) 2017 학년도전기학위수여식 2018 학년도전기입학식

총람 2017

법인 학교법인대양학원이사회 13 산하교육기관 13 대양학원정관 14 정관시행세칙 58

Sejong Cyber University >>> 13 학교법인대양학원이사회 이사장 유명환 이 사 서석호 이 사 박찬혜 이 사 안성청 이 사 곽원호 이 사 최세모 이 사 주명건 이 사 백창훈 감 사 서영제 감 사 김영철 산하교육기관 세종대학교세종사이버대학교서울세종고등학교세종초등학교

14 <<< 2017 세종사이버대학교요람 학교법인대양학원정관 제 1 장총칙 제1조 ( 목적 ) 이법인은대한민국의교육이념과기독교정신에입각하여초등교육, 중등교육및고등교육을실시함을목적으로한다.<2016.8.30 개정 > 제2조 ( 명칭 ) 이법인은학교법인대양학원 ( 이하 법인 이라한다 ) 이라한다. 제3조 ( 설치학교 ) 이법인은제1조의목적을달성하기위하여다음각호의학교를설치 경영한다. 1. 세종대학교 2. 세종사이버대학교 <2008.11.26 신설 > 3. 서울세종고등학교 4. 세종초등학교제3조의 2 <2008.11.26 삭제 > 제4조 ( 주소 ) 이법인의사무소는서울특별시광진구군자동 98번지에둔다. 제5조 ( 정관의변경 ) 1 이법인의정관의변경은이사정수의 3분의 2이상의찬성에의한이사회의의결을거쳐야한다. <2012. 7.22 개정 > 2 제1항에따라정관을변경한경우에는관할청이정하여고시하는서류를갖추어 14일이내에관할청에보고하여야한다. <2007.11.23 개정 > <2012. 7.22 개정 > <2016.8.30 개정 > 제2장자산과회계제1절자산제6조 ( 자산의구분 ) 1 이법인의자산은기본재산과보통재산으로구분하되기본재산은교육용기본재산과수익용기본재산으로구분하여관리한다. 2 기본재산은별도의대장으로관리하는재산과제11 조의규정에의한적립금및기타이사회의의결에의하여기본재산으로정하는재산으로한다. <2007.11.23 개정 > 3 보통재산은제2항에서정하는기본재산이외의재산으로한다. 제7조 ( 재산의관리 ) 1 제6조제2항의규정에의한기본재산을매도 증여 교환 용도변경 담보제공 의무의부담 관리의포기를할경우에는이사회의의결을거쳐관할청의허가를받아야한다. 단, 다음각호의1 에해당하는경우에는이사회의의결

Sejong Cyber University >>> 15 을거쳐관할청에신고하여야한다. 1. 기본재산의매도 증여 교환 용도변경또는담보의제공가액이 5,000 만원미만인경우 2. 의무의부담 권리의포기가액이 5,000 만원미만의경우 2 기본재산과보통재산의운영과관리에관하여는법령과이정관에특별히규정이있는경우를제외하고는이사회에서따로정한다. 제8조 ( 경비와유지방법 ) 이법인의경비는기본재산에서나는과실및수익사업의수입과기타의수입으로충당한다. 제2절회계 제9조 ( 회계의구분 ) 1 이법인의회계는학교에속하는회계와법인에속하는회계로구분한다. 2 법인회계는일반회계와수익사업회계로구분할수있다. 3 제1항의학교에속하는회계는당해학교의장이집행하고, 법인의업무에속하는회계는이사장이집행한다. 제10 조 ( 예산외의채무부담 ) 수지예산으로써정한이외의의무부담또는권리포기는이사회의의결을거쳐관할청의허가를받아야한다. 제11 조 ( 세계잉여금의처리 ) 이법인에속하는회계의매년도세계잉여금은차입금상환과익년도이월사용하는분을제외하고는적립하여야하며, 이적립금은기본재산을한다. 제12 조 ( 회계연도 ) 이법인의회계연도는 3월 1일부터익년 2월말일까지로한다. 제12 조의2 ( 예 결산보고및공시 ) 법인은매회계연도개시전에예산을, 매회계연도종료후에는결산을관할청에보고하고공시하여야한다.<2007.11.23 신설 > 제3절 <2007.11.23 삭제 > 제13조내지제17조 <2007.11.23 삭제 > 제3장기관제1절임원제22 조 ( 임원의종류와정수 ) 이법인에다음의임원을둔다. - 이사 8인 ( 이사장 1인포함 ) <2004.6.21 개정 > <2010. 7. 8 개정 > - 감사 2인

16 <<< 2017 세종사이버대학교요람 제22 조의 2 ( 상근임원및보수 ) <2005.5.26. 신설 > 1 제22 조의임원중상근하는임원으로이사장및수익사업의경영을담당하는이사를둘수있다. 2 제1항의규정에의하여상근하는임원의보수및퇴직위로금은이사회의의결을거쳐별도로정한다. 제23 조 ( 임원의임기 ) 1 임원의임기는다음각호와같다. 다만, 최초의임원반수의임기는그임기의반으로한다. 1. 이사 5년 <2007.11.23. 개정 > <2014.12.18. 개정 > 2. 감사 3년, 단 1회에한하여중임할수있다.<2007.11.23. 개정 > <2014.12.18. 개정 > 2 <2010.11.19 삭제 > 제24 조 ( 임원의선임방법 ) 1 이사와감사는이사회에서선임하여관할청의승인을받아취임한다. 이경우임원의성명, 나이, 임기, 현직및주요경력등인적사항을각급학교홈페이지에상시공개하여야한다.<2007.11.23 개정 > 2 임기중의임원의해임은이사회의의결을거쳐해임한다.<2005.7.1 개정 > 3 임원중결원이생긴때에는 2월이내에이를보충하여야한다. 4 <2007.11.23 삭제 > 제24 조의 2 ( 개방이사의자격 ) 이법인의개방이사는본법인의건학이념을구현할수있는자로학식과사회적덕망을갖춘자이어야한다.<2007.11.23 신설 > 제24 조의 3 ( 개방이사의정수 ) 이법인의개방이사의수는 2인으로한다.<2007.11.23 신설 > <2010. 7. 8 개정 > 제24 조의 4 ( 개방이사의선임 ) 1 이사장은개방이사의선임사유가발생한날부터 15 일 ( 재직이사의경우임기만료 3월 ) 안에개방이사추천위원회 ( 이하 추천위원회 라한다 ) 에개방이사선임대상자를추천요청하여야한다. <2011.9.28 개정 > 2 이사장은개방이사선임대상자를추천요청할때제24 조의2 에서정한자격요건을함께제시할수있다. <2011.9.28 개정 > 3 이사장으로부터추천요청을받은추천위원회는 30일이내에대상인원의 2배수를추천하여야한다. 다만, 동기간내에추천이없을시에는법인은관할청에추천을요청하여야한다.<2007.11.23 신설 > <2011.9.28 개정 > 제24조의 5( 추천위원회 ) <2008.11.26 개정 > <2011.9.28. 개정 > 1 추천위원회는세종대학교대학평의원회에둔다. 2 추천위원회위원정수는 13인으로하고그구성은다음각호와같다. 1. 세종대학교평의원회에서추천하는자 4인 2. 세종사이버대학교평의원회에서추천하는자 1인 3. 고교학교운영위원회에서추천하는자 1인

Sejong Cyber University >>> 17 4. 초교학교운영위원회에서추천하는자 1인 5. 법인이사회에서추천하는자 6인 3 추천위원회위원장은위원의호선으로선출한다. 4 개방이사후보자추천결정은위원정수의과반수로의결한다. 5 그밖의추천위원회운영에대한세부적인사항은추천위원회규정으로정할수있다.<2007.11.23 신설 > 제25 조 ( 임원선임의제한 ) 1 이사정수의반수이상은대한민국국민이어야한다. 2 이사회의구성에있어서각이사상호간에민법제777 조에규정된친족관계자가그정수의 4분의 1을초과하여서는아니된다. <2007.11.23 개정 > 3 이사정수의 3분의 1이상은교육경험이 3년이상있는자라야한다. 4 감사는감사상호간또는이사와민법777 조에규정된친족관계에있는자가아니어야한다. 5 감사중 1인은추천위원회에서단수추천한자를선임하여야한다.<2007.11.23 개정 > 6 제5항의감사추천등에대하여는제24 조의 4의제1항과제2항의규정을준용한다.<2007.11.23 신설 > 7 감사중 1인은공인회계사의자격을가진자라야한다. 8 다음각호의어느하나에해당하는자를임원으로선임하고자하는경우에는재적이사 3분의 2이상의찬성을얻어야한다.<2007.11.23 신설 > 1. 관할청으로부터임원취임승인이취소된날로부터 5년이경과한자 2. 사립학교교원으로재직중파면된날부터 5년이경과한자 3. 관할청의요구에의해학교의장에서해임된날부터 3년이경과한자제26 조 ( 이사장의선출방법과그임기등 ) 1 이사장은이사의호선으로선출하여취임한다.<2005.7.1 개정 > 2 이사장의임기는이사로재임하는기간으로한다. 3 < 삭제 > 제27 조 ( 이사장및이사의직무 ) 1 이사장은법인을대표하고법인의업무를통리한다. 2 이사장은대학의학사행정에관여하지않음을원칙으로한다. 3 이사는이사회에출석하여법인의업무에관한사항을심의결정하며, 이사회또는이사장으로부터위임받은사항을처리한다. 제28 조 ( 이사장직무대행자지정 ) 1 이사장이사고가있을때에는이사장이지명하는이사가이사장의직무를대행한다.

18 <<< 2017 세종사이버대학교요람 2 이사장이궐위되었을때에는이사회에서지명하는이사가이사장의직무를대행한다. 3 제1항및제2항의규정에의하여이사장직무대행자로지명된이사는지체없이이사장선출의절차를밟아야한다. 제29 조 ( 감사의직무 ) 감사는다음의직무를행한다. 1. 법인의재산상황과회계를감사하는일 2. 이사회의운영과그업무에관한사항을감사하는일 3. 제1호및제2호의감사결과부정또는불비한점이있음을발견할때이를이사회와관할청에보고하는일 4. 제3호의보고를하기위하여필요한때에는이사회의소집을요구하는일 5. 법인의재산상황과회계또는이사회의운영과그업무에관한사항에대하여이사장또는이사에게의견을진술하는일제30 조 ( 임원의겸직금지 ) 1 이사는감사또는당해학교법인이설치경영하는학교의교원기타직원을겸할수없다. 다만, 학교의장은예외로한다. 2 감사는이사장, 이사또는학교법인의직원 ( 당해학교법인이설치 경영하는학교의교원기타직원을포함한다.) 을겸할수없다. 3 이사장은당해학교법인이설치 경영하는사립학교의장을겸할수없다.<2007.11.23 신설 > 제2절이사회제31 조 ( 이사회의구성및기능등 ) 1 이사회는이사로서구성한다. 2 이사회는다음각호의사항을심의결정한다. 1. 학교법인의예산 결산 차입금및재산의취득 처분과관리에관한사항 2. 정관의변경에관한사항 3. 학교법인의합병또는해산에관한사항 4. 임원의임용에관한사항 <2016.8.30 개정 > 5. 법인이설치한학교의장및교원의임용에관한사항 <2016.8.30 개정 > 6. 법인이설치한학교의경영에관한중요사항 7. 수익사업에관한사항 8. 기타법령에의하여그권한에속하는사항 <2016.8.30 개정 > 3 감사는이사회에출석하여발언할수있다. 제32 조 ( 이사회의개회및의결정족수 ) 1 이사회는재적이사의과반수가출석하지아니하면개회하지못한다.<2007.11.23 개정 >

Sejong Cyber University >>> 19 2 이사회의이사는이정관에특별히규정한경우를제외하고는이사정수과반수의찬성으로의결한다.<2007.11.23 개정 > 제33 조 ( 이사회의결제척사유 ) 이사장또는이사가다음각호의 1에해당할때에는그의결에참여하지못한다. 1. 임원및학교의장의선임과해임에있어자신에관한사항 2. 금전및재산의수수를수반하는사항으로서임원자신이법인과직접관계되는사항제34 조 ( 이사회의소집 ) 1 이사회는이사장또는이사장직무대행이사가소집하고그의장이된다. 2 이사회를소집하고자할때에는적어도회의 7일전에회의의목적을명시하여각이사에게통지하여야한다. 다만, 이사전원이집합되고또그전원이이사회의개최를요구한때에는예외로한다. 제34 조 2 ( 이사회회의록의공개 ) <2007.11.23. 신설 > 1 이사회는회의종결후 10일이내에당해회의록을학교홈페이지를통하여 3개월간공개한다. 다만, 당해이사회에서사립학교법시행령제8조의 2 제1항각호에해당하는사항은이를공개하지아니할수있다. 2 제1항의단서에따라이사회회의록을공개하지아니하고자하는경우에는당해이사회에서회의록의공개여부및공개범위등을의결하여야한다. 제35 조 ( 이사회소집특례 ) 1 이사장은다음각호의 1에해당하는소집요구가있을때에는그소집요구일로부터 20일이내에이사회가개최될수있도록 7일이내에회의소집통지를하여야한다. 1. 재적이사반수이상이회의의목적을제시하여소집을요구한때 2. 제29 조제4호의규정에의하여감사가소집을요구한때 2 이사회의소집권자가궐위되거나또는이를기피함으로써 7일이상회의소집이불가능할때에는재적이사과반수의찬성으로관할청의승인을얻어이사회를소집할수있다. 제3절대학평의원회 <2007.11.23 신설 > 제35 조의 2 ( 대학평의원회의설치 ) 대학에는교육에관한중요사항을심의하기위하여대학평의원회 ( 이하평의원회라한다 ) 를설치한다.<2007.11.23 신설 > 제35 조의 3 ( 평의원회의구성 ) <2007.11.23. 신설 > 1 세종대학교평의원회는교수, 직원, 학생중다음각호의자, 그리고동문중에서학교의장이위촉하는자등 11 인의평의원으로구성하며, 각구성단위의정원은다음각호와같다.

