목 차 Ⅰ. 개요 1 Ⅱ. 총수일가의이사등재현황 2 Ⅲ. 사외이사현황 6 Ⅳ. 이사회내위원회현황 10 Ⅴ. 소수주주권한행사현황 14 Ⅵ. 종합평가및향후계획 17 붙임
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- 다희 사
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1 대기업집단지배구조현황분석 경쟁정책국기업집단과
2 목 차 Ⅰ. 개요 1 Ⅱ. 총수일가의이사등재현황 2 Ⅲ. 사외이사현황 6 Ⅳ. 이사회내위원회현황 10 Ⅴ. 소수주주권한행사현황 14 Ⅵ. 종합평가및향후계획 17 붙임
3 Ⅰ 개요 ( 검토배경 ) 위원회는상호출자제한기업집단 ( 이하 대기업집단) 의과도한경제력집중방지및투명성제고를위하여지배구조현황등에관한정보를공개하고있음 ( 공정거래법제14조의5) ㅇ공개정보는대기업집단소속회사의기업집단현황공시자료 ( 공정거래법제11조의4) 를분석한것임 ( 분석대상 ) 지정된대기업집단 (65개) 중 지정기준변경 ( 자산기준 5조원 10 조원, 공기업집단제외 ) 등 * 을반영한 26개민간대기업집단임 ㅇ 26개민간대기업집단의계열사 (1,052개사 ) 중계열제외 청산등의사유로공시되지않은회사 (14개사 ) 와 PEF 등이사가없는회사 (10개사 ) 를제외한 1,028개사를분석 ( 분석내용 ) 대상대기업집단의 1 총수일가이사등재현황, 2 사외 이사현황, 3 이사회내위원회현황, 4 소수주주권한행사현황
4 Ⅱ 총수일가의이사등재현황 1. 현황 (21 개집단올해 - 지난해비교 ) 총수있는 21 개대기업집단의소속회사중 총수일가가 1 명이상이사로등재된회사의비율은 17.8%(163 개사 ) * 로 전년 (18.4%, 166 개사 ) 보다소폭감소 (0.6%p) 함 ㅇ총수본인이이사로등재된회사의비율도 5.2%(48 개사 ) * 로전년 (5.4%, 49 개사 ) 보다소폭감소 (0.2%p) 함 ㅇ총수 2~3 세가이사로등재된회사의비율은 8.0%(73 개사 ) * 로전년 수준 (8.0%, 72 개사 ) 을유지 (0.0%p) 함 ~
5 ㅇ한편, 총수일가 * 의이사등재회사수는 3개사가순감하였고, 총수 ** 본인이사등재회사수는 1개사가순감하였으며, 2~3세 *** 이사등재회사수는 1개사가순증하였음 ( 올해 21개집단 - 지난해 40개집단비교 ) 참고로, 올해총수있는 21개민간대기업집단 (918개사 ) 과지난해 40개민간대기업집단 (1,356 개사 ) 전체를비교할경우, 총수일가이사등재회사의비율은 3.9%p 감소함 (21.7% 17.8%) ㅇ총수본인이이사로등재된회사의비율은 2.5%p 감소 (7.7% 5.2%), 총수 2~3세가이사로등재된회사의비율은 1.1%p 증가함 (6.9% 8.0%) ~
6 ( 집단별 ) 부영, 오씨아이, 엘에스, 한진, 두산 순으로총수일가 이사등재회사의비율이높고, ㅇ 현대중공업, 미래에셋, 삼성, 한화, 신세계 순으로낮음 2. 주요특징 총수일가는대기업집단의주력회사에서이사로등재되어있는 경향이높음 ㅇ자산규모 2 조원이상상장사에서총수일가가이사로등재된회사의 비율은 42.4%(85 개사중 36 개사 ) 로, 기타회사 (2 조원미만상장사, 비상장사 ) 에서의이사등재비율 (15.2%) 및전체평균 (17.8%) 보다월등히높음 ~
7 지주회사전환집단은총수일가가이사로등재된회사의비율 (22.2%) 이일반집단 (14.7%) 보다높음 (7.5%p) ㅇ특히, 지배구조의정점에있는지주회사의경우총수일가 (75.0%) 및총수 (41.7%) 가이사로등재된회사의비율이매우높음 총수는집단별로평균 2.3 개의계열사에이사로등재되어있으며, 그수는기업집단별로큰차이를보임 ㅇ총수가계열사이사로전혀등재되어있지않은집단이 9 개 * 인반면, 총수가 4 개이상의계열사의이사로등재된집단도 6 개 ** 에달함 최근 5 년간총수일가의이사임기만료와중도사임등에따라총수 일가가이사로등재된회사의비율은매년감소하고있는추세임
8 Ⅲ 사외이사현황 1. 구성현황 분석대상인 26 개민간대기업집단소속 165 개상장사의이사회내사외이사비중은 50.2% 로전년 * (50.0%) 대비 0.2%p 증가함 ㅇ총수있는집단 (50.7%) 이총수없는집단 (46.7%) 보다이사회내사외이사비중이 4.0%p 높음 ㅇ총수있는집단의사외이사비중은전년보다 0.2%p 증가 (50.5% 50.7%) 하였고, 총수없는집단도 0.9%p 증가 (45.8% 46.7%) 함 법상요구기준 * 을초과하여선임된사외이사는회사당평균 0.27 명 ( 전체 44 명 ) 으로전년 ( 평균 0.27 명, 전체 46 명 ) 과동일한수준임
9 참고로, 올해 26 개민간대기업집단 (165 개사 ) 과지난해 48 개민간대기업 집단 (239 개사 ) 전체를비교할경우, 사외이사비중은 0.7%p 증가함 대기업집단별로는 대우조선해양, 두산, 현대중공업, 대우건설, 금호아시아나 순으로사외이사비중이높고, 오씨아이, 효성, 포스코, 대림, 현대백화점 순으로낮음ㅇ법상요구기준을상회하여사외이사를선임한집단은 케이티 (8명), 씨제이 (6명), 신세계 (5명) 등 15개집단이며, 롯데, 한화, 포스코 등 10개집단은법상요구기준에맞추어사외이사를선임하고있음
