지침서 제 2 권교 회 관 리 2010

지침 서 제 2 권 교 회 관 리 2010

지침서 제2권 교회 관리 2010 예수 그리스도 후기 성도 교회 발행 유타 주 솔트레이크시티

2010 Intellectual Reserve, Inc. 판권 소유 Printed in Korea 영어 승인: 8/09 번역 승인: 8/09 Handbook 2: Administering the Church의 번역 Korean 08702 320

목차 소개............................... v 1. 하나님의 계획에서 가족과 교회.............1 2. 신권 원리...........................7 3. 예수 그리스도 교회에서의 지도력........... 11 4. 와드 평의회......................... 15 5. 와드 및 스테이크의 구원 사업............. 21 6. 복지 원리와 지도력.................... 33 7. 멜기세덱 신권....................... 39 8. 아론 신권.......................... 49 9. 상호부조회......................... 63 10. 청녀.............................. 75 11. 초등회............................ 87 12. 주일학교........................... 95 13. 활동............................. 101 14. 음악............................. 113 15. 스테이크 조직...................... 119 16. 독신 회원......................... 123 17. 일관성과 여건에 따른 조정.............. 131 18. 교회 모임......................... 137 19. 교회 부름......................... 155 20. 신권 의식과 축복.................... 167 21. 선별된 교회 정책 및 지침............... 179 부록: 참고 자료 목록.................. 199 색인............................. 201

소개 주님은 모든 사람은 자기 의무를 배우고 자신이 임 명된 그 직분을 부지런히 행하기를 배울지어 (교성 107:99)라고 권고하셨 교회 지도자들은 자신의 부름에 따르는 의무를 배 우고 완수하는 데 도움이 될 개인적인 계시를 구해야 한 5.1.2을 펴 보라고 할 수 있 숫자 5는 장을, 숫자 1은 그 장에 속한 한 편을, 숫자 2는 절을 가리킨 장 편 절 감독과 보좌들은 자매와 부부를 포함한 예비 전임 선교사들이 선교사 봉사를 준비하도록 돕는 소개 경전과 후기 선지자들의 가르침을 연구하면 지도자 들은 자신의 의무를 이해하고 완수하는 데 도움을 받을 것이 주님께서는 마음속에 끊임없이 하나님의 말씀을 쌓아 두어 영의 영향력을 받아들일 수 있게 하도록 지도 자들에게 권고하셨(교성 84:85 참조) 지도자들은 또한 교회 지침서의 지침들을 공부함으 로써 자신의 의무를 배우게 된 영의 인도를 구하는 가 운데 적용할 원리, 정책 및 절차에 관한 이해를 구하기 위해 그러한 지침들을 활용할 경우, 그 지침들은 계시를 더 잘 받게 해 줄 수 있 교회 지도자를 위한 지침서 교회는 지도자들에게 지침서 두 권을 제공한 지침서 제1권: 스테이크 회장 및 감독. 이 지침서에는 스테이크 회장과 감독의 일반적인 책임에 대해 요약되어 있으며 개요와 정책, 절차에 관한 내용이 상세하게 실려 있 지침서 제2권: 교회 관리. 이 지침서는 와드 및 스테 이크 평의회 구성원을 위한 안내서이 처음 두 장에는 교회 사업, 즉 신권 권능을 통한 개인의 구원과 가족 인 봉 및 승영에 대한 교리적 기초가 소개되어 있 나머지 장에는 신권 정원회 및 보조 조직 관리를 위한 지침이 실려 있 또한 와드의 여러 조직에 적용되는 원리와 지 침도 나와 있 이들 지침서는 쉽게 주제를 찾거나 참조할 수 있도록 제목과 부제목에 번호가 매겨져 있 지도자들은 한 페 이지나 또는 여러 페이지를 말해 주기보다는 번호로 제 목을 가리킬 수도 있 예를 들면 회원 선교 사업을 토 론할 때, 감독은 와드 평의회 구성원들에게 지침서 제2권 5.1.2 와드 평의회 회원 선교 사업은 와드 평의회 구성원들이 선교 사 업에 완전히 참여할 때 가장 효과적이 그들은 정원회 와 지침 갱신 및 보충 때때로 이들 지침서의 내용은 제일회장단과 십이사 도 정원회, 감리 감독단이 보낸 서한과 공지 사항, 기타 통신문을 통해 내용이 갱신되거나 보충된 이러한 일 이 있으면, 지도자는 자신의 지침서에 변경 내용을 표시 해야 한 지도자들은 지침서와 이 보충 자료를 함께 보 관해야 한 지침에 대한 질문 지도자들은 지침서의 내용이나 그곳에서 다루어지 지 않은 사안에 대해 질문이 있으면, 자신의 직속 감리 역원에게 문의해야 한 지부와 지방부, 선교부에서의 적용 행정상 편의를 위해, 지침서에 나오는 감독과 감독단 이란 용어는 또한 지부 회장과 지부 회장단을 지칭한 스테이크 회장과 스테이크 회장단이란 용어 역시 지방부 회장과 지방부 회장단을 가리킨 하지만 감독 직분과 지부 회장 직분의 권세와 책임이 동일한 것은 아니 스 테이크 회장 직분과 지방부 회장 직분도 마찬가지로 같 지 않 감독은 신권의 한 직분이며, 제일회장단만이 그 성임을 승인한 스테이크 회장은 총관리 역원과 지역 칠십인이 부름을 준 와드 및 스테이크에 해당하는 내용 역시 일반적으로 지부와 지방부, 선교부에 적용된 v

소개 교회 본부 또는 해당 관리 본부에 연락하기 이 지침서의 몇 개 장에는 교회 본부 또는 해당 관 리 본부로 연락하라는 지침이 나온 교회 본부로 연락 하라는 지침은 미국과 캐나다에 있는 신권 지도자와 서 기에게 적용된 해당 관리 본부로 연락하라는 지침은 미국과 캐나다 이외 지역에 있는 신권 지도자와 서기에 게 적용된 배부 지침서 제2권: 교회 관리는 아래와 같이 배부해야 한 총관리 역원, 지역 칠십인, 본부 보조 조직 회장단 구 성원, 교회 본부 부서 책임자, 실무 책임자(각 1부) 선교부 회장단(3부) 스테이크 또는 지방부 회장단(3부) 스테이크 또는 지방부 서기(보관용 1부) 스테이크 또는 지방부 집행 서기(1부) 고등평의회(12부) 스테이크 청남, 상호부조회, 청녀, 초등회, 주일학교 회 장단(각 3부) 감독단 또는 지부 회장단(3부) 와드 또는 지부 서기(보관용 1부) 와드 또는 지부 집행 서기(1부) 대제사 그룹 지도자(3부) 장로 정원회 회장단(3부) 와드 청남, 상호부조회, 청녀, 초등회, 주일학교 회장단 (각 3부) 와드 선교 책임자(1부) 이 지침서는 본부 및 현지의 교회 역원들이 교회 업 무를 관리하는 용도로만 사용하도록 마련되었 이 책 을 복사하거나 다른 어느 누구에게도 주어서는 안 된 배부 목록에는 각 스테이크 서기와 와드 서기가 안전한 장소에 보관해야 할 보관용 지침서가 포함되어 있 스 테이크 서기와 와드 서기는 재정 및 기록에 관한 정보와 스테이크 회장이나 감독 지원 관련 정보를 이 보관용 지 침서를 참조하여 찾아볼 수도 있 이 지침서를 갖고 있는 교회 역원이 해임되면 가지고 있던 지침서를 후임자나 감리 역원에게 즉시 반납해야 한 vi

1. 하나님의 계획에서 가족과 교회 1.1 그분의 영원한 가족을 위한 하나님 아버지의 계획..... 2 1.1.1 전세의 하나님 가족..................... 2 1.1.2 필멸의 삶의 목적...................... 2 1.1.3 예수 그리스도의 속죄................... 2 1.1.4 하나님의 계획에서 가족의 역할............. 2 1.1.5 교회의 역할.......................... 2 1.2 아버지께 돌아감........................... 2 1.2.1 예수 그리스도의 복음................... 2 1.2.2 교회 지도자와 교사의 역할................ 3 1.3 영원한 가족을 이룸......................... 3 1.3.1 남편과 아내.......................... 3 1.3.2 부모와 자녀.......................... 4 1.3.3 미혼인 교회 회원...................... 4 1.4 가정과 교회.............................. 4 1.4.1 가정 강화........................... 4 1.4.2 가정의 밤........................... 5 1.4.3 개인 강화........................... 5 1. 하나님의 계획에서 가족과 교회 1

1. 하나님의 계획에서 가족과 교회 1.1 그분의 영원한 가족을 위한 하나님 아버지의 계획 1.1.1 전세의 하나님 가족 가족은 하나님께서 제정하신 것이 가족은 현세 와 영원에서 가장 중요한 단위 조직이 우리는 이 세 상에 태어나기 전부터 가족에 속해 있었 우리 각자는 하늘 부모의 사랑하는 영의 아들과 딸이며 각각 신성 한 품성과 운명 을 지니고 있( 가족: 세상에 전하는 선 언문, 리아호나, 1996년 6월호, 10쪽) 하나님은 우리의 하 나님 아버지이시며, 우리는 전세에서 그분 가족의 일원 으로 그분 면전에서 살았 그곳에서 우리는 첫 교훈을 받았고, 필멸의 생에 나아오도록 예비되었(교성 138:56 참조) 1.1.2 필멸의 삶의 목적 하나님께서는 우리를 사랑하시어 우리가 발전하여 그분과 같이 되도록 육신을 얻고 시험을 받는 장소인 이 지상으로 오는 것이 포함된 한 계획을 마련하셨 이 계 획은 구원의 계획 (앨마서 24:14), 위대한 행복의 계획 (앨마서 42:8), 구속의 계획 (앨마서 12:25; 26~33절 참조) 이라고 불린 하나님 계획의 목적은 우리를 영생으로 인도하는 것 이 그분은 이렇게 선언하셨 보라, 사람에게 불멸과 영생을 가져다 주는 것-이것이 곧 나의 일이요, 나의 영 광이니라. (모세서 1:39) 영생은 하나님이 그분의 자녀에 게 주시는 가장 큰 은사이(교성 14:7 참조) 영생은 해 의 왕국에서 가장 높은 등급에 속하는 승영이 우리는 구원의 계획을 통해 하나님 면전으로 돌아가서 충만한 기쁨을 누리는 축복을 받을 수 있 1.1.3 예수 그리스도의 속죄 하나님의 왕국에서 승영을 얻으려면 우리는 필멸의 세상에서 두 가지 장애물, 즉 사망과 죄를 극복해야 한 우리 능력만으로는 이 장애물 중 어느 것도 극복할 수 없기 때문에 하나님 아버지께서는 우리의 구주이자 구속주가 되실 그분의 아들 예수 그리스도를 보내셨 구주의 속죄 희생으로 하나님의 자녀는 모두 육체적 사 망을 극복하고 부활하여 불멸을 얻을 수 있게 되었 또 한 그 속죄를 통해 회개하고 그분을 따르려는 사람들은 영적인 사망을 극복하고 하나님 면전으로 돌아가 그분 과 함께 살며 영생을 얻는 것이 가능해졌(교성 45:3~5 참조) 1.1.4 하나님의 계획에서 가족의 역할 하나님 아버지 계획의 일환으로 우리는 태어날 때 가족에 속하게 된 그분은 우리에게 행복을 가져다주 고, 사랑스러운 분위기에서 올바른 원리를 배우도록 우 리를 도우며 영생을 위해 우리를 준비시키기 위해 가족 을 제정하셨 부모는 자녀가 하나님 아버지께 돌아갈 준비를 하도 록 도와야 하는 중요한 책임을 맡는 부모는 예수 그리 스도를 따르고 그분의 복음에 따라 생활함으로써 이 책 임을 완수하게 된 1.1.5 교회의 역할 교회는 하나님의 모든 자녀에게 예수 그리스도의 복 음을 가르칠 수 있도록 조직과 방법을 제공한 교회는 구원과 승영 의식을 받기에 합당하고 기꺼이 그렇게 하 려는 모든 사람에게 구원과 승영의 의식을 집행할 수 있 는 신권 권세를 제공한 1.2 아버지께 돌아감 1.2.1 예수 그리스도의 복음 구원의 계획은 충만한 복음이 여기에는 창조와 타락, 예수 그리스도의 속죄, 복음의 모든 율법과 의식, 교리가 포함된 복음은 영생의 축복뿐만 아니라 우리 가 필멸의 세상에서 기쁨을 경험할 수 있도록 방법을 제 시한(니파이후서 2:25 참조) 예수 그리스도의 속죄를 통해 우리는 죄에서 깨끗하 고 성결하게 되어 영원하신 아버지 면전으로 다시 돌아 갈 준비를 할 수 있 우리가 이 축복을 받으려면 복음 의 원리와 의식을 따라야 한(신앙개조 제3조 참조) 즉, 다음 사항을 이행해야 한 1. 하나님의 독생자, 주 예수 그리스도를 믿는 신앙을 행사한 2. 진정한 회개를 통해 마음을 변화시키고 죄를 고백하 고 버려 하나님께로 향한 3. 죄 사함을 위한 구원의 의식인 침례를 받는 2

