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2 내용 활동적노화 (active aging) 관점 노년의사회적역할 : 현황과사례 향후과제

3 시니어붐시대, 활동적노화 (active aging) 관점

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5 연령계층별인구구성비 ( ) 자료 : 통계청 (2011). 장래인구추계 : 2010 년 ~2060 년

6 : (2011). : 2010 ~2060 고령인구증가전망

7 무엇인위기인가?

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10 노후준비미흡 대한민국중ㆍ고령자의노후준비는양호한비율은 14.7% 에불과하고사회적관계가취약 (10.1%) 하거나준비부족형 (25.8%) 이 40% 가까이됐다. 특히고위험형도 3.6% 를차지했다. ( 한경혜외, 2013) 50 대의노후준비지수는대인관계영역과건강영역에서각각 62.2 점과 69.6 점을기록해양호한편이었지만, 재무영역의노후준비지수는 52.1 점으로상대적으로낮았다 ( 정경희 (2015), 베이비부머세대의노후준비실태와정책과제 ' ) 출처 : 헤럴드경제 ( )

11 고령친화도시 활동적노화의주요 3 대정책축은건강과참여, 안전 WHO 활동적노화 (active aging)

12 건강 : 개인의건강위험요인을최소화하고건강증진요인을최대화함으로써수명을연장하고삶의질향상 개인의독립적인생활을가능하게하고의료서비스나요양서비스이용감소 참여 : 고령자의노동시장참여, 교육기회제공등을통해고령자들이사회경제적, 문화적, 영적활동에최대한참여할수있도록지원하고. 노년기에도보수또는무보수로생산적인활동을지속할수있도록지원 안전 : 노년기에사회적, 재정적, 신체적으로안전한생활을할수있는정책및프로그램을제공함으로써개인의존엄성과보호받을권리보장

13 WHO 고령친화도시가이드 (Global Age-Friendly Cities Guide) 물리적환경 야외공간과건물교통시설주거시설 사회경제적환경 사회참여존중과사회적포용시민참여와고용 사회적환경조성 의사소통과정보지역사회와보건서비스

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15 World Health Organization(2009), Global Age-friendly Cities: A Guide.??? (e.g. ),?,??, ( ) (,,,, )??,,???, ( )??????,

16 60.5 점 출처 : 미래포럼초고령사회디자인클럽세미나자료집 : 세대통합형초고령사회마을만들기영등포와용인사례보고 (2017 년 1 월 20 일 )

17 서울 1 개구고령자대상조사결과 (2016)

18 노년의사회적역할 : 현황과사례

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20 개념과이론 사회참여 (social participation) = 사회활동 (social activity) = 사회통합 (social integration) (Graney, 1982) 노인의경제적참여, 사회봉사, 단체활동, 노인운동, 평생교육, 종교활동, 정치활동등까지포함 ( 윤종주 (1994) 노인의비공식집단과의관계형성및교류도사회참여의한유형으로구분 (World Health Organization, 2009)

21 개념과이론 Social participation = an essential element of engagement in life for older people 사회참여는공식적인영역 ( 종교활동, 레크리에이션활동집단, 회의참석등 ) 과비공식적영역 ( 전화, 친구및가족방문등 ) 에서사회적활동에참여하는일 사회참여 는 active aging( 활동적 / 활기찬노화 ) 을결정하는 사회적요인 과 건강요인 과관련이있음 사회참여 는 engagement in life 문헌에서특히활동이론과관련

22 개념과이론 활동 건강 / 웰빙에영향을미침 활동 생활만족도와의긍정적인관계 활동 성공적노화를가져옴 사회참여결정요인 개인적특성 ( 연령, 주거형태, 경제적지워, 등 ) 환경적특성 ( 접근성 - availability, awareness of programs and activities, physical access 등 ) 사회적요인 ( 가치관, 태도, 편견, 사회자본등 )

23 사회참여 활동적노화 성공적노화 사회적영역에서의성공적노화를위해서사회참여필요 ( 사회관계망유지, 노후소득준비, 사회활동참여 ) 고령친화도시는노인들을고립시키지않고참여기회제공 사회참여 vs. 소외 ( 참여와대비되는객관적상태 ) 와외로움 ( 소외로인한주관적상태 ) 공식 / 비공식영역에서의사회참여는노인의관계망에서타인과의관계형성을가져옴 사회적관계망과사회적지지는 활동적노화 의가장중요한결정요인임 사회참여없으면신체적 / 정신적건강저해하고 활동적 ( 활기찬 ) 노화 불가능

24 출처 : 박상철

25 제기인생에무엇을할것인가

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27 사회공헌활동 자원봉사, 시민참여, 재능나눔, 프로보노등다양한개념포괄 우리나라시니어들의사회공헌활동참여율은낮음 2014 년노인실태조사결과에따르면 65 세이상고령자의자원봉사활동은 4.5% 수준 50 대이상의월평균자원봉사활동시간평균 30 분미만 ( 고령화연구패널, 3 차년도 KLosa) 베이비부머의 63.9% 는노후에도지속적으로일하기를희망함 대부분의경우퇴직후다른직업을갖고자하는경향을보임 각자갖고있는전문성을좋은일에연결시키고싶어하는경향을보이지만주된직업에서퇴직후에경험을살릴일자리를구하기어려운것으로나타남 ( 출처 : 중년층 (46 세 ~59 세 ) 의생활실태및복지욕구조사 )

28 자원봉사단체에참여하는비율 7.3%( 한국보건사회연구원, 2010) 41.2% 는현재삶에서, 49.5% 는노후의삶에서자원봉사활동이중요하다고응답 44% 는향후자원봉사활동에참여할의사가있음 베이비붐세대가갖고있는사회참여의식과전문적지식등을지역사회자원으로활용할수있는방안모색필요

29 참여동기 왜자원봉사활동을하는가?