10 2. 운영현황 사외이사의이사회참석율은 94.8% 로전년 (94.0%) 보다 0.8%p 증가함 ㅇ총수있는집단의이사회참석률 (94.8%) 이총수없는집단 (94.6%) 보다높음 * ㅇ집단별로는 에쓰오일 (100.0%), 포스코 (99.0%), 미래에셋 (98.3%) 순으로 높고, 효성 (74.9%), 영풍 (89.4%), 대림 (90.7%) 순으로낮음 최근 1 년간 ( ~ ) 민간대기업집단상장사 (165 개사 ) 의이사회 안건 3,997 건중사외이사반대등으로원안대로통과되지않은 안건은 16 건 (0.40%) 으로전년 (13 건. 0.24%) 보다증가함 ㅇ총 16 건중부결된안건이 2 건 (0.05%), 부결되지는않았지만안건에 영향력을행사한경우는 14 건임 (0.35%)
11 ㅇ총 16 건중총수있는집단에서 5 건, 총수없는집단에서 11 건이발생함 3. 주요특징 이사회내사외이사비중은꾸준히증가하는추세임 (10 년 46.3% 16 년 50.2%) 총수있는집단의사외이사비중은전반적으로증가하는반면, 총수없는집단의사외이사비중은전반적으로감소하고있음 사외이사의이사회참석률도꾸준히증가하는추세임 (10 년 86.6% 16 년 94.8%) ㅇ올해처음으로총수있는집단사외이사의이사회참석율이총수없는집단보다높게나타남
12 Ⅳ 이사회내위원회현황 1. 설치및구성현황 가. 사외이사후보추천위원회 26 개민간대기업집단소속 165 개상장사중 55.8%(92 개사 ) * 가설치했으며, 전년 ( 동일 26 개집단, 171 개사중 53.8%, 92 개사 ) 대비 2.0%p 증가함 ㅇ추천위원회위원중사외이사의비중은 68.3% 로전년 (71.7%) 보다감소함 (3.4%p) 참고로, 올해 26 개대기업집단 (165 개사 ) 과전년도 48 개대기업집단 (239 개사 ) 을비교할경우 3.9%p 증가함 나. 감사위원회 26 개민간대기업집단소속 165 개상장사중 75.2%(124 개사 ) * 가설치했으며, 전년 ( 동일 26 개집단, 171 개사중 72.5%, 124 개사 ) 대비 2.7%p 증가함 ㅇ감사위원중사외이사의비중은 96.7% 로전년 (96.4%) 보다증가함 (0.3%p) 참고로, 올해 26 개대기업집단 (165 개사 ) 과전년도 48 개대기업집단 (239 개사 ) 을비교할경우 4.5%p 증가함
13 다. 보상위원회 26 개민간대기업집단소속 165 개상장사중 29.1%(48 개사 ) * 가설치했으며, 전년 ( 동일 26 개집단, 171 개사중 27.5%, 47 개사 ) 대비 1.6%p 증가함 ㅇ보상위원중사외이사의비중은 60.9% 로전년 (61.7%) 보다감소함 (0.8%p) 참고로, 올해 26 개대기업집단 (165 개사 ) 과전년도 48 개대기업집단 (239 개사 ) 을비교할경우 6.5%p 증가함 라. 내부거래위원회 26 개민간대기업집단소속 165 개상장사중 32.1%(53 개사 ) * 가설치했으며, 전년 ( 동일 26 개집단, 171 개사중 30.4%, 52 개사 ) 대비 1.7%p 증가함 ㅇ내부거래위원중사외이사의비중은 86.5% 로전년 (85.7%) 보다증가함 (0.8%p) 참고로, 올해 26 개대기업집단 (165 개사 ) 과전년도 48 개대기업집단 (239 개사 ) 을비교할경우 7.4%p 증가함
14 2. 운영현황 최근 1 년간 ( ~ ) 상기 4 개위원회에상정된안건 (982 건 ) 중 원안대로통과되지않은안건은모두 2 건임 ㅇ보류된안건이 1 건 *, 수정의결된안건이 1 건 ** 임
15 3. 주요특징 지난 7 년간이사회내위원회설치비율 * 은전반적으로상승함 ㅇ특히, 내부거래위원회의증가 (13 년 18.9% 16 년 32.1%) 는총수일가 사익편취규율도입 ( ) 에따라기업스스로내부통제장치를 도입하고있는것으로보임 ㅇ또한, 최근보상위원회의급격한증가 (14 년 16.8% 16 년 29.1%) 는 13 년말 시행된등기임원의보수공개의무화에따른현상인것으로보임
16 Ⅴ 소수주주권한행사현황 1. 집중 서면 전자투표제 가. 현황 ( 집중투표제 ) 전체상장사 (165개사 ) 중 4.9%(8개사 ) * 가도입했으며전년 ( 동일 26개집단, 171개사중 4.7%, 8개사 ) 대비 0.2%p 증가함 ㅇ다만, 집중투표제방식으로의결권이행사된경우는없음 ( 서면투표제 ) 전체상장사 (165개사 ) 중 9.7%(16개사 ) * 가도입했으며, 전년 ( 동일 26개집단, 171개사중 11.1%, 19개사 ) 대비 1.4%p 감소함 ㅇ서면투표제방식으로의결권을행사한회사수는 10개사로전년 (8개사) 보다 2개사증가함 - 전체의결권행사주식대비서면투표제를통한의결권행사비율 ( 동일인 특수관계인제외 ) 은 6.9% 로전년 (4.2%) 보다증가하였고, 국민연금등기관투자가를제외한소수주주가행사한비율은 1.1% 로전년 (2.4%) 보다감소함 ( 전자투표제 ) 전체상장사 (165개사 ) 중 16.4%(27개사 ) * 가도입했으며, 전년 ( 동일 26개집단, 171개사중 8.8%, 15개사 ) 대비 7.6%p 증가함 ㅇ전자투표제방식으로의결권을행사한회사는 24개사로전년 (10개사) 보다 14개사증가함
17 - 전체의결권행사주식대비전자투표제를통한의결권행사비율 ( 동일인 특수관계인제외 ) 은 1.0% 로전년 (0.1%) 보다증가하였고, 국민연금등기관 투자가를제외한소수주주가행사한비율도 0.5% 로전년 (0.1%) 보다증가함 나. 주요특징 전체상장사 (165 개사 ) 중집중 서면 전자투표제중하나라도도입한 회사는 26.7% 로꾸준히증가 (10 년 10.9% 16 년 26.7%) 하는추세임 ㅇ특히, 전자투표제는 14 년까지는도입한회사가없었으나 15 년 이후급증 (14 년 0.0% 15 년 8.8% 16 년 16.4%) - 전자투표제도입회사의급증은상장사의주주총회내실화를위해 15.1 월부터섀도우보팅제 * 를폐지하면서전자투표제도입회사등에 한하여 3 년간섀도우보팅제를운영할수있는유예기간을부여한 것에영향을받은것으로보임
