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1 개인형퇴직연금(기업형) 운용관리계약서 가입자 회 사 HMC투자증권

2 개인형퇴직연금(기업형) 운용관리계약서 (이하 "가입자"라 합니다)와 HMC투자증권 주식회사(퇴직연금사업자 등록번호 제 호. 이하 "회사"라 합니다)는 상시근로자 10인 미만을 사용하는 사용자(이하 "사용자"라 합니다)가 개별 근로자의 동의를 받거나 근로자의 요구에 의해 근로자퇴직급여보장법(이하 "법"이라 합니다) 제25조의 규정에 따라 설정하게 한 개인형퇴직연금제 도의 운용관리업무의 수행에 관하여 다음과 같이 운용관리계약(이하 "이 계약"이라 합니다)을 체결합니다. 제1조 (용어의 정의) 1 이 계약에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다. 1. 가입자 라 함은 상시근로자 10인 미만을 사용하는 사업(이하 사업 이라 합니다)에서 법 제2조 제2호에서 정하는 사용 자(이하 사용자 라 합니다)가 개별 근로자의 동의를 받거나 근로자의 요구에 따라 이 제도를 설정하는 경우의 해당 근 로자로 합니다. 2. "근로자대표"라 함은 해당 사업에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 말합니다. 3. "운용관리기관"이라 함은 법제24조의 규정에 따른 개인형퇴직연금제도와 관련하여 가입자와 법 제28조제1항의 규정에 서 정의한 운용관리업무의 수행을 내용으로 하는 운용관리계약을 체결한 퇴직연금사업자를 말합니다. 4. "자산관리기관"이라 함은 법 제24조의 규정에 따른 개인형퇴직연금제도와 관련하여 가입자와 법 제29조제1항의 규정에 서 정의한 자산관리업무의 수행을 내용으로 하는 자산관리계약을 체결한 퇴직연금사업자를 말합니다. 2 제1항에서 정의되지 않은 용어는 법, 동법 시행령(이하 시행령 이라 합니다), 동법 시행규칙(이하 "규칙"이라 합니다) 및 퇴직연금감독규정(이하 감독규정 이라 합니다)에서 정하는 바에 따릅니다. 제2조 (운용관리업무) 1 이 계약에 의해 회사가 수행하는 운용관리업무는 다음 각 호의 업무로 합니다. 1. 가입자에 대한 적립금 운용방법의 제시 및 운용방법별 정보의 제공 2. 적립금 운용현황의 기록 보관 통지 3. 가입자가 선정한 운용방법을 자산관리기관에게 전달하는 업무 4. 기타 운용관리업무의 원활한 수행을 위하여 대통령령으로 정하는 업무 2 회사는 제1항 제2호 및 제3호의 업무(이하 "기록관리업무" 라 합니다)를 시행령에서 정하는 인적 물적 요건을 갖춘 자(이 하 "재위탁기관"이라 합니다)에게 위탁하여 처리하게 할 수 있습니다. 3 제2항의 규정에 따른 운용관리업무의 일부위탁에 대해서는 "부속협정서"에서 정합니다. 제3조(계약의 체결) 1 가입자는 이 계약의 체결시 고용된 사업장이 법 제25조의 규정에 따른 10인 미만 사업에 대한 특례가 적용된다는 사용자의 확인서(이하 "특례적용확인서"라 합니다)및 개별근로자의 동의서를 회사에 제출하여야 합니다. 2 가입자는 개인형퇴직연금제도의 운용관리업무를 위탁하기 전에 자산관리기관에 신탁계약 또는 보험계약의 형태로 개 인형퇴직연금 계정을 개설하고 그 내역을 회사에 제시하여야 합니다. 제4조(계약기간) 이 계약의 계약기간은 체결일로부터 1년으로 하고, 가입자가 고용된 사업장이 법 제25조의 규정에 따른 10 인 미만 사업에 대한 특례가 배제된다는 사용자의 확인서(이하 특례배제확인서 라 합니다) 및 근로자대표의 동의서를 첨 부하여 재계약하지 않겠다는 취지를 계약기간이 종료하는 날의 1개월 전까지 서면에 의해 상대방에 대해서 통지하지 않는 한, 변경전의 내용과 동일한 내용으로 계약기간이 1년 단위로 자동연장 되는 것으로 합니다. 제5조(가입자 및 회사의 의무) 1 회사는 이 계약상의 업무를 수행함에 있어 선량한 관리자로서의 주의의무를 다하여야 합 니다. 2 회사는 제2조제2항의 규정에 따른 기록관리업무 및 제14조제2항의 규정에 따른 교육업무의 일부를 위탁한 경우 위탁업 무가 효과적으로 수행될 수 있도록 관리 감독하여야 합니다. 3 가입자는 회사가 이 계약상의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 최대한 협조하여야 합니다.

