HRD 시안

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1 2015 November Vol

2 11 HRD 2015 November Vol T KOREA HRD HRD KOREA Soy Ink HRD KOREA webzine.hrdkorea.or.kr

3 Contents 004 HRD HRD 2015 ONE HRD KOREA NCS 024 Zoom-in vs ON-AIR NCS NCS from HRD 040 HRD HRD 046 NCS 048 HRD News 050

4 04 HRD , MOU K-Move IT

5 05 Korean Services Group Deloitte 4 performance Director 50 Reputation 5 Job Offer

6 06 25

7 07 IT, Off-JT OJT Off-JT NCS

8 08 R&D

9 09 11 (주)디자인엑스투는? 2008년 디자인 R&D를 기반으로 디자인(시각, 제품, 웹, 멀티미디어, 커뮤니케이션), 제조, 판매 등의 분야를 아우 르는 원스톱디자인 서비스 시스템을 갖춘 디자인 기업입 니다. 그동안 출판, 인쇄물을 비롯해, 제품패키지, 제품디 자인 등의 업무를 진행하며 5년 연속 우수디자인전문회 사로 선정되었으며, 총 16건의 실용신안, 특허 그리고 상 표등록을 획득하는 등 종합디자인 기업으로서의 면모를 보여주고 있습니다. <홈페이지 : designx2.kr>

10 010 Sophia Atelier

11 011 3 Sophia Atelier 2005 Sophia Atelier

12 IMF 1

13 <2015 숙련기술인 홍보대사 위촉> 고용노동부와 한국산업인력공단에서는 능력중심사회 구현과 숙련기술인의 우대 풍토 조성을 위해 2012년부터 매년 숙련기술인들 중에서 홍보대사를 선정하여 홍보활동을 진행하고 있다. 올해 선정된 숙련기술인 홍보대사는 김홍경(32) 국제기능올림픽 국가대표(2005년 의상, 현 소피아 아틀리에 대표) 뿐 아니라 장관섭(54) 대한민국 명장((주)영광YKMC 대표), 류병현(58) 제1호 기능한국인((주)동구기업 대표), 이준배(46) 기능한국인((주)JBL 대표), 장정훈(34) 국제기능올림픽 국가대표(2001년 메카트로닉스, 현 제이엔텍 대표), 전누리(23) 국제기능올림픽 국가대표(2011년 피부미용, 현 피부미용실 원장)로 총 6인이다.

14 014 HRD 2015 ONE HRD KOREA 2

15 015

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19 ONE HRD Korea

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21 ERP&POP 20 WIN-WIN PET ONE-WAY LED 200

22 022 NCS safety ranger safety ranger 1 NCS NCS NCS NCS

23 023 NCS NCS NCS NCS NCS NCS NCS NCS www. ncs.go.kr NCS 5 10

24 024 Zoom-in - 제1화 - 이번 호부터 <웹툰 꿈다방>이 다섯 번에 걸쳐 연재됩니다.

25 025

26 특성화 고등학교 마이스터 고등학교 도제학교 - 특정 분야 인재 및 전문 직업인 양성을 위한 특성화 교육과정을 운영하는 학교를 통틀어 칭한다. - 소질과 적성 및 능력이 유사한 학생을 대상으로 교육 또는 현장실습, 체험 위주의 교육을 전문적으로 실시하는 고등학교이다. - 특수 목적 고등학교의 한 종류이다. 전문적인 직업교육의 발전을 위하여 산업계의 수요와 연계된 맞춤형 교육을 운영한다. - 졸업 이후 우수기업 취직 및 특기를 살린 군 복무, 직장과 병행 가능한 대학교육 기회를 제공한다. - 스위스 독일에서 발달한 도제교육을 모델로 한 특성화 고등학교이다. 2년 과정으로 운영되며, 학교와 참여 기업이 함께 NCS 기반으로 도제교육과정을 개발한다. - 2~3일을 기업에서 2~3일은 학교에서 교육을 받으며 일과 학습을 병행하는