1. 하나님의 계획에서 가족과 교회 4. 안수를 통해 성신의 은사를 받아 회원으로 확인받 는 1. 예수 그리스도 복음의 순수한 교리를 가르치고 그에 대해 간증한 5. 성스러운 성약을 지켜 끝까지 견딘 이 원리들은 아담 시대로부터 계속 가르쳐졌 이 진리들을 이해하고 믿으며 예수 그리스도에 대해 확고한 간증을 얻게 될 때, 우리는 그분의 계명에 순종하려 노 력하고, 축복들을 우리 가족 및 다른 사람들과 함께 나 누고 싶어 하게 된(니파이전서 8:9~37 참조) 이처럼 간 증의 토대가 굳건해지면, 교회 활동의 다른 요소들은 저 절로 이루어지게 된 기도와 경전 공부, 명상, 순종을 통해 하나님께 가까 이 나아갈 때 개인적인 영적 성장이 이루어진 니파이 는 다음과 같이 가르쳤 너희가 이 협착하고 좁은 길에 들어선 후에는 내가 묻고자 하노니, 만사가 다 행하여진 것이냐? 보라, 내가 너희에게 이르노니, 아니라. 이는 너희가 구원하기에 능 하신 자의 공덕에 온전히 의지하며, 그를 믿는 흔들리지 않는 신앙으로 그리스도의 말씀에 의지하지 아니하고서 는 거기까지 이르지 못한 것임이니라. 그런즉 너희는 소망의 완전한 밝은 빛과 하나님과 만인에 대한 사랑을 가지고, 그리스도를 믿는 굳건함을 지니고 힘써 앞으로 나아가야만 하느니라. 그런즉 만일 너희가 힘써 앞으로 나아가되 그리스도의 말씀을 흡족 히 취하며 끝까지 견딜진대, 보라, 이같이 아버지께서 말 씀하시되 너희가 영생을 얻으리라 하시느니라. (니파이후 서 31:19~20) 우리 각자는 하나님의 계명을 배워서 지키고 복음 에 따라 생활하는 것에 대해 하나님 앞에 보고할 책임이 있 우리는 우리의 행위와 마음속의 소망, 우리가 어떤 사람이 되었는지에 따라 심판 받게 된 예수 그리스도 를 진정으로 따르는 사람이 되면, 우리 마음 가운데 큰 변화를 경험하게 되어 더 이상 악을 행하고자 하는 의 향이 없[게] (모사이야서 5:2; 앨마서 5:12~15; 모로나이서 10:32~33 참조) 된 예수 그리스도의 복음에 따라 생활 할 때 우리는 말씀에 말씀을 더하여 발전하여 다른 사람 을 사랑하고 섬기는 일에서 더 구주와 같이 된 1.2.2 교회 지도자와 교사의 역할 신권 및 보조 조직 지도자와 교사는 다른 사람들 이 예수 그리스도를 참되게 따르도록 돕기 위해 노력한 (모사이야서 18:18~30 참조) 이러한 노력을 기울이는 과정에서 개인과 가족을 돕기 위해, 그들은 다음과 같이 해야 한 2. 자신이 맺은 성스러운 성약을 지키려 노력하는 일에 서 개인과 가족을 강화한 3. 권고하고 지원하며 봉사 기회를 제공한 이외에도 특정 신권 지도자에게는 구원의 신권 의식 집행을 감독하는 권세가 있 1.3 영원한 가족을 이룸 가족은 하나님의 계획에서 중심이 되며, 이 계획은 가족 관계가 무덤 너머까지 이어지는 길을 제시한 성 스러운 성전 의식과 성약은, 우리가 그것들을 충실하게 지킬 때, 가족이 영원히 하나가 되어 하나님 면전으로 돌아가는 데 도움을 준 1.3.1 남편과 아내 해의 왕국의 가장 높은 등급인 승영은 예수 그리스 도의 복음에 따라 충실하게 생활했고, 영원한 동반자로 인봉된 사람들만 얻을 수 있 신권 권세에 의한 현세와 영원을 위한 남편과 아내 의 인봉, 또한 성전 결혼으로 알려진 이 의식은 모든 사 람이 받기 위해 노력해야 할 성스러운 특권이자 의무이 이는 영원한 가족의 토대이 남성과 여성의 영은 그 특성상 서로 완전해지도록 보완해 준 남성과 여성은 함께 발전하여 승영에 이르 게 되어 있 주님은 남편과 아내가 서로 결합해야 한다고 명하셨 (창세기 2:24; 교성 42:22 참조) 이 계명에서 결합이라 는 단어는 어떤 사람에게 전적으로 헌신하고 충실하다 는 의미이 결혼한 부부는 서로 섬기고 사랑하며 서로 와 하나님에게 온전히 충실하면서 성약을 지켜 하나님 과 서로에게 결합하게 된(교성 25:13 참조) 부부는 가족을 의로운 생활의 토대로 세우는 일에 서 하나가 되어야 한 후기 성도 남편과 아내는 독신 시절의 생활을 뒤로 하고 결혼 생활을 삶에서 최우선 순 위로 삼는 부부는 하나님과 배우자를 상대로 맺은 성 약 지키는 일을 삶에서 최우선 순위로 삼아야 하며, 다 른 사람이나 관심사가 더 높은 우선순위가 되게 해서는 안 된 또한 결혼한 부부는 자신의 가족에 집중하면서 도 한편으로는 부모와 형제자매를 계속 사랑하고 지지 한 마찬가지로 현명한 부모는 사랑과 격려하는 마음 1. 하나님의 계획에서 가족과 교회 3

1. 하나님의 계획에서 가족과 교회 으로 평생토록 가족에 대한 책임을 다 해야 한다는 점을 안 결혼 생활에서 하나가 되려면 전적인 협력 관계가 필요하 예를 들면, 아담과 이브는 함께 일하고, 함께 기도하고 예배했으며, 함께 희생하고, 자녀에게 함께 복 음을 가르쳤으며, 순종하지 않는 자녀에 대해 함께 슬퍼 했(모세서 5:1; 4, 12, 27 참조) 두 사람은 서로와 하나 님과 하나가 되었 1.3.2 부모와 자녀 하나님께서 아담과 이브에게 주셨던 최초의 계명은 그들이 남편과 아내로서 부모가 될 수 있는 잠재력에 관 한 것이었 하나님께서 자녀들에게 번성하여 땅 에 충만하라고 명하신 계명은 여전히 유효[하다]. ( 가족: 세상에 전하는 선언문 ) 신성한 계획에 따라 자녀를 필멸 의 세상으로 데려와서 자녀를 키우고 양육하기 위해 최 선의 환경을 제공하는 일에서 남성과 여성은 핵심이 된 결혼 전에 철저하게 성적으로 금욕하고 결혼 관계에 서 정절을 철저히 지킨다면 이러한 성스러운 책임의 고결 성을 보호할 수 있 부모와 신권 및 보조 조직 지도자 들은 이 가르침을 강조하기 위해 최선을 다해야 한 교회 지도자들은 아버지와 어머니의 역할에 대해 이 렇게 가르쳤 아버지는 자신의 가족을 사랑과 의로움 으로 다스려야 하며, 생활에 필요한 것들을 마련하고 가 족을 보호할 책임이 있 어머니의 주된 책임은 자녀를 양육하는 것이 이러한 신성한 책임을 수행할 때 아버 지와 어머니는 동등한 동반자로서 서로를 도울 의무가 있 ( 가족: 세상에 전하는 선언문 ) 아버지가 없는 가 정에서는 어머니가 가족을 감리한 부모에게는 자녀를 사랑과 의로움으로 양육하고, 그들에게 물질적으로나 영적으로 필요한 사항을 충족시 켜 주며, 그들이 서로 사랑하고 봉사하며, 하나님의 계명 을 지키고, 어디서 살든지 법률을 준수하는 시민이 되도 록 가르 ( 가족: 세상에 전하는 선언문 ; 또한 모사이야서 4:14~15 참조)쳐야 하는 신성하게 부여된 책임이 있 지혜로운 부모는 치유하고 화해시키며 강화시켜 주 는 속죄 권능을 가정 안에서 적용하도록 자녀들을 가르 친 죄와 필멸의 삶에 따르는 나약함, 정서적 상처, 분 노는 하나님의 자녀들을 그분으로부터 멀어지게 하는 요 건이 되듯이 가족들이 서로 멀어지게 하는 요건이 될 수 있 각 가족 구성원은 가족의 단합을 이루기 위해 노력 해야 할 책임이 있 가정 안에서 단합하려고 노력하는 것을 배운 자녀들은 가정 이외에서도 더 쉽게 단합한 1.3.3 미혼인 교회 회원 결혼을 한 적이 없거나 교회 내에 가족이 없을지라 도 모든 회원은 영원한 가족을 이루어 살겠다는 이상을 추구해야 한 이는 합당한 배우자와 다정한 아버지와 어머니가 될 준비를 한다는 의미이 어떤 경우에 이런 축복은 다음 생애에서 이루어질 수도 있으나, 궁극적인 목표는 모든 사람에게 동일하 사정이 여의치 않아 이 생에서 영원한 결혼을 하고 부모가 되는 축복을 받지 못하는 충실한 회원은 하나님 과 맺은 성약을 지키면 약속된 모든 축복을 영원의 세계 에서 받게 될 것이 1.4 가정과 교회 회복된 복음을 가르치고 실천할 때 가족과 교회는 서로 돕고 강화해 준 가족이 영생이라는 축복을 누릴 자격을 갖추려면 교리를 배우고 오직 교회를 통해서만 주어지는 신권 의식을 받을 필요가 있 굳건하고 활력 있게 되려면 교회는 의로운 가족들이 필요하 하나님은 가정 중심적이고 교회가 지원하는 활동, 프로그램, 가르침, 의식을 통해 개인과 가족을 위한 영적 발전의 모형을 계시하셨 교회 조직과 프로그램은 개 인과 가족을 축복하기 위해 존재하는 것이지 그 자체가 목적은 아니 신권 및 보조 조직 지도자와 교사들은 부모를 도우려고 노력해야지 부모가 할 일을 대체하거나 대신하지 않는 신권 및 보조 조직 지도자들은 교회의 모든 활동 이 개인과 가족 생활을 지원하게 하여 가정의 성스러움 을 강화하려고 노력해야 한 교회 지도자들은 가족에 게 너무나 많은 교회 책임을 지우지 않도록 세심하게 배 려할 필요가 있 부모와 교회 지도자들은 개인과 가족 이 예수 그리스도를 따름으로써 하나님 아버지께 돌아 갈 수 있도록 돕기 위해 협력한 1.4.1 가정 강화 그리스도를 따르는 사람들은 집합하여 거룩한 곳 에 서서 움직이지 말 (교성 45:32; 87:8; 101:22; 또한 역 대하 35:5; 마태복음 24:15 참조)도록 권유받는 이러한 거룩한 곳에는 성전과 가정, 예배실이 포함된 영의 임 재와 그 건축물 내에 있는 사람들이 하는 행동이 그 곳 을 거룩한 곳 으로 만드는 것이 교회 회원은 사는 곳이 어디이든 영이 임재하는 가 정을 꾸려야 한 모든 교회 회원은 그들이 거하는 곳 이 세상과 분리된 성소가 되도록 노력할 수 있 교회 4

1. 하나님의 계획에서 가족과 교회 의 모든 가정은 크든 작든 기도의 집, 금식의 집, 신앙의 집, 학문의 집, 영광의 집, 질서의 집, 하나님의 집 (교성 88:119)이 될 수 있 교회 회원들은 건전한 오락, 좋은 음악, 영감을 주는 미술품(예를 들면, 구주나 성전 그림) 과 같은 간단한 방법으로 가정에 영을 불러들일 수 있 사랑 많고 충실한 부모가 있는 가정은 자녀의 영적 욕구와 신체적 욕구를 가장 효과적으로 채워줄 수 있는 곳이 그리스도에 중심을 둔 가정은 성인과 자녀를 죄 로부터 보호해 주는 장소이자 세상으로부터의 피난처가 되며, 정서적 고통 및 그 외 아픔을 치유해 주고 헌신적 이며 진정한 사랑을 제공해 준 부모는 언제나 주의 교훈과 훈계 (에베소서 6:4; 이 노스서 1:1) 그리고 빛과 진리로 (교성 93:40) 자녀를 양 육하라는 명을 받아왔 제일회장단은 이렇게 선포했 제일회장단은 자녀들이 교회에 가까이 머물 수 있 도록 해 줄 복음 원리 안에서 그들을 가르치고 양육하 는 일에서 부모들이 최선을 다해 주실 것을 당부드립니 가정은 의로운 생활의 기초가 되며, 그 어떠한 것도 하나님께서 주신 책임을 완수하는 일에서 가정을 대신 하거나 그 필수적인 기능을 수행할 수 없습니 프로그램의 핵심이 된 예수님은 모든 일에서 그러하 셨듯이 가정을 방문하여 도움을 주고 가르치며 축복 하시는 모범을 보여 주셨(마태복음 8:14~15; 9:10~13; 26:6; 마가복음 5:35~43; 누가복음 10:38~42; 19:1~9 참 조) 1.4.2 가정의 밤 후기의 선지자들은 매주 가정의 밤을 하면서 자녀에 게 복음을 가르치고 복음의 참됨을 간증하며 가족을 굳 건하게 단합시키도록 부모에게 권고해 왔 스테이크와 와드 지도자들은 월요일 저녁에 교회 모임과 활동을 하 지 않음으로써 가정의 밤을 할 수 있게 해야 한 가정의 밤에는 가족 기도, 복음 교육, 간증 나누기, 찬송가와 어린이 노래, 건전한 오락 활동이 포함될 수도 있(가정에서 음악을 사용하는 것에 대한 내용은 14.8 을 참조한) 부모는 또한 가정의 밤 순서의 일환으로, 또는 별도로 가족 평의회를 정기적으로 열어 목표를 세 우고, 문제를 해결하며, 일정을 협의하고, 가족들을 지지 하고 격려할 수도 있 가정의 밤은 부모의 지도 하에 진행되는 성스럽고 사적인 가족 시간이 신권 지도자는 그 시간에 가족이 무엇을 해야 할지 지시해서는 안 된 1. 하나님의 계획에서 가족과 교회 우리는 가족 기도, 가정의 밤, 복음 공부와 교육, 건 전한 가족 활동에 가장 높은 우선 순위를 두도록 보모 와 자녀들에게 권고드립니 다른 요구 사항이나 활동 이 아무리 합당하고 적절하다고 해도, 이러한 것들이 부 모와 가족만이 적절하게 행할 수 있는, 거룩하게 부여된 임무를 대체해서는 안 됩니 (제일회장단 서한, 1999년 2월 11일) 부모는 자녀가 하나님 아버지와 그분의 아들 예 수 그리스도를 알도록 도와야 하는 기본적인 책임이 있 (요한복음 17:3 참조) 후기 성도 아버지와 어머니는 복 음 교리와 의식, 성약, 의롭게 생활하는 방법을 자녀에게 가르치라는 명을 받아왔(교성 68:25~28 참조) 이렇게 양육되고 가르침을 받은 자녀들은 적절한 나이가 되었을 때 신권 의식을 받을 준비가 되어 있고 하나님과 성약을 맺고 지킬 가능성이 더 커진 가족을 강화하는 것은 가정 복음 교육(교성 20:47, 51 참조), 방문 교육, 가정의 밤과 같은 영감에 찬 교회 1.4.3 개인 강화 교회 지도자들은 현재 강한 교회 회원으로 구성된 가족의 지원을 받지 못하는 개인들에게 각별한 관심을 보여야 한 이러한 회원들에는 부모가 비회원인 어린이 와 청소년, 가족 중 일부만이 회원인 사람, 연령에 상관 없이 모든 독신 성인이 포함된 그들은 하나님의 영원 한 가족에 속한 성약의 회원이며 하나님께서 깊이 사랑 하시는 사람들이 이 사람들에게 교회에서 봉사할 기 회를 주어야 한 교회는 이 회원들이 다른 곳에서 찾 을 수 없는 건전한 교제 기회와 우정 증진을 제공할 수 있 교회 회원은 다른 모든 사람과 마찬가지로 모두 소 중하 하나님의 영원한 계획은 가족으로 영원히 승영 하여 영생의 모든 축복을 누릴 기회를 그분의 모든 충실 한 자녀에게 준 5

