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일시 _ 2010년 11월 11일 ( 목 ) 오후 2시 ~ 6 시장소 _ 명동청어람소강당 (4호선명동역 3번출구 ) 주최 _ 교회재정건강성운동

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2010 교회재정세미나회의 ( 會議 ) 의정석 ( 定石 ) 연말제직회 공동의회 100 배즐기기 행사순서 일시 : 2010년 11월 11일 ( 목 ) 오후 2-6시장소 : 명동청어람소강당주최 : 교회재정건강성운동 시간프로그램진행및강연자 14:00-14:05 환영과인사 14:05-14:30 기조강연 이창호목사 ( 바른교회아카데미 ) 정성진목사 ( 거룩한빛광성교회 ) 14:30-15:10 Workshop 1 김경중총무 ( 한국아나뱁티스트센터 ) 15:10-15:50 Workshop 2 최호윤회계사 ( 제일회계법인 ) 16:00-16:40 사례발표 16:40-17:00 기획제안 황병구본부장 ( 재단법인한빛누리 ) 17:00-17:15 조사발표 김애희실장 ( 교회개혁실천연대 ) 17:15-18:00 그룹별 Q&A

자료집목차 취지문 03 기조강연 04 정성진목사 Workshop 1 05 평화적의사결정 _ 김경중총무 Workshop 2 손에잡히는예 결산 _ 최호윤회계사 13 사례발표 20 기획제안 23 축제적연말공동의회기획 _ 황병구본부장 조사발표 26 교단별의사정족수에관한현황분석및제언 _ 김애희실장 교회재정건강성운동소개 31 보도자료 34

취지문 취지의글 건강한교회는재정운영도투명하고견실합니다. 이러한건강함을가져오 는것은하나님이맡기신은사와재물과사명에대한청지기적책무성 (Accountability) 입니다. 이책무성은근본적으로는영성에바탕을두고있지만몇몇개인에게이모든것을기대하기에는여러한계가있습니다. 우리는아직도온전함을향해지어져가는불완전한존재이기때문입니다. 그러나하나님은이를극복하기위해우리에게공동체로서교회를디자인하여주셨고, 세상어떤조직이나모임보다더평화롭게소통하고겸손하게동역하며용기있게결단하기를기대하고계십니다. 2010 교회재정세미나에서는재정건강성의기초가되는교회내의공동체적인회의와의사결정과정에대한종합적인내용을다루게됩니다. 많은경우요식적인절차에그쳤던교회공동체의중요한회의들이그본모습을되찾아사역보고와계획, 예 결산에대한진지한논의는물론진정한감사와축복의시간이될수있도록각분야의전문가들이경험과지혜를나눕니다. 각교회의여러지체들이아름답게동역하기위한든든한기초를다지 도록돕는이번세미나에교회를사랑하는사역자들과성도들의참여를기다립 니다. 교회재정건강성운동 3

기조강연 기조강연 정성진목사 거룩한빛광성교회담임 4

Workshop1 / 평화적의사결정 평화적의사결정 김경중총무 한국아나뱁티스트센터 교회의평화적의사결정은일반기관이나단체에서적용하는민주적의사결정방법과는달리머리되신그리스도를따르는지체들이하나님의뜻을공동체적으로분별해서그뜻에따라순종하는삶을논의하기위함이다. 그러한의사결정은교우관계가그리스도안에서평화적으로정립되어있어야하며모두가한마음과한뜻으로하나님의뜻을분별하겠다는의지와노력이있어야만가능하다. 우리가교회의제직회나공동의회같은정형화된회의에익숙하다할지라도그리스도의몸인 교회공동체안에서일어나는 평화적의사결정 의역동성을이해하고그과정에열린마음으로 참여하는것은건강한교회를꿈꾸는모든그리스도인의책무가아닐수없다. 세상어느단체를막론하고의사결정이쉽게이루어지는곳은없다. 만일의사결정이아무런 반대에부딪치지않고일사천리로진행된다면그것은소수의지도자가힘으로권력을장악하여 통치하는공산정권이나독재체제에서나볼수있는현상일것이다. 교회에서조차도의사결정은쉽게이루어지지않을때가많다. 사람들은제각기다른의견을제시하며각자의주관적인관점과경험을내세워자기주장을이야기하고심지어는서로논쟁하다가폭력적인상황으로까지몰고가는경우는정말슬픈일이아닐수없다. 교회에서의사소통을어떤방식으로하느냐에따라그교회는와해될수도있고새로운국면을넘어성장할수도있다는사실을간과해서는안된다. 그러므로교회공동체에서가장힘든부분은역시의사결정에관한일이다. 예수님께서는 두세사람이내이름으로모인곳에는나도그들중에있느니라. ( 마 18:20) 고말씀하셨다. 이것은우리가어떤일을결정할때하나님의뜻을잘분별할수있도록주님께서도와주시겠다는약속의말씀이기도하다. 우리는각자의견을내세워나름대로의목적을달성하기위해모인것이아니라하나님의뜻이무엇인지를분별하기위해모였다는사실을잊어서는안된다. 5

Workshop1 / 평화적의사결정 1. 관계 건강한교회의의사결정방법이평화적이어야한다는대전제에동의한다면교회공동체의최우선과제는자연스럽게평화, 즉관계를바로세우는일로연결된다. 회의참석자들의관계가정상적이지않고분열된상태이거나또는용서하지못하는경우라면타인의입장을수용하기보다는비판하려는자세를취하고싶을것이다. 진정한대화는타인으로부터위협을느끼지않고자신도방어적일필요가없다고느끼는신뢰관계가생겼을때가능하다 회의를시작하기도전에갈등이있다면회의결과가어떻게나오겠는가? 이럴때는바로회의를진행하지않고사람들로하여금잠시회의실을떠나있게한다거나불일치하는사람들이밖에나가서서로이야기하고들어오게할필요가있다. 용서하지못한사람과어떤일에동의한다는것은어려운일이다. 우리의관계와감정이깨끗한상태일수록하나님의인도하심에더잘열어놓을수있기때문이다. 회의에참석하기전에영적으로서로신뢰하고일치하는지를살펴보아야한다. 부정적인태도나나쁜감정이남아있다면회의에서다룰문제와섞여버릴수도있기때문이다. 대화가힘들어질때는잠시쉬면서침묵과기도의시간을갖을필요가있다. 계속해서대화가안되는경우라면공동체는더이상의토론을중단하고각기다른입장을대표하는사람들로구성된위원회를조직할수있다. 2. 일치 사람마다외모가다른것처럼각자의음성도다르고주장도다르다. 유전자도다르고, 홍체도다르며지문도다르다. 사람마다개성과경험, 은사가다르기때문에공동체에는늘긴장과갈등이존재하는것이현실이다. 그러나다양성은그자체만으로는좋은것이못된다. 우리는다양성을추구하라고부름받지않았다. 우리는일치를추구하라고부름받았다. 논쟁적인사안을다루면교회는분열될것이라고염려하는사람들이있다. 그것은교회의본질과교인상호간의헌신의수준, 하나님의뜻을기꺼이따르는진정한교회의모습을외면하기때문이다. 공동체구성원들이믿음이있고서로신뢰할만하다면가장민감한사안일지라도분열에대한두려움없이다룰수있다. 주님께서우리에게하나가되라고하신이유는갈등과불일치하는삶이있기때문이다. 일치 는교회공동체가경험할수있는가장고귀한선물이다. 우리가그리스도께헌신하면할수록 우리는하나됨을경험할수있다. 우리를하나되게하시는분은성령님이시다. 성령께서는한 6

