PowerPoint 프레젠테이션
|
|
|
- 우빈 봉
- 5 years ago
- Views:
Transcription
1 0 Communication On Progress Report
2 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는투명경영및사회환원을경영철학으로실천하기위해패션과문화를선도하며인재육성에이바지함으로 써다음세대의리더를성장시키고, 창조된가치를고객과나누는것과동시에사회를섬기는기본가치를바탕으로모든 이해관계자들과함께지속적으로성장하기위해노력하고있습니다. 성주디앤디는인권, 노동, 환경, 반부패등 개분야 대원칙을근간으로하는 UN Global Compact에 00년 월가입하여기업의사회적책임을다하기위해다양한활동을실천하고있습니다. 교육과훈련을통해건강한인재를양성하고경영자와협력회사간의믿음과신뢰를바탕으로하는지속적인커뮤니케이션을통해불합리한절차는물론부패를근절하기위해노력하고있으며지속가능한사회공헌활동을통해소외된계층을돕고협력회사는물론직원나아가사회전체가함께발전하고상생하는관계를위해만들기위해노력하고있습니다. 특별히, 0년에는 Sustainable Supply chain을구축하기위한경영원칙을확고히한후사내프로세스를개선하고, 협력회사에대한교육, 지원, 점검활동을체계적으로수행하는한편공급자윤리강령 (Code of conduct for supplier) 을시행함으로써, 성주디앤디를넘어서 Supply chain과관련된인권, 노동환경, 반부패문제를적극적으로개선하고자하였으며, 청탁금지법을적극적으로준수함으로써반부패기업문화를고도화하였고, 지속적으로친환경적인제품을개발하여고객들에게는새로운개념의트렌디함을제공함과동시에시대의과제인환경문제를해결하고자지속노력하고있습니다. 마지막으로 UNGC 의모든활동에무한한지지를보내며더욱발전하는기업이되는동시에이시대를대표하는모범기업이 되도록노력할것입니다. 0.. 성주디앤디대표이사윤명상
3 회사소개 회사명 성주디앤디 본사주소 서울시강남구언주로 성주그룹빌딩 ( 논현동 ) 설립년도 00년 월 일 직원현황 명 재무현황 0년기준 ( 단위 : 억원 ) 자산총계 부채총계 자본총계 매출액 영업이익 당기순이익, 0,, 연혁 0 년 - MCM x TOBIAS 콜라보레이션런칭 ( 월 ) - MCM x Christopher Raeburn 캡슐콜렉션런칭 ( 월 ) - MCM 공유가치창출 (CSV) 프로젝트 M M(MCM LOVES) ( 월 ) 0 년 - MCM 미국 New york Soho Flagship Store 오픈 ( 월 ) - MCM 독일프랑크푸르트 Opera House Store 오픈 ( 월 ) - MCM x EKOCYCLE Collaboration 론칭 ( 월 ) - MCM x Beats by Dr.Dre Collaboration 론칭 ( 월 ) 0 년 - MCM Shanghai IAPM Flagship Store 오픈 ( 월 ) - MCM Taipei Breeze First Store in Taipei 오픈 ( 월 ) - MCM 일본 Ginza Haus Flagship Store 오픈 ( 월 ) - MCM 프랑스 Galeries Lafayette Store 오픈 ( 월 ) - MCM 프랑스 Printemps at Haussmann Store 오픈 ( 월 ) 0 년 - MCM 싱가폴 Marina Bay Sands Flagship Store 오픈 ( 월 ) - Singapore Men's Fashion Week ( 월 ) - MCM 스위스쮜리히 Flagship Store 오픈 ( 월 ) 0 년 - 런던 Harrods 백화점오픈 ( 월 ) - MCM Brand Experience in London ( 월 ) 0 년 - MCM Berlin Satellite Store in German 운영 ( 월 ) - MCM Entertainment Building Flagship store in Hong Kong - MCM 독일 Dresden Music Festival 후원 ( 월 ) - MCM Beijing ShinKong Boutique store in China 오픈 ( 월 ) - MCM SS VIP Fashion Show ( 월 ) 0 년 - MCM First store in Hong Kong 오픈 ( 월 ) - Patiricia Field Launching Event ( 월 ) - Shanghai Collection by Craig Redman 론칭 ( 월 ) - MCM Lotte Hotel Boutique in Korea 오픈 ( 월 ) - MCM Shanghai nd store in China 오픈 ( 월 ) - MCM Shanghai Flagship store in China 오픈 ( 월 ) 00 년 - MCM MCM HAUS Seoul Flagship Store in Korea 오픈 ( 월 )
4 회사소개 - History 00 년 - MCM Dusseldorf Flagship store in Germany 오픈 ( 월 ) - MCM New York Plaza Store in US 오픈 ( 월 ) - MCM Beijing Park Life (Park Hyatt hotel mall) in China 오픈 ( 월 ) - MCM London Flagship Store in UK 오픈 ( 월 ) - MCM Beijing Peninsula store in China 오픈 ( 월 ) 00 년 - MCM Athens Flagship Store in Greece 오픈 ( 월 ) 00 년 - MCM 00 S/S Collection in Milan ( 월 ) - MCM Berlin Flagship Store in Germany 오픈 ( 월 ) 00 년 - SMI(Sungjoo Merchandising Inc.) 법인설립 - SDD Mall 런칭 - MCM 의 Re-launching 을알리는 Private Showing in Seoul( 월 ) - 독일 Global MCM 인수 ( 월 ) 00 년 - 영국디자이너핸드백브랜드 Lulu Guinness 사업시작 - 영국핸드백브랜드 Billy Bag 사업시작 - 자체브랜드 VL 사업시작 00 년 - ( 주 ) 성주디엔디와 ( 주 ) 성주인터네셔날로법인재구성 - MCM Collection 패션의류사업및패션스니커즈사업시작 - MCM Sub-License 총괄사업시작 00 년 - Sungjoo Design Tech & Distribution(SDD) 설립 000 년 - M&S Flagship Store 압구정동에오픈 - MCM Flagship Store 압구정동에오픈 년 - 프랑스의 Sonia Rykiel 사와의독점대리점계약종료 - 프랑스의 YSL 사와의패션사업독점권계약종료 년 - Gucci 브랜드사업을이태리본사에매각 년 - M&S 개의대형매장과대형물류기지오픈 - 개브랜드로한국면세점사업의최고에이전트가됨 년 - 최대유통및패션브랜드인 Marks & Spencer 와독점대리점계약체결 년 - YSL 화장품및라이센스총괄사업으로확장 - MCM 과 OEM Basis 로핸드백제조및미국으로수출시작 - Gucci, Sonia Rykiel, YSL, MCM 면세점시장에대거진출 년 - YSL(Yves Saint Laurent) 패션사업독점권획득 - Gucci, Sonia Rikiel, MCM 부티크사업확장 년 - 독일 MCM 사업독점판매권계약 0 년 - ( 주 ) 성주인터내셔날설립 - Italy Fashion House 인 Gucci 의독점판매계약체결 - French Fashion Designer Brand Sonia Rykiel 독점판매계약체결
5 ) 기업은국제적으로선언된인권보호를지지하고존중한다 성주디앤디 ( 이하 SDD ) 는 0년 ( 재 ) 성주재단 (SJF) 을통하여국내외소외계층, 취약계층, 특히여성과아동의인권보호를위한다양한활동을전개하였다. 경제역량강화프로그램, 리더십교육, 장학금지원등을통해저소득층, 북한이탈주민등상대적으로교육기회가적은이웃들을지원하였으며, 글로벌네트워킹을통하여전쟁, 자연재해, 질병, 가난등으로고통받고있는세계곳곳의이웃을위한생활자립 SDD CSR, CSV 프로젝트, 복구사업, 긴급구호활동도활발하게진행하였다. 또한, 연간진행되는물품, 현금후원사업과공모사업을통하여국내외다양한 NGO 단체들과사회보호시설, 기관들의사회공익사업을지원하고있습니다. 주요후원활동 Activities 구분지원내용내역 여성인재양성 GWL 멘토링 / 소외계층여학생장학금등,,000 글로벌네트워킹 해외취약계층여성, 아동후원 / 긴급구호등,,000 소외계층지원 국내외 NGO 후원,,000 문화예술후원 차세대여성예술인후원 / 소외계층문화예술참여활동지원등,,000 Total,,000 (*) See more at :