18 2. 소수주주권행사현황 가. 현황 최근 1 년간 ( ~ ) 소수주주권은 2 차례행사되었음 (2 개사 ) ㅇ주주제안권및장부열람권각 1 건 나. 주요특징 최근 5년간소수주주권행사건수는 34건이며, 주주제안 12건 (35.3%), 장부열람 11건 (32.4%), 주주대표소송 7건 (20.6%) 순으로높음ㅇ임시총회소집청구권및이사해임청구권등은 14년이후행사실적이없는등활성화되지못함
19 Ⅵ 종합평가및향후계획 대기업집단의지배구조개선을위한제도를도입하는회사가증가하고있는등일부긍정적인모습이나타나고있음ㅇ상장회사의이사회내각종위원회설치비율이전체적으로상승 ( 사외이사추천위원회 2.0%p, 감사위원회 2.7%p, 내부거래위원회 1.7%p, 보상위원회 1.6%p) 하였음 ㅇ전자투표제를도입한회사수가급증 (14년 0.0% 15 년 8.8% 16 년 16.4%) 하는등원활한소수주주권행사를위한기반도마련되어가고있음 그러나, 총수일가의책임경영측면에서는미흡한양상을보이고있고, 사외이사등의권한행사도아직활성화되지않은것으로나타남ㅇ특히, 총수를포함한총수일가가이사로등재된회사의비율이최근수년간감소추세를보임 (12년 27.2% 13년 26.2% 14년 22.8% 15 년 21.7% 16 년 17.8%) ㅇ사외이사의비중 (50.2%) 도전년과유사한수준 (0.2%p 증가 ) 에머물러있고, 사외이사의반대등으로원안가결되지않은이사회안건비율도 1% 미만 (0.4%, 전년대비 0.16%p 증가 ) 에그침 한편, 대기업집단중지주회사전환집단의경우총수일가이사등재비율이일반집단에비해월등히높아 (7.5%p) 상대적으로소유구조의투명성뿐만아니라책임경영측면에서도바람직한것으로판단됨 앞으로도공정위는대기업집단지배구조관련정보를지속적으로분석 공개하여시장감시기능을활성화하고자율적인지배구조개선을유도할계획임
20 붙임 1 총수일가의이사등재회사현황 ( , 단위 : 개사, %) 구분 계열회사수 (a) 총수이사등재회사수 (b) 총수외친족이사등재회사수 (c=d-b) 총수일가이사등재회사수 (d) 총수일가이사등재회사비중 (e=d/a) 삼성 현대자동차 에스케이 엘지 롯데 지에스 한화 현대중공업 한진 두산 신세계 씨제이 부영 엘에스 대림 금호아시아나 현대백화점 오씨아이 효성 미래에셋 영풍 합계
21 붙임 2 기업집단별사외이사현황 총수있는집단 ( , 단위 : 개사, 명, %) 구분 상장회사수 이사수 (a) 사외이사수 (b) 사외이사비중 (c=b/a) 법상최소기준초과사외이사수 (d) 사외이사이사회참석률 (e) 삼성 현대자동차 에스케이 엘지 롯데 지에스 한화 현대중공업 한진 두산 신세계 씨제이 부영 엘에스 대림 금호아시아나 현대백화점 오씨아이 효성 미래에셋 영풍 합계 총수없는집단 ( , 단위 : 개사, 명, %) 구분 상장회사수 이사수 (a) 사외이사수 (b) 사외이사비중 (c=b/a) 법상최소기준초과사외이사수 (d) 사외이사이사회참석률 (e) 포스코 케이티 대우조선해양 에쓰오일 대우건설 합계
22 붙임 3 이사회내위원회현황 총수있는집단 ( , 단위 : 개사, %) 구분 상장회사수 사외이사후보추천위원회 설치회사수 사외이사비중 감사위원회보상위원회내부거래위원회 설치회사수 사외이사비중 설치회사수 사외이사비중 설치회사수 사외이사비중 삼성 현대자동차 에스케이 엘지 롯데 지에스 한화 현대중공업 한진 두산 신세계 씨제이 부영 엘에스 대림 금호아시아나 현대백화점 오씨아이 효성 미래에셋 영풍 합계 총수없는집단 ( , 단위 : 개사, %) 구분 상장회사수 사외이사후보추천위원회 설치회사수 사외이사비중 감사위원회보상위원회내부거래위원회 설치회사수 사외이사비중 설치회사수 사외이사비중 설치회사수 사외이사비중 포스코 케이티 대우조선해양 에쓰오일 대우건설 합계
23 붙임 4 주주총회의결권관련제도현황 총수있는집단 ( , 단위 : 개사 ) 구분 상장회사수 집중투표제서면투표제전자투표제도입회사도입회사도입회사 삼성 현대자동차 에스케이 엘지 롯데 지에스 한화 현대중공업 한진 두산 신세계 씨제이 부영 엘에스 대림 금호아시아나 현대백화점 오씨아이 효성 미래에셋 영풍 합계 총수없는집단 ( , 단위 : 개사 ) 구분 상장회사수 집중투표제서면투표제전자투표제도입회사도입회사도입회사 포스코 케이티 대우조선해양 에쓰오일 대우건설 합계
24 붙임 5 총수있는 10 대집단지배구조현황
25 붙임 6 관련제도및법령설명 1. 사외이사제도 의의 사외이사란해당회사상무 ( 常務 ) 에종사하지않은이사로서최대주주의직계존 비속등상법에서정한사유 * 에해당되지않는자를말함 ( 상법제 382 조제 3 항 ) ㅇ사외이사는이사회등에서회사업무집행에관한의사결정, 대표이사선출, 대표이사업무집행에대한감독등의기능을수행함 도입배경 지난 1998 년외환위기의원인중하나로후진적인기업지배구조가지목되면서경영진및지배주주의독단적의사결정을견제하기위한목적으로도입됨 관련법령 상장회사의경우 상법 에서사외이사선임의무를규정하고있으며, 금융회사등특수한법인의경우자본시장법등개별법에서규정하고있음
