Size: px
Start display at page:

Download ""

Transcription

1 dfd 청탁금지법바로알기 2 직무관련공식적행사에서금품등수수허용범위

2

3 목 차 개요 1 직무관련공식적인행사여부판단 1. 개요 2. 직무관련공식적인행사판단기준 3. 판단기준에따른 Check List 공식적행사관련금품등허용범위 1. 제공주체 2. 판단기준 (1) 통상적인범위에서제공 (2) 일률적으로제공 3. 금품등의종류 공식적인행사관련후원 협찬허용범위 1. 후원 협찬을받는양태 2. 후원 협찬의청탁금지법위반여부 공식적행사관련언론홍보 1. 기자참석범위 2. 금품등수수허용범위 공식적행사관련유의사항 1. 주최자유의사항 2. 참석자유의사항

4

5 Ⅰ 개요 공직자등은직무관련여부및명목에관계없이동일인으로부터 회 만원 매회계연도 만원 초과금품등의수수가금지됨 또한 직무와관련하여대가성여부를불문하고동일인으로부터 회 만원이하금품등의수수가금지됨 청탁금지법 제 8 조 ( 금품등의수수금지 ) 1 공직자등은직무관련여부및기부 후원 증여등그명목에관계없이동일인으로부터 1 회에 100 만원또는매회 계연도에 300 만원을초과하는금품등을받거나요구또는약속해서는 아니된다. 2 공직자등은직무와관련하여대가성여부를불문하고제 1 항에서정한 금액이하의금품등을받거나요구또는약속해서는아니된다. 다만 공직자등의직무와관련된공식적인행사에서주최자가참 석자에게통상적인범위에서일률적으로제공하는교통 숙박 식사등의금품등 법제 조제 항제 호 은예외사유에해당하여허용 청탁금지법제8조 ( 금품등의수수금지 ) 3 제10조의외부강의등에관한사례금또는다음각호의어느하나에해당하는금품등의경우에는제1항또는제2 항에서수수를금지하는금품등에해당하지아니한다. 6. 공직자등의직무와관련된공식적인행사에서주최자가참석자에게통상적인범위에서일률적으로제공하는교통, 숙박, 음식물등의금품등 판례가형성되기전에법위반없이업무수행이가능하도록판단기준과유의사항을제시 공식적인행사, 통상적인범위, 일률적제공 의의미및판단기준은향후판례의형성 집적을통해구체화될것임 - 1 -

6 Ⅱ 직무관련공식적인행사여부판단 1. 개요 직무와관련된공식적인행사는행사목적및내용 참석대상 공개여부 행사운영에관한내부결재의존부 공문메일등공식 적인초청유무등여러사정을종합적으로고려하여판단 공공기관 민간기업등단체기관이주최하는행사뿐만아니라 개인이주최하는행사도포함 청탁금지법제 8 조제 3 항제 6 호 : 공직자등의직무와관련된공식적인행사에서주최자가참석자에게통상적인범위에서일률적으로제공하는교통, 숙박, 음식물등의금품등 2. 직무관련공식적인행사 판단기준 행사목적및내용 행사가주최자업무및사업시행과직접적인연관성이있는지여부 행사의목적에부합되는프로그램이구성되었는지여부 사전에행사계획이수립되어있는지여부 참석대상 행사성격이나목적에비추어참석자선정경위가적정한지여부 참석자와행사의목적내용이연관성이있는지여부 행사목적상특정집단으로대상을한정하는것이합리적인이유가 있는경우특정집단을고루대표하는참석자구성도가능 특정집단내에서도참석대상이극히한정되어있는경우는공식적행사로인정될가능성이낮음 - 2 -

7 공개성 행사의전체또는일부분에대한공개가이루어지는지여부 비공개로이루어지는경우에도행사의결과에대한사후공개가있는경우 비공개로주최할만한상당한사유가있는경우에는비공개공식행사가능 준비절차 초청기관의공문 메일등공식적인초청이있는지여부 행사계획및운영에관한내부결재의존재여부 3. 판단기준에따른 Check List Check List 1 행사목적및내용 행사가주최기관업무및사업과직접적인연관성이있음 행사의목적에부합되는프로그램으로구성 사전에행사계획이수립되어있었음 식사, 향응, 접대위주의프로그램으로구성된경우직무관련공식적행사로보기어려울것임 Check List 2 참석대상 행사성격이나목적에비추어참석자선정경위가적정하였음 참석자와행사의목적 내용이연관성이있음 참석자를특정하지않았음 행사의목적상참석자를특정할합리적이유가있음 - 3 -

8 Check List 3 공개여부 행사가공개적으로이루어짐 비공개로행사를개최하는경우정당한사유가있음 Check List 4 준비절차 행사계획및운영에관한내부결재의존재 주최자의공문, 메일등공식적인초청이있음 공식적인행사는 의모든항목에체크 한경우성립 하고 어느하나라도체크되지않은경우행사는명목에불과하고 단순한사적모임에해당 - 4 -

9 Ⅲ 공식적행사관련금품등허용범위 1. 제공주체 공식적인행사의 주최자 가참석자에게제공하는경우에만예외 사유에해당함 공식적인행사의주최자가아닌제 자가제공하는경우다른예외 사유가없는한허용되지않음 해외에서 외국협회가개최하는공식적인행사에참석하는중앙행정기관의장이함께가는기자에게교통비, 식비를제공하는경우 ( ) 2. 판단기준 (1) 통상적인범위에서제공 의미및판단기준 동일또는유사한종류의행사에서도동일하게제공되었을것으로인정되는수준의금품등을의미 통상적인범위의가액수준은명문으로규정하고있지않으므로사회통념상적정한지를개별사안별로판단필요 다른동종 유사행사에서제공되는수준 행사장소 참석자범위및지위 내부기준및비용부담능력 정상적인비용처리절차를 거쳐집행되는지여부등을종합적으로고려하여판단 해외개최행사의경우통상교통 숙박등의가액이높으므로 해외개최에합리적인이유가있는경우통상적범위에해당 - 5 -

10 (2) 일률적으로제공 의미및판단기준 주최자가모든참석자에게일률적으로제공하는것이아니라특정 개인이나집단에한정하여제공하는경우에는해당하지않음 다만 모든참가자에게절대적으로동일하게제공되어야한다는 의미는아니고참석자중수행하는역할별로합리적차등가능 행사에서참석대상중합리적이유없이특정개인이나집단에 게만한정하여제공하는경우일률적제공으로볼수없음 민간기업이골프장을만들어오픈행사를하면서해당지역의지방자치단체장, 기자등특정공직자등에게만사전에골프라운딩을할수있도록하는경우 ( ) 기업공식행사의 VIP 초청자로소관상임위원회의원 3 명만초청하여교통, 숙박, 음식등을제공 ( ) - 6 -

11 3. 금품등의종류 음식물 직무와관련된공식적인행사에서통상적범위에서일률적으로제공하는음식물은수수가허용됨 법제 조제 항제 호 통상적범위의가액에대한명시적규정이없으므로사교의례 목적으로제공할수있는음식물의가액기준 만원초과가능 < 공식적행사와무관하게수수가능한음식물 > 각자계산하면공직자등이금품등을수수하지않은경우이므로허용 또한음식물가액기준인 만원초과부분만각자계산도허용 원활한직무수행 사교의례목적으로제공되는 만원이하의음식물은허용됨 법제 조제 항제 호 참가비 회비등상응하는반대급부를내고참석한경우에는정당한권원에의해제공되는금품등으로허용 법제 조제 항제 호 청탁금지법제 8 조제 3 항제 3 호 : 사적거래 ( 증여는제외한다 ) 로인한채무의이행등정당한권원에의하여제공되는금품등 국제기구 외국정부 공익목적의외국기관단체그밖에이에준하는 외국기관에서외교및국제교류증진등의목적으로제공하는음식물등의금품등은사회상규상허용 법제 조제 항제 호 공직자등은직무와관련이없는자로부터 1 회 100 만원이하의음식물은 수수가허용됨 ( 법제 8 조제 2 항 ) 교통, 숙박등의편의 교통 숙박등편의를거리에따라차등하여제공하는경우합리적 이유가있으므로일률적제공에해당 - 7 -

12 교통 숙박등편의를제공가능금품등의종류로명시하고있으 므로법문언상해당가액상당의금전제공은허용되기어려움 다만 편의상영수증등증빙자료를제출하는경우사전에제시된기준에따라해당금액을금전으로보전가능 < 공식적행사와무관하게수수가능한교통 숙박 > 참가비 회비등상응하는반대급부를내고참석한경우에는정당한권원에의해제공되는금품등으로허용 법제 조제 항제 호 청탁금지법제 8 조제 3 항제 3 호 : 사적거래 ( 증여는제외한다 ) 로인한채무의이행등정당한권원에의하여제공되는금품등 국제기구 외국정부 공익목적의외국기관단체그밖에이에준하는 외국기관에서외교및국제교류증진등의목적으로제공하는교통숙박등의금품등은사회상규상허용 법제 조제 항제 호 특별한사정에따라제공되는교통 숙박은사회상규에따라허용되는금품등에해당할수있음 법제 조제 항제 호 당사자의관계 직무관련성의내용과정도 제공시점과경위 제공 가액등을종합적으로고려하여개별사안별로판단 공직자등은직무와관련이없는자로부터 1 회 100 만원이하의교통 숙박등의 편의는수수가허용됨 ( 법제 8 조제 2 항 ) 선물 공식적인행사에서제공할수있는금품등의종류를 교통 숙박 음식물등 으로규정 제 호 하고있음 등 에는교통 숙박 음식물에준하는것으로볼수있는금품 등만포함되고그에준하는것으로볼수없는선물은제외됨 - 8 -

13 < 공식적행사와무관하게수수가능한선물 > 참가비 회비등상응하는반대급부를내고참석한경우에는정당한권원에의해제공되는선물은허용 법제 조제 항제 호 청탁금지법제 8 조제 3 항제 3 호 : 사적거래 ( 증여는제외한다 ) 로인한채무의이행등정당한권원에의하여제공되는금품등 불특정다수인에게배포하기위한기념품홍보용품등이나경연추첨을통하여받는상품등은수수허용 법제 조제 항제 호 청탁금지법제 8 조제 3 항제 7 호 : 불특정다수인에게배포하기위한기념품또는홍보용품등이나경연 추첨을통하여받는보상또는상품등 주최자의홍보정책에따라취재목적으로출입하는기자본인에게발급되는프레스티켓은사회상규상허용 법제 조제 항제 호 국제영화조직위원회에서개최한영화제에취재및리뷰목적으로출입하는기자에게프레스티켓제공허용 국제기구 외국정부 공익목적의외국기관단체그밖에이에준하는 외국기관에서외교및국제교류증진등의목적으로제공하는선물은사회상규상허용 법제 조제 항제 호 다만, 공무원 ( 지방의회의원포함 ) 또는공직유관단체의임직원이외국또는그직무와관련하여외국인 ( 외국단체포함 ) 으로부터 10 만원이상의선물을받으면지체없이소속기관 단체의장에게신고하고인도하여야함 ( 공직자윤리법제 15 조 ) 공직자등은직무와관련이없는자로부터 1 회 100 만원이하의선물은수수가 허용됨 ( 법제 8 조제 2 항 ) - 9 -

