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목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬


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키고 있다. 이하에서는 이러한 인적자원과 자격에 대한 주요 정책 이슈들을 논의한다. Ⅱ. 인적자원의 형성과 활용의 흐름 인적자원의 흐름은 사람이 태어나서 무덤에 이르는 생애기간 동안 학습하고, 학습결과를 일터 에서 활용하는 것을 망라하는 넓은 영역을 포괄한다. 우선 이

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Level 학습 성과 내용 1수준 (이해) 1. 기본적인 Unix 이용법(명령어 또는 tool 활용)을 습득한다. 2. Unix 운영체계 설치을 익힌다. 모듈 학습성과 2수준 (응용) 1. Unix 가상화 및 이중화 개념을 이해한다. 2. 하드디스크의 논리적 구성 능력

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5월전체 :7 PM 페이지14 NO.3 Acrobat PDFWriter 제 40회 발명의날 기념식 격려사 존경하는 발명인 여러분! 연구개발의 효율성을 높이고 중복투자도 방지할 것입니다. 우리는 지금 거센 도전에 직면해 있습니다. 뿐만 아니라 전국 26

취 업 명 가 6 1, 87.6%! 93.3%! (1) (1) 84.9% 73.5% 69.7% 68.9% 65.5% 64.5% 93.3% 91.2% 90.9% 88.7% 88.4% 83.9% =! [ 한국폴리텍대학맞춤형교육시스템 ]

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목 차 Ⅰ. 사업개요 5 1. 사업배경및목적 5 2. 사업내용 8 Ⅱ. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 9 1. 국내외산업동향 9 2. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 목재제품의종류 국내목재산업현황 목재산업트렌드분석및미래시

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Transcription:

생각 이사람의유일한강점이된시대에 Knowing Era à Thinking Era 인간 / 기술수명역전 What to know How to think 인간 / 인공지능충돌 Human learning Vs. Machine learning 기하급수성장 Step by step Quantum jump 수명 알파고판 5 : 0 판후이 성과 마인드혁신 인간 알파고리 4 : 1 이세돌 제품개선 시대 기술 알파고마스터 3 : 0 커제 시간 20 년된지식가진임직원보다생각잘하는임직원이낫다. 지능은인공지능에게맡기고임직원은지혜를찾아라. 내앞에놓인먹이에급급하지말고새로운세계를창조하라. 2 / 30

생각잘하는사람이기업의성과를높입니다! Thinker = Performer 생각의양 생각의복잡도 적음 많음 복잡함 명쾌함 생각의질 높음낮음 꼰대 착한사람 소통과협업으로시너지를만드는임직원오지랖 생각의억압도 자 유 로움 짓 눌 림 교수님 투덜이 창의와혁신으로성과를만드는임직원고집불통 3 / 30

어떻게하면임직원이생각을잘할까요? The Thinking Formula 생각의양 퍼뜩떠오르는생각상想 생각의질 곰곰이따지는생각사思 생각력 생각의복잡도 맴돌아떠도는생각념念 생각의억압도 호랑이가짓누르는생각려慮 4 / 30

생각의생산성을높이는생각경영법이해답입니다! 발상 상상 이상 무려 퍼뜩떠오르는생각상想 사고 배려 호랑이가누르는생각려慮 생각 곰곰이따지는생각사思 사색 우려 맴돌아떠도는생각념念 사유 관념 개념 잡념 5 / 30

생각경영법은 12 가지생각법조합으로구성됩니다! 1 수준 2 수준 3 수준 퍼뜩떠오르는 생각상想 발상 ( 發想 ) 생각을꺼내다 상상 ( 想像 ) 생각을세우다 이상 ( 理想 ) 생각을만들다 과감히도전하고창조하는임직원 곰곰이따지는 생각사思 사고 ( 思考 ) 생각을다투다 사색 ( 思索 ) 생각을모으다 사유 ( 思惟 ) 생각을헤아리다 문제를발견하고의사결정하는임직원 맴돌아떠도는 생각념念 잡념 ( 雜念 ) 생각을가르다 개념 ( 槪念 ) 생각을다듬다 관념 ( 觀念 ) 생각을보다 목표를달성하고시너지를만드는임직원 호랑이가누르는 생각려慮 우려 ( 憂慮 ) 생각을풀다 배려 ( 配慮 ) 생각을넓히다 무려 ( 無慮 ) 생각을뛰어넘다 고객을생각하고업을재창조하는임직원 주니어의기본적인생각의틀형성 시니어의비즈니스위한생각의범위확장 리더의조직관리와신사업위한생각혁신 6 / 30