26 2. 이사회내위원회제도 의의 이사회내위원회란이사회에서위임한업무를수행하기위해 2 인이상의이사로구성된이사회의하부조직임 도입배경 이사회의효율적운영및의사결정의객관성과전문성확보를위해 1999 년에도입됨 기능 각종위원회중경영진 ( 지배주주 ) 을견제하는성격이큰위원회는감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회, 내부거래위원회등으로각위원회는다음과같은기능을수행함 ㅇ ( 감사위원회 ) 감사에갈음하여이사의직무집행과회계를감사함 ㅇ ( 사외이사후보추천위원회 ) 사외이사선임의독립성확보를위한위원회로동위원회에서추천한후보중에서사외이사를선임함 ㅇ ( 보상위원회 ) 경영진의성과를평가하고적절한보상수준을결정함 ㅇ ( 내부거래위원회 ) 특수관계인을상대방으로하는거래를심사 승인함
27 관련법령 각기업의특성에따라이사회내여러가지위원회를자율적으로설치할수있으나 ( 상법제 393 조의 2 제 1 항 ), 법상특정요건을충족하는회사는감사위원회및사외이사후보추천위원회설치가의무화되었음 3. 주주총회의결권관련제도 의의 소수주주를보호하기위한주주총회의결권관련제도에는집중투표제, 서면투표제, 전자투표제가존재함 ㅇ ( 집중투표제 ) 2 인이상이사의선임에서주식 1 주마다선임할이사수와동일한수의의결권을부여하는제도임 - 주주는특정후보에게집중하여투표하거나여러명의후보에분산하여투표가능. 소수주주도표를집중할경우자기가원하는이사선출가능 ㅇ ( 서면투표제 ) 주주가주주총회에참석하지않고투표용지에필요한사항을기재하여회사에제출하는방식으로의결권을행사할수있는제도임 ㅇ ( 전자투표제 ) 주주가주주총회에참석하지않고전자적방식으로의결권을행사할수있는제도임
28 도입배경 소수주주의의결권행사를강화하거나용이하게하여소수주주에의한지배주주견제를강화하기위한목적으로도입됨 ㅇ집중 서면투표제는 1998 년상법개정시, 전자투표제는 2009 년에도입됨 관련법령 상법에서규정하고있으나임의적제도로서정관또는이사회결의에의해자율적으로실시됨 ㅇ상법제 382 조의 2( 집중투표제 ), 제 368 조의 3( 서면투표제 ), 368 조의 4 ( 전자투표제 ) 에서규정함 4. 소수주주권행사관련제도 의의 다수결원리가적용되는주식회사에서주주의이익보호를위하여소수주주에게인정된특별한권리임 ㅇ ( 주주제안권 ) 발행주식총수 [ 의결권없는주식제외 ( 이하동일 )] 의 3% 이상 ( 상장회사의경우 1% 이상 ) 을보유한주주가이사에게일정한사항을주주총회의목적사항으로할것을제안할수있는권리임 ( 상법제 363 조의 2) ㅇ ( 임시총회소집청구권 ) 발행주식총수의 3% 이상 ( 상장회사의경우 1.5% 이상 ) 을보유한주주가이사회에임시총회의소집을청구할수있는권리임 ( 상법제 366 조 ) ㅇ ( 이사해임청구권 ) 주주총회에서결격사유가있는이사의해임이부결된경우발행주식총수의 3% 이상 ( 상장회사의경우 0.5% 이상 ) 을보유한주주가주주총회일로부터 1 개월내에법원에그이사의해임을청구할수있는권리임 ( 상법제 385 조제 2 항 ) ㅇ ( 대표소송제기권 ) 발행주식총수의 1% 이상 ( 상장회사의경우 0.01% 이상 ) 을보유한주주가회사에대하여이사의책임을추궁할소의제기를청구할수있는권리임 ( 상법제 403 조 ) ㅇ ( 회계장부열람권 ) 발행주식총수의 3% 이상 ( 상장회사의경우 0.1% 이상 ) 을보유한주주가회계장부와서류의열람또는등사를청구할수있는권리임 ( 상법제 466 조 )
감사위원회 규정
감사위원회규정 (DIMS-S003-000) 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 이규정은두산인프라코어주식회사 ( 이하 " 회사 라한다 ) 의감사위원회 ( 이하 " 위원회 " 라고한다 ) 의효율적인운영을위하여필요한사항을규정함을목적으로한다 제 2 조 ( 적용범위 ) 위원회에관한사항은법령 정관또는이사회규정에정하여진것이외에는이규정이정하는바에의한다. 제 3 조 ( 직무와권한
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이슈분석 ESG 이슈분석 상법개정안상다중대표소송의당사자적격검토 : 지분율을중심으로 장윤제연구원 (JYJ@cgs.or.kr) 최근다중대표소송제도의도입을포함하는상법일부개정법률안이발의됨 회사간지분율확인을통해제도적용시실제다중대표소송제기가가능한회사의비율산출및분석가능 주권상장법인중다중대표소송제기가가능한회사의비율은보통이며, 대규모기업집단중다중대표소송제기가가능한회사의비율은낮은편
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;;;; Proxy Report 동부제철 [016380, KOSPI] 정기주주총회 좋은기업지배구조연구소 CENTER FOR GOOD CORPORATE GOVERNANCE 2015-03-23 T : 02-587-9730 / F : 02-587-9731 / E : cgcg@cgcg.or.kr 일시 및 장소 2015년 3월 27일 (금) 오전 9시 30분 서울시
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한국금융학회 추계 정책심포지엄 국민연금기금의 주주권행사 실태와 개선방안 2015년 10월 7일 김 우 찬 고려대학교 경영대학 교수 국민연금의 주주권행사 주주권 행사 실태 법령상의 제약요인들 삼성물산-제일모직 합병 건 주주권행사 강화방안 (예) 의결권행사 강화방안 (예) 주주대표소송 참가 가이드라인 국민연금의 주주권행사 2 주주권행사 실태 주주권행사 실태 의결권
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주요기업집단내상장기업의외부감사인수임현황 정하나연구원 (hana.chung@cgs.or.kr) 주요기업집단내유가증권상장기업의 2003 년부터 2012 년까지의외부감사인선임현황을분석함 4 대회계법인내에서의감사인선임및동일감사인과의장기간감사계약수임으로 4 대회계법인에대한감사업무집중도는지속적으로증가하였으며, 이는감사절차의소홀및독립성저해등으로인한감사품질저하를야기할수있음
