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내지(교사용) 4-6부

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도약종합 강의목표 -토익 700점이상의점수를목표로합니다. -토익점수 500점정도의학생들이 6주동안의수업으로 점향상시킵니다. 강의대상다음과같은분들에게가장적합합니다. -현재토익점수 500점에서 600점대이신분들에게가장좋습니다. -정기토익을 2-3번본적이있으신분

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핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (

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2013 년 Maker's Mark Academy 추석 Program 2013 ~ 2014 년 ACT Test 일정 2013/09/ /10/ /12/ /04/ /6/14 9 월 21 일 ACT 대비추석특강반 ( 이이화 / Jo


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강의계획서 과목 : JUN s TOEIC 700+( 도약 ) 2017년 3차강사 : 황준선 교재 : ETS 토익기본서 (RC&LC)+ 수업부교재 (JUN s TOEIC 700+) + 품사별추가문제 +Mini Test 수업목표 : LC & RC 필수기본전략수립및 GRAM

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연구노트

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소규모 비즈니스를 위한 플레이북 여기서 다룰 내용은 다음과 같습니다. 1. YouTube 소개 2. YouTube에서 비즈니스를 위한 채널 만들기 3. 눈길을 끄는 동영상 만들기 4. 고객의 액션 유도하기 5. 비즈니스에 중요한 잠재고객에게 더 많이 도달하기

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Level 학습 성과 내용 1수준 (이해) 1. 기본적인 Unix 이용법(명령어 또는 tool 활용)을 습득한다. 2. Unix 운영체계 설치을 익힌다. 모듈 학습성과 2수준 (응용) 1. Unix 가상화 및 이중화 개념을 이해한다. 2. 하드디스크의 논리적 구성 능력

KEEP 패널 브리프 가하고 있음. 장기 연체로 법적 조치를 받은 학생은 2009년 649명(채무액 37억 원)에서 2012년 1,785명(110억 원)으로 3배 가량 늘어났으며, 2013년 에는 3,742명(채무액 256억 원)으로 2012년 대비 2배 이상 증가함.

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내지-교회에관한교리

Transcription:

/ 2013 June vol.76 06 TOEIC & TOEIC Speaking, 대학과 기업의 경쟁력이다 TOEIC&TOEIC Speaking 활용-포스코건설, 한경대학교, 구미전자공업고등학교 [Focus] 올해는 취업' 올취(Ollch), 전문가 3인에게서 듣는다 올해는 취업' 올취(Ollch), 전문가 3인에게서 듣는다 TOEIC&TOEIC Speaking 만점자-김예진, 한지현 하반기 취업 대비 TOEIC&TOEIC Speaking 학습법 TOEIC&TOEIC Speaking 만점자-김예진, 한지현 Copyrightc2013 by Korea TOEIC Committee

Contents [Special] TOEIC & TOEIC Speaking, 대학과 기업의 경쟁력이다 4-13 활용기업- 포스코건설 활용대학- 한경대학교 마이스터고- 구미전자공업고등학교 Global TOEIC- 남미, 아시아에서도 영어시험은 TOEIC [ 漢 字 야, 노~올자] YBM 商 務 漢 檢 맛보기 14 [Easy & live English] 닭살과 닭살 커플 15 [Focus] '올해는 취업' 올취(Ollch), 전문가 3인에게서 듣는다 16-19 2013년 하반기 취업 트렌드와 TOEIC & TOEIC Speaking 의 중요성 [특별기획] 하반기 취업 대비 TOEIC & TOEIC Speaking 학습법 20-27 엄대섭 & Kelly 강사의 TOEIC 완전정복 이루겸 강사의 TOEIC Speaking과 친해지기 TOEIC & TOEIC Speaking 만점자 인터뷰- 김예진, 한지현 TOEIC News 28-29 Trend- YBM시사닷컴, 영어회화 학습기 YBM MASTERY E900 출시 30 Newsletter 6월, 7월 동시 접수 중! 06.30(일) / 07.28(일) 제76호 비매품 YBM 한국TOEIC위원회 홍보팀 발행 전화 02-2279-0505 홈페이지 www.toeic.co.kr (우)110-122 서울시 종로구 종로 2가 56-15 YBM-e4u 어학원 종로 1관 11층

Special TOEIC & TOEIC Speaking, 대학과 기업의 경쟁력이다 대학과 기업의 글로벌 경쟁력 TOEIC & TOEIC Speaking TOEIC과 TOEIC Speaking은 글로벌 비즈니스 환경에서 필요한 영어의 4대 영역을 종합적으로 평가할 수 있도록 유기적으로 구성되 어 있다. 따라서 기업과 단체에서는 수험자의 영어 능력을 객관적으로 평가하는데 도움되는 이 시험을 채용, 승진, 교육평가, 해외파견 자 선발 등에서 적극 활용하고 있다. 또한 대학에서는 학생들의 취업 경쟁력 제고를 위해 다양한 형태의 학습과 특별시험을 시행하고, 학점 인정, 장학금 지급, 어학연수자 선발, 졸업인증제 등에서 이를 활용하고 있다. TOEIC, 취업의 필수 요소 취업을 위해 준비중인 스펙 (단위: %) 전국경제인연합회에서 지난달 대학생 및 대졸 미취업자 815명을 대상으로 한 스펙과 취업의 상관관계에 대한 조사 결과, 응답 자의 97.5%가 스펙이 좋아야 취업이 잘된다 고 답하였고, 영향 을 주지 않는다는 응답은 2.5%에 불과했다. 또한 취업을 위해 가장 중요하게 여기는 스펙은 영어점수(69.2%) 이고, 그 다음 이 각종 자격증(64.5%), 학점(57.8%), 인턴 활동(24.9%), 제2외 국어(20.0%) 등의 순으로 나타났다. 목표로 하는 TOEIC 성적 에 대해서는 800점 이상 이라는 응답자가 70.5%로 가장 많았 고, 900점 이상 이 목표인 응답자도 24%로 조사되었다. 지난 5월 7일부터 20일까지 A어학원에서 취업 준비생 1,056명을 상대로 한 설문조사에서는, 응답자의 97%가 TOEIC을 취업 성 공에 중요한 스펙 이라고 답했다. 취업에 있어 TOEIC이 불필 요하다 는 응답은 한 명도 없고, TOEIC이 가장 중요하다 는 응답은 21%나 됐다. 이처럼 TOEIC이 취업 준비생들에게 중요 하게 인식되는 이유는 실제로 많은 기업에서 채용 시 요구하는 영어 능력 평가로 자리 잡았기 때문이다. 영어점수 69.2 자 격 증 64.5 학 점 57.8 인턴활동 24.9 제2외국어 20.0 봉사활동 19.8 어학연수 18.4 복수전공 15.1 전국 경제인 연합회 조사 (2013년 5월) *복수응답 기업의 TOEIC & TOEIC Speaking 수요 글로벌화가 심화되고 있는 비즈니스 환경에서 실무형 인재 가 선호되고 있으며, TOEIC과 함께 실제 업무에서의 활용 04

이 높은 영어 말하기 시험인 TOEIC Speaking에 대한 수요 도 갈수록 증가되고 있다. 기업에서는 신입사원 채용뿐만 아니라, 기존 직원들에게 인사고과, 승진 등에서 TOEIC Speaking을 통해 필요한 영어 능력을 요구하고 있듯이 결 국 개인과 기업 모두 TOEIC과 TOEIC Speaking이 경쟁력 제고에 도움이 되고 있는 것이다. 한국TOEIC위원회 조사에 의하면, 2012년 TOEIC과 TOEIC Speaking 정기 시험 응시자 중 취업 을 목적으로 응시한 수험자는 TOEIC 50%, TOEIC Speaking 69.1% 로 나타났다. 응시자의 학생 비율은 TOEIC 64%, TOEIC Speaking이 60.1%인데, 이는 취업을 염두에 두고 준비하 는 사람들이 많은 시험이라는 것을 말해준다. TOEIC과 TOEIC Speaking은 채용뿐만 아니라 기업체에 서 직원들에게 요구하는 영어 능력 평가의 기준이기도 하 다. 2012년 한 해 동안 시행한 TOEIC & TOEIC Speaking 특별시험 성적 분석자료를 보면, TOEIC은 38.7%, TOEIC Speaking은 50.5%가 승진 을 위해 이 시험에 응 시하는 것으로 나타났다. 직급별 평균 성적은 TOEIC은 대 리 직급이 589점으로 가장 높고, TOEIC Speaking은 임원 이 110점으로 가장 높았다. 기업에서는 승진 시 아직까지 TOEIC이 가장 많이 활용되고 있고, TOEIC Speaking으 로 확인되는 임원들의 영어 능력은 글로벌 리더 그룹에서 업무상 영어 활용이 더 많이 이루어지고 있음을 시사한다. 이런 가운데 TOEIC과 TOEIC Speaking을 활용하는 기 업체 수와 응시인원도 매년 증가하고 있다. 특히 최근 몇 년 사이 가속화된 기업의 글로벌화 환경에서 영어 말하기 능력에 대한 관심이 높아지면서 직장인의 영어 말하기 시 험에 대한 수요가 급증했다. TOEIC Speaking은 2007 년 도입 첫해에 1만 5천여 명이던 응시인원이 2012년에 는 26만명으로 크게 증가하였으며, 올 3월에는 누적 응 시인원이 백만 명을 돌파했다. TOEIC 누적 응시인원이 백만 명이 되기까지 시행 후 14년이라는 시간이 소요되 었음을 고려하면, TOEIC Speaking 응시인원의 증가는 매우 빠른 편이다. 영어 말하기 능력에 대한 사회적 관심 과 기업에서의 활용이 얼마나 중요시 되고 있는지 알 수 있는 결과다. 대학의 TOEIC 교육 및 활용 확대 TOEIC과 TOEIC Speaking에 대한 기업에서의 활용이 증가하 면서 취업 시 꼭 필요한 영어 능력을 검증하는 기준이 된만큼, 취업 준비생이 많은 20대의 응시율이 가장 높다. TOEIC과 TOEIC Speaking을 준비하여 취업에 대비하려는 노력은 대학에서도 더욱 적극적이다. 신입생 선발 및 편입학 에서부터 학점인정, 장학금 지급, 해외 연수자 선발, 졸업인 증제 등으로 TOEIC을 다양하게 활용하고 있다. 2012년 대학교육협의회에 등재된 210개 4년제 대학교 중, 입학과정에 TOEIC을 활용하는 대학은 85개교이며, 졸업인 증제를 시행하는 대학은 92개교, 그리고 69개 대학에서 장학 금 지급 혜택을 주는 것으로 나타나면서, 대다수의 대학에서 TOEIC을 학사 과정에 다양하게 활용하는 것을 알 수 있다. TOEIC과 함께 영어 말하기 시험에 대한 기업체의 요구가 커지면서 최근에는 이러한 일련의 내용이 TOEIC Speaking 에도 빠르게 적용되고 있다. 이미 적지 않은 대학에서 학생 들의 외국어 능력 향상과 취업 경쟁력 제고를 위해 TOEIC Speaking을 다양한 형식으로 교육하고, 그 성적을 적극 활 용하고 있다. TOEIC Speaking 시험에 대한 기업체의 요 구가 높은 만큼 이러한 추세는 앞으로 더욱 빠르게 확대될 전망이다. 대학의 TOEIC 활용 (2012년 기준) 장학금 69개교 졸업인증 92개교 해외연수 51개교 입학 85개교 학점인정 39개교 05

Special TOEIC & TOEIC Speaking, 대학과 기업의 경쟁력이다 기업체 TOEIC & TOEIC Speaking 활용_포스코건설 어학검정 시행 승진 시 TOEIC Speaking 5등급 필수 신입사원 채용 시 TOEIC 730~800점(기술직 730점, 사무직 800점) 이상 또는 TOEIC Speaking 레벨 6 이상을 요구하는 포스코건설에서는 승진 시 TOEIC Speaking 5등급 이상을 요구하고 있다. 이를 위해 다양한 어학교육을 전폭적으로 지원하고, 연 4회 사내 어학검정을 무료로 시행하고 있다. 표예지 l 포스코건설 인력개발실 Associate 1994년 12월에 설립된 포스코건설은 포항 광양제철소를 건설한 기술력과 노하우를 바탕으로, 제철플랜트는 물론 건설 전 분야에서 두각을 나타내고 있는 종합건설회사이 다. 제철을 비롯해 환경, 에너지 등의 플랜트 분야와 신도 시 개발, SOC 사업 및 초고층 빌딩에 이르기까지 다양한 영역에서 사업을 영위하며, 아시아, 중동, 남아메리카, 유 럽 등 세계 곳곳에서 새로운 시장 개척에 앞장서고 있다. 국내 건설사 중 최단기간 수주 10조 원 달성, 2011년 국내 수주 1위 등극, 국내 건설사 최초 중남미 발전시장 진출, 5 조 원 규모의 브라질 일관제철소 수주 등 대한민국 건설산 업의 새로운 가능성을 주도하고 있다. 현재 4,300명의 임 직원이 근무 중인 포스코건설에는 포항 본사와 송도 등 국 내 4개 지역에 사무소를 두고, 해외에는 14개 법인과 7개 지사, 2개의 사무소를 두고 있다. 해외사업 비중 확대로 영어 능력 은 필수 다른 국내 건설회사와 마찬가지로, 포스코건설 역시 주 무대 를 국내시장에서 세계시장으로 옮기려는 노력을 하고 있는 만큼 직원들의 외국어 능력도 자연스럽게 요구되고 있다. 해외사업 비중이 증가하면서 현지에서 채용하는 직원들이 늘고, 한국에서 근무하는 직원들도 다양한 경로를 통해 외 국인과 소통하는 일이 많아졌습니다. 지원부서에 근무하는 저 역시 해외 법인의 외국인 직원들과 통화하는 일이 가끔 있는데, 사업본부에 근무하는 직원들은 훨씬 더 다양한 국 가의 사람들과 문화를 접하지요. 포스코건설 인력개발실 인재육성그룹에서 직원 어학교육과 사내 어학검정, 신입사원 입문교육, 리더십 교육을 담당하 는 표예지 Associate의 설명이다. 요즘은 해외사업이 많아 져서 전 분야에 걸쳐 영어 사용이 많은 편이에요. 특히 글로 벌마케팅본부는 외국인 직원이 있을 정도로 외국어 사용에 노출된 환경이기 때문에 그만큼 더 많이 쓸 수밖에 없어요. 포스코건설에서는 2020년까지 글로벌 TOP 10, 수주 50 조원 을 목표로 한 VISION 2020 달성을 위해 노력하고 있다. 이에 따라 해외사업 비중을 늘리고 있고, 실제로 2, 3배씩 증가할수록 사업 성패를 좌우하는 커뮤니케이션의 기본인 영어 가 글로벌 시장에서 직원들이 지녀야 할 필수 무기로 중요시되고 있다. 06