Workshop1 / 평화적의사결정 꺼번에여러방향을가리키지않으시며, 서로모순되는말씀도하지않으신다. 예수님은숭고한대제사장적기도를드리면서제자들을위해기도할때일치의중요성을말씀하셨다. ( 요 17) 너희는마음을같이하여같은사랑을가지고뜻을합하여한마음을품으라 교회는권위있는목소리로말하기보다는일치된목소리로말해야한다. 3. 분별 신약성경에서교회를뜻하는원어는에클레시아 (ekklesia) 로거기에는분별 (discernment) 하다는뜻이내포되어있다. 에클레시아라는단어는사복음서에오직두번만기록되어있는데이는모두메고푸는 (binding and loosing) 것과관련있다. 다시말해메고푸는것은예수님이교회에게주신중요한권한이라는사실이다. 우리가교회안에서문제를논의하고토론하는시간을많이갖지만어떻게하는것이하나님의뜻이고하늘에서도풀리는것인지에대해서는잘구하지않는경향이있다. 분별은하나님의뜻이무엇인지증명 ( 시험 ) 하는것이다.( 롬 12:2) 평화적의사결정의핵심은바로분별에있다. 그것은하나님의말씀에모든지체들이민감하고열려있어서기꺼이순종할수있는상태를의미한다. 분별은대화의과정이다. 대화의목적은논쟁에서이기는것이아니라진실을함께밝히는데있다. 그러므로각자의주장을내세워서다른사람을설득하기보다는모두함께더심오한가치를찾기위해노력해야한다. 우리의목적은최소의공통분모를찾는것이아니라올바른결정을내리는데있다. 우리가하나님의뜻을분별하지못하는것은단순히하나님의뜻만을추구하기보다는다른여러가지것들을동시에추구하거나아니면중요한문제를중요하지않은문제와섞어버리기때문이다. 그리스도인들이하나님의뜻을분별하기위해모였다면그것은가장심오한예배를경험하는것과도같다. 분별은평화적의사결정과정의핵심이다. 성령의채널에고정되어있지않는상태에서하나님의뜻을공동체적으로또는개인적으로분별하는것은불가능하다. 우리영혼속에거하시는성령님의움직임에민감해야한다. 형제 자매의말에귀기울이지않고하나님의음성을민감하게듣는다고할수는없다. 형제 자매들이말하는것을듣는것이하나님의말씀을듣는과정에해당한다. 다른사람의의견과관심사를소중히취급해야하는이유는그것이곧하나님의음성일수도있기때문이다. 분별할때는반드시기도와간구를통해서하고하나님이주시고자하는것에우리자신이열려있어야한다. 기도는개인적으로도중요하고공동체전체를위해서도필요하다. 우리는기도를통해사실을있는그대로받아들이고더욱명료하게볼수있으며동기파악도더잘할수있다. 기도중에받은어떤응답이라할지라도그것은주위깊게검증되어야한다. 때로는금식기도도필요하다. 7

Workshop1 / 평화적의사결정 4. 위임 공동체전체가모든문제를다룰수는없기때문에책임을위임할수있다. 위임할수없는경우라면공동체전체의분별과정을따라야한다. 그렇지만책임을위임받았다는것은공동체가원하는바를수행하는것이지모든권한을행사하는것으로받아들여서는안된다. 행정상의결정은지도자들에게의해서이루어질수있지만방향과정책등에대해서는공동체전체가관여할일이다. 의사결정과정에많은사람이참여하면할수록그결정은더욱지지를받게된다. 5. 의사결정방법 전원합의원칙그러나소수의견존중만장일치전원합의를원칙하에충분한토론을거친다. 완전한토론을거친상태라면공동체내의소수가동의하지않더라도그사람은자신의의견이이미공동체에충분히들려졌다고느끼기때문에더이상공동체전체의의사결정에방해가되지않기위해서라도자신의입장을철회할수있다. 어느한사람이라도전심으로동의하지않으면어떠한결정도내리지않는경우도있다. 6. 헌신 평화적의사결정과정에서진리앞에바로서고상호간에헌신하는일은대단히중요하다. 이둘중한가지만부족해도의사결정과정은무너지고만다. 점검할사항은우리가예수님께전부를드리고있는지자기십자가를지고따라가려고하는것인지를확인해야한다. 의사결정중가장쉽게범할수있는죄악은회의에참석하기전에미리자기자신의생각과프로그램을다정해놓고밀어붙이겠다고마음먹고참석하는경우다. 이것은성령님의역사를완전히차단하겠다는매우조악한발상이다. 문제는하나님의말씀을잘듣지않기때문에생기는것이지하나님께서잘말씀해주시지않기때문에생기는것이아니다. 7. 기간 평화적의사결정기간은때때로수년이걸릴수도있다. 그렇게이루어진결정은아무런지지도얻지못한상태에서만들어진결정보다도훨씬더값어치있다. 예 ) 노예제도를반대한퀘이커교도는자신들의결정을내리기까지 1세기가넘는세월이필요했다. 그러나 1776년그렇게오랜세월에걸쳐퀘이커교도들이일치된결정을내렸을때그결정에는노예제폐지에대한 8

Workshop1 / 평화적의사결정 다음세계에미국전체를변화시킬수있는엄청난힘이있었다. 그들은투표를통해서결정하지않았다. 너무느리게결정하면아무런진전도없고극도의보수주의만유발한다고해서반대하는사람들이있다. 그러나우리에겐오직진실만을찾고자노력한다. 다른사람들과성령님께열려있다면변화는더쉽게찾아온다. 근시적인안목에서다수의결정을따르는것이빠르고효과적이라고생각할수도있겠지만만일어느한사람이라도여전히분개하고마음에상처를입었거나헌신하지아니하고또한공동체의규율과밀접히연관된정책들에대해서이의를제기하는결정이라면그것은결국올바른결정이라고할수없다. 사람들이만장일치가너무느리고보수적이라고생각해서두려워하는이유는공동체안에서자신들이서로열어놓지않은경험이있기때문이다. 공동체안에서신뢰와사랑을경험했고하나님의역사하심을경험한다면하나님의뜻을구하는일은그리어렵지않다. 8. 동의하지않을때 지도자의위치에있는사람이라할지라도다른사람의의견에동의하지않는다면스스로자유로울필요가있다. 가능한명확하게표현해야하지만전체공동체의유익을위해서다른사람의의견에문제가있음을겸손한태도로기꺼이말할수있어야한다. 우리는어떠한불일치나불편함에대해서도표현할수있어야한다. 성령의음성일수도있는의견을표출못하게막하서도안된다. 각자의심장이뜻하는바를말하고공동체는그것이하나님의뜻인지확인해보라. 불일치할때는근본적인입장차이인지아니면단지잘못이해한것인지에대해서살펴보아야한다. 9. 태도 어쩔수없이비판을받는경우라면거칠게반대하기보다는겸손한자세로자신의주장이완벽하지않다는것을전제로부드럽게표현해야한다. 반대표시를거칠고폭력적으로한다면그것은서로간의신뢰에문제가있음을표시하는것이다. 우리에게분노와방어적인감정이있다는것은하나님의은혜보다는자신을정당화시키려고있다는표시임을알아야한다. 10. 반대 찬성하지않을때는반대이유에대해서말해야하고더나아가서다른제안을할수있으면 더좋다. 그러나반대를위한반대를해서는안된다. 반대이유를말할수없지만어떤논의된 9