6 ) 기업은국제적으로선언된인권보호를지지하고존중한다 0년 SDD는 UNGC에서 0년개정발행한 A Practical Guide for Continuous Improvement (Second Edition) 를 SDD의경영원칙과프로세스에반영하기위한업무를아래와같이수행하였습니다. SDD는 SDD 내부의인권보호뿐만아니라 SDD의 Supply chain 내에서도인권보호활동이실현될수있도록노력하고있습니다. SDD Sustainability Supply chain Activities Adopting and using Supplier code of conduct (May, 0) : Establishing SDD s goals for supply chain entity related to human right and environment Communications with st tier production vendor representative (October, 0) Adopting and using Supply Chain Sustainability Policy (October, 0) : Establishing internal alignment process Building production vendor s compliance capability related to occupational safety : Educating safety officers belonged to production vendor ( times * staff * hours) Amending FACTORY EVALUATION check list for reinforce working conditions
7 ) 기업은국제적으로선언된인권보호를지지하고존중한다 성주사내근로복지기금설립 기금명칭 : 성주사내근로복지기금 기금설립인가 : 0년 월 일 ( 고용노동부인가 ) 기금설립등기 : 0년 월 일 기금설립목적 : 근로복지기금설립을통한근로자및협력회사복지증대목적 Employee Welfare Fund [ 주요 Activities ] ) 성주사내식당 [SUNGJOO CANTEEN] ) 사내 Fitness center ) 장기근속자포상 ) 협력회사상생 work shop ) 협력회사근로환경개선사업
8 ) 기업은국제적으로선언된인권보호를지지하고존중한다 월가정의달 Happy Sungjoo Happy Family 사진컨테스트시행 Others Internal Activities 가정의달을맞이하여가족적이고즐거운기업문화조성을위한 Special 사진컨테스트시행 전세계 SUNGJOO Group Family 들의행복한순간을함께나눔으로써따뜻한가족적분위기장려 월어린이날선물증정 월 일어린이날을기념하여직원자녀대상선물배부
9 ) 기업은인권침해에연루되지않도록적극노력한다. Preventive Education of Sexual Harassment on Job 성희롱예방캠페인및교육 (`... 외부전문강사교육실행 ) ; 올바른직장내성의식장착 () 대처방안 : 가해자 즉시사과 피해자의요구사항이행및징계수용 () 대처방안 : 가해자 명확한거부의사표시 증거자료수집및 성적언동에대하여이의제기 상급자에게상담요청 () 사내구제절차 HR 에고충접수 상담과조사 확인및징계조치 결과통지및사후재발방지
10 ) 기업은인권침해에연루되지않도록적극노력한다. Product Safety Manage ment Product safety management - 당사는제조하는제품에대한유해성테스트를시행하고있습니다. * 유해성테스트기준은한국정부에서규정한기준뿐만아니라중국, 미국, 유럽등 Global region standard를준수할수있도록수립하였습니다. * 0년기간동안,회의유해성테스트를수행한후제품유해성판단에활용하고있습니다. SDD Sustainability Supply chain Activities Evaluation related to Human right for supply chain - 당사는 Supply chain 부문의지속가능성원칙수립및서약에그치는것이아닌실질적인적용이가능할수있도록주요협력회사에대한인권보호및근로환경실태평가를시행하고있습니다. 이는, 협력회사가재하도급협력회사를선정하는경우에도재하도급협력회사에대해서도평가를수행하고있으며, 0년기간동안 회의평가를수행하였습니다.
11 & ) 기업은결사의자유와단체교섭권의실질적인인정을지지하고모든형태의강제노동을배제한다. Supplement ary Members 구분 설립 주기 활동 00 년부터 매분기별노사협의회운영 내용 ) 경영실적, 경영방침, 회사주요행사등에대하여정보를교환하고논의함으로써직원들의의견을청취하고의견을공유 ) 고충처리제도를통하여근로자들의고충을청취및처리 구분 내용 Club 목적 업무이외의사내동아리활동을통하여사원간친목을도모하고, 회사에대한소속감및근무의욕을향상시켜활기찬조직문화를조성 on job 등록요건 임직원 명이상의회원으로구성 ( 단, 조직도상 개본부, 개팀이상의인원으로구성해야함 ) FC 성주 ( 축구를사랑하는사람들의모임 ) 등록절차 동아리신청서 부 / 동아리회칙 부 / 회원명단 부 행사비용지원 ( 식대는 0% 까지만지원 ) 지원금액 단, 인당 만원 ( 비회원은인당 만원 ) 한도내에서매월 회, 운영중인동아리 분기별 회까지지원 ( 분기내누적사용가능 ) 성자동 ( 자전거 ), FC성주 ( 축구 ) 등의동호회가운영중에있음 성자동 ( 자전거를즐기는사람들의모임 )
12 & ) 아동노동을효율적으로철폐하고고용및업무에서차별을철폐한다 연도총근로자수여직원수여직원비율외국인 ( 남녀 ) SDD Composition of employee 0 명 명 % 명 0 명 명 % 명 0 명 명 % 명 지속적인여성지원정책 여성을위한여러가지지원 ( 육아수당, 합리적인산전후휴가, 육아휴직 ) 등을통해 지속적으로합리적이고효율적인인사정책및차별방지를위해힘쓰고있습니다. 연도 직급자수 ( 팀장이상 ) 진급등에대한여성차별금지 여성직급자수 ( 팀장이상 ) 팀장이상급총 명의직급자중여성직급자의수가 명으로약 % 를차지하고 있으며, 여성의직장내유리천장을쇄신하기위해노력하고있습니다. 여성직급자비율 0 명 명 % 0 명 명 %
13 & ) 기업은환경문제에대해예방적접근을지지하며환경적책임을증진하는조치를수행한다 SDD ECO Green Campaign ECO-Green Campaign Campaign 시작일 : 0 년 월 ~ 지속시행 Campaign 목적 : 사내친환경활동을통한친환경 / 미래지향적 Office 조성 [ 주요 Activities ] ) 엘리베이터홀짝운행 ) 머그컵사용 Campaign 실시 ) 출력물양면인쇄및이면지활용 ) 전기절약 Campaign 실시 ) 사무용품절약및바꿔쓰기 Campaign 실시 ) 수도꼭지자동센서이용 ) 자전거거치대설치
14 ) 기업은환경친화적기술의개발과확산을촉진한다. 친환경적소재개발및생산라인운영 성주디앤디는패션 / 유통회사로는선두적으로제품소재개발과적용에서친환경적으로기여할수있도록 00년부터지속적으로노력해오고있으며, 0년은 Chrome free leather 개발등지속추진중입니다. 진행년도 구분 내용 진행현황 0년 비세토스 PVC 비세토스를 TPO(Olefin) 으로개발진행중 SAMPLE 진행중 0년 비세토스 PVC 비세토스를 PU로개발진행중 SAMPLE 진행중 0년 LEATHER Chrome free leather 개발진행중 SAMPLE 진행중 0년 ECO RAW HIDE SALT FREE 원피적용가죽개발진행중 SAMPLE 진행중 0년 원단 친환경신소재개발진행중 연구 / 개발중 0년 자재 가 Crome 관련자재사용금지및관련자재사용제품회수완료 상품적용완료 0년 비세토스 국내비세토스무독성재료전환완료 상품적용 ( 생산진행중 ) 0년 비세토스 무독성이태리 PVC 로확대전환 상품적용 ( 생산진행중 ) 0년 ECO PROJECT RECYCLED PET 소재사용 상품적용판매중 0년 보강제 국내산무독성보강제사용 ( 샤무드 ) 상품적용 ( 생산진행중 ) 0년 장식 니켈프리 상품적용 ( 생산진행중 ) 0년 보강싱 일본산 VXP 내부보강제무독성사용 상품적용 ( 생산진행중 )
15 ) 기업은환경친화적기술의개발과확산을촉진한다. 친환경적소재개발및생산라인운영성주디앤디는패션 / 유통회사로는선두적으로제품소재개발과적용에서친환경적으로기여할수있도록 00년부터지속적으로노력해오고있으며, 0년은 Chrome free leather 개발등지속추진중입니다. 진행년도 구분 내용 진행현황 0년 페자재활용 Coca Cola Plastic Bottle 재활용원단제품개발 상품적용 ( 생산진행중 ) 0년 원단 한지 JQD 개발 샘플개발완료 0년 장식 천연 Wood Stud 장식개발 상품적용 ( 완료 ) 0년 개발 Solar bag 태양열응용제품 Test 샘플개발완료 0년 원단 폴리에스테르원사를추출한가방용신소재개발중 연구 / 개발중 0년 원단 옥수수에서원사를추출해가방용신소재개발중 연구 / 개발중 00년 접착제 수용성접착제사용시작 상품적용 ( 완료 ) 00년 원단 PU 소재원단개발 상품적용 ( 완료 ) 00년 페자재활용 연어피 ( 폐기물 ) 활용 상품적용 ( 완료 ) 00년 DUST BAG Cotton Twill 성분 Dust Bag 사용 상품적용 ( 완료 ) 00년 방습제 Power Dry Sorb 사용 상품적용 ( 완료 ) 00년 원단 Canvas 소재의 Backing 사용 상품적용 ( 완료 ) 00년 안감 은나노코팅적용 상품적용 ( 완료 ) 00년 가죽 음이온가죽상품생산 상품적용 ( 완료 )