14 Ⅳ 공식적인행사관련후원 협찬허용범위 1. 후원 협찬을받는양태 공공기관이나민간단체가공식적인행사를개최함에있어기부 후원 협찬등을받는양태는다양함 공공기관 공공기관민간단체 민간단체 행사주최자 단독 공동 공공기관보조금지원민간단체 공공기관명의차용민간단체 민간단체에공직자등이포함된경우 구체적예시 w 지방자치단체가행사를개최시협찬명목의금품등을요구 w 공공기관과시민단체공동주최심포지엄에서금품등의협찬을요구 w 지자체보조금을받는테니스협회가협회장명의로테니스대회를주최하면서후원요청 w 연맹이 도지사배마라톤대회를개최하면서협찬을받는경우 w 공직자등이포함된지역행사조직위원회, 체육회에서관내업체에행사관련협찬요구 다만 청탁금지법제 조에서금품등수수금지의주체를공직자 등으로한정하고있으므로 공직자등이금품등을받거나요구 약속하는행위에관여한경우에만청탁금지법위반이문제될것임 2. 후원 협찬의청탁금지법위반여부 반대급부가없는후원 협찬 : 법령에규정이있는경우허용 다른법령에서허용하고있는경우에는청탁금지법제 조제 항 제 호의다른법령에따라허용되는금품등에해당 기부금품법, 도서관법, 정치자금법, 문화예술진흥법, 사회복지공동모금회법, 결핵예방법, 장학재단법, 식품기부법, 방송법등

15 < 법률에서허용하는후원 협찬 ( 예시 ) > 법률 기부금품법 내용국가나지자체및그소속기관ž공무원과국가또는지자체에서출자ž출연하여설립된법인ž단체의기부금품모집을원칙적으로금지하되, 자발적기탁으로서기부심사위원회심의를거치거나모집자의의뢰에따라단순히기부금품을접수하여모집자에게전달하는등예외적인경우기부금품의접수는허용 ( 제5조 ) 도서관법 누구든지도서관의설립 시설 도서관자료및운영을지원하기 위하여금전그밖의재산을도서관에기부가능 ( 제 9 조 ) 정치자금법 누구든지이법에따라정치자금을기부하거나받을수있음 문화예술 진흥법 한국문화예술위원회는특정단체또는개인에대한지원등그 용도를정하여기부하는법인또는개인으로부터기부금품수수 가능 ( 제 17 조 ) 사회복지공 동모금회법 모금회는사회복지사업이나그밖의사회복지활동을지원하기위 하여연중기부금품모집 접수가능 ( 제 18 조 ) 결핵예방법 대한결핵협회는보건복지부장관의허가를받아크리스마스씰모금 및그밖의모금가능 ( 제 25 조 ) 장학재단법 한국장학재단은일정한사업을위하여법인 단체또는개인등 으로부터기부금품모집 접수가능 ( 제 20 조 ) 식품기부법제공자및사업자는기부식품등의모집가능 ( 제 5 조 ) 방송법 방송사업자는방송프로그램의제작에직접적 간접적으로필요한 경비 물품 용역 인력또는장소등을제공받고그타인의명칭 또는상호등을고지가능 ( 제 74 조 )

16 반대급부가있는후원 협찬 : 정당한권원이있으면허용 투명한절차에따라주고받는급부의가치가균형이인정되는 경우에는정당한권원에의하여제공되는금품등에해당 법제 조제 항제 호 절차적요건 : 공공기관의내부규정등에따라투명한절차에따른 계약의체결이있어야함 실체적요건 : 체결한계약의내용이일방적이지않고후원 ž 협찬 등의내용과범위에상응하는반대급부가존재해야함 반대급부부정판례 도의회의원이도내행사를개최하면서지방공사등으로부터광고비명목의금품을받고행사안내용전단지에금품제공자의성명내지단체명이나경력등을게재한사안에서, 반대급부에해당하는지여부는 1 금품제공자의제공동기등을포함한제공경위, 2 제공한금품의내용과제공자가그로인하여취득하는급부의내용및 3 양급부사이의객관적가치의균형여부등을고려하여일반인의통념에따라객관적, 종합적으로판단해야하는데, 행사안내용전단지에금품제공자의성명내지단체명이나경력등을게재하는것은일반적으로금품제공에따라당연히이루어지는것으로서, 행사관계자와참석자들에게금품제공자를소개하는것에불과하고특별한사정이없는한금품제공에대한반대급부로볼수없다고판시 ( 대법원 선고 2005 도 1991 판결 )

17 Ⅴ 공식적행사관련언론홍보 1. 기자참석범위 참석대상의한정없이초청 안내 특정개인이나집단으로참석대상을한정함이없이공개적으로 참석대상을초청안내하는경우공식적인행사에해당 합리적이유없이참석대상을특정사람이나집단으로한정하는 경우공식적인행사로보기어려움 포럼개최후참석자중기자만초청하여만찬을하는경우 ( ) 기업에서신상품와인홍보를위해특정언론사기자 1 인에게참석및취재를의뢰하고항공권, 숙박등관련비용을지급 ( ) 합리적이유가있는경우참석대상한정 행사목적상특정집단으로대상을한정할필요가있는경우공식 적인행사에해당 미국에소재한세계적인 IT 기업에서 AI 의현재기술에대하여토론하는등의목적으로아시아태평양지역의 AI 전문기자만초청하는 AI 데이행사 ( ) 국제적으로영향력있는가전박람회인 IFA 의최신정보를미리접하고, 소비자가전분야기술발전동향및세계가전업계흐름을조명해보는기회를가지기위해가전, IT 분야매체에초청장을보내고초청장을받은매체의소속기자중스케줄이가능한기자가참가신청을하여참석대상으로선정한국제가전박람회 ( ) 여건상기자단전체참석이어려워기자단중순번제로참석하여 동등하게기회가부여되거나 합리적기준으로대표자를선정하여 취재하는경우도가능 정부부처에서출입기자단의 GOP 취재를지원하기위해헬기를제공할때출입기자단이탑승기자 5 명을선별하는경우 ( )

18 과거와현재를비교하여발전및변화양상의취재가가능하도록 하기위해참석자를과거취재를진행했던언론사로한정도가능 국제구호단체가특정국가의아동센터설립 10 주년을기념하여아동센터발전과변화양상취재를위해아동센터설립시에현장취재를진행했던언론사를참석대상으로선정한기념식 ( ) 2. 금품등수수허용범위 통상적범위에서제공 동일 유사한행사에비추어행사의장소 참석자의범위 지위 비용부담능력 정상적인비용처리절차등을종합적으로고려 판단 해외개최행사는통상항공권 숙박 음식물제공의단가가높으 므로해외에서개최되어야하는합리적인이유가있는경우허용 원자력발전시설을건설및운영하는공기업이경수로사용후핵연로건식저장시설을국내특정지역에건설하고자해당시설이국내에는없어 해당시설이건설되어있는해외로현장시찰을진행하는경우 ( ) 일률적으로제공 모든참석자에게절대적으로동일하게제공되어야한다는의미는 아니며 참석자중수행하는역할별로합리적차등은가능 행사에서참석대상중합리적이유없이기자에게만교통숙박등 관련비용을제공하는경우일률적제공이아니므로허용되지않음 해외방산전시회참석자중정부부처의참석자는비용을자비 ( 예산 ) 로부담하나, 정부부처취재기자단에게만관련비용일체를제공하는 경우 ( )

19 Ⅵ 공식적행사관련유의사항 1. 주최자유의사항 행사계획및운영 비용처리에대한사전내부결재필요 공식적인행사목적에부합하는프로그램으로구성 프로그램중일부를친선도모등을위한체육, 오락등으로구성할수있으나, 여행, 식사, 골프등의향응 접대위주의프로그램으로구성하는 경우직무관련공식적행사로보기어려울것임 참석자에게공문 메일등을통해공식적으로초청 합리적이유가없는한참석자를특정하지않고적정하게선정 고객사, IT 관련업체의임직원등 IT 관련업무담당자로서주최자가담당하는업무를위주로초대대상을정하였을뿐공무원기타특정집단으로참석자를제한하지아니하고대관한장소의수용인원한계상선착순으로참가신청을받은경우 ( ) 행사는공개적으로진행하고 정당한이유가있는경우에는비공개 행사도가능 동일유사한종류의행사에서제공된범위를고려하여제공할것 교통 숙박 음식물등은합리적이유가없는한특정개인이나 집단에한정하지않고참석자전원에게일률적으로제공 공식적행사를주최한공공기관이소속공직자등에게제공하는금품 등은허용 공공기관이주최한공식적행사가종료된후행사주최공공기관소속상급공직자등이행사준비를위해수고한하급공직자등에게격려목적 으로제공하는금품등은허용됨 ( 법제 8 조제 3 항제 1 호 )

20 2. 참석자유의사항 주최자 제공자 와직무관련성이있는지여부의확인 직무관련성이없는자로부터는공식적인행사에해당하는지여부와상관 없이 1 회 100 만원이하의금품등수수가가능함 ( 법제 8 조제 2 항 ) 행사프로그램 참석자 공개여부등을확인하여공식적인행사에 해당하는지를판단 공식적인행사에서금품등의제공자가행사의주최자인지여부를 확인 공식적인행사의주최자가아닌제 자가제공하는경우직무와 관련이없으면 회 만원이하의금품등수수가능 공식적인행사의주최자가아닌제 3 자가제공하는경우직무와관련이있으면다른예외사유가있는경우에만허용됨 제공되는금품등의유형이나가액을사전에확인 공식적인행사또는일률적인제공이아닌경우선물과음식물을함께받으면각각의가액기준초과여부및합산액이 5 만원을초과하는지여부를확인하고, 불특정다수인에게배포하기위한기념품 홍보용품해당여부확인 일률적으로제공하는것이아니라특정인또는특정집단에게제공 하는금품등은다른예외사유가있는경우에만허용됨 수수금지금품등에해당한다고판단되는경우지체없이거절의 의사를표시하고소속기관장에게신고할것 신고는서면으로하는것이원칙이나긴급하거나부득이한사유가 있는경우에는구술로먼저신고한후신고서제출도가능 신고는의무사항으로미이행시징계처분대상이되므로수수금지금품등을수수한경우반드시신고필요

21 직무관련공식적행사 통상적범위 일률적제공에대한판단이 어려울경우소속기관의청탁방지담당관과상담필요 청탁방지담담당관은상담자의신분 인적사항등에대한비밀은 신고자에준해철저하게보호필요 상담결과수수금지금품등에해당하는사실을알게된경우에도지체없이소속기관장에게신고하고금품등은반환 인도할것