Workshop1 / 평화적의사결정 사항에대해서단순히불편한마음이드는때도있다. 공동체는그와같은상황일경우도존중해야하며왜그런불편한감정이들었는지를더잘이해하기위해서노력해야한다. 진정한동의가없을때말로써는동의하면서도말투나어조를보면반대표시를하고있음을알수있는데이것은뭔가속으로일치하지않는다는표시이다. 공동체는이런경우에도사람들의모호한감정이나스스로의식하지못하는모순에대해서이해할수있도록더욱민감하게도울필요가있다. 회의가끝난후에동의하지않는다고말하는것은그것이의사결정과정의일부가아닌이상도움이되지않는다. 어떤때는공동체적인상황보다개인적인대화를통해서서로의생각이나의견들을분명히전달할수있다. 11. 갈등 의사결정과정에도갈등은얼마든지있을수있다. 그러나평화적의사결정은갈등을잘다루는방법과화해를실천하는것을포함한다. 교회안에서회의를하다보면각자의개성과비전, 성격등이너무도달라서항상같은결론에도달하지못할때가많다. 그결과회의는논쟁으로변한다. 갈등이생기면문제는주로다른사람에게있다고생각한다. 그렇다면해결책은간단하다. 그사람의태도나입장이바뀌어야한다. 과연그럴까? 그렇다면그런나의생각 / 판단이옳은지를진단해보자. 나의기도하는내용을들어보면안다. 하나님저들이잘못됐다는것을증명해주세요. 하나님이제편이니제가이싸움에서이길수있게해주세요! 우리가만일이렇게기도한다면하나님은과연누구의편인가? 나의기도는이땅의권세잡은 자들과악한영에대항한기도인가? 아니면그리스도께서죽으신나의형제 자매를내게복종 시켜달라는기도인가? 12. 갈등해결 마태복음 18:15-18 네형제가죄를범하거든가서너와그사람과만상대하여권고하라만일들으면네가네형제를얻은것이요 16. 만일듣지않거든한두사람을데리고가서두세증인의입으로말마다확증하게하라 17. 만일그들의말도듣지않거든교회에말하고교회의말도듣지않거든이방인과세리와같이여기라 18. 진실로너희에게이르노니무엇이든지너희가땅에서매면하늘에서도매일것이요무엇이든지땅에서풀면하늘에서도풀리리라 19. 진실로다시너희에게이르노니너희중의두사람이땅에서합심하여무엇이든지구하면하늘에계신내아버지께서그들을위하여이루게하시리라 20. 두세사람이내이름으로모인곳에는나도그들중에있느니라 10

Workshop1 / 평화적의사결정 13. 직면 갈등이생겼을때될수있으면빨리직면 ( 대면 ) 하는것이좋다. 그러나대부분의사람들은너무오랫동안내버려두는경향이있다. 그이유는각자가속한교회공동체에서 사랑으로솔직히직접말하기 ( 엡 4;15) 를실천하지않기때문이다. 우리는누군가와갈등이있을때자신의감정을숨기고남에대해험담을한다. 험담은관계회복을더디게하는치명적요소다. 사람들은대부분불만을이야기한다. 우리는예수님께서이렇게말씀하셨을것이라고상상한다. 만일누가네게잘못했다면잊어버려라. 만일누가네게정말로끔찍한잘못을저질렀다면그사실을친구에게만먼저알려라. 그런후에목사님께이야기하고해결해달라고부탁해라 만일갈등해결방식을이렇게이해한다면마태복음 18장 15절말씀을눈여겨보지않은것이다. 갈등이생겼을때는될수있으면빨리갈등의당사자와대면해서이야기하라. 서로대면하면그렇지않고떨어져서서로에대한상상만하는것보다훨씬더일이잘풀릴수있다. 그렇다고해서직접대면한다고해서일이다잘풀리는것은아니다. 서로가대면해서사랑으로직접솔직히말하지않는다면대면이나직면을한들갈등이나오해는풀리지않을것이고오히려역효과만일어날수있다. 14. 경청 경청의목적은단순한들음이아니라이해하는것이다. 상대방의말을알아듣기위해서는상대가말한것을바꾸어말하는 (paraphrasing) 습관이필요하다. 그러면상대의말을내가정확히알아들었는지확인할수있어서도움이된다. 제가잘이해했는지말해주세요! 이렇게함으로써나의태도는더욱겸손해질수있고혹시라도내가잘못이해했다면상대가다시말해줄것이기때문에나로서는상대를이해할수있는기회를다시갖게되는것이다. 타인의말을들으면들을수록자신의할말은줄어든다. 누가가장깊은통찰력을지녔는지를분별하기위해서잘들을필요가있다. 1) 1단계직면 경청 (Active listening) 2) 2단계중재요청 경청 (Mediation I) 3) 3단계교회요청 경청 (Mediation II) 4) 4단계이방인과세리와같이여김 : 목적은회복, 방법은사랑 11

Workshop1 / 평화적의사결정 15. 가장간단한대화의기술 : I 메세지 아이메시지의목적은상대방의행동이당신에게어떤영향을미쳤는지에대해상대에게알려주기위함이다. 그렇게함으로써상대방으로하여금왜내가상처를받았는지를이해할수있게도와주기위함이다. 아이메시지를배우거나적용하는것은그리어렵지않다. 단지갈등이생겼을때아이메시지를사용하는것을잊지않기만하면된다. 아이메시지는갈등상황에서직접사용해봄으로써가장잘습득할수있다. 아이메시지를사용한다고해서상대가나를부도덕하다고생각하지는않는다. 만일상대방과대면하지않으려면다음과같이 You 메시지를날려보아라! 상대방의기분이어떨지는상상만해봐도알것이다. - 당신, 날정말화나게했어! 당신은무례한사람이야! - 당신은항상내게성경을강요해! - 당신은회의중에나에게는별로말할기회를주지않았어. - 당신은어떻게그렇게옛날노래만고르냐? - 당신은정말하나님말씀을믿지않는게문제야! 참고문헌평화교회는가능한가? - KAP Growing through Conflict Living in Christian Community Herald Press 12

Workshop2 / 손에잡히는예 결산 손에잡히는예 결산 최호윤회계사 제일회계법인공인회계사 1. 비율의의사소통 두눈을깜빡이면서다시보고다시봐도무의미한숫자들의나열로보이는예 결산서류들. 많은성도들을자괴감에빠뜨리며방관자가되게만드는숫자들. 계속이대로해야만하는가? 숫자는또다른의사소통을위한언어적도구이지만, 전달하는의미가내포된숫자적언어를같이통용되는약속을이해하려는노력의부족함이의사소통의단절로만든다. 예 결산서류는 수 ( 數 ) 의형태로표현한의사소통의방법이다. 또하나의언어를습득하는것이많은사람들을불편하게할수있지만, 하나님이교회에사용하면서관리하라고위탁하신재물을잘다스리기위해서는의사소통을위한최소한의노력을해야만한다. 숫자에담겨있는언어적의미를이해할때예 결산서류는무관심의대상이아니라기쁨의결실 들을나누는도구가되고, 교회의사역과정체성을증거하는함축적인사역보고서가된다. 2. 예산과결산의의미 공동의회에서결산서류를승인하는것이단순히 결산서류가회계적관점에서적정하게잘기록되었다는점을감사가보고하고이를교회공동체가승인하는차원 에머무르면이는회계적절차에불과하다. 기업이나일반단체가감사보고를하고, 총회에서결산서를승인하는것은위임자가위임한내용에대한수행결과를만족하게인정한다는의미이다. 이에반하여교회가관리하는재정은교인들이재정담당자들에게위임하는것이아니라하나님이교회에위임하신것이다. 따라서결산보고는재정담당자와감사가공동의회에보고하는것이아니라교회공동체가한해동안관리한재정의결과를하나님께보고하고, 올려드리는과정이라는점이본질적인의의이다. 13