2. 신권 원리 2.1 신권 권세............................... 8 2.1.1 신권 열쇠........................... 8 2.1.2 의식............................... 9 2.1.3 성약............................... 9 2.2 교회의 목적.............................. 9 2.3 신권과 가족.............................. 9 2.4 신권 권세 사용............................10 2.4.1 권세를 받음..........................10 2.4.2 권세 위임...........................10 2.4.3 신권 권세의 의로운 행사.................10 2.4.4 감리 평의회..........................10 2.4.5 신권 부름을 영화롭게 함.................10 2. 신권 원리 7

2. 신권 원리 신권은 하나님의 권능이자 권세이 신권은 언제 나 존재했고 앞으로도 끝없이 존재할 것이(앨마서 13:7~8; 교성 84:17~18 참조) 하나님은 신권으로 하늘과 땅을 창조하셨고 다스리신 그분은 이 권능으로 순종 하는 그분의 자녀들을 승영하게 하시어 사람에게 불멸 과 영생을 (모세서 1:39; 또한 교성 84:35~38 참조) 가져다 주신 필멸의 세상에서 신권은 하나님의 자녀가 구원을 얻 는 데 필요한 모든 일을 수행할 수 있도록 하나님께서 인 간에게 주신 권능이자 권세이 복음을 받아들이는 사 람은 모두 신권의 축복을 누릴 수 있 지도자들이 공부해야 할 신권에 대한 중요한 성구 에는 앨마서 13장, 교리와 성약 13편, 20편, 84편, 107편, 121편, 124편이 포함된 2.1 신권 권세 신권은 두 부분으로 나뉜 아론 신권과 멜기세덱 신권이 아론 신권은 소신권이며, 멜기세덱 신권에 부속[된 ] (교성 107:13~14 참조) 아론 신권은 모세의 형 아론과 아론의 아들들에게 부여되었기 때문에 아론 신권이라 불린 아론 신권에는 천사의 성역, 회개의 복음, 죄 사함 을 위한 침수로써의 침례의 열쇠가 포함되어 있(교성 13:1; 84:26~27; 107:20 참조) 아론 신권을 소유한 사람들 은 침례와 성찬이라는 외형적인 의식을 집행할 권한을 받을 수도 있(교성 107:14 참조) 감독은 와드의 아론 신권 회장이 그는 이 책임의 일환으로 와드의 복지 및 재정 부분과 같은 현세적인 일을 수행한(교성 107:68 참조) 멜기세덱 신권은 더 높거나 더 큰 신권이 멜기세 덱 신권은 예수 그리스도의 교회가 충만한 상태로 지상 에 있을 때면 언제나 존재하며 그 기능을 다한 처음 에 이 신권은 하나님의 아들의 반차를 좇는 성 신권 이 라 불렸 그러나 지존자의 이름을 존중하며 경외하는 뜻에서 그의 이름을 너무 자주 반복하는 것을 피하기 위 하여, 그들 곧 옛 시대의 교회 회원은 멜기세덱을 좇는 신권 또는 멜기세덱 신권이라 일컬[었] (교성 107:3~4) 멜기세덱은 아브라함의 시대에 살았던 위대한 대제사 (교성 107:2)였 교회 지도자는 멜기세덱 신권의 권세로 교회를 인도 하고, 세상 곳곳에서 복음 전파를 이끌며, 교회의 모든 영적인 사업을 관리한(교성 84:19~22 ; 107:18 참조) 교 회 회장은 멜기세덱 신권을 감독하는 감리 대제사이 남성은 멜기세덱 신권을 받을 때, 더 충실해지고 자 신의 부름을 영화롭게 하며, 하나님과 그분의 종들의 모 든 말씀에 따라 생활하겠다고 성약한(교성 84:33~44 참조) 2.1.1 신권 열쇠 신권 열쇠는 지상에서 하나님의 신권 사용을 지도 하고 통제하며 관리하도록 하나님께서 신권 지도자에게 주신 권세이 신권 열쇠의 행사는 신권 열쇠를 소유한 사람들이 관리한(교성 65:2; 81:2; 124:123 참조) 신권 열쇠를 소유한 사람에게는 관할 구역 내의 교회를 감리 하고 지도하는 권리가 있 예수 그리스도께서는 그분의 교회와 관련된 모든 신 권 열쇠를 갖고 계신 그분은 지상의 하나님 왕국과 관련된 모든 열쇠를 그분의 사도들에게 각각 부여해 오 셨 살아 있는 선임 사도인 교회 회장이 지상에서 모 든 신권 열쇠를 행사하도록 권세를 받은 유일한 사람이 (교성 43:1~4; 81:2; 107:64~67, 91~92; 132:7 참조) 칠십인은 제일회장단과 십이사도 정원회로부터 임무 지명을 받고 권세를 위임 받아 일한 지역 회장은 제일 회장단과 십이사도 정원회의 승인 아래 지역을 관리하도 록 지명받는 칠십인 회장단은 칠십인 정원회를 감리 하도록 성별되고 열쇠를 받는 교회 회장은 다른 신권 지도자들에게 신권 열쇠를 위임하고 이에 따라 그들은 책임을 맡은 지역에서 감리 한 신권 열쇠는 성전 회장과 선교부 회장, 스테이크 회 장, 지방부 회장, 감독, 지부 회장, 정원회 회장에게 부여 된 이 감리 권세는 오직 지명된 책임과 각 지도자의 부름에 따른 지리적 관할 지역에서만 유효하 신권 지 도자가 부름에서 해임될 때 그들은 그 때부터 관련된 열 쇠를 소유하지 않게 된 신권 지도자의 보좌는 열쇠를 받지 않는 보좌들 은 성별된 후에 임무 지명과 위임 받은 권세로 부름을 수행한 와드와 스테이크의 모든 보조 조직은 감리 열쇠를 소유한 감독이나 스테이크 회장의 지시 하에 운영된 8

2. 신권 원리 2.1.2 의식 보조 조직 회장과 그들의 보좌는 열쇠를 받지 않는 그 들은 권세를 위임 받아 부름을 수행한 야서 18:8~11 참조) 그들은 해당 개인이 의식을 받은 후 에는 그 성약을 지키도록 돕는(모사이야서 18:23~26 참조) 복음 의식을 집행하려면 신권 권세가 필요하 의 식은 침례나 확인, 성찬과 같이 상징적 의미가 있는 성 스러운 물리적 행위이 각 의식은 영적 축복을 풍성하 게 받을 수 있는 문을 열어 준 참여자들은 의식의 상 징을 통해 하나님 아버지의 사랑과 아들의 속죄, 성신의 영향력을 기억하는 데 도움을 받는 의식은 언제나 예수 그리스도의 복음을 구성하는 한 요소였 예를 들면, 침례는 아담과 이브 시대에 제 정되었고 오늘날 주님의 교회에서 시행된 교회 회원 들은 성찬을 취함으로써 구주를 항상 기억하고 침례 성 약과 축복을 새롭게 하기 위해 자주 함께 모이라는 명을 받는(모로나이서 6:6; 교성 59:8~9 참조) 책임을 질 능력이 있는 사람이 해의 왕국에서 승영 을 얻으려면 몇 가지 의식을 받아야 한 이 의식에는 침례와 확인, 멜기세덱 신권 성임(남성의 경우), 성전 엔 다우먼트, 성전 인봉이 포함된 살아 있는 교회 회원은 이러한 구원 및 승영 의식을 직접 받는 죽은 사람은 대리로 의식을 받을 수 있 대리 의식은 죽은 자를 위 해 의식이 수행되었을 때 그 죽은 자가 영의 세계에서 그 의식을 받아들이고 관련 성약을 존중할 때에만 효력이 있 의식 집행과 필요한 승인을 받는 것에 대한 구체적 인 내용은 20장을 참조한 2.1.3 성약 구원과 승영에 필요한 모든 의식들에는 하나님과의 성약이 동반된 성약은 하나님과 그분의 자녀 사이의 성스럽고도 영속적인 약속이 하나님께서는 성약의 조 건을 제시하시고, 그분의 자녀는 그 조건을 따르기로 동 의한 하나님께서는 당사자가 성약을 충실하게 이행한 다는 조건에 따라 축복을 약속하신 교회 회원이 자신의 성약을 존중하고 지키면 필멸의 세상에서 큰 축복을 받고 승영할 자격을 얻게 된(출애 굽기 19:3~5; 사사기 2:1; 제3니파이 20:25~27; 모로나이 서 10:33; 교성 42:78; 97:8 참조) 의식에 참여하도록 개인을 준비시키려면 부모와 다 른 가족들, 신권 및 보조 조직 지도자와 교사들은 의식 에서 맺을 성약을 그 사람이 이해하게 해야 한(모사이 2.2 교회의 목적 예수 그리스도 후기 성도 교회는 하나님의 자녀에게 구원과 승영을 가져다주는 그분의 사업을 도울 수 있도 록 하나님께서 조직하셨 교회는 모든 사람에게 그리 스도에게로 나아와, 그의 안에서 온전하게 (모로나이서 10:32; 또한 교성 20:59 참조) 되도록 권유한 그리스도 께 나아오라는 권유는 지상에 살았거나 앞으로 살 모든 사람에게 해당된 개인이 침례와 확인 의식을 받을 때 교회 회원이 된 교회는 세상의 영향력과 간악함의 폭풍우를 피할 방어진 (교성 115:6) 역할을 하며 회원과 가족을 지 원한 교회는 봉사와 축복, 개인적인 성장이라는 기회 를 제공한 교회 프로그램과 활동은 개인과 가족을 지 원하고 강화한 교회는 개인과 가족이 승영할 자격을 얻게 하는 목 적을 달성하기 위해 신성하게 재정된 책임에 역점을 둔 이러한 책임에는 회원들이 예수 그리스도의 복음에 따라 생활하도록 돕고, 선교 사업을 통해 이스라엘의 백 성을 집합시키며, 가난하고 궁핍한 사람들을 보살피고, 성전을 건축하고 대리 의식을 행하여 죽은 자의 구원이 가능하게 하는 일이 포함된 2.3 신권과 가족 교회의 모든 남편과 아버지는 멜기세덱 신권을 지니 기에 합당해지도록 노력해야 한 아내를 동등한 동반 자로 삼아 아내와 함께, 그는 가족의 영적 지도자로 봉 사하며 의로움과 사랑으로 감리한 그는 가족을 인도 하여 정기적으로 기도하고 경전 공부를 하며 가정의 밤 을 한 그는 자녀를 가르치고 그들이 구원의 의식을 받도록 준비하는 것을 돕기 위해 아내와 협력한(교성 68:25~28 참조) 인도와 치유와 위안을 주기 위해 신권 축 복을 한 가정에 충실한 멜기세덱 신권 소유자가 없는 회원들 이 많이 있 교회 지도자는 가정 복음 교육과 방문 교 육을 포함하여 영감 어린 세심한 보살핌을 통해 이러한 회원들을 사랑하고 지원하는 일에 특별한 관심을 기울 여야 한 2. 신권 원리 9

2. 신권 원리 2.4 신권 권세 사용 2.4.1 권세를 받음 형제를 신권 직분에 성임하는 것에 대한 내용은 20.7 을 참조한 교회 부름에서 봉사할 회원을 부르고, 지지 하고, 성별하는 과정에 대한 내용은 19장을 참조한 2.4.2 권세 위임 신권 지도자는 부름을 수행할 때 자신을 도울 사람 을 지명하여 권세를 위임할 수 있 위임에 관한 내용은 3.3.4을 참조한 2.4.3 신권 권세의 의로운 행사 신권은 다른 사람의 생활을 축복하기 위해 사용되 어야 한 효과적인 신권 지도자는 사랑과 친절로 감리 한 그들은 타인에게 억지로 자신의 뜻을 관철하려 하 지 않는 오히려 다른 사람들과 협의하고 계시를 통해 의견 일치를 도출하려 노력한 주님께서는 신권 권능 을 의롭지 않은 방법으로는 사용할 수 없다고 말씀하셨 (교성 121:36 참조) 신권을 올바르게 사용하는 것은 설 득과 오래 참음, 온화함, 온유함, 진정한 사랑, 친절함을 통해서이(교성 121:36, 41~42 참조) 신권 권능을 남용 하면 여러 하늘은 스스로 물러가며, 주의 영은 심히 슬 퍼하나니, 주의 영이 물러가면, 그 사람의 신권 곧 권세 는 아멘이[] (교성 121:37) 2.4.4 감리 평의회 평의회는 지도자들이 단합과 신앙으로 함께 모여 한 마음으로 주님의 뜻을 구하는 방편을 제공한 또한 정 원회와 보조 조직의 일을 협의하는 기회를 제공한 현 지 차원의 감리 평의회에 대한 예에는 스테이크 회장단 과 감독단, 신권 집행 위원회가 있 평의회가 어떻게 기 능을 해야 하는지에 대한 내용은 4.1을 참조한 2.4.5 신권 부름을 영화롭게 함 신권 소유자는 자신의 가정과 다른 성도들을 보살피 고 지명받은 임무를 성실하게 완수할 때 부름을 영화롭 게 하게 된 주님께서는 모든 사람은 자기 의무를 배 우고 자신이 임명된 그 직분을 부지런히 행하기를 배울 지어다 (교성 107:99)라고 권고하셨 신권 소유자가 부 지런히 봉사하고, 신앙과 간증으로 가르치며, 자신이 담 당한 사람들에게 의롭게 살아야 한다는 신념을 북돋우 고 강화하고 키워 줄 때 부름을 영화롭게 하게 된 10

3. 예수 그리스도 교회에서의 지도력 3.1 구주께서 이끄시는 방법......................12 3.2 복음 지도력 원리..........................12 3.2.1 영적 준비...........................12 3.2.2 평의회 참여..........................12 3.2.3 다른 사람을 보살핌.....................12 3.2.4 예수 그리스도의 복음을 가르침.............12 3.2.5 신권 또는 보조 조직 관리.................12 3.3 지도자를 위한 추가 유의 사항..................13 3.3.1 주님과 그분의 교회를 대표함..............13 3.3.2 단합과 조화 증진......................13 3.3.3 다른 사람들이 지도자와 교사가 되도록 준비시킴............................13 3.3.4 책임 위임과 보고 책임...................13 3.3.5 죄는 경고하되 죄인은 사랑함..............13 3.3.6 경건한 분위기 조성.....................13 3.3.7 서면으로 모임 의제 준비................. 14 3.3.8 목적이 있는 계획...................... 14 3.3.9 교회 자원을 활용하여 의무를 배움.......... 14 3.4 지도력 목적..............................14 3. 예수 그리스도 교회에서의 지도력 11