20 <<< 2017 세종사이버대학교요람 1. 교수 5인 2. 직원 2인 3. 학생 2인 4. 동문 2인 2 세종사이버대학교평의원회는교수, 직원, 학생, 대학발전에도움이될수있는자등학교의장이위촉하는 11인의평의원으로구성하며, 각구성단위의정원은다음각호와같다. <2008.11.26 신설 > 1. 교수 4인 2. 직원 3인 3. 학생 2인 4. 대학발전에도움이될수있는자 2인 3 평의원회구성에있어서제1항의각단위중어느한단위가과반수를초과할수없다. 제35 조의 4 ( 평의원의위촉 ) 평의원의위촉방법은각구성단위에서추천한자를총장이위촉한다.<2007.11.23 신설 > 1. 교원을대표하는평의원은학칙에규정된교수회에서추천한자 2. 직원을대표하는평의원은총장이소집하는전체직원회의에서추천한자 3. 학생을대표하는평의원은총학생회에서추천한자 4. 동문을대표하는평의원은법인산하설치학교교직원이아닌동문중총동문회에서추천한자제35 조의 5 ( 평의원회의장등 ) <2007.11.23. 신설 > 1 평의원회에의장과부의장각 1인을둔다. 다만, 의장은교원을대표하는평의원중에서선출한다. 2 의장과부의장은평의원회에서호선하되, 그임기는평의원임기와같다. 3 의장은평의원회를대표하며, 회의를주재하고, 부의장은의장을보좌하며, 의장유고시이를대리한다. 제35 조의 6 ( 평의원의임기 ) <2007.11.23. 신설 > 1 평의원의임기는 2년으로한다. 다만학생평의원의경우는 1년으로한다. 2 보궐평의원의임기는전임자임기의잔여기간으로한다. <2016.8.30 개정 > 3 본법인산하학교에재직중인평의원이임기중퇴직, 징계의결을받은경우자격을상실한다. 제35 조의 7 ( 평의원회의기능 ) 평의원회는다음각호의사항을심의한다. 다만, 제3 호내지제5호의경우각각자문에한한다.<2007.11.23 신설 > 1. 대학의발전계획에관한사항

Sejong Cyber University >>> 21 2. 학칙의제정또는개정에관한사항 3. 대학헌장의제정또는개정에관한사항 4. 대학교육과정의운영에관한사항 5. 대학의예산및결산에관한사항 6. 추천위원회위원추천에관한사항 7. 그밖의교육에관한중요사항으로서학교의장이부의하는사항제35 조의 8 ( 운영규정 ) 평의원회운영에대하여필요한사항은총장이따로정한다. <2008.2.20 신설 > 제 4 장수익사업 제36 조 ( 수익사업의종류 ) 이법인이설치하여유지 경영하는학교의운영을위하여다음각호의사업을한다. 1. 부동산개발및임대업 2. 광산업 3. 관광사업 4. 농축산및조림업 5. 주차장업 6. 외국어교육및교재발간 7. 컴퓨터교육및용역제37조 <2014.12.18. 삭제 > 제38조 <2014.12.18. 삭제 > 제39조 <2014.12.18. 삭제 > 제 5 장해산 제40 조 ( 해산 ) 이법인을해산하고자할때에는이사정수의 3분의 2이상의찬성으로관할청의인가를받아야한다. <2016.8.30 개정 > 제41 조 ( 잔여재산의귀속 ) 이법인을해산하였을때의잔여재산은합병및파산의경우를제외하고는관할청에대한청산종결의신고가종료된후다른학교법인이나기타교육사업을경영하는자에게귀속된다. <2016.8.30 개정 > 제42 조 ( 청산인 ) 이법인이해산한때에는청산인은해산당시의이사중에서선출하되교육인적자원부장관의승인을받아야한다.

22 <<< 2017 세종사이버대학교요람 제6장교직원제1절교원제1관임명제43 조 ( 임면 ) 1 이법인이설치 경영하는학교의장은이사회의의결을거쳐이사장이임용하며그임기는다음과같다. 다만, 대학교육기관의장에대하여그임기중에해임하고자하는경우에는이사정수의 3분의 2 이상의찬성에의한이사회의의결을거쳐야한다.<2007.11.23 개정 ><2016.8.30 개정 > 1. 세종대학교총장의임기는 3년이며중임할수있다.<2007.11.23 개정 > 2. 세종사이버대학교총장의임기는 2년이며중임할수있다.<2007.11.23 개정 > 3. 고등학교이하학교의장의임기는 3년이며, 1회에한하여중임할수있다. <2007.11.23 개정 > 2 학교장이외의대학교및사이버대학교의교원은인사위원회의심의를거쳐대학교및사이버대학교의장의제청으로이사회의의결을거쳐이사장이임용한다. 이경우계약조건을다음과같이정하여임용한다. <2002.5.28. 개정 > <2016.8.30 개정 > 1. 근무기간가. 교수 : 정년. 다만, 본인이원하는경우에는계약으로정하는기간나. 부교수, 조교수 : 계약으로정하는기간 <2012. 7.22 개정 > <2016. 1. 1 개정 > <2016. 2.17 개정 > 2. 급여 : 정관제49 조로정하는보수 3. 근무조건 : 교수시간및소속학과등에관한사항을이사장이별도로정한다. 4. 업적및성과 : 교수업적, 논문지도, 학생지도등에관한사항을이사장이별도로정한다. 5. 재계약조건및절차 : 근무기간종료후다시임용되는조건및절차에관한사항을교원인사위원회의심의를거쳐이사장이별도로정한다. 6. 그밖에이사장이필요하다고인정하는사항 3 제2항에서체결한계약조건은본인의동의와대학의장의제청을거쳐변경할수있다. 4 대학교육기관의부총장 특임부총장 학장 대학원장및각처장등의보직은학교의장의제청을받아이사장이보한다. <2010. 5.14 개정 > 5 제1항내지제2항이외의교원은당해학교의장의제청으로이사회의의결을거쳐이사장이임용한다.<2016.8.30 개정 >

Sejong Cyber University >>> 23 6 제1항및제2항에의하여임용권자가교원을임용하였을때에는임용한날로부터 7일이내에관계증빙서류를첨부하여관할청에보고하여야한다.<2016.8.30 개정 > 7 조교는그근무기간을 1년으로하며학교의장이임용한다.<2016.8.30 개정 > 제43 조의 2 ( 기간제교원 ) 1 교원이직무를이탈하여후임자의보충이불가피할때에는그기간중당해교원자격기준에해당하는자를기간제교원으로임용할수있다. 2 기간제교원은임용기간이만료되면당연히퇴직된다. 제43 조의 3 ( 퇴직교원의기간제교원임용 ) 1 임용권자는정년퇴직한교원의지식과경험을활용하거나특정교과를한시적으로담당시키기위하여필요한경우에는정년퇴직한교원을기간을정하여임용할수있다. 학교의장이아닌교원을임용하는경우에는임용권자는그권한을학교의장에게위임할수있다.<2016.8.30 개정 > 2 제1항에의해임용된기간제교원의임용기간은 1년이내로하되, 필요한경우 3 년의범위내에서그기간을연장할수있다. 제43조의 4 ( 교원의정년 )<2005.5.23. 신설 > 1 교원의정년은정관시행세칙으로정한다. 2 이법인이설치 경영하는학교의장의정년은전항 ( 前項 ) 의정년규정을적용하지아니한다.<2016.8.30 개정 > 제 관신분보장 제44 조 ( 휴직의사유 ) 교원이다음각호의 1에해당하는사유로휴직을원하는경우에는당해교원의임용권자는휴직을명할수있다. 다만, 제1호내지제4호의경우에는휴직을명하여야한다.<2016.8.30 개정 > 1. 신체 정신상의장애로장기요양을요할때 ( 불임 난임으로인하여장기간의치료가필요한경우를포함한다 )<2015.5.14 개정 > 2. 병역법의규정에의하여징집또는소집된때 3. 천재 지변또는전시 사변이나기타의사유로인하여생사또는소재가불명하게된때 4. 기타법률의규정에의한의무를수행하기위하여직무를이탈하게된때 5. 학위취득을목적으로해외유학을하거나 1년이상연구또는연수하게된때 6. 국제기구또는외국기관과재외국민교육기관에고용된때 7. 만 8세이하 ( 취학중인경우에는초등학교 2학년이하를말한다 ) 를양육하기위하여필요하거나여교원이임신또는출산하게된때 <2007.11.23 개정 > <2008.1.1. 시행 ><2014. 5.22 개정 > 7의2. 만 19세미만의아동청소년 ( 제7호에따른육아휴직의대상이되는아동은

24 <<< 2017 세종사이버대학교요람 제외한다 ) 을입양 ( 入養 ) 하는경우 <2016.8.30 신설 > 8. 관할청이지정하는국내의연구기관이나교육기관등에서연수하게된때 <2016.8.30 개정 > 9. 사고또는질병등으로장기간요양을요하는부모, 배우자, 자녀또는배우자의부모의간호를위하여필요한때 10. 배우자가국외근무를하게되거나제5호에해당하게된때 11. 교원의노동조합설립및운영에관한법률제5조의규정에의하여노동조합전임자로종사하게된때 12. 정당법제6조의규정에의하여정당의당원이될수있는교원이국회의원으로당선된때 13. 정부조직법에따른중앙행정기관및그소속기관, 지방자치법에따른지방자치단체및그소속기관, 공공기관의운영에관한법률에따른공공기관, 지방공기업법에따른지방공사및지방공단, 특별법에의하여설립된특수법인등의주요보직에한시적으로임명된때 <2015.2.10 개정 > 14. 본법인이설치 경영하는대학의교원이학교의장으로임용될때 15. 그밖에법령또는학교규정으로정한사유가있을때 <2016.8.30 개정 > 제45 조 ( 휴직의기간 ) 휴직기간은다음각호와같다. 1. 제44 조제1호의규정에의한휴직기간은 1년을초과하지아니하는범위로한다. 2. 제44 조제2호및제4호의규정에의한휴직기간은그복무기간이만료될때까지로한다. 3. 제44 조제3호규정에의한휴직기간은 3월이내로한다. 4. 제44 조제5호에의한휴직기간은 3년이내로한다. 다만, 필요한경우그기간을추가로 1년씩연장할수있다.<2015.2.10 개정 > 5. 제44 조제6호규정에의한휴직기간은그고용기간으로한다. 6. 제44 조제7호의사유로인한휴직기간은 1년이내로한다. 다만여교원의경우임용권자는 2년의범위내에서그휴직기간을연장할수있다. 6의2. 제44 조제7의 2호의사유로인한휴직기간은입양자녀 1명에대하여 6개월이내로한다.<2016.8.30 신설 > 7. 제44 조제8호의규정에의한휴직기간은 3년이내로한다. 8. 제44 조제9호의사유로인한휴직기간은 1년이내로하되, 재직기간중총 3년을초과할수없다. 9. 제44 조제10 호의사유로인한휴직기간은 3년이내로하되, 3년의범위안에서연장할수있다. 다만, 총휴직기간은배우자의국외근무, 해외유학 연구또는연

Sejong Cyber University >>> 25 수기간을초과할수없다. 10. 제44 조제11 호의사유로인한휴직기간은그전임기간으로한다. 11. 제44 조제12 호의사유로인한휴직기간은그임기중으로한다. 12. 제44 조제13 호의사유로인한휴직기간은그임명기간으로한다. 13. 제44 조제14 호의규정에의한휴직기간은학교장의재임기간으로한다. 제46 조 ( 휴직교원의신분 ) 1 휴직중인교원은신분을보유하나직무에종사하지못한다. 2 휴직기간중에그사유가소멸된때에는 30일이내에임용권자에게이를신고하여야하며, 당해임용권자는지체없이복직을명하여야한다. 3 제44 조제3호의경우를제외하고는휴직기간이만료된교원이 30일이내에복귀를신고한때에는당연히복직된다. 제47 조 ( 휴직교원의처우 ) 1 제44 조제1호의규정에의하여휴직된교원에대하여는그휴직기간중봉급의반액을지급한다. 다만, 결핵성질환으로인한휴직의경우에는그휴직기간중봉급의 8할을지급한다. 2 제44 조제2호내지제15 호의규정에의하여휴직된교원에대하여는봉급을지급하지아니한다. 제48 조 ( 직위해제및해임 ) 1 형사사건으로기소된교원에대하여는직위를부여하지아니한다. 2 임용권자는다음각호의 1에해당하는교원에대하여는직위를부여하지아니할수있다.<2016.8.30 개정 > 1. 직무수행능력이부족하거나근무성적이극히불량한자또는교원으로서근무태도가심히불성실한자 2. 징계의결이요구된자 3. 금품비위, 성범죄등사립학교법시행령제24 조의5 로정하는비위행위로인하여감사원및검찰 경찰등수사기관에서조사나수사중인사람으로서비위의정도가중대하고이로인하여정상적인업무수행을기대하기현저히어려운자.<2016.8.30 신설 > 3 제1항또는제2항의규정에의하여직위를부여하지아니한경우에그사유가소멸된때에는임용권자는지체없이직위를부여하여야한다.<2016.8.30 개정 > 4 제1항또는제2항의규정에의하여직위가해제된자에대하여는봉급의 8할을지급한다. 다만, 제1항또는제2항제2호의규정에의하여직위해제된자가직위해제일로부터 3월이경과하여도직위를부여받지못할때에는그 3월이경과한이후의기간중에는봉급의 5할을지급한다.