해외파견 직원들은 해당 국가에 파견되기 전 현지어 과정 으로 기초회화 역량을 키울 수 있도록 하고 있습니다. 그 래서 영어는 기본이에요. 회사의 전폭적인 어학교육 지원 직원들은 필요에 따라 영어과정(전화, 화상)과 제2외국어 과정(스페인어, 포르투갈어 등)을 중복 수강할 수 있어요. 연 4회 사내 어학검정 시행, 승진 시 TOEIC Speaking 5등급 필수 포스코건설에서는 해외사업 수행에 필요한 글로벌 역량 확보를 위해 현재 전화 외국어, 화상 외국어, 제2외국어 집합과정의 어학교육을 연중 상시 운영하고, 영어 Biz 과 정, 사내 어학검정, 사이버 어학과정(e-campus) 등 다양 한 프로그램을 운영하고 있다. 어학교육은 희망자의 신청을 받아 회사 지원으로 편 의상 분기별로 나누어 진행하는데, 연간 2천 명 정도가 참여합니다. 이중 가장 인기 있는 프로그램은 비즈니스를 주제로 한 영 어 중급 과정인 영어 Biz 과정이다. 이 과정에 참여하려면 TOEIC Speaking 레벨 6 이상이어야 수강이 가능하다. 연간 상시 운영되는 다른 과정과 달리 이 과정은 3~7 일 사이의 단기 집합과정입니다. 이미 영어를 잘하는 사 람들이 입강하고, 직무 베이스를 통해 글로벌 역량 향 상에 초점을 두고 운영하는데, 업무와 직결된 과정이라 성과나 만족도가 가장 높아요. 이외에 e-campus에서는 YBM에서 제공하는 어학과정을 수강할 수 있도록 하였으며, 영어 외에도 다양한 제2외국 어 강의(인도네시아어, 베트남어 등)가 개설되어 있다. 지역적 문제로 학원 이용이 쉽지 않은 현장 직원들에게는 복리후생제도로 연간 120만 원 한도에서 사용할 수 있는 학자금 포인트를 이용하여 여러 명이 강사 한명의 파견 비용을 나누어 공부할 수 있도록 하고 있다. 현장마다 어 학원에 다니기 불편한 경우 교육주관부서에서 강사를 알 선하고 파견하여 강의하고 있어요. 일과 외 영어과정으 로, 분기별 신청으로 연중 상시 운영합니다. 이러한 다양한 어학교육을 회사에서 모두 지원하지만, 직 원들이 성실하게 임할 수 있도록 전화 영어, 화상 영어와 사이버 어학과정은 일정 기준을 통과하지 못할 경우 교육 비를 환수한다. 교육비는 100% 지원하지만, 출석률이 미 달이거나, 매월 강사 주관 테스트를 통과하지 못하면 미 수료로 처리되어 해당 월의 교육비를 징수하는 패널티를 부여합니다. 그 기준은 프로그램에 따라 조금씩 다르다. 다양한 어학교육 지원과 함께 포스코건설에서는 연 4회 사내 어학검정을 무료로 시행하고 있다. 영어, 일본어, 중 국어 말하기 시험인 TOEIC Speaking, SJPT, TSC로 외 국어 능력을 평가합니다. 사내 어학검정은 여러 차례 응시하여도 모두 지원하는데, 회 당 참여인원은 500~800명이다. 이처럼 많은 응시자가 지원하 는 것은 이 성적이 승진 시 기본 자격으로 활용되기 때문이다. TOEIC Speaking 등 외국어 말하기 시험 성적은 Associate 부터 Sr.Manager까지 승진에 한하여 기본자격으로 활용됩 니다. 일본어, 중국어 성적도 가능하지만, 모두 말하기 시험 성적 기준입니다. 이 때문에 평가 시즌이 되면 더 많은 응시인원이 사내 어학 검정에 몰리고 있다. 현재 승진 시 요구하는 기본 자격은 TOEIC Speaking 기준으로 5등급이다. 임직원의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 지원에 적극적인 포 스코건설에서는 승진 외에 신입사원 채용에서도 TOEIC Speaking 성적을 요구하고 있다. 채용 시에는 TOEIC Speaking 6등급 이상 또는 TOEIC 730점~800점 이상(기술 직 730점 이상, 사무직 800점 이상)을 요구하고 있습니다. 또한 우대사항으로 Intermediate~Upper Intermediate 이상 (예: 중국어 HSK 4급 180점, 일본어 JPT 740점 이상 등)이 면 가산점이 적용됩니다. 이외에도 TOEIC과 TOEIC Speaking 성적 우수자는 해외 근 무자 선발에서도 유리하다. 현재는 승진 시 TOEIC Speaking(또는 SJPT, TSC 등도 가능) 5등급이 기본자격이지만, 2015년부터는 한 단계 더 상승된 6등급을 기본자격으로 하는 방향에 대해서도 검토 하고 있습니다. 실무형 인재를 위해 승진 시 필요한 TOEIC Speaking 성 적을 단계적으로 상승시키려는 포스코건설에서는 현재의 어학교육 프로그램에 대한 지원도 적극적으로 계속해나 갈 계획이다. 이를 통해 Global TOP 10 의 목표도 실현 될 것이다. 07

Special TOEIC & TOEIC Speaking, 대학과 기업의 경쟁력이다 대학의 TOEIC & TOEIC Speaking 활용_한경대학교 TOEIC은 100점, TOEIC Speaking은 1레벨이 올랐어요 한경대에서는 TOEIC과 TOEIC Speaking 교육 프로그램을 연 4회 운영하며, 성과 측 정을 위해 정기시험을 시행하고 있다. 참여자의 평균 성적은 TOEIC은 100점, TOEIC Speaking은 1레벨이 향상되었다. 이와 함께 대학에서는 TOEIC과 TOEIC Speaking 성적을 장학금 지급, 해외 연수자 및 봉사자 선발, 영어캠프 참가, 졸업인증 등에 적극적으로 활용하고 있다. 이미희 l 한경대 취업지원팀 1939년에 안성공립농업학교로 개교한 한경대(총장 태범 석)는 고등학교, 농업전문대, 산업대에서 일반 대학으로 바뀐 곳이다. 1999년 3월에 안성산업대에서 현재의 교명 으로 변경하여 오늘에 이른, 경기도 유일의 종합대학이다. 그동안 교육역량강화사업에 중점을 두고 대학의 경쟁력 을 키워온 한경대는 2025년까지 국내 20위, 세계 300 위권의 글로벌 명문대학 으로 성장한다는 발전 목표를 세우고 도약하고 있다. 현재 전 세계 63개 대학과 교류 하고 있으며, 다양한 해외연수와 KOICA 해외봉사 프로 그램을 운영하며 국제적인 인재로 성장할 수 있는 초석도 마련하고 있다. 현재 한경대에는 30개 학과에서 7천여 명의 학생이 재학 중이다. 연 4회 TOEIC & TOEIC Speaking 과정 운영 학생들의 취업 경쟁력 강화를 위해 외국어 교육에 적극적 인 한경대에서는 현재 정규과정에서 <영어학 특강> 등 34 개 외국어 교과목을 운영하고 있다. 이외에도 일본어 6개 강좌, 중국어 2개 강좌를 선택과정으로 운영 중이다. 학생들의 취업 경쟁력을 높이기 위해서는 외국어 교 육 지원이 필수적이기 때문에 학기 및 방학 중연 4회 TOEIC과 TOEIC Speaking 프로그램을 운영하고 있습 니다. 한경대 취업지원팀 이미희 씨의 설명이다. TOEIC은 학기 중에 8주 과정으로 하루 2시간 30분씩 진행합니다. 그리고 TOEIC Speaking은 4주간 하루 2시 간씩, 방학 중에는 2주간 하루 4시간씩 운영하고요. 수 업은 오프라인으로 진행되며, 동영상 강의를 함께 제공 하고 있다. 올 1학기 TOEIC과 TOEIC Speaking 과정은 최근에 모 두 마쳤다. TOEIC은 3월 25일부터 5월 24일까지 40 명 씩 2반으로 오후 6시부터 8시까지 총 80시간을 진행 했습니다. TOEIC Speaking은 단기특강으로 3월 25일 부터 4월 13일까지 초 중급반으로 나누어 각 35명씩 오 후 6시부터 8시 30분까지 총 40시간 과정으로 진행했고 요. 올 여름 방학에는 TOEIC Speaking 2개 반을 운영 할 예정이다. 이 과정을 듣는 학생들에게 정기시험 응시료를 연 1회 기준으로 학교에서 지원합니다. 시험은 1주차에 모의 테 스트를 진행하고, 마지막에 정기시험 성적으로 대비하여 전후의 교육 성과를 비교합니다. TOEIC 과정에서는 모 의 테스트를 좀 더 진행하고요. 그동안 3, 4학년 위주로 운영된 이 프로그램에 최근 1학년 까지 참가할 정도로 인기가 높다. 학생들이 열심히 하기 때문에 평균 성적도 TOEIC은 100점, TOEIC Speaking은 08

약 1레벨 정도 상승하는 효과가 있습니다. 학교에서도 성 적이 오르니 교육 성과가 있다고 보는 거죠. 방학 때 이 과정에 참여하는 학생들에게는 기숙사 선배정 편의까지 제 공하면서 학생들의 만족도는 더욱 높다. TOEIC & TOEIC Speaking 성적의 다양한 활용 TOEIC과 TOEIC Speaking 교육과 함께 한경대에서는 이들 시험 성적을 장학금 지급, 해외 연수자 및 해외 봉사자 선발, 영어캠프 참여, 졸업인증제 등에 적극 활용하고 있다. 학생들의 외국어 능력 향상을 유도하고 취업 역량 강화를 위해 지급하는 어학우수 장학금은 TOEIC 기준으로 750 점 이상 100만 원, 800점 이상 150만 원, 850점 이상이 면 200만 원입니다. TOEIC Speaking은 TOEIC 성적으로 환산하여 120점, 130점, 140점 이상을 기준으로 하고요. 이 기준에서 영어학과는 50점이 가산되며, HSK, JPT 등 의 시험 성적도 TOEIC 기준으로 환산하여 적용된다. 어 학우수 장학금은 재학 중 1회에 한하여 지급하지만, 이중 수혜가 가능합니다. 어학우수 장학금과 함께 취업 능력 향상 장학금도 주고 있는데, 공인 외국어 시험에서 일정 점수 이상을 취득하면 시험 응시료를 지원하는 장학금이다. 학생들의 동기부여 를 위해서 TOEIC 기준으로 600점 이상 취득하면 5만 원 이내에서 응시료를 지원하고, TOEIC Speaking 시험은 120점 이상 취득 시 10만 원 이내에서 지원합니다. 재학 중 1회 지원하는데, 외국어 외에도 학과 지정 자격증 두가 지 정도를 지원합니다. 글로벌 리더 양성을 위한 해외 연수자 프로그램과 해외 봉 사활동 참가자 선발에서도 TOEIC과 TOEIC Speaking이 활용된다. 올 여름 방학에는 4주간 캐나다 25명, 중국 15명, 말레이시아에 25명이 해외 연수자 프로그램에 참 가할 예정인데, TOEIC 등 영어 성적(중국 제외) 상위자 를 참가자로 선발합니다. 또 해외 봉사 활동 참가자 선발 에서도 외국어 성적 우수자를 선발하고요. 방학 중에 진행하는 영어캠프에 참가하기 위해서는 TOEIC 600점 이상, TOEIC Speaking 110점 이상을 취 득해야 한다. 캠프 효과를 극대화하기 위해 일정 수준 이상의 외국어 능력을 갖춘 사람을 대상으로 오전에는 TOEIC Speaking 특강을 하고, 오후에는 영어 체험으로 프로그램을 이원화하여 운영합니다. 올 여름 방학에는 7 월 15일부터 19일까지 20명을 대상으로 4박 5일간 진행 할 예정이다. TOEIC과 TOEIC Speaking 성적은 졸업에서도 필요하다. 졸업인증제에 필요한 공인 외국어 기준점수는 학과별로 기준이 상이하지만, 일반적으로 인문 계열이 TOEIC 600 점 이상, 자연계열이 500점 이상 취득해야 합니다. 행정 학과와 영어학과에서는 750점 이상의 비교적 높은 기준점 수를 요구한다. TOEIC과 TOEIC Speaking이 학생들의 어학 능력 향상 에 도움이 되고, 취업과도 연계되기 때문에 지원이 꼭 필요 합니다. 어느 곳에나 입사지원 서류를 넣으려면 학점처럼 필요한 기본이니까요. 한경대에서 TOEIC과 TOEIC Speaking을 지원하고, 그 성적을 다양하게 활용하는 이유이다. 게다가 우리 대학 은 지리적으로 학원이 많지 않은 곳에 있어 학생들이 교내 에서 공부할 수 있는 여건을 마련해주는 것이 학생들을 위 한 최선의 방법이라고 생각해요. TOEIC과 TOEIC Speaking 프로그램 운영에 대한 학생들 의 호응도 적극적이다. 프로그램 참여율이 높아요. TOEIC Speaking은 원래 한 반에 25명을 계획했는데, 인원이 몰리 면서 강사님에게 30~35명까지 진행을 부탁했어요. 한경대학교의 TOEIC과 TOEIC Speaking 프로그램에 대 한 적극적인 운영과 지원, 그리고 미래를 향한 학생들의 무 한 열정은 개인과 대학의 경쟁력을 함께 높여가고 있다. 한 경대에서는 앞으로도 꾸준히 학생들의 호응이 높은 TOEIC 과 TOEIC Speaking 프로그램을 운영해나갈 계획이다. 09

Special TOEIC & TOEIC Speaking, 대학과 기업의 경쟁력이다 마이스터고 TOEIC & TOEIC Speaking 활용_구미전자공업고등학교 TOEIC & TOEIC Speaking반 운영하고, 연 4회 TOEIC 특별시험 시행 채석수 구미전자공고 방과후 교육부장 교사 구미전자공업고등학교(이하 구미전자공고)에서는 학생들의 취업 경쟁력을 높이기 위해 전교생을 대상으로 방과후 TOEIC 프로그 램과 TOEIC 500점 이상 자를 대상으로 한 TOEIC Speaking반을 운영하고, 방학 중에는 2~3주 과정의 TOEIC 프로그램을 운영하고 있다. 또한 연 4회 TOEIC 특별시험을 시행하여 성적 우수자를 시상하고, 방학 중 대구 경북영어마을 참가 혜택과 취업 시 기업체에 우선 추천을 하고 있다. 1954년도에 구미농고로 개교한 구미전자공고(교장 최 돈호)는 1967년에 구미공고로 전환하고, 2010년 3월에 마이스터고로 개교한 전국 유일의 전자분야 국립 마이스 터고이다. 전문 기술인을 육성하고 있는 이곳에서는 전 교생 대상의 TOEIC 수업, 전공 능력 배양을 위한 방과 후 교육, 산업체와 공기업 입사 시험 유형에 맞춘 특화교 육 등을 지원하고 있다. 그 결과 올 상반기 현재(5월 말 기준) 한국전력 상반기 신입사원 공채에서 3학년 4명이 80대 1의 경쟁률로 합격하고, 삼성그룹과 현대그룹 공 채에서는 2학년 54명이 합격하였다. 현재 구미전자공고에는 전체 14개 학급에서 여학생 226 명을 포함하여 총 827명의 학생이 재학 중이며, 152명의 교직원이 근무 중이다. 방과후 TOEIC 프로그램, 학생들의 취업 경쟁력 높인다 취업에서 두각을 나타내고 있는 구미전자공고에서는 정 규 영어 과정과 함께 실용 영어 능력을 향상시키기 위하여 TOEIC을 교과과정에 활용하고 있다. 정규 영어과정은 1~2학년은 주당 4시간, 3학년은 주당 2시 간씩 수업하고 있습니다. 수업에서 50%는 TOEIC 중심의 직 업 영어로 교육하고, 나머지 50%는 교과 영어 수업입니다. 구미전자공고 방과후 교육부장인 채석수 교사의 설명이다. 영어교육은 토요 방과후 프로그램으로도 이어지고 있으며 2~3학년은 일반 영어교육의 연장으로 월 2회 3시간씩 수업을 진행하고 있다. TOEIC은 마이스터고가 되면서 외부 강사를 채용하여 전교 생을 대상으로 운영 중인데, 방과후 TOEIC 프로그램이 대 표적이다. 우리 학교에는 TOEIC 목표점수가 있어요. 1~2학년은 500 점, 3학년은 450점입니다. 학생 수준에 따라 14개 반으로 나 누어 3개의 교재로 수준별 수업을 진행하고 있습니다. 1학년 은 주 4회 2시간, 2~3학년은 주 2회 2시간씩 수업을 합니다. 수준별 수업을 위한 분반은 3월에 시행하는 TOEIC 특별시 험 성적(1학년)과 학기 중에 시행하는 사전 모의 TOEIC 성적 (2, 3학년)을 기준으로 하고 있다. 10