3. 예수 그리스도 교회에서의 지도력 3.1 구주께서 이끄시는 방법 모든 교회 지도자는 다른 사람들이 예수 그리스도 를 참되게 따르는 자 (모로나이서 7:48)가 되도록 돕기 위 해 부름을 받는 이를 수행하기 위해 지도자는 하나님 면전으로 돌아갈 수 있도록 매일 살아가면서 구주의 충 실한 제자가 되기 위해 먼저 노력해야 한 그러면 지도 자들은 다른 사람들이 강한 간증을 키우고 하나님 아버 지와 예수 그리스도에게 더 가까이 나아갈 수 있게 도울 수 있 교회 프로그램과 활동은 이 목적을 달성하기 위해 도움을 준 지도자는 개인적인 모범을 통해 다른 사람에게 참 되게 따르는 자 가 되는 방법을 가장 잘 가르칠 수 있 이러한 방법, 즉 다른 사람이 충실한 제자가 되도록 돕기 위해 충실한 제자가 되는 것이 교회에서의 모든 부름에 내재된 목적이 지도자들은 이러한 방법으로 봉사할 때 교회 회원 들이 성전 결혼을 하고 영원한 가족이라는 축복을 받기 에 합당하게 되려는 소망을 품도록 돕게 된 3.2 복음 지도력 원리 3.2.1 영적 준비 구주께서는 베드로에게 너는 돌이킨 후에 네 형제 를 굳게 하라 (누가복음 22:32)라고 명하셨 지도자는 먼저 자신부터 돌이키고 영적으로 성장할 때 다른 사람 이 돌이키고 영적으로 성장하도록 도울 수 있 지도자는 계명을 지키고, 경전과 후기 선지자들의 가르침을 공부하고, 기도하며, 금식하고, 주님 앞에서 자 신을 낮춤에 따라 스스로 영적으로 준비하게 된 이러 한 준비를 통해 그들은 개인 생활, 가족에 대한 책임, 부 름에서 자신을 인도해 줄 영감을 받을 수 있 3.2.2 평의회 참여 평의회에서 지도자들은 개인과 가족을 도울 방법을 논의하기 위해 감리 역원의 지도 하에 모인 성신의 인 도를 받아 그들은 각 조직의 회원들에게 봉사할 수 있 는 효과적인 방법을 결정하기 위해 협력한 교회 평의 회의 예를 몇 가지 들면 와드 평의회와 스테이크 평의회, 감독단, 정원회 및 보조 조직 회장단이 있 평의회 참 여에 대한 안내는 4장을 참조한 3.2.3 다른 사람을 보살핌 구주와 같이 지도자들은 개인과 가족을 영적으로, 세상적으로 보살피기 위해 노력한 그들은 조직 관리 뿐만 아니라 각 사람에게도 신경을 쓴 새로운 회원과 저활동 회원, 외롭거나 위로가 필요한 사람들에게 도움 의 손길을 내민 보살피는 목적은 다른 사람들이 예수 그리스도의 참된 제자가 되도록 돕기 위해서이 다른 사람들을 보 살피는 것에는 다음 내용이 포함된 사람들의 이름을 기억하고 그들과 친숙하게 된(모로 나이서 6:4 참조) 그들을 판단하지 않고 사랑한(요한복음 13:34~35 참 조) 구주께서 그러하셨듯이, 사람들을 하나씩 일일이 보 살피고 그들의 신앙을 강화시킨(제3니파이 11:15; 17:21) 사람들과 진정한 우정 관계를 형성하고 그들의 집과 다른 곳에서 그들을 방문한(교성 20:47 참조) 3.2.4 예수 그리스도의 복음을 가르침 지도자는 모두 교사이 효과적인 가르침은 사람들 이 하나님과의 관계를 굳건하게 하고 복음 원리에 따라 생활하도록 영감을 준 지도자의 가장 강력한 가르침은 그들의 개인적인 모 범을 통해 나타난 지도자는 또한 지도자 모임과 공과, 활동에서 교리에 입각한 토론을 하고 간증을 나눔으로 써 가르치게 된 그들은 경전과 후기 선지자들의 말씀 을 이용하여 가르친 지도자들은 말씀의 전파가 칼이나 다른 어떠한 것보다 더 강력한 효과가 (앨마서 31:5) 있다는 사실을 안 신권 및 보조 조직 지도자들은 복음을 직접 가르치 는 한편, 조직의 학습과 가르침의 질에 대해 책임져야 한 그들은 공과 반에서의 가르침이 의미 있고, 반원들을 고양시키고, 교리 면에서 올바른 것이 되게 해야 한 복음 가르침과 학습 및 가르침의 개선을 감독하는 노력에 대한 추가 안내 사항은 5.5을 참조한 3.2.5 신권 또는 보조 조직 관리 지도자들은 교회의 확립된 지침을 따를 때 다른 사 람을 강화시키려는 노력을 가장 효과적으로 수행하게 된 12

3. 예수 그리스도 교회에서의 지도력 신권 및 보조 조직 관리에 대한 지침은 7~12장에 나 와 있 교회 부름에서 봉사할 회원 추천에 대한 내용은 19.1.1과 19.1.2을 참조한 3.3 지도자를 위한 추가 유의 사항 3.3.1 주님과 그분의 교회를 대표함 교회 지도자는 지명된 주님의 종을 통해 주님에게서 부름을 받았으므로 주님과 그분의 교회를 대표한 지 도자들은 구주의 대표자로서 그분을 모범으로 삼는 그분은 이렇게 말씀하셨 너희가 어떠한 사람이 되어 야 마땅하냐? 진실로 내가 너희에게 이르노니 나와 같은 자라야 하느니라 (제3니파이 27:27) 3.3.4 책임 위임과 보고 책임 지도자는 모든 일을 혼자 다 할 수 없고 그렇게 해서 도 안 된 너무나 많은 것을 하려는 지도자는 필경 기 력이 쇠하[게] (출애굽기 18:18) 될 것이며, 그들이 봉사하 는 사람들도 마찬가지로 될 것이 지도자는 보좌와 서 기, 평의회나 위원회 구성원과 같이 다른 사람들에게 봉 사할 기회를 위임해야 한 위임에는 그저 누군가에게 임무 지명을 하는 그 이 상의 것이 포함된 위임에는 다음 요소가 포함된 3.3.2 단합과 조화 증진 주님은 하나가 되라. 만일 너희가 하나가 되지 아니 하면, 너희는 나의 것이 아니니라 (교성 38:27)라고 하셨 감리 역원은 함께 봉사하는 남성과 여성에게서 조언 을 구해 단합을 증진한 회장단과 평의회 구성원은 솔 직하게 느낌과 생각을 나누고 서로 분명하게 의사소통하 며 서로 경청하여 단합을 도모하는 데 도움을 주게 된 교회 조직 지도자들이 신권 지도자를 따르고, 회장 단과 평의회 구성원들이 단합할 때 그들은 성신으로부 터 인도를 받으며 주님의 뜻에 따라 이끌어 갈 수 있 3.3.3 다른 사람들이 지도자와 교사가 되도록 준비시킴 일부 와드에서는 지도자들이 몇몇 사람에게만 반복 적으로 의존하여 신권 및 보조 조직에서 봉사하게 한 이렇게 되면 몇몇 충실한 사람들만 과도한 부담을 짊어 질 수 있고, 그 외 사람들은 배우고 성장하는 데 도움이 될 경험을 할 수 없게 된 효과적인 지도자는 모든 회 원에게 봉사할 기회를 준 감리 역원은 지도자와 교사 직책에 부를 사람들에 대해 기도하는 마음으로 생각하는 과정에서 주님이 그 분께서 부름을 주는 사람에게 능력을 채워 주시리라는 점을 기억해야 한 회원이 교사나 지도자로 봉사하기 전에 경험이 풍부해야 할 필요는 없 그들은 신앙을 행 사하고 부지런히 일하며, 지도자들에게서 지침과 지원을 받으면서 경험을 통해 배울 수 있 감리 역원은 새로운 회원과 교회에서 다시 활동화 되는 회원, 청년 독신 성인에게 봉사 기회를 줄 방법을 찾아본 새로운 회원과 교회에서 다시 활동화 되는 회 원은 회복된 복음에 대한 열정이 크고 종종 다른 사람 에게 봉사하고 교회에 관해 배울 준비가 되어 있 청년 독신 성인에게는 주님의 사업에 기여하고 영적으로 성장 할 기회가 필요하 임무 지명의 목적을 설명하고, 임무 수행 방법을 제시 하며, 완료 시점을 설명해 준 지명받은 사람은 임무 수행 및 보고 책임을 이해하고 받아들여야 한 임무 지명에 관해 서면 기록을 작성하고 때때로 진전 상황을 확인한 지명받은 사람이 계획을 수립하고 임무를 성취하기 위 해 기울이는 노력을 존중한 지도자는 필요한 경우 격려하고 도움을 준 당사자에게 임무에 관해 보고해 줄 것을 부탁한 지 도자는 보고를 받은 후에 당사자가 최선의 노력을 기 울인 점을 받아들이고 잘한 일에 대해 감사를 표한 3.3.5 죄는 경고하되 죄인은 사랑함 지도자는 사악한 행동에 대해 확고하고 단호하게 경 고할 필요가 있지만 죄를 지은 사람에게는 자비와 친절 을 베풀 필요가 있 지도자는 다른 사람을 대할 때 구 주께서 하셨을 방법으로 대해야 한 그렇게 하면 회원 들은 속죄를 자신의 삶에 적용할 때 주님의 사랑을 느끼 는 데 도움을 받게 된 3.3.6 경건한 분위기 조성 경건은 고요하고 평온한 예배 태도이자 하나님께 경 의를 표하는 것이 경건은 복음을 배우고 개인적인 계 시를 받도록 인도해 준 참된 경건은 각 개인의 내면으 로부터 나온 지도자는 교회 집회에서 경건한 분위기를 조성하는 데 도움을 줄 수 있 지도자는 성찬식과 스테이크 대 회, 유사 모임 때 연단에 앉아 경건의 모범을 보인 지 도자는 또한 예배에 어울리는 음악과 영감 어린 말씀이 준비되도록 계획하여 경건을 조성한 교사는 영감에 찬 공과를 준비하고, 공과반을 미리 정리하며, 합당한 그 림과 음악을 사용하고, 평화롭고 사랑에 찬 태도로 반원 3. 예수 그리스도 교회에서의 지도력 13

3. 예수 그리스도 교회에서의 지도력 들에게 인사를 해서 교실 분위기를 경건하게 만들 수 있 모든 와드 회원이 경건해지려고 노력할 때 예배 모임 과 교회 공과 수준이 높아진 3.3.7 서면으로 모임 의제 준비 서면으로 된 의제는 지도자들이 다른 사람에게 봉 사하는 방법을 논의할 때 길잡이 역할을 할 수 있 평 의회나 계획 모임을 하기에 앞서 의제를 나눠주면 지도 자들은 토론할 준비가 더 잘 될 것이 모임에 따라 의 제를 준비하는 지침은 4장과 7~12장에 나와 있 3.3.8 목적이 있는 계획 지도자들은 와드 회원들의 삶을 축복하기 위해 활동 과 공과, 기타 사업을 계획한 지도자들은 자신들의 노 력으로 봉사 대상자들이 유익을 얻도록 언제나 목적을 염두에 두고 계획을 세운 활동을 계획할 때 지도자들 은 13.1과 13.2에 나와 있는 원리를 따른 훈련과 복음 교육을 계획할 때에는, 5.5에 나와 있는 원리를 따른 지도자들은 또한 그들 조직을 위한 장기 계획을 수 립한 여기에는 연례 일정을 세우고 목표를 설정하며 목표 달성을 위해 정기적으로 진전 상황을 평가하는 일 이 포함된 지도자들은 서기에게서 도움을 받아 계획을 서면으 로 기록하고 임무 완수에 대한 진행 상황을 꾸준히 확인 한 계획을 수행한 후에 그들은 이 계획으로 목적 달 성을 얼마나 잘했는지 평가한 이런 평가를 하면 향후 계획 수립에 도움이 된 3.3.9 교회 자원을 활용하여 의무를 배움 지도자는 자신의 의무를 배우고 수행하기 위해 다 음 자원을 활용한 본 지침서. 스테이크 회장단과 감독단은 본 지침서 전 체를 숙지해야 한 다른 지도자들은 1장에서부터 6 장에 나와 있는 내용을 숙지해야 하며, 여기에는 해당 조직과 그들의 책임과 관련된 기타 내용이 실려 있 지침서에는 그들이 효과적으로 봉사하는 데 도움이 될 원리와 관행에 관한 가르침이 실려 있 보고서. 와드 서기와 각 조직 서기는 개인과 조직의 발 전 상황이 나와 있는 보고서를 지도자에게 제공한 이 정보를 이용하면 지도자가 특별히 관심을 가져야 할 사람과 조직을 이해하는 데 도움이 된 현지 지도자들로부터의 교육. 새 지도자는 모두 지지 를 받은 직후에 부름에 관한 예비 교육을 받아야 한 예비 교육을 하는 지도자는 지도자 모임과 개인적 인 의사 소통을 통해 계속해서 교육하고 지원을 해줘 야 한 교회 훈련 자료. 이러한 자료들은 LDS.org의 Serving in the Church(교회 봉사) 편이나 교회 본부 또는 해 당 관리 본부에서 구할 수 있 교회 잡지와 기타 교회 출판물. 3.4 지도력 목적 제일회장단과 십이사도 정원회는 지도자들이 부름 을 영화롭게 할 때 명심해야 할 목적을 다음과 같이 정 했 지도자들은 모든 회원이 필수적인 신권 의식을 모두 받고, 그와 관련된 성약을 지키며, 승영에 이르고 영생 을 얻기에 합당하게 되도록 격려한 교회 지도자들은 다음과 같은 결과를 가져오도록 신권 정원회, 보조 조직 및 스테이크 평의회와 와드 평의회가 기울이는 노력의 방향을 인도한 가족: 교회의 기본 조직으로서 가정과 가족이 갖는 중요성을 가르친 개인과 가족이 승영에 이르기에 합 당해지도록 돕는 과정에서 대신권이 차지하는 중요성을 강조한(교성 84:19~22 참조) 가족 구성원 모두, 즉 부 모와 자녀가 경전을 공부하고, 정기적으로 기도하며, 예 수 그리스도의 복음에 따라 생활하도록 격려한 성인: 성인들 모두가 의식을 받기에 합당하게 되도 록 격려한 모든 성인들에게 자신의 조상에 대한 가족 역사 사업을 행하고 그들을 위해 성전 대리 의식을 행하 도록 가르친 청소년: 각 청남들이 멜기세덱 신권을 받고 성전 의 식을 받으며 전임 선교사로 봉사하기에 합당하게 되도록 준비하는 과정을 돕는 각 청녀가 거룩한 성약을 맺고 지키며 성전 의식을 받기에 합당하게 되기 위해 준비하 는 과정을 돕는 의미 있는 활동에 청소년들을 참여시 켜 그들을 강화시킨 모든 회원: 신권 지도자 및 보조 조직 지도자, 와드 평의회, 와드 선교사 및 전임 선교사, 회원들이 한 사람 한 사람을 구조하고, 가족과 교회 단위 조직을 강화하 며, 신권 활동을 촉진하고, 개종과 지속적인 활동 및 활 동 촉진을 통해 이스라엘 백성을 집합시키는 일에 서로 협력하며 균형 있게 노력을 기울이도록 돕는 자립하 여 자신과 가족을 부양하고 주님의 방법대로 궁핍한 사 람을 돕도록 회원들에게 가르친 14

