STEMTECH KOREA COMPENSATION PLAN 스템텍코리아 보상플랜 2018 년 1 월
스템텍코리아과함께미래를설계하세요. 하이브리드보상방식을통해비즈니스파트너여러분들에게비즈니스초기단계부터안정적인높은수익을제공합니다. 스템텍의비즈니스파트너는 디렉터 직급달성을통해비전을위한첫걸음을내딛고다운라인파트너들이디렉터에도전할수있도록지원함으로써안정적인비즈니스를구축할수있습니다. 시간과장소에관계없고, 막대한자본없이도누구나성공에도전하세요. 스템텍이세계최고의제품과글로벌비즈니스를위한기반을제공합니다. 6 종류의획기적인보상을만나보세요. 1. 패스트스타트프로그램 (Fast Start Program) 2. 프러스퍼러티보너스 (Prosperity Bonus) 3. 라이프스타일리더십보너스 (Lifestyle Leadership Bonus) 4. 스템텍스페셜인센티브프로그램 (Stemtech Special Incentive Program, SSIP) 5. VIP 커스터머프로그램 (VIP Customer Program) 6. CAR 프로그램
1 단계. 패스트스타트프로그램 사업초기의비즈니스파트너들이즉각적인수입을올릴수있도록돕습니다. 추천팩에따라패스트스타트프로그램또는팀빌더프로그램이적용됩니다. 1) 패스트스타트프로그램 리더십등록팩및디렉터등록팩을구매하는 IBP 를추천한경우적용되는프로그램으로추천 보너스, 추천직급보너스로구분됩니다. 가. 추천보너스 1 스템텍의 IBP 로써최소 50 PPV 를보유하고, 리더십등록팩또는디렉터등록팩추천시 지급됩니다. ( 주지급 ) 나. 추천직급보너스 1 최소 100 PPV 및 1,000 DGPV를유지한유자격디렉터이상의추천인및유자격업라인에게지급됩니다. 추천인에게보너스지급후남는차액은유자격업라인에게롤업됩니다. ( 월지급 ) 2 추천직급보너스에참여하기위해서는비즈니스빌더자격을갖추어야합니다. 리더십등록팩 디렉터등록팩 추천인직급 추천보너스 추천직급보너스 추천보너스 추천직급보너스 IBP 50,000 원 X 120,000 원 X 유자격디렉터 50,000 원 80,000 원 120,000 원 200,000 원 시니어디렉터 50,000 원 100,000 원 120,000 원 250,000 원 이그제큐티브이상 50,000 원 120,000 원 120,000 원 300,000 원
2) 팀빌더프로그램프리미엄팀빌더팩으로등록하는 IBP를추천하였을경우, 팀빌더프로그램을통해보너스가지급됩니다. 팀빌더프로그램은추천보너스, 팀빌더보너스, 매칭보너스로구성됩니다. 추천보너스팀빌더보너스매칭보너스프리미엄팀빌더팩 55,000원 88,000원 44,000원가. 추천보너스 : 최소 50 PPV를보유하고, 프리미엄팀빌더팩을추천시발생합니다. ( 주지급 ) 나. 팀빌더보너스 1 비즈니스빌더로서최소 50 PPV를보유하고, 4번째비즈니스빌더추천시부터발생합니다. 2 4번째이후추천한비즈니스빌더의프리덤팀등무한대로팀빌더보너스가발생합니다. 다. 50% 매칭보너스 1 비즈니스빌더로서최소 50 PPV를보유하고, 5번째비즈니스빌더를추천하였을때, 귀하의프리덤팀멤버가수령하는팀빌더보너스의 50% 가매칭보너스로발생합니다. 프리덤팀은본인이추천한최초 3 명의비즈니스빌더로자동선정됩니다. 2 단계. 프러스퍼러티프로그램 모든 IBP 및커스터머의주문중최초 110,000 BV 에대해발생하는보너스 프로그램으로귀하의그룹내오토십실적 (OPV) 및오토십을진행중인추천회원의 수에따라최대 7 단계까지 7% 가지급됩니다. 프러스퍼러티프로그램은안정적인수입창출을위한든든한기반으로직급에관계없이매월실적에따라최대 7 단계 7% 뿐아니라 8 단계이후실적에대해최대 3% 의인피니티보너스도지급됩니다. 매월 1 일에서말일까지의실적에대해익월 16 일지급되는월지급보너스입니다.