과감히도전하고창조하는임직원 려 상 념 사 발상 ( 發想 ) 생각을꺼내다 상상 ( 想像 ) 생각을세우다 이상 ( 理想 ) 생각을만들다 l 생각이일어나는원리 감感 정情 인認 식識 l 생각을묶는방법 고전적범주화 : 속성연결 가족유사성 : 연쇄법 원형범주화 : 프로토타입 메타데이터 : 관계형데이터베이스 l 수준별로생각을꺼내는방법 l 인공지능의진화 알파고의지도학습과강화학습 리브라투스의실전학습 딥마인드의상상과계획 l 다음차원을상상하는방법 추상화抽象化 가상화假像化 l 상상이창조를만드는방법 l 이상을꿈꾼사람들 존레넌과오노요코 토마스무어와제인스힐튼 박지원과도원명 l 이상적인조직 프레드릭라루의청록색조직 쿠퍼실리테이션그룹의조직특성 l 상상하고창조하는이상의방법 Lev. 1 Lev. 2 Lev. 3 Lev. 4 감상感想착상着想연상聯想구상構想 상기想起 ( 지능 ) 발상發想 ( 지혜 ) 상상 ( 구상 추상 가설 ) 창조 ( 창의 증명 실현 ) 상상 지시 반영 창조 이상 우리는누군가의생각을막을수없지만시작하게는할수있다. - 프랭크더시 사람들은스스로상상하지못하는일은결코이루지못할것이다. - 카렌포드 돈이있어도이상이없는사람은몰락의길을밟는다. - 도스도예프스키 7 / 30

문제를발견하고의사결정하는임직원 려 상 념 사 사고 ( 思考 ) 생각을다투다 사색 ( 思索 ) 생각을모으다 사유 ( 思惟 ) 생각을헤아리다 l 사고의의미 수레바퀴깎는윤편의사고 성균관강사정약용의사고 l 질문과경연 소크라테스의질문법 조선시대왕의경연 l 사고하는방법, 강론講論 강講 설명하기 이미쌓은생각 아래에서위로, 안에서밖으로 답을찾다 반복 논論 질문하기 쌓고있는생각 빈틈에서핵심으로 문제를찾다 l 인공지능의검색檢索 크롤링, 색인, 알고리즘, 정책 l 내생각의주인이되기 고민苦悶 : 들지도나지도못한상황 삶과죽음의경계 l 동양과서양의시간 동양 : 순환 ( 생성 존재 소멸 ) 서양 : 직선 ( 과거 현재 미래 ) l 뇌가사색하는법 l 존재의이유 반가사유상의사유 천상천하유아독존 장자의쓸모있음과쓸모없음 하이데거의존재와존재자 l 사유와시스템씽킹 시간의흐름필요 비선형구조 역동적인상호작용 l 사유하는 2가지방법 문제를끊임없이해결하기 생각을끊임없이감정하기 모두비슷한생각을한다는것은아무도생각하고있지않다는말이다. - 앨버트아인슈타인 우리는언제나우리의생각이데려다놓은자리에존재할것이다. - 제임스앨런 모두세상을바꾸겠다고생각하지만누구도자기를바꿀생각은안한다. - 레오톨스토이 8 / 30

목표를달성하고시너지를만드는임직원 려 상 념 사 잡념 ( 雜念 ) 생각을가르다 개념 ( 槪念 ) 생각을다듬다 관념 ( 觀念 ) 생각을보다 l 잡념에관한연구 왕의부념 스쿨러교수의딴생각과창의성 조아라박사의딴생각과독서력 칙센트미하이의몰입 l 잡념을떨치는 4 가지방법 현재일관련 현재일관련 전념으로리드하라 집념으로실행하라 가치 단념으로팔로우하라 방념으로무념하라 가치 l 삼각형다듬기 l 거의모든것의시작 개념과평미레 아이폰과페이스북의개념 삼성의경영체계 l 개념을만드는방법 2by2 매트릭스 KNN 알고리즘 개념어만들기 l 본다는것의의미 견見 : 세상이보인다 시視 : 세상을바라본다 관觀 : 세상을두루살펴본다 l 3 가지관념 제 1 관념 : 견 ( 見 ) 시 ( 視 ) 관 ( 觀 ) 제 2 관념 : 시 ( 視 ) 관 ( 觀 ) 제 3 관념 : 관 ( 觀 ) l 관념의명과암 고정관념을만드는기업 : 미션, 비전, 핵심가치, 행동규범 안중근의신념과관념 니체의위버멘쉬 당신은당신이하루종일생각하고있는것바로그것이다. - 조셉머피 생각은고된노동이다. 생각하는사람이적은이유가여기있다. - 앨버트아인슈타인 새로운생각은두렵지않다. 나는오래된생각이두렵다. - 존케이지 9 / 30