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2007. 12 CONTENTS 퇴직연금제도 도입 운영 매뉴얼 고령화 사회와 퇴직연금제도 Ⅰ. 사회 경제적 환경의 변화 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 Ⅲ. 퇴직연금제도의 도입 필요성 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 그렇다면 과연 기존의 퇴직금 제도가 노후의 핵심적인 수입원으로서의 역할을 다하고 있는지 살펴보기로 하자 3 퇴직금의 수급권 보장 미흡 퇴직금이
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< 붙임 1> 2006 지배구조우수기업등선정제도 I. 선정근거 ㅇ한국기업지배구조개선지원센터정관및지배구조우수기업등선정기준 II. 선정주체 ㅇ 기업지배구조개선지원센터 內 기업지배구조개선위원회 가 우수기업 등 선정 - 지배구조와 관련된 제도를 효율적으로 수립하고, 우수기업 등을 공정하고 투명 하게 선정하는 등 지배구조에 대한 모든 사항을 결정하기 위하여 학계, 연구
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[0] 정 관 웹젠 Webzen INC. 0년주식회사웹젠 정관 제장총칙 제 조( 상호) 당회사는주식회사웹젠으로칭하며영문으로는 WEBZEN INC. 라표기한다. 제 조( 목적) 당회사는다음사업을경영함을목적으로한다..... 온라인게임개발업 인터넷사업 소프트웨어개발및유통업 소프트웨어자문업 5. 소프트웨어의도, 소매업, 무역업, 중개업 6. 7. 8. 9. 부동산임대업
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제3차미래와금융정책토론회 해외연기금주주권행사사례와시사점 Institutional Shareholder Activism by CalPERS and Its Implications for NPS KDI 국제정책대학원 2011.4.26 김우찬 국민연금기금의 적극적인주주권행사필요성 국내주식시장에서의비중 5.0% 4.5% 4.0% 3.5% 3.0% 2.5% 20% 2.0%
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한국포장수출입협의회정관 제1장총칙 제1조( 명칭) 본회는한국포장수출입협의회 ( 이하 본회 라한다) 라칭하고, 영문으로는 KOREA PACKAGING TRADE ASSOCIATION(KOPTA) 이라하고영문약어로는 KOPTA로표기한다. 제2 조( 목적) 본회는우리나라포장산업의건전한발전을위한회원상호간의 친목도모와상호간의복리증진및상부상조의정신의함양과포장관련제품의해외수
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2016 년한국재무학회제 1 차춘계심포지엄 대규모기업집단, 어떻게개선해야하는가? 관련규제의한계를중심으로 제 1 주제발표자 : 김형석 ( 한국기업지배구조원 ) 4 월 21 일 ( 목 ), 금융투자협회불스홀 [1] 기업집단관련규제의현황 1998 년 ( 아시아외환위기 ) 이후, 기업지배구조개선정책본격화 재벌개혁에초점, 대기업중심의규제정책시작 Table 1. Key
More information성을검토하면서기업승계에있어중요한것이경영권의승계이고이를위 해서는 사익편취 가아니라 차등의결권 에의하여경영권을보장받는방안 을도입할것을제안하고있음 매우훌륭한내용들이고서로모순관계나배척관계에있지도않아이를한데묶어 재벌의사익편취 에대한해결책으로삼는것도가능할것임 다만 이상승교수의경우
토론문 재벌의사익편취 어떻게막을것인가 박동영 변호사 법무법인두우대표 들어가며 재벌의사익편취라는주제는 재벌에대한기본입장의차이에따라왜그것 이논의의대상이되어야하는지하는문제의식의내용이달라질것이고그 에따라해결책에관한접근방향과정도가달라질것임 주제발표를맡으신두발제자분들의경우를보면 채이배연구위원 경칭생략 이하같음 의경우 재벌에대한경계적인태도를바탕으로현행법제하에서의규제의문제점과그개선책에대해논하고있으며
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2015 년세법개정안 - 청년일자리와근로자재산을늘리겠습니다. - 목 차 - i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - - viii - - ix - Ⅰ. 경제활력강화 1 청년일자리창출지원 < 개정이유 > < 적용시기 > - 1 - < 개정이유 > < 적용시기 > - 2 - < 개정이유 > < 적용시기 > - 3 -
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Ⅰ. 대규모기업집단의국민경제적비중 ( 강선민 ) ( 간지 ) 각주새번호 1. 서론 (1) 경제력집중 (concentration of economic power) 과정책필요성 우리나라에서경제력집중, 특히일반집중의문제는그동안커다란사회적인이슈가되어공정거래법에서이를제한하기위한다양한규제를도입함. 경제력집중억제정책의타당성은재벌 1) 의국민경제적비중이높아재벌에의한경제력집중의폐해가심각하다고보았기때문임.