26 <<< 2017 세종사이버대학교요람 5 임용권자는제2항제1호의의하여직위해제된자에대하여는 3월이내의기간대기를명한다. <2016.8.30 개정 > 6 제5항의규정에의하여대기명령을받은자에대하여는임용권자는능력회복이나태도개선을위한교육훈련또는특별한연구과제의부여등필요한조치를하여야한다. <2016.8.30 개정 > 7 제2항제1호, 제2호및제3호또는제1항의직위해제사유가경합하는때에는제 2항제2호및제3호또는제1항의직위해제처분을하여야한다.<2016.8.30 개정 > 8 제2항제1호의규정에의하여대기발령을받은자가그기간중능력의향상또는개전의정이없다고인정된때에는임용권자는교원징계위원회의동의를얻어면직시킬수있다. <2016.8.30 개정 > 제49 조 ( 보수 ) 교원의보수는자격과경력및능력과성과에따라이사회의의결을거쳐따로규칙으로정한다. 제50 조 ( 의사에반한휴직 면직등의금지 ) 1 교원은형의선고 징계처분또는사립학교법인이정하는사유에의하지아니하고는본인의의사에반하여휴직또는면직등부당한처분을당하지아니한다. 다만, 학급 학과의개폐에의하여폐직이나과원이된때에는그러하지아니한다. 2 교원은권고에의하여해직을당하지아니한다. 3 교원은징계처분기타그의사에반하는불리한처분에대하여불복이있을때에는재심위원회에청구할수있다. 제50 조의 2 ( 명예퇴직수당 ) 1 본법인직원과각급학교의교직원으로서 20년이상근속한자중정년잔여기간이 1년이상인자가자진하여퇴직하는경우에는예산의범위내에서명예퇴직수당을지급할수있다. <2014.12.18. 개정 > 2 제1항의명예퇴직수당의지급대상범위, 지급액, 지급절차, 기타필요한사항은따로정한다. 제50 조의 3 ( 후임자보충발령유예 ) 교원이본인의의사에반하여파면또는해임되거나근무성적불량으로면직되었을때에는그처분한날로부터 30일이내에후임자의발령을하지못한다. 제 관교원인사위원회 제 51 조 ( 교원인사위원회설치 ) 교원 ( 학교의장을제외한다 ) 의인사에관한제 52 조의 사항을심의하게하기위하여고등학교이상의학교에교원인사위원회 ( 이하 인사위

Sejong Cyber University >>> 27 원회 라한다 ) 를둔다. 제52 조 ( 인사위원회의기능 ) 1 대학교의인사위원회는다음각호의사항을심의한다. 1. 총장이교수, 부교수, 조교수를임용제청하고자할때의임용제청동의에관한사항 <2012. 7.22 개정 ><2016.8.30 개정 > 2. 총장이부총장, 대학원장, 학장등의보직제청을하고자할때에그보직동의에관한사항 3. 공개전형의시행에관한사항 <2007.11.23 신설 > 4. 인사위원회의심의를요하거나총장이필요하다고인정하는사항 2 세종사이버대학교의인사위원회는대학교에준하여설치운영한다. 3 고등학교의인사위원회는다음각호의사항을심의한다. 1. 교원의임용과보직에관한사항 <2007.11.23 개정 ><2016.8.30 개정 > 2. 교원의연수대상자및포상대상자추천에관한사항 3. 공개전형의시행에관한사항 <2007.11.23 신설 > 4. 기타학교의장이인사위원회의심의를필요로한다고인정하는사항 4 대학교의인사위원회가제43 조제2 항의규정에의하여근무기간이만료되는교원에대하여제1항의규정에의한임명제청의동의를함에있어전근무기간중의다음사항을참작하여야한다. 다만, 제43 조제2 항의개정이전에임용된자도임용기간만료시다음사항을동일하게적용한다. 1. 연구실적및전문영역의학회활동 2. 학생의교수 연구및생활지도에대한능력과실적 3. 교원관계법령의준수및기타교원으로서의품위유지제53 조 ( 인사위원회의조직 ) 1 인사위원회는학교별로학교의장이임명하는 10인이내의교원으로조직한다. 2 인사위원회위원의임기는 1년으로하되, 중임할수있다. 제54 조 ( 인사위원회위원장및직무 ) 1 인사위원회의위원장은당해학교의장이임명한다. 다만, 대학교육기관의경우에는교무처장이위원장이된다. 2 인사위원회의위원장은위원회를대표하며, 회무를통리한다. 3 인사위원회의회의는위원장이이를소집하고의장이된다. 4 위원장이사고가있을때에는위원장이미리지정한위원이그직무를대행한다. 제55 조 ( 인사위원회의회의소집등 ) 1 인사위원회의회의는학교의장의요청이있을때또는위원장이필요하다고인정할때에위원장이이를소집한다. 2 인사위원회는재적위원과반수의출석과출석위원과반수의찬성으로의결한다.

28 <<< 2017 세종사이버대학교요람 제56 조 ( 회의록작성 ) 1 인사위원회는회의록을작성하여당해학교의장에게보고하여야한다. 2 제1항의회의록에는위원장을포함한출석위원 2인이상이서명날인한다. 제57 조 ( 인사위원회의간사등 ) 1 인사위원회의서무를처리하기위하여간사와서기를둘수있다. 2 간사와서기는당해학교의교직원중에서학교의장이임명한다. 제58 조 ( 운영세칙 ) 인사위원회의운영에관하여이정관에규정되지아니한사항은당해인사위원회의의결을거쳐위원장이이를정한다. 제2절교원징계위원회제59조 ( 교원징계위원회의조직 ) 1 교원징계위원회는 5인의위원으로조직한다. 2 교원징계위원회의위원은교원또는학교법인의이사중에서이사회의의결을거쳐이사장이임명한다. 다만, 학교법인의이사인위원의수가위원의 2분의 1을초과할수없다. 3 교원징계위원회는외부위원을최소 1명이상포함하되, 외부위원은이법인또는이법인이설치 경영하는학교에소속된사람이아니어야하며, 다음각호의어느하나에해당하는사람이어야한다. <2016.8.30 신설 > 1. 법관, 검사또는변호사로 5년이상근무한경력이있는사람 2. 대학에서법학, 행정학또는교육학을담당하는조교수이상으로재직중인사람 3. 공무원으로 20년이상근속하고퇴직한사람 4. 그밖에교육이나교육행정에대한전문지식과경험이풍부하다고인정되는사람제61 조 ( 교원징계위원회의위원장선출및직무 ) 1 교원징계위원회의위원장은위원의호선으로선출한다. 2 교원징계위원회의위원장은위원회를대표하며회무를통리한다. 3 교원징계위원회의회의는위원장이이를소집하고그의장이된다. 4 위원장이사고가있을때에는위원중에서연장자가그직무를대행한다. 제62 조 ( 징계의결의기한 ) 교원징계위원회가징계의결요구를받은때에는그요구서를접수한날로부터 60일이내에징계에관한의결을하여야한다. 다만, 부득이한사유가있을때에는당해징계위원회의의결로 30일의범위안에서 1차에한하여그기한을연장할수있다. 제63 조 ( 제척사유 ) 교원징계위원회위원은그자신에관한징계사건을심리하거나피징계자와친족관계가있을때에는당해징계사건의심리에관여하지못한다. 제63 조의 2 ( 위원의기피등 ) 1 징계대상자는교원징계위원회의위원이불공정한의

Sejong Cyber University >>> 29 결을할우려가있다고인정할만한상당한사유가있을때에는그사실을서면으로소명하고기피를신청할수있다. 2 제1항의규정에의한기피신청이있는때에는위원회의의결로기피여부를결정하여야한다. 이경우기피신청을받은자는그의결에참여하지못한다. 3 제63 조의규정에의한제척또는제1항의규정에의한기피로교원징계위원회의출석위원이재적위원의 3분의 2에미달되어징계사건을심리할수없게된때에는교원징계위원회의위원장은위원의수가재적위원수의 3분의 2이상이될수있도록위원의임명권자에게임시위원의임명을요청하여야한다. 제63 조의 3 ( 징계의결요구사유통지 ) 교원의임용권자가교원에대한징계의결을요구할때에는징계의결요구와동시에징계대상자에게징계사유를기재한설명서를송부하여야한다.<2016.8.30 개정 > 제64 조 ( 진상조사및의견의개진 ) 1 교원징계위원회는징계사건을심리함에있어서진상을조사하여야하며, 징계의결을행하기전에본인의진술을들어야한다. 다만, 2회이상서면으로소환하여도불응한때에는그사실을기록에명시하고징계의결을할수있다. 2 교원징계위원회는필요하다고인정한때에는관계인을출석시켜의견을들을수있다. 제65 조 ( 징계의결 ) 1 징계의결은재적위원 3분의 2이상의출석과재적위원과반수의찬성으로행하여야한다. 2 교원징계위원회는징계사건을심리하고징계를의결한때에는주문과사유를기록한징계의결서를작성하고이를임명권자에게통보하여야한다. 3 임명권자가제2항의통고를받은때에는그통고를받은날로부터 15일이내에그의결내용에따라징계처분을하여야한다. 이경우에임명권자가법인인때에는징계처분권을이사장에게위임한다. <2010.5.31 개정 > 4 징계처분권자는징계처분의사유를기재한결정서를당해교원에게교부하여야한다. 5 교원징계위원회회의는공개하지아니한다. 제66 조 ( 징계의결시정상참작등 ) 1 교원징계위원회가징계사건을의결함에있어서징계대상자의소행 근무성적 공적 개전의정 징계요구의내용 기타정상을참작하여야한다. 2 교원징계위원회는징계의결이요구된자가교육공무원징계양정등에관한규칙등에명시된공적이있는경우또는징계의결이요구된자의비위가성실하고능동적인업무처리과정에서단순한과실로인하여생긴것으로인정될경우에는교육공무원

30 <<< 2017 세종사이버대학교요람 징계양정등에관한규칙등관련법에따라징계를감경할수있다.<2005.5.23 신설 > 제66 조의 2 ( 징계사유의시효 ) 1 교원의임용권자는징계사유가발생한날부터 3년이지난경우에는징계의결을요구할수없다. 다만, 징계사유가다음각호의어느하나에해당하는경우에는그징계사유가발생한날부터 5년이내에징계의결을요구할수있다. <2010.5.31. 개정 > <2012. 2. 6 개정 > <2015.5.14 개정 > <2016.8.30. 개정 > 1. 금품및향응을수수한경우 <2015.5.14 신설 > 2. 공금을횡령 유용한경우 <2015.5.14 신설 > 3. 교육공무원법 제52 조각호의어느하나에해당하는행위를한경우 <2015. 5.14 신설 > 2 징계위원회의구성 징계의결기타절차상의하자나징계양정의과다를이유로 교원지위향상을위한특별법 에의한교원소청심사위원회또는법원에서징계처분의무효또는취소의결정이나판결을한때에는제1항의기간이경과하거나그잔여기간이 3월미만인경우에는그결정또는판결이확정된날부터 3월이내에는다시징계의결을요구할수있다. <2010.5.31 신설 > 제67 조 ( 교원징계위원회의간사등 ) 1 교원징계위원회의서무를처리하게하기위하여간사와서기를둘수있다. 2 간사와서기는교원징계위원회가설치된당해기관소속직원중에서그임명권자가임명한다. 제67 조의 2 ( 실비지급 ) <2005.6.14. 신설 > 징계위원의수당, 회의비, 식대등의지급은예산의범위안에서지급할수있다. 제68 조 ( 운영세칙 ) 교원징계위원회의운영에관하여이정관에규정되지아니한사항은당해교원징계위원회의의결을거쳐위원장이정한다. 제3절사무직원제83 조 ( 자격 ) 1 다음각호의 1에해당하는자는사무직원 ( 고용원등을포함한다. 이하 일반직원 이라한다 ) 으로임용될수없다. <2014.12.18. 개정 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 <2016.8.30 개정 > 2. 파산자로서복권되지아니한자 3. 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년을경과하지아니한자 4. 금고이상의형을받고그집행유예의기간이완료된날로부터 2년을경과하지아니한자 5. 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자

