WISET 아카데미 - 취업교육 창의과학교육시대, 우리가열어갈래요 SC 양성교육 - 창의실험지도사기본과정 29 명수료 한국여성과학기술인지원센터 ( 이하 WISET) 의 2015 년도 SC(Science Communicator) 양성교육창의실험지도사기본과정 (2 차 )

Size: px

Start display at page:

Download "WISET 아카데미 - 취업교육 창의과학교육시대, 우리가열어갈래요 SC 양성교육 - 창의실험지도사기본과정 29 명수료 한국여성과학기술인지원센터 ( 이하 WISET) 의 2015 년도 SC(Science Communicator) 양성교육창의실험지도사기본과정 (2 차 )"

주미 하
6 years ago
Views:

2015.11. QR 코드를이용해위셋뉴스의별점과의견을주세요. 추첨을통해선물을드립니다! VOL.80 위셋뉴스 발행인이혜숙 발행처 ( 재 ) 한국여성과학기술인지원센터 서울강남구테헤란로 7 길 22 한국과학기술회관신관 309 호 02-6411-1000 www.wiset.re.

이사업을통해경력을업그레이드하고취업에성공한여성과학기술인이있있다. 임희정경찰대학부설치안정책연구소과학기술연구실법과학 R&D 담당연구관이그주인공이다. 임연구관은 2014년을지대보건과학연구소선임연구원 ( 위촉 ) 으로재직할당시 < 비정규직학회연수지원사업 > 에지원했다. 그당시그녀는박사학위를수료한상태였다.

1 QR 코드를이용해위셋뉴스의별점과의견을주세요. 추첨을통해선물을드립니다! VOL.80 위셋뉴스 발행인이혜숙 발행처 ( 재 ) 한국여성과학기술인지원센터 서울강남구테헤란로 7 길 22 한국과학기술회관신관 309 호 학회연수사업은연구경력을쌓는좋은기회 비정규직학회연수사업을통해정규직취업에성공한임희정경찰대법과학연구관 그동안비정규직연구원은학회 연수에참여하고싶어도비용을지원받지못해포기하는경우가많았다. WISET은복권위원회 ( 복권기금 ) 의지원을받아 2006년부터비정규직박사급여성과학기술인의연구역량강화와연구네트워크향상을위해국내외학회발표및국외기관연수를지원하고있다. 이사업을통해경력을업그레이드하고취업에성공한여성과학기술인이있있다. 임희정경찰대학부설치안정책연구소과학기술연구실법과학 R&D 담당연구관이그주인공이다. 임연구관은 2014년을지대보건과학연구소선임연구원 ( 위촉 ) 으로재직할당시 < 비정규직학회연수지원사업 > 에지원했다. 그당시그녀는박사학위를수료한상태였다. 아직박사학위를따지못한상황이여서학회지원대상에해당되지않았기때문에연구비를지원받아학회에갈수없었다. 그러던중지인의소개로이사업을알게되었다. 내연구성과를인정받을수있고해외학회에소개할수있는기회라여겨져지원하게되었다. 임연구관은이사업을통해미국볼티모어에서열리는미국질량분석학회에참석했다. 미국질량분석학회는세계각국의분석전문가들이만여명이상참여하는세계최대규모학회이다 년 10 월 16 일과학기술경영교육에참석한임희정연구관 ( 경찰대학부설치안정책연구소과학기술연구실법과학 R&D 담당 ). ( 사진제공 : WISET) 발표하는날많은연구자에게관심을받았다. 심지어차례를기다렸다가명함을주고가는사람도있었다. 포스터를보내달라고요청한사람중에는해외유명제약회사와대학도있었다. 많은사람의관심을받았던이연구결과는곧유명저널지에투고할예정이라고한다. 사업지원 1년만에정규직취업에성공한임연구관은, 연구에대한끊임없는노력과자기고찰, 식지않는열정 이좋을결실을맺게된노하우라고말했다. 비정규직학회연수사업이매우도움이되었다는말도잊지않았다. 이사업에선정된것만으로도연구성과에대한평가가될수있고, 작지만정부지원사업에선정되었다는이력을쌓을수있다. 지금직장전에가톨릭대세포조직공학연구소에박사후연구원에지원했었는데, WISET에선정되었던이력이매우도움이되기도했다. 임연구관은이공계여성에게임신, 출산, 육아는경력단절로이어지기쉽기때문에고급인력을경력단절없이유지하려는정책적지원이매우필요하다고밝혔다. 여성과학자에게결혼과육아는큰과제이며, 일과병행하기어려운부분이있다. 지금현재경력단절이공계여성에대한복귀프로그램은있지만, 단절자체를막는정책적지지가부족하다. 직업을유지하면서도자기개발, 유연근무제, 업무의역할분담등이불편함없이잘소통되면좋겠다. 현직에서임신과출산, 육아에대한안심정책이필요한중요한이유는다른분야와달리이공계는잠시쉬는시간동안자신이금세도태되는것을확인할수있기때문이다. 임연구관은현재과학수사국의현장수사및미세증거물확보에필요한과학기술을연구하고있다. 과학수사에법과학이매우중요한분야로자리잡을수있도록과학기술을최대한접목하는노력을하겠다. 며당찬포부를밝히는그녀의앞날을응원한다. 홍혜진 hjhong@wiset.or.kr

WISET 아카데미 - 취업교육 창의과학교육시대, 우리가열어갈래요 SC 양성교육 - 창의실험지도사기본과정 29 명수료 한국여성과학기술인지원센터 ( 이하 WISET) 의 2015 년도 SC(Science Communicator) 양성교육창의실험지도사기본과정 (2 차 ) 수료식이 10 월 13 일열렸다.