Workshop2 / 손에잡히는예 결산 결산은한해동안의활동내역을문자가아닌숫자의형태로표시한것이다. 따라서, 결산서에는한해동안교회를인도하신하나님의손길이숫자의형태로녹아들어있다. 공동의회로이루어진교회공동체가이를파악하고, 같이즐거워하고인도하신하나님께감사드릴때에교회에맡겨주신재정관리의청지기역할을우리가진정으로감당하고있다고할수있다. 예산서는다음년도에이러이러한일들을하겠다는계획을문자가아닌숫자로표현한것이다. 예산을공동의회에서승인하는과정이교회성도들이재정담당자들이제시한계획을제3자적입장에서승인하는관점이아니라예산서에담겨있는계획들이교회공동체구성원인성도자신의계획이고, 헌신하겠다는하나님과의언약을약정하는시간이될때에재정관리를맡은자로서바른출발점에서게된다. 3. 무엇을알수있는가? 가. 다음의결산서로부터우리는알수있는정보와알수없는정보는? A. 수입 B. 지출 주일헌금 19,037,000 예 배 6,304,000 감사헌금 38,561,000 사례비 73,212,000 십일조 141,818,000 교회학교 34,405,000 절기헌금 17,324,000 관리비 61,264,000 선교헌금 12,591,000 선교비 18,175,000 구제헌금 7,842,000 구제비 5,653,000 합 계 237,173,000 행사비 38,160,000 합 계 237,173,000 1) 2) 3) 4) 5) 14

Workshop2 / 손에잡히는예 결산 나. 또다른형태의결산서 A. 수입 B. 지출 주일헌금 19,037,000 예배부 6,304,000 감사헌금 38,561,000 학생처 47,231,000 십일조 141,818,000 청년처 34,405,000 절기헌금 17,324,000 장년사역 32,301,000 선교헌금 12,591,000 선교부 22,374,000 구제헌금 7,842,000 구제부 27,435,000 합 계 237,173,000 관리부 67,123,000 합 계 237,173,000 1) 2) 3) 4) 5) 4. 보충적정보를추가한보고서형식 ( 결산서류표시형태별의미파악차이 ) 가. 금액만표시하는형식 A. 수입 B. 지출 주일헌금 19,037,000 예 배 6,304,000 감사헌금 38,561,000 사례비 73,212,000 십일조 141,818,000 교회학교 34,405,000 절기헌금 17,324,000 관리비 61,264,000 선교헌금 12,591,000 선교비 18,175,000 구제헌금 7,842,000 구제비 5,653,000 합 계 237,173,000 행사비 38,160,000 합 계 237,173,000 15

Workshop2 / 손에잡히는예 결산 나. 상대적비율을같이표시 A. 수입 B. 지출 주일헌금 19,037,000 8% 예 배 6,304,000 3% 감사헌금 38,561,000 16% 사례비 73,212,000 31% 십일조 141,818,000 60% 교회학교 34,405,000 15% 절기헌금 17,324,000 7% 관리비 61,264,000 26% 선교헌금 12,591,000 5% 선교비 18,175,000 8% 구제헌금 7,842,000 3% 구제비 5,653,000 2% 합 계 237,173,000 행사비 38,160,000 16% 합 계 237,173,000 다. 전년도대비당해년도비교표시 수입 항목 당기 전년도 금액비중금액비중 증감율 주일헌금 19,037,000 8% 16,324,000 8% 17% 감사헌금 38,561,000 16% 37,276,000 18% 3% 십일조 141,818,000 60% 121,923,000 58% 16% 절기헌금 17,324,000 7% 15,362,000 7% 13% 선교헌금 12,591,000 5% 11,121,000 5% 13% 구제헌금 7,842,000 3% 6,734,000 3% 16% 합 계 237,173,000 208,740,000 14% 지출예 배 6,304,000 3% 5,923,000 3% 6% 사례비 73,212,000 31% 69,230,000 33% 6% 교회학교 34,405,000 15% 27,238,000 13% 26% 관리비 61,264,000 26% 57,350,000 27% 7% 선교비 18,175,000 8% 12,378,000 6% 47% 구제비 5,653,000 2% 2,232,000 1% 153% 행사비 38,160,000 16% 34,389,000 16% 11% 합 계 237,173,000 208,740,000 14% 16

Workshop2 / 손에잡히는예 결산 5. 예 결산서작성기준 구슬이서말이라도꿰어야보배 란말이있다. 일년간의재정처리사건들을단순히나열하기보다는일정한원칙으로분류하여, 꿰어야재정흐름을파악할수있다. 따라서, 예 결산서를작성할때에는한눈에교회의방향성과흐름을쉽게이해할수있도록작성하고, 작성된서류를보는사람은먼저숲을보는관점에서교회의재정적흐름을파악하도록해야한다. 이러한관점에서단순한금액을항목별로나열하기보다는예 결산서이용자가한눈에의미를파악할수있도록중요구분기준으로요약한요약표, 각항목별비중을비교한비율, 전년도와비교표시하는방식을활용하면교회가어떻게재정을운용해왔고앞으로무엇을중요시하는지를쉽게파악할수있다. 또한, 결산서검토시작년에계획하였던예산과비교하여예산대비증감액을비교하여그원인을파악하여새해계획 ( 예산 ) 수립시동일한오류를사전에방지하도록개선방안을강구하는것에실제적인의미가있다. 6. 예 결산참여팁 가. 숲을보는정보파악 목회계획과의일치 서술형으로표현한목회계획과숫자로표현한예산서의방향과중요성등이일치하는여부 를확인한다. 전체대비비중의균형감 개별항목의금액적규모보다전체예산대비항목별비중을비교하면서전체적방향성과중 요시하는항목이무엇인지확인한다. 전년도대비증감 전년도발생 ( 실행 ) 액과증감액과증감비율을비교하면서재정관리의추이변화를주목하여본 다. 예산대비차이분석 결산서검토시예산대비실제집행액의증 ( 감 ) 차이발생원인을파악하여재발방지를위한 계획수정여부에대하여고민한다. 17