16 ) 부당취득및뇌물등을포함하는모든형태의부패에반대한다 성주디앤디및그계열회사 ( 이하총칭하여 회사 ) 는윤리강령 (Code of Conduct) 준수및청렴규약서약을통해전직원이부정부패를척결하고임직원들, 회사의사무를처리하는기타수임인, 고문, 수급인들 ( 이하총칭하여 임직원등 ) 에게투명하고공정한업무처리기준을제시하고회사의 임직원등 의부패관련행위및업무관련부당행위에대한엄격한징계를함으로써투명한기업, 정직한기업으로사회적책임을실천하겠습니다. 성주디앤디 청렴규약 임직원등 은정치인이나공무원, 거래처등으로부터부당한직무수행을강요받거나청탁을받은경우에는직속상급자 ( 직속상급자가불분명한경우에는대표이사또는대표이사가지정한자 ) 에게보고및상담한후처리하여야한다. 임직원등 은자신의직위또는회사와의관계등을직간접으로이용하거나표방하여부당한이익을얻거나타인이부당한이익을얻도록해서는아니된다. 임직원등 은자기또는타인의부당한이익을위하여다른 임직원등 의공정한직무수행을해치는알선 청탁등을해서는아니된다. 임직원등 은직무관련자로부터금전, 부동산, 선물또는향응 ( 이하 " 금품등 ") 을받아서는아니된다. 임직원등 은사회의물의를초래할수있는각종위법행위 ( 탈세, 금지약물 / 마약류소지및유통 ) 를금지한다. 임직원등 은다른 임직원등 을괴롭히거나, 따돌리거나, 모욕하거나, 근거없이비방하는행위를하지아니한다.
17 ) 부당취득및뇌물등을포함하는모든형태의부패에반대한다 반부패실천조직 - 부정부패및경영활동상발생할수있는제반 Risk 를사전에예방하기위해 성주디앤디는윤리경영추진전담부서를운영함으로써전직원이공감할수있는반부패실천프로그램을지속적으로추진하고있습니다. CEO 윤리경영전반적인지휘, 통제 A&P 윤리경영추진전담부서 부서직책자 직원 소관조직별윤리경영실천 윤리경영의 차적인실천 윤리경영주요 Activities 윤리경영전사모니터링및 Risk 진단업무 익명제보시스템 (Redwhistle) 운영
![) 부당취득및뇌물등을포함하는모든형태의부패에반대한다 [Activity ] 지속적인전사윤리경영 E-mail 교육 매월 Online campus 를통한윤리경영교육및매년 윤리강령준수서약서 작성 매월윤리강령, 올바른윤리판단, 윤리적행동을주제로한 Online campus 교육실시 연 회전사직원을대상으로 윤리강령서약서 작성을통해윤리경영의지강화 월 오늘도식사하고가시죠](/docs-images/93/111830483/images/18-0.jpg "월 두부의변신 월 굿리치의실험데이터조작 월 콜롬비아호사건 월 갑질전성시대 월 청탁금지법 차 월 화살표붙이는청년 월 신과장의비밀 월 도전하라.")
18 ) 부당취득및뇌물등을포함하는모든형태의부패에반대한다 [Activity ] 지속적인전사윤리경영 교육 매월 Online campus 를통한윤리경영교육및매년 윤리강령준수서약서 작성 매월윤리강령, 올바른윤리판단, 윤리적행동을주제로한 Online campus 교육실시 연 회전사직원을대상으로 윤리강령서약서 작성을통해윤리경영의지강화 월 오늘도식사하고가시죠 월 두부의변신 월 굿리치의실험데이터조작 월 콜롬비아호사건 월 갑질전성시대 월 청탁금지법 차 월 화살표붙이는청년 월 신과장의비밀 월 도전하라. 월 비재무적성과 ESG 월 청탁금지법 차 월 우리안대리, 스펙좋거든요 [Activity ] 명절선물안주고안받기 Campaign 선물반송센터지속운영 명절 ( 설, 추석 ) 선물안주고안받기캠페인을매년지속적으로실시하고, 선물반송센터를운영하여선물을수령한임직원은 A&P팀 ( 윤리경영전담부서 ) 에자진신고하고, 발송자에게되돌려주거나반송이 불가할경우복지단체에기부하고있습니다.
19 ) 부당취득및뇌물등을포함하는모든형태의부패에반대한다 청탁금지법규제대상자에게접대이전사전검토시행 [Activity ] 청탁금지법 Help Desk 각부서에서청탁금지법규제대상자 ( 정부 / 공공기관 / 언론 / 학교소속공무원, 임직원 ) 에게접대이전윤리경영부서로부터사전검토를시행함으로써, 선제적인 Legal risk 관리 (0년 건검토 ) 윤리경영부서에서는 0년기간동안 건의 배포및 회의 off line 교육및 회의 Online 교육을통해사내청탁금지법준수문화확산 [Activity ] 청렴이행 서약서 공급사 (Vendor) 에대한청렴이행서약서제출프로세스강화 0년주요생산협력회사로부터청렴이행서약서를제출받는정책에대해모든신규협력회사로적용대상을확대함으서, 공급사와당사직원상호간발생할수있는반부패위험에대해적극적인관리시행
20 COP Information 보고서작성일 : 0 년 월 일 활동기간 : 00 년 월 ~ 0 년 월 활동범위 : 성주디앤디 보고서작성팀 : COP Task Force Team Coordinated by A&P 서울시강남구언주로 성주그룹빌딩 ( 논현동 )
슬라이드 1
2012 Communication On Progress(COP) UNGC 이행결과보고서 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는 기독교 정신을 바탕으로 설립된 한국을 대표하는 패션 유통, 수출입 회사로써 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하 는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지와 목표 아래 지속적인 사회환원 활동에 활발히 앞장서 왔습니다. 성주디앤디는
슬라이드 1
Communication on progress 2009 유엔글로벌컴팩트 이행보고서 1 Message from C.E.O 성주디앤디는 기독교 정신을 바탕으로 설립된 한국을 대표하는 패션 유통 및 수출입 회사로서, 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지와 목표아래 사회환원 활동에 활발히 앞장서 왔습니다. 지난 2007년 9월,
슬라이드 1
2014 Communication On Progress(COP) UNGC 이행결과보고서 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는기독교정신을바탕으로설립된한국을대표하는패션유통, 수출입회사로써사회의귀감이되는기업, 봉사하 는기업, 존경받는기업이되겠다는의지와목표아래지속적인사회환원활동에활발히앞장서왔습니다. 성주디앤디는인권, 노동, 환경, 반부패등 4개분야
슬라이드 1
2013 Communication On Progress(COP) UNGC 이행결과보고서 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는 기독교 정신을 바탕으로 설립된 한국을 대표하는 패션 유통, 수출입 회사로써 사회의 귀감이 되는 기업, 봉사하 는 기업, 존경 받는 기업이 되겠다는 의지와 목표 아래 지속적인 사회환원 활동에 활발히 앞장서 왔습니다. 성주디앤디는
PowerPoint 프레젠테이션
0 Communication On Progress (COP) UNGC 이행결과보고서 UN Global Compact 지지선언문 성주디앤디는기독교정신을바탕으로설립된한국을대표하는패션유통, 수출입회사로써사회의귀감이되는기업, 봉사하는기업, 존경받는기업이되겠다는의지와목표아래지속적인사회환원활동에활발히앞장서왔습니다. 성주디앤디는인권, 노동, 환경, 반부패등 개분야 0대원칙을근간으로하는
2013<C724><B9AC><ACBD><C601><C2E4><CC9C><C0AC><B840><C9D1>(<C6F9><C6A9>).pdf
11-1140100-000102-01 9 93320 788988 807705 ISBN 978-89-88807-70-5 93320 2013 11 25 2013 11 28,,, FKI ISBN 978-89-88807-70-5 87 www.acrc.go.kr 24 www.fki.or.kr PREFACE CONTENTS 011 017 033 043 051 061
슬라이드 1
RFID 2004. 11 Allixon Overview Company Profile (www.allixon.com) 2003128 31474-16 3 Tel 02-3471-9340 / Fax 02-3471-9337 RFID & EPC Network ALLIXON = ALL + LINK + ON Allixon Overview Vision & Mission RFID
¹é¼Ł sm0229-1
2006 SK Community Relations White Book 2006 SK Community Relations White Book 2006 SK Community Relations White Book CONTENTS 004 CEO 인사말 006 발간사 008 1부 SK 행복 다이어리 010 SK 행복 다이어리 034 더 큰 행복 을 만들어가는 SK
AÇ¥Áö
Corporate Social Responsibility Report 2005 Contents Corporate Social Responsibility Report 2005 Introduction Introduction 5 Introduction 6 Introduction 7 Introduction 8 Introduction 9 Corporate Social