SC양성교육창의실험지도사과정은초 중 고과학교육현장에서교과과정외에창의적체험형실험교육을진행할수있는과학실험교육전문가를양성하는교육으로, 이공계를전공한경력단절, 미취업, 비정규직여성과학기술인에게새로운일자리개발의기회를제공하고, 과학문화확산및대중화에기여하고자기획되었다.

2 WISET 아카데미 - 취업교육 창의과학교육시대, 우리가열어갈래요 SC 양성교육 - 창의실험지도사기본과정 29 명수료 한국여성과학기술인지원센터 ( 이하 WISET) 의 2015 년도 SC(Science Communicator) 양성교육창의실험지도사기본과정 (2 차 ) 수료식이 10 월 13 일열렸다. 7 주간의교육과정에성실하게참여한 29 명의교육생이수료하였다. 이번과정은 9 월 1 일부터 10 월 13 일까지 ( 매주화, 목요일 ) WISET ACADEMY 교육실 ( 강남구역삼동신원빌딩 ) 에서진행되었다. SC양성교육창의실험지도사과정은초 중 고과학교육현장에서교과과정외에창의적체험형실험교육을진행할수있는과학실험교육전문가를양성하는교육으로, 이공계를전공한경력단절, 미취업, 비정규직여성과학기술인에게새로운일자리개발의기회를제공하고, 과학문화확산및대중화에기여하고자기획되었다 년도 SC 양성교육창의실험지도사기본과정 (2 차 ) 수료식 수료식에앞서진행된팀프로젝트최종발표시간에는교육생들이 7주동안준비해왔던과학실험콘텐츠를발표하였다. 교육과정의강사및멘토 3인이심사위원으로자리하여실험주제, 수업진행역량, 팀협력도등을종합적으로심사하여최우수상 1팀, 우수상 1팀을선정하였다. SC 양성교육창의실험지도사기본과정 7 강 ( 창의과학실험실습 ) 시간에교육생들이밀도차를이용한 무지개물탑쌓기실험 을하고있다. 최우수상은 소리의비밀을찾아라 라는제목으로다양한매질을 통해소리가전달되는원리에대해발표한팀이수상했다. 우수상 은간단한과학적원리만으로도빛의현상을이해할수있도록 홀 로그램을이용한 3D 영상만들기 에대해심도있게발표한팀이 차지했다. 최우수상을수상한팀은 학습대상의눈높이에적합한 아이디어와체계적인수업계획이돋보인다 는평을, 우수상을수 상한팀은 생활과밀접하게연결되어있는소재를첨단과학과흥 미롭게엮은점이훌륭하다는 는평을받았다. 교육에참여했던한수료생은 배움의중요성을느꼈다. SC 가되 기위해혼자준비했다면많은시간과용기가필요했을텐데, SC 양성교육을통해교육생들과함께고민하고, 여러콘텐츠를공유하니앞으로의계획이구체적으로그려진다 며교육소감을밝혔다. 또다른수료생은 SC 교육을수료한것에서만족하지않고, 교육생들과함께과학독서모임이나협동조합만들기등을준비하면서인 적네트워크를유지할계획이다 며의지를다졌다. SC 양성교육창의실험지도사과정은 2004 년에처음시작되어 10 년이넘는기간동안총 777 명의교육생을배출했다. 교육을수료한 사이언스커뮤니케이터들은방과후생활과학교실등의수업현장에서활발히활동하는것뿐만아니라협동조합설립과과학실험어플 리케이션개발회사창업등다양한분야에서능력을펼치고있다. 수료생의취업률은매년평균 60% 이며, WISET 은관련분야직무로의취업추천을지속적으로진행하고있다. 올해는동아사이언스 의교육콘텐츠개발업무, 더쉐이크크리에이티브의전시기획업무등으로수료생취업을도왔다. 참여한수료생에게는 WISET 소장명의의수료증이발급되며, 우수수료자에게는 SC 창의실험지도사 2 급자격증이발급된다. 박지수 jspark@wiset.or.kr 2

서울과학기술여성새로일하기센터 새일센터교육받고 64% 취업성공 제약 바이오품질관리과정 현장위주맞춤교육 < 2015 제약바이오품질관리전문인력양성과정실습장면 > 서울과학기술새일센터가지난 6~7 월진행한 제약

이과정의특징은총 180 시간 ( 이론 114 시간, 실습 66 시간 ) 동안실무에바로적용가능한밸리데이션이론및 LC/MS, GC/MS 등고가의첨단장비 실습교육을함으로써,

서울과학기술새일센터에서는직업훈련과정진행중에도, 수료이후에도제약, 화장품, 바이오, 식품등다양한분야의취업정보를지속적으로제공하 여구직자로하여금꾸준한구직활동유도하였고취업알선을진행하였다.

