2. 채용조건 채용구분 : 인턴 ( 계약직 ) 계약기간 : ~ ( 재계약불가, 정규직전환불가 ) * 공사사정에따라계약기간다소변동가능 보수수준 : 月 138만원 ( 세전 ) 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 ( 월 ~ 금, 주 5일 ) 담

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한국건설산업연구원연구위원 김 현 아 연구위원 허 윤 경 연구원 엄 근 용

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다


학부모신문225호최종

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년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여


4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

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GGWF Report는사회복지분야의주요현안에관하여정책의방향설정과실현에도움을주고자, 연구 조사를통한정책제안이나아이디어를제시하고자작성된자료입니다. 본보고서는경기복지재단의공식적인입장과다를수있습니다. 본보고서의내용과관련한의견이나문의사항이있으시면아래로연락주시기바랍니다. Tel

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제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

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2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

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사무직 상경계열, 전기전자, 컴퓨터 수원 제조혁신 산업공학 수원, 세종, 부산 안전환경직 전기전자 부산 연구개발직 컴퓨터 (S/W) 수원 기술직 기계, 전기전자 수원 표면실장기술 (SMT) 기계, 전기전자, 반도체 수원 - 2

약관

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

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기안문

m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

First Quarter 2013 Office Market Report COMPANY OVERVIEW

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남 김 * 현 일반자금대출 전남 목포시 여 김 * 희 일반자금대출 서울 마포구 여 김 * 은 일반자금대출 서울 노원구 남 김 * 헌 일반자금대출 서울 강남구 남 김 * 문 일반자금

1. 보고서의 목적과 개요 (1) 연구 목적 1) 남광호(2004), 대통령의 사면권에 관한연구, 성균관대 법학과 박사논문, p.1 2) 경제개혁연대 보도자료, 경제개혁연대, 사면심사위원회 위원 명단 정보공개청구 -2-

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

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자기소개서 작성법 & 예제

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

금융상품 특강 (0월 0 일) 기준시가 ( 담보평가액 ) 4억원 이하인 주택 ᄃ 채무자가 담보주택의 소유자 ᄅ 대출기간 5년 이상 ᄆ 소유권이전등기일로부터 개월 이내에 대출취급 ( 구입용도 ) ᄇ 상환용도의 경우에는 상환대상 기존대출이 위의 ᄀ~ ᄆ 요건을 모두 충족


분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

1 제 26 장 사회간접자본의확충

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

우리나라의서민지원주택금융은 2000 년이후에본격화되어그역사가매우짧지만그동안상당한성과를이룬것으로평가된다. 하지만, 정부의서민지원주택금융은한정된재원을기반으로한시적으로운용되고주택가격에비해대출금액이적어서민층의주택구입을지원하는효과는불충분하였다. 따라서본고에서는서민층의주거안정을지

제 2 편채권총론 제1장채권의목적 제2장채권의효력 제3장채권의양도와채무인수 제4장채권의소멸 제5장수인의채권자및채무자

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

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다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

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국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

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Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무


국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

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연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

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[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

감사회보 5월


2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관

나. 세부전공및담당예정업무

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블루핸즈 일요정비서비스 시범운영실시현황 ( 서울 / 분당 ) 시범운영기간 : ~ 7.31 일자관할센터위치지역본부지점명블루핸즈명구분전화번호주소비고 마포구중부지역본부마포지점웅지자동차공업사종합 서울특별시마포구모래내로 3 길 19 ( 성산

목 차

신탁부동산공매공고

장애인전형 - 2 -

5. 면접전형 대상 : 서류전형합격자 면접기간 : ( 목 ) ~ 1. 7.( 월 ) 장소 : 소속기관에서일정및장소개별통보예정 면접시험합격자발표 : ( 수 ) 10:00 ( 합격자개별통보 ) 6. 서류검증및임용후보자등록 대 상 : 면접전형

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

감사인사

목차 < 요약 > Ⅰ. 국내은행 1 1. 대출태도 1 2. 신용위험 3 3. 대출수요 5 Ⅱ. 비은행금융기관 7 1. 대출태도 7 2. 신용위험 8 3. 대출수요 8 < 붙임 > 2015 년 1/4 분기금융기관대출행태서베이실시개요

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2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

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3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

사업결과보고(2010년 5월 14일)

