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- 주이 현
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1 < 사외이사후보추천내역 > Ⅰ. 사외이사후보추천절차개요 - 총 3 인 ( 사외이사 2 인, 사내이사 1 인 ) 으로구성된임원후보추천위원회에서추천됨 - 사외이사선임절차 년제 1 차사외이사후보추천위원회 ( ) : - 금융회사지배구조모범규준제 9 조에의거, 사외이사선임원칙및후보군관리기준확정 년제 2 차사외이사후보추천위원회 ( ) : - 사외이사후보군관리원칙에따라, 상시적인사외이사후보군확정 3. 후보자검증 ( ~ ) : 사외이사후보자수락여부확인, 자격요건검증 년제1차임원후보추천위원회 ( ) : 년도사외이사평가실시보고 : 재선임대상사외이사후보의업무수행능력검증후재선임추천시반영 년사외이사선임및임원후보추천위원회관련운영프로세스보고 - 상시적인사외이사후보군확정 : 2015년제2차사외이사후보추천위원회에서정한후보군을사외이사자격요건을고려하여모니터링후일부후보군제외하고, 분야별신규후보군을추가하여확정 - 사외이사후보추천 : 총 4명의후보추천 ( 재선임후보 3명, 신규선임후보 1명 ) 년제 1 차정기이사회 ( ) - 목적사항 이사선임의건, 감사위원이되는사외이사선임의건 을포함한 제 32 기정기주주총회소집에관한사항 결의 6. 제 32 기정기주주총회 ( 예정 ) : 사외이사최종선임예정
2 Ⅱ. 임원후보추천위원회에관한사항 1. 위원회회의일시및장소 2018 년 2 월 21 일신한카드회의실 2. 위원회의구성총 3 명 ( 사외이사 2 명, 사내이사 1 명 ) 3. 위원회위원약력 박평조 성재호 임영진 現미마츠기업대표이사사장 現성균관대학교법학전문대학원교수 現신한카드대표이사사장 Ⅲ. 사외이사후보관련 1. 박평조 가. 후보자의인적사항 1 출생연도 : 1943 년 2 출신학교 : 와세다대학이공학부건축학과 나. 후보자경력 現미마츠기업주식회사사장前신한금융지주회사사외이사前북해도한국청년상공회회장前주식회사므라오카식품대표이사회장前사회복지법인미마츠선린회이사장前북해도한국학원이사장前삿포로신용금고총대표前재일한국상공회의소부회장 ( 정책기획담당 ) 前재일본대한민국민단북해도지방본부의장前신한은행경영자문위원前재일본대한민국민단중앙본부직선중앙위원前주식회사므라오카식품대표이사회장前삿포로쓰쓰기노비루진구협회부회장 다. 당사사외이사경력 근무기간 : 2014 년 3 월 31 일 ~ 현재 라. 후보제안자 : 성재호 ( 임원후보추천위원회위원 ) 1) 인적사항現성균관대교수 2) 후보자와의관계해당사항없음 3) 추천이유 마. 회사등과관계 일본삿포로신용금고총대표, 북해도한국학원이사장, 재일한국상공회의소부회장등을역임하는등재일동포사회에서의다양한경력과 무라오카식품, 미마츠기업등의성공적인회사경영경험을보유하고있어신한카드경영에많은도움을줄것으로판단하여사외이사후보로추천함 1) 회사또는계열회사와의관계해당사항없음 2) 대주주와의관계해당사항없음 3) 임원과의관계해당사항없음
3 바. 자격여부 1) 소극적요건 심사항목여부이유 가 ) 상법제 542 조의 8 제 2 항법령위반사항없음 나 ) 금융회사의지배구조에관한법률 제 5 조및제 6 조 2) 적극적요건 가 ) 당사정관제 30 조제 1 항 ( 전문성 ) 나 ) 당사정관제30조제2항 ( 직무공정성 ) 다 ) 당사정관제30조제3항 ( 윤리책임성 ) 라 ) 당사정관제 30 조제 1 항 ( 충실성 ) 사. 사외이사후보본인소명 1) 회사등과관계해당사항없음 2) 적극적요건적극적요건함 3) 현재겸직업무겸직사항없음 아. 임원후보추천위원회의의결결과 법령위반사항없음 경영분야전문가 ( 現미마츠기업사업, 前무라오카식품회장등 ) 전체주주및금융소비자의이익을위하여공정한직무수행 고도의윤리의식과책임성소유 이사회및이사회내위원회활동을위해충분한시간과노력할애 재적위원 3 명중 2 명찬성으로가결 ( 성재호위원, 임영진위원 ) - 당사임원후보추천위원회규정에의거, 본인추천안건등의결권이제한된경우재적위원불산입 자. 사외이사후보에대한평가결과 : < 별첨 > 사외이사후보자자격요건검토보고서참조 차. 사외이사후보에대한검토보고서 : < 별첨 > 사외이사후보자자격요건검토보고서참조
