C r e a t i v i t y & Most Innovative Companies in Europe 포브스선정 세계에서가장혁신적인기업 은시가총액 100 억달러를넘고최소매출의 2.5% 를연구개발에투자하며 7 년간재무공시정보를가진회사들을대상으로선정된창의와혁신을통한 Best Practices 를보유한글로벌기업입니다. 창의 & 혁신해외연수프로그램 I n n o v a t i o n 11/16( 토 ) ~ 11/23( 토 ) 유럽 ( 독일, 스위스, 이탈리아 ) " 존재하지않는것을상상할수없다면새로운것을만들어낼수도없으며, 자신만의세계를창조하지못하면다른사람이묘사한세계에머무를수밖에없다. - 폴호건 -
연수목적 Why 창의적인기업이화두가되고있나? 불확실성이높아지는환경에서, 정형적업무를수행하여성과를창출하던기존의방식이도전받고있으며, 정해진틀에서정해진성과를위해 근면과성실 을투입하던 1 차함수에서보다다양한변수들이고려되고이것이입체적으로관계를맺는다차원방정식으로진화되고있습니다. 창의적아이디어는꽉짜인커리큘럼을통해나오는것이아니라관찰하기, 반추하기, 깨닫기, 느끼기, 경험하기, 구조화하기, 표현하기와같은주체적인활동을통해 Learning 할수있습니다. 본프로그램은유럽의선진기업, 기관들의창의, 혁신적조직문화를통해우리기업의창의, 창조경영수준을확인해보고, 다양한창의, 창조적아이디어를습득하고세계적경쟁력을창출하는좋은기회가될것입니다. 연수기대효과 일상의변화를통한창의, 창조적아이디어발굴및도출등을통해자사적용방안강구 글로벌기업의창의, 창조적조직문화, 고객가치등의경쟁력벤치마킹 현지사회, 역사, 문화인프라체험을통한글로벌마인드함양 연수핵심포인트 도전적리더십 창조적상상력 고객중심사고 창의, 창조적경영혁신 논리적비판적사고 지속적업무혁신 글로벌경쟁력강화! 지속가능한창의경영! 유연한조직문화
일정안내 2013 년 11 월 3 일 ( 일 ) ~ 11 월 10 일 ( 일 ) / 7 박 8 일 날짜지역주요일정비고 1 일차 11/16( 토 ) 인천뮌헨 인천국제공항집결및출국수속 출국 ( 인천 뮌헨 ) 뮌헨도착및수속후시내로이동 항공전용차량 2 일차 11/17( 일 ) 뮌헨 호텔조식후이동 우수기업벤치마킹 : BMW, 고객가치창충을위한품질혁신 현지이문화체험 전용차량 3 일차 11/18( 월 ) 뮌헨취리히 호텔조식후출발 우수기업벤치마킹 : SAP, 세계 1 위비즈니스 SW 솔루션기업 이동 ( 뮌헨 취리히 ) 열차 4 일차 11/19( 화 ) 취리히 호텔조식후이동 우수기업벤치마킹 : 네슬레, 작은나라의큰기업의전략적혁신 현지이문화체험 전용차량 5 일차 11/20( 수 ) 취리히밀라노 호텔조식후출발 GTPW Switzerland 특강, 혁신경영에서배우는스위스 이동 ( 취리히 루체른 밀라노 ) 전용차량 6 일차 11/21( 목 ) 밀라노 호텔조식후이동 우수기업벤치마킹 : 밀라노디자인뮤지엄, 창의력과상상력그리고아이디어 밀라노현지이문화체험 전용차량 7 일차 11/22( 금 ) 밀라노프랑크푸르트 호텔조식후공항이동 프랑크푸르트경유 ( 밀라노 프랑크푸르트 ) 프랑크푸르트공항출발 항공 8 일차 11/23( 토 ) 인천 인천공항도착및해산 상기일정은항공사정이나현지벤치마킹기업의사정에의해변경될수있습니다.