3 단계 : 50 PPV + 1 명의오토십보유한추천회원수 4단계 / 1 STAR - 100 PPV + 2명의오토십보유한추천회원수 + 1,000 OPV 달성 (50% 규정적용 ) 5단계 / 2 STAR - 100 PPV + 3명의오토십보유한추천회원수 + 5,000 OPV 달성 (50% 규정적용 ) 6단계 / 3 STAR - 200 PPV + 4명의오토십보유한추천회원수 + 10,000 OPV 달성 (50% 규정적용 ) 7단계 / 4 STAR - 200 PPV + 5명의오토십보유한추천회원수 + 25,000 OPV 달성 (50% 규정적용 ) 8단계 / 5 STAR (8단계부터 1%) - 300 PPV + 6명의오토십보유한추천회원수 + 50,000 OPV 달성 (50% 규정적용 ) 9단계 / 6 STAR (8단계 1% + 9단계부터 2%) - 400 PPV + 8명의오토십보유한추천회원수 + 100,000 OPV 달성 (50% 규정적용 ) 10단계 / 7 STAR (8단계 1% + 9단계 2% + 10단계부터 3%) - 500 PPV + 10명의오토십보유한추천회원수 + 250,000 OPV 달성 (50% 규정적용 ) 인피니티보너스는본인과다운라인 IBP 가각 3% 의수령자격을달성한경우, 본인은 8, 9, 10 단계에 대해 1% 씩지급받습니다. 수령자격이다른경우, 그차액을지급합니다.
3 단계. 라이프스타일리더십보너스 (LLB 보너스 ) 모든 IBP 및커스터머주문중 110,000 BV 초과분에대해발생하는보너스프로그램으로직급에따라최대 6 세대까지지급됩니다. 리더십을통해다운라인 IBP 를성장시키고조직을이끈리더들에게지급되는보너스로직급이한단계성장할때마다보다많은다운라인회원의실적에보다높은지급율이적용됩니다. 매월실적에따라 6 세대최대 10% 뿐아니라최대 3% 의인피니티보너스도수령할수있습니다. 매월 1 일에서말일까지의실적에대해익월 16 일지급되는월지급보너스입니다. 디렉터를달성하고디렉터를양성하라 디렉터는라이프스타일리더십보너스에서직급상승및수입증대를위한핵심입니다. 디렉터를달성하고다운라인 IBP들이디렉터가될수있도록후원하세요. 디렉터인귀하가첫번째디렉터레그를후원할때부터라이프스타일리더십보너스의수령기회가주어집니다. 한단계직급이상승할때마다보다높은지급율과더많은디렉터세대에대해보너스가지급됩니다. 직급달성기준및유지기준 1. 디렉터달성기준 방법 1. 한달실적 5,000 GPV 달성 ( 본인 100 PPV 포함 ) 방법 2. 최대 3 개월실적을누적하여 5,000 GPV 달성 ( 달성월에최소 2,500 GPV 를보유 ) 방법 3. 다운라인이디렉터로승급시, 디렉터레그이외에서 1,000 GPV 달성 본인이 100 PPV 를보유시에만 GPV 가누적됩니다.
2. 직급달성조건및라이프스타일리더십보너스 1) 유자격디렉터의세대에대해지급합니다. 2) 1 세대는레그별유자격디렉터의개인그룹이나의 1 세대로계산됩니다. 3) 50% 규정에따라최소 2 개의레그로 OGV 조건을달성시모든직급달성이가능합니다. 4) LLB 보너스는세대내모든 IBP 의최초 110,000 BV 초과분에대하여계산됩니다. 직급달성조건 본인의선택에따라달성방법 1 과 2 중선택할수있습니다. 직급은지정된 PPV, DGPV 와 OGV 조건 을충족시달성됩니다. 달성방법 2 의경우, 방법 1 과달리직급승급시유자격디렉터레그수를충 족해야합니다. 인피니티보너스는다운라인에서본인과같거나높은인피니티보너스자격을가진 IBP 가발생한 세대까지지급됩니다. 본인과다운라인 IBP 가각 3% 의수령자격을달성한경우, 본인은 7,8,9 세대에 대해 1% 씩지급받습니다