Sejong Cyber University >>> 31 6. 법원의판결또는다른법률에의하여자격이상실또는정지된자 6의2. 재직기간중직무와관련하여 형법 제 355조및제356 조에규정된죄를범한자로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한자 <2016.8.30 신설 > 7. 이법인과이법인이설치 경영하는학교에서징계에의하여파면의처분을받은때로부터 5년을경과하지아니한자와해임처분을받은때로부터 3년을경과하지아니한자 2 일반직원의신규임용에있어서는학력에제한을두지아니한다. 다만, 기술직은임용될직종에관한자격증 면허증 기타임용권자가필요로하는자격이있는자를인사규칙이정하는바에따라우선임용할수있다. <2014.12.18. 개정 > 3 재직중인일반직원이제1항의규정에해당하게된때에는당연퇴직한다. 제84 조 ( 임용 ) 1 일반직원의신규임용 승진 승급 근속승진 대우직원선발 전직 전보 강임 휴직 직위해제 복직 면직 해임및파면 ( 이하 임용 이라한다 ) 은임용권자가공개채용 전형또는근무성적기타능력의실증에의하여행함을원칙으로한다. 2 제1항의규정에의한임용에있어서그시험과목 방법 절차등에관하여는따로인사규칙으로정한다. 3 일반직원은이사장이임용하되, 학교소속일반직원은당해학교의장의제청이있어야한다. 제85 조 ( 복무 ) 일반직원의복무에관하여는사립학교교원에게적용하는규정을준용한다. 제86 조 ( 보수 ) 일반직원의보수는일반의표준생계비및민간인의임금등을고려하여직무의난이성및책임의정도에따라적당하도록직급및근속기간에따라이사회의의결을거쳐따로인사규정으로정한다. 제87조 ( 신분보장 ) 일반직원의신분보장에관하여는사립학교교원에게적용하는규정을준용한다. 제87 조의 2 ( 일반직원의정년 ) <2005.3.31. 신설 > 일반직원의정년은정관시행세칙으로정한다. 제88조 ( 징계청구 ) 일반직원의징계청구는사립학교교원에게적용하는규정을준용한다. 다만, 일반직원징계위원회는법인에따로두어야한다. 제4절사무직원재심위원회제88 조의 1 ( 재심위원회설치 ) 직원의징계처분기타그의사에반하는불리한처분에대한재심을하게하기위하여재심위원회를둔다.

32 <<< 2017 세종사이버대학교요람 제88 조의 2 ( 재심위원회구성 ) 1 재심위원회는 5인의위원으로구성한다. 2 재심위원회위원은다음각호의 1에해당하는자중에서이사회의의결을거쳐이사장이위촉한다. 다만, 직원징계위원회의위원은재심위원회의위원이될수없다. <2010.7.8 개정 > 1. 법관, 검사, 또는변호사의직에있는자 2. 대학에서법률학을담당하는조교수이상의직에 2년이상근무하고있는자 3. 학교법인이사제88 조의 3 ( 재심위원회의위원장선출및직무 ) 1 재심위원회의위원장은위원의호선으로선출한다. 2 재심위원회의위원장은위원회를대표하며회무를통리한다. 3 위원장이사고가있을때에는위원장이미리지정한위원이그직무를대행한다. 제88 조의 4 ( 재심위원회의심사 ) 1 재심위원회는재심청구서를접수한때에는 30일이내에이를심사하여야한다. 2 재심위원회는제1항의심사를함에있어서필요하다고인정할때에는사실의조사또는증인의환문을하거나관계서류의제출을요구할수있다. 3 재심위원회가재심사건을심사하기위하여징계요구기관이나관계관을증인으로소환할경우에는당해기관의장은이에응하여야한다. 4 재심위원회는필요하다고인정할때에는특별한학식, 경험이있는자에게검정또는감정을의뢰할수있다. 제88 조의 5 ( 심사의범위 ) 재심위원회는징계또는재심청구의원인이된사실이외의사실에대하여심사하지못한다. 제88 조의 6 ( 재심청구인의진술권 ) 1 재심위원회가재심사건을심사할때에는재심청구인에게진술의기회를부여하여야한다. 2 제1항의진술의기회를부여하지아니하고한결정은이를무효로한다. 제88 조의 7 ( 재심청구의취하 ) 재심청구인은재심위원의결정이있을때까지청구의일부또는전부를취하할수있다. 제88 조의 8 ( 재심위원회의결정 ) 1 재심위원회의결정은재적위원 3분의 2이상의출석과재적위원과반수의찬성으로한다. 다만, 의견이분립된경우에는재적위원과반수에달하기까지재심청구인에게가장불리한의견의수에수차유리한의견의수를가하여그중에서가장유리한의견을합의된의견으로본다. 2 재심위원회의위원은그위원회에계류된재심사건의증인이될수없으며다음사항에관한재심사건에관여하지못한다. 1. 위원본인과관계있는사항

Sejong Cyber University >>> 33 2. 위원본인과친족의관계에있거나친족의관계에있었던자와관계있는사항 3 재심위원회가재심사건을심사함에있어서징계위원회의구성또는징계의결기타절차상의하자가있는경우에그하자가징계의결의결과에영향을미칠정도로중대하지아니할뿐만아니라징계사유가명백하다고인정하는재심사건에대하여는당해재심사건에대한결정을할수있고, 징계처분이법령의적용, 증거및사실조사에명백한하자가있다고인정하는경우에는당해징계처분을파기하고처분권자에게환송하여다시징계를하게하는결정을할수있다. 이경우파기환송결정에따른징계기타처분이확정될때까지종전에행한징계처분에는영향을미치지아니한다. 제88 조의 9 ( 재심심사결정서작성 ) 재심위원회가재심청구에대하여결정을할때에는다음각호의사항을기재한재심심사결정서를작성하고위원장과출석한위원이이에서명, 날인하여야한다. 1. 재심사건당사자의표시 2. 결정주문 3. 결정이유와개요 4. 증거의판단제88 조의 10 ( 재심심사결정서의송부 ) 1 재심심사결정서는그정본을작성하여지체없이재심청구인과처분권자에게송부하여야한다. 2 제1항의규정에의하여재심심사결정서를송부함에있어그결정서가재심위원회의과실없이재심청구인에게송달되지아니한경우에는재심청구인의주소, 성명과결정주문을공고하고, 공고한날로부터 2주일이경과한날에결정서는당해재심청구인에게도달된것으로본다. 제88 조의 11 ( 재심결정의효력 ) 제88 조의 8의규정에의한재심위원회의결정은처분권자를기속한다. 제88 조의 12 ( 위원수당등 ) 재심위원회의위원에대하여는예산의범위안에서수당과여비를지급할수있다. 제83 조의 13 ( 재심위원회의간사등 ) 1 재심위원회에간사및서기약간인을둔다. 2 간사와서기는법인소속직원중에서이사장이임명한다. 제88 조의 14 ( 운영세칙 ) 재심위원회의운영에관하여는이정관에규정되지아니한사항은위원회의심의를거쳐위원장이정한다.

34 <<< 2017 세종사이버대학교요람 제7장직제제1절법인제89 조 ( 법인사무조직 ) 1 이법인의업무를처리하게하기위하여법인사무국을두며, 국장은 2급직원으로보한다. <2014.12.18. 개정 > 2 법인사무국에는국장을보좌하기위하여 3급직원이상으로보하는부국장을둘수있다. <2013. 5.31 개정 > <2014.12.18. 개정 > 3 법인사무국에는법인팀과재정팀을두며, 각팀장은 5급직원이상으로보한다.<2013. 5.31 개정 > <2014.12.18. 개정 > 4 제1항, 제2항및제3항의규정에의한분장업무는따로규칙으로정한다. 제2절대학교제90 조 ( 총장등 ) 1 대학교에총장을둔다. 2 총장은교무를통할하고소속교직원을지휘감독하며학생을지도하고대학교를대표한다. 3 대학교에교학부총장, 행정부총장, 대외부총장및특임부총장을둘수있으며교수로보하되, 특임부총장은교수또는별정직으로보한다. <2010.5.31 개정 ><2013. 5.31 개정 > 4 제3항의규정에의한분장업무는총장이따로규칙으로정하며, 총장의유고시교학부총장, 행정부총장, 대외부총장의순으로총장의직무를대행한다. <2010.5.31 신설 ><2013. 5.31 개정 > 5 특임부총장은특정직무에한하여총장을보좌하며, 그자격및직무에관하여는총장이따로규칙으로정한다. <2010.5.31 신설 > 6 <2010.12.16 삭제 > 제90 조의 2( 비서실 ) 총장과부총장에관한비서업무를관장하기위하여총장직속으로비서실을두며, 실장은전임교원또는 4급이상의직원으로보한다.<2010.12.16 신설 > <2012. 7. 22 개정 > <2013. 6.21 개정 > <2014.12.18. 개정 > 제90 조의 3( 법무감사실 ) 법무및감사에관한제반업무를관장하기위하여총장직속으로법무감사실을두며, 실장은전임교원또는 4급이상의직원으로보한다.<2010.12.16. 신설 > <2012. 7. 22 개정 > <2013. 6.21 개정 > <2014.12.18. 개정 > 제90조의 4( 홍보실 ) 대내 외홍보업무를관장하기위하여총장직속으로홍보실을두며, 실장은전임교원, 4급이상의직원또는비전임교원으로보할수있

Sejong Cyber University >>> 35 다.<2010.12.16. 신설 > <2012. 7. 22 개정 > <2014.12.18. 개정 > <2016.04.21. 개정 > 제90조의 5( 세종나눔봉사단 ) 교내 외사회봉사업무를관장하기위하여총장직속으로세종나눔봉사단을두며, 단장은총장이겸임한다.<2012.12.20. 신설 > 제90 조의 6( 재무과 ) 행정부총장직속으로재무과를두며, 과의장은 4급이상의직원으로보한다.<2015.08.26. 신설 > 제91 조 ( 학장 대학원장 ) 1 대학교의각단과대학에학장을, 대학원에대학원장을둔다. 다만, 경영전문대학원에는국제업무만을전담하는대학원장을따로둘수있다. <2010.11.11 개정 > 2 학장과대학원장은교수또는부교수로겸보한다. 다만, 경영전문대학원의국제업무전담대학원장은비전임교원으로보할수있다. <2010.11.11 개정 > 3 학장과대학원장은총장의명을받아당해단과대학또는대학원의교무를통할하고소속교직원을지휘 감독하며학생을지도한다. 4 각단과대학에는학장을보좌하기위하여조교수이상의교원으로보하는부학장을, 각대학원에는대학원장을보좌하기위하여조교수이상의교원으로보하는부원장을둘수있다. <2011.9.28 신설 > 제92 조 ( 하부구조 ) <2005.6.14 개정 > <2006.8.7 개정 > 1 대학교에는교목실을두며, 실장은전임교원또는비전임교원으로보한다. <2007.11. 5 개정 > <2010.11.11 개정 > <2010.12.16 개정 > <2013. 6.21 개정 > 2 대학교에기획처, 교무처, 입학처, 학생지원처, 취업지원처, 연구산학협력처, 대외협력처, 학술 전산처, 총무처, 관리처를둔다.<2009.12.9 개정 > <2012.12.20 개정 > <2013. 8.29 개정 > <2015. 8.26 개정 > 3 총무처장, 캠퍼스개발처장은 2급직원로보하고, 나머지각처장은교수또는부교수로보한다. <2014.12.18. 개정 > <2015. 8.26 개정 > 4 기획처에는기획과및예산조정과를두며, 각과의장은 4급이상의직원으로보한다.<2009.12.9. 개정 > <2014.12.18. 개정 > 5 교무처에는교무과, 수업과, 학적과, 교직과를두며, 각과의장은 4급이상의직원으로보한다.<2009.12.9. 개정 > <2014.12.18. 개정 ><2015.5.14 개정 ><2016.8.30 개정 > 6 입학처에는입학과를두며, 과의장은 4급이상의직원으로보한다.<2009.12.9 개정 > <2011.9.28. 개정 > <2014.12.18. 개정 > <2015.2.10 개정 > 7 학생지원처에는학생지원과및장애학생지원센터를두며, 학생지원과의장은 4급이상의직원으로, 장애학생지원센터의장은조교수이상의교원또는 4급이상의직원으로보한다.<2009.12.9 개정 > <2010.11.11 개정 > <2012.12.20 개정 > <2013. 5.31 개정 > <2014.12.18. 개정 >