22 참고 1 직무관련공식적행사 ( 제 6 호 ) 해당여부 Check List Check List 1( 행사목적및내용 ) 행사가주최기관업무및사업과직접적인연관성이있음 행사의목적에부합되는프로그램으로구성 사전에행사계획이수립되어있었음 Check List 2( 참석대상 ) 행사성격이나목적에비추어참석자선정경위가적정하였음 참석자와행사의목적 내용이연관성이있음참석자를특정하지않았음 행사의목적상참석자를특정할합리적이유가있음 Check List 3( 공개여부 ) 행사가공개적으로이루어짐 비공개로행사를개최하는경우정당한사유가있음 Check List 4( 준비절차 ) 행사계획및운영에관한내부결재의존재 주최자의공문, 메일등공식적인초청이있음 Check List 5( 통상적인범위 ) 다른동종 유사행사에서제공되는수준, 행사장소, 참석자범위및 지위, 내부기준및비용부담능력등을고려할때적정함 정상적인비용처리절차를거쳐집행 Check List 6( 일률적제공 ) 특정개인이나집단에한정하지않고모든참석자에게제공 참석자중수행하는역할별로합리적으로차등하여제공 의모든항목에체크 된경우직무관련공식적행사 에서제공수수가허용되는금품등에해당

23 참고 2 직무관련공식적인행사 관련사례 공식적행사로인정된사례 지진으로특별재난지역으로선포된지역관광의안전함을언론기사로 홍보하기위해관광전문기자협회에의뢰해참가언론을공개적으로 모집하여지진피해상황및관광활성화방안브리핑취재 민간 업계의관광활성화노력및관광객모습을취재하는행사 연구재단에서운영하는정보시스템운영자교육을전국대학교 직원약 명을대상으로개최하는경우 전국시 도교육청과학과교육전문직및수석교사 교육부업무 담당자및연수강사등약 여명이참석하는 개정교육 과정에따라신설되는통합과학과목관련연수 지역기업인과기관장등주요인사들에게최신트랜드및경영정보제공을위해 년창립하여매월 회호텔에서지역기업인 기관장 상공회의소 은행임직원 회원등 여명을참석대상으로 조찬강연의형태로진행하는경제포럼 글로벌 기업이세계각국의기자 비즈니스및기술선도기업 및리더 데이터분석전문가 미디어관계자들 우리나라는미국에 주재하고있는한국특파원 을참석대상으로초청하여진행하는 글로벌포럼 지역구의원 지자체장및지역주민등 여명을참석대상으로 천연가스공급을위한기지및공급배관건설공사착수를기념 하는착공식행사

24 미국에소재한세계적인 기업에서 의현재기술에대하여토론 하는등의목적으로아시아태평양지역의 전문기자만초청하는 데이행사 참석한여러국가기자들에게차별없이교통 숙박등을제공 국제적으로영향력있는가전박람회인 의최신정보를미리 접하고 소비자가전분야기술발전동향및세계가전업계흐름을 조명해보는기회를가지기위해가전 분야매체에초청장을 보내고초청장을받은매체의소속기자중스케줄이가능한기 자가참가신청을하여참석대상으로선정한국제가전박람회 국제구호단체가특정국가아동센터설립 주년을기념하여아동 센터발전과변화양상취재를위해아동센터설립시에현장취 재를진행했던언론사를참석대상으로선정한기념식 공식적행사가부정된사례 공공기관장이주관하여언론사대상오만찬간담회를개최하면서 합리적이유없이특정언론사데스크를대상으로하는경우 민간기업이골프장을만들어오픈행사를하면서해당지역의지방 자치단체장등특정공직자등에게만사전에골프라운딩을할수 있도록하는경우 협회가지역건축분야도청및교육청공무원 관리사협회회원및그들의가족등 명을초청하여개최하는체육대회 축구 줄다리기 계주 레크레이션경기로구성

25 참고 3 공식적행사관련판례 ( 대전지법 자 2016 과 527 결정 ) 1. 사실관계행정기관전산시스템관리 운영업무를담당하는공직자등인 A, B가정보통신장비업체 C가개최한영화세미나에참석하여영화관람 (1인당 2만원 ), 식사 (1인당 3만원 ), 기념품수건 (2천5백원) 을제공받은사안 2. 판단가. 직무관련성인정여부 (1) 직무관련성판단기준제공자를상대로한직접적인업무를담당하는경우만이아니라, 담당업무의성격상금품등제공자에대한정보나의견을제시하는등으로직접적인업무를담당하는자에게영향을줄수있는업무를담당하거나그러한위치에있는공직자등은제공자와직무관련성이있는자에해당 (2) 직무관련성인정여부위반자 C는소프트웨어개발및판매영업을하는정보통신장비업체이고, 위반자 A, B는 C가개발 판매하는상품에상응하는행정기관의전산시스템을직접관리 운영하는직원으로서, 비록위반자 A, B가현실적으로행정기관의외부발주나계약체결업무등을직접적으로담당하고있지않다하더라도위반자 C와직무관련성이인정됨나. 법제8조제3항제6호해당여부 (1) 직무와관련된공식적인행사인지여부 1 이사건영화세미나는위반자 C가약 10년간 200회가넘게개최해온신기술홍보및문화행사로서민간기업의공식적인행사로볼수있는점, 2 참석자가정부, 제조, 금융등전산업군의 IT 담당부서원으로서공무원기타특정집단으로참석자를제한하지않은점, 3 영화세미나관련초대장이작성, 배포된점, 4 행사내용은 IT 신기술홍보및설명에이은최신영화상영으로영화세미나의목적과내용에부합하게이루어진점등을종합해보면, 이사건영화세미나는제6호의직무와관련된공식적인행사에해당

26 (2) 통상적, 일률적제공인지여부 1 식사는 1인당 3만원, 영화는 1인당 2만원상당으로통상적인수준을벗어나지않는것으로보이는점, 2 영화세미나는다양한업계에서홍보행사로활용해온세미나방식으로서사회통념상특별히과도하거나비정상적이라고보이지않는점, 3 영화세미나개최를위한대관료, 식사와영화제공을위한비용등은모두위반자 C의정상적인비용지출절차를거쳐지출된점, 4 영화, 식사및기념품수건이참가자들에게일률적으로제공된점등을종합해보면, 통상적, 일률적제공에해당다. 법제8조제3항제7호해당여부위반자 C의로고가자수된 2천5백원상당의수건은위반자 C가불특정다수인에게배포하기위하여제작한기념품또는홍보용품으로서제7호의예외사유에도해당라. 소결이사건영화세미나에서제공또는수수한식사등금품은법제8조제3항제 6호내지제7호의예외사유에해당하므로법제8조제2항및제5항의위반행위가성립되지않음

27 참고 4 공식적인행사관련 FAQ Q1. 행사의프로그램이여행, 식사, 골프등의향응 접대위주로구성되는경우에도직무관련공식적인행사에해당할수있나요? 공식적인행사는행사가주최자의업무 사업과직접적인연관성이있어야하고행사의목적에부합되는프로그램으로구성되어야합니다. 따라서프로그램중일부가친선도모등의목적을위한체육, 오락등으로구성되는것이아니라여행, 식사, 골프등의향응 접대위주로구성되는경우에는직무관련공식적인행사에해당한다고볼수없습니다. Q2. 공식적인행사의주최자가아닌제3자가참석자에게제공하는교통, 숙박, 음식물등의금품등도예외사유에해당할수있나요? 공직자등의직무와관련된공식적인행사에서주최자가참석자에게통상적인범위에서일률적으로제공하는교통, 숙박, 음식물등의금품등은수수금지금품등의예외사유에해당합니다. 따라서공식적인행사의주최자가아닌제3 자가제공하는경우에는법제8조제3항의다른예외사유가없는한허용되지않습니다. Q3. 통상적인범위의가액기준은얼마인가요? 통상적인범위의가액에대해서는명문으로규정되어있지않고, 동일또는유사한종류의행사에서도동일하게제공되었을것으로인정되는수준의금품등을의미합니다. 통상적인범위는다른동종 유사행사에서제공되는수준, 행사장소, 참석자범위및지위, 내부기준및비용부담능력, 정상적인비용처리절차를거쳐집행되는지여부등을종합적으로고려하여사회통념상적정한지를개별사안별로판단해야할것입니다. Q4. 일률적제공은언제나모든참석자에게제공하는경우만을의미하나요? 일률적제공은모든참가자에게절대적으로동일하게제공되어야한다는의미는아닙니다. 참석자중수행하는역할별로합리적으로차등하여제공하는경우도일률적제공에해당할수있습니다. 예를들어공식적인행사에참석하는거리에따라교통, 숙박등의편의를차등하여제공하는경우합리적인이유가있으므로일률적제공에해당할수있습니다

28 Q5. 공식적인행사에서교통, 숙박의가액에상응하는금전을제공하는경우도예외사유에해당할수있나요? 법문언상교통, 숙박등의편의를수수금지금품등의종류로명시하고있으므로해당가액에상응하는금전을제공하는경우예외사유에해당한다고보기어렵습니다. 다만, 편의상영수증등증빙자료를제출하는경우사전에제시된기준에따라해당금액을금전으로보전할수는있을것입니다. Q6. 공식적인행사의주최자가민간단체인경우기부 후원 협찬을받는경우청탁금지법에위반되지않나요? 청탁금지법제8조에서금품등수수금지의주체를공직자등으로한정하고있으므로공직자등이아닌민간단체의금품등수수는청탁금지법의제한을받지않습니다. 다만, 공직자등이금품등을받거나요구 약속하는행위에관여한경우에는법제8조제3항의다른예외사유가없는한수수금지금품등에해당할수있습니다. Q7. 공공기관이주최하는공식적인행사가종료된후행사준비를위해수고한소속공직자등에게격려차원에서식사를제공하는경우청탁금지법에위반되지않나요? 공식적행사를주최한공공기관이소속공직자등에게제공하는금품등이나상급공직자등이위로, 격려, 포상등의목적으로하급공직자등에게제공하는금품등은수수금지금품등의예외사유에해당합니다 ( 법제8조제3항제1호 ). Q8. 직무와관련한공식적인행사인지, 통상적범위인지, 일률적으로제공하는것인지에대한판단이어려울경우에는어떻게해야하나요? 직무관련공식적행사, 통상적범위, 일률적제공에대한판단이어려울경우금품등의수수금지에관한내용의상담등의업무수행을위해법제20조에따라공공기관의장이지정한청탁방지담당관과상담해야할것입니다

(2) 사회상규해당여부고소인이수사진행중에, 더욱이위반자가경찰서에출석하여조사받기하루전에고소사건담당경찰에게금품을제공하였고그가액이 4만5천원상당인바, 금품의제공시점과경위, 금품의가액등을고려하면피고소인이나제3자의입장에서볼때수사의공정성과청렴성, 신뢰를해할수있는행위로서사회상규에해