More information회사지배구조개선을위한법적 개선방안연구 2018. 02. 국회법제사법위원회 회사지배구조개선을위한법적 개선방안연구 연구기관명 : ( 사 ) 한국기업법연구소 연구책임자 : 한석훈 ( 성균관대학교법학전문대학원교수 ) 연구원 : 황정미 ( 한국기업법연구소연구원 ) 2018. 02. 국회법제사법위원회 차 례 Ⅰ. 서론 / 1 1. 연구의목적 1 2. 연구의범위및방법
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상법 18 년 10 월 26 일특강자료 보통결의와특별결의 구분 출석주주 발주총수 영업양도, 주식교환계약서, 주식이전계획서, 합병, 분할 분할합병승인 보통결의 과반 1/4 이상 주식분할, 액면미달발행, 자본금감소 특별결의 2/3 이상 1/3 이상 이사 감사해임, 정관변경 창립총회 2/3 이상 과반 전환사채의제3자발행, 신주인수권부사채의제3자발행, 주식매수선택권부여
More information2제1항의규정에의하여임시의장이되는자가회장후보자가되고자하는경우제1항에따른차순위자가임시의장이된다. 제6조 ( 회장후보자 ) 1의원은스스로입후보하거나, 의원또는특별의원이어느의원의동의를얻어그의원을회장후보자로추천하는경우그추천된자는회장후보자가된다. 2전항의스스로입후보하는자와추천한
임원호선규정 2007 년 9 월 12 일제정 제 1 장총 칙 제1조 ( 목적 ) 이규정은광주상공회의소 ( 이하 본회의소 라한다 ) 정관제43조의규정에의하여본회의소임원의선출에관하여필요한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 적용범위 ) 임원의선출에관하여상공회의소법, 상공회의소법시행령및본회의소정관에서규정한경우를제외하고는이규정에서정하는바에의한다. 제3조 ( 의원총회일
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이사회역량구성표 (Skill Matrix) 공시의필요성 방문옥선임연구원 (moonoki@cgs.or.kr) 국내주주총회소집공고는이사선임안건에서이사개인에대한소정의정보를제공하는데그쳐, 현재이사회구성, 기존이사의중도퇴임여부등현재와차기이사회의역량조합을확인하기위해필요한정보를확인할수없는경우가빈번하게발생함 역량구성표 (skill matrix) 는이러한문제를해결하는데적합한도구로선진시장에서는모범관행으로자리잡아가는추세이며,
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200 180 ( ) () 1,060 1,040 160 140 120 / () 1,020 1,000 980 100 960 80 940 60 920 2005.1 2005.2 2005.3 2005.4 2006.1 2006.2 2006.3 2006.4 2007.1 2007.2 2007.3 150000 () (% ) 5.5 100000 CD () 5.4 50000
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IT법률컨설팅 강의교안 (상) 영문계약의 이해 소프트웨어 자산관리기법 영문계약의 이해 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 -
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Legal Update 자본시장과금융투자업에관한법률 개정안국회본회의통과 - PEF 관련제도대폭개정 지난 2014년 9월 5일국회에제출된 자본시장과금융투자업에관한법률 ( 이하 자본시장법 ) 개정안이오랜진통끝에 10개월가량이지난 2015년 7월 6일비로소국회본회의를통과하였습니다. 이번자본시장법개정안은 PEF를포함한사모펀드제도에대한폭넓은제도개선사항이포함되어있었기때문에업계의관심이매우높았습니다.
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이슈분석 ESG 이슈분석 유가증권시장상장기업의총주주수익률 (TSR) 과사내이사보수연동현황 이수원연구원 (swlee@cgs.or.kr) 이사와주주의관계를감안할때이사보수를주주가치와연동하여지급하여야한다는주장의당위성을부인하기어려우며, TSR 은일정기간동안주주가치의증진여부를판단할수있는성과지표임 유가증권시장상장사를대상으로한분석결과이사보수지급정책이전기의 TSR 과어느정도연동되는경향성을발견하였으나,
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定款 넷마블주식회사 (Netmarble Corp.) 1 제정 2011. 11. 17. 1차개정 2012. 01. 12. 2차개정 2012. 04. 15. 3차개정 2012. 06. 08. 4차개정 2013. 03. 28. 5차개정 2014. 03. 21. 6차개정 2014. 06. 30. 7차개정 2014. 08. 26. 8차개정 2015. 02. 24. 9차개정
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중국노동법제분석을통한 북한노동법제변화전망 문무기 요약 ⅰ ⅱ 중국노동법제분석을통한북한노동법제변화전망 요약 ⅲ ⅳ 중국노동법제분석을통한북한노동법제변화전망 요약 ⅴ 제 1 장서론 1 2 중국노동법제분석을통한북한노동법제변화전망 제 1 장서론 3 4 중국노동법제분석을통한북한노동법제변화전망 제 2 장중국노동법제의개요 5 6 중국노동법제분석을통한북한노동법제변화전망
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참여정부정책사 시장개혁 3 개년로드맵 2008. 2. 공정거래위원회 목차 I. 정책의제설정단계 1 정책의제설정의계기 상황 환경 II. 정책결정단계 4 정책의제설정단계에서논의된정책대안 정책결정단계에서의찬반논의 언론보도동향 정책방안의마련 관계기관 시민사회와의협의 국회입법과정에서의정책변경 III. 정책집행 25 현재의추진단계 종결혹은유지 정책집행과정에서의저항및애로사항
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정관 ( 주 ) 엔씨소프트 제 1 장총칙 제 1 조 ( 상호 ) 이회사는주식회사엔씨소프트라한다. 영문으로는 NCsoft Corporation( 약호 NCsoft) 라표기한다. 제 2 조 ( 목적 ) 이회사는다음의사업을영위함을목적으로한다. 1. 정보처리시스템관련소프트웨어개발및컨설팅업 2. 응용팩키지관련소프트웨어개발업 3. 하드웨어도입관련소프트웨어개발및컨설팅업
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주주님께 제 6 기정기주주총회소집통지서 삼가주주님의건승과평안하심을기원합니다. 당사는상법제 365 조와정관제 19 조에의거제 6 기정기주주총회를아래와같이 개최하오니참석하여주시기바랍니다. - 아래 - 1. 일시 : 2017년 3월 31일 ( 금 ) 오전 9시 2. 장소 : 서울강북구 4.19로 74 강의실 ( 수유동, 강북청소년수련관 ) 3. 회의목적사항가. 보고사항
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감사위원및감사의자격요건 _ 개관및전문성 김유경상무 삼정KPMG 감사위원회지원센터리더 youkyoungkim@kr.kpmg.com 1. 감사위원및감사의자격요건개관 감사위원회와감사는경영자의도덕적해이를견제하여투명한경영의사결정을지원하고, 나아가주주권익보호및자본시장거래의신뢰도를제고하는중대한역할을담당하고있다. 이렇게경영진을견제하고조언하는위치에있다보니, 역할수행을위해요구되는자격요건이고위경영자나공직자와는차이가있을뿐만아니라,
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2012. 12. 20 산업분석 지주회사 ( 비중확대 ) 선거이후경제민주화관련정책변화 경제민주화를통한공정거래확립 정대로 02-768-4160 daero.jeong@dwsec.com 박근혜대통령당선자가밝힌선거공약으로부터대기업관련정책의윤곽을가늠해볼수있는바, 경제민주화를통한공정한거래질서의확립이핵심내용이다. 이를실현하기위한당선자의경제민주화정책은크게지배구조개선과불공정거래규제로나타나고있다.