3 서울과학기술여성새로일하기센터 새일센터교육받고 64% 취업성공 제약 바이오품질관리과정 현장위주맞춤교육 < 2015 제약바이오품질관리전문인력양성과정실습장면 > 서울과학기술새일센터가지난 6~7 월진행한 제약 바이오품질관리전문인력양성과정 수료생 25 명가운데 16 명이취업에성공하여취업률 64% 를달성하였다. 이과정의특징은총 180 시간 ( 이론 114 시간, 실습 66 시간 ) 동안실무에바로적용가능한밸리데이션이론및 LC/MS, GC/MS 등고가의첨단장비 실습교육을함으로써, 학교에서배우지못했던장비교육을통해산업체맞춤인력을배출하고취업역량을강화하는데있다. 또한총 6 개기관현직품질관리전문가들이현장위주의특강을통해실제업무에구체적인정보를제공하고취업전략강화에도움을주었다. 서울과학기술새일센터에서는직업훈련과정진행중에도, 수료이후에도제약, 화장품, 바이오, 식품등다양한분야의취업정보를지속적으로제공하 여구직자로하여금꾸준한구직활동유도하였고취업알선을진행하였다. 새일센터의알선을통해바이오분석회사취업에성공한 A 씨는 30 대에신입으로취업하기에어려움이많았는데학교에서조차배울수없었던장비 실습을새일센터를통해배울수있었고, 새일여성인턴사업으로인건비지원까지받을수있어서당당히최종합격할수있었다. 앞으로도여성인력을 위해교육과지원을아끼지말아달라 고하였다. 새일센터는앞으로도꾸준히맞춤형취업정보를제공하여실력을갖춘여성인력들이현장에당당히진출할수있도록전폭적인지원을할예정이다. 박한송이 hsipark@wiset.or.kr 3

여성과학기술인 R&D 경력복귀지원 워킹맘 서로격려하면서일한다 경력복귀지원사업연구현장컨설팅 한국여성과학기술인지원센터 ( 소장이혜숙, 이하 WISET) 는임신, 육아, 출산, 가족구성원돌봄등의사유로경력이단절된여성과학기술인이연구현장으로복귀할수있도록돕기위해 여성과학기술인 R&D 경력복귀지원사업 을운영하고있다.

아데나는대표인박은경대표를포함한모든정규직근로자가여성으로구성되어있으며육아와일을병행하는워킹맘으로서로를격려하며연구를진행하고있다. 지난 9월부터한달간신규과제로선정된기업연구소와정부출연연구소의연구실을방문해복귀자와활용책임자들의이야기를듣고, 조직적응과사업운영등에대한점검및컨설팅을진행하였다.

4 여성과학기술인 R&D 경력복귀지원 워킹맘 서로격려하면서일한다 경력복귀지원사업연구현장컨설팅 한국여성과학기술인지원센터 ( 소장이혜숙, 이하 WISET) 는임신, 육아, 출산, 가족구성원돌봄등의사유로경력이단절된여성과학기술인이연구현장으로복귀할수있도록돕기위해 여성과학기술인 R&D 경력복귀지원사업 을운영하고있다. 2012년부터시작한이사업을통해 160명이연구현장으로경력복귀하였으며, 2015년에는 56명이신규로선정되어 5월부터연구를진행하고있다. 사의연구현장으로돌아가게된것이다. 잠시육아로떨어져있었지만예전에함께일하던대표님, 동료들과함께근무하며언제쉬었냐는듯박상희씨는연구에박차를가하고있다. 아데나는대표인박은경대표를포함한모든정규직근로자가여성으로구성되어있으며육아와일을병행하는워킹맘으로서로를격려하며연구를진행하고있다. 지난 9월부터한달간신규과제로선정된기업연구소와정부출연연구소의연구실을방문해복귀자와활용책임자들의이야기를듣고, 조직적응과사업운영등에대한점검및컨설팅을진행하였다. 한국생명공학연구원최진이웃사촌소개로 경력복귀 새로운희망과각오로갖고연구활동에다시도전한경력복귀연 구자들의이야기를소개한다. 아데나박은경 " 정규직모두여성, 워킹맘서로격려하며일해 " 이현준책임연구원 ( 좌 ), 복귀자최진연구원 ( 우 ) 남편의이직과함께서울에서오창으로이사하면서최진박사는근무하던병원연구소에서퇴사하고경력이단절되었다. 워킹맘일때많은시간을함께하지못한아이들과행복한시간을보내고있었지만, 연구에대한갈증은늘있었다고한다. 복귀자박상희차장 ( 좌 ), 박은경대표 ( 우 ) 박상희씨는올해 5월부터천연물로부터기능성화장품소재에대한전문연구를진행하는기업인 아데나의차장으로근무중이다. 아데나는박상희씨가육아로인해경력단절이되기전 2007년부터 2012년까지 7년간근무하며특허출원등연구활동을해오던곳으로, 2015년도경력복귀지원사업에선정되어다시이회 때마침같은아파트이웃사촌으로부터경력복귀지원사업을소개받았다. 그이웃은지난해사업에선정되어한국생명공학연구원으로복귀하여근무중이었다. 최진박사는바로준비하여사업에신청하였고선정되어한국생명공학연구원오창분원에서근무하게되었다. 연구현장으로복귀한이후에는 WISET에서지원하는연구역량강화교육과기관자체에서진행하는다양한교육등을적극활용하면서단절기간의공백을채워가며연구에매진하고있다. 올 11월에는그동안의연구성과를대한면역학회에서발표할예정이다. 4

여성과학기술인 R&D 경력복귀지원 아몬텍최준희재택근무로업무효율높이고, 육아부담낮추고 배주현박사는출산과육아를함께하면서어렵게대기환경박사학위를취득하였지만재활치료가시급한둘째딸의치료와교육에힘써야했기에 9년간경력단절되었다. 아이가학교에진학하고정부의활동보조바우처지원으로연구할수있는기회가생긴배주현박사는경력복귀지원사업을통해 에코브레인에서연구활동을시작하게되었다.