(2) 사회상규해당여부고소인이수사진행중에, 더욱이위반자가경찰서에출석하여조사받기하루전에고소사건담당경찰에게금품을제공하였고그가액이 4만5천원상당인바, 금품의제공시점과경위, 금품의가액등을고려하면피고소인이나제3자의입장에서볼때수사의공정성과청렴성, 신뢰를해할수있는행위로서사회상규에해 1. 고소인이담당경찰에게떡 1 상자를제공한사안 < 춘천지방법원 2016. 12. 6. 자 2016 과 20 결정 > 위반자는경찰서에고소장을제출한고소인으로, 경찰서에출석하여조사 받기하루전에담당경찰에게 4 만 5 천원상당의떡 1 상자를제공하자, 담당경찰이이를반환하고소속기관장에게신고한사안 2. 판단 가. 법제 8 조제 5 항위반여부 고소인인위반자가해당고소사건수사담당경찰에게금품등을제공한

More information

[ 목차 ] 구분제목 Page 판례 1 고소인이담당경찰에게떡 1 상자를제공한사안 2 판례 2 피조사자가담당경찰에게현금 100 만원을제공한사안 3 판례 3 사찰사무장이문화재관리담당공직자에게 현금 10 만원을제공한사안 4 판례 4 영화세미나에참석하여영화관람, 식사등을제공받

[ 목차 ] 구분제목 Page 판례 1 고소인이담당경찰에게떡 1 상자를제공한사안 2 판례 2 피조사자가담당경찰에게현금 100 만원을제공한사안 3 판례 3 사찰사무장이문화재관리담당공직자에게 현금 10 만원을제공한사안 4 판례 4 영화세미나에참석하여영화관람, 식사등을제공받 청탁금지법판례 ( 출처 : 국민권익위원회 ) 2017.04.26. 작성부서 : 감사팀 [ 목차 ] 구분제목 Page 판례 1 고소인이담당경찰에게떡 1 상자를제공한사안 2 판례 2 피조사자가담당경찰에게현금 100 만원을제공한사안 3 판례 3 사찰사무장이문화재관리담당공직자에게 현금 10 만원을제공한사안 4 판례 4 영화세미나에참석하여영화관람, 식사등을제공받은사안

More information

농업정책보험금융원임직원행동강령 제정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 제1장총칙

농업정책보험금융원임직원행동강령 제정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 제1장총칙 농업정책보험금융원임직원행동강령 2009.04.01. 제정 2012.09.17. 개정 2013.10.31. 개정 2014.07.16. 개정 2015.11.19. 개정 2016.10.14. 개정 2017.06.13. 개정 제1장총칙 - 407 - - 408 - - 409 - - 410 - - 411 - - 412 - - 413 - - 414 - - 415 - -

More information

Çʸ§-¾÷¹«Æí¶÷.hwp.hwp

Çʸ§-¾÷¹«Æí¶÷.hwp.hwp 비위면직자 취업제한 업무편람 2004 부 패 방 지 위 원 회 편람이용안내 비위면직자 취업제한 제도 - 1 - 1. 제도개요 가. 제도의의 나. 법적근거 - 3 - 2. 적용대상공직자 및 부패행위의 정의 가. 공공기관(부패방지법 제2조제1호) - 4 - 나. 공직자(부패방지법 제2조제2호) - 5 - - 6 - 다. 부패행위(부패방지법 제2조제3호)

More information

경상북도와시 군간인사교류활성화방안

경상북도와시 군간인사교류활성화방안 2010-14 경상북도와시 군간인사교류활성화방안 목 차 경상북도와시 군간인사교류활성화방안 요약,,,, 4, 5, 6,,,,, 5 58 1:1 34, 24 ( 13, 11 ) 2010 2017 8 i (5 8 ),.,, 74 (4 3, 5 19, 6 52 ) (4~6 4,901 ) 1.5% 5% ii 제 1 장 연구개요 1 연구배경과목적 2 연구범위와방법

More information

부정청탁주요내용리플렛1.indd

부정청탁주요내용리플렛1.indd 부정청탁및금품등 수수의금지에관한법률 주요내용 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률 주요내용 Ⅰ 추진배경및경과 1. 추진배경 2. 추진경과 Ⅱ 주요내용 1. 법률적용대상 2. 부정청탁의금지 3. 금품등의수수금지 4. 위반행위신고 처리및신고자보호 보상 5. 징계및벌칙 Ⅰ 추진배경및경과 1 추진배경 공공부문의부패로인해정부신뢰저하및대외신인도하락우려 일반국민의 62.8%

More information

INSIDabcdef_:MS_0001MS_0001

INSIDabcdef_:MS_0001MS_0001 목차 Ⅰ. 적용범위 1 1. 법적용대상기관 3 가. 국가기관및지방자치단체 3 나. 공직유관단체및공공기관운영법에따른기관 3 2. 법적용대상자 5 가. 공무원또는공무원으로인정된사람 ( 가목 ) 5 나. 공직유관단체및기관의장과그임직원 ( 나목 ) 9 다. 기타 12 3. 장소적적용범위 14 가. 속지주의 14 나. 속인주의 15 Ⅱ. 부정청탁금지 21 1. 개요

More information

1. 3. 3. 3 2. 5. () 5. () 9. 12 3. 14. 14. 15 1. 23 2. 25. 25. 25. Check List 1~4 28. Check List 32 3. 54. 54. 54 4. 58. 59. 62. 63. 66. 68. 70 1. 79. 79. 1 80. 81. 82. 84. 93. 93 2. 95. 95. 96. Check

More information

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

2018년 10월 12일식품의약품안전처장 2018년 10월 12일식품의약품안전처장 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 - - 26 - - 27

More information

Ⅰ 적용범위 7 국회 법원 헌법재판소 선거관리위원회 감사원 국가인권위원회 중앙행정기관및 그소속기관등의국가기관및지방자치단체 헌법기관 국회 법원 헌법재판소 선거관리위원회 감사원 중앙행정기관 정부조직법 에따른중앙행정기관 개별법에따른행정기관 국가 인권위원회포함 지방자치단체및교육청 지방자치단체 광역자치단체 특별시 광역시 특별자치시 도 특별자치도 기초자치단체 시 군 구

More information

목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬

목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬 증평군청 / 3185-00-201004 / WORKGROUP / Page 1 목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2012 년도성과평가및시사점 Ⅲ. 2013 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬기는군정구현 Ⅴ.

More information

머리말 우리사회의음성적인청탁 접대문화를근절하고공정하고투명한사회를구현하기위하여 2015 년 3월제정 공포된 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률 ( 이하청탁금지법 ) 이작년 9월 28일시행된지어느덧 8개월이지났습니다. 현재청탁금지법은당초입법취지를살려안정적으로정착 시행되고있으며이를계기로우리사회전반에서다양한변화가일어나고있습니다. 특히오랫동안관행으로용인해왔던청탁이나접대행위에대한국민의인식이바뀌고있고,

More information

머리말 우리사회의음성적인청탁 접대문화를근절하고공정하고투명한사회를구현하기위하여 2015 년 3월제정 공포된 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률 ( 이하청탁금지법 ) 이작년 9월 28일시행된지어느덧 8개월이지났습니다. 현재청탁금지법은당초입법취지를살려안정적으로정착 시행되고있으며이를계기로우리사회전반에서다양한변화가일어나고있습니다. 특히오랫동안관행으로용인해왔던청탁이나접대행위에대한국민의인식이바뀌고있고,

More information

복지백서내지001~016화보L265턁

복지백서내지001~016화보L265턁 Photo S tory 사진으로 보는 서울의 사회복지 1950년대 아동복지시설 연합 체육대회 (창경원) 3 1950년 삼성농아원 초창기 구화교육 (이진주 선생) 1928년 용정부녀자합동급식소 (명진보육원 전신) 1920년대 초기 태화유치원 교육 1930년대 무산아동운동장 (태화여자관 전경) 1936년 경성양로원 (1927년 설립, 1954년 현재의 청운양로원으로

More information

징계규정 징계규정 231 징계규정 : 2016. 04. 29. 제 1 조 ( 목적 ). 제 2 조 ( 기본원칙 ) 1. 2. 3. 4. 제 3 조 ( 징계위원회의구성등 ) 1. 2, 5, 2 1.,,. 3,. 4 1 1,,.,. 5. 6 ( ). 7 6. 8. 9,. 232 징계규정 1. 2. 3. ( ) 4. 10. 제 4 조 ( 징계위원회의의결 ) 1

More information

<37322DC0CEB1C7BAB8C8A3BCF6BBE7C1D8C4A2C0C7B0DFC7A5B8ED5B315D2E687770>

<37322DC0CEB1C7BAB8C8A3BCF6BBE7C1D8C4A2C0C7B0DFC7A5B8ED5B315D2E687770> 인권보호수사준칙개정안에 대한 국가인권위원회의 의견 국가인권위원회는 국가인권위원회법 제20조 제1항에 따른 법무부의 인권보호 수사준칙개정안에 대한 국가인권위원회의 의견 요청에 대하여 검토한 결과 국가인권위원회법 제19조 제1호에 의하여 아래와 같이 의견을 표명한다. 1. 개정안 제12조의 체포 등에 대한 신속한 통지조항에서 지체없이 라는 용어는 명확성의 원칙을

More information

9월 월간업무보고( ~ 9.30.).hwp_7WQe5M8MDNqQR6Jpf9P8

9월 월간업무보고( ~ 9.30.).hwp_7WQe5M8MDNqQR6Jpf9P8 2016. 9 월 월간업무보고 () 9. 7.( 수 ) 限 - () 9. 12. 2016 2015. 10. 2. 2017 () 9. 2.( 금 ) 限 () - 4 ( ) - 2016 ( ) - - - 2017 2016. 9 6 2016(2015. ) ( ) - 2 - 15 2016. 8. 31.( 수 ) 2016. 9 2015 15 2016. 9. 1. ~

More information

김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영

김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영 김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법김영란법

More information

273-308 제4장

273-308 제4장 4 PROSECUTION SERVICE 274 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 273-308 제4장 2012.8.21 11:57 AM 페이지287 제3절 아세안 프로젝트 수행 마약퇴치 캠페인 - 2011. 10. 5. 라오스 비엔티엔 소재 라오플라자 호텔에서 LCDC 부위원장 등 양국 마약관계 관 30여명이 참석한

More information

1. 법적용대상기관 ( 언론사 ) 3 2. 법적용대상자 ( 언론사의대표자와그임직원 ) 9. 9. 10 3. 장소적적용범위 14. 14. 15 1. 주요내용 21. 21. 1 22. 23. 24. 26. 26 2. 수수금지금품등의예외사유 28. 28. 28 3. 수수금지선물매뉴얼 37. 37. 38. Check List 39. Check List 42 4. 선물신고처리및조치매뉴얼

