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(: ) () (,) () () () (:) (:3-24)

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Transcription:

경산시공무원직장협의회운영세칙 개정 2002. 05. 23 개정 2002. 11. 25 개정 2003. 09. 18 개정 2010. 10. 28 개정 2012. 03. 16 제1장총칙 제1 조( 목적) 이세칙은경산시청공무원직장협의회규정( 이하 " 규정" 이라한다) 에서위임 된사항과협의회의운영및그시행에관하여필요한사항을규정함을목적으로한 제2 조( 적용범위) 본협의회의운영및시행에관하여별도의규정이있는경우를제외 하고는이세칙이정하는바에따른 제3 조( 문서의작성및처리) 제2장사무관리 1문서의생산 접수 결재및시행과관련하여서는행정기관의사무관리규정을준용하 되, 운영위원회가따로정하는경우에는그에따른다. 2문서는각실무부서에서기안하여회장의결재후, 협의회장명의로시행하며, 모든 문서에는회장의직인을날인한 3협의회에서생산하는문서의기관기호는 " 경직협" 으로한다. 4문서의접수및발송은사무국을통하여하고, 외부문서를접수한경우에는즉시소 관담당부서에송부하여업무를처리하도록한 ( 개정 2012. 3. 16 ) 제4 조( 문서의보존) 협의회에서생산 접수된문서는다음각호의규정에의한문서 보존기간에따라보존하여야한 1. 협의회의규정및운영세칙제 개정과관련된문서 : 2. 협의문서 회계문서 : 5년 3. 회의문서 일반문서 : 3년 영구보존

4. 기타문서 : 1년 제3장재정관리 제5 조( 재정) 재정은회원의회비, 후원금, 기타수입에의한수입과지출을원칙으로한 제6 조( 회비납부방법) 규정제23조에의한회비의납부는매월급여일에협의회명의 의예금통장에자동이체를원칙으로하되, 경우에는그에따른 운영위원회또는대의원회가따로정하는 제7 조( 납부대상의적용) 신규가입자또는탈퇴자가다음각호에해당될경우에는그 달의회비를납부한 1. 그달 15일이전에가입한경우 2. 그달 16일이후에탈퇴한경우 제8 조( 회계의책임) 협의회의재정및계정운영과관련한금전출납은재정부장이담당 하며, 회장이그관리 감독의책임을진다. 제9 조( 예산의편성) 재정부장은세입 세출에관한예산안을편성하여회계연도개시 15 일전까지운영위원회의심의를거쳐대의원회의승인을얻어확정한다. 제10 조( 지출원인행위) 협의회의금전출납과관련한지출원인행위는회장의결재를받 아지출한다. 다만, 긴급을요하는경우에는사무국장의전결로가능하며, 이경우회 장의후열을받아야한 ( 개정 2012. 3. 16) 제11 조( 재정관리) 재정수입은협의회의명의로개설한시중은행의예금계좌에입금하여관리하고, 금전지출에필요한예금인장은회장이관리한다. 제12 조( 회계장부및증명서등) 1협의회의모든금전출납행위는회계장부에그내용을기록하여야하며, 회장은매월 장부상금액과예금잔액을확인하여야한 2계약구매등에의한금전지출행위에대하여는견적서 영수증등지출에따른증명서

를보관하여야한 제13 조( 여비의지급) 협의회의회원이공무상국내 외출장또는파견시에는여비를 지급할수있다. 단, 여비산정은공무원여비규정을준용한다. 제14 조( 경조비지급) 1 협의회는회원이다음각호의경우에해당될때에는회비에서경조비를지출할수 있 1. 본인및배우자의사망시 : 20만원 2. 부모및자녀의사망시 : 10만원 단, 여자의경우친부모를따른다. ( 삭제 - 단, 여자의경우시부모를따른다.) 3. 본인또는자녀의결혼시 : 10만원 2 협의회는다음각호의경우에해당되는각종의연금을지출할수있 1. 어려운이웃돕기성금, 재해의연금, 기타관례상의연금적인성격으로인정되는사 업협의회는회원이다음각호의경우에해당될때에는회비에서경조비를지출할수 있 2. 제1호의규정에의한지출금액및집행관련제반사항은대의원회에서결정시행하 되, 긴급한경우에는운영위원회를통하여우선지출하고추후대의원회의에통보한 제15 조( 결산) 1재정부장은매회계연도종료일을기준으로모든협의회의수입 지출을정리하여결 산한 2 결산은감사의확인과대의원회의승인을거쳐차기정기총회에서보고하여야한 제4장선거관리 제16 조( 선거관리위원회의구성) 협의회임원선거에있어선거관리위원회의구성은다 음각호와같 1. 선거관리위원회는각종선거가있기 20일전까지운영위원회에서위촉한 5인이상 10 인이내의위원으로구성한다. 2. 선거관리위원회대표위원( 위원장) 은위원중에서호선한다.