4 2. 성재호 가. 후보자의인적사항 1 출생연도 : 1960 년 2 출신학교 : 성균관대학교법학학사 - 석사 - 박사 나. 후보자경력 現세계국제법협회한국회장現제 42 대대한국제법학회회장現성균관대학교법학전문대학원교수前한국국제경제법학회회장前성균관대학교기획조정처처장前성균관대학교학생처처장前성균관대학교입학처처장前성균관대학교법과대법학과조교수前미국 Georgetown Law Center 조교수 다. 당사사외이사경력 근무기간 : 2015 년 3 월 26 일 ~ 현재 라. 후보제안자 : 박평조 ( 임원후보추천위원회위원장 ) 1) 인적사항現미마츠기업대표이사사장 2) 후보자와의관계해당사항없음 3) 추천이유 마. 회사등과관계 성균관대학교학생처 / 입학처 / 기획조정처처장, 서울지방법원조정위원, 외교부 / 통일부정책자문위원, 국제법평론회 / 한국국제경제법학회 / 대한국제법학회회장등학계 / 행정계및국제법분야등에서다양한경험을보유하고있어신한카드경영에많은도움을줄것으로판단하여사외이사후보로추천함 1) 회사또는계열회사와의관계해당사항없음 2) 대주주와의관계해당사항없음 3) 임원과의관계해당사항없음
5 바. 자격여부 1) 소극적요건 심사항목여부이유 가 ) 상법제 542 조의 8 제 2 항법령위반사항없음 나 ) 금융회사의지배구조에관한법률 제 5 조및제 6 조 2) 적극적요건 가 ) 당사정관제 30 조제 1 항 ( 전문성 ) 나 ) 당사정관제30조제2항 ( 직무공정성 ) 다 ) 당사정관제30조제3항 ( 윤리책임성 ) 라 ) 당사정관제 30 조제 1 항 ( 충실성 ) 사. 사외이사후보본인소명 1) 회사등과관계해당사항없음 2) 적극적요건적극적요건함 3) 현재겸직업무겸직사항없음 아. 임원후보추천위원회의의결결과 법령위반사항없음 법률분야전문가 ( 現성균관대법대교수 / 세계국제법협회한국회장등 ) 전체주주및금융소비자의이익을위하여공정한직무수행 고도의윤리의식과책임성소유 이사회및이사회내위원회활동을위해충분한시간과노력할애 재적위원 3 명중 2 명찬성으로가결 ( 박평조위원, 임영진위원 ) - 당사임원후보추천위원회규정에의거, 본인추천안건등의결권이제한된경우재적위원불산입 자. 사외이사후보에대한평가결과 : < 별첨 > 사외이사후보자자격요건검토보고서참조 차. 사외이사후보에대한검토보고서 : < 별첨 > 사외이사후보자자격요건검토보고서참조
6 3. 이성한 가. 후보자의인적사항 1 출생연도 : 1957 년 2 출신학교 : 연세대학교경영학학사 - 일리노이대학교대학원경제학석사 중앙대학교국제학박사 나. 후보자경력 前국제금융센터원장前기획재정부 FTA 국내대책본부본부장前기획재정부대외경제국국장前재정경제부경제협력국개발전략심의관前국민경제자문회의사무처총괄기획국국장前재정경제부경제협력국국제경제과과장前재정경제부경제협력국경협총괄과과장 다. 당사사외이사경력 근무기간 : 2016 년 3 월 23 일 ~ 현재 라. 후보제안자 : 박평조 ( 임원후보추천위원회위원장 ) 1) 인적사항現미마츠기업대표이사사장 2) 후보자와의관계해당사항없음 3) 추천이유 마. 회사등과관계 재정기획부경제협력국국제경제과과장, 기획재정부대외경제국국장 / FTA 국내대책본부본부장, 국제금융센터원장등금융및경제분야에서등에서다양한경험을보유하고있어신한카드의발전에많은도움을줄것으로판단하여사외이사후보로추천함 1) 회사또는계열회사와의관계해당사항없음 2) 대주주와의관계해당사항없음 3) 임원과의관계해당사항없음
7 바. 자격여부 1) 소극적요건 심사항목여부이유 가 ) 상법제 542 조의 8 제 2 항법령위반사항없음 나 ) 금융회사의지배구조에관한법률 제 5 조및제 6 조 2) 적극적요건 가 ) 당사정관제 30 조제 1 항 ( 전문성 ) 나 ) 당사정관제30조제2항 ( 직무공정성 ) 다 ) 당사정관제30조제3항 ( 윤리책임성 ) 라 ) 당사정관제 30 조제 1 항 ( 충실성 ) 사. 사외이사후보본인소명 1) 회사등과관계해당사항없음 2) 적극적요건적극적요건함 법령위반사항없음 금융 / 경제분야전문가 ( 前국제금융센터원장 / 기획재정부 FTA국내대책본부본부장등 ) 전체주주및금융소비자의이익을위하여공정한직무수행가능 고도의윤리의식과책임성소유 이사회및이사회내위원회활동을위해충분한시간과노력할애 3) 현재겸직업무서울보증보험사외이사겸직중 아. 임원후보추천위원회의의결결과 재적위원 3 명중 3 명찬성으로가결 ( 박평조위원장, 성재호위원, 임영진위원 ) 자. 사외이사후보에대한평가결과 : < 별첨 > 사외이사후보자자격요건검토보고서참조 차. 사외이사후보에대한검토보고서 : < 별첨 > 사외이사후보자자격요건검토보고서참조