3 제6조(적립금 운용방법의 제시 및 운용방법별 정보의 제공) 회사는 법에서 정한 바에 따라 매반기 1회 금융상품의 과거 적 립금 운용실적이나 운용방침 등을 비교 검토한 후 부속협정서에서 정한 기준에 따라 적절한 적립금 운용방법을 제시하고 운용방법별 정보를 가입자에게 제공하여야 합니다. 제7조(적립금 운용지시) 1 가입자는 다음 각 호 1의 방법으로 제6조의 규정에 따라 제시된 운용방법 중에서 적립금 운용방 법의 선정 및 변경을 위한 지시(이하 운용지시 라 합니다)를 회사에 할 수 있습니다. 1. 인터넷을 통한 방법 2. 회사의 영업점을 통한 방법 3. 기타 회사가 허용하는 방법 2 최초 운용지시는 부담금을 자산관리기관에 입금하기 전까지 회사에 하여야 하고, 이후 별도의 운용지시가 없을 때에는 현재 설정되어 있는 부담금 투자비율(운용지시)에 따릅니다. 3 제1항의 규정에 불구하고 가입자가 선정 및 변경한 적립금 운용방법에 판매 중단 등의 사유로 적립금을 운용할 수 없을 경우에는 회사는 가입자에게 그 내용을 통지하고 가입자는 운용지시를 다시 하여야 합니다. 4 가입자가 최초운용지시 기간 동안 운용지시를 하지 않은 경우에는 부속협정서 상에 제시한 원리금보장 운용방법 중 하 나를 선정한 것으로 봅니다. 제8조(부담금의 납입) 1 회사는 다음 각 호의 부담금 및 납입시기를 가입자 또는 사용자에게 통지 합니다. 회사는 가입자 또는 사용자에게 부담금 내역을 통지한 이후 지체없이 그 내용을 자산관리기관에게도 통지하여야 합니다. 1. 사용자 부담금 가입자의 퇴직급여 지급을 위하여 사용자가 부담하는 부담금 2. 가입자 부담금 사용자 부담금 외에 가입자가 자발적 의사에 따라 추가로 부담하는 부담금 2 가입자는 제1항의 규정에 따른 부담금 외에도 기존 퇴직급여충당금의 상각, 퇴직일시금신탁(퇴직보험 등을 포함)으로 부터의 계약이전, 다른 개인형퇴직연금제도로부터의 계약이전 및 다른 자산관리계약으로부터의 급여이전 등에 의한 부담 금을 자산관리기관에 납입할 수 있습니다. 3 사용자는 제1항제1호의 사용자 부담금을 별도로 정한 기일(납입기일을 연장할 수 있도록 한 경우에는 그 연장된 기일)까 지 납입하지 아니한 경우 기일 다음날부터 별도로 정한 바에 따라 지연이자를 납입하여야 합니다. 4 부담금 납입시기까지 자산관리기관으로 부담금의 납입이 이루어지지 않은 경우, 회사는 사용자에게 납입을 최고(독촉) 하여야 합니다. 제9조(운용지시의 전달) 회사는 부담금 및 적립금에 대한 가입자의 당일 운용지시를 다음 영업일 이내에 자산관리기관에 게 전달하고 그 내역을 기록하여야 합니다. 제10조 (적립금 운용현황의 기록 보관 통지) 1 회사는 가입자의 적립금 및 운용수익률 등 다음 각 호의 적립금 운용현황을 매년 1회 가입자에게 통지하고 그 내역을 보관하여야 합니다. 1. 가입자의 적립금 총액 및 자산관리기관별 적립금액 2. 가입자의 운용방법별 투자금액, 투자비율, 운용수익률, 운용기간 2 회사는 제1항의 규정에 따른 통지를 함에 있어 다음 각 호의 1의 방법으로 할 수 있습니다. 1. 우편 2. 교부 3. 정보통신망 4. 기타 회사가 가입자와 합의한 방법 3 회사는 제1항 이외의 적립금 운용수익률의 통지 등을 별도로 법규에 정하는 경우 해당 내용에 따라 통지합니다. 제11조 (가입자정보의 통지 및 변경) 1 가입자는 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호 등 개인형퇴직연금 계정을 관리하기 위해 필요한 정보(이하 "가입자정보"라 합니다)를 서면, 교부, 전화, 전신, 모사전송, 컴퓨터 기타 이와 유사한 전자통신 등의 방법 등으로 회사에 통지하여야 합니다. 2 제1항의 규정에 따른 가입자정보에 변경이 있는 경우 가입자는 그 내용을 제1항의 규정에서 정하는 방법으로 회사에 지