최준희연구원은갑작스런육아문제로퇴사후, 5년넘게경력이단절되었다가경력복귀지원사업을통해이회사기업부설연구소로복귀했다. 배주현박사는기업내연구원들의큰언니로연구뿐아니라인생선배로의조언도아끼지않으며멘토역할을하고있다. 복귀후연구프로젝트에참여하며연구한성과는 2015년가을기상학회에서발표하며연구활동에박차를가하고있다.

5 여성과학기술인 R&D 경력복귀지원 아몬텍최준희재택근무로업무효율높이고, 육아부담낮추고 배주현박사는출산과육아를함께하면서어렵게대기환경박사학위를취득하였지만재활치료가시급한둘째딸의치료와교육에힘써야했기에 9년간경력단절되었다. 아이가학교에진학하고정부의활동보조바우처지원으로연구할수있는기회가생긴배주현박사는경력복귀지원사업을통해 에코브레인에서연구활동을시작하게되었다. 기업과근무시간을조정하여주 3 일근무하는시간선택제와함께 재택근무를병행하고있다. 에코브레인은이영미대표과함께 30% 이상여직원이중책을맡아기업을이끌고있다. 전덕관대표 ( 좌 ), 복귀자최준희선임연구원 ( 우 ) 아몬텍은 CCTV 및비접촉삼차원측정기등을개발하여생산하는기업이다. 의료기기분야로새로운사업을확장하면서의료기기분야전자회로설계경력이있는최준희선임연구원을채용했다. 최준희연구원은갑작스런육아문제로퇴사후, 5년넘게경력이단절되었다가경력복귀지원사업을통해이회사기업부설연구소로복귀했다. 배주현박사는기업내연구원들의큰언니로연구뿐아니라인생선배로의조언도아끼지않으며멘토역할을하고있다. 복귀후연구프로젝트에참여하며연구한성과는 2015년가을기상학회에서발표하며연구활동에박차를가하고있다. 2016년여성과학기술인 R&D 경력복귀지원사업에참여하고자희망하는예비복귀자는홈페이지 ( 를통해상시로예비등록을할수있으며 11월 25일까지예비복귀자등록을완료한사람들에한해오는 11월 30일부터진행되는예비복귀자교육을수강할수있다. 자세한사항은홈페이지를참조. 전자회로도면설계와의료기기인허가관련업무를주로담당하 고있어대부분재택근무로일하고있다. 그래서 2 명의자녀를키 우는워킹맘이지만육아에부담이적다. 기업에서도재택근무지만원격으로실시간협의를하기때문에 업무진행에문제가없다며전문분야경력이있는경력단절여성 연구원채용에만족해하고있다. 에코브레인배주현연구자열정가득, 기업내 큰언니 예비경력복귀여성과학기술인교육일정 차수 지역 ( 장소 ) 일정 주요내용 1 서울 11/30( 월 ) 경력복귀성공사례 (WISET 교육장 ) 12/1( 화 ) 과학기술현황및연구 2 대전 12/7( 월 ) 동향 (KIRD 교육장 ) 12/8( 화 ) 커뮤니케이션스킬 3 서울 12/14( 월 ) 자기소개서작성법및 (WISET 교육장 ) 12/15( 화 ) 면접스킬 * 교육신청 ( 온라인 ): * 교육신청마감 : ~ 11월 20일 ( 금 ) 까지지 권선주 sjkweon@wiset.or.kr 이영미대표 ( 좌 ), 복귀자배주현책임연구원 ( 중앙 ) 5

여대학(원)생 공학연구팀제 지원 이공계 여성리더가 될 자신감 얻었다 100개 여학생 연구팀 6개월간 연구성과 발표 2015 여대학(원)생 공학연구팀제지원산업 일반과정 결과발표대회

2015 여대학(원)생 공학연구팀제 지원사업 에 참여하는 학회는 대한건축학회, 대한금속재료학회, 대한기계학회, 대한전자공 학회, 대한토목학회, 한국생물공학회, 한국정보과학회,

이들 연구팀들은 6개월 동안의 연구결과를 토대로 WISET과 8개 주요 공학학회가 주관하는 결과발표대회에서 발표를 통해 각 분야 우수팀을 선정하게 된다.

10월 23일(금) 일산 킨텍스에서 화학공학 분야 총 17팀이 경합을 벌인 결과 우수팀으로 3팀이 선정되었다.