Workshop2 / 손에잡히는예 결산 예비비비중예산수립시미확정항목에대한유보금액으로표시하는예비비의비중의전체예산에서어느정도비중을차지하는지, 적정한지검토한다. 또한, 예비비계정이결산항목으로표시된경우예비비가본항목으로전용된내역 ( 예비비사용내역 ) 을같이검토한다. 총괄계정및모호한계정예 결산서계정과목에서총괄적합계개념의계정이사용된경우세부항목에대한자료를같이검토한다. 또한, 의미를파악할수없거나혼동되는모호한성격의계정에대하여서는작성자에게그분류의기준과성격에대하여질문하여확인한다. 기금회계분리처리의상관성 특별회계로분리된회계단위가있는경우일반회계와특별회계를분리하여작성하되내부간 거래를제외한통합예 결산서를같이검토한다. 정액 ( 定額 ) 결산금액 결산항목에서사례비등일정액으로지급하는경우이외의경우실비정산이원칙이므로금액 단위가만원이상의일정액단위로집행된항목의성격에대하여검토한다. 계정별상관성검토 사례비와사회보험료가일정한비율관계를형성하는것과같이서로가서로에대한기준이 되는항목의경우서로간상관비율관계가적절한지검토한다. 나. 나무를보는정보파악 예산의형태는다양하지만대부분의교회가 항목별예산 체계를활용하고있다. 항목별예산및결산서에서주의할항목은다음과같다. ( 전반적으로선교, 장학, 구제, 예배등교회의본질적성격의활동비로지출하는경우그것이본질적인취지에부합되는지여부에대하여우리자신에게엄숙히물어보아야한다 ) 장학금 : 특정역할을수행할것을전제로학비를지원한다면본질적의미의장학금이아니다. 지출액이장학금으로분류되기위하여서는미리정한기준을충족하는모든사람들은동등한출발선에서대상이될때이다. 특정직분자의자녀에게만학비를대주거나사역할것을전제로장학금을지불하는것은해당자에대한사례비이다. 예배비 ( 주일식당운영비 ): 주일점심식사를제공하면서발생하는식당운영비를예배비로 18

Workshop2 / 손에잡히는예 결산 표현하기위해서는예배에참여한모든성도들에게제공하는경우떡을떼는교제로의미가 있으나성가대원, 교사등특정봉사자들에게만제공하는경우예배비로분류할수없다. 구제비 : 구제비지급대상을반드시교회외부로한정할필요는없지만구제비가전액 내부구성원들에게만지급되는지불특정외부인에게도구제가되는지확인할필요가있다. 사례비 : 사역자들에대한사례비는사례비로집합적으로표시하기보다는담임교역자사 례비는예배비, 교회학교담당사역자는교육비, 정액활동보조비는목회활동비, 교역자자 녀학비지원금은장학금등다양한성격의계정으로분산시켜표시하는경향이있다. 전도비 : 새신자과정개설비용은전도비라고하기보다는교육비성격이다. 외부에복음을 전하는데발생하는지출이전도비로분류되어야한다. 7. 예 결산공동의회에서바람직한정보파악및공유 중소규모교회에선재정담당자가재정관리에대한전문적지식이없는상태에서예 결산서를만들게된다. 본인은고민고민하면서작성한서류를난도질하면서공격과방어의개념으로예 결산회의를진행하면교회공동체의덕이세워지는것이아니라구성원간상처만남게된다. 또한너무앞서가면혼자잘난체한다는핀잔아닌핀잔으로왕따당하기쉽다. 동일한의미의표현이라하더라도좀더지혜롭게회의에참석할필요가있다. 무엇인가가틀렸다, 잘못되었다는표현보다는의문에대한설명을부탁하는방식의표현예 결산서류는다양한요소들의집합적정리이다. 몇일, 몇주에걸친작업결과물을예 결산서를접한지몇분만에모두파악하기는어렵다. 본인이정말모를수도있고, 본인이알지못한요소들이있을수있는상황에서먼저틀렸다는결론으로부터시작하면서류를준비한사람들에게는마음의부담과함께때로는인간에대한상처로남기도한다. 본인은이러이러하게생각하는데아직정확히파악하지못한것같으니이러이러한점에대한설명을부탁한다는취지로생각을표현하면회의가공격과방어가아니라같이공유하는과정이된다. 본인이파악한정보를요약하면서다른지체들과정보를공유예 결산서류의숨겨진의미를모르는상황에서본인이특이사항을발견하였다면남들이인지하지못한상황에서문제제기를먼저하기보다본인이파악한내용을요약하면서파악한내용이맞는지작성자에게확인을구하지만실제적으론숨겨진의미가드러나면서모두가공유하게된다. 상황을정확히인식한후에본질적접근을하면구성원들의적극적참여를기대할수있다. 19

사례발표 사례발표 1_ 너머서교회 저희너머서교회는회의의정석을하는교회라고말씀드리기가힘들것같습니다. 단지작은교회로서잘해보려고시도하는교회로생각하면좋을것같습니다. 간단하게저희교회를소개하고건강한회의에대한소개를하려고합니다. 너머서교회는 2008년 3월 30일에개척한교회로서일산중산초등학교강당에서주일예배를드리고있습니다. 차별을넘어차이를인정하는교회 의비전을가지고있는교회입니다. 지금현재 50여명의지체들이함께하는교회입니다. 이런교회가건강한회의를위해시도하고있는방안들을몇가지제안하고자합니다. 1. 공동회의 ( 교인총회 ) 는모든교인들이참석합니다. 저희교회는공동의회는어린이들까지참석하게됩니다. 교인으로서나이의차별을두지않고누구든지참석합니다. 그대신의결권은 18세이상으로교회의비전에동의하는서약서를제출한사람이정식회원이됩니다. 그러나모든교인들이참석해서발언권을가지게됩니다. 그래서저희공동의회는어린이들이참석해서교회의재정과중요한안건들을듣고의견을제출하기도합니다. 그렇게함께참석하게될때아이들은교회에대한주인의식을가지게됩니다. 그래서모든아이들이십일조와선교헌금에참석하고있고, 교회의필요한사역에참여하게됩니다. 그리고교회가건강하게나아가는것에대한자부심을가지게됩니다. 그리고중요한결정에서그들만의의견을제시하기도합니다. 이런사례가있었습니다. 교인들간의호칭문제로회의를진행하고있었습니다. 그때어떤어린이가호칭을 인디언식호칭 으로하자고제안했습니다. 예를들어 큰대나무, 작은들풀 같은이름을각자지어서서로부르면좋을것같다고제안했습니다. 그러면어린이와어른, 직분이있고없고상관없이차별을넘어차이를인정하는교회의목적에도합당할것으로생각한다고제안했습니다. 결국에는통과는하지않았지만교회의중요한상황에대해서어린이들의신선한아이디어까지들을수있는기회였습니다. 어린이들이라고소외할것이아니라모든교인들이함께모여서의논하고고민하는회의가더욱소중할것이라고생각합니다. 작은교회는더욱이렇게해보는것이중요할것이라고생각합니다. 2. 전체회의에앞서서소그룹모임을통해의견조율을합니다. 공동의회 ( 교인총회 ) 를앞두고잠시소그룹으로나누어서오늘다룰주제를제시하고소그룹에서한번의견을조율하는과정을가집니다. 전체에서이야기하기힘들어하는분들도소그룹에서편안하게자신의의견을이야기할수있기때문입니다. 항상이런방법을사용하는것은아닙 20