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1. 채용인원 17 년제 2 차체험형인턴채용공고 ( 한국주택금융공사 ) 구분 인원 근무지 기획조정실 ( 본사 ) 1명 고객만족부 ( 본사 ) 1명 유동화증권부 ( 본사 ) 1명 유동화자산부 ( 본사 ) 1명 신탁자산부 ( 본사 ) 1명 주택보증부 ( 본사 ) 1명 채권관리부 ( 본사 ) 1명 부산시남구문현금융로 40, 부산국제금융센터 ( 문현동 ) 리스크관리부 ( 본사 ) 1명 IT전략안전부 ( 본사 ) 1명 정보전산부 ( 본사 ) 1명 홍보실 ( 본사 ) 1명 주택금융연구원 ( 본사 ) 1명 부산지사 2명 서울중부지사 1명 서울시중구세종대로17 WISE타워 15층 서울남부지사 2명 서울시강남구테헤란로 223 큰길타워빌딩 18층 서울북부지사 2명 서울시노원구노해로 464 한화생명노원빌딩 1~2층 서울동부지사 2명 서울시광진구천호대로 670 썬타워빌딩 2층 ( 구의동 75-1) 강원지사 1명 춘천시중앙로 45( 중앙로 1가 ) 스탠다드차타드은행춘천지점 2층 강원지사강릉업무팀 1명 강릉시강릉대로 326 강릉우체국 1층 서울서부지사 2명 서울시구로구경인로 662 디큐브시티 18층 인천지사 2명 인천시부평구부평대로 60 현대해상부평사옥 9층 경기남부지사 2명 수원시권선구권선동권광로 141 서울보증보험 9층 경기중부지사 2명 안양시동안구시민대로 286 8층 서울채권관리센터 3명 서울시마포구월드컵북로 54길 17 상암사보이시티 DMC 오피스동 4층 대구지사 2명 대구시중구달구벌대로 2095 삼성플라자 23층 대구지사안동업무팀 1명 안동시광명로 185 백암문화센터 3층 울산지사 2명 울산시남구삼산로 197 동양증권빌딩 9층 경남지사 2명 창원시성산구중앙대로 107 한국직원공제회경남회관 6층 경남지사진주업무팀 1명 진주시충의로 26( 충무공동 ) 경남은행빌딩 402호 제주지사 1명 제주시노형로 407 노형타워 406호 광주지사 2명 광주시서구운천로 273 토지공사빌딩 8층 대전지사 2명 대전시서구한밭대로 745 신협중앙회관 2층 충북지사 2명 청주시서원구사직대로 172 삼성생명빌딩 2층 천안지사 3명 천안시서북구광장로 215 2층 2호 전북지사 1명 전주시완산구온고을로 29 KT빌딩 6층 중복지원절대불가

2. 채용조건 채용구분 : 인턴 ( 계약직 ) 계약기간 : 17.8.28~ 17.12.21 ( 재계약불가, 정규직전환불가 ) * 공사사정에따라계약기간다소변동가능 보수수준 : 月 138만원 ( 세전 ) 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 ( 월 ~ 금, 주 5일 ) 담당업무 : 주택연금, 보금자리론업무등에대한사무보조 3. 응시자격 청년고용촉진특별법 에따른청년 ( 만 15세이상 34세이하 ) 학력무관 ( 단, 재학생, 휴학생, 신규졸업자우선채용 ) 17년상반기당사체험형인턴으로채용되어근무한자는응시할수없음 당사인사규정제13조 ( 채용금지자 ) 각호에해당되지않는자 당사인사규정제13조 ( 채용금지자 ) 다음각호의어느하나에해당하는자는채용하지아니한다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한자 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예의기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 5. 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 7. 징계로파면처분을받은때부터 5년이지나지아니한자 8. 징계로해임처분을받은때부터 3년이지나지아니한자 9. 전직중불미한소행또는근무태만으로인하여해직된자 10. 병역기피자또는군복무이탈자 11. 폭력, 경제관련범죄로인한전과가있는자 4. 전형방법 원서접수 서류전형 면접 최종합격자선발