36 <<< 2017 세종사이버대학교요람 8 취업지원처에는취업지원과및현장실습지원센터를두며, 취업지원과의장은 4급이상의직원으로, 현장실습지원센터의장은조교수이상의교원또는 4급이상의직원으로보한다. <2012.12.20. 신설 > <2014.12.18. 개정 > <2016.04.21. 개정 > 9 연구산학협력처에는연구지원과및산학협력과를두며, 각과의장은 4급이상의직원으로보한다.<2009.12.9. 개정 > <2014.12.18. 개정 > 10 대외협력처에는대외협력과및국제교류센터를두며, 대외협력과의장은 4급이상의직원으로, 국제교류센터의장은조교수이상의교원또는 4급이상의직원으로보한다.<2009.12. 9 개정 > <2010.11.11. 개정 > <2010.12.16. 개정 > <2014.12.18. 개정 > 11 학술 전산처산하에는학술정보실및전산정보실을두고, 학술정보실에는정보처리과와정보운영과및전자정보과를전산정보실에는전산개발과및전산운영과를두며, 각과의장은 4급이상의직원으로보한다. 다만, 정보운영과의장은사서자격증을소지하여야한다.<2013. 8.29 신설 > <2014.12.18. 개정 > 12 총무처에는총무과및구매과를두며, 각과의장은 4급이상의직원으로보한다.<2009.12. 9 개정 > <2010.12.16. 개정 > <2014.12.18. 개정 > 13 캠퍼스개발처에는건설개발과및재산관리과를두며, 각과의장은 4급이상의직원으로보한다.<2009.12. 9 개정 > <2010.12.16. 개정 > <2012.12.20. 개정 > <2013. 6.21 개정 > <2014.12.18. 개정 > <2015. 8.26 개정 > 14 각대학원에는교학부를두며, 조교수이상또는 3급직원으로보하는부장또는 4급이상의직원으로보하는과장을둘수있다. <2014.12.18. 개정 > 15 각처에는처장을보좌하기위하여전임교원또는 3급이상의직원으로보하는부처장과부장을, 학술 전산처산하학술정보실및전산정보실에는전임교원으로보하는실장을, 3급직원으로보하는부장을둘수있다.<2007.11.26. 개정 > <2013. 8.29 개정 > <2014.12.18. 개정 > 제92 조의 2 ( 산학협력단 ) <2004.9.13. 신설 > 1 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률제25 조의규정에의거하여대학교에세종대학교산학협력단을둘수있다. ( 이하 산학협력단 이라한다 ) 2 산학협력단에는단장 1인을두며부교수이상의교원또는 2급직원으로보한다. <2014.12.18. 개정 > 3 연구산학협력처직원은산학협력단직원을겸한다. <2006.8.7 신설 > 4 기타세부사항은총장이산학협력단정관으로정한다. 제92조의 3 ( 캠퍼스개발기획단 ) <2013.05.31 삭제 > 제93 조 ( 부속시설 ) 1 대학교에는필요한부속시설을둘수있다. 2 부속시설에는각각장을두며부속시설의장은조교수이상의교원, 3급이상의

Sejong Cyber University >>> 37 직원또는비전임교원으로보할수있다.<2010.11.11. 개정 > <2014.12.18. 개정 > 3 부속시설의장은총장또는학장의명을받아시설에관한사무를관장하고소속교직원을지휘, 감독한다. 4 부속시설에필요한부서를둘수있으며부서장은일반직또는교원으로보하되그분장업무는따로규칙으로정한다. 제93조의 2 <2005.6.14 삭제 > 제94조 <2013. 8.29 삭제 > 제94 조의 2 <2013. 8.29 삭제 > 제3절세종사이버대학교 <2001.4.2 신설 > 제95 조 ( 총장등 ) 1 세종사이버대학교에총장을둔다. 2 총장은교무를통할하고소속교직원을지휘, 감독하며학생을지도하고학교를대표한다. 3 사이버대학교에부총장및특임부총장을둘수있으며교수로보하고, 특임부총장은별정직으로보할수있다.<2010.5.14. 신설 > <2014. 2.20 개정 > 4 총장의유고시부총장, 교무연구처장, 기획처장, 입학처장의순으로총장의직무를대행한다.<2010.5.14 신설 > <2015.06.24. 개정 > <2016.06.16. 개정 > 제96조 ( 하부조직 ) 하부조직은정관시행세칙으로정한다. <2007.7.10 개정 > 제96 조의 2 ( 산학협력단 ) <2009.12.9. 신설 > 1 산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률제25 조의규정에의거세종사이버대학교에세종사이버대학교산학협력단을둘수있다.( 이하 산학협력단 이라한다 ) 2 산학협력단에는단장 1인을두며부교수이상의교원또는 3급이상의직원으로보한다. <2014.12.18. 개정 > 3 기타세부사항은총장이산학협력단정관으로정한다. 제97조 ( 부속시설 ) 부속시설은정관시행세칙으로정한다. <2007.7.10 개정 > 제4절고등학교제98 조 ( 교장등 ) 1 고등학교에교장 1인과교감 1인을둔다. 2 교장은교무를통할하고소속교직원을지휘 감독하며학생을지도하고학교를대표한다. 3 교감은교장을보좌하며, 교장이부득이한사유로직무를수행할수없을때에는그직무를대행한다.

38 <<< 2017 세종사이버대학교요람 제99 조 ( 하부구조 ) 고등학교에행정실을두고, 실장은 5급직원으로보하되, 그분장업무는규칙으로정한다. <2014.12.18. 개정 > 제5절초등학교제100 조 ( 교장등 ) 1 초등학교에교장 1인과교감 1인을둔다. 2 교장은교무를통할하고소속교직원을지휘 감독하며학생을지도하고학교를대표한다. 3 교감은교장을보좌하며, 교장이부득이한사유로직무를수행할수없을때에는그직무를대행한다. 제101 조 ( 하부구조 ) <2005.6.14. 개정 > 초등학교에행정실을두며실장은 5급또는 6급직원으로보하되그분장업무는규칙으로정한다. <2011.9.28 개정 > <2014.12.18. 개정 > 제6절정원제102 조 ( 정원 ) 법인및각급학교에두는일반직원의총정원은각각별표1 내지별표5 와같으며, 각직급별세부정원은이사회의의결을거쳐정관시행세칙으로정한다. 별표1 내지별표5 를별지와같이한다.<2005.5.23. 개정 > <2014. 2.20 개정 > 제 8 장학교교육분쟁조정위원회 제103 조 ( 학교교육분쟁조정위원회의설치 ) 교원예우에관한규정 ( 이하 " 영 " 이라한다.) 제 6조제4 항에의거이법인이설치 경영하는서울세종고등학교, 세종초등학교에학교교육분쟁조정위원회를설치 운영한다. 제104조 ( 학교교육분쟁조정위원회의기능등 ) 1 학교교육분쟁조정위원회 ( 이하 " 위원회 " 라한다.) 는영제6조제 1항의규정에의하여고등학교이하의각급학교 ( 이하 " 각급학교 " 라한다 ) 에서교육활동중발생하는교원 ( 직원을포함한다. 이하같다 ) 과관련된다음각호의분쟁사안을심의 조정 권고 ( 이하 " 심의등 " 이라한다 ) 한다. 1. 학생생활지도등교육활동과관련하여교원과학부모간에발생한분쟁 2. 학생안전사고에대해서울학교안전공제회 ( 이하 공제회 라한다 ) 보상액등에동의하지아니하고동사고관련교원에게추가보상등을요구하여일어난분쟁 3. 기타교원예우및교권보호 존중에위해가되거나위해의우려가있는사항 2 위원회는분쟁에관한심의등을하기전에당사자의의견을최대한수렴하여야한다.

Sejong Cyber University >>> 39 3 위원회가학생안전사고관련분쟁사안에관한심의등을하기위하여경제적 법률적전문지식이필요한경우에는학교안전공제회에지원을요청할수있으며, 공제회는임직원의회의참석, 고문변호사의조언등필요한지원을하여야한다. 제105 조 ( 위원회의구성등 ) 1 위원회는위원장 1인을포함한 5인내외의위원으로구성하되, 학교장은당연직위원이된다. 2 위원은당해학교학교운영위원회위원중동위원회가추천하는교원위원 학부모위원 지역위원각 1인을학교장이위촉한다. 3 학교장은필요시법률또는행정분야의전문지식이있는자 1인을위원으로위촉할수있다. 4 제3항의규정에의하여위촉하는위원은국가공무원법제33 조의결격사유에해당하지아니하여야하며정당의당원이아니어야한다. 제106 조 ( 위원장 ) 1 위원회의위원장은위원중에서호선하며, 임기는 1년으로하되, 연임할수있다. 2 위원장은위원회를대표하고, 위원회의업무를통할한다. 3 위원장이부득이한사유로직무를수행할수없는경우에는위원장이미리지명한위원이그직무를대행한다. 제107 조 ( 위원회의의무 ) 1 위원은무보수봉사직으로서수당을지급하지아니한다. 2 위원은회의에성실히참여하여야한다. 3 위원은당해학교와영리를목적으로하는거래를할수없으며, 그지위를남용하여재산상의권리 이익의취득또는알선을하여서는아니된다. 제108 조 ( 분쟁조정신청 ) 분쟁에관련된교원또는학부모등당사자는위원장또는학교장에게서면이나유선또는구두로분쟁조정신청을할수있다. 제109 조 ( 회의개최등 ) 1 회의는분쟁조정의신청이있는때개최한다. 2 분쟁조정신청이있을경우위원장은신속히회의를개최하여야하며, 늦어도신청이있는날부터 7일이내에개최한다. 3 회의의소집통지는위원장이위원에게서면또는구두로하되, 개최일 3일이전에하여야한다. 다만위원장이긴급을요하는사안이라고인정하는경우에는그러하지아니하다. 제110 조 ( 위원의제척 ) 위원이분쟁의당사자가된경우에는당해사안의심의등에위원의자격으로참여할수없다. 제111 조 ( 심의등결과의처리 ) 1 위원장은위원회의심의등의결과를관련당사자에게즉시통지하여야한다. 2 당사자는위원회의심의등결과를존중하여야한다.

40 <<< 2017 세종사이버대학교요람 3 위원회는심의등결과, 보상해결이필요하거나당해교원을위한소송대행기타지원이필요하다고판단되는경우, 학교장으로하여금공제회에이를신청하게할수있다. 4 위원회는분쟁사안중교원에대한협박 폭력 폭언등으로당해교원또는학교교육에과중한피해를입혔다고판단되는사안에대하여는학교장으로하여금관련자를사법기관에고발하도록권고할수있다. 5 위원회는분쟁사안중학생에대한폭력등학생인권침해의정도가범죄수준에이를정도로심각하다고판단되는사안에대하여는학교장으로하여금당해교원의징계의결등인사조치를요청하도록권고할수있다. 제112 조 ( 간사 ) 위원회의회의기록등사무를효율적으로처리하기위하여교직원중에서학교장이지명하는간사 1인을둘수있다. 제113 조 ( 학교운영위원회규정의준용 ) 위원회의위원의임기, 위원의자격상실, 기타회의의운영등에관하여본장에서정하지아니한사항은동정관중학교운영위원회의규정을준용한다. 제114 조 ( 운영세칙 ) 위원회의구성 운영등에관하여이정관에규정되지아니한사항은위원회규정으로정한다. 제 9 장학교운영위원회 제115 조 ( 학교운영위원회의설치 ) <2012. 2. 6 개정 > 초 중등교육법 ( 이하 법 " 이라한다 ) 제34 조및같은법시행령 ( 이하 영 " 이라한다 ) 제63 조의규정에따라학교운영의자율성을높이고지역의실정과특성에맞는다양한교육을창의적으로실시할수있도록하기위하여법인의설치경영학교에학교운영위원회 ( 이하 운영위원회 라한다 ) 를설치한다. 제116 조 ( 운영위원회의구성 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 운영위원회위원 ( 이하 위원 이라한다 ) 의정수및구성비율은영제58 조를적용한다. 2 학교운영위원회위원의정수결정을위한학생수는임기개시해당연도 3월 1일학생수를기준으로한다. 3 그밖에위원구성등에관한사항은운영위원회규정 ( 이하 규정 이라한다 ) 으로정한다. 제117 조 ( 위원희선출등 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 학교장은운영위원회의당연직교원위원이된다. 2 학부모위원은학부모중에서민주적대의절차에따라학부모전체회의에서직접

Sejong Cyber University >>> 41 선출하되서신, 우편, 전자투표를이용하여선출할수있다. 다만, 규정이정하는바에의하여전체회의에서선출하기곤란한사유가있는경우에는학급별대표로구성된학부모대표외희에서선출하며, 학급별대표는학급별학부모전체회의에서선출하되서신, 우편, 전자투표를이용하여선출할수있다. 3 당연직교원위원을제외한교원위원은교원중에서선출하되교직원전체회의에서무기명투표를거쳐 2배수내에서추천한자중에서학교장이위촉한다. 4 지역위원은학부모위원또는교원위원의추천을받아학부모위원및교원위원이무기명투표로선출하되, 학부모위원또는교원위원은제118 조제1 항의선출관리위원회에지역위원으로추천할사람의공개모집을요청할수있다. 다만, 지역위원후보자의수는지역위원정수의 2배이상이되도록노력한다. 5 학부모위원및교원위원은임기만료일 10일이전에선출하고, 지역위원은임기만료일전일까지선출한다. 6 위원이결원된때에는보궐선출한다. 다만, 남은임기가 3개월미만인경우에는운영위원회의결정으로선출하지아니할수있다. 7 그밖에위원선출에관한사항은규정으로정한다. 제118 조 ( 선출관리위원회 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 학부모위원과교원위원의선출을관리하기위하여각각학부모회 ( 학부모대표회의를포함한다 ) 와교직원전체회의에서추천한사람등으로구성된학부모위원선출관리위원회와교원위원선출관리위원회를둔다. 2 제1항의학부모위원선출관리위원회와교원위원선출관리위원회는각각 5명이상 7명이내로하고그밖에구성및운영에관한사항은규정으로정한다. 제119 조 ( 위원의임기 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 위원의임기는 2년으로하며, 1차에한하여염임할수있다. 다만보궐위원의임기는전임자임기의남은기간으로한다. 2 위원의임기개시일은 4월 1일로한다. 제120 조 ( 위원의자격 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 학부모위원및지역위원은 국가공무원법 제 33조의공무원결격사유에해당되지아니하여야하며정당의당원이아닌자이어야한다. 2 위원은다른학교의위원을겸할수없다. 3 위원이제1항및제2항에해당할때에는당연히퇴직한다. 제121 조 ( 위원의의무등 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 위원은무보수봉사직으로수당을지급하지않는다. 2 위원은운영위원회회의에성실히참여하여야하며, 운영위원회를거치지아니하고는학교운영에관여할수없다.