사회에 있어 가치 있는 회사가 되기 위하여 점점 영향력이 커지는 세계 기업 현재 사회에서는 세계적인 기업의 영향력이 점점 더 강해지고 있습니다. 사회를 변화시키는 것은 국가 보다도 오히려 기업이 되는 사례가 앞으로 더욱 증 가해 갈 것입니다. 사회를 바꾸는 힘을 갖는
전상품 리사이클 활동이 지향하는 것 장애인과 함께 일한다 정말 좋은 옷 을 만드는 현장, 사람, 노동환경 사회에 있어 가치 있는 회사가 되기 위하여 점점 영향력이 커지는 세계 기업 현재 사회에서는 세계적인 기업의 영향력이 점점 더 강해지고 있습니다. 사회를 변화시키는 것은 국가 보다도 오히려 기업이 되는 사례가 앞으로 더욱 증 가해 갈 것입니다. 사회를 바꾸는
애경은 사랑과 존경의 마음으로 변하지 않는 가치를 만들어 갑니다 우리는 지난 60여 년의 역사를 자양분으로 어떤 외풍에도 흔들리지 않을 단단한 뿌리를 내렸습니다. 때로는 곧게, 때로는 넓게 뻗어낸 뿌리는 그만큼 굳건한 줄기를 길러냈습니다. 매년 풍성한 과실을 얻을 수
2016 Annual & CSR Report 애경은 사랑과 존경의 마음으로 변하지 않는 가치를 만들어 갑니다 우리는 지난 60여 년의 역사를 자양분으로 어떤 외풍에도 흔들리지 않을 단단한 뿌리를 내렸습니다. 때로는 곧게, 때로는 넓게 뻗어낸 뿌리는 그만큼 굳건한 줄기를 길러냈습니다. 매년 풍성한 과실을 얻을 수 있었던 것도 그동안의 보이지 않는 노력 덕분입니다.
11-011.hwp
KOCHI 11-011 KOCHI 11-011 Clean KOTRA, Green KOTRA 중국 소비자에게 사랑받는 기업의 CSR 7계명 [요 약] 1 Ⅰ. 조사 배경 5 Ⅱ. 중국 CSR의 특징 8 Ⅲ. 중국진출 우리기업의 CSR 설문 분석 12 Ⅳ. 중국진출 기업의 CSR 사례 21 Ⅴ. 중국진출 우리기업 CSR 특징 및 향후 개선방향 43 Ⅰ. 조사
about_by5
WWW.BY5IVE.COM BYFIVE CO. DESIGN PARTNERS MAKE A DIFFERENCE BRAND EXPERIENCE CONSULTING & DESIGN PACKAGE / OFF-LINE EDITING CONSULTING & DESIGN USER EXPERIENCE (UI/GUI) / ON-LINE EDITING CONSULTING & DESIGN
지속가능경영보고서1 2출
2010 지속가능경영 보고서 우 편 물 류 의 지 속 성 장 을 선 도 하 는 녹 색 물 류 대 표 기 관 우편물류의 지속성장을 선도하는 녹색물류 대표기관 + + www.kplogis.kr KPL Sustainability Report 2010 우편물류의 지속성장을 선도하는 녹색물류 대표기관 한국우편물류지원단은 녹색성장을 추진하는 정부정책과 우정사업본부의 Green
지속가능성보고서-PDF
C O N T E N T S 00 01 002 003 004 006 008 010 011 013 014 02 016 017 018 03 020 022 023 025 026 027 029 04 032 043 046 048 05 052 053 054 055 056 057 058 063 065 06 068 070 071 074 076 07 00 079 082 084
슬라이드 1
UNGC 10 대원칙이행보고서 UN Global Compact Communication On Progress CEO s message STX는자회사주식소유를통해효과적인출자및성과관리를목적으로하는투자사업과외부경영컨설팅및투자자문등의서비스를제공하는한편, 에너지사업및각종산업용기자재등의수출입을담당하는무역업등을영위하여 STX그룹의지속가능한발전을도모하는복합형지주회사입니다.
공무원복지내지82p-2009하
2009 2009 151-836 1816 869-12 6 Tel. 02-870-7300 Fax. 02-870-7301 www.khrdi.or.kr Contents 04 05 05 07 10 11 12 14 15 17 21 23 25 27 29 31 33 34 35 36 37 38 39 40 41 43 45 47 49 51 53 56 62 62 62 63 63
È޴ϵåA4±â¼Û
July 2006 Vol. 01 CONTENTS 02 Special Theme 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Beautiful Huneed People 03 04 Special Destiny Interesting Story 05 06 Huneed News Huneed
2
Springer ebook Collection available on SPRINGERLINK 2 3 4 5 6 7 Visit springer.com/librarians for more information or call: REGIONAL OFFICE HONG KONG Springer China Limited Unit 1702, Tower 1 Enterprise
THE E-LAND Group C S R A n n u a l R e p o r t www elandcsr or kr CSR CSR A 2 TEL FAX
E LAND 2017 ANNUAL REPORT THE E LAND GROUP THE E-LAND Group 2 0 1 7 C S R A n n u a l R e p o r t 2017 1 12 www elandcsr or kr 2018 4 30 CSR CSR 350 5 A 2 TEL 02 3142 1900 FAX 02 3142 1903 Contents 1CHAPTER
UNGC 참여보고서 (Communication on Engagement)
UNGC 참여보고서 (Communication on Engagement 2 - 순서 UNGC 10 대원칙지지성명 3 Mayor`s 메시지 4 UNGC 10 대원칙 5 UNGC 원칙이행 6 인권분야 6 노동분야 14 환경분야 19 반부패분야 27 3 - UN Global Compact 10 대원칙지지성명 4 - 구미시장인사말 5-10 대원칙 기업은국제적으로선언된인권의보호를지지하여야한다
감사칼럼 2010. 11 (제131호) 다. 미국과 일본의 경제성장률(전기 대비)은 2010년 1/4분기 각각 0.9%와1.2%에서 2/4분기에는 모두 0.4%로 크게 둔화 되었다. 신흥국들도 마찬가지이다. 중국, 브라질 등 신흥국은 선진국에 비해 높은 경제성장률을 기
2010 11 (제131호) 글로벌 환율갈등과 기업의 대응 contents 감사칼럼 1 글로벌 환율갈등과 기업의 대응 - 정영식(삼성경제연구소 수석연구원) 조찬강연 지상중계 5 뉴 미디어 시대의 커뮤니케이션 전략 - 김상헌(NHN(주) 대표이사 사장) 감사실무 경영권 분쟁 상황에서 회사를 상대로 하는 가처분 - 문호준(법무법인 광장 변호사) 감사자료 컴플라이언스
歯VPR200407_011.PDF
: I. 1. - (Sustainability) ( ) - -- 60%, 2050 30 -, (trade-off) 1), (trade-off) 2) - (Sustainable Development),, 1 2, :? - (going concern) (Shareholderism), (Stakeholderism),, (Echholderism), < > - (Shareholderism)
. All 0 New Aritaum Magazine 0 NEW EDITION.8 : : (8 ) : ( ) < > VIP. 0 < > 6 ARITAUM. 0, < > 6 ARITAUM. < >,. (
0 new edition no. 6 www.aritaum.com . All 0 New Aritaum Magazine 0 NEW EDITION.8 : : 0. 9.. 9(8 ) : ( ) < > VIP. 0 < > 6 ARITAUM. 0, < > 6 ARITAUM. < >,. (www.aritaum.com). , 0 NEW EDITION NO. 6 WWW.ARITAUM.COM
1
Seoul Bar Association 2015. 03. 03_ 05_ 06_ 08_ 10_ 14_ 16_ 18_ 20_ 23_ 24_ 26_ 29_ 30_ 32_ 35_ 37_ 38_ 43_ 45_ 2 _ The Letter from the executives 2015 March_3 4 _ Conception of the Members 2015 March_5
목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬
증평군청 / 3185-00-201004 / WORKGROUP / Page 1 목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2012 년도성과평가및시사점 Ⅲ. 2013 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬기는군정구현 Ⅴ.