More information

Chapter 01 07 08 09 13 14 15 16 19 20 Chapter 02 25 27

Chapter 01 07 08 09 13 14 15 16 19 20 Chapter 02 25 27 www.kfaexpo.kr The 35th Korea Franchise Expo 2015 2015. 9. 3 5 Chapter 01 07 08 09 13 14 15 16 19 20 Chapter 02 25 27 140개 기업, 200여 브랜드, 지금까지 박람회 중 최대 규모를 자랑한 한국프랜차이즈산업협회의 창업박람회입니다! 01 Chapter Chapter

More information

- 2 -

- 2 - 남우창 김재웅 2012.01 하영식최남철 - 2 - 1. 2. - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - Ⅱ. 1.. - 9 - . IT - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - -

More information

감사회보 5월

감사회보 5월 contents 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 동정 및 안내 상장회사감사회 제173차 조찬강연 개최 상장회사감사회 제174차 조찬강연 개최 및 참가 안내 100년 기업을 위한 기업조직의 역 량과 경영리더의 역할의 중요성 등 장수기업의 변화경영을 오랫동안 연구해 온 윤정구 이화여자대학교

More information

[ 별표 2] 과태료의부과기준 ( 제 63 조관련 ) 1. 일반기준가. 위반행위의횟수에따른과태료부과기준은최근 3년간같은위반행위로과태료를부과받은경우에적용한다. 이경우위반행위에대하여과태료부과처분을한날과다시같은위반행위를적발한날을각각기준으로하여위반횟수를계산한다. 나. 안전행정부장관또는관계중앙행정기관의장은다음의어느하나에해당하는경우에는제2호에따른과태료부과금액의 2분의

More information

2006¹é¼Ł¹ß°£»ç1

2006¹é¼Ł¹ß°£»ç1 Multifunctional Administrative City Construction Agency Multifunctional Administrative City Construction Agency w w w. m a c c. g o. k r Multifunctional Administrative City Construction Agency 2 Multifunctional

More information

2 청렴자문위원회 가. 개요 교직원등이직무관련자로부터청탁을받거나선물을수수하는경우공정한직무수행에영향을미치므로부정청탁해당여부및선물수수가능여부등에대해청탁방지담당관과상담해야함 소속교직원등중에서지정되는청탁방지담당관은단순한자문에서형사처벌대상이되는위반행위인지여부등고도의전문적판단이요

2 청렴자문위원회 가. 개요 교직원등이직무관련자로부터청탁을받거나선물을수수하는경우공정한직무수행에영향을미치므로부정청탁해당여부및선물수수가능여부등에대해청탁방지담당관과상담해야함 소속교직원등중에서지정되는청탁방지담당관은단순한자문에서형사처벌대상이되는위반행위인지여부등고도의전문적판단이요 붙임 4 청탁금지법후속조치사항 1 청탁방지담당관 가. 개요 공공기관의장은소속교직원등중에서부정청탁금품등수수금지에 관한내용의교육상담등을하는청탁방지담당관지정필요 그외신고 신청의접수 처리및내용의조사 소속기관장의위반행위를발견한경우법원또는수사기관에통보업무수행 법제 조의청탁방지담당관은금품등수수금지에관한내용의 상담등의업무를수행하도록규정 교직원등이직무관련자로부터청탁을받거나선물을수수하는경우

More information

화판_미용성형시술 정보집.0305

화판_미용성형시술 정보집.0305 CONTENTS 05/ 07/ 09/ 12/ 12/ 13/ 15 30 36 45 55 59 61 62 64 check list 9 10 11 12 13 15 31 37 46 56 60 62 63 65 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43

More information

¿©¼ººÎÃÖÁ¾¼öÁ¤(0108).hwp

¿©¼ººÎÃÖÁ¾¼öÁ¤(0108).hwp 어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장

More information

120330(00)(1~4).indd

120330(00)(1~4).indd 도시개발법시행규칙 [ 별지제 5 호서식 ] 색상이어두운란은가작성하지않습니다. 접수번호 접수일자 성명 ( 법인의명칭및대표자성명 ) 주민등록번호 ( 법인등록번호 ) 전화번호 구역명 동의내용 구역면적 ( m2 ) 사업방식 시행자에관한사항 본인은 도시개발법 제4조제4항및영제6조제6항에따라환지방식의도시개발계획에대하여시행자등에게설명을듣고위내용 ( 개발계획수립과정에서관계기관협의및도시계획위원회의심의결과등에따라개발계획이변경되는경우를포함합니다

More information

[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상 [ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 2016. 09. 12( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상이유로인한명예퇴직허용 ㅇ 정년연장형임금피크대상자의정년잔여기간변경은 퇴직적립금 소요재원증가로법정적립비율(80%)

More information

< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464>

< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464> Jeju Community Welfare Center Annual Report 2015 성명 남 여 영문명 *해외아동을 도우실 분은 영문명을 작성해 주세요. 생년월일 E-mail 전화번호(집) 휴대폰 주소 원하시는 후원 영역에 체크해 주세요 국내아동지원 국외아동지원 원하시는 후원기간 및 금액에 체크해 주세요 정기후원 월 2만원 월 3만원 월 5만원 )원 기타(

More information

GGHK2014_결과보고서(코트라)_0619.hwp

GGHK2014_결과보고서(코트라)_0619.hwp 목차 [Global Green Hub Korea 2014 화보 ] 1 Ⅰ. 개관 11 13 14 16 Ⅱ. 주요행사 19 21 31 48 65 91 95 106 Ⅲ. 참가자관리 133 135 143 146 149 Ⅳ. 행사운영 151 153 156 158 [ 부록 ] 183 185 193 201 203 205 화 보 [VIP 네트워킹 ] [ 글로벌기후변화포럼

More information

THE BOARD OF AUDIT AND INSPECTION 1998~2008 1998~2008723 60-Year History of the Board of Audit and Inspection of Korea 728 729 60-Year History of the Board of Audit and Inspection of Korea 730 731 60-Year

More information

¼ÒµæºÒÆòµî.hwp

¼ÒµæºÒÆòµî.hwp 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 요 약 ⅰ ⅱ 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 요 약 ⅲ ⅳ 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 요 약 ⅴ ⅵ 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 제1장 서 론 1 2 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 제1장 서 론 3 4 소득불평등 및 빈곤의 실태와 정책과제 제2장 소득분배 이론 및 국제비교

More information

제 4 편강령 - 1 -

제 4 편강령 - 1 - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 1 ( ) 2018 4 17. - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 - 공직자행동강령운영지침 [ 별지제

More information

2저널(2월호)0327.ok 2013.2.7 8:40 PM 페이지23 서 품질에 혼을 담아 최고의 명품발전소 건설에 최선을 다 하겠다고 다짐하였다. 또한 질의응답 시간에 여수화력 직 DK 한국동서발전 대한민국 동반성장의 새 길을 열다 원들이 효율개선, 정비편의성 향상,

2저널(2월호)0327.ok 2013.2.7 8:40 PM 페이지23 서 품질에 혼을 담아 최고의 명품발전소 건설에 최선을 다 하겠다고 다짐하였다. 또한 질의응답 시간에 여수화력 직 DK 한국동서발전 대한민국 동반성장의 새 길을 열다 원들이 효율개선, 정비편의성 향상, 22 2저널(2월호)0327.ok 2013.2.7 8:40 PM 페이지23 서 품질에 혼을 담아 최고의 명품발전소 건설에 최선을 다 하겠다고 다짐하였다. 또한 질의응답 시간에 여수화력 직 DK 한국동서발전 대한민국 동반성장의 새 길을 열다 원들이 효율개선, 정비편의성 향상, 터빈 진동저감 및 IP 1 단 HVOF Coating 등을 설계에 반영해 줄 것을 요청하였다.

More information

청탁금지법 ( 김영란법 ) 시행령개정사항안내 - 제 6 차 Q&A 매뉴얼 , 국민권익위원회가 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률시행령 ( 청탁금지법시행령 ) 을개정하였습니다. 주요개정사항은국 공립학교교원들의외부강의등사례금상한액이사립학교교원과동등하게조정

청탁금지법 ( 김영란법 ) 시행령개정사항안내 - 제 6 차 Q&A 매뉴얼 , 국민권익위원회가 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률시행령 ( 청탁금지법시행령 ) 을개정하였습니다. 주요개정사항은국 공립학교교원들의외부강의등사례금상한액이사립학교교원과동등하게조정 청탁금지법 ( 김영란법 ) 시행령개정사항안내 - 제 6 차 Q&A 매뉴얼 - 2018.1.17, 국민권익위원회가 부정청탁및금품등수수의금지에관한법률시행령 ( 청탁금지법시행령 ) 을개정하였습니다. 주요개정사항은국 공립학교교원들의외부강의등사례금상한액이사립학교교원과동등하게조정 ( 확대 ) 되고, 선물 경조사비의가액범위가농수산업및화훼농가의의견을받아조정되었으며, 기타외부강의의사전신고사항등이합리적으로조정되었습니다.

More information

내부정보관리규정

내부정보관리규정 화우테크놀러지 내부정보관리규정입니다. 내부정보관리규정은코스닥시장공시규정제 45조에따라신속 / 정확한공시및임원 / 직원의내부자거래방지를위하여회사내부정보의종합관리및적절한공개등을목적으로제정되어졌습니다. 내부정보관리규정 내부정보관리규정 제정 2009. 09. 01 제1장총칙 제1 조( 목적) 이규정은 자본시장과금융투자업에관한법률 ( 이하 법 이 라한다) 및제반법규에따른신속

More information

경영노트편집2월-3

경영노트편집2월-3 01 02 03 2 04 01 3 54,218 3,076 1,866 75.5 47.3 5 02 4 03 5 01 6 02 7 Mon Tu e 18 동남아 전략지역 4개국 투자 환경 설명회 (13:30, 대한상의회관) We d 19 공인전자주소 제도 설명회 (14:30, 대한상의회관) Thu 20 강창일 국회 지식경제위원장 초청 조찬간담회 (07:30, 대한상의회관)

More information

학자금지원을위한소득기준 산출방식개선방안연구 한국장학재단이사장귀하 본보고서를 학자금지원을위한소득기준산출방식개선방안연구 의최종 보고서로제출합니다. 2011. 9 주관연구기관 : 한국보건복지정보개발원 연구진 연구책임자 : 홍성대연구위원공동연구원 : 이대영책임연구원추병주연구원구자연위촉연구원 학자금지원을위한소득기준 산출방식개선방안연구 주관연구기관 : 한국보건복지정보개발원

More information

ⅰ ⅱ ⅲ ⅳ ⅴ 1 Ⅰ. 서론 2 Ⅰ. 서론 3 4 1) 공공기관미술품구입실태조사 Ⅰ. 서론 5 2) 새예술정책미술은행 (Art Bank) 제도분석 3) 국내외사례조사를통한쟁점과시사점유추 4) 경기도내공공기관의미술품구입정책수립및활용방안을위 한단기및장기전략수립 6 7 Ⅱ. 경기도지역공공기관의미술품구입실태 및현황 1) 실태조사의목적 ž 2) 표본조사기관의범위

