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1 M-Career Consulting & Care Program M-Career Consulting Dr. Benny Ver

2 밀레니얼세대 (Millenials] 나는자존감이높고, 나의정체성에대해서중요하게생각한다. 나는나의의사표시를명확히하고, 늘합당한보상을받고싶다. 나는다양한생활을즐기고, 상황에따라우선순위를정한다. 나는사람들과소통하기를좋아하며, 언제나피드백과멘토링을갈구한다. 적어도지금의나는조직보다내자신의성장과행복이더욱중요하다. 그러나나는지금 길을잃었다... 1 /end

3 밀레니얼세대 (Millenials] 나는대한민국취준생이다. 직무에대한정보도부족하고, 내가무엇을해야할지모르겠다. 마땅한스펙도없어, 취업의길이막막하다. 유학을다녀왔지만, 번번히탈락의고배만들이킨다. 오랜시간의공백으로취업이될지걱정이앞선다. 계속되는서류탈락으로이제는취업의지가약해졌다. 나는막연하게이직을고민하는직장인이다. 지금이회사에서는내자신의성장과미래를기대할수없다. 여기만아니면, 어디든더나을것이라는기대를하게된다. 나를존중해주고, 나의잠재력을끌어내주는회사를찾고싶다. 나는생각하고, 의지는있지만, 답을찾지못하는직장인이다. 지금의일이싫지는않지만, 크게즐겁지도않다. 마음만은항상성공하고싶지만, 명쾌한해답을얻지못했다. 이제술자리에서상사의뒷담화보다희망찬미래를이야기하고싶다. 2 /end

4 당신커리어의시작, 함께만들어갑니다. 반갑습니다. Dr. Benny s M-Career Consulting 운영자임연빈컨설턴트입니다. 저는 2000 년초대기업에서 HR 업무를시작하여, 스타트 - 업 HR 팀장까지 10 년의 HR 실무생활을마치고, 2009 년부터 HR 컨설팅및커리어, 취업, 이직분야의전문가로활용해오고있습니다. Trust me 지난 10 년동안밀레니얼세대의다양한사람들을만나오면서, 그들이가진직업적비전과성취에더큰관심을가지게되었습니다. 그래서기존의취업컨설팅중심의법인을해산하고, 스타트 - 업기업을위한 HR 컨설팅과커리어컨설팅중심의 1 인창조기업으로재출발하게되었습니다. 힘겹게들어간직장이지만직업적비전을찾고있지못하는친구들과스펙, 공백, 흥미의문제로취업과이직에어려움을겪고있는친구들 이제그들과새로운꿈의길을함께걷고자하고자합니다. 3 /end

5 M-Career Consulting 커리어설계의과정과내용에대해서알아봅니다. 커리어설계후연계프로그램에대해서소개합니다.

6 Career Consulting Steps 집단상담이아닌 1:1 상담방식을통하여철저한개인정보보호 한정된시간에구애받지않고, 질높은성과를위해충분한상담시간할애 10년간의직무설계노하우와연구경험을바탕으로전문적서비스제공 취업컨설팅 이직컨설팅 자기계발프로그램 (Career Care Program) 과의연계 2 단계목표설정단계 자가진단과정을통하여구체적이고실현가능성이있는장기목표의설정 경력개발관심방향을충족시켜줄수있는여러가능성모색 현재소지한개인역량, 그리고사회적 경제적 개인적환경을장기목표와연계 Design Diagnosis Action Plan 1 단계자기진단과정 자신에대한현재상황진단 ( 직장 직무 경력 ) 직무흥미유형검사 [ 직업흥미진단지 ] 성격강 약점진단, 개인역량진단 [ 상담기법 ] 조직정치적성향분석 [ 조직정치유형검사진단지 ] 성장환경과삶의가치관이해 [ 상담기법 ] 3 단계 Action Plan 단계 목표달성을위해갖추어야할직무, 역량, 전문지식, 인적네트워크등다양한요인을중심으로 Action Plan 설계 Action Plan 의실행예상기간과달성의기준을제시 Career Path Mapping 과동기부여를위한멘토링진행 5 /end