4 체 없이 통지하여야 합니다. 3 회사는 가입자로부터 통지받은 가입자정보의 오류 또는 통지 지연에 따른 손해에 대해 배상할 책임을 부담하지 않습니 다. 제12조 (개인정보의 취급 및 제공) 1 회사는 이 계약의 수행 중 취득한 가입자의 성명 주소 주민등록번호 등의 정보(이하 " 개인정보"라 합니다)를 관련법령에서 정한 바에 따라 이 계약과 관련된 업무수행에 필요한 범위를 벗어나서 사용해서는 안 됩니다. 2 회사는 자산관리기관, 계약이전 대상 운용관리기관, 가입자의 급여이전 대상 운용관리기관 등에 운용관리업무 수행과 관련하여 각 기관의 업무수행에 필요한 범위 내에서 개인정보를 제공할 수 있습니다. 3 회사는 이 계약의 이행과 관련하여 제2조제2항의 규정에 따라 운용관리업무 의 일부를 위탁 받은 자에게도 제1항의 규정 에 따른 의무를 부과하고, 이를 준수하도록 하여야 합니다. 제13조 (담보제공 및 중도인출) 1 가입자는 이 제도의 급여를 받을 권리를 양도하거나 담보로 제공할 수 없습니다. 다만, 다 음 각 호의 1의 사유가 발생한 경우에 한하여 제2항의 규정에서 정하는 한도 이내에서 담보로 제공할 수 있습니다. 이 경우 가입자는 관련법령에서 정하는 담보제공 사유를 입증하는 서류를 회사에 제출하여야 합니다. 1. 무주택자인 가입자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 2. 가입자, 가입자의 배우자 또는 소득세법 제50조 제1항에 따른 가입자 또는 가입자의 배우자와 생계를 같이하는 부양가족이 질병 또는 부상으로 6개월 이상 요양을 하는 경우 3. 담보를 제공하는 날부터 역산하여 5년 이내에 가입자가 채무자 회생 및 파산에 관한 법률 에 따라 파산 선고를 받은 경우 4. 담보를 제공받은 날부터 역산하여 5년 이내에 가입자가 채무자 회생 및 파산에 관한 법률 에 따라 개인회생절차개시 결정을 받은 경우 5. 그 밖에 천재지변 등으로 피해를 입는 등 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사유와 요건에 해당하는 경우 2 담보제공 한도는 가입자별 적립금의 100분의 50으로 합니다. 다만 제1항 제3호에 해당하는 경우에는 고용노동부장관이 별도로 고시하는 것에 따릅니다. 3 가입자는 제1항 각호의 1의 사유가 발생한 경우에 한하여 퇴직연금의 적립금을 중도인출 할 수 있습니다. 이 경우 가입자 는 관련법령에서 정하는 중도인출 사유를 입증하는 서류를 회사에 제출하여야 합니다. 제14조 (가입자에 대한 교육) 1 회사는 법 제33조제5항의 규정에 의한 퇴직연금제도의 운영상황 등에 대한 다음 각 호의 교 육을 가입자에게 부속협정서에서 정한 바에 따라 실시합니다. 1. 사용자의 부담금 수준, 부담금 납입시기 및 납입상황 2. 가입자의 적립금의 운용수익 및 운용방법별 구성 비율 등 운용현황 3. 회사가 제시하는 운용방법의 위험과 수익에 관한 사항 4. 가입자의 나이 근속연수 등을 고려한 노후 설계의 중요성에 관한 사항 2 회사는 제1항의 규정에 따른 교육업무 중 일부를 전문적인 교육기관에 위탁하여 실시할 수 있습니다. 