도전과혁신의역사로일군 BMW 의성공스토리 고객가치창출을위한품질혁신에너지관리, 그자체가혁신이다. BMW 기업소개 BMW 그룹은자동차, 모터사이클, 엔진을생산하는독일회사로 BMW, 미니, 롤스로이스등의브랜드가있다. 미니 본사 독일뮌헨 (Mini) 는영국에서생산되던소형자동차브랜드로 BMW 그 직원수 100,000여명 룹이인수하였다. BMW는메르세데스벤츠와더불어세계적으로인정받는고급자동차브랜드이다. BMW는 Bayerische Motoren Werker의줄임말로, 바이에른지방의 매출 약 100조원 (2011년) 자동차회사란의미이다. 파란색과흰색의로고는비행기프로펠러의움직임을상징하며또한바이에 른주를상징한다. 전세계 13개국에서 28개생산공장을운영하고있는 BMW그룹은 140개가넘는 국가에걸쳐글로벌영업망을구축하고있다. 설립 1916 년 벤치마킹포인트 1. 웹사이트를통한디지털디자인키트배포 : 수많은고객의아이디어를내부기술자와공유하여상당수성공적으로개발 2. 가상혁신에이전시 (Virtual Innovation Agency) : 개인이나기업에관계없이 BMW 의사업에혁신적인아이디어와참여를공유 3. 장기적일자리보호를위한지속가능경영 4. Strategy No. 1 : 네가지분야의목표설정 ( 고용주로서의매력, 경쟁력있는보수, 수요중심기술, 뛰어난리더십 )
세계 1 위비즈니스 SW 솔루션기업 2012 포브스선정, #77 Worlds Most Innovative Companies 24 위 Most Innovative Companies in Europe SAP 기업소개 SAP는 1972년 5명의직원으로출발해현재전세계 6만5천여명의임직원을거느린세계 1위비즈니스 SW 솔루션기업 본사 독일발도르프 이다. 직원수 64,422명 SAP는 ERP, CRM, SCM,, PLM, SRM, 비즈니스인텔리전스 (BI), 지속가능경영솔루션등다양하고혁신적인비즈니스애플리케이션을제공해고객이글로벌경쟁력을갖추도록 매출 약 22조원 (2011년) 다각도로지원하고있다. 세계 120여개국, 10만개이상의기업이 SAP의솔루션을사용하고있다. 가 트너에따르면, SAP는 ERP, CRM, SCM 각부문모두시장점유율세계 1위를차지하고있다. 설립 1972 년 벤치마킹포인트 1. 꾸준한기술혁신노력과연구개발 (R&D) 활동 : 매출의 15% 정도를 R&D에투자, 전체직 원의 30% 이상으로구성된연구개발인력 2. 고객성공사례 : 시장리더, 선구자, 혁신의주체인고객과의파트너십을통한지속적인영감 3. 비즈니스인사이트를활용한수익경영, 신속한적응력, 지속적성장
혁신을위한혁신이아닌소비자를위한작은변화 2013 포브스선정, #9 Worlds Most Reputable Companies Nestle 기업소개 네슬레는 1866년창립된오랜역사를가진기업으로세계적인지도를확보한네스카페, 네스프레소, 로레알등의브랜드 본사 스위스브베 를보유한세계최고의식료품제조회사이다. 직원수 339,000(2012년 ) 지난 140년이상의경험을바탕으로네슬레는늘맛있고풍부한영양의식음료제품을선보여소비자들의기대에부응하고자노력하고있다. 네슬레는사업운영의지속가능성 매출 약 107조원 (2011년) 을넘어소비자, 사회, 이익관계자들모두에게이익이될수있는가치를창출하기위해힘쓰고있다. 설립 1866 년 벤치마킹포인트 1. 1868 년부터시작된네슬레의세계화전략 - 해외진출전략을통한글로벌네트워크구축 ( 상식을초월하는성장률과이익률 ) - 1938 년 네스카페 인수로시작된네슬레의 M&A 전략 2. 적극적이고철저한현지화전략 - 34 만여직원중스위스국적자불과 2.9% - 철저한현지브랜드전략 (8 천여브랜드가운데공통적으로사용하는브랜드 10 개에불과 ) 3. 공유가치창출 (CSV:Creating Shared Value) - 기업뿐아니라소비자와생산자등모든이해관계자들이함꼐공유할수있는가치창출