2001 Seoul Arts Center Anual report _ Reports of Operations Opera House
137-718 TEL 02-580-1110 FAX Seoul Arts Center 2001 Seoul Arts Center Anual report _ Reports of Operations Opera House 04 08 11 13 14 17 18 20 23 25 27 386,177 24/296 11/210 13/86 57% 99,150 34/286 9/177
슬라이드 1
O F F I C E M a r k e t R e p o r t R2Korea Real Estate Investment Advisory Inc. 2005. 1 st Quarter www.r2korea.co.kr O F F I C E M a r k e t R e p o r t 2005. 1 st Quarter R2-ORP Model) 8.0 7.0 6.0 (
GS건설채용브로셔-2011
tel: 82-2-728-1114 fax: 82-2-728-2754 homepage: http://www.gsconst.co.kr Dreamyour Future, Make it with GS E&C CONTENTS 04 HISTORY 06 MESSAGE FROM CEO 08 GS PRIDE 10 VISION 12 NETWORK 14 BUSINESS AREA
.3 CP 운영에관한사항의회사내 외부공시 공표 CP 운영사항공시및공표내역 일자방법내용 포스터게재 CP 강화선포 채널CJ 채널CJ CP레터 CP레터포스터게재 곽달원대표님인터뷰 - CP 준수를통한정도경영강조 CJ그룹 CP포럼개최시
.2.1 CP 의미션과목표그리고운영에관한기준과절차가명확히설정되었는가? 평가지표 세부평가지표.3 CP 운영에관한사항의회사내 외부공시 공표.3.2 CP 의미션과목표, 운영등에관한사항이회사의임직원들에게올바르게전달 되고있는가? CP 미션과목표및운영사항의다양한전달 CJ헬스케어는채널CJ 방송, 포스터, CP레터, 홈페이지등을활용해임직원에게 CP 운영사항을상시표명하고있습니다.
국문-현대-내지ar
CONTENTS 03 04 06 08 10 12 16 18 20 21 105 106 108 03 04 "시장 경쟁이 더욱 치열해진 상황에서 이제는 규모를 위한 양적 성장이 아니라, 질적 성장 경쟁을 주도할 것입니다." 05 " 올바른 자산관리는 고객의 질문에 대한 현명한 해답에서 비롯됩니다. QnA의 전문적이고 차별화된 금융서비스는, 고객의 다양하고 복잡한
시안
ULSAN NATIONAL INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY GRADUATE SCHOOL OF TECHNOLOGY & INNOVATION MANAGEMENT 울산과학기술원 기술경영전문대학원 http://mot.unist.ac.kr 02 03 Global Study Mission CURRICULUM 2 Practicality Global
-
World Top 10 by 2030 CONTENTS CONTENTS 02 03 PRESIDENT S MESSAGE 04 05 VISION GOALS VISION GOALS STRATEGIES 06 07 HISTORY 2007 2008 2009 2010 2011 08 09 UNIST POWER 10 11 MPI USTC UNIST UCI UTD U-M GT
±×¸°¸®Æ÷Æ® ³»Áö5Â÷
04 Netherlands 1 GREEN REPORT 2010 Vol.10 05 06 GREEN REPORT 2010 Vol.10 07 08 Japan 2 GREEN REPORT 2010 Vol.10 09 10 Hong Kong 3 GREEN REPORT 2010 Vol.10 11 12 Switzerland 4 GREEN REPORT 2010 Vol.10 13
삼성SDI_SR국문_최종
Sustainability Report 2008 Power to Imagine SAMSUNG SDI About Sustainability Report GRI G3 Tel 031) 8006-3366 Fax 031) 8006-3399 E-Mail sustainability@samsung.com http://www.samsungsdi.co.kr Global Network
사회복지 Social Welfare 태화기독교사회복지관은 우리나라 사회복지관의 효시로써, 사회적 상황과 시대적 요구에 따라 가장 도움이 필요한 이웃에게 희망을 전하고 있습니다. 감사와 사랑을 실천하는 공동체 만들기! 도움이 필요한 이웃에게는 희망이 되어드리고 도움을 주
안녕하세요. 반갑습니다. 이웃과 이웃이 나누는 정감어린 한마디! 태화의 이웃들과 함께 나누고 싶습니다. 2016.3 ~ 2016.8 프로그램 안내 태화기독교사회복지관 접수기간 사회체육 기존회원 : 매월 20일~25일 / 신규회원 : 수시 접수(단, 전월 마감프로그램은 매월 26일부터) 사회교육 기존회원 : 봄학기 2.16(화)~ 22(월), 여름학기 5.16(월)~
사회복지시설 회계교육.hwp
제 4 장 [ 사회복지시설담당공무원회계교육 ] 사회복지법인재무회계규칙의이해 서울시복지재단심사팀장정의림 Ⅰ. 사회복지법인및시설회계분야점검사항 Ⅱ. 사회복지법인재무 회계규칙준수사항점검표 Ⅲ. 사회복지법인재무 회계규칙 제 4 장사회복지법인재무회계규칙의이해 Ⅰ. 사회복지법인및시설회계분야점검사항 Seoul Welfare Foundation 127 2010 창의아카데미사회복지시설담당공무원회계교육
[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상
![[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상](/thumbs/94/121655487.jpg "[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상")
[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 2016. 09. 12( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상이유로인한명예퇴직허용 ㅇ 정년연장형임금피크대상자의정년잔여기간변경은 퇴직적립금 소요재원증가로법정적립비율(80%)
슬라이드 1
IT Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM I. I (Social Responsibility Chain) () (),,.. 3 I 4 I.. - -,. - -.. - - 5 I Enron: ranked 6th in 02
2.2 한국마사회 한국마사회 95 한국마사회 97 1. 평가결과요약 평가부문 종합경영부문 (35) 주요사업부문 (35) 경영관리부문 (30) 평가지표평가방법점수등급득점 (1) 책임경영구현및공익성제고를위한최고경영진의노력과성과 9등급평가 6 B o 3.750 (2) 이사회 감사기능의활성화노력과성과 9등급평가 4 C o 2.000 (3) 경영혁신노력과성과 9등급평가
킹스맨뉴스레터2014-22222
kingsmenwatch14 annual newsletter korea 피겨 스케이팅이라는 스포츠를 대한민국 국민에게 선물 한 김연아 선수. 그녀가 잦은 부상의 고통으로 피겨를 포기하려고 했던 시기에 그녀에게 나타난 희망이, 바로 지금까지 신고 있는 스케이트 화 입니다. M-PLAZA 그녀에게 맞지 않는 스케이트화는 문제였습니다. 발목을 받쳐줄 수 있을 만큼
2014ALCHEMIST.pptx
Company introduction 알키미스트 회사 소개서 Alchemist INC. 93-8 BK 1F Café & Party lounge / 6F Party Place TEL_02.512.3343 / FAX_02.512.3387 / H.P_010.5023.6735 , VIP, Party Company.,,, Café & Party lounge. ALCHEMIST,.