제15조(급여의 지급) 1 가입자는 사용자로부터 퇴직 등을 나타내는 확인서를 첨부하여 회사를 통해 자산관리기관에 급여 의 지급을 청구하기로 하며, 회사는 급여의 종류 및 수급요건 등을 확인한 후 자산관리기관에 연금자산의 매각지시와 급여 의 지급 지시를 전달하기로 합니다. 2 제1항에 따른 급여의 지급은 가입자가 요청한 개인형퇴직연금제도의 계정으로 이전하는 방법으로 합니다. 다만, 법규에 서 정하는 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니합니다. 3제2항에도 불구하고 가입자가 개인형퇴직연금제도의 계정을 지정하지 아니한 경우에는 해당 퇴직연금사업자가 운영하 는 계정으로 이전하도록 자산관리기관에 전달합니다. 4 가입자의 계속근로기간이 1년 미만인 가입자는 급여를 청구할 수 없으며, 그 적립금은 사용자에게 귀속될 수 있습니다. 단, 가입자 부담금에 의한 적립금은 가입자에게 귀속됩니다. 5 회사는 가입자가 이 제도를 탈퇴 시 수급권을 확보하지 못한 경우, 해당 적립금을 사용자에게 반환하도록 합니다. 단, 가입자 부담금에 의한 적립금은 가입자에게 반환하도록 합니다.

5 제16조(계약의 이전) 가입자가 사용자에게 계약의 이전 사실을 통지하고 사용자의 확인서를 첨부하여 계약의 이전을 신청하는 경우 이 개인형퇴직금제도의 적립금을 다른 개인형퇴직연금 계정 또는 다른 자산관리계약으로 이전(이하 " 계약이전"이라 합니다)할 수 있습니다. 이 경우 회사는 부속협정서에서 정하는 바에 따라 계약이전수수료를 징수합 니다. 제17조(계약의 중도해지) 1 가입자 또는 회사는 다음 각 호의 1의 사유로 인하여 이 계약을 해지(이하 "특별중도해지"라 합 니다)할 수 있습니다. 1. 가입자가 고용된 사업장의 합병, 분할, 영업양수도, 근로자수의 감소, 다른 퇴직급여제도로 전환 등으로 인하여 가입자 가 사용자의 특례배제확인서 및 개별근로자의 동의서를 첨부하여 해지를 요청하는 경우 2. 가입자가 고용된 사업장의 파산 또는 폐업 3. 관련법령 등에 의하여 해지가 불가피한 경우 4. 회사가 이 계약의 중요한 내용을 위반한 경우 2 가입자 또는 회사는 다음 각호 1의 사유로 인하여 이 계약을 해지(이하 일반중도해지 라 합니다)할 수 있습니다. 이 경우 회사는 부속협정서에서 정하는 중도해지수수료를 징수할 수 있습니다. 1. 사용자가 개별근로자의 동의를 얻어 퇴직연금제도를 폐지, 중단하는 경우 2. 계약신청서 및 관련서류의 중요부분에 대한 기재내용상 허위사실이 있는 경우 3. 가입자가 이 계약의 중요한 내용을 위반한 경우 제18조(운용관리수수료의 지급) 1회사는 운용관리업무의 수행과 관련된 수수료를 부속협정서에 정하는 바에 따라 징수합 니다. 2가입자가 수수료를 적립금에서 차감하여 납부하는 경우 가입자는 수수료 지급을 위한 운용지시를 하여야 합니다. 다만, 사전에 회사와 수수료 납부를 위한 자산매각순서를 부속협정서에서 정한 순서로 합의한 경우에는 이에 따라 운용지시를 자 산관리기관에 전달합니다. 제19조(인감신고) 1가입자는 운용관리계약용 인감 및 자산관리기관에 신고한 자산관리계약용 인감을 회사에 신고하여야 합니다. 2 제1항에도 불구하고 가입자는 인감대신 서명날인을 신고함으로써 인감을 대체할 수 있습니다. 제20조(면책) 회사는 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 가입자에게 발생한 손해에 대해서는 책임을 부담하지 않습니다. 1. 