42 <<< 2017 세종사이버대학교요람 3 위원은그지위를남용하여소속학교와의거래등을통하여재산상의권리 이익을취득하거나다른사람을위하여그취득을알선하여서는아니된다. 4 학부모위원은일반학부모가부담하는학교운영지원비외에는어떠한비용도부담하지아니한다. 제122 조 ( 위원의자격상실 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 위원이다음각호의어느하나에해당하는때에는자격을상실한다. 1. 교원위원이소속을달리한때 2. 학부모위원은자녀학생이졸업및전학 퇴학한때다만, 자녀학생이졸업한경우에는해당학년도말까지위원의자격을유지한다. 3. 회의소집통지를받고도사전연락없이 3회연속회의에불참한때 4. 학부모위원이제출한신상자료에서허위사실이있는것이발견된때 5. 제121 조제3 항을위반한때 2 제1항제 4호및제5호는운영위원회의결로결정한다. 3 위원은본인의의사에따라사직서를제출할수있으며이경우운영위원회는그의결로위원의사직을수리할수있다. 다만, 폐회기간에는위원장이수리할수있다. 제123 조 ( 위원장및부위원장 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 운영위원회에는위원장및부위원장각 1인을두되, 교원위원이아닌위원중에서선출한다. 2 위원장과부위원장의임기는 1년으로하며, 연임할수있다. 3 위원장과부위원장은무기명투표로선출하되재적위원과반수의득표로당선된다. 다만, 재적위원과반수이상의득표자가없을때에는 2차투표를하여최고득표자를당선자로하고, 최고득표자가 2인이상인경우에는연장자를당선자로한다. 4 위원장과부위원장은운영위원회의동의를얻어그직을사임할수있다. 5 위원장은운영위원회를대표하고회의를소집하며, 위원장이부득이한사유로직무를수행할수없을때에는부위원장이그직무를대행한다. 6 위원장또는부위원장이임기중에궐위된때에는보궐선출할수있으며, 그임기는전임자임기의남은기간으로한다. 제124 조 ( 기능 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 운영위원회는법제32 조제2 항에서규정한사항이외에도다음각호의사항에대하여자문한다. 1. 학교규정의제 개정 2. 교복및체육복의선정, 수학여행, 방과후프로그램, 학생수련활동 ( 학생야영수련활동을포함한다 ) 등학부모가경비를부담하는사항. 다만, 특정서클등에서특정학생을대상으로하는사항은제외한다.

Sejong Cyber University >>> 43 3. 지역사회교육에관한사항과학부모및일반인을대상으로한평생교육프로그램의설치 운영에관한사항 4. 학부모, 교직원, 학생, 지역주민으로부터제출된학교운영등과관련된건의사항 5. 학교시설의개방및이용에관한사항중 6개월이상장기사용의경우 6. 국가또는지방자치단체의보조금및지원금의신청에관한사항 7. 개방이사추천위원회위원추천에관한사항 8. 그밖에학교운영에관한위원들의제안사항과학교장이자문요청한사항 2 운영위원회는학교발전기금의조성 운용및사용에관한사항에대하여심의 의결한다. 3 운영위원회는학부모가경비를부담하는사항을자문하려는때에는다음각호의어느하나이상의방법으로학부모의의견을수렴하여야한다. 1. 학부모전체회의 2. 학교홈페이지 3. 가정통신문 4. 그밖에운영위원회의의결로정한방법 4 운영위원회는학생의학교생활과밀접한관련이있는사항을자문할때에는학생대표등을회의에참석하게하여의견을들어야한다. 5 운영위원회는학생의학교생활과관련된사항에관하여학생대표에게다음각호의어느하나이상의방법으로학생들의의견을수렴하여제안하게할수있다. 1. 학생설문조사 2. 학생회 ( 대의원회 ) 3. 그밖에운영위원회의의결로정한방법 6 법제32 조제1 항제5 호의정규학습시간종료후또는방학기간중학생의교육활동 수련활동은인성및창의성을함양하는교육활동에중점을두어야한다. 7 제1항제 4호의건의사항은위원 1인이상의소개를얻어건의서를제출하여야한다. 제125 조 ( 건의사항처리 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 위원장은제124 조제1 항제4 호의건의서를접수한때에는이를운영위원회에회부하여자문한다. 2 건의사항을소개한위원은운영위원회의요구가있을때에는건의사항의취지를설명하여야한다. 3 운영위원회에서자문하여채택한건의사항이학교장의권한에해당하는경우운영위원회는의견서를첨부하여건의사항을학교장에게이송하고학교장은그처리결과를운영위원회에보고하여야한다. 4 위원장은건의사항의처리결과를건의한사람에게통지하여야한다.

44 <<< 2017 세종사이버대학교요람 제126 조 ( 서류제출요구 ) <2012. 2. 6 개정 > 운영위원회는그의결로안건의자문과직접관련된서류의제출을해당학교장에게요구할수있다. 제127 조 ( 회의소집등 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 회의는정기회와임시회로구분하여운영하며, 정기회의소집시기는규정으로정한다. 다만, 위원선출후최초로소집되는회의는학교장이위원의임기개시일부터 15일이내에소집한다. 2 임시회소집은학교장또는재적위원 4분의 1 이상의요구가있는때에위원장이회의개최 7일전에소집공고와함께회의안건을첨부하여위원에게개별통지하여야한다. 다만, 위원장이긴급을요하는의안이라고인정할경우에는그러하지아니하다. 3 운영위원회의회의일수및회기등회의에대한사항은규정으로정한다. 다만, 회의는연 8회이상개최하며, 회의일수는연 30일을초과할수없다. 4 위원장은일과후, 주말등위원들이참석하기편리한시간을정하여회의를소집하여야한다. 제128 조 ( 의안의제출 발의 ) <2012. 2. 6 개정 > 운영위원회에서자문할의안은학교장또는재적위원 4분의 1 이상의연서로제출하거나발의한다. 다만, 예산안과결산은학교장이이를제출한다. 제129 조 ( 의사및의결정족수 ) <2012. 2. 6 개정 > 운영위원회는재적위원과반수의출석으로개의하며, 출석위원과반수의찬성으로결정한다. 제130 조 ( 회의공개원칙 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 운영위원회회의는공개한다. 다만, 교육또는교권의보호등을위하여필요하다고인정하는경우운영위원회의결정으로공개하지아니할수있다. 2 운영위원회는회의를개최할때에는학교홈페이지, 가정통신문등을통하여회의개최일자, 안건등을알림으로써학부모, 교직원, 학생, 지역주민등이회의에참관할수있도록하여야한다. 3 위원장은질서를유지하기위하여방청인의퇴장을명할수있다. 제131 조 ( 회의록작성등 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 운영위원회는회의를개최하였을때에는회의일시, 장소, 참석자, 안건, 발언요지, 결정사항등이포함된회의록을작성하고학교장과위원장이서명하여야한다. 2 운영위원장은제1항에따라작성한회의록과회의결과를학교홈페이지등을통해공개하여야한다. 다만, 다음각호의어느하나에해당하는사항은운영위원회의의결로공개하지아니할수있다. 1. 회의록에포함되어있는이름, 주민등록번호등개인에관한사항으로서공개될경우개인의사생활의비밀또는자유를침해할우려가있다고인정하는사항

Sejong Cyber University >>> 45 2. 공개될경우운영위원회자문의공정성을크게저해할우려가있다고인정하는사항 3. 학생교육또는교권보호를위하여공개하기에적당하지아니하다고인정하는사항 3 운영위원회는매학년도말에예 결산내용을포함한운영위원회의활동상황보고서를작성하여학교홈페이지, 가정통신문등을통하여공개하고다음회의시보고하여야한다. 제132 조 ( 자문결과의시행등 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 학교장은운영위원회의자문결과를최대한존중하여야한다. 2 학교장은운영위원회의자문을거치는경우교육활동및학교운영에중대한차질이발생할우려가있거나천재 지변, 기타불가항력의사유로운영위원회를소집할여유가없는때에는법제32 조제2 항및제124 조제1 항각호의사항에대하여운영위원회의자문을거치지아니하고이를시행할수있다. 3 학교장은제2항의규정에의하여운영위원회의자문을거치지아니하고시행한때에는관련사항과그사유를지체없이운영위원회와법인이사회, 관할교육청에서면으로보고하여야한다. 4 운영위원회는그의결로영제63 조제4 항에따른시정명령을서울특별시교육감또는관할지역교육지원청의교육장에게신청할수있다. 제133 조 ( 소위원회의설치등 ) <2012. 2. 6 개정 > 1 운영위원회는안건을효율적으로자문하기위하여분야별소위원회를둘수있다. 다만, 학교급식소위원회와예 결산소위원회는반드시두어야한다. 2 안건자문의전문성을높이기위하여소위원회에학부모, 외부전문가등을참여하게할수있다. 3 그밖에소위원회의구성및운영등에관한사항은규정으로정한다. 제134 조 ( 간사 ) <2012. 2. 6 개정 > 간사는운영위원회의회의기록등사무를처리하기위하여행정직원중학교장의추천을거쳐위원장이임명한다. 제135 조 ( 운영경비 ) <2012. 2. 6 개정 > 운영위원회운영에필요한제반경비는교육청의예산관련지침및규정에따른다. 제136 조 ( 이사회의지원 ) <2012. 2. 6 개정 > 학교법인이사장은운영위원회가그설치취지와목적을달성할수있도록지원하여야한다. 제137 조 ( 학교내외의자생조직 ) <2012. 2. 6 개정 > 학부모등으로구성되는학교내외의자생조직은규정이정하는바에따라자율적으로운영하거나운영위원회의산하단체로둘수있되, 그대표자는그조직의활동과관련하여운영위원회의허가를

46 <<< 2017 세종사이버대학교요람 얻어회의에출석 발언할수있다. 제 138 조 ( 위임규정 ) <2012. 2. 6 개정 > 운영위원회의구성 운영등에관하여이정관에 서정하지아니한사항은규정으로정한다. 제 10 장보칙 제139 조 ( 공고 ) 이법인의법령과정관및기타이사회의의결에공고하여야할사항은일간신문에공고한다. <2012. 2. 6 개정 > 제140 조 ( 시행세칙 ) 이정관의시행에관하여필요한사항은이사회의의결을거쳐세칙으로정한다. <2012. 2. 6 개정 > 제141 조 ( 설립당초의임원 ) 이법인의설립당초의임원은다음과같다. 직위성명생년월일임기주소 이사장이사이사이사이사이사 주윤하주영하최옥자최경국이묘묵이덕홍 1912.4.10 1919.8.28 1948.8.12~1951.4.25 1948.8.12~1951.4.25 1948.8.12~1951.4.25 1948.8.12~1951.4.25 1948.8.12~1951.4.25 1948.8.12~1951.4.25 성동구신당동 274-3 성동구신당동 290-53 성동구신당동 290-53 성동구신당동 304-406 서대문구아현동 1-73 종로구인사동 137-1 부 칙 본법인정관규칙에관한시행은 1948 년 11 월 10 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1965 년 6 월 12 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1965 년 11 월 15 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1966 년 12 월 5 일부터시행한다.

Sejong Cyber University >>> 47 부 칙 이정관은 1966 년 6 월 19 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1969 년 12 월 17 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1972 년 6 월 15 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1975 년 12 월 1 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1976 년 12 월 1 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1977 년 10 월 22 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1978 년 6 월 20 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1979 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1979 년 4 월 3 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1980 년 7 월 12 일부터시행한다.

48 <<< 2017 세종사이버대학교요람 부 칙 이정관은 1981 년 10 월 10 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1983 년 12 월 8 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1985 년 11 월 1 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1986 년 9 월 6 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1987 년 3 월 21 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1987 년 4 월 20 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1988 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1990 년 9 월 1 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1991 년 7 월 12 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1993 년 10 월 20 일부터시행한다.