12월행사 부산_DM국문-제오젠
2013. 11. 22 20141. 2 051-810-3880 051-970-2300 09:30~08:00 07:00~09:20 1688-3000 http://kr.lottedfs.com 30%~ 2013.11.29 ~ 2013.11.29 ~ 2013.12.6 2013.12.6 60~30% 2013.11.28 ~ 2014.1.12 2013.11.22 ~ 2014.1.31
001_1장
Message Youth Ac Contents ( ) 2 2008 4 1. 20 1. 5. 19 2. 6. 3. 7. 4. 2. 2008 30 2008. 39 1. 4. 2. 5. 3. 6. 29. 64 1. 2008 3. 2. 2008 3. 2008 70 1. 2. 3. 4. 69. 2008 74. 82. 98. 110 1. 4. 2. 5. 109 3. 6..
ºñ»óÀå±â¾÷ ¿ì¸®»çÁÖÁ¦µµ °³¼±¹æ¾È.hwp
V a lu e n C F = t 1 (1 r ) t t = + n : 평 가 자 산 의 수 명 C F t : t 기 의 현 금 흐 름 r: 할 인 율 또 는 자 본 환 원 율 은 행 1. 대 부 금 5. 대 부 금 상 환 E S O P 2. 주 식 매 입 3. 주 식 4. E S O P 기 여 금 기 업 주인으로 쌍방향의 투명
2019_2nd_guide_kr_0619.indd
CONTENTS 2019 Good Design Award 2 2 2 2 01 02 04 05 06 08 GOOD DESIGN AWARD 2019 Schedule Entry First screening period April 3 Open for Entries May 23 Entry Deadline / Due Date of submission for Application
퇴
YONSEI ALLWAYS Contents 6 10 42 44 46 12 48 50 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 52 54 56 58 60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 84 86 4 YONSEI UNIVERSITY YONSEI All-Ways+ 5 88 90 92 94 96 98 100 102 104
<B1E2C8B9BEC828BFCFBCBAC1F7C0FC29322E687770>
맛있는 한국으로의 초대 - 중화권 음식에서 한국 음식의 관광 상품화 모색하기 - 소속학교 : 한국외국어대학교 지도교수 : 오승렬 교수님 ( 중국어과) 팀 이 름 : 飮 食 男 女 ( 음식남녀) 팀 원 : 이승덕 ( 중국어과 4) 정진우 ( 중국어과 4) 조정훈 ( 중국어과 4) 이민정 ( 중국어과 3) 탐방목적 1. 한국 음식이 가지고 있는 장점과 경제적 가치에도
09 ½ÅÇù 11¿ùb63»ÁöFš
H a p p y S t o r y 우수조합원을 위한 특별한 교양지 신 협 2 0 0 9 11 월 호 통 권 4 3 1 호 신 협 은... 보 약 이 다 건 강 한 기 운 을 주 니 까 2009 + 11 Special Theme 04 06 08 In Happy 10 14 17 18 20 22 With 24 27 28 30 31 32 34 2009. 11 Vol.431
H_AR_.....29P05..5..17..
GROWING IN THE TIME OF UNCERTAINTY HYNIX 2005 ANNUAL REPORT CONTENTS 03 GROWING HYNIX 15 GROWTH PLATFORMS 32 REPORT OF FINANCIALS HYNIX 2005 ANNUAL REPORT 3 GROWING HYNIX HOW WILL YOU GROW IN AN UNCERTAIN
C o n t e n t s 04 회사 개요 05 계열사 소개 06 Client 08 회사 연혁 10 수상 내역 12 기업체 출장 14 해외 MICE 16 국내 MICE 18 S.M. TOWN TRAVEL 20 22 your premier travel partner
C o n t e n t s 04 회사 개요 05 계열사 소개 06 Client 08 회사 연혁 10 수상 내역 12 기업체 출장 14 해외 MICE 16 국내 MICE 18 S.M. TOWN TRAVEL 20 22 your premier travel partner 4 5 S.M.Culture & Contents SM C&C BT&I 여행그룹은 우리나라 16,000여개의
03.Agile.key
CSE4006 Software Engineering Agile Development Scott Uk-Jin Lee Division of Computer Science, College of Computing Hanyang University ERICA Campus 1 st Semester 2018 Background of Agile SW Development
¹Ì·¡¼¼´ë¿ÍÀǵ¿Çà-Ç¥Áö ¾ÕµÞ¸é ÇÕº» ¿Ï¼º.PDF
교사가 실천하는 지속가능발전교육: 미래 세대와 동행하기 발 간 사 미래 세대의 요구를 충족시킬 수 있는 능력을 저해하지 않으면서 현 세대의 요구를 충족 시키려는 지속가능발전 은 현재와 미래를 살아가는 우리 모두를 위해 달성해야 할 공동의 임무입니다. 생산, 소비, 문화, 생활 전반에 걸친 패러다임의 근본적인 전환을 통 해 경제발전, 사회통합, 환경보전 의 전체적(holistic)인
SKC_AR_±¹¹® 01pdf
SKC Annual Report 2006 The Next Growth Contents 02 04 06 08 10 12 14 22 24 26 28 40 41 42 44 49 96 98 15,000 12,000 13,263 14,090 12,118 1,200 1,000 962 1,170 10,000 8,000 8,167 9,000 6,000 3,000 800 600
歯이
Korea Marketing Best Awards 1. CI 2002 2 3 5 / - Cyber 6 7 Best Goods ( ) 8 11 FDA 1 6 7 8 [ ] CI 11 100 12 ( ) 12 2001 5 7 1999 3 ( ) 7 12 ISO 9001 2000 2. 경영 리더십 1) 경영 철학 경영 철 학 CEO 경영철학 건강한 행복의
03 Contents May. 2015 LOTTE Focus 04 클로즈업 02 포커스 04 2015 롯데 HR 포럼 기획 06 롯데월드몰을 가다 마케팅 어워드 시리즈 5 10 롯데백화점 06 인사이드 롯데 12 롯데멤버스 특집 14 롯데월드타워 첨단 기술 현장스케치
May 2015. 05 www.lotte.co.kr 03 Contents May. 2015 LOTTE Focus 04 클로즈업 02 포커스 04 2015 롯데 HR 포럼 기획 06 롯데월드몰을 가다 마케팅 어워드 시리즈 5 10 롯데백화점 06 인사이드 롯데 12 롯데멤버스 특집 14 롯데월드타워 첨단 기술 현장스케치 18 롯데 U-프렌즈 1기 발대식 20
?????