고객을생각하고업을재창조하는임직원 려 상 념 사 우려 ( 憂慮 ) 생각을풀다 배려 ( 配慮 ) 생각을넓히다 무려 ( 無慮 ) 생각을뛰어넘다 l 우려의종류 우憂, 수愁, 환患 근심, 걱정 l 근심하는 4가지이유 해결하고싶고해결할수있는일 해결할수있는데해결하기싫은일 해결할수없고해결하기싫은일 해결하고싶은데해결할수없는일 l 걱정의법칙 걱정총량불변의법칙 걱정 근심 관심 걱정 성공가능성 = 실패가능성 걱정은설정형문제를해결하는과정 l 배려의진짜의미 배우자, 배필, 유배, 지배 친절과봉사는배려가아니다 l 일의재정의 청원경찰한원태씨의일재정의 객실청소부아주엘라씨의일재정의 l 공유가치창출 (CSV) 홀라크라시와다운타운프로젝트 코엑스몰별마당도서관 l 불가사의한숫자의비밀 3, 0, 무려 l 인공지능의점프 이세돌 고차원생각 Creating Evaluating Analysing Applying Understading Remembering 저차원생각 l 생각을뛰어넘는법 생각의싱귤래리티, 뉴로이미징 방향을바꾸는붉은여왕 알파고 적당한생각은지혜를주지만과도한생각은겁쟁이로만든다. - 에르빈롬멜 작은생각은성취를제한한다. 자유로운생각은가능성을확장한다. - 윌리엄아서워드 위대한생각을길러라. 우리는결코생각보다높은곳으로오르지못한다. - 밴자민디스레일리 10 / 30

생각경영법특강 (2H) 목적 목표 임직원이자기의생각력을높이는몇가지방법을체험한다. 조직이생각흐름을높이는몇가지방법을체험한다. 생각의원리와생각의 4종류를이해하고설명할수있다. 자기의생각유형과조직의생각흐름을이해하고현업에적용할수있다. 대상 생각이필요한누구나 시간 2 시간 모듈주요내용교수학습방법 생각이란? 12가지생각법개인의생각력조직의생각력 생각의원리와공식 : 리더의시대와생각의시대, 로또줄서기게임 : 생각의모양, 사람이생각하는방식, 마음의작용 ( 느끼고생각하고깨닫다 ) : 생각공식 : 생각의양과생각의질, 생각의복잡도와생각의억압도 생각의 4 종류와 12 가지생각법 : 퍼뜩떠오르는생각상, 곰곰이따지는생각사 : 맴돌아떠도는생각념, 호랑이가짓누르는생각려 : 발상, 상상, 이상, 사고, 사색, 사유, 잡념, 개념, 관념, 우려, 배려, 무려 개인의생각력진단 : 생각의질량 8 가지유형, 생각의가속도 8 가지유형으로진단 간단한생각력강화스킬 : 유형별로일상에서생각력을높이는간단한기술소개 조직의생각흐름 (Thinking Flow) : 보조의자, 화이트보드, 책장으로본조직의생각흐름 간단한생각력강화스킬 : 보조의자, 화이트보드, 책장 ( 책표지만들기 ) 활용법 강의 / 설명 액티비티 11 / 30

생각경영법, 저자김철수가직접강의합니다 성명김철수 연락처 vitaminq42@gmail.com 현직생각경영연구소장겸비타민큐대표 학력한양대학교국어국문학과졸업 주요경력 ( 전 ) 국가직무능력표준 (NCS) 집필진 ( 전 ) 코오롱베니트 전략사업본부기획 / 마케팅유닛장, 환경컨설턴트, 그룹 Industry4.0 & ICBM(IoT, Cloud, Bigdata, Mobile) 편집장 ( 전 ) 프리챌아이템사업부장 ( 전 ) 김철수인터넷연구소소장 ( 주 ) 엑스퍼트컨설팅파트너강사 ( 사 ) 한국환경기술인협회기술부회장 ( 재 ) 기후변화센터기후에너지신사업지원단단장 기후에너지스타트업포럼, 비영리툴포럼운영 교육도구소개파티운영 전문분야 생각경영법영역 - 생각경영법 - 생각기획, 생각창의, 생각소통 - 씽킹퍼실리테이션 직무 / 업무성과영역 - 문서작성 / 보고서검토기술 - 창의혁신투어 - 기획력 (Think-Write-Report) 기타 - 4 차산업혁명, 디지털리터러시 - Industry4.0 / ICBM Biz. - 조직문화, 조직활성화 저서 / 제품 주요실적 생각경영법 개인과조직의진짜생각법, 2018.3 씽킹퍼실리테이션툴시즌 1, 2018.3.1 보고서검토기술, 비타민큐, 2017.1 싸이월드는과연다음을넘어섰을까?, 길벗, 2004.8 기업 / 기관출강하나금융투자, 한국수자원공사, 현대오토에버, 코오롱, 다우기술, 베스트텍, 코오롱패션산업연구원, 비즈델리, 한국정보화진흥원, 한국에너지공단, 한국환경산업기술원, 한국자동차제조협회, 한국석유화학협회등 콘텐츠개발 / 공개과정생각력강화프로그램개발, 코오롱녹색경영전략온라인과정개발, Industry4.0 리포트발행, 생각도구활용과정공개특강, 생각소통공개특강등 12 / 30