7 Career Consulting Steps 고용노동부에서개발한직업흥미검사와미국템플대학교의 Kipnis 교수의조직정치유형분석방법론에따라심리 행동적분석을실시합니다. 커리어설계에대한보완및준비과정에있어서 accelerator 역할수행및멘탈케어 개인의 Career Path 를견인하는 5 factor 를중심으로 Career Path Map 을작성합니다. 무료상담 수수료결제 Preinterview Sheet 직업흥미도검사 조직정치유형검사 개인진단인터뷰 Career Path Mapping 커리어설계인터뷰 멘토링 개인진단인터뷰를위해서사전에준비된설문을실시합니다. 해당자료는커리어설계및취업 이직컨설팅에도계속적으로사용됩니다. 커리어설계를위한 CPM(Career Path Map) 작성방법및서면사전인터뷰자료, 직업흥미검사결과지, 조직정치유형결과지를활용하면서, 개인의경험, 사건, 환경, 행동에대한심층인터뷰를실시합니다. 개인진단인터뷰와개인이작성한 CPM 을바탕으로 specific 한직무를설정하고, 커리어목표와달성과정을가이드합니다. 6 /end

8 연계프로그램 커리어설계프로그램완료후 M-Career Consulting Track A. 취업 이직 M-Job Consulting 면접컨설팅 Track B. 재직자 자소서작성교육 무한첨삭서비스 자소서대필 JD교정작업 면접강의 모의면접 면접코칭 지원현황모니터링 취업전략지원 멘토링서비스 서류컨설팅 지원관리 M-Career Care 소모임설계 Career Care Program Mentoring Service 교육로드맵설계 참여자매칭 직무중심멘토선정 10인이내구성 월2회정기모임 토요일오전 / 오후 정기스터디운영 분야별트랜드공유 실무중심이론 이슈공유및트랜드 개인별공감 / 친목활동 직장생활스트레스 개인별커리어상담 조직정치문제상담 기타이슈조언제공 7 /end

9 취업 이직컨설팅 컨설팅서비스를고르는법과취업컨설팅이필요한이유를알려드립니다. 서류컨설팅, 면접컨설팅, 취업지원관리에대한안내합니다. 컨설팅수수료와결제방법에대해서말씀드립니다.

10 취업컨설팅, 선택의문제 대학에서그리고취업학원에서제공하는취업컨설팅이잘못된것만은아닙니다. 다만기업들도취업컨설팅으로포장된구직자들을충분히구분해내고있습니다. 지금은개인의독특한스펙과경험, 역량에초점을맞춘취업컨설팅이필요한때입니다. MBC PD 수첩 2015 년 6 월 2 일방영분中취업컨설팅업체들의난립에대한업계종사자인터뷰 9 /end

11 Dr. Benny s ideas 대부분취업사이트의정보는허위정보또는차별화가없는정보의집결지이다. 내가아는정보는이미다른사람들도아는정보이다. 남들이다준비하는토익점수, 인턴, 자격증에시간을허비하지마라. 무차별적인광클릭지원은합격률만떨어뜨린다. 직무설계가되어있지않다면, 취업준비가되지않은것이다. 취업스킬 ( 자소서 / 면접 ) 이취업경쟁력의핵심은아니다. 취업준비 ( 스펙준비 ), 졸업유예라는변명으로구직을게을리하지마라. 1년이라는구직기간지난후, 자신에게무엇이남았는지를생각하라. 늦더라도누구나취업은한다. 다만, 그곳이어디인가를상상하라. 취업에성공하는것보다성공적인취업을하는것이더중요하다. 10 /end

12 커리어설계에서취업성공까지 Step Ⅰ Step Ⅱ Step Ⅲ Step Ⅳ M-Career Consulting 서류컨설팅 면접컨설팅 취업지원관리 Pre-Interview 서류작성교육 유형별면접교육 지원현황보고서 심층상담 스토리구성작업 역량형모의면접 현황및전략상담 커리어설계 자소서첨삭 유형별스피치컨설팅 취업현황모니터링 취업전략도출 자소서교정 기업별면접전략가이드 입사조건조언제공 11 /end