2012 October CONTENTS 04 06 08 12 14 31 34 36 46 51 52 53 54 58 56 Brave cheilers 6 6 CHEIL CHEIL WORLDWIDE WORLDWIDE OCTOBER OCTOBER 2012 2012 7 7 8 CHEIL WORLDWIDE OCTOBER 2012 9 10 CHEIL WORLDWIDE
08년csr3호
CONTENTS CONTENTS Editor s Note COVER STORY Information About the Cover COVER STORY COVER STORY COVER STORY The 1st Series of YOUTH 4 CSR in Seoul INNOVASIA Conference COVER STORY COVER STORY COVER STORY
학습영역의 Taxonomy에 기초한 CD-ROM Title의 효과분석
,, Even the short history of the Web system, the techniques related to the Web system have b een developed rapidly. Yet, the quality of the Webbased application software has not improved. For this reason,
<BCADBFEFBDC3BFA9BCBAB0A1C1B7C0E7B4DC2D32303134B3E220BFA9BCBAC1D6B0A320B1E2B3E4C5E4B7D0C8B82E687770>
2014년 여성주간 기념토론회 서울여성, 안전 을 다시 보다 - 누구나 안심, 어디서나 안전한 서울 만들기 - 일 시 2014. 7. 10(목), 14:00 ~ 16:00 장 소 서울여성플라자 국제회의장(1층) 2014년 여성주간 기념토론회 프로그램 좌장 : 조한혜정(연세대학교 명예교수, 하자센터장) 시 간 내 용 비 고 13:30~13:59 - 접수 및
¿À¸®ÄÞ40
BRAND REPORT 0 1 2008.3 NO.40 CONTENTS 0 2 BRAND REPORT BRAND REPORT 0 3 (%) 20 15 10 5 0 9.3 20.1 0 4 BRAND REPORT 30 25 0.3% 2.5% 10% 5% 20 15 10 5 0 BRAND REPORT 0 5 0 6 BRAND REPORT BRAND REPORT 0
, /...24, / FERPA...40 FERPA (, )
2018-19, (FERPA/ ) Shoreline ...1...21...21...22...23, /...24, /...25...26...30...31...32...34...36...39...39...39...39 FERPA...40 FERPA (, )...41...42...44 2 (2018 8 ) Shoreline 18560 1st Ave. N.E., Shoreline,
?
i am 6 LOTTE HOTEL JEJU ACE PROGRAM & HOTEL GUIDE T 064.731.1000 F 064.738.7305 ACE Program & Hotel Guide am Active Creative Entertainer ACE Program & Hotel Guide & otel Guide 2 3 4 5 ACE Program & Hotel
2009 신한금융지주회사현황 Shinhan Financial Group Report Extend Your Financial Network Shinhan Financial Group Extend Your Financial Network Shinhan Financial Group Shinhan Financial Group Shinhan Financial
안전-09재출력
Korea Occupational Safety & Health Agency www.kosha.or.kr vol 229. 2008. September 9 Korea Occupational Safety & Health Agency 2008 09 WORK & PEOPLE 16 18 22 18 24 02 05 06 Special Report 06 24 28 13
歯CRM개괄_허순영.PDF
CRM 2000. 8. KAIST CRM CRM CRM CRM :,, KAIST : 50%-60%, 20% 60%-80%. AMR Research 10.. CRM. 5. Harvard Business review 60%, 13%. Michaelson & Associates KAIST CRM? ( ),,, -,,, CRM needs,,, dynamically
CDP_Korean-00
Carbon Disclosure Project Report 2008 Korea 50 On behalf of 385 investors with assets of $57 trillion Report written by CDP work Coordinated by MEMBER 2008 Carbon Disclosure Project 2008 Carbon Disclosure
歯목차45호.PDF
CRM CRM (CRM : Customer Relationship Management ). CRM,,.,,.. IMF.,.,. (CRM: Customer Relationship Management, CRM )., CRM,.,., 57 45 (2001 )., CRM...,, CRM, CRM.. CRM 1., CRM,. CRM,.,.,. (Volume),,,,,,,,,,
CONTENTS 숭실사이버대학교 소개 04 05 06 08 10 총장 인사말 교육이념 및 비전 콘텐츠의 특징 숭실사이버대학교 역사 숭실사이버대학교를 선택해야 하는 이유 숭실사이버대학교 학과 소개 1 1 학과 소개 30 연계전공 & 신 편입생 모집안내 숭실사이버대학교 C
CONTENTS 숭실사이버대학교 소개 04 05 06 08 10 총장 인사말 교육이념 및 비전 콘텐츠의 특징 숭실사이버대학교 역사 숭실사이버대학교를 선택해야 하는 이유 숭실사이버대학교 학과 소개 1 1 학과 소개 30 연계전공 & 신 편입생 모집안내 숭실사이버대학교 Campus Life 31 동아리 활동 및 문화탐방 32 숭실사이버대학교와 추억을 나눈 사람들
(최종)UN글로벌콤팩트 이행보고서.hwp
2010 국가핵융합연구소 유엔글로벌콤팩트 이행보고서 UN Global Compact Communication On Progress 2010. 10. CONTENTS 05 CEO 인사말 07 보고서 소개 08 UN 글로벌 콤팩트 09 국가핵융합연구소 개요 11 기후변화 및 국제사회의 대응과 핵융합에너지 14 국가핵융합연구소 연구 소개 20 환경 22 인권 25
i4uNETWORKS_CompanyBrief_150120.key
CEO Management Support Education Mobile COO Marketing Platform Creative CLIENTS COPYRIGHT I4U NETWORKS. INC. ALL RIGHTS RESERVED. 16 PORTFOLIO CJ제일제당 소셜 미디어 채널 (2014 ~ ) 최신 트랜드를 반영한 콘텐츠
PowerPoint 프레젠테이션
Autodesk Software 개인용 ( 학생, 교사 ) 다운로드가이드 진동환 (donghwan.jin@autodesk.com) Manager Autodesk Education Program - Korea Autodesk Education Expert 프로그램 www.autodesk.com/educationexperts 교육전문가프로그램 글로벌한네트워크 /
국문_0918
Contents Communication with Stakeholders CEO Message Top 10 Highlights 04 05 06 08 Dream with DGB 10 12 14 15 16 18 20 (Sustainable Finance) 22 24 26 28 29 30 (Green Initiative) 32 34 36 39 (Love & Share)
ºñÁ¤±Ô±Ù·ÎÀÇ ½ÇÅÂ¿Í °úÁ¦.hwp
비정규근로의 실태와 정책과제 요약 i ii 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 iii iv 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 v vi 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 vii 제1장 서 론 1 2 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 3 4 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 5 6 비정규근로의
풀무원sr-전체본0406
2009 724 8 TEL : 02-2040-4300 FAX : 02-2040-4301 2009 7 2008 2010 3 2009 2009 2009 Global LOHAS(Lifestyles Of Health And Sustainability) GRI(Global Reporting Initiative) G3 BEST (BEST Sustainability Reporting
DBPIA-NURIMEDIA
냉전적 이산과 탈냉전적 공존의 전망: 교토( 京 都 ) 재일코리안의 구술을 중심으로*1) 김귀옥 국문요약 이 글은 1년 가까운 기간 교토를 현지답사하고 교토 재일코리안의 다양한 사회 적 관계나 삶을 관찰한 후 10명의 구술생애사를 조사한 자료를 통해 작성되었다. 주로 교토 재일코리안 2세대(1명의 1세대와 1명의 3세대 포함)들의 재현적 기억과 생활 속에서
歯주5일.PDF
(jio23@seri.org) ( ). 5-5, - 5. 1. 7 5 (,,,, ) 7 5 7 F amily Recreation Experience Education Dual Job Outdoor M ania : FREEDOM 7 1 ( ) 5, 3 -, -, -, 5 -,, 5 ( ), ( ) 2. 5 5-10%,,, 5% 2 ( ) 5 7 10%,,, DVD
롯데 채팅 롯데제과 홍보담당 노혜빈 사원님, 롯데하이마트 사업개발팀 유철기 대리님, 롯데하이마트 마케팅팀 정준모 사원님이 대화에 참여하셨습니다 롯데제과 노혜빈 사원 안녕하세요. 롯데하이마트를 예전에는 길에 있는 로드숍으로만 마 주했던 것 같은데 요즘은 롯데마트 안에도
September 2014.09 www.lotte.co.kr 롯데 채팅 롯데제과 홍보담당 노혜빈 사원님, 롯데하이마트 사업개발팀 유철기 대리님, 롯데하이마트 마케팅팀 정준모 사원님이 대화에 참여하셨습니다 롯데제과 노혜빈 사원 안녕하세요. 롯데하이마트를 예전에는 길에 있는 로드숍으로만 마 주했던 것 같은데 요즘은 롯데마트 안에도 많이 입점해 있더라고 요. 혹시
레이아웃 1
주식회사풀무원홀딩스 서울시 강남구 수서동 724 로즈데일빌딩 8층 TEL 02-2040-4400 2010풀무원지속경영보고서 2010 2006 2010 2010 2008 LOHAS(Lifestyles Of Health And Sustainability) GRI(Global Reporting Initiative) G3 BEST (BEST Sustainability
15_3oracle
Principal Consultant Corporate Management Team ( Oracle HRMS ) Agenda 1. Oracle Overview 2. HR Transformation 3. Oracle HRMS Initiatives 4. Oracle HRMS Model 5. Oracle HRMS System 6. Business Benefit 7.