4. 와드 평의회 4.1 교회 평의회..............................16 4.2 감독단.................................16 4.3 신권 집행 위원회..........................16 4.4 와드 평의회..............................16 4.5 와드 평의회가 하는 일.......................16 4.5.1 각 개인이 발전하도록 도움................16 4.5.2 와드를 강화하는 일을 도움................17 4.6 와드 평의회 모임..........................17 4.6.1 지도 원리...........................17 4.6.2 모임 의제의 예........................18 4.6.3 조치 계획 시행........................18 4.6.4 와드 서기의 책임......................18 4.6.5 집행 서기의 책임......................19 4. 와드 평의회 15

4. 와드 평의회 4.1 교회 평의회 주님의 교회는 본부, 지역, 스테이크, 와드 차원에서 열리는 평의회를 통해 관리된 이 평의회는 교회 질서 의 근본이 된 지도자는 각 조직 차원에서 신권 지도력 열쇠에 따 라 개인과 가족의 유익을 위해 함께 협의한 또한 평의 회 구성원은 자신의 임무와 관련된 교회 일을 계획한 효과적인 평의회는 평의회 구성원이 자유롭게 의견을 표 현하도록 유도하고 개인과 가족, 조직의 필요 사항을 해 결하려는 노력을 통합시켜야 한 감독은 와드 감리 대제사로서 이와 관련된 세 개의 평의회, 즉 감독단과 신권 집행 위원회, 와드 평의회를 감리한 본 장에는 이 평의회 각각에 대한 설명이 나와 있 4.2 감독단 감독단은 모든 와드 회원과 조직, 활동을 책임진 일반적으로 감독단은 최소한 주례로 모임을 한 와드 서기와 와드 집행 서기도 참석한 제안된 의제 내용에 대해서는 18.2.6을 참조한 감독이 보좌들과 상의하고, 적절한 경우 와드 평의 회에서 논의를 거친 후에 결정을 내릴 때, 감독의 결정이 더 잘 전달되고 실행될 수 있 감독은 논의할 때 기밀 로 해야 하는 정보는 공유하지 않는 4.3 신권 집행 위원회 와드 신권 집행 위원회에는 감독단과 와드 서기, 와 드 집행 서기, 대제사 그룹 지도자, 장로 정원회 회장, 와 드 선교 책임자, 청남 회장이 포함된 신권 집행 위원회는 신권 사안을 검토하기 위해 정 기적으로 만난 일반적으로 신권 집행 위원회에서는 와드 평의회에서 논의할 문제를 검토할 필요는 없 하 지만 와드 평의회에서 의제로 다룰 문제를 신권 집행 위 원회에서 미리 검토하면 도움이 될 수도 있 편의상 와드 평의회를 하기 직전에 신권 집행 위원회를 할 수 있 감독은 필요한 경우에 기밀 복지 사안을 논의하고 가정 복음 교육 및 방문 교육 임무 지명을 협의 조정하기 위해 상호부조회 회장을 일부 와드 신권 집행 위원회 모 임에 초대할 수도 있 4.4 와드 평의회 와드 평의회에는 감독단과 와드 서기, 와드 집행 서 기, 대제사 그룹 지도자, 장로 정원회 회장, 와드 선교 책 임자, 상호부조회 회장, 청남 회장, 청녀 회장, 초등회 회 장, 주일학교 회장이 포함된 와드 평의회 구성원은 개개인이 간증을 쌓고, 구원 의식을 받으며, 성약을 지키고, 예수 그리스도를 헌신적 으로 따르는 사람이 되도록 돕기 위해 노력한(모로나 이서 6:4~5 참조) 와드 평의회 구성원은 모두 와드 회원 들의 복리에 대해 일반적인 책임을 진 신권 및 보조 조직 지도자들은 또한 자기 조직의 각 회원을 돌보고 강 화하는 구체적인 책임을 진 일반적으로 전체 구성원이 참석하는 와드 평의회 에서는 ⑴ 조직들 간에 협의 조정하는 것이 유익하고, ⑵ 평의회에서 토론하고 일치된 노력을 기울이는 것이 유익하며, ⑶ 와드 전체와 전반적으로 관련되는 문제들 만을 검토한 사안이 신권 조직 또는 보조 조직에 해당 되는 특정 문제라면 전체 와드 평의회에서가 아니라 해 당 조직 지도자들이 다루어야 한 이 외에도 와드 평의 회 구성원은 민감하거나 기밀에 속하는 문제를 감독에 게 개별적으로 은밀하게 제기할 수도 있 4.5 와드 평의회가 하는 일 4.5.1 각 개인이 발전하도록 도움 와드 평의회 구성원은 자기가 맡은 일을 대부분 와 드 평의회 모임 이외 장소에서 처리하게 된 그들은 자 기 조직에 속한 사람들과 도움이 필요한 다른 사람들에 게 도움의 손길을 내밀고 돌보는 일에서 보좌와 가정 복 음 교사, 방문 교사, 그 외 사람들과 협력한 와드 평의회 구성원은 자기 조직에 속한 회원들의 필요 사항과 복지, 영적 발전에 대한 상황을 파악하고 있 도록 노력해야 한 또한 특별한 문제에 직면하거나 상 황에 변화가 있는 회원들의 상황도 알고 있어야 한 이 16

4. 와드 평의회 러한 정보를 알면 도움이 가장 필요한 사람들을 강화해 줄 수 있 동시에 와드 평의회 구성원들은 개인과 가족 의 사생활을 존중한 감독만이 개인의 합당성에 관한 문제를 처리한 다음 자원은 와드 평의회 구성원들이 회원과 구도자 의 발전 상황을 파악하는 데 도움이 될 수 있 1. 와드의 분기 보고서와 같은 회원 참석에 대한 보고 서. 이러한 보고서는 와드 서기가 작성한 보고서 에는 교회 활동과 의식 현황, 개인과 연령 그룹 및 와드 전체 동향에 대한 정보가 담겨 있 와드가 교 회 기록 관리 소프트웨어를 사용하는 경우, 서기는 또한 유용한 정보가 담긴 다른 보고서들도 제공할 수 있 2. 가정 복음 교사와 방문 교사 보고. 3. 새로운 회원 및 재활동 회원 발전 기록 양식. 와드 평의회 구성원은 새로운 회원이 침례와 확인을 받은 때부터 성전 엔다우먼트를 받을 때까지 그들을 가르 치고 강화시킬 방법을 구체적으로 계획하기 위해 이 양식을 활용한 또한 저활동 회원이 성전 의식을 포함하여 그들 연령에 맞는 의식을 받을 준비를 하 도록 어떻게 도울 것인지를 계획하기 위해 이 양식 을 활용할 수도 있 4. 발전 기록부. 전임 선교사는 각 구도자의 발전을 기 록하기 위해 이 양식을 사용한 선교사는 이 정보 를 와드 선교 책임자와 나누고, 선교 책임자는 와드 평의회에서 그 정보를 나눈 4.5.2 와드를 강화하는 일을 도움 와드 평의회 구성원은 와드의 영적 힘을 키우고 단 합을 도모하기 위해 협력한 와드 평의회는 또한 와드 활동 계획도 감독한 활동은 복음에 중심을 둔 목적을 실현할 수 있도록 계획되어야 한 활동에 대해 더 알고 싶으면 13장을 참조한 4.6 와드 평의회 모임 와드 평의회는 정기적으로 연(최소 월 1회). 모임 시간은 일반적으로 60분에서 90분 정도로 한 감독이 모임을 감리한 감독이 참석하지 못할 경 우 보좌 한 사람을 지명하여 감리하게 할 수도 있 하 지만 감독이 참석하지 않은 경우 주요 결정은 내리지 않 는 와드 선교 책임자가 건의할 경우, 감독은 때때로 전 임 선교사를 와드 평의회에 참석하도록 초대할 수도 있 4.6.1 지도 원리 신권 및 보조 조직 지도자들은 다음 두 가지 자격으 로 와드 평의회 모임에 참석한 ⑴ 감독이 와드의 필요 사항과 관심사를 처리하고 해결책을 찾도록 돕는 와드 평의회 구성원 자격으로 참석하고, ⑵ 자기 조직을 대표 하는 자격으로 참석한 이 지도자들은 그들이 섬기는 사람들을 사랑과 관심으로 보살피며 하나가 되는 과정 에서 성신의 인도를 구한 와드 평의회 모임에서는 개인과 가족을 강화하는 사 안에 역점을 두어야 한 평의회에서는 일정 계획과 활 동 계획, 기타 행정 업무에 쓰는 시간을 최대한 줄인 모임 동안 감독은 검토 중인 각 사안을 설명하되, 보 통 토론 내용을 듣기 전에는 어떻게 문제를 해결할지 결 정하지 않는 감독은 토론을 주도하려 하지 말고 참석 자들이 토론을 하도록 권장한 질문을 하고 특정 평의 회 구성원에게 제언을 하도록 부탁한 감독은 결정하 기 전에 주의 깊게 경청한 이러한 토론은 영감을 받을 수 있는 분위기를 조성한 평의회 구성원은 개인적인 경험에 입각해서, 또 조직 의 지도자라는 직책에서 솔직하게 이야기하도록 권장받 는 남성과 여성 모두 자기 의견이 정식 참여자의 의견 으로서 존중되고 있다는 느낌을 받아야 한 감독은 와 드 평의회에서 검토 중인 모든 사안에 대해 상호부조회 와 청녀, 초등회 지도자들의 의견을 구한 때로는 여성 의 관점은 남성의 관점과 달라서 그 관점이 회원들의 필 요 사항을 이해하고 조치를 취하는 데 중요한 시각을 제 시하기도 한 솔직하게 논의를 한 다음에 감독이 결정을 내릴 수 도 있고, 혹은 보좌와 그 문제를 더 논의하기 위해 기다 릴 수도 있 감독이 결정하면 평의회 구성원은 단합과 화합의 정신으로 그 결정을 지지해야 한 평의회 구성원이 중요한 결정에 대해 합의를 이루지 못했다는 느낌을 강하게 받을 경우, 감독은 그 문제를 더 생각해 보고 영의 확인과 단합을 구하기 위해 다음 평의회 모임 때까지 기다릴 수도 있 평의회 구성원은 회원과 가족, 논의 주제에 대한 사 적인 또는 민감한 정보를 기밀로 취급해야 한 4. 와드 평의회 17

4. 와드 평의회 4.6.2 모임 의제의 예 집행 서기는 감독의 지시를 받아 와드 평의회 모임 의제를 준비한 감독은 평의회 구성원들이 집행 서기 에게 연락하여 안건을 의제에 올리도록 권유한 집행 서기도 또한 이전 모임 안건에서 토론을 더할 필요가 있 거나 확인이 필요한 의제를 포함하여 의제를 제언할 수 도 있 또한 집행 서기는 평의회 구성원이 검토할 수 있도록 앞으로 있을 와드 행사 일정을 준비할 수도 있 의제에 올릴 수 있는 안건은 아래와 같 감독은 모 임 때마다 이 안건들을 모두 검토하려고 해서는 안 된 그보다 감독은 가장 중요한 안건을 먼저 다룰 수 있도록 각 모임 의제에 대한 우선 순위를 정한 너무나 많은 주제를 피상적으로 논의하기보다는 개인과 가족 대부분 에게 축복이 될 수 있는 일부 주제에 집중하는 것이 더 좋 감독은 해당 시기에 어떤 주제가 가장 중요한지 알 기 위해 영감에 의지한 1. 지난 모임에서 정한 임무 지명에 대한 간략한 보고. 2. 영적 현세적 복지. 선별된 개인과 가족의 영적 현세 적 복지를 논의한 장기적인 필요 사항을 포함하 여 그들의 필요 사항을 해결하는 데 도움이 될 계획 을 세운 가족을 강화하는 방법에 대해 논의한 더 많은 내용을 알고 싶으면 6.2.2을 참조한 3. 선교사. 와드 선교 계획을 세우고 검토한(5.1.8 참 조) 발전 기록부를 사용하여 침례 예정자와 현재 진 전 상태에 있는 구도자를 살펴본 감독은 그 사항 을 검토할 때 와드 선교 책임자에게 진행을 부탁할 수도 있 더 많은 내용을 알고 싶으면 5.1.2을 참조 한 4. 개종자의 지속적인 활동. 새로운 회원 및 재활동 회 원 발전 기록 양식에 있는 새로운 회원의 발전 상황 을 살펴본 그리고 그들이 계속 발전할 수 있도록 도울 방법을 계획한(5.2.3 참조) 5. 활동 촉진. 새로운 회원 및 재활동 회원 발전 기록 양식에 있는 저활동 회원의 발전과 우정증진에 관한 사항을 검토한 그리고 그들이 계속 발전할 수 있 도록 도울 방법을 계획한(5.3.2 참조) 6. 성전 및 가족 역사. 성전 의식을 받을 준비를 하고 있는 개별 회원들의 발전 상황을 검토한 감독이 필요하다고 판단되면, 성전 및 가족 역사 사업에 회 원들이 적극적으로 참여하도록 격려하는 방법을 논 의한 더 많은 내용을 알고 싶으면 5.4.2을 참조한 7. 복음 학습 및 가르침. 교회와 가정에서 복음을 배우 고 가르치는 것을 향상시킬 방법을 논의한(5.5.2 참조) 8. 장로 정원회와 대제사 그룹, 보조 조직의 사업에 관 한 보고. 모임에서 이 보고는 간략하게 하여 평의회 가 개인에 대해 집중적으로 논의하는 데 방해가 되 지 않게 한 9. 와드 회원들의 영적, 현세적, 사회적 필요 사항을 해 결하는 데 도움이 될 활동 및 일정 수립 계획.(13장 참조) 10. 영구 교육 기금(프로그램이 승인된 지역). 프로그램 참여자의 발전 상황을 검토한 11. 감독단의 마무리 교육. 4.6.3 조치 계획 시행 와드 평의회는 회원들의 생활에 축복이 될 일련의 조치를 수립하는 일에서 영감을 구한 평의회는 프로 그램 관리보다 사람을 돕는 데 집중한 신권 및 보조 조직 지도자들은 와드 평의회의 결정 을 검토하기 위해 자체 역원 모임을 활용하고 평의회에서 임무 지명을 받은 일을 수행하기 위해 자기 조직의 다른 지도자들과 교사들의 도움을 얻는 마찬가지로 와드 선교 책임자는 와드 평의회에서 결정한 사항을 수행하기 위해 전임 선교사 및 와드 선교사와 선교 협의 모임을 한 조직이 이렇게 운영되면 와드 평의회의 참뜻과 목적 이 확대된 평의회 구성원은 이 조치들을 시행할 때 개인과 가 족에게 과중한 부담을 주지 않도록 주의해야 한(모사 이야서 4:27; 교성 10:4 참조) 각 회원의 첫 번째 우선순 위는 자신의 가족이 와드 평의회는 회원의 가족에 대 한 책임과 교회에서의 책임 간에 적절한 균형이 유지되 게 해야 한 와드 평의회 구성원은 일련의 그 조치들을 정기적으 로 평가하고 자기에게 부여된 임무 지명에 관해 보고한 대부분의 경우, 발전하는 데에는 지속적인 관심과 임 무 지명을 확인하는 일이 필요할 것이 4.6.4 와드 서기의 책임 와드 서기는 와드 평의회 모임에서 정한 임무 지명과 결정 사항을 기록한 그는 와드 평의회에서 사용할 정 보가 정확하고 최신의 정보가 되게 한 최신 정보가 담 긴 새로운 회원 및 재활동 회원 발전 기록 양식 사본을 18