일하기좋은기업 (Great Place to Work) 의조건 세계최고의혁신국가, 스위스의미래지향적혁신경영상식을넘어꿈꾸는세상을향한 < 발칙한상상 > Great Place to Work 기관소개 GPTW(Great Place to Work) Institute는 1980년설립된 HR 연구기관으로직원과고용주의간 신뢰 라는기본개념아래진단, 컨설팅, 교육, 컨퍼런스, 출판등의사업을펼치고 설립본사 1980년미국샌프란시스코 있습니다. 매년 Fortune지와함께 일하기좋은 100대기업 (100 Best 회원국 50개회원국 ( 스위스 ) Companies to Work For) 을선정, 시상함으로써신뢰와소 통, 자부심, 동료애를핵심키워드로 GPTW의방향성을제시해오고있으며, 전세계 50개회원국가에 지사를두고있습니다. 특강주요 Agenda 1. GPtW와기업의지속성장과의관계 2. 기업경쟁력으로서의기업문화강조 3. 신뢰의기업문화를어떻게구축할것인가? 4. 조직문화를기업의전략에어떻게일치시킬것인가?
200 년이탈리아디자인의역사를만나다 디자인에서찾는발상의전환과창의 밀라노디자인박물관 기업소개 트리엔날레밀라노디자인뮤지엄 (Triennale di Milano Design Museum) 은이탈리아최초의디자인전문뮤지엄으 소재 이탈리아밀라노 로 200년이탈리아디자인의역사를만날수있는곳이다. 설립자디자인미술관이사회 트리엔날레밀라노디자인뮤지엄은이전방식에연연하지않고현대디자인의흐름을흡수하고드러내는데적극적이다. 관람객에게는이런실험성이디자인을바라보는또다른 관장 실바나아니치아리코 관점을만끽할수있게하며, 뮤지엄스스로항상변화하려는자각을가지고논쟁할만한디자인이슈 를찾아전시를통해스스로질문하고답하는곳이다. 설립 1922 년 벤치마킹포인트 1. 티디엠키즈 (TDMKids), 어린이를위한인터랙티브워크숍 2. 남들과다른무엇, 가치있고유요하며호기심을유발할수있는디자인 3. 창의력과상상력, 아이디어를새로운기술산업과융합
참가안내 연수지역유럽 ( 독일, 스위스, 이탈리아 ) 연수기간 참가대상 2013. 11. 16 ( 토 ) ~ 11. 23 ( 토 ) / 7 박 8 일 - 지속적인개선및관리조직화를맡고있는경영기획담당리더 - 사업부문기획및개선담당리더, 창의혁신리더 - 중소기업 CEO 및기타본해외연수에관심있는분 회원사 700 만원 (1 인당 ) / 비회원사 750 만원 (1 인당 ) 참가비신청방법신청마감신청및문의 포함사항 : 항공료 ( 일반석 ), 숙박비, 대회등록비, 전용버스, 여행자보험, 간사보조비, 가이드비, 중 / 석식비 불포함사항 : 여권및비자발급비용 참가신청서를작성하시어사업자등록증사본과함께이메일또는 Fax 접수 2013. 10. 30 ( 수 ) 까지 KMA 글로벌교육본부전화 : 3274-9380, 4 / 팩스 : 3274-9387 / 이메일 : jhcoul@kma.or.kr 항공좌석승급및호텔 1 인실사용을원하는경우의추가비용은사무국으로문의하시길바랍니다. KMA 글로벌교육본부조현철팀장 TEL : 02-3274-9384 / FAX : 02-3274-9387 E-mail : jhcoul@kma.or.kr