27 027 2 취업을 위한 진로정보 사이트 Best 9 제공기관 및 사이트 주소 고용노동부 (jobyoung.go.kr) 사이버국가고시센터 (gosi.kr) 나라일터 (gojobs.go.kr) 특성화고마당 (hifive.go.kr) 한국직업정보시스템 (know.work.go.kr) 커리어넷 (careernet.re.kr) 한국대학교육협의회 (kcue.or.kr) 한국폴리텍대학 (kopo.ac.kr) 서울교육청진학진로정보센터 (jinhak.or.kr) 제공 정보 특성화 및 마이스터 고등학교를 위한 채용정보 등 9급 공무원시험 정보, 과목 등을 파악 공공기관 고졸 채용정보 검색 특성화 고등학교에 맞는 취업상담 및 정보 제공 직업 관련 상세 정보 제공 고교진학 및 진로상담, 진로정보 제공 대학진학 정보 검색 산업학사 관련 학과소개 및 입학정보 등 진로 및 진학 관련 정보 제공 3 기억에 남는 면접을 위한 5가지 지침 1. 복장과 태도를 단정히 하고 미소를 보여라. 2. 지원 동기는 간결하고 소신 있게 말하라. 3. 해당 기업 특성과 자신의 능력을 결부시켜라. 4. 단점을 말할 때는 극복한 사례와 함께 언급하라. 5. 배움과 경험에 교훈을 녹여 요약하라.

28 028

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34 CEO 70

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37 , ,

38 038 ON-AIR NCS NCS NCS National Competency Standards NCS NCS NCS NCS NCS NCS NCS NCS TV Skylife 179, SK 458, KT 920, TV VOD

39 039 NCS NCS ON- SPEC 전 후 평가요소 각 회사의 인재상, 공유가치 등에서 도출한 채용선발평가 요소 및 기준 적용 직업기초능력 + 직무수행능력 (회사 고유의 평가요소 및 기준을 매칭하여 적용) 채용선발도구 일반 입사지원서 인 적성검사 전공시험 역량면접 / 인성면접 능력중심 입사지원서 직업기초능력 평가 직무수행능력 필기 직업기초능력 면접 / 직무수행능력 면접 NCS NCS

40 040 from HRD HRD CAD, 49 1, WSI 8

41 D 50 WSI 50 CNC

42 MBC

43 우리나라 기능경기대회의 역사 우리나라는 1966년 사단법인 국제기능올림픽 한국위원회 설립을 시작으로 기능경기대회에 발을 디뎠다. 숙련기술인 발굴과 우리나라 기술 수준 향상을 목적으로 매년 개최되어온 전국기능경기대회는 지금까지 약 6만 여명의 숙련기술인을 배출하며 우리나라 산업 발전에 중추적인 역할을 해왔다. 1966년 9월 최초로 지방기능경기대회를 개최하였으며, 같은 해 11월 제1회 전국기능경기대회를 개최하였다. 기능경기대회는 현재 총 6개 분과(기계분과, 금속분과, 전기 전자 정보 분과, 건축 목재 분과, 공예분과, 미예분과) 49개 직종에서 실력을 겨루고 있으며, 그 분야는 조금씩 변모하고 있다. 처음에는 옷과 구두를 만들고 시계를 수리하던 기술에서 1980~1990년대 기계조립과 금형, 배관, 자동차 등의 굴뚝산업을 거쳐 이제는 정보기술과 모바일로보틱스 등 최첨단 산업과 문화서비스로 이동하고 있다.

44 044 from HRD HRD 8 25 K-Move farm oil BPO Business Process Outsourcing

45 EP Employment Pass 70 K- Move 11 K-Move Sime Darby IT 6 20

46 046 from HRD NCS 1 4 NCS 2015 NCS NCS spec tackle spec-tackle

47 047 NCS NCS NCS NCS NCS 2 3 NCS 1 2 NCS 2015 NCS

48 048 from HRD HRD NEWs K-Move , SFIVET

49 www. worldjob.or.kr ,385 HRD KGCCI NGO

50 November HRD KOREA HRD KOREA

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HRD 시안

HRD 시안 능력중심사회를 만드는 한국산업인력공단 나에게 꼭 맞는 행복을 찾다 2015 June Vol. 228 06 06 월간 2015 June Vol. 228 능력중심사회를 만드는 한국산업인력공단 월간 통권 228호 발행인 박영범 편집인 정성훈 발행일 2015년 6월 1일 등록일자 1982년 9월 29일 발행처 한국산업인력공단 홍보실 주소 울산광역시 중구 종가로 345

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