Sejong Cyber University >>> 49 부 칙 이정관은 1993 년 12 월 21 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1994 년 9 월 7 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1996 년 5 월 16 일부터시행한다. 부 칙 1 이정관은 1997 년 9월 27일부터시행한다. 2 ( 교원에대한경과조치 ) 이정관시행당시세종대학교에재직중인교원으로서그임용잔여기간이있는자에대하여는각각그잔여기간이만료되는날부터적용한다. 부 칙 이정관은 1998 년 4 월 6 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1998 년 5 월 14 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1998 년 10 월 21 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 1999 년 3 월 17 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2000 년 2 월 10 일부터시행한다.

50 <<< 2017 세종사이버대학교요람 부 칙 1 이정관은 2000 년 7월 5일부터시행한다. 2 ( 최초의위원임기개시및만료 ) 법제31 조제1 항에의하여최초로선출된위원의임기는제103 조의규정에불구하고최초회의소집일로부터개시하며, 차기운영위원회위원임기개시일전일에만료한다. 3 ( 학교운영위원회규정의제정에관한특례 ) 이영시행후최초로구성하는학교운영위원회의규정은당해학교의교원및학부모의견을수렴하여학교장이정한다. 부 칙 이정관은 2000 년 7 월 5 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2000 년 8 월 2 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2000 년 11 월 30 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2001 년 4 월 2 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2001 년 9 월 20 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2002 년 3 월 22 일부터시행한다. 부 칙 1 ( 시행일 )

Sejong Cyber University >>> 51 이정관은 2002 년 5월 28일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 제43 조제2 항의개정규정은 2002 년 1월 1일이후임용되는교원부터적용하며, 종전의규정에의하여임용되어 2002 년 1월 1일현재재직중인교원은교육인적자원부장관이정한재직중인교원에대한임용지침을준용하며아래와같이근무기간을적용하여임용한다. 다만본인이원할경우에는제43 조의개정규정을적용할수있다. 1. 교수 : 정년 2. 부교수 : 6년 3. 조교수 : 3년 4. 전임강사 : 2년 부 칙 이정관은 2002 년 9 월 4 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2003 년 6 월 14 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2003 년 11 월 19 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2004 년 6 월 21 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2004 년 9 월 13 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2005 년 3 월 31 일부터시행한다.

52 <<< 2017 세종사이버대학교요람 부 칙 이정관은 2005 년 5 월 23 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2005 년 5 월 26 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2005 년 6 월 14 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2005 년 7 월 1 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2006 년 4 월 27 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2006 년 8 월 7 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2007 년 7 월 10 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2007 년 11 월 5 일부터시행한다. 부 칙 1 ( 시행일 ) 이정관은 2007 년 11월 23일부터시행한다. 다만, 제44 조제7호의개정규정은 2008 년 1월 1일부터적용한다. 2 ( 임원및학교의장의임기에대한경과조치 ) 이정관시행당시재임중인임원및학교의장은제23 조및제43 조제1항의개정규정에불구하고당해임원및학교의장의임기가종료될때까지는종전의규정에의한다.

Sejong Cyber University >>> 53 부 칙 이정관은 2007 년 11 월 26 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2008 년 2 월 20 일부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이정관은 2008 년 11 월 26 일부터시행한다. 다만, 제 24 조의 5 및제 35 조의 3 의개정규정은 2009 년 3 월 1 일이후부터시행한다. 부 칙 ( 시행일 ) 이정관은 2009 년 12 월 9 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2010 년 5 월 14 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2010 년 5 월 31 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2010 년 7 월 8 일부터시행한다. 다만, 제 22 조및제 24 조의 3 의개정규정은 이정관시행당시재임하고있는이사중임기가만료되는이사가발생한때부터 시행한다. 부 칙 이정관은 2010 년 11 월 11 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2010 년 11 월 19 일부터시행한다.

54 <<< 2017 세종사이버대학교요람 부 칙 이정관은 2010 년 12 월 16 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2011 년 9 월 28 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2012 년 2 월 6 일부터시행한다. 부 칙 1. ( 시행일 ) 이정관은 2012 년 7월 22일부터시행한다. 다만, 제 5조의개정규정은 2012 년 7월 27일부터시행한다. 2. ( 전임강사의명칭폐지에관한경과조치 ) 1 이정관시행당시종전의규정에따른전임강사는이정관에따른조교수로본다. 2 이정관시행당시종전의규정에따른전임강사는근무경력은이정관에따른조교수근무경력으로본다. 부 칙 이정관은 2012 년 12 월 20 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2013 년 5 월 31 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2013 년 6 월 21 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2013 년 8 월 29 일부터시행한다.

Sejong Cyber University >>> 55 부 칙 이정관은 2014 년 2 월 20 일부터시행한다. 다만, 제 102 조에따른별표 3 의개정규정은 2014 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2014 년 5 월 22 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2014 년 12 월 18 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2015 년 2 월 10 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2015 년 5 월 14 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2015 년 6 월 24 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2015 년 8 월 26 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2016 년 1 월 1 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2016 년 2 월 17 일부터시행한다.

56 <<< 2017 세종사이버대학교요람 부 칙 1. ( 시행일 ) 이정관은 2016 년 4 월 21 일부터시행한다. 2. ( 경과조치 ) 이정관시행당시종전의규정에따라보하여진홍보실장은이정관에 의한것으로본다. 부 칙 이정관은 2016 년 6 월 16 일부터시행한다. 부 칙 이정관은 2016 년 8 월 30 일부터시행한다.

Sejong Cyber University >>> 57 별표 1 법인일반직원정원 총계 8 일반직 8 별표 2 대학교일반직원정원 총 계 141 일반직 109 기술직 32 별표 3 고등학교일반직원정원 총계 6 일반직 6 별표 4 초등학교일반직원정원 총계 6 일반직 6 별표 5 사이버대학교일반직원정원 총 계 25 일반직 23 기술직 2

58 <<< 2017 세종사이버대학교요람 학교법인대양학원정관시행세칙 제1조 ( 목적 ) 이세칙은학교법인대양학원 ( 이하 법인 이라한다 ) 정관제130 조의규정에따라정관의시행에관하여필요한사항을정함을목적으로한다. 제2조 ( 상무이사의선임 ) 본법인의업무집행을위하여이사중에서상무이사 1명을이사호선에의하여차를정한다. 제3조 ( 상무이사의직무 ) 상무이사는본법인의사무일체를상시담당하여이사장의직무를상시한다. 정관제28 조의이사장이사고가있을때에는이사회에서지명하는이사에지정되는이사는상무이사를의미한다. 제4조 < 삭제 > 제5조 ( 학교의장의임기 ) 법인산하학교의장의임기중궐위시후임학교의장의임기는전임학교의장의잔임기간으로한다. 다만, 이사회의의결로정관 43조의학교의장의임기를적용할수있다.<2006.2.25 개정 > 제6조 ( 위임직제및기능 ) 이사장또는이사회의위임사항을기획 연구 심의처리하기위하여필요에따라위원회를둘수있다. 제7조 ( 학교교원의임용기간과정년과의관계 ) 정관제43 조제2 항의규정에의한대학교원이임용기간이내에정년이될경우에는정년에달한날이속하는학기말까지임용한다. 제8조 ( 정년 ) 1 정관제50 조의2 및제87 조의2 의규정에따라본법인직원과각급학교의교직원의정년은다음과같이한다. <2014.12.18. 개정 > 1. 대학교원 : 65세 2. 대학직원및법인직원 : 60세 <2006.7.13 개정 > 3. 초등학교 고등학교교원 : 62세 4. 초등학교 고등학교직원 : 지방공무원정년을준용한다.<2006.7.13 개정 > <2007.4.27 개정 > <2010.11.11 개정 > 2 제1항의정년해당자는정년에달한날이속하는학기말에당연퇴직한다. 다만, 부속고등학교 초등학교일반직원은그정년에달한날이 1월에서 6월사이에있는경우에는 6월 30일에, 7월에서 12월사이에있는경우에는 12월 31일에당연퇴직한다. <2014.12.18. 개정 > 3 정년의산출기준은임용당시에제출한인사서류중호적등 ( 초 ) 본상의생년월일에의하여계산한다. 제9조 <2014.12.18. 삭제 > 제10조 ( 대학교의부속기관 )

Sejong Cyber University >>> 59 정관제93 조제1 항의규정에의하여대학교에다음의부속기관을둔다. 1 부속기관 < 삭제 > 1. 박물관 2. 천문대 < 삭제 > 3. 학생생활상담소 4. 신문방송국 ( 신문사, 영자신문사, 방송국 ) <2013.08.29. 개정 > 5. 직장예비군 6. 학군단 7. 보건실 <2013.6.21 개정 > 8. 출판부 <2007.4.27 개정 > 9. 국제교육원 <2007.11.5 신설 > <2011.8.25 개정 > 10. 글로벌지식교육원 <2011.10.20. 개정 > <2014.12.18. 개정 > 11. 세종한국어문화교육센터 <2012.12.20 신설 > 12. 연구실안전관리센터 <2013. 8.29 신설 > 13. SW융합센터 <2014.12.18. 신설 ><2015.12.22. 개정 > 14. GM센터 <2016.04.21. 신설 > 15. 창의교육개발원 ( 교수학습개발센터, Sejong-MOOC 센터, 교육과정평가센터 ) <2016. 8.30 신설 > < 삭제 > 제10 조의 2 ( 세종사이버대학교의하부조직 ) <2007.7.10. 신설 > 1 정관제96 조의규정에의하여세종사이버대학교에는기획처, 교무연구처, 입학처, 행정지원처를둔다. <2010.4.29 개정 > <2011.8.25. 개정 > <2015.6.24. 개정 ><2016.6.16. 개정 > 2 각처의장은조교수이상의교원또는 3급이상의직원으로보한다. <2010.4.29. 개정 > <2014.12.18. 개정 > 3 세종사이버대학교에는학부및대학원을둔다. 4 학부및대학원에는학부장및대학원장을두며, 조교수이상의교원으로보한다. 5 제1항내지제4항의규정에의한분장업무는따로규칙으로정한다. 제10조의 3 ( 세종사이버대학교의부속시설, 부속기관 ) <2007.7.10 신설 > 1 정관제97 조의규정에의하여세종사이버대학교에는필요한부속시설 부속기관을둘수있다. 2 부속시설에각각장을두며부속시설 부속기관의장은교원또는일반직으로겸보한다.

60 <<< 2017 세종사이버대학교요람 3 부속시설 부속기관의장은총장의명을받아시설에관한사무를관장하고소속교직원을지휘, 감독한다. 4 부속시설 부속기관에필요한부서를둘수있으며부서장은교원또는일반직으로보하되그분장업무는따로규칙으로정한다. 제11 조 ( 포상및표창 ) 1 본법인과본법인이경영하는기관 ( 이하 본학원 이라한다 ) 의발전을위하여공헌한자에게는다음과같이포상및표창한다. 1. 장기근속상 : 본학원에서 10년, 20년, 30년을근속한자에게장기근속상을시상한다. 2. 대양공로상 : 본학원발전에현저한공로가있는자에게대양공로상을수여한다. 3. 대양학술상 : 세종대학교전임교원중전년도연구실적이뛰어난교원에게대양학술상을수여한다. 4. 애지헌상 : 본학원산하각급기관에서모범적으로성실히직무를수행한임직원중각기관의장의추천으로애지헌상을수여한다. 5. 공로상 : 본학원에서모범적으로성실히직무를수행하였거나, 발전적인제안을한자에게각기관의장은공로상을수여할수있다. 2 본법인과본법인이경영하는기관에서다음각호의 1에해당하는사유가있을때에는표창한다. 1. 법인및학교발전에뚜렷한공로와업적이있을때 2. 법인및학교의재산손실을사전에방지하한뚜렷한실적이있을때 3. 근무성적이우수하고다년간성실하게근속하여타의모범이될때 3 전항의각종상을수상한자는승진 승급의평정또는징계시에도이를참작하여사정한다. 제12 조 ( 고등 초등학교사무직원의임면 ) 정관제98 조및제100 조의규정에의한고등 초등학교의사무직원은당해학교의장의제청으로이사장이임면한다. <2014.12.18. 개정 > 제12 조의 2 ( 초 고등학교교감의임면 ) <2013. 5.31 신설 > 정관제98 조제1항및제 100조제1항의규정에의한초 고등학교의교감은당해학교의장의제청으로이사회의의결을거쳐이사장이임면하되임기는 2년으로하며중임할수있다. 제13 조 ( 정원 ) 법인및각급학교에두는일반직원의정원은각각별표1 내지별표5 와같다. <2006.4.20 개정 > <2007.11.5. 개정 ><2009. 8.28 개정 ><2014. 3. 1 개정 > 제14 조 ( 규정류제정 ) 교육관계법령및정관과동시행세칙에저촉되지않는범위내에서법인이경영하는산하기관의운영에필요한세부사항은기관별로따로규정을제정및개폐하되, 그내용을이사장에게보고하여야한다. 다만, 직제 인사및

Sejong Cyber University >>> 61 보수 예산회계및재정운용등과관련된규정의제정및개폐는이사장의승인을받 아야한다. <2005.2.23 개정 > <2008.2.11 개정 > 부 칙 (1) 이시행세칙은 1948 년 11 월 10 일부터시행한다. 부 칙 (1) 이시행세칙은 1988 년 11 월 1 일부터시행한다. 부칙 (1) 이시행세칙은 2005 년 2월 23일부터시행한다. (2) ( 준용규정 ) 부속고등 초등학교교원은교육공무원법부칙제3조 ( 정년에대한경과조치 ) 및제4조 ( 명예퇴직에관한경과조치 ) 의규정을준용한다. 부 칙 (1) 이시행세칙은 2005 년 5 월 14 일부터시행한다. 부 칙 (1) 이시행세칙은 2006 년 2 월 25 일부터시행한다. 부 칙 (1) 이시행세칙은 2006 년 4 월 20 일부터시행한다. 부 칙 (1) 이시행세칙은 2006 년 7 월 13 일부터시행한다. 부 칙 (1) 이시행세칙은 2007 년 4 월 27 일부터시행한다.