More information

2저널(11월호).ok 2013.11.7 6:36 PM 페이지25 DK 이 높을 뿐 아니라, 아이들이 학업을 포기하고 물을 구하러 가를 획기적으로 절감할 수 있다. 본 사업은 한국남동발전 다닐 정도로 식수난이 심각한 만큼 이를 돕기 위해 나선 것 이 타당성 검토(Fea

2저널(11월호).ok 2013.11.7 6:36 PM 페이지25 DK 이 높을 뿐 아니라, 아이들이 학업을 포기하고 물을 구하러 가를 획기적으로 절감할 수 있다. 본 사업은 한국남동발전 다닐 정도로 식수난이 심각한 만큼 이를 돕기 위해 나선 것 이 타당성 검토(Fea 24 2저널(11월호).ok 2013.11.7 6:36 PM 페이지25 DK 이 높을 뿐 아니라, 아이들이 학업을 포기하고 물을 구하러 가를 획기적으로 절감할 수 있다. 본 사업은 한국남동발전 다닐 정도로 식수난이 심각한 만큼 이를 돕기 위해 나선 것 이 타당성 검토(Feasibility Study) 등을 수행하여 인니전력 이다. 공사(PLN)를 비롯한 인니

More information

< >, 2(2012~2013) 8,474( , , ,781). 3,846( , ,615)., (2012 9, ,628) 149 ( 109, 40 ), ( ,99

< >, 2(2012~2013) 8,474( , , ,781). 3,846( , ,615)., (2012 9, ,628) 149 ( 109, 40 ), ( ,99 이슈페이퍼 2014-13 지방자치단체비정규직실태와개선과제 - 2012~2013 년무기계약전환및임금실태를중심으로 - 2014 년 5 월 김종진 ( 한국노동사회연구소연구위원 ) 서울시마포구백범로 169-9, 502( 공덕동 257-3 국민서관빌딩 502 호 ) 전화 : 02-393-1457 팩스 : 02-393-4449 www.klsi.org www.facebook.com/klsiedit

More information

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등 - 2012 년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 2012. 5. 12( ) 2012 1. 1 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : 2012. 7. 4( ) ~ 7. 6( ) 3 등록시간 : 09:00 ~ 18:00. : 2 ( 1 ). 1 3 (A4 1매, 워드작성 붙임서식

More information

신 재생에너지공급의무화 (RPS) 제도 Contents - 목차 - 1. 신에너지및재생에너지개발 이용 보급촉진법령 2. 신 재생에너지공급의무화제도관리및운영지침 3. 공급인증서발급및거래시장운영에관한규칙 신에너지및재생에너지 개발 이용 보급촉진법령 신 재생에너지공급의무화 (RPS) 제도 5 법률시행령시행규칙 신에너지및재생에너지개발 이용 보급촉진법 신에너지및재생에너지개발

More information

1 - 서울특별시강서구누리소통망서비스 (SNS) 관리및 운영에관한조례제정안 검토보고서 1. 회부경위 가. 의안번호 : 나. 제출자 : 서울특별시강서구청장다. 제출일 : 2017 년 5월 2일라. 회부일자 : 2017 년 5월 8일 2. 제안이유 인터넷,

1 - 서울특별시강서구누리소통망서비스 (SNS) 관리및 운영에관한조례제정안 검토보고서 1. 회부경위 가. 의안번호 : 나. 제출자 : 서울특별시강서구청장다. 제출일 : 2017 년 5월 2일라. 회부일자 : 2017 년 5월 8일 2. 제안이유 인터넷, 제 248 회서울특별시강서구의회임시회행정재무위원회제 1 차회의 서울특별시강서구누리소통망서비스 (SNS) 관리및 운영에관한조례제정안 검토보고서 2017. 05. 서울특별시강서구의회행정재무위원회 1 - 서울특별시강서구누리소통망서비스 (SNS) 관리및 운영에관한조례제정안 검토보고서 1. 회부경위 가. 의안번호 : 2017-15 나. 제출자 : 서울특별시강서구청장다.

More information

1. 경영대학

1. 경영대학 [ 별표 1] 1. 교육과정의영역구성및이수점표 경 영 농 업 생 명 과 동물생명과 과 ( 부 ) 명 경영 회부 ( 경영전공 ) 교 최소전공필수선택 심화점 7 12 1 18 38 18 27 45 0 45 47 단일전공 27 72 20 경영 회부 0 45 47 7 12 1 18 38 21 24 45 ( 회전공 ) 단일전공 27 72 20 경제 무역부 0 45 47

More information

2

2 1 목차. 2008년도상임감사직무수행실적평가개요 5. 2008 년도상임감사직무수행실적평가결과총평 9. 기관별상임감사직무수행실적평가결과 15 2 2008 년도상임감사직무수행실적평가 ( 준정부기관 ) 3 2008 년도준정부기관상임감사직무수행실적평가개요 / 5 Ⅰ. 2008 년도상임감사직무수행실적평가개요 1. 2008 년도상임감사직무수행실적평가추진경위 6 / 2008

More information

1. 상고이유 제1점에 대하여 구 도시 및 주거환경정비법(2009. 2. 6. 법률 제9444호로 개정되기 전의 것, 이하 구 도시정비법 이라 한다) 제4조 제1항, 제3항은 시 도지사 또는 대도시의 시장이 정비구 역을 지정하거나 대통령령이 정하는 경미한 사항을 제외한

1. 상고이유 제1점에 대하여 구 도시 및 주거환경정비법(2009. 2. 6. 법률 제9444호로 개정되기 전의 것, 이하 구 도시정비법 이라 한다) 제4조 제1항, 제3항은 시 도지사 또는 대도시의 시장이 정비구 역을 지정하거나 대통령령이 정하는 경미한 사항을 제외한 대 법 원 제 1 부 판 결 사 건 2012두6605 사업시행계획무효확인등 원고, 상고인 원고 1 외 1인 원고들 소송대리인 법무법인(유한) 태평양 담당변호사 이인재 외 2인 피고, 피상고인 서울특별시 종로구청장 외 1인 소송대리인 정부법무공단 외 3인 원 심 판 결 서울고등법원 2012. 2. 2. 선고 2011누16133 판결 판 결 선 고 2015. 4.

More information

신청서작성 신청접수 신청서보완 신청서검토 신청제품공지및의견서접수 생산실태조사협조 생산실태조사 생산실태조사 지정심사참석 지정심사 지정심사 ( 물품및법인평가 ) 지정심사는분야별 5~10 인의 외부심사위원으로구성 지정심사결과확인 지정심사결과보고 최종심사 조달청계약심사협의회 지정결과확인 우수조달공동상표물품지정 지정증서 ( 별도발송 및직접수령 ) 지정증서수여 지정관리심사

More information

2002report hwp

2002report hwp 2002 연구보고서 210-23 가족법상친권 양육권및면접교섭권제도의실효성확보방안연구 한국여성개발원 발간사 연구요약. 연구의목적 . 가족법상친권 양육권및면접교섭권제도의내용 1. 친권에관한검토 2. 양육권에관한검토 3. 면접교섭권에관한검토 4. 관련문제점 . 가족법상친권 양육권 면접교섭권제도의시행현황 1. 공식통계를통해본시행현황 2. 친권 양육권 면접교섭권관련법원실무

More information

약관

약관 약관 소기업 소상공인공제약관 2-1-1 < 개정 2008.5.19.> < 개정 2015.1.1.> < 개정 2008.5.19.> 4. 삭제 2-1-2 < 개정 2007.10.10., 2008.12.15.>< 호번변경 2008.5.19.> < 호번변경 2008.5.19.> < 개정 2008.5.19.>< 호번변경 2008.5.19.>

More information

170523_(주)ë°±ê¸‹í‰°ìŁ¤ìŠ’ìš´ ë‡´ë¶•ì€Łë³´ê´•ë¦¬ê·œì€Ł( ê°œì€Ł)⟖

170523_(주)ë°±ê¸‹í‰°ìŁ¤ìŠ’ìš´ ë‡´ë¶•ì€Łë³´ê´•ë¦¬ê·œì€Ł( ê°œì€Ł)⟖ 내부정보관리규정 주식회사백금티앤에이 내부정보관리규정 제정 2009. 09. 01 개정 2017. 05. 23 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은 자본시장과금융투자업에관한법률 ( 이하 법 이라한다 ) 및 제반법규에따른신속 정확한공시및임원 직원의내부자거래방지를위하여회사내 부정보의종합관리및적절한공개등에관한사항을정함을목적으로한다. 제2조 ( 용어의정의 )

More information

2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]

2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ] 2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 2013. 3.. 창원대학교 [ 사무국재정과 ] Ⅰ. 목적 1 Ⅱ. 기본지침 1 Ⅲ. 일반지침 1 Ⅳ. 과목별지침 5 Ⅴ. 분임기관이행사항 14 Ⅵ. 지출결의서참고사항 16 Ⅶ. 행정사항 18 Ⅷ. 참고자료 19 1. 국립대학 ( 교 ) 비국고회계관리규정 20 2. 창원대학교기성회규약 41 3. 2013학년도기성회회계예산편성지침

More information

hwp

hwp 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리 요약 ⅰ ⅱ 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리 요약 ⅲ ⅳ 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리 요약 ⅴ 제 1 장서론 1 2 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리 제 1 장서론 3 4 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리 제 2 장중국진출한국기업의인사노무관련현황 5 6 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리

More information

년도예산및기금운용계획집행지침 목 차 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 제 1 편 2015 년도예산및기금운용계획집행지침주요개정내용 - 1 - 1. 일반지침 - 3 - 2. 사업유형별지침 - 4 - 3. 비목별지침 4. 세입세출예산과목구분 - 5 - 제 2 편 2015 년도예산집행지침 - 7 - . 일반지침 - 9 - - 11 - - 12

More information

제 코스닥상장법인내부정보관리규정 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은 자본시장과금융투자업에관한법률 ( 이하 법 이라한 다 ) 및제반법규에따른신속 정확한공시및임원 직원의내부자거래방지 를위하여회사내부정보의종합관리및적절한공개등에관한사항을정함 을목적으로한다. 제 2 조 ( 용어의정의 ) 1 이규정에서 내부정보 라함은코스닥시장공시규정 ( 이하 공시규정 이라한다

More information

/ :24 문서보안을생활화합시다

/ :24 문서보안을생활화합시다 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 - - 26 - - 27 - - 28 - - 29 - - 30 -

More information

³ëµ¿¿îµ¿

³ëµ¿¿îµ¿ 24 25 26 27 28 29 30 31 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