가입자가 사전에 등록한 확인수단(인감 등)과 사용한 확인수단이 육안에 의하여 상당한 주의로 대조하여 동일한 것임을 확인한 후에 가입자로부터 지시 청구 통지 신청 또는 정보를 받아 실시한 사무처리 2. 가입자로부터의 지시 청구 통지 신청 또는 정보제공과 관련된 내용의 오류, 지연 3. 가입자의 운용지시에 기초한 사무처리 4. 자산관리기관으로부터 받은 정보의 오류 또는 지연 5. 천재사변 등 불가항력의 경우 제21조(부속협정서의 작성) 1 가입자와 회사는 이 계약서에서 정하지 않은 세부사항을 정하기 위하여 부속협정서를 작성 합니다. 2 제1항의 규정에서 정하는 부속협정서 내용은 이 계약서의 일부를 구성합니다. 제22조 (조항해석 및 변경 등) 1 이 계약서 각 조항의 해석에 관하여 가입자와 회사의 의견이 다를 경우 법, 관련법령 및 감 독규정 등이 정하는 바에 따릅니다. 2 이 계약서 및 부속협정서를 변경하는 경우에는 가입자에게 변경내용을 서면통지하고 30일 이내에 가입자가 이의를 제기 하지 않으면 이를 승인한 것으로 봅니다. 다만, 가입자의 이익에 영향을 미치지 아니하는 경미한 사항의 변경은 통지를 하지 아니할 수 있습니다. 3 제2항의 규정에 따라 가입자가 변경내용에 이의를 제기한 경우, 가입자는 계약기간 말까지 기존의 계약내용을 그대로 적 용받을 수 있으며, 이 계약기간이 만료되기 전까지 이 계약을 다른 운용관리계약으로 별도의 수수료 부담 없이 이전할 수 있

6 습니다. 제23조 (관할법원) 가입자 또는 회사가 이 계약에 관하여 소송을 제기하는 때에는 회사의 소재지를 관할하는 법원에 제기합 니다. 다만, 가입자의 선택에 따라 가입자의 주소지 또는 가입자가 거래하는 회사의 영업점 소재지를 관할하는 법원에 제기 할 수 있습니다. 제24조 (관련법령 등의 준용) 이 계약에서 정하지 아니한 사항은 관련법령, 감독규정 및 회사의 내규에 의하여 처리합니다. 제25조(계약서의 작성 및 보관) 가입자와 회사는 이 계약서를 2부 작성하여 각 1부씩 보관합니다. 부칙 제1조(시행일) 이 계약서는 2012년 7월 26일부터 시행합니다. 제2조(시행일 이전 계약에 대한 경과 조치) 시행일 이전에 체결한 개인퇴직계좌(기업형) 운용관리계약의 경우 시행일부터 변경된 계약내용을 적용합니다. 제3조(개인퇴직계좌에 관한 경과조치) 이 계약 시행 당시 종전의 개인퇴직계좌(기업형)는 개인형퇴직연금(기업형)으로 봅니다. 제4조(수수료 부담 주체에 관한 적용례) 제2조의 규정에도 불구하고 2012년 7월 26일 이전에 개인퇴직계좌(기업형)를 설정한 사업의 경우에는 수수료 부담 주체와 관련하여 2013년 7월 26일 이후 발생하는 수수료부터 변경된 계약 내용을 적용하고, 2013년 7월 25일까지 발생하는 수수료 는 가입자가 부담합니다. 년 월 일 가입자 (인) 회 사 (인)

7 부속협정서 (이하 "가입자"라 합니다)와 HMC투자증권 주식회사(퇴직연금사업자 등록번호 제 호. 이하 "회사"라 합니다)는 상시근로자 10인 미만을 사용하는 사용자(이하 "사용자"라 합니다)가 개별근로자의 동의를 받거나 근로자의 요구에 의해 근로자퇴직급여보장법(이하 "법"이라 합니다) 제25조의 규정에 따라 설정하게 한 개인형퇴직연금제 도 운용관리계약서( 년 월 일에 체결. 이하 "계약서"라 합니다)의 세부사항을 아래와 같이 정 합니다. 제1조(운용관리업무 등의 일부위탁) 1 회사는 계약서 제2조제1항의 규정에 따른 일부 업무 및 제14조제1항의 규정에 따른 교육업무의 일부를 다음 각 호의 기관에 위탁 할 수 있습니다. 1. 