13 서류컨설팅프로세스 [ 신입직 Track] 무료상담 수수료결제 서류작성기초교육 Story Board 작성 핵심역량매칭 [ 표준형 ] 자소서첨삭 [ 표준형 ] 자소서교정 [ 기업형 ] 자소서첨삭 자기소개서의작성과정을소개하고, 핵심역량을중심으로자소서를작성하는방법론에대해서공부합니다. 자신의과거사건과경험을중심으로주제별내용들을정리하고, 강조역량을구성합니다.(Story Board 양식제공 ) 산업적, 직무적특성에따라서핵심역량기준을구분하고, 자신이함양 ( 소유 ) 하고있는역량과매칭하여자소서의구조를잡는작업 대필작업을위한인터뷰를시행하고, 컨설턴트가자소서집필을수행합니다. 문장에서의어순과문법교정은물론, 자연스러운문장으로작성 / 교정 자기소개서의구조상의문제, 전개방법의문제등을진단 - 제언하고, 행동중심적표현방법에대한지도 / 첨삭 ( 온라인진행 ) 개인별업무분장표, 직무기술서를통해서핵심역량을정의하고, 업무경험을기반으로성과사례를정리합니다. 무료상담 수수료결제 Story Board 작성 핵심역량매칭 Interview for writing [ 표준형 ] 자소서대필 경력기술서교정 [ 기업형 ] 자소서첨삭 [ 경력직 Track] 12 /end

14 서류컨설팅프로세스 [ 첨삭작업 ] 본샘플은서비스형식을보기위함이며, 최신의자소서트랜드가반영되지않았습니다. [ 교정작업 ] 13 /end

15 면접컨설팅프로세스 유형별면접전형의특징들을살펴보고, 이에필요한행동및답변방법들을살펴보는단계입니다. 직무상핵심역량을고려한행위측정법을이용하여모의면접을진행하며, 산업 / 기업 / 직무에대한전반적인이해와지식을점검합니다. NCS 역량면접또한이를바탕으로합니다. 다만, NCS 형은 NCS 에서해당직무의지정역량을중심으로대응하면됩니다. More easy!!! 주어진문제를분석하고, 전략을수립하는과정을체험하며, 창의성과합리성이어우러진솔루션을구성하는능력을키워주고있습니다. 무료상담 수수료결제 면접전형기초교육 역량형모의면접 PT 면접대응전략 토론면접대응전략 스피치컨설팅 기업별면접가이드 직무해결과정및시사이슈에대한토론방법을체득하고, 자신의생각과관점을효과적으로전달하는방법을배웁니다. 면접에서나올수있는다양한질문들중에서스스로해결하기어려운질문들을컨설턴트와함께풀어가면서답변방식에대한감각을키우는과정입니다. 면접대상기업과해당포지션에따르는예상질문들을컨설턴트와논의하여준비를진행합니다. 해당프로그램은유선통화또는메신저로진행됩니다. 14 /end

16 취업 이직지원관리프로세스 직무상담을통해서입사지원전략 ( 산업 / 기업 / 직무 ) 을확정하고, 필요로하는스펙업그레이드에대한미션을제공합니다. 2 주에한번씩지원현황및구직결과를지정된양식에따라컨설턴트에게송부합니다. 컨설턴트는지원현황특성을파악하여적절한전략적조언을제공합니다. 노동시장의특성과지원결과에따라서수정전략 ( 직무 / 기업수준변동 ) 을제시하기도하며, 이에따르는추가상담을실시합니다. 또한구직동기가감소되지않도록멘토링시간을갖습니다. 취업컨설팅패키지계약자 취업전략의확정 지원현황보고서 취업전략의수정및상담 ( 멘토링 ) 지원현황모니터링 의사결정지원상담 누적된지원현황보고서를기초로, 취업 이직전략의수정및취업확정의사결정에기초로사용합니다. 취업이확정되었을경우, 입사진행여부, 연봉및처우조건등에대한의견을제공합니다. 나아가입사이후의적응을돕기위해추가멘토링을제공합니다. 15 /end

17 한눈에보는컨설팅수수료 [ 단위 : 만원 /VAT 포함 ] 커리어컨설팅 취업 이직컨설팅 [A 형 ] 커리어에대한확신이있어, 경로검증만필요한분 30 커리어컨설팅포함가격 [ 고급패키지 ] 무제한컨설팅 / 커리어 + 서류 + 면접 + 취업관리 =Total Care Service [B 형 ] 커리어확신부족, 변화거부감, 경로대안이없는분 60 커리어컨설팅 A 형포함가격 이지 [Light Pack] 가격부담으로가성비를찾는다면 Pick! 커리어 A형 + 첨삭 + 면접코칭 [C 형 ] 경력설계에대한니즈강하나, 무엇부터해야할지모르는상황에놓인분 120 [ 단가형 ] 필요한것만골라서, 내가만드는패키지상담 / 교육 / 코칭 / 첨삭 / 대필 ( 시간요금 ) 16 /end