TOEIC 목표점수를 달성한 학생에게는 자율권을 줍니다. TOEIC, TOEIC Speaking뿐만 아니라, 전공 동아리를 포 함하여 본인이 선택할 수 있어요. TOEIC 성적 향상을 위해 TOEIC 정규반에서 더 깊이 있게 공부할 수도 있고요. 현재 TOEIC Speaking반은 2학년 1반 23명, 3학년은 각 20 명씩 2반 운영하고 있는데, 이 반에 참여하려면 TOEIC 점수 가 기본적으로 500점 이상이어야 합니다. TOEIC 프로그램은 방학 중에도 운영한다. 여름방학에는 2 주 정도 토요일까지 하루 3시간씩, 겨울방학에는 하루 3시간 씩 3주간 수업을 TOEIC으로 진행하고, 마지막 날에 TOEIC 시험을 시행합니다. 정규 영어과정과 TOEIC 프로그램 외에도 이 학교에서는 영 어 학습에 대한 학생들의 동기 부여를 위해 영어 스피치 콘테 스트와 영어 퀴즈를 진행하고 있다. 연 4회 TOEIC 특별시험 시행하고, 성적 우수자 시상 현재 TOEIC 특별시험을 분기별로 한 번씩 시행하고 있어 요. TOEIC 학습은 방학 때 집중적으로 시간을 더 많이 할 애하는 편인데, 그래서인지 방학이 끝나면 성적이 더 향상 됩니다. TOEIC으로 학생들의 영어 능력을 향상시키고 있는 구미 전자공고에서는 연 4회 TOEIC 특별시험을 시행하고 있으 며, 시험 응시료는 개인부담하고 있다. TOEIC 응시료까 지 무료로 지원하면 학생들이 열의를 갖지 않고 무성의하 게 시험에 응시할 수 있기 때문에 개인부담을 원칙으로 합 니다. 하지만 특별시험 응시료는 저렴해서 부담이 없고, 취업할 때도 인정해주는 회사가 많습니다. 만약 일정 기준 에 도달하지 못하면 좋은 회사에 취직하기가 어려워요. TOEIC 특별시험 성적이 우수한 학생들에게는 기업체 취 업 추천 시 우선 혜택을 주고 있다. 뿐만 아니라 그 성적은 학교의 졸업기준에 필요한 외국어 능력으로도 인정받을 수 있다. 영어만 기준으로 봤을 때 TOEIC 점수가 높으 면 통과할 수 있습니다. 구미전자공고의 적극적인 TOEIC 교육 시행으로 학생들 의 성적도 크게 향상되고 있다. 지난해에는 1학년의 경우 연 100점 정도가 향상되었어요. 현재 재학생 최고 성적은 3학년 학생으로 970점입니다. TOEIC을 공부한 결과가 좋으면 학생들에게도 동기부여가 되는데, 학생들의 50% 이상은 성적 향상도가 높습니다. 구미전자공고에서는 학생들에게 동기부여가 되도록 TOEIC 특별시험 성적을 통해 TOEIC 성적 우수자(1학년) 와 성적 향상자를 시상하고, 상품권을 지급하고 있다. 또 여름방학 기간에 4박 5일간의 대구 경북영어마을에 참가 하는 학생 100명도 TOEIC 성적으로 선발한다. 학년 구분 없이 TOEIC 성적 목표를 달성한 학생들을 대상으로 선발 하는데 이것도 하나의 학습 동기부여가 될 수 있어요. 그렇다면 구미전자공고 학생들의 TOEIC 평균 성적은 얼 마일까? 우리 학생들의 전체 TOEIC 평균 성적은 3월 29 일 시험 기준으로 386점입니다. 마이스터고 중에서도 상 위권 성적이지만, 좀 더 올리기 위해 많은 노력을 하고 있 습니다. TOEIC, 진정한 마이스터를 위한 교육 구미전자공고에서 TOEIC을 강조하는 것은 학생들의 취업 경쟁력 향상을 위해서다. TOEIC은 회사에 들어갈 때도 필요하고, 들어가서도 필요 합니다. 요즘은 기계 설명이나 부품 설명이 모두 영어로 되어 있는데, 그것을 해석하고 응용할 수 있을 정도의 능력은 되어 야 한다고 판단하고, TOEIC 교육을 시작했습니다. 마이스 터가 장인 이라는 뜻인데, 장인이 되기 위해서는 일반적인 공 업고등학교 수준을 넘어야 한다고 생각해요. 전문대 졸업생 보다 더 높은 임금과 대우를 받는 우리 학생들이 회사 업무 환경에 빠르게 적응하려면 전문 기술과 함께 영어가 꼭 필요 합니다. 결국 마이스터가 되기 위해서는 조기에 영어 능력을 갖춰야 하고, 이를 위한 도구로 TOEIC 교육을 시행하고 있다는 설 명이다. 학생들이 TOEIC을 공부함으로써 영어의 필요성을 느끼고 노력하고 있기 때문에 성적이 향상되고 있습니다. 또 TOEIC 성적이 높지 않은 학생은 오히려 전공 교과를 더 열심히 해야 겠다는 다짐을 하기도 하고요. 모든 학생들에게 TOEIC이 동기부여가 되고 있는 것이다. 우리 학생들은 전문 기술인 이 목표이기 때문에 외국어는 반드시 해야 하고, 전공 능력도 반드시 향상시켜야 합니다. 이를 위해 앞으로도 더욱 다양한 프로그램을 계획하고 있 는데, TOEIC도 학교에 학습할 수 있는 환경을 만들어서 집 중적으로 운영할 계획입니다. 이것은 학생들이 얼마나 목표 를 달성할 수 있느냐에 따라 달라지겠죠. 학생들을 진정한 마이스터로 육성하기 위한 구미전자공고의 지원과 열정은 앞으로도 계속될 것이다. 11

Special TOEIC & TOEIC Speaking, 대학과 기업의 경쟁력이다 Global TOEIC 남미, 아시아에서도 영어시험은 TOEIC TOEIC은 기업의 글로벌 비즈니스 활동뿐만 아니라 세계 각국의 여러 기관 및 단체에서 다양한 목적으로 활용되고 있다. TOEIC은 인도네시아, 대만 등 공무원 채용에서 영어 능력 평가로 활용될 뿐만 아니라 파키스탄에서는 대학 교육과정에서 TOEIC을 활용하고 있으며, 인도에서는 HR 관계자들에게 TOEIC을 홍보하기도 하였다. 그 자세한 내용을 지면으로 만나보자. <편집자 주> Case 1. TOEIC, 공무원 채용에 활용 정부에서 일하기를 원하는 구직자들은 업무의 특성상 높 은 영어 실력이 필요하다. 현재 세계 많은 정부 기관들은 TOEIC 시험을 신입사원 채용, 입사 후 연수과정, 직무 배치 등에 활용하고 있다. 인도네시아 행정처는 ETS 제휴 기관 (International Test Center)을 통해 직원들의 영어 능력 향상을 위하여 TOEIC 시험을 시행하기로 하였으며 TOEIC 시험을 고 위공직자 기관에 인정된 3가지의 영어 능력 평가 중 하나 로 도입시켰다. 세계 정세와 수용으로 인해 고위공직자의 TOEIC 시험 응시율은 계속해서 빠르게 증가하고 있다. 대만에서는 군( 軍 )과 경찰 채용 시 영어 능력 평가로 TOEIC 시험을 활용하고 있다. 채용에 필요한 TOEIC 점 수는 550점이다. 또한 TOEIC 성적에 따라 직무를 배치하 는 용도로도 활용하고 있다. 아시아 태평양 국가들 이외에 남미에서도 TOEIC 을 널리 활용하고 있다. 예를 들면, 코스타리카에서는 TOEIC이 공무원과 공립학교 교사 채용에 널리 쓰이고 있는 공인된 영어 능력 평가시험이다. 5월 30일 코스타 리카 정부 60주년을 맞이하여 공무원들의 영어 중요성 에 대한 세미나도 개최되었다. 오늘날 세계적인 사회경제 환경에 더욱 효과적으로 참여 할 수 있는 공무원을 선발하기 위해 각 국가의 정부기관 에서 TOEIC을 중요한 영어 능력 평가시험으로 사용하 고 있는 것을 볼 수 있다. Case 2. 파키스탄 Hamdard대 교육과정에서 TOEIC 활용 함다드대학교(Hamdard University)는 인가된 사립 연구 대학으로 파키스탄 내 카라치, 이슬라마바드에 여러 캠퍼스를 두고 있다. ETS의 파키스탄 협력사인 NTS(National Testing Service) 와의 성공적인 협의 끝 에 함다드대에서는 대학 영어교육 프로그램에 TOEIC 을 활용하기로 결정했다. 12

이 교육 프로그램은 TOEIC 시험을 교육과정에 포함시키 기로 하고, 듣기, 읽기, 말하기, 쓰기 4대 영역으로 학생 들의 영어 실력을 평가할 것이다. 시험은 향후 2~3년 동안 매년 1,000명 이상의 학생을 평가하는 데 활용될 예정이다. 이러한 성과는 전 세계 교육 분야에서 TOEIC의 사용 확 대에 중요한 요소가 되었다. NTS의 노력은 파키스탄 내 에서 TOEIC의 자리를 더욱 확고히 하는 데 기여할 것으로 보인다. Case 3. 인도 CPS Global, HRD Congress Meet에서 TOEIC을 홍보하다 인도의 ETS 협력사, CPS Global에서는 지난 2월 15일부터 17일까지 인도 뭄바이에서 열린 2013 국제 HRD Congress Meet(인사관계자 대표회의) 에 참가하여 HR 관계자들에게 TOEIC 시험의 중요성을 알렸다. 각국의 HR 관계자들은 HRD Congress Meet에 참가하여 선택된 시장에서 앞서 가기 위한 팁을 제공하였다. 이번 행사 는 아시아 태평양 지역의 최고 지도자들과 교류하고 비즈니 스 활성화 방법에 대해 논의하고 싶은 참가자들에게 발판을 마련하였다. CPS의 Training and Marketing Associate, Stephen Kumar 일터에서 영어의 중요성을 알리고 TOEIC이 어떻게 회사의 미 래 목표를 달성하는 데 도움되는지 알렸다. 이와 함께 CPS 는 이벤트 부스에서 TOEIC을 홍보하는 기회와 유익한 교류 의 시간을 가졌다. 부스 방문자들은 아시아 태평양 시장에 서 TOEIC이 어떻게 성장했는지에 대한 지식을 전달받았고, CPS는 중요한 네트워크를 얻었다. 우리는 Director of Talent at Deloitte, the Vice President of HR at Jindal Power Limited, the Global Head of Compensation of Coal India를 포함한 여러 산업 관계자들을 만났습니다. 우리는 TOEIC 팀을 위해 효과적인 관계를 형성 하고 있으며, 이 관계들이 결과로 나타나도록 노력하고 있습 니다. 라고 CPS Global의 Business Development Manager, Mayur Srivastava가 말했다. 세계시장을 지속적으로 파악하 는 것은 TOEIC의 성공을 위해 중요하고, CPS는 HR 커뮤니 티와 아이디어를 공유하면서 많은 통찰력을 얻었다. 전체적으 로 보면 HRD Congress는 아시아 태평양 시장에서 TOEIC 브 랜드를 성장시키는 것에 대해 호의적이었다. 13

漢 字 야, 노올~~자! Special TOEIC & TOEIC Speaking, 대학과 기업의 경쟁력이다 YBM 商 務 漢 檢 맛보기 그림 문제 다음 그림에 적합한 한자어( 漢 字 語 )를 고르세요. 자기가 자기를 추천함 1 類 類 相 從 2 隱 忍 自 重 3 同 病 相 憐 4 毛 遂 自 薦 퍼즐 문제 다음 퍼즐의 빈칸에 들어갈 단어를 한자어( 漢 字 語 )로 완성하세요. 1 4 5 2 <가로 열쇠> 1. 인생의 덧없음 2. 여러 사람이 일제히 일정한 동작을 하도록 부르는 호령 예) 에 맞추어 움직이다 3. 죽음을 무릅쓰고 지킴 <세로 열쇠> 3 4. 사람이 태어나 늙고, 병들고 죽는 네 가지의 고통 5. 갑작스러운 사고가 일어날 때에 급히 대피할 수 있도록 만든 출입구 정답: 그림 문제 4 毛 遂 自 薦 / 퍼즐 문제 1. 人 生 無 常 2. 口 令 3. 死 守 4. 生 老 病 死 5. 非 常 口 14

Easy & live English 닭살과 닭살 커플 갑자기 날씨가 쌀쌀해지거나 기온이 내려가면 피부에 돌기가 생기는데, 마치 닭고기 껍질처럼 보인다고 해서 닭살 이라고 부른다. 닭살은 생물학적으로 위험에 처했을 때도 생긴다. 고슴도치가 상대를 위협할 때나, 놀란 고양이가 털을 세우고 방어 자세를 취했을 때도 이러한 현상이 생긴다. 또한 닭살은 손톱으로 칠판을 긁는 소리, 알루미늄 주 전자 뚜껑을 바닥에 긁는 소리를 들었을 때도 나타난다. 이외에도 커플의 지나친 애정 행각을 볼 때도 닭살이 생기 는데, 이런 연유로 공공장소에서 스스럼없이 애정 행각을 하는 커플들을 닭살 커플(lovebirds) 이라고 부른다. 닭살에 해당하는 영어 단어는 goose bump 다. 같은 말로 goose pimples 또는 goose flesh 라고도 하며, 하와이에서는 chicken skin 이라 부르기도 한다. 닭살 커플은 lovebirds 라고 부르는데, 이 단어는 원래 잉꼬를 말한다. 하지만 공공장소에서 애정 행각을 벌이는 커플을 informal하게 lovebirds라고 표현하고 있다. 예문 The sudden cold brought her arms and legs goose bumps. 갑작스러운 한기로 인해 그녀의 팔다리에 닭살이 돋았다. That really scared her. Now she s got goose pimples. 그것은 정말 그녀를 공포에 떨게 하였다. 지금 그녀는 소름이 돋고 있다. You re not so jaded that you won t give into that lovebird feeling that washes over you around this time of year. 이맘때 당신에게 밀려오는 연애 감정을 포기할 만큼 진절머리가 난 건 아니군요. * 출처: e4u영어 (http://e4u.ybmsisa.com) 15