4. 와드 평의회 제공한 또한 교회 기록 관리 소프트웨어에서 관련 통 계 정보를 출력하여 제공한 와드 서기는 감독단과 와 드 평의회 구성원이 요청할 때까지 기다리지 말고 이런 자료에서 얻은 정보를 주도적으로 그들에게 먼저 알린 와드 서기의 기타 책임에 대한 개요는 지침서 제1권, 13.4.2에 나와 있 4.6.5 집행 서기의 책임 집행 서기는 4.6.2에 명시된 대로 와드 평의회 모임 의제를 준비한 감독은 또한 집행 서기에게 와드 평의 회 구성원들이 맡은 임무에 대해 확인하도록 부탁할 수 도 있 이 외에도 감독은 와드 평의회 구성원들에게서 구도자와 새로운 회원, 다시 활동화 되는 회원, 기타 문 제에 대한 보고를 받아 달라고 집행 서기에게 부탁할 수 도 있 집행 서기는 와드 평의회 및 신권 집행 위원회를 상 호 연계하여 일이 일관성 있게 진행되게 할 수 있 와드 집행 서기가 맡은 다른 책임에 대한 개요는 지 침서 제1권, 13.4.4에 나와 있 4. 와드 평의회 19

5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 5.1 회원 선교 사업........................... 22 5.1.1 감독과 보좌..........................22 5.1.2 와드 평의회..........................22 5.1.3 와드 선교 책임자......................22 5.1.4 와드 선교사..........................23 5.1.5 선교 협의 모임........................23 5.1.6 회원과 전임 선교사가 함께 일함............23 5.1.7 침례식과 확인........................23 5.1.8 와드 선교 계획........................23 5.1.9 스테이크 지도자.......................24 5.2 개종자의 지속적인 활동..................... 24 5.2.1 새로운 회원의 필요 사항.................24 5.2.2 감독과 보좌..........................24 5.2.3 와드 평의회..........................25 5.2.4 신권 및 보조 조직 지도자.................25 5.2.5 가정 복음 교사와 방문 교사...............25 5.2.6 와드 선교사와 전임 선교사................25 5.2.7 와드 내 다른 회원들의 영향력..............25 5.2.8 복음 원리반..........................26 5.2.9 스테이크 지도자.......................26 5.3 활동 촉진.............................. 26 5.3.1 감독과 보좌..........................26 5.3.2 와드 평의회..........................27 5.3.3 가정 복음 교사와 방문 교사...............27 5.3.4 전임 선교사와 와드 선교사................27 5.3.5 복음 원리반..........................27 5.3.6 스테이크 지도자.......................27 5.4 성전 및 가족 역사 사업..................... 27 5.4.1 감독과 보좌..........................28 5.4.2 와드 평의회..........................28 5.4.3 대제사 그룹 지도자.....................28 5.4.4 가족 역사 상담자......................28 5.4.5 성전 및 가족 역사반과 자원...............28 5.4.6 스테이크 지도자.......................29 5.4.7 스테이크의 성전 및 가족 역사 자원..........29 5.5 복음 교육.............................. 30 5.5.1 감독과 보좌..........................30 5.5.2 와드 평의회..........................30 5.5.3 신권 및 보조 조직 지도자.................30 5.5.4 교사와 지도자........................31 5.5.5 와드 주일학교 회장과 보좌................31 5.5.6 학습 및 교육용 인쇄물과 온라인 자료.........31 5.5.7 복음 교육 과정.......................31 5.5.8 스테이크 회장과 보좌...................31 5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 21

5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 예수 그리스도 교회 회원은 사람의 영혼의 구원을 위하여 주의 포도원에서 일하도록 (교성 138:56) 보내졌 이 구원 사업에는 회원 선교 사업과 개종자의 지속 적인 활동, 저활동 회원의 활동 촉진, 성전 및 가족 역사 사업, 복음 교육이 포함된 감독단은 와드 평의회의 다 른 구성원들의 도움을 받아 와드에서 이 일을 지휘한 감독이 이 분야들에 대해 최종 책임을 지지만, 와드 선교 책임자가 회원 선교 사업을 협의 조정하고, 대제사 그룹 지도자는 성전 및 가족 역사 사업을 협의 조정하 며, 주일학교 회장은 복음을 배우고 가르치는 일에서 와 드의 다른 지도자들을 돕는 감독은 보좌 한 사람을 지명하여 개종자의 지속적인 활동을 협의 조정하게 하고 다른 보좌를 지명하여 활동 촉진을 협의 조정하게 할 수 도 있 각 신권 또는 보조 조직 지도자는 자기 조직에 서 구원 사업이 진전되도록 돕는 5.1 회원 선교 사업 5.1.1 감독과 보좌 감독은 5.1.8에 설명되어 있는 대로 와드 선교 계획 을 준비하고 실행하는 일에서 와드 평의회를 지휘한 감독은 와드 선교 책임자로 봉사할 멜기세덱 신권 소유자에게 부름을 주고 성별한 감독과 보좌는 와드 선교사로 봉사하도록 다른 회원들에게 부름을 주고 성 별할 수도 있 감독과 보좌들은 회원 선교 사업에 우선순위를 둔 그들은 선교 사업에 관한 교리를 정기적으로 가르친 그들은 와드 회원들이 전임 선교사와 함께 일하여 구 도자를 찾고 가르치며 침례를 주도록 격려한 감독과 보좌들은 선교사들이 가르칠 개인과 가족을 찾고 준비 시킴으로써 모범을 보인 감독과 보좌들은 자매와 부부를 포함한 예비 전임 선교사들이 선교사 봉사를 준비하도록 돕는 5.1.2 와드 평의회 회원 선교 사업은 와드 평의회 구성원들이 선교 사 업에 완전히 참여할 때 가장 효과적이 그들은 정원회 와 보조 조직에서 회원들이 다음과 같은 방법으로 선교 사업에 참여하도록 격려한 1. 가르칠 사람을 찾고 준비시킨 2. 선교사들이 가르칠 때 (가능한 경우 회원의 가정에 서) 그들을 돕는 3. 구도자들과 우정 증진을 한 4. 전임 선교사로 봉사하도록 스스로 준비하고 자녀들 을 준비시킨 와드 평의회 모임에서 평의회 구성원은 와드 선교 계 획을 수립하고 검토한(5.1.8 참조) 전임 선교사가 작성 한 발전 기록부에 나온 침례 예정자와 다른 구도자, 그 외 다른 사안들을 검토한 그들은 각 구도자가 발전하 도록 돕기 위한 계획을 세운 그들은 침례와 확인을 받 을 준비를 하고 있는 구도자에게 지명할 수 있는 가정 복음 교사와 방문 교사에 대해 조언한 와드 선교 책임자가 추천하면, 감독은 때때로 전임 선교사들에게 와드 평의회에 참석하도록 권유할 수 있 5.1.3 와드 선교 책임자 와드 선교 책임자는 감독의 지시를 받아 다음 책임 들을 맡는 구도자를 찾고, 가르치며, 침례를 주기 위한 와드의 노력을 협의 조정한 와드의 그 노력을 전임 선교사와 와드 선교사가 하는 일과 협의 조정한 와드 평의회 모 임에서 감독은 선교 책임자에게 선교 사업에 관한 논의 를 진행하도록 부탁할 수도 있 선교 협의 모임을 사회하고 와드 선교사의 일을 지 휘한 매주 전임 선교사에게 토론 기회를 가능한 한 많이 주선한 전임 선교사의 도움을 받아 개종자 침례식을 계획한 (20.3.4 참조) 성찬식에서 새로운 회원을 확인하는 의식을 협의 조 정하는 일을 돕는 구도자를 가르치고 우정 증진을 하는 일에서 전임 선교사와 함께 참여한 복음 원리반에 참석하며, 감독단이 지명할 때, 복음 원리반을 가르칠 수도 있 멜기세덱 신권 소유자가 와드 선교 책임자 보조로 부름을 받을 수도 있 22

5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 5.1.4 와드 선교사 감독단과 와드 선교 책임자는 와드에 필요한 와드 선교사 수를 결정한 와드 선교사는 그들의 지시에 따 라 봉사한 신권 소유자들과 자매들, 기혼 부부들이 와드 선교사로 봉사할 수도 있 그들은 지명된 동반자 를 가질 필요가 없지만, 가정을 방문할 때 혼자 가서는 안 된 부부 사이가 아니면 한 남성과 한 여성이 와드 선교사 자격으로 함께 방문하지 않는 와드 선교사는 2년과 같이 특정 기간 동안 봉사하도 록 부름을 받는 그들은 일반적으로 다른 교회 부름 을 받지 않지만, 단 가정 복음 교사나 방문 교사와 같은 임무 지명은 받을 수 있고, 이 경우 가급적이면 일부만 회원인 가족이나 저활동 가족에게 배정된 그들은 명 찰을 착용하지 않는 와드 선교사는 전임 선교사들이 가르칠 사람을 찾고 준비시킨 그들은 또한 구도자와 우정을 나누고 가르 치는 일을 돕는 와드 선교사는 회원들이 선교사 경험을 체험하도록 노력하고, 선교사들이 가르칠 수 있는 사람을 찾으며, 배 울 사람을 준비시키도록 격려하기 위해 회원들의 집을 방문한 5.1.5 선교 협의 모임 와드 선교 책임자는 와드 선교사 및 전임 선교사와 함께 선교 협의 모임을 한 이 모임을 정기적으로 갖는 전임 선교사가 몇 개의 와드에서 봉사하더라도 선교 사들은 사정이 허락하는 대로 자주 이 모임에 참석한 이 모임에서 와드 선교 책임자는 전임 선교사와 와 드 회원이 하는 일을 협의 조정한 또한 와드 선교 책 임자는 와드 선교 계획 실행, 선교사를 위해 가능한 한 많은 토론 약속 일정 계획, 구도자가 배울 때 회원들이 가능한 한 자주 참석하도록 주선하는 일에 대한 토론을 인도할 수도 있 5.1.6 회원과 전임 선교사가 함께 일함 선교부 회장에게 개종자 침례와 확인에 대한 열쇠가 있 전임 선교사는 그의 지시에 따라 구도자를 가르치 는 일차적인 책임을 진 또한 전임 선교사는 각 침례 예정자와 침례 및 확인 접견을 하고 의식을 가져도 좋다 는 승인을 한 감독은 모든 구도자를 잘 알고 그들의 발전 상황을 확인한 감독이 침례 예정자를 접견하지 않는다 해도 그들이 침례 받기 전에 그들을 직접 만난 감독은 또 한 침례 예정자와 우정을 나누려는 와드 회원들의 노력 을 감독한 구도자가 교회 회원들과 친밀한 우정관계 를 맺을 때, 그들이 침례와 확인을 받고 활동 회원으로 남을 가능성이 더 높 보통 전임 선교사는 동반자와 서로 떨어져서 와드 회원과 함께 일하지 않는 하지만 매우 많은 토론 약속 을 수행해야 할 필요가 있는 경우에는 서로 떨어져서 회 원과 함께 일할 수도 있 이 경우, 와드 선교 책임자는 전임 선교사의 동반자로 봉사하는 회원이 반드시 선교부 규칙을 이해하고 받아들이게 한 그는 회원들이 승인 받은 동반자가 없는 상태로 전임 선교사를 홀로 남겨두 지 않도록 회원들을 교육한 5.1.7 침례식과 확인 구도자가 침례 받기로 결심하는 즉시 침례식 일정을 잡아야 한 그 사람이 준비가 안 된 경우를 제외하고 는 보통 이 날짜를 넘겨 침례식이 연기되어서는 안 된 가족 회원이 침례를 받는 경우, 아버지가 신권을 받고 침 례를 직접 집행하게 하려고 침례를 연기해서는 안 된 침례식은 다른 구도자를 찾고 그들을 격려하는 기회 를 제공한 개종자에게 가족과 친척, 친구를 초대하도 록 격려한 교회 지도자와 선교사들은 또한 토론 중인 다른 구도자와 예비 구도자, 새로운 회원들과 함께 일할 지도자와 회원들도 초대할 수 있 와드의 다른 회원들 도 또한 참석할 수 있 개종자는 자신이 거주하는 지역에 있는 와드 성찬 식에서 가급적이면 침례일 후 다가오는 일요일에 확인을 받는 8세 어린이의 침례 및 확인에 대한 지침을 포함하여 침례식 및 확인에 대한 지침은 20.3에 나와 있 5.1.8 와드 선교 계획 와드 평의회는 감독의 지시에 따라 와드 선교 계획 을 수립한 계획은 간략하고 간단해야 한 여기에는 와드 신권 및 보조 조직 구성원들이 회원 선교 사업과 지속적인 활동, 활동 촉진에 참여하도록 돕기 위한 목표 와 활동이 구체적으로 포함되어야 한 와드 평의회에 서 와드에 배속된 전임 선교사의 계획과 와드 선교 계획 을 협의 조정한 다음 단계들은 이러한 계획 과정에 도 움이 될 수도 있 1. 전임 선교사의 활용 가능성을 포함해서 회원 선교 사업과 지속적인 활동, 활동 촉진을 위한 와드의 필 요 사항과 자원을 검토한 5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 23