사례발표 니다. 그러나중요한안건을결정을할때충분한의견조율을가지는것은중요할것같습니다. 소그룹별로이야기나눈다음각소그룹의의견을발표하고전체의견을조율하면훨씬효과적 으로진행되고충분한의견을나눌수있는방안이될것같습니다. 3. 전체회의에서각부분별로보고하게합니다. 운영위원회 ( 당회 ) 에서회의를진행할때도각담당자가보고하고의견을제시하고다른사람들이의견을제시하면담당자가듣고최종결정하도록합니다. 이것이은사에따른사역이될것같습니다. 그리고공동의회 ( 교인총회 ) 에서도담당자가나와서사업보고와계획을보고하게합니다. 그러면사역의중심이명확해지고담당자도책임감을가지게됩니다. 목회자중심의교회구조에서함께세워져가는교회로나아가는방안이될것이다. 그리고운영위원회를모일때교회의어떤사역에대한결정을앞두고담당자가참석해서제안하게합니다. 그래서다양한사역자들이운영위원회에직접참석해서보고하고의견을청취합니다. 중간단계를최소화하고그들의의도를최대한들을수있는기회를가집니다. 그래서확대운영위원회를운영하고있습니다. 회의의정석은멋진회의의체계를만드는것도중요하지만그보다앞서야하는것은그리스도의몸이라는의식을가지는것입니다. 유기체로서교회의관점을가지는것이중요하다고생각합니다. 그러면책임성도가지게되고의사소통도원활하게이루어질것입니다. 한몸으로서로를인정하고함께세워져가는의식을가질때더욱회의가건강하게이루어질것이고, 공동체를통하여역사하는성령의역사함을보게될것입니다. 21

사례발표 사례발표 2_ 별지첨부 22

기획제안 / 축제적연말공동의회기획 축제적연말공동의회기획 황병구본부장 한빛누리재단 즐거운상상 1. QT 나눔으로시작하고중보기도회로마무리하는당회 2. 각부사역보고가주를이루고생일맞은제직의축하순서로맺는월례제직회 3. 교육부서졸업식과발표회, 제자훈련과정수료식, 각종시상식을겸한공동의회 엄연한현실 1. 가장많은수, 가장짧은시간이라는조건 2. 예배는예배, 회의는회의, 행사는행사라는기존인식 3. 소는누가키우나? 재정보고와현안협의만해도할일이태산인데 발상의전환 1. 재정예결산등회의자료는사전에공유하고주요질의와의견은서면으로 2. 회의를여러주에걸쳐서안건별로진행하기 : 정회와속회를통한운영의묘 3. 사역부서별, 교구별, 자치회별총회에서주요안건을미리다루기 축제적회의를위한기초 1. 감사와거룩한기대감 2. 재정결산과동시에사역결산이라는의식 3. 예전적적용역량의축적 4. 당회와감사인과예결산위원회와제직회의섬김의식 23

기획제안 / 축제적연말공동의회기획 축제적연말공동의회를겸한특별예배의일례 개요총소요시간 120분약 250명규모의중소형교회, 100명정도가참여하는공동의회 12월성탄주일오후 3시경찬양예배환경올해의마지막성찬을겸하는자리 1부 _ 하나님께로나아감입례 (03분): 교역자, 사역부서장, 교회직원, 교구장, 구역장 ( 순장, 목자 ), 기관장등찬양 (10분): 세대별연합찬양팀의찬양인도, 또는연합성가대의찬양기도 (04분): 교독식으로마련된인도자와회중의감사기도, 공동의회의개회를함께선언말씀 (10분): 올해의주제말씀으로연초에전했던말씀을요약재선포봉헌 (03분): 회중찬송중각종회의록, 부서별사역 / 재정보고서, 올해의세례명단을봉헌 2부 _ 돌아봄기억 (05분): 올해의연간주요사역을사진슬라이드쇼또는영상으로소개간증 (05분): 아동부, 중고등부, 청년부등교육부서에서회심자또는헌신자의간증경축 (05분): 아동부, 중고등부, 청년부등교육부서에서마련한특별순서결산 (15분): 감사인의회계감사보고및전임재정부서장의결산보고및인준 3부 _ 내다봄기대 (05분): 새해의연간주제말씀과주요사역, 조직개편등을도표와사진등으로발표임명 (05분): 새로운교역자와평신도사역자들이함께정면에도열하여축하를받는시간예산 (15분): 신임재정부서장의예산보고및최종조정과인준기도 (05분): 새해의예산과사역계획, 새로운일꾼들을위해함께중보하는시간 4부 _ 이웃과세상으로나아감성찬 (12분): 올해의세례교인들이성찬위원들을보조결단 (06분): 준비된서식에각자새해의전도대상, 봉사영역, 훈련코스등을적어제출폐회 (10분): 폐회선언후참석한이들이연합의찬송을부르며전원이돌아가며악수례축도 (02분): 담임목사또는공동의축복기도 ** 순서를모두마친후다과또는만찬을나누는옵션도추천 24

기획제안 / 축제적연말공동의회기획 즐거운상상의확장 1. 항존직선거를위한공동의회를축제적으로기획하기 2. 각기관및부서총회를축제적으로기획하기 3. 지역노회와교단총회를축제적으로기획하기 4. 선교대회와신학학술회의를축제적으로기획하기 Cf. 로잔세계선교대회와 WCC세계총회에서배우기 25

조사발표 / 교단별의사정족수에관한현황분석및제언 교단별의사정족수에관한 현황분석및제언 김애희실장 교회개혁실천연대 각교단헌법상공동의회관련조항개요 예장합동예장통합예장고신기장 명칭공동의회공동의회공동의회공동의회 정의없음없음없음교인의총회 회원자격 무흠입교인 무흠세례교인 ( 입교인 ) 중 18 세이상인자 무흠입교인 무흠입교인 소집시기 - - 1 년 1 번 - 소집요건 1) 당회가필요로인정할때 2) 제직회의청원이나무흠입교인 3분의 1이상청원이나상회의명령이있는때에당회의결의로소집 1) 당회의결의로당회장이소집하되 2) 당회가소집할필요가있을때 3) 제직회의청원이있을때 4) 무흠세례교인 ( 입교인 ) 3분의 1이상의청원이있을때 5) 상회의지시가있을때 ( 단, 상회의지시가있을때, 당회결의없이소집가능 ) 임시회의경우 1) 제직회의청원 2) 무흠입교인 3분의 1이상의청원 3) 상회의지시 1) 당회의결의로당회장이소집한다. 2) 제직회의청원이나무흠입교인 3분의 1 이상의청원이있을경우 3) 상회의지시가있을경우 임원 당회장과당회서기는 공동의회의회장과 서기를겸한다. 의장과서기는 당회장과당회서기로 한다. 회장은당회장이, 서기는당회서기가 겸한다. 의장과서기는 당회장과당회서기로 한다. 공고 날짜와장소와의안을 1 주일전에교회에 광고혹은통지 일시, 장소, 안건을 1 주일전에교회에 광고 시일, 장소, 안건을 1 주일전공고 당회는공동의회의 의안, 일시, 장소를 1 주일이전에공고 26

조사발표 / 교단별의사정족수에관한현황분석및제언 개회성수 출석한수 ( 단, 회집수가너무적으면회장은권하여다른날에다시회집한다 ) 회집된회원수 회집한회원수 ( 단, 수가너무적으면시일을다시정하여회집할수있다 ) 회집된회원수 직무 ( 안건 ) 1) 당회의경과상황청취 2) 제직회와부속각회의보고 3) 교회경비결산과예산서채용 4) 그밖에법대로제출하는사건의결 1) 당회가제시한사항 2) 예산및결산 3) 직원선거 4) 상회가지시한사항 1) 당회가제시한사항 2) 예산및결산 3) 기본재산의취득과처분 4) 직원의선거 5) 상회지시사항 1) 당회가부의한사항 2) 예산및결산채용 3) 직원선거 4) 제직회나무흠입교인 3분의 1 이상이청원한안건 5) 재산취득및처분 의결정족수 1) 일반의결은과반수 2) 목사청빙투표시투표수 3분의 2의가와입교인과반수의승낙 3) 장로, 집사및권사선거시, 투표수 3분의 2이상의가 재석과반수 ( 단, 다른규정에 명시된사항제외 ) 다수결 ( 단, 명시한 사항제외 ) 과반수 ( 단, 직원선거 등명시된사항제외 ) 회의록 보관의무 따로작성하여당회 서기가보관한다. 없음 따로편찬하여 보관한다. 없음 27