6 여대학(원)생 공학연구팀제 지원 이공계 여성리더가 될 자신감 얻었다 100개 여학생 연구팀 6개월간 연구성과 발표 2015 여대학(원)생 공학연구팀제지원산업 일반과정 결과발표대회 (금속재료학회) 여자 대학원생이 책임자가 되고 대학생-중고생들로 팀원을 구성한 여학생 연구팀 들의 지난 6개월간 연구성과들이 잇따라 발표 되고 있다 여대학(원)생 공학연구팀제 지원사업 에 참여하는 학회는 대한건축학회, 대한금속재료학회, 대한기계학회, 대한전자공 학회, 대한토목학회, 한국생물공학회, 한국정보과학회, 한국화학공학회 총 8개. 한국여성과학기술인지원센터(WISET)는 올해 100개의 여학생 연구팀 을 지난 5월에 선정하였다. 이들 연구팀들은 6개월 동안의 연구결과를 토대로 WISET과 8개 주요 공학학회가 주관하는 결과발표대회에서 발표를 통해 각 분야 우수팀을 선정하게 된다. 10월 12일(월) 송도 컨벤시아에서 개최된 한국생물공학회를 시작으로 연구팀의 결과발표대회가 시작되었다. 생명공학/식품공학 참여 15팀 중 우수팀으로 2팀이 선정되었다. 10월 23일(금) 일산 킨텍스에서 화학공학 분야 총 17팀이 경합을 벌인 결과 우수팀으로 3팀이 선정되었다. 또한 대전 카이스트에서는 전산/컴퓨터 분야의 결과발표대회가 한국정보과학회 주관으로 열려 16팀이 경합을 벌였다. 10월 30일(금)에는 대한건축학회(14팀), 대한금속재료학회(13팀), 대한토목학회(6팀)의 결과발표대회가 진행되었다. 11월에 는 대한기계학회와 대한금속재료학회의 결과발표대회가 진행될 예정이다. 각 분야 우수팀으로 선정된 연구팀 중 대상 1팀(미래 창조과학부 장관상)이 결정될 것이다. 6

여대학(원)생 공학연구팀제 지원 연구책임자들이 말하는 6개월간의 장정 고민한 만큼 괜찮은 연구책임자로 성장 혼자서는 절대 얻을 수 없는 성취감 - 정혜중(중앙대) -

바쁜 시간을 쪼개어 나의 부족했던 지도를 잘 따라주었던 똑똑한 우리 팀원들 덕이라고 생각한다.

어렵게 만 느껴지던 연구책임자 의 직책을 맡아 책임감을 안고 고등학생부터 대학생, 대학원생까지 넓은 연령 스펙트럼 의 조원들과 함께 연구를 진행하면서 모든 과정이 순탄치

팀제 사업은 나는 좋은 리더인가 연구를 어떻게 이끌어가야 하나 모두에게 도움이 되는 방향인가 등등 많은 고민의 시간이었다.

다양한 관점에서 연구를 돌아볼 수 있었기 때문에 좀 더 객관적이고 효율적으로 목표를 달성할 수 있었습니다.

7 여대학(원)생 공학연구팀제 지원 연구책임자들이 말하는 6개월간의 장정 고민한 만큼 괜찮은 연구책임자로 성장 혼자서는 절대 얻을 수 없는 성취감 - 정혜중(중앙대) - 김태윤(전남대) 6개월 동안 연구책임자라는 위치에서 프로젝트를 수행하며 힘든 점도 많았는데 우수팀 선정이라는 달콤한 보상을 얻게 되어 정말 기쁘다. 바쁜 시간을 쪼개어 나의 부족했던 지도를 잘 따라주었던 똑똑한 우리 팀원들 덕이라고 생각한다. 2015년 WISET 여대학(원)생 공학연구 팀제 지원사업 에 참여했던 것은 올해 가장 잘한 일이었습니다. 어렵게 만 느껴지던 연구책임자 의 직책을 맡아 책임감을 안고 고등학생부터 대학생, 대학원생까지 넓은 연령 스펙트럼 의 조원들과 함께 연구를 진행하면서 모든 과정이 순탄치 만은 않았지만, 한 발 앞장서서 조원들과 의논하고 소통하 면서 실험적인 고비도 여러 차례 넘을 수 있었습니다. 팀제 사업은 나는 좋은 리더인가 연구를 어떻게 이끌어가야 하나 모두에게 도움이 되는 방향인가 등등 많은 고민의 시간이었다. 지금에 와서 생각하니 고민하며 고생했던 과정들이 나를 더 괜찮은 연구책임자로 성장시킨 것 같다. 이공계 여성리더가 될 수 있는 자신감을 심어준 팀제 사업에 감사하다. 다양한 관점에서 연구를 돌아볼 수 있었기 때문에 좀 더 객관적이고 효율적으로 목표를 달성할 수 있었습니다. 결과 발표회와 학회에서의 논문게재는 연구를 탄력 있게 진행 할 수 있도록 하였고, 그로 인한 성취감은 앞으로의 연구에 대 한 흥미를 일으키고 방향을 제시했습니다. 결과발표회가 끝 나고 약 6개월 동안의 연구활동과 성과를 돌아보면서 혼자 했으면 절대 이 정도의 성과와 성취감을 얻지 못했을 것으로 생각했습니다. 어쩌면 석사과정에서 배울 수 없는 것들 을 경험해봄으로써 공학 분야에서의 여성 연구자로의 꿈을 확 실히 할 수 있었고 진행하고 있는 연구주제에 대한 자신감 을 얻을 수 있었습니다. 최문용 mychoi@wiset.or.kr 7

이공계여성멘토링 고민나누며기대기도하는 징검다리 베스트멘토링커플서정균 - 임수연 오른쪽에서두번째서정균멘토, 오른쪽에서세번째임수연멘티 (KBSI 기관탐방 ) 멘토링이야기 Mentor _ 서정균한국기계연구원선임연구원 Mentee_ 임수연 KAIST EEWS 대학원박사과정 Q1. 멘티님이소개해주세요. 나의멘토님은어떤분인가요?