5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 2. 차기 연도 내에 달성하고자 하는 회원 선교 사업과 지속적인 활동, 활동 촉진에 대해 목표를 구체적으 로 정한 3. 목표를 달성할 방법을 결정한 지도자들은 선교 사업에 대해 와드가 추구할 전반적인 이상과 태도를 높게 잡는 방법을 계획할 수 있 그들은 전임 선교 사가 구도자를 더 많이 찾고, 가르치며, 침례를 주는 데 도움이 될 활동에 대한 계획을 수립할 수 있 그들은 새로운 회원에게 친구가 되어 주고 힘을 북 돋아 주고 저활동 회원의 활동 촉진을 향상시킬 수 있는 방법을 계획할 수 있 와드 평의회는 와드 선교 계획을 정기적으로 검토하 고 필요에 따라 수정한 5.1.9 스테이크 지도자 스테이크 회장과 보좌 스테이크 회장과 보좌들은 선교 사업에 우선순위를 둔 그들은 선교 사업에 관한 교리를 정기적으로 가르 치고 스테이크 회원들이 전임 선교사와 함께 일하여 구 도자를 찾고 가르치며 침례를 주도록 격려한 그들은 선교사가 가르칠 개인과 가족을 찾고 준비시킴으로써 모 범을 보인 스테이크 회장은 모든 감독과 정기 접견을 할 때 그 감독의 와드에 있는 구도자의 발전 상황에 관해 보고하 도록 요청한 스테이크 회장은 스테이크 내 전임 선교사의 일을 협 의 조정하기 위해 선교부 회장과 정기적으로 만난 논 의 사항에는 선교사 수와 배치, 선교 사업에서 회원이 하는 역할, 지속적인 활동과 활동 촉진 사업에 대한 선 교사의 지원, 현지의 회원 훈련에 대한 선교사의 지원, 선교사를 위한 식사와 주택, 교통 등이 포함된 선교 사업 담당 고등평의원 스테이크 회장단은 구도자를 찾고 가르치며 침례와 확인을 주기 위한 스테이크의 노력을 감독하는 일에서 스테이크 회장단을 도울 선교 사업 지향적인 고등평의원 한 명을 지명한 이 고등평의원은 스테이크 신권 집행 위원회 모임과 스테이크 평의회 모임, 스테이크 신권 지 도자 모임, 다른 스테이크 모임에서 이러한 주제들에 관 한 논의를 인도할 수 있 선교 사업 담당 고등평의원은 새로 부름 받은 와드 선교 책임자에게 예비 교육을 한 또한 모든 와드 선교 책임자에게 지속적으로 개별 또는 집단 교육을 하고 격 려한 스테이크 회장의 승인을 받아 와드 지도자들과 와드 선교사들을 훈련할 수도 있 5.2 개종자의 지속적인 활동 새로운 교회 회원은 교회 지도자와 가정 복음 교사, 방문 교사와 다른 회원들의 지원과 우정이 필요하 이 러한 지원은 새로운 회원이 굳게 주께로 돌이[키는] (앨 마서 23:6) 데 도움이 된 5.2.1 새로운 회원의 필요 사항 교회 회원으로 생활이 바뀌는 것은 대부분의 사람 들에게 힘이 드는 일이 이에는 종종 새로운 종교 가르 침과 새로운 생활 방식을 받아들이는 것이 포함된 모 든 교회 회원, 특히 새로운 회원에게는 교회에서 활동 회원으로 남는 데 도움이 될 세 가지 요소, 즉 우정, 교 회 안에서 성장하고 봉사할 수 있는 기회, 하나님의 선하 신 말씀으로 양육되는 것이 필요하(모로나이서 6:4 참 조) 신권 및 보조 조직 지도자들은 감독단의 지시를 받 아 새로운 회원에게 이 부분에서 도움을 준 5.2.2 감독과 보좌 감독은 개종자의 지속적인 활동에 대해 전반적인 책 임을 진 새로운 회원이 교회에서 활동 회원으로 남도 록 돕기 위해 감독과 보좌들은 다음과 같은 책임을 맡는 감독은 이러한 노력을 협의 조정하도록 보좌 한 사람 을 지명할 수도 있 새로운 회원 개개인이 우정증진을 받을 수 있게 하 는 노력을 감독한 새로운 성인 회원이 부름이나 기타 봉사할 기회를 받게 한 12세 이상인 형제들이 확인을 받은 직후, 보통 일주 일 이내에 해당되는 아론 신권 직분에 성임되게 한 그 들은 또한 이 형제들이 신권을 행사할 기회를 받게 한 침례와 확인을 받기에 합당한 형제는 또한 아론 신권 을 받기에도 합당하 감독과 그의 보좌들은 18세 이상인 형제들이 신권 을 받기 위해 준비하는 것을 돕는 일에서 대제사 그룹 지도자와 장로 정원회 회장이 하는 일을 감독한 최근 에 침례 받은 18세 이상인 형제는 제사로 봉사하고 복음 을 충분히 이해하며 합당함을 입증해 보인 후에 장로에 성임된 특정 기간 회원으로 있어야 하는 것은 아니 24

5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 5.2.3 와드 평의회 평의회 구성원은 와드 평의회 모임에서 와드 선교 계 획(5.1.8 참조)에 나와 있는 대로 개종자의 지속적인 활동 에 대한 목표를 검토한 그들은 새로운 회원 각자의 발 전 상황을 논의하고 그들에게 지원이 더 필요한 부분을 파악한 그들은 이를 논의하는 데 참조할 자료로 새로 운 회원 및 재활동 회원 발전 기록부 양식을 활용한 그들은 새로운 회원들이 다른 회원들의 사랑과 주님의 왕국에서 봉사하는 기쁨, 복음 원리에 따라 생활할 때 누리는 평화를 느끼도록 도울 수 있는 방법에 관해 협의 한 와드 평의회에서는 와드 선교 책임자가 새로운 개종 자를 강화하기 위해 다른 신권 및 보조 조직 지도자들과 협력할 수 있는 방법들에 대해 논의할 수 있 또한 와 드 평의회 구성원은 성전 및 가족 역사 사업과 같은, 새 로운 회원에게 줄 수 있는 봉사 기회를 제언할 수도 있 새로운 회원이 세미나리나 종교 교육원에 참석할 자 격을 갖춘 경우, 신권 및 보조 조직 지도자는 그들의 등 록을 돕는 새로운 회원이 성전 의식을 받을 자격을 갖추게 되 는 경우, 신권 및 보조 조직 지도자는 그들이 성전 준비 세미나 또는 그 외 다른 방법으로 준비할 수 있도록 돕 는 신권 및 보조 조직 지도자는 새로운 회원과 우정 증 진하는 것을 돕기 위해 경험이 있는 회원을 지명할 수도 있 지도자들은 관심사가 같거나 비슷한 어려움을 경 험한 적이 있어서 새로운 회원과 잘 지낼 수 있는 회원을 지명하는 것을 고려할 수 있 신권 및 보조 조직 지도자는 (또는 그들의 지명을 받 은 회원) 최근에 침례를 받고 그들의 정원회나 보조 조직 에 소속된 회원이 성찬식에 참석하는지를 매주 살펴본 그들은 참석하지 않은 회원들을 방문하고 다음 주에 참석을 권유하도록 임무를 지명한 5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 5.2.4 신권 및 보조 조직 지도자 신권 및 보조 조직 지도자들은 감독단의 지시에 따 라 새로운 회원이 영적으로 성숙해지고 교회에서 활동 회원으로 남는 데 도움이 될 기회를 준 예를 들면, 상 호부조회 회장은 성인 여성 개종자를 돕는 책임이 있 성인 남성 개종자는 수련 장로이므로, 감독단의 결정에 따라 장로 정원회 회장이나 대제사 그룹 지도자가 수련 장로의 발전을 돕는 책임을 맡는 가족 중 두 명 이상 이 교회 회원이 되는 경우, 신권 및 보조 조직 지도자들 은 와드 평의회 모임에서 해당 가족을 돕는 노력을 협의 조정한 신권 및 보조 조직 지도자들은 다음과 같은 방법으 로 새로운 회원에게 도움을 줄 수 있 새로운 회원이 선교사 토론에 있는 교리와 원리를 이해하고 적용할 수 있도록 돕는 새로운 회원이 간증하고, 십일조와 기타 헌금을 내 며, 금식의 법에 따라 생활하고, 말씀을 하며, 신권 의식 을 수행하고, 가족 역사 사업에 참여하며, 죽은 자를 위 해 침례와 확인을 수행하고(가능한 지역의 경우), 가정 복음 교사 또는 방문 교사로 봉사하는 방법 등과 같은 교회의 기본 실천 사항을 배우게 한 새로운 회원이 경전과 교회 잡지, 그들이 참석하는 교회 공과반에서 필요한 교재를 얻을 수 있게 한 5.2.5 가정 복음 교사와 방문 교사 가정 복음 교사와 방문 교사에게는 새로운 회원과 우정 관계를 맺을 중요한 책임이 있 멜기세덱 신권 및 상호부조회 지도자들은 감독과 협의하여 헌신적인 가정 복음 교사와 방문 교사를 우선적으로 새로운 회원에게 배정한 선교부 회장이 승인하는 경우, 전임 선교사는 새로 운 회원에 대한 가정 복음 교육 및 방문 교육을 도울 수 도 있 5.2.6 와드 선교사와 전임 선교사 지속적인 활동에 대한 책임은 일차적으로 와드 신권 및 보조 조직 지도자들에게 있지만 와드 선교사와 전임 선교사도 이 일을 돕는 와드 선교사는 새로운 회원 모두에게 처음 네 개의 선교사 토론을 다시 가르친(나 의 복음을 전파하라 3장 참조) 그들은 또한 5 토론도 가 르친 와드 선교사는 필요에 따라 전임 선교사의 도움 을 받을 수도 있 5.2.7 와드 내 다른 회원들의 영향력 신권 및 보조 조직 지도자들은 와드 회원들이 사랑 을 보이고 우정을 나누어 새로운 회원을 강하게 만들도 록 격려한 지도자들은 와드 회원들이 최근 개종자들 을 가정의 밤과 교회 모임, 공과, 활동에 초대하여 그들 25

5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 과 함께 하도록 격려하고, 필요한 경우 교통편을 제공하 도록 할 수도 있 5.2.8 복음 원리반 18세 이상인 새로운 회원은 주일학교 시간에 구도 자들과 함께 복음 원리반에 참석한 새로운 회원은 일 반적으로 몇 개월 동안 복음 원리반에 참석한 그들은 준비가 될 때, 복음 교리반에 참석한 와드 선교 책임자는 복음 원리반에 참석한 그는 다른 지속적인 활동을 위한 와드에서의 노력과 연계하여 그 반을 조정 운영한 감독단의 일원이 그 반을 가르치 도록 그를 지명할 수도 있 다른 와드 선교사들도 또한 참석할 수 있 가정 복음 교사와 방문 교사, 다른 회원들이 우정을 나누기 위해 그 반에 참석할 수도 있 때때로 교사는 함께 참석하여 경험과 간증을 나누도록 다른 와드 회원 들을 초대할 수도 있 예를 들어, 교사는 십일조의 축 복에 대한 간증, 어려움을 극복한 경험담, 회원이 교회 부름에서 봉사하면서 받은 축복에 대해 나누도록 와드 회원을 초대할 수도 있 복음 원리 교사는 다음과 같은 책임을 맡는 복음 원리 교재에서 공과를 선정하여 가르친 가 르칠 때 경전, 특히 몰몬경을 자주 사용한 반원들의 필요 사항에 맞추어 공과를 가르치고 반원들에게 그들 의 생각과 경험을 나누도록 권유한 영이 임재하는 분위기를 조성하고 자주 간증을 한 반원들에게 몰몬경을 정기적으로 읽고, 읽을 때 받 은 느낌을 나누도록 격려한 5.2.9 스테이크 지도자 스테이크 회장과 보좌 스테이크 회장단 구성원은 스테이크의 새로운 회원 들을 강하게 만들기 위한 노력을 감독한 그들은 이러 한 노력과 관련하여 다른 지도자들을 교육하고 격려한 와드를 방문할 때 그들은 새로운 회원을 만난 그 들은 스테이크 대회와 연계하여 새로운 회원을 위한 모 임을 때때로 가질 수도 있 스테이크 회장은 각 감독과 정기 접견을 할 때 그 감 독의 와드에 있는 새로운 회원의 발전 상황에 대해 보고 하도록 요청한 스테이크 회장은 선교부 회장과의 정기 모임에서 스 테이크의 새로운 회원 발전 상황에 대해 보고할 수도 있 고등평의원 와드의 멜기세덱 신권 지도자와 함께 일하는 고등평 의원과 와드 선교 책임자와 함께 일하는 고등평의원은 새로운 회원을 가르치고 우정을 나누는 일을 도울 수 있 그들은 또한 수련 장로가 멜기세덱 신권을 받을 준비 를 하도록 돕는 노력에 참여할 수도 있 스테이크 보조 조직 회장단 스테이크 보조 조직 회장단은 때때로 새로운 회원을 가르치고 우정을 나누는 일에서 와드의 보조 조직 지도 자들과 함께 일할 수도 있 5.3 활동 촉진 와드의 신권 및 보조 조직 지도자들은 저활동 회원 들이 다시 교회에 활동화 되도록 돕기 위해 계속해서 노 력한 구주께서는 이렇게 말씀하셨 그러한 자에게 너희가 계속하여 성역을 베풀어야 할 것임이니라. 이는 그들이 돌아와서 회개하고, 마음의 뜻을 다하여 내게로 오므로, 내가 그들을 낫게 하지 않을지, 그리하여 너희 가 그들에게 구원을 가져다주는 방편이 되지 않을 줄 너 희가 알지 못함이니라. (제3니파이 18:32) 저활동 회원들은 일반적으로 여전히 복음을 믿고 있 지만 교회에 참석하는 것이 불편하게 느껴질 힘든 시련 을 겪고 있을 수도 있 그들은 또한 교회에서 친구가 많지 않을 수 있고, 그래서 와드 모임에 참석해도 친구 들과 함께 있다고 느낄 가능성이 적 교회에 돌아오는 사람들은 삶에서 중요한 무언가가 빠져 있다는 것을 인 식할 때 교회에 돌아오게 된 결과적으로 그들은 생활 방식을 바꿔야겠다는 생각을 하게 된 그런 시기에 그 들에게는 그들을 있는 그대로 받아들여 주고 개인적으 로 진정한 관심을 보여 주는, 사랑 많고 활동적인 교회 회원들의 사랑과 우정이 필요하 5.3.1 감독과 보좌 감독과 보좌들은 활동 촉진에 대해 전반적인 책임 을 진 그들은 저활동 회원들이 신앙에 다시 불을 붙 일 수 있도록 돕고 돌아오는 회원들이 우정 증진과 지원 을 받을 수 있도록 신권 정원회와 보조 조직의 노력을 지 휘한 그들은 재활동 형제들이 신권 승진을 하도록 돕 26