4 단계. 스템텍스페셜인센티브프로그램 (SSIP) 직급달성시받을수있는고정보너스인직급보너스, 리더십직급의성취에대해보상하는리더십보너스, 한국매출의일정 % 를공유할수있는풀보너스등을포함한특별한인센티브프로그램입니다. 추가로신규디렉터달성및유자격디렉터유지에대해전세계매출의일정부분을지급하는디렉터풀보너스와 10K 클럽등을포함하여비즈니스성장단계별로안정적보상이이루어지도록고안되었습니다. SSIP 는비즈니스빌더인 IBP 들이매월 1 일에서말일까지달성한실적에대해익월 16 일또는 26 일지급되는월지급보너스입니다. 1. 글로벌디렉터풀보너스 1) 신규디렉터풀보너스디렉터를최초달성한월에지급되는보너스입니다. 자격을갖춘신규디렉터에게 1쉐어지급되며, 전세계매출의 1% 를해당월총쉐어로나누어지급합니다. 디렉터최초달성월에직접추천한 3명 ( 프리덤팀 ) 이최소 50 PPV 의오토십을보유하여야합니다. 2) 유자격디렉터풀보너스 3 개월연속유자격디렉터를유지하는디렉터에게 1 쉐어가지급되며, 전세계매출의 1% 를 해당월총쉐어로나누어지급합니다. 연속으로유자격디렉터유지시매월지급됩니다. 글로벌디렉터풀보너스와직급보너스는중복지급되지않으며더큰금액으로지급됩니다. 매월 26 일지급되는월지급보너스입니다. 2. 10K 클럽연속된 3개월동안 10,000 OGV 를달성한회원들의모임으로컨벤션에서인정및 1,000,000원의보너스가지급됩니다. 10K클럽의가입조건은다음과같습니다. - 연속된 3개월간 10,000 OGV 달성 (50% 규정적용 ) - 매월 200 PPV 유지 - 매월 10명의오토십을진행중인직접추천한 IBP 또는커스터머보유 - 10,000 OGV를달성하는첫번째달에 3명의비즈니스빌더추천 - 달성시 1회에한하여지급되는보너스입니다.
글로벌디렉터풀보너스와직급보너스는중복지급되지않으며더큰금액으로지급됩니다. 매월 26 일지급되는월지급보너스입니다. 3. 직급보너스 - 사파이어이상직급및 OGV 조건달성시마다달성첫달부터매월지급됩니다. - 해당월최소 5명의오토십을진행중인추천회원을보유하여야합니다. - 매월 16일지급되는월지급보너스입니다. 4. 리더십보너스 1) 신규달성 - 트리플다이아몬드이상직급별 1회지급됩니다. - 리더십보너스를수령하지않은모든비즈니스빌더를대상으로합니다. - 연속된 3개월간직급및 OGV 조건을달성하여야합니다. - 매월최소 5명의오토십을진행중인추천회원을보유하여야합니다. 2) 재달성 - 회계연도내비연속 8회달성시지급됩니다. - 직급별 1회이상리더십보너스를수령한모든비즈니스빌더를대상으로합니다. - 매월최소 5명의오토십을진행중인추천회원을보유하여야합니다. 리더십보너스는달성 3 개월후지급됩니다. 5. 로얄리더스클럽프레지던트클럽또는체어맨스클럽을연속 3회달성시, 최고리더들의모임인로얄리더스클럽의회원으로인정됩니다. 로얄리더스클럽자격을달성후, 회사가제공하는로얄리더스클럽프로그램신청서를제출하고이를회사가승인시적용됩니다. 승인후, 익월부터 48개월간해당직급을달성시마다지급됩니다.
5 단계. VIP 커스터머프로그램 스템텍커스터머는추천 IBP 를통해커스터머등록후스템텍에서직접제품을구매할수있습니다. 커스터머는오토십을통해제품구매시약 23% 의가격할인혜택을받습니다. 추천 IBP 는 VIP 커스터머가주문한오토십제품 BV 의 30% 를포인트로적립받습니다. VIP 커스터머의실적은 6 단계유자격업라인 IBP 에게각 3% 가지급되고, 추가로최대 3% 의인피니티보너스가지급됩니다. - 커스터머 : 스템텍웹사이트를통해권장소비자가로주문가능합니다. - VIP 커스터머 : 오토십을신청한커스터머로, 약 23% 저렴한가격으로제품을구매할수있습니다. 예 ) 에스알쓰리권장소비자가 : 89,700 원 VIP 커스터머오토십가 : 74,000 원 추천 IBP 는 VIP 커스터머가오토십을통해제품구매시, 구매실적 (BV) 의 30% 가포인트로누적됩니다. 5 명의 VIP 커스터머를추천하였다면여러분은무료로매월제품을받아볼수있습니다.