Oracle Apps Day_SEM
Senior Consultant Application Sales Consulting Oracle Korea - 1. S = (P + R) x E S= P= R= E= Source : Strategy Execution, By Daniel M. Beall 2001 1. Strategy Formulation Sound Flawed Missed Opportunity
FLANINSIGHT_Company Introdution
Company Introduction Contents 1. Introduction About us / Organization / Client / Contact us 2. Business Areas Service / Process / Portfolio Introduction About us / Organization / Client / Contact us 1
<C3D6C1BEC3E2B7C25FB3F3BCF6BBEAB0E1B0FA5F313432C2F72E687770>
강원농수산포럼 제142차 정기세미나 결과보고서 6차산업 활성화와 유통문제 해결을 통한 강원 농가소득 증대 방안 2014. 02. 19. 강원농수산포럼 인 사 말 본 책자는 2014년 02월 19일 강원농수산포럼이 개최한 제142차 정기세미나 6차산업 활성화와 유통문제 해결을 통한 강원 농가소득 증대방안 의 결과보고 서입니다. 봄소식이 완연한 가운데, 오늘
경상북도와시 군간인사교류활성화방안
2010-14 경상북도와시 군간인사교류활성화방안 목 차 경상북도와시 군간인사교류활성화방안 요약,,,, 4, 5, 6,,,,, 5 58 1:1 34, 24 ( 13, 11 ) 2010 2017 8 i (5 8 ),.,, 74 (4 3, 5 19, 6 52 ) (4~6 4,901 ) 1.5% 5% ii 제 1 장 연구개요 1 연구배경과목적 2 연구범위와방법
C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 I. 중남미화장품시장현황 / 3 Ⅱ. 주요국별시장정보 / 9 ( 트렌드 유통망 인증 ) 1. 브라질 / 9 2. 멕시코 / 콜롬비아 / 칠레 / 64 Ⅲ. 우리기업진출전략 / 79 # 첨부. 화장품관
Global Market Report 17-023 Global Market Report 중남미주요국화장품시장동향과우리기업진출전략 C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 I. 중남미화장품시장현황 / 3 Ⅱ. 주요국별시장정보 / 9 ( 트렌드 유통망 인증 ) 1. 브라질 / 9 2. 멕시코 / 29 3. 콜롬비아 / 46 4. 칠레 / 64 Ⅲ. 우리기업진출전략
º£Æ®³²2011_bro¿Ï¼º
Testimonial of the Our Very Valuable Guests Pho 24 Corporations, Founder & CEO / Dr. Ly Qui Trung Testimonial of the Our 2010 Clientele Vietnam International Shop+Franchise Show 2010 Made In Korea Memorandum
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp DOI: A study on Characte
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp.381-404 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.1.201803.381 A study on Characteristics of Action Learning by Analyzing Learners Experiences
2040 2010 6 11 - - - - - - 03 - -,,, - 08 8 15 < > - - -,, - / 04 2040 100,, -, 05 - -- - - KOREA 2040, 06 - - - - - - - 69(2010) 88(2040) - 2.56 2.10, 65 7.6% 14.2% 18% 15%, 65 16% 25% - -,, 56.7(2010)
제 출 문 문화체육관광부장관 귀하 본 보고서를 문화예술분야 통계 생산 및 관리 방안 연구결과 최종 보고서로 제출합니다. 2010년 10월 숙명여자대학교 산학협력단 본 보고서는 문화체육관광부의 공식적인 견해와 다를 수 있습니다. - 2 -
문화예술분야 통계 생산 및 관리 방안 연구 2010. 10 문화체육관광부 제 출 문 문화체육관광부장관 귀하 본 보고서를 문화예술분야 통계 생산 및 관리 방안 연구결과 최종 보고서로 제출합니다. 2010년 10월 숙명여자대학교 산학협력단 본 보고서는 문화체육관광부의 공식적인 견해와 다를 수 있습니다. - 2 - 연 구 진 연구책임자 - 김소영 (숙명여자대학교
¿©¼ººÎÃÖÁ¾¼öÁ¤(0108).hwp
어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등
- 2012 년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 2012. 5. 12( ) 2012 1. 1 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : 2012. 7. 4( ) ~ 7. 6( ) 3 등록시간 : 09:00 ~ 18:00. : 2 ( 1 ). 1 3 (A4 1매, 워드작성 붙임서식
<C5EBC0CFB0FA20C6F2C8AD2E687770>
한국의 북한 핵개발에 대한 인식과 대응 3 한국의북한핵개발에대한인식과대응: 3 차 핵실험 이후* 1)박영호 ( 통일연구원) 국문요약 2013년 2월 12일 북한의 3 차 핵실험은 국내외에 커다란 충격을 주었다. 북한의 핵능 력이 진전되고 북한은 경제건설과 함께 핵 무력건설을 김정은 시대의 발전전략으로 채택 했다. 북핵문제의 패러다임이 변화했다. 한국 사회에서의
사운드네트워크(주)_소개서 KEYNOTE( )
( ) COMPANY PROFILE INDEX 02 03 04 05 ( ) 1. 2. 3. 1-1 HISTORY 1-2 VISION VISION 1 VISION 2,,,,, 1-3 Field of Business 2 3-1 3-2 3-3 MUSIC Industry MUSIC Policy MUSIC Education POPULAR MUSIC History 3-4
Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 1, pp.1-19 DOI: *,..,,,.,.,,,,.,,,,, ( )
Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 1, pp.1-19 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.1.201604.1 *,..,,,.,.,,,,.,,,,, ( ).,,,. * 2014. 2015. ** 1, : (E-mail: cajoo@pusan.ac.kr)
가로수길 3.0 시대, 홈 스타일링 - 가로수길이 패션상권으로 주목 받으면서 패션 브랜드의 플래그쉽 스토어가 거리를 장악한 1.0을 지나, 편집매장으로 한 차례 재편되며 2.0 시대를 맞이하였고 이처럼 짧은 기간에 빠른 변화를 이어온 가로수길에 최근 홈 스타일링 브랜드
901 SEUNGSU APEX CENTER, 18 ACHASANRO 7 NAGIL, SEONGDONG-GU, SEOUL KOREA Tel.02-460-8357~69/Fax.02-460-8350 / www.koreafashion.org 담 당 : 사업2본부 정보기획팀 라기예 주임 (gyra@koreafashion.org) 업계 단신 CEO 뉴스레터 (2014.6.18.~6.24)
All That Story_회사소개서 Final Version(20131220)
THE POWER OF STORY COMPANY STORY A bout U s CEO GLOBAL NETWORK WHAT WE DO WHAT WE DO Story Strategy BRAND C0NSULTING PROCESS Brand Story Total Consulting WHAT WE DO 스토리 사업부 서비스 S tor y M anagement 스토리
¿À¸®ÄÞ38
BRAND REPORT 0 1 2007.11 NO.38 CONTENTS 0 2 BRAND REPORT BRAND REPORT 0 3 0 4 BRAND REPORT BRAND REPORT 0 5 0 6 BRAND & COMMNICATION BRAND & COMMNICATION 0 7 0 8 BRAND & COMMUNICATION BRAND & COMMUNICATION
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 4, pp DOI: 3 * The Effect of H
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 4, pp.577-601 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.4.201812.577 3 * The Effect of Home-based Activities Using Traditional Fairy Tales
#유한표지F
www.yuhan.ac.kr www.yuhan.ac.kr 대 학 요 람 2008 422-749 경기도 부천시 소사구 경인로 636(괴안동 185-34) Tel : 02)2610-0600 / 032)347-0600 유 한 대 학 대학요람 2008 2008 대학요람 설립자 유일한 박사의 숭고한 정신과 철학을 실천하는 대학 눈으로 남을 볼 줄 아는 사람은 훌륭한