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도시개발법시행규칙 [ 별지제 5 호서식 ] 색상이어두운란은가작성하지않습니다. 접수번호 접수일자 성명 ( 법인의명칭및대표자성명 ) 주민등록번호 ( 법인등록번호 ) 전화번호 구역명 동의내용 구역면적 ( m2 ) 사업방식 시행자에관한사항 본인은 도시개발법 제4조제4항및영제6조제6항에따라환지방식의도시개발계획에대하여시행자등에게설명을듣고위내용 ( 개발계획수립과정에서관계기관협의및도시계획위원회의심의결과등에따라개발계획이변경되는경우를포함합니다
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2015-01 2015 년주주총회이슈전망 송민경연구위원 mksong@cgs.or.kr 윤진수부연구위원 js-yoon@cgs.or.kr 요약 2015년 1분기정기주주총회는예년과마찬가지로 3월 13일 ( 금 ), 20일 ( 금 ), 27일 ( 금 ) 에집중적으로개최될예정으로이를앞두고관심을가져야할쟁점을검토함 배당확대세제도입등법제변화, 금융회사지배구조모범규준도입,
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KCGS Report 제 8 권 11 호 2018. 11. ESG 동향 - 상호출자제한기업집단소속상장회사의사외이사후보추천위원회독립성검토 4 - 자발적감사위원회설치기업의지분구성분석 : 3% 초과지분에대한의결권제한제도회피가능성을중심으로 10 - 공기업의임원선임결과와기관투자자의견간괴리 18 Global News - Russell 1000 기업의이사회역량 (Skill)
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17-06 발행일 2017 년 6 월 10 일 Ⅰ 발행인권태신 Ⅰ 발행처한국경제연구원 Ⅰ 주소서울시영등포구여의대로 24 FKI 타워 46 층 전자투표제의무화도입에관한비판적검토 김진희한국경제연구원변호사연구원 (jin7020@keri.org) 우 리나라회사법은 2009 년부터회사법제 368 조의 4 를통해전자투표제를규정하고있다. 최근전자투표제의무화법안이발의되었으나전자투표자체에대한장점은인정하더라도의무화로법제화하는것은비판적검토가필요하다.
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연구보고서 2000-10 기업집단의 부실화 원인과 부도예측모형 분석 기업집단의 부실화 원인과 부도예측모형 분석 3 4 5 6 7 제1장 서 론 1 11 12 제2장 기업집단의 내부시장과 기업집단의 부실화 2 15 16 2 17 18 2 19 20 2 21 22 2 23 24 2 25 26 2 27 28 2 29 30 2 31 32 2 33 제3장 기업집단의
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46 Ⅲ. 국내지주회사제도관련규제 1. 규제정책 가. 필요성 지주회사제도는기본적으로기업의지배자본절약효과를갖고있으므로지주회사를통해다수의기업을동일한경영지배체제하에통합시키므로경제력집중에따른폐해를초래할수있다. 이를근거로지주회사가지배력확장의수단으로악용될소지가커이를차단하기위해서는일정한규제가요구된다는것이다. 반면, 지주회사제도는현행대기업집단의복잡한순환출자구조가지주회사를중심으로한수직적체계로전환되어대기업집단의지분소유구조가단순
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약관 소기업 소상공인공제약관 2-1-1 < 개정 2008.5.19.> < 개정 2015.1.1.> < 개정 2008.5.19.> 4. 삭제 2-1-2 < 개정 2007.10.10., 2008.12.15.>< 호번변경 2008.5.19.> < 호번변경 2008.5.19.> < 개정 2008.5.19.>< 호번변경 2008.5.19.>
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목 차 1 3 - 1 - - 2 - < 우리나라상속 증여세율추이 > 1996 년이전 1997 년 ~1999 년 2000 년이후 < 상속세 > 5천만원이하 10% 과세구간및세율단일화 2억 5천만원 20% 1억원이하 10% 1억원이하 10% 5억 5천만원 30% 5억원이하 20% 5억 5천만원초과 40% 5억원이하 20% 10억원이하 30% < 증여세 > 10억원이하
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2017 년 11 월 9 일 ( 목 ) 오전 10 시국회의원회관제 2 소회의실 좌장 발제 토론 전성인교수 ( 홍익대경제학과 ) KB 금융지주지배구조의문제점과개선방안 - 정관 / 규정개정방향과우리사주조합의역할을중심으로 박홍배위원장 ( 전국금융산업노동조합 KB 국민은행지부 ) 현행금융지주회사제도의문제점및개선방안 김득의상임대표 ( 금융정의연대 ) 안진걸사무처장 (
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070 안상희연구위원 (0769300) 한정수선임연구원 (07693067) [ 기업지배구조보고서공시제도도입에따른평가및제언 ] : 긍정적시도로평가되며, 대상기업확대와보고서형식의규정화는남은과제 < 기업지배구조보고서공시제도 > 가도입된후당초예상과달리 75개社의많은상장기업이공시 (07.09.30) 에참여함. 따라서당보고서는본공시에기술되어있는내용의특징및개선사항에대해제언을하고자함.