6 단계. CAR 프로그램 추천한 IBP 및커스터머가오토십을통해꾸준히스템텍의제품을이용하도록관리하였다면, 그노고에대해 CAR 프로그램을통해보상받을수있습니다. 차량구매 / 유지또는리스를위한보너스로 CAR 프로그램은자격을달성하고차량에스템텍이정한로고를부착하여야합니다. 차량을소유하고있지않거나리스를원하지않는등스템텍이정한지급규정에준하지않은경우, 보너스의 50% 만수당으로지급됩니다. 귀하의사업이성장할수록더많은보너스를수령할수있습니다. 달성조건 A. 총 5단계로구성되었으며, 각단계는추천계보도를기준으로합니다. B. 각단계별인원은오토십점수를보유한 IBP 또는커스터머의수입니다. (50% 규정적용 ) C. 3개월연속자격달성시보너스를최초수령할수있습니다. D. 보너스는최초수령후, 연속적으로매월자격달성시지급됩니다. E. 보너스는익월 16일지급됩니다.
용어정의 PV [Point Value] 제품에지정된포인트로직급및커미션자격기준을산정하는점수입니다. PPV [Personal Point Value] 본인 ( 본인커스터머 ) 의모든주문 PV 의합입니다. APPV [Autoship Personal Point Value] 본인 ( 본인커스터머 ) 의오토십 PV 의합입니다. GPV [Group Point Value] PPV 와디렉터가아닌다운라인의 PV 의합입니다. 100PV 를유지한디렉터와그하위매출을제외한등록팩및오토십등모든 PV 를포함합니다. GPVCM 은 당월 GPV 를나타내고, GPVT 는당월과전월, 전전월의 GPV 합을말합니다. DGPV [Director Group Point Value] GPV 와직접추천하고디렉터를달성한 IBP 의 APPV( 직급에따라 300~ 최대 500APPV) 의합을말합니다. OPV [Organization Point Value] 본인실적을포함한 7 단계까지의 APPV 의합으로프러스퍼러티 보너스의수령을위한조건으로 OPV 은 50% 규정이적용되어계산됩니다. OGV [Organizational Group Value] 본인실적을포함한모든다운라인의오토십, 등록팩등모든볼륨의 합입니다. 직급달성및보너스의수령을위한조건으로 50% 규정이적용되어계산됩니다. BV [Bonus Value] 제품마다지정되어커미션산정에사용되는점수입니다. IBP [ 독립비즈니스파트너 Independent Business Partner] IBP 등록신청서를작성하여제출하고 스템텍으로부터고유번호를부여받은독립비즈니스파트너를말합니다. 후원활동을할수있고 스템텍의보상프로그램에참여할수있습니다. 비즈니스빌더 [Business Builder] IBP 팩을제외한등록팩을통해등록한스템텍의회원상태로모든 보상프로그램및여행프로그램에참여할기회를갖습니다. 액티브 IBP [Active IBP] 최근 6 개월동안주문실적이있는 IBP 입니다. 추천인 [Enroller] 스템텍의비즈니스를소개하고등록신청서에추천인으로지정된 IBP 를말합니다. 플레이스먼트 [Placement] 본인이후원하고추천한 IBP 를다른 IBP 의하위에배치할수있습니다. 단, 배치는추천한 IBP 의등록월에한하여 1 회허용됩니다.
스폰서 [Sponsor] IBP 의 1 대업라인비즈니스파트너를 " 스폰서 " 라고칭합니다. 자격유지모든 IBP 는매월달성한직급에해당하는후원수당을수령할수있습니다. 유자격디렉터유자격디렉터는본인 100PV 및 1,000 DGPV 의조건을달성한디렉터를말합니다. 액티브디렉터직전 3 개월중 1 개월동안 " 유자격 " 을달성한디렉터로서해당월에최소 100PPV 이상으로자격을유지해야합니다. 디렉터레그디렉터레그는유자격디렉터또는액티브디렉터를보유하고있는레그를뜻합니다. 프리덤팀본인이직접추천한최초 3 명의비즈니스빌더가프리덤팀으로자동지정됩니다. 비활동 (Inactive, Cancel, Terminate) 상태의프리덤팀멤버는해당월추천한신규회원으로변경할수있습니다. 보너스캡 (Bonus CAP) 스템텍코리아 방문판매등에관한법률에의거하여매출의 35% 를초과하지않는범위내에서 후원수당을지급합니다. 만약발생된후원수당의합산금액이매출의 35% 가초과될경우, 35% 이내로의조정을위해발생된후원수당에대해일정비율을적용하여하향조정됩니다.