8 이공계여성멘토링 고민나누며기대기도하는 징검다리 베스트멘토링커플서정균 - 임수연 오른쪽에서두번째서정균멘토, 오른쪽에서세번째임수연멘티 (KBSI 기관탐방 ) 멘토링이야기 Mentor _ 서정균한국기계연구원선임연구원 Mentee_ 임수연 KAIST EEWS 대학원박사과정 Q1. 멘티님이소개해주세요. 나의멘토님은어떤분인가요? 기계연에서연구하고계시는저의멘토서정균박사님은과학적지식뿐만아니라정신적으로도깊고도넓으신분인것같습니다. 현업에도충실히생활하심과동시에많은멘티학생들을일일이챙겨가며저희에게진심으로도움이될만한것이무엇인지고민하시고, 의견은반영해서추진력있게진행해주시지요. 박사님덕분에정부출연연구소기관탐방뿐만아니라독서모임도 온라인으로진행하고있습니다. 박사님께서모든학생들이자신 의연구뿐만아니라과학자로서자칫부족할수있는인문학적인 소양을가질수있도록많이도와주고계시지요. 이프로그램을시작하기전에멘토 - 멘티프로그램을통해서멘토 님을만나게되면형식적이고딱딱한사이가아닌인연으로서발전시켜서학교를졸업하고도, 이후제삶을살아갈때에도인간적인관계를가질수있을만한분을만나게됐으면좋겠다고생각했는데, 만나뵐때마다누구나한번쯤해봄직한고민들도허심탄회하게이야기하고공감해주셔서많은위안과도움이되고연을이어나갈수있을것같다고생각이듭니다. Q1. 멘토님이소개해주세요. 나의멘티는어떤분인가요? 임수연멘티는 KAIST EEWS 대학원에서차세대이차전지의소재로 Na7V4(P2O7)4PO4 및 Anomalous Manganes의 Sodium Ion Battery에서의역할과반응활성화연구를하고있는박사과정입니다. 취업멘토링멘토 / 멘티워크숍에서옆자리에앉아있던임수연멘티에대한첫인상으로는워낙어려보이는동안, 말과행동을아끼는모습에조용하고내성적인학부생일것이라고만생각했습니다. 그런데멘토링을하며만나면만날수록든든하고의지가되는사려깊고적극적이며예의바른, 멘토같은멘티입니다. 처음박사과정멘티를선정할때어느정도의경험과연구적인맥이쌓여있을이미완성도가높은멘티의선정은, 내자신이멘티 8

이공계여성멘토링 에게얼마나도움이될수있을지, 혹은멘토링하기에는시기적으로늦은것은아닐지고민이되었었지만지금은편견이었다는것을알게해주었습니다. 학부과정의멘티와진학을위한이야기를나눌땐, 관심있는학회에참석하여교수님을찾아다니고논문을찾아보는적극적인자세가선택에얼마나도움이되었는지를나누기도하는팀내의멘토로서의역할도톡톡히해줄뿐만아니라자신의진로에대한고민을담백하게나누며기대기도하는.