5. 전형일정 가. 입사지원서접수기간 : 17.07.31( 월 )~17.08.14( 월 ) 17 시까지접수분에한함 나. 접수방법 : 이메일접수 ( 당사입사지원서양식으로만접수 ) - 반드시본인이희망하는부점의접수처 ( 이메일 ) 로만접수, 중복지원절대불가 부점 접수처 담당자 연락처 기획조정실 recruit_aad@hf.go.kr 김동혁과장 051-663-8485 고객만족부 recruit_aac@hf.go.kr 김진숙대리 051-663-8550 유동화증권부 recruit_abg@hf.go.kr 오윤아과장 051-663-8306 유동화자산부 recruit_aaz@hf.go.kr 최지원주임 051-663-8376 신탁자산부 recruit_abo@hf.go.kr 이남희과장 051-663-8613 주택보증부 recruit_abk@hf.go.kr 윤현기과장 051-663-8437 채권관리부 recruit_abe@hf.go.kr 조휘호과장 051-663-8194 리스크관리부 recruit_aao@hf.go.kr 김이슬주임 051-663-8576 IT전략안전부 recruit_acj@hf.go.kr 김연수차장 051-663-8662 정보전산부 recruit_aci@hf.go.kr 이희석차장 051-663-8661 홍보실 recruit_ach@hf.go.kr 김희수주임 051-663-8605 주택금융연구원 recruit_abf@hf.go.kr 박은지과장 051-663-8144 부산지사 recruit_tba@hf.go.kr 유재근과장 051-663-3906 서울중부지사 recruit_qad@hf.go.kr 유혜성차장 02-2014-7512 서울남부지사 recruit_taa@hf.go.kr 최은희과장 02-3290-6502 서울북부지사 recruit_tab@hf.go.kr 민병덕차장 02-3499-3321 서울동부지사 recruit_tad@hf.go.kr 안상우주임 02-2049-1313 강원지사 recruit_tja@hf.go.kr 박경민차장 033-259-3603 강원지사강릉업무팀 recruit_tja2@hf.go.kr 양현모과장 033-660-4712 서울서부지사 recruit_tac@hf.go.kr 김승섭과장 02-2638-1912 인천지사 recruit_tho@hf.go.kr 조석영과장 032-420-2172 경기남부지사 recruit_tha@hf.go.kr 최진선주임 031-8014-1134 경기중부지사 recruit_thb@hf.go.kr 이승연과장 031-478-7013 서울채권관리센터 recruit_acs@hf.go.kr 유현석주임 02-3290-6612 대구지사 recruit_tpa@hf.go.kr 김한솔대리 053-430-2420 대구지사안동업무팀 recruit_tpa2@hf.go.kr 추성훈대리 054-850-3412 울산지사 recruit_tpb@hf.go.kr 박민진대리 052-240-5817 경남지사 recruit_tqa@hf.go.kr 오연수과장 055-278-2914 경남지사진주업무팀 recruit_tqa2@hf.go.kr 박대환과장 055-750-3012 제주지사 recruit_tra@hf.go.kr 조태형과장 064-798-5164 광주지사 recruit_toa@hf.go.kr 김미양대리 062-370-5723 대전지사 recruit_tma@hf.go.kr 김종협과장 042-251-2608 충북지사 recruit_tla@hf.go.kr 최지예과장 043-299-2825 천안지사 recruit_tlb@hf.go.kr 박승호과장 041-559-5213 전북지사 recruit_tna@hf.go.kr 국지훈과장 063-249-2746 다. 서류전형및면접전형합격자발표는합격자에한해개별통보 라. 채용예정일 : 2017.08.28.( 월 ) ( 공사사정에따라다소변동가능 )

6. 제출서류 ( 가 외서류는최종합격자에한해제출 ) 가. 입사지원서및개인정보수집 이용동의서 ( 당사홈페이지에서다운로드받아작성 ) 나. 재학증명서또는졸업증명서 ( 석사학위이상취득자는학사학위포함 ) 다. 성적증명서 ( 석사학위이상취득자는학사학위포함 ) 라. 주민등록초본 ( 병역사항기재 ) 등본및가족관계증명서각 1부마. 자격증사본 ( 입사지원서상자격증관련사항을기재한자에한함 ) 바. 취업지원 ( 보훈 ) 대상자증명서 ( 해당자에한함 ) 사. 장애인증명서 ( 해당자에한함 ) 아. 국민기초생활보장수급자증명서 ( 해당자에한함 ) 7. 기타가. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에의한취업보호대상자및 장애인복지법 등에의한장애인, 국민기초생활보장법 제2조제2호에의한수급자또는수급자의자녀, 다문화가족지원법 제 2조제1호에의한다문화가족구성원중자녀는공사내규에따라우대합니다. 나. 면접일시등은서류전형합격자발표시합격자에한해개별유선통보다. 신분 : 공사 사무직원운영규정 에서정한계약인력라. 전형결과적격자가없다고판단되는경우에는채용하지않을수있음마. 기타사항은인사부 (051-663-8516) 로문의바랍니다.