조사발표 / 교단별의사정족수에관한현황분석및제언 감리교성결교기하성 명칭당회사무총회공동의회 정의 개체교회에등록한모든 입교인으로구성되는의회 지교회의최고결의기관 없음 1) 해당개체교회에교적을 회원자격 보유하고있는모든입교인 2) 연회와지방회에서해당 개체교회에파송한교역자 정회원 침례받은만 20 세이상된자 소집시기 매년 11월또는 12월중에 담임자가소집 매년말경 ( 정기총회 ) 매년 1 차소집 소집요건 임시당회의경우 1) 담임자가필요할때 2) 당회회원 1/3 이상의소집 요구가있을때 임시회의경우 1) 지교회가필요할때 2) 당회결의와상회의지시가있을때 임시회의경우 1) 당회나제직회의결의 2) 회원 1/3 이상요청 3) 상회의요청시 임원 의장은개체교회담임자가 되고, 당회서기 1 인은 정기당회에서선출한다. 서기는의장이지명한다. 회장 1인, 서기 1인으로하되, 회장은담임목사가된다. 공고 담임자가정하되 2 주일이전에 지면으로일시와장소를공고 1) 정기회의는당회결의로일시, 장소와의제를 2주일전대예배시에공고 2) 임시회의는 1주일전에대예배시에공고 담임목사가 2주일전에주보나공식예배시공고 1) 정기회의는과반수이상 개회성수 출석회원수 출석 2) 임시회의는회원 3분의 1이상출석 출석회원으로성수 직무 ( 안건 ) 1) 회원의명부를조사 정리한다. 2) 모든임원의보고 ( 교역자 포함 ) 받는다. 3) 집사, 권사선출 4) 감사, 교회학교장등 선출한다. 5) 선출된남선교회회장, 여선교회회장, 청장년선교회 회장, 청년회회장을인준한다. 6) 속회를조직하고속장을 선출한다. 7) 기획위원회에서천거한 장로후보자를투표로선출하되 재석 2/3 이상의찬성으로 의결하여지방회에천거한다. 8) 교인의의무를이행하지 아니한자의제명을 1) 당회또는직원회로부터연간인사보고와사업및재산목록, 회계결산보고를받는다. 2) 지교회각기관의경과보고를받는다. 3) 교역자와장로의인사에관한안건을처리하며당회또는치리목사가선출한권사, 안수집사, 집사, 일반직원을임명공포한다. 4) 당회나치리목사가제출한신년도사업계획안을인준하고예산안을협찬하며당회가조직되지않은교회는예산위원회에서제출한예산안을협찬한다. 5) 교회재산의조성과정, 관리사항 1) 1년동안의교회교세보고, 예산및결산을인준한다. 2) 장로, 권사, 안수집사피택투표로하되, 출석회원의 2/3이상찬성으로한다. 3) 교회이전및병합결의는재적교인의 2/3의날인이있어야한다. 4) 담임목사청빙을인준한다. 28

조사발표 / 교단별의사정족수에관한현황분석및제언 의결한다 9) 기획위원회의천거로특별위원회를둘수있다. 10) 제명된당회원에대해입교인 5명이상의청원이있을경우당사자의복권을의결할수있다. 11) 당회원들의신령상정황을조사한다. 12) 신천집사, 신천권사의품행을심사하고증서수여한다. 등의보고를받고, 처리를승인한다. 1) 정기회의는재석과반수 의결정족수 출석회원과반수의찬성 찬성 2) 임시회의는재석회원과반수찬성 출석회원과반수찬성 회의록 보관의무 1) 회의록을작성하여이를보관한다 ( 제15조당회서기의직무중 ) 1) 교회재산조성과정과재정현황및인사관리상황에관한정기사무총회회의록및임시사무총회회의록은사무총회종결후즉시작성하여매년지방회개최일이전까지지방회제출하여확인을받아야한다. 2) 지방회의확인을받은정기또는임시사무총회회의록은 10년이상보존하여야한다. 없음 기타 사무처리순서기재 1) 개회예배 2) 서기선택 3) 회원점명 4) 교회역사및입교인명부정리 5) 보고접수 ( 교역자를비롯한교회임원, 각부부장, 교회학교장, 각선교회회장, 청년회회장, 특별위원회, 당회서기, 회계및감사 ) 6) 담임자신년도계획안보고 7) 교회임원선출 8) 신천집사, 신천권사증서수여 9) 그밖의사무처리 10) 폐회 제직회로대체가능침례받은성도 500명이상이며, 제직회원 100명이상된교회는제직회가공동의회를대행할수도있다. 29

조사발표 / 교단별의사정족수에관한현황분석및제언 제언 1. 의결정족수의명료화 - 회의에대한성원의관리는매우중요하다. 허나교회규모가클수록, 회의성원을채우기가어려운것이현실이다. - 의결정족수를과도하게높이는것은바람직하지않다. 현실적인수준으로, 가능한명문화된토론과정을통해, 의결정족에관한원칙을합의할수있다. 2. 회의안건과장소에대한선행공고및문서배포는필수적이다. - 출석인원만으로회의를구성하고회의의안건과장소에대해선행공고에대한강제규정이 없다면, 회의의공정성을확보하기어려울수있다. => 중요한의사결정은교인의실질적의사를반영해야한다. 또그의사결정참여를통해교인 들은신앙의성장과교회의성숙을함께도모할수있어야한다. 30

교회재정건강성운동소개 단체소개 바른교회아카데미, 교회개혁실천연대, ( 사 ) 기독교윤리실천운동, ( 재 ) 한빛누리가공동으로 구성한 교회재정건강성운동 에서교회재정운용및관리에대한규칙의모델을제시하고 자합니다. 네트워크소개 한집단의건강성을평가하는중요한기준가운데하나가그집단의재정적건강성입니다. 한국교회도마찬가지입니다. 지금의한국교회는사회로부터의불신의목소리와마주대하고있습니다. 불신감의이면에는교회의비밀주의와폐쇄성이큰원인이되고있는데, 그중심에는교회재정사용의불투명성이있습니다. 많은교회들이원칙없이헌금을걷고, 모인재정을합당한기준없이예산을편성하여, 무책임하게집행하고, 사후보고와감사마저부실한실정입니다. 그러므로이제는교회가진리의터전답게깨끗하고건강한원칙을갖춘재정원칙을갖고예산을편성하여합리적인절차에따라집행하고, 믿음의공동체이름으로책임지고, 공동체가엄정하게확인할수있는시스템을만들어한국교회에보급해야할때입니다. 단순히염려하고걱정하는것을넘어구체적인대안을만들어한국교회에제시하고건강성을회복하도록설득해야합니다. 또한한부서의개인이나개별교회의건강함을넘어서, 깨어있는성도들과한국교회전체의고민이되어야합니다. 한국교회의자정운동을모색해왔던교회개혁실천연대, 기독교윤리실천운동, 바른교 회아카데미, 한빛누리는 교회재정건강성운동 을결성하여, 건강한교회재정을위한 실천적대안을만들어적용할수있도록여러활동을전개하고있습니다. 전화 _02-741-2793 팩스 _02-741-2794 홈페이지 _www.cfnet.kr 이메일 _protest2002@netffice.com 31