제17 조( 직무) 선거관리위원회는다음사항을관장한 1. 선거인명부작성 2. 각종선거의입후보등록신청접수및자격심사 3. 벽보, 선거공보등선거에관한각종홍보물의제작 배포 4. 투표와개표의관리 5. 개표결과의확인및발표 6. 기타선거관리에필요한사항 제18 조( 의결정족수) 선거관리위원회는재적위원과반수의출석으로개의하고출석위원과반수의찬성으로의결한 제19 조( 재적회원산정의기준) 이규정에의한재적회원산정은선거공고일현재의회원수로한 제20 조( 선거일) 선거일은다음과같 1. 회장선거는전임회장의임기만료일 60 일이내에실시하는것을원칙으로한다. 다만운영위원회의의결에따라변경할수있다 2. 회장보궐선거는궐위된날로부터 30 일이내에실시한다. 단, 회장의잔여임기가 3 개월미만일때에는부회장이회장의권한을대행한다. 3. 선거일은선거일 15 일전까지선거관리위원장이공고한다. 단, 긴급을요하는경우 에는공고기간을단축할수있 제21 조( 입후보등록) 임원입후보는다음과같이한 1. 협의회의회장에입후보하고자하는자는선거공고일현재정회원으로서, 선거공고 일로부터 5 일이내에소정의등록신청서를선거관리위원회에제출하여야한다. 2. 협의위원및감사위원에입후보하고자하는자는선거공고일현재정회원으로서, 선거공고일로부터 5일이내에소정의등록신청서를선거관리위원회에제출하여야한 제22 조( 선거운동기간) 선거운동은당해후보자의등록일로부터선거일전일까지다음각호와같이선거운동을할수있 1. 직장협의회홈페이지, 전자결재의게시판을이용하여선거공약및지지를호소하는

글을게시하는등의선거운동을할수있으나, 1일 1 회에한하여게시할수있다. 2. 업무시간이전과이후및중식시간에는각부서를방문하여선거운동을할수있 3. 후보자연설은선거관리위원회에서정하는바에따라할수있다. 제23 조( 투표장소및투표생략) 1 당해선거관리위원회에서공고한장소에서실시하는것을원칙으로한다 2 입후보자가단일후보일때는선거관리위원장이선거관리위원회의결을거쳐입후보자를당선자로결정하거나찬반투표실시를결정할수있 제24 조( 투표용지) 임원선출의투표용지는다음과같 1. 투표용지에는후보자의기호와성명을인쇄하여야한다( 단, 투표용지의인쇄가곤란 하거나긴급하게이루어진후보추천및투표의경우에는후보자의성명을인쇄하지 아니하고선거관리위원장이날인한별도의투표용지를사용할수있다 ). 2. 전항의기호는입후보자등록순서에의하여정한다. 3. 투표용지에는선거관리위원장이날인한다. 제25 조( 투표용지교부) 선거인은선거관리위원과참관인의입회하에선거인명부에필요사항을기재하고서명한뒤투표용지를교부받는 제26 조( 기표방법) 선거인이투표용지에기표를할때에는기표소에마련되어있는 붓뚜껑으로 표를하여야한 제27 조( 개표시작) 투표가끝난뒤선거관리위원장의개표선언과함께개표한 제28 조( 무효표) 다음각호에해당하는투표는무효로한 1. 소정의투표용지를사용하지아니한것 2. 선거관리위원장과투표용지를교부한선거관리위원회의날인이없는것 3. 어느난에도 표를하지아니한것. 4. 2인이상의난에 표를한것 5. 어느난에표를한것인지식별할수없는것 6. 표를하지아니하고문자또는물형을기입한것

7. 표외에다른사항을기입한것 8. 기타본규정에위반한것 제29 조( 개표록) 1. 선거관리위원회는개표가종료되는즉시선거결과를공포하는동시에개표록을작 성하여야한 2. 전항의개표록에는재적회원총수, 투표회원총수, 후보자별득표수를기재하여 야한 3. 개표록에는선거관리위원 3분의 2 이상이공동으로서명, 날인하여야한다. 제30 조( 참관인등록) 각후보는선거전일 17시까지선거관리위원회에 1인씩기표및개표를감시할참관인명단을선거관리위원회에제출하여야한 제31 조( 당선결정) 1 선거관리위원장은협의회장의선거에있어단일후보일경우에는선거관리위원회의 의결을거쳐입후보자를당선자로결정하거나, 찬반투표에의하여출석회원과반수의 지지를받을경우에당선자로결정하고, 경합이있을경우에는선거( 투표) 에의하여출 석회원과반수득표자를당선자로결정한다. 단, 1차투표에서출석회원과반수의득 표자가없을경우상위득표자 2명에대하여재투표를실시하여재투표에서최다득표 자로한다. 다만, 최고득표자가 2 인이상일경우에는연장자를당선자로한다. 2 협의위원및감사위원은경합이없을경우에는입후보자를당선자로결정하고, 합이있을경우에는후보자중 득표수가동일할경우연장자를당선자로결정한 1 인기명투표로하되다수득표자의순으로선출하며, 제32 조( 당선공고) 선거관리위원회는선출직임원의당선자가결정되는즉시이사실을 공고하여야한 경 제33 조( 발전기금) 제5장발전기금 1직장협의회활동중회원의신분변동, 행정또는사법상의불이익처분등을받은자 구제및직장협의회발전을위하여특별발전기금을적립한다 2 발전기금의규모및방법은총회에서결정한다 제6장보칙

제34 조( 준용) 이세칙에명시되지않은사항은일반관례에따르며, 기타사항은대의원회또는운영위원회의결정에따른 이세칙은대의원회에서통과된날부터시행한 (2002. 5. 23 개정세칙제1 호) 이세칙은대의원회에서통과된날부터시행한 (2002. 11. 25 개정세칙제2 호) 이세칙은대의원회에서통과된날부터시행한 (2003. 9. 18 개정세칙제3 호) 이세칙은대의원회에서통과된날부터시행한 (2006. 1. 18 개정세칙제4 호) 이세칙은대의원회에서통과된날부터시행한 (2010. 10. 28 개정세칙제5 호) 이세칙은대의원회에서통과된날부터시행한 (2012. 2. 16 개정세칙제6 호) 이세칙은대의원회에서통과된날부터시행한다