NCS 기반채용직무설명자료 : 체험형인턴 대분류 03. 금융 보험 채용 행 분류 중분류 01. 금융 분야 정 체계 소분류 01. 금융영업 03. 신용분석 05. 금융영업지원 세분류 고객관리 (NCS 미개발직무 ) 주택금융여신심사 (NCS 미개발직무 ) 주택금융채권관리 (02. 채권추심 ) 주택보증 : 전세자금대출및아파트중도금대출에대한개인보증공급, 주택건설사업자를대상으로아파트건설자금대출에대한사업자보증등을공급하여국민의주거안정에기여 한국주택금융공사 주요사업 주택연금 : 만 60 세이상의노인층을대상으로보유하고있는주택을담보로종신연금수령을보장하는주택연금을공급하여노후복지향상에기여 주택담보대출 : 10 년이상의장기고정금리원리금분할상환방식의모기지론인보금자리론, 디딤돌대출, 적격대출, 안심대출등을공급하여국민의내집마련꿈실현에기여 유동화증권 : 금융기관으로부터주택담보대출을양도받아이를기초로유동화증권 (MBS, MBB) 발행, 투자자에게판매함으로써채권시장으로부터장기저리의자금을조달하여대출재원확충에기여 ( 고객관리 ) 주택담보대출 ( 보금자리론, 적격대출, 안심대출등 ), 주택보증 ( 중도금, 전세, 사업자보증등 ), 주택연금등공사상품에대한고객문의사항응대 채용분야 ( 주택금융여신심사 ) 보금자리론, 디딤돌대출등에대한등기부등본출력및열람, 신청서류접수등관련업무사무보조 주택연금에대한마케팅, 접수, 등기부등본출력및열람등관련업무사무보조 ( 주택금융채권관리 ) 주택담보대출채무자의채무연체시지연배상금 기한의이익상실안내등을통해조기상환유도 주택담보대출채무자의기한의이익상실시담보권실행등강제집행, 민사소송등미수채권관리에대한사무보조업무등 능력단위요소 ( 고객관리 ) 03. 고객접촉활동 관계형성, 04. 기업고객상담, 05. 기업고객니즈파악 분석, 10. 기업고객관리 ( 주택금융여신심사 ) 01. 여신상담, 02. 채무관계인분석, 04. 상환가능성평가, 05. 채권보전검토, 07. 여신심사, 08. 여신실행, 09. 여신사후관리 ( 주택금융채권관리 ) 01. 채권추심사전관리, 02. 채무자재산조사, 04. 채무자신용조사, 05. 담보

분석, 08. 채권보전조치, 09. 추심소송, 10. 강제집행 전형방법 서류전형 1차면접 2차면접 건강검진및신원조회 최종합격자발표 일반요건교육요건 연령성별학력전공 채용공고문참고 채용공고문참고 필요지식 ( 고객관리 ) 보금자리론, 적격대출, 주택보증, 주택연금등공사상품에대한기초지식, 개인정보보호등고객권익보호를위한법지식전반 ( 주택금융여신심사 ) 주택금융상품에대한이해, 여신상담 심사 실행절차이해, 회계 재무지식, 상환능력평가방법등상업경제, 금융일반지식전반 ( 주택금융채권관리 ) 지연배상금및기한의이익상실, 강제집행등금융법규에대한기본적인개념 필요기술 ( 고객관리 ) 고객과의의사소통기술, 고객니즈파악및공감능력, 문제점파악및신속한해결능력등 ( 주택금융여신심사및채권관리 ) 주택금융상품에대한이해능력, 부동산 ( 법인 ) 등기부등본파악능력, 임대차관계파악능력, 공시자료활용능력, 문서작성능력등 수행태도 직업기초능력 ( 고객관리 ) 고객의요청에대한적극적인수용, 고객상황변화에적극적으로대응하는태도, 문제점을적극적으로개선해나가려는태도, 상담고객에대한부드럽고친절한태도 ( 주택금융여신심사 ) 여신정책에부합되는여신상담, 여신담당자의직무윤리준수, 고객보호를위한절차를준수하는태도등 ( 주택금융채권관리 ) 적극적인마음자세, 원활한의사소통, 추진력, 집중력, 면밀함, 친화력, 분석력, 자료의객관성확보노력 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 수리능력, 직업윤리 참고사이트 www.ncs.go.kr