Focus 올해는 취업' 올취(Ollch), 전문가 3인에게서 듣는다 2013년 하반기 취업 트렌드와 TOEIC & TOEIC Speaking의 중요성 글로벌 능력, 도전정신, 진취적 사고, 성실성. 기업이 원하는 인재상은 대체로 비슷하다. 하지만 구직자들은 기본 스펙을 갖추 고도 자신이 희망하는 직종과 직무에 대한 지식은 제대로 갖고 있지 않다. 하고 싶은 일에 대한 숙고의 시간과 취업을 위한 기본 적인 능력을 갖추었다면 올취(Ollch)의 취업 컨설턴트 3인으로부터 올 하반기 성공 취업을 위한 준비 노하우를 배워보자. 박명하 강사 정혜원 강사 이윤주 강사 1. 본격적인 질문에 앞서, 먼저 이 자리에 계신 강사님들이 소 속된 올취(Ollch)'는 어떤 곳인지, 그리고 각자 자기소개도 부탁합니다. 박명하: 올해는 취업 올취(Ollch)팀은 그동안 각자 활동해온 강사들이 만나서 만든 취업팟캐스트 입니다. 저는 올취 제작자 라는 공식 직위를 가지고 있고, 2008년 목원대를 시작으로 그동 안 년간 100회 이상 주로 대학에서 취업 관련 강의를 하였습니다. 정혜원: 올취 사회자이자, 세상에 하나뿐인 강사, 원 강사 란 타이틀로 기업체와 대학에서 활동 중인 6년차 현직 강사, 정 혜원입니다. 저는 기업체에서 처음 강의를 시작하였고, 현재 는 대학에서도 취업 관련 강의를 4년 정도 해오고 있습니다. 기업체에서는 주로 소통을 주제로 강의하고, 대학에서는 승 무원과 교통방송 아나운서 경험을 바탕으로 취업과 관련하여 이미지, 면접전략 등에 관한 강의와 코칭을 하고 있습니다. 이윤주: 대구에 거주하면서 전국을 무대로 파워풀하게 활동 중인 이윤주 강사입니다. 올취에서는 학생들이 알기 어려운 실무 경험을 포함한 현실적인 얘기를 많이 합니다. 대학에서 는 특히 취업과 관련하여 여대생들에게 여직원으로서 성공하 도록 자신감을 키워줄 수 있는 강의를 많이 하고 있고요. 2. 취업을 준비하는 사람들은 최근 경향에 대해 많은 궁금증을 갖고 있는데, 올 상반기 대기업 신입사원 채용에서 나타난 두 드러진 특징이 있다면 무엇인지 말씀해주세요. 박명하: 주관적인 관점에서 볼 때, 올 상반기 채용시장의 특징 은 크게 두 가지예요. 하나는 실전에 강한 실강형 인재이고, 다 른 하나는 자기소개서 대신 역량기반지원서의 대두입니다. 특히 올해 들어서면서 자기소개서가 역량기반지원서로 많이 바뀌었 는데 업무와 관련된 질문을 구체적으로 묻는 이것은 실강형 인 재를 선호하면서 나온 것입니다. 정형화된 스펙을 탈피하여 기 업이 원하는 인재를 기업만의 독특한 방식으로 뽑고 있어요. 정혜원: 제 생각에는 올 상반기 채용시장의 특징은 인성면접 기 준의 강화가 아닌가 생각합니다. 2000년대 초반에 붐이던 인성 면접이 2000년대 후반으로 가면서 스펙, 역량에 집중했는데, 올 상반기에는 많은 대기업에서 인성면접에 치중했어요. 또 하 나는 맞춤식 면접이 대세였습니다. 예를 들면, 기아자동차에서는 상반기 채용에서 마케팅 부서 지원자들은 마케팅 포트폴리오를 가 지고 지원해야 했고, 생산직은 공장에서 면접을 보는 식이었습니다. 이윤주: 저는 조금 다른 시각에서 설명드리겠습니다. 기업에서 회사와 맞는 인재를 선호하는 것은 맞지만, 기존에 없던 눈치 16

" 올 하반기 취업 트렌드에 대해 저는 단연코 실강형 인재 라고 말씀드리겠습니다. 실강형 인재는 일 에 대한 강한 성취욕, 하고 싶은 일에 대한 명확한 정의, 그 일을 통해 성장해나가겠다는 성장목표 가 분명한 사람입니다. 그래서 지원 기업과 직무에 대한 관심과 열정을 증명할 수 있는 사람, 나아 가 현재에 안주하기보다 발전을 위해 노력하는 사람이죠. " -박명하 강사 작전도 시작되었습니다. 올 상반기에는 처음으로 취업 준비생 들이 선호하는 삼성그룹과 현대자동차의 공채가 같은 날 동시 에 치러졌어요. 기업에서 이처럼 공채를 동시에 실시하는 것은 구직자들이 그 회사를 얼마나 원하는지 보는 것일 수 있지만 취 업 준비생들은 고민이 되지요. 무작정 지원서를 넣고 보자는 식 으로 지원했다가는 장기적으로는 마이너스 요인이 될 수 있거 든요. 실제로 올 상반기 삼성그룹 직무적성검사(SSAT),현대 자동차그룹 직무적성검사(HKAT)에서 일부 고사장 결시율이 30%가 넘는다는 언론보도가 있었습니다. 이 같은 결시율을 통 해 기업에서는 지원자들의 선호도를 어느 정도 파악할 수 있지 만, 구직자들에게는 지원하고 못 갔다는 것이 핸디캡이 될 수 있어요. 따라서 구직자들은 미리 희망 기업에 대해 충분히 분석 을 한 다음 지원서를 넣어야겠다는 확신이 선 상태에서 해당 기 업에 지원해야 합니다. 3. 언론보도에 의하면, 올 상반기에는 지원자들의 스펙보다 스토리에 중점을 두어 다양한 인재를 선발하겠다 고 변화를 준 기업이 많았습니다. 이러한 경향에 대해 어떻게 생각하십니까? 정혜원: 스펙보다 스토리 라고 하는 것은 최근 3년 전부터 트 렌드가 되고 있습니다. 면접관 입장에서 생각할 때 비슷한 학 벌, 전공, 스펙이라면 스토리에 치중하겠죠. 같은 어학연수를 다녀오더라도 그 경험이 과연 회사생활에 어떤 도움이 될 것인 지가 면접관의 입장에서는 중요해요. 그래서 취업을 준비하는 사람들이라면 본인만의 경험노트를 만들어서 무엇을 했으며, 그 일이 나에게 어떤 도움이 되었는지 평소에 정리해두면 취업 시즌에 큰 도움이 될 거예요. 이윤주: 제 생각에는 스토리가 스펙화되어 가는 것이 문제예 요. 과거에는 봉사활동이나 공모전이 스토리였다면 이제는 그 것도 기본 스펙으로 보여집니다. 그래서 자꾸 새로운 스토리, 남들과 다른 스토리를 찾으려니 구직자들은 머리가 아픈 거예 요. 사실 기본 스펙을 갖추면 기본 스토리는 갖추어지는 겁니 다. 본인의 의지대로 하면 스토리가 되니까요. 박명하: 이전에는 학력, 출신학교, 나이 같은 것을 지원서에 꼭 넣어야 했는데, 이제는 그것이 깨지고 있습니다. 결국 잘 난 사 람이 아니라 잘 맞는 사람을 뽑는 거죠. 이런 채용시장의 변화 에서 가장 문제가 되는 것이 잉여 스펙이라고 생각해요. 목표 가 분명하지 않은 상태에서 불안하니까 취업을 준비하는 사람 들은 이것저것 준비하고 자격증도 땁니다. 하지만 기업에서 구 체적인 방향성을 제시하면 지원자들은 잉여스펙을 만들지 않아 도 됩니다. 4. 현재 하반기 취업을 목표로 준비하는 사람들이 많은데, 2013 년 하반기 취업에서 예상되는 트렌드와 도움되는 말씀을 부탁 합니다. 박명하: 올 하반기 취업 트렌드에 대해 저는 단연코 실강형 인 재 라고 말씀드리겠습니다. 실강형 인재는 일에 대한 강한 성 취욕, 하고 싶은 일에 대한 명확한 정의, 그 일을 통해 성장해 나가겠다는 성장목표가 분명한 사람입니다. 그래서 지원 기업 과 직무에 대한 관심과 열정을 증명할 수 있는 사람, 나아가 현재에 안주하기보다 발전을 위해 노력하는 사람이죠. 이런 인재를 선호하는 인재상으로 본다면 다음 두 가지를 설명 드릴 수 있습니다. 하나는 현직 실무자들과 지원자들이 만나 는 직무 멘토링제입니다. 삼성, 고용노동부, 서울시에서도 시 행하고 있는데, 내가 하고자 하는 일을 먼저 경험하고 있는 사 람들과 현실적인 이야기를 나누며 조언을 들을 수 있어 구직자 들에게 도움이 됩니다. 또 하나는 면접 전형이 강화되는 것인 데, 구직자의 스펙을 통해서 뽑다 보니 미스매치의 문제가 생 기면서 서류면접의 비중이 약화되는 것이죠. 이윤주: 앞에서 실강형 인재 라는 말이 나왔는데, 새 정부에서 도 기본을 지켜가면서 강조하는 것이 통섭형 인재'예요. 기업에 서도 앞으로는 스펙보다 통섭과 융합형 인재를 원할 것입니다. 정혜원: 기업체에서는 한 해 일정한 수의 신입사원 채용을 미리 밝히고 상반기에 어느 정도의 인원을 채웁니다. 따라서 하반기 에는 채용인원이 상반기만큼 되지 않으며, 경쟁자들도 다음해 대학 졸업 예정자로 준비된 상태의 시기라는 것을 알아야 합니 다. 일반적으로 상반기 채용이 모든 졸업자들의 싸움이라면 하 반기는 다음해 졸업 예정자의 앞선 도전이 많이 이뤄지기 때문에 그들을 알아야 해요. 따라서 그들을 이길 수 있는 사회경험을 토 대로 본인의 역량을 제대로 보여줄 수 있는 면접을 준비할 수 있 어야 합니다. 그것이 하반기 취업 준비의 포인트예요. 17

5. 아무리 스펙 탈피를 강조하더라도 채용 시 TOEIC은 기본 스펙으로 자리 잡았습니다. 취업에서 영어 능력이 얼마나 중요 한지, 또 구직자들이 취업에 성공하려면 TOEIC을 기준으로 어느 정도의 실력을 갖춰야 할까요? 정혜원: 사실 기업에서는 영어가 필요하고, 구직자의 영어 능 력도 확인해야 하기 때문에 공인된 시험이 많지 않은 상황에 서 TOEIC은 가장 손쉽게 선택할 수 있는 시험입니다. 기업에 서 영어 자체를 무시하지 않는 한 구직자들의 TOEIC 시험 준 비는 필수적이에요. 70% 이상의 기업체에서 여전히 TOEIC 성 적을 요구하고 있으니까요. 그리고 경험상 TOEIC은 영어 능 력 향상에도 도움이 됩니다. 공부하는 만큼 성적이 나오기 때 문에 TOEIC을 영어 공부로 생각하고 미리부터 준비하는 게 좋 습니다. 그리고 구직자들의 오해이기도 한데, 서비스 업계에서 는 다른 업계에 비해 공인 TOEIC 성적을 아주 높게 요구하지 는 않아요. 따라서 어느 정도만 준비하면 됩니다. 이윤주: TOEIC 성적을 요구하는 기업이 많기 때문에 분명 TOEIC은 기본 스펙에서 큰 비중을 차지하는 게 맞습니다. 개 인의 영어 능력을 객관적으로 판단할 수 있는 자료가 되면서 많 은 대기업에서 지원 기준으로 평균 800점대를 요구하고 있습니 다. 그 성적은 되어야 입사 지원 서류를 넣을 수 있기 때문에 기 본적인 TOEIC 성적은 무조건 갖춰야 해요. 그런데 이 점수는 하루아침에 생기지 않습니다. 입사 후에도 승진 등 인사고과에 서 반영되기 때문에 영어 능력을 TOEIC으로 갖춘다고 생각하 고 차근차근 준비해야 합니다. 박명하: 영어를 못한다고 취업을 못한다는 것은 아니지만, 분명 한 것은 선택의 폭이 좁아집니다. TOEIC 7~800점대를 요구하 는 기업에 지원하면서 성적이 낮다면 분명 잘못된 것입니다. 아 직까지는 학점이나 TOEIC이 성실도의 판단 기준이 되고 있다 는 것을 간과하면 안 됩니다. 다만, 저는 너무 무리하지 않았으 면 좋겠다는 생각이에요. 기업분석을 통해서 희망하는 기업에 서 원하는 TOEIC 성적에 대비하면 됩니다. 6. 기업의 글로벌 환경이 가속화되면서 최근 몇 년 사이 채용 시 TOEIC Speaking 시험 성적을 요구하는 기업이 늘었습니다. 과거와 비교할 때 기업에서 요구하는 영어능력의 변화 내용이 궁금합니다. 박명하: 몇 년 전부터 채용시장에서 뜨거운 감자는 영어 말하 기 였어요. 한 다리를 건너면 외국인이고, 장기적으로는 국 내에서 일자리를 찾는 것보다 해외 쪽으로 나가야 한다는 말 도 나옵니다. 그러면 자기의사 표현이나 상대의 얘기를 들 을 정도의 영어 능력은 갖춰야 한다고 생각해요. 어느 자료 를 보면, 채용 시 중소기업의 61%는 영어 말하기 시험을 앞 으로 활용할 계획이고, 현재도 30% 이상이 시행 중이라고 합 니다. 결국 진짜 의사소통이 되고 활용할 수 있는 실강형 인재 가 더 필요하기 때문에 영어 능력에서도 그런 부분이 더욱 강 화될 것입니다. 이윤주: 1,600여 개의 기업에서 TOEIC Speaking을 신입사원 채용, 인사고과 등에서 활용한다는 통계가 있습니다. 채용 시 요구하는 기준 성적은 이공계가 레벨 5~6, 인문계가 레벨 6 이상이기 때문에 대기업에 지원하려면 TOEIC Speaking 레벨 " 이제는 세계 어디에서든 한국의 브랜드를 볼 수 있을 정도로 지구촌은 하나의 시장이 되었기 때문에 영어로 의사소통 할 수 있어야 글로벌 경쟁력이 생깁니다. -이윤주 강사 " 18