More information

<BDC3BEC8BFEB2E706466>

<BDC3BEC8BFEB2E706466> 2018 년도 기금운용계획 안산시 승인일 : 2017. 12. 15 2018 년도 기금운용계획 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - Ⅰ. 2018년도기금운용계획 1. 기금개요 관련법규 지방자치법제142 조 ( 재산과기금의설치) 지방자치단체기금관리기본법제8 조 ( 기금운용계획및결산) 운용방침 기금운용의성과분석을통한기금운용계획수립 기금운용의투명성및효율성제고

More information

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할 저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,

More information

학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta

학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta www.sen.go.kr 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의 시설 설비및교구기준연구 2012. 10. 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental

More information

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할 저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,

More information

청탁을알선하는행위를말한다 개정 금품등 이란다음각목의어느하나에해당하는것을말한다 가 금전 유가증권 부동산 물품 숙박권 회원권 입장권 할인권 초대권 관람권 부동산등의사용권등명목을불문한일체의재산상이익 개정 나 음식물 주류 골프등의접대 향응또는교통 숙박등의편의제공 다 국내외의출

청탁을알선하는행위를말한다 개정 금품등 이란다음각목의어느하나에해당하는것을말한다 가 금전 유가증권 부동산 물품 숙박권 회원권 입장권 할인권 초대권 관람권 부동산등의사용권등명목을불문한일체의재산상이익 개정 나 음식물 주류 골프등의접대 향응또는교통 숙박등의편의제공 다 국내외의출 서울시설공단임직원행동강령 제정 규정제 호개정 규정제 호 규정제 호전부개정 규정제 호개정 규정제 호 규정제 호 규정제 호 규정제 호 규정제 호 규정제 호 규정제 호 규정제 호 규정제 호 제 1 장총칙 제 조 목적 이행동강령 이하 강령 이라한다 은부패방지와깨끗한공직풍토조성을위하여 부패방지 및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제 조에따라서울시설공단 이하 공단 이라한다

More information

.....hwp

.....hwp 미국노동법제의이해 PRIMER ON AMERICAN LABOR LAW, third edition by William B. Gould IV Copyright 1993 by Massachusetts Institute of Technology All rights reserved. Korean translation copyright 2003 by Korea Labor

More information

한울101호커뮤

한울101호커뮤 Again www.1wool.or.kr www.1wool.or.kr Again CONTENTS Again Again Again Again 한울101호커뮤 2009.2.64:15PM 페이지6 특집 l 한울관악지부의 2008년 법인 꿈집 관악지부 한울관악지부 2008년 (한울지역정신건강센터, 새로돋는 집, 꿈꾸는 집) 법인 6월 이사회 2008 여름캠프 소방교육

More information

제 2 편채권총론 제1장채권의목적 제2장채권의효력 제3장채권의양도와채무인수 제4장채권의소멸 제5장수인의채권자및채무자

제 2 편채권총론 제1장채권의목적 제2장채권의효력 제3장채권의양도와채무인수 제4장채권의소멸 제5장수인의채권자및채무자 제 2 편채권총론 제1장채권의목적 제2장채권의효력 제3장채권의양도와채무인수 제4장채권의소멸 제5장수인의채권자및채무자 문 1] 채권의목적에관한다음설명중가장옳지않은것은? - 1 - 정답 : 5 문 2] 이행지체에관한다음의설명중가장옳지않은것은? - 2 - 정답 : 4 문 3] 채무불이행으로인한손해배상청구에관한다음설명중옳은것을모두고른것은?

More information

개인정보수집 제공동의서작성가이드라인 업무처리에필요한개인정보파악 처리하고자하는업무에꼭필요한최소한의개인정보는어떤것들이있는지파악합니다 고유식별정보나민감정보는일반개인정보와구분하여처리하여야하므로처리하고자하는개인정보중에고유식별정보나민감정보가있는지확인해야합니다 개인정보의보유기간확인

개인정보수집 제공동의서작성가이드라인 업무처리에필요한개인정보파악 처리하고자하는업무에꼭필요한최소한의개인정보는어떤것들이있는지파악합니다 고유식별정보나민감정보는일반개인정보와구분하여처리하여야하므로처리하고자하는개인정보중에고유식별정보나민감정보가있는지확인해야합니다 개인정보의보유기간확인 개인정보수집 제공동의서작성가이드라인 업무처리에필요한개인정보파악 처리하고자하는업무에꼭필요한최소한의개인정보는어떤것들이있는지파악합니다 고유식별정보나민감정보는일반개인정보와구분하여처리하여야하므로처리하고자하는개인정보중에고유식별정보나민감정보가있는지확인해야합니다 개인정보의보유기간확인 개인정보처리방침이나관련법령등을통해수집이용할개인정보의보유기간을확인합니다 일시적인개인정보수집

More information

<28C0DABFAC29BDC0C1F6BAB8C8A3B9FDC0D4B9FDBFB9B0ED2E687770>

<28C0DABFAC29BDC0C1F6BAB8C8A3B9FDC0D4B9FDBFB9B0ED2E687770> < 붙임 1> 환경부공고제2005-191호 습지보전법시행령 을개정함에있어국민에게미리알려의견을듣고자그취지와주요내용을 행정절차법 제41조의규정에의하여다음과같이공고합니다. 2005년 8월일환경부장관습지보전법시행령일부개정령 ( 안 ) 입법예고 1. 개정이유국가가수행하고있는습지보전에관한기능을국가와시 도가공동으로수행할수있도록 습지보전법 이일부개정 ( 법률제 7461호,

More information

선거기사심의위원회 관련 공직선거법 규정

선거기사심의위원회 관련 공직선거법 규정 선거기사심의위원회 관련 공직선거법 규정 1 선거기사심의위원회 관련 공직선거법 규정 [시행 2013.3.23] [법률 제11690호, 2013.3.23, 타법개정] 제8조(언론기관의 공정보도의무) 방송 신문 통신 잡지 기타의 간행물을 경영 관리하거나 편집 취재 집필 보도하는 자와 제8조의5(인터넷선거보도심의위원회)제1항의 규정에 따른 인터넷언론사가 정당의 정강

More information

- 2 -

- 2 - 보도자료 미래부 - 부산시, 아시아디지털방송아카데미 ( 가칭 ) 설립공동협력키로 - 부산콘텐츠마켓 과함께아시아공동체의방송발전에크게기여할것 - - 1 - - 2 - - 3 - [ 붙임 1] 아시아디지털방송아카데미설립 MOU 체결 ( 안 ) ㆍ 2 7 6 10 5-4 - 참고 1 상호협력양해각서 (MOU) ( 안 ) 아시아디지털방송아카데미설립 운영을위한 상호협력양해각서

More information

ii iv 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 2 3 4 5 1 3 6 37 제품군 제품분류 39 제출물관리대장 41 43 45 47 < 접수번호 > 관리번호 평가결과보고서 < 평가대상제품명 > 년월일 < 평가기관명 > 49 제 1 장개요 o 일반적으로다음의사항을포함한다. - 정보보호제품평가인증관련규정 (

More information

2003report250-9.hwp

2003report250-9.hwp 2003 연구보고서 250-9 여성의 IT 직종교육훈련후취업현황및취업연계방안 : () : () 한국여성개발원 발간사 2003 12 연구요약 1. 2. 전체정부위탁훈련기관의취업관련서비스제공정도에서, 취업정보, 취업상담, 취업알선을 적극적이며많이제공 한다가각각 76.6%, 70.3%, 65.6% 로알선기능이약간떨어지며, 취업처개척 개발 (50.0%) 이가장낮다.

More information

20.춘천시 기초생활 보장기금 설치 및 운용조례.hwp

20.춘천시 기초생활 보장기금 설치 및 운용조례.hwp 춘천시기초생활보장기금설치및운용조례 2005 5 13 조례제626호 개정 2006 6 30 조례제 677 호 ( 춘천시행정기구설치조례 ) 2008. 11. 21 춘천시자치법규일괄정비조례 2011 9 15 조례제 935 호 ( 춘천시행정기구설치조례 ) 제1조 ( 목적 ) 이조례는 국민기초생활보장법 ( 이하 법 이라한다 ) 제44 조및같은법시행령 ( 이하 영 이라한다

More information

기본소득문답2

기본소득문답2 응답하라! 기본소득 응답하라! 기본소득 06 Q.01 07 Q.02 08 Q.03 09 Q.04 10 Q.05 11 Q.06 12 Q.07 13 Q.08 14 Q.09 응답하라! 기본소득 contents 16 Q.10 18 Q.11 19 Q.12 20 Q.13 22 Q.14 23 Q.15 24 Q.16 Q.01 기본소득의 개념을 쉽게 설명해주세요. 06 응답하라

More information

목차 C O N T E N T S

목차 C O N T E N T S 2015 년전남교총워크숍자료 2015.1.16.( 금 ) 14:00~ 17.( 토 ) 11:00 여수유캐슬호텔 올바른교육훌륭한선생님전남교원단체총연합회 www.jnfta.or.kr 목차 C O N T E N T S 일정안내 ( ) 14:00~14:30 (30 ) (2 ) 14:30~14:40 (10 ) - 14:40~15:00 (20 ) - 1.16. ( )

More information

01-02Àå_»ç·ÊÁýb74öÁ¤š

01-02Àå_»ç·ÊÁýb74öÁ¤š C O N T E N T S 7 13 35 44 44 62 65 76 92 121 131 138 151 163 174 180 185 193 199 204 206 209 228 256 287 296 318 321 322 344 348 354 357 359 364 367 399 410 428 446 투명한 법, 공정사회로! 2010 부패영향평가 사례집 부패영향평가는

More information

목 차 Ⅰ. 감사실시개요 1. 감사배경및목적 감사범위및대상부서 감사인원및기간 감사중점및시행

목 차 Ⅰ. 감사실시개요 1. 감사배경및목적 감사범위및대상부서 감사인원및기간 감사중점및시행 사업소종합감사결과보고 2014. 07. 감사실 목 차 Ⅰ. 감사실시개요 1. 감사배경및목적 -------------------------- 1 2. 감사범위및대상부서 -------------------------- 2 3. 감사인원및기간 ------------------------------ 3 4. 감사중점및시행방법 ----------------------------

More information

41호-소비자문제연구(최종추가수정0507).hwp

41호-소비자문제연구(최종추가수정0507).hwp 소비자문제연구 제41호 2012년 4월 해외 소셜 네트워크 서비스이용약관의 약관규제법에 의한19)내용통제 가능성* : Facebook 게시물이용약관의 유효성을 중심으로 이병준 업 요약 업 규 규 논 업 쟁 때 셜 네트워 F b k 물 규 았 7 계 건 됨 규 규 업 객 계 규 므 받 객 드 객 규 7 말 계 률 업 두 않 트 접속 록 트 른징 볼 규 업 내

More information

2009 신한금융지주회사현황 Shinhan Financial Group Report Extend Your Financial Network Shinhan Financial Group Extend Your Financial Network Shinhan Financial Group Shinhan Financial Group Shinhan Financial