18 [ 커리어 ] 컨설팅수수료 M-Career Consulting Types 서비스내용 수수료 A +PI-Sheet + 상담 2H*1 회 30 만 +PI-Sheet B + 직업흥미 - 심리검사 60 만 + 상담 2H*2 회 (4H) C +PI-Sheet + 직업흥미-심리검사 + 상담 2H*3회 (6H) 120 만 심층상담을통해서, 성공적인커리어에한걸음다가서세요. + 멘토링서비스 [ 무제한 ] + 취업이직전략 [ 무제한 ] *PI-Sheet: pre-interview sheet, 컨설팅양식에맞추어오프라인상담전개인의경험, 역량, 성격을작성하여제출 * 직업흥미 - 심리검사 : 고용노동부직업흥미검사, Kipnis 교수의조직정치유형검사 * 패키지서비스의무제한서비스타임은 6 개월이며, 패키지의기본제공내용은주 2 회실시 (4~6 주 ) 17 /end

19 [ 커리어 + 취업 이직 ] 컨설팅수수료 Types 취업 이직컨설팅 [ 패키지 ] [ 신입직 ] 서비스내용 [ 경력직 ] 서비스내용 서류 + 서류전형교육 2H + 핵심역량매칭 + 표준자소서첨삭 / 교정 [ 무제한 ] + 기업자소서첨삭 10회 [ 무제한 ] + 핵심역량매칭 + Interview for writing 2H + 표준형자소서대필 1회 + 경력기술서교정 1회 [ 무제한 ] + 기업자소서첨삭 10회 [ 무제한 ] 면접 + 면접전형교육 2H +PT/ 토론실습 ( 선택.2H) + 모의면접 2회 [ 무제한 ] + 스피치컨설팅 2H + 기업별면접가이드 [ 무제한 ] + 면접전형교육 2H +PT/ 토론실습 ( 선택.2H) + 모의면접 2회 [ 무제한 ] + 스피치컨설팅 2H + 기업별면접가이드 [ 무제한 ] 관리 + 지원현황보고서리뷰 [ 무제한 ] + 취업전략수정및상담 [ 무제한 ] + 취업의사결정지원 [ 무제한 ] + 구직동기멘토링 [ 무제한 ] + 지원현황보고서리뷰 [ 무제한 ] + 취업전략수정및상담 [ 무제한 ] + 취업의사결정지원 [ 무제한 ] + 구직동기멘토링 [ 무제한 ] 당신만을위한취업컨설턴트가성공의동반자가되어드립니다. 수수료 [ 패키지계약 ] M-Career Type A + 취업 이직컨설팅 : 210 만 [ 패키지계약 ] M-Career Type B + 취업 이직컨설팅 : 220 만 [ 패키지계약 ] M-Career Type C + 취업 이직컨설팅 : 260 만 18 /end

20 [ 단가형 ] 컨설팅수수료 Types 취업 이직컨설팅 [ 시간 / 건 ] 서비스내용 수수료 시간상담 / 교육 / 코칭 15 만 /H 건수 첨삭 (1 기업 /2,000 자 /2 회 ) 자소서대필 ( 인터뷰 2H 포함 ) 15 만 / 건 30 만 / 건 Light +M-Career Type A Pack [ 신입 ] + 자소서첨삭 3회 + 면접코칭 1회 (3H) 지금의선택이 Light Pack [ 경력 ] +M-Career Type A + 자소서대필 + 경력기술서첨삭 1회 + 면접코칭 1회 (3H) 100 만 미래의커리어가됩니다. 19 /end

21 커리어의시작은 Dr. Benny 와함께하세요. Thank you for reading /end

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Winners Consulting M-Career Consulting & Care Program M-Career Consulting Dr. Benny Ver. 2019.7 취업컨설팅, 선택의문제 대학에서그리고취업학원에서제공하는취업컨설팅이잘못된것만은아닙니다. 다만기업들도취업컨설팅으로포장된구직자들을충분히구분해내고있습니다. 지금은개인의독특한스펙과경험, 역량에초점을맞춘취업컨설팅이필요한때입니다. MBC

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