" 기업에서는 인재를 활용해 국내뿐만 아니라 해외에서도 사업을 하는 시대인 만큼 외국인에 대한 응대가 필요합니다. 그런데 만약 영어 구사 능력을 갖추지 못한 상태에서 그 상황이 닥치면 좀 난감하겠죠. 이것이 기업에서 TOEIC Speaking 평가를 하는 이유예요. -정혜원 강사 " 6 이상이 안정권입니다. 이제는 세계 어디에서든 한국의 브랜 드를 볼 수 있을 정도로 지구촌은 하나의 시장이 되었기 때문 에 영어로 의사소통할 수 있어야 글로벌 경쟁력이 생깁니다. TOEIC과 TOEIC Speaking을 자연스럽게 연계하여 공부하 면 개인과 기업에서 모두 인재 경쟁력을 강화시키는 데 도움 될 것입니다. 정혜원: 기업에서는 인재를 활용해 국내뿐만 아니라 해외에 서도 사업을 하는 시대인 만큼 외국인에 대한 응대가 필요합 니다. 그런데 만약 영어 구사 능력을 갖추지 못한 상태에서 그 상황이 닥치면 좀 난감하겠죠. 이것이 기업에서 TOEIC Speaking 평가를 하는 이유예요. 항공사 면접 전형 중 TOEIC Speaking 레벨 6 이상이면 영어 말하기 평가를 면제주는 곳이 있습니다. 따라서 일정한 TOEIC Speaking 성적을 취득하면 개인의 영어 말하기 능력이 인정되기 때문에 구직자들은 본인 의 미래를 위해 TOEIC Speaking을 준비하면 좋을 것 같아요. 7. 기업에서 요구하는 기본 스펙을 갖추었더라도 입사 지원 시에는 이력서나 자기소개서, 서류 전형 통과 후에는 면접이 취업을 결정하는 중요한 요소입니다. 이와 관련하여 취업 준 비생들에게 유용한 팁이 있다면 조언을 부탁합니다. 이윤주: 취업에는 정답이 없는데, 학생들은 정답을 찾습니 다. 그래서 앞서 합격한 사람을 쫓아가는데, 그러면 당연히 실패합니다. 그들의 경험은 이미 과거형이니까요. 이때는 학점이나 영어 등 기본 스펙이 준비된 상태에서 전년도나 전기의 취업 공고를 잘 숙지하여 지원자격 요건을 제대로 확인하는 게 중요합니다. 스토리를 준비하면 기억만 떠올 려도 면접이 훨씬 편해집니다. 그렇게 하지 않으면 운이 좋 아서 서류전형을 통과하더라도 면접에서 대부분 떨어져요. 지원서 서류는 단기간에 쓸 수 있지만, 면접은 시간을 들여 서 준비해야 하거든요. 자세나 스피치 등 나쁜 습관도 고쳐 야 하고요. 이때 누가 봐줄 사람이 없다면 학교의 취업지원 센터나 우리 같은 전문가의 도움을 받는 게 좋습니다. 정혜원: 취업 준비생들은 자기소개서를 힘들게 작성하고, 다양한 스펙을 늘리느라 폐인이 됩니다. 그런데 서류에서 합격하고 면접을 보러 갈 때는 그 폐인의 모습이 문제예요. 서류에서 최종 합격하면 면접에 비중을 두어야 합니다. 특 히 이미지 부분에서는 학생의 이미지를 너무 그대로 가져가 서 인정받기를 바라면 안 돼요. 요즘에는 이미지와 관련해 서 도움을 받을 수 있는 곳이 많으니까 참고하고, 본인을 끊임없이 개발하고 면접에 임했으면 합니다. 박명하: 학생들은 본인이 지원하는 회사나 직무를 모르는 채 무작정 자기소개서에는 뭐든 잘할 수 있다고 씁니다. 회 사에서 필요로 하는 인재가 무엇인지 내가 하고자 하는 일 이 구체적으로 어떤 것인지 꼼꼼하게 파악하고, 그 분야에 서 회사에 도움되는 아이디어를 제공할 수 있다면 취업에 성 공할 수 있을 거라 생각해요. 8. 마지막으로, 하반기 취업을 위해 열심히 공부하는 취업 준 비생들에게 격려의 말씀을 부탁합니다. 정혜원: 취업을 준비하는 사람들이라면 본인이 정말 하고 싶 은 것이 무엇인지 100시간 이상 생각해보라는 말씀을 드리 고 싶어요. 본인이 하고 싶은 것이 무엇인지를 찾아야 무엇 을 잘하는지 찾을 수 있습니다. 그러면 취업에 필요한 경험 을 하게 돼요. 자신이 하고 싶은 것을 찾으면 뒤돌아보지 말 고 앞으로 달려가길 바랍니다. 그리고 주변에서 도움받을 수 있다는 것도 기억했으면 해요. 박명하: TOEIC 점수가 낮다고 기죽지 말고 편하게 생각하세 요. 일반적으로 아기가 엄마 라는 말을 하려면 만 번을 들 어야 할 수 있다고 하는데, TOEIC이나 영어를 준비하는 사 람들이 기억해둘 말입니다. 그리고 취업은 알수록 유리한 부 분이 있어요. 그런데 취업을 너무 힘들게 준비하면서 보내니 안쓰러워요. 올취 같은 프로그램을 유쾌하게 들으면서 준비 하세요. 이윤주: 기업은 최고의 인재가 아니라 최적의 인재를 원합니 다. 만약 당신이 불합격 통보를 받았다면 그것은 당신의 능 력이 모자라서가 아니라 그 기업과 맞지 않을 뿐이에요. 그 러므로 포기하지 마세요. 당신에게 꼭 맞는 기업이 있을 것입 니다. 당신에게 남자친구나 여자친구가 있는 것처럼. 19

특별기획 하반기 취업 대비 TOEIC & TOEIC Speaking 학습법 엄대섭 & Kelly 강사의 TOEIC 완전정복 TOEIC, 영어공부의 새로운 전환점으로 만들어라 YBM 어학원 ELS(신촌)에서 최다 수강생 기록과 함께 인기리에 강의 중인 초초강추 토익 반의 엄대섭, Kelly 강사. 수강생의 성적 향상률이 높은 입문반부터 기본반, 실전반으로 나누어 TOEIC을 전문적으로 강의하는 두 강사로부터 효과적인 TOEIC 학습법과 전략을 배워보자. 엄대섭 YBM 어학원 ELS(신촌) TOEIC 강사 Q 엄대섭: 현재 YBM어학원 신촌센터에서 5년째 초초강추 토 익 700점 넘기기(기본반) 와 토익 850/900점 넘기기(실전 반) 에서 신촌센터 최대 규모의 LC 강의를 진행하고 있습니 다. TOEIC 수강생은 주로 졸업을 앞둔 학생들과 취업 준비생 이며, 직장인이 일부 수강하고 있어요. 방학 때는 저학년도 배 우러 오는데, 수업 분위기는 취업 준비생이 특히 진지해요. Kelly: 저는 초초강추 토익 600 넘기기(입문반) 에서 LC 와 RC를 모두 가르치고 있습니다. TOEIC을 처음 시작하거 나 점수대가 3,400점대인 학생들이 대부분이며, 커리큘럼은 TOEIC에 대한 기초가 없거나 영어 공부에 대한 공백 기간이 오랜 사람들이 많아서 TOEIC을 위한 영어 기초부터 실전문 제 연계까지 구성하여 진행하고 있습니다. Q 먼저, 간단한 자기소개와 함께 현재 강의 중인 초초강추 토익' 반에 대해 소개해주세요. Q. TOEIC 최근 수강생의 TOEIC 공부방법이나 수강생의 공부방법이나 수업 태도 수업 등에서 태도 최 근 달라진 등에서 있다면 달라진 무엇입니까? 점이 있다면 무엇입니까? Kelly: 온라인의 활성화가 가장 큰 특징이에요. 과거에는 수 업을 듣고 나머지 시간에 알아서 공부했지만, 요즘은 온라 인이나 스마트폰 애플리케이션을 통한 학습지원에 대한 학 생들의 수요가 많아요. 초초강추반에서도 수업과 별도로 동 영상을 촬영하여 인터넷이나 스마트폰으로 학습할 수 있도 Kelly YBM 어학원 ELS(신촌) TOEIC 강사 록 제공하는데, 학생들의 반응이 좋아요. 엄대섭: 취업을 위해서 TOEIC이 필요하다는 인식과 욕구는 변하지 않았지만, TOEIC 외에도 공모전, 봉사활동, 인턴 등 스펙 쌓기의 범위가 더 넓어졌거든요. 따라서 이전보다 수업 에 대한 포인트가 다양해지고, 수강생에 대한 개별적인 접 근과 교류가 중요해졌습니다. 학생들의 TOEIC 학습 목적도 영어공부에 대한 전반적인 재정비, 점수 취득, TOEIC에 대 해 감만 잡기까지 다양해요. 이에 따라 수업태도도 천차만별 이고, 개인의 역량에 따라 학습법 차이도 크게 납니다. 한마 디로 TOEIC 학습법의 versatility 예요. Q Q. TOEIC TOEIC 전문강사로서 현장에서 현장에서 느끼는 느끼는 취업에서 TOEIC의 에 중요성 에 서 T O E I 대해 C 의 말씀해주세요. 중 요 성 에 대 해 말 씀 요. 해 주 세 엄대섭: TOEIC이 아직은 절대적입니다. TOEIC은 취업하는데 기본이 되었으니까요. 말하기 시험을 요구하는 기업이 늘면서 혹시나 하는 마음에 두 시험을 모두 공부하니까 학생들의 부담 이 많이 늘어났죠. 기업체에서 요구하는 TOEIC의 비중은 줄 었지만, TOEIC에 대한 의존도나 신뢰성은 여전합니다. Kelly: 학생들에게 TOEIC은 졸업부터 중요한 것 같습니다. 졸 업 요건으로 일정 기준의 TOEIC 점수를 요구하는 학교가 많 거든요. 따라서 TOEIC을 한 번도 응시한 적이 없다면 대학졸 업부터 빨간 불이 켜집니다. 또한 요즘 대학생들은 1~2학년 20

은 학점관리와 자격증 취득, 3학년에 인턴 경험, 4학년에 본 격적인 취업 전쟁을 시작하게 되는데, 인턴 경험을 위해서도 TOEIC 점수가 필요해요. 따라서 TOEIC 성적이 없다면 인턴 경험에서도 밀리게 되고, 졸업은 물론 취업에서도 후회막급입 니다. 실제로 제가 맡은 반에는 취업보다 인턴이나 졸업요건 때문에 오는 학생들이 많아요. Q Q. 최근 최근 몇 년 몇 년 사이 사이 영어 영어 말하기 능력이 많이 강조되고 있습니다. 있습니다. TOEIC TOEIC 학습이 학습이 TOEIC TOEIC Speaking에도 Speaking에도 도움되려 도 면 어떤 움되려면 부분에 중점을 어떤 부분에 두고 중점을 공부해야 두고 할까요? 공부해야 할까요? 엄대섭: 듣기는 먼저, Listening의 원리인 소리와 단어를 인 지하고 그 상황에 맞는 행동을 접하면서 문장이 들리기 시작 합니다. Reading은 각 상황에 맞는 표현들이 익숙해져서 글 을 읽을 때도 상상하게 되는 부분이 과거에 접했던 경험과 교 차하여 더 빠른 이해력을 가져오게 되고요. 이를 TOEIC에 대 한 접근이라고 본다면, Speaking은 자신이 들었던 소리의 주 파수가 머릿속에 각인되어 각 상황에 따라 나오는 것입니다. TOEIC의 각 파트 중 기본적인 표현을 TOEIC Speaking에 접 목시키면 소리(주파수)와 단어에 대한 인지, 표현에 대한 빠 른 해석, 각인된 소리(주파수)를 해석과 더불어 빠르게 이해 하면서 발화하는 과정이 이어지면 좀 더 효과적이고 빠른 목표 달성이 가능하겠지요. 당연히 LC 공부를 할 때도 인지하고 해 석만 하는 것이 아니라, 직접 이를 말해보고 동시에 해석하는 연습을 같이 하는 것이 전체적인 공부에서 가장 중요합니다. Kelly: TOEIC RC보다는 LC가 TOEIC Speaking에 도움됩 니다. TOEIC Speaking에도 듣고, 대답하는 파트가 있는데, 듣기가 안 되면 대답조차 하지 못하기 때문에 특히 TOEIC LC의 사진묘사 부분에 대한 공부가 많이 도움되지요. Q Q. 마지막으로, TOEIC을 TOEIC을 준비하는 준비하는 취업준비생들에게 조 언과 격려의 에게 말씀을 조언과 부탁합니다. 격려의 말씀을 부탁합니다. 엄대섭: 요즘은 외국에 다녀온 사람과 그렇지 않은 사람의 편차가 큰데, TOEIC은 누구나 조금만 관심을 가지면 그 간 격을 줄일 수 있는 장점이 있어요. 또 노력을 보태면 성적을 향상시킬 수 있기 때문에 나이가 많거나 자신감을 많이 잃었 다면 TOEIC을 통해서 만족감, 자존감을 회복하여 영어 공 부의 새로운 전환점이 될 수 있습니다. 취업에서는 TOEIC 이 최소한의 어학 기준이고, 개인의 영어학습은 계속되어야 훗날에도 안정적인 이동이 가능할 겁니다. 따라서 TOEIC을 준비하는 취업 준비생이라면 전형적인 영어 표현과 어디에서 써도 어긋나지 않는 TOEIC을 또 한 번의 시작점이라고 생 각하세요. TOEIC을 자신과의 약속에서 이겨낼 수 있는 사 회인의 자세를 갖추는 초석이라고 정의하고, 약속 실천을 꼭 지켜내세요. Kelly: 대학생들에게 TOEIC은 피해 가기는 어려운 시험이 에요. 결국 졸업, 취업을 하려면 필요한 시험이고, 단기간에 하기에도 어려우니 조금씩 점수를 높여나가세요. 그러면 인 턴, 교환학생, 그리고 취업까지 쓰일 데가 많으니 공부는 저 학년에서 시작하면 기회가 더 많습니다. 타 시험과 비교하여 돈이 많이 필요한 것도 아니고, 성실성과 노력을 더하면 고 득점이 가능하니까 남들보다 일찍 시작하세요. 학습도, 인 생도, 일상도 결국은 반복입니다. 하지만 그 반복에 지치지 않는 사람이 성취하는 사람입니다. 지금 당장은 끝이 보이 지 않는 반복에 지겹고 포기하고 싶겠지만, 이 순간에 충실 하고 뛰어넘는 것이 바로 성취하는 당신이 지금 해야 할 것 입니다. 할 수 있습니다. 더 나은 나를 위한 2달간의 도전, 오늘부터 시작하세요! 엄대섭 & Kelly 샘의 TOEIC 생초보를 위한 파트별 학습법 파트 1, 2. Dictation으로 복습한다. 문제를 단순히 풀고 지나가는 것이 아니라, 단어 하나하나를 듣는 연습이 필요하다. Dictation이 끝 난 후에는 어휘를 암기하고, 스크립트를 보지 않고 최소 3번은 다시 듣는다. 파트 3, 4. 파트 5, 6. 고도의 집중력을 요하는데, 의외의 복병은 질문과 보기를 제대로 파악 하지 못 하는 것이다. 따라서 질문과 보기의 어휘부터 다 외우 고 시작한다. 문제를 풀고 스크립트를 보면서 문제 정답의 근거가 되는 부분을 찾아 먼저 하이라이트를 한다.(만약 그것조차 안 되면 모든 어휘를 찾아 해석하는 것부터 시작한다.) 스크립트 위의 단어가 어떻게 발음되는지 최소 4번 정도 구간 반복하여 기억한다. 어형 문제(품사 문제)부터 시작한다. 기본적인 문법과 함께 단어도 항상 같이 공부한다. 단어를 암기할 때는 동사의 형용사형, 명사형, 부사형 등을 함께 공부하고, 문제를 풀고 복습할 때는 정답뿐만 아니라 오답의 이유까지 정리하는 오답 노트를 만든다. 자주 틀리는 부분도 정리하는 것이 좋다. 파트 7. 매일 하루 서너 개 정도의 지문으로 꾸준히 문제를 읽어보고, 문제의 정답 근거가 되는 부분을 세세하게 해석하는 연습을 한다. 문제를 끝까지 풀 수 있어야 한다. 21