계약서 제2조제1항 제2호 내지 제3호의 업무 기록관리기관 : 해당사항 없음 2. 계약서 제16조 제1항의 업무 전문교육기관 : 해당사항 없음 2 회사는 운용관리업무 등의 일부위탁시 계약서 제12조에서 규정하는 회사의 비밀유지의무와 동등한 의무를 제1항 각호 의 기관에 부과해야 합니다. 제2조(운용방법의 제시 및 운용방법별 정보의 제공 기준) 1 회사는 다음 각 호의 요건을 갖춘 운용방법을 가입자에게 제시 하여야 합니다. 1. 운용방법에 관한 정보의 취득과 이해가 쉬울 것 2. 운용방법간의 변경이 쉬울 것 3. 적립금 운용결과의 평가방법과 절차가 투명할 것 4. 적립금의 중장기 안정적 운용을 위하여 분산투자 등 시행령이 정하는 운용방법 및 기준 등에 따를 것 2 회사가 가입자에게 제시 가능한 적립금 운용방법은 법 및 감독규정에서 정한 다음 각 호의 운용방법으로 합니다. 1. 예금 적금, 최저보증이율 등의 형태로 원리금의 지급을 보장하는 보험계약, 환매조건부 매수계약, 파생결합증권(원리금 보장형에 한한다), 발행어음, 표지어음 2. 국채증권, 한국은행통화안정증권 및 기타 정부보증채권 3. 지방채증권 4. 투자적격 특수채 및 사채권 5. 투자적격 해외채권 6. 투자적격 기업어음증권 7. 투자적격 주택저당증권 및 학자금대출증권 8. 상장주식 및 국내 상장 증권예탁증권(주식을 근거로 발행되어 유가증권시장 또는 코스닥시장에 상장된 것) 9. 해외 상장주식 10. 집합투자증권 등(실적배당형 보험을 포함하며 이하 집합투자증권 등 이라 한다) 11. 파생결합증권(원리금보장형을 제외한 파생결합증권을 말한다) 12. 장내 및 장외파생상품 거래계약 13. 기타 가입자와 회사가 협의한 운용방법 3 회사는 가입자에게 다음 각 호의 운용방법별 정보를 제공합니다. 1. 이익 및 손실의 가능성에 관한 사항 가. 운용방법에 관한 이자, 배당 및 그 외의 이익의 지급 등에 관한 사항 나. 운용방법별 투자위험의 종류와 내용에 관한 사항 2. 운용방법에 관한 과거 5년간(당해 운용의 과거에 있어 취급기간이 5년이 안되는 경우에 있어서는 당해 취급기간)의 이익 또는 손실관련 실적 3. 운용방법에 관한 적립금의 투자단위 또는 상한액이 있을 때에는 그 내용에 관한 사항 4. 가입자의 지분에 상당하는 금액의 계산방법 5. 운용방법을 선택 또는 변경한 경우에 소요되는 수수료, 기타비용의 내역 및 그 부담방법에 관한 정보

8 6. 예금자보호법에 의한 보호의 대상이 되는지에 관한 정보 7. 기타 가입자 등이 운용의 지시를 실시하기 위한 정보 4 적립금 운용방법 및 운용방법별 정보의 제공은 서면, 교부, 전화, 전신, 모사전송, 컴퓨터 기타 이와 유사한 전자통신 등의 방법으로 합니다. 제3조(가입자에 대한 교육) 1 회사가 가입자에게 제공하는 교육의 내용은 다음 각 호로 합니다. 1. 제도 일반에 관한 내용 2. 사용자의 부담금 수준, 납입시기 및 납입 현황 3. 분산투자, 적립식 투자 등 안정적 투자 원칙에 관한 사항 4. 사업자가 제시하는 적립금 운용방법별 위험과 수익에 관한 사항 5. 기타 사용자 또는 가입자가 요청하여 회사가 필요하다고 인정하는 사항 2 회사는 가입자에게 연 1회 교육을 실시하여야 합니다. 3 회사는 제1항의 규정에 따른 교육내용을 다음 각 호의 방법 중 ( )의 방법으로 가입자에게 실시하는 것으로 합니다. 1. 집합교육 2. 서면교육 3. 온라인교육 4. 기타 회사와 사용자가 합의한 방법 제4조(수수료의 종류) 가입자가 회사에 운용관리업무의 수행 및 기타 필요한 업무의 수행에 대한 대가로 지불하는 수수료 는 다음 각 호와 같습니다. 1. 