5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 고, 형제와 자매들이 성전 의식을 받거나 다시 성전에 들 어가기에 합당해질 수 있도록 돕는 감독은 활동 촉진을 협의 조정하도록 보좌 한 사람 을 지명한 5.3.2 와드 평의회 와드 평의회 구성원은 감독의 지시에 따라 와드 선 교 계획(5.1.8 참조)에 설명되어 있는 바와 같이 활동 촉 진 목표를 검토한 그들은 해당 조직의 저활동 회원들 을 보살피기 위한 제안을 함께 나눈 저활동 회원들의 필요 사항과 사정을 늘 파악함으로써, 와드 평의회 구성 원은 가족과 개인이 교회 방문자를 영접하거나 교회 활 동에 참여하거나 성전 준비 세미나에 참여하라는 권유 에 응할 준비가 언제쯤 될 수 있을지를 판단할 수 있 와드 평의회는 재활동 될 가능성이 가장 큰 저활동 회원들을 기도하는 마음으로 파악한 그들은 또한 어 떤 지도자와 회원이 저활동 회원들을 가장 잘 강화시키 고 그들과 개인 관계를 쌓을 수 있을지 결정한 가족 중 두 명 이상이 저활동인 경우, 지도자들은 와드 평의 회 모임에서 그들이 기울이는 노력을 협의 조정한 와드 평의회 모임에는 이런 회원들의 발전 상황에 관한 보고가 정기적으로 포함된 일부 회원들이 재활 동 되거나 또는 재활동 권유를 거절할 때, 와드 평의회에 서는 그러한 권유를 받아들일 수도 있는 다른 사람을 찾 는 지도자들은 이러한 노력을 지속적으로 파악하기 위해 새로운 회원 및 재활동 회원 발전 기록부 양식을 활용할 수도 있 5.3.3 가정 복음 교사와 방문 교사 멜기세덱 신권 및 상호부조회 지도자들은 감독과 협 의하여 헌신적인 가정 복음 교사와 방문 교사를 저활동 회원들에게 배정한 이 지도자들은 그들이 쏟는 노력 을 재활동 권유를 가장 잘 받아들일 것 같은 저활동 회 원들에게 집중한 5.3.4 전임 선교사와 와드 선교사 와드 선교 책임자와 전임 선교사, 와드 선교사는 적 절한 경우, 특히 그들이 저활동 회원을 가르치면서 그 저 활동 회원의 비회원 친구나 친척을 가르칠 기회를 갖게 될 때 활동 촉진 노력을 도울 수도 있 5.3.5 복음 원리반 18세 이상인 저활동 회원은 주일학교 시간에 복음 원리반에 참석할 수 있(5.2.8 참조) 5.3.6 스테이크 지도자 스테이크 회장과 보좌 스테이크 회장은 각 감독과 정기 접견을 할 때, 그 감독의 와드에 있는 저활동 회원들의 발전 상황에 대해 보고하도록 요청한 스테이크 회장과 감독은 이러한 회원을 위해 와드 평의회가 준비한 계획과 목표를 논의 한 스테이크 회장과 선교부 회장이 선교 사업에 대해 논의하기 위해 만날 때, 그들은 또한 전임 선교사가 저활 동 회원과 함께 일하는 부분에서 도울 수 있는 내용에 대해 서로 논의할 수도 있 고등평의원 와드 멜기세덱 신권 지도자들과 함께 일하는 고등평 의원들은 저활동 회원들을 가르치고 그들과 우정을 나 누는 일을 도울 수 있 그들은 또한 수련 장로가 멜기 세덱 신권을 받을 준비를 하도록 돕는 노력에도 참여할 수 있 스테이크 보조 조직 회장단 스테이크 보조 조직 회장단은 때때로 저활동 회원을 가르치고 그들과 우정을 나누는 일에서 와드 보조 조직 지도자들과 함께 일할 수도 있 5.4 성전 및 가족 역사 사업 교회 회원들은 성전에서 승영에 필수적인 의식을 받 고 성스러운 성약을 맺는 또한 교회 회원들은 의식을 받지 못하고 죽은 사람들을 위한 의식을 수행하기 위해 성전에 간 신권 및 보조 조직 지도자들은 다음 단락에 나오는 대로 와드 회원들에게 성전 및 가족 역사 사업에 대한 기본적인 책임을 가르친 그들은 회원들이 성전 의식을 받고 직계 가족들이 의식을 받는 것도 돕도록 그들을 격려한 지도자들은 엔다우먼트의 목적이 단지 결혼이나 선교 사업을 준비하 기 위한 것이 아니라 승영을 준비하기 위한 것이라는 점 을 회원들에게 가르친 지도자들은 엔다우먼트를 받은 각 회원이 유효한 성 전 추천서를 지니고 사정과 가정 형편이 허락하는 대로 자주 성전에 가도록 격려한 지도자들은 또한 새로운 회원을 포함하여 엔다우먼트를 받지 않은 성인과 12세 이상인 청소년이 제한 사용 성전 추천서를 가지고 죽은 5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 27

5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 자를 대신하여 침례와 확인을 받기 위해 성전에 자주 가 도록 격려한 지도자들은 성전 참석 할당이나 보고 체 계를 실시하지 않는 회원 각자가 스스로 성전 사업 참 여 정도를 결정한 신권 및 보조 조직 지도자들은 회원들에게 자신의 조상을 찾고, 필요한 경우 그들을 위한 성전 의식을 요청 하고, 가능한 경우 성전에서 그 의식을 직접 행하여 가 족 역사 사업에 참여하라고 가르친 지도자들은 생존해 있는 가장 가까운 친척의 승인 을 받지 않고는 아무 관계가 없는 사람을 위해 성전 의식 을 수행하겠다고 요청해서는 안 된다는 점을 회원들이 이해할 수 있도록 돕는 지도자들은 또한 회원들과 관 계가 없는 유명 인사, 또는 승인되지 않은 색인 조사 활 동을 통해 얻은 정보 해당자를 위해서도 그런 요청을 해 서는 안 된다는 점을 회원들이 이해할 수 있도록 돕는 5.4.1 감독과 보좌 감독과 보좌는 와드의 성전 및 가족 역사 사업을 감 독한 그들은 와드 모임에서 성전 및 가족 역사 사업에 대한 교리와 축복이 정기적으로 가르쳐지게 한 감독은 회원들과 만날 때 그들이 성전 의식을 받을 준비를 하고 사정이 허락하는 대로 자주 성전에 계속 갈 수 있는 자격을 갖추도록 도움을 준 감독과 보좌는 회원들이 조상을 찾아 그들을 위한 성전 의식을 제공하도록 격려한 성전 사업과 관련된 감독단의 다른 책임은 지침서 제1권, 3장에 개괄적으로 설명되어 있 5.4.2 와드 평의회 지도자들은 와드 평의회 모임에서 적어도 분기별로 다음과 같은 성전 및 가족 역사 사업 관련 사안들을 검 토한 개인과 가족이 사정이 허락하는 대로 자주 성전 의 식을 받고 또 성전에 가도록 도울 방법을 논의한 성전 준비 세미나에 참여하거나 또는 가족 역사 상 담자와 함께 일하라는 권유를 받아들일 수 있는 와드 회 원을 기도하는 마음으로 생각해 본 회원들이 가족 역사 사업에 참여하도록 도울 방법을 논의한 전임 선교사가 가르칠 사람들을 찾고 새로운 회원과 저활동 회원에게 손을 내밀기 위해 가족 역사 사업을 활 용할 수 있는 방법을 논의할 수도 있 5.4.3 대제사 그룹 지도자 대제사 그룹 지도자는 와드에서 성전 및 가족 역사 사업을 장려하기 위해 와드 평의회에서 기울이는 노력을 협의 조정한 대제사 그룹 지도자는 또한 가족 역사 상담자가 하는 일을 협의 조정한 스테이크에 가족 역사 센터 가 있는 경우, 그는 가족 역사 센터 책임자의 요청에 따 라 그곳에서 봉사할 상담자들을 지명한 스테이크 가 FamilySearch 색인 작업에 참여하는 경우, 그는 FamilySearch 색인 봉사자로 봉사할 사람들을 추천한 와드에 대제사 그룹 지도자가 없는 경우, 장로 정원 회 회장이나 지명받은 다른 멜기세덱 신권 소유자가 이 역할을 수행한 5.4.4 가족 역사 상담자 가족 역사 상담자들은 대제사 그룹 지도자의 지시 에 따라 다음과 같은 책임을 맡는 그들은 성전 및 가 족 역사 사업에 대한 회원 지도서를 참고 자료로 활용한 그들은 회원들이 자신의 조상을 찾도록 돕는 성 전 의식이 회원들의 조상을 위해 수행될 수 있도록 그들 은 회원들이 필요한 정보를 준비하는 것을 돕는 컴퓨 터를 이용할 수 없거나 컴퓨터 사용에 불편을 느끼는 회 원들을 돕는 가능한 곳에서는, 회원들의 가정에서 이 런 도움을 준 그들은 지명에 따라 현지에 있는 가족 역사 센터 봉 사자로서 정기적으로 봉사한 또한 그들은 와드 가족 역사반에서 가르치도록 지명받을 수도 있 가족 역사 상담자의 책임에 대한 추가 정보는, LDS. org에서 사용 가능한 Family History Consultant s Guide to Temple and Family History Work[성전 및 가 족 역사 사업에 대한 가족 역사 상담자 지도서]를 참조한 5.4.5 성전 및 가족 역사반과 자원 성전 준비 세미나 성전 준비 세미나는 회원들이 성전 의식과 축복을 받을 준비를 하는 데 도움이 된 이들 세미나는 감독 의 지시에 따라 계획한 집회소나 가정에서 필요한 대 로 자주 세미나를 가르친 성전 준비 세미나는 새로운 회원과 재활동화 된 저 활동 회원, 엔다우먼트를 받고 상당 기간 추천서를 갱신 28

5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 하지 않은 회원들에게 특히 도움이 된 또한 세미나는 엔다우먼트를 받을 준비를 하는 활동 회원들에게도 도 움이 될 수 있 감독의 지시에 따라 와드 평의회 구성원은 기도하는 마음으로 각 세미나에 초대할 회원들을 선정한 감독단은 한 명 또는 그 이상의 교사를 부르는데, 남 편과 아내가 교사가 될 수도 있 해당 과정을 편성하는 데 도움이 될 공과와 유의 사항은 높은 곳에서 주어짐: 성전 준비 세미나 교사 교재에 나와 있 세미나 참여자 들은 자신이 사용할 거룩한 성전에 들어가기 위해 준비함 소책자를 받아야 한 가족 역사 과정 가족 역사 과정을 주일학교 시간이나 회원들에게 좀 더 편리한 다른 시간에 가르칠 수 있 이 과정은 주 일학교 회장이 아닌 감독단의 지시에 따라 편성된 교 사는 공과를 가르치기 위해 성전 및 가족 역사 사업 교 사 지도서를 사용한 교사는 일반적으로 감독단의 지 명을 받은 가족 역사 상담자이 일반적으로 공과는 회 원들이 가족 역사 사업을 실제로 해 보는 워크숍 형태로 진행된 온라인 가족 역사 자원 이용 교회 온라인 가족 역사 자원은 회원들이 조상을 찾 고, 조상에 관한 정보를 정리하며, 그 조상을 위해 성전 의식 집행을 요청하는 데 도움이 된 이들 자원은 대 부분 교회 가족 역사 인터넷 사이트인 FamilySearch.org 에서 활용 가능하 스테이크 또는 와드 집회소에 인터넷 접속이 가능한 컴퓨터가 있거나 가족 역사 프로그램이 스테이크나 와 드 컴퓨터에 설치된 경우, 스테이크 회장단과 감독단은 이 컴퓨터를 회원들이 합리적인 시간에 이용할 수 있게 한 가족 역사 상담자는 컴퓨터 사용 일정을 계획하고 회원들에게 사용법을 가르치는 것을 도울 수 있 가족 역사 사업을 위해 교회 행정 컴퓨터를 사용하 는 회원은 회원 기록이나 재정 정보에 접속해서는 안 된 5.4.6 스테이크 지도자 스테이크 회장과 보좌 스테이크 회장과 보좌들은 스테이크의 성전 및 가족 역사 사업을 감독한 그들은 이 사업의 교리와 축복이 스테이크 모임에서 정기적으로 가르쳐지게 한 스테이크 회장은 회원들과 만날 때, 그들이 성전 의 식을 받을 준비를 하고 사정이 허락하는 대로 자주 성전 에 계속 갈 수 있는 자격을 갖추도록 돕는 스테이크 회장과 보좌들은 회원들이 조상을 찾아 그들을 위한 성전 의식을 제공하도록 격려한 성전 사업과 관련된 스테이크 회장단의 다른 책임은 지침서 제1권, 3장에 개괄적으로 설명되어 있 성전 및 가족 역사 사업 담당 고등평의원(들) 스테이크 회장단은 대제사 그룹과 장로 정원회의 지 도자들에게 성전 및 가족 역사 책임에 대해 교육하도록 고등평의원 한 사람 또는 그 이상을 지명할 수도 있 또한 필요에 따라 이 고등평의원들은 FamilySearch 색 인 작업과 가족 역사 센터에서 행하는 스테이크의 노력 을 협의 조정한 5.4.7 스테이크의 성전 및 가족 역사 자원 스테이크의 FamilySearch 색인 작업 프로그램 FamilySearch 색인 작업에서 참여자들은 인구 통 계 기록과 교회 기록, 생사 기록과 같은 문서들의 이미지 를 이용하기 위해 자신의 컴퓨터를 사용한 이런 이미 지로부터 그들은 FamilySearch.org를 통해 접할 수 있 는 자동 색인을 만든 교회 회원이 아닌 사람을 포함하여 개인은 스스로 FamilySearch 색인 작업을 할 수 있 하지만 스테이 크 회장단은 스테이크 회원들이 함께 색인 작업 프로그 램을 하는 것이 유익하다고 결정할 수도 있 그런 노력 을 통해 저활동이거나 집에만 있어야 하는 회원들은 봉 사하는 기회를 얻을 수 있 또한 청소년들이 참여할 수 도 있 FamilySearch 색인 작업 프로그램을 수립하는 것에 대한 내용은 LDS.org에서 구할 수 있는 Administrative Guide for Family History[가족 역사 행정 지도서]를 참 조한 가족 역사 센터 일부 스테이크에는 가족 역사 센터가 있는데, 이 센 터는 교회 회원들이 자신의 조상을 찾고 조상을 위해 성 전 의식을 제공하는 일을 돕기 위해 일차적으로 존재한 또한 지역 사회 참여자들이 가족 역사 센터의 자원 을 이용하는 것을 환영한 이 센터에서는 교회 마이크로필름 가족 역사 기록과 가족 역사 컴퓨터, FamilySearch와 같은 인터넷 자원 5. 와드 및 스테이크의 구원 사업 29