8 4. 김성렬 가. 후보자의인적사항 1 출생연도 : 1958 년 2 출신학교 : 고려대학교행정학과학사 - 위스콘신대학교대학원공공정책학석사 나. 후보자경력 前행정자치부차관前행정자치부지방행정실실장前행정자치부창조정부조직실실장前경기도행정 1 부지사前행정안전부조직실실장 다. 당사사외이사경력 근무기간 : - 라. 후보제안자 : 박평조 ( 임원후보추천위원회위원장 ) 1) 인적사항現미마츠기업대표이사사장 2) 후보자와의관계해당사항없음 3) 추천이유 마. 회사등과관계 행정자치부차관, 지방행정실실장, 창조정부조직실실장, 경기도행정 1 부지사등을역임하는등행정경영분야에서다양한경험을보유하고있어신한카드의발전에많은도움을줄것으로판단하여사외이사후보로추천함 1) 회사또는계열회사와의관계해당사항없음 2) 대주주와의관계해당사항없음 3) 임원과의관계해당사항없음
9 바. 자격여부 1) 소극적요건 심사항목여부이유 가 ) 상법제 542 조의 8 제 2 항법령위반사항없음 나 ) 금융회사의지배구조에관한법률 제 5 조및제 6 조 2) 적극적요건 가 ) 당사정관제 30 조제 1 항 ( 전문성 ) 나 ) 당사정관제30조제2항 ( 직무공정성 ) 다 ) 당사정관제30조제3항 ( 윤리책임성 ) 법령위반사항없음 경영분야전문가 ( 前행정자치부차관, 행정자치부지방행정실실장 ) 전체주주및금융소비자의이익을위하여공정한직무수행가능 고도의윤리의식과책임성소유 라 ) 당사정관제 30 조제 1 항 ( 충실성 ) 부적격사항없음 사. 사외이사후보본인소명 1) 회사등과관계해당사항없음 2) 적극적요건적극적요건함 3) 현재겸직업무해당사항없음 아. 임원후보추천위원회의의결결과 재적위원 3 명중 3 명찬성으로가결 ( 박평조위원장, 성재호위원, 임영진위원 ) 자. 사외이사후보에대한평가결과 : < 별첨 > 사외이사후보자자격요건검토보고서참조 차. 사외이사후보에대한검토보고서 : < 별첨 > 사외이사후보자자격요건검토보고서참조
10 < 별첨 > 사외이사자격요건검토보고서 선임대상사외이사후보검토보고서 성명박평조성재호이성한김성렬 종합의견적합적합적합적합 본위원회는상기선임대상사외이사후보자에대한자격요건을확인합니다 년 2 월 21 일 신한카드주식회사임원후보추천위원회 위원장박평조
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주주님께 제 6 기정기주주총회소집통지서 삼가주주님의건승과평안하심을기원합니다. 당사는상법제 365 조와정관제 19 조에의거제 6 기정기주주총회를아래와같이 개최하오니참석하여주시기바랍니다. - 아래 - 1. 일시 : 2017년 3월 31일 ( 금 ) 오전 9시 2. 장소 : 서울강북구 4.19로 74 강의실 ( 수유동, 강북청소년수련관 ) 3. 회의목적사항가. 보고사항
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상장자료실 상법상이사의종류, 어떻게구분한것인가? ~ j y 들어가며 - 상법상이사는 사내이사, 사외이사, 그밖에상무에종사하지아니하는이사 ( 이하 기타비상무이사 ) 로구분하여등기하여아함 ( 저1317 조 ). - 이는 2009 년상법개정시신설된조항으로그이전에사외이 사제도가도입되어있었지만사내이사든사외이사든구분하 지않고이사로등기하면충분했음. - 그런데이사를사내이사,
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머 리 말 목 차 제1장 서 론 1 제2장 포럼의 진행방법 9 제3장 제1차 토론회 13 제4장 제2차 토론회 45 제5장 제3차 토론회 71 제6장 결 론 81 참고문헌 85 표 목차 제1장 서 론 1. 포럼의 목적 2. 포럼의 내용 및 범위 제2장 포럼의 진행방법 1. 포럼의 진행방법 2. 포럼 참여 전문연구위원 제3장 제 1 차 토론회 1.
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[0] 정 관 웹젠 Webzen INC. 0년주식회사웹젠 정관 제장총칙 제 조( 상호) 당회사는주식회사웹젠으로칭하며영문으로는 WEBZEN INC. 라표기한다. 제 조( 목적) 당회사는다음사업을경영함을목적으로한다..... 온라인게임개발업 인터넷사업 소프트웨어개발및유통업 소프트웨어자문업 5. 소프트웨어의도, 소매업, 무역업, 중개업 6. 7. 8. 9. 부동산임대업
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문화재위원회 ( 근대문화재분과 ) 제 7 차회의록 문화재위원회 - 2 - - 3 - 안건번호근대 2012-07-001-4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24
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