30 지속적인활동을위해필요한사항 사전 사후

31 KSHAP 에나타난사회연결망과건강의관계 사회연결망의크기가크고, 밀도가낮은남성노인은반대의경우에비해높은 BMI( 신체질량지수, 수치가높을수록비만수준이높음 ) (Lee 외, 2013) 노인의사회연결망의유형가운데다양형, 가족형연결망유형 ( 혼인상태, 자녀수, 가까운친척수, 친구수, 종교단체활동빈도, 지역사회단체활동참여, 사회연결망의중심성등 ) 의주관적정신건강이더좋음

32 사회참여프로그램사례

33 노후준비지원법주요내용 이법은국민의건강하고안정된노후생활을위하여노후준비지원에관한사항을정함을목적으로함 ( 제 1 조 ) 노후준비란노년기에발생할수있는빈곤ㆍ질병ㆍ무위ㆍ고독등에대해사전에대처하는것을말함 ( 제 2 조 ) 보건복지부장관은노후준비서비스제공자의양성ㆍ관리, 조사ㆍ연구ㆍ교육, 교육과정개발등을수행하기위해국민연금공단에중앙노후준비지원센터를지정운영하고, 노후준비서비스를제공하려는공공기관은보건복지부장관에게신청하여지역노후준비지원센터로지정받도록함 ( 제 9 조및제 10 조 )

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39 생애설계교육이가져온가장큰변화 긍정적이고지속적인교육에대한동기형성 자신감, 취업욕구 자원봉사관심 가족을이해 구체적인계획, 실제로행동에옮기는것 다양한정보제공 내자신의성찰 불안해소 여가의중요성인식

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41 지역경제및커뮤니티활성화사업 강남대학교친고령라이프디자이너양성사업단지원학부생참여실버산업창업컨설팅진행

42 소상인컨설팅프로젝트

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44 강남대실버산업학부인턴뉴젠협동조합생애재설계운영지원

45 강남마을 8 단지경로당매직큐브워크샵 2015 년 12 월 15 일 강남대유니버설비주얼디자인전공최호천교수팀 & 일본규슈대학소노다다카아키교수

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49 시니어봉사단 (Senior Corps): 약 50 만명의 55 세이상봉사자들이 65,000 개비영리단체및공공기관에서활동중유급활동 : 양조부모프로그램 (Foster Grandparents Program), 소외계층동반자프로그램 (Senior Companion Program), 무급활동 : 퇴직자봉사프로그램 (Retired Senior Volunteer Program).

50 향후과제

51 고령사회관련법 사회보장기본법전면개정 (2013) 사회서비스의시대 치매관리법 (2011) 농어촌지역주민의보건복지증진을위한특별법 평생교육법 노인장기요양보험법 (2007) 노인복지법 (1981) 고령친화산업진흥법 (2006) 각종연금보험법 기초노령연금법 ( ) 기초연금법 (2014) 노후준비지원법 (2015) 국민기초생활보장법 국민건강기본법 고령자고용촉진법 저출산 고령사회기본법 (2005)

52 대한민국베이비부머 ( 시니어붐 ) 담론 성공적인시니어일자리창출을위한지원정책모색 퇴직한 대가새로운일자리를찾는반퇴시대 고령사회일하는노인들어떻게할까?: 반퇴시대의대응법 ( 고령사회포럼 ) 은퇴의역설 : 일자리가있는은퇴생활 ( 명함있는노후를디자인하라 ( 2015 은퇴전략포럼 ) 빛나는노후를위한일자리제언 고령화시대의중장년경력개발활성화방안 ( 노사발전재단 ) 50+ 소통마당 : 다시일하러갑니다 ( 인생이모작지원센터 ) 위기의 50+: 일할권리보장을위한적극적조치의필요성과대안모색 ( 고용창출포럼 )

53 중장년일관련정책동향 고령자고용촉진법 : 정년 60 세이상의무화 (2013) 고령자고용을위한지원확대 임금피크제 고용연장지원 : 정년퇴직자재고용지원금, 정년연장지원금, 60 세이상고령자고용지원금, 고령자고용환경개선융자지원사업 취업성공패키지 : 저소득취업취약계층 50+ 새일터적응지원사업 시니어사회공헌일자리사업 ( 고용노동부 ) 베이비붐세대사회공헌활동사업 ( 보건복지부 ) 자료 : 박상금 (2015), 고령사회행복한일자리해법과가능성 : 사회적경제를주목하라, 2015 년장년층정책아이디어제안토론회

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55 정부, 기업과비영리민간단체의역할 민관협력사업플랫폼구축 단편적 / 단기적인프로젝트지양 장기적인지속가능한프로젝트개발 프로젝트추진역량강화 ( 조직, 인력등 )

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09³»Áö CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의

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