특별기획 하반기 취업 대비 TOEIC & TOEIC Speaking 학습법 이루겸 강사의 TOEIC Speaking과 친해지기 TOEIC Speaking, 지금 도전하고, 학원 수강으로 도움받아라 현재 YBM Premier 종로센터에서 TOEIC Speaking반(초 중급반, 실전반, 실전테스 트반, 종합반)을 이끌고 있는 이루겸 강사. 실전 같은 수업과 최신 경향을 반영하여 직 접 만든 교재로 강의하는 그로부터 하반기 취업에 대비한 효과적인 TOEIC Speaking 학습법 에 대해 들어보았다. 이루겸 YBM Premier 종로센터 TOEIC Speaking 강사 TOEIC Speaking, '입사 후에도 꼭 필요한 시험' 학생들이 희망하는 기업에 취업하려면 TOEIC만으로는 어렵 고, 활용도가 높은 TOEIC Speaking이 필요합니다. 그 기준도 앞으로는 더 강화될 거예요. 취업에서 TOEIC Speaking의 중요성을 강조하는 YBM어학원 Premier 종로센터 이루겸 TOEIC Speaking 강사. 그의 설명 은 TOEIC Speaking 수강생들이 학원을 찾는 이유이기도 하 다. TOEIC Speaking 응시자 수를 TOEIC과 비교하면 아직 은 10분의 1 수준이지만, 그 수는 계속 증가하고 있어요. 수강 생들도 취업을 위해서는 TOEIC은 기본, TOEIC Speaking은 필수 라고 느끼고요. 방학 때마다 학원의 TOEIC Speaking 수강생 수가 두세 배씩 증가하는 것도 이 시험에 대한 사회적 수요를 반영한다. 희망 하는 TOEIC Speaking 레벨도 높아지고 있습니다. 지난해 초, 중순부터 수강생들의 TOEIC Speaking 목표가 평균 레벨 1 정 도 오른 것 같아요. 이전에 레벨 6을 목표로 했다면 요즘은 거 의 레벨 7이 목표예요. 점수대로는 10점 차이지만, 레벨 6의 비 율은 46%, 레벨 7은 6~9%로 하늘과 땅 차이예요. 그 차이를 극복하고 취업에서 경쟁력을 갖추기 위해 많은 취업 준비생이 학원에서 TOEIC Speaking을 학습한다. 실전 위주의 강의와 스터디가 모두 도움되기 때문이다. TOEIC Speaking 수강자는 대부분 취업을 준비하는 대학생이에요. 저녁 시간대 를 이용하는 회사원은 주로 승진 때문이고요. 이 때문에 수강생들에게 하는 그의 조언은 현실적이다. 취업뿐 만 아니라 입사 후에도 필요한 것이 영어 말하기 능력이에요. 그 래서 저는 수강생들에게 어차피 할거면 제대로 하라 고 말해요. LG그룹 같은 경우 레벨 7이면 영어시험이 영구 면제인데, 과거 에는 그 기준이 레벨 5였어요. 결국 직장인은 누구나 영어 말 하기 능력을 지속적으로 향상시킬 수밖에 없다는 설명이다. TOEIC과 TOEIC Speaking의 상호 보완학습법 TOEIC과 TOEIC Speaking은 일반적으로 상관관계가 있지만, 모든 영역에서 서로 영향을 미치는 것은 아니에요. TOEIC RC 파트의 수준 높은 단어가 TOEIC Speaking에서 쓰이는 경우도 많지 않습니다. TOEIC Speaking은 수준 높은 단어를 사용해 야만 좋은 결과를 얻을 수 있는 것도 아니고요. 그럼에도 부분적으로는 두 시험이 서로 긍정적인 영향을 미친다 고 한다. TOEIC과 TOEIC Speaking에서 상관관계가 높은 부 분은 듣기 영역이에요. TOEIC LC 파트를 꾸준히 공부하여 듣기 실력이 좋아지면 TOEIC Speaking 파트 4, 5에 도움이 됩니다. 반대로 TOEIC Speaking이 TOEIC에 영향을 미치는 부분도 LC 파트이다. TOEIC Speaking 파트 2는 TOEIC 파트 1을 말 로 설명하는 부분인데, 이것을 계속 연습하면 듣기에 많은 도움 이 됩니다. 보다 효과적으로 듣기 실력을 향상시키려면 스크립 트를 보면서 같은 속도로 듣고 따라 읽는 에코잉이나, 스크립 트를 보지 않고 한두 단어 늦게 시작하여 같은 속도로 따라 읽 는 쉐도잉으로 함께 발음해보라고 그는 조언한다. 많은 사람이 많이 듣지 않아서 Listening이 안 된다고 생각하 지만, 제 생각에는 독해 속력의 차이예요. 따라서 듣기를 잘하 려면 읽기가 빨라져야 한다고 한다. 22

하지만 아무리 기본적인 영어 능력을 갖추었더라도 처음 TOEIC Speaking을 시작하는 사람들에게는 영어 말하기에 대 한 두려움과 부담감이 적지 않다. TOEIC Speaking을 공부 할 때 꼭 기억해야 할 사항은 문법적 오류의 개수가 점수에 절 대적인 영향을 미치지는 않는다는 겁니다. 그보다 더 중요한 것은 하고자 하는 말을 잘 전달하는 거죠. 그래서 실수를 해 도 계속 말을 하려고 노력하고, 꾸준한 작문을 통해 말을 논 리적으로 전개하는 능력을 키워야 합니다. 문법적 기초 갖춰지면 TOEIC Speaking 시작해라 일반적으로 TOEIC Speaking 학습은 TOEIC을 마친 상태 에서 시작하는 사람들이 많다. 꼭 TOEIC을 공부한 다음에 TOEIC Speaking을 공부해야 한다는 사람이 많아요. 보통 800점대로 TOEIC 공부를 끝내고, TOEIC Speaking을 시작 합니다. 하지만 그의 생각은 조금 다르다. 기본적인 문법에 대한 이해 가 있다면 TOEIC Speaking에 바로 도전해보라 고 조언한다. 다만, 단기간에 고득점이 필요하다면 어느 정도의 영어 실력을 갖춘 상태에서 시작하라고 한다. 사실 기본적인 문법에 대한 지식이 없는 초보자가 TOEIC Speaking 을 학습하여 단기간에 많은 점수를 올리기는 어려워요. 이미 회화 공부를 해 보았다 거나, 하고자 하는 말을 어느정도는 표현 할 수 있는 문법적인 지식이 있어야 해요. 왜냐하면 이러한 준비가 되어 있지 않다면 말을 하는데 있어서 의미전달이 잘 되질 않기 때문이죠. TOEIC Speaking은 말을 많이 하더라도 의미전달이 잘 되지 않는다면 레벨7을 받기는 어렵거든요. 취업을 앞두고 단기간에 TOEIC Speaking 성적이 필요하다면 학원 수강 이 도움된다고 그는 조언한다. TOEIC Speaking 은 개인이 혼자 공부하기가 어렵고, 피드백도 필요해요. 포인트 가 빗나가면 점수가 낮을 수밖에 없거든요. 최신경향을 파악할 수 있는 방법이기도 하고요. 그가 매달 TOEIC Speaking 시험 에 응시하는 것도 수강생들에게 시험의 최신 트렌드를 알려주기 위해서다. 집에서는 인강밖에 방법이 없어요. 혼자 공부할 때는 자기만의 샘플 답안을 가지고, 모범답안을 참고하여 응용하면 도움이 됩니다. 샘플 답안을 만들 때는 논리력이 필요한 부분을 한글로 적은 후 영어로 바꾸는 연습이 유용해요. TOEIC Speaking을 공부할 때는 어순을 지켜서 말하는 영어 식 사고 도 중요하다. 학생들은 흔히 한국식으로 말해서 결 론을 마지막에 내지만, TOEIC Speaking에서는 중요한 것을 먼저 말하고, 부연설명을 하는 게 좋습니다. 이 방법으로 수 강생 중에는 단 4번의 강의 수강 후 40점이 향상되기도 했다. TOEIC Speaking 학습자들에게 그의 마지막 조언은 보다 현 실적이다. 취업을 위해 TOEIC Speaking을 준비한다면 취 업 후에도 영어 능력이 중요시 되는 업무 환경세;서 근무 할 수 있겠죠. 그러므로 탁월한 영어 실력은 분명히 능력을 극 대화시킬 수 있는 기회를 가져다줄 것이기 때문에, TOEIC Speaking을 단지 취업을 위한 하나의 스펙으로만 생각하기 보다 자신의 미래를 위한 것으로 생각하고 차근차근 준비해 나가길 바랍니다. 이루겸 강사로부터 배우는 TOEIC Speaking 파트별 고득점 전략 Part 1. Part 2. 주어진 짧은 지문을 읽기 위해서는 평소 꾸준히 소리 내어 지문 읽는 연습으로 영어의 리듬감을 익힌다. 모르는 단어나 액센트가 모호한 단어는 찾아서 정확하게 익히는 게 중요하다. 사진을 묘사할 때는 너무 자세한 인물 설명보다 듣는 사람이 쉽게 이해할 수 있도록 사진의 큰 이미지를 먼저 전달한 후 등장인물의 배치, 동작, 의상 등을 설명하는 형식이 좋다. 또 주관적인 생각보다 최대한 객관적으로 묘사한다. Part 3. Part 4. Part 5. Part 6. 내용을 듣고 준비시간 없이 대답해야 하는 문제가 있으므로 순발력이 필요하다. 다양한 주제의 질문에 대비하기 위해 평소 많은 질 문을 다뤄보고, 답변 문장의 전체적인 암기보다 아이디어 위주의 암기와 꾸준한 작문, 그리고 말로 설명하는 연습이 중요하다. 제공된 정보(스케줄표, 여행일정표, 메뉴판 등)를 사용하여 질문에 답하려면 듣기 실력이 요구된다. TOEIC LC의 Part 2와 3을 꾸준히 듣는 것이 많이 도움된다. 또 문제를 듣고 바로 정보를 찾아내서 전달하려면 정확한 문제 분석 능력이 필요하다. 이를 위해서는 문제를 많이 풀어 보고, 어느 정도 예측하는 능력을 키우는 것이 중요하다. 음성 메시지는 불만제기, 조언 구하기, 도움 요청 등으로 나뉘는데, 최근에는 조언 구하기 형태의 문제가 주를 이룬다. 집중력 있게 듣는 연습과 문제에서 중요하지 않은 내용과 중요한 내용을 잘 찾는 연습이 필요하다. 답변할 때는 들은 내용 중 중요한 부분을 언급 하고, 해결책을 제안할 때는 과제수행을 할 수 있도록 상세히 조언하는 것이 도움된다. 주어진 문제에 대한 의견 제시는 답변 전개가 논리적이어야 한다. 또 영어 실력이 좋아도 아이디어가 없다면 어려우므로 브레인스토밍을 통해서 다양한 아이디어를 떠올리고, 답변은 이유-설명-예시 형태 로 제한된 시간을 채워가며 연습한다. 23

Success Story TOEIC 첫 시험에서 만점! 실제 시험 환경 만들어 혼자 공부했어요 취업을 위해 응시한 첫 TOEIC 시험에서 만점을 취득한 서울대 중어중문학과 4학년 김예진 씨. 영어권에 어학연수 한 번 가지 않고, 짧은 기간 독학으로 공부한 결과가 놀랍다. 중국어, 일본어 능력까지 갖춘 그녀의 남은 도전은 TOEIC Speaking. TOEIC처럼 공부해서 성공할 것 이라는 그녀의 자신감이 믿음직스럽다. 김예진 서울대 중어중문학과 4학년 첫 시험에서 TOEIC 만점 취득 영어권 국가에 어학연수를 다녀온 적도, 학원수강을 한 적도 없지만 지난해 9월 TOEIC 시험에서 만점을 받은 서울대 중어 중문학과 4학년 김예진 씨. 영어와 담을 쌓다시피 하다가 여 름방학에 몰아서 공부했어요. 하지만 다르게 생각해보면, 꼭 한 번에 끝내야겠다고 생각했기 때문에 더 집중적으로 준비할 수 있었습니다. 무엇보다 외고에서 영어를 전공한 것도 큰 도움이 되었다. 당 시에는 영어를 좋아했을 뿐이지, 시험을 봐서 만점을 받아야겠 다는 생각은 못했어요. 대학에 와서 아무래도 전공이 중국어다 보니 중국어 공부에 더 매진할 수밖에 없었고요. 심지어 지난 해 1학기 중국 북경으로 교환학생을 다녀오면서도 미국인 룸 메이트와 중국어로만 대화했을 정도였다. 그렇게 피하던 영어 공부를 다시 시작한 것은 교환학생을 다녀 온 후 진로에 대해 고민하면서다. 우선 취업에 필요한 가장 기 본적인 자격요건부터 만들어놓아야겠다고 생각해서 TOEIC 시 험에 응시하게 되었습니다. 영어 점수가 없으니 원서를 쓰는 게 쉽지 않더라고요. 나만의 TOEIC 학습법 영어학습에 대한 공백과 짧은 시험 준비기간에도 김예진 씨가 TOEIC 만점을 취득할 수 있었던 것은 영어에 대한 탄탄한 기 초실력 덕분이다. 초등학교 때부터 외국어 공부에 특히 흥미를 느꼈고, 외고에서는 일반고보다 영어 시수가 많은 환경에서 공 부했기 때문에 다른 친구들보다 영어를 좀 더 많이 접한 부분 이 도움이 된 것 같아요. 취업을 위해 TOEIC 시험을 준비하면서 그녀가 선택한 공부방 법은 독학이었다. 학원에 다니면 수업뿐만 아니라 수강생들과 스터디를 결성하여 같이 학습하는 것이 도움된다는 말을 많이 들었지만 금전적으로나 시간적으로 부담이 있었어요. 독학이라 해도 제 상황에 맞게 계획을 세우고, 수준에 맞게 공부할 수 있 었기 때문에 결과도 좋지 않았나 생각합니다. 본격적인 TOEIC 공부는 TOEIC 실전문제집과 기본 어휘 책을 한 권 준비해 매진했다. 먼저 어휘 책을 빠른 속도로 보면서 빈출 어휘지만 몰랐던 단어를 정리한 다음, 실전 모의고사 10회 분으로 구성된 TOEIC 문제집을 풀었어요. 해설집도 있고, 실전 보다 비교적 어려운 편이어서 좋았습니다. 공부 방법은 나름 계획적이었다. 책이 무거워서 홀수날 아침에 는 1회분 LC/RC 문제지만 들고 도서관에서 실전처럼 시간을 정해서 풀고, 짝수날 아침에는 LC 오답은 받아쓰기를 통해 점 검하고, RC는 오답 노트를 만들어 꼼꼼히 정리했어요. 파트별 학습은 철저히 자신의 약점을 보완하는 방법을 선택했 다. Part 1은 문제를 풀어나가면서 100% 확실한 것에만 마킹 하고, Part 2는 끝까지 집중력을 잃지 않는 훈련을 많이 했다. Part 3, 4는 모든 뜻을 완벽히 이해하는 연습보다 내용을 이 해하려 노력하고, 특히 Part 4에서는 자주 나오는 유형을 꼼 24