More information

Ⅰ. 지방의회기본현황 1 Ⅱ. 지방의회상임위원회현황 5 1. 총괄내역 8 가. 상임위설치의회수 8 나. 위원수별상임위원회수 10 2. 의회별내역 12 Ⅲ. 지방의회정당별등현황 37 1. 정당별및성별현황 41 2. 의원 1인당인구수 55 3. 직업별현황 69 Ⅳ. 지방의회의장협의회현황 83 1. 전국시 도의회의장협의회 일반현황 85 2. 전국시 도의회의장협의회

More information

<C1F6B9E6C0C7C8B8C0C7BFF820C7E0B5BFB0ADB7C920BEF7B9ABC6EDB6F72DC6EDC1FDBAD02E687770>

<C1F6B9E6C0C7C8B8C0C7BFF820C7E0B5BFB0ADB7C920BEF7B9ABC6EDB6F72DC6EDC1FDBAD02E687770> 제 1 장 지방의회의원행동강령 개관 1 제 2 장 지방의회의원행동강령 조문별해설 5 제1 조 ( 목적 ) 6 제2 조 ( 정의 ) 8 제3 조 ( 적용범위등 ) 12 제4조 ( 이해관계직무의회피 ) 13 제5조 ( 예산의목적외사용금지 ) 16 제6조 ( 인사청탁등의금지 ) 20 제7조 ( 직무와관련된위원회활동의제한 ) 22 제8조 ( 이권개입등의금지 ) 27

More information

1

1 Seoul Bar Association 2015. 03. 03_ 05_ 06_ 08_ 10_ 14_ 16_ 18_ 20_ 23_ 24_ 26_ 29_ 30_ 32_ 35_ 37_ 38_ 43_ 45_ 2 _ The Letter from the executives 2015 March_3 4 _ Conception of the Members 2015 March_5

More information

위탁연구 기능경기시스템선진화방안

위탁연구 기능경기시스템선진화방안 위탁연구 2016-4 기능경기시스템선진화방안 제출문 한국산업인력공단이사장귀하 이보고서를한국산업인력공단위탁연구과제 기능 경기시스템선진화방안 의최종보고서로제출합니 다. 2016. 6 한국고용노사관계학회 회장조준모 연구진연구책임자 : 고혜원 ( 한국직업능력개발원선임연구위원 ) 참여연구자 : 김봄이 ( 한국직업능력개발원부연구위원 ) 연구보조원 : 전희선 차례 i

More information

여수신북항(1227)-출판보고서-100부.hwp

여수신북항(1227)-출판보고서-100부.hwp 2012 년도타당성재조사보고서 여수신북항건설사업 2012. 10 요약 요약 1. 사업의개요 가. 추진배경및목적 2012( 1), 2) ) 164 11. -.,,. (2008.10.23, ) 3). 1),,,,,,,. 2),,,,. 3) 2013 7 2012(, ) 11, ( A,B,C,W ).. 나. 사업내용및추진경위 : : : 1,103m, 1,270m,

More information

Layout 1

Layout 1 대대대대대대대대 :Layout 1 2014-07-15 대대 1:40 Page 1 대학의기업연계형장기현장실습 (IPP) 프로그램확산방안연구 연구보고서 2013-04 http://hrd.koreatech.ac.kr 대학의기업연계형장기현장실습 (IPP) 프로그램확산방안연구 오창헌편저 지은이 오창헌 ( 한국기술교육대학교교수 ) 엄기용 ( 한국기술교육대학교부교수 )

More information

.3 CP 운영에관한사항의회사내 외부공시 공표 CP 운영사항공시및공표내역 일자방법내용 포스터게재 CP 강화선포 채널CJ 채널CJ CP레터 CP레터포스터게재 곽달원대표님인터뷰 - CP 준수를통한정도경영강조 CJ그룹 CP포럼개최시

.3 CP 운영에관한사항의회사내 외부공시 공표 CP 운영사항공시및공표내역 일자방법내용 포스터게재 CP 강화선포 채널CJ 채널CJ CP레터 CP레터포스터게재 곽달원대표님인터뷰 - CP 준수를통한정도경영강조 CJ그룹 CP포럼개최시 .2.1 CP 의미션과목표그리고운영에관한기준과절차가명확히설정되었는가? 평가지표 세부평가지표.3 CP 운영에관한사항의회사내 외부공시 공표.3.2 CP 의미션과목표, 운영등에관한사항이회사의임직원들에게올바르게전달 되고있는가? CP 미션과목표및운영사항의다양한전달 CJ헬스케어는채널CJ 방송, 포스터, CP레터, 홈페이지등을활용해임직원에게 CP 운영사항을상시표명하고있습니다.

More information

1. 지정신청기간 2. 신청자격 - 1 -

1. 지정신청기간 2. 신청자격 - 1 - 1. 지정신청기간 2. 신청자격 - 1 - 3. 신청방법 - 2 - 4. 심사기관, 대상및방법등 - 3 - 5. 지정신청서류 6. 지정시유효기간 - 4 - 7. 사전교육 8. 문의처 - 5 - 붙임 1 중증장애인생산품생산시설지정관련심사기준 중증장애인생산품생산시설지정관련심사기준 [ 시행 2016.6.29] [ 보건복지부고시제 2016-116 호, 2016.6.29,

More information

- 1 - 목 차 발간목적 . 일반지침 - 1 - 1. 예산집행일반지침 - 3 - - 4 - - 5 - 2. 세출예산의이 전용 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - 3. 내역변경 ( 조정 ) - 10 - - 11 - 4. 세목조정 - 12 - 5. 예산의이체 - 13 - 6. 세출예산의이월 - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18

More information

Ⅰ 2018 추진계획 4 월 ~ 월중 5 월말 9 월 12 월 - 2 -

Ⅰ 2018 추진계획 4 월 ~ 월중 5 월말 9 월 12 월 - 2 - 2018 민관협력을통한 도시녹화사업집행지침 ( 공모용 ) 서울특별시 ( 조경과 ) Ⅰ 2018 추진계획 4 월 4. 17.~5. 8. 5. 14. 5. 24. 5 월중 5 월말 9 월 12 월 - 2 - Ⅱ 예산편성의원칙 1 기본원칙 사업비예산편성기준표 에제시된예산항목, 비목과기준금액의범위내에서구 체적인산출근거 ( 단가 수량 횟수 = 금액 ) 를제시 - 3

More information

<B0B3BFE42E687770>

<B0B3BFE42E687770> - 1 - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 - - 26 - - 27 - - 28 - - 29 - -

More information

합천군공보제 851 호.hwp 2 합천군공무원행동강령규칙전부개정규칙을 다음과같이공포한다 합천군수 문준희 년 월 일 합천군공무원행동강령규칙전부개정규칙 합천군공무원행동강령규칙 - 2 -

합천군공보제 851 호.hwp 2 합천군공무원행동강령규칙전부개정규칙을 다음과같이공포한다 합천군수 문준희 년 월 일 합천군공무원행동강령규칙전부개정규칙 합천군공무원행동강령규칙 - 2 - 합천군공보제 851 호.hwp 1 2018. 7. 6. 합천군규칙제 1180 호합천군공무원행동강령규칙전부개정규칙 2 합천군고시제 2018-97 호도로명주소고시 54 합천군고시제 2018-99 호합천군관리계획 ( 교통시설 : 대로 1-6 호선 ) 변경결정및지형도면고시 55 회람 발행 : 합천군편집 : 기획감사실 (055-930-3161, 행정 3161) - 1

More information

사회복지관운영안내 3 목 차 4 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅰ. 기본방향 5 6 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅱ. 사회복지관운영 7 04 05 06 07 08 370 391 397 407 410 8 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅲ. 사회복지관사업 9 10 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅲ. 사회복지관사업 11 12 사회복지관운영관련업무처리요령안내

More information

?.? -? - * : (),, ( 15 ) ( 25 ) : - : ( ) ( ) kW. 2,000kW. 2,000kW 84, , , , : 1,

?.? -? -   * : (),, ( 15 ) ( 25 ) : - : ( ) ( ) kW. 2,000kW. 2,000kW 84, , , , : 1, 기계 기구및설비설치또는변경시사업장안전성문제가걱정된다면? 제조업등유해 위험방지계획서로해결하세요! '14 9 13 10 13. ?.? -? - www.kosha.or.kr * : (),, ( 15 ) - 15 - ( 25 ) - 2 - : - : ( 2013-2 ) ( ) 10. 500kW. 2,000kW. 2,000kW 84,000 123,000 183,000

More information

4 7 7 9 3 3 4 4 Ô 57 5 3 6 4 7 Ô 5 8 9 Ô 0 3 4 Ô 5 6 7 8 3 4 9 Ô 56 Ô 5 3 6 4 7 0 Ô 8 9 0 Ô 3 4 5 지역 대표를 뽑는 선거. 선거의 의미와 필요성 ① 선거의 의미`: 우리들을 대표하여 일할 사람을 뽑는 것을 말합니다. ② 선거의 필요성`: 모든 사람이 한자리에 모여 지역의 일을 의논하고

More information

Microsoft Word - [성동조선해양윤리매뉴얼]

Microsoft Word - [성동조선해양윤리매뉴얼] 윤리매뉴얼 성동조선해양감사실제정. 2010.01.01. 시행 윤리규범 01. 기본책무 당사는고객만족, 임직원의가치실현및국가와사회발전을위해기본에철저하고원칙을지키는올바른경영을하여신뢰와존경을받는기업이되고자한다. 지속적으로경영을혁신하고성장력을강화하여기업의가치를증대시키고, 임직원의높은윤리적가치관을바탕으로비윤리적문제가발생하지않도록하며, 건전한기업문화의기반위에서이해관계자가함께성장발전토록한다.

More information

Ⅰ. 2003年財政 運營方向

Ⅰ. 2003年財政 運營方向 2018 년예산개요 Ⅵ 주요재정분석지표 1. 재정자립도 2. 재정자주도 3. 재정력지수 4. 주민1인당자체수입액 5. 주민1인당지방세부담액 6. 주민1인당세외수입액 7. 주민1인당세출예산액 8. 사회복지비비중 9. 인건비비중 10. 공무원관련경비비중 11. 의회비비중 2018 예산개요 233 234 Pride Gyeongbuk 1 재정자립도 재정자립도 일반회계의세입중자체수입

More information

중고자동차시장선진화방안연구 . 2017 9 참여연구진 3 자문위원 박용훈 임기상 황상규 김광석 한승철 안진수 신현도 윤철한 박용훈 서영진 4 1 2 3 5 6 중고자동차시장선진화방안연구 제 1 장서론 1 1 1. 1) 2) 3 중고자동차시장선진화방안연구 < 1-1> 4 제 1 장서론 2. 5 중고자동차시장선진화방안연구 3... 6 제 1 장서론 2 < 1-2>

More information