교회재정건강성운동소개 활동연혁 2005 년 8 월 18 일기독교윤리실천운동, 교회개혁실천연대, 바른교회아카데미가연대하여 건강한교회재정확립네트워크 를결성하여활 동시작 2006 년 4 월 10 일목회자세금납부어떻게할것인가? 설명회개최 ( 기윤실주관 ) 4 월 26 일성경적재정원칙세미나 ( 기윤실주관 ) 8 월 10 일 한국교회재정운용실태조사결과발표 ( 교회개혁실천연대주관 ) 12 월 1 일바른재정세미나 ( 바른교회아카데미주관 ) 2007 년 5 월 11~12 일교회개혁희망네트워크전국포럼개최 ( 교회개혁실천연대주관 ) 11 월 8 일 11 월 8 일 교회재정운영규정발표기자회견 ( 교회개혁실천연대주관 ) 투명한재정이교회를살린다세미나 ( 바른교회아카데미주관 ) 2008 년 ( 재 ) 한빛누리단체참여 4월 22일 교회재정운영규정에관한공청회 ( 기윤실주관 ) 6월 26일 목회자납세설명회 ( 교회개혁실천연대주관 ) 10월 20일 목회자납세설명회 대구 ( 교회개혁실천연대주관 ) 11 월 27 일 교회재정세미나 감사의정석 ( 바른교회아카데미, 한빛누리주관 ) 2009 년 건강한교회재정확립네트워크단체명을 교회재정건강성운동 으로변경 11 월 13 일 교회재정세미나 예산의정석 ( 바른교회아카데미, 한빛누리주관 ) 2010 년 11 월 11 일교회재정세미나 회의의정석 ( 교회재정건강성운동주관 ) 32

교회재정건강성운동소개 교회재정건강성운동과함께하는단체들 교회개혁실천연대는병들어가는한국교회가하나님이기뻐하시는모습으로회복되고, 세상의빛과소금의직분을감당해나가기를소망하며, 2002 년 11월에창립된기독시민운동단체입니다. 우리는교회내의구조적인모순을해결할대안을연구하여올바른방향을제시하는일 ( 구조개혁운동 ), 교회상담과이에따른개교회및교계현안에대응하는일 ( 현안대처운동 ), 성도안에자리잡은왜곡된가치관과의식을성경적인틀로교육하는일과개인 교회들간의네트워킹 ( 협력지원운동 ) 으로활동하고있습니다. 주소 _ 서울시마포구합정동 374-1번지 307호전화 _02-741-2793 팩스 _02-741-2794 홈페이지 _www.protest2002.org 이메일 _protest@protest2002.org 기독교윤리실천운동 ( 기윤실 ) 은하나님의말씀인성경과정통적기독교신앙을기본이념으 로복음에합당한윤리적삶을통해세상속에서신뢰받는기독교인과교회가되도록섬기며, 타자를배려하고환대하는문화를통해생명과평화의공동체를만드는것을사명으로하고있습니다. 주소 _ 서울시용산구한강로 1 가 217 세대빌딩 401 호 전화 _02-794-6200 팩스 _02-790-8585 홈페이지 _www.cemk.org 이메일 _cemk@hanmail.net 바른교회아카데미는투명하고건강한교회, 하나님이주인이신교회를세워나가기위해 2004년 10월설립되었습니다. 목회자와신학생을위한강좌와세미나, 교회재정투명성세미나, 교회신뢰지표개발, 신학자들로구성된연구위원회세미나등을통해한국교회를섬기고있습니다. 주소 _ 서울시중구남산동 2 가 19-8 번지청어람, 바른교회아카데미 전화 _02-777-1333 팩스 _02-319-1103 홈페이지 _www.goodchurch.re.kr 이메일 _gcacademy@hanmail.net 한빛누리재단은이땅의변혁가들을함께세워가는전략발전소입니다. ( 재 ) 한빛누리는기독교신앙을바탕으로세워진사회선교재단으로서, 기독인들의변화와각성을통해사회와문화를새롭게하려는전략적사업들을발굴하여지원하고있습니다. 이를위해지역교회와기독단체들이공익적이고신뢰받는사업을전개하도록전문가의자문과공신력있는운영시스템을제공하고있습니다. 주소 _ 서울시성북구보문동 7 가서광빌딩 305 호전화 _02-924-0240 팩스 _02-924-0243 홈페이지 _www.thebrightfoundation.org 이메일 _thebrightfd@gmail.com 33

보도자료 연말제직회 공동의회 100 배즐기기 2010 교회재정세미나 회의의정석 2010 년 11 월 11 일 ( 목 ) 오후 2~6 시 / 청어람소강당 ( 중구남산동, 명동역 3 번출구 ) 건강한교회재정을위한실천적대안을만들어가기위해 2005 년교회개혁실천연대와기독교윤리 실천운동, 바른교회아카데미, 한빛누리재단이결성한 교회재정건강성운동 에서는 2008 년감사의 정석, 2009 년예산의정석에이은 회의의정석 교회재정세미나를개최한다. 이번세미나는교회법상중요한의사결정을하는기관인제직회 ( 직분을맡은자들로구성 ) 와공동의회 ( 보통세례교인이면모두참여 ) 가하나의요식행위가아닌한해사업보고와계획, 예결산이이루어지는데있어진지한논의와진정한감사와축복의시간이되어교회내의공동체적인회의와진정한의사결정이이루어지는장이되도록각분야의전문가발제와사례발표로구성된다. 거룩한빛광성교회의정성진담임목사의기조발제에이어갈등해결과평화교육전문기관인한국아 나뱁티스트센터의김경중총무와제일회계법인최호윤회계사의워크숍, 다같이참여하는공동의 회가되기위한사례발표순서로진행된다. 회비는 1 만원이며, 문의는바른교회아카데미로하면된다.(02-777-1333) 주제 : 2010 교회재정세미나 회의의정석 - 연말제직회 공동의회 100배즐기기 일시 : 2010 년 11월 11일 ( 목 ) 오후 2~6 시 장소 : 청어람소강당 ( 중구남산동, 명동역 3번출구 ) 주최 : 교회재정건강성운동 ( 교회개혁실천연대, 기독교윤리실천운동, 바른교회아카데미, 한빛누리재단 ) 프로그램기조강연 : 정성진목사 ( 거룩한빛광성교회 ) 워크샾 1 평화적의사결정 : 김경중총무 ( 한국아나뱁티스트센터 ) 워크샾 2 손에잡히는예결산 : 최호윤회계사 ( 제일회계법인 ) 사례발표 1 예결산목회사역보고및계획서작성 : 교회섭외중사례발표 2 축제적연말공동의회기획 : 황병구본부장 ( 한빛누리재단 ) 조사발표 : 한국교회의사정족수규정에관한현황분석및제언그룹별 Q&A 문의 : 바른교회아카데미 02-777-1333, 기윤실 02-794-6200 * 제직회와공동의회는장로교에서사용하는용어로교단에따라제직회는사역자회의, 직원회, 임원회등으로공동의 회는사무총회, 당회등으로불립니다. 34