꼼히 살폈다. Part 5는 어법문제인지 어휘문제인지 구분하고, 최대한 빨리 푸는 훈련에 중점을 두고, 어법만으로 풀 수 있는 Part 6에서도 지문부터 읽지 않고 넣을 수 있는 부분을 빨리 넣은 후 못 넣은 부분의 앞뒤 내용을 살펴 나머지에 답하며 시 간을 절약했다. Part 7은 지엽적인 것을 물어보는 문제는 답 후보를 정한 후 지문을 읽고, 지문은 한 단락씩 읽고 문제를 찾아 풀었다. 그렇게 절약한 시간은 가장 까다로운 일치 문 제에 투자했다. 는 것이 도움된다고 한다. 제가 선택했던 문제집도 듣기 속 도나 문제의 난이도가 실전보다 어려운 책이었어요. 그렇게 빠른 속도에 적응하니 실전 청해가 생각보다 어렵지 않았어 요. 결국 TOEIC 공부를 위해 이것저것 많은 책을 볼 게 아 니라 믿을 만한 모의고사 모음집 하나를 사서 완벽하게 공 부하라는 것이 그녀의 추천이다. 올 여름까지 TOEIC Speaking Level 7 취득이 목표 실전 같은 준비와 양보다 질을 선택한 문제풀이 만점 노하우라면 크게 두 가지를 말씀드리고 싶어요. 첫째 는 시험을 습관을 체크하는 과정 으로 인식하고, 준비 기간 에 시험과 유사한 환경에서 잘 적응하는 것입니다. 흔히 모 의고사를 풀 때 Direction을 뛰어넘는 경우가 있는데, 그녀 는 그것을 풀면서 실제 시험에서 그 시간을 어떻게 활용할지 를 미리 생각했다. 모의고사도 시험과 유사한 환경을 만들 어 실제 시험 시작 시간과 동일한 이른 아침에 풀었다. 10회 분의 모의고사를 격일로 빠짐없이 풀면서 제 귀와 머리가 실 제 시험시간과 동일한 시간만큼은 영어 환경에 노출될 수 있 게 하였어요. 시험 전 며칠 동안이라도 이렇게 적응할 수 있 게 만들면 큰 도움이 됩니다. 또 하나는 양보다 질을 선택한 문제풀이 방식이다. 시험 이 임박해서 하루 서너 세트씩 모의고사를 푸는 사람도 있 는데, 그보다는 정해진 시간에 딱 한 세트를 집중해서 풀고 확실하게 오답이나 모르는 단어를 정리하는 것이 덜 힘들고 효율적이에요. 많이 풀수록 집중력도 떨어지고 정리해야 할 내용도 많아져 미루게 되거든요. 문제를 풀 때는 쉬운 문 제를 많이 푸는 것보다 난이도 있는 모의고사를 한 회 푸 김예진 씨는 올 4월 TOEIC Speaking 시험에도 처음 응시하 여 레벨 6, 150점을 취득했다. TOEIC Speaking도 독학으 로 공부했는데, TOEIC의 Part 1, 4가 많이 도움되었어요. 하지만 TOEIC Speaking 성적은 아직 좀 더 향상시킬 생각 이다. 올 여름방학에 TOEIC처럼 공부해서 한 번 더 응시할 거예요. 이를 통해 Level 7 취득을 목표로 하고 있다. TOEIC 시험에서 만점을 받은 김예진 씨는 영어 능력뿐 아 니라 중국어 HSK 6급, 일본어능력시험 JLPT 2급을 취득할 정도로 우수한 언어 능력을 갖추고 있다. 현재는 한국사 자 격증과 취업을 위해 필요한 준비를 열심히 하고 있는 그녀는 전문 해외영업 실무자가 되고 싶은 게 꿈이다. 앞으로 제가 가지고 있는 외국어 실력을 이용할 수 있는 좋은 직장에 들어가 제 역할을 다하고 싶어요. 영어뿐 아니 라 다른 외국어도 전문용어 등을 학습해서 국제적 감각을 가진 해외영업 실무자가 꿈이에요. 궁극적으로는 제가 가진 것들을 사회적으로 의미 있게 쓸 방법을 찾고 싶어요. 그래 서 제가 태어나기 전보다 세상을 1%라도 변화시키는 것이 제 바람이에요. 전문 해외영업 실무자가 되고, 또 세상의 긍정적인 변화에 힘 을 쏟겠다는 그녀는 그 꿈을 향해 차근차근 전진하고 있다. 김예진의 국내파를 위한 TOEIC 학습 노하우 1. 어법이 중요하다 해외파는 보고 듣는 것이 영어이기 때문에 어법을 느낌으로 익히는 경우가 많다. 하지만 국내파는 이런 느낌을 기르기 어려운 환경이기 때문에 옳고 그름을 판단하는 눈이 먼저 있어야 한다. 따라서 기본적으로 문장 성분이나 구성요소가 바른 문장을 많이 접하고, 어법에 대한 개념이 정립된 후에 청해, 독해, 작문을 공부하면 도움된다. 2. 어휘에 대한 감 익히기 짧은 시간에 TOEIC을 준비해야 하는 국내파 수험생의 입장에서 가장 막막한 것이 어휘이다. 해외파는 단어의 뜻을 정확히 몰라도 대강의 의미 를 파악한다. 따라서 특정 어휘가 나왔을 때 정확한 뜻이 기억나지 않더라도 이미지(긍정적인지 부정적인지)만 느낄 수 있도록 어휘에 대한 감을 기르면 문제가 자연스럽게 해결된다. 이때 도움되는 것이 접두어나 접미어, 어근이다. 문제를 풀 때 단어 하나하나의 뜻을 암기하기보다는 이런 뜻으로 말하고자 할 때는 이런 단어를 쓰는구나 정도만 알아도 큰 도움이 된다. 25

Success Story TOEIC Speaking 공부하니 TOEIC도 고득점! 일상 생활에서 영어를 즐겼어요 한지현 이화여대 방송영상학과 4학년 TOEIC Speaking 만점, TOEIC 940점을 취득해 주위의 부러움과 관심을 한몸에 받고 있는 한지현 씨. 이화여대 언론방송영상학과 4학년에 재학 중인 그녀는 취업을 목 표로 응시한 TOEIC Speaking 첫 시험에서 만점을 취득했다. 일상생활에서 영어를 즐기며 만점이라는 결과를 자연스럽게 얻은 그녀의 특별한 TOEIC Speaking 학습 노하우에 대해 알아보자. Q. 지난해 9월에 응시한 TOEIC Speaking 첫 시험 에서 만점을 취득하였는데, 이 시험에 응시하게 된 이유는 무엇입니까? 평소 주변 사람들로부터 취업 준비 과정에서 TOEIC Speaking 이 필수적인 요소 중 하나라는 이야기를 많이 들었습니다. 취 업하기 직전에 급하게 공부하면 원하는 점수를 받지 못할 수 도 있고, 재시험을 보기에도 너무 늦어버리는 안타까운 경우가 발생할 수 있으니 미리 준비하라는 조언을 들어서 응시하게 되 었습니다. Q. 영어권 국가에 체류 경험이 없는데도 TOEIC Speaking 만점을 취득할 수 있었던 것은 시험 준비 과정이 남다르지 않았을까 생각되는데요, 그 과정을 말씀해주세요. 고등학교 때까지 수능 공부를 하다가 대학에 들어와서 필수 적으로 수강해야 하는 <대학영어>나 <고급영어> 과정 외에는 영어 공부를 따로 하지는 않았습니다. 그때까지만 해도 사실 문법이나 독해에는 자신이 있었지만, 말하기 자체에는 두려움 이 컸어요. 외국인을 봐도 머릿속으로만 말이 맴돌 뿐 입 밖으 로는 나오지 않았고요. 그러다가 지난해 1월부터 4개월간 스 페인 바르셀로나로 교환학생을 다녀왔는데, 그것을 준비하 기 위해 2011년 가을부터 다시 영어 공부를 시작했습니다. 하 지만 그때는 TOEFL을 공부했습니다. TOEFL에도 Speaking Part가 있기 때문에 처음으로 영어 말하기를 본격적으로 체 험해볼 수 있었는데, 이 경험이 TOEIC Speaking 시험에도 큰 도움이 된 것 같아요. 입버릇처럼 외웠던 특정 문장 여러 개가 TOEIC Speaking 시험 준비에 항상 유용하게 사용되었고, 여 러 개의 문장을 알다 보니 Speaking에 대한 자신감도 커졌고 요. TOEIC Speaking 시험은 교환학생을 다녀오고 학원에서 한 달 정도 공부한 다음 응시했습니다. Q. TOEIC Speaking 공부를 위한 구체적인 학습 방 법과 파트별 학습법이 궁금합니다. TOEIC Speaking 공부를 시작하면서 어떤 유형으로 시험이 진 행되는지 알기 위해 한 달 수강한 학원 수업이 확실히 도움되었 어요. Level 6을 목표로 유형을 파악하고 문제를 연습해보는 중급 정도의 유형반인데, 그곳에서 기초적인 유형을 파악하며 같은 문제라도 시간을 재어가며 여러 번 연습해서 완전히 내 것 으로 만들려고 노력했습니다. 답변하고자 하는 문장을 천편일 률적으로 외우기보다 어느 문제에서나 고루 쓰일 수 있는 문장 26

몇 개를 우선 만들어놓고, 유용하게 사용했습니다. Part 1은 인터넷에서 쉽게 찾을 수 있는, 혼동되는 발음 동영상 을 찾아 정확하게 발음 연습을 하는 데 주력했고, Part 2의 사 진묘사는 길을 걷거나 생각날 때마다 실제 광경을 묘사해본 것 이 큰 도움이 되었습니다. Part 3은 평소 이용하는 교통수단, 존경하는 인물, 좋아하는 것 등에 대해 미리 생각해보고, 주변 에서 볼 수 있는 사물들이 영어 단어로 바로 머릿속에 떠오르 는지를 확인했습니다. 잘 모르는 사물이나 상황이 떠오를 때 마다 사전을 찾아서 반복하며 연습했어요. Part 4는 실제 시험 보다 어려운 표들을 찾아보며 실전에서 좀 더 쉽게 문제를 풀 수 있도록 대비했습니다. Part 5는 문제에 대한 해결방안을 떠 올리기가 쉽지 않았는데, 영화관, 카페 등에서 아르바이트하면 서 고객들과 직접 대화를 나누어본 경험으로 문제 상황을 해결 해본 점이 브레인스토밍에 크게 도움되었습니다. Part 6은 과 거 TOEFL 자료로 보강했는데, 어떤 주제에서나 모두 사용할 수 있는 몇 가지 문장을 외워서 그 문장을 말하며 다른 문장을 생각할 시간을 벌었습니다. 공부해 응시했습니다. 시험 준비는 실전 문제 풀이 위주로 실전 감각을 익히려고 노력했어요. 실수하는 부분을 파악하고, 그 부분의 중요한 문법적 부분은 따로 공부했습니다. 듣기는 평소 재미있는 영어 듣기나 영화를 보는 식으로 많이 했고요. 주변 친구들은 TOEIC을 먼저 응시하고, TOEIC Speaking을 준비하거나 두 가지를 병행하더군요. 하지만 제 경우는 두 시 험을 동시에 준비하지 않았어요. 낯설고 부담이 있는 TOEIC Speaking을 먼저 준비했습니다. TOEIC은 그 이후 혼자 모의 고사를 풀어보고 문제 유형을 파악한 후 응시했고요. 그래서 TOEIC의 듣기 영역 중 사진에 대한 적절한 설명을 고르는 문 제나, 독해 영역의 도표가 나오는 문제들이 TOEIC Speaking 과 유사하다는 점은 인지할 수 있었습니다. 만약 TOEIC 공부 를 먼저 했다면 TOEIC LC의 사진 자료와 RC의 도표를 이용 하여 더욱 풍부한 자료를 바탕으로 TOEIC Speaking을 준비 할 수 있지 않았을까 생각해요. 두 시험 중 하나만 완벽히 준비 하면 나머지 시험은 문제없다고 생각할 정도로 두 시험의 연관 성은 확실했습니다. Q. 본인만의 TOEIC Speaking 만점 노하우가 있다 면 무엇입니까? 운이 좋았던 것 같아 부끄럽지만, 생각해보면 길을 걷거나 지하 철을 타면서도 그 상황을 설명하는 식으로 연습하며 일상생활 과 접목하려고 노력한 것이 도움된 것 같아요. 다양한 기출문 제를 찾는 것도 좋지만 일상에서 바로 연습할 수 있는 비슷한 순간이 오면 그 순간을 잘 이용해보는 겁니다. 또 아르바이트 나 여행과 같이 실제 경험을 살려 문제 해결 브레인스토밍을 해 보는 등 쉽게 떠올릴 수 있는 일들을 어렵지 않은 영어 문장으 로 바꾸어 자연스럽게 이야기하는 것이 중요한 것 같아요. 무엇 보다 TOEIC Speaking을 단지 취업을 위한 관문으로만 생각 하지 않고 흥미를 느끼는 것이 중요합니다. 만일 시험 자체를 취업을 위해 해결해야 할 스펙으로만 인식한다면 일상생활에서 떠올리기조차 싫을 테니까요. Q. 지난해 응시한 첫 TOEIC 시험에서도 940점이라는 고득점을 취득하였는데, TOEIC 공부는 어떻게 하였 습니까? 또 TOEIC과 TOEIC Speaking은 학습 과정 에서 어느 정도의 연관성이 있었는지도 궁금합니다. TOEIC 시험은 교환학생 준비를 위해 TOEFL 공부를 하면서 독해력이나 듣기 훈련이 된 상태였기 때문에 그 상태에서 혼자 Q. TOEIC Speaking 만점자로서 이 시험을 준비하 는 수험자들에게 조언과 응원의 말씀을 부탁합니다 영어권 국가로 유학을 가지 않았더라도 기죽지 않았으면 좋겠 습니다. TOEIC Speaking은 원어민이 유리한 시험이 아니라, 결 국 누가 얼마만큼 순발력 있게 브레인스토밍을 해내느냐의 싸 움입니다. 시험 유형을 잘 파악하고 충분히 연습한다면 누구나 좋은 결과를 얻을 수 있는 시험이라고 생각해요. 실제 시험에서 는 너무 긴장하지 말고 조금 틀리더라도 크고 자신감 있게 답 변하는 것이 중요한 것 같습니다. Q. 앞으로 하고 싶은 일이나 계획이 있다면 말씀해 주세요. 제 목표는 배운 말하기 능력을 실생활에서 활용하는 것입니다. 그래서 요즘은 언어 교환 모임 등을 통해 영어로 대화할 수 있 는 외국인 친구들을 만나면서 다양한 주제의 대화를 하려 노력 합니다. TOEIC Speaking 시험 응시 당시에는 취업 이 목표였지 만, 지금은 영어를 비롯해 외국어를 배우는 재미를 느끼면서 외 무영사직이나 국립외교원처럼 좀 더 다양한 세계로 나아갈 수 있는 곳에서의 일을 모색 중입니다. 스페인으로 교환학생을 다녀 온 후 언어 사용에 관심이 커졌는데, 영어도 꾸준히 하니까 내가 더 잘할 수 있는 일을 생각해서 결정하고 노력해나갈 것입니다. 27