9 이공계여성멘토링 에게얼마나도움이될수있을지, 혹은멘토링하기에는시기적으로늦은것은아닐지고민이되었었지만지금은편견이었다는것을알게해주었습니다. 학부과정의멘티와진학을위한이야기를나눌땐, 관심있는학회에참석하여교수님을찾아다니고논문을찾아보는적극적인자세가선택에얼마나도움이되었는지를나누기도하는팀내의멘토로서의역할도톡톡히해줄뿐만아니라자신의진로에대한고민을담백하게나누며기대기도하는. 오히려학부생만이아닌석박학부과정의멘티로혼합구성이된다면팀의구조가유기적으로자생할수도있겠다는생각과효과적일수도있겠다는생각이들게해준멘티입니다. 또하나는멘토-멘티의관계가어미새가아기새에게먹이를주듯 feeding의관계라기보다는상호 feedback의관계라는것을임수연멘티를통해배우며학부과정과박사과정의 feedback 도다르다는것과덕분에지금으로서는멘티들이앞으로나아갈길에서잘딛고갈수있는징검다리역할이면되겠다는것을알게되었습니다. 그런반면, 조직문화의사고에유연성이있다면여성연구원의비율이적다하여도조직관계가유연하게유동적으로정착되고, 보수적인색채가짙은조직문화에서라면여성연구원의비율이상대적으로높다하여도조직관계가정착되기까지노력과시간이소요되는것같습니다. 아무래도주기적으로학생구성원이순환하기때문에새로운사고를받아들이기쉬운환경의학교가조직문화에유연성이있는반면, 사회에진출하면조직문화가어느정도고착되어있다고봐야겠습니다. 그런점에서 WISET에서다양하게추진하고있는사업과노력은사회에진출해있는여성인력과의유기적인관계를통해사회여성진출과조직사회문화의유연성과유동성변화에중요한역할을하고있다고생각합니다. Q2. 기계공학전공을선택하게된계기를이야기해주세요. 아버지는젊은시절을외할아버지의연구소에서보내셨는데그연 구소는더이상존재하지않지만외할아버지께서해오셨던일들 의무용담을해주곤했습니다. 역시기계공학을전공하여연구에심취해지내셨던아버지의모습 을곁에서보며늘존경하는마음으로아버지와같은일을하겠다 고생각해왔던터라오히려다른전공에는그다지시선을두지않 았던것같고, 그리고지금이곳에와있게되었습니다. 지금까지잘해왔다고만은할수없겠지만선택에대한집중이워 낙강했던터라전공공부를해오던과정이라든가여성이라는소수 자이기에겪는고충은당연히겪어내고감내해야할일들로만받아 들였던것같습니다. Q3. 한국기계연구원에여성연구원의비율이적은편인데힘드신적은없으셨나요? 아무래도조직문화의형성은다수자의특성이나경향을따르기마 련이고, 소수자는쉽게주위로부터시선의집중을받게되기때문 에감내해야하는면은적지않습니다. 뿐만아니라조직외의사회 전반적인흐름의영향도받아야하기때문에분명히조직의다수 자보다는감당해야하는점은더있기마련입니다. 대전에서의번개모임 ( 가운데검은옷서정균멘토, 맨오른쪽임수연멘티 Q2. 멘토링을통해자신의모습에서변화가있었다면? 멘토링활동후달라진생각이나변화가있다면이야기해주세요. 20 대초반대학생때에는주변에조언을해주시는선후배들이많 았지만, 20 대후반이되고학위과정이높아질수록대화나조언을 구할인생선배를찾는것이쉽지않았습니다. 물론학교에교수 님들께서도아낌없는조언을해주시만같은여성과학자로서그 리고저보다 년정도앞서현업에서일하시는분들의대화 는멀지않은제미래에대해서도구체적으로상상할수있게되 었던것같습니다. 아직멘토링을시작한지오래되진않았지만같이함께참가하는멘 티님들과의관계에서도긍정적인영향을받고있습니다. 처음엔 멘토링참가학생들의대부분이학부생들이고, 지금 D&DF 팀에 도저를제외한모든학생들이학부생이라공통된관심사가있을 9

10 이공계여성멘토링 지잘융합될수있을지에대해서걱정했습니다만아직대학이후 의진로를고민하는동생들의흥미로운질문들과열정적인태도에 다시한번제잃어버렸던초심을다잡게되었습니다. Q3. 멘토링활동중에서재미있거나보람있었던내용을나눠주신다면? 멘토링프로그램의유일한박사과정학생이자나이도멘토 - 멘티 님들사이의중앙쯤이어서웃기게도제정신이멘토와멘티의어 디쯤에서항상왔다갔다하고있습니다. 멘티동생들에게대학원생활이어떤지에대해또는전공분야고 민에대해서이야기해줄때도있지만거꾸로멘토님들에게제대 학원생활에대해서도많은도움을얻고있습니다. 모두가함께모였을때에는가끔심오한주제가나오면멘토님들 의말을쉽게멘티님들에게전달하기도하고동생멘티들이던지 는질문들에살을덧붙어서궁금한점에살을덧붙여주기도하죠. 그과정중에서배우는자세에임하는동시에모범이되는생활을 해야겠다는긍정적이많이듭니다. 어보길바랍니다. 특히 SF소설과애니메이션, 영화등에대한관심은상상과호기심을자극하고사고의유연성, 기술을바라보는시각을다양화하는투자가될것입니다. 학교에서는전공지식습득을위한최선의노력이필수적이지만, 사회에진출해서는전공지식외에도조직과의유기적인관계형성과조직내에서자신만의역할이있어야하는데다양한관심을통해습득한풍부한경험과사고력은자산이될것입니다. 또한가지는, 여성으로서의이공계전공에대한경계를스스로허물기바랍니다. 이공계분야는여성의접근성이떨어져있었을뿐, 이공계전공자에게요구되는치밀하고세심한논리력과계획력은전공학업과정중의훈련과끊임없는노력을통해습득되는능력이기때문입니다. 김수연 sykim@wiset.or.kr Q4. 성공적인멘토링을위해서중요한것은무엇이라고생각하시나요? 저는사람을좋아하고사람의생각을나누는것을좋아합니다. 모든일은사람과사람이하는것이라고생각하기때문이지요. 멘토-멘티프로그램에활동하여보니이또한다르지않다는생각이듭니다. 진심으로열정적으로참여하고도와주시는분들과저도진심으로대하고최선을다하면좋은관계가지속될수밖에없는것같습니다. 멘토-멘티프로그램을일종의스펙으로만여겨각팀의소모임이나규칙들을사사로이여기는사람들도분명있지만, 누군가가나를위해시간을할애하고고민해준것들에대해서성실히임하고때론보답하려는마음이있다면당연히좋은관계가유지되지않을까요? 아직훌륭하신멘토님들에비해아직참여하는멘티님들이스스로 를보잘것없다고느낄수도있지만학생들의열정적인모습이멘 토님들에게도보람되다고느끼실수있을것같습니다. Q4. 이공계여대학 ( 원 ) 생들과멘티들에게해주고싶은이야기를나누어주세요. 우선, 멘토링팀명이 Dream and Design our Future 인것 처럼자신의전공뿐만아니라타전공과인문, 예술, 문화, 경영, 법학, 역사등을다양하게경험하고습득하여자신의미래를꿈꾸 10