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159 논문 상장회사를어떻게규제할것인가? * ** 1) Ⅰ. 머리말 자본시장과금융투자업에관한법률 ( 이하 자본시장통합법 이라한다.) 이 2007년 7 월 3일국회를통과하여 2009년초의시행을앞두고있다. 자본시장통합법은증권관련법령의본래모습에맞게증권의발행, 유통, 상장회사의공시등에관한규정들만을포함하게되며종래증권거래법등에들어있던상장회사에관한회사법적제반특례규정들은자본시장통합법의제정과함께특별법또는상법으로이관되게된다.
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산업리포트 2017/10/17 지주회사 변화를준비하자 신건식 인터넷 / 지주 / 운송 gsshin@bnkfn.co.kr (02)3215-7503 5년간의 Theme, 지주회사우리는지주회사와지주회사전환기업에투자기회가있다고판단한다. 지주회사에대한이슈는단기적일수없다. 최소문재인정부 5년에걸쳐지속적으로제기될국정과제의영역이기때문이다. 문재인정부의생각은기업집단의지배구조를지주회사로관리하며가공자본형성을최소화하고기업집단내총수일가의편익이집중되는기업의형성을막는데있다.
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공시일자 2017 년 12 월 29 일 ( 제 6-7-9-2 호 ) 임시주주총회결과 1. 주총결의일 2017년 12월 29일의안 : 이사보수한도액승인의건 2. 의안및주요내용내용 : 2017 회계연도동안이사에게지급할총보수한도액결정 3. 결의내용원안가결 4. 기타없음 공시일자 2017 년 12 월 13 일 ( 제 6-7-3-4 호 ) 감사 감사위원회위원중도퇴임
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More information지난 7월 1일노동부는 2016년고용형태공시제결과를공개했다. 첫째, 300인이상대기업 3,464개소에서일하는노동자는 474만명으로통계청조사 (247만명 ) 보다두배많고, 비정규직비율은 40.1% 로통계청조사 (13.5%) 보다 3배높다. 따라서정부와대기업이비정규직남용을
2015.04.06 2016.07.06 제 72 5 호 대기업비정규직규모 - 고용형태공시제결과 (2016 년 3 월현재 ) - 김유선 한국노동사회연구소선임연구위원 박관성 한국노동사회연구소연구원 [ 목차 ] 1. 전체 2. 남녀 3. 규모 4. 산업 5. 시도 6. 기업의비정규직사용비율 7. 재벌기업 8. 1만명이상거대기업 9. 비정규직증감 10. 함의 지난
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주주종회의실무 UI) 주주동회의실무 (II) 최성현호장 ( 조사부 ) 11 IV. 주주총회의소집준비 - 적법하고효율적인주주총회를개최하기위해서는관련법령상의제반요건을점검하고준비하는것이필요함. 1. 재무제표등의제출 - 이사는그사업년도의결산재무제표및연결재무제표또는결합재무제표를작성하여총회 6주전까지감사 ( 감사위원회 ) 외부감사인에게제출하여야함 ( 상법제447 조내지제447
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M&A 의법률적측면 (Legal Aspects of M&A) KAIST 차세대혁신리더양성과정 2016. 8. 4. KAIST 교수윤연수 목차 제1강회사관련기본개념... 3 1. 회사의개념및설립이유... 3 2. 회사의규율및형태... 4 3. 회사의설립시 ( 또는 M&A시 ) 고려할사항... 4 3. 회사의기본적인조직규범및권한배분... 5 4. 이사, 이사회및집행임원...
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외환위기 이후 10년: 재벌정책의 전개, 문제점, 그리고 향후 과제 + 성태윤* 김우찬** 본 논문은 1997년 외환위기 이후 정부의 재벌정책 전개과정을 살펴보고 그 과정에서 제기된 주요 논점 등을 정리해봄으로써 향후 정책방향에 대한 시사점을 얻는데 그 목적이 있다. 검 토 결과 외환위기 이후 정부의 재벌정책은 1999년 당시 대통령의 8.15
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산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 2015. 12 한국직업자격학회 o o o o o 1) SC 내에서 Sub-SC 가존재하는것이아니라 NOS, 자격개발등의개발및운영단위가 Sub-sector 로구분되어있음을의미함. o o o o o o o o o Ⅰ. 서론 1 1. 연구필요성 o o 산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구
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2015. 06.30 지주회사전환이진정한의미의지배구조개선인가 Governance Focus 목차 내용 Page I. 기업지배구조란무엇인가 2 II. 바람직한기업지배구조란? 3 기업지배구조란기업이라는경제활동의단위를둘러싼여러이해관계자들간의관계를조정하는메커니즘을말한다. 바람직한기업지배구조란주주및채권자에게적절한수익을제공해줄수있는의사결정메커니즘으로, 이를판단할수있는투명한기업경영의사결정체계이다.
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한국기업지배구조원 2019 주주총회리뷰 - 기관투자자의주주관여현황과시사점 2019.4.24 사업본부분석 2 팀이수원선임연구원 (swlee@cgs.or.kr) 정한욱연구원 (jhwook@cgs.or.kr) 스튜어드십코드활성화, 행동주의펀드의증가등으로기관투자자에의한주주관여가활발히 이루어지는가운데, 주주와기업사이에있었던주주관여를정리함 기관투자자들은주주서한발송, 주주제안,
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