62 <<< 2017 세종사이버대학교요람 부 칙 (1) 이시행세칙은 2007 년 7 월 10 일부터시행한다. 부 칙 (1) 이시행세칙은 2007 년 11 월 5 일부터시행한다. 부 칙 (1) 이시행세칙은 2008 년 2 월 11 일부터시행한다. 부 칙 (1) 이시행세칙은 2009 년 8 월 28 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2009 년 12 월 9 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2010 년 4 월 29 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2010 년 11 월 11 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2010 년 12 월 16 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2011 년 8 월 25 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2011 년 10 월 20 일부터시행한다.

Sejong Cyber University >>> 63 부 칙 이시행세칙은 2011 년 12 월 22 일부터시행한다. 다만, 제 13 조에따른별표 3 및별표 4 의개정규정은 2012 년 5 월 24 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2012 년 12 월 20 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2013 년 5 월 31 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2013 년 6 월 21 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2013 년 8 월 29 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2014 년 3 월 1 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2014 년 5 월 22 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2014 년 12 월 18 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2015 년 06 월 24 일부터시행한다.

64 <<< 2017 세종사이버대학교요람 부 칙 이시행세칙은 2015 년 08 월 26 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2015 년 12 월 22 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2016 년 4 월 21 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2016 년 6 월 16 일부터시행한다. 부 칙 이시행세칙은 2016 년 8 월 30 일부터시행한다.

Sejong Cyber University >>> 65 ( 별표 1) 법인일반직원정원총 계 8명 일 반 직 7명 2급 (1명) 3급 (1명) 4급 (2명) 5급 (2명) 6급 6급이하 (2명) 7급 8급 9급 ( 별표 2) 대학교일반직원정원총 계 141명 일 반 직 109명 2급 3급 4급 5급 6급 (6명) (16명 ) (19명 ) (25명 ) 6급이하 (43명 ) 7급 8급 9급 기 술 직 32명 4급 5급 6급 7급 8급 9급 (7 명 ) (9 명 ) 6 급이하 (16 명 )

66 <<< 2017 세종사이버대학교요람 ( 별표 3) 고등학교일반직원정원총 계 6명 일 반 직 6명 5급 (1명) 6급 (0명) 7급 (2명) 8급 (0명) 9급 (3명) ( 별표 4) 초등학교일반직원정원총 계 6명 일 반 직 6명 5급 (1명) 6급 (1명) 7급 (1명) 8급 (1명) 9급 (2명)

Sejong Cyber University >>> 67 ( 별표 5) 사이버대학교일반직원정원 총계 25 명 일반직 23 명 2급 3급 4급 5급 6급 7급 8급 9급 (1명) (1명) (1명) (5명) 6급이하 (15명 ) 기술직 2 명 5급 6급 7급 8급 9급 (1 명 ) (1 명 )

연혁 71 대학연혁

Sejong Cyber University >>> 71 연 혁 2000 년 3월 원격대학설립인가준비 6월 원격대학설립인가신청 8월 교육인적자원부로부터 1차인가 11월 원격대학설립인가관련최종심사원격대학운영플랫폼시연회 11월 30일 교육인적자원부로부터원격대학설립최종인가 초대학장김순복박사취임 ( 세종대학교영어영문학과교수겸직 ) 5개학과 ( 호텔관광경영학과, e-비즈니스학과, 인터넷학과, 게임 PD학과, 만화애니메이션학과 ) 개설 2001 년 1월 2001 학년도신입생입학전형 ( 최초신입생모집 ) 2월 2001 학년도신입생오리엔테이션 2월 26일 세종사이버대학 에서 세종사이버대학교 로교명변경인가 3월 2일 2001 학년도입학식거행 3월 5일 2001 학년도 1학기개강 3월 29일 우크라이나국립우주항공교육대학과자매결연 5월 9일 초대총장최영환박사취임 ( 세종대학교연구부총장겸직 ) 8월 16일 군인공제회와원격교육협약체결 11월 10일 2002 학년도정원조정 (1,300 명으로증원 ) 2002 학년도학과증설 (8개학과 ): 금융자산경영학과, 부동산자산, 경영학과, 정보보호시스템공학과, 디지털콘텐츠학과신설 2002 년 2월 22일 제 2대총장김철수박사취임 ( 세종대학교총장겸임 ) 2월 26일 한국게임산업개발원과 2002 년도게임원격교육사업공동추진협정체결 3월 2일 2002 학년도입학식 5월 3일 육군본부와학군제휴협정체결 6월 19일 한국관광협회중앙회와원격교육협약체결 10월 29일 2003학년도입학정원승인 (1,300 명 )

72 <<< 2017 세종사이버대학교요람 컴퓨터공학부신설 12 월 24 일 전국부동산중개업협회와학술 원격교육협정체결 2003 년 2월 10일 대만 TKB(Taiwan Knowledge Bank) 유한공사와게임교육과정협약 체결 2월 20일 한국게임산업개발원과 2003 년도게임원격교육사업공동추진협정 체결 3월 2일 2003 학년도입학식거행 10월 30일 2004 학년도입학정원승인 (1,300 명 ) 11월 17일 사이버교육시스템설계개발및운영부문 ISO9001 인증획득 11월 18일 HR Korea 와취업정보관련 MOU( 양해각서 ) 체결 2004 년 2월 13일 2003 학년도전기학위수여식 ( 학위수여자 4명 ) 2월 도시철도공사와학술 원격교육협약체결 2월 29일 2004 학년도입학식거행 3월 제3대총장김철수박사취임 ( 세종대학교총장겸임 ) 도시개발공사와학술 원격교육협약체결 3월 12일 대한공인중개사협회와학술 원격교육협약체결 7월 서울동작구청과학술 원격교육협약체결 8월 서울호서전문학교와학술 원격교육협약체결 10월 30일 2005 학년도입학정원승인 (1,300 명 ) 실용영어학과, 경영학과, 외식창업경영학과신설 컴퓨터공학부의정보보호전공을정보보호시스템전공으로명칭 변경 12월 서울송파구청외 9곳학술 원격교육협약체결 2005 년 1월 울산과학대, 이목원, 프레야타운, 경북과학대등과학술 원격교육협약체결 2월 19일 2004 학년도전기학위수여식 ( 학위수여자 158명 )

Sejong Cyber University >>> 73 2월 국민은행과학술 원격교육협약체결 3월 1일 제4대총장최동호취임 3월 유한킴벌리외 16곳학술 원격교육협약체결 8월 20일 2004 학년도후기학위수여식 ( 학위수여자 99명 ) 10월 F&B 경영전공, 부동산경매중개전공, 부동산개발투자전공, 사회 복지행정전공, 노인복지전공, 시각영상디자인전공, 유비쿼터 스시스템전공신설 11월 11일 학교 UI제정 ( 선포 ) 11월 18일 ( 주 )KT와상호협력에관한양해각서 (MOU) 체결 12월 10일 ( 주 ) 디지털태인과학술원격교육협정체결 12월 10일 부동산 114와학술원격교육협정체결 12월 12일 시각장애인연합회와협약체결 2006 년 2월 11일 2005 학년도전기학위수여식 ( 학위수여자 406명 ) 2월 26일 2006 학년도입학식거행 5월 25일 독도사랑캠페인 1차특강 8월 26일 2005 학년도후기학위수여식 ( 학위수여자 150명 ) 9월 AMKOR 와학술원격교육협약 9월 28일 태국가상대학설립추진단본교방문 10월 독도사랑 2차캠페인독도탐방 울릉군과학술원격교육협약 아동보육복지전공, 3D애니메이션전공신설 12월 아름다운나눔학교와협정체결 2007 년 1월 앰코코리아, 삼성전자, 부동산 114, ( 주 ) 대명, ( 주 ) 신세계, 유한킴벌리, 한무개발 ( 인터콘티넨탈호텔 ), KT, 대우조선해양, 아주산업등과원격교육협약체결 2월 한빛소프트, 스타벅스코리아, 평창군청, CJ푸드시스템등과원격교육협약체결 2월 10일 2006 학년도전기학위수여식 ( 학위수여자 396명 ) 3월 1일 제 5대총장이병화박사취임

74 <<< 2017 세종사이버대학교요람 2007 학년도입학식 유니베라위탁교육협약체결 6월 교육과학기술부원격대학평가우수대학선정 ( 주 )KT위탁교육협약체결 8월 중국화중사범대학협정식 8월 18일 2006 학년도후기학위수여식 ( 학위수여자 137명 ) 10월 중국산동대학과협정식 상담심리학과신설 11월 중국대외경제무역대학과협약체결, 중국상해복단대학교협약체결 2008 년 1월 백석예술학교와원격교육협약체결 2월 16일 2007 학년도전기학위수여식 ( 학위수여자 576명 ) 일성여자중고등학교원격교육협약체결 3월 대우조선해양과산업체위탁교육협약체결 4월 2008 대한민국서비스만족대상사이버대학부문대상수상 5월 김천시원격교육협약체결, 넥서스원격교육협약체결 6월 한국뇌병변장애인권협회와원격교육협약체결, 중국해양대학교와협약체결 7월 한국은퇴자협회 (KARP) 원격교육협약체결 신세계푸드산업체위탁교육협약체결 8월 23일 2007 학년도후기학위수여식 ( 학위수여자 228명 ) 서울실버케어스원격교육협약체결 9월 CJ푸드빌원격교육협약체결 레드캡투어 ( 주 ) 산업체위탁교육협약체결 10월 31일 교육과학기술부로부터고등교육법전환인가승인 ( 사 ) 한국프랜차이즈협회, ( 사 ) 한국척수장애인협회및 ( 주 ) 봄온아카데미원격교육협약체결 11월 2008 TOP BRAND 대상사이버대학부문수상 2009 년 1 월 삼성모바일디스플레이, 월드바리스타스쿨, ( 주 ) 베가벨, 삼양데이터세

Sejong Cyber University >>> 75 스템, 부산호텔관광교육원및 ( 주 ) 워크존과원격교육협약체결 2월 14일 2008 학년도전기학위수여식 ( 학위수여자 656명 ) 2월 재단법인한국산업교육원과산업체위탁교육협약체결 바르게살기운동송파구협의회및수원과학대학과원격교육협약체결 2월 28일 2009 학년도전기신 / 편입생입학식 (1,603 명 ) 5월 한국관광고등학교원격교육협약체결 6월 16일 메디랩코리아와원격교육협약체결 6월 23일 비고츠키아동청소년상담센터와원격교육협약체결 6월 30일 정원노인요양원및정원치매노인요양센터와원격교육협약체결 7월 28일 광진구청과원격교육협약체결 9월 한정혜요리학원과원격교육협약체결 10월 융합경영학과, 자유전공학과신설 11월 교보생명법인 1지역본부, ( 주 ) 신천, 용산경찰서, 북한민주화위원회, 단국대학교행정 법무대학원, 서울애니메이션센터, 안산시청및임피리얼팰리스호텔 과상호협력에관한양해각서및원격교육협약체결 12월 까페베네, 삼육재활학교및웅진패스원과원격교육협약체결 2010학년도학생정원승인 (1,460명 ) 2009 학년도대학자체평가실시 2010 년 1월 28일 ( 사 ) 한국장애인단체총연맹원격교육협약체결 2월 16일 ( 사 ) 한국지체장애인협회원격교육협약체결 2월 20일 2009 학년도전기학위수여식 ( 학위수여자 735명 ) 2월 27일 2010 학년도전기신 / 편입생입학식 (2,035 명 ) 4월 2일 제 6대총장김지철취임 6월 21일 ( 주 ) 삼진LND 산업체위탁교육협약체결 10월 2011학년도학생정원승인 (1,800명 ) 회계 세무학과, 유통물류학과, 조리산업경영학과, 모바일어플리 케이션개발학과신설 11월 19일 한국맥도날드유한회사 /( 주 ) 맥킴과산업체위탁교육협약체결 11월 30일 한국에이버리간산업체위탁교육협약체결 도로교통공단과원격교육협약체결