11 서울과학기술여성새로일하기센터 멘토-멘티 빼빼로데이 에 만나요 2015 WISET 멘토링의 날 11/11 개최 2015 WISET 멘토링의 날 행사가 11월 11일 (수) 17시부터 19시까지 서울 강남 한국과학기술회관 아나이스 홀에서 개최된다. 이번 멘토링의 날 행사에서는 2015년 한 해 동안 가장 우수한 활동을 펼친 멘토에게 올해의 멘토상(미 래창조과학부 장관상) 이 수여되며, 멘티에게는 올해의 멘티상(한국연구재단 이사장상) 이 수여된다. 시상식이 진행 된 이후에는 만찬 및 참석자들 간의 네트워킹의 장을 마련하며, 마지막 시간에는 행운권 을 추첨하여 선물을 증정하는 행사가 진행될 예정이다.참가 신청은 WISET 홈페이지에서 할 수 있다. 김수연 2014 멘토링의 날 현장 멘토링의 날 참석자와 함께, 멘토링의날 뤼즈(북경대 교수) 강연, 멘토링의 날 행운권 추첨 이벤트 11

12 2015 여성과학기술인 연차대회 경력단절 없는 여성과학기술인 해법 찾는다 여성과학기술인 연차대회 개최 미래창조과학부(장관 최양희, 이하 미래부)는 한국여성과학기술 주제강연에서는 고선주 여과총 전문위원((사)가정을 건강하게 하 인지원센터(소장 이혜숙, 이하 지원센터), 한국여성과학기술단체 는 시민의 모임 공동대표)이 여성과학기술인의 일 가정 양립 현 총연합회(회장 백희영, 이하 여과총), 대한여성과학기술인회(회 황 및 지원 방안, 민경찬 연세대 교수(전 지원센터 이사)가 과학 장 한성옥, 이하 대한여과기회) 3개 기관 공동 주최로 2015 여 기술분야 성 젠더 다양성 기반 확충을 위한 젠더혁신, 대한여과 성과학기술인 연차대회 를 11월 11일(수) 오후 3시부터 역삼동 기인회 이사이자 차기 회장인 부하령 한국생명공학연구원 책임연 과학기술회관 12층 아나이스홀에서 개최한다고 밝혔다. 구원이 여성과학기술인 글로벌 네트워크를 통한 과학외교 활성 화 에 대해 각각 발표한다. 이날 연차대회에는 이석준 미래창조과학부 제1차관을 비롯하여 과학기술계 인사, 여성과학기술인, 여학생 등 약 150여명이 참 주제강연 이후에는 질의응답 및 여성과학기술인과 과학기술계 인 석할 예정이다. 사들이 참여하는 자유토론이 이어진다. 연차대회는 여성과학기술인 육성 지원 정책에 대한 국회 및 과학 미래부는 이날 연차대회에서 나온 여성과학기술계의 목소리를 반 기술계 의견 수렴 및 여성과학기술인 연대교류의 장으로 2009년 영하여 제 3차 기본계획이 차질 없이 추진될 수 있도록 더욱 힘을 부터 매해 개최되고 있다. 쏟을 방침이다. 올해 연차대회는 양성이 함께 이끄는 과학기술 세상으로 역 오은숙 량(Ability), 균형(Balance), 도전(Challenge), 다양성(Diversity) 를 주제로, <제3차 여성과학기술인 육성지원 기본계획> 의 추진 현황 및 성과를 공유하고 정책 의견을 수렴하는 쌍방향 정 책 소통의 장으로 마련되었다. 3차 기본계획 비전: 양성이 함께 이끄는 과학기술과 창조경제 연차대회를 주최하는 지원센터, 여과총, 대한여과기인회는 3차 기본계획 정책과제 중 현재 중점적으로 추진 중인 이슈를 선택하 여 발표한다. 지원센터: 11. 성다양성 기반 확충 및 성인지적 R&D 분석 평가 도입 여과총: 8. 일과 가정이 양립하는 직장문화 조성 대한여과기인회: 4. 여성과학기술인 글로벌 네트워크 강화 12

0.筌≪럩??袁ⓓ?紐껋젾001-011-3筌

0.筌≪럩??袁ⓓ?紐껋젾001-011-3筌 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Chapter 1 13 14 1 2 15 1 2 1 2 3 16 1 2 3 17 1 2 3 4 18 2 3 1 19 20 1 2 21 크리에이터 인터뷰 놀이 투어 놀이 투어 민혜영(1기, 직장인) 내가 살고 있는 사회에 가치가 있는 일을 해 보고 싶 어 다니던 직장을 나왔다. 사회적인 문제를 좀 더 깊숙이 고민하고, 해결책도