TOEIC News 2012 대학생 실용영어 능력 향상을 위한 TOEIC 세미나 개최 한국TOEIC위원회에서는 지난 5월 31일과 6월 1일 양일에 걸쳐 전국 주요 의료 보건계열(학과) 특화대학의 어학교육 교수 및 담당자를 초청한 가운 데 '대학생 실용영어능력 향상'을 주제로 대구 인터불고 호텔 레이디스홀에 서 세미나를 개최하였다. 이번 세미나에는 삼육보건대학교를 비롯하여 전 국의 보건대학 및 보건계열 특화대학의 국제교류원, 언어교육원 등에서 학 생들의 어학 교육을 담당하는 교수와 교직원들이 참석하였으며, 의료 보건 계열 대학의 글로벌화를 위한 TOEIC 및 TOEIC Speaking 활용 방법에 대 한 논의로 진행되었다. 1부에서는 서일환 광주 우리들병원 부원장의 '의료계 의 글로벌화에 따른 대학 영어 교육의 방향'에 대한 주제를 통해 실제 실무 에서 사용되는 영어의 중요성에 대한 정보를 제공하였으며, 2부에서는 최 유림 대구과학대 교수의 '대학 교양 영어의 TOEIC 도입 사례 발표 및 실용 영어능력 향상을 위한 TOEIC의 역할'을 주제로 토론시간이 마련되었다. 세 미나에 참석한 교수 및 교직원들은 TOEIC & TOEIC Speaking을 학사과정 에 활용할 수 있는 방법을 모색하고, 현재 학교에서 활용되고 있는 유용한 정보를 공유하는 시간을 가질 수 있었다. 국립중앙도서관, 사서직 특채 TOEIC 공인 성적 제출 국립중앙도서관 사서직 특채 선발에서 TOEIC 성적을 활용하고 있다. 지난 6월 7일 법률신문에 게재된 채용공고에 따르면 10~11월경 사서서 기(8급)을 선발할 계획이며, 사서 8급은 2급 정사서 이상 소지자로 당국 이 요구하는 TOEIC과 같은 공인영어성적을 가지고 있어야 한다. 사서 직 뿐만 아니라 공무원 선발과정에서 TOEIC은 다양하게 활용되고 있 다. 지난 1월 12일 시행된 소방간부후보생 필기시험에서도 영어과목은 TOEIC 700점 이상의 점수로 대체되었으며, 지난해 사법시험과 행정고 시 응시자의 영어 시험 종류를 분석한 결과 응시자의 86.5%가 TOEIC 을 선택한 것으로 조사되었다. 특히 사법시험의 경우 1차 시험 응시자 중 설문조사에 참여한 704명 가운데 TOEIC 선택자의 비율은 전체 응 답자의 92.8%(653명)로 압도적이었으며, 이는 전년도 같은 조사에 비해 2.3%, 2011년 3.7%, 2010년에 비해 5.5% 증가한 것으로 최근 증가세가 지 속되고 있는 것을 알 수 있다. 현재 국가고시에서 5급 공채, 사법고시, 공인회계사, 공인노무사 등의 시험 자격 요건 점수는 700점, 외무고시, 변리사 시험 자격 요건 점수는 775점을 요구하고 있다. YBM시사닷컴, MOS 2기 대학생 홍보대사 모집 2013 전국 대학생 English Presentation Contest 개최 재단법인 국제교류진흥회, 한국영어교육학회, 동아일보사가 공동 주최 하고, YBM, YBM시사닷컴, ETS가 후원하는 2013 전국 대학생 English Presentation Contest 가 오는 7월 13일(토) 개최된다. 참가 자격은 대한민국 국적을 가지고 있는 대학 및 전문대학 재학생으로 TOEIC 점수 700점 이상 이어야 하며, 본선은 미리 제시된 주제를 파워포인트로 작성한 후 영어로 프레젠테이션을 진행하는 방식이다. 3명의 심사위원이 참가자들의 영어 실 력과 프레젠테이션 실력을 함께 평가하고 이를 통해 대상 1명을 포함하여 최종 선발된 총 18명의 수상자에게는 상장과 함께 장학금이 주어진다. 2013 전국 대학생 English Presentation Contest 일정 및 시상 내역 일정 내용 6월 17일(월) 본선 진출자 발표 6월 24일(월) 참가 자격 관련 서류 및 윤리 서약서 제출 7월 11일(목) 17:00까지 프레젠테이션 파일 제출 7월 13일(토) 본선 진행 (영어 프레젠테이션 개별 발표 및 그룹 토의) <시상 내용> 대상(1명): 상장 및 장학금 각 200만 원 금상(2명): 상장 및 장학금 각 100만 원 은상(3명): 상장 및 장학금 각 80만 원 동상(3명): 상장 및 장학금 각 50만 원 장려상(9명): 상장 및 장학금 각 20만 원 *본 대회 일정은 주최 측의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. YBM시사닷컴은 대학생을 대상으로 MOS 2기 홍보대사 18명을 모집했 다. 지난해에 이어 2회째 모집하는 MOS 홍보대사는 연 2회 전체 홍보대 사 오프라인 모임에 참가하고, 개인별로 3개의 미션 수행, 3명씩 1팀이 되 어 교내 MOS 관련 설문조사 실시 및 결과 보고서 제출, 매주와 월별 최 종보고서 제출 등 활동을 하게 된다. 구체적으로 개인 미션은 교내 MOS 강좌 개설 요청, 블로그 포스팅, 네이버 지식인 답변 등이다. 팀 미션은 대 학 재학생들의 의견이 반영된 설문지 작성과 그에 대한 보고서 제출 등 이다. 선발된 홍보대사에게는 USB 8G, 월 10만 원의 활동비, MOS 온라인 강의, 교재 및 무료응시권 제공, 마이크로소프트에서 발급하는 활동 인증 서, YBM 전화영어 30% 할인권, YBM 온라인 영어강좌 30% 할인권 등이 제공된다. 홍보대사는 6월 22일 발대식을 가지고 7월 1일부터 9월 28일까 지 활동하게 된다. 홍보대사 활동이 종료되면 개인 및 팀 미션의 활동을 평가해 개인과 팀별 시상식을 진행한다. 개인 1등에게는 50만 원, 2등은 30 만 원, 3등은 20만 원의 상품권을 증정하고, 팀별로는 1등에게는 90만 원, 2등 75만 원, 3등 60만 원, 4등 45만 원, 5등 15만 원의 상품권을 제공한다. MOS 홍보대사 1기 발대식 모습 28

Issue 프로펠워크샵 대기업과 공기업 입사에 TOEIC 결정적인 영향 한국직업능력개발원에서는 지난 2009년~2010년 대기업 공기업 공무원에 정규직으로 취업한 대졸자 3,133명을 조사한 결과 대기업 취업에는 TOEIC 점수와 어학연수가 핵심적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 한국직업능력개발원에서 분석한 취업 스펙 내용을 알아보았다. <편집자주> 한국 직업능력 개발원 오호영 연구위원이 2009~2010년 을 알 수 있었다. 하지만 TOEIC 점수(990점 만점)와 어 대기업 공기업 공무원에 정규직으로 취업한 대졸자 3,133 학연수 경험의 차이는 매우 뚜렷했다. 좋은 일자리 취업 명을 조사한 결과 대기업 취업에는 TOEIC 점수와 어학연 자의 TOEIC 평균은 808점으로 미취업자(757점)와 기타 수가 핵심적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 대기업 취업 취업자(735점)를 압도했다. 서울 소재 4년제 대학 졸업자 확률은 TOEIC 점수 10점당 3%, 어학연수 경험이 있을 경 중에서도 전체 평균보다 높은 학점을 받은 이의 좋은 일 우 49% 높았으며, 공기업의 경우 TOEIC 점수 10점당 취업 자리 취업 비율은 37.4%에 불과했지만 전체 평균을 웃 확률이 4% 높은 것으로 조사되어 대기업보다 공기업에서 도는 TOEIC 점수를 획득한 이들의 경우 45.9%가 양질 TOEIC 점수의 영향력이 더 큰 것으로 나타났다. 의 일자리를 꿰찼다. 한편 온라인 취업포털 사람인(www. 이와 비슷한 결과로 지난 2012년 한국 직업능력 개발원 saramin.co.kr 대표 이정근)이 2012년 하반기(7월~12월) 에서 보고한 취업 스펙 쌓기 실태와 취업 경로를 조사한 동안 사이트에 등록된 신입 이력서 42만4천557건을 분석 내용에서도 대기업, 은행 등 흔히 말하는 좋은 일자리 취 한 결과, 신입 구직자들의 평균 스펙은 TOEIC 731점, 학점 업을 좌우하는 결정적인 요소는 학점이 아니라 TOEIC 3.5점, 자격증 3개 수준인 것으로 나타났다. TOEIC 성적은 성적으로 조사된 결과가 보고 된 적이 있었다. 2008년 8 10명 중 4명(39.6%)이 보유하고 있었고, 평균 점수는 731 월과 2009년 2월 국내 4년제 대학을 졸업한 1만 1,106명 점으로 집계됐다. 세부적으로는 700~799점 (28.9%)이 을 대상으로 취업 현황을 조사한 결과 좋은 일자리 취업 가장 많았고, 800~899점 (26.1%), 600~699점 (19.8%), 자의 경우 학점은 3.64, 기타 취업자와 미취업자의 학점 500~599점 (10.8%), 900점 이상 (8.2%), 499점 이 은 각각 3.60, 3.62로 대동소이 했지만, TOEIC 점수의 경 하 (6.3%) 순이었다. 이를 통해 높은 TOEIC 성적은 취업 우 좋은 일자리 취업자는 평균 808점으로 미취업자(757 경쟁력과 취업을 위한 필수 요건으로 자리 잡았다는 것을 점)와 기타 취업자(735점)보다도 높은 점수를 보이는 것 알 수 있다. 4년제 대학 졸업자의 취업 상태별 스펙 2012년 하반기 신입 구직자들의 TOEIC 평균 성적 499이하 6.3% 구분 학점 토익점수 어학연수 경험 좋은 일자리 취업자 3.64 808 26.8 기타 취업자 3.60 735 18.4 미취업자 3.62 757 17.9 자료:한국직업능력개발원 (단위: 점, %) 900점 이상 8.2% 800~900점 26.1% 500~599점 10.8% 600~699점 19.8% 700~799점 28.9% 29

Trend YBM시사닷컴, 영어회화 학습기 YBM MASTERY E900 출시 - 전세계 1,600만부 판매 영어회화 바이블 English 900 콘텐츠를 스마트러닝에 최적화해 개발 - 망각이론 기반 통문장 학습법 과 수준별 학습 및 학습관리, CNN뉴스 등 무료 콘텐츠 업데이트 기능 지난 6월 3일 YBM시사닷컴(대표이사 오재환)에서 태블릿 영어회화 학습기 YBM MASTERY E900 (이하 E900)이 출 시되었다. E900은 토탈 스마트러닝 솔루션 YBM MASTERY 시리즈의 첫 작품으로 저명한 언어학자이자 ELS의 창립자 인 코넬리우스(Edwin T. Cornelius)가 미국 정부의 의뢰로 개발한 English 900 의 최신 개정판 콘텐츠를 스마트러닝 에 최적화해 개발됐다. English 900 은 전 세계적으로 1,600 만부 이상 판매된 베스트셀러이자 영어를 배우는 외국인들 에게 많은 도움을 주어 이민자의 바이블 로도 불리는 영어 회화 교재다. E900은 실생활에서 활용 빈도수가 높은 대표 문장 900개를 연음&끊어 읽기 - 짧은 대화 - 패턴 훈련 - 긴 대화 로 구 성된 4단계 반복훈련을 통해 자동으로 암기되는 통문장 학 습 을 구현하고 있으며 듣기, 말하기 반복 학습을 통해 회화 학습 효과를 극대화 시킬 수 있다. 더불어 보충/심화 학습 을 통한 주요 단어 학습이 가능하고, 학습자가 체크한 단어, 문장, 메모의 내용과 날짜 별 동영상 강의 내용도 확인할 수 있다. 또한 학습자는 전체 학습 관리 시스템을 통해 말하기/ 듣기 배속/반복 횟수 등 수준별 맞춤 학습이 가능하며, 학습 성과의 지속적인 관리를 위해 진도율 관리, 세부 학습 내역, 회화 역량 지수 및 암기한 문장의 수를 나타내는 지표를 제 공한다. 이 밖에도 E900은 학습 성과에 따라 지급되는 포인 트를 통해 Shop & Library 에서 영어회화 관련 애플리케이 션과 같은 다양한 콘텐츠를 구매할 수 있으며, 매일 CNN 뉴 스와 생활영어 콘텐츠가 디바이스에 하루에 한번 자동 업데 이트 되고, 39만 7천여개의 어휘가 수록된 YBM 대사전이 탑 재되어 있어 어휘 역량을 강화 할 수 있도록 지원한다. YBM시사닷컴의 오재환 대표는 스마트러닝의 핵심은 질 좋은 학습 콘텐츠와 최적의 IT 기술력의 융합에 있다. 며 E900은 바쁜 일상 생활에서 학생, 직장인이 가장 손쉽고 효 과적으로 학습할 수 있도록 돕는 새로운 스마트 러닝 트렌드 로서 자리잡을 수 있을 것 이라고 밝혔다. E900은 공식 홈페이지(www.ybmmastery.com)를 통해 구 입할 수 있다. 30

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TOEIC NEWSLETTER 2013 June Vol.76 발행 / www.toeic.co.kr T. 02-2279-0505