운용관리수수료(계약서 제18조) 운용관리수수료는 회사가 매년 말일을 계산기준일로 하여 수수료 내역을 통지하고 적립금 평잔금액을 기준으로 다음 의 율을 적용하여 산출하며 회사는 계산기준일로부터 1개월 이내에 사용자가 별도로 납입하거나 또는 가입자의 적립금 (부칙 제3조 적용) 에서 징수할 수 있습니다. 다만, 계약이전, 중도해지 등의 경우에는 경과일수에 따른 일할계산의 방식 으로 수수료 를 산출합니다. 가. 운용관리수수료 = 적립금 평잔 0.5% 나. 수수료 부담주체 - 사용자 부담금 : 사용자 또는 가입자(부칙 제4조에 한함) - 가입자 부담금 : 가입자 2. 중도해지수수료(계약서 제17조제2항) 최초 계약체결일로부터 1년 이내에 이 계약을 해지하는 경우에 부과하는 수수료는 다음과 같이 산출합니다. 가. 중도해지수수료 = 계약해지시 적립금 평가금액의 1% 나. 수수료 부담주체 : 사용자 또는 가입자(부칙 제4조에 한함) 3. 계약이전수수료(계약서 제16조) 최초 계약체결일로부터 1년 이내에 이 계약을 이전할 경우에 징수하는 수수료는 다음과 같이 산출합니다. 가. 계약이전수수료 = 계약해지시 적립금 평가금액의 1% 나. 수수료 부담주체 : 사용자 또는 가입자(부칙 제4조에 한함) 제5조(수수료의 납입시기 및 방법) 1 제4조의 규정에 따른 수수료의 납입시기는 다음 각 호와 같습니다. 1. 운용관리수수료 : 매연도 말 기준 1월이내 단, 퇴직일시금의 지급, 계약이전, 중도해지 등의 경우에는 각각 급여 지급시, 계약이전시, 중도해지시 2. 중도해지수수료 : 중도해지시 3. 계약이전수수료 : 계약이전시 2 수수료 납입방법은 다음 각 호의 방법으로 합니다. 1. 사용자가 회사의 안내에 따라 별도 지정하는 계좌에 금전으로 수수료를 납입해야 합니다.(회사는 사용자에게 수수료 금액 확정 후 10일 이내에 수수료내역을 통지하고 납입안내를 합니다)

9 2. 가입자의 적립금에서 차감하여 납입하는 경우(계산기준일로부터 1개월 이내에 자동매도운용지시 및 수수료차감 후 회사는 가입자에게 수수료 차감내역을 통보합니다.) 부칙 제4조 내용에 따릅니다. 3 계약서 제18조 제2항의 단서규정에 의한 수수료의 지급을 위하여 현금성 자산이 부족할 경우 다음의 각 호의 순서로 신탁자산을 매각하여 수수료를 취득합니다. 다만, 이하 각 호의 매각순서는 사전협의를 통해 가입자가 제출하는 별 도의 신청서에 의하여 달리 정할 수 있습니다. 1. 현금성자산 (환매조건부채권매수계약, 보통예금, MMF, CMA, 발행어음 등) 2. 국내 수익증권(MMF) 3. 국내 수익증권(채권형) 4. 국내 수익증권(혼합형) 5. 국내 수익증권(주식형) 6. 해외 수익증권(채권형, 혼합형, 주식형 순서) 7. 보험 8. 정기예금, 적금 9. 실물유가증권(주식 또는 채권) 10. 기타(주가연계증권, 파생연계증권 등) 4 제1항에서의 순서에 따라 동일유형의 자산을 매각하는 경우에는 적립금액이 큰 순으로 선입선출 매각하여 수수료를 취 득합니다. 5 계약이전, 중도해지 등의 경우 회사는 가입자에게 수수료내역을 통지하여야 하며 가입자의 적립금에서 수수료를 징수합 니다. 제6조(부속협정서의 작성 및 보관) 가입자와 회사는 이 부속협정서를 2부 작성하고 각 1부씩 보관합니다. 년 